[pic] | ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ |

Βρυξέλλες, 10.5.2007

COM(2007) 206 τελικό

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΔΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ: 2007-2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΔΡΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ: 2007-2008

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Με την ανακοίνωση της 6ης Ιουνίου 2005[1] για την « Εδραίωση και επέκταση της εξωτερικής υπηρεσίας » η Επιτροπή αποφάσισε τη μετατροπή της περιφερειακής αντιπροσωπείας στη Σρι Λάνκα σε κανονική αντιπροσωπεία καθώς και την ίδρυση νέων αντιπροσωπειών στη Μολδαβία και στην Ελβετία . Οι δύο πρώτοι στόχοι επετεύχθηκαν το 2005 και η ίδρυση της αντιπροσωπείας στην Ελβετία πραγματοποιήθηκε κατά το πρώτο τρίμηνο του 2007. Εν τω μεταξύ, η Επιτροπή αποφάσισε να συστήσει δύο νέες αντιπροσωπείες, στο Ιράκ[2] (που ιδρύθηκε το 2006) και στη Λευκορωσία[3] ( στο στάδιο αυτό, η παρακολούθηση εξασφαλίζεται με την αντιπροσωπεία στην Ουκρανία).

Η ανακοίνωση του Ιουνίου 2005 προέβλεπε επίσης, για ημερομηνία που θα καθοριστεί, την ίδρυση αντιπροσωπειών στο Ουζμπεκιστάν και στο Ανατολικό Τιμόρ καθώς και μιας αντιπροσωπείας στο πλαίσιο του Συμβουλίου της Ευρώπης, στο Στρασβούργο . Εξάλλου, κατά τη διάρκεια των συζητήσεων που κατέληξαν στην απόφαση για την Ετήσια Στρατηγική Πολιτικής (ΕΣΠ) 2007, αναφέρθηκαν η ίδρυση νέας αντιπροσωπείας στο Αζερμπαϊτζάν, ενός γραφείου στο Μαυροβούνιο , καθώς και η μετατροπή σε πλήρεις αντιπροσωπείες των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Τατζικιστάν , στο Κιργιζιστάν και στην Αρμενία. Στο ίδιο πλαίσιο, προβλέφτηκε και το άνοιγμα ενός γραφείο στο Νότιο Σουδάν (Juba), μετά από την υπογραφή της ειρηνευτικής συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης του Χαρτούμ και των αρχών του Νοτίου Σουδάν. Όλες αυτές οι ενέργειες θα αναληφθούν μεταξύ 2007 και 2008. Επιπλέον, πρέπει να προβλεφτεί η ίδρυση αντιπροσωπείας στην Αφρικανική Ένωση, στην Αντίς Αμπέμπα.

Το αίτημα που αφορά την ίδρυση αντιπροσωπείας στη Σομαλία, το οποίο επίσης αναφέρθηκε στις συζητήσεις για την Ετήσια Στρατηγική Πολιτικής (ΕΣΠ) 2007, μπορεί να καλυφθεί, σε αυτό το στάδιο, με το διορισμό ενός «ειδικού αποσταλμένου» για τη Σομαλία, με έδρα στο Ναϊρόμπι, στο πλαίσιο της αντιπροσωπείας στην Κένυα.

Η παρούσα ανακοίνωση αφορά την ανάπτυξη και την εδραίωση της εξωτερικής υπηρεσίας υπό το πρίσμα των οντοτήτων που την απαρτίζουν. Έτσι, δεν λαμβάνεται υπόψη το θέμα των ενδεχόμενων αναγκών που συνδέονται με την ενίσχυση των καθηκόντων προξενικού χαρακτήρα που επωμίζονται οι αντιπροσωπείες, η οποία ζητήθηκε από τα κράτη μέλη. Οι ανάγκες αυτές πρέπει να αποτελέσουν αντικείμενο λεπτομερέστερης ανάλυσης, όταν θα γνωρίζουμε με μεγαλύτερη ακρίβεια την έκταση των καθηκόντων και το τί συνεπάγονται.

2. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΤΗΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

2 . 1. Ίδρυση νέων αντιπροσωπειών το 2007

Πρέπει να αποφασιστεί η ίδρυση τεσσάρων νέων αντιπροσωπειών. Αυτό θα πραγματοποιηθεί το ταχύτερο δυνατό μετά την υπογραφή των ιδρυτικών συμφωνιών μεταξύ της Επιτροπής[4] και των ενδιαφερομένων κρατών.

2.1.1. Ανατολικό Τιμόρ

Η επικύρωση της συμφωνίας της Κοτονού από το Ανατολικό Τιμόρ έχει σημαντικές επιπτώσεις στις πολιτικές και εμπορικές σχέσεις που διατηρεί η Ευρωπαϊκή Ένωση με αυτή τη χώρα καθώς και στη δράση της Επιτροπής στον τομέα της συνεργασίας για την ανάπτυξη και της ανθρωπιστικής βοήθειας. Έχει ήδη αποσταλεί επιτόπου «ειδικός απεσταλμένος», σε αποστολή μακράς διαρκείας, ιδίως, ενόψει της προετοιμασίας της ίδρυσης νέας αντιπροσωπείας.

Για να πραγματοποιηθεί η ίδρυση της νέας αντιπροσωπείας το συντομότερο δυνατό, θα στηριχθεί, σε ένα πρώτο στάδιο, στις υπάρχουσες δομές του γραφείου της Επιτροπής στο Ντίλι, που σήμερα τελεί υπό την αρμοδιότητα της αντιπροσωπείας στη Τζακάρτα.

