ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(81)779
Vol.1981/0221

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiés conformément àl'article5dudit
règlement.
Inaccordance withCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
Community andtheEuropeanAtomicEnergyCommunity (OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocuments inthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung (EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeit zugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
COM(81)779 final
Bruxelles,le16décembre 1981
ΣΧΕΔΙΟΣΥΣΤΑΣΕΩΣ ΤΟΥΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
περίτωνάρχωντήςκοινοτικήςπολιτικήςσχετικάμέτην
ηλικίασυνταξιοδοτήσεως
(υποβληθένάπότην*ΕπιτροπήατόΣυμβούλιο;
^ -\,λΛ
I-À rXV >1i.i ft
rU.\j]
\ SS>^ VV ^ o/
COM(81)779final

; OTvnW
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΒΕΣΗ
1.Στδψήφισματης18ηςΔεκεμβρίου1979περίτηςρυθμίσεωςτουχρδνου
Εργασίας,τδΣυμβούλιοε?χετηνευκαιρίανδώπενθυμίσειδτιΑποδί&ει
μεγδλησημασίαστηνΕκμέρουςτης"ΕπιτροπήςσυνέχισητωνΕργασιώντης
δσονΑφορατήνΕλαστικήσυνταξιοδότηση ."Εκρινε8τιήΕλαστικήσυνταξιο­
δότηση,πουθαπρέπεινδεΤναιοικειοθελής,πρέπεινδΕξελιχθείσέσυνδρ–
τησημέμέτραπούΑποβλέπουνστήδιευκδλυνσητηςπροοδευτικής μειώσεωςτης
εργασίαςστδτέλοςτηςσταδιοδρομίας δπωςπ.χ.ήΕργασίακατδμερική
ΑπασχδλησηκαίήαύξησητηςδιαρκείαςτηςΑδείαςγιδτούς«ηλικιωμένους
Εργαζόμενους.
'Ενσυνεχείατουψηφίσματοςαύτοϋ,ι®)"Επιτροπήδπέβαλεστίς14"Ιουλίου
1980Ανακοίνωσημέτίτλο"Κοινοτικέςκατευθύνσεις περίτηςΕλαοτικηςσυντα­
ξιοδοτήσεως(1)επίτηςοποίαςδιεξήχθησυζήτησηστήΜόνιμη"Επιτροπή"Απα­
σχολήσεωςκατδτήδιδεκειατηςσυνεδριάσεωςτης11ηςΔεκεμβρίου1900.Κατδτή
συζήτησηαυτήΕπετεύχθηευρείασυμφωνίαωςπρδςτηνΑναγνώρισητηςΑνάγκης
προοδευτικής χορηγήσεωςσέδλουςτούςΕργαζόμενους τουδικαιώματοςΕπιλογής,
μετδΑπδδρισμένηηλικία,τηςστιγμήςτηςσυνταξιοδοτήσεις τους.*Ησυμφωνία
αΑτήσυνεδύαζεδιδφορεςΑπδψειςτωνΕκπροσώπωντωνΕργοδοτώνκαίτωνΕργαζο­
μένωνκαίήΜδνιμη"Επιτροπήεκρινεδτιγιδτίςμελλοντικέςέξελίξειςθδπρέ­
πεινδληφθούνύπδψηοϊΙδιδζουσεςκαταστδσειςτωνΚρατώνμελώνκαίο®Αρμό–
διδτητεςτωνδιαφδρωνΕνδιαφερομένων μέρων.Κατδσυνέπειαη"ΕπιτροπήΕκλήθη
νδσυνεχίσειτίςΕργασίεςτηςστδντομέααύτδκαίνδυποβάλειτίςκατδλληλες
συγκεκριμένες προτάσεις."ΟσονΑφορατήνπροοδευτικήσυντσξιοδδτηση(προοδευτι­
κήμείωσητηςΕργασίαςστδτέλοςτηςσταδιοδρομίας),ήΜδνιμη"Επιτροπήεκρινε
δτιθδμπορούσενδαρχίσεισχετικήσυζήτησημεταγενέστερα .
