Τροποποιημένη πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ περί μέτρων ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης (υποβληθείσα από την Επιτροπή σύμφωνα με το άρθρο 250, παράγραφος 2 της συνθήκης ΕΚ)

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Στις 20 Ιουλίου 2000, η Επιτροπή ενέκρινε πρόταση απόφασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί μέτρων ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης. Το άρθρο 129 της συνθήκης ΕΚ παρέχει τη νομική βάση για την εν λόγω απόφαση. Η επιτροπή των περιφερειών εξέδωσε γνώμη στις 14 Δεκεμβρίου 2000, ενώ η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή εξέδωσε γνώμη στις 31 Ιανουαρίου 2001. Σε συνέχεια της έκδοσης γνώμης από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (14 Φεβρουαρίου 2001), η Επιτροπή τροποποίησε την αρχική της πρόταση, σύμφωνα με το άρθρο 250 της συνθήκης ΕΚ.

II. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Δίδεται έμφαση στην αναφορά για τη συνεργασία και την ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των κρατών μελών, ως κύριος παράγοντας της στρατηγικής για την απασχόληση (αιτιολογική σκέψη 5). Διασαφηνίζεται ο ρόλος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στα πλαίσια της πολιτικής για την απασχόληση (αιτιολογική σκέψη 7).

Μια σειρά τροποποιήσεων αφορά το ρόλο των κοινωνικών εταίρων και των συναφών τοπικών και περιφερειακών αρχών. Αφορούν τον τρόπο με τον οποίο τα κράτη μέλη συνεργάζονται μαζί τους και την υλοποίηση μιας ενεργού πολιτικής πληροφόρησης (άρθρο 2 (2)). Αφορούν επίσης την αξιολόγηση των εθνικών σχεδίων δράσης (άρθρο 3 (1) 2). τις μεθόδους άσκησης αυτής της ενεργού πολιτικής πληροφόρησης (άρθρο 4). την προσβασιμότητα του κοινού στην αξιολόγηση αυτή και τη διασαφήνιση της κοινής έκθεσης για την απασχόληση (άρθρο 4 2α).

Εισάγεται ειδική αναφορά στην ανάλυση της τοπικής διάστασης της στρατηγικής για την απασχόληση (άρθρο 3(1)3, 3(1)6).

Γίνεται πιο σαφής η σχέση ανάμεσα στο πρόγραμμα αυτό και τα άλλα κοινοτικά προγράμματα, κυρίως με το ότι αποφεύγεται η υπαγωγή της στρατηγικής για την απασχόληση στη γενική οικονομική πολιτική. Επίσης, γίνεται ειδική μνεία των προγραμμάτων που έχουν ιδιαίτερη συνάφεια με το θέμα αυτό (άρθρα 3(1)2α, 5). Οι εν λόγω τροποποιήσεις αναγνωρίζουν επίσης την ανάγκη της ποσοτικής και ποιοτικής αξιολόγησης των επιδράσεων της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση.

Τα στοιχεία του προγράμματος που αφορούν το φύλο έχουν ενισχυθεί, ενώ αποφεύγεται η επικάλυψη και η λεπτομερής αναφορά συγκεκριμένων σχεδίων και γίνεται αναφορά στα στοιχεία της πολιτικής για τις ίσες ευκαιρίες που είναι συναφή (άρθρο 3.2).

2000/0195 (COD)

Τροποποιημένη πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ περί μέτρων ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης

(κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,

Έχοντας υπόψη:

τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 129 αυτής,

την πρόταση της Επιτροπής [1],

[1] ΕΕ C ...

τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής [2],

[2] ΕΕ C ...

τη γνώμη της Επιτροπής Περιφερειών [3],

[3] ΕΕ C ...

Ενεργώντας σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται στο άρθρο 251 της συνθήκης [4]

[4] ΕΕ C ...

Εκτιμώντας τα εξής:

(1) Το άρθρο 3 της συνθήκης ορίζει ότι οι δραστηριότητες της Κοινότητας πρέπει να περιλαμβάνουν την αύξηση του συντονισμού των πολιτικών των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης, με σκοπό την αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους, με την ανάπτυξη μιας συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση.

(2) Ο Τίτλος VIII της συνθήκης, και συγκεκριμένα το άρθρο 127, ορίζει ότι η Κοινότητα συμπληρώνει τη δράση των κρατών μελών, εάν χρειάζεται, και ότι ο στόχος υψηλού επιπέδου απασχόλησης λαμβάνεται υπόψη κατά τη χάραξη και την εφαρμογή των κοινοτικών πολιτικών και δραστηριοτήτων.

(3) Ο Τίτλος VIII της συνθήκης, και συγκεκριμένα το άρθρο 128, καθορίζει τις διαδικασίες βάσει των οποίων τα κράτη μέλη και η Κοινότητα εργάζονται για την ανάπτυξη μιας συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση και ιδίως για την προαγωγή της δημιουργίας εξειδικευμένου, εκπαιδευμένου και ευπροσάρμοστου εργατικού δυναμικού και αγοράς εργασίας που θα ανταποκρίνεται στις οικονομικές αλλαγές. ειδικότερα ότι το Συμβούλιο εγκρίνει τις κατευθυντήριες γραμμές προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της ανάπτυξης συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση και μπορεί να απευθύνει συστάσεις στα κράτη μέλη. και ότι το Συμβούλιο και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υποβάλλουν από κοινού ετήσια έκθεση στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο σχετικά με την κατάσταση σε θέματα απασχόλησης.

