1967R0422 — ES — 05.02.2005 — 031.003

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(*) No existe versión en español de este acto.









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REGLAMENTO No 422/67/CEE, 5/67/EURATOM DEL CONSEJO,

de 25 de julio de 1967

por el que se establece el régimen pecuniario del Presidente y de los miembros de la Comisión, del Presidente, los jueces, los abogados generales y el secretario del Tribunal de Justicia de las Comunidades, del Presidente, los miembros y el secretario del Tribunal de Primera Instancia, así como del Presidente, los miembros y el secretario del Tribunal de la Función Pública de la Unión Europea

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EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado por el que se constituye un Consejo único y una Comisión única de las Comunidades Europeas ( 1 )y, en particular, su artículo 6, así como los artículos 20 y 21 del Protocolo sobre los privilegios y las inmunidades de las Comunidades Europeas ( 2 ), Considerando que corresponde al Consejo establecer los sueldos, indemnizaciones y pensiones del presidente y de los miembros de la Comisión, del presidente, los jueces, los abogados generales y el secretario del Tribunal de Justicia, así como las demás percepciones que tengan carácter de retribución, HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:







Artículo 1

A partir de la fecha de su entrada en funciones y hasta el último día del mes en el curso del cual finalicen sus funciones, los miembros de la Comisión y del Tribunal tendrán derecho a un sueldo base, a complementos familiares y a indemnizaciones.

▼M25

A efectos del presente Reglamento, las uniones no matrimoniales tendrán la misma consideración que el matrimonio, siempre que se cumplan todas las condiciones mencionadas en la letra c) del apartado 2 del artículo 1 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas. En cualquier caso, la pareja de hecho de un miembro o antiguo miembro será considerada su cónyuge por lo que respecta al régimen del seguro de enfermedad, siempre que se cumplan las condiciones mencionadas en los puntos i), ii) y iii) de la letra c) del apartado 2 de dicha disposición.

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Artículo 2

1. El sueldo base de los miembros del Tribunal será igual a la cuantía resultante de la aplicación de los porcentajes siguientes al sueldo base de un funcionario de las Comunidades Europeas de ►M25 grado 16, tercer escalón ◄ ,







Presidente: 138 % Vicepresidente: 125 % Comisario: 112,5 %

2. El sueldo base mensual de los miembros del Tribunal será igual a la cuantía resultante de la aplicación de los siguientes porcentajes al sueldo base de un funcionario de las Comunidades Europeas de ►M25 grado 16, tercer escalón ◄ ,







Presidente: 138 % Juez o Abogado General: 112,5 % Secretario: 101 %.

▼M25

3. No obstante, entre el 1 de mayo de 2004 y el 30 de abril de 2006, los términos «el grado 16, tercer escalón» de los apartados 1 y 2 se sustituyen por «el grado A* 16, tercer escalón».

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Artículo 3

Los miembros de la Comisión y del Tribunal de Justicia tendrán derecho a las asignaciones familiares establecidas por analogía en el artículo 67 del Estatuto de los funcionarios y en los artículos 1 a 3 del Anexo VII de este Estatuto.

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Artículo 4

1. Los miembros de la Comisión o del Tribunal tendrán derecho a una indemnización por residencia igual al 15 % de su sueldo base.

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2. Los miembros de la Comisión percibirán una indemnización mensual de representación igual a:







Presidente: ►M24 1 418,07 euros ◄ , Vicepresidente: ►M24 911,38 euros ◄ , Comisario: ►M24 607,71 euros ◄ .

3. Los miembros del Tribunal percibirán una indemnización mensual de representación igual a:







Presidente: ►M24 1 418,07 euros ◄ , Juez o Abogado General: ►M24 607,71 euros ◄ , Secretario: ►M24 554,17 euros ◄ .

Los presidentes de Sala ►M9 y el primer abogado general ◄ percibirán, además, una indemnización de función durante la duración de su mandato de ►M24 810,74 euros ◄ por mes.

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4. Las indemnizaciones a que se refieren los apartados 2 y 3 serán aumentadas anualmente por el Consejo por acuerdo adoptado por mayoría cualificada, teniendo en cuenta el alza del coste de la vida.

