EL    EL  
 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  
Βρυξέλλες , 23.2.2015  
COM(2015) 67 final 
  
ΕΚΘΕΣΗ  ΤΗΣ  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  ΠΡΟΣ  ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  
σχετικά  με τη χρησιμοποίηση  συμβασιούχων  υπαλλήλων  το 2012 και το 2013 
 
 
2 
 ΠΙΝΑΚΑΣ  ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ  
1. Εισαγωγή ...................................................................................................................... 3  
2. Εξέλιξη  του αριθμού  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στην  Επιτροπή  από το 2004 ... 4  
3. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  της Επιτροπής  ανά φύλο  και ανά ομάδα  
καθηκόντων .................................................................................................................. 5  
4. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  της Επιτροπής  ανά εθνικότητα ................ 7  
5. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  της Επιτροπής  ανά υπηρεσία ................ 16  
5.1. Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ΓΔ................................................................................ 17  
5.2. Κατανομή  ανά είδος  σύμβασης .................................................................................. 19  
5.2.1.  Συμβασιούχοι  υπάλληλοι  3α...................................................................................... 19  
5.2.2.  Επικουρικοί  συμβασιούχοι  υπάλληλοι  3β................................................................. 21  
6. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα  και οργανισμούς ....... 23  
6.1. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα ................................... 24  
6.1.1.  Κατανομή  ανά φύλο  και ομάδα  καθηκόντων  στα άλλα  όργανα ................................ 26  
6.1.2.  Κατανομή  ανά εθνικότητα  στα άλλα  όργανα ............................................................ 27  
6.2. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στους  οργανισμούς ................................ 28  
6.2.1.  Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ομάδα  καθηκόντων  στους  οργανισμούς ..................... 29  
6.2.2.  Κατανομή  ανά εθνικότητα  στους  οργανισμούς ......................................................... 32  
 
3 
 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ  
Η παρούσα  έκθεση  ανταποκρίνεται  στην  κανονιστική  υποχρέωση  που απορρέει  από το άρθρο  79 
παράγραφος  3 του καθεστώτος  που εφαρμόζεται  επί του λοιπού  προσωπικού  της Ευρωπαϊκής  Ένωσης  
(ΚΛΠ ), το οποίο  προβλέπει  ότι «η Επιτροπή  υποβάλλει  ετήσια  έκθεση  σχετικά  με τη χρησιμοποίηση  
συμβασιούχων  υπαλλήλων , όπου  αναφέρονται  ο αριθμός  των υπαλλήλων , το επίπεδο  και ο τύπος  των 
θέσεων , η γεωγραφική  ισορροπία  και οι δημοσιονομικοί  πόροι  για κάθε  ομάδα  καθηκόντων ». Παρέχει  
λεπτομερή  στοιχεία  για τους συμβασιούχους  υπαλλήλους  (στο εξής: ΣΥ) που απασχολούνταν  την 
31η Δεκεμβρίου  2012 και την 31η Δεκεμβρίου  2013. 
Τα δημοσιονομικά  στοιχεία  (που διαβιβάζονται  ετησίως  στην  επιτροπή  προϋπολογισμού  του 
Συμβουλίου  μαζί με το σχέδιο  προϋπολογισμού  – έγγραφο  εργασίας , μέρος  ΙΙ και μέρος  ΙΙΙ) 
περιλαμβάνουν  τους ΣΥ που απασχολούνταν  κατά  την υποβολή  του σχεδίου  προϋπολογισμού  
(συμπεριλαμβανομένων  των ΣΥ που προσλήφθηκαν  με χρησιμοποίηση  των εσόδων  για ειδικό  
προορισμό ), δηλ. τον πίνακα  κατά  την 1η Απριλίου  του έτους  Ν-1 (όπου  Ν είναι  το έτος του σχεδίου  
προϋπολογισμού ), την εκτέλεση  του προϋπολογισμού  του έτους  Ν-2 και τις ζητούμενες  πιστώσεις  με 
εκτίμηση  ισοδύναμων  πλήρους  απασχόλησης  για το έτος Ν. 
Έτσι  εξηγούνται  οι τυχόν  διαφορές  όσον  αφορά  τον αριθμό  των ΣΥ μεταξύ  των διαφορετικών  πηγών  
στοιχείων . 
Η παρούσα  έκθεση  περιλαμβάνει  τα στοιχεία  που αφορούν  όλα τα ευρωπαϊκά  όργανα  
[συμπεριλαμβανομένης  της Ευρωπαϊκής  Υπηρεσίας  Εξωτερικής  Δράσης  (ΕΥΕΔ ), που ιδρύθηκε  την 
1.1.2011] και τους οργανισμούς  κατά  την έννοια  του Κανονισμού  Υπηρεσιακής  Κατάστασης . Τα 
στοιχεία  για την Επιτροπή  είναι  λεπτομερέστερα  και περιλαμβάνουν  το προσωπικό  που 
χρηματοδοτείται  από τις επιχειρησιακές  γραμμές  και τις γραμμές  για την έρευνα , τα διοικητικά  
γραφεία , τις αντιπροσωπείες  και το Κοινό  Κέντρο  Ερευνών . 
Το άρθρο  80 του ΚΛΠ  θεσπίζει  αντιστοιχία  μεταξύ  κάθε  ομάδας  καθηκόντων  (στο εξής: ΟΚ ή GF) 
και των καθηκόντων  που μπορεί  να ασκεί  ένας ΣΥ: 
Ομάδα  
καθηκόντων  Βαθμοί  Καθήκοντα  
IV 13 έως 18 Διοικητικές , συμβουλευτικές , γλωσσικές  και ισοδύναμες  τεχνικές  εργασίες , 
εκτελούμενες  υπό την επίβλεψη  μονίμων  ή εκτάκτων  υπαλλήλων . 
III 8 έως 12 Εργασίες  εκτέλεσης , σύνταξης  κειμένων , λογιστηρίου  και άλλες  
ισοδύναμες  τεχνικές  εργασίες , εκτελούμενες  υπό την επίβλεψη  μονίμων  ή 
εκτάκτων  υπαλλήλων . 
II 4 έως 7 Εργασίες  γραφείου  και γραμματείας , διεύθυνση  γραφείου  και άλλες  
ισοδύναμες  εργασίες , εκτελούμενες  υπό την επίβλεψη  μονίμων  ή 
εκτάκτων  υπαλλήλων . 
I 1 έως 3 Εργασίες  χειρωνακτικές  και διοικητικής  υποστήριξης , εκτελούμενες  υπό 
την επίβλεψη  μονίμων  ή εκτάκτων  υπαλλήλων . 
 
 
4 
  
Η κατηγορία  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  δημιουργήθηκε  το 2004 στο πλαίσιο  της μεταρρύθμισης  
του Κανονισμού  Υπηρεσιακής  Κατάστασης . Έκτοτε  οι ΣΥ συνεισφέρουν  στο έργο των οργάνων  
εκτελώντας  εργασίες  διοικητικής  υποστήριξης  με χαμηλότερο  κόστος  και προσφέροντας  δεξιότητες  
που δεν διαθέτει  πάντα  το θεσμικό  όργανο . 
Συγκεκριμένα , αυτό  ισχύει  για τα καθήκοντα  που αντιστοιχούν  στο επίπεδο  ΟΚ I, το οποίο  
αντικατέστησε  από το 2004 την κατηγορία  D των μόνιμων  υπαλλήλων . Έτσι , με την εξαίρεση  του 
Κοινοβουλίου , δεν διοργανώθηκε  κανένας  διαγωνισμός  μόνιμων  υπαλλήλων  μετά  την κατάργηση  της 
εν λόγω  κατηγορίας  για θέσεις  κλητήρων , οδηγών  και άλλων  τυπικών  καθηκόντων  επιπέδου  ΟΚ I. 
Από το 2004, οι ΣΥ του επιπέδου  ΟΚ I προσλαμβάνονται  μόνο  στην  Επιτροπή  και μπορούν  να 
υποβάλουν  αίτηση  για σύμβαση  αορίστου  χρόνου  υπό ορισμένους  όρους  που αναφέρονται  στο ΚΛΠ  
και στις γενικές  εκτελεστικές  διατάξεις  για τους συμβασιούχους  υπαλλήλους . 
2. ΕΞΕΛΙΞΗ  ΤΟΥ  ΑΡΙΘΜΟΥ  ΤΩΝ  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΣΤΗΝ  ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΑΠΟ  
ΤΟ 2004 
Στο τέλος  του 2012 ο συνολικός  αριθμός  των ΣΥ για το σύνολο  των οργάνων  και οργανισμών  είναι  
για πρώτη  φορά  της τάξης  των 10 000 ατόμων . Η Επιτροπή  απασχολεί  περίπου  60% των εν λόγω  
υπαλλήλων  έναντι  των δύο τρίτων  περίπου  το 2011. Υπό το πρίσμα  της σχετικής  σταθερότητας  του 
αριθμού  των ΣΥ της Επιτροπής , η ως άνω σχετική  μείωση  των ΣΥ που απασχολούνται  στην  Επιτροπή  
εξηγείται  από την αύξηση  του αριθμού  τους στα άλλα  θεσμικά  όργανα  και στους  οργανισμούς . 
Η λεπτομερής  κατανομή  μεταξύ  των επιμέρους  οργάνων  και οργανισμών  αναλύεται  κατωτέρω . 
Η εξέλιξη  του αριθμού  των υπαλλήλων  ΣΥ στην  Επιτροπή  από το 2004 έχει ως εξής: 
 
Έτος 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Αριθμός  ΣΥ 514 2787 4966 5494 5756 6018 5979 5977 5921 5807  
Η αύξηση  του αριθμού  των ΣΥ στην  Επιτροπή , που έχει πλέον  σταθεροποιηθεί  στους  6 000 περίπου  
υπαλλήλους , εξηγείται  από τη βαθμιαία  αντικατάσταση  των επικουρικών  υπαλλήλων  (οι οποίοι  ήταν  
περίπου  3 000 το 2003) από επικουρικούς  ΣΥ (άρθρο  3β του ΚΛΠ ), από την αντικατάσταση  των 
μόνιμων  υπαλλήλων  της πρώην  κατηγορίας  D με ΣΥ (άρθρο  3α του ΚΛΠ ) καθώς  και από τη 
μετατροπή  των θέσεων  μονίμων  υπαλλήλων  σε πιστώσεις  για ΣΥ στα διοικητικά  γραφεία . Επίσης , 
συνεχίστηκε  η πρόσληψη  συμβασιούχων  υπαλλήλων  για την κάλυψη  των ειδικών  αναγκών  
αντικατάστασης  καταστατικού  προσωπικού , όπως  προβλέπεται  σχετικά  στο άρθρο  3β του ΚΛΠ . 
 