2.1.2. Αζερμπαϊτζάν

Η δημιουργία αντιπροσωπείας στο Αζερμπαϊτζάν , η οποία προβλέπεται από το 1998[5], αναβλήθηκε επανειλημμένα για λόγους προϋπολογισμού. Εν τω μεταξύ, η Επιτροπή διόρισε «ειδικό απεσταλμένο», ο οποίος πραγματοποιεί τακτικές αποστολές, αλλά η διακοπτόμενη αυτή παρουσία κρίθηκε ανεπαρκής από την άποψη της ανάπτυξης των σχέσεων μας με το Αζερμπαϊτζάν και την προοπτική κατάρτισης ενός σχεδίου δράσης στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής πολιτικής γειτονίας. Προτείνεται να αποφασιστεί η ίδρυση αντιπροσωπείας στο Αζερμπαϊτζάν στις αρχές του 2007.

2.1.3. Μαυροβούνιο

Μετά από τα αποτελέσματα του δημοψηφίσματος της 21ης Μαΐου 2006 στο Μαυροβούνιο και τις επιπτώσεις του στο πολιτικό επίπεδο, πρέπει να επανεξεταστεί η προγραμματιζόμενη ίδρυση γραφείου στην Podgorica, το οποίο θα εξαρτάται από την αντιπροσωπεία της Επιτροπής στο Βελιγράδι. Λαμβάνοντας υπόψη τις συνέπειες του δημοψηφίσματος, η Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη μέλη αποφάσισαν να αναπτύξουν τη σχέση τους με τη Δημοκρατία του Μαυροβουνίου, ως κυρίαρχου και ανεξάρτητου κράτους. Το 2007, θα ιδρυθεί λοιπόν αντιπροσωπεία, με προοπτική την εφαρμογή της διαδικασίας σταθεροποίησης και σύνδεσης, συμπεριλαμβανομένης της σύναψης συμφωνίας σταθεροποίησης και σύνδεσης, οι διαπραγματεύσεις για την οποία ολοκληρώθηκαν στα τέλη του 2006. Λαμβανομένων υπόψη του χρόνου που απαιτείται για την ίδρυση αντιπροσωπείας και όχι πλέον γραφείου, καθώς και της ανάγκης να διασφαλιστεί πολιτική παρουσία επιτόπου, διορίστηκε ειδικός απεσταλμένος μέχρι την ίδρυση της αντιπροσωπείας.

2.1.4. Αντιπροσωπεία στην Αφρικανική Ένωση – Αντίς - Αμπέμπα

Η ίδρυση αντιπροσωπείας στην Αφρικανική Ένωση, στην Αντίς-Αμπέμπα (Αιθιοπία), θα επιτρέψει να εξασφαλιστούν, στο κατάλληλο επίπεδο, η παρουσία της Επιτροπής και η υποστήριξη που θα παρέχει σε αυτόν τον οργανισμό. Πράγματι, ο εν λόγω οργανισμός κατέληξε να διαδραματίζει ζωτικής σημασίας ρόλο σε επίπεδο ηπείρου στους τομείς της πολιτικής, της οικονομίας και του εμπορίου καθώς και στη διαχείριση των περιφερειακών κρίσεων (Σουδάν, Δημοκρατία του Κονγκό, Μπουρούντι, Σομαλία κ.λπ.), με αποτέλεσμα να αυξάνονται όλο και περισσότερο τα κράτη που είναι παρόντα στην Αντίς Αμπέμπα. Θα εξασφαλιστεί λοιπόν ειδική αντιπροσωπεία στην Αφρικανική Ένωση, χωριστή από την αντιπροσωπεία της Αιθιοπίας με την οποία όμως θα πρέπει να υπάρχουν προνομιακές συνέργιες. Η θέση που απαιτείται για την αντιπροσωπεία αυτή στην Αντίς-Αμπέμπα είναι βαθμολογικής κλίμακας AD 14/15.

2.2. Μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών το 2007

Προτείνεται να μετατραπεί σε κανονική αντιπροσωπεία η αντιπροσωπεία στην Αρμενία, η οποία σήμερα είναι προσαρτημένη στην αντιπροσωπεία στη Γεωργία. Σε συνδυασμό με τη δημιουργία της αντιπροσωπείας στο Αζερμπαϊτζάν, η μετατροπή της αντιπροσωπείας στην Αρμενία, χώρας εταίρου της ευρωπαϊκής πολιτικής γειτονίας, θα συμπληρώσει το δίκτυο της Επιτροπής στις χώρες του Νοτίου Καυκάσου εξασφαλίζοντας την ενισχυμένη παρουσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε αυτή την περιοχή.

Επίσης, προτείνεται να μετατραπεί σε κανονική αντιπροσωπεία η περιφερειακή αντιπροσωπεία στο Πράσινο Ακρωτήριο , στο πλαίσιο της προοδευτικής ανάπτυξης της ειδικής εταιρικής σχέσης που εφαρμόζεται με αυτή τη χώρα και η οποία συνεπάγεται αύξηση των συναλλαγών μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Πράσινου Ακρωτηρίου σε διάφορους τομείς.

2.3. Νέοι προβλεπόμενοι τόποι διορισμού για το 2007

2.3.1. Juba ( Νότιο Σουδάν)

Μετά την υπογραφή της ειρηνευτικής συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης του Χαρτούμ και των αρχών του Νότιου Σουδάν και την εξέλιξη της τοπικής πολιτικής κατάστασης, η οποία απαιτεί μόνιμη παρουσία σε τοπικό επίπεδο, προτείνεται να ιδρυθεί γραφείο στο Νότιο Σουδάν (Juba) το οποίο θα είναι προσαρτημένο στην αντιπροσωπεία στο Χαρτούμ.

2.3.2. Τεχεράνη (Ιράν)

Προβλέπεται να αποσπαστεί ένας υπάλληλος της Επιτροπής στην πρεσβεία ενός κράτους μέλους στο Ιράν , αν το επιτρέψει η εξέλιξη των σχέσεων μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ισλαμικής Δημοκρατίας του Ιράν.

