ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ 
Κ0Μ(90) 377 τελικό 
Βρυξέλλες, 1 Αυγούστου 1990 
ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΚΘΕΣΗ 
ΠΑ ΤΟ 30 ΚΟΙΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 
ΑΝΤΑΛΛΑΓΗΣ ΝΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
1363 - 1933 
(υποβληθέν από την Επιτροπή) 

- 2 -
ΛΕΥΤΕΡΗ ΕΚβΕΓΗ ΓΙΑ ΤΟ 3ο KOΙMO ΠΡΟΓΡΑΜϋΑ 
ΑΝΤΑΛΛΑΓΗΣ ΝΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
1933 - 1989 
1. EilAIflLH 
1.1. Το "τρίτο κοινό πρόγραμμα για ενθάρρυνση των ανταλλαγών νέων 
εργαζομένων μέσα στην Κοινότητα" εγκρίθηκε από το Συμβούλιο με την 
απόφαση του της 13ης Δεκεμβρίου 1984 και καλύπτει τη χρονική περίοδο 
1985 - 1990. 
1.2. Το τρίτο κοινό πρόγραμμα είναι η πιό πρόσφατη εκδοχή του παλαιού 
κοινοτικού προγράμματος κινητικότητας της νεολαίας, το οποίο 
ξεκίνησε το 1964 με βάση το άρθρο 50 της Συνθήκης της Ρώμης. Από 
τότε έχουν καθιερωθεί διάφορα άλλα προγράμματα κινητικότητας της 
νεολαίας. Συγκεκριμένα το C0METT, το ERASMUS και πιο πρόσφατα, το 
LINGUA. 
1.3. Το πρόγραμμα ανταλλαγών για νέους εργαζομένους παρέχει μία ευκαιρία 
συμμετοχής σε ένα κοινοτικό σχέδιο το οποίο προσφέρει μια εμπειρία 
διαβίωσης και εργασιακών συνθηκών σε άλλα κράτη μέλη, καλλιεργεί τα 
επαγγελματικά προσόντα που είναι αναγκαία στην ενήλικη και 
επαγγελματική ζωή - στα οποία περιλαμβάνεται η ανάπτυξη της 
επαγγελματικής γνώσης και των πρακτικών επαγγελματικών προσόντων, 
καθώς και των προσόντων διαπροσωπικής επικοινωνίας ανάμεοα σε άτομα 
από διαφορετικό πολιτιστικό περιβάλλον - και δίνει στους 
συμμετέχοντες τη δυνατότητα να βρουν κοινά ενδιαφέροντα με νέους από 
άλλα Κράτη Μέλη και πάνω απ'όλα να αναπτύξουν τη συνείδηση της κοινής 
Ευρωπαϊκής τους ταυτότητας. 
2. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ 
2.1. Η Επιτροπή ορίζει τους κανόνες και τις κατευθυντήριες γραμμές του 
προγράμματος, αλλά η εφαρμογή μεμονωμένων έργων είναι αρμοδιότητα 
κυρίως των διοργανωτών των ανταλλαγών. Οποιοσδήποτε οργανισμός 
μπορεί να κάνει αίτηση ενίσχυσης για ανταλλαγές νέων εργαζομένων 
εφόσον αυτές είναι σύμφωνες με τις κατευθυντήριες γραμμές. Σε κάθε 
κράτος μέλος υπάρχει εκπρόσωπος της κυβέρνησης, ο οποίος ενεργεί σαν 
εθνικός συντονιστής για το πρόγραμμα ανταλλαγών. Το Γραφείο 
Ανταλλαγής Νέων της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (ΓΑΝΕΚ) είναι η τεχνική 
μονάδα που βοηθά την Κοινότητα στην εκτέλεση του προγράμματος 
ανταλλαγής νέων εργαζομένων. 
- 3 -
2-2. ΑΙΟΡΓΑΝΟΤΕΓ ANTAAAATflN 
2.2.1 Οι διοργανωτές ανταλλαγών έχουν την ευθύνη της διοργάνωσης και 
εκτέλεσης των ανταλλαγών, γ ι αυτό και αποτελούν το σημαντικότερο 
στοιχείο στο διαρθρωτικό πλαίσιο που υποστηρίζει η Κοινότητα. Η 
σχέση ανάμεσα στην Επιτροπή και τον κάθε διοργανωτή διέπεται από 
συμβάσεις που καλύπτουν τα επιμέρους έργα ανταλλαγών. Οι συμβάσεις 
αυτές καθορίζουν τους όρους ανταλλαγών, τις υποχρεώσεις του σχετικού 
οργανισμού ή ομάδας και τις οικονομικές ευθύνες. 
2.2.2. Η πλειονότητα των διοργανωτών ανταλλαγών κατατάσσεται σε δύο 
κατηγορίες - εκείνους που λειτουργούν σε Ευρωπαϊκό επίπεδο και 
εκείνους που λειτουργούν κυρίως σε εθνικό επίπεδο, αλλά των οποίων 
οι δραστηριότητες έχουν κοινοτική διάσταση. Οι διοργανωτές 
ασχολούνται κυρίως με έργα ανταλλαγών, έργα επαγγελματικής κατάρτισης 
ή μια ποικιλία κοινωνικών, πολιτιστικών και εκπαιδευτικών έργων, τα 
οποία απευθύνονται σε ομάδες από συγκεκριμένους επαγγελματικούς ή 
βιομηχανικούς τομείς, οι οποίοι έχουν δημιουργήσει πλαίσια ανάπτυξης 
ανταλλαγών νέων. Αυτό το ευρύ φάσμα οργανισμών έχει συνεισφέρει σε 
μεγάλο βαθμό στην ποικιλία των τομέων στους οποίους έχουν γίνει 
ανταλλαγές στα πλαίσια του προγράμματος. 
2.2.3. Το 1988, ενισχύθηκαν 18 και το 1989, 29 οργανισμοί για Ανταλλαγές 
Νέων Εργαζομένων. 
2.2.4. Το 1988 και 89, πραγματοποιήθηκαν 3 συνεδριάσεις διοργανωτών 
ανταλλαγών που λαμβάνουν μέρος στο πρόγραμμα: 
23 Μαρτίου 1988: 
•24/27 Σεπτεμβρίου 1988: Ημερίδα στις Βρυξέλλες για την 
αποσαφήνιση των υφιστάμενων 
διοικητικών διαδικασιών με τους 
διοργανωτές ανταλλαγών. 
Συνεδρίαση στο Lago Maggiore της 
Ιταλίας, με σκοπό τη συνάντηση των 
εκπροσώπων των κυρίων διοργανωτών 
και ενός αριθμού εξωτερικών 
εμπειρογνωμόνων για να συζητήσουν: 
*τις δυνατότητες επιλογής για 
μακροχρόνια ανάπτυξη 
προγράμματος και τη 
του 
*τις κατευθυντήριες γραμμές για τα 
υπόλοιπα δύο χρόνια του τρίτου 
προγράμματος. 