Artículo 4 bis

Los sueldos base a que se refiere el artículo 2, las asignaciones familiares a que se refiere el artículo 3, así como las indemnizaciones a que se refiere el apartado 1 del artículo 4, quedarán afectados por el coeficiente corrector que establezca el Consejo en aplicación de los artículos 64 y 65 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas, para los funcionarios destinados en Bélgica.

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Artículo 4 ter

El artículo 17 del anexo VII del Estatuto se aplicará por analogía al Presidente y a los miembros de la Comisión, al Presidente, a los Jueces, a los Abogados Generales y al Secretario del Tribunal de Justicia y al Presidente, a los miembros y al Secretario del Tribunal de Primera Instancia.

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Artículo 5

Cuando tomen posesión de sus funciones así como cuando cesen en ellas, los miembros de la Comisión o del Tribunal tendrán derecho:

a) a una indemnización compensatoria de sus gastos de instalación. La cuantía de esta indemnización en el momento de la toma de posesión será de dos veces su sueldo base mensual, y en el momento del cese en sus funciones, de una vez su sueldo base mensual.

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b) au remboursement des frais de voyage exposés par le membre de la Commission ou de la Cour pour lui-même et pour les membres de sa famille, ainsi qu'au remboursement des dépenses effectuées pour le déménagement de son mobilier personnel, y compris les frais d'assurance pour la couverture des risques simples (vol, bris, incendie).

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En caso de ser renovado su mandato, no tendrá derecho a ninguna de las indemnizaciones enunciadas mas arriba. Lo mismo ocurrirá en caso de designación como miembro de otra institución de las Comunidades siempre que esta institución tenga su sede provisional de trabajo en la ciudad en la que estuviere obligado a residir anteriormente como consecuencia del mandato que ejercía, y siempre que esta nueva designación no hubiere precedido a su reinstalación.

Artículo 6

El miembro de la Comisión o del Tribunal que, en el ejercicio de sus funciones, se vea obligado a desplazarse fuera de la sede provisional de trabajo de su institución, tendrá derecho:

a) al reembolso de sus gastos de viaje,

b) al reembolso de sus gastos de hotel (habitación, servicio e impuestos, con exclusión de cualquier otro gasto),

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c) a una dieta por jornada entera de desplazamiento, igual al 105 % del importe de la dieta por misión prevista en el Estatuto de funcionarios de las Comunidades Europeas ►M25 ————— ◄ .

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Artículo 7

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1. A partir del primer día del mes siguiente a su cese de funciones y durante un período de tres años, el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal recibirá una indemnización transitoria mensual cuya cuantía será establecida según las siguientes modalidades:

— 40 % del sueldo base que percibía en el momento del cese en sus funciones si el período durante el cual ha ejercido sus funciones fuera inferior a dos años,

— 45 % del mismo sueldo si dicho periodo fuera superior a dos años e inferior a tres años,

— 50 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a tres años e inferior a cinco años,

— 55 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a cinco años e inferior a diez años,

— 60 % del mismo sueldo si dicho período fuera superior a diez años e inferior a 15 años,

— 65 % del mismo sueldo en los demás casos.

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2. El derecho a indemnización cesará si el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal fuera encargado de un nuevo mandato en alguna institución de las Comunidades o si falleciera. En caso de nuevo mandato, el pago de esta indemnización será efectuado hasta la fecha de su entrada en funciones; en caso de fallecimiento, el último pago será el correspondiente al mes en el curso del cual se hubiera producido el fallecimiento.

3. Si, durante este período de tres años, el interesado ejerciera nuevas funciones, la retribución mensual bruta, es decir, antes de deducir los impuestos, que perciba en sus nuevas funciones se deducirá de la indemnización prevista en el apartado 1, en la medida en que dicha retribución acumulada con esta indemnización sobrepase las cantidades, antes de deducir los impuestos, que el interesado percibía en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión o del Tribunal en aplicación de lo dispuesto en los artículos 2, 3 y en el apartado 1 del artículo 4. Para determinar la cuantía de la retribución percibida en las nuevas funciones se tomarán en consideración todos los elementos de la retribución a excepción de aquellos que correspondan al reembolso de gastos.

4. En el momento del cese en sus funciones, y posteriormente, el 1 de enero de cada año, y con ocasión de cada modificación de su situación pecuniaria, los miembros de la Comisión o del Tribunal dirigirán al presidente de la institución a la que pertenezcan, una declaración sobre el conjunto de los conceptos retributivos de origen profesional que perciban, a excepción de aquellos que correspondan al reembolso de gastos.

