ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ σχετικά με τη χρησιμοποίηση συμβασιούχων υπαλλήλων το 2011 /* COM/2013/087 final */





ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 1........... Εισαγωγή...................................................................................................................... 3 2........... Εξέλιξη του αριθμού των συμβασιούχων υπαλλήλων στην Επιτροπή από το 2004..... 4 3........... Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων 5 4........... Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά εθνικότητα................. 7 5........... Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά υπηρεσία.................. 12 5.1........ Κατανομή ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων....................................................... 13 5.2........ Κατανομή ανά είδος σύμβασης.................................................................................. 15 6........... Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων στα άλλα όργανα και οργανισμούς........ 17 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ..................................................................................................................... 18 ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ σχετικά με τη χρησιμοποίηση συμβασιούχων υπαλλήλων το 2011 1. Εισαγωγή Η παρούσα έκθεση ανταποκρίνεται στην κανονιστική υποχρέωση που απορρέει από το άρθρο 79 παράγραφος 3 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΚΛΠ), το οποίο ορίζει ότι: «Η Επιτροπή υποβάλλει ετήσια έκθεση σχετικά με τη χρησιμοποίηση συμβασιούχων υπαλλήλων, η οποία αναφέρει τον αριθμό των υπαλλήλων, το επίπεδο και τον τύπο των θέσεων, τη γεωγραφική ισορροπία και τους δημοσιονομικούς πόρους για κάθε ομάδα καθηκόντων». Η παρούσα έκθεση παρέχει λεπτομερή στοιχεία για τους συμβασιούχους υπαλλήλους (στο εξής: ΣΥ) που απασχολούνταν στις 31 Δεκεμβρίου 2011, ενώ τα δημοσιονομικά στοιχεία (που διαβιβάζονται ετησίως στην επιτροπή προϋπολογισμού του Συμβουλίου – Έγγραφο εργασίας, μέρος ΙΙ, που συνοδεύει κάθε προσωρινή κατάσταση της Επιτροπής) περιλαμβάνουν τον κατάλογο των ΣΥ που απασχολούνταν κατά τη στιγμή της υποβολής του σχεδίου προϋπολογισμού (συμπεριλαμβανομένων των ΣΥ που προσλήφθηκαν με χρησιμοποίηση των εσόδων για ειδικό προορισμό), δηλ. τον πίνακα κατά την 1η Απριλίου του έτους Ν-1 (όπου το Ν είναι το έτος του σχεδίου προϋπολογισμού), την εκτέλεση του προϋπολογισμού του έτους Ν-2 και τις ζητούμενες πιστώσεις με εκτίμηση ισοδύναμων πλήρους απασχόλησης για το έτος Ν. Έτσι εξηγούνται οι τυχόν διαφορές μεταξύ των δύο εκθέσεων όσον αφορά τον αριθμό των ΣΥ. Η παρούσα έκθεση περιλαμβάνει τα στοιχεία που αφορούν όλα τα ευρωπαϊκά όργανα [συμπεριλαμβανομένης της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ), που άρχισε να λειτουργεί την 1/1/2011] και τους οργανισμούς κατά την έννοια του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης. Τα