1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 1
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►B REGLAMENTONo422/67/CEE,5/67/EURATOMDELCONSEJO
de25dejuliode1967
porelqueseestableceelrégimenpecuniariodelpresidenteydelosmiembrosdelaComisión,del
presidente,losjueces,losabogadosgeneralesyelsecretariodelTribunaldeJusticia
(DO L 187 de 8.8.1967, p. 1)
Modificado por:
Diario Oficial
nopágina fecha
►M1Règlement (CEE, Euratom, CECA) no262/68 du Conseil du 29 février
1968 (*)L 57 2 5.3.1968
►M2Règlement (EURATOM, CECA, CEE) no1442/69 du Conseil du 23
juillet 1969 (*)L 184 1 26.7.1969
(*) No existe versión en español de este acto.
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REGLAMENTONo422/67/CEE,5/67/EURATOMDELCONSEJO
de25dejuliode1967
porelqueseestableceelrégimenpecuniariodelpresidenteydelos
miembrosdelaComisión,delpresidente,losjueces,losabogados
generalesyelsecretariodelTribunaldeJusticia
EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
Visto el Tratado por el que se constituye un Consejo único y unaComisión única de las Comunidades Europeas (
1)y, en particular, su
artículo 6, así como los artículos 20 y 21 del Protocolo sobre los privi-
legiosy lasinmunidadesde lasComunidadesEuropeas(2),
Considerando que corresponde al Consejo establecer los sueldos,
indemnizaciones y pensiones del presidente y de los miembros de laComisión, del presidente, los jueces, los abogados generales y el secre-tario del Tribunal de Justicia, así como las demás percepciones que
tengan carácter de retribución,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
A partir de la fecha de su entrada en funciones y hasta el último día del
mes en el curso del cual finalicen sus funciones, los miembros de la
Comisión y del Tribunal tendrán derecho a un sueldo base, a comple-mentosfamiliaresy a indemnizaciones .
Article 2
1. Le traitement mensuel de base des membres de la Commission
est ainsi fixé:
Président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122.100
FB,
Vice-président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110.400
FB,
Commissaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.000 FB.
2. Le traitement mensuel de base des membres de la Cour est ainsi
fixé:
Président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122.100
FB,
Juge ou avocat général . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99.000 FB,Greffier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89.200 FB.
Artículo 3
1. Loscomplementosfamiliarescomprenderán:
a) la asignación por cabeza de familia, equivalente al 5 % del sueldo
base;
b) la asignación por hijos a su cargo, de 1 100francos belgas mensuales
por hijo;
c) la asignación escolar.1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 2
(1)D O no152 de 13. 7. 1967, p. 2.
(2)D O no152 de 13. 7. 1967, p. 13.▼M2
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2. Será considerado como cabeza de familia el miembro de la Comi-
sión o del Tribunal de Justicia, casado o con hijos a su cargo. En elcaso de que su cónyuge ejerza una actividad profesional lucrativa, no
tendrá derecho a la asignación por cabeza de familia.
3. Será considerado como hijo a su cargo el hijo legitimo, natural o
adoptivo del miembro de la Comisión o del Tribunal de Justicia o de sucónyuge cuando sea efectivamente mantenido por el miembro de laComisión o del Tribunal.
La asignación será concedida:
— por loshijosque no hayan cumplido los18 años ;
— por loshijosde edadescomprendidasentre 18 y 25 añosque es tén
recibiendo formación escolar o profesional.
Si el hijo estuviera afectado por una enfermedad grave o por una inca-
pacidad que le impidiera subvenir a sus necesidades, se concederá una
prórroga del pago de la asignación sin limite de edad y por la duración
de esta enfermedad o incapacidad.
4. Para cada hijo a su cargo conforme a lo dispuesto en el apartado
3, que frecuente regularmente y en jornada completa un estableci-miento de enseñanza, el miembro del Tribunal o de la Comisióntendrá derecho, por otra parte, a una asignación escolar de una cuantía
igual a los gastos efectivos de escolaridad pagados por él, hasta un
límite mensual de 1 000 FB.
El derecho a asignación comenzará el primer día del mes en el curso
del cual el hijo empiece a asistir a un establecimiento de enseñanzaprimaria, y terminara el último día del mesen que el hijo cumpla laedad de 25 años.
Artículo 4
1. Losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal tendrán derecho a
una indemnización por residencia igual al 15 % de su sueldo base.
2. Les membres de la Commission perçoivent une indemnité
mensuelle de représentation s'élevant à:
Président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23.800 FB,
Vice-président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.300 FB,Commissaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10.200 FB.
3. Lesmembresde la Cour perçoivent une indemnité mens uelle de
représentation s'élevant à:
Président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23.800 FB,
Juge ou avocat général . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10.200 FB,
Greffier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.300 FB.