No serán deducibles de la indemnización transitoria los ingresos que fuesen legalmente acumulables por los antiguos miembros en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión o del Tribunal.

Esta declaración, basada en el honor, tendrá carácter confidencial. Los datos contenidos en ella no podrán recibir otro uso que el previsto por el presente Reglamento, ni ser comunicados a terceros.

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5. Durante el período de tres años mencionado en el apartado 1, el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal tendrá derecho a las asignaciones familiares previstas en el artículo 3.

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Artículo 8

1. Tras el cese en sus funciones, los miembros de la Comisión o del Tribunal tendrán derecho a una pensión vitalicia pagadera a partir del día en que cumplan la edad de 65 años.

2. Podrán, sin embargo, solicitar entrar en disfrute de esta pensión a partir de la edad de 60 años. En este caso, la pensión quedará afectada por un coeficiente reductor determinado conforme al siguiente cuadro:

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60 ans 0,70 61 ans 0,75 62 ans 0,80 63 ans 0,87 64 ans 0,95.

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Artículo 9

La pensión se elevará, por cada año entero de funciones, a un ►M25 4,275 % ◄ del último sueldo base percibido y por cada mes entero a un doceavo de esta cuantía. La cuantía máxima de la pensión será del ►M8 70 ◄ % del último sueldo base percibido.

▼M4

Lorsque l'intéressé a exercé diverses fonctions au sein de la Commission ou de la Cour de justice, le traitement à prendre en considération pour le calcul de la pension tient compte proportionnellement des périodes passées par l'intéressé dans ses diverses fonctions. Le présent alinéa ne sera pas appliqué, s'ils en font la demande, aux membres de la Commission ou de la Cour qui sont en fonction à la date d'entrée en vigueur du présent règlement ou qui ont quitté leurs fonctions avant cette date.

▼M25

No obstante lo dispuesto en el párrafo primero, en el caso de los miembros de la Comisión y del Tribunal de Justicia que ejerzan sus funciones antes del 1 de mayo de 2004 y hasta el final de su mandato en vigor en la Comisión y en el Tribunal de Justicia respectivamente, la pensión se elevará, por cada año entero de ejercicio de funciones, al 4,50 % del último sueldo de base.

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Artículo 10

El miembro de la Comisión o del Tribunal, afectado por una invalidez considerada como total, y que le impida ejercer sus funciones, y que por este motivo dimita o sea cesado de oficio, tendrá derecho a partir del día de su cese al siguiente régimen:

a) si esta invalidez fuera reconocida como permanente, tendrá derecho a una pensión vitalicia calculada según las modalidades previstas en el artículo 9, con un mínimo del ►M4 30 ◄ % del último sueldo base percibido. Tendrá derecho a la pensión máxima si la invalidez resultara de alguna dolencia o enfermedad contraída en el ejercicio de sus funciones;

b) si esta invalidez fuera temporal, tendrá derecho, hasta su recuperación, a una renta igual al ►M4 60 ◄ % del último sueldo base percibido cuando la dolencia o la enfermedad hubieran sido contraídas en el ejercicio de sus funciones, y al ►M4 30 ◄ % en los otros casos. Esta renta será sustituida por una pensión vitalicia calculada conforme a las condiciones del artículo 9 cuando su beneficiario cumpla la edad de 65 años o cuando hayan transcurrido siete años desde el comienzo de esta renta.

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Artículo 11

Los miembros de la Comisión o del Tribunal de Justicia tendrán derecho al régimen de seguridad social previsto en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas en lo referente a la cobertura de los riesgos de enfermedad, de enfermedad profesional y de accidente, así como a las prestaciones en caso de nacimiento o de fallecimiento.

El párrafo primero también será aplicable a los antiguos miembros de la Comisión o del Tribunal de Justicia que tengan derecho bien al régimen de pensiones previsto en el artículo 8, o a la indemnización transitoria prevista en el artículo 7 o al régimen de pensión de invalidez previsto en el artículo 10.

▼M25

En cualquier caso, el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal podrá acogerse a las disposiciones que prevé el artículo 72 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas a condición de que no ejerza actividad profesional lucrativa alguna y que no puedan acogerse a un sistema nacional de seguro de enfermedad.

