[pic] | ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ |

Βρυξέλλες, 2.9.2010

COM(2010) 453 τελικό

Πρόταση

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

για την κινητοποίηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, κατ' εφαρμογή του άρθρου 28 της διοργανικής συμφωνίας της 17ης Μαΐου 2006 μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου και της Επιτροπής για τη δημοσιονομική πειθαρχία και τη χρηστή δημοσιονομική διαχείριση (αίτηση EGF/2010/002 ES/Cataluña automoción).

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Το σημείο 28 της διοργανικής συμφωνίας της 17ης Μαΐου 2006 μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου και της Επιτροπής για δημοσιονομική πειθαρχία και χρηστή δημοσιονομική διαχείριση[1] επιτρέπει την κινητοποίηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ), στο πλαίσιο του μέγιστου ετήσιου ποσού των 500 εκατομμυρίων ευρώ, πέραν των σχετικών κονδυλίων του δημοσιονομικού πλαισίου.

Οι κανόνες που ισχύουν για τις συνεισφορές από το ΕΤΠ καθορίζονται στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1927/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 2006, σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ)[2].

Στις 29 Ιανουαρίου 2010 η Ισπανία υπέβαλε την αίτηση EGF/2010/002 ES/Cataluña automoción για χρηματοδοτική συνεισφορά από το ΕΤΠ, αφού σημειώθηκαν απολύσεις σε 23 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο 29 της NACE αναθ. 2 (Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων)[3], στην περιφέρεια NUTS II της Cataluña (ES51) στην Ισπανία.

Ύστερα από ενδελεχή εξέταση της αίτησης, η Επιτροπή συμπέρανε, σύμφωνα με το άρθρο 10 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006, ότι ικανοποιούνται οι όροι χρηματοδοτικής συνεισφοράς στο πλαίσιο του εν λόγω κανονισμού.

ΠΕΡΙΛΗΨΗ THΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗ

Κύρια στοιχεία: |

Αριθ. αναφοράς ΕΤΠ | EΤΠ/2010/002 |

Κράτος μέλος | Ισπανία |

Άρθρο 2 | β) |

Επιχειρήσεις που αφορά | 23 |

Περιφέρεια NUTS II | Cataluña (ES51) |

NACE αναθ. 2, κλάδος | 29 (κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων) |

Περίοδος αναφοράς | 23/2/2009 έως 22/11/2009 |

Ημερομηνία έναρξης των εξατομικευμένων υπηρεσιών | 1/12/ 2009 |

Ημερομηνία της αίτησης | 29/1/2010 |

Απολύσεις στη διάρκεια της περιόδου αναφοράς | 2 330 |

Απολυμένοι εργαζόμενοι για τους οποίους προορίζεται η υποστήριξη | 1 429 |

Εξατομικευμένες υπηρεσίες: προϋπολογισμός σε ευρώ | 4 066 420 |

Δαπάνες για την εφαρμογή του ΕΤΠ[4]: προϋπολογισμός σε ευρώ | 168 864 |

% δαπανών για την εφαρμογή του ΕΤΠ | 3,98 |

Συνολικός προϋπολογισμός σε ευρώ | 4 235 284 |

Συνεισφορά του ΕΤΠ σε ευρώ (65 %): | 2 752 935 |

1. Η αίτηση υποβλήθηκε στην Επιτροπή στις 29 Ιανουαρίου 2010 και συμπληρώθηκε με επιπρόσθετα στοιχεία στις 26 Απριλίου 2010.

2. Η αίτηση ικανοποιεί τους όρους κινητοποίησης του ΕΤΠ, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 2 στοιχείο β) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006, και υποβλήθηκε εντός της προθεσμίας των 10 εβδομάδων που αναφέρεται στο άρθρο 5 του κανονισμού αυτού.

Σύνδεση των απολύσεων με τις μεγάλες διαρθρωτικές αλλαγές στη μορφή του παγκόσμιου εμπορίου λόγω της παγκοσμιοποίησης ή της παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης

3. Για την τεκμηρίωση της σύνδεσης των απολύσεων με την παγκόσμια χρηματοπιστωτική και οικονομική κρίση, η Ισπανία ανέφερε ότι ο τομέας της αυτοκινητοβιομηχανίας επλήγη σοβαρά από την κρίση. Η Επιτροπή έχει ήδη αναγνωρίσει ότι, δεδομένου ότι το 60-80 % (ανάλογα με το κράτος μέλος) των νέων οχημάτων στην Ευρώπη αγοράζονται με πίστωση, η χρηματοπιστωτική κρίση που αποτελεί την αιτία της ύφεσης έχει πλήξει πολύ σοβαρά την αυτοκινητοβιομηχανία[5]. Κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2009 και ύστερα από 12 διαδοχικούς μήνες μείωσης της παραγωγής, η συνολική παραγωγή οχημάτων στην ΕΕ ήταν 39,5 % χαμηλότερη από το προηγούμενο έτος. Η ύφεση έχει πλήξει σοβαρά όλους τους μεγάλους αυτοκινητοπαραγωγούς στην αγορά της Ευρώπης[6].

4. Η παγκόσμια χρηματοπιστωτική και οικονομική κρίση είχε σοβαρό αντίκτυπο στη ζήτηση οχημάτων στην Ισπανία και στις εξαγωγικές της αγορές. Το 2008 οι ταξινομήσεις νέων οχημάτων στην Ισπανία μειώθηκαν κατά 28 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, κυρίως εξαιτίας των αυστηρών πιστωτικών όρων, της πολύ χαμηλής καταναλωτικής εμπιστοσύνης και της μειωμένης αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών. Επιπλέον, η γενική φύση της κρίσης είχε επίσης ως αποτέλεσμα να μειωθούν κατά 9,6 % οι πωλήσεις οχημάτων που κατασκευάζονται στην Ισπανία και πωλούνται στο εξωτερικό. Καθώς η ισπανική αυτοκινητοβιομηχανία εξάγει το 85 % της παραγωγής της, κυρίως εντός της ΕΕ, η μείωση των εξαγωγών και της εγχώριας ζήτησης είχε εξαιρετικά αρνητικό αντίκτυπο στην απασχόληση της αυτοκινητοβιομηχανίας.

