1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 1
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►B REGLAMENTO (CEE) No337/75 DEL CONSEJO
de 10 de febrero de 1975
por el que se crea un Centro europeo para el desarrollo de la formación profesional
(DO L 39 de 13.2.1975, p. 1)
Modificado por:
Diario Oficial
nopágina fecha
►M1 Reglamento (CEE) no1946/93 del Consejo de 30 de junio de 1993 L 181 11 23.7.1993
►M2 Reglamento (CE) no1131/94 del Consejo de 16 de mayo de 1994 L 127 1 19.5.1994
►M3 Reglamento (CE) no251/95 del Consejo de 6 de febrero de 1995 L 30 1 9.2.1995
►M4 Reglamento (CE) no354/95 del Consejo de 20 de febrero de 1995 L 41 1 23.2.1995
►M5 Reglamento (CE) no1655/2003 del Consejo de 18 de junio de 2003 L 245 41 29.9.2003
Modificado por:
►A1 Acta de adhesión de Grecia L 291 17 19.11.1979
►A2 Acta de adhesión de España y de Portugal L 302 23 15.11.1985
►A3 Acta relativa a las condiciones de adhesión de la República Checa, la
República de Estonia, la República de Chipre, la República de Letonia,la República de Lituania, la República de Hungría, la República de
Malta, la República de Polonia, la República de Eslovenia y la República
Eslovaca, y a las adaptaciones de los Tratados en los que se fundamentala UniónL 236 33 23.9.2003
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REGLAMENTO (CEE) No337/75 DEL CONSEJO
de 10 de febrero de 1975
por el que se crea un Centro europeo para el desarrollo de la
formación profesional
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y,en particular, su artículo 235,
vista la propuesta de la Comisión,visto el dictamen del Parlamento Europeo (
1),
visto el dictamen del Comité Económico y Social (2),
considerando que, basándose en el artículo 128 del Tratado, el Consejo,
con su Decisión de 2 de abril de 1963 (3), estableció los principios
generales para la elaboración de una política común de formaciónprofesional;
considerando que, con arreglo al artículo 118 del Tratado, la Comisión
tiene como misión promover una colaboración estrecha entre los
Estados miembros en el ámbito social, en particular en las materiasrelativas a la formación y al perfeccionamiento profesionales;
considerando que el Consejo, en su Resolución de 21 de enero de 1974
relativa a un programa de acción social (
4), acordó entre sus objetivos
la elaboración de una política común de formación profesional paraalcanzar progresivamente sus objetivos esenciales y, en particular, la
homogeneización de los niveles de formación, creando especialmente
un Centro europeo de formación profesional, que, además, el Consejoconsidera que este objetivo es uno de los prioritarios;
considerando que la elaboración de una política común de formación
profesional plantea problemas cada vez más complejos y que su solu-ción exige una amplia adhesión de los medios interesados yespecialmente de los interlocutores sociales;
considerando que la creación de un Centro europeo para el desarrollo
de la formación profesional — organismo diferente de los servicios de
la Comisión, a los que debe, sin embargo, facilitar la más ampliacooperación — es necesaria para llevar a cabo la elaboración eficazde esta política común y considerando que el Tratado no ha previstolos poderes de acción específicos requeridos para la creación de talcentro;
considerando que el Centro está instituido en el marco de las Comuni-
dades europeas y actúa dentro del respeto al derecho comunitario; que
es oportuno determinar con precisión las condiciones en las que seaplican ciertas disposiciones de alcance general,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
Se crea un Centro europeo para el desarrollo de la formación profe-
sional, que en lo sucesivo se denominará «Centro».
El Centro estará dotado en todos los Estados miembros de la capacidad
jurídica más amplia que pueda concederse a las personas jurídicas.
El Centro no perseguirá fin lucrativo. Su sede queda fijada en Tesaló-
nica.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 2
(1)D O noC 127 de 18. 10. 1974, p. 20.
(2)D O noC 125 de 16. 10. 1974, p. 41.
(3)D O no63 de 20. 4. 1963, p. 1338/63.
(4)D O noC 13 de 12. 2. 1974, p. 1.▼M2
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Artículo 2
1. El Centro tendrá como misión ayudar a la Comisión a fin de
fomentar, a nivel comunitario, la promoción y el desarrollo de la
formación profesional y de la formación continua.
Para ello, en el marco de las orientaciones definidas por la Comunidad,
el Centro contrubuirá(SIC, contribuirá) mediante su actividad científicay técnica a la elaboración de una política común de formación profe-sional.
En particular, el Centro fomentará el intercambio de informaciones y
de experiencias.
