1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 1
Estedocumentoesuninstrumentodedocumentaciónynocomprometelaresponsabilidaddelasinstituciones
►B REGLAMENTONo422/67/CEE,5/67/EURATOMDELCONSEJO
de25dejuliode1967
porelqueseestableceelrégimenpecuniariodelpresidenteydelosmiembrosdelaComisión,del
presidente,losjueces,losabogadosgeneralesyelsecretariodelTribunaldeJusticia ►M17 así
comodelpresidente,delosmiembrosydelsecretariodelTribunaldePrimeraInstancia ◄
(DO L 187 de 8.8.1967, p. 1)
Modificado por:
Diario Oficial
nopágina fecha
►M1Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseil du 29 février
1968 (*)L 57 2 5.3.1968
►M2Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseil du 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
►M3Règlement (CECA, CEE, Euratom) no721/70 du Conseil du 20 mars
1970 (*)L 89 1 23.4.1970
►M4Règlement (CECA, CEE, Euratom) no2163/70 du Conseildu 27 octobre
1970 (*)L 238 1 29.10.1970
►M5Règlement (CEE, Euratom, CECA) No723/71 du Conseil du 30 mars
1971 (*)L 80 1 5.4.1971
►M6Règlement (Euratom, CECA, CEE) no519/72 du Conseil du 15 mars
1972 (*)L 64 1 16.3.1972
►M7Règlement (Euratom, CECA, CEE) no2690/72 du Conseil du 19
décembre 1972 (*)L 286 1 23.12.1972
►M8Reglamento (CECA, CEE, EURATOM) no1546/73 del Consejo de 4 de
junio de 1973L 155 8 11.6.1973
►M9Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no142/76 del Consejo de 20 de
enero de 1976L 15 1 24.1.1976
►M10Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no143/76 del Consejo de 20 de
enero de 1976L 15 2 24.1.1976
►M11Reglamento (Euratom, CECA, CEE) no1416/81 del Consejo de 19 de
mayo de 1981L 142 1 28.5.1981
►M12Reglamento (Euratom, CECA, CEE) no3822/81 del Consejo de 15 de
diciembre de 1981L 386 4 31.12.1981
►M13Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no3678/85 del Consejo de 20 de
diciembre de 1985L 351 1 28.12.1985
►M14Reglamento (CEE, Euratom, CECA) no4068/86 del Consejo de 27 de
diciembre de 1986L 371 14 31.12.1986
►M15Reglamento (CECA, Euratom, CEE) no3875/87 del Consejo de 18 de
diciembre de 1987L 363 66 23.12.1987
►M16Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no4046/88 del Consejo de 19 de
diciembre de 1988L 356 2 24.12.1988
►M17Reglamento (CECA, CEE, EURATOM) no4045/88 del Consejo de 19 de
diciembre de 1988L 356 1 24.12.1988
(*) No existe versión en español de este acto.
1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 2
►M18Reglamento (CEE, Euratom, CECA) no3777/89 del Consejo de 14 de
diciembre de 1989L 367 1 16.12.1989
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REGLAMENTONo422/67/CEE,5/67/EURATOMDELCONSEJO
de25dejuliode1967
porelqueseestableceelrégimenpecuniariodelpresidenteydelos
miembrosdelaComisión,delpresidente,losjueces,losabogadosgeneralesyelsecretariodelTribunaldeJusticia ►
M17 asícomo
del presidente, de los miembros y del secretario del Tribunal de
PrimeraInstancia ◄
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
Visto el Tratado por el que se constituye un Consejo único y una
Comisión única de las Comunidades Europeas (1)y, en particular, su
artículo 6, así como los artículos 20 y 21 del Protocolo sobre los privi-
legiosy lasinmunidadesde lasComunidadesEuropeas(2),
Considerando que corresponde al Consejo establecer los sueldos,
indemnizaciones y pensiones del presidente y de los miembros de la
Comisión, del presidente, los jueces, los abogados generales y el secre-
tario del Tribunal de Justicia, así como las demás percepciones quetengan carácter de retribución,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
A partir de la fecha de su entrada en funciones y hasta el último día del
mes en el curso del cual finalicen sus funciones, los miembros de la
Comisión y del Tribunal tendrán derecho a un sueldo base, a comple-mentosfamiliaresy a indemnizaciones .