2.3.3. Άστανα (Καζακστάν)

Λόγω της μεταφοράς της πρωτεύουσας του Καζακστάν από την Άλματυ στην Άστανα, ένα μέρος της αντιπροσωπείας μεταφέρεται σ’ αυτό το νέο τόπο διορισμού. Τα τμήματα που συνδέονται με τη διαχείριση της βοήθειας θα παραμείνουν στην Άλματυ και θα συνεχίσουν προσωρινά να εξασφαλίζουν τον περιφερειακό ρόλο της αντιπροσωπείας στο Καζακστάν έναντι των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Κιργιζιστάν και στο Τατζικιστάν.

2. 4. Άλλες προβλεπόμενες για το 2008 ενέργειες

Η ανακοίνωση της 6ης Ιουνίου 2005 και/ή η προετοιμασία της Ετήσιας Στρατηγικής Πολιτικής 2007 αναφέρουν τη δυνατότητα δημιουργίας μιας αντιπροσωπείας στο Ουζμπεκιστάν και την ίδρυση αντιπροσωπείας της Επιτροπής στο Στρασβούργο, στο Συμβούλιο της Ευρώπης , καθώς και τη μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Κιργιζιστάν και στο Τατζικιστάν σε κανονικές αντιπροσωπείες. Οι ενέργειες αυτές θα προβλεφτούν το 2008.

Εξάλλου, η περιφερειακή αντιπροσωπεία στο Νεπάλ, που σήμερα είναι προσαρτημένη στην αντιπροσωπεία στην Ινδία, και η περιφερειακή αντιπροσωπεία στην Υεμένη, η οποία σήμερα είναι προσαρτημένη στην αντιπροσωπεία στην Ιορδανία, θα πρέπει να μετατραπούν σε κανονικές αντιπροσωπείες. Η μετατροπή της περιφερειακής αντιπροσωπείας στην Υεμένη, η οποία είχε ήδη προβλεφτεί στο παρελθόν, αναβλήθηκε για δημοσιονομικούς λόγους. Επίσης, λόγω της ενίσχυσης της παρουσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις σχετικές περιοχές, προβλέπεται η μετατροπή σε κανονικές αντιπροσωπείες των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Τζιμπουτί , στο Tόνγκο και στη Λιβερία . Στη Λιβερία, υπήρχε κανονική αντιπροσωπεία πριν από το ξέσπασμα του εμφυλίου πολέμου.

3. ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ

Οι ενέργειες που προβλέπονται για το 2007 (δημιουργία 4 νέων αντιπροσωπειών[6], μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών στην Αρμενία και στο Πράσινο Ακρωτήριο[7] και δημιουργία 3 νέων τόπων διορισμού[8]) θα εξασφαλιστούν από τους ανθρώπινους και δημοσιονομικούς πόρους που είναι διαθέσιμοι σήμερα για την εξωτερική υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένης και της αντιπροσωπείας στην Αφρικανική Ένωση η οποία δεν προβλεπόταν στο δημοσιονομικό έτος 2007.

Οι πόροι που είναι αναγκαίοι για την εφαρμογή των διαφόρων ενεργειών που προγραμματίζονται στο πλαίσιο της παρούσας ανακοίνωσης παρουσιάζονται παρακάτω[9]. Η επίσημη δημιουργία των νέων οντοτήτων και μιας διευθυντικής θέσης θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διαδικασίες που θεσπίζονται από την Επιτροπή για τις τροποποιήσεις των οργανογραμμάτων.

3.1. Προγραμματιζόμενες ενέργειες για το 2007

Η κατανομή 2007 επιτρέπει τη δημιουργία 26 θέσεων υπαλλήλων AD για την κάλυψη των νέων αναγκών, από τους οποίους 12 προορίζονται για τη σταδιακή κατάργηση ( phasing out) της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Ανασυγκρότησης. Οι υπόλοιπες 14 θέσεις AD θα μπορέσουν να κινητοποιηθούν για την ίδρυση και τις μετατροπές που προγραμματίζονται στο πλαίσιο της παρούσας ανακοίνωσης, ενώ οι άλλες θέσεις θα μπορέσουν να καλυφθούν χάρη στην αναδιάταξη των υφιστάμενων ανθρώπινων πόρων. Οι θέσεις των συμβασιούχων υπαλλήλων και των τοπικών υπαλλήλων θα καλυφθούν και αυτές από τους πόρους που έχουν ήδη χορηγηθεί στην Εξωτερική Υπηρεσία.

Σε περίπτωση που δεν θα καταστεί δυνατό να αναδιατεθούν όλοι οι αναγκαίοι ανθρώπινοι πόροι στις προβλεπόμενες ημερομηνίες, ορισμένες ενέργειες, μεταξύ των οποίων η ίδρυση αντιπροσωπειών, θα μπορούσαν να πραγματοποιηθούν βάσει ελάχιστης σύνθεσης. Στην περίπτωση αυτή, η διευθύνουσα επιτροπή της Εξωτερικής Υπηρεσίας θα αποφασίσει για την κατανομή των διαθέσιμων πόρων μεταξύ των διαφόρων αντιπροσωπειών.

Πίνακας των προβλεπόμενων ανθρώπινων πόρων

Αντιπροσωπεία | Προβλεπόμενο προσωπικό |

Σύνολο | Υπάλληλοι Προϋπολογισμός 2007 | Υπάλληλοι αναδιάταξη /ευελιξία 2007 |

Αζερμπαϊτζάν | 3 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 4 τοπικοί υπάλληλοι | 3 υπάλληλοι AD | 2 υπάλληλοι. AST |

Μαυροβούνιο* | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 4 τοπικοί υπάλληλοι | 2 υπάλληλοι AD | 2 υπάλληλοι AST |

Ανατολικό Τιμόρ | 3 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 4 τοπικοί υπάλληλοι | 3 υπάλληλοι AD | 2 υπάλληλοι AST |

Αφρικανική Ένωση | 2 υπάλληλοι AD 1 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι | 2 υπάλληλοι AD | 1 υπάλληλοι AST |