▼M20

Sin embargo, el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal que haya ejercido sus funciones al menos hasta la edad de ►M25 sesenta y tres ◄ años o que tenga derecho al régimen de pensión de invalidez previsto en el artículo 10 seguirá teniendo derecho, sin restricciones, al régimen previsto en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas por lo que respecta a la cobertura del riesgo de enfermedad. En caso de que no percibiera la indemnización transitoria prevista en el artículo 7 y no tuviera derecho ni al régimen de pensiones previsto en el artículo 8 ni al régimen de pensión de invalidez previsto en el artículo 10, el antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal de Justicia deberá pagar las contribuciones necesarias para la cobertura de dicho riesgo, a razón de la mitad. Las contribuciones se calcularán sobre la última indemnización transitoria, ajustada sobre la base de las adaptaciones sucesivas.

El antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal de Justicia que haya cesado en sus funciones antes de la edad de ►M25 sesenta y tres ◄ años y que, al final del período durante el que haya percibido la indemnización transitoria prevista en el artículo 7, no tenga derecho ni al régimen de pensiones previsto en el artículo 8 ni al régimen de pensión de invalidez previsto en el artículo 10 podrá seguir teniendo derecho a la cobertura prevista en el segundo y tercer párrafos del presente artículo, a condición de que no ejerza una actividad profesional remunerada ►M25 ————— ◄ . En este caso, deberá pagar la totalidad de las contribuciones necesarias para la cobertura prevista en el apartado 1 del artículo 72 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas. Las contribuciones se calcularán sobre la última indemnización transitoria, ajustada sobre la base de las adaptaciones sucesivas.

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Artículo 12

Cuando la causa de invalidez o del fallecimiento fuera imputable a un tercero, las Comunidades quedarán subrogadas de pleno derecho al miembro de la Comisión o del Tribunal o a sus derechohabientes en su acción contra el tercero responsable hasta el límite de las obligaciones derivadas para ellas del presente régimen de pensiones.

Artículo 13

La indemnización transitoria prevista en el artículo 7, la pensión prevista en el artículo 8 y las pensiones y rentas previstas en el artículo 10, no serán acumulables. Cuando un miembro de la Comisión o del Tribunal esté en condiciones de que se le apliquen los beneficios de dos o más disposiciones de las enunciadas más arriba, sólo le será aplicable la disposición más favorable.

Artículo 14

Cuando un miembro de la Comisión o del Tribunal falleciera antes del fin de su mandato, el cónyuge que le sobreviva o los hijos a su cargo tendrán derecho, hasta el final del tercer mes siguiente al fallecimiento, a la retribución a la cual el miembro de la Comisión o del Tribunal hubiera tenido derecho en aplicación de lo dispuesto en los artículos 2, 3 y en el apartado 1 del artículo 4.

Artículo 15

1. ►M25 El cónyuge supérstite y los hijos a cargo en el momento del fallecimiento del miembro ◄ o antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal que hubiera adquirido derecho a pensión en el momento de su fallecimiento, tendrán derecho a una pensión de supervivencia.

Esta pensión será equivalente







para ►M25 el cónyuge supérstite ◄ al … ►M4 60 ◄ % para cada huérfano de padre ►M25 o de madre ◄ al … 10 % para cada huérfano de padre y madre al … 20 %

de la pensión adquirida en aplicación del artículo 9, por el miembro o antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal en el día de su fallecimiento.

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No obstante, si el miembro de la Comisión o del Tribunal hubiera fallecido durante su mandato,

— la pensión de viudedad será igual al 36 % del sueldo base que percibiere en el momento del fallecimiento,

— la pensión de orfandad en favor de un único huérfano de padre y madre, no podrá ser inferior al 12 % del sueldo base que percibiere en el momento del fallecimiento. De existir más de un huérfano de padre y madre, el importe total de la pensión de orfandad se dividirá por partes iguales entre los huérfanos que a ella tuvieren derecho.

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2. El total de las pensiones de supervivencia así adquiridas no podrá sobrepasar la cuantía de la pensión del miembro o antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal, sobre cuya base se establecen. En su caso, la cuantía máxima de las pensiones de supervivencia susceptibles de ser asignadas será repartido entre los interesados proporcionalmente a los porcentajes previstos más arriba.