2."Αντικείμενοτηςπαρούσαςσυατδσεωςείναινδδιατυπωθεί *ήΕνλόγωσυμφωνίασέ
γσυγκεκριμένες προτάσεις.*ΗσύστασητουΣυμβουλίουφαίνεται&πείναιτδκαταλ­
ληλότερομέσογιατήνΕφαρμογήμιαςκατευθύνσεως ,ήδποίαΑφενδςΑποτελείμα­
κροπρόθεσμοστδχοτηςκοινωνικήςπολιτικήςτωνΚρατώνμελώνκαίΑφετέρουπρέπει
νδλάβειδπδψητίςΙδιάζουσεςΕθνικέςκαταστάσειςκαίτίςΑρμοδιότητεςτων
διαφδρωνΕνδιαφερομένων μερον.
Μέτδι'διοπνεύμαφαίνεταιφρδνιμονάγίνειδιάκρισηστήγΕνλόγωσύσταση
μεταξύΑφενδςμιαςμακροπρόθεσμης δεσμεύσεωςτωνΚροττωνμελώνγιδτήνπραγμά-,
τωσηαυτουτουστδχουκαίΑφετέρουμίαςβραχυπρόθεσμης δεσμεύσεωςπουτους
Επιβάλλειπεριορισμένες ύτταχρεώσείς.
(1)C0M(80)393TEXikô

-2-
3.'Ημακροπρδθεσμη δέσμευσησυνίσταταιστήνβΓΓίτβυξητΡ)ςΕλαστικήςσυνταξιο­
δοτήσεωςηοποίαεχειδναγνωρισθε~σάνκοινδςστόχοςτηςκοινωνικήςπολιτικής
τωνΚρατώνμελών.'ΕλαοτικήσυνταξιοδδτησησημαΓνειΕλεύθερηΕπιλογήτης
στιγμήςτηςσυνταξιοδοτήσεως ,μετδ&πδδρισμένηήλικία,ΕκμέρουςδλωντωνΕν-:_ι
διαφερομένων προσώπωνδηλαδήδλουτουΕνεργούπληθυσμούει'τεεΤναιμισθωτοί
εί'τεδνεξάρτητοιΕπαγγελματίες .Γι'αίττδτδΚρδτημέληκαλούνται(μέροςΑτης
συοτδσεως)νάλάβουντδδναγκαΤαμέτραγιδτηνΕπίτευξητουΕνλδγωστόχου,
ι Ι"πρδγμαπούμπορεΤνδγίνειπροοδευτικδστ·δπλαΓσιοτωννομΓμωνήΕπαγγελματικών |
καθεστώτων(καθεστώταπούέχουνδημιουργηθείμέσυλλογικήσύμβαση,καθεστώτα |
Επιχειρήσεων,κ.λ.π.).ΣτηνπροσπάθειααϊιτήτδΚρδτημέλημπορούννδβασισθούν
σέδρισμένες&ρχέςπούλαμβδνουνυπόψητίςσχετικέςσυστδσειςτηςΔιεθνούς
"Οργανώσεως'ΕργασΓας. |
ί
I
ι
4.Οι"&ρχέςαίιτέςπροβλέπουντήναπδλυνσητωνκανδνωνσχετικάμέτήνήλικΓα !