5. Η Ισπανία έδωσε στοιχεία σύμφωνα με τα οποία ο αριθμός των απολύσεων στην αυτοκινητοβιομηχανία της Καταλονίας τα τελευταία τέσσερα χρόνια - κάθε χρόνο σε σύγκριση με τον προηγούμενο - εξελίχθηκε ως εξής:

2006 | 2007 | 2008 | 2009 |

- 7,59 % | - 5,49 % | 42,25 % | 157,21 % |

Αποδείξεις για τον αριθμό των απολύσεων και συμμόρφωση με τα κριτήρια του άρθρου 2 στοιχείο β)

6. Η Ισπανία υπέβαλε την αίτηση αυτή δυνάμει των κριτηρίων παρέμβασης που προβλέπονται στο άρθρο 2 στοιχείο β) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006, σύμφωνα με τα οποία απαιτούνται τουλάχιστον 500 απολύσεις εντός εννέα μηνών, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον ίδιο κλάδο NACE Αναθ. 2 σε μία περιφέρεια ή σε δύο συνορεύουσες περιφέρειες σε επίπεδο NUTS II σε ένα κράτος μέλος.

7. Η αίτηση αναφέρει 2 330 απολύσεις σε 23 επιχειρήσεις που ταξινομούνται στον ίδιο κλάδο NACE Αναθ. 2, κατά την περίοδο των εννέα μηνών, από 23 Φεβρουαρίου 2009 έως 22 Νοεμβρίου 2009, και εδρεύουν όλες σε μία περιφέρεια (ES51) σε επίπεδο NUTS II, στην Cataluña.. Όλες αυτές οι απολύσεις υπολογίστηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 δεύτερο εδάφιο δεύτερη περίπτωση του κανονισμού (EΚ) αριθ. 1927/2006. Από τους 2 330 εργαζομένους οι 1 429 προορίζονται να λάβουν υποστήριξη.

Εξήγηση της απρόβλεπτης φύσης των απολύσεων αυτών

8. Οι ισπανικές αρχές υποστηρίζουν ότι, αν και η αυτοκινητοβιομηχανία είχε αντιμετωπίσει δυσκολίες, κυρίως λόγω της μετεγκατάστασης, ακόμα και πριν από την κρίση, η αυτοκινητοβιομηχανία της Καταλονίας είχε καταφέρει να διατηρηθεί σταθερή έως τις αρχές του 2008. Έκτοτε, η βιομηχανία άρχισε να βιώνει τον αντίκτυπο της χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης με την ξαφνική πτώση στη ζήτηση οχημάτων στην Ισπανία και παγκοσμίως. Η μείωση της ζήτησης δεν μπορούσε να προβλεφτεί από τις εταιρείες ή τις κυβερνήσεις και πραγματοποιήθηκε σε πρωτοφανή βαθμό και με πρωτοφανή ταχύτητα.

Ταυτότητα των επιχειρήσεων που προβαίνουν σε απολύσεις και των εργαζομένων που δικαιούνται υποστήριξη

9. Η αίτηση αφορά 2.330 απολύσεις στις ακόλουθες 23 εταιρείες:

Επιχειρήσεις και αριθμός απολυμένων |

Ac de Mecaniques Joan, SL | 14 | Industrias del Molde y Derivados, SA | 14 |

Castellón, SA | 59 | Manufactura Moderna de Metales, SA | 74 |

Catalana de Material Auxiliar de la Construccion SA (CAMAC) | 15 | Nissan Motor Ibérica, SA | 901 |

Construcciones Mecanicas Ceman, SA | 8 | Peguform Module Div. Iberica Front Ends, SLU | 21 |

Decolletatge Farrés, SA | 10 | Poliester Nautic | 24 |

Esteban Ikeda, SA | 263 | Poliester So Ma, SL | 15 |

Fabricación Componen. Motocicletas, SA | 17 | Prensas y Montajes Industriales, SA | 55 |

Febersa Industrial, Sa | 38 | Solfer Componenti España, SL | 17 |

Federal Mogul Friction Products, SAU | 24 | Talleres Lape, SL | 10 |

Flexngate España. SA | 213 | Utymat, SA | 142 |

Frape Behr, SA | 234 | Y-Tec Europa, SA | 93 |

Industrial Carrocera Arbuciense SA (INDCAR) | 69 |

Συνολικός αριθμός επιχειρήσεων: 23 | Συνολικός αριθμός απολύσεων: 2 330 |

10. Όλοι οι απολυμένοι εργαζόμενοι, με εξαίρεση τους 901 πρώην εργαζόμενους στη Nissan (δηλ. 1.429 απολυμένοι εργαζόμενοι σε σύνολο 2.330) προορίζονται να λάβουν υποστήριξη. Οι εργαζόμενοι στη Nissan δεν θα υποστηριχθούν από το ΕΤΠ διότι καλύπτονται από άλλα μέτρα του κοινωνικού προγράμματος στο οποίο εντάσσονται.

11. Η κατανομή των εργαζομένων που προορίζονται να λάβουν υποστήριξη έχει ως εξής:

Κατηγορία | Αριθμός | Ποσοστό |

Άνδρες | 1 060 | 74,18 |

Γυναίκες | 369 | 25,82 |

Πολίτες της ΕΕ | 1 394 | 97,55 |

Μη υπήκοοι ΕΕ | 35 | 2,45 |

15 έως 24 ετών | 27 | 1,89 |

25 έως 54 ετών | 1 050 | 73,48 |

55 έως 64 ετών | 351 | 24,56 |

Άνω των 65 ετών | 1 | 0,07 |

12. Πέντε από τους εργαζομένους που δικαιούνται υποστήριξη είναι ανάπηροι.