5 
 Ο αριθμός  των ΣΥ αυξανόταν  κάθε  χρόνο  έως το 2009, αλλά  σημείωσε  ελαφρά  πτώση  το 2010. Η 
μείωση  αυτή  οφείλεται  κυρίως  στην  αναμονή  των αποτελεσμάτων  των νέων  δοκιμασιών  επιλογής  
CAST 2010. 
Το 2011, αν και οι αριθμοί  της Επιτροπής  φαίνεται  να δείχνουν  κάποια  σταθεροποίηση , πρόκειται  
στην  πραγματικότητα  για το αποτέλεσμα  δύο διαφορετικών  φαινομένων . Από τη μια πλευρά , η 
ίδρυση  της ΕΥΕΔ  είχε ως αποτέλεσμα  τη μετάταξη  277 συμβασιούχων  υπαλλήλων  από το προσωπικό  
της Επιτροπής  (που εργάζονταν  τότε για τη ΓΔ RELEX στις αντιπροσωπείες  και στην  έδρα ) στην  
ΕΥΕΔ1, ενώ, από την άλλη  πλευρά , η Επιτροπή  προσέλαβε  275 ΣΥ μεταξύ  2010 και 20112. Χωρίς  τη 
μετάταξη  των υπαλλήλων  στην  ΕΥΕΔ , η εξέλιξη  μεταξύ  2010 και 2011 θα ήταν  + 4,6%, δηλαδή  
εντός  του μέσου  όρου  της εξέλιξης  που διαπιστώθηκε  το 2008 και το 2009. 
Το 2012 και το 2013, ο αριθμός  των ΣΥ μειώθηκε  ελαφρώς  (κατά  -1% και -2%, αντίστοιχα ), μείωση  η 
οποία  οφείλεται  ειδικότερα  στο γενικό  πλαίσιο  μείωσης  του αριθμού  των υπαλλήλων  και στην  
αναμονή  της έναρξης  ισχύος  του νέου Κανονισμού  Υπηρεσιακής  Κατάστασης  τον Ιανουάριο  του 
2014. 
Με την πρόσκληση  εκδήλωσης  ενδιαφέροντος  που δημοσίευσε  η Επιτροπή  τον Σεπτέμβριο  του 2013 
για τους συμβασιούχους  υπαλλήλους  του άρθρου  3β του ΚΛΠ  προτάθηκαν  νέοι υποψήφιοι  στις ΓΔ. 
Λαμβανομένων  υπόψη  των διαφόρων  προθεσμιών  επιλογής  και πρόσληψης , ο πραγματικός  
αντίκτυπος  της εν λόγω  πρόσκλησης  εκδήλωσης  ενδιαφέροντος  θα γίνει κυρίως  αισθητός  το 2014. 
3. ΚΑΤΑΝΟΜΗ  ΤΩΝ  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΤΗΣ  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  ΑΝΑ  ΦΥΛΟ  ΚΑΙ  
ΑΝΑ  ΟΜΑΔΑ  ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ  
Η κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  ανά ΟΚ (GF: Groupe de fonctions) παρουσιάζεται  στον  
ακόλουθο  πίνακα . 
Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ομάδα  καθηκόντων  το 20123 
 
                                                            
1  Πηγή : Sysper2 
2  Πηγή : Sysper2 
3  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
6 
  
ΓΑ Σύνολο %
GFIV18 11 39,3% 17 60,7% 28 1,7%
GFIV17 22 30,1% 51 69,9% 73 4,4%
GFIV16 74 45,7% 88 54,3% 162 9,8%
GFIV15 212 50,2% 210 49,8% 422 25,5%
GFIV14 379 54,1% 322 45,9% 701 42,3%
GFIV13 165 60,7% 107 39,3% 272 16,4%
GFIV  863 52,1%  795 47,9% 1 658 28,0%
GFIII12 9 56,3% 7 43,8% 16 1,6%
GFIII11 29 42,0% 40 58,0% 69 6,7%
GFIII10 118 53,4% 103 46,6% 221 21,5%
GFIII09 273 59,5% 186 40,5% 459 44,6%
GFIII08 167 63,0% 98 37,0% 265 25,7%
GFIII  59 6 57,9%  434 42,1% 1 030 17,4%
GFII07 49 92,5% 4 7,5% 53 2,2%
GFII06 467 84,8% 84 15,2% 551 23,1%
GFII05 881 81,3% 202 18,7% 1083 45,3%
GFII04 577 82,1% 126 17,9% 703 29,4%
GFII 1 974 82,6%  416 17,4% 2 390 40,4%
GFI03 02 100,0% 2 0,2%
GFI02 212 35,5% 386 64,5% 598 70,9%
GFI01 99 40,7% 144 59,3% 243 28,8%
GFI  31 1 36,9%  532 63,1%  843 14,2%
Σύνολο : 3 744 63,2% 2 177 36,8% 5 921 100,0%2012
GFIV
GFIII
GFII
GFI
 
Την 31η Δεκεμβρίου  2012 υπηρετούσαν  στην  Επιτροπή  5921 ΣΥ. Την 31η Δεκεμβρίου  2013, οι ΣΥ 
ανέρχονταν  σε 5807. Η ΟΚ (GF) με τον μεγαλύτερο  αριθμό  ΣΥ είναι  το επίπεδο  ΟΚ II, το οποίο  
αντιπροσωπεύει  άνω του 40% του αριθμού  των ΣΥ. Τα άτομα  αυτά  ασκούν  καθήκοντα  γραμματείας  ή 
άλλα  παρόμοια  καθήκοντα , αλλά  επίσης  και άλλα  καθήκοντα , π.χ. παιδοκόμου . Ακολουθούν  οι ΣΥ 
των ΟΚ IV και ΟΚ III. 
Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ομάδα  καθηκόντων  το 20134 
 
                                                            
4  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
7 
  
 
ΓΑ Σύνολο %
GFIV18 14 43,8% 18 56,3% 32 2,0%
GFIV17 24 30,8% 54 69,2% 78 4,9%
GFIV16 79 41,1% 113 58,9% 192 12,1%
GFIV15 227 49,1% 235 50,9% 462 29,0%
GFIV14 364 57,0% 275 43,0% 639 40,1%
GFIV13 107 56,6% 82 43,4% 189 11,9%
GFIV  815 51,2%  777 48,8% 1 592 27,4%
GFIII12 10 52,6% 9 47,4% 19 1,9%
GFIII11 36 49,3% 37 50,7% 73 7,4%
GFIII10 129 53,5% 112 46,5% 241 24,5%
GFIII09 273 60,3% 180 39,7% 453 46,0%
GFIII08 115 58,1% 83 41,9% 198 20,1%
GFIII  56 3 57,2%  421 42,8%  984 16,9%
GFII07 62 91,2% 6 8,8% 68 2,9%
GFII06 502 83,9% 96 16,1% 598 25,2%
GFII05 919 81,5% 208 18,5% 1127 47,4%
GFII04 471 80,7% 113 19,3% 584 24,6%
GFII 1 954 82,2%  423 17,8% 2 377 40,9%
GFI03 21 48,8% 22 51,2% 43 5,0%
GFI02 215 34,6% 406 65,4% 621 72,7%
GFI01 78 41,1% 112 58,9% 190 22,2%
GFI  31 4 36,8%  540 63,2%  854 14,7%
Σύνολο : 3 646 62,8% 2 161 37,2% 5 807 100,0%2013
GFIV
GFIII
GFII
GFI
 
Η ισορροπία  μεταξύ  των φύλων  είναι  συνολικά  σταθερή : οι γυναίκες  αντιπροσώπευαν  63,2% του 
συνολικού  αριθμού  των ΣΥ το 2011 έναντι  63,2% το 2012 και 62,8% το 2013. 
Διαπιστώνεται  ότι στην  ΟΚ IV οι γυναίκες  εξακολουθούν  να είναι  ελαφρώς  περισσότερες  από τους 
άνδρες . Στην  ΟΚ IV, οι γυναίκες  αντιπροσώπευαν  το 52,1% των ΣΥ την 31.12.2012 και το 51,2% των 
ΣΥ την 31.12.2013. Η κατανομή  ανά φύλο  στις άλλες  ΟΚ παραμένει  παρόμοια  από το 2011. 
Παρατηρείται  σαφώς  υψηλότερο  ποσοστό  γυναικών  στην  ΟΚ II (82,6% το 2012 και 82,2% το 2013) 
και, μολονότι  σε μικρότερο  βαθμό , στην  ΟΚ III (57,9% το 2012 και 57,2% το 2013). Αντίθετα , η 
παρουσία  των ανδρών  είναι  υψηλότερη  στην  ΟΚ I (63,1% το 2012 και 63,2% το 2013). 
Η κατανομή  αυτή  αντικατοπτρίζει  ακόμη  μια «παραδοσιακή » κατανομή  των τύπων  των ασκούμενων  
καθηκόντων : καθήκοντα  γραμματείας  ή παιδοκόμου  για τους υπαλλήλους  της ΟΚ II, ενώ οι 
υπάλληλοι  της ΟΚ I ασκούν  στην  πλειονότητά  τους καθήκοντα  κλητήρα . 
4. ΚΑΤΑΝΟΜΗ  ΤΩΝ  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΤΗΣ  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  ΑΝΑ  ΕΘΝΙΚΟΤΗΤΑ  
Είναι  ενδιαφέρον  το γεγονός  ότι ο αριθμός  των ΣΥ παρουσίασε  παρόμοια  αύξηση  για την 
πλειονότητα  των κρατών  μελών  από το 2005 έως το 2012, με σημαντική  εξαίρεση  τους Ούγγρους , 
τους Βούλγαρους  και τους Ρουμάνους  (λόγω  της ημερομηνίας  προσχώρησης  των χωρών  αυτών  στην  
ΕΕ), των οποίων  ο αριθμός  αυξήθηκε  εντονότερα . 
Οι πλέον  εκπροσωπούμενες  εθνικότητες  μεταξύ  των ΣΥ είναι  κατά  φθίνουσα  σειρά  οι Βέλγοι , οι 
Ιταλοί , οι Γάλλοι , οι Ισπανοί  και οι Ρουμάνοι , ακολουθούμενοι  από τους Πολωνούς  και τους Έλληνες . 
Η εκπροσώπηση  αυτή  παραμένει  πανομοιότυπη  από το 2005 για τις τέσσερις  πρώτες  εθνικότητες . Η 
εκπροσώπηση  του Ηνωμένου  Βασιλείου  και της Γερμανίας , όπως  και της Πολωνίας  και των Κάτω  
 
8 
 Χωρών , είναι  μάλλον  χαμηλή  σε σχέση  με τον πληθυσμό  τους. Αντίθετα , η εκπροσώπηση  του 
Βελγίου  και της Ιταλίας  είναι  υψηλή  σε σχέση  με τον πληθυσμό  τους. 
Πρέπει  να σημειωθεί  ότι, μετά  την προσχώρηση  της Κροατίας  στην  Ευρωπαϊκή  Ένωση  την 1η 
Ιουλίου  2013, 87 κροάτες  συμβασιούχοι  υπάλληλοι  υπηρετούσαν  στην  Επιτροπή  την 31η Δεκεμβρίου  
2013. 
Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  της Επιτροπής  ανά εθνικότητα  και φύλο  το 
20125 
0200400600800100012001400
BE
IT
FR
ES
RO
PLEL
DE
BG
PT
HU
UK
xx
SK
FI
NL
LT
CZ
AT
SE
LV
SI
DK
IE
EE
CY
MT
LUΓΑ
 
                                                            
5  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
9 
 2012 ΓΑ Σύνολο :%
AT 28 63,6% 16 36,4%  44 0,7%
BE 843 65,3% 448 34,7% 1 291 21,8%
UK 50 53,8% 43 46,2%  93 1,6%
BG 135 77,1% 40 22,9%  175 3,0%
CY 8 47,1% 9 52,9%  17 0,3%
CZ 35 71,4% 14 28,6%  49 0,8%
DK 17 56,7% 13 43,3%  30 0,5%
NL 30 52,6% 27 47,4%  57 1,0%
EE 21 77,8% 6 22,2%  27 0,5%
FI 48 77,4% 14 22,6%  62 1,0%
FR 457 58,0% 331 42,0%  788 13,3%
DE 116 55,8% 92 44,2%  208 3,5%
EL 141 59,0% 98 41,0%  239 4,0%
HU 75 69,4% 33 30,6%  108 1,8%
IE 19 70,4% 8 29,6%  27 0,5%
IT 584 55,0% 477 45,0% 1 061 17,9%
LV 23 63,9% 13 36,1%  36 0,6%
LT 35 63,6% 20 36,4%  55 0,9%
LU 4 66,7% 2 33,3%  60 , 1 %
MT 6 54,5% 5 45,5%  11 0,2%
PL 200 78,4% 55 21,6%  255 4,3%
PT 107 64,5% 59 35,5%  166 2,8%
RO 264 77,2% 79 22,8%  343 5,8%
SK 50 70,4% 21 29,6%  71 1,2%
SI 24 70,6% 10 29,4%  34 0,6%
ES 327 60,8% 211 39,2%  538 9,1%
SE 33 75,0% 11 25,0%  44 0,7%
XX 64 74,4% 22 25,6%  86 1,5%
Σύνολο : 3 744 63,2% 2 177 36,8% 5 921 100,0% 
 
