Αριθ. C 176/4 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 5.7.84 
II 
(Προπαρασκευαστικές πράξεις) 
ΕΠΙΤΡΟΠΗ 
Πρόταση κανονισμού του Συμβουλίου που θεσπίζει κατ' εξαίρεση και προσωρινά μέτρα σχε­
τικά με την οριστική παύση καθηκόντων ορισμένων υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 
που ανήκουν στον επιστημονικό και τεχνικό κλάδο 
COM(84) 214 τελικό 
(Υποβλήθηκε από την Επιτροπή στο Συμβούλιο στις 13 Απριλίου 1984) 
(84/C 176/04) 
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ: 
Έχοντας υπόψη: 
τη συνθήκη για την ίδρυση ενιαίου Συμβουλίου και 
ενιαίας Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, και 
ιδίως το άρθρο 24, 
την πρόταση της Επιτροπής που έγινε μετά από γνώμη 
της επιτροπής κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, 
τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, 
τη γνωμοδότηση του Δικαστηρίου, 
Εκτιμώντας: 
ότι αρμόζει, εξαιτίας των αναγκών ανανέωσης των αρμο­
διοτήτων και των δομών του Κοινού Κέντρου Ερευνών 
και της ανάγκης πρόσληψης νέων επιστημόνων και τε­
χνικών, να θεσπίσει προσωρινά, κατ' εξαίρεση, μέτρα 
σχετικά με την παύση των καθηκόντων που θα ισχύουν 
μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1985' ότι πρέπει να περιορισθεί 
για το σκοπό αυτό η εφαρμογή των μέτρων αυτών στους 
υπαλλήλους των κατηγοριών Α, Β και Γ του επιστημο­
νικού ή τεχνικού κλάδου, 
ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: 
Άρθρο 1 
1. Εφόσον γίνεται για το συμφέρον της υπηρεσίας και 
για να ληφθεί υπόψη η αναγκαία προσαρμογή των αρμο­
διοτήτων του Κοινού Κέντρου Ερευνών που απαιτεί η 
διάρθρωση του, η Επιτροπή εξουσιοδοτείται, μέχρι τις 31 
Δεκεμβρίου 1985, να λαμβάνει μέτρα οριστικής παύσης 
καθηκόντων κατά την έννοια του άρθρου 47 του κανο­
νισμού υπηρεσιακής κατάστασης, σύμφωνα με τους 
όρους που καθορίζονται από τον παρόντα κανονισμό 
όσον αφορά τους εν ενεργεία ή αποσπασμένους υπαλλή­
λους του επιστημονικού και τεχνικού κλάδου που αμεί­
βονται από τις πιστώσεις έρευνας και επενδύσεων και 
υπάγονται στον πίνακα των θέσεων του Κοινού Κέντρου 
Ερευνών. 2. Οι υπάλληλοι για τους οποίους εφαρμόζονται τα 
μέτρα δεν μπορεί να υπερβαίνουν τον αριθμό των 120. 
Άρθρο 2 
Η Επιτροπή, μετά από διαβουλεύσεις με την ισομερή 
Επιτροπή, 
α) καθορίζει τον κατάλογο των υπαλλήλων βαθμού Α/3 
ή Α/4, ηλικίας 50 ετών ή άνω, που εκτελούν υπεύθυνα 
καθήκοντα για την καθοδήγηση των επιστημονικών 
προγραμμάτων ή που ασκούν καθήκοντα στελεχικά, 
οι οποίοι επηρεάζονται από τα μέτρα που αναφέ­
ρονται στο άρθρο 1. Για το λόγο αυτό λαμβάνει 
υπόψη: 
— κατά προτεραιότητα και εφόσον το επιτρέπει το 
συμφέρον της υπηρεσίας, τους υπαλλήλους που 
έχουν ζητήσει την εφαρμογή των μέτρων αυτών, 
— σε κάθε περίπτωση την ηλικία, τα προσόντα, την 
απόδοση, τη συμπεριφορά στην υπηρεσία, την 
οικογενειακή κατάσταση και την αρχαιότητα των 
υπαλλήλων, καθώς και, ενδεχομένως, τον επί-
μοχθο χαρακτήρα ορισμένων υποχρεώσεων που 
συνδέονται με τα ασκούμενα καθήκοντα, 
6) καθορίζει τον κατάλογο των υπαλλήλων βαθμού Α/7 
έως Α/5 και των κατηγοριών Β και Γ, ηλικίας 55 
ετών ή άνω που ζητούν την εφαρμογή των εν λόγω 
μέτρων, λαμβάνοντας υπόψη, κατά προτεραιότητα, 
τους υπαλλήλους που βρίσκονται στο τελευταίο κλι­
μάκιο του βαθμού τους, καθώς και τα κριτήρια που 
ορίζονται στο δεύτερο εδάφιο του σημείου α) 
Άρθρο 3 
1. Ο πρώην υπάλληλος που επωφελείται από το μέτρο 
του άρθρου 1 δικαιούται μηνιαία αποζημίωση ίση με το 
70 °/ο του βασικού μισθού που αναλογεί στο βαθμό και 
στο κλιμάκιο που κατείχε κατά την αποχώρηση του από 
την υπηρεσία, και σύμφωνα με τον πίνακα του άρθρου 
66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που ισχύει 
5.7.84 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. C 176/5 
την πρώτη ημέρα του μήνα κατά τον οποία θα πρέπει να 
γίνει η εκκαθάριση της αποζημίωσης. 
