DIRECTIVA DEL CONSEJO

de 28 de julio de 1982

relativa a la organización , por los Estados miembros , de encuestas sobre los ingresos de los obreros permanentes y temporeros empleados en la agricultura

( 82/606/CEE )

EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS ,

visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y , en particular , su artículo 213 ,

visto el proyecto de directiva presentado por la Comisión ,

considerando que , para cumplir las tareas que les estén asignadas por el Tratado , en particular , en sus artículos 2 , 39 , 117 , 118 , 119 y 122 , la Comisión debe conocer la situación y la evolución de los salarios en los Estados miembros ;

considerando que los datos estadísticos disponibles en los Estados miembros sobre los salarios de los obreros agrícolas no permiten , en la actualidad , proceder a comparaciones válidas y que , en consecuencia , se impone el recurso a una encuesta comunitaria específica , realizada sobre la base de definiciones y características uniformes ;

considerando que es necesario que la Comisión disponga , a intervalos regulares , de informaciones tan completas como sea posible sobre los salarios y que importa , pues , que todas las categorías de trabajadores agrícolas de ambos sexos estén cubiertas por las encuestas ;

considerando no obstante que , al ser poco significativo el número de trabajadores agrícolas pertenecientes a determinadas categorías en varios Estados miembros , interesa proceder por selección ;

considerando que conviene prever una excepción en favor de la República Federal de Alemania , en lo que respecta a los obreros agrícolas que se benefician de remuneraciones en especie , debido a su número no significativo , en este país , a los fines de la presente Directiva ;

considerando que es posible y asimismo más económico efectuar tales encuestas mediante sondeo aleatorio y que , al hacer esto , importa , para asegurar un grado similar de precisión de los resultados , prever un margen de errores de observación a la vez constante y lo más reducido posible ;

considerando que importa definir las modalidades de concesión a los Estados miembros de una contribución financiera de la Comunidad , otorgada hasta 1986 para la ejecución de las encuestas ,

HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA :

Artículo 1

1 . Los Estados miembros procederán en 1984 y , posteriormente cada dos años , a una encuesta sobre los ingresos efectivos de los obreros permanentes ocupados a tiempo completo y/o de los obreros temporeros , de sexo masculino y de sexo femenino , empleados en la agricultura . Las categorías de obreros que deben ser objeto de esta encuesta en cada Estado miembro se determinan en el Anexo I .

2 . No obstante , los Estados miembros podrán proceder a la encuesta por primera vez , ya en 1982 .

3 . Además , los Estados miembros , de conformidad con la Comisión , podrán incluir en la encuesta a los obreros permanentes ocupados a tiempo parcial , habida cuenta de su importancia relativa .

4 . Las definiciones de las diferentes categorías de obreros mencionadas en los apartados 1 y 3 se dan en el Anexo II .

Artículo 2

La encuesta se efectuará sobre la base de datos estadísticos relativos a los meses de septiembre , octubre o noviembre , en lo que respecta a los obreros permanentes , y a los meses designados por la Comisión , en colaboración con los servicios nacionales de estadística de los Estados miembros , en lo que respecta a los obreros temporeros .

Artículo 3

La encuesta se extenderá , en las condiciones fijadas en el artículo 1 , a todas las explotaciones que empleen a obreros permanentes y/o temporeros y que ejerzan actividades delimitadas y definidas por la clase 01 de la Nomenclatura general de las actividades económicas en las Comunidades Europeas ( NACE ) , con excepción de las exploraciones cuya actividad consista exclusiva o principalmente en la creación y mantenimiento de jardines y parques , en la caza y en la ejecución de actividades anejas de la agricultura .

Artículo 4

La encuesta se llevará a cabo mediante sondeo aleatorio . Los Estados miembros adoptarán todas las medidas apropiadas , en especial en lo que concierne a la base de la muestra , con el fin de mantener o , de ser necesario , mejorar la calidad de los resultados de la encuesta .