Η κατανομή  των ΣΥ ανά εθνικότητα  στην  Επιτροπή  επηρεάζεται  από συνδυασμό  διάφορων  
παραγόντων  και, ειδικότερα , από την τοποθεσία  των ευρωπαϊκών  θεσμικών  οργάνων  και τη διάρκεια  
των προτεινόμενων  συμβάσεων . 
Καθώς  η πλειονότητα  των διορισμών  είναι  περιορισμένης  διάρκειας , οι επιτυχόντες  υποψήφιοι  έχουν  
την τάση  να αποδέχονται  ευκολότερα  την πρόσληψή  τους εάν κατοικούν  στον  τόπο  ή κοντά  στον  
τόπο  στον  οποίο  βρίσκεται  το θεσμικό  όργανο  που τους προτείνει  τη σύμβαση . Αντίθετα , είναι  ενίοτε  
δύσκολο  για έναν επιτυχόντα  υποψήφιο  να εγκαταλείψει  τη χώρα  καταγωγής  του (ιδίως  αν έχει 
οικογένεια ) και να έρθει  να εγκατασταθεί  στην  έδρα  του οργάνου  για μικρό  χρονικό  διάστημα . 
Πράγματι , οι περισσότεροι  ΣΥ προσλαμβάνονται  από την Επιτροπή  βάσει  του άρθρου  3β του ΚΛΠ , 
δηλαδή  για αρχικό  διάστημα  ενός έτους  ακολουθούμενο  από παράταση  δύο ετών , με μέγιστο  τα τρία 
έτη (σημειώνεται  ότι ο νέος Κανονισμός  Υπηρεσιακής  Κατάστασης , ο οποίος  τέθηκε  σε ισχύ το 2014, 
προβλέπει  πλέον  μέγιστη  διάρκεια  έξι ετών  για τις συγκεκριμένες  συμβάσεις ). 
Ο παράγοντας  της γεωγραφικής  εγγύτητας  αντικατοπτρίζεται  επίσης  στη σύνθεση  των καταλόγων  
υποψηφίων  από τους οποίους  εξαρτάται  η Επιτροπή . Είναι , ωστόσο , σημαντικό  να επισημανθεί  ότι 
δεν υπάρχει  ποσόστωση  ανά εθνικότητα : οι προσλήψεις  γίνονται  βάσει  των ζητούμενων  προσόντων , 
των δεξιοτήτων  και των γλωσσικών  γνώσεων  των υποψηφίων . 
Η ίδια τάση  που συνδέεται  με τον τόπο  κατοικίας  αναδεικνύεται  και από τον πίνακα  που δείχνει  την 
κατανομή  ανά εθνικότητα  στα άλλα  θεσμικά  όργανα  και οργανισμούς . 
 
10 
 Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  της Επιτροπής  ανά εθνικότητα  και φύλο  το 
20136 
0200400600800100012001400
BE
IT
FRES
RO
GR
PL
BG
DE
PT
HU
GB
HR
SK
NL
FI
LT
AT
SECZ
LV
SI
EE
DK
IR
CY
xx
MT
LUΓΑ
 
2013 ΓΑ Σύνολο :%
AT 27 58,7% 19 41,3%  46 0,8%
BE 790 64,7% 431 35,3% 1 221 21,0%
BG 137 76,5% 42 23,5%  179 3,1%
CY 10 52,6% 9 47,4%  19 0,3%
CZ 31 73,8% 11 26,2%  42 0,7%
DE 95 53,1% 84 46,9%  179 3,1%
DK 17 60,7% 11 39,3%  28 0,5%
EE 20 69,0% 9 31,0%  29 0,5%
EL 139 56,3% 108 43,7%  247 4,3%
ES 344 61,9% 212 38,1%  556 9,6%
FI 42 77,8% 12 22,2%  54 0,9%
FR 425 57,5% 314 42,5%  739 12,7%
HR 65 74,7% 22 25,3%  87 1,5%
HU 72 74,2% 25 25,8%  97 1,7%
IE 18 64,3% 10 35,7%  28 0,5%
IT 565 53,3% 495 46,7% 1 060 18,3%
LT 29 55,8% 23 44,2%  52 0,9%
LU 4 66,7% 2 33,3%  60 , 1 %
LV 27 67,5% 13 32,5%  40 0,7%
MT 8 72,7% 3 27,3%  11 0,2%
NL 28 49,1% 29 50,9%  57 1,0%
PL 187 79,2% 49 20,8%  236 4,1%
PT 114 65,1% 61 34,9%  175 3,0%
RO 299 78,3% 83 21,7%  382 6,6%
SE 34 79,1% 9 20,9%  43 0,7%
SI 23 74,2% 8 25,8%  31 0,5%
SK 43 72,9% 16 27,1%  59 1,0%
UK 44 49,4% 45 50,6%  89 1,5%
XX 9 60,0% 6 40,0%  15 0,3%
Σύνολο : 3 646 62,8 % 2 161 37,2 % 5 807 100,0 % 
Κατανομή  των ΣΥ ανά φύλο  και ανά ομάδα  καθηκόντων7 
                                                            
6  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
7  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
11 
 Οι πίνακες  αυτοί  επιτρέπουν  να αναλυθεί  η κατανομή  ανά ΟΚ, ανά εθνικότητα  και ανά φύλο . Το 2012 
και το 2013 όλα τα κράτη  μέλη  εκπροσωπούνται  στην  ΟΚ IV και στην  ΟΚ II. Ωστόσο , δεν ισχύει  το 
ίδιο το 2012 στην  ΟΚ III, όπου  δεν υπάρχουν  Λουξεμβούργιοι  και στην  ΟΚ I όπου  δεν υπάρχουν  ούτε 
Αυστριακοί  ούτε Μαλτέζοι . Ομοίως , το 2013, δεν υπάρχουν  ούτε Λουξεμβούργιοι  ούτε Ιρλανδοί  στην  
ΟΚ III, ούτε Αυστριακοί  ούτε Κροάτες  στην  ΟΚ I. 
 
12 
  
2012 ΓΑ Σύνολο :%
AT 15 53,6% 13 46,4%  28 1,7%
BE 79 44,1% 100 55,9%  179 10,8%
BG 36 69,2% 16 30,8%  52 3,1%
CY 3 50,0% 3 50,0%  6 0,4%
CZ 7 46,7% 8 53,3%  15 0,9%
DE 65 51,2% 62 48,8%  127 7,7%
DK 6 40,0% 9 60,0%  15 0,9%
EE 5 62,5% 3 37,5%  8 0,5%
EL 23 67,6% 11 32,4%  34 2,1%
ES 79 47,9% 86 52,1%  165 10,0%
FI 20 76,9% 6 23,1%  26 1,6%
FR 152 46,6% 174 53,4%  326 19,7%
HU 15 44,1% 19 55,9%  34 2,1%
IE 8 80,0% 2 20,0%  10 0,6%
IT 142 49,1% 147 50,9%  289 17,4%
LT 5 41,7% 7 58,3%  12 0,7%
LU 2 100,0% 0  2 0,1%
LV 6 66,7% 3 33,3%  9 0,5%
MT 2 33,3% 4 66,7%  6 0,4%
NL 8 34,8% 15 65,2%  23 1,4%
PL 40 69,0% 18 31,0%  58 3,5%
PT 26 65,0% 14 35,0%  40 2,4%
RO 25 67,6% 12 32,4%  37 2,2%
SE 12 63,2% 7 36,8%  19 1,1%
SI 11 64,7% 6 35,3%  17 1,0%
SK 14 58,3% 10 41,7%  24 1,4%
UK 15 38,5% 24 61,5%  39 2,4%
XX 42 72,4% 16 27,6%  58 3,5%
Σύνολο :  863 52,1%  795 47,9% 1 658 100,0%
2013 ΓΑ Σύνολο :%
AT 16 53,3% 14 46,7%  30 1,9%
BE 73 43,5% 95 56,5%  168 10,6%
BG 39 69,6% 17 30,4%  56 3,5%
CY 3 50,0% 3 50,0%  6 0,4%
CZ 5 45,5% 6 54,5%  11 0,7%
DE 50 48,1% 54 51,9%  104 6,5%
DK 6 46,2% 7 53,8%  13 0,8%
EE 5 45,5% 6 54,5%  11 0,7%
EL 27 69,2% 12 30,8%  39 2,4%
ES 79 46,7% 90 53,3%  169 10,6%
FI 18 81,8% 4 18,2%  22 1,4%
FR 134 44,2% 169 55,8%  303 19,0%
HR 41 71,9% 16 28,1%  57 3,6%
HU 15 50,0% 15 50,0%  30 1,9%
IE 8 80,0% 2 20,0%  10 0,6%
IT 130 46,4% 150 53,6%  280 17,6%
LT 4 36,4% 7 63,6%  11 0,7%
LU 2 100,0% 0  2 0,1%
LV 6 75,0% 2 25,0%  8 0,5%
MT 4 57,1% 3 42,9%  7 0,4%
NL 9 31,0% 20 69,0%  29 1,8%
PL 33 71,7% 13 28,3%  46 2,9%
PT 28 63,6% 16 36,4%  44 2,8%
RO 28 73,7% 10 26,3%  38 2,4%
SE 15 75,0% 5 25,0%  20 1,3%
SI 9 69,2% 4 30,8%  13 0,8%
SK 12 60,0% 8 40,0%  20 1,3%
UK 11 30,6% 25 69,4%  36 2,3%
XX 5 55,6% 4 44,4%  9 0,6%
Σύνολο :  815 51,2%  777 48,8% 1 592 100,0%
 ΟΚ IV 
 
13 
  
2012 ΓΑ Σύνολο :%
AT 5 71,4% 2 28,6%  7 0,7%
BE 91 56,9% 69 43,1%  160 15,5%
BG 28 75,7% 9 24,3%  37 3,6%
CY 1 50,0% 1 50,0%  2 0,2%
CZ 5 62,5% 3 37,5%  8 0,8%
DE 22 53,7% 19 46,3%  41 4,0%
DK 2 40,0% 3 60,0%  5 0,5%
EE 4 66,7% 2 33,3%  6 0,6%
EL 28 47,5% 31 52,5%  59 5,7%
ES 66 61,7% 41 38,3%  107 10,4%
FI 5 62,5% 3 37,5%  8 0,8%
FR 63 52,5% 57 47,5%  120 11,7%
HU 11 73,3% 4 26,7%  15 1,5%
IE 3 100,0% 0  3 0,3%
IT 98 48,8% 103 51,2%  201 19,5%
LT 7 58,3% 5 41,7%  12 1,2%
LV 6 60,0% 4 40,0%  10 1,0%
MT 1 100,0% 0  1 0,1%
NL 4 44,4% 5 55,6%  9 0,9%
PL 40 76,9% 12 23,1%  52 5,0%
PT 17 63,0% 10 37,0%  27 2,6%
RO 55 66,3% 28 33,7%  83 8,1%
SE 9 75,0% 3 25,0%  12 1,2%
SI 2 66,7% 1 33,3%  3 0,3%
SK 9 56,3% 7 43,8%  16 1,6%
UK 7 43,8% 9 56,3%  16 1,6%
XX 7 70,0% 3 30,0%  10 1,0%
Σύνολο :  596 57,9%  434 42,1% 1 030 100,0% 
 
