Nombre Columna Periodicidad Código Descripción Filtro/observación

CONTEXTO DEMOGRÁFICO

HHSEQNUM 1/2 TRIMESTRAL Número de orden en el hogar (debe ser el mismo en todas las entrevistas al hogar) Todos

01-98 Número de orden de dos dígitos asignado a cada miembro del hogar

HHLINK 3 ANUAL Relación con la persona de referencia del hogar HHTYPE = 1,3

1 Persona de referencia

2 Cónyuge (o pareja) de la persona de referencia

3 Hijo de la persona de referencia (o de su cónyuge o pareja)

4 Ascendiente de la persona de referencia (o de su cónyuge o pareja)

5 Otros parientes

6 Otros

9 No aplicable (HHTYPE ≠ 1,2)

HHSPOU 4/5 ANUAL Número de orden del cónyuge o pareja HHTYPE = 1,3

01-98 Número de orden del cónyuge o pareja en el hogar

99 No aplicable (la persona no pertenece a un hogar privado, o no tiene pareja, o la pareja no pertenece a este hogar privado)

HHFATH 6/7 ANUAL Número de orden del padre HHTYPE = 1,3

01-98 Número de orden del padre en el hogar

99 No aplicable (la persona no pertenece a un hogar privado, o el padre no pertenece a este hogar privado)

HHMOTH 8/9 ANUAL Número de orden de la madre HHTYPE = 1,3

01-98 Número de orden de la madre en el hogar

99 No aplicable (la persona no pertenece a un hogar privado, o la madre no pertenece a este hogar privado)

SEX 10 TRIMESTRAL Sexo Todos

1 Hombre

2 Mujer

YEARBIR 11/14 TRIMESTRAL Año de nacimiento Escriba los cuatro dígitos del año de nacimiento Todos

DATEBIR 15 TRIMESTRAL Fecha de nacimiento en relación con el final del periodo de referencia Todos

1 La persona cumple años entre el 1 de enero y el final de la semana de referencia

2 La persona cumple años después del final de la semana de referencia

MARSTAT 16 ANUAL Estado civil Todos

1 Soltero

2 Casado

3 Viudo

4 Divorciado o legalmente separado

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NATIONAL 17/18 TRIMESTRAL Nacionalidad Utilice la nomenclatura ISO de países Todos

YEARESID 19/20 ANUAL Años de residencia en el país Todos

00 Nacido en el país

01-10 Número de años que hace que está en el país (de 1 a 10)

11 Está en el país desde hace más de 10 años

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COUNTRYB 21/22 TRIMESTRAL País de nacimiento Utilice la nomenclatura ISO de países YEARESID≠00

99 No aplicable (columna 19/20 = 00)

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PROXY 23 TRIMESTRAL Tipo de participación en la encuesta Todo el que tenga 15 años o más

1 Participación directa

2 Participación a través de otro miembro del hogar

9 No aplicable (menor de 15 años)

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SITUACIÓN LABORAL

WSTATOR 24 TRIMESTRAL Situación laboral durante la semana de referencia Todo el que tenga 15 años o más

1 Hizo algún trabajo remunerado durante la semana de referencia: una hora o más (incluye los que ayudan en la empresa o negocio de un familiar pero excluye a quienes prestan un servicio militar o civil sustitutorio)

2 No trabajó, pero tenía un empleo del que estuvo ausente durante la semana de referencia (incluye los que ayudan en la empresa o negocio de un familiar pero excluye a quienes prestan un servicio militar o civil sustitutorio)

3 No trabajó por encontrarse en regulación de empleo

4 Prestaba un servicio militar o civil sustitutorio

5 Persona (de 15 años o más) que ni trabajó ni tenía empleo durante la semana de referencia

9 No aplicable (menor de 15 años)

NOWKREAS 25/26 TRIMESTRAL Motivo de no haber trabajado pese a tener empleo WSTATOR = 2

00 Mal tiempo

01 Paro parcial por causas técnicas o económicas

02 Conflicto laboral

03 Enseñanza o formación

04 Enfermedad, accidente o incapacidad temporal

05 Permiso por maternidad

06 Excedencia por nacimiento de un hijo

07 Vacaciones

08 Horario variable, flexible o similar (en el marco de la capitalización del tiempo de trabajo o de un contrato de anualización del tiempo de trabajo)

09 Otras causas (por ejemplo, responsabilidades personales o familiares)

99 No aplicable (WSTATOR = 1,3-5,9)

CARACTERÍSTICAS LABORALES DEL PUESTO DE TRABAJO PRINCIPAL

STAPRO 27 TRIMESTRAL Situación profesional WSTATOR = 1,2

1 Trabajador por cuenta propia con asalariados

2 Trabajador por cuenta propia sin asalariados

3 Trabajador por cuenta ajena

4 Ayuda (en la empresa o negocio) familiar

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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SIGNISAL 28 TRIMESTRAL Percepción ininterrumpida del salario (WSTATOR = 2 o 3) y NOWKREAS ≠ 04 y NOWKREAS ≠ 05 y STAPRO = 3