Artículo 5

La encuesta consiste en reunir , para cada obrero a que se refiera , todos los datos relativos a los ingresos brutos en metálico por el o los meses mencionados en el artículo 2 , la naturaleza de la actividad ejercida , la base para el cálculo del salario y el número de horas remuneradas , el sexo , la edad y la cualificación profesional , así como , excepto en la República Federal de Alemania , los relativos a la existencia de remuneraciones en especie .

Artículo 6

La Comisión determinará , en colaboración con los Estados miembros , las modalidades técnicas de la encuesta , así como las modalidades según las cuales le deben ser remitidos los resultados .

Artículo 7

Los Estados miembros recibirán , para la ejecución de las encuestas elaboradas hasta 1986 , inclusive , una suma a tanto alzado por explotación objeto de la encuesta interrogada . Esta suma se imputará a los créditos previstos a este respecto en el presupuesto general de las Comunidades Europeas .

Artículo 8

El Consejo reexaminará la presente Directiva por vez primera antes de finales de 1990 y , posteriormente , cada seis años , sobre la base de un informe de la Comisión que incluya una evaluación de las experiencias logradas en la ejecución de las encuestas elaboradas .

Artículo 9

Los Estados miembros aplicarán las disposiciones legales , reglamentarias y administrativas necesarias para cumplir la presente Directiva , a más tardar el 30 de junio de 1984 . De ello informarán inmediatamente a la Comisión .

Artículo 10

Los destinatarios de la presente Directiva serán los Estados miembros .

Hecho en Bruselas , el 28 de julio de 1982 .

Por el Consejo

El Presidente

O. MOELLER

ANEXO I

Categorías de obreros mencionadas en el artículo 1

1 . Para Bélgica , Dinamarca , Alemania ( con excepción de los « laender » de Berlín , Bremen , Hamburgo y Sarre ) , Francia , Irlanda , Italia , Países Bajos , Luxemburgo y el Reino Unido : obreros permanentes empleados en jornada completa .

2 . Para Grecia : obreros permanentes y obreros temporeros .

ANEXO II

Definición de las categorías de obreros mencionadas en el artículo 1

1 . « Obrero permanente » es el trabajador manual , no miembro de la familia del empleador agrícola , que tiene en la explotación un empleo permanete , es decir susceptible de estar ocupado , sea en jornada completa , sea a tiempo parcial , de forma continua y regular a todo lo largo del año .

Se trata de un obrero asalariado en el sentido estricto del término , es decir que es retribuido regularmente y que , en virtud de un contrato verbal o escrito , trabaja « todo el año » , supeditado evidentemente a los ritmos estacionales impuestos por el trabajo agrícola .

a ) « Obrero permanente empleado en jornada completa » es el obrero que , en virtud de su contrato de trabajo , está obligado a lo largo del año a prestaciones iguales o superiores a la duración convencional o usual del trabajo .

b ) « Obrero permanente empleado a tiempo parcial » es el obrero que , en virtud de su contrato de trabajo , está obligado a lo largo del año a prestaciones inferiores a la duración convencional o usual del trabajo , pero superiores a quince horas por semana . El trabajo a tiempo parcial no se limita al mero trabajo de media jornada ; puede programarse de acuerdo con un ritmo diario , semanal o mensual , adaptado a las necesidades de la explotación agrícola .

La distinción entre obrero permanente empleado en jornada completa y obrero permanente empleado a tiempo parcial , se hará con referencia al año laboral y no con referencia unicamente al mes de la encuesta . Por ejemplo , el obrero que está obligado a trabajar como media , cuarenta horas semanales durante el año ( duración convencional o usual ) , pero que sólo ha trabajado veinte horas durante el mes de referencia de la encuesta , será considerado como obrero permanente empleado en jornada completa .

2 . « Obrero temporero » es el trabajador manual , no miembro de la familia del empresario agrícola , que ocupa en la explotación un empleo no permanente , es decir , susceptible de estar ocupado durante un período cuya duración está limitada a una parte del año y vinculada a la ejecución de trabajos bien definidos .

Se trata de un obrero asalariado en el sentido estricto del término , es decir , que está empleado en virtud de un contrato de trabajo verbal o escrito .