(4) Το Έκτακτο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για την Απασχόληση στο Λουξεμβούργο, στις 20 και 21 Νοεμβρίου 1997, ξεκίνησε μια συνολική στρατηγική για την απασχόληση, την ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση, η οποία περιλαμβάνει το συντονισμό των πολιτικών απασχόλησης των κρατών μελών, βάσει κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση, οι οποίες έχουν συμφωνηθεί από κοινού (η διαδικασία του Λουξεμβούργου), τη συνέχιση και την ανάπτυξη μιας συντονισμένης μακροοικονομικής πολιτικής και μιας αποτελεσματικής εσωτερικής αγοράς, με σκοπό να τεθούν τα θεμέλια για βιώσιμη ανάπτυξη, νέο δυναμισμό και κλίμα εμπιστοσύνης που θα τονώσει την απασχόληση. Επίσης η στρατηγική συνεπάγεται την ενεργοποίηση, με τρόπο πιο συστηματικό, όλων των κοινοτικών πολιτικών, τόσο των πολιτικών πλαισίωσης όσο και των πολιτικών υποστήριξης, για την υποστήριξη της απασχόλησης.

(5) Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο που συνήλθε στη Λισσαβώνα συμφώνησε σε ένα νέο στρατηγικό στόχο για την Ένωση, που συνίσταται στη δημιουργία μιας ανταγωνιστικής και δυναμικής οικονομίας που θα βασίζεται στη γνώση, με ικανότητα βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, με περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας και μεγαλύτερη κοινωνική συνοχή, καθώς και στην εκ νέου δημιουργία συνθηκών πλήρους απασχόλησης. Για αυτό το σκοπό, έθεσε νέο φάσμα στόχων και συγκριτικών σημείων, τα οποία εισήγαγε σε μια νέα μέθοδο συντονισμού σε όλα τα επίπεδα, παράλληλα με τον ισχυρότερο καθοδηγητικό και συντονιστικό ρόλο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, προκειμένου να εξασφαλίσει πιο συνεπή στρατηγική διεύθυνση και αποτελεσματική παρακολούθηση της προόδου. Επιπλέον ζήτησε από την ενδιάμεση έκθεση της διαδικασίας του Λουξεμβούργου να δώσει νέα ώθηση, εμπλουτίζοντας τις κατευθυντήριες γραμμές με πιο συγκεκριμένους στόχους, με τους οποίους θα καθιερώνονται στενότεροι δεσμοί με άλλους σχετικούς τομείς πολιτικής.

(5α) Ένα σημαντικό στοιχείο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση συνίσταται στο ότι τα κράτη μέλη συνεργάζονται στον τομέα της πολιτικής για την απασχόληση, ενώ διατηρούν το δικαίωμα λήψης αποφάσεων που ανταποκρίνονται στις ιδιαιτερότητές τους. Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο είναι ότι τα κράτη μέλη διδάσκονται από τις εμπειρίες των άλλων, συμπεριλαμβανομένων των τρόπων συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων, των τοπικών και περιφερειακών αρχών και του κοινού.

(6) Το άρθρο 129 παρέχει στο Συμβούλιο τη δυνατότητα θέσπισης μέτρων ενθάρρυνσης για τη διευκόλυνση της συνεργασίας μεταξύ κρατών μελών και την υποστήριξη της δράσης των τελευταίων στον τομέα της απασχόλησης μέσω πρωτοβουλιών οι οποίες αποσκοπούν στην ανάπτυξη της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών, στην παροχή συγκριτικής ανάλυσης και συμβουλευτικού υλικού καθώς και στην προαγωγή καινοτόμων προσεγγίσεων και στην αξιολόγηση εμπειριών, ιδίως με τη μορφή δοκιμαστικών σχεδίων.

(7) Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το οποίο κατά το παρελθόν έχει υποστηρίξει έντονα κοινοτικές πρωτοβουλίες στον τομέα της απασχόλησης, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και γνωμοδοτεί σύμφωνα με τις διατάξεις της συνθήκης.

(8) Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο έχει αποφασίσει ότι πρέπει να θεσπιστούν και να συγκεντρώνονται συγκρίσιμες και αξιόπιστες στατιστικές στον τομέα της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας.

(9) Με την απόφαση του Συμβουλίου 2000/98/ΕΚ της 24ης Ιανουαρίου 2000 συστάθηκε η επιτροπή απασχόλησης, βάσει του άρθρου 130 της συνθήκης, για την προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών όσον αφορά τις πολιτικές για την απασχόληση και την αγορά εργασίας [5].

[5] EE L 29 της 04.02.2000, σελ. 21-22.

(10) Στην εν λόγω απόφαση περιλαμβάνεται ένα οικονομικό ποσό αναφοράς, με την επιφύλαξη των εξουσιών της αρμόδιας επί του προϋπολογισμού αρχής, όπως αυτές ορίζονται από τη συνθήκη.

(11) Στις 31 Δεκεμβρίου 2000 [6] λήγει η ισχύς της απόφασης του Συμβουλίου 98/171/ΕΚ της 23ης Φεβρουαρίου 1998 σχετικά με τη θέσπιση κοινοτικών δράσεων σε θέματα έρευνας, ανάλυσης και συνεργασίας στον τομέα της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας, η οποία προβλέπει παρόμοιες δραστηριότητες.