Artículo 2
1. El sueldo base de los miembros del Tribunal será igual a la
cuantía resultante de la aplicación de los porcentajes siguientes al
sueldo base de un funcionario de las Comunidades Europeas de gradoA 1, último escalón,
Presidente: 138 %
Vicepresidente: 125 %Comisario: 112,5 %
2. El sueldo base mensual de los miembros del Tribunal será igual a
la cuantía resultante de la aplicación de los siguientes porcentajes al
sueldo base de un funcionario de las Comunidades Europeas de grado
A 1, último escalón,
Presidente: 138 %
Juez o Abogado General: 112,5 %Secretario: 101 %.
Artículo 3
Los miembros de la Comisión y del Tribunal de Justicia tendrán
derecho a las asignaciones familiares establecidas por analogía en el
artículo 67 del Es tatuto de losfuncionariosy en losartículos1 a 3del Anexo VII de este Estatuto.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 3
(1)D O no152 de 13. 7. 1967, p. 2.
(2)D O no152 de 13. 7. 1967, p. 13.▼M8
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Artículo 4
1. Losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal tendrán derecho a
una indemnización por residencia igual al 15 % de su sueldo base.
2. Losmiembrosde la Comis ión percibirán una indemnización
mensual de representación igual a:
Presidente: ►M1850 955◄FB,
Vicepresidente: ►M1832 745◄FB,
Comisario: ►M1821 835◄FB.
3. Losmiembrosdel Tribunal percibirán una indemnización mens ual
de representación igual a:
Presidente: ►M1850 955◄FB,
Juez o Abogado General: ►M1821 835◄FB,
Secretario: ►M1819 915◄FB.
Lospres identesde Sala ►M9y el primer abogado general ◄perci-
birán, además, una indemnización de función durante la duración de sumandato de ►
M1829 130◄FB por mes.
4. Las indemnizaciones a que se refieren los apartados 2 y 3 serán
aumentadasanualmente por el Cons ejo por acuerdo adoptado pormayoría cualificada, teniendo en cuenta el alza del coste de la vida.
Artículo 4 bis
Los sueldos base a que se refiere el artículo 2, las asignaciones fami-
liares a que se refiere el artículo 3, así como las indemnizaciones a quese refiere el apartado 1 del artículo 4, quedarán afectados por el coefi-ciente corrector que establezca el Consejo en aplicación de los artículos64 y 65 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas,para losfuncionariosdes tinadosen Bélgica.
Artículo 5
Cuando tomen posesión de sus funciones así como cuando cesen en
ellas, los miembros de la Comisión o del Tribunal tendrán derecho:
a) a una indemnización compensatoria de sus gastos de instalación. La
cuantía de esta indemnización en el momento de la toma de pose-sión será de dos veces su sueldo base mensual, y en el momento
del cese en sus funciones, de una vez su sueldo base mensual.
b) au remboursement des frais de voyage exposés par le membre de la
Commission ou de la Cour pour lui-même et pour les membres desa famille, ainsi qu'au remboursement des dépenses effectuées pourle déménagement de son mobilier personnel, y compris les frais
d'assurance pour la couverture des risques simples (vol, bris,
incendie).
En caso de ser renovado su mandato, no tendrá derecho a ninguna de
las indemnizaciones enunciadas mas arriba. Lo mismo ocurrirá en caso
de designación como miembro de otra institución de las Comunidadessiempre que esta institución tenga su sede provisional de trabajo en laciudad en la que estuviere obligado a residir anteriormente comoconsecuencia del mandato que ejercía, y siempre que esta nueva desig-nación no hubiere precedido a su reinstalación.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 4
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Artículo 6
El miembro de la Comisión o del Tribunal que, en el ejercicio de sus
funciones, se vea obligado a desplazarse fuera de la sede provisional detrabajo de su institución, tendrá derecho:
a) al reembolso de sus gastos de viaje,
b) al reembolso de sus gastos de hotel (habitación, servicio e
impuestos, con exclusión de cualquier otro gasto),
c) a una dieta por jornada entera de desplazamiento, igual al 105 % del
importe de la dieta por misión prevista en el Estatuto de funciona-riosde lasComunidadesEuropeaspara el funcionario de grado A 1.