2013 Γ Α Σύνολο : %
AT 4 57,1% 3 42,9%  7 0,7%
BE 74 55,2% 60 44,8%  134 13,6%
BG 26 72,2% 10 27,8%  36 3,7%
CY 1 33,3% 2 66,7%  3 0,3%
CZ 6 66,7% 3 33,3%  9 0,9%
DE 19 51,4% 18 48,6%  37 3,8%
DK 2 50,0% 2 50,0%  4 0,4%
EE 3 60,0% 2 40,0%  5 0,5%
EL 28 46,7% 32 53,3%  60 6,1%
ES 68 63,0% 40 37,0%  108 11,0%
FI 4 57,1% 3 42,9%  7 0,7%
FR 58 54,7% 48 45,3%  106 10,8%
HR 7 58,3% 5 41,7%  12 1,2%
HU 13 86,7% 2 13,3%  15 1,5%
IT 99 48,3% 106 51,7%  205 20,8%
LT 3 25,0% 9 75,0%  12 1,2%
LV 7 58,3% 5 41,7%  12 1,2%
MT 1 100,0% 0  1 0,1%
NL 4 66,7% 2 33,3%  6 0,6%
PL 34 73,9% 12 26,1%  46 4,7%
PT 15 60,0% 10 40,0%  25 2,5%
RO 58 68,2% 27 31,8%  85 8,5%
SE 9 75,0% 3 25,0%  12 1,2%
SI 3 60,0% 2 40,0%  5 0,5%
SK 8 61,5% 5 38,5%  13 1,3%
UK 8 44,4% 10 55,6%  18 1,8%
XX 1 100,0% 0  1 0,1%
Σύνολο :  563 57,2%  421 42,8%  984 100,0%
 ΟΚ III 
 
14 
  
 
2012 ΓΑ Σύνολο :%
AT 8 88,9% 1 11,1%  9 0,4%
BE 556 87,1% 82 12,9%  638 26,7%
BG 71 83,5% 14 16,5%  85 3,6%
CY 4 50,0% 4 50,0%  8 0,3%
CZ 22 88,0% 3 12,0%  25 1,0%
DE 28 80,0% 7 20,0%  35 1,5%
DK 7 100,0% 0  7 0,3%
EE 11 100,0% 0  11 0,5%
EL 77 71,3% 31 28,7%  108 4,5%
ES 153 81,4% 35 18,6%  188 7,9%
FI 22 88,0% 3 12,0%  25 1,0%
FR 215 82,1% 47 17,9%  262 11,0%
HU 48 87,3% 7 12,7%  55 2,3%
IE 7 77,8% 2 22,2%  9 0,4%
IT 282 78,1% 79 21,9%  361 15,1%
LT 23 76,7% 7 23,3%  30 1,3%
LU 2 100,0% 0  2 0,1%
LV 11 73,3% 4 26,7%  15 0,6%
MT 3 75,0% 1 25,0%  4 0,2%
NL 17 81,0% 4 19,0%  21 0,9%
PL 99 81,1% 23 18,9%  122 5,1%
PT 46 75,4% 15 24,6%  61 2,6%
RO 178 83,6% 36 16,4%  214 8,9%
SE 11 91,7% 1 8,3%  12 0,5%
SI 11 91,7% 1 8,3%  12 0,5%
SK 27 93,1% 2 6,9%  29 1,2%
UK 22 81,5% 5 18,5%  27 1,1%
XX 13 86,7% 2 13,3%  15 0,6%
Σύνολο : 1 974 82,6%  416 17,4% 2 390 100,0%
 ΟΚ II 
 
15 
 2013 Γ Α Σύνολο : %
AT 7 77,8% 2 22,2%  9 0,4%
BE 528 87,3% 77 12,7%  605 25,5%
BG 72 84,7% 13 15,3%  85 3,6%
CY 6 66,7% 3 33,3%  9 0,4%
CZ 19 90,5% 2 9,5%  21 0,9%
DE 25 75,8% 8 24,2%  33 1,4%
DK 8 88,9% 1 11,1%  9 0,4%
EE 11 100,0% 0  11 0,5%
EL 69 64,5% 38 35,5%  107 4,5%
ES 169 83,7% 33 16,3%  202 8,5%
FI 19 90,5% 2 9,5%  21 0,9%
FR 205 82,0% 45 18,0%  250 10,5%
HR 17 94,4% 1 5,6%  18 0,8%
HU 43 89,6% 5 10,4%  48 2,0%
IE 9 69,2% 4 30,8%  13 0,5%
IT 273 75,6% 88 24,4%  361 15,2%
LT 22 78,6% 6 21,4%  28 1,2%
LU 2 100,0% 0  2 0,1%
LV 14 77,8% 4 22,2%  18 0,8%
MT 2 100,0% 0  2 0,1%
NL 14 77,8% 4 22,2%  18 0,8%
PL 98 82,4% 21 17,6%  119 5,0%
PT 53 77,9% 15 22,1%  68 2,9%
RO 206 82,7% 43 17,3%  249 10,5%
SE 9 90,0% 1 10,0%  10 0,4%
SI 11 100,0% 0  11 0,5%
SK 23 95,8% 1 4,2%  24 1,0%
UK 19 79,2% 5 20,8%  24 1,0%
XX 1 50,0% 1 50,0%  2 0,1%
Σύνολο : 1 954 82,2%  423 17,8% 2 377 100,0%
 
 
2012 ΓΑ Σύνολο :%
BE 117 37,3% 197 62,7%  314 37,2%
BG 0 1 100,0%  1 0,1%
CY 0 1 100,0%  1 0,1%
CZ 1 100,0% 0  1 0,1%
DE 1 20,0% 4 80,0%  5 0,6%
DK 2 66,7% 1 33,3%  3 0,4%
EE 1 50,0% 1 50,0%  2 0,2%
EL 13 34,2% 25 65,8%  38 4,5%
ES 29 37,2% 49 62,8%  78 9,3%
FI 1 33,3% 2 66,7%  3 0,4%
FR 27 33,8% 53 66,3%  80 9,5%
HU 1 25,0% 3 75,0%  4 0,5%
IE 1 20,0% 4 80,0%  5 0,6%
IT 62 29,5% 148 70,5%  210 24,9%
LT 0 1 100,0%  1 0,1%
LU 0 2 100,0%  2 0,2%
LV 0 2 100,0%  2 0,2%
NL 1 25,0% 3 75,0%  4 0,5%
PL 21 91,3% 2 8,7%  23 2,7%
PT 18 47,4% 20 52,6%  38 4,5%
RO 6 66,7% 3 33,3%  9 1,1%
SE 1 100,0% 0  1 0,1%
SI 0 2 100,0%  2 0,2%
SK 0 2 100,0%  2 0,2%
UK 6 54,5% 5 45,5%  11 1,3%
XX 2 66,7% 1 33,3%  3 0,4%
Σύνολο :  311 36,9%  532 63,1%  843 100,0% ΟΚ I 
 
16 
 2013 Γ Α Σύνολο : %
BE 115 36,6% 199 63,4%  314 36,8%
BG 0 2 100,0%  2 0,2%
CY 0 1 100,0%  1 0,1%
CZ 1 100,0% 0  1 0,1%
DE 1 20,0% 4 80,0%  5 0,6%
DK 1 50,0% 1 50,0%  2 0,2%
EE 1 50,0% 1 50,0%  2 0,2%
EL 15 36,6% 26 63,4%  41 4,8%
ES 28 36,4% 49 63,6%  77 9,0%
FI 1 25,0% 3 75,0%  4 0,5%
FR 28 35,0% 52 65,0%  80 9,4%
HU 1 25,0% 3 75,0%  4 0,5%
IE 1 20,0% 4 80,0%  5 0,6%
IT 63 29,4% 151 70,6%  214 25,1%
LT 0 1 100,0%  1 0,1%
LU 0 2 100,0%  2 0,2%
LV 0 2 100,0%  2 0,2%
MT 1 100,0% 0  1 0,1%
NL 1 25,0% 3 75,0%  4 0,5%
PL 22 88,0% 3 12,0%  25 2,9%
PT 18 47,4% 20 52,6%  38 4,4%
RO 7 70,0% 3 30,0%  10 1,2%
SE 1 100,0% 0  1 0,1%
SI 0 2 100,0%  2 0,2%
SK 0 2 100,0%  2 0,2%
UK 6 54,5% 5 45,5%  11 1,3%
XX 2 66,7% 1 33,3%  3 0,4%
Σύνολο :  314 36,8%  540 63,2%  854 100,0% 
5. ΚΑΤΑΝΟΜΗ  ΤΩΝ  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΤΗΣ  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  ΑΝΑ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  
Στην  παρακάτω  ενότητα  τα στοιχεία  που αφορούν  τους ΣΥ ταξινομήθηκαν  ανά γενική  διεύθυνση  (στο 
εξής: ΓΔ). Παρατηρούνται  διαφορές  μεταξύ  των ΓΔ, οι οποίες  εξηγούνται  ιδίως  από τις αποστολές  
που ανατίθενται  στους  ΣΥ. Για παράδειγμα , η ΓΔ DEVCO απασχολεί  κυρίως  υπαλλήλους  της ΟΚ IV, 
επιφορτισμένους  με τη διεθνή  βοήθεια  και συνεργασία  ή διαχειριστές  προγραμμάτων  τόσο  στις 
αντιπροσωπείες  όσο και στην  έδρα , ενώ το OIB απασχολεί  κυρίως  διοικητικούς  βοηθούς  ή 
παιδοκόμους  που υπάγονται  στην  ΟΚ II. 
Εξάλλου , οι πιστώσεις  που χορηγούνται  για την πολιτική  αντικατάστασης  του απόντος  προσωπικού  
επιτρέπουν  τη διατήρηση  της συνέχειας  της υπηρεσίας , κατάσταση  η οποία  δεν θα ήταν  τόσο  
ικανοποιητική  χωρίς  αυτές  τις ειδικές  αντικαταστάσεις . 
 
17 
 5.1. Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ΓΔ8 
ΟΚIV ΟΚ-ΛΟΙΠ Σύνολο :
ΓΑ ΓΑ
SG 22 4 21 22 43  47
SJ 13 4 13 1 14  18
COMM 27 21 48 207 88 295  343
BEPA 10 1 40 4 5
ECFIN 22 4 20 10 30  34
ENTR 10 21 31 65 18 83  114
COMP 94 13 32 21 53  66
EMPL 12 11 23 67 25 92  115
AGRI 13 12 25 39 24 63  88
MOVE 54 9 40 16 56  65
ENER 53 8 26 10 36  44
ENV 61 7 30 9 39  46
CLIMA 30 3 11 1 12  15
CNECT 20 19 39 139 48 187  226
RTD 68 55 123 237 123 360  483
JRC 18 20 38 184 128 312  350
MARE 13 12 25 25 10 35  60
MARKT 41 5 29 12 41  46
REGIO 15 10 25 52 21 73  98
TAXUD 13 4 82 10  14
EAC 75 12 18 20 38  50
SANCO 18 12 30 58 20 78  108
HOME 33 6 17 1 18  24
JUST 70 7 19 11 30  37
FPI 18 13 31 16 12 28  59
TRADE 62 8 26 11 37  45
ELARG 93 74 167 61 32 93  260
DEVCO 379 431 810 189 92 281 1 091
ECHO 45 9 30 10 40  49
ESTAT 10 10 20 51 18 69  89
HR 01 1 74 50 124  125
DIGIT 00 0 16 5 21  21
BUDG 01 1 35 15 50  51
IAS 01 1 52 7 8
OLAF 00 0 17 8 25  25
SCIC 00 0 20 25 45  45
DGT 65 25 90 52 31 83  173
OP 03 3 17 8 25  28
OIB 17 3 20 508 227 735  755
PMO 10 1 271 119 390  391
OIL 01 1 103 66 169  170
EPSO 01 1 19 9 28  29
CdP-OSP 00 0 10 1 11  11
Σύνολο :  863  795 1 658 2 881 1 382 4 263 5 9212012ΟΚIV ΟΚ-ΛΟΙΠ
 