Lesprés identsde Chambre perçoivent, en outre, pendant la durée de
leur mandat, une indemnité de fonctionss 'élevant à 13.600 FB parmois.
Artículo 5
Cuando tomen posesión de sus funciones así como cuando cesen en
ellas, los miembros de la Comisión o del Tribunal tendrán derecho:
a) a una indemnización compensatoria de sus gastos de instalación. La
cuantía de esta indemnización en el momento de la toma de pose-sión será de dos veces su sueldo base mensual, y en el momentodel cese en sus funciones, de una vez su sueldo base mensual.1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 3
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b) al reembolso de los gastos efectuados por el transporte del mobi-
liario y enseres personales, incluidos los gastos de seguro decobertura de riesgos corrientes (robo, rotura, incendio).
En caso de ser renovado su mandato, no tendrá derecho a ninguna de
las indemnizaciones enunciadas mas arriba. Lo mismo ocurrirá en caso
de designación como miembro de otra institución de las Comunidades
siempre que esta institución tenga su sede provisional de trabajo en laciudad en la que estuviere obligado a residir anteriormente comoconsecuencia del mandato que ejercía, y siempre que esta nueva desig-nación no hubiere precedido a su reinstalación.
Artículo 6
El miembro de la Comisión o del Tribunal que, en el ejercicio de sus
funciones, se vea obligado a desplazarse fuera de la sede provisional de
trabajo de su institución, tendrá derecho:
a) al reembolso de sus gastos de viaje,
b) al reembolso de sus gastos de hotel (habitación, servicio e
impuestos, con exclusión de cualquier otro gasto),
c) a una dieta de 750 FB por jornada entera de desplazamiento. Esta
dieta se elevará a 1 250 FB cuando se trate de desplazamiento fuerade Europa.
Artículo 7
1. A partir del primer día del mes que siga al cese en sus funciones,
y durante un período de tresaños , losantiguosmiembrosde la Comi-sión o del Tribunal recibirán una indemnización transitoria mensual
cuya cuantía será del 40 % del sueldo base que percibían en el
momento de su cese si el período durante el cual hubieran ejercido sumandato fuera inferior a dos años; del 45 % del mismo sueldo base siel período durante el cual hubieran ejercido su mandato fuera superiora dos años e inferior a tres, y del 50 % en los demás casos.
2. El derecho a indemnización cesará si el antiguo miembro de la
Comisión o del Tribunal fuera encargado de un nuevo mandato enalguna institución de las Comunidades o si falleciera. En caso de nuevo
mandato, el pago de esta indemnización será efectuado hasta la fecha
de su entrada en funciones; en caso de fallecimiento, el último pagoserá el correspondiente al mes en el curso del cual se hubiera produ-cido el fallecimiento.
3. Si, durante este período de tres años, el interesado ejerciera
nuevas funciones, la retribución mensual bruta, es decir, antes dededucir los impuestos, que perciba en sus nuevas funciones se deduciráde la indemnización prevista en el apartado 1, en la medida en quedicha retribución acumulada con esta indemnización sobrepase las
cantidades, antes de deducir los impuestos, que el interesado percibía
en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión o delTribunal en aplicación de lo dispuesto en los artículos 2, 3 y en el apar-tado 1 del artículo 4. Para determinar la cuantía de la retribuciónpercibida en las nuevas funciones se tomarán en consideración todos
loselementosde la retribución a excepción de aquellosque corres -
pondan al reembolso de gastos.
4. En el momento del cese en sus funciones, y posteriormente, el 1
de enero de cada año, y con ocasión de cada modificación de su situa-
ción pecuniaria, losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal dirigiránal presidente de la institución a la que pertenezcan, una declaraciónsobre el conjunto de los conceptos retributivos de origen profesionalque perciban, a excepción de aquellos que correspondan al reembolsode gastos.
No serán deducibles de la indemnización transitoria los ingresos que
fuesen legalmente acumulables por los antiguos miembros en el ejer-cicio de sus funciones como miembro de la Comisión o del Tribunal.1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 4
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Esta declaración, basada en el honor, tendrá carácter confidencial. Los
datos contenidos en ella no podrán recibir otro uso que el previsto porel presente Reglamento, ni ser comunicados a terceros.
Artículo 8
1. Tras el cese en sus funciones, los miembros de la Comisión o del
Tribunal tendrán derecho a una pensión vitalicia pagadera a partir deldía en que cumplan la edad de 65 años.
2. Podrán, sin embargo, solicitar entrar en disfrute de esta pensión a
partir de la edad de 60 años. En este caso, la pensión quedará afectadapor un coeficiente reductor determinado conforme al siguiente cuadro:
60 años0,64271
61 años0,6976262 años0,7598563 años0,8215764 años0,90554
Artículo 9
La pensión se elevará, por cada año entero de funciones, a un 4,50 %
del último sueldo base percibido y por cada mes entero a un doceavo
de esta cuantía. La cuantía máxima de la pensión será del 50 % del
último sueldo base percibido.