στοιχεία για την Επιτροπή είναι λεπτομερέστερα και περιλαμβάνουν το προσωπικό που χρηματοδοτείται από τις επιχειρησιακές γραμμές και τις γραμμές για την έρευνα, τα Γραφεία, τις Αντιπροσωπείες και το Κοινό Κέντρο Ερευνών. Το άρθρο 80 του ΚΛΠ θεσπίζει μια αντιστοιχία μεταξύ της ομάδας καθηκόντων και των καθηκόντων που μπορεί να εκτελέσει ένας ΣΥ: Ομάδα καθηκόντων (ΟΚ) || Βαθμοί || Καθήκοντα IV || 13 έως 18 || Διοικητικές, συμβουλευτικές, γλωσσικές και ισοδύναμες τεχνικές εργασίες, εκτελούμενες υπό την επίβλεψη μονίμων ή εκτάκτων υπαλλήλων. III || 8 έως 12 || Εργασίες εκτέλεσης, σύνταξης κειμένων, λογιστηρίου και άλλες ισοδύναμες τεχνικές εργασίες, εκτελούμενες υπό την επίβλεψη μονίμων ή εκτάκτων υπαλλήλων. II || 4 έως 7 || Εργασίες γραφείου και γραμματείας, διεύθυνση γραφείου και άλλες ισοδύναμες εργασίες, εκτελούμενες υπό την επίβλεψη μονίμων ή εκτάκτων υπαλλήλων. I || 1 έως 3 || Εργασίες χειρωνακτικές και διοικητικής υποστήριξης, εκτελούμενες υπό την επίβλεψη μονίμων ή εκτάκτων υπαλλήλων. Η κατηγορία των συμβασιούχων υπαλλήλων δημιουργήθηκε το 2004. Έκτοτε οι ΣΥ συνεισφέρουν στο έργο των οργάνων εκτελώντας εργασίες διοικητικής υποστήριξης με χαμηλότερο κόστος και προσφέροντας δεξιότητες που δεν διαθέτει πάντα το θεσμικό όργανο. Από τότε που καταργήθηκε η κατηγορία D δεν διοργανώθηκε κανένας διαγωνισμός μονίμων υπαλλήλων για θέσεις κλητήρων (με εξαίρεση το Κοινοβούλιο), οδηγών ή άλλων τυπικών καθηκόντων του επιπέδου ΟΚ I. Από το 2004 προσλαμβάνονται για την εν λόγω κατηγορία καθηκόντων μόνο ΣΥ του επιπέδου ΟΚ I, οι οποίοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύμβαση αορίστου χρόνου υπό ορισμένους όρους που αναφέρονται στο ΚΛΠ και στις γενικές εκτελεστικές διατάξεις για τους συμβασιούχους υπαλλήλους. 2. Εξέλιξη του αριθμού των συμβασιούχων υπαλλήλων στην Επιτροπή από το 2004 Στο τέλος του έτους 2011 ο συνολικός αριθμός των ΣΥ για το σύνολο των οργάνων και οργανισμών ξεπέρασε για πρώτη φορά τα 9000 άτομα (9679 ΣΥ). Η Επιτροπή εξακολουθεί να απασχολεί περίπου τα δύο τρίτα των εν λόγω υπαλλήλων. Η λεπτομερής κατανομή μεταξύ των επιμέρους οργάνων και οργανισμών εξετάζεται παρακάτω. Η εξέλιξη για την Επιτροπή από το 2004 έχει ως εξής : || 2004 || 2005 || 2006 || 2007 || 2008 || 2009 || 2010 || 2011 Αριθμός ΣΥ || 514 || 2 787 || 4 966 || 5 494 || 5 756 || 6018 || 5 979 || 5977 Εξέλιξη από έτος σε έτος || || 442,2% || 78,2% || 10,6% || 4,8% || 4,6% || -0,6% || -0,03% Αυτή η ραγδαία αύξηση του αριθμού των ΣΥ, προτού σταθεροποιηθεί στους 6000 περίπου υπαλλήλους, εξηγείται, αφενός, από τη βαθμιαία αντικατάσταση των επικουρικών υπαλλήλων (το 2003 ήταν περίπου 3000) από επικουρικούς ΣΥ (άρθρο 3β του ΚΛΠ), αλλά επίσης από την αντικατάσταση των υπαλλήλων της πρώην κατηγορίας D από ΣΥ (άρθρο 3α του ΚΛΠ) και από τη μετατροπή των θέσεων μονίμων υπαλλήλων σε πιστώσεις για ΣΥ στα Γραφεία. Επίσης, προσλήφθηκαν συμβασιούχοι υπάλληλοι και για την προσωρινή αντικατάσταση καταστατικού