                                                            
8  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
18 
  
ΟΚIV ΟΚ-ΛΟΙΠ Σύνολο :
ΓΑ ΓΑ
SG 02 2 16 23 39  41
SJ 10 1 14 2 16  17
COMM 28 12 40 218 94 312  352
BEPA 00 0 50 5 5
ECFIN 53 8 18 9 27  35
ENTR 13 21 34 65 23 88  122
COMP 97 16 25 18 43  59
EMPL 11 10 21 69 27 96  117
AGRI 13 10 23 46 20 66  89
MOVE 42 6 38 13 51  57
ENER 24 6 24 12 36  42
ENV 60 6 29 9 38  44
CLIMA 12 3 10 1 11  14
CNECT 20 23 43 124 42 166  209
RTD 55 58 113 208 122 330  443
JRC 25 19 44 204 136 340  384
MARE 11 13 24 28 7 35  59
MARKT 26 8 29 12 41  49
REGIO 11 12 23 47 22 69  92
TAXUD 13 4 51 6 1 0
EAC 64 10 21 19 40  50
SANCO 22 7 29 65 23 88  117
HOME 23 5 72 9 1 4
JUST 42 6 16 9 25  31
FPI 19 16 35 17 12 29  64
TRADE 05 5 22 7 29  34
ELARG 86 82 168 56 28 84  252
DEVCO 368 413 781 188 93 281 1 062
ECHO 43 7 33 11 44  51
ESTAT 77 14 43 19 62  76
HR 31 4 71 44 115  119
DIGIT 00 0 15 5 20  20
BUDG 11 2 34 13 47  49
IAS 00 0 53 8 8
OLAF 00 0 23 10 33  33
SCIC 00 0 19 24 43  43
DGT 59 20 79 40 24 64  143
OP 12 3 11 6 17  20
OIB 14 3 17 512 231 743  760
PMO 10 1 274 124 398  399
OIL 01 1 111 75 186  187
EPSO 00 0 20 9 29  29
CdP-OSP 00 0 60 6 6
Σύνολο :  815  777 1 592 2 831 1 384 4 215 5 807ΟΚ-ΛΟΙΠ2013ΟΚIV
 
 
 
19 
  
5.2. Κατανομή  ανά είδος  σύμβασης9 
5.2.1. Συμβασιούχοι  υπάλληλοι  3α 
OK IV OK III OK II OK I Σύνολο : 2012 Γ Α Σύνολο  Γ Α Σύνολο Γ Α Σύνολο Γ Α Σύνολο   
SG          8 11 19 19 
COMM 26 21 47 57 25 82 134 27 161 6 30 36 326 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 4 6 6 
ENTR          10 7 17 17 
COMP          2 9 11 11 
EMPL  2 2 1  1    20 8 28 31 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          7 5 12 12 
ENV          4 3 7 7 
CNECT          8 15 23 23 
RTD 1  1       8 22 30 31 
JRC          7 49 56 56 
MARE 1 3 4       13 4 17 21 
MARKT          9 4 13 13 
REGIO 3 6 9       5 7 12 21 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 13 14 14 
SANCO          6 3 9 9 
HOME          1  1 1 
JUST          1 4 5 5 
FPI 14 8 22       3  3 25 
TRADE 1 2 3    1  1 5 6 11 15 
ELARG 48 50 98 2 5 7 2  2 9 5 14 121 
DEVCO 294 366 660 20 31 51 1  1 14 9 23 735 
ECHO          4 1 5 5 
ESTAT          5 4 9 9 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          4 1 5 5 
BUDG          17 7 24 24 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          4 12 16 16 
OIB 17 3 20 27 29 56 430 60 490 51 138 189 755 
PMO 1  1 49 35 84 207 48 255 15 36 51 391 
OIL  1 1 9 7 16 77 18 95 17 41 58 170 
EPSO    1  1  2    2  17  5  22    4  4  29 
Σύνολο : 406 463 869 167 132 299 869 158 1027 311 532 843 3 038 
 
                                                            
9  Πηγή : Στατιστικό  δελτίο  της Επιτροπής . 
 
20 
  
OK IV OK III OK II OK I Σύνολο
: 2013 
Γ Α Σύνολ
ο Γ Α Σύνολ
ο Γ Α Σύνολ
ο Γ Α Σύνολ
ο  
SG          8 12 20 20 
COMM 28 12 40 67 26 93 136 31 167 8 31 39 339 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 3 5 5 
ENTR          11 7 18 18 
COMP          2 9 11 11 
EMPL 1 2 3 1  1 1  1 19 8 27 32 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          8 5 13 13 
ENV          4 2 6 6 
CNECT          8 14 22 22 
RTD 1  1 1  1    8 23 31 33 
JRC          7 52 59 59 
MARE 1 5 6       15 4 19 25 
MARKT          8 4 12 12 
REGIO 3 8 11       5 7 12 23 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 14 15 15 
SANCO          7 3 10 10 
JUST          2 5 7 7 
FPI 13 13 26 1  1    3  3 30 
TRADE  3 3    1  1 4 5 9 13 
ELARG 53 50 103 4 6 10 7 1 8 9 6 15 136 
DEVCO 299 345 644 18 32 50    15 10 25 719 
ECHO          5 1 6 6 
ESTAT          5 3 8 8 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          5 1 6 6 
BUDG          16 7 23 23 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          5 10 15 15 
OIB 14 3 17 33 31 64 430 59 489 49 141 190 760 
PMO 1  1 45 34 79 215 51 266 14 39 53 399 
OIL  1 1 8 11 19 87 24 111 16 40 56 187 
EPSO    2  2 18 5 23  4 4 29 
Σύνολο : 414 442 856 180 140 320 895 171 1066 314 540 854 3 096 
 
 
21 
  
5.2.2. Επικουρικοί  συμβασιούχοι  υπάλληλοι  3β 
ΟΚ IV ΟΚ ΙΙΙ ΟΚ ΙΙ Σύνολο : 2012 Γ Α Σύνολο  Γ Α Σύνολο Γ Α Σύνολο    
SG  2  2  4  1  5  6  12  6  18  28 
SJ  1  3  4  3    3  10  1  11  18 
COMM  1    1  2  1  3  8  5  13  17 
BEPA  1    1       3    3  4 
ECFIN  2  2  4  7  4  11  11  2  13  28 
ENTR  10  21  31  13  6  19  42  5  47  97 
COMP  9  4  13  12  8  20  18  4  22  55 
EMPL  12  9  21  18  11  29  28  6  34  84 
AGRI  13  12  25  10  5  15  20  14  34  74 
MOVE  5  4  9  10  7  17  21  5  26  52 
ENER  5  3  8  3  4  7  16  1  17  32 
ENV  6  1  7    3  3  26  3  29  39 
CLIMA  3    3  2    2  9  1  10  15 
CNECT  20  19  39  44  23  67  87  10  97  203 
RTD  67  55  122  64  62  126  165  39  204  452 
JRC  18  20  38  25  37  62  152  42  194  294 
MARE  12  9  21  6  4  10  6  2  8  39 
MARKT  4  1  5  5  3  8  15  5  20  33 
REGIO  12  4  16  14  10  24  33  4  37  77 
TAXUD  1  3  4  2  1  3  5    5  12 
EAC  7  5  12  6  5  11  11  2  13  36 
SANCO  18  12  30  15  8  23  37  9  46  99 
HOME  3  3  6  3    3  13  1  14  23 
JUST  7    7  4  4  8  14  3  17  32 
FPI  4  5  9  8  11  19  5  1  6  34 
TRADE  5    5  4  3  7  16  2  18  30 
ELARG  45  24  69  27  15  42  21  7  28  139 
DEVCO  85  65  150  74  31  105  80  21  101  356 
ECHO  4  5  9  11  6  17  15  3  18  44 
ESTAT  10  10  20  12  9  21  34  5  39  80 
HR    1  1  4  2  6  53  17  70  77 
DIGIT        4  2  6  8  2  10  16 
BUDG    1  1  6  5  11  12  3  15  27 
IAS    1  1  1  2  3  3    3  7 
OLAF        1    1  14    14  15 
SCIC             15  4  19  19 
DGT  65  25  90  2  2  4  46  17  63  157 
OP    3  3  6  3  9  11  5  16  28 
CdP-OSP             10  1  11  11 
Σύνολο :  457  332 789  429  302 731 1 105  258 1363 2 883 
 
 
22 
  
ΟΚ IV ΟΚ ΙΙΙ ΟΚ ΙΙ Σύνολο : 2013 Γ Α Σύνολο Γ Α Σύνολο Γ Α Σύνολο   
SG  2 2 1 4 5 7 7 14 21 
SJ 1  1 2 1 3 12 1 13 17 
COMM    2 1 3 5 5 10 13 
BEPA       4  4 4 
ECFIN 5 3 8 6 6 12 10  10 30 
ENTR 13 21 34 16 8 24 38 8 46 104 
COMP 9 7 16 11 6 17 12 3 15 48 
EMPL 10 8 18 20 11 31 28 8 36 85 
AGRI 13 10 23 11 4 15 26 11 37 75 
MOVE 4 2 6 12 6 18 17 3 20 44 
ENER 2 4 6 4 6 10 12 1 13 29 
ENV 6  6  4 4 25 3 28 38 
CLIMA 1 2 3    10 1 11 14 
CNECT 20 23 43 32 16 48 84 12 96 187 
RTD 54 58 112 45 60 105 154 39 193 410 
JRC 25 19 44 30 41 71 167 43 210 325 
MARE 10 8 18 6 2 8 7 1 8 34 
MARKT 2 6 8 7 2 9 14 6 20 37 
REGIO 8 4 12 13 9 22 29 6 35 69 
TAXUD 1 3 4 1  1 3  3 8 
EAC 6 4 10 5 4 9 15 1 16 35 
SANCO 22 7 29 15 10 25 43 10 53 107 
HOME 2 3 5 1  1 6 2 8 14 
JUST 4 2 6 4 4 8 10  10 24 
FPI 6 3 9 7 11 18 6 1 7 34 
TRADE  2 2 3 1 4 14 1 15 21 
ELARG 33 32 65 20 9 29 16 6 22 116 
DEVCO 69 68 137 75 30 105 80 21 101 343 
ECHO 4 3 7 9 7 16 19 3 22 45 
ESTAT 7 7 14 9 7 16 29 9 38 68 
HR 3 1 4 3 1 4 51 12 63 71 
DIGIT    3 2 5 7 2 9 14 
BUDG 1 1 2 4 3 7 14 3 17 26 
IAS    1 1 2 3 2 5 7 
OLAF    2  2 19 2 21 23 
SCIC       14 3 17 17 
DGT 59 20 79 1 1 2 34 13 47 128 
OP 1 2 3 2 3 5 9 3 12 20 
CdP-OSP       6  6 6 
Σύνολο : 401 335 736 383 281 664 1 059 252 1311 2 711 
 
 
23 
 6. ΚΑΤΑΝΟΜΗ  ΤΩΝ  ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΣΤΑ  ΑΛΛΑ  ΟΡΓΑΝΑ  ΚΑΙ  
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ  
Ο συνολικός  αριθμός  των ΣΥ στα άλλα  όργανα  και οργανισμούς  ανήλθε  σε 3 983 το 2012 και σε 
4 179 το 2013 έναντι  3 702 το 2011. Πρόκειται  για αύξηση  7,6% μεταξύ  2011 και 2012 και για 
αύξηση  4,9% μεταξύ  2012 και 2013. 
Εξέλιξη  της κατανομής  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  
στα άλλα  όργανα  και οργανισμούς  από το 2010 
050010001500200025003000350040004500
2010 2011* 2012 2013Άλλα  όργανα Οργανισμοί
 
* Η ίδρυση  της ΕΥΕΔ  την 1η Ιανουαρίου  2011 και η μετάταξη  313 ΣΥ από την Επιτροπή  στην ΕΥΕΔ  την ίδια ημερομηνία  εξηγεί  σε μεγάλο  
βαθμό  την έντονη  αύξηση  του αριθμού  των ΣΥ μεταξύ  2010 και 2011. Περισσότερες  λεπτομέρειες  είναι  διαθέσιμες  στην έκθεση  της Επιτροπής  
προς  το Συμβούλιο  σχετικά  με τη χρησιμοποίηση  συμβασιούχων  υπαλλήλων  το 2011. 
 