Artículo 10
El miembro de la Comisión o del Tribunal, afectado por una invalidez
considerada como total, y que le impida ejercer sus funciones, y quepor este motivo dimita o sea cesado de oficio, tendrá derecho a partir
del día de su cese al siguiente régimen:
a) si esta invalidez fuera reconocida como permanente, tendrá derecho
a una pensión vitalicia calculada según las modalidades previstas en
el artículo 9, con un mínimo del 25 % del último sueldo base perci-
bido. Tendrá derecho a la pensión máxima si la invalidez resultarade alguna dolencia o enfermedad contraída en el ejercicio de susfunciones;
b) si esta invalidez fuera temporal, tendrá derecho, hasta su recupera-
ción, a una renta igual al 50 % del último sueldo base percibido
cuando la dolencia o la enfermedad hubieran sido contraídas en el
ejercicio de sus funciones, y al 25 % en los otros casos. Esta rentaserá sustituida por una pensión vitalicia calculada conforme a lascondicionesdel artículo 9 cuando s u beneficiario cumpla la edadde 65 años o cuando hayan transcurrido siete años desde el
comienzo de esta renta.
Artículo 11
Losmiembrosde la Comis ión o del Tribunal tendrán derecho al
régimen de seguridad social previsto en el Estatuto de los funcionariosde lasComunidadesEuropeasen lo referente a la cobertura de losriesgos de enfermedad, de enfermedad profesional y de accidente asícomo a las prestaciones en caso de nacimiento o de fallecimiento.
Artículo 12
Cuando la causa de invalidez o del fallecimiento fuera imputable a un
tercero, lasComunidadesquedarán s ubrogadasde pleno derecho almiembro de la Comisión o del Tribunal o a sus derechohabientes ensu acción contra el tercero responsable hasta el límite de las obliga-ciones derivadas para ellas del presente régimen de pensiones.1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 5
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Artículo 13
La indemnización transitoria prevista en el artículo 7, la pensión
prevista en el artículo 8 y las pensiones y rentas previstas en el artículo10, no serán acumulables. Cuando un miembro de la Comisión o delTribunal esté en condiciones de que se le apliquen los beneficios dedos o más disposiciones de las enunciadas más arriba, sólo le será apli-cable la disposición más favorable.
Artículo 14
Cuando un miembro de la Comisión o del Tribunal falleciera antes del
fin de su mandato, el cónyuge que le sobreviva o los hijos a su cargo
tendrán derecho, hasta el final del tercer mes siguiente al fallecimiento,
a la retribución a la cual el miembro de la Comisión o del Tribunalhubiera tenido derecho en aplicación de lo dispuesto en los artículos2, 3 y en el apartado 1 del artículo 4.
Artículo 15
1. La viuda y loshijosa cargo de un miembro o antiguo miembro
de la Comisión o del Tribunal que hubiera adquirido derecho a pensiónen el momento de su fallecimiento, tendrán derecho a una pensión desupervivencia.
Esta pensión será equivalente
para la viuda al . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50%
para cada huérfano de padre al . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10%para cada huérfano de padre y madre al . . . . . . . . . . . . 20%
de la pensión adquirida en aplicación del artículo 9, por el miembro o
antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal en el día de su falleci-miento. No obstante, si el miembro de la Comisión o del Tribunalhubiera fallecido durante el transcurso de su mandato, la pensión de
supervivencia será calculada sobre la base de una pensión igual al
50 % del sueldo base percibido en el momento del fallecimiento. Enel caso de que el miembro de la Comisión o del Tribunal fallecido enel transcurso de su mandato hubiera alcanzado el máximo de pensiónprevisto en el artículo 9, la pensión de supervivencia para su viuda
será igual al 30 % del sueldo base percibido en el momento del falle-
cimiento.
2. El total de las pensiones de supervivencia así adquiridas no podrá
sobrepasar la cuantía de la pensión del miembro o antiguo miembro de
la Comisión o del Tribunal, sobre cuya base se establecen. En su caso,
la cuantía máxima de las pensiones de supervivencia susceptibles deser asignadas será repartido entre los interesados proporcionalmente alosporcentajesprevis tosmásarriba.
3. Las pensiones de supervivencia serán concedidas a partir del
primer día del mescivil s iguiente al fallecimiento. Sin embargo, encaso de aplicación de las disposiciones previstas en el artículo 14, elcomienzo del disfrute de estas pensiones será diferido al primer díadel cuarto mess iguiente al del fallecimiento.