2. El Centro tendrá como tareas, especialmente:
— establecer una documentación selectiva que se refiera especialmente
a los datos actuales, a los desarrollos recientes y a las investiga-ciones realizadas en los ámbitos correspondientes así como a losproblemas relativos a las estructuras de la formación profesional;
— contribuir al desarrollo y a la coordinación de la investigación en
los ámbitos antes citados;
— garantizar la difusión de toda la documentación e información
útiles;
— promover y apoyar las iniciativas que puedan facilitar un enfoque
homogéneo de los problemas de la formación profesional. En estemarco, la acción del Centro recaerá en particular sobre el problemade la homogeneización de los niveles de formación profesional afin, especialmente, de llegar al reconcimiento reciproco de los certi-
ficados y demás títulos que sancionen la conclusión de la formación
profesional;
— constituir un lugar de encuentro y reunión para las partes intere-
sadas.
3. En su actividad, el Centro considerará las relaciones existentes
entre la formación profesional y los otros sectores de la formación.
Artículo 3
1. El Centro adoptará las medidas necesarias para el cumplimiento
de su misión. El Centro podrá, en particular:
— organizar curos(SIC, cursos) y seminarios;
— celebrar contratos de estudios y hacer realizar o, si fuere necesario,
realizar él mismo proyectos-piloto o proyectos específicos que
ayuden a elaborar el programa de trabajo del Centro;
— editar y difundir toda la documentación oportuna y, en particular,
un boletín comunitario sobre la formación profesional.
2. Para cumplir su misión, el Centro establecerá los contactos apro-
piados, en particular con los organismos especializados, tanto públicos
como privados, nacionales o internacionales, con las administraciones
públicas y las instituciones de formación, así como con las organiza-ciones de empresarios y trabajadores.
Artículo 4
1. El Centro estará gestionado por un consejo de administración
compuesto por ►
A3 78◄ miembros con la siguiente distribución:
a)►A3 veinticinco ◄ miembros en representación de los Gobiernos
de los Estados miembros;
b)►A3 veinticinco ◄ miembros en representación de las organiza-
ciones profesionales de empresarios;
c)►A3 veinticinco ◄ miembros en representación de las organiza-
ciones sindicales de trabajadores;
d) tres miembros en representación de la Comisión.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 3
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Los miembros a que se refieren las letras a), b) y c) serán nombrados
por el Consejo a razón de uno por Estado miembro para cada una delas categorías mencionadas.
Los miembros que representan a la Comisión serán nombrados por
ésta.
2. La duración del mandato de los miembros del consejo de admi-
nistración será de tres años. Este mandato será renovable. Al expirarsu mandato, o en caso de dimisión, los miembros permanencerán enel cargo hasta que se haya procedido a la renovación de su mandato oa su reemplazo.
3. El consejo de administración designará entre sus miembros, y
para un período de un año, a su presidente y a tres vicepresidentes.
4. El presidente convocará el consejo de administración al menos
dos veces al año, o cuando lo solicite un tercio al menos de sus miem-bros.
5. Las decisiones del consejo de administración se adoptarán por
mayoría absoluta de sus miembros.
Artículo 5
El consejo de administración adoptará su reglamento interior, que
entrará en vigor después de ser aprobado por el consejo previodictamen de la Comisión.
El Consejo decidirá sobre la creación de grupos de trabajo ad hoc en
función de las necesidades del programa anual de actividades del
Centro. Informará regularmente a la Comisión sobre las actividades
del Centro.
Artículo 6
1. La Comisión nobrará(SIC, nombrará) al director del Centro de
una lista de candidatos presentados por el consejo de administración.
2. El mandato del director tendrá una duración de cinco años y será
renovable.
Artículo 7
1. El director ejecutará las decisiones del consejo de administración
y se encargará de la gestión cotidiana del Centro. El director garan-tizará la representación jurídica del Centro.
2. Preparará y organizará los trabajos del consejo de administración
y se ocupará de la secretaría y de sus reuniones.
3. Garantizará la coordinación de las actividades de los grupos de
trabajo.
4. Tendrá autoridad sobre el personal, al que contratará y revocará.5. Dará cuenta de su gestión al consejo de administración.
Artículo 8
1. Basándose en un proyecto presentado por el director, el consejo
de administración decidirá el programa de trabajo anual de acuerdo
con la Comisión. El programa tendrá en cuenta las necesidades quelas instituciones de la Comunidad señalen como prioritarias.
2. El Centro programará sus actividades teniendo en cuenta las reali-
zadas por otros organismos cuya actividad se desarrolle en el ámbito dela formación profesional.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 4
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Artículo 10
1. Todos los ingresos y gastos del Centro serán objeto de una previ-
sión por cada ejercicio presupuestario, que coincidirá con el año civil,y se consignarán en el presupuesto del Centro, en el que figurará unaplantilla de personal.