2. Το ευεργέτημα της αποζημίωσης παύει, το αργό­
τερο, την τελευταία ημέρα του μήνα στη διάρκεια του 
οποίου ο τέως υπάλληλος συμπληρώνει τα 65 χρόνια του 
και σε κάθε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος, πριν 
φθάσει στην ηλικία αυτή, συμπληρώνει τις προϋποθέσεις 
που παρέχουν δικαίωμα στο ανώτατο όριο σύνταξης 
αρχαιότητας. 
Στην περίπτωση αυτή, ο πρώην υπάλληλος αποκτά αυτο­
δικαίως δικαίωμα για σύνταξη αρχαιότητας από την 
πρώτη μέρα του ημερολογιακού μήνα που ακολουθεί το 
μήνα για τον οποίο καταβλήθηκε η αποζημίωση για 
τελευταία φορά. 
3. Η αποζημίωση που προβλέπεται στην παράγραφο 1 
αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με το διορθωτικό συντε­
λεστή που έχει καθοριστεί για τη χώρα στην οποία ο 
δικαιούχος αποδεικνύει ότι διαμένει, είτε η χώρα αυτή 
βρίσκεται στην Κοινότητα είτε όχι. 
Αν ο δικαιούχος της αποζημίωσης διαμένει σε χώρα για 
την οποία δεν έχει καθοριστεί διορθωτικός συντελεστής, 
ως διορθωτικός συντελεστής για την αποζημίωση λαμβά­
νεται το 100. 
Η αποζημίωση εκφράζεται σε βελγικά φράγκα και κατα­
βάλλεται στο νόμισμα της χώρας όπου διαμένει ο 
δικαιούχος. Καταβάλλεται, ωστόσο, σε βελγικά φράγκα 
αν αναπροσαρμόζεται με διορθωτικό συντελεστή που 
ισούται με 100 σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο. 
Η αποζημίωση που καταβάλλεται σε άλλο νόμισμα 
εκτός από το βελγικό φράγκο, υπολογίζεται σύμφωνα με 
τις ισοτιμίες που αναφέρονται στο άρθρο 63 δεύτερο 
εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. 
4. Το ποσό των ακαθαρίστων εσόδων που εισπράττει 
ο ενδιαφερόμενος στο νέα του καθήκοντα αφαιρείται 
από την αποζημίωση που προβλέπεται στην παράγραφο 
1, εφόσον τα έσοδα αυτά, προστιθέμενα στην αποζη­
μίωση αυτή, υπερβαίνουν τις τελευταίες συνολικές ακαθά­
ριστες αποδοχές του δικαιούχου, που υπολογίζονται με 
βάση τον πίνακα αποδοχών που ισχύει την πρώτη ημέρα 
του μήνα κατά τον οποίο πρέπει να γίνει η εκκαθάριση 
της αποζημίωσης. Οι αποδοχές αυτές αναπροσαρμό­
ζονται σύμφωνα με το διορθωτικό συντελεστή της παρα­
γράφου 3. 
Τα ακαθάριστα έσοδα και οι τελευταίες συνολικές ακαθά­
ριστες αποδοχές που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο 
συνιστούν τα ποσά τα οποία λαμβάνονται υπόψη μετά 
την αφαίρεση των κοινωνικών εισφορών και πριν από 
την αφαίρεση του φόρου. 
Ο ενδιαφερόμενος είναι υποχρεωμένος να παρέχει τα 
γραπτά αποδεικτικά στοιχεία που τυχόν απαιτούνται 
και να κοινοποιεί στο θεσμικό όργανο κάθε στοιχείο 
που μπορεί να τροποποιεί τα δικαιώματα του στην 
αποζημίωση. 
5. Σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 67 του κανο­
νισμού υπηρεσιακής κατάστασης και τα άρθρα 1, 2 και 3 
του παραρτήματος VII του κανονισμού αυτού, τα οικο­
γενειακά επιδόματα καταβάλλονται στον δικαιούχο της αποζημίωσης που προβλέπεται στην παράγραφο 1 και το 
ποσό του επιδόματος αρχηγού οικογενείας υπολογίζεται 
με βάση την αποζημίωση αυτή. 
6. Ο δικαιούχος της αποζημίωσης έχει δικαίωμα, τόσο 
για τον εαυτό του όσο και για τα πρόσωπα που καλύ­
πτονται ασφαλιστικά απ' αυτόν, στις παροχές που εξα­
σφαλίζει το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης του άρθρου 
72 το κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης εφόσον 
καταβάλλει τη σχετική συνεισφορά του, που υπολογί­
ζεται με βάση το ποσό της αποζημίωσης της παρα­
γράφου 1 και δεν καλύπτεται από άλλη ασφάλεια ασθε­
νείας, κατά νόμο ή κανονιστική διάταξη. 