προσωπικού, όπως προβλέπεται σχετικά στο άρθρο 3β του ΚΛΠ. Ο αριθμός των ΣΥ αυξανόταν κάθε χρόνο μέχρι το 2009, αλλά σημείωσε ελαφρά πτώση το 2010. Η μείωση αυτή οφείλεται κυρίως στην αναμονή των αποτελεσμάτων των νέων δοκιμασιών επιλογής CAST 2010, λόγω της καθυστέρησης στη διοργάνωση των δοκιμασιών προεπιλογής στον εν λόγω διαγωνισμό CAST. Το 2011, αν και οι αριθμοί της Επιτροπής φαίνεται να δείχνουν κάποια σταθεροποίηση, πρόκειται στην πραγματικότητα για το αποτέλεσμα δύο διαφορετικών φαινομένων. Από τη μία πλευρά, η ίδρυση της ΕΥΕΔ είχε ως αποτέλεσμα την αποχώρηση 277[1] συμβασιούχων υπαλλήλων από το προσωπικό της Επιτροπής (που εργάζονταν για τη ΓΔ RELEX στις αντιπροσωπείες και στην έδρα), ενώ, από την άλλη πλευρά, η Επιτροπή προσέλαβε 275 ΣΥ μεταξύ 2010 και 2011[2]. Χωρίς τη μετάταξη των υπαλλήλων στην ΕΥΕΔ, η εξέλιξη μεταξύ 2010 και 2011 θα ήταν της τάξης του 4,6%, που είναι ο μέσος όρος της εξέλιξης που διαπιστώθηκε το 2008 και το 2009. 3. Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά φύλο και ανα ομάδα καθηκόντων Η κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων ανά ομάδα καθηκόντων εμφαίνεται στον επόμενο πίνακα. Αξίζει να επισημανθεί ότι, μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων του δεύτερου μέρους των δοκιμασιών του διαγωνισμού CAST 2010, παρατηρήθηκε σε πολλές υπηρεσίες μια τάση ανακατάταξης των συμβασιούχων υπαλλήλων τους από την ΟΚ II στην ΟΚ III. Αν η τάση αυτή συνεχιστεί, χωρίς μεταβολή των σχετικών δημοσιονομικών κονδυλίων, αναμένεται να μειωθεί ο συνολικός αριθμός ΣΥ. Κατανομή ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων:[3] Στις 31 Δεκεμβρίου 2011 υπηρετούσαν στην Επιτροπή 5977 ΣΥ. Η ομάδα καθηκόντων με τον μεγαλύτερο αριθμό ΣΥ είναι η ΟΚ II. Τα άτομα αυτά ασκούν καθήκοντα γραμματείας ή άλλα παρόμοια καθήκοντα, αλλά επίσης και καθήκοντα, π.χ., παιδοκόμου. Ακολουθούν οι ΣΥ των ΟΚ IV και ΟΚ III. Οι ΣΥ της ΟΚ I αντιπροσωπεύουν μόνο το 13,9% του συνόλου, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσοστό τους μειώθηκε κατά 1,3% σε σχέση με το ποσοστό του 2010. Όσον αφορά την κατανομή ανά φύλο, η τάση που παρατηρήθηκε το προηγούμενο έτος, όταν για πρώτη φορά οι γυναίκες ξεπέρασαν σε αριθμό τους άνδρες στην ΟΚ IV (50,46%), ενισχύθηκε το 2011. Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν τώρα το 51,6% των ΣΥ της ΟΚ IV. Η κατανομή στις άλλες ομάδες καθηκόντων παραμένει παρόμοια μ’ αυτήν του 2010, δηλ. οι γυναίκες είναι περισσότερες από τους άνδρες στις ΟΚ II (82,9%) και III (58,8%), έστω και με μια σχετική μείωση κατά περίπου 1 ποσοστιαία μονάδα, ενώ οι άνδρες υπερτερούν στην ΟΚ I (62,6%). Η κατανομή αυτή εξακολουθεί να αντανακλά την παραδοσιακή κατανομή των ατόμων ανάλογα με το είδος των ασκούμενων καθηκόντων: οι ΣΥ της ΟΚ II είναι κυρίως γραμματείς ή παιδοκόμοι, ενώ οι ΣΥ της ΟΚ I ασκούν κατά κύριο λόγο καθήκοντα κλητήρα. Συνολικά, η ισορροπία μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι σταθερή