1 Ausente por un periodo de hasta 3 meses

2 Ausente durante más de 3 meses y percibe un sueldo o unas prestaciones sociales correspondientes a la mitad del salario o más

3 Ausente durante más de 3 meses y percibe un sueldo o unas prestaciones sociales correspondientes a menos de la mitad del salario

4 No sabe

9 No aplicable (WSTATOR ≠ 2, 3 o NOWKREAS = 04 y NOWKREAS = 05 o STAPRO ≠ 3)

NACE3D 29/31 TRIMESTRAL Actividad económica del establecimiento NACE rev. 1.1 codificada con 2 o, en su caso, 3 dígitos WSTATOR = 1,2

000 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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ISCO4D 32/35 ANUAL Ocupación CIUO-88 (COM) codificada con 3 o, en su caso, 4 dígitos WSTATOR = 1,2

9999 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

en blanco Sin respuesta

SUPVISOR 36 ANUAL Responsabilidades de supervisión STAPRO = 3

1 Sí

2 No

9 STAPRO ≠ 3

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SIZEFIRM 37/38 ANUAL Número de personas que trabajan en el establecimiento STAPRO = 1,3,4, en blanco

01-10 Número exacto de personas, si entre 1 y 10

11 De 11 a 19 personas

12 De 20 a 49 personas

13 50 personas o más

14 No lo sabe, pero menos de 11 personas

15 No lo sabe, pero más de 10 personas

99 No aplicable (STAPRO = 2,9)

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COUNTRYW 39/40 TRIMESTRAL País del lugar de trabajo Utilice la nomenclatura ISO de países WSTATOR = 1,2

99 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

en blanco Sin respuesta

REGIONW 41/42 TRIMESTRAL Región del lugar de trabajo NUTS 2 WSTATOR = 1,2

99 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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YSTARTWK 43/46 TRIMESTRAL Año en el que la persona empezó a trabajar en su empleo actual Escriba los cuatro dígitos del año WSTATOR = 1,2

9999 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

en blanco Sin respuesta

MSTARTWK 47/48 TRIMESTRAL Mes en el que la persona empezó a trabajar en su empleo actual YSTARTWK ≠ 9999, en blanco y REFYEAR-YSTARTWK <= 2

01-12 Escriba el número del mes

99 No aplicable (YSTARTWK = 9999, en blanco o REFYEAR-YSTARTWK>2)

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WAYJFOUN 49 ANUAL Participación en algún momento de la oficina pública de empleo en la búsqueda de su trabajo actual STAPRO = 3 y empezó este trabajo en los últimos 12 meses

0 No

1 Sí

9 STAPRO ≠ 3 o empezó este trabajo hace más de 1 año

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FTPT 50 TRIMESTRAL Distinción entre trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial WSTATOR = 1,2

1 Trabajo a tiempo completo

2 Trabajo a tiempo parcial

9 WSTATOR ≠ 1,2

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FTPTREAS 51 ANUAL Causas del trabajo a tiempo parcial Trabaja a tiempo parcial por: FTPT = 2

1 estar siguiendo cursos de enseñanza o formación

2 enfermedad o incapacidad propia

3 tener que cuidar a niños o a adultos incapacitados

4 otros motivos personales o familiares

5 no haber podido encontrar trabajo a tiempo completo

6 otras causas

9 No aplicable (FTPT ≠ 2)

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TEMP 52 TRIMESTRAL Permanencia del empleo STAPRO = 3

1 La persona tiene un trabajo fijo o un contrato de duración indefinida

2 La persona tiene un trabajo temporal o un contrato de duración determinada

9 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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TEMPREAS 53 ANUAL Motivos de tener un trabajo temporal o un contrato de duración determinada La persona tiene un trabajo temporal o un contrato de duración determinada porque: TEMP = 2

1 Su contrato es para un periodo de formación (aprendizaje, en prácticas, ayudante de investigación, etc.)

2 No ha podido encontrar un trabajo fijo

3 No quiso un trabajo fijo

4 Su contrato es para un periodo de prueba

9 No aplicable (TEMP ≠ 2)

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TEMPDUR 54 TRIMESTRAL Duración total del empleo temporal o del contrato de duración determinada TEMP = 2

1 Menos de un mes

2 De 1 a 3 meses

3 De 4 a 6 meses

4 De 7 a 12 meses

5 De 13 a 18 meses

6 De 19 a 24 meses

7 De 25 a 36 meses

8 Más de 3 años

9 No aplicable (TEMP ≠ 2)

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TEMPAGCY 55 ANUAL Contrato con una empresa de trabajo temporal STAPRO = 3