2. El presupuesto del Centro estará equilibrado en cuanto a ingresos
y gastos.
Artículo 11
1. Cada año, el Consejo de administración, sobre la base de un
proyecto elaborado por el Director, adoptará el estado de previsión delos ingresos y gastos del Centro para el ejercicio siguiente. El Consejode administración remitirá este estado de previsión, en el que figuraráun proyecto de plantilla de personal, a la Comisión, a más tardar el 31
de marzo.
2. La Comisión remitirá el estado de previsión al Parlamento
Europeo y al Consejo (en lo sucesivo «la Autoridad Presupuestaria»)con el anteproyecto de presupuesto general de la Unión Europea.
3. La Comisión, a partir del estado de previsión, inscribirá en el
anteproyecto de presupuesto general de la Unión Europea las previ-siones que considere necesarias por lo que respecta a la plantilla depersonal y al importe de la subvención con cargo al presupuesto
general, y lo presentará a la Autoridad Presupuestaria de conformidad
con el artículo 272 del Tratado.
4. La Autoridad Presupuestaria autorizará los créditos en concepto
de la subvención destinada al Centro.
La Autoridad Presupuestaria fijará la plantilla de personal del Centro.
5. El presupuesto del Centro será adoptado por el Consejo de admi-
nistración. Será definitivo tras la adopción definitiva del presupuesto
general de la Unión Europea. En su caso, se adaptará en consecuencia.
6. Cuando el Consejo de administración se proponga realizar cual-
quier proyecto que pudiera tener repercusiones financierassignificativas en la financiación del presupuesto, en particular
proyectos de carácter inmobiliario como el arrendamiento o adquisición
de edificios, lo notificará lo antes posible a la Autoridad Presupues-taria. Informará, asimismo, a la Comisión.
Cuando una rama de la Autoridad Presupuestaria haya comunicado su
intención de emitir un dictamen, lo transmitirá al Consejo de dirección
en un plazo de seis semanas a partir de la notificación del proyecto.
Artículo 12
1. El Consejo de administración adoptará la normativa financiera
aplicable al Centro, previa consulta a la Comisión. Dicha normativasólo podrá desviarse del Reglamento financiero marco (CE, Euratom)n
o2343/2002 de la Comisión, de 19 de noviembre de 2002, por el que
se aprueba el Reglamento financiero marco de los organismos a que serefiere el artículo 185 del Reglamento (CE, Euratom) n
o1605/2002 del
Consejo, por el que se aprueba el Reglamento financiero aplicable al
presupuesto general de las Comunidades Europeas (1), en la medida en
que las exigencias específicas del funcionamiento del Centro lorequieran, y con la autorización previa de la Comisión.
Artículo 12 bis
1. El Director ejecutará el presupuesto del Centro.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 5
(1) DO L 357 de 31.12.2002, p. 72, y corrección de errores en el DO L 2 de
7.1.2003, p. 39.▼M5
▼M5
2. El contable del Centro remitirá al contable de la Comisión, a más
tardar el 1 de marzo siguiente al cierre del ejercicio, las cuentas provi-sionales, conjuntamente con el informe sobre la gestión presupuestaria
y financiera del ejercicio. El contable de la Comisión procederá a la
consolidación de las cuentas provisionales de las instituciones y orga-nismos descentralizados de conformidad con el artículo 128 delReglamento financiero general.
3. A más tardar, el 31 de marzo siguiente al cierre del ejercicio, el
contable de la Comisión remitirá las cuentas provisionales del Centro,
conjuntamente con el informe sobre la gestión presupuestaria y finan-ciera del ejercicio, al Tribunal de Cuentas. El informe sobre la gestiónpresupuestaria y financiera del ejercicio se remitirá asimismo al Parla-mento Europeo y al Consejo.
4. Tras la recepción de las observaciones formuladas por el Tribunal
de Cuentas sobre las cuentas provisionales del Centro, según las dispo-
siciones del artículo 129 del Reglamento financiero general, el Directorelaborará las cuentas definitivas del Centro bajo su propia responsabi-lidad y las remitirá para su dictamen al Consejo de administración.
5. El Consejo de administración emitirá un dictamen sobre las
cuentas definitivas del Centro.
6. El Director remitirá estas cuentas definitivas, conjuntamente con
el dictamen del Consejo de administración, a más tardar el 1 de juliosiguiente al cierre del ejercicio, al Parlamento Europeo, al Consejo, ala Comisión y al Tribunal de Cuentas.
7. Se publicarán las cuentas definitivas.
8. A más tardar, el 30 de septiembre, el Director remitirá al Tribunal
de Cuentas una respuesta a sus observaciones. Transmitirá asimismoesta respuesta al Consejo de administración.