[6] EE L 63 της 04.03.1998, σελ. 26-28.

(12) Η παρούσα απόφαση θα επιτρέψει τη συνέχιση και την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων που έχουν αναληφθεί βάσει της απόφασης του Συμβουλίου 98/171/ΕΚ.

(13) Σύμφωνα με το άρθρο 2 της απόφασης 1999/468/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999 για τον καθορισμό των όρων άσκησης των εκτελεστικών αρμοδιοτήτων που ανατίθενται στην Επιτροπή, πρέπει να εγκριθούν μέτρα για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης, με τη χρήση της συμβουλευτικής διαδικασίας που προβλέπεται στο άρθρο 3 της εν λόγω απόφασης [7].

[7] ΕΕ L 184 της 17.07.1999, σελ. 23.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ:

Άρθρο 1 (Θέσπιση κοινοτικών δράσεων)

1. Θεσπίζονται κοινοτικές ενέργειες σε θέματα ανάλυσης, έρευνας και συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας, για τη χρονική περίοδο από 1ης Ιανουαρίου 2001 έως 31 Δεκεμβρίου 2005.

2. Oι ενέργειες αυτές συμβάλλουν στην ανάπτυξη της συντονισμένης στρατηγικής υπέρ της απασχόλησης με την ανάλυση, την παρακολούθηση και την υποστήριξη δράσεων που διεξάγονται στα κράτη μέλη, με πλήρη σεβασμό των αρμοδιοτήτων των τελευταίων σε θέματα απασχόλησης.

Άρθρο 2 (Στόχοι)

1. Οι ενέργειες που αναφέρονται στην παρούσα απόφαση συνδέονται άμεσα με την εφαρμογή του Τίτλου περί απασχόλησης της συνθήκης ΕΚ. Κύριος στόχος τους είναι η ανάπτυξη, ο σχεδιασμός, η παρακολούθηση, η συνέχεια και η αξιολόγηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση, δίδοντας ιδιαίτερη έμφαση στο απώτερο μέλλον.

2. Οι ενέργειες αυτές αποσκοπούν κυρίως στην ενθάρρυνση της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών σε θέματα ανάλυσης, έρευνας και παρακολούθησης της πολιτικής για την αγορά εργασίας, στον εντοπισμό ορθών πρακτικών και στην προώθηση της ανταλλαγής και μεταφοράς πληροφοριών και εμπειριών, στην ανάπτυξη της προσέγγισης και του περιεχομένου της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων τρόπων συνεργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους και τις συναφείς τοπικές και περιφερειακές αρχές και στην εφαρμογή μιας ενεργού και διαφανούς πολιτικής πληροφόρησης.

Άρθρο 3 (Κοινοτικά μέτρα)

1. Για την επίτευξη των στόχων του άρθρου 2, τα κοινοτικά μέτρα καλύπτουν τις ακόλουθες ενέργειες:

(1) Ενέργειες που, στο πλαίσιο του θεσπισμένου πολιτικού στόχου αύξησης του ποσοστού απασχόλησης, προωθούν μια πιο στρατηγική προσέγγιση όσον αφορά την πολιτική για την απασχόληση στην ΕΕ, με την ανάλυση και την αξιολόγηση των τάσεων όσον αφορά την απασχόληση, των συνθηκών που διέπουν πολιτικά πλαίσια, των πολιτικών επιλογών και της επίδρασης των κοινοτικών πολιτικών. Στο μέγιστο δυνατό βαθμό, η ανάλυση θα γίνεται με βάση το φύλο.

(2) Ενέργειες που αποσκοπούν στην υποστήριξη των προσπαθειών των κρατών μελών κατά την αξιολόγηση, κατά τρόπο συνεπή και συντονισμένο, των εθνικών σχεδίων δράσης συμπεριλαμβανομένου του τρόπου συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων και των συναφών τοπικών και περιφερειακών αρχών στην υλοποίησή τους. με τη συμπλήρωση 5 χρόνων από τη σύνοδο κορυφής στο Λουξεμβούργο και τη λήξη της πρώτης περιόδου εφαρμογής των κατευθυντήριων γραμμών θα ολοκληρωθεί μια ειδική αξιολόγηση.

(2α) Ποσοτική και ποιοτική αξιολόγηση των επιδράσεων της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση γενικά και ανάλυση της συνοχής της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση με τη γενική οικονομική πολιτική καθώς και με άλλους τομείς της πολιτικής.

(3) Ενέργειες για τη συγκέντρωση και την ανταλλαγή εμπειριών στα κράτη μέλη, συμπεριλαμβανομένου του τοπικού και του περιφερειακού επιπέδου, όσον αφορά τους πυλώνες αλλά και τις επιμέρους κατευθυντήριες γραμμές, όπως ορίζεται στις ετήσιες κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση για τα κράτη μέλη. Η αύξηση αυτής της συνεργασίας θα βοηθήσει τα κράτη μέλη να αναπτύξουν τις πολιτικές τους για την απασχόληση βάσει των εμπειριών που έχουν αποκτηθεί.

(4) Ενέργειες που έχουν ως στόχο την παρακολούθηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση στα κράτη μέλη, ιδίως μέσω του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου για την Απασχόληση.