13. Όσον αφορά τις επαγγελματικές κατηγορίες[7], η κατανομή έχει ως εξής:

Κατηγορία | Αριθμός | Ποσοστό |

Διευθυντικά στελέχη | 22 | 1,54 |

Επαγγελματίες | 41 | 2,87 |

Ειδικευμένοι τεχνίτες και συναφή επαγγέλματα | 180 | 12,60 |

Υπάλληλοι γραφείου | 130 | 9,10 |

Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών | 1 | 0,07 |

Βιοτέχνες και εργάτες σε βιοτεχνικά επαγγέλματα | 135 | 9,45 |

Χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων και μηχανημάτων | 463 | 32,40 |

Ανειδίκευτοι εργάτες | 457 | 31,98 |

14. Από πλευράς μορφωτικού επιπέδου[8], η κατανομή έχει ως εξής:

Μορφωτικό επίπεδο | Αριθμός | Ποσοστό |

Βασική εκπαίδευση | 591 | 41,36 |

Δευτεροβάθμια εκπαίδευση | 338 | 23,65 |

Μεταδευτεροβάθμια μη τριτοβάθμια εκπαίδευση | 93 | 6,51 |

Τριτοβάθμια εκπαίδευση | 71 | 4,97 |

Ανεκπαίδευτοι ή άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το σχολείο | 336 | 23,51 |

15. Σύμφωνα με το άρθρο 7 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006, η Ισπανία επιβεβαίωσε ότι εφαρμόστηκε η πολιτική της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών, καθώς και η αρχή της μη διάκρισης, και ότι θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται, κατά τα διάφορα στάδια της εφαρμογής του ΕΤΠ και, ιδίως, όσον αφορά την πρόσβαση σε αυτό.

Περιγραφή της θιγόμενης περιοχής και των αρχών και ενδιαφερόμενων μερών της

16. Η επικράτεια που πλήττεται από τις απολύσεις βρίσκεται εντός της περιφέρειας NUTS II της Καταλονίας και κυρίως στην μητροπολιτική περιοχή της Βαρκελώνης, δηλ. στην πόλη της Βαρκελώνης και στις μεσαίου μεγέθους πόλεις γύρω από αυτήν, οι οποίες απαρτίζουν με πολυκεντρική μητροπολιτική περιοχή.

17. Το επιχειρηματική μοντέλο της Καταλονίας χαρακτηρίζεται από μεγάλη παρουσία πολύ μικρών επιχειρήσεων (εννέα στις δέκα επιχειρήσεις απασχολούν λιγότερους από δέκα εργαζόμενους), τις οποίες συμπληρώνουν επιχειρήσεις με περισσότερους από 250 εργαζομένους, οι οποίες αντιστοιχούν στο 30 % της συνολικής απασχόλησης. Το τομέας των υπηρεσιών αντιστοιχεί στο 69 % της συνολικής απασχόλησης, η βιομηχανία στο 19 % και ο πρωτογενής τομέας στο 12 %. Η απασχόληση στην αυτοκινητοβιομηχανία αντιστοιχεί στο 3 % της βιομηχανικής απασχόλησης στην Καταλονία.

18. Οι κύριοι ενδιαφερόμενοι είναι η Generalitat de Cataluña-Departament de Treball (υπηρεσίες απασχόλησης της αυτόνομης κυβέρνησης της Καταλονίας) και οι κοινωνικοί εταίροι που απαρτίζουν το διοικητικό συμβούλιο του Servei de Ocupació de Catalunya (δημόσιος οργανισμός απασχόλησης της Καταλονίας): τα συνδικάτα Comisión Obrera Nacional de Cataluña και Unión General de Trabajadores, δύο οργανώσεις εργοδοτών: Foment del Treball και PIMEC[9], και δύο ενώσεις που εκπροσωπούν τα δημοτικά συμβούλια της Καταλονίας. Ο οργανισμός Servei de Ocupació de Catalunya είναι αρμόδιος για την εφαρμογή των μέτρων, την εποπτεία των διαδικασιών και τον έλεγχο των δαπανών.

Αναμενόμενος αντίκτυπος των απολύσεων όσον αφορά την απασχόληση σε τοπικό, περιφερειακό ή εθνικό επίπεδο

19. Το 90 % περίπου των απολύσεων που αφορά η εν λόγω αίτηση πραγματοποιήθηκαν στην μητροπολιτική περιοχή της Βαρκελώνης. Επιπλέον, αντιστοιχούν στο 5 % της συνολικής νέας ανεργίας στη βιομηχανία της Καταλονίας. Εκτός της Βαρκελώνης, ο αριθμός των απολύσεων ήταν μικρός σε απόλυτους όρους (137 στον δήμο Santa Oliva, Tarragona και 71 στον δήμο Arbuciés, Gerona) Ωστόσο, ο αντίκτυπος σε τοπικό επίπεδο είναι μεγάλος, καθώς αντιπροσωπεύουν το 40 % και το 20 % της ανεργίας στους δύο αυτούς δήμους.

20. Στην Καταλονία ο αντίκτυπος της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης έχει αντιστρέψει τους κύριους δείκτες της στρατηγικής της Λισαβόνας. Μεταξύ του δεύτερου τριμήνου του 2008 και του δεύτερου τριμήνου του 2009 το ποσοστό απασχόλησης των εργαζομένων ηλικίας 16 έως 64 ετών μειώθηκε από 72,1 % σε 64,9 % (70,5 % για τους άνδρες και 59,1 % για τις γυναίκες). Το συνολικό ποσοστό ανεργίας διπλασιάστηκε κατά την ίδια περίοδο περνώντας από 7,6 % σε 15,9 %.

Συντονισμένη δέσμη εξατομικευμένων υπηρεσιών προς χρηματοδότηση και λεπτομερής περιγραφή των εκτιμώμενων δαπανών, συμπεριλαμβανομένης της συμπληρωματικότητάς της με ενέργειες που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία

21. Όλα τα ακόλουθα μέτρα συνδυάζονται για να διαμορφώσουν μια συντονισμένη δέσμη εξατομικευμένων υπηρεσιών οι οποίες στοχεύουν στην επανένταξη των εργαζομένων στην αγορά εργασίας.