0 No

1 Sí

9 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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TRABAJO ATÍPICO

SHIFTWK 56 ANUAL Trabajo por turnos STAPRO = 3

1 La persona trabaja por turnos

3 La persona no trabaja nunca por turnos

9 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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EVENWK 57 ANUAL Trabajo por la tarde WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona trabaja normalmente por la tarde

2 La persona trabaja a veces por la tarde

3 La persona no trabaja nunca por la tarde

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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NIGHTWK 58 ANUAL Trabajo nocturno WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona trabaja normalmente de noche

2 La persona trabaja a veces de noche

3 La persona no trabaja nunca de noche

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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SATWK 59 ANUAL Trabajo los sábados WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona trabaja normalmente los sábados

2 La persona trabaja a veces los sábados

3 La persona no trabaja nunca los sábados

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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SUNWK 60 ANUAL Trabajo los domingos WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona trabaja normalmente los domingos

2 La persona trabaja a veces los domingos

3 La persona no trabaja nunca los domingos

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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HORAS TRABAJADAS

HWUSUAL 61/62 TRIMESTRAL Horas habituales de trabajo por semana en el empleo principal WSTATOR = 1,2

00 No pueden consignarse las horas habituales porque varían de modo considerable de una semana a otra o de un mes a otro

01-98 Horas habituales de trabajo en el empleo principal

99 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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HWACTUAL 63/64 TRIMESTRAL Horas efectivamente trabajadas durante la semana de referencia en el empleo principal WSTATOR = 1,2

00 Persona con empleo que no ha trabajado en su empleo principal durante la semana de referencia (WSTATOR = 2)

01-98 Horas efectivamente trabajadas en el empleo principal durante la semana de referencia

99 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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HWOVERP 65/66 TRIMESTRAL Horas extraordinarias pagadas en el empleo principal durante la semana de referencia STAPRO = 3

00-98 Total de horas extraordinarias pagadas

99 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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HWOVERPU 67/68 TRIMESTRAL Horas extraordinarias no cobradas en el trabajo principal durante la semana de referencia STAPRO = 3

00-98 Total de horas extraordinarias no pagadas

99 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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HOURREAS 69/70 TRIMESTRAL Motivo principal por el que las horas efectivamente trabajadas durante la semana de referencia difieren de las horas habituales HWUSUAL = 00-98 y HWACTUAL = 01-98

La persona ha trabajado más de lo habitual por:

01 — tener un horario que varía (por ejemplo,un horario flexible)

16 — haber hecho horas extraordinarias

02 — otras causas

La persona ha trabajado menos de lo habitual por:

03 — mal tiempo

04 — paro parcial por causas técnicas o económicas

05 — conflicto laboral

06 — enseñanza o formación

07 — tener un horario que varía (por ejemplo, un horario flexible)

08 — enfermedad, accidente o incapacidad temporal

09 — permiso por maternidad o excedencia por cuidado de hijos

10 — permiso especial por motivos personales o familiares

11 — vacaciones anuales

12 — fiestas laborales

13 — comienzo/cambio de trabajo durante la semana de referencia

14 — fin del trabajo sin empezar otro durante la semana de referencia

15 — otros motivos

97 La persona ha trabajado sus horas habituales durante la semana de referencia (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98)

98 Persona cuyas horas varían de forma considerable de una semana a otra o de un mes a otro y que no comunica el motivo de dicha divergencia (HWUSUAL = 00 y HOURREAS#01-16)

99 No aplicable (WSTATOR = 2-5,9 o HWUSUAL = en blanco o HWACTUAL = en blanco)

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WISHMORE 71 TRIMESTRAL Desea trabajar habitualmente más horas (WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2)

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5, 9)

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WAYMORE 72 ANUAL Cómo desearía trabajar más horas WISHMORE = 1

1 Con otro trabajo adicional

2 Con un trabajo en el que trabajase más horas

3 Solo con el trabajo actual

4 Con cualquiera de estas posibilidades

9 No aplicable (WISHMORE ≠ 1)

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HWWISH 73/74 TRIMESTRAL Número de horas que le gustaría trabajar WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

01-98 Número de horas que le gustaría trabajar

99 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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HOMEWK 75 ANUAL Trabajo en su domicilio WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona trabaja normalmente en su domicilio

2 La persona trabaja a veces en su domicilio

3 La persona no trabaja nunca en su domicilio

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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LOOKOJ 76 TRIMESTRAL Búsqueda de otro empleo WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

0 La persona no está buscando otro empleo

1 La persona está buscando otro empleo

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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LOOKREAS 77 ANUAL Motivos por los que busca otro empleo LOOKOJ = 1