24 
 6.1. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα10 
Ο αριθμός  συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα  αυξήθηκε  κατά  11,3% μεταξύ  2011 και 2013 
καταγράφοντας  σταθερή  αύξηση : +5,8% μεταξύ  2011 (1 488 ΣΥ) και 2012 (1 575 ΣΥ), και +5,2% 
μεταξύ  2012 (1 575 ΣΥ) και 2013 (1 657 ΣΥ).  Η αύξηση  αυτή  εξηγείται  σε μεγάλο  βαθμό  από την 
αύξηση  του αριθμού  των ΣΥ στο Κοινοβούλιο  μεταξύ  2011 (743 ΣΥ) και 2013 (874 ΣΥ), ήτοι 
αύξηση  17,6% για την περίοδο  2011-2013 στο συγκεκριμένο  όργανο . 
Παρά  τη μείωση  του αριθμού  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στο Δικαστήριο  μεταξύ  2011 (116 ΣΥ) 
και 2012 (107 ΣΥ), το συγκεκριμένο  όργανο  αύξησε  τον αριθμό  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  κατά  
30 άτομα  μεταξύ  2012 και 2013, αριθμός  που αντιπροσωπεύει  άνω του ενός τρίτου  της αύξησης  του 
αριθμού  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στο σύνολο  των άλλων  οργάνων . 
Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα  το 2012 
0%1%
2%3%
4%
7%
9%
20%54%ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  
ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ
 
                                                            
10  Πηγή : Eurostat 
 
25 
  
Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στα άλλα  όργανα  το 2013 
0%1%
2%3%
3%
8%
10%
20%53%ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  
ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ
 
 
26 
 6.1.1. Κατανομή  ανά φύλο  και ομάδα  καθηκόντων  στα άλλα  όργανα  
 
2012
Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ 9 1 1 2 071892 1 142 6 45
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  ΕΠΙΤΡΟΠΗ 8 1 2 2 08192244 4 37
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ 14 82 9 6 2 2 22 4 5 51 3 92 2 147
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ 213 2 2 5
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ 36 56 81 0 41 41 1 71 8 7 7 107
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ 43 6 4 0 1 04 1 4 11112 57
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ 1124 41 11 1 8
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 75 11 6 191 210 65 275 84 82 16 6 144 71 215 847
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ 17 1 6 33 130 11 141 34 38 72 24 52 7 6 322
Γενικό  σύνολο  131 33 9 470 403 8 9 492 146 132 27 8 200 135 335 1575
2013
Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο Γ ΑΣ ύ ν ο λ ο
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ 81 01 8 6 28213112 31
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  ΕΠΙΤΡΟΠΗ 71 32 0 9 21 1 1 1 21 0 31 3 46
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ 24 88 112 19 1 20 6 17 1 77 2 4 163
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ 5 51 142 6 12
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ 3 67 70 14 8 22 22 12 34 7 4 11 137
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ 43 74 11 0 31 3 1 1 2 1 1 57
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ 1123 31 1112 8
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 101 174 275 191 48 239 89 83 172 103 85 188 874
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ 16 16 32 129 15 144 35 3 6 71 2 6 56 82 329
Γενικό  σύνολο 164 40 6 570 38 6 79 465 158 135 293 170 15 9 329 1657ΟΚI ΟΚII ΟΚIII ΟΚIV Γενικό  
σύνολοΟΚI ΟΚII ΟΚIII ΟΚIV Γενικό  
σύνολο
 
 
27 
 6.1.2. Κατανομή  ανά εθνικότητα  στα άλλα  όργανα  
 
 2012AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE I T LT LU LV M T NL PL P T RO SE SI SK UK NCΓενικό  
σύνολο
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ 1 3 1 13 64 1141 13122 1 45
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  ΕΠΙΤΡΟΠΗ 1 1 8 2 37 131 1 0 37
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ 1 5 73 15 1 1 519953 2 1 1 162 1221 147
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ 11 1 1 1 0 5
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ 8 312 1 4 71 21 1 51511126231120 107
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ 12 3 13 1 8 5 5 291 1 6 57
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ 1 121 1 1 1 8
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 4 156 19 2 10 39 5 8 43 3 139 25 81 14 10 86 10 5 6 5 7 42 26 22 10 5 10 17 38 847
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ 7 6 64 1 1 31 2 73 4 91 22 2 62 1 13 1 181 2 1 0 8 1 322
Γενικό  σύνολο 13 315 26 2 13 64 8 13 102 8 272 43 86 22 14 165 14 16 9 6 10 55 62 37 16 8 16 32 128 1575
2013
AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE I T LT LU LV M T NL PL P T RO SE SI SK UK NCΓενικό  
σύνολο
ΕΠΙΤΡΟΠΗ  ΤΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ 1 2 3 24 3 121 1 11 31
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  ΕΠΙΤΡΟΠΗ 19 11119 44 7 3 22 1 46
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  ΥΠΟΥΡΓΩΝ 1 68 4 3 4 2 1 18 12 8 2 19 1 1 2 2 6 1 5 1 2 163
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΕΛΕΓΚΤΗΣ  ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ 21 1 4 3 10 12
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ 1 11 142123 5 42121 1 7242 347343111 137
ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ  ΣΥΝΕΔΡΙΟ 32 2 2 1 91 315 1 1 0 11 6 57
ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ  ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ 1 1 21 11 1 8
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 6 213 15 1 10 33 4 3 50 3 141 32 18 9 10 97 9 5 8 3 9 33 39 33 6 3 7 21 53 874
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΔΡΑΣΗΣ 7 6 83 1 1 01 2 53 4 84 22 2 83 169 1 01 29 8 6 329
Γενικό  σύνολο 18 386 24 1 16 55 11 6 115 9 283 55 19 15 14 175 15 15 11 5 14 49 75 47 12 9 18 34 151 1657  
 
 
28 
 6.2. Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στους  οργανισμούς11 
Ο αριθμός  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στους  οργανισμούς  καταγράφει  συνεχή  και σταθερή  
αύξηση . Πράγματι , ο συνολικός  αριθμός  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στους  οργανισμούς  
αυξήθηκε  από 1 933 το 2010 σε 2 214 το 2011, σε 2 408 το 2012 και σε 2 522 το 2013. 
Βάσει  της ταξινόμησης  που εκπόνησε  η ΓΔ BUDG, η ανάλυση  των διαθέσιμων  πληροφοριών  
ομαδοποιεί  τους οργανισμούς  σε 3 κατηγορίες : τους αποκεντρωμένους  οργανισμούς , τις κοινές  
επιχειρήσεις  και το Ευρωπαϊκό  Ινστιτούτο  Καινοτομίας  και Τεχνολογίας , και τους εκτελεστικούς  
οργανισμούς . 
Κατανομή  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  στους  οργανισμούς  από το 2010 
050010001500200025003000
2010 2011 2012 2013Σύνολο  οργανισμών * Αποκεντρωμένοι  οργανισμοί
Κοινές  επιχειρήσεις  και ΕΙΤΕκτελεστικοί  οργανισμοί
 
*Οι λεπτομερείς  πληροφορίες  για το 2010 και το 2011 είναι  διαθέσιμες  στις εκθέσεις  της Επιτροπής  προς  το Συμβούλιο  σχετικά  με 
τη χρησιμοποίηση  συμβασιούχων  υπαλλήλων  το 2010 και το 2011. 
Η αύξηση  του αριθμού  των ΣΥ κατά  114 άτομα  μεταξύ  2012 και 2013 οφείλεται  σε μεγάλο  βαθμό  
στους  30 επιπλέον  ΣΥ στον  Εκτελεστικό  Οργανισμό  Έρευνας  (REA), στους  20 επιπλέον  ΣΥ στο 
Γραφείο  Εναρμόνισης  στην  Εσωτερική  Αγορά  (ΓΕΕΑ ) και στους  14 επιπλέον  ΣΥ στον  Ευρωπαϊκό  
Οργανισμό  Ασφάλειας  της Αεροπορίας  (EASA). Η αύξηση  αυτή  επήλθε  παρά  τη μείωση  του αριθμού  
των ΣΥ σε αρκετούς  οργανισμούς , και ειδικότερα  στον  Ευρωπαϊκό  Οργανισμό  Φαρμάκων  (EMA) με 
-14 ΙΠΑ και στην  Ευρωπαϊκή  Μονάδα  Δικαστικής  Συνεργασίας  (EUROJUST) με -10 ΙΠΑ. 
Το ήμισυ  του συνόλου  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  των οργανισμών  (49% το 2012 και 48% το 
2013) απασχολείται  στους  εκτελεστικούς  οργανισμούς , το 44% περίπου  στους  αποκεντρωμένους  
οργανισμούς  και οι υπόλοιποι  στις κοινές  επιχειρήσεις  και στο Ευρωπαϊκό  Ινστιτούτο  Καινοτομίας  
και Τεχνολογίας . 
Το 2013 ιδρύθηκαν  δύο νέοι οργανισμοί : ο eu-Lisa, ο Ευρωπαϊκός  Οργανισμός  για τη Λειτουργική  
Διαχείριση  Συστημάτων  ΤΠ Μεγάλης  Κλίμακας  στον  Χώρο  Ελευθερίας , Ασφάλειας  και Δικαιοσύνης , 
με έδρα  στο Τάλιν , και η υπηρεσία  του BEREC ( Υπηρεσία  του Φορέα  Ευρωπαϊκών  Ρυθμιστικών  
Αρχών  για τις Ηλεκτρονικές  Επικοινωνίες ) με έδρα  στη Ρίγα. Συνεπεία  της ίδρυσης  των δύο αυτών  
νέων  οργανισμών  προσλήφθηκαν  5 ΣΥ για τον eu-LISA και 2 ΣΥ για την υπηρεσία  του BEREC. 
                                                            
11  Πηγή : Eurostat 
 
29 
 6.2.1. Κατανομή  ανά φύλο  και ανά ομάδα  καθηκόντων  στους  οργανισμούς  
Η κατανομή  ανά ομάδα  καθηκόντων  είναι  σχετικά  ομοιογενής  για τις 3 κατηγορίες  οργανισμών  και 
παρέμεινε  αμετάβλητη  μεταξύ  2012 και 2013. 
Κατανομή  ανά ομάδα  καθηκόντων  στους  οργανισμούς  το 2012 
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Αποκεντρωμένοι  
οργανισμοίΚοινές  επιχειρήσεις  
και ΕΙΤΕκτελεστικοί  
οργανισμοί2012
ΟΚIV
ΟΚIII
ΟΚII
ΟΚI
 
Κατανομή  ανά ομάδα  καθηκόντων  στους  οργανισμούς  το 2013 
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Αποκεντρωμένοι  
οργανισμοίΚοινές  επιχειρήσεις  
και ΕΙΤΕκτελεστικοί  
οργανισμοί2013
ΟΚIV
ΟΚIII
ΟΚII
ΟΚI
 
 
 