22. Αρχική συνέντευξη, επαγγελματική καθοδήγηση και καταγραφή των δεξιοτήτων: Το μέτρο που απευθύνεται και στους 1 429 συμμετέχοντες περιλαμβάνει την καταγραφή των δεξιοτήτων των εργαζομένων καθώς και την ενημέρωση για διαθέσιμες θέσεις εργασίας, για τις απαιτήσεις σε δεξιότητες και κατάρτιση, για τα διαθέσιμα προγράμματα κατάρτισης και τα συστήματα υποστήριξης της μαθητείας, καθώς επίσης και επιδοτήσεις κινητικότητας και κίνητρα συμμετοχής και ένταξης. Η συμμετοχή στο μέτρο αυτό αποτελεί βασική προϋπόθεση για την πρόσβαση σε άλλες εξατομικευμένες υπηρεσίες. Ωστόσο, το ποσοστό συμμετοχής εκτιμάται ότι ανέρχεται μόλις στο 77 % των εργαζομένων στους οποίους απευθύνεται, κυρίως εξαιτίας του ότι το μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων ανήκουν στις μεγαλύτερες ηλικιακές κατηγορίες.

23. Βοήθεια για επανατοποθέτηση στην αγορά εργασίας : Το μέτρο αυτό συνδυάζει δύο συμπληρωματικές δράσεις. Αφενός, καλύπτει τον σχεδιασμό, την εφαρμογή και την παρακολουθηση της εξατομικευμένης υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης κατά την πορεία προς την επανένταξη στην απασχόληση. Ωστόσο, εάν ληφθούν υπόψη τα συνήθη χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων (άνδρες άνω των 45 με χαμηλό επίπεδο ειδίκευσης), η καθοδήγηση θα μπορούσε να επεκταθεί πέραν αυτού του χρονικού ορίου. Αφετέρου, καλύπτει επίσης την εντατική αναζήτηση εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της ενεργού αναζήτησης ευκαιριών απασχόλησης σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Το ποσοστό συμμετοχής εκτιμάται ότι ανέρχεται στο 70 % όσων συμμετέχουν στην συνέντευξη κατά την οποία γίνεται η καταγραφή των δεξιοτήτων.

24. Εντατική υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας: Το μέτρο αυτό αποσκοπεί στο να παρέχονται σε όλους τους δικαιούχους εργαζομένους τα υλικά μέσα και συμβουλές (εξατομικευμένες ή σε εργαστήρια) κατά την αναζήτηση εργασίας. Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στο μέτρο αυτό θα έχουν επίσης πρόσβαση σε μια «κοινωνική γωνιά», δηλ. ένα χώρο όπου θα ανταλλάσσουν εμπειρίες και συμβουλές για την αναζήτηση εργασίας. Στόχος του μέτρου αυτού είναι να ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να συνεχίσουν την ενεργό αναζήτηση εργασίας.

25. Γενική κατάρτιση και επανακατάρτιση: Το μέτρο αυτό θα προσφέρει διάφορες δυνατότητες κατάρτισης:(1) Εξατομικευμένη ειδικά σχεδιασμένη κατάρτιση για την αναβάθμιση των ικανοτήτων και του δυναμικού κάθε πρώην εργαζόμενου ανάλογα με την προσωπικού του κατάσταση και τις προοπτικές του. Το μέτρο αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την κατάρτιση για επιτυχή συμμετοχή σε διαγωνισμό, την ολοκλήρωση της ανώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ένα πτυχίο ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης κ.τ.λ. (2) Κατάρτιση σε τομείς όπου υπάρχουν ή θα δημιουργηθούν ευκαιρίες απασχόλησης ή κατάρτιση σε θέσεις εργασίας που αφορούν την αυτοκινητοβιομηχανία. (3) Κατάρτιση με σκοπό την αυτοαπασχόληση. Η κατάρτιση αυτή, που απευθύνεται σε όσους έχουν ήδη μια επιχειρηματική ιδέα, θα καλύπτει θέματα όπως ο σχεδιασμός, η διενέργεια μελετών σκοπιμότητας, η προετοιμασία επιχειρηματικών σχεδίων και η εύρεση κεφαλαίων. Τα τμήματα 1 και 2 θα συμπληρώνονται, στο μέτρο του δυνατού, με έναν έως τρεις μήνες μαθητείας σε επιχείρηση. Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα μαθητείας θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα ίσο με περίπου 350 ευρώ.

26. Κατάρτιση για ειδικές επαγγελματικές δεξιότητες: Η κατάρτιση αυτή θα έχει στόχο να καλύψει τις καθορισμένες ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων, οι οποίες, με τη σειρά τους, θα αναλάβουν να προσλάβουν τουλάχιστον το 60% των εργαζομένων που συμμετέχουν σε αυτή τη δράση. Στο μέτρο αυτό θα συμμετάσχει περίπου το 20% των δικαιούχων εργαζομένων.

27. Εργαστήρια για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας: Το μέτρο αυτό αποτελείται από μικρής διάρκειας δυναμικά εργαστήρια τα οποία αποσκοπούν να προωθήσουν την ιδέα της επιχειρηματικότητας σε εργαζομένους οι οποίοι δεν είχαν ποτέ σκεφτεί ότι θα μπορούσαν να είναι κάτι όλο εκτός από μισθωτοί εργαζόμενοι. Τα εργαστήρια αυτά θα καλύπτουν διάφορα επίπεδα της επιχειρηματικής διαδικασίας από τη βασική ενημέρωση ή την πρώτη επαφή έως πιο πολύπλοκα ζητήματα όπως εργαστήρια για την εξεύρεση επιχειρηματικών ιδεών, για τη διαδικασία ανάλυσης των ιδεών αυτών, κ.τ.λ.