1 — riesgo o incertidumbre por pérdida o finalización del trabajo actual

2 — considera transitorio su trabajo actual

3 — quiere un empleo adicional para poder trabajar más horas

4 — quiere un empleo en el que se trabajen más horas que en su empleo actual

5 — quiere un empleo en el que se trabajen menos horas que en su empleo actual

6 — desea mejores condiciones de trabajo (p.e.: sueldo, horario, tiempo de desplazamiento, calidad del trabajo)

7 — otros motivos

9 — No aplicable (LOOKOJ ≠ 1)

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SEGUNDO EMPLEO

EXIST2J 78 TRIMESTRAL Existencia de más de un empleo WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1 La persona sólo tuvo un empleo durante la semana de referencia

2 La persona tuvo más de un empleo durante la semana de referencia (y no a causa de un cambio de empleo)

9 No aplicable (WSTATOR = 3-5,9)

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STAPRO2J 79 TRIMESTRAL Situación profesional (en el segundo empleo) EXIST2J = 2

1 Trabajador por cuenta propia con asalariados

2 Trabajador por cuenta propia sin asalariados

3 Trabajador por cuenta ajena

4 Ayuda (en la empresa o negocio) familiar

9 No aplicable (EXIST2J = 1,9 en blanco)

en blanco Sin respuesta

NACE2J2D 80/81 TRIMESTRAL Actividad económica del establecimiento (en el segundo empleo) NACE rev. 1.1 EXIST2J = 2

00 No aplicable (EXIST2J = 1,9, en blanco)

en blanco Sin respuesta

HWACTUA2 82/83 TRIMESTRAL Horas efectivamente trabajadas durante la semana de referencia en el segundo empleo EXIST2J = 2

00 La persona no ha trabajado en el segundo empleo durante la semana de referencia

01-98 Horas efectivamente trabajadas el segundo empleo durante la semana de referencia

99 No aplicable (EXIST2J = 1,9, en blanco)

en blanco Sin respuesta

EXPERIENCIA PROFESIONAL ANTERIOR DE LA PERSONA NO OCUPADA

EXISTPR 84 TRIMESTRAL Existencia de experiencia laboral anterior WSTATOR = 3-5

0 La persona nunca ha tenido un empleo (no se considera tal el trabajo meramente ocasional, como el de vacaciones, ni el servicio militar o civil sustitutorio)

1 La persona ya ha tenido un empleo (no se considera tal el trabajo meramente ocasional, como el de vacaciones, ni el servicio militar o civil sustitutorio)

9 No aplicable (WSTATOR = 1,2 or 9)

en blanco Sin respuesta

YEARPR 85/88 TRIMESTRAL Año en el que trabajó por última vez Escriba los cuatro dígitos del último año en el que trabajó EXISTPR = 1

9999 No aplicable (EXISTPR = 0, 9, en blanco)

en blanco Sin respuesta

MONTHPR 89/90 TRIMESTRAL Mes en el que trabajó por última vez YEARPR ≠ 9999, en blanco y REFYEAR-YEARPR<= 2

01-12 Escriba el número del último mes en el que trabajó

99 No aplicable (YEARPR = 9999, en blanco o REFYEAR-YEARPR>2)

en blanco Sin respuesta

LEAVREAS 91/92 ANUAL Motivo principal por el que dejó su último empleo EXISTPR = 1 y REFYEAR-YEARPR<8

00 Despido o supresión del puesto de trabajo

01 Fin del contrato en empleo de duración determinada

02 Cuidado de niños o de adultos discapacitados

03 Otras responsabilidades personales o familiares

04 Enfermedad o incapacidad

05 Enseñanza o formación

06 Jubilación anticipada

07 Jubilación normal

08 Servicio militar o civil sustitutorio

09 Otros motivos

99 No aplicable (EXISTPR = 0, 9, en blanco, o EXISTPR = 1 y no trabajó en los últimos 8 años)

en blanco Sin respuesta

STAPROPR 93 TRIMESTRAL sólo si ha trabajado en los últimos 12 meses, ANUAL en caso contrario Situación profesional en el último empleo EXISTPR = 1 y REFYEAR-YEARPR<8

1 Trabajador por cuenta propia con asalariados

2 Trabajador por cuenta propia sin asalariados

3 Trabajador por cuenta ajena

4 Ayuda (en la empresa o negocio) familiar

9 No aplicable (EXISTPR = 0, 9, en blanco, o EXISTPR = 1 y no trabajó en los últimos 8 años)

en blanco Sin respuesta

NACEPR2D 94/95 TRIMESTRAL si ha trabajado en los últimos 12 meses, ANUAL en caso contrario Actividad económica del establecimiento en la que la persona trabajó por última vez EXISTPR = 1 y REFYEAR-YEARPR<8