-26/27 Οκτωβρίου 1989: διήμερη συνεδρίαση 
για να συζητηθούν 
και οικονομικές 
προγράμματος για στις Βρυξέλλες, 
οι διοικητικές 
πλευρές του 
το 1990, να 
μελετηθεί η στατιστική αξιολόγηση 
του προγράμματος που εκτέλεσε η 
Επιτροπή και να ανταλλαγούν απόψεις 
σχετικά με το περιεχόμενο και το 
πεδίο εφαρμογής του τέταρτου 
προγράμματος. 
4 -
2.3. ΕΘΝΙΚΟΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΙ 
2.3.1 Η Επιτροπή ενδιαφέρεται ιδιαίτερα για την επαφή των διοργανωτών με 
τους εθνικούς συντονιστές, για τη συζήτηση των σχεδίων ανταλλαγών, 
και τους ζητείται να στέλνουν αντίγραφο κάθε έργου που υποβάλλεται 
στην Επιτροπή στους αρμόδιους εθνικούς συντονιστές. 
2.3.2. Στις 24 Οκτωβρίου 1988, έγινε συνεδρίαση με τους εθνικούς συντονιστές 
στις Βρυξέλλες, για να πληροφορηθούν τις τελευταίες εξελίξεις και να 
διαγραφούν οι προοπτικές του τέταρτου προγράμματος. 
3· ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΐ9θο—Ί9ο9 
3.1. Το πρόγραμμα απευθύνεται στους νέους ηλικίας μεταξύ 18 και 28 χρόνων, 
οι οποίοι είτε εργάζονται είτε αναζητούν απασχόληση και οι οποίοι 
έχουν συμπληρώσει τη βασική επαγγελματική τους κατάρτιση ή έχουν 
παρόμοια εργασιακή εμπειρία. 
3.2. Οι ανταλλαγές κυμαίνονται από βραχυχρόνιες, με διάρκεια από 3 
εβδομάδες έως 3 μήνες οι οποίες περιλαμβάνουν εκπαιδευτικές 
επισκέψεις, τοποθέτηση σε εργασία και μία σύντομη εμπειρία του 
εργασιακού περιβάλλοντος μέχρι μακροχρόνιες με διάρκεια από 4 ώς 6 
μήνες και οι οποίες κυρίως περιλαμβάνουν τοποθέτηση σε εργασία, αφού 
προηγηθούν μαθήματα στη γλώσσα και επαγγελματικός προσανατολισμός. 
3.3. Από το 1986 έως το 1986, ο ετήσιος προϋπολογισμός του προγράμματος 
παρέμεινε στα 4,5 εκατομμύρια ECU ενώ το 1989 αυξήθηκε κατά 500.000 
ECU, και έφτασε τα 5 εκατομμύρια ECU. Παρά την κατάσταση αυτή, ο 
αριθμός των συμμετεχόντων έχει αυξηθεί από 2304 το 1987 σε 2676 το 
1988 και περίπου σε 3044<1) το 1989 και ο αριθμός των επιδοτουμένων 
έργων έχει αυξηθεί από 146 το 1988 σε 158 το 1989. Πρέπει ακόμη να 
σημειωθεί ότι το 1989 η κατ'αποκοπή συνεισφορά ανά συμμετέχοντα για 
κάθε εβδομάδα αυξήθηκε κατά 10 ECU, γεγονός που έκανε δυνατή μία 
αύξηση στην εβδομαδιαία επιδότηση του κάθε συμμετέχοντα. 
3.4. Η μέση εβδομαδιαία δαπάνη ανά συμμετέχοντα το 1988 ανήλθε σε 141 ECU 
και το 1989 το ποσό αυτό αυξήθηκε σε 168,9 ECU ενώ η μέση εβδομαδιαία 
επιδότηση ανά συμμετέχοντα αυξήθηκε από 117 ECU το 1988 σε 137,3 ECU 
το 1989. 
3.5. Η μικρή αύξηση του μέσου κόστους και της μέσης επιδότησης, 
αντικατοπτρίζει από τη μία μεριά την ικανότητα των διοργανωτών να 
μειώσουν τις δαπάνες και από την άλλη, την ικανότητα μερικών 
διοργανωτών - κυρίως όσων ήταν νέοι στο πρόγραμμα - να εξασφαλίσουν 
άλλες πηγές εισοδήματος και με τον τρόπο αυτό να μειώσουν την 
απαιτούμενη επιδότηση. 
Βλέπε πίνακα 1, παράρτημα 1, για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
(1) Τα στοιχεία για το 1989 βασίζονται σε προγραμματισμένους αριθμούς 
συμμετεχόντων με βάση τις αιτήσεις συμμετοχής, και όχι σε πραγματικούς 
τελικούς αριθμούς, όπως γινόταν τα προηγούμενα χρόνια. 
- 5 -
3.6. Κατά κανόνα τα έργα εγκρίνονται δύο φορές το χρόνο -στην αρχή του 
έτους και τον Ιούνιο. Το σύστημα αυτό έχει το πλεονέκτημα ότι 
επιτρέπει την αναθεώρηση των χρηματοδοτήσεων στα μέσα του χρόνου. Οι 
διοργανωτές πληροφορούν την Επιτροπή για την τυχόν μη πλήρη 
χρησιμοποίηση των χορηγούμενων ενισχύσεων. Έτσι τα πλεονασματικά 
κεφάλαια μπορούν να ανακτώνται αμέσως και να χορηγούνται σε άλλα 
έργα. 
3.7. ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΕΣ ΚΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ 
3.7.1 Όπως ορίζεται ρητά στην Απόφαση του Συμβουλίου οι ανταλλαγές 
χωρίζονται σε βραχυχρόνια και μακροχρόνια έργα, καθένα από τα οποία 
έχει τους δικούς του ιδιαίτερους σκοπούς μέσα στις γενικές 
κατευθυντήριες γραμμές. 
3.7.2. Το 1988 και 1989 παρατηρήθηκε μία μείωση στις μακροχρόνιες 
ανταλλαγές. Αυτό ήταν αποτέλεσμα αρκετών παραγόντων: 
της αυξανόμενης δυσκολίας στην εξεύρεση θέσεων εργασίας γενικά 
και ιδιαίτερα για ξένους υπηκόους στα διάφορα κράτη μέλη. 
της απροθυμίας των εργαζόμενων νέων να αφήσουν την εργασία τους, 
έστω και προσωρινά, για να συμμετάσχουν στο έργο. 
της αύξησης ανταλλαγών "μέσης χρονικής διάρκειας" με συνήθη 
διάρκεια από 13 έως 16 εβδομάδες, οι οποίες συχνά ακολουθούν μια 
πολύ σύντομη περίοδο εκμάθησης γλώσσας. Οι ανταλλαγές αυτές 
συνδυάζουν τους σκοπούς των βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων 
ανταλλαγών, ενώ περιορίζονται πολλές από τις δυσκολίες που 
υπάρχουν στα μακροχρόνια έργα. 
3.7.3. Η Επιτροπή θα συνεχίσει φυσικά να προωθεί και τους δύο τύπους 
ανταλλαγών, εξασφαλίζοντας παράλληλα ότι το πρόγραμμα είναι 
ανοικτό για το μεγαλύτερο δυνατό αριθμό νέων και ότι διατηρείται 
μια σχετική ισορροπία στους οικονομικούς τομείς στους οποίους 
διαδραματίζονται οι ανταλλαγές. 