28. Κατάρτιση κατά την απασχόληση: Το μέτρο αυτό απευθύνεται σε εκείνους τους δικαιούχους εργαζόμενους που βρίσκονται στην πλέον μειονεκτική θέση, οι οποίοι θα συνδυάσουν την θεωρητική κατάρτιση με την κατάρτιση κατά την απασχόληση για τρεις μήνες. Στους συμμετέχοντες στο εν λόγω μέτρο θα καταβάλλεται μηνιαία αμοιβή.

29. Υποστήριξη της επιχειρηματικότητας Το μέτρο αυτό απευθύνεται σε πρώην διευθυντές, εργαζόμενους με υψηλό επίπεδο προσόντων ή εργαζόμενους οι οποίοι διαθέτουν σημαντική επαγγελματική πείρα που αντισταθμίζει το λιγότερο υψηλό επίπεδο προσόντων, οι οποίοι είναι πρόθυμοι να αρχίσουν να εργάζονται ως αυτοαπασχολούμενοι, ως εταίροι συνεταιρισμού ή να δημιουργήσουν επιχείρηση τεχνοβλαστό (spin-off).Το μέτρο αυτό συνίσταται στην παροχή εξατομικευμένης καθοδήγησης καθόλη τη διαδικασία εκκίνησης μιας επιχείρησης (επινόηση μιας επιχειρηματικής ιδέας, ανάλυση σκοπιμότητας, εξεύρεση κεφαλαίων και κατάρτιση του επιχειρηματικού σχεδίου) και υποστήριξης για τη διεκπεραίωση των διοικητικών διατυπώσεων που απαιτούνται για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Στο μέτρο αυτό αναμένεται να συμμετάσχει περίπου το 10 % των εργαζομένων.

30. Υποστήριξη από άλλους εργαζόμενους που αντιμετώπισαν την ίδια κατάσταση: Το μέτρο αυτό προορίζεται να συμπληρώσει την εξατομικευμένη υποστήριξη (καθοδήγηση) και θα επικεντρώνεται τόσο στο τεχνικό όσο και στο συναισθηματικό σκέλος της διαδικασίας εκκίνησης μιας επιχείρησης ή αναζήτησης εργασίας. Στο πλαίσιο του μέτρου αυτού θα έρχονται σε επαφή συμμετέχοντες εργαζόμενοι με πρώην άνεργους εργαζόμενους που κατάφεραν να επανενταχθούν στην απασχόληση και των οποίων οι εμπειρίες θα μπορούσαν να αποτελέσουν καλό παράδειγμα. Τις επαφές αυτές θα συντονίζουν ειδικοί σύμβουλοι. Το 50 % περίπου όσων συμμετέχουν στη δράση υποστήριξης για την επανατοποθέτηση στην αγορά εργασίας θα συμμετέχουν και σε αυτή τη δράση παροχής συμβουλών.

31. Κίνητρο για συμμετοχή: Για την ενθάρρυνση της συμμετοχής τους στα μέτρα, οι εργαζόμενοι θα λάβουν ένα κατ’ αποκοπή ποσό 600 ευρώ (100 ευρώ κάθε μήνα για περίοδο το ανώτερο έως έξι μήνες), με την προϋπόθεση ότι θα συμμετάσχουν στα μέτρα που περιλαμβάνονται στη δέσμη του ΕΤΠ.

32. Κίνητρα για επανατοποθέτηση: Θα καταβληθεί κατ' αποκοπήν ποσό 1.000 ευρώ στους εργαζόμενους που θα επιστρέψουν και θα παραμείνουν στην απασχόληση για τουλάχιστον έξι συνεχείς μήνες. Η επιδότηση αποσκοπεί στο να ενθαρρύνει τη γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας και να παρακινήσει τους εργαζομένους, ειδικά τους μεγαλύτερους σε ηλικία, να παραμείνουν στην αγορά εργασίας.

33. Κίνητρα για επιχειρηματικότητα : Όλοι οι εργαζόμενοι οι οποίοι θα επιστρέψουν στην απασχόληση ως αυτοαπασχολούμενοι ή ως επιχειρηματίες θα λάβουν ένα κατ' αποκοπή ποσό 1.200 ευρώ όταν συμπληρώσουν τρεις μήνες εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ή ύστερα από τουλάχιστον τρεις μήνες λειτουργίας της επιχείρησης. Το κίνητρο αυτό έχει σκοπό την παροχή βοήθειας στους αυτοαπασχολούμενους κατά τους αρχικούς μήνες της δραστηριότητάς τους.

34. Συνεισφορά στις δαπάνες αλλαγής τόπου διαμονής : Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι αλλάζουν τόπο διαμονής ύστερα από την εξεύρεση εργασίας που απέχει τουλάχιστον 70 χλ. από τη σημερινή τους κατοικία, θα λάβουν κατ' αποκοπή ποσό 3.500 ευρώ για να καλύψουν τις αναγκαίες δαπάνες.

35. Οι δαπάνες για την εφαρμογή του ΕΤΠ που περιλαμβάνονται στην αίτηση σύμφωνα με το άρθρο 3 του κανονισμού (EΚ) αριθ. 1927/2006, καλύπτουν τις προπαρασκευαστικές δραστηριότητες, τις δραστηριότητες διαχείρισης και ελέγχου, καθώς και την ενημέρωση και τη δημοσιότητα.

36. Οι εξατομικευμένες υπηρεσίες που υπέβαλαν οι ισπανικές αρχές αποτελούν ενεργητικά μέτρα για την αγορά εργασίας, εντός των επιλέξιμων ενεργειών που ορίζονται στο άρθρο 3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006. Οι ισπανικές αρχές εκτιμούν το συνολικό κόστος αυτών των υπηρεσιών σε 4.235.284 ευρώ και τις δαπάνες για την εφαρμογή του ΕΤΠ σε 168.864 ευρώ (= 3,98 % του συνολικού ποσού). Η συνολική συνεισφορά που ζητείται από το ΕΤΠ είναι 2.752.935 (65 % του συνολικού κόστους).