NACE rev. 1.1

00 No aplicable (EXISTPR = 0, 9, en blanco, o EXISTPR = 1 y no trabajó en los últimos 8 años)

en blanco Sin respuesta

ISCOPR3D 96/98 TRIMESTRAL si ha trabajado en los últimos 12 meses, ANUAL en caso contrario Ocupación en el último empleo CIUO-88 (COM) EXISTPR = 1 y REFYEAR-YEARPR<8

999 No aplicable (EXISTPR = 0, 9, en blanco, o EXISTPR = 1 y no trabajó en los últimos 8 años)

en blanco Sin respuesta

BÚSQUEDA DE EMPLEO

SEEKWORK 99 TRIMESTRAL Ha buscado un empleo en las cuatro semanas anteriores WSTATOR = 3-5 o SIGNISAL = 3 y edad<75

1 La persona ya ha encontrado un empleo en el que empezará a trabajar en un plazo máximo de 3 meses

2 La persona ya ha encontrado un empleo en el que no empezará a trabajar hasta dentro de más de 3 meses y no está buscando empleo

3 La persona no está buscando empleo ni ha encontrado ninguno al que se incorporará más adelante

4 La persona está buscando un empleo

9 No aplicable (WSTATOR = 1, 2 o 9 y SIGNISAL ≠ 3) o edad igual o superior a 75

SEEKREAS 100 ANUAL Motivos por los que no está buscando un empleo La persona no está buscando un empleo porque: SEEKWORK = 3

1 — espera que le vuelvan a llamar (personas en regulación de empleo)

2 — está enfermo o incapacitado

3 — está al cuidado de niños o de adultos incapacitados

4 — tiene otras responsabilidades personales o familiares

5 — está siguiendo algún tipo de enseñanza o formación

6 — está jubilada

7 — cree que no hay trabajo

8 — tiene otras razones

9 No aplicable (SEEKWORK ≠ 3)

en blanco Sin respuesta

SEEKTYPE 101 TRIMESTRAL Tipo de empleo buscado (o hallado) SEEKWORK = 1, 2, 4 o LOOKOJ = 1

El empleo buscado (para SEEKWORK = 1, 2 el empleo hallado) es:

1 de trabajador por cuenta propia

de trabajador por cuenta ajena:

2 — y sólo busca trabajo a tiempo completo (o ya lo ha hallado)

3 — y prefiere un trabajo a tiempo completo, pero, si no lo encuentra, aceptaría uno a tiempo parcial

4 — y prefiere un trabajo a tiempo parcial, pero, si no lo encuentra, aceptaría uno a tiempo completo

5 — y sólo busca trabajo a tiempo parcial (o ya lo ha hallado)

6 — y no indica si busca trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial (o si ya lo ha hallado)

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 3 o LOOKOJ=0, en blanco)

en blanco Sin respuesta

SEEKDUR 102 TRIMESTRAL Duración de la búsqueda de empleo SEEKWORK = 1, 4 o LOOKOJ = 1

0 Búsqueda aún no empezada

1 Menos de 1 mes

2 De 1 a 2 meses

3 De 3 a 5 meses

4 De 6 a 11 meses

5 De 12 a 17 meses

6 De 18 a 23 meses

7 De 24 a 47 meses

8 4 años o más

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 2, 3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

en blanco Sin respuesta

MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO UTILIZADOS DURANTE LAS CUATRO SEMANAS ANTERIORES

METHODA 103 TRIMESTRAL Se ha puesto en contacto con una oficina pública de empleo SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ=0, en blanco)

METHODB 104 TRIMESTRAL Se ha puesto en contacto con una oficina de empleo privada SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODC 105 TRIMESTRAL Lo ha solicitado directamente a los empresarios SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODD 106 TRIMESTRAL Ha preguntado a amigos, parientes, sindicatos, etc. SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODE 107 TRIMESTRAL Ha puesto anuncios en los periódicos o ha respondido a ellos SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODF 108 TRIMESTRAL Ha mirado los anuncios de los periódicos SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODG 109 TRIMESTRAL Ha realizado una prueba, entrevista o examen SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODH 110 TRIMESTRAL Ha buscado terrenos, locales o material SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODI 111 TRIMESTRAL Ha intentado conseguir permisos, licencias, recursos financieros SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODJ 112 TRIMESTRAL Espera los resultados de una solicitud de empleo SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODK 113 TRIMESTRAL Espera la llamada de una oficina pública de empleo SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODL 114 TRIMESTRAL Espera los resultados de una oposición para el sector público SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

METHODM 115 TRIMESTRAL Ha utilizado otro método SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0 No

1 Sí

9 No aplicable (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, en blanco)

WANTWORK 116 TRIMESTRAL Deseo de trabajar de la persona que no busca empleo La persona no está buscando empleo: SEEKWORK = 3

