27.11.84 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. C 316/7 
Τροποποιημένη πρόταση οδηγίας του Συμβουλίου για την άδεια γονέων και την άδεια για οικο­
γενειακούς λόγους (') 
(COM(84) 631 τελικό) 
(Υποβλήθηκε από την Επιτροπή στο Συμβούλιο, σύμφωνα με το άρθρο 149 δεύτερη παρά­
γραφος της συνθήκης ΕΟΚ στις 15 Νοεμβρίου 1984) 
(84/C 316/09) 
(•) ΕΕ αριθ. C 333 της 9. 12. 1983, σ. 6. 
ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ 
Το προοίμιο παραμένει 
Εκτιμώντας: 
ότι η Επιτροπή, στην ανακοίνωση της προς το Συμβούλιο 
της 9ης Δεκεμβρίου 1981 για ένα νέο πρόγραμμα δράσης 
της Κοινότητας σχετικά με την προώθηση της ισότητας 
ευκαιριών για τις γυναίκες 1982-1985 ('), πρότεινε δράση 
για την προώθηση της άδειας γονέων και της άδειας για 
οικογενειακούς λόγους· Εκτιμώντας: 
ότι η Επιτροπή, στην ανακοίνωση της προς το Συμβούλιο 
της 9ης Δεκεμβρίου 1981 για νέο πρόγραμμα δράσης της 
Κοινότητας σχετικά με την προώθηση της ισότητας 
ευκαιριών για τις γυναίκες 1982-1985 ('), ανακοίνωσε την 
πρόθεση της να αναλάβει δράση για την προώθηση της 
άδειας γονέων και της άδειας για οικογενειακούς 
λόγους* 
Το δεύτερο σημείο της αιτιολογικής σκέψης παραμένει 
ότι το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 11 Φεβρουαρίου 1981, 
εξέδωσε ψήφισμα για την κατάσταση των γυναικών στην 
Ευρωπαϊκή Κοινότητα, στο οποίο τόνιζε την ανάγκη να 
εναρμονιστούν οι νομοθεσίες και οι πρακτικές των 
κρατών μελών όσον αφορά την άδεια γονέων και την 
άδεια για οικογενειακούς λόγους και ότι στις 9 Ιουνίου 
1983, εξέδωσε ψήφισμα για την οικογενειακή πολιτική 
στην Ευρωπαϊοκή Κοινότητα, στο οποίο τόνιζε την 
ανάγκη να δοθεί προτεραιότητα στην ανάπτυξη του 
θεσμού της άδειας γονέων 
Το τρίτο και τέταρτο σημείο της αιτιολογικής σκέψης παραμένουν — μετατρέ­
πονται σε τέταρτο και πέμπτο σημείο 
Άρθρο 1 
Για την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας, νοούνται ως: 
Άόεια γονέων: το δικαίωμα αδείας ορισμένης διάρκειας 
που χορηγείται στους μισθωτούς, πατέρες ή μητέρες, 
περιλαμβανομένου και του προσωπικού που υπάγεται 
στο δημόσιο τομέα, με την ευκαιρία της γέννησης παι­
διού, κατά τη διάρκεια περιόδου μετά τη λήξη της άδειας 
μητρότητας ή στους εργαζόμενους, όπως ορίζονται 
παραπάνω, με την ευκαιρία της υιοθεσίας παιδιού, κατά 
τη διάρκεια περιόδου μετά την υποδοχή του παιδιού στη 
θετή οικογένεια, άδεια κατά τη διάρκεια της οποίας ο 
δικαιούχος αναλαμβάνει την ευθύνη της φροντίδας του 
παιδιού. Άρθρο 1 
Για την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας, νοούνται ως: 
Άόεια γονέων: το δικαίωμα άδειας ορισμένης διάρκειας 
που χορηγείται στους μισθωτούς, περιλαμβανομένου και 
του προσωπικού που υπάγεται στο δημόσιο τομέα, με 
την ευκαιρία της γέννησης παιδιού κατά την περίοδο που 
ακολουθεί, αλλά όχι απαραίτητα αμέσως μετά, την άδεια 
μητρότητας, ή με την ευκαιρία της υποδοχής του παιδιού 
στην οικογένεια που πρόκειται να το υιοθετήσει, ή με την 
ευκαιρία της υιοθεσίας παιδιού, υπό την προϋπόθεση ότι 
κατά τη διάρκεια της άδειας γονέων, ο δικαιούχος ανα­
λαμβάνει την ευθύνη της φροντίδας του παιδιού. 