Artículo 7
1. A partir del primer día del mes siguiente a su cese de funciones y
durante un período de tres años, el antiguo miembro de la Comisión o
del Tribunal recibirá una indemnización transitoria mensual cuyacuantía será establecida según las siguientes modalidades:
— 40 % del sueldo base que percibía en el momento del cese en sus
funciones si el período durante el cual ha ejercido sus funciones
fuera inferior a dosaños ,
— 45 % del mismo sueldo si dicho periodo fuera superior a dos años e
inferior a tresaños ,
— 50 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a tres años e
inferior a cinco años,
— 55 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a cinco años
e inferior a diez años,
— 60 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a diez años
e inferior a 15 años,
— 65 % del mismo sueldo en los demás casos.
2. El derecho a indemnización cesará si el antiguo miembro de la
Comisión o del Tribunal fuera encargado de un nuevo mandato en
alguna institución de las Comunidades o si falleciera. En caso de nuevomandato, el pago de esta indemnización será efectuado hasta la fechade su entrada en funciones; en caso de fallecimiento, el último pagoserá el correspondiente al mes en el curso del cual se hubiera produ-cido el fallecimiento.
3. Si, durante este período de tres años, el interesado ejerciera
nuevas funciones, la retribución mensual bruta, es decir, antes de
deducir los impuestos, que perciba en sus nuevas funciones se deducirá
de la indemnización prevista en el apartado 1, en la medida en quedicha retribución acumulada con esta indemnización sobrepase lascantidades, antes de deducir los impuestos, que el interesado percibíaen el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión o del
Tribunal en aplicación de lo dispuesto en los artículos 2, 3 y en el apar-
tado 1 del artículo 4. Para determinar la cuantía de la retribuciónpercibida en las nuevas funciones se tomarán en consideración todosloselementosde la retribución a excepción de aquellosque corres -pondan al reembolso de gastos.
4. En el momento del cese en sus funciones, y posteriormente, el 1
de enero de cada año, y con ocasión de cada modificación de su situa-ción pecuniaria, losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal dirigirán
al presidente de la institución a la que pertenezcan, una declaración
sobre el conjunto de los conceptos retributivos de origen profesionalque perciban, a excepción de aquellos que correspondan al reembolsode gastos.
No serán deducibles de la indemnización transitoria los ingresos que
fuesen legalmente acumulables por los antiguos miembros en el ejer-cicio de sus funciones como miembro de la Comisión o del Tribunal.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 5
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Esta declaración, basada en el honor, tendrá carácter confidencial. Los
datos contenidos en ella no podrán recibir otro uso que el previsto porel presente Reglamento, ni ser comunicados a terceros.
5. Durante el período de tresañosmencionado en el apartado 1, el
antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal tendrá derecho a lasasignaciones familiares previstas en el artículo 3.
Artículo 8
1. Tras el cese en sus funciones, los miembros de la Comisión o del
Tribunal tendrán derecho a una pensión vitalicia pagadera a partir deldía en que cumplan la edad de 65 años.
2. Podrán, sin embargo, solicitar entrar en disfrute de esta pensión a
partir de la edad de 60 años. En este caso, la pensión quedará afectada
por un coeficiente reductor determinado conforme al siguiente cuadro:
60 ans0,70
61 ans0,7562 ans0,8063 ans0,8764 ans0,95.
Artículo 9
La pensión se elevará, por cada año entero de funciones, a un 4,50 %
del último sueldo base percibido y por cada mes entero a un doceavo
de esta cuantía. La cuantía máxima de la pensión será del ►
M870◄
% del último sueldo base percibido.