(5) Τεχνικές και επιστημονικές εργασίες που απαιτούνται για την ανάπτυξη κοινών δεικτών, τη βελτίωση και τη συμπλήρωση των στατιστικών, τη συγκριτική αξιολόγηση των επιδόσεων και την ανταλλαγή πληροφοριών σε θέματα ορθών πρακτικών, αφού αυτό από οικονομικής πλευράς συμφέρει περισσότερο να γίνει σε κοινοτικό επίπεδο απ' ό,τι σε επίπεδο κράτους μέλους.

(6) Ανάλυση προοπτικών για τομείς της πολιτικής που ενδιαφέρουν την Επιτροπή και τα κράτη μέλη, για την ανάπτυξη της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων μελετών για τοπικές στρατηγικές και πρωτοβουλίες απασχόλησης, μέσω της ανάλυσης προβλέψεων, της ανάπτυξης νέων τομέων έρευνας και της ενσωμάτωσης της επίδρασης που έχουν οι κοινοτικές πολιτικές στην απασχόληση.

(7) Ενέργειες για την υποστήριξη των προσπαθειών που αναλαμβάνουν οι εκάστοτε Προεδρίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και για την εστίαση σε θέματα προτεραιότητας της στρατηγικής, ειδικές εκδηλώσεις διεθνούς σημασίας ή γενικού ενδιαφέροντος για την Ένωση και τα κράτη μέλη.

2. Στα πλαίσια των προαναφερθέντων δραστηριοτήτων, θα δοθεί προσοχή στις προσπάθειες των κρατών μελών που αφορούν τις ίσες ευκαιρίες για άνδρες και για γυναίκες στην απασχόληση και στις αγορές εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των προσπαθειών που αφορούν την ενσωμάτωση των ανδρών και των γυναικών στην επαγγελματική ζωή, σε συνεχή βάση, καθώς και την προώθηση πολιτικών απασχόλησης φιλικών προς την οικογένεια.

3. Κατά την εφαρμογή των μέτρων της παραγράφου 1, η Επιτροπή λαμβάνει υπόψη της τα διαθέσιμα στατιστικά στοιχεία και τις υπάρχουσες μελέτες και εκθέσεις σχεδίων διεθνών οργανισμών, όπως του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ).

Άρθρο 4 (Αποτελέσματα)

1. Τα αποτελέσματα των ενεργειών του άρθρου 3 διαφέρουν ανάλογα με το είδος της εφαρμοζόμενης ενέργειας. Θα περιλαμβάνουν την έκδοση της έκθεσης Απασχόληση στην Ευρώπη και άλλων δημοσιεύσεων, έγγραφα εργασίας, εκθέσεις που υποβάλλονται στο Συμβούλιο και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή προς συζήτηση - κυρίως την κοινή έκθεση για την απασχόληση - εθνικά σεμινάρια που διοργανώνονται, π.χ. για την προετοιμασία των εθνικών σχεδίων δράσης, σεμινάρια για την πολιτική απασχόλησης ή τη διοργάνωση σημαντικών διεθνών εκδηλώσεων για θέματα προτεραιότητας ή γενικού ενδιαφέροντος. Η βελτίωση της διάδοσης των αποτελεσμάτων θα περιλαμβάνει τη μεγαλύτερη αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει το διαδίκτυο (δημοσιεύσεις στο διαδίκτυο, διεξαγωγή συζητήσεων και σεμιναρίων) ως μέσο για την αύξηση της ανταλλαγής πληροφοριών και για συνεργασία.

2a. Με σκοπό τη βελτίωση της διαφάνειας, η Επιτροπή εξασφαλίζει τη διάθεση στο ευρύ κοινό της αξιολόγησης των εθνικών σχεδίων δράσης για την απασχόληση και της ετήσιας έκθεσης για την απασχόληση.

Άρθρο 5 (Συνοχή και συμπληρωματικότητα)

Η Επιτροπή, σε συνεργασία μετα κράτη μέλη εξασφαλίζει τη γενική συνοχή με άλλες πολιτικές της Ένωσης και της Κοινότητας, μηχανισμούς και δράσεις, κυρίως τις συναφείς δραστηριότητες που αφορούν την έρευνα, την ισότητα νδρών και γυναικών, την κοινωνική ενσωμάτωση, τον πολιτισμό, την εκπαίδευση, την κατάρτιση, την πολιτική για τους νέους και τις εξωτερικές σχέσεις της Κοινότητας

Άρθρο 6 (Συμμετοχή τρίτων χωρών) [διεύρυνση]

1. Οι ενέργειες θα είναι ανοιχτές στη συμμετοχή των εξής χωρών:

-οι χώρες του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου,

-οι υποψήφιες χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης (ΧΚΑΕ), σύμφωνα με τους όρους που έχουν καθοριστεί στις ευρωπαϊκές συμφωνίες, στα πρόσθετα πρωτόκολλά τους και στις αποφάσεις των αντίστοιχων συμβουλίων σύνδεσης,

-η Κύπρος, η Μάλτα και η Τουρκία βάσει των διμερών συμφωνιών που θα συναφθούν με τις χώρες αυτές,

-άλλες μεσογειακές χώρες, στο πλαίσιο των σχέσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τις χώρες αυτές.

2. Η δαπάνη της συμμετοχής την οποία προβλέπει η παράγραφος 1 θα επιβαρύνει είτε τις ενδιαφερόμενες χώρες, είτε τις γραμμές του κοινοτικού προϋπολογισμού που αφορούν την υλοποίηση, στο σχετικό τομέα, των συμφωνιών συνεργασίας, σύνδεσης ή εταιρικής σχέσης με αυτές τις χώρες.