1 — pero le gustaría tener un trabajo

2 — ni quiere tener trabajo

9 No aplicable (SEEKWORK ≠ 3)

en blanco Sin respuesta

AVAILBLE 117 TRIMESTRAL Disponibilidad para empezar a trabajar en el plazo de dos semanas SEEKWORK = 1, 4 o WANTWORK = 1, en blanco o WISHMORE=1 o SIGNISAL = 3

Si encontrara trabajo ahora:

1 Podría empezar de inmediato (en 2 semanas)

2 No podría empezar de inmediato (en 2 semanas)

9 No aplicable (SEEKWORK ≠ 1 y SEEKWORK ≠ 4 y WANTWORK ≠ 1 y WANTWORK ≠ en blanco y WISHMORE ≠ 1 y SIGNISAL ≠ 3)

AVAIREAS 118 ANUAL Motivos por los que no podría empezar en 2 semanas No podría empezar a trabajar de inmediato (en 2 semanas) porque: AVAILBLE = 2

1 — debe completar sus estudios o formación

2 — debe finalizar un servicio militar o civil sustitutorio

3 — no puede dejar su trabajo actual en ese plazo debido al periodo de preaviso

4 — tiene responsabilidades personales o familiares (incluida la maternidad)

5 — se encuentra enfermo o incapacitado

6 — tiene otros motivos

9 No aplicable (AVAILBLE ≠ 2)

en blanco Sin respuesta

PRESEEK 119 ANUAL Situación de la persona inmediatamente anterior a la búsqueda de empleo (o a la espera de empezar un nuevo trabajo) SEEKWORK = 1, 2, 4

1 La persona estaba trabajando (incluye aprendices y trabajadores en prácticas)

2 La persona estaba siguiendo una formación a tiempo completo (excluye aprendices y trabajadores en prácticas)

3 La persona estaba prestando un servicio militar o civil sustitutorio

4 La persona tenía responsabilidades domésticas/familiares

5 Otra (por ejemplo, jubilada)

9 No aplicable (SEEKWORK = 3, 9)

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NEEDCARE 120 ANUAL Necesidad de instalaciones de asistencia La persona no busca un empleo o trabaja a tiempo parcial porque: FTPTREAS = 3 o SEEKREAS = 3

1 carece de servicios adecuados de cuidado de niños, o no puede pagarlos

2 carece de servicios adecuados para el cuidado de enfermos, discapacitados o ancianos, o no puede pagarlos

3 carece de servicios adecuados tanto para el cuidado de niños como para el de enfermos, discapacitados o ancianos, o no puede pagarlos

4 La disponibilidad o no de instalaciones de asistencia no influye en su decisión de trabajar a tiempo parcial o de no buscar empleo

9 No aplicable (FTPTREAS ≠ 3 y SEEKREAS ≠ 3)

en blanco Sin respuesta

REGISTER 121 ANUAL Registro en una oficina pública de empleo Todo el que tenga entre 15 y 74 años

1 Persona registrada en una oficina pública de empleo y recibe prestaciones o subsidios

2 Persona registrada en una oficina pública de empleo pero no recibe prestaciones ni subsidios

3 Persona no registrada en una oficina pública de empleo pero recibe prestaciones o subsidios

4 Persona no registrada en una oficina pública de empleo y no recibe prestaciones ni subsidios

9 No aplicable (menor de 15 años o mayor de 75)

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SITUACIÓN LABORAL PRINCIPAL

MAINSTAT (optativo) 122 ANUAL Situación principal Todo el que tenga 15 años o más

1 Ejerce un trabajo o profesión, incluido el trabajo no remunerado en un negocio familiar, períodos de aprendizaje o prácticas, etc.

2 Sin empleo

3 Alumno, estudiante, formación complementaria, experiencia en trabajo no remunerado

4 Jubilado, en jubilación anticipada o ha cesado su actividad

5 Con discapacidad permanente

6 Servicio militar obligatorio

7 Lleva a cabo tareas domésticas

8 Persona inactiva de otro tipo

9 No aplicable (menor de 15 años)

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ENSEÑANZA Y FORMACIÓN

EDUCSTAT 123 TRIMESTRAL Estudiante o aprendiz de enseñanza o formación incluida en los planes oficiales de estudios durante las últimas cuatro semanas Todo el que tenga 15 años o más

1 Ha sido estudiante o aprendiz

3 En el sistema educativo ordinario, pero de vacaciones

2 No ha sido estudiante ni aprendiz

9 No aplicable (menor de 15 años)

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EDUCLEVL 124 TRIMESTRAL Nivel de esta enseñanza o formación EDUCSTAT = 1 o 3

1 CINE 1

2 CINE 2

3 CINE 3

4 CINE 4

5 CINE 5

6 CINE 6

9 No aplicable (EDUCSTAT = 2, 9, en blanco)

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EDUCFILD (optativo) 125/127 ANUAL Sector de dicha enseñanza o formación EDUCSTAT = 1 o 3 y EDUCLEVL = 3 a 6