7. Κατά την περίοδο κατά την οποία υπάρχει το 
δικαίωμα αποζημίωσης, ο πρώην υπάλληλος εξακολουθεί 
να αποκτά νέα δικαιώματα σύνταξης αρχαιότητας με 
βάση το μισθό που αναλογεί στο βαθμό και το κλιμάκιο 
του, εφόσον κατά τη διάρκεια της περιόδου αυτής κατα­
βάλλεται η συνεισφορά που προβλέπεται στον κανο­
νισμό υπηρεσιακής κατάστασης, με βάση τον εν λόγω 
μισθό, και η συνολική σύνταξη δεν υπερβαίνει το ανώ­
τατο που προβλέπεται στο άρθρο 77 δεύτερο εδάφιο του 
κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. Για την εφαρ­
μογή των διατάξεων του άρθρου 5 του παραρτήματος 
VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και του 
άρθρου 108 του παλαιού γενικού κανονισμού της ΕΚΑΧ, 
η περίοδος αυτή υπολογίζεται ως περίοδος υπηρεσίας. 
8. Με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 1 
παράγραφος 1 και του άρθρου 22 του παραρτήματος VIII 
του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο επιζών 
σύζυγος πρώην υπαλλήλου που απεβίωσε ενόσω ήταν 
δικαιούχος της μηνιαίας αποζημίωσης που προβλέπεται 
στην παράγραφο 1, δικαιούται, εφόσον υπήρξε σύζυγος 
του τουλάχιστον ένα χρόνο πριν από τη στιγμή που ο 
ενδιαφερόμενος έπαυσε να είναι στην υπηρεσία θε­
σμικού οργάνου, σύνταξη επιζώντος ίση με το 60 ο/ο της 
σύνταξης αρχαιότητας που θα απολάμβανε ο πρώην 
υπάλληλος εάν ήταν σε θέση να την αξιώσει κατά το 
χρόνο του θανάτου του, ανεξάρτητα από τη διάρκεια 
υπηρεσίας ή την ηλικία. 
Το ποσό της σύνταξης επιζώντος, που προβλέπεται στο 
πρώτο εδάφιο, δεν μπορεί να είναι κατώτερο από τα 
ποσά του άρθρου 79 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού 
υπηρεσιακής κατάστασης. Ωστόσο, το ύψος της σύντα­
ξης αυτής δεν μπορεί, σε καμία περίπτωση, να υπερβαίνει 
το ποσό της πρώτης καταβολής της σύνταξης αρχαι­
ότητας την οποία θα εδικαιούτο ο πρώην υπάλληλος εάν, 
έχοντας επιζήσει και εξαντλήσει τα δικαιώματα του 
στην ανωτέρω αποζημίωση, είχε επωφεληθεί από τη σύ­
νταξη αρχαιότητας. 
Η πλήρωση της χρονικής προϋπόθεσης του γάμου που 
προβλέπεται στο πρώτο εδάφιο, δεν απαιτείται εάν ένα ή 
περισσότερα τέκνα προέρχονται από γάμο του πρώην 
υπαλλήλου, ο οποίος έχει συναφθεί πριν από την παύση 
των δραστηριοτήτων του, εφόσον ο επιζών σύζυγος επι­
μελείται ή έχει επιμεληθεί τα τέκνα αυτά. 
Το ίδιο συμβαίνει εάν ο θάνατος του πρώην υπαλλήλου 
προέρχεται κάτω από περιστάσεις που προβλέπονται στο 
άρθρο 17 δεύτερο εδάφιο in fine του παραρτήματος VIII 
του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. 
Αριθ. C 176/6 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 5.7.84 
9. Σε περίπτωση θανάτου πρώην υπαλλήλου, δικαι­
ούχου της αποζημίωσης που προβλέπεται στην παρά­
γραφο 1, τα αναγνωριζόμενα ως συντηρούμενα τέκνα 
κατά την έννοια του άρθρου 2 του παραρτήματος VII 
του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης δικαιούνται 
σύνταξη ορφανού σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 80 
παράγραφοι 1, 2 και 3 του κανονισμού υπηρεσιακής κα­
τάστασης και του άρθρου 21 του παραρτήματος VIII 
του κανονισμού αυτού. 
10. Για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 107 
του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και των διατά­
ξεων του άρθρου 102 παράγραφος 2 του κανονισμού 
υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρω­
παϊκής Κοινότητας Άνθρακα και Χάλυβα, ο υπάλληλος για την περίπτωση του οποίου έχει εφαρμοστεί η ρύθ­
μιση του άρθρου 1, εξομοιώνεται προς τον υπάλληλο που 
παρέμεινε εν υπηρεσία μέχρι την ηλικία των 65 ετών, 
υπό την προϋπόθεση ότι συνέχιζε να καταβάλλει την ει­
σφορά κατά την περίοδο κατά την οποία εισέπραττε την 
αποζημίωση που προβλέπεται στην παράγραφο 1. 
Άρ$ρο4 
Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την επόμενη 
ημέρα από τη δημοσίευση του στην Επίσημη Εφημερίδα 
των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. 
Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα 
μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.