Άρθρο 7 (Εφαρμογή)

1. Η Επιτροπή εφαρμόζει τις ενέργειες σύμφωνα με την παρούσα απόφαση.

2. Η Επιτροπή επικουρείται από συμβουλευτική επιτροπή, την οποία απαρτίζουν οι εκπρόσωποι των κρατών μελών και της οποίας προεδρεύει εκπρόσωπος της Επιτροπής (εφεξής καλούμενη "η επιτροπή").

3. Όταν αναφέρεται η παρούσα παράγραφος, θα εφαρμόζεται η συμβουλευτική διαδικασία που καθορίστηκε στο άρθρο 3 της απόφασης 1999/468/ΕΚ του Συμβουλίου, σύμφωνα με το άρθρο 7, παράγραφος 3 και το άρθρο 8.

4. Ο εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ζητά τη γνώμη της επιτροπής ειδικότερα για τα εξής θέματα:

-τις γενικές κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση του προγράμματος,

-τους ετήσιους προϋπολογισμούς και την κατανομή της χρηματοδότησης μεταξύ μέτρων,

-το ετήσιο σχέδιο εργασίας για την υλοποίηση των ενεργειών του προγράμματος, και τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής όσον αφορά τα κριτήρια επιλογής για χρηματική υποστήριξη.

5. Προκειμένου να εξασφαλισθεί η συνεκτικότητα και η συμπληρωματικότητα αυτού του προγράμματος με άλλα μέτρα που αναφέρονται στο άρθρο 5, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενημερώνει τακτικά την επιτροπή σχετικά με άλλες συναφείς κοινοτικές ενέργειες. Όταν αρμόζει, η Επιτροπή καθιερώνει τακτική και δομημένη συνεργασία μεταξύ της επιτροπής και των επιτροπών που έχουν συσταθεί για άλλες συναφείς πολιτικές, μέτρα και ενέργειες.

Άρθρο 8 (Καθιέρωση σχέσεων)

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή καθιερώνει τις αναγκαίες σχέσεις με την επιτροπή απασχόλησης καθώς και με τους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναφέρονται στην παρούσα απόφαση.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενημερώνει τους Ευρωπαίους κοινωνικούς εταίρους ύστερα από αίτησή τους, για τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων υλοποίησής της.

Άρθρο 9 (Χρηματοδότηση)

1. Για την εκτέλεση των κοινοτικών ενεργειών της παρούσας απόφασης κατά τη χρονική περίοδο από 1ης Ιανουαρίου 2001 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2005, ορίζεται ποσό δημοσιονομικής αναφοράς 55 εκατομμυρίων ευρώ.

2. Η αρμόδια για τον προϋπολογισμό αρχή εγκρίνει τη χορήγηση των ετήσιων πιστώσεων εντός των ορίων των δημοσιονομικών προοπτικών.

3. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μπορεί να καταφύγει σε τεχνική και/ή διοικητική υποστήριξη, προς κοινό όφελος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των δικαιούχων, καθώς και σε δαπάνες υποστήριξης.

Άρθρο 10 (Αξιολόγηση και εκθέσεις)

1. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναγνωρίζει δείκτες επιδόσεων για τις ενέργειες, παρακολουθεί την επίτευξη των ενδιάμεσων αποτελεσμάτων και προβαίνει σε ανεξάρτητες αξιολογήσεις κατά το τρίτο έτος (ενδιάμεσες αξιολογήσεις) και νωρίς κατά το τελευταίο έτος (αξιολόγηση πριν από τη λήξη) του προγράμματος. Οι αξιολογήσεις εκτιμούν ειδικότερα τον αντίκτυπο του προγράμματος και την αποτελεσματικότητα στη χρήση των πόρων και παρέχουν συστάσεις με σκοπό αποφάσεις για αλλαγές και την ενδεχόμενη παράταση του προγράμματος.

2. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσιοποιεί τα αποτελέσματα των ενεργειών που έχουν ολοκληρωθεί και τις εκθέσεις αξιολόγησης.

3. Βάσει των αξιολογήσεων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μπορεί να προτείνει παράταση του προγράμματος.

4. Η Επιτροπή υποβάλλει στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο, στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή των Περιφερειών ενδιάμεση έκθεση για τα αποτελέσματα των ενεργειών το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2003, καθώς και τελική έκθεση, το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2006. Σε αυτές τις εκθέσεις περιλαμβάνονται πληροφορίες για την κοινοτική χρηματοδότηση στο πλαίσιο του προγράμματος και τη συνεκτικότητα και συμπληρωματικότητα με άλλα συναφή προγράμματα, ενέργειες και πρωτοβουλίες, καθώς και τα σχετικά αποτελέσματα των αξιολογήσεων.

Άρθρο 11 (Δημοσίευση)

Η παρούσα απόφαση δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Βρυξέλλες,

Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το Συμβούλιο

Η Πρόεδρος Ο Πρόεδρος

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

1. τιτλοσ τησ ενεργειασ

Πρόταση απόφασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί κοινοτικών μέτρων ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης

2. σχετικο κονδυλιο του προϋπολογισμου

B5-5020 Αγορά εργασίας

Β5-502Α Αγορά εργασίας - Δαπάνες για τη διοικητική διαχείριση

3. νομικη βαση

Άρθρο 129 της συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (συνθήκη ΕΚ).