Βλέπε πίνακα 2, Παράρτημα 1, για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
3.8 ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ 
3.8.1. Υπάρχει ακόμη ένας βαθμός υπερβολικής συγκέντρωσης στο κέντρο της 
Κοινότητας. Ωστόσο, οι προσπάθειες αποκατάστασης της ισορροπίας 
αποδεικνύονται επιτυχείς και μία από τις προτεραιότητες του 
προγράμματος είναι η ενθάρρυνση της συμμετοχής νέων από 
περιφερειακές ή μειονεκτικές περιοχές. 
3.8.2. Η Επιτροπή προσπαθεί να εξασφαλίζει γενικότερη ισορροπία ανάμεσα 
στον αριθμό των νέων εργαζομένων που το κάθε κράτος μέλος 
υποδέχεται και στέλνει στο εξωτερικό στα πλαίσια των ανταλλαγών. 
Η αρχή αυτή της ισορροπίας λειτουργεί στην πλειονότητα των 
ανταλλαγών και η Επιτροπή μεριμνά για τη συνέχεια στην ενίσχυση 
των βασικών σκοπών του προγράμματος, όπου κάτι τέτοιο είναι 
εφικτό. 
Βλέπε πίνακα 3, παράρτημα 1, για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
- 6 -
3.9. ΤΟΜΕΑΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ 
3.9.1. Παρόλο που κατά τα πρώτα χρόνια του προγράμματος, ο πρωτογενής 
και δευτερογενής τομέας κυριαρχούσαν στις ανταλλαγές, η ανάπτυξη 
του τριτογενούς τομέα της κοινοτικής οικονομίας απεικονίζεται 
στο πρόγραμμα ανταλλαγών νέων εργαζομένων και ο τομέας αυτός 
είναι σήμερα ο μεγαλύτερος στο πρόγραμμα. 
3.9.2. Το 1988, ο πρωτογενής τομέας εκπροσωπούσε το 14,4% (21 έργα), ο 
δευτερογενής 37Χ (54 έργα) και ο τριτογενής 48,6% (71 έργα). Το 
1989 τα ποσοστά ήταν 13,3% (21 έργα) στον πρωτογενή τομέα, 31% 
(49 έργα) στον δευτερογενή και 55,7% (88 έργα) στον τριτογενή 
τομέα. 
Βλέπε πίνακα 4, παράρτημα 1 για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
3.9.3 Σε καθένα από τους τρεις τομείς, τα έργα κατανεμήθηκαν ως εξής: 
1333 1989 
Ποωτονενήο Touéac 
- Γεωργία 11.6% 17 έργα 10.8% 17 έργα 
- Δασοκομία και αλιεία 2.7.% 4 έργα 2.5% 4 έργα 
ΔευτεοονενΛΓ Touéac 
- Βιομηχανία μετάλλων και 
μηχανολογικού εξοπλισμού 4.1% 6 έργα 1.3% 2 έργα 
- Άλλες κατασκευαστικές 
βιομηχανίες 19.9% 29 έργα 12.0% 19 έργα 
- Βιοτεχνία και χειροτεχνία 5.5.% 8 έργα 2.5% 4 έργα 
- Διάφορα 7.5% 11 έργα 15.2% 24 έργα 
Τριτογ6νής τομέας 
- Τουριστικές υπηρεσίες 1.5% 2 έργα 2.0% 3 έργα 
- Ξενοδοχεία και υπηρεσίες 
τροφοδοσίας 5.5.% 8 έργα 4.4% 7 έργα 
- Υγιειονομικές και κοινωνι­
κές υπηρεσίες 4.8% 7 έργα 8.2% 13 έργα 
- Πολιτιστικές και ψυχαγωγι­
κές υπηρεσίες 17.1% 25 έργα 13.9% 22 έργα 
- Υπολογιστές/πληροφορική 2.7% 4 έργα 1.3% 2 έργα 
- Διάφορα 17.1% 25 έργα 25.9% 41 έργα 
ΣΥΝΟΛΟ 100% 146 έργα 100% 158 έργα 
3.9.4. Λεπτομερής κατάλογος όλων των τομέων όπου λειτούργησαν έργα 
ανταλλαγών το 1988 και το 1989 επισυνάπτεται σαν παράρτημα 2. 
3.10 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΠΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑΝ 
3.10.1. Από τη στιγμή που έγινε δυνατή η συμμετοχή των άνεργων νέων στο 
πρόγραμμα, η αναλογία των άνεργων συμμετεχόντων αυξήθηκε σταθερά από 
46,4% το 1988 σε 47,3% το 1989, δηλαδή σχεδόν οι μισοί 
συμμετέχοντες στο πρόγραμμα αναζητούν θέση απασχόλησης. 
Βλέπε πίνακα 5, παράρτημα 1, για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
- 7 -
3.10.2- Μια άλλη προτεραιότητα του τρίτου προγράμματος είναι η προσφορά 
(σων ευκαιριών σε άνδρες και γυναίκες. Η Επιτροπή προσπάθησε να 
εξασφαλίσει την ίσότιυη εκπροσώπιση νέων ανδρών και γυναικών και 
να ενθαρρύνει τις γυναίκες να συμμετάσχουν σε ανταλλαγές στους 
τομείς της νέας τεχνολογίας. Το 1988, όπως και το 1989, αυτός ο 
στόχος επιτεύχθηκε, δηλ. η ισότητα υπήρξε πλήρης και οι νέες 
γυναίκες αποτέλεσαν περίπου το 50% του συνόλου των συμμετεχόντων 
στο πρόγραμμα. 
Βλέπε πίνακα 6, παράρτημα 1 για λεπτομερή στατιστική ανάλυση. 
3.11. ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 
Το τρίτο κοινό πρόγραμμα δεν προορίζεται να προσφέρει στον 
ενδιαφερόμενο νέο τη Βασική επαγγελματική κατάρτιση και εμπειρία 
σε άλλο κράτος μέλος, αλλά περισσότερο παρέχει ένα ουυπλήοωυα 
στην εκπαίδευση και την εμπειρία που οι νέοι έχουν ήδη αποκτήσει 
στη χώρα τους. Η Επιτροπή συνεχ'ζει να πιστεύει ότι έχει 
αποφασιστική σημασία ακόμη και βραχυχρόνιες ανταλλαγές να 
παρέχουν αυθεντική εργασιακή πείρα, και η επαγγελματική πείρα 
που παρέχεται μέσα από τα μακροχρόνια έργα προγράμματα πρέπει 
να έχει ποιότητα και αξία σε αρκετά υψηλό βαθμό για να 
ενθαρρύνονται οι εργοδότες και εργαζόμενοι να συμμετέχουν στο 
πρόγραμμα. 