000 Programas generales

100 Formación de profesores; ciencias de la educación

200 Artes y humanidades

222 Lenguas extranjeras

300 Ciencias sociales, empresariales y Derecho

400 Ciencias, matemáticas e informática

420 Ciencias naturales (incluye biología y ecología)

440 Ciencias físicas (incluye física, química y geología)

460 Matemáticas y estadística

481 Informática

482 Utilización de ordenadores (informática en el nivel de usuario)

500 Ingeniería, industria y construcción

600 Agricultura y veterinaria

700 Sanidad y protección social

800 Servicios

900 Desconocido

999 No aplicable (EDUCSTAT = 2, 9, en blanco o EDUCLEVL ≠ (3 a 6))

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COURATT 128 TRIMESTRAL Participación en cursos, seminarios y conferencias o recepción de lecciones particulares al margen de los planes oficiales de estudio (en lo sucesivo, «cursos o actividades lectivas presenciales») en las últimas cuatro semanas Todo el que tenga 15 años o más

1 Sí

2 No

9 No aplicable (menor de 15 años)

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COURLEN 129/131 TRIMESTRAL Horas invertidas en todos los cursos o actividades lectivas presenciales en las últimas cuatro semanas COURATT = 1

3 dígitos Total de horas

999 No aplicable (COURATT = 2, 9, en blanco)

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COURPURP (optativo) 132 ANUAL Objetivo del último curso o actividad lectiva presencial COURATT = 1

1 Sobre todo, profesional

2 Sobre todo, personal/social

9 No aplicable (COURATT = 2, 9, en blanco)

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COURFILD (optativo) 133/135 ANUAL Sector del último curso o actividad lectiva presencial COURATT = 1

000 Programas generales

100 Formación de profesores; ciencias de la educación

200 Artes y humanidades

222 Lenguas extranjeras

300 Ciencias sociales, empresariales y Derecho

400 Ciencias, matemáticas e informática

420 Ciencias naturales (incluye biología y ecología)

440 Ciencias físicas (incluye física, química y geología)

460 Matemáticas y estadística

481 Informática

482 Utilización de ordenadores (informática en el nivel de usuario)

500 Ingeniería, industria y construcción

600 Agricultura y veterinaria

700 Sanidad y protección social

800 Servicios

900 Desconocido

999 No aplicable (COURATT = 2, 9, en blanco)

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COURWORH (optativo) 136 ANUAL ¿El último curso o actividad lectiva presencial tuvo lugar en horas de trabajo cobradas? COURATT = 1

1 Sólo dentro del horario de trabajo

2 Sobre todo dentro del horario de trabajo

3 Sobre todo fuera del horario de trabajo

4 Sólo fuera del horario de trabajo

5 No tenía trabajo en ese momento

9 No aplicable (COURATT = 2, 9, en blanco)

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HATLEVEL 137/138 TRIMESTRAL Nivel máximo superado de estudios o de formación Todo el que tenga 15 años o más

00 Sin educación oficial o inferior a CINE 1

11 CINE 1

21 CINE 2

22 CINE 3c (menos de dos años)

31 CINE 3c (dos años o más)

32 CINE 3 a, b

30 CINE 3 (sin distinción posible entre a, b, c, 2 años y más)

41 CINE 4a, b

42 CINE 4c

43 CINE 4 (sin distinción posible entre a, b o c)

51 CINE 5b

52 CINE 5a

60 CINE 6

99 No aplicable (menor de 15 años)

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HATFIELD 139/141 ANUAL Sector en el que logró el máximo nivel completo de enseñanza o formación HATLEVEL = 22 a 60

000 Programas generales

100 Formación de profesores; ciencias de la educación

200 Artes y humanidades

222 Lenguas extranjeras

300 Ciencias sociales, empresariales y Derecho

400 Ciencias, matemáticas e informática

420 Ciencias naturales (incluye biología y ecología)

440 Ciencias físicas (incluye física, química y geología)

460 Matemáticas y estadística

481 Informática

482 Utilización de ordenadores (informática en el nivel de usuario)

500 Ingeniería, industria y construcción

600 Agricultura y veterinaria

700 Sanidad y protección social

800 Servicios

900 Desconocido

999 No aplicable (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, en blanco)

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HATYEAR 142/145 ANUAL Año en el que logró completar el máximo nivel de enseñanza o formación Escriba los 4 dígitos del año en el que logró el máximo nivel completo de enseñanza o formación No aplicable (menor de 15 años)

9999 Todo el que tenga 15 años o más

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SITUACIÓN UN AÑO ANTES DE LA ENCUESTA

WSTAT1Y 146 ANUAL Situación laboral un año antes de la encuesta Todo el que tenga 15 años o más

1 Ejercía un trabajo o una profesión, incluido el trabajo no remunerado en un negocio familiar, períodos de aprendizaje o prácticas, etc.