Αρμενία («αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι | 2 υπάλληλοι AD | 2 υπάλληλος AST |

Πράσινο Ακρωτήριο («αναβάθμιση ») | 1 υπάλληλος AD | 1 υπάλληλος AD |

Τόπος διορισμού |

Σουδάν (Γραφείο Juba)** | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι | 2 υπάλληλοι AD | 2 υπάλληλοι AST |

Ιράν | 1 υπάλληλος AD | 1 υπάλληλοι AD |

* Συμπληρωματικοί πόροι προς αυτούς που ζητούνται στο πλαίσιο της διάλυσης της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Ανασυγκρότησης. ** Με εξαίρεση τις θέσεις που αναδιατάσσονται από το Χαρτούμ |

Οι δημοσιονομικοί πόροι που θα διατεθούν, εκτός του προσωπικού, παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα, βάσει μιας διάκρισης μεταξύ, αφενός, των εξόδων ίδρυσης (μη περιοδικά έξοδα που απορρέουν άμεσα από την προγραμματιζόμενη ίδρυση ή μετατροπή αντιπροσωπειών) και, αφετέρου, των ετήσιων εξόδων (περιοδικά έξοδα που συνδέονται με τη λειτουργία των νέων αντιπροσωπειών ή των αντιπροσωπειών που μετατρέπονται ανάλογα με τη νέα τους μορφή).

Πίνακας των προβλεπόμενων δημοσιονομικών πόρων

Αντιπροσωπεία | Προβλεπόμενα έξοδα |

Έξοδα ίδρυσης | Ετήσια έξοδα |

Αζερμπαϊτζάν | 735.695€ | 1.662.720€ |

Μαυροβούνιο | 671.750€ | 1.450.900€ |

Ανατολικό Τιμόρ | 715.695€ | 1.659.120€ |

Αφρικανική΄Ενωση | 575.415€ | 1.378.300€ |

Αρμενία (« αναβάθμιση ») | 624.360€ | 1.389.820€ |

Πράσινο Ακρωτήρι (« αναβάθμιση ») | 37.750€ | 175.320€ |

Μετακόμιση |

Άλματυ/Αστάνα | 100.000€ | 215.000€ |

Τόπος διορισμού |

Σουδάν (Γραφείο Juba)* | 604.360€ | 1.386.220€ |

Ιράν | 85.445€ | 16.570€ |

ΣΥΝΟΛΟ | 4.150.470€ | 9.333.970€ |

3.2. Άλλες προγραμματιζόμενες ενέργειες για το 2008

Η ίδρυση και η μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών το 2008 θα υλοποιηθούν βάσει των πόρων που πρόκειται να χορηγηθούν στα πλαίσια του δημοσιονομικού έτους 2008, μέσω της αναδιάταξης των υφιστάμενων ανθρώπινων πόρων και μέσω της ανακατανομής των δημοσιονομικών πόρων από το σύνολο του δικτύου βάσει διαδικασίας εξορθολογισμού των διαθέσιμων πόρων, με στόχο την κάλυψη των νέων δαπανών λειτουργίας, της υποδομής, του προσωπικού και άλλων εξόδων.

Μία αξιολόγηση του δικτύου των αντιπροσωπειών θα ολοκληρωθεί στα μέσα του 2007 και θα αφορά τη διάθεση των πόρων εντός των αντιπροσωπειών και μεταξύ αυτών, καθώς και τη συμβολή τους στην υλοποίηση των πολιτικών προτεραιοτήτων της Επιτροπής. Τούτο θα επιτρέψει στην Επιτροπή να εντοπίσει τις υφιστάμενες δυνατότητες αναδιάταξης

Βάσει αυτών των πληροφοριών και της πραγματικής κατανομής των πόρων το 2008, η διευθύνουσα επιτροπής της Εξωτερικής Υπηρεσίας θα επικαιροποιήσει, ενδεχομένως, τον προγραμματισμό 2008 που περιλαμβάνεται στην παρούσα ανακοίνωση και θα διευκρινίσει τις λεπτομέρειες εφαρμογής του. Ο τελικός προγραμματισμός θα αποτελέσει αντικείμενο νέας ανακοίνωσης προς το Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο, στις αρχές του 2008.

Στον παρακάτω πίνακα περιλαμβάνεται μια πρώτη ένδειξη των ανθρώπινων πόρων που πρέπει να διατεθούν.

Πίνακας των προβλεπόμενων ανθρώπινων πόρων

Αντιπροσωπείες | Προβλεπόμενο προσωπικό |

Συμβούλιο της Ευρώπης | 1 υπάλληλος AD 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι |

Ουζμπεκιστάν | 3 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 4 τοπικοί υπάλληλοι |

Κιργιζιστάν (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Τατζικιστάν (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Νεπάλ (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Υεμένη (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Τζιμπουτί (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Τόγκο (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

Λιβερία (« αναβάθμιση ») | 2 υπάλληλοι AD 2 υπάλληλοι AST 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι 2 τοπικοί υπάλληλοι |

4. ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΙΔΡΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΕΩΝ

4.1 2007

- ίδρυση αντιπροσωπείας στην Ελβετία (Βέρνη),

- ίδρυση αντιπροσωπείας στο Ανατολικό Τιμόρ,

- ίδρυση αντιπροσωπείας στην Αφρικανική Ένωση,

- ίδρυση αντιπροσωπείας στο Αζερμπαϊτζάν,

- ίδρυση αντιπροσωπείας στο Μαυροβούνιο,

- μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών στην Αρμενία και στο Πράσινο Ακρωτήριο σε κανονικές αντιπροσωπείες.

4.3. 2008

- ίδρυση αντιπροσωπείας στο Ουζμπεκιστάν,

- ίδρυση μόνιμης αντιπροσωπείας στο Συμβούλιο της Ευρώπης,

- μετατροπή των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Κυργιζιστάν, στο Τατζικιστάν, στην Υεμένη, στο Νεπάλ, στο Τόγκο, στο Τζιμπουτί και στη Λιβερία σε κανονικές αντιπροσωπείες.

ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

1. ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ – ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΔΡΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ (2007-2008)

2. ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΒΔ/ΠΒΔ (διαχείριση βάσει δραστηριοτήτων/προϋπολογισμός βάσει δραστηριοτήτων)

ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ – Εξωτερική Υπηρεσία

3. Γ ΡΑΜΜΕΣ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

3.1. Γραμμές προϋπολογισμού (επιχειρησιακές γραμμές και συναφείς γραμμές τεχνικής και διοικητικής βοήθειας (πρώην γραμμές Β.Α)) συμπεριλαμβανομένων των ονομασιών τους:

XX.010102 : Δαπάνες σχετικές με το εν ενεργεία προσωπικό των αντιπροσωπειών της Επιτροπής.

XX.010202 : Εξωτερικό προσωπικό των αντιπροσωπειών της Επιτροπής

XX.010212 : Άλλες δαπάνες διαχείρισης των αντιπροσωπειών της Επιτροπής

XX.010302 : Κτίρια και συναφείς δαπάνες των αντιπροσωπειών της Επιτροπής

19.010401 : Μέσο χρηματοδότησης της συνεργασίας για την ανάπτυξη και της οικονομικής συνεργασίας (ΜΣΑΟΣ) –Δαπάνες για τη διοικητική διαχείριση

19.010402 : Ευρωπαϊκό μέσο γειτονίας και εταιρικής σχέσης (ΕΜΓΕΣ) – Δαπάνες για τη διοικητική διαχείριση

21.010410 : Ευρωπαϊκό Ταμείο Ανάπτυξης – Δαπάνες για τη διοικητική διαχείριση.

22.010401 : Προενταξιακή βοήθεια — Δαπάνες για τη διοικητική διαχείριση

3.2. Διάρκεια της δράσης και τ ης δημοσιονομικής επίπτωσης:

Η επέκταση που προβλέπεται στην παρούσα ανακοίνωση θα αρχίσει κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2007. Δεδομένου ότι πρόκειται για την ίδρυση και την «αναβάθμιση» αντιπροσωπειών που θα συνεχίσουν να λειτουργούν, δεν υπάρχει προβλεπόμενη προθεσμία για τη δράση.

3.3. Δημοσιονομικά χαρακτηριστικά (να προστεθούν γραμμές αν είναι αναγκαίο):

Γραμμή προϋπολογισμού | Είδος δαπάνης | Νέα | Συνεισφορά ΕΖΕΣ | Συμμετοχή υποψηφίων χωρών | Τομέας δημοσιονομικών προοπτικών |

XX.010102 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 5 |

XX.010202 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 5 |

XX.010212 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 5 |

XX.010302 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 5 |

19.010401 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 4 |

19.010402 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 4 |

21.010410 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 4 |

22.010401 | ΜΥΔ | ΜΔΠ | ΝΑΙ | ΟΧΙ | ΟΧΙ | ΑΡΙΘ. 4 |

4. ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΟΡΩΝ

4.1. Δημοσιονομικοί πόροι

4.1.1. Ανακεφαλαιωτικό των πιστώσεων ανάληψης υποχρεώσεων (ΠΑΥ) και των πιστώσεων πληρωμών (ΠΠ)

Εκατ. ευρώ (με 3 δεκαδικά ψηφία)

Είδος δαπάνης | Τμήμα αριθ. | Έτος n | nν + 1 | n + 2 | n + 3 | n + 4 | n +5 και επόμενα | Σύνολο |

Επιχειρησιακές δαπάνες[10] |

Πιστώσεις ανάληψης υποχρεώσεων (ΠΑΥ) | 8.1. | α |

Πιστώσεις πληρωμών (ΠΠ) | β |

Διοικητικές δαπάνες περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς[11] |

Τεχνική και διοικητική βοήθεια –ΤΔΒΑ (ΜΔΠ) | 8.2.4. | Γ |

ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΠΟΣΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ |

Συνολικό ποσό αναφοράς | α + γ |

Πιστώσεις ανάληψης υποχρεώσεων | β + γ |

Διοικητικές δαπάνες μη περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς[12] |

Ανθρώπινοι πόροι και συναφείς δαπάνες (ΜΔΠ) | 8.2.5. | δ | 8,817 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 55,482 |

Διοικητικές δαπάνες, εκτός ανθρώπινων πόρων και συναφών δαπανών μη περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς (ΜΔΠ) | 8.2.6. | ε |

Συνολικές ενδεικτικές δαπάνες της δράσης |

ΣΥΝΟΛΟ ΠΑΥ, περιλαμβανομένων των δαπανών για ανθρώπινους πόρους | α + γ + δ + ε | 8,817 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 55,482 |

ΣΥΝΟΛΟ ΠΠ, περιλαμβανομένων των δαπανών για ανθρώπινους πόρους | β + γ + δ + ε | 8,817 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 55,482 |

Λεπτομέρειες σχετικά με τη συγχρηματοδότηση

Εάν η πρόταση προβλέπει συγχρηματοδότηση από τα κράτη μέλη ή από άλλους οργανισμούς (να διευκρινιστεί από ποιους) ο κατωτέρω πίνακας πρέπει να περιλαμβάνει εκτίμηση του επιπέδου της συγχρηματοδότησης (μπορούν να προστεθούν γραμμές, εάν προβλέπεται η συμμετοχή πολλών οργανισμών στη συγχρηματοδότηση):

εκατ. ευρώ (3 δεκαδικά ψηφία)

Συγχρηματοδοτών οργανισμός | Έτος n | n + 1 | n + 2 | n + 3 | n + 4 | n + 5 και επόμενα | Σύνολο |

…………………… | στ |

ΣΥΝΟΛΟ ΠΑΥ περιλαμβανομένης της συγχρηματοδότησης | α + γ + δ + ε + στ |

4.1.2. Συμβατότητα με το δημοσιονομικό προγραμματισμό

( Η πρόταση είναι συμβατή με τον ισχύοντα δημοσιονομικό προγραμματισμό.

