Palabras clave

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Palabras clave

1 Seguridad Social de los trabajadores migrantes - Normativa comunitaria - Ambito de aplicación material - Posible mención de una ley o normativa nacional en la declaración efectuada por un Estado miembro con arreglo al artículo 5 del Reglamento (CEE) nº 1408/71 - Efectos

[Reglamento (CEE) nº 1408/71 del Consejo, art. 4, ap. 1]

2 Seguridad Social de los trabajadores migrantes - Desempleo - Legislación que subordina la concesión de prestaciones al requisito de haber cubierto períodos de seguro o de empleo - Totalización de los períodos de seguro o de empleo - Cómputo de períodos de empleo o de seguro cubiertos bajo la legislación de otro Estado miembro - Aplicación sólo del artículo 67 del Reglamento (CEE) nº 1408/71

[Reglamento (CEE) nº 1408/71 del Consejo, arts. 48 y 67]

3 Seguridad Social de los trabajadores migrantes - Desempleo - Legislación que subordina la concesión de prestaciones al requisito de haber cubierto períodos de seguro - Totalización de los períodos de seguro - Cómputo de períodos de empleo o de seguro cubiertos bajo la legislación de otro Estado miembro - Requisitos - Necesidad de que los períodos de seguro se hayan cubierto en último lugar en el Estado miembro de que se trate - Apreciación por parte del Juez nacional, que aplica su propio Derecho

[Reglamento (CEE) nº 1408/71 del Consejo, art. 67, ap. 3]

4 Seguridad Social de los trabajadores migrantes - Igualdad de trato - Disposición nacional que subordina la concesión de un subsidio por desempleo al pago, por parte del interesado, de cotizaciones a un régimen de pensión de jubilación en uno o varios Estados miembros durante un período de quince años - Inexistencia de discriminación - Procedencia

[Tratado CE, arts. 48 y 51; Reglamento (CEE) nº 1408/71 del Consejo]

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5 Aunque la circunstancia de que una ley o normativa nacional no haya sido mencionada por un Estado miembro en su declaración sobre el ámbito de aplicación del Reglamento nº 1408/71, efectuada conforme al artículo 5 de éste, no permite, por sí sola, deducir que dicha ley o normativa no pertenece al ámbito de aplicación del Reglamento, la circunstancia de que un Estado miembro haya mencionado una ley en su declaración debe admitirse, sin embargo, como prueba de que las prestaciones otorgadas con arreglo a la citada ley o normativa son prestaciones de Seguridad Social en el sentido del Reglamento nº 1408/71.

Puesto que en la declaración efectuada por España se menciona la Ley que lo instituyó, el subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos años previsto en este Estado miembro debe considerarse una prestación de desempleo en el sentido del apartado 1 del artículo 4 del Reglamento nº 1408/71.

6 Puesto que ninguna de las disposiciones del Capítulo 6, titulado «Desempleo», del Título III del Reglamento nº 1408/71 hace referencia al artículo 48 de este Reglamento, perteneciente al Capítulo 3, titulado «Vejez y muerte (pensiones)», del mismo Título y relativo a los períodos de seguro o de residencia inferiores a un año, este artículo no se aplica a las prestaciones de desempleo, de manera que el cómputo, por parte de un Estado miembro, de los períodos de empleo o de seguro cubiertos bajo la legislación de otro Estado miembro, a efectos de la concesión de una prestación de desempleo, sólo se rige por el artículo 67 de dicho Reglamento.

7 Puesto que el Reglamento nº 1408/71 no establece los requisitos de constitución de los períodos de empleo o de seguro, estos requisitos los determina exclusivamente la legislación del Estado miembro en el que se solicitan las prestaciones. Por consiguiente, corresponde al órgano jurisdiccional nacional, aplicando su propio Derecho, apreciar si el requisito impuesto por el apartado 3 del artículo 67 del Reglamento nº 1408/71, según el cual una persona que ha cubierto períodos de seguro en otro Estado miembro sólo puede prevalerse de estos períodos para obtener una prestación de desempleo en el Estado de que se trate si ha cubierto en último lugar períodos de seguro con arreglo a la legislación de este Estado, se cumple cuando el interesado no haya ejercido nunca una actividad por cuenta ajena en dicho Estado pero el organismo competente en materia de desempleo haya cotizado en su nombre a los regímenes de seguro de enfermedad y de prestaciones familiares.

8 Ni los artículos 48 y 51 del Tratado ni el Reglamento nº 1408/71 se oponen a que una legislación nacional exija, para la concesión de un subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos años, que el interesado haya cotizado durante un período de quince años a un régimen de pensión de jubilación en uno o varios Estados miembros. En efecto, los Estados miembros siguen siendo competentes para definir los requisitos necesarios para la concesión de las prestaciones de Seguridad Social, aunque los hagan más rigurosos, siempre que los requisitos establecidos no impliquen ninguna discriminación manifiesta o encubierta entre los trabajadores comunitarios.