Ενέργειες | Εκτιμώμενος αριθμός εργαζομένων που δικαιούνται βοήθεια | Εκτιμώμενο κόστος ανά εργαζόμενο που δικαιούται βοήθεια (σε ευρώ) | Συνολικό κόστος (ΕΤΠ και εθνική συγχρηματοδότηση) (σε ευρώ) |

Εξατομικευμένες υπηρεσίες (πρώτο εδάφιο του άρθρου 3 του κανονισμού (EΚ) αριθ. 1927/2006) |

Αρχική συνέντευξη, επαγγελματική καθοδήγηση και καταγραφή των δεξιοτήτων Información inicial y entrevista en profundidad | 1 072 | 60 | 64 320 |

Βοήθεια για επανατοποθέτηση στην αγορά εργασίας Tutorización para la reinserción y la activación laboral | 750 | 1 400 | 1 050 000 |

Εντατική υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας Apoyo intensivo en la búsqueda de trabajo | 525 | 500 | 262 500 |

Γενική κατάρτιση και επανακατάριση Formación para la recolocación | 375 | 1 664 | 624 000 |

Κατάρτιση για ειδικές επαγγελματικές δεξιότητες Formación a medida de las necesidades de las empresas | 150 | 2 000 | 300 000 |

Εργαστήρια για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας Talleres de fomento del espiritu empresarial | 225 | 250 | 56 250 |

Κατάρτιση κατά την απασχόληση Promoción del empleo | 113 | 3 500 | 395 500 |

Υποστήριξη της επιχειρηματικότητας Tutorización para la creación de empresas | 75 | 2 000 | 150 000 |

Υποστήριξη από άλλους εργαζόμενους που αντιμετώπισαν την ίδια κατάσταση Mentoring y apoyo intergeneracional | 375 | 250 | 93 750 |

Κίνητρο για συμμετοχή Ayuda a la participación | 750 | 600 | 450 000 |

Κίνητρα για επανατοποθέτηση Ayudas a la recolocación | 263 | 1 000 | 263 000 |

Κίνητρα για επιχειρηματικότητα Ayudas para el autoempleo | 38 | 1 200 | 45 600 |

Επιδόματα μαθητείας Beca salario | 180 | 700 | 126 000 |

Συνεισφορά στις δαπάνες αλλαγής τόπου διαμονής Ayudas a la mobilidad geográfica. | 53 | 3 500 | 185 500 |

Υποσύνολο- εξατομικευμένες υπηρεσίες | 4 066 420 |

Δαπάνες για την εφαρμογή του ΕΤΠ (τρίτο εδάφιο του άρθρου 3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006) |

Προετοιμασία | 17 864 |

Διαχείριση | 103 000 |

Ενημέρωση και δημοσιότητα | 18 000 |

Δραστηριότητες ελέγχου | 30 000 |

Υποσύνολο δαπανών για την εφαρμογή του ΕΤΠ | 168 864 |

Σύνολο εκτιμώμενων δαπανών | 4 235 284 |

Συνεισφορά ΕΤΠ (65 % των συνολικών δαπανών) | 2 752 935 |

37. Η Ισπανία επιβεβαιώνει ότι τα μέτρα που περιγράφονται ανωτέρω είναι συμπληρωματικά προς τις ενέργειες που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία. Η Ισπανία θα εξασφαλίσει επίσης σαφή διαδρομή ελέγχου για τις δραστηριότητες που χρηματοδοτούνται από το ΕΤΠ και διαβεβαιώνει ότι δεν θα ζητηθεί ούτε θα χρησιμοποιηθεί για τις ίδιες δραστηριότητες καμία άλλη χρηματοδότηση από την ΕΕ.

38. Οι κύριοι στόχοι των επιχειρησιακών προγραμμάτων του ΕΚΤ για την περίοδο 2007-2013 για την Καταλονία είναι η προώθηση της επιχειρηματικότητας, η προώθηση της διά βίου μάθησης των εργαζομένων και η μείωση του κινδύνου πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου, η εστίαση κυρίως στα πιο ευάλωτα άτομα ή στα άτομα που κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό, κυρίως τους νέους σε ηλικία εργαζομένους, ή στα άτομα ηλικίας άνω των 45 ετών, στις γυναίκες και στα άτομα με αναπηρίες. Αν και ορισμένα από τα μέτρα του ΕΤΠ, ιδίως αυτά που αφορούν την προώθηση της επιχειρηματικότητας, μπορεί να μοιάζουν με τα μέτρα του ΕΚΤ, υπάρχει μία διαφορά: τα μέτρα του ΕΤΠ έχουν μοναδικό και ειδικό χαρακτήρα (αφορούν έναν κλάδο και έναν συγκεκριμένο πληθυσμό) και είναι ειδικά σχεδιασμένα και είναι εντατικά. Η συνεχής παρακολούθηση των ενεργειών του ΕΚΤ και του ΕΤΠ που υπηρετούν παρόμοιους σκοπούς και εργαζομένους θα συμβάλει στην αποφυγή επικαλύψεων ανάμεσα στα μέτρα του ΕΚΤ και του ΕΤΠ.

Ημερομηνία ή ημερομηνίες κατά την οποία (τις οποίες) ξεκίνησαν ή σχεδιάζεται να ξεκινήσουν εξατομικευμένες υπηρεσίες για τους θιγόμενους εργαζομένους

39. Οι εξατομικευμένες υπηρεσίες στους θιγόμενους εργαζομένους που συμπεριλήφθηκαν στη συντονισμένη δέσμη που προτάθηκε για συγχρηματοδότηση από το ΕΤΠ δρομολογήθηκαν από την Ισπανία την 1η Δεκεμβρίου 2009. Η ημερομηνία αυτή, επομένως, αντιπροσωπεύει την αρχή των περιόδων επιλεξιμότητας για οποιαδήποτε βοήθεια που θα μπορούσε να χορηγηθεί από το EΤΠ.