&πονομηςσυντδξεωςγήρατος,τδδικαΓωμαΕλεύθερηςΕπιλογήςτηςηλικίας |
συνταξιοδοτήσεως ΐ'ετδ&πδπροκαθορισμένη ήλικίαήδποίαεΤναι"διαγιδ (
τούςάνδρεςκάίτίςγυναίκες(σύμφωναμέτήνδρχήτης"σηςμεταχειρίσεως),
δρισμένεςΕναλλακτικέςμορφές(καθορισμένηήλικίαμέδυνατδτηταΕπισπεύσεως |
ηδναβοληςτης'ύποβοληςαΐτήσεωςγιδσυνταξιοδότηση ,σύνταξηλδγωδρχαι,δτηρτος),|
τδδικαίωμαχρηματικήςαντισταθμίσεωςγιδτούςηλικιωμένουςΕργαζδμένους,?)|
διδρκειαΕργασίαςτωνδποίωνμειώνεταιπροοδευτικό,τδδικαίωμαδσκήσεως |
τουλάχιστονμίαςπεριορισμένης Επαγγελματικής δραστηριότητος μετδτήσυντα- ;
ξίοδδτηση,προγρδμματαπροετοιμασίαςγιδτήνδποχώρησηάπδτήνΕπαγγελματική[
»V Jζωή."Επιπλέονδιευκρινίζονται οίπροϋποθέσειςγιδτήνεισαγωγήμέτρωντδ
!
δποΤαθδσυντελέσουν,μέσωχρηματοδοτικών κινήτρων,στήνπρδωρηαποχώρηση |
ηλικιωμένωνΕργαζομένων "τδμέτραδμωςαύτδδένμπορούννδθεωρηθούνΒτι&πο–|
τελούντμήμαΕλαστικούσυστήματοςσυνταξιοδοτήσεως . ·[
Ι
'ΗΕπιτροπήεπιθυμεί "νδκδνειμίαδιάκρισημεταξύτηςεφαρμογήςτωνενλόγω |5.L r ' !
άρχων,οίόποΓεςερείδονταικυρίωςατήμέριμναγιάτήβελτίωσητηςποιότητος <
•τηςζωηςκαίγ-ιάτδνμεγαλύτεροσεβασμότωνέπιθυμι2ντωνατόμων,καίόρι- !
σμένωνκαθεστώτωνπρόωρηςσυνταξιοδοτήσεως ,τάοποίαπρότεινεήυποστήριξε |
σέΙδιαίτερουςτομεΤς(π.χ.τουχάλυβα,τηςαλι­
είας)καίτάόποΤα,ενωδέναντιτίθενταιστίςπροαναφερθείσες αρχές,αποτελούν
κυρίωςμέτρατηςπολιτικέςτηςαπασχολήσεως .
I

.ΣτοτμήμαΒτηςσυστάσεωςσχεδιάζεται ηεπόμενηφάσητωνσυλλογισμών σέκοινο­
τικόέπΓπβδομβτάΑπό&6οΙτπ,κατάτήδιάρκειατδν,άηοΓϋνζητβ~ΤΒΐαπότά
Κράτημέληνάπροβούνσέεξέτασητωνσυνταξιοδοτικών συστημάτωντουςυπότδ
φωςτωνάρχωνπούέκτΓθενταιστήσύσταση,καΓνά"υποβάλουνεκθεσηστήν"Επιτρο­
πή.Βάσειτηςεξετάσεωςαύτηςή"ΕπιτροπήθάυποβάλειστδΣυμβούλιο'έκθεσηέπΓ
τηςεφαρμογήςτηςελαστικήςσυνταξιοδοτήσεως (πρόοδος,έμπδδια,δυσχέρειες,
προβλήματακόστους,κ.λ.π.;καΓθάείναισέθέσηνάυποβάλεικαΓάλλεςσχετικές
μέτήδυνατότητακαθορισμούσέδλατάΚράτημέλητηςΤδϊαςελάχιστηςηλικΓαςγιά
τήσυνταξιοδότηση0'ΕπΓσηςη"ΕπιτροπήθάκρΓνειτότετάμέτραγιάτήνεπέκταση
τωνυφισταμένων διατάξεωνστήνπροοδευτική συνταξιοδότηση "γιάτδσκοπόαυτό
καλεΤτάΚράτημέληνάεξετάσουνμέμεγαλύτερηπροσοχή,κατάτήδιάρκειατων
δύοεπομένωνέτων,τΓςπολιτικέςκαΓτάμέτραγϊάτήναποφυγήτηςαπότομηςμετα­
βάσεωςαπότήνδραστηριότητα κατάπλήρηαπασχόλησηστήνκατάστασητηςσυνταξιο­
δοτήσεωςκαΓνάυποβάλουνστήν"Επιτροπή,στό τέλοςτηςπεριόδουαύτης,έκθεση
επΓτωνσχετικώνέμπειριωντους„"Εντωμεταξύή"ΕπιτροπήθάσυνεχΓσεικαΓθά
αναπτύξειπεραιτέρωτΓςεπαφέςτηςμέτούςσχετικούςέργανισμούςμέσκοπότήν
έξέλιξητηςπολιτικήςστδντομέααυτό,περιμένειδέμέενδιαφέροντάαποτελέσμα­
τατηςέργασΓαςπούεχειάναληφθεΓστδΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιο έπΓτοΟ"προβλή-
t
ματοςτηςτρΓτηςηλικΓαςστΓςχείρεςτηςΚοινότητος".