Lorsque l'intéressé a exercé diverses fonctions au sein de la Commis-
sion ou de la Cour de justice, le traitement à prendre en considérationpour le calcul de la pension tient compte proportionnellement des
périodes passées par l'intéressé dans ses diverses fonctions. Le présent
alinéa ne sera pas appliqué, s'ils en font la demande, aux membres dela Commission ou de la Cour qui sont en fonction à la date d'entrée envigueur du présent règlement ou qui ont quitté leurs fonctions avantcette date.
Artículo 10
El miembro de la Comisión o del Tribunal, afectado por una invalidez
considerada como total, y que le impida ejercer sus funciones, y que
por este motivo dimita o sea cesado de oficio, tendrá derecho a partirdel día de su cese al siguiente régimen:
a) si esta invalidez fuera reconocida como permanente, tendrá derecho
a una pensión vitalicia calculada según las modalidades previstas enel artículo 9, con un mínimo del ►
M430◄% del último sueldo
base percibido. Tendrá derecho a la pensión máxima si la invalidez
resultara de alguna dolencia o enfermedad contraída en el ejercicio
de sus funciones;
b) si esta invalidez fuera temporal, tendrá derecho, hasta su recupera-
ción, a una renta igual al ►M460◄% del último sueldo base
percibido cuando la dolencia o la enfermedad hubieran sido
contraídas en el ejercicio de sus funciones, y al ►M430◄%e n
los otros casos. Esta renta será sustituida por una pensión vitaliciacalculada conforme a lascondicionesdel artículo 9 cuando s u bene-ficiario cumpla la edad de 65 años o cuando hayan transcurrido sieteaños desde el comienzo de esta renta.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 6
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Artículo 11
Losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal tendrán derecho al
régimen de seguridad social previsto en el Estatuto de los funcionarios
de lasComunidadesEuropeasen lo referente a la cobertura de losriesgos de enfermedad, de enfermedad profesional y de accidente asícomo a las prestaciones en caso de nacimiento o de fallecimiento.
Le présent article est également applicable aux anciens membres de la
Commission ou de la Cour qui bénéficient soit du régime de pensionprévu à l'article 8, soit de l'indemnité transitoire prévue à l'article 7.
Le présent alinéa n'est cependant pas applicable pour la couverture de
risques déjà couverts par un autre régime de sécurité sociale dont béné-ficierait l'ancien membre de la Commission ou de la Cour.
Artículo 12
Cuando la causa de invalidez o del fallecimiento fuera imputable a un
tercero, lasComunidadesquedarán s ubrogadasde pleno derecho almiembro de la Comisión o del Tribunal o a sus derechohabientes ensu acción contra el tercero responsable hasta el límite de las obliga-
ciones derivadas para ellas del presente régimen de pensiones.
Artículo 13
La indemnización transitoria prevista en el artículo 7, la pensión
prevista en el artículo 8 y las pensiones y rentas previstas en el artículo10, no serán acumulables. Cuando un miembro de la Comisión o del
Tribunal esté en condiciones de que se le apliquen los beneficios de
dos o más disposiciones de las enunciadas más arriba, sólo le será apli-cable la disposición más favorable.
Artículo 14
Cuando un miembro de la Comisión o del Tribunal falleciera antes del
fin de su mandato, el cónyuge que le sobreviva o los hijos a su cargo
tendrán derecho, hasta el final del tercer mes siguiente al fallecimiento,a la retribución a la cual el miembro de la Comisión o del Tribunalhubiera tenido derecho en aplicación de lo dispuesto en los artículos2, 3 y en el apartado 1 del artículo 4.
Artículo 15
1. La viuda y loshijosa cargo de un miembro o antiguo miembro
de la Comisión o del Tribunal que hubiera adquirido derecho a pensiónen el momento de su fallecimiento, tendrán derecho a una pensión desupervivencia.
Esta pensión será equivalente
para la viuda al . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ►
M460◄%
para cada huérfano de padre al . . . . . . . . . . . 10 %para cada huérfano de padre y madre al . . . 20 %
de la pensión adquirida en aplicación del artículo 9, por el miembro o
antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal en el día de su falleci-miento.