4. περιγραφη τησ ενεργειασ

4.1 Γενικός στόχος της ενέργειας

Τα κοινοτικά μέτρα ενθάρρυνσης στον τομέα της απασχόλησης θα καλύψουν ενέργειες που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση του Τίτλου περί απασχόλησης της συνθήκης ΕΚ. Κύριες εργασίες είναι η ανάπτυξη, ο σχεδιασμός, η παρακολούθηση, η συνέχιση και η αξιολόγηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση, με σαφή έμφαση στο απώτερο μέλλον. Συγκεκριμένα, στόχος είναι η ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ κρατών μελών όσον αφορά την ανάλυση, την έρευνα και την παρακολούθηση της πολιτικής για την αγορά εργασίας, ο εντοπισμός ορθών πρακτικών και η προώθηση της ανταλλαγής και της μεταφοράς πληροφοριών και εμπειριών, η ανάπτυξη της προσέγγισης και του περιεχομένου της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και η εφαρμογή μιας ενεργού πολιτικής πληροφόρησης σε αυτόν τον τομέα.

Οι ενέργειες αυτές πρέπει να αποτελούν συνέχεια των ενεργειών που εφαρμόζονται βάσει της απόφασης του Συμβουλίου 98/171/ΕΚ της 23ης Φεβρουαρίου 1998, σχετικά με τη θέσπιση κοινοτικών δράσεων σε θέματα έρευνας, ανάλυσης και συνεργασίας στον τομέα της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2000.

4.2 Χρονική διάρκεια της ενέργειας και προβλεπόμενες ρυθμίσεις για την ανανέωση ή την παράτασή της

Από 1ης Ιανουαρίου 2001 έως και 31 Δεκεμβρίου 2005.

5. ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ/ΕΣΟΔΩΝ

5.1 Μη Υποχρεωτικές Δαπάνες

5.2 Διαχωριζόμενες Πιστώσεις

6. ΕΙΔΟΣ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ/ΕΣΟΔΩΝ

-Συμβάσεις και παροχή υπηρεσιών, για συνεδριάσεις εμπειρογνωμόνων και τη διοργάνωση διασκέψεων και σεμιναρίων, καθώς και για δαπάνες δημοσίευσης και διάδοσης των αποτελεσμάτων.

-Επιδοτήσεις ύψους έως 75% για συγχρηματοδότηση, από κοινού με άλλες χρηματοδοτικές πηγές του δημοσίου ή/και του ιδιωτικού τομέα.

7. ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ

7.1 Τρόπος υπολογισμού του συνολικού κόστους της ενέργειας (σχέση μεταξύ του κόστους ανά μονάδα και του συνολικού κόστους)

Έχουν γίνει εκτιμήσεις βάσει των εμπειριών του παρελθόντος και κυρίως όσον αφορά τα ποσά του κονδυλίου του προϋπολογισμού B5-5020 κατά την περίοδο 1998-2000. Στις εκτιμήσεις αυτές έχουν συνυπολογιστεί οι νέες ανάγκες που προκύπτουν από τον Τίτλο VIII της συνθήκης. Η τάση όσον αφορά τα ποσά του προϋπολογισμού αναφέρεται ενδεικτικά (και είναι σύμφωνη με το ανώτατο όριο που προβλέπει το κονδύλιο 3 των δημοσιονομικών προοπτικών).

Κατανομή του προϋπολογισμού για το 2001, εκατ. ευρώ (τρέχουσες τιμές)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Συνολικό κόστος του εγχειρήματος, εκατ. ευρώ (τρέχουσες τιμές)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

7.2 Κατανομή ανά στοιχείο της ενέργειας (γραμμή Β5-502)

Η κατανομή ανά στοιχείο της ενέργειας που ακολουθεί αφορά δαπάνες που αναφέρονται στην προτεινόμενη απόφαση, άρθρο 3, παράγραφος 1. Τα συγκεκριμένα σημεία του άρθρου αυτού αναφέρονται σε κάθε στοιχείο που αναφέρεται στη συνέχεια.

Πιστώσεις ανάληψης υποχρεώσεων σε εκατ. ευρώ (τρέχουσες τιμές)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Πρόσθετες προδιαγραφές:

Σημείο 1: για τη δημοσίευση της έκθεσης Απασχόληση στην Ευρώπη, κόστους 500.000 EUR ανά έτος και για τη διεξαγωγή 3 ή 4 μελετών ανά έτος, κόστους 200.000 EUR η μία.

Σημείο 2: περιλαμβάνει την παροχή οικονομικής υποστήριξης προς τα κράτη μέλη, για την αξιολόγηση εκ μέρους τους των ΕΣΔ, κατά τρόπο ομοιόμορφο και συντονισμένο. Για την κύρια αξιολόγηση της πρώτης περιόδου (1997-2002) εφαρμογής των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση, το 2001-2002 προβλέπεται ένα ποσό ύψους 7,6 εκατ. EUR. Για τα επόμενα έτη εκτιμάται ότι θα απαιτηθεί η παροχή 0,8 εκατ. EUR ανά έτος.