(') COM (81) 758 τελικό. (') COM (81) 758 τελικό. 
Αριθ. C 316/8 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 27.11.84 
ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ 
Κάτω από αυτές τις συνθήκες, χορηγείται άδεια γονέων 
σε: 
— πατέρα και μητέρα 
— θετό πατέρα και μητέρα 
— πατριό και μητριά 
— άτομα που ασκούν το ρόλο των γονέων σε περιστάσεις 
όπως είναι η σοβαρή ασθένεια ή ο θάνατος των 
τελευταίων αυτών. 
Άόεια για οικογενειακούς λόγους: το δικαίωμα αδειών 
σύντομης διάρκειας που χορηγούνται, για επιτακτικούς 
οικογενειακούς λόγους, στους εργαζόμενους που έχουν 
οικογενειακές ευθύνες. Άόεια για οικογενειακούς λόγους: το δικαίωμα άδειας 
περιορισμένης διάρκειας που χορηγείται, για επιτακτι­
κούς και σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, στις προανα­
φερόμενες κατηγορίες εργαζομένων που έχουν οικογε­
νειακές ευθύνες 
Άρθρο 2 παραμένει 
Άρθρο 3 παραμένει 
Άρϋ·ρο 4 
1. Άδεια γονέων χορηγείται για να δοθεί σε ένα 
γονέα που ασκεί επαγγελματική δραστηριότητα η δυνα­
τότητα να παραμείνει στο σπίτι για να ασχοληθεί μόνος 
ή κυρίως με το παιδί του. ΆρΌ'ρο 4 
1. Άδεια γονέων χορηγείται για να δοθεί σε κάθε 
άτομο που αναφέρεται στο άρθρο 1 η δυνατότητα να 
παραμείνει στο σπίτι για να ασχοληθεί με το παιδί του. 
2. Η άδεια γονέων χορηγείται στο δικαιούχο για να 
ασχοληθεί μόνος ή κυρίως με το παιδί του. Η άδεια 
γονέων δεν μπορεί να χορηγείται ταυτόχρονα για το ίδιο 
παιδί και στους δύο γονείς ή τα άλλα άτομα που αναφέ­
ρονται στο άρθρο 1. 
2. Η άδεια γονέων αποτελεί δικαίωμα και όχι υπο­
χρέωση. Χορηγείται στον εργαζόμενο γονέα μετά από 
αίτηση με την επιφύλαξη των εξής διατάξεων: 
— οι εργαζόμενοι πρέπει να κοινοποιούν εγκαίρως στον 
εργοδότη τους την πρόθεση τους να λάβουν άδεια 
γονέων 
— οι εργαζόμενοι πρέπει να κοινοποιούν εγκαίρως στον 
εργοδότη τους την πρόθεση τους να επιστρέψουν 
στην εργασία τους κατά τη λήξη της άδειας γονέων 
— οι απαιτούμενες προθεσμίες δεν μπορούν σε καμία 
περίπτωση να υπερβαίνουν τους δύο μήνες. 3. Η άδεια γονέων αποτελεί δικαίωμα και όχι υπο­
χρέωση. Χορηγείται στον εργαζόμενο γονέα μετά από 
αίτηση με την επιφύλαξη των εξής διατάξεων: 
— οι εργαζόμενοι πρέπει να κοινοποιούν εγκαίρως στον 
εργοδότη τους την πρόθεση τους να λάβουν άδεια 
γονέων, 
— οι εργαζόμενοι πρέπει να κοινοποιούν εγκαίρως στον 
εργοδότη τους την πρόθεση τους να επιστρέψουν 
στην εργασία τους μετά τη λήξη της άδειας γονέων, 
— οι απαιτούμενες προθεσμίες δεν μπορούν, σε καμία 
περίπτωση, να υπερβαίνουν τους δύο μήνες. 