3.12. ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ 
3.12.1. Τόσο το 1988 όσο και το 1989, η Επιτροπή αναγκάστηκε να αρνηθεί 
τη χρηματοδότηση ενός μεγάλου αριθμού έργων ανταλλαγών, για 
δημοσιονομικούς λόγους. Η οικονομική ενίσχυση της Επιτροπής στο 
πρόγραμμα ανταλλαγών αποσκοπούσε πάντα να ενεργεί σαν κίνητρο για 
την ανάπτυξη ανταλλαγών νέων εργαζομένων μέσα στην Κοινότητα. Δεν 
είχε ποτέ σκοπό να καλύπτει το συνολικό κόστος κάθε προγράμματος 
ανταλλαγών, παρόλο που στην πραγματικότητα αυτό συμβαίνει συχνά 
για την πλειονότητα των ανταλλαγών. Είναι προφανές ότι η 
κατάσταση αυτή δεν είναι ιδανική, καθώς σημαίνει, σε τελική 
ανάλυση, ότι ο αριθμός των νέων που μπορούν να συμμετάσχουν στο 
πρόγραμμα δεν είναι τόσο υψηλός όσο θα μπορούσε να είναι με άλλες 
συνθήκες. 
3.12.2. Για να επεκταθεί το πρόγραμμα και να εξαρτάται λιγότερο από τα 
κοινοτικά κεφάλαια, έχει ζωτική σημασία για τους διοργανωτές 
ανταλλαγών σε συνεργασία με τους εθνικούς συντονιστές,να 
ερευνήσουν όλες τις πιθανές πηγές συμπληρωματικής χρηματοδότησης, 
είτε κυβερνητικές, είτε περιφερειακές, τοπικές ή ιδιωτικές. Η 
Επιτροπή θεωρεί ότι τα Κράτη Μέλη πρέπει να συνεχίσουν την 
ενίσχυση σε εθνικό επίπεδο και τη δραστηριότητα τους,αν θέλουν το 
πρόγραμμα να έχει πραγματικό αντίκτυπο στους νέους εργαζομένους 
σε ολόκληρη την Κοινότητα. 
3.12.3. Η Επιτροπή θα συνεχίσει να ενθαρρύνει νέες πρωτοβουλίες 
ανταλλαγών μέσω επιδοτήσεων διαφορετικών από την υφιστάμενη 
εβδομαδιαία κατ'αποκοπή συνεισφορά. Η πρακτική αυτή θα κάνει 
δυνατή κατά ένα μέρος την επίτευξη του σκοπού των ανταλλαγών με 
κοινή χρηματοδότηση, εφόσον το σύστημα των επιδοτήσεων απαιτεί 
την ανεύρεση άλλων πηγών χρηματοδότησης από τους διοργανωτές. 
- 8 
4. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ TOY ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 
4.1. To 1988, πραγματοποιήθηκε y ta ΤΤΡΊΟΤΙΚή ΑΥάλνΟΠ TWV ÏÏ6PI6ÏO»évWV 
των εκθέσεων που υποβλήθηκαν από τους συμμετέχοντες οτη διάρκεια 
της περιόδου 1985 - 1987. 
4.2. Η ανάλυση αυτή ήταν μια πρώτη δοκιμαστική μελέτη που επέτρεπε τον 
προσδιορισμό συγκεκριμένων τάσεων σχετικά με την επίδραση των 
ανταλλαγών στους συμμετέχοντες. 
4.3. Στη διάρκεια του 1989, εξετάσθηκαν οι υακοογοόνιεο επιπτώσε^. οι 
οποίες κατά την άποψη των νέων μπορούν να έχουν επίδραση στη 
συμμετοχή τους στο πρόγραμμα ανταλλαγών. 
4.4. Εξετάσθηκαν τέσσερα διαφορετικά επίπεδα επιδράσεων, σύμφωνα με 
τους σκοπούς του προγράμματος: 
1. Επίδραση στην εργασιακή κατάσταση/ανάπτυξη του ατόμου από 
επαγγελματική άποψη. 
2. Αλλαγές στο επίπεδο του κοινωνικοπολιτιστικού περιβάλλοντος. 
3. Ανάπτυξη της συνείδησης των προβλημάτων ως προς την Ευρωπαϊκή 
πολι τ ική. 
4. Επιδράσεις στα προσωπικά έργα για το μέλλον και στην 
προσωπική ολοκλήρωση. 
4.5. Η ομάδα την οποία εξέτασε η μελέτη, απαρτιζόταν από συμμετέχοντες 
σε μία ανταλλαγή το 1987, και ενα τυχαίο δείγμα σε ποσοστό 10% 
θεωρήθηκε επαρκές για την εγγύηση αξιόπιστων αποτελεσμάτων. 
Κύρια βάση της μελέτης ήταν ένα ερωτηματολόγιο. Επιπλέον έγιναν 
προσωπικές συνεντεύξεις με 40 επιλεγμένους συμμετέχοντες. Η 
επιλογή των 40 ατόμων για προσωπική συνέντευξη έγινε σύμφωνα με 
τα παρακάτω κριτήρια: 
έπρεπε να εξετασθούν και τα 12 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής 
Κοινότητας. 
οι ιδιομορφίες που εμφανίζονται στο ερωτηματολόγιο θα 
εξετάζονταν καλύτερα αν ήταν σχετικές με το θέμα της έρευνας. 
Προτεραιότητα θα δινόταν στους συμμετέχοντες οι οποίοι είχαν 
κάνει καλά θεμελιωμένες εκτιμήσεις - θετικές ή αρνητικές-
όσον αφορά τις προοπτικές. 
θα περιλαμβάνονταν όλοι οι τύποι έργων - η ποσοτική διανομή 
του αριθμού των συμμετεχόντων ανά χώρα ήταν ανάλογη με την 
απόλυτη συμμετοχή στο συνολικό πρόγραμμα ανταλλαγών, 
επίτευξη χαμηλού κόστους, δηλ. αν είναι δυνατόν δημιουργία 
περιφερειακών κέντρων. 
4.6. 0 πυρήνας της μελέτης ήταν ένα τυποποιημένο βασικά 
ερωτηματολόγιο, διαρθρωμένο έτσι ώστε να παρακολουθεί τη λογική 
εξέλιξη των έργων ανταλλαγών. 
4.7. Η φετινή μελέτη περιείχε επίσης 40 περίπου συνεντεύξεις με 
συμμετέχοντες από τα 12 κράτη μέλη, οι οποίοι έλαβαν μέρος στο 
πρόγραμμα ανταλλαγών του 1987. 
- 9 -
4.8. ΜΕΡΙΚΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 
4.8.1. Η ταξινόμηση των συμμετεχόντων σε ομάδες ανάλογα με την ηλικία, δίνει 
μια ενδιαφέρουσα ένδειξη του ρόλου τον οποίο παίζει η συμμετοχή στις 
ανταλλαγές στον ατομικό σχεδιασμό για το μέλλον. Αν λάβουμε υπόψη 
μας την κανονική διάρκεια της εκπαίδευσης και της βασικής 
επαγγελματικής κατάρτισης, βλέπουμε ότι το 1/4 των συμμετεχόντων 
παίρνουν μέρος στις ανταλλαγές αυέσωο υετά την εκπαίδευση (27,5%). 