Σημείο 4: αφορά κυρίως τη συνεργασία με τη Eurostat. Για την περίοδο 2003-2005 εκτιμάται ότι θα απαιτηθεί ένα πρόσθετο ετήσιο ποσό ύψους 800.000 EUR, για την προετοιμασία νέων μηχανισμών έρευνας (έρευνα κόστους εργασίας, έρευνα για τη δομή των εισοδημάτων, στοιχεία LFS, έρευνα ζήτησης εργασίας).

Σημείο 5: ως επί το πλείστον στο πλαίσιο της ενσωμάτωσης της απασχόλησης στις κοινοτικές πολιτικές (κατ' εφαρμογή του άρθρου 127 β της συνθήκης ΕΚ).

Σημείο 6: εκτίμηση κόστους για τη διοργάνωση 4 διασκέψεων (150.000 EUR η κάθε μία). 200.000 EUR για άλλες σημαντικές εκδηλώσεις. δύο εκδηλώσεις για τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης (ΔΥΑ), από 150.000 EUR η κάθε μία.. 200.000 EUR για τη διοργάνωση μιας κύριας εκδήλωσης στο πλαίσιο της επισκόπησης της πρώτης περιόδου εφαρμογής της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση, το 2001.

Σημείο 7: εκτίμηση βάσει του σημερινού κόστους δημοσίευσης των προαναφερθέντων σχεδίων (συμπεριλαμβανομένης της επιμέλειας, της χρήσης επιτραπέζιων εκδοτικών συστημάτων, της εκτύπωσης και της προετοιμασίας για εισαγωγή στο δίκτυο).

7.3 Τεχνική και/ή διοικητική υποστήριξη και δαπάνες υποστήριξης (γραμμή B5-502A)

Πιστώσεις ανάληψης υποχρεώσεων σε εκατ. ευρώ (τρέχουσες τιμές)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

7.4 Χρονοδιάγραμμα των πιστώσεων ανάληψης υποχρεώσεων/πιστώσεων πληρωμών

Πιστώσεις πληρωμών σε εκατ. ευρώ (τρέχουσες τιμές)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

8. ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΤΗΣ

Όλα τα χρηματοδοτούμενα μέτρα υπόκεινται σε εκ των προτέρων, ενδιάμεση και εκ των υστέρων ανάλυση από τις αρμόδιες υπηρεσίες, όσον αφορά την ποιότητα του περιεχομένου και την οικονομική τους αποτελεσματικότητα. Τα μέτρα συνοδεύονται από τις εργασίες των οικονομικών υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Ελεγκτικού Συνεδρίου, συμπεριλαμβανομένης της επιτόπιας παρακολούθησης. Τα έγγραφα που δεσμεύουν συμβατικά την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τους δικαιούχους των πληρωμών περιέχουν διατάξεις για μέτρα καταπολέμησης της απάτης, προκειμένου να εξασφαλιστεί η ορθή χρήση της κοινοτικής επιδότησης.

9. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΚΟΣΤΟΥΣ / ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Τα ακόλουθα στοιχεία αφορούν μόνο τη γραμμή του προϋπολογισμού που έχει διαμορφωθεί βάσει της παρούσας απόφασης. Πρέπει όμως να σημειωθεί ότι μια σειρά ενεργειών θα εφαρμοστεί συμπληρωματικά προς άλλα προγράμματα, κυρίως αυτά που αφορούν το ΕΚΤ, άλλες κοινοτικές πρωτοβουλίες (EQUAL και άρθρο 13) καθώς και στο πλαίσιο του πέμπτου προγράμματος έρευνας και ανάπτυξη.

Λόγω των περιορισμένων οικονομικών πόρων, οι ενέργειες που θα προωθηθούν θα επιλεγούν με βάση την οικονομική τους αποτελεσματικότητα και τη δυνατότητά τους να δώσουν ένα σημαντικό πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και μια υψηλή προστιθέμενη αξία.

9.1 Ειδικοί ποσοτικοί στόχοι, πληθυσμός στον οποίο απευθύνεται η ενέργεια

Τα μέτρα ενθάρρυνσης για την απασχόληση θα καλύψουν ενέργειες που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση του Τίτλου περί απασχόλησης της συνθήκης ΕΚ και συμβάλλουν στην ανάπτυξη, το σχεδιασμό, την παρακολούθηση, τη συνέχιση και την αξιολόγηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση. Προκειμένου να εξασφαλιστεί η συνεχής ανάπτυξη της ευρωπαϊκής στρατηγικής, είναι σημαντικό να διατηρηθεί η προοπτική διάστασή της. Τα ΜΕΑ δεν προβλέπουν τη χρηματοδότηση γενικής έρευνας, για την οποία η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διαθέτει άλλους μηχανισμούς.

Συγκεκριμένα, στοχεύουν στην ανάπτυξη της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών, όσον αφορά την ανάλυση, την έρευνα και την παρακολούθηση της πολιτικής για την αγορά εργασίας, τον εντοπισμό ορθών πρακτικών και την προώθηση της ανταλλαγής και της μεταφοράς πληροφοριών και εμπειριών, την ανάπτυξη της προσέγγισης και του περιεχομένου της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και την εφαρμογή μιας ενεργού πολιτικής πληροφόρησης στον τομέα αυτό.

Οι τελικοί δικαιούχοι της κοινοτικής επιδότησης θα είναι ακαδημαϊκά ή ερευνητικά ιδρύματα, εταιρείες παροχής συμβουλών, κοινωνικοί εταίροι, διαχειριστές σχεδίων, ΜΚΟ, τοπικές, περιφερειακές και εθνικές αρχές κ.α.. Οι τελικοί χρήστες αυτών των ενεργειών θα είναι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τα κράτη μέλη, όπως επίσης και (όσον αφορά το υλικό που θα διανεμηθεί) το ευρύ κοινό.