3. Las pensiones de supervivencia serán concedidas a partir del primer día del mes civil siguiente al fallecimiento. Sin embargo, en caso de aplicación de las disposiciones previstas en el artículo 14, el comienzo del disfrute de estas pensiones será diferido al primer día del cuarto mes siguiente al del fallecimiento.

4. En caso de fallecimiento del derechohabiente, el derecho a pensión de supervivencia expirará al fin del mes en que el fallecimiento tenga lugar. El derecho a pensión de orfandad expirará al fin del mes en el que el huérfano cumpla 21 años. No obstante, este derecho será prolongado durante el período de la formación profesional del huérfano, y, como máximo, hasta el fin del mes en el transcurso del cual cumpla los 25 años.

Se mantendrá la pensión al huérfano que, por causa de una enfermedad o de una incapacidad, se encuentre imposibilitado para subvenir a sus necesidades.

5. No tendrá derecho a pensión de supervivencia ►M25 la persona ◄ que contraiga matrimonio con un antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal que hubiera adquirido, en el momento del matrimonio, derechos de pensión como consecuencia de la aplicación del presente Reglamento, ni los hijos habidos de esta unión, excepto si el óbito del antiguo miembro de la Comisión o del Tribunal sobreviniera luego de transcurridos cinco años desde dicho matrimonio.

6. ►M25 El cónyuge supérstite ◄ que vuelva a contraer matrimonio cesará de tener derecho a la pensión de supervivencia. Tendrá derecho a la entrega inmediata de una suma en capital igual al doble de la cuantía anual de la pensión de supervivencia.

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7. En el caso de que concurran ►M25 cónyuge supérstite ◄ y huérfanos nacidos de un matrimonio anterior, u otros derechohabientes, o en el supuesto de que concurran huérfanos de diferentes matrimonios, la división del importe total de la pensión se efectuará aplicando por analogía las disposiciones previstas en los artículos 22, 27 y 28 del Anexo VIII del Estatuto de funcionarios.

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8. ►M25 El cónyuge supérstite ◄ y los hijos a cargo de un miembro o antiguo miembro del Tribunal de Cuentas tendrán derecho al régimen establecido en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas por lo que respecta a la cobertura de los riesgos de enfermedad si no pudieran disfrutar de prestaciones del mismo carácter y del mismo nivel en virtud de otro régimen de seguridad social.

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Artículo 16

En caso de separación del servicio por falta grave, el miembro de la Comisión o del Tribunal perderá todo derecho a indemnización transitoria y a pensión de jubilación, sin que, sin embargo, los efectos de esta medida puedan extenderse a sus derechohabientes.

Artículo 17

En caso de que el Consejo decidiera un aumento del sueldo base, aprobará simultáneamente las medidas que se requieran para un aumento apropiado de las pensiones adquiridas.

Artículo 18

El pago de las prestaciones previstas en el presente régimen de pensiones se hará con cargo al presupuesto de las Comunidades. Los Estados miembros garantizarán colectivamente el pago de estas prestaciones según la clave de reparto establecida para la financiación de estos gastos.

Artículo 19

1. Las sumas debidas por aplicación de los artículos 2, 3, 4, 5, 11 y 14 ►M25 se pagarán en euros ◄ .

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2. No se aplicará ningún coeficiente corrector a las sumas debidas en virtud de la aplicación de los artículos 7, 8, 10 y 15.

Dichas sumas se pagarán a los interesados que residan dentro de la Comunidad en euros y en un banco del país de residencia.

En el caso de los interesados que residan fuera de la Comunidad, la pensión se pagará en euros y en un banco del país de residencia. A modo de excepción, podrá pagarse en euros en un banco del país donde radique la sede de la institución o en divisas en el país de residencia, por conversión sobre la base de los últimos tipos de cambio utilizados para la ejecución del presupuesto general de las Comunidades Europeas.

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Artículo 19 bis

El artículo 66 bis del Estatuto de los funcionarios se aplicará por analogía al presidente y a los miembros de la Comisión, al presidente, a los jueces, a los abogados generales y al secretario del Tribunal de Justicia así como al presidente, a los miembros y al secretario del Tribunal de Primera Instancia.