( Η πρόταση απαιτεί επαναπρογραμματισμό του σχετικού τομέα των δημοσιονομικών προοπτικών.

( Η πρόταση ενδέχεται να απαιτήσει την εφαρμογή των διατάξεων της διοργανικής συμφωνίας[13] (σχετικά με το μέσο ευελιξίας ή με την αναθεώρηση των δημοσιονομικών προοπτικών).

4.1.3. Δημοσιονομικ ή επίπτωση στα έσοδα

( Η πρόταση δεν έχει δημοσιονομική επίπτωση στα έσοδα

( Η πρόταση έχει δημοσιονομική επίπτωση – η επίπτωση στα έσοδα είναι η ακόλουθη:

Σημείωση: όλες οι διευκρινίσεις και παρατηρήσεις σχετικά με τη μέθοδο υπολογισμού των επιπτώσεων στα έσοδα πρέπει να περιλαμβάνονται σε ξεχωριστό παράρτημα.

εκατ. ευρώ (1 δεκαδικό ψηφίο)

Πριν από τη δράση [Έτος n - 1] | Κατάσταση μετά τη δράση |

Σύνολο ανθρώπινων πόρων | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 |

5. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΟΧΟΙ

5.1. Ανάγκη υλοποίησης βραχυπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα

Το 2007, οι ενέργειες αυτές αφορούν την ίδρυση τεσσάρων νέων αντιπροσωπειών στο Αζερμπαϊτζάν, το Μαυροβούνιο, το Ανατολικό Τιμόρ (στην περίπτωση αυτή ως συμπλήρωμα των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν το 2006) και στην Αντίς Αμπέμπα, στην Αφρικανική Ένωση, τη μεταφορά ενός μέρους της αντιπροσωπείας από την Άλματυ στην Αστανά, καθώς και την ίδρυση ενός γραφείο στο Νότιο Σουδάν (επίσης ως συμπλήρωμα των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν το 2006), τη μετατροπή των αντιπροσωπειών στην Αρμενία και στο Πράσινο Ακρωτήριο σε κανονικές αντιπροσωπείες και την ενδεχόμενη απόσπαση ενός υπαλλήλου στην Τεχεράνη.

Οι συμπληρωματικές δαπάνες του οικονομικού έτους 2007 θα χρηματοδοτηθούν από υφιστάμενες πιστώσεις, βάσει της προτεραιότητας που θα αποδοθεί στις διάφορες δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν από τον προϋπολογισμό της εξωτερικής υπηρεσίας.

Το 2008, οι δαπάνες συνδέονται με την ίδρυση μόνιμης αντιπροσωπείας στο πλαίσιο του Συμβουλίου της Ευρώπης, στο Στρασβούργο, μιας αντιπροσωπείας στο Ουζμπεκιστάν και με τη μετατροπή σε κανονικές αντιπροσωπείες των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Κυργιζιστάν, στο Τατζικιστάν, στο Νεπάλ, στο Τόγκο, στη Λιβερία, στο Τζιμπουτί και στην Υεμένη.

5.2. Προστιθέμενη αξία της κοινοτικής συμμετοχής, συνέπεια της πρότασης με άλλα δημοσιονομικά μέσα, και δυνατή συνέργια

Λαμβανομένων υπόψη των πρόσφατων διεθνών εξελίξεων και για να ενισχυθούν οι οικονομικές και πολιτικές σχέσεις με τις εν λόγω χώρες ή οργανισμούς, θεωρείται αναγκαίο να αναπτυχθεί το δίκ τυο της Εξωτερικής Υπηρεσίας με την ίδρυση αντιπροσωπειών (Αζερμπαϊτζάν, Μαυροβούνιο, Ανατολικό Τιμόρ και Αφρικανική Ένωση), γραφείων (στη Juβα, στο Νότιο Σουδάν και στην Αστανά), ή με την «αναβάθμιση» των δύο υφιστάμενων περιφερειακών αντιπροσωπειών (Αρμενία και Πράσινο Ακρωτήριο). Προβλέπεται επίσης η απόσπαση ενός υπαλλήλου σε πρεσβεία κάποιου κράτους μέλους στην Τεχεράνη. Οι ενέργειες αυτές θα επιτρέψουν στην Επιτροπή να διαχειριστεί καλύτερα το σύνολο των δραστηριοτήτων της στις σχετικές χώρες. Το 2008, προβλέπονται άλλες ενέργειες, που συνίστανται στην ίδρυση αντιπροσωπείας στο Ουζμπεκιστάν, την ίδρυση μόνιμης αντιπροσωπείας της Επιτροπής στο πλαίσιο του Συμβουλίου της Ευρώπης, στο Στρασβούργο, και στη μετατροπή σε κανονικές αντιπροσωπείες των περιφερειακών αντιπροσωπειών στο Κυργιζιστάν, στο Τατζικιστάν, στο Νεπάλ, στο Τόγκο, στη Λιβερία, στο Τζιμπουτί και στην Υεμένη, ανάλογα με τους πόρους που θα εξασφαλιστούν στο πλαίσιο της διαδικασίας του προϋπολογισμού 2008 και με τους πόρους που θα αποδεσμευτούν μετά από την εξέταση του δικτύου.

5.3. Στόχοι, αναμενόμενα αποτελέσματα και συναφείς δείκτες της πρότασης στο πλαίσιο της ΔΒΔ ( διαχείριση βάσει δραστηριοτήτων)

Οι ενέργειες αυτές θα επιτρέψουν στην Επιτροπή να διαχειριστεί καλύτερα το σύνολο των δραστηριοτήτων της στις σχετικές χώρες.