ΣΧΕΔΙΟΣΥΣΤΑΙΕΩΣ ΤΟΥΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΕΡΙΤΩΝΑΡΧΩΝΤΗΣΚΟΙΝΟΤΙΚΗΣ
ΠΟΛΙΤΙί-.ΣΣΧΕΤΙΚΑΜΕΤΗΝΗΛΙΚΙΑΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΩΣ
ΤΟΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,
"Εχονταςύπδψη:
τήσυνΒήκηπερΓιδρύσεωςτηςΕίιρωπαΤκηςΟΪκονομικηςΚοινδτητας,
τδσχέδιοσυστδσεωςπουυπέβαλεη'Επιτροττη,
τηγνώμητηςΣυνελεύσεως
τήγνώμητηςΟίκονομικης καΓΚοινωνικής "Επιτροπής,
"Εκτιμώντας :
□τιτδΣυμβοδλιοθέσπισεστΓς18Δεκεμβρίου1979τδψήφισμαπερίτης
ρυθμίσεωςτουχρδνουέργασίας(ΐ),
Βτι,στδπλαίσιοτηςΜόνιμης"Επιτροπής "Απασχολήσεωςέπετεδχθηευρείςσυμφωνία
ωςπρδςτήνάναγνώρισητηςανάγκηςχορηγήσεωςσέδλουςτουςέργαζδμενόυς τοΟ
δικαιώματοςέπιλογής,μετδάπδορισμένηηλικία,τηςστιγμήςτηςσυνταξιοδοτή-
σεώςτους(2),
δτΐσειρδλδγωνδικαιολογούνμεγαλδτερηέλαστικδτηταώςπρδςτηνηλικία
συνταξιοδοτήσεως "δτιο?λδγοιαυτοίΙρείδονταικυρίωςστίςαντικειμενικές
άνδγκεςκαίστίςΙπιΒυμίεςτωνένδιαψερομένων,&λλ<5καίσέσκέψειςγεν.ικο-
τέρωνπολιτίκων,.
ί5τιήκαθιέρωσηέλαστικοΰσυστήματοςσυνταξιοδαπτήσεωςδΰναταιέπιπλέοννδ
έπιλΰσειτδπρδβληματής.ι'σηςμεταχειρίσεως &νδρωνκαίγυκαικωνοςπρδςτήν
ήλικίασυνταξιοδοτήσεως ,'
(1)ΕΕαριθ.02της4ης"Ιανουαρίου1980
(2)Μδνιμη"Επιτροπή"Απασχολήσεως ,20ήσυνεδρίαση,11Δεκεμβρίου1980

δτιέξαλλουεκδηλώνονται ηδητάσειςατάΚράτημέληγιάνάκαταστούνπιδ
βδΜΒΜΓΠ"»τάσυετημΕΓΓβ *τάδίταΐδίΰυνΕχΓζέυννάπρθίΐλΐϊτθϋνκαδορισμένηηλικία
γιάτησυνταξιοδδτηση*δτιοίτάσειςαίττέςπροσλαμβάνουν διάφορεςμορφές?