Σε ποσοστό κατά προσέγγιση 47% έχουν ήδη εργαστεί μερικά χρόνια πριν 
πάρουν μέρος στις ανταλλαγές. 
4.8.2. Η αναλογία ανδρών και γυναικών είναι ισορροπημένη, με ποσοστά 49% για 
τις γυναίκες και 51% για τους άνδρες. 
4.9. ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΕΣ 
4.9.1. Η επιθυμία για ανάπτυξη επαγγελματικών γνώσεων και η γνωριμία με μία 
γειτονική ευρωπαϊκή χώρα, παίρνουν τις περισσότερες ψήφους, περίπου 
30% η καθεμία, ενώ το ίδιο ποσοστό παίρνει η επιθυμία τελειοποίησης 
μιας ξένης γλώσσας. 
4.9.2. Μόνο το 15,3% των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια έργα ανέφεραν σαν 
πρωταρχικό τους κίνητρο επαγγελματικούς λόγους. Το 32,1% είπε ότι η 
γνωριμία μιας άλλης ευρωπαϊκής χώρας ήταν ο αποφασιστικός 
παράγοντας, και το 29,2% ανέφερε σαν κύριο λόγο την τελειοποίηση της 
γλωσσικής τους εκπαίδευσης. 
4.9.3. Η πλειονότητα(46,6%) όσων πήραν μέρος στα προγράμματα 3 εβδομάδων 
ανέφεραν ότι οι κύριοι λόγοι ήταν επαγγελματικοί. Στην (δια ομάδα η 
γνωριμία με άλλες χώρες ήρθε δεύτερη με 33,5%. Αυτό μπορεί κατά 
κάποιο τρόπο να εξηγηθεί, από την φύση αυτών των σύντομων μαθημάτων, 
που είναι φανερό ότι μπορούν ν'αποτελέσουν μόνο μία εισαγωγή. 
4.10. ΕΚΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧ0ΝΤΩΝ-ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΕΣ; 
4.10.1. Το 36,5% όλων των συμμετεχόντων δηλώνουν ότι είναι απόλυτα 
ικανοποιημένοι και 50,5% εκφράζονται σαν βασικά ικανοποιημένοι. Μόνο 
11,5% πιστεύουν ότι οι επιδιώξεις τους δεν ικανοποιήθηκαν ουσιαστικά 
και 1,5% εκφράζονται σαν καθόλου ικανοποιημένοι. 
4.10.2. Οσοι παίρνουν μέρος στις μακροχρόνιες ανταλλαγές, θεωρούν ότι 
"ικανοποιήθηκαν πλήρως" σε πολύ υψηλότερο βαθμό (45% του συνόλου των 
μακροχρόνιων έργων) απ' ότι εκείνων που συμμετείχαν σε ανταλλαγές 
διάρκειας μικρότερης από μήνα (25,2%). Για τα μακροχρόνια έργα, 
παρατηρούμε ότι το 7,9% ήταν βασικά μη ικανοποιημένοι, ένα αρνητικό 
αποτέλεσμα εξαιρετικά χαμηλό, σε σύγκριση με το 18% των προγραμμάτων 
διάρκειας 3 εβδομάδων. Αυτό δείχνει ότι ο BaOuoc ικανοποίηοηο είναι 
ανάλονο€ υε τη διάοκεια των ανταλλαγών. 
- 10 -
4.10.3 Γενικά, το 87% των συμμετεχόντων δηλώνουν ότι είναι ικανοποιημένοι 
σε μεγάλο βαθμό, αλλά τα αρνητικά σχόλια συγκεντρώνονται στα έργα 3 
εβδομάδων, και πιστεύουμε ότι αυτό το τελευταίο είδος πρέπει να 
αλλάξει ρόλο. Είναι ένα καλό έργο αν χρησιμοποιηθεί σαν "πρώτη 
γνωριμία" με διάφορες πλευρές μιας άλλης χώρας, στις οποίες 
πεοιλαυβάνονται οι επαγγελματικές πλευρές, θα έμοιαζε πάντως καλή 
ιδέα η εγκατάλειψη της χρήσης του έργου αυτού με πρωταρχικό ρόλο τη 
βελτίωση της εκπαίδευσης - ο ρόλος αυτός φαίνεται να ταιριάζει 
περισσότερο σε άλλα έργα μεγαλύτερης διάρκειας. 
4.11. ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΠΑ ΤΗ ΔίΑΜΟΝΗ ΣΤΟ EsftTEPlKO 
4.11.1. Η προετοιμασία για τη διαμονή στο εξωτερικό έχει μεγάλη σημασία για 
την επιτυχία της επίσκεψης αυτής. Μόλις 1/4 του συνόλου των 
συμμετεχόντων γνώριζαν ήδη τη χώρα φιλοξενίας τους. Για το 3βΧ των 
συμμετεχόντων, η ανταλλαγή ήταν ή πρώτη εκαιρία διαμονής τους στο 
εξωτερικό. 
4.11.2. Η έρευνα δείχνει, ότι πολλοί συμμετέχοντες μετά το τέλος της 
ανταλλαγής, παραπονούνται ότι πρίν την ανταλλαγή δεν είχαν 
πληροφορηθεί το ακριβές πρόγραμμα. Αντίθετα, πολλοί από τους 
συμμετέχοντες επιλέχθηκαν με γενικές μόνο πληροφορίες για τον τομέα 
και τις πιθανές δραστηριότητες. 
4.11.3. Η πλκιοφηφία των ατόμων που -trepaoa» από συνέντευξη είχαν διατηρήσει 
την ανάμνηση δυσάρεστων συναισθημάτων ανασφάλειας ή σύγχυσης. 
4.11.4. Επιπλέον, το 28% περίπου των συμμετεχόντων στα μακροχρόνια έργα 
έχουν άσχημες αναμνήσεις από την υποδομή που τους παρείχαν οι 
οργανισμοί. 
4.11.5. Μόνο το 16,2% της ίδιας ομάδας- συμμετέχοντες στα μακροχρόνια έργα-
τοποθετούν τον εαυτό τους στην κατηγορία που είχε "πολύ ευχάριστες 
αναμνήσεις". Αυτό το ποσοστό είναι αρκετά χαμηλότερο από τον, μόλις 
ανεκτό, μέσο όρο του 35,4% όλων των συμμετεχόντων που τοποθετούν τον 
εαυτό τους στην κατηγορία που είχε " πολύ ευχάριστες αναμνήσεις". 
4.11.6. Οι συνομιλίες έδειξαν μια σαφή διάκριση ανάμεσα στα 
γλωσσικά μαθήματα και την εργασία: 
Π υποδομή που παρασχέθηκε στη διάρκεια των γλωσσικών μαθημάτων 
κρίθηκε ομόφωνα θετική. Στη διάρκεια της περιόδου αυτής οι 
διοργανωτές είναι παρόντες, Φροντίζουν τους συμμετέχοντες και 
προσφέρουν ένα πρόγραμμα που συμπληρώνει τα (γλωσσικά) μαθήματα. 