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Artículo 20

El presente Reglamento se aplicará a los antiguos miembros de la Comisión de la Comunidad Económica Europea, de la Comisión de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de la Alta Autoridad o del Tribunal de Justicia, así como a sus derechohabientes que, en el momento de la entrada en vigor del presente Reglamento, perciban prestaciones en aplicación del Reglamento no 63 del Consejo (CEE) ( 3 ), del Reglamento no 14 del Consejo (CECA) ( 4 ), de la Decisión del Consejo Especial de Ministros de la CECA de 22 de mayo de 1962 ( 5 ), o del Reglamento no 62 (CEE), no 13 (CEEA) de los Consejos ( 6 ).

Artículo 21

El reglamento que establezca las condiciones y el procedimiento de aplicación del impuesto establecido en beneficio de las Comunidades será aplicable a los miembros de la Comisión y del Tribunal. Hasta la entrada en vigor de ese reglamento, será aplicable el Reglamento no 32 (CEE), no 12 (CEEA) ( 7 ).

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Artículo 21 bis

1. Salvo lo dispuesto en los apartados 2 y 3, las disposiciones del presente Reglamento relativas al presidente, a los miembros y al secretario del Tribunal de Justicia serán de aplicación al presidente, a los miembros y al secretario del Tribunal de Primera Instancia.

2. La remuneración de base mensual del presidente, de los miembros, y del secretario del Tribunal de Primera Instancia será igual al importe resultante de la aplicación de los porcentajes siguientes a la remuneración de base de los funcionarios de las Comunidades Europeas del ►M25 grado 16, tercer escalón ◄ :







Presidente 112,5 % Miembros 104 % Secretario 95 %.

3. La indemnización mensual de representación contemplada en el apartado 3 del artículo 4 se elevará a:







Presidente ►M24 607,71 EUR ◄ , Miembros ►M24 554,17 EUR ◄ , Secretario ►M24 471,37 EUR ◄ .

Los presidentes de sala percibirán además, mientras dure su mandato, una indemnización de función de ►M24 739,47 EUR ◄ por mes.

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Artículo 21 ter

1. Los artículos 14, 15, 16, 17 y 19 del anexo XIII del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas se aplicarán por analogía al Presidente y a los miembros de la Comisión, al Presidente, a los Jueces, a los Abogados Generales y al Secretario del Tribunal de Justicia y al Presidente, a los miembros y al Secretario del Tribunal de Primera Instancia.

2. Los artículos 20, 24 y 25 del anexo XIII del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas serán aplicables por analogía a los beneficiarios de las sumas debidas en virtud de los artículos 7, 8, 10 y 15.

▼M26

Artículo 21 quater

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 2 y 3, las disposiciones del presente Reglamento relativas al Presidente, los miembros y el Secretario del Tribunal de Justicia, así como al Presidente, los miembros y el Secretario del Tribunal de Primera Instancia, se aplicarán al Presidente, a los miembros y al Secretario del Tribunal de la Función Pública.

2. El sueldo mensual de base del Presidente, de los miembros y del Secretario del Tribunal de la Función Pública será igual al importe que resulte de la aplicación de los siguientes porcentajes al sueldo de base de un funcionario de las Comunidades Europeas de grado 16, tercer escalón (A*16, tercer escalón hasta el 30 de abril de 2006):

Presidente : 104 %,

miembros : 100 %,

Secretario : 90 %.

3. La indemnización mensual de representación contemplada en el apartado 3 del artículo 4 asciende a:

Presidente : 554 EUR,

miembros : 500 EUR,

Secretario : 400 EUR.

El Presidente del Tribunal de la Función Pública y los presidentes de las salas integradas por tres miembros recibirán además, durante la duración de su mandato, una indemnización por funciones que ascenderá a 500 EUR mensuales.

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Artículo 22

El presente Reglamento surtirá efectos a partir del 6 de julio de 1967.

Quedan derogados el Reglamento no 63 del Consejo (CEE), el Reglamento no 14 del Consejo (CEEA), la Decisión del Consejo especial de Ministros de la Comunidad Europea del Carbón y del Acero de 22 de mayo de 1962, y el Reglamento no62 (CEE), no 13 (CEEA) de los Consejos, a excepción de su artículo 20.

La Decisión del Consejo especial de Ministros de la Comunidad Europea del Carbón y del Acero, de 13 y 14 de octubre de 1958, seguirá en vigor.

El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.