Διαδικασίες για τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους

40. Κατά την προετοιμασία της συντονισμένης δέσμης μέτρων υπήρξε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Η προτεινόμενη αίτηση συζητήθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2009 σε μία από τις τακτικές συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου του Servei de Ocupació de Catalunya Το εν λόγω διοικητικό συμβούλιο αποτελείται από τα συνδικάτα Comisión Obrera Nacional de Cataluña και Unión General de Trabajadores, δύο οργανώσεις εργοδοτών: τις Foment del Treball και PIMEC[10], και δύο ενώσεις που εκπροσωπούν τα δημοτικά συμβούλια της Καταλονίας και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.

41. Οι ισπανικές αρχές επιβεβαίωσαν ότι πληρούνται οι απαιτήσεις που καθορίζονται στην εθνική νομοθεσία και στη νομοθεσία της ΕΕ σχετικά με τις ομαδικές απολύσεις.

Πληροφορίες για τις ενέργειες που είναι υποχρεωτικές δυνάμει της εθνικής νομοθεσίας ή σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

42. Όσον αφορά τα κριτήρια που προβλέπονται στο άρθρο 6 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006, οι ισπανικές αρχές στην αίτησή τους:

43. επιβεβαίωσαν ότι η χρηματοδοτική συνεισφορά του ΕΤΠ δεν αντικαθιστά μέτρα που αποτελούν ευθύνη των επιχειρήσεων βάσει της εθνικής νομοθεσίας ή των συλλογικών συμβάσεων,

44. διαβεβαίωσαν ότι η χρηματοδοτική συνεισφορά του ΕΤΠ παρέχει στήριξη σε μεμονωμένους εργαζομένους και δεν χρησιμοποιείται για την αναδιάρθρωση εταιρειών ή τομέων,

45. επιβεβαίωσαν ότι οι επιλέξιμες ενέργειες που αναφέρονται στα σημεία 20 έως 22 δεν λαμβάνουν ενίσχυση από άλλα κοινοτικά χρηματοδοτικά μέσα.

Συστήματα διαχείρισης και ελέγχου

46. Η Ισπανία κοινοποίησε στην Επιτροπή ότι η διαχείριση και ο έλεγχος της χρηματοδοτικής συνεισφοράς θα γίνεται από τους ίδιους φορείς που διαχειρίζονται και ελέγχουν τα μέτρα του ΕΚΤ. Ο οργανισμός Servei d'Ocupació de Catalunya θα είναι ο ενδιάμεσος φορέας για την αρχή διαχείρισης.

Χρηματοδότηση

47. Με βάση την αίτηση της Ισπανίας, η προτεινόμενη συνεισφορά από το ΕΤΠ στη συντονισμένη δέσμη εξατομικευμένων υπηρεσιών ανέρχεται σε 2 752 935 ευρώ και αντιστοιχεί στο 65 % του συνολικού κόστους. Η βοήθεια που προτείνει η Επιτροπή βάσει του Ταμείου στηρίζεται στις πληροφορίες που χορήγησε η Ισπανία.

48. Λαμβάνοντας υπόψη το μέγιστο δυνατό ποσό χρηματοδοτικής συνεισφοράς από το ΕΤΠ που καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 10 παράγραφος 1 του κανονισμού (EΚ) αριθ. 1927/2006, καθώς και τα περιθώρια για την εκ νέου διάθεση πιστώσεων, η Επιτροπή προτείνει την κινητοποίηση του ΕΤΠ για το σύνολο του ποσού που προαναφέρεται, το οποίο θα διατεθεί στο πλαίσιο του τομέα 1α του δημοσιονομικού πλαισίου.

49. Μετά τη διάθεση του προτεινόμενου ποσού χρηματοδοτικής συνεισφοράς θα παραμείνει διαθέσιμο για χρηματοδότηση κατά τη διάρκεια των τελευταίων τεσσάρων μηνών του έτους ποσοστό μεγαλύτερο από το 25% του μέγιστου ετήσιου ποσού του ΕΤΠ, όπως απαιτείται από το άρθρο 12 παράγραφος 6 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006.

50. Με την παρούσα πρόταση παρέμβασης του ΕΤΠ, η Επιτροπή κινεί την απλουστευμένη διαδικασία τριμερών συσκέψεων, όπως προβλέπεται στο σημείο 28 της διοργανικής συμφωνίας της 17ης Μαΐου 2006, ώστε να επιτευχθεί η συμφωνία των δύο σκελών της αρμόδιας για τον προϋπολογισμό αρχής για την ανάγκη χρησιμοποίησης του ΕΤΠ και του απαιτούμενου ποσού. Η Επιτροπή καλεί το πρώτο από τα δύο σκέλη της αρμόδιας για τον προϋπολογισμό αρχής που θα καταλήξει σε συμφωνία για το σχέδιο της πρότασης κινητοποίησης, στο κατάλληλο πολιτικό επίπεδο, να ενημερώσει το άλλο σκέλος και την Επιτροπή για τις προθέσεις του. Σε περίπτωση διαφωνίας ενός εκ των δύο σκελών της αρμόδιας για τον προϋπολογισμό αρχής, θα συγκληθεί επίσημη τριμερής σύσκεψη.

51. Η Επιτροπή θα υποβάλει χωριστά αίτηση μεταφοράς για να εγγραφούν στον προϋπολογισμό του 2010 ειδικές πιστώσεις αναλήψεως υποχρεώσεων και πληρωμών, όπως απαιτείται από το σημείο 28 της διοργανικής συμφωνίας της 17ης Μαΐου 2006.

Πηγές πιστώσεων πληρωμών

52. Κατά το τρέχον στάδιο της εφαρμογής, προβλέπεται ότι οι πιστώσεις πληρωμών που θα διατεθούν το 2010 βάσει της γραμμής του προϋπολογισμού 01.0404 «Πρόγραμμα πλαίσιο για την ανταγωνιστικότητα και την καινοτομία – Πρόγραμμα Επιχειρηματικότητα και καινοτομία» δεν θα χρησιμοποιηθούν πλήρως φέτος.