έλαατικηηλικίαπροβλεπόμενη &ΓΤ6τδνδμο,σύνταξηλδγωάρχαιδτητος,προσφε­
ρόμενηδυνατδτηταΕπισπεύσεως ηαναβολήςτηςδποβοληςτηςαΐτήσεωςγιάσυντα-
ξιοδδτηση,μείωσητηςηλικίαςσυνταξιοδοτήσεως γιαδρισμένεςκατηγορίεςπρό-
σωπωνηγιάδρισμέναΙπίποναηΙπικίνδυναεπαγγέλματα,πρδωρησυνταξιοδδτηση
ηέξασφάλισηπδρωνγιάτΰάςηλικιωμένους Ιργαζδμενους πούδέχονταινάεγκατα­
λείψουντήνδιπασχδλησήτουςπρίν&πδτήνδμιμη^λικία,προκειμένουνάέξασφα–
λιστουνυπέρτωνανέργωνκαίτωνίιπειλουμένωνμέδατδλυσηΙργαζομένωνδυνατδ–.
τηττεςΑπασχολήσεως ,

ΚΑΛΕΙ ΤΑΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ-3-
(
νδΑναγνωρίσουν ωςΕνα .απότούς στόχους τηςκοινωνικΠςπολιτικές τους τήν
επίτευξη τηςέλαστικης συνταξιοδοτήσεως ήτοι της Γέλεύθ ερης έπιλογής εκμέ­
ρους δλων τωνεργαζομένων ,ε'ίτε μισθωτών ε"τε Ανεξαρτήτων επαγγελματικών ,
τηςστιγμής της .συνταξιοδοτήσεις τους μετδ .άπδπροκαθορισμένη ήλικΓα *.
ΣΥΝΙΣΤΑ ΣΤΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ
Α;νδλδβουν τδΑναγκαΓα μέτρα προκειμένου νδέπιτευχθεΤ προοδευτικά η
έλαστική συνταξι οδδτηση στδπλαΓσιο τωννομΓμων ηΕπαγγελματικών
καθεστώτων ,βασιζόμενα στΓς άκδλουθες Αρχές :
1.Προκειμένου νδΙπιτευχθεΤ ήέπΓΕθελοντικής βδσεως συνταξιοδότηση ,
πρέπει νδΑπαλυνθούν οΐκανόνες πούΑφορούν τδδριο Ηλικίας γιδτην
Απονομή συντδξεως γήρατος .Γιδτδσκοπδ αΰτδ :
ίΛετδ άπδπροκαθορισμένη ηλικία ,"διαγιδτοδς άνδρες καΓτΓςγυναΓκες ,
οέργαζδμενος πρέπει νδ.'έχει τδδικαίωμα ,έλεύθ ερης .,έπιλογΡ^ς της .ηλικί­
αςσυνταξιοδοτήσεις του . . . . .
ι
-, "Ελλείψει μέτρων αύτοΰ του εϊ'δους καΓΙνδσω τδσύστημα προβλέπει
δρισμένη ηλικία γιδτηχορήγηση τηςσυντδξεως ,πρέπει νδαναγνωρί­
ζεται στδν Εργαζόμενο ,κατδ τηδιδρκεια καθορισμένης περιδδου ,η
ευχέρεια Επισπεύσεως τηςυποβολής τηςαιτήσεως συντδξεως ηαντίθετα
Αναβολής αυτής πέραν τηςκαθοριζόμενης Ηλικίας .Οιμειώσεις τωνποσών
γτηςπρδωρα ζητουμένης συντδξεως δένπρέπει νδείναι τδσο μεγδλες ,
ωστε νδνοθεύουν τήνάσκηση τηςευχέρειας αίιτης .
r-*Ηευκαμψία τουορίου ηλικίας γιάτήναπονομή συντδξεως γήρατος είναι
Επίσης δυνατόν νδπροκύπτει Απόσύστημα πούΑναγνωρίζει μετδ τήνπαρδδο
δρισμένου Αριθμού Ετων Ασφαλίσεως ηΕπαγγελματικής δραστηρι δτηρτος ,τό
δικαίωμα γιδσύνταξη λδγω Αρχαιότητος .