5.4. Μέθοδος υλοποίησης (ενδεικτική)

Αναφέρατε κατωτέρω τη μέθοδο ή τις μεθόδους[15] που επιλέχθηκε(αν) για την υλοποίηση της δράσης.

( Κεντρική διαχείριση

( άμεσα από την Επιτροπή

( έμμεσα με ανάθεση σε:

( εκτελεστικούς οργανισμούς,

( οργανισμούς που έχουν συσταθεί από τις Κοινότητες σύμφωνα με το άρθρο 185 του δημοσιονομικού κανονισμού,

( εθνικούς δημόσιους οργανισμούς/οργανισμούς με αποστολή δημόσιας υπηρεσίας.

( Επιμερισμένη ή αποκεντρωμένη διαχείριση

( με τα κράτη μέλη

( με τις τρίτες χώρες

( Από κοινού διαχείριση με διεθνείς οργανισμούς (να διευκρινιστεί)

Παρατηρήσεις:

6. ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

6.1. Σύστημα παρακολούθησης

Οι δαπάνες που εκτελούνται τοπικά, στην αντιπροσωπεία, θα ακολουθούν τα δημοσιονομικά κυκλώματα που καθιερώνονται από τους επιτόπου δευτερεύοντες διατάκτες (τους επικεφαλής των αντιπροσωπειών) και θα υπόκεινται σε εκ των υστέρων ελέγχους που διενεργούνται από τις υπηρεσίες της έδρας. Εξάλλου, οι εν λόγω αντιπροσωπείες θα αποτελούν μέρος του «δικτύου» των αντιπροσωπειών της Επιτροπής και θα υφίστανται ελέγχους στο πλαίσιο των επισκέψεων της επιθεώρησης των αντιπροσωπειών καθώς και της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου της Εξωτερικής Υπηρεσίας.

6.2. Αξιολόγηση

6.2.1. Εκ των προτέρων αξιολόγηση

Η ίδρυση νέων αντιπροσωπειών αποφασίζεται βάσει των αναγκών που προκύπτουν από την εξέλιξη των οικονομικών και πολιτικών σχέσεων της Επιτροπής με τις εν λόγω χώρες, σε στενή συνεργασία με όλες τις σχετικές υπηρεσίες και άλλες Γενικές Διευθύνσεις.

6.2.2. Μέτρα που λήφθη καν μετά από ενδιάμεση/εκ των υστέρων αξιολόγηση (διδάγματα από ανάλογες εμπειρίες στο παρελθόν)

Άνευ αντικειμένου

6.2.3. Όροι και συχνότητα των μελλοντικών αξιολογήσεων

Το δίκτυο των αντιπροσωπειών πρέπει να επαναξιολογείται περιοδικά ως προς τις πολιτικές προτεραιότητες και τη βέλτιστη χρήση των υφιστάμενων πόρων. Ο εξορθολογισμός ή η επέκταση του εν λόγω δικτύου θα αποφασίζεται σε συνάρτηση με την εξέλιξη των οικονομικών και πολιτικών σχέσεων με τις σχετικές χώρες καθώς και με τους διαθέσιμους πόρους.

7. Μέτρα για την καταπολέμηση της απάτης

Προβλέπεται διαχωρισμός των καθηκόντων με τη χρησιμοποίηση των δημοσιονομικών κυκλωμάτων που προβλέπονται από την κοινοτική κανονιστική ρύθμιση, και επιπλέον εκ των υστέρων τακτικός έλεγχος που θα διενεργείται από τις υπηρεσίες της έδρας.

8. ΛΕΠΤΟΜΕΡΗΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΟΡΩΝ

8.1. Στόχοι της πρότασης από πλευράς δημοσιονομικού κόστους

Πιστώσεις ανάληψης υποχρεώσεων σε εκατ. ευρώ (με 3 δεκαδικά ψηφία)

Έτος ν | Έτος n + 1 | Έτος n + 2 | Έτος n + 3 | Έτος n + 4 | Έτος n + 5 |

Μόνιμοι ή έκτακτοι υπάλληλοι [17] (XX 01 01) | Α*/ΑΔ | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 |

Β*, Γ*/ΑST | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 |

Προσωπικό[18] που χρηματοδοτείται από το άρθρο XX 01 02 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 |

Λοιπό προσωπικό[19] που χρηματοδοτείται από το άρθρο XX 01 04/05 |

ΣΥΝΟΛΟ | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 | 57 |

8.2.2. Περιγραφή των καθηκόντων που απορρέουν από τη δράση

[…]

8.2.3. Πηγές ανθρώπινων πόρων (Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης)

Εάν αναφέρονται περισσότερες της μίας πηγές ανθρώπινων πόρων, να διευκρινιστεί ο αριθμός θέσεων που προέρχεται από κάθε πηγή ( Θέσεις που έχουν διατεθεί για τη διαχείριση του προγράμματος και πρέπει να αντικατασταθούν ή να παραταθούν

( Θέσεις που έχουν διατεθεί εκ των προτέρων στο πλαίσιο της διαδικασίας ΕΣΠ/ΠΣΠ (Ετήσια Στρατηγική Πολιτική/Προσχέδιο Προϋπολογισμού) για το έτος n

( Θέσεις που θα ζητηθούν στο πλαίσιο της επόμενης διαδικασίας ΕΣΠ/ΠΣΠ

( Θέσεις προς αναδιάταξη με χρησιμοποίηση υφιστάμενων πόρων στη σχετική υπηρεσία (εσωτερική αναδιάταξη)

( Θέσεις που απαιτούνται για το έτος n αλλά δεν προβλέπονται στο πλαίσιο της διαδικασίας ΕΣΠ/ΠΣΠ του σχετικού οικονομικού έτους

8.2.4. Άλλες διοικητικές δαπάνες περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς (XX 01 04/05 – Δαπάνες διοικητικής διαχείρισης)