2 Sin empleo

3 Alumno, estudiante, formación complementaria, experiencia en trabajo no remunerado

4 Jubilado, en jubilación anticipada o había cesado su actividad

5 Con discapacidad permanente

6 Servicio militar obligatorio

7 Llevaba a cabo tareas domésticas

8 Persona inactiva de otro tipo

9 No aplicable (menor de 15 años)

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STAPRO1Y 147 ANUAL Situación profesional un año antes de la encuesta WSTAT1Y = 1

1 Trabajador por cuenta propia con asalariados

2 Trabajador por cuenta propia sin asalariados

3 Trabajador por cuenta ajena

4 Ayuda (en la empresa o negocio) familiar

9 No aplicable (WSTAT1Y ≠ 1)

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NACE1Y2D 148/149 ANUAL Actividad económica del establecimiento en la que trabajaba la persona un año antes de la encuesta NACE rev. 1.1 WSTAT1Y = 1

00 No aplicable (WSTAT1Y ≠ 1)

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COUNTR1Y 150/151 ANUAL País de residencia un año antes de la encuesta Utilice la nomenclatura ISO de países Todo el que tenga 1 año o más

99 No aplicable (menor de 1 año)

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REGION1Y 152/153 ANUAL Región de residencia un año antes de la encuesta NUTS 2 Todo el que tenga 1 año o más

99 No aplicable (cambió de país de residencia o menor de 1 año)

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RENTA

INCMON (optativo) Puede comunicarse en un plazo de 18 meses 154/161 ANUAL Remuneración mensual (neta) del empleo principal STAPRO=3

00000000-99999998 En 8 dígitos, remuneración mensual (neta) del empleo principal, incluidas las pagas extraordinarias mensuales (divisa nacional)

99999999 No aplicable (STAPRO ≠ 3)

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DATOS TÉCNICOS DE LA ENTREVISTA

REFYEAR 162/165 TRIMESTRAL Año de la encuesta Escriba los 4 dígitos del año STAPRO = 3

REFWEEK 166/167 TRIMESTRAL Semana de referencia Número de la semana (de lunes a domingo) Todos

INTWEEK 168/169 TRIMESTRAL Semana de la entrevista Número de la semana (de lunes a domingo) Todos

COUNTRY 170/171 TRIMESTRAL País Utilice la nomenclatura ISO de países Todos

REGION 172/173 TRIMESTRAL Región en donde está el hogar NUTS 2 Todos

DEGURBA 174 TRIMESTRAL Grado de urbanización Todos

1 Zona densamente poblada

2 Zona intermedia

3 Zona poco poblada

HHNUM 175/180 TRIMESTRAL Número de serie del hogar Los institutos nacionales de estadística asignan el número de serie, que es el mismo en todas las entrevistas al hogar. Los registros correspondientes a los distintos miembros del mismo hogar llevan el mismo número de serie Todos

HHTYPE 181 TRIMESTRAL Tipo de hogar Todos

1 Persona que vive en un hogar privado (o permanentemente en un hotel) encuestada en ese hogar

2 Persona que vive en una institución y encuestada en esa institución

3 Persona que vive en una institución pero que ha sido encuestada en este hogar privado

4 Persona que vive en otro hogar privado en el territorio del Estado miembro pero que ha sido encuestada en este hogar de origen

HHINST 182 TRIMESTRAL Tipo de institución HHTYPE = 2,3

1 Institución educativa

2 Hospital

3 Otra institución asistencial

4 Institución religiosa (no incluida en 1-3)

5 Albergue de trabajadores, alojamiento de trabajo en construcciones, albergue estudiantil, alojamiento universitario, etc.

6 Establecimiento militar

7 De otro tipo (por ejemplo, cárcel)

9 No aplicable (HHTYPE = 1,4)

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COEFFY 183/188 ANUAL Factor de elevación anual Todos

0000-9999 Las columnas 183 a 186 contienen números enteros

00-99 Las columnas 187 y 188 contienen decimales

COEFFQ 189/194 TRIMESTRAL Factor de elevación trimestral Todos

0000-9999 Las columnas 188 a 192 contienen números enteros

00-99 Las columnas 193 y 194 contienen decimales

COEFFH 195/200 ANUAL Factor de elevación trimestral de la muestra en lo que corresponde a las características del hogar (en el caso de una muestra de individuos) Todos

0000-9999 Las columnas 195 a 198 contienen números enteros

00-99 Las columnas 199 y 200 contienen decimales

INTWAVE 201 TRIMESTRAL Número de orden del grupo de rotación Todos

1-8 Número de orden del grupo de rotación

INTQUEST 202 TRIMESTRAL Cuestionario utilizado Todos

1 Solo las variables fundamentales