9. El Director presentará al Parlamento Europeo, a petición de éste,
tal y como se prevé en el apartado 3 del artículo 146 del Reglamento
financiero general, toda la información necesaria para el correcto desa-
rrollo del procedimiento de aprobación de la gestión del ejercicio deque se trate.
10. El Parlamento Europeo, previa recomendación del Consejo por
mayoría cualificada, aprobará, antes del 30 de abril del año N + 2, lagestión del Director del Centro con respecto a la ejecución del presu-
puesto del ejercicio N.
Artículo 12 ter
1. El Consejo de administración aprobará el informe anual sobre las
actividades y perspectivas del Centro y lo remitirá, a más tardar, el 15de junio al Parlamento Europeo, al Consejo, a la Comisión, al ComitéEconómico y Social Europeo y al Tribunal de Cuentas.
2. El Centro remitirá a la Autoridad Presupuestaria todos los años
toda la información pertinente sobre los resultados de los procedi-
mientos de evaluación.
Artículo 13
El personal del Centro estará sujeto a los Reglamentos y reglamen-
taciones aplicables a los funcionarios y otros agentes de las
Comunidades Europeas.
El Centro ejercerá sobre su personal los poderes que ostenta la auto-
ridad facultada para proceder a los nombramientos.
El consejo de administración del Centro, de acuerdo con la Comisión,
decidirá las normas de desarrollo apropiadas.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 6
▼M3
▼B
Artículo 14
Los miembros del consejo de administración, el director y los miem-
bros del personal, as¡ como todas las personas que participen en las
actividades del Centro estarán obligados, incluso después de haber
cesado en sus funciones, a no divulgar las informaciones que, por sunaturaleza, estén amparadas por el secreto profesional.
Artículo 14 bis
1. El Reglamento (CE) n
o1049/2001 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 30 de mayo de 2001, relativo al acceso del público a los
documentos del Parlamento Europeo, del Consejo y de la Comisión (1),
se aplicará a los documentos en poder del Centro.
2. El Consejo de administración adoptará las disposiciones de apli-
cación del Reglamento (CE) no1049/2001 en el plazo de seis meses a
partir de la entrada en vigor del Reglamento (CE) no1655/2003 del
Consejo, de 18 de junio de 2003 por el que se modifica el Reglamento(CEE) n
o337/75 del Consejo, por el que se crea un Centro Europeo
para el Desarrollo de la Formación Profesional y se deroga el Regla-mento (CEE) n
o1416/76 (2).
3. Las decisiones adoptadas por el Centro en aplicación del artículo
8 del Reglamento (CE) no1049/2001 podrán dar lugar a la presentación
de una reclamación al Defensor del Pueblo o un recurso ante elTribunal de Justicia, en las condiciones previstas, respectivamente, enlos artículos 195 y 230 del Tratado.
Artículo 15
El régimen lingüístico de las Comunidades europeas será aplicable al
Centro.
Artículo 16
El protocolo de privilegios e inmunidades de las Comunidades Euro-
peas será aplicable al Centro.
Artículo 17
1. La responsabilidad contractual del Centro se regirá por la ley
aplicable al contrato de que se trate.
El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas será competente
para resolver en virtud de una claúsula compromisoria contenida en uncontrato celebrado por el Centro.
2. En materia de responsabilidad no contractual, el Centro deberá
reparar, con arreglo a los principios generales comunes a los derechosde los Estados miembros, los daños causados por el Centro o por sus
agentes en el ejercicio de sus funciones.
El Tribunal de Justicia será competente para conocer de los litigios
relativos a la reparación de estos daños.
3. La responsabilidad personal de los agentes hacia el Centro se
regulará por las disposiciones relativas al personal del Centro.
Artículo 18
Cualquier acto del Centro, explícito o implícito, podrá ser sometido a
la Comisión por cualquier Estado miembro, cualquier miembro del
consejo de administración o cualquier tercero, directa e individual-mente afectado, para el control de su legalidad.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 7
(1) DO L 145 de 31.5.2001, p. 43.
(2) DO L 245 de 29.9.2003, p. 41.▼M5
▼B
▼B
Tal acto deberá someterse a la Comisión en un plazo de quince días
contados a partir del día en que el interesado haya tenido conocimientodel mismo.
La Comisión deberá tomar una decisión en el plazo de un mes. La
ausencia de decisión en ese plazo equivaldrá a una decisión denegatoríaimplícita.
Artículo 19
El presente Reglamento entrará en vigor al tercer día siguiente al de su
publicaión(SIC, publicación) en el Diario Oficial de las Comunidades
Europeas .
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y
directamente aplicable en cada Estado miembro.1975R0337 — ES — 01.05.2004 — 005.001 — 8