- στις περισσότερες περιπτώσεις, η κατάσταση αυτή αλλάζει από τη στιγμή 
που αρχίζει η πρακτική εκπαίδευση. Οι συμμετέχοντες αισθάνονται 
τότε, μεταξύ άλλων, εγκαταλελειμμένοι, λόγω της αλλαγής 
περιβάλλοντος, τόπου, κλπ. 
4.11.7. Το τίβόβλη^α της υποδομής γίνεται κάπως ακαδημαϊκό σε όλες τις 
ανταλλαγές που δεν ανακύπτουν σημαντικά προβλήματα (όταν κάποιος δεν 
χρειάζεται βοήθεια, η απουσία υποδομής περνά απαρατήρητη). 
- 11 -
4.12. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙ ΓΗ ΜΕΓΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ 
4.12.1. Ένα ποσοστό 68,7% των συμμετεχόντων στα μακροχρόνια έργα και 61,2% 
όσων συμμετείχαν στα έργα διάρκειας 1-3 μηνών βρήκαν ότι κατά την 
άφιξη τους, οι εταιρίες ήταν προετοιμασμένες να τους δεχτούν . 
4.12.2. Τα έργα αυτά στόχευαν σε μία ομάδα συμμετεχόντων καθορισμένη με 
σαφήνεια. Επειδή λοιπόν η οργάνωση είναι ευκολότερη ( π.χ. τράπεζες, 
ταμιευτήρια και αγροκτήματα) οι ομάδες αυτές γενικά εργάζονται με 
πιο ικανοποιητικό τρόπο. 
4.12.3. Στα πλαίσια αυτά, η μελέτη των τελικών μακροχρόνιων αποτελεσμάτων, τα 
οποία μπορούν να προκύψουν από τη συμμετοχή σε ένα πρόγραμμα 
ανταλλαγών, πρέπει να λάβει υπόψη της όλους τους σκοπούς που έχουν 
οριστεί στην απόφαση του Συμβουλίου σχετικά με το κοινοτικό αυτό 
πρόγραμμα, και όχι μόνο τις επαγγελματικές πλευρές. 
4.12.4. Η κινητικότητα των υπαλλήλων θα παίξει σημαντικό ρόλο ως προς τις 
οικονομικές και πολιτικές αλλαγές μέσα στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα. Η 
Ενιαία Αγορά του 1993 μπορεί να εκπληρώσει τη λειτουργία της σαν 
ενιαία αγορά εργασίας, μόνο άν τα άτομα είναι προετοιμασμένα να 
αλλάξουν τις εργασιακές και βιοτικές τους συνθήκες. Για να συμβεί 
αυτό, πρέπει να υπάρξουν ορισμένες προϋποθέσεις, όπως μία πλήρως 
θετική προσέγγιση προς τα άλλα κράτη μέλη. 
4.12.5. Για το λόγο αυτό το πρόβλημα του επαγγελματικού οφέλους από τη 
συμμετοχή στις ανταλλαγές έχει μεγάλη σπουδαιότητα. 
4.12.6 '&Η£ΩΔ όωελοο gjé Επαγγελματικής TThSVPfa QJS&—UQ συμμετοχή 0£ 
ανταλλαγές qs οννάοτηση με τη διάρκεια της αντολλαγής-
Από επαγγελμα­
τικής πλευράς 
η ανταλλαγή 
ήταν Κωδικός Συνολικός 
αριθμός 
συμμετεχό­
ντων Λιγότερο 
από ένα 
μήνα Από ένα 
έως τρείς 
μήνες Περισ­
σότερο 
από 3 
μήνες 
Ωφέλιμη 262 
44.0% 74 
28.2% 
33.8% 118 
45.0% 
49.8% 70 
26.7% 
50.4% 
Επιζήμια 44 
7,4% 18 
40.9% 
8.2% 14 
31.8% 
5.9% 12 
27.3% 
8.6% 
Χωρίς επίδραση 
ΣΥΝΟΛΟ 289 
48,6% 127 
43.9% 
58.0% 
595 
100.0% 219 
36.8% 105 
36.3% 
44.3% 
237 
39.8% 57 
19.7% 
41.0% 
139 
23.4% 
Επεξήγηση 1- Συνολικός αριθμός 
κωδικού: 2- ποσοστό ανταπόκρισης 
3- ποσοστό συμμετεχόντων ανά είδος προγράμματος 
- 12 -
4.12.7. Οι αριθμοί αυτοί δείχνουν ότι, στα μακροχρόνια προγράμματα, η 
ïïpqKTtKn SÎTAYΥΕλυαΐΙΚΠ SMïïSIPÎa στο εξωτερικό, έχει γενικά θετική 
επίδραση μέσα στη δουλειά στη χώρα προέλευσης προοδευτικά, σύμφωνα 
με την διάρκεια του προγράμματος: 
33,8% για συμμετέχοντες σε έργα τριών εβδομάδων 
49,8% για συμμετέχοντες σε έργα διάρκειας ενός έως τριών μηνών 
50,4% για συμμετέχοντες σε έργα μεγαλύτερης διάρκειας. 
4.12.8. Το αποτέλεσμα αυτό φαίνεται ακόμα καλύτερα ως προς τα μακροχρόνια 
αποτελέσματα του (μετά από ένα ή δύο χρόνια): 
Επαγγελμα­
τική επίδραση 
του έργου Κωδικός Συνολικός 
αριθμός 
συμμετεχό-Λιγότερο Από ένα 
από ένα έως τρείς 
μήνα μήνες 
ντων Περισ­
σότερο 
από 3 
μήνες 
Ωφέλιμη 378 
63.7%% 117 
31.0% 
52.7% 160 
42.3% 
69.0% 101 
26.7% 
72.7% 
Επιζήμια 9 
1.5% 4 
44.4% 
1.8% 3 
33.3% 
1.3% 2 
22.2% 
1.4% 
Χωρίς επίδραση 206 
34.7% 101 
49.0% 
45.5% 69 
33.5% 
29.7% 36 
17.5% 
25.9% 
ΣΥΝΟΛΟ 593 
100.0% 222 
37.4% 232 
39.1% 139 
23.4% 
Επεξήγηση 1- Συνολικός αριθμός 
κωδικού: 2- Ποσοστό ανταπόκρισης 
3- Ποσοστό συμμετεχόντων ανά είδος έργου 
4.12.9. Ένας από τους άλλους σκοπούς της Απόφασης του Συμβουλίου που αφορά 
το Πρόγραμμα Ανταλλαγής Νέων Εργαζομένων, είναι η αύξηση του 
ενδιαφέροντος για την Ευρωπαϊκή πολιτική και η καλύτερη 
συνειδητοποίηση της ευρωπαϊκής διάστασης του προγράμματος αυτού 
ανάμεσα στους συμμετέχοντες. 
4.12.10 Στο πλαίσιο αυτό, 68,8% όλων των συμμετεχόντων δήλωσαν ότι το 
ενδιαφέρον τους είχε αυξηθεί. Και εδώ, όσοι συμμετείχαν στα 
μακροχρόνια έργα διαφέρουν σημαντικά από τους άλλους, δηλώνοντας σε 
ποσοστό 80.7% ότι το ενδιαφέρον τους αυξήθηκε. 