4. En caso de fallecimiento del derechohabiente, el derecho a
pensión de supervivencia expirará al fin del mes en que el falleci-miento tenga lugar. El derecho a pensión de orfandad expirará al findel mes en el que el huérfano cumpla 21 años. No obstante, estederecho será prolongado durante el período de la formación profesional
del huérfano, y, como máximo, hasta el fin del mes en el transcurso del
cual cumpla los25 años .
Se mantendrá la pensión al huérfano que, por causa de una enfermedad
o de una incapacidad, se encuentre imposibilitado para subvenir a sus
necesidades.
5. No tendrá derecho a pensión de supervivencia la mujer que
contraiga matrimonio con un antiguo miembro de la Comisión o delTribunal que hubiera adquirido, en el momento del matrimonio, dere-1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 6
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chos de pensión como consecuencia de la aplicación del presente
Reglamento, ni los hijos habidos de esta unión, excepto si el óbito delantiguo miembro de la Comisión o del Tribunal sobreviniera luego de
transcurridos cinco años desde dicho matrimonio.
6. La viuda que vuelva a contraer matrimonio cesará de tener
derecho a la pensión de supervivencia. Tendrá derecho a la entregainmediata de una suma en capital igual al doble de la cuantía anualde la pensión de supervivencia.
Artículo 16
En caso de separación del servicio por falta grave, el miembro de la
Comisión o del Tribunal perderá todo derecho a indemnización transi-toria y a pensión de jubilación, sin que, sin embargo, los efectos deesta medida puedan extenderse a sus derechohabientes.
Artículo 17
En caso de que el Consejo decidiera un aumento del sueldo base,
aprobará simultáneamente las medidas que se requieran para unaumento apropiado de las pensiones adquiridas.
Artículo 18
El pago de las prestaciones previstas en el presente régimen de
pensiones se hará con cargo al presupuesto de las Comunidades. LosEstados miembros garantizarán colectivamente el pago de estas pres-taciones según la clave de reparto establecida para la financiación de
estos gastos.
Artículo 19
1. Lass umasdebidaspor aplicación de losartículos2, 3, 4, 5, 11 y
14 serán pagadas en la moneda del país de la sede provisional de
trabajo de la institución.
2. Lass umasdebidaspor aplicación de losartículos7, 8, 10 y 15
serán pagadas, a elección de los interesados, bien en la moneda del
país del que sean nacionales, bien en la moneda del país donde residan,bien en la moneda del país en el que radique la sede provisional detrabajo de su institución. Esta elección será válida durante dos añoscomo mínimo.
En el caso de que ni el primero ni el segundo de estos países perte-
nezcan a las Comunidades, las sumas debidas serán pagadas en la
moneda del país donde radique la sede provisional de trabajo de la
institución en la que presten sus servicios.
Artículo 20
El presente Reglamento se aplicará a los antiguos miembros de la
Comisión de la Comunidad Económica Europea, de la Comisión de la
Comunidad Europea de la Energía Atómica, de la Alta Autoridad o del
Tribunal de Justicia, así como a sus derechohabientes que, en elmomento de la entrada en vigor del presente Reglamento, percibanprestaciones en aplicación del Reglamento n
o63 del Consejo
(CEE) (1), del Reglamento no14 del Consejo (CECA) (2), de la Deci-
sión del Consejo Especial de Ministros de la CECA de 22 de mayo
de 1962 (3), o del Reglamento no62 (CEE), no13 (CEEA) de los
Consejos (4).1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 7
(1)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1724/62.
(2)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1730/62.
(3)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1734/62.
(4)D O no62 de 19. 7. 1962, p. 1713/62.
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Artículo 21
El reglamento que establezca las condiciones y el procedimiento de
aplicación del impuesto establecido en beneficio de las Comunidades
será aplicable a los miembros de la Comisión y del Tribunal. Hasta la
entrada en vigor de ese reglamento, será aplicable el Reglamento no32
(CEE), no12 (CEEA) (1).
Artículo 22
El presente Reglamento surtirá efectos a partir del 6 de julio de 1967.Quedan derogadosel Reglamento n
o63 del Consejo (CEE), el Regla-
mento no14 del Consejo (CEEA), la Decisión del Consejo especial de
Ministros de la Comunidad Europea del Carbón y del Acero de 22 demayo de 1962, y el Reglamento n
o62 (CEE), no13 (CEEA) de los
Consejos, a excepción de su artículo 20.
La Decisión del Consejo especial de Ministros de la Comunidad
Europea del Carbón y del Acero, de 13 y 14 de octubre de 1958,
seguirá en vigor.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y
directamente aplicable en cada Estado miembro.1967R0422 — ES — 01.10.1968 — 002.001 — 8
(1)D O no45 de 14. 6. 1962, p. 1461/62.