53. Αυτή η γραμμή του προϋπολογισμού καλύπτει τις δαπάνες που συνδέονται με την εφαρμογή του χρηματοδοτικού μηχανισμού του προγράμματος, κύριος στόχος του οποίου είναι να διευκολύνει την πρόσβαση των ΜΜΕ στη χρηματοδότηση. Παρατηρείται κάποια χρονική καθυστέρηση μεταξύ των μεταφορών σε καταπιστευματικούς λογαριασμούς που διαχειρίζεται το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων και των εκταμιεύσεων στους δικαιούχους. Η χρηματοπιστωτική κρίση έχει μεγάλο αντίκτυπο στις προβλέψεις όσον αφορά τις εκταμιεύσεις για το 2010. Ως αποτέλεσμα, για να αποφευχθούν τα υπέρογκα υπόλοιπα στους καταπιστευματικούς λογαριασμούς, έχει αναθεωρηθεί η μεθοδολογία για τον υπολογισμό των πιστώσεων πληρωμών, λαμβάνοντας υπόψη τις αναμενόμενες εκταμιεύσεις. Συνεπώς, το ποσό των 2.752.935 ευρώ μπορεί να διατεθεί προς μεταφορά.

Πρόταση

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

για την κινητοποίηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, κατ' εφαρμογή του άρθρου 28 της διοργανικής συμφωνίας της 17ης Μαΐου 2006 μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου και της Επιτροπής για τη δημοσιονομική πειθαρχία και τη χρηστή δημοσιονομική διαχείριση (αίτηση EGF/2010/002 ES/Cataluña automoción).

ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,

Έχοντας υπόψη:

τη συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

τη διοργανική συμφωνία της 17ης Μαΐου 2006 μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου και της Επιτροπής για τη δημοσιονομική πειθαρχία και τη χρηστή δημοσιονομική διαχείριση[11], και ιδίως το άρθρο 28,

τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1927/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 2006, σχετικά με τη σύσταση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση[12], και ιδίως το άρθρο 12 παράγραφος 3,

την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής[13],

Εκτιμώντας τα ακόλουθα:

(1) Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) συστάθηκε για να παράσχει πρόσθετη στήριξη στους εργαζομένους που απολύονται και οι οποίοι πλήττονται από τις συνέπειες των μεγάλων διαρθρωτικών αλλαγών στη μορφή του παγκόσμιου εμπορίου και για να τους ενισχύσει κατά την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

(2) Το πεδίο εφαρμογής του ΕΤΠ επεκτάθηκε στις αιτήσεις που υποβάλλονται μετά την 1η Μαΐου 2009 για να συμπεριλάβει τη στήριξη σε εργαζομένους που απολύθηκαν ως άμεσο αποτέλεσμα της παγκόσμιας οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης.

(3) Η διοργανική συμφωνία της 17ης Μαΐου 2006 επιτρέπει την κινητοποίηση του ΕΤΠ εντός του ανώτατου ορίου των 500 εκατ. ευρώ.

(4) Στις 29 Ιανουαρίου 2010 η Ισπανία υπέβαλε αίτηση για την κινητοποίηση του ΕΤΠ, όσον αφορά τις απολύσεις σε 23 επιχειρήσεις που λειτουργούν στον κλάδο 29 της NACE Αναθ. 2 («Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων»), σε μία ενιαία περιφέρεια NUTS II της Cataluña (ES51)), την οποία συμπλήρωσε με πρόσθετες πληροφορίες έως τις 26 Απριλίου 2010. Η αίτηση πληροί τις απαιτήσεις που ισχύουν για τον καθορισμό των χρηματοδοτικών συνεισφορών, σύμφωνα με το άρθρο 10 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006. Η Επιτροπή προτείνει συνεπώς τη διάθεση ποσού ύψους 2 752 935 ευρώ.

(5) Επομένως, πρέπει να κινητοποιηθεί το ΕΤΠ για τη χορήγηση της χρηματοδοτικής συνεισφοράς σχετικά με την αίτηση που υπέβαλε η Ισπανία,

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ:

Άρθρο 1

Στο πλαίσιο του γενικού προϋπολογισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το οικονομικό έτος 2010, κινητοποιείται το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) για την παροχή ποσού 2 752 935 ευρώ σε πιστώσεις αναλήψεως υποχρεώσεων και σε πιστώσεις πληρωμών.

Άρθρο 2

Η παρούσα απόφαση δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .

Βρυξέλλες/Στρασβούργο,

Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Πρόεδρος

[1] ΕΕ C 139 της 14.6.2006, σ. 1.

[2] ΕΕ L 406 της 30.12.2006, σ. 1.

[3] Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1893/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 2006, για τη θέσπιση της στατιστικής ταξινόμησης των οικονομικών δραστηριοτήτων NACE—αναθεώρηση 2 και για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 3037/90 του Συμβουλίου και ορισμένων κανονισμών των ΕΚ σχετικών με ειδικούς στατιστικούς τομείς, ( ΕΕ L 393 της 30.12.2006, σ. 1).

[4] Σύμφωνα με το άρθρο 3 τρίτο εδάφιο 3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006.

[5] «Αντιμετώπιση της κρίσης της ευρωπαϊκής αυτοκινητοβιομηχανίας» COM(2009)104.

[6] ΓΔ Επιχειρήσεων: «Ο αντίκτυπος της οικονομικής κρίσης στους βασικούς κλάδους της ΕΕ - Η περίπτωση των κλάδων μεταποίησης και κατασκευών». Επικαιροποίηση Ιούνιος 2009.

http://ec.europa.eu/information_society/newsroom/cf/itemlongdetail.cfm?item_id=4784

[7] Οι κατηγορίες βασίζονται στη Διεθνή Τυποποιημένη Ταξινόμηση Επαγγελμάτων, μονοψήφιο επίπεδο, (ISCO-88).

[8] Οι κατηγορίες βασίζονται στη Διεθνή Τυποποιημένη Ταξινόμηση της Εκπαίδευσης (ISCED-97)

[9] Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya (PIMEC).

[10] Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya (PIMEC).

[11] ΕΕ C 139 της 14.6.2006, σ. 1.

[12] ΕΕ L 406 της 30.12.2006, σ. 1.

[13] ΕΕ C […] της […], σ. […].