3. Η άδεια γονέων την οποία δικαιούνται οι εργαζό­
μενοι έχει ελάχιστη διάρκεια τριών μηνών. 4. Η άδεια γονέων την οποία δικαιούνται οι εργαζό­
μενοι έχει ελάχιστη διάρκεια τριών μηνών μετά από 
κάθε γέννηση ή υιοθεσία. 
4. Η διάρκεια της άδειας γονέων μπορεί να παρατεί­
νεται για τον ένα μόνο γονέα στην περίπτωση των οικο­
γενειών ενός μέλους ή για καθένα από τους γονείς στην 
περίπτωση μειονεκτούντος παιδιού που ζει στο σπίτι 
τους. 5. Η διάρκεια της άδειας γονέων μπορεί να παρατεί­
νεται στην περίπτωση οικογενειών με ένα γονεά ή στην 
περίπτωση μειονεκτούντος παιδιού που ζει στο σπίτι. 
27.11.84 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. C 316/9 
ΑΡΧΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ 
5. Το δικαίωμα άδειας γονέων παύει όταν το παιδί 
φθάνει στην ηλικία των δύο ετών ή των πέντε ετών σε 
περίπτωση μειονεκτούντος παιδιού που ζει στο σπίτι του 
δικαιούχου γονέα ή σε περίπτωση υιοθετημένου παιδιού. 
6. Το δικαίωμα άδειας γονέων ενός εργαζόμενου δεν 
είναι μεταβιβάσιμο. 6. Το δικαίωμα άδειας γονέων παύει όταν το παιδί 
φθάνει στην ηλικία των δύο ετών, εκτός από: 
— την περίπτωση υιοθεσίας παιδιού κάτω των 5 ετών, 
οπότε παύει δύο χρόνια μετά την υιοθεσία, και 
— την περίπτωση μειονεκτούντος παιδιού που ζει στο 
σπίτι του δικαιούχου γονέα ή άλλων ατόμων που ανα­
φέρονται στο άρθρο 1, οπότε παύει όταν το παιδί 
φθάνει στην ηλικία των πέντε ετών. 
7. Το δικαίωμα εργαζόμενου για τη λήψη άδειας 
γονέων δεν είναι μεταβιβάσιμο 
Άρθρο 5 παραμένει 
Άρθρο 6 παραμένει 
Άρθρο 7 παραμένει 
Άρθρο 8 (1) και (2) παραμένει 
3. Η διάρκεια της άδειας που αναφέρεται στην πρώτη 
παράγραφο μπορεί να παραταθεί όταν: 
— ο δικαιούχος είναι ο μόνος γονεύς στην οικογένεια, 
— ο δικαιούχος έχει τρία ή περισσότερα παιδιά που 
ζουν στο σπίτι του και έχουν ηλικία κατώτερη ενός 
ορίου που θα καθοριστεί. 3. Η διάρκεια της άδειας που αναφέρεται στην παρά­
γραφο 1 μπορεί να παραταθεί όταν: 
— ο δικαιούχος είναι ο μόνος γονεύς στην οικογένεια, 
— ο δικαιούχος έχει τρία ή περισσότερα παιδιά που 
ζουν στο σπίτι του και δεν έχουν φθάσει στην ηλικία 
που καθορίζει το ενδιαφερόμενο κράτος μέλος, 
— ο δικαιούχος είναι υπεύθυνος για τη φροντίδα μειο-
νεκτούντος ατόμου που ζει στην ίδια οικογένεια. 
Άρθρο 9 παραμένει 
Άρθρο 10 παραμένει 
Άρθρο 11 παραμένει 
Άρθρο 12 παραμένει 
Άρθρο 13 παραμένει 
Άρθρο 14 παραμένει