εκατ. ευρώ (με 3 δεκαδικά ψηφία )

Γραμμή προϋπολογισμού (αριθμός και ονομασία) | Έτος n | Έτος n+1 | Έτος n+2 | Έτος n+3 | Έτος n+4 | Έτος n+5 και επόμενα | ΣΥΝΟΛΟ |

1. Τεχνική και διοικητική βοήθεια (περιλαμβανομένων των σχετικών δαπανών προσωπικού) |

Εκτελεστικοί οργανισμοί[20] |

Άλλη τεχνική ή διοικητική βοήθεια |

- εσωτερική(intra muros) |

- εξωτερική (extra muros |

Σύνολο τεχνικής και διοικητικής βοήθειας |

8.2.5. Δημοσιονομικές δαπάνες για ανθρώπινους πόρους και συναφείς δαπάνες που δεν περιλαμβάνονται στο ποσό αναφοράς

εκατ. ευρώ (με 3 δεκαδικά ψηφία )

Κατηγορία ανθρώπινων πόρων | Έτος n | Έτος n+1 | Έτος n+2 | Έτος n+3 | Έτος n+4 | Έτος n+5 και επόμενα |

Μόνιμοι και έκτακτοι υπάλληλοι (XX 01 01) | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρτη-μα | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρτημα | Βλ. παράρτημα |

Προσωπικό που χρηματοδοτείται από το άρθρο XX 01 02 (επικουρικοί υπάλληλοι, αποσπασμένοι εθνικοί υπάλληλοι, συμβασιούχοι κ.λπ.) (να αναφερθεί η γραμμή του προϋπολογισμού) | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρτη-μα | Βλ. παράρ-τημα | Βλ. παράρτημα | Βλ. παράρτημα |

Συνολικές δαπάνες για ανθρώπινους πόρους και συναφείς δαπάνες (ΜΗ περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς) | 8,817 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 | 9 ,333 |

Υπολογισμός– Μόνιμοι και έκτακτοι υπάλληλοι |

Να γίνει παραπομπή στο σημείο 8.2.1, κατά περίπτωση |

Βλέπε λεπτομερές παράρτημα |

Υπολογισμός– Προσωπικό που χρηματοδοτείται από το άρθρο XX 01 02 |

Να γίνει παραπομπή στο σημείο 8.2.1, κατά περίπτωση |

Βλέπε λεπτομερές παράρτημα |

8.2.6. Άλλες διοικητικές δαπάνες που δεν περιλαμβάνονται στο ποσό αναφοράς εκατ. ευρώ (με 3 δεκαδικά ψηφία) |

Έτος n | Έτος n+1 | Έτος n+2 | Έτος n+3 | Έτος n+4 | Έτος n+5 και επό-μενα | ΣΥΝΟΛΟ |

XX 01 02 11 01 – Αποστολές |

XX 01 02 11 02 – Συνεδριάσεις και διασκέψεις |

XX 01 02 11 03 – Επιτροπές[21] |

XX 01 02 11 04 – Μελέτες και παροχή συμβουλών |

XX 01 02 11 05 – Πληροφορικά συστήματα |

2. Σύνολο άλλων δαπανών διαχείρισης (XX 01 02 11) |

3. Άλλες δαπάνες διοικητικής φύσης (να προσδιοριστούν και να αναφερθεί η σχετική γραμμή του προϋπολογισμού) |

Σύνολο διοικητικών δαπανών εκτός των ανθρώπινων πόρων και των συναφών δαπανών (που ΔΕΝ περιλαμβάνονται στο ποσό αναφοράς) |

Υπολογισμός – Άλλες διοικητικές δαπάνες μη περιλαμβανόμενες στο ποσό αναφοράς |

[1] COM(2005) 239 τελικό της 6.6.2005

[2] SEC (2005) 1450 της 8.11.2005

[3] COM (2005) 582 τελικό της 16.11.2005

[4] Οι ιδρυτικές συμφωνίες θα υπογραφούν, εξ ονόματος της Επιτροπής, από τον Επίτροπο εξωτερικών σχέσεων.

[5] Βλ. COM(1998) 1261 τελικό της 22/07/1998

[6] Βλ. σημείο 2.1.

[7] Βλ. σημείο 2.2.

[8] Βλ. σημείο 2.3.

[9] Για λεπτομέρειες όσον αφορά το σκέλος του προϋπολογισμού, βλ. δημοσιονομικό δελτίο στο παράρτημα.

[10] Δαπάνες εκτός κεφαλαίου xx 01 του σχετικού τίτλου xx .

[11] Δαπάνες του άρθρου xx 01 04 του τίτλου xx.

[12] Δαπάνες κεφαλαίου xx 01, εκτός των δαπανών των άρθρων xx 01 04 και xx 01 05.

[13] Β. σημεία 19 και 24 της διοργανικής συμφωνίας.

[14] Αν η διάρκεια της δράσης υπερβαίνει τα έξι έτη, πρέπει να προστεθούν συμπληρωματικές στήλες ανάλογα με την περίπτωση.

[15] Εάν αναφέρονται περισσότερες της μιας μέθοδοι, να δοθούν συμπληρωματικές διευκρινίσεις στο τμήμα «παρατηρήσεις» του παρόντος σημείου.

[16] Όπως περιγράφεται στο τμήμα 5.3.

[17] των οποίων το κόστος ΔΕΝ καλύπτεται από το ποσό αναφοράς

[18] του οποίου το κόστος ΔΕΝ καλύπτεται από το ποσό αναφοράς

[19] του οποίου το κόστος περιλαμβάνεται στο ποσό αναφοράς

[20] Να γίνει παραπομπή στο νομοθετικό δημοσιονομικό δελτίο που αφορά ειδικά τον (τους) εν λόγω εκτελεστικό (-ούς) οργανισμό (-ούς).

[21] Να διευκρινιστεί το είδος της επιτροπής και η ομάδα στην οποία ανήκει.