9.2 Αιτιολόγηση της ενέργειας

Όπως αναφέρεται στο άρθρο 129 της συνθήκης ΕΚ, το Συμβούλιο δύναται:

"να θεσπίζει μέτρα ενθάρρυνσης για τη διευκόλυνση της συνεργασίας μεταξύ κρατών μελών και την υποστήριξη της δράσης των τελευταίων στον τομέα της απασχόλησης μέσω πρωτοβουλιών, οι οποίες αποσκοπούν στην ανάπτυξη ανταλλαγής πληροφοριών και δοκιμασμένων πρακτικών, στην παροχή συγκριτικής ανάλυσης και συμβουλευτικού υλικού, καθώς και στην προαγωγή καινοτόμων προσεγγίσεων και στην αξιολόγηση εμπειριών, ιδίως με τη μορφή πιλοτικών σχεδίων".

Πρόκειται για ένα αναγκαίο επιχειρησιακό μέσον για την ανάπτυξη και την υποστήριξη της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση που ορίζει η συνθήκη ΕΚ (άρθρα 125-130). Θα περιλαμβάνει ενέργειες που προσφέρουν μια σαφή προστιθέμενη αξία σε κοινοτικό επίπεδο, συμπληρώνοντας έτσι τις υφιστάμενες ενέργειες των κρατών μελών.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ουσιαστικά την ανάλυση, την έρευνα και τον εντοπισμό και την ανταλλαγή ορθών πρακτικών, θα ασχοληθεί όμως και με άλλα μέσα παρατήρησης. Συγκεκριμένα, τα αποτελέσματα άλλων κοινοτικών πρωτοβουλιών θα αξιοποιηθούν ως σημαντική ανατροφοδότηση στις ενέργειες που θα πραγματοποιηθούν, ενώ και τα αποτελέσματα του προγράμματος θα μπορούν να αξιοποιηθούν ως ανατροφοδ σε άλλες κοινοτικές πρωτοβουλίες.

Στα ΜΕΑ μπορεί να συμπεριληφθεί η διεξαγωγή πειραματικής έρευνας, όπως η εφαρμογή δοκιμαστικών σχεδίων και σχεδίων επίδειξης, που μπορούν σαφώς να χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο του άρθρου 129 της συνθήκης ΕΚ. Βέβαια, παρόμοια σχέδια χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο του άρθρου 6 του ΕΚΤ και, προκειμένου να αποφευχθεί τυχόν επικάλυψη, τα σχέδια αυτά δεν περιλαμβάνονται στα ΜΕΑ.

9.3 Παρακολούθηση και αξιολόγηση της ενέργειας

Δεδομένης της φύσης του προγράμματος, στις ενέργειες που θα εφαρμοστούν ενσωματώνονται εργασίες παρακολούθησης και αξιολόγησης, έτσι ώστε να προκύψει από αυτές το μέγιστο δυνατό όφελος. Όσον αφορά την αξιολόγηση του περιεχομένου των δράσεων θα εφαρμοστούν δύο προσεγγίσεις:

-ανάλυση της αποτελεσματικότητας, για τη σύγκριση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από κάθε ενέργεια σε σχέση με τους στόχους που είχαν τεθεί.

-ανάλυση αποτελεσματικότητας, για να διαπιστωθεί η επίδραση των ενεργειών που υποστηρίζονται στην ανάπτυξη της πολιτικής.

Σχεδιάζονται και θα διενεργηθούν από εξωτερικό αξιολογητή μια ενδιάμεση και μια τελική αξιολόγηση.

Η Επιτροπή υποβάλλει στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο, στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή των Περιφερειών ενδιάμεση έκθεση για τα αποτελέσματα των ενεργειών, το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2003, καθώς και τελική έκθεση, το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2006.

10. διοικητικεσ δαπανεσ (μεροσ α του τμηματοσ ιιι του προϋπολογισμου

Η κινητοποίηση των αναγκαίων διοικητικών πόρων και του ανθρώπινου δυναμικού καλύπτεται από τους πόρους που έχουν ήδη παραχωρηθεί στη διαχειριστική υπηρεσία.

10.1 Επιπτώσεις στον αριθμό θέσεων

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

10.2 Συνολικές δημοσιονομικές επιπτώσεις του προσωπικού

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

10.3 Αύξηση των άλλων δαπανών λειτουργίας τις οποίες συνεπάγεται η ενέργεια

Η διαχείριση των δράσεων και η αξιοποίηση των αποτελεσμάτων τους εξασφαλίζονται από το προσωπικό της Διεύθυνσης Α της ΓΔ Απασχόληση και Κοινωνικές Υποθέσεις, σε συνεργασία με άλλες αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, εφόσον αυτό χρειαστεί.

Προβλέπονται επιπλέον συνεδριάσεις μιας ομάδας εργασίας στο πλαίσιο της επιτροπής απασχόλησης. Επειδή το δημοσιονομικό δελτίο αυτής της επιτροπής προβλέπει ήδη τη δημιουργία ομάδων εργασίας και τη χρηματοδότηση των συνεδριάσεών τους, δεν αναμένεται να υπάρξει πρόσθετη δαπάνη.