Οί|*)λικιωμδνοιεργαζόμενοι ,ί)διδρκβιατ^ς έργβσΡβςτδνΑποΓων
μειώνεταιπροοδευτικδ,πρέπεινδΑπολαύουν,κατδτηδιδρκειακαθορισμέ­
νηςιτεριδδου,προηγούμενης τηςσυνταξιοδοτήσεως τους,ειδικήςπαροχής
πουνδάντισταΒμΓζειένδλωηένμέρειτήμείωσητωνίιποδοχωντους,
καίνδδιατηροΠντδδικαιώματδτουςωςπρδςτήσύνταξη.
Ταμέτραπουσυντελούν,*μέσωχρηματοδοτικών κινήτρων,στήνΕπίτευξητης
πρδωρηςΑποχωρήσεωςηλικιωμένων Εργαζομένων πρέπεινδπροβλέπονται γιδ
περιορισμένη μδνοχρονικήδιδρκεια,χαρακτηριζδμενηίιπδΕξαιρετικές
οικονομικέςπεριοτδσεις ,καΓδένπρέπεινδθεωρούνταιδτιαποτελούν
τμήμαέλαοτικοΟσυστήματοςσυνταξιοδοτήσεως .
ΟΪΙργαζδμενοι ποδ,απολαύουνσυντάξεωςλδγωγήρατοςδένεΤναιδυνατδν
νδδποχρεοΰνται νδΕγκαταλείψουν κδθεάμειβδμενηδραστηριδτητα.
Οιέργαζδμενοι ποδδιανδουντδδδοτελευταΓα£τηπρΓνάπδτήνέλδχιστη.
ηλικίασυνταξιοδοτήσεως πρέπεινδέχουνπρόσβασησέκατδλληλες συμβουλευ­
τικέςυπηρεσίεςκαίσέπρογρδμματα προετοιμασίας γιδτήναποχώρησηάπό
-τήνεπαγγελματική ζωή. -
νδπροβούν,σέπρδτηφδση,στήνΕξέτασητωνσυνταξιοδοτικών τουςσυστημάτων
υπότδφωςτωνανωτέρωάρχωνΕντόςτωνδδοπροσεχώνΕτων*επίσηςνδΕξετδσουν
κατδπδσομπορεΓνδπραγματοποιηθεί *ηγενίκευσητωνδυνατοτήτων προοδευτικής
συνταξιοδοτήσεως μέσκοπδνιίδιευκολυνθεΤ ήμετ<5βαση&πδτήνδραστηριότητα
κατάπλήρηάπασχδλησηοτήνκατάστασησυνταξιοδοτήσεως .
'Εντδςπροθεσμίας δυδμισηέτωνάπδτηςθεσπίσεωςτηςπαρούσαςσυστδσεως,τδΚρδ-
τημέληΒδανακοινώσουν τδαποτέλεσμα τωνΕνλδγωΕξετδσεωςστήν'Επιτροπή,προ­
κειμένουνδμπορέσειητελευταίανδσυντδξεικαίνδυποβδλειστδΣυμβούλιο,έν-
τδςτωνεξιεπομένωνμηνών,εκθεσηέπίτηςπροδδουπούσυντελεΤταικαίτωνεμ­
ποδίωνπούαντιμετωπίζονται κατδτήνΕφαρμογήτης^έλαστικΡ}ςσυνταξιοδοτήσεως καί
τηςπροοδευτικές συνταξιοδοτήσεως ,καθώςκαίνδπροτείνεικδθεαλλομέτρο,άνα-
γκαΓογιδτήνεπίτευξηκοινών , στόχωνκαί"κανόνδδιευκολύ­
νειτήμετάβασητωνεργαζομένων άττδτήδραστηριότητα κατδπλήρηαπασχόλησηστήν
κατδστασησυνταξιοδοτήσεως .