1* 
4.13. ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ 
4.13.1. Μία συνολική εκτίμηση της ovuugTQ^c gTic ανταλλαγές δίνει τα 
παρακάτω αποτελέσματα. 
Κωδικός Συνολικός 
αριθμός 
συμμετεχό­
ντων Λιγότερο 
από ένα 
μήνα Από ένα 
έως τρείς 
μήνες Περισ­
σότερο 
από 3 
μήνες 
Υπέρ 576 
96.0% 212 
36.8% 
94.6% 232 
40.3% 
98.3% 132 
22.9% 
94.3% 
Κατά 1 
2 
3 6 
1.0% 5 
83.3% 
2.2% 1 
16.2% 
0.7% 
Χωρ ί ς άποψη 18 
3.0% 7 
38.9% 
3.1% 4 
22.2.% 
1.7% 7 
38.9 
5.0% 
ΣΥΝΟΛΟ 600 
100.0% 224 
37.3% 236 
39.3% 140 
23.3% 
Επεξήγηση: 1- Συνολικός αριθμός 
κωδικού 2- ποσοστό ανταπόκρισης 
3- ποσοστό συμμετεχόντων ανά είδος έργου 
4.13.2. Το ποσοστό του 96% των νέων, οι οποίοι θα συμβούλευαν τη συμμετοχή σε 
τέτοιες ανταλλαγές οήμεοα. σε ούντουο γοονικό διάοτηυα υετά τηγ 
ευπειοία rove, δείχνει την υψηλή alia που αποδίδουν στο Πρόγραμμα 
Ανταλλαγής Νέων Εργαζομένων της Ευρωπαϊκής Κοινότητας όσοι 
συμμετείχαν σ'αυτό. 
4.13.3. Υπάρχει μία φανερή σχέση ανάμεσα στη διάρκεια μιας ανταλλαγής και τις 
μακροχρόνιες θετικές της επιπτώσεις από επαγγελματική άποψη. Η 
διαπίστωση αυτή ενισχύεται από τις ενδείξεις που έχουν δώσει οι 
συμμετέχοντες, ως προς την επιθυμητή διάρκεια μιας ανταλλαγής: ' 
88% σχεδόν των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια έργα ανταλλαγών 
δήλωσαν ότι είναι υπέρ αυτού του είδους (μακροχρόνιου) 
53% περίπου των συμμετεχόντων που είχαν λάβει μέρος σε ένα έργο 
διάρκειας ενός έως τριών μηνών, δήλωσαν προτίμηση για έργα 
μεγαλύτερης διάρκειας, τουλάχιστον 6 μηνών. 
ως προς τους συμμετέχοντες στα έργα τριών εβδομάδων, υπάρχει 
επίσης μια σαφής μεταστροφή στις απόψεις. Σχεδόν 60% από αυτούς 
υποστήριξαν έργα διάρκειας μεταξύ ενός και τριών μηνών, και το 
1/4 σχεδόν υποστήριξε μακροχρόνια έργα. 
ΊΊ 
5. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ 
5.1 Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, το 1988 και το 1989 υπήρξε προοδευτική 
αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων, μολονότι η αύξηση του 
προϋπολογισμού ήταν περιορισμένη. Η Επιτροπή επίσης σημειώνει με 
ικανοποίηση τη διαρκή αύξηση στον αριθμό των καινούργιων διοργανωτών 
ανταλλαγών (το 1989, 19 νέοι οργανισμοί έκαναν αίτηση για ενίσχυση 
και από αυτούς οι 10 ενισχύθηκαν). 
5.2. Η επίδραση του πληροφοριακού υλικού που διανεμήθηκε από το 1988 
αρχίζει να γίνεται εμφανής, και πρέπει να σημειωθεί ότι ο αριθμός 
αιτήσεων πληροφόρησης, από άτομα καθώς και από οργανισμούς, συνεχίζει 
να αυξάνει. 
5.3. Τέλος, σημειώνεται στην ανακοίνωση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο, 
("Εκπαίδευση και Κατάρτιση μέσα στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα-
Μεσοπρόθεσμες Κατευθυντήριες γραμμές 1989 - 1982," COM (89) 236 
τελική), ότι "η Επιτροπή σκοπεύει να εξετάσει την προοπτική 
απλούστευσης της παρουσίασης των ευκαιριών που προσφέρονται στη 
νεολαία, με αυτά τά δύο προγράμματα (το Πρόγραμμα Ανταλλαγής Νέων 
Εργαζομένων και το πρόγραμμα Νεολαία για την Ευρώπη), και ακόμη, να 
βελτιώσει τη διαχείριση τους. Για το λόγο αυτό, η σταδιακή ρύθμιση 
των δύο προγραμμάτων θα συγχρονιστεί, ώστε να επιτρέψει μελλοντικά 
μια περισσότερο συντονισμένη προσέγγιση της Επιτροπής στις ανταλλαγές 
νέων κάθε είδους". / 
5.4. Η Επιτροπή παρουσίασε εγκαίρως την πρόταση της για το σκοπό αυτό (COM 
(90) 79 τελική), η οποία προβλέπει τελικά την επανεξέταση του 
Προγράμματος Ανταλλαγών Νέων Εργαζομένων από το Συμβούλιο, πριν από 
το τέλος του 1991 (αντί για το 1990). Η πρόταση αυτή βρίσκεται 
of\\izpa ενώπιον του Συμβουλίου. 
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 

~Pr-
Πίνακας 1.2. Μέση δαπάνη /ενίσχυση ανά συμμετέχοντα το 
1988 / 1989 
100% 
2.000,00 χ 
1.800,00 -[• 100% 
1.600,00 4 
1.400,00 4 
1.200,00 4 
ι.οοο,οο 4 
800,00 
600,00 4 
400,00 4 
200,00 4 
0,00 82.8% 81.3% 
1988 δαπάνηανά 1988 ενίσχυση 1989 . δαπάνη 19g9 ενίσχυση 
συμμετέχοντα οε ανά συμμετέχοντα ανά συμμετέ- ανά συμμετέχοντα 
ECU 1.590 οε ECU 1.317 χοντα σε ECU σε ECU 1.509,8 
1.857,7 
-M-
Πίνακας 1.3 Μέθη εβδομαδιαίαδαπάνη /ενίσχυση ανά συμμετέχοντα 
το 1988 / 1989 
100% 
180 -Γ 
160 
140 
120 
100 
80 
60 4-
40 4 
20 + 100% 
83.0% 81.3% 
4-
1988 Δαπάνηανα 1988 ενίσχυση 1989 Δαπάνη 1989 ενίσχυση 
συμμετέχοντα σε ανά συμμετέχοντα ανά ουμμετεχο- ανά συμμετέχοντα 
ECU 141 σε ECU 117 ντα σε ECU σε ECU 137,3 
168,9 
Πίνακας 1.4 Μέοη δαπάνη ανά συμμετέχοντα, ανά βραχυχρόνto/μακρο­
χρόνιο έργο το 1988/1989 
Πίνακας 1.5 Μέο η εβδομαδιαία δαπάνη ανά συμμετέχοντα, ανά βραχυχρόνιο/μακρο· 
χρόνιο έργο το 1988/1989 
Πίνακας 2.1 Βραχυχρόνια /Μακροχρόνια Έργα το 1988 
Πίνακας 2.2. Βραχυχρόνια /Μακροχρόνια Έργα το 1989 
Πίνακας 4.1 Τομεακη κατανομή των έργων το 1988 -
Πίνακας 4.2. Τομεακή κατανομή των έργων το 1989 
Πίνακας 3.1. 