30 
 2012
ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο
11 36 47 266 46 312 219 164 383 175 135 310 1052
ECHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΧΗΜΙΚΩΝ  ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ 33 1 71 1 8 20 24 44 10 5 15 80
GSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΕΠΟΠΤΙΚΗ  ΑΡΧΗ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ  ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ  ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ  (GNSS) 73 1 099 1 8 28
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ  ΤΩΝ  ΣΥΝΘΗΚΩΝ  ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ  ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 112123 22123 10
EU-OSHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΚΑΙ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ  ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΣΙΑ 91 1 0 10 11 1 2 2 23
EASA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ 36 22 58 4 8 12 70
EMSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ 22 1 25 1 7213123 25
ERA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ 334 4 11 22 10
ENISA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΔΙΚΤΥΩΝ  ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ 111 137 1 0 12
ΕΑΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ  ΑΡΧΗ  ΤΡΑΠΕΖΩΝ 7 7235 12
ΕΑΑΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ  ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ  819112123 14
ΕΑΚΑΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΚΙΝΗΤΩΝ  ΑΞΙΩΝ  ΚΑΙ ΑΓΟΡΩΝ 6 6 123 9
CEDEFOP ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 44 1 01 1 1224213 22
EMA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΦΑΡΜΑΚΩΝ 57 1 5 8 9 3 12 25 15 4 0 110
ACER ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 33 1 1 4
EIGE ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΙΣΟΤΗΤΑ  ΤΩΝ  ΦΥΛΩΝ 2 2325112 9
ΕΟΠ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 17 1 1 8 5 5 10 15 2 0 35 63
EFCA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ 33 22 5
FRONTEX ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ  ΣΥΝΟΡΑ  ΤΩΝ  ΚΡΑΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ  ΤΗΣ ΕΕ 1 1 2 1 3628 3 47 4 1 1 08 1 8 80
EASO ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΥΛΟ 11 1 1 2 3
ΕΥΡΩΠΟΛ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ 819 1 5 5 3 6 855 1 0 87
CEPO L ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΑΚΑΔΗΜΙΑ 1 1224 11 6
ΕΚΠΝΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ  ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ  ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ 33 1 11 1 2549 24
FRA ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 6 685 1 3617 26
EUROJUST ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΟΡΓΑΝΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΕΝΙΣΧΥΣΗ  ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ 6 6 1 23 1 575 1 285 1 3 46
ECDC ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΡΟΛΗΨΗΣ  ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΩΝ  ΝΟΣΩΝ 2 2 10 1 11 23 9 32 33 11 44 89
EFSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΤΩΝ  ΤΡΟΦΙΜΩΝ 11 3 7 9 4 6 2 2 43 02 45 4 105
ETF ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 84 1 2 1 72 1 9314 35
CdT ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΤΩΝ  ΟΡΓΑΝΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 415 1165 1 1 17
ΓΕΕΑ ΓΡΑΦΕΙΟ  ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ  ΣΤΗΝ  ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ  ΑΓΟΡΑ 55 1 29 2 1 22 28
0 0 02 9 43 35 11 46 52 34 46 7 1 6 5
F4E ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΓΙΑ ΤΟΝ  ITER ΚΑΙ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ  ΣΥΝΤΗΞΗΣ 18 2 2 0 3 4 64 01 84 0 58 118
IMI ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ  ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ  ΦΑΡΜΑΚΑ 11 2 2 42 2 7
Clean Sky ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  CLEAN SK Y 1122 2 4
ARTEMIS ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ARTEMIS 11 2 1 3 4
ENIAC ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ENIAC 33 4 1 5 8
FCH ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  «ΚΥΨΕΛΕΣ  ΚΑΥΣΙΜΟΥ  ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ » 11 11 2
SESAR ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  SESAR 22 22 4
EIT ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ  ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 516538314 18
5 16 21 331 44 375 314 179 493 178 124 302 1191
EACI ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ  ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ 1 11 4 11 54 0 94 92 62 75 3 118
EACEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ , ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ 347 6 37 7 0 110 6 2 1 7 25 62 17 7 326
EAHC ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΔΗΜΟΣΙΑΣ  ΥΓΕΙΑΣ 1161774 1 1 1 37 2 0 39
TEN-T EA ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΔΙΚΤΥΟ  ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 112 1 62 1 8 1 3 82 11 11 32 4 65
REA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΡΕΥΝΑΣ 1 6 7 153 19 172 84 50 134 29 2 8 57 370
ERCEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ  ΕΡΕΥΝΑΣ 3 3 79 14 93 6 0 46 106 43 2 8 71 273
Γενικό  σύνολο 16 5 2 68 626 94 720 584 357 941 37 6 303 679 2408Αποκεντρωμένοι  οργανισμο ί
Κοινές  επιχειρήσεις  και ΕΙΤ
Εκτελεστικοί  οργανισμο ίΟΚI ΟΚII ΟΚIII ΟΚIV Γενικό  
σύνολο
 
 
 
31 
 2013 ΟΚI ΟΚII ΟΚIII ΟΚIV
ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο ΓΑΣ ύ ν ο λ ο
10 38 48 270 47 317 245 171 416 182 162 344 1125
ECHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΧΗΜΙΚΩΝ  ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ 33 1 42 1 6 21 28 49 7 1 0 17 85
GSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΕΠΟΠΤΙΚΗ  ΑΡΧΗ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ  ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ  ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ  ( G N S S ) 213336 1 09 1 9 28
EUROFOUND ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ  ΤΩΝ  ΣΥΝΘΗΚΩΝ  ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ  ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 112325 33123 13
EU-OSHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΚΑΙ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ  ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΣΙΑ 91 1 0 10 1 1 1112 23
EASA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ 35 22 57 7 2 0 27 84
EMSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ 22 1 34 1 7123235 27
ERA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ 336 6 11 22 12
ENISA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΔΙΚΤΥΩΝ  ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ 111 156 1 1 13
Υπηρεσία  του BER EΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ  ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ  ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ 11 11 2
ΕΑΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ  ΑΡΧΗ  ΤΡΑΠΕΖΩΝ 8 8336 14
ΕΑΑΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ  ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ  1 21 1 32 2224 19
ΕΑΚΑΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΚΙΝΗΤΩΝ  ΑΞΙΩΝ  ΚΑΙ ΑΓΟΡΩΝ 9 91 1437 17
CEDEFOP ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 44 1 01 1 1235213 23
EMA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΦΑΡΜΑΚΩΝ 46 2 4 8 9 2 11 23 14 37 96
ACER ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 415 11 6
EIGE ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΙΣΟΤΗΤΑ  ΤΩΝ  ΦΥΛΩΝ 2 2426112 10
ΕΟΠ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 17 1 1 8 6 4 10 14 19 33 61
EFCA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ 33 22 5
FRONTEX ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ  ΣΥΝΟΡΑ  ΤΩΝ  ΚΡΑΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ  ΤΗΣ ΕΕ 13 13 5 2 7 39 7 46 6 8 14 80
eu-LISAΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ  ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ  ΤΠ ΜΕΓΑΛΗΣ  ΚΛΙΜΑΚΑΣ  ΣΤΟΝ  ΧΩΡΟ  ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ , ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  
ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ112 33 5
EASO ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΥΛΟ 2 2 426235 13
ΕΥΡΩΠΟΛ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ 1 21 1 3 1 4 5 1 6 5448 86
CEPO L ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΑΚΑΔΗΜΙΑ 1 1437 8
ΕΚΠΝΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ  ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ  ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ 33 1 21 1 3448 24
FRA ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 5 596 1 5617 27
EUROJUST ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΟΡΓΑΝΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΕΝΙΣΧΥΣΗ  ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ 5 583 1 173 1 0549 35
ECDC ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΡΟΛΗΨΗΣ  ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΩΝ  ΝΟΣΩΝ 3 31 0 11 12 6 10 36 33 12 45 95
EFSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΤΩΝ  ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1 1 3 58 4 3224 3 0 2 5 5 5 103
ETF ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 83 1 1 2 0 3 2 3415 39
CdT ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΤΩΝ  ΟΡΓΑΝΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 415235 1 04 1 4 24
ΓΕΕΑ ΓΡΑΦΕΙΟ  ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ  ΣΤΗΝ  ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ  ΑΓΟΡΑ 55 1 67 2 381956 1 1 48
0 0 03 7 44 14 81 36 12 94 47 3 1 7 5
F4E ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΓΙΑ ΤΟΝ  ITER ΚΑΙ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ  ΣΥΝΤΗΞΗΣ 2 3 22 53 6 64 22 14 16 2 129
IMI ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ  ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ  ΦΑΡΜΑΚΑ 22 1 2 32 2 7
Clean Sky ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  CLEAN SK Y 2132 2 11 6
ARTEMIS ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ARTEMIS 22 2 1 3 5
ENIAC ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ENIAC 33 4 1 5 8
FCH ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  «ΚΥΨΕΛΕΣ  ΚΑΥΣΙΜΟΥ  ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ » 111 1 2
SESAR ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  SESAR 11 44 5
EIT ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ  ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 4153253 3 13
4 15 19 347 46 393 317 186 503 179 128 307 1222
EACI ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ  ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ 11 1 51 1 6 41 11 52 25 27 52 121
EACEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ , ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ 347 6 78 7 5 1 1 0 61 171 54 22 7 6 329
EAHC ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΔΗΜΟΣΙΑΣ  ΥΓΕΙΑΣ 1161764 1 0 1 28 2 0 38
TEN-T EA ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΔΙΚΤΥΟ  ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 19 1 2 0 1 3 82 11 7 82 5 66
REA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΡΕΥΝΑΣ 1 6 7 162 21 183 85 57 142 33 35 6 8 400
ERCEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ  ΕΡΕΥΝΑΣ 3 3 78 14 92 62 45 107 38 2 8 66 268
Γενικό  σύνολο 14 5 3 67 654 97 751 610 370 980 390 334 724 2522Αποκεντρωμένοι  οργανισμο ί
Κοινές  επιχειρήσεις  και ΕΙΤ
Εκτελεστικοί  οργανισμο ίΓενικό  
σύνολο
 
 
 
32 
 6.2.2. Κατανομή  ανά εθνικότητα  στους  οργανισμούς  
Όσον  αφορά  τη γεωγραφική  κατανομή , σημειώνεται  ότι η τοποθεσία  του οργανισμού  επηρεάζει  
σημαντικά  την εθνικότητα  των συμβασιούχων  υπαλλήλων . 
Πράγματι , η γεωγραφική  κατανομή  στους  εκτελεστικούς  οργανισμούς  οι οποίοι  βρίσκονται  στις ίδιες 
τοποθεσίες  με την Επιτροπή  αντικατοπτρίζει  τις ίδιες τάσεις  με εκείνες  της Επιτροπής , όπου  οι 
εθνικότητες  με τη μεγαλύτερη  εκπροσώπηση  είναι  η βελγική , η ιταλική , η γαλλική  και η ισπανική . 
Ομοίως , η τοποθεσία  των άλλων  οργανισμών  και των κοινών  επιχειρήσεων  αντικατοπτρίζεται  στη 
σύνθεση  των συμβασιούχων  υπαλλήλων  τους. Έτσι , το 2012 και το 2013, η μεγάλη  πλειονότητα  των 
ΣΥ του Ευρωπαϊκού  Κέντρου  για την Ανάπτυξη  της Επαγγελματικής  Κατάρτισης , με έδρα  στη 
Θεσσαλονίκη , είναι  Έλληνες , των ΣΥ του οργανισμού  Frontex, με έδρα  στη Βαρσοβία , είναι  
Πολωνοί , των ΣΥ του Ευρωπαϊκού  Κέντρου  Παρακολούθησης  Ναρκωτικών  και Τοξικομανίας , με 
έδρα  στη Λισαβόνα , είναι  Πορτογάλοι , των ΣΥ της κοινής  επιχείρησης  Artemis, με έδρα  στις 
Βρυξέλλες , είναι  Βέλγοι  και ούτω  καθεξής . 
Κατανομή  ανά εθνικότητα  στους  οργανισμούς  το 2012 
 