No obstante, si el miembro de la Comisión o del Tribunal hubiera
fallecido durante su mandato,
— la pensión de viudedad será igual al 36 % del sueldo base que
percibiere en el momento del fallecimiento,
— la pensión de orfandad en favor de un único huérfano de padre y
madre, no podrá ser inferior al 12 % del sueldo base que percibiereen el momento del fallecimiento. De existir más de un huérfano depadre y madre, el importe total de la pensión de orfandad se1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 7
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dividirá por partesigualesentre loshuérfanosque a ella tuvieren
derecho.
2. El total de las pensiones de supervivencia así adquiridas no podrá
sobrepasar la cuantía de la pensión del miembro o antiguo miembro dela Comisión o del Tribunal, sobre cuya base se establecen. En su caso,la cuantía máxima de las pensiones de supervivencia susceptibles de
ser asignadas será repartido entre los interesados proporcionalmente a
losporcentajesprevis tosmásarriba.
3. Las pensiones de supervivencia serán concedidas a partir del
primer día del mescivil s iguiente al fallecimiento. Sin embargo, en
caso de aplicación de las disposiciones previstas en el artículo 14, elcomienzo del disfrute de estas pensiones será diferido al primer díadel cuarto mess iguiente al del fallecimiento.
4. En caso de fallecimiento del derechohabiente, el derecho a
pensión de supervivencia expirará al fin del mes en que el falleci-miento tenga lugar. El derecho a pensión de orfandad expirará al findel mes en el que el huérfano cumpla 21 años. No obstante, este
derecho será prolongado durante el período de la formación profesional
del huérfano, y, como máximo, hasta el fin del mes en el transcurso delcual cumpla los25 años .
Se mantendrá la pensión al huérfano que, por causa de una enfermedad
o de una incapacidad, se encuentre imposibilitado para subvenir a susnecesidades.
5. No tendrá derecho a pensión de supervivencia la mujer que
contraiga matrimonio con un antiguo miembro de la Comisión o delTribunal que hubiera adquirido, en el momento del matrimonio, dere-chos de pensión como consecuencia de la aplicación del presenteReglamento, ni los hijos habidos de esta unión, excepto si el óbito del
antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal sobreviniera luego de
transcurridos cinco años desde dicho matrimonio.
6. La viuda que vuelva a contraer matrimonio cesará de tener
derecho a la pensión de supervivencia. Tendrá derecho a la entrega
inmediata de una suma en capital igual al doble de la cuantía anualde la pensión de supervivencia.
7. En el caso de que concurran viuda y huérfanos nacidos de un
matrimonio anterior, u otros derechohabientes, o en el supuesto de
que concurran huérfanos de diferentes matrimonios, la división delimporte total de la pensión se efectuará aplicando por analogía lasdisposiciones previstas en los artículos 22, 27 y 28 del Anexo VIII delEstatuto de funcionarios.
Artículo 16
En caso de separación del servicio por falta grave, el miembro de la
Comisión o del Tribunal perderá todo derecho a indemnización transi-
toria y a pensión de jubilación, sin que, sin embargo, los efectos deesta medida puedan extenderse a sus derechohabientes.
Artículo 17
En caso de que el Consejo decidiera un aumento del sueldo base,
aprobará simultáneamente las medidas que se requieran para un
aumento apropiado de las pensiones adquiridas.
Artículo 18
El pago de las prestaciones previstas en el presente régimen de
pensiones se hará con cargo al presupuesto de las Comunidades. LosEstados miembros garantizarán colectivamente el pago de estas pres-taciones según la clave de reparto establecida para la financiación deestos gastos.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 8
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Artículo 19
1. Lass umasdebidaspor aplicación de losartículos2, 3, 4, 5, 11 y
14 serán pagadas en la moneda del país de la sede provisional detrabajo de la institución.
2. A lass umasdebidaspor aplicación de losartículos7, 8, 10 y 15
se les aplicará el coeficiente corrector establecido conforme a lo dispu-esto en el artículo 64 y apartado 2 del artículo 5 del Estatuto de losfuncionariosde lasComunidadesEuropeas , para el paísen el que eltitular de tal suma acredite tener su residencia. Si el titular fijase su
residencia en un país para el que no se hubiese establecido ningún
coeficiente corrector, éste será el aplicable para Bélgica.
