3.4.86 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. C 74/15 
'Αρ&ρο 26 
Ο σύζυγος, τα τέκνα και τα άλλα συντηρούμενα από τον 
υπάλληλο πρόσωπα, καλύπτονται από ασφάλιση κατά των 
ατυχημάτων τα οποία μπορούν να συμβούν εκτός Κοι­
νότητας, σε μία χώρα η οποία περιλαμβάνεται στον κατά­
λογο που καταρτίζει προς το σκοπό αυτό η αρμόδια για 
τους διορισμούς αρχή. 
Το ένα ήμισυ του αναγκαίου ασφάλιστρου βαρύνει τον 
υπάλληλο και το άλλο ήμισυ το όργανο. 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ 
'Αρ&ρο 27 
Όταν κινείται πειθαρχική διαδικασία για υπάλληλο που διέ­
πεται από τις διατάξεις του τίτλου Villa του κανονισμού 
ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΘΡΟΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ, 
Έχοντας υπόψη: 
τη συνθήκη περί ιδρύσεως ενιαίου Συμβουλίου και Ενιαίας 
Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, και ιδίως το 
άρθρο 24, 
την πρόταση της Επιτροπής που υποβλήθηκε ύστερα από 
γνώμη της επιτροπής κανονισμού υπηρεσιακής καταστά­
σεως, 
τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, 
τη γνώμη του Δικαστηρίου, 
Εκτιμώντας: 
ότι τα μέλη του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ενώσεως Συ­
νεργασίας που υπηρετούν στα κράτη ΑΚΕ ασκούν καθή­
κοντα αντιπροσωπεύσεως της Επιτροπής τα οποία με την 
πάροδο του χρόνου αυξήθηκαν σε σημείο που δικαιολογεί 
το διορισμό των προσώπων αυτών ως μονίμων υπαλλήλων 
των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 
ότι εναπόκειται στο Συμβούλιο που αποφασίζει με ειδική 
πλειοψηφία βάσει προτάσεως της Επιτροπής και μετά από 
διαβούλευση με τα ενδιαφερόμενα όργανα, να τροποποιήσει 
τον κανονισμό υπηρεσιακής καταστάσεως των υπαλλήλων 
των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων όπως καθορίστηκε από τον 
κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμ­
βουλίου και τροποποιήθηκε τελευταία από τον κανο­
νισμό ..., υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων, στη σύνθεση του 
πειθαρχικού συμβουλίου μετέχει υποχρεωτικά και ένα μέλος 
τοποθετημένο σε μία από τις έδρες του οργάνου μετά από 
κλήρωση των ονομάτων που περιέχονται στους αντίστοι­
χους καταλόγους. 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 
'Αρ#ρο28 
Σύμφωνα με τις διατάξεις εφαρμογής που εκδίδει η αρμόδια 
για τους διορισμούς αρχή, μετά από γνώμη της επιτροπής 
προσωπικού, ο υπάλληλος εισπράττει για την περίοδο που 
αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της τοποθέτησης του 
στην θέση που έχει τη στιγμή που τίθενται σε ισχύ οι 
παρούσες διατάξεις και κατ' ανώτατο όριο επί πέντε έτη, 
αποδοχές τουλάχιστον ίσες με τις αποδοχές που εισέπραττε 
την παραμονή της έναρξης ισχύος των διατάξεων του 
παρόντος παραρτήματος.» 
ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: 
ΆρΦρο 1 
Ο υπάλληλος ο οποίος την 1η Φεβρουαρίου 1987 απασχο­
λείται βάσει συμβάσεως εργασίας με την Ευρωπαϊκή Ένωση 
Συνεργασίας για να ασκεί τα καθήκοντα αντιπροσώπου, 
συμβούλου ή ακολούθου και η σύμβαση εργασίας του 
οποίου εξακολουθεί να ισχύει κατά την έναρξη ισχύος του 
παρόντος κανονισμού, μπορεί να διοριστεί μόνιμος 
υπάλληλος της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και 
να τοποθετηθεί σε μία από τις θέσεις που προβλέπονται για 
το σκοπό αυτό στον πίνακα του προσωπικού της Επιτροπής 
για οικονομική χρήση 1987. 
Στην περίπτωση που το πρόσωπο αυτό διανύει περίοδο 
δοκιμασίας μπορεί να διοριστεί ως δόκιμος μόνιμος 
υπάλληλος. 
Άρ&ρο 2 
Τα πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 διορίζονται 
κατά παρέκκλιση των διατάξεων των άρθρων 4 παράγραφος 
2 και 3, 28 στοιχεία α) και δ), και 29 του κανονισμού υπηρε­
σιακής καταστάσεως των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοι­
νοτήτων, καθώς και κατά παρέκκλιση από το άρθρο 34 
όσον αφορά τα πρόσωπα που αναφέρονται στην πρώτη παρά­
γραφο του άρθρου αυτού, μετά από γνώμη μιας επιτροπής 
ad hoc που διορίζεται από την αρμόδια για τους διορισμούς 
αρχή, η οποία εξετάζει τα προσόντα και τις ικανότητες 
τους. Πρόταση του κανονισμού ΕΟΚ του Συμβουλίου περί θεσπίσεως ειδικών και μεταβατικών μέτρων σχε­
τικά με την πρόσληψη του προσωπικού των υπερπόντιων διαμερισμάτων της Ευρωπαϊκής Ενώσεως 
Συνεργασίας ως μονίμων υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 
COM(86) 83 τελικό 
(ΥποβληΦείοα από τψ Επιτροπή στο Συμβούλιο στις 6 Μαρτίου 1986) 
(86/C 74/08) 
Αριθ. C 74/16 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 3.4.86 
Άρύ-ρο 3 
Ο υπάλληλος που διορίζεται δυνάμει του παρόντος κανο­
νισμού κατατάσσεται, ενδεχομένως κατά παρέκκλιση των 
άρθρων 31 και 32 του κανονισμού υπηρεσιακής καταστά­
σεως των υπαλλήλων, σε κατηγορία, βαθμό και κλιμάκιο 
των οποίων ο βασικός μισθός αντιστοιχεί με το βασικό 
μισθό που είχε στην Ένωση. Η κατάταξη αυτή καθορίζεται 
από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή σύμφωνα με την 
ακόλουθη αντιστοιχία: οι βαθμοί Ι, II, III της ΕΕΣ αντιστοι­
χούν στην κατηγορία Α του κανονισμού υπηρεσιακής κατα­
στάσεως και οι βαθμοί IV και V της ΕΕΣ αντιστοιχούν στην 
κατηγορία Β του κανονισμού υπηρεσιακής καταστάσεως. Η αρχαιότητα στο βαθμό είναι αυτή της ημέρας του διο­
ρισμού ως υπαλλήλου. 
Η αρχαιότητα στο κλιμάκιο είναι αυτή που είχε αποκτήσει 
ο υπάλληλος στην Ένωση. 
Άρϋ'ρο 4 
Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την επομένη της 
δημοσιεύσεως του στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρω­
παϊκών Κοινοτήτων. 
Ο πάρων κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα 
μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.