Οοη των αυμμετ<«χόντων το 1988 
f\pcx;; B 
npoq TEP 
npoq A 
Oocx; EA 
r>ax; im 
npcx; TAA 
Hox; IPA 
Hpcx; IT 
npcx; A 
ffecx; KX 
npo$ n 
Hpcx; XXX - (*) 
luvoXo 0 
5 
5 
3 
5 
?4 
9 
10 
0 
3 
4 
<J 
0 
;; l 
0 
12 
6 n 
92 
38 
M 
1 
7 
18 
r.8 
0 
?<>5 S 
4 
3 
3 
8 
9 
20 
?l 
0 
13 
3 
36 
10 
115 3 
13 
0 
10 
6 
25 
4 
82 
0 
15 
?5 
6 
0 
139 12 
1Q 
6 
22 
26 
28 
8 
47 
1 
7 
10 
70 
0 
206 1 
74 
30 
13 
35 
28 
47 
56 
1 
44 
35 
135 
0 
499 6 
17 
37 
3 
25 
70 
0 
17 
0 
14 
3 
7 
0 
230 8 
68 
5 
10 
22 
85 
76 
9 
0 
41 
53 
55 
0 
382 0 
1 
? 
1 
0 
0 
3 
0 
0 
0 
0 
0 
0 
7 1 
16 
27 
17 
3 
41 
44 
57 
0 
10 
6 
51 
10 
783 7 
12 
4 
26 
12 
50 
8 
38 
0 
3 
10 
1/ 
0 
207 7 
37 
45 
0 
4 
76 
7 
60 
0 
29 
16 
0 
70 
301 51 
276 
176 
114 
158 
528 
214 
478 
.3 
191 
183 
194 
40 
7.806 1 npcx; B 
npo<; TEP 
npcx; a 
npcx; EA 
npoq nn 
npcx; TAA 
npoq IPA 
npcx; IT 
npcx; A 
npcx; KX 
npcx; n 
npcx; m 
*po<; xxx 
EuvoAo 
Πίνακας 3.2. 
Ραή των συμμετεχόντων το 1989 
Αρ ι θμος Β ΓΓΕΡ Δ ΕΛ ΙΣΠ ΓΑΛ ΙΡΛ ΙΤ Λ ΚΧ Π * ΣΥΝΟΛΟ 
αΛ4αεί£όςντΐ*' 93 386 Η3 134 221 548 233 404 4 ??0 ?08 400 3.044 
Απο 80 374 723 198 231 553 270 }79 7 ?1? ?2? ?<>7 3,041 Σημείωση: 0 συνολικός αριθμός των 2806 συμμετεχόντων 
βασίζεται στους προγρο»4^ατ(σμένους αριθμούς 
των λεπτομερών τους αιτήσεων, σπάτε δεν αντα­
ποκρίνεται στους τελικούς/ πραγματικούς αριθ­
μούς συμμετεχόντων. Για το λόγο αυτό υπάρχει 
μια ασυμφωνία 130 συμμετεχόντων ουγκριτικά με 
τον τελικό/πραγματικό αριθμό των συμμετεχόντων 
(2.676) 
Σημείωση: Οι αριθμοί για το 1989 βασίζονται στους 
προγραμματισμένους αριθμούς των λεπτομερειών 
αιτήσεων των συμμετεχόντων, και όχι στους 
τελικούς / πραγματικούς αριθμούς, καθώς πολ­
λοί δεν έχουν ακόμη συμπληρωθεί. Ειδικές 
πληροφορίες για τους συμμετέχοντες βρίσκονται 
μόνο στις τελικές εκθέσεις. 
(*) : άγνωστος προορισμός 
Πίνακας 5.1. "Ανεργοι / Απασχολούμενοι Νέοι Εργαζόμενοι το 1988 /1989 
Πίνακας 5.2. Άνεργοι / απασχολούμενοι νέοι άνδρες / γυναίκες το 1988/1989 
Πίνακας 6. Εργαζόμενοι νέο ι 
Άνδρες / γυναίκες το 1988/1989 
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 
30 
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 
Λεπτουεοι1^ κατάλονοο των τουέων ΟΤΟΟΓ οποίουο ποανυατοποιΛβηκαν τα 
προγράμματα Ανταλλαγής Νέ«ν Εργαζουέν»ν το 1988 και 1989» 
Γεωργία 
Αγροτική βιομηχανία 
Αρχαιολογία 
Τέχνες 
Συντήρηση έργων τέχνης 
Οπτικοακουστι κή παραγωγή 
Τραπεζικές εργασίες 
Ναυπήγηση 
Κεραμευτική 
Χημική βιομηχανία 
Τσίρκο 
Εμπόριο 
Υπολογιστές 
Οικοδομικά και τεχνικά έργα 
Χειροτεχνία 
Πολιτιστικοί Μ8η!πΐ3τ,βυΓ3Μ 
Ανάπηροι εργάτες 
Διανομή 
Μηχανολογία 
Προστασία του περιβάλλοντος 
Αλι ε ί α 
Βιομηχανία τροφίμων, ποτών και καπνού 
Βιομηχανία κατεργασίας τροφίμων 
Δασοκομ ί α 
Υγεία και κοινωνικές υπηρεσίες 
Κηπευτική Νοσοκόμε ί α 
Ξενοδοχεία και τροφοδοσία 
Κυνήγι 
Εισαγωγές /εξαγωγές 
Ασφάλει ες 
Διαμόρφωση περιβάλλοντος 
Τοπικές πρωτοβουλίες απασχόλησης 
Μεταποιητικές βιομηχανίες 
Μάρκετιγκ 
Μέσα ενημέρωσης 
Μεταλλουργική βιομηχανία 
Μουσική 
Προστασία της φύσης 
Νοσοκομειακή περίθαλψη 
Δημόσια διοίκηση 
Ανακύκλωση 
Γραμματεία 
Αθλητισμός 
Τεχνική βοήθεια στη γεωργία 
Τηλεματική 
Υφαντουργία 
θέατρο 
Τουρισμός 
Συγκοινωνία 
Αμπελουργία 
Επαγγελματική κατάρτιση 
ISSN 0254-1483 
COM(90)377 τελικό 
ΕΓΓΡΑΦΑ 
(jrR 05 
Apt*, καταλόγου : CB-CO-90-397-GR-C 
ISBN 92-77-63154.6 
ΤΙΜΗ ΠΩΛΗΣΗΣ μέχρι 30 σελίδες: 3,50ECU για κατ)ε 10 επιπλέον σελίδες: 1,25 ECU 
Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 
1.4985 Luxembourg