Κατανομή  ανά εθνικότητα  στους  οργανισμούς  το 2013 
 
 
33 
  
2012 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NCΓενικό  
σύνολο
10 42 29 1 19 61 17 8 93 26 71 62 1 30 16 13 4 1 9 11 3 15 21 0 34 95 73 6 6 18 50 27 1052
ECHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΧΗΜΙΚΩΝ  ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ 35 11 19 2 0 55 3 52 1 4161 4 3 80
GSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΕΠΟΠΤΙΚΗ  ΑΡΧΗ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ  ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ  ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ  (GNSS) 3 8 1 4 2 1 1 2 2 4 28
EUROFOUND ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ  ΤΩΝ  ΣΥΝΘΗΚΩΝ  ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ  ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12 13 1 1 1 10
EU-OSHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΚΑΙ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ  ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΣΙΑ 11 1 4 11 2 1 2 23
EASA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ 22 2 4 5 77 222 4151 5 1 70
EMSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ 61 2 1 1 1 1 1 1 0 1 25
ERA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ 43 1 1 1 10
ENISA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΔΙΚΤΥΩΝ  ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ 14 2 1 2 1 1 12
ΕΑΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ  ΑΡΧΗ  ΤΡΑΠΕΖΩΝ 133 1 1 1 2 12
ΕΑΑΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ  ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ  31 22 2 1 2 1 14
ΕΑΚΑΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΚΙΝΗΤΩΝ  ΑΞΙΩΝ  ΚΑΙ ΑΓΟΡΩΝ 12 2 1 3 9
CEDEFOP ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 11 1 1 8 1 22
EMA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΦΑΡΜΑΚΩΝ 2 4 42 41 1 5 1 1 0 5 41 1 54 4 1 434325 3 110
ACER ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 11 1 1 4
EIGE ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΙΣΟΤΗΤΑ  ΤΩΝ  ΦΥΛΩΝ 2 1 411 9
ΕΟΠ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 2 6 1 2 213 22 1 12 3 23121 5 3 63
EFCA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ 32 5
FRONTEX ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ  ΣΥΝΟΡΑ  ΤΩΝ  ΚΡΑΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ  ΤΗΣ ΕΕ 1 1131 1112 1 6 0 31 3 80
EASO ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΥΛΟ 1 11 3
ΕΥΡΩΠΟΛ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ 31 12114121 322 1 3 8 4272 1 8 87
CEPOL ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΑΚΑΔΗΜΙΑ 11 2 1 1 6
ΕΚΠΝΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ  ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ  ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ 21 3 1 1 7 24
FRA ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 3 2 1 1 11 3 2 1 1 11 13 2 2 26
EUROJUST ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΟΡΓΑΝΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΕΝΙΣΧΥΣΗ  ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 1 23113153 41 1 6 26 2 3 46
ECDC ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΡΟΛΗΨΗΣ  ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΩΝ  ΝΟΣΩΝ 2 22124115 1 0 3 6 2 1 1 3 21 02 5 4 2 89
EFSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΤΩΝ  ΤΡΟΦΙΜΩΝ 15 3 6 2 6 4 8 4 4 9 1 3 4 14 4 105
ETF ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 111 3 1 1 1 9 1 2 1 1 3 35
CdT ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΤΩΝ  ΟΡΓΑΝΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 11 1 1 11 1 223 1 2 17
ΓΕΕΑ ΓΡΑΦΕΙΟ  ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ  ΣΤΗΝ  ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ  ΑΓΟΡΑ 1 22 2 6151 2 11 12 1 28
0 1 5401701 4 31 2 08091 2 210101 5 6 6 102 6 4 165
F4E ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΓΙΑ ΤΟΝ  ITER ΚΑΙ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ  ΣΥΝΤΗΞΗΣ 73 16 1 4 0 13 3 3 1 2 0 1 563 4 1 118
IMI ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ  ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ  ΦΑΡΜΑΚΑ 1 1111 1 1 7
Clean Sky ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  CLEAN SKY 2 11 4
ARTEMIS ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ARTEMIS 21 1 4
ENIAC ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ENIAC 21 2 3 8
FCH ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  «ΚΥΨΕΛΕΣ  ΚΑΥΣΙΜΟΥ  ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ » 11 2
SESAR ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  SESAR 21 1 4
EIT ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ  ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 11 16 1 32 1 2 18
8 365 25 1 4 48 1 3 102 8 128 66 0 20 4175 8 321 1 03 3 3 0 3 27 4 13 22 6 8 1191
EACI ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ  ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ 2 3 24 7 1 1 1 24 1 1 9 3 155 1 3 8 118
EACEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ , ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ Υ 3 1 1 35 2 1 3 1 1 95 3 8 1 7 63 4 132112 683215 6 2 0 326
EAHC ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΔΗΜΟΣΙΑΣ  ΥΓΕΙΑΣ 1 72 3 2 53 2141 212 1 2 39
TEN-T EA ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΔΙΚΤΥΟ  ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 92 61 7 1 22 3 3 222 1 5 8 65
REA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΡΕΥΝΑΣ 11 2 0 7 1 1 2 3 3 2 9 2 8 5 6 8411 31 4 1 0 1 1123 3 1 3 370
ERCEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ  ΕΡΕΥΝΑΣ 1 8 45117 2 3 0 33 21 2 3 4 0 2 849413 4 1 7 273
Γενικό  σύνολο 18 422 5 8 22 4 1 1 6 18 12 23 8 35 219 136 1 59 21 33 1 28 4 16 2 63 141 85 95 4 4 10 33 7 8 99 240 8Αποκεντρωμένοι  οργανισμοί
Κοινές  επιχειρήσεις  και ΕΙΤ
Εκτελεστικοί  οργανισμοί
 
 
 
 
34 
 2013 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU MT LV NL PL PT RO SE SI SK UK NCΓενικό  
σύνολο
9 38 35 1 22 64 19 10 90 32 75 63 2 2 8 16 14 1 1 911 1 3 4 8 1 0 44 76 43 6 9 20 55 63 1125
ECHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΧΗΜΙΚΩΝ  ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ 25 13 18 2 236 1 42 2 516 12 3 7 85
GSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΕΠΟΠΤΙΚΗ  ΑΡΧΗ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ  ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ  ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ  (GNSS) 3 11 1 3 1 1 2 1 3 2 28
EUROFOUND ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ  ΤΩΝ  ΣΥΝΘΗΚΩΝ  ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ  ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 211 31 11 1 1 13
EU-OSHA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΚΑΙ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ  ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΣΙΑ 11 1 5 3 1 2 23
EASA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ 22 2 3 417 1 01316 52 1 01 5 1 84
EMSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ 51 2 1 1 2 1 1 1 3 27
ERA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ 44 1 1 1 1 12
ENISA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΔΙΚΤΥΩΝ  ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ 16 2 2 1 1 13
Υπηρεσία  του BERΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ  ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ  ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ 11 2
ΕΑΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ  ΑΡΧΗ  ΤΡΑΠΕΖΩΝ 142 1 1 11 1 2 14
ΕΑΑΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ  ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ  16 1 3 3 1 1 2 1 19
ΕΑΚΑΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΚΙΝΗΤΩΝ  ΑΞΙΩΝ  ΚΑΙ ΑΓΟΡΩΝ 11 5 2 5 2 1 17
CEDEFOP ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 11 1 1 8 1 1 23
EMA ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΦΑΡΜΑΚΩΝ 1 3 43 21 9 1 1 1 64 1 1 0 3 2 812316 2 1 2 96
ACER ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ  ΑΡΧΩΝ  ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 11 1 2 1 6
EIGE ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΙΣΟΤΗΤΑ  ΤΩΝ  ΦΥΛΩΝ 21 4 1 1 1 10
ΕΟΠ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 3 14 1 1 313 22 1 12 3 22211 5 2 61
EFCA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ 32 5
FRONTEX ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ  ΣΥΝΟΡΑ  ΤΩΝ  ΚΡΑΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ  ΤΗΣ ΕΕ 1 1132 123 1 5 93 3 80
eu-LISAΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ  ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ  ΤΠ ΜΕΓΑΛΗΣ  ΚΛΙΜΑΚΑΣ  ΣΤΟΝ  ΧΩΡΟ  ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ , 
ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ  ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ 13 1 5
EASO ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΥΛΟ 1 11 2 1 114 1 13
ΕΥΡΩΠΟΛ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΥΠΗΡΕΣΙΑ 22 13113111 421 1 3 6 4272 1 8 2 86
CEPOL ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ  ΑΚΑΔΗΜΙΑ 11 1 2 2 1 8
ΕΚΠΝΤ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ  ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ  ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ 21 3 1 1 7 24
FRA ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 3 2 1 1 12 2 2 1 1 11 13 3 2 27
EUROJUST ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΟΡΓΑΝΟ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΕΝΙΣΧΥΣΗ  ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ 2 2 2 21 3 1 1 112 1 1 4 1 31 6 35
ECDC ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΠΡΟΛΗΨΗΣ  ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ  ΤΩΝ  ΝΟΣΩΝ 2 131241241 1 0 2 52 12 339 2 7 5 5 95
EFSA ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΑΡΧΗ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΑΣΦΑΛΕΙΑ  ΤΩΝ  ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1 43 62 6 47 41 4 9 1 3 3 1 4 4 103
ETF ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΔΡΥΜΑ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 111 3 1 1 2 3 1 2 1 1 3 39
CdT ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΤΩΝ  ΟΡΓΑΝΩΝ  ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ 3 1 1 2 11 314 1 6 24
ΓΕΕΑ ΓΡΑΦΕΙΟ  ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ  ΣΤΗΝ  ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ  ΑΓΟΡΑ 23 32 1 117 12121 1 1 3 1 6 48
1 1 9401601 4 61 1 68071 2 4 00001 377102 7 1 2 1 7 5
F4E ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ  ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΓΙΑ ΤΟΝ  ITER ΚΑΙ ΤΗΝ  ΑΝΑΠΤΥΞΗ  ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ  ΣΥΝΤΗΞΗΣ 93 16 1 4 3 1 33 21 2 1 1 364 5 7 129
IMI ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ  ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ  ΦΑΡΜΑΚΑ 1111 1 1 1 7
Clean Sky ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  CLEAN SKY 31 1 1 6
ARTEMIS ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ARTEMIS 31 1 5
ENIAC ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ENIAC 13 1 1 2 8
FCH ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  «ΚΥΨΕΛΕΣ  ΚΑΥΣΙΜΟΥ  ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ » 1 1 2
SESAR ΚΟΙΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  SESAR 12 2 5
EIT ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ  ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ  ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 11 5 3 2 1 13
9 360 24 1 1 51 1 3 110 10 129 66 0 21 2 17 4 9313 1 03 2 3 0 3 7 6 4 14 1 8 93 1222
EACI ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ  ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ 3 2 82 9 1 2 1 43 2 2 0 3 246 1 2 1 0 121
EACEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ , ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ Υ 31 1 0 4 1 1 2 1 1 95 3 9 1 7 52 4 842111 693115 5 2 4 329
EAHC ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΔΗΜΟΣΙΑΣ  ΥΓΕΙΑΣ 1 62 3 3 53 2 41 212 3 38
TEN-T EA ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ  ΔΙΚΤΥΟ  ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 11 1 7 1 6 1 1 0 324 1 2 1 2 1 4 9 66
REA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΕΡΕΥΝΑΣ 2 124 1 0 13 4 0 1 2 9 2 8 6 6 341 131 2 1 0 1 5223 3 2 8 400
ERCEA ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ  ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ  ΕΡΕΥΝΑΣ 8 151 7 2 3 0 3 3 2 1 2 4 3 5 3 859314 4 1 9 268
Γενικό  σύνολο 19 417 63 2 24 12 1 20 14 24 6 43 220 137 2 5 6 19 339 2 8 4 21 6 59 139 84 108 43 13 36 80 16 8 2522Εκτελεστικοί  οργανισμοίΑποκεντρωμένοι  οργανισμοί
Κοινές  επιχειρήσεις  και ΕΙΤ