Tales sumas, en las condiciones previstas en el artículo 63 del referido
Estatuto para el pago de retribuciones, se abonarán, a elección de losinteresados, bien en la moneda del país del que sean nacionales, bienen la del paísdonde res idan, o bien en la moneda del paísdonderadique la sede provisional de trabajo de la Institución en la que
presten sus servicios. Esta elección será válida durante dos años como
mínimo. En caso de que ni el primero ni el segundo de estos paísespertenezcan a lasComunidades , lass umasdebidass erán pagadasen lamoneda del país donde radique la sede provisional de trabajo de laInstitución en la que presten sus servicios.
Artículo 19bis
Al sueldo base, a las pensiones, y a las indemnizaciones transitorias
netas por cese de funciones del presidente y de los miembros de la
Comisión, y del presidente, de los jueces, de los abogados generales y
del secretario del Tribunal de Justicia, se les aplicará un exacciónexcepcional establecida conforme a las disposiciones del artículo 66bisdel Estatuto de los funcionarios, que se aplicarán por analogía.
Artículo 20
El presente Reglamento se aplicará a los antiguos miembros de la
Comisión de la Comunidad Económica Europea, de la Comisión de la
Comunidad Europea de la Energía Atómica, de la Alta Autoridad o del
Tribunal de Justicia, así como a sus derechohabientes que, en elmomento de la entrada en vigor del presente Reglamento, percibanprestaciones en aplicación del Reglamento n
o63 del Consejo
(CEE) (1), del Reglamento no14 del Consejo (CECA) (2), de la Deci-
sión del Consejo Especial de Ministros de la CECA de 22 de mayo
de 1962 (3), o del Reglamento no62 (CEE), no13 (CEEA) de los
Consejos (4).
Artículo 21
El reglamento que establezca las condiciones y el procedimiento de
aplicación del impuesto establecido en beneficio de las Comunidadesserá aplicable a los miembros de la Comisión y del Tribunal. Hasta laentrada en vigor de ese reglamento, será aplicable el Reglamento n
o32
(CEE), no12 (CEEA) (5).
Artículo 21 bis
1. Salvo lo dispuesto en los apartados 2 y 3, las disposiciones del
presente Reglamento relativas al presidente, a los miembros y al secre-1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 9
(1)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1724/62.
(2)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1730/62.
(3)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1734/62.
(4)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1713/62.
(5)D O no45 de 14. 6. 1962, p. 1461/62.▼M11
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tario del Tribunal de Justicia serán de aplicación al presidente, a los
miembros y al secretario del Tribunal de Primera Instancia.
2. La remuneración de base mensual del presidente, de los miem-
bros, y del secretario del Tribunal de Primera Instancia será igual al
importe resultante de la aplicación de los porcentajes siguientes a laremuneración de base de los funcionarios de las Comunidades Euro-peasdel último es calón del grado A 1:
Presidente 112,5 %
Miembros104 %Secretario 95 %.
3. La indemnización mensual de representación contemplada en el
apartado 3 del artículo 4 se elevará a:
Presidente ►
M1821 835◄FB,
Miembros ►M1819 915◄FB,
Secretario ►M1816 935◄FB.
Los presidentes de sala percibirán además, mientras dure su mandato,
una indemnización de función de ►M1826 570◄FB por mes.
Artículo 22
El presente Reglamento surtirá efectos a partir del 6 de julio de 1967.Quedan derogadosel Reglamento n
o63 del Consejo (CEE), el Regla-
mento no14 del Consejo (CEEA), la Decisión del Consejo especial de
Ministros de la Comunidad Europea del Carbón y del Acero de 22 demayo de 1962, y el Reglamento n
o62 (CEE), no13 (CEEA) de los
Consejos, a excepción de su artículo 20.
La Decisión del Consejo especial de Ministros de la Comunidad
Europea del Carbón y del Acero, de 13 y 14 de octubre de 1958,
seguirá en vigor.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y
directamente aplicable en cada Estado miembro.1967R0422 — ES — 01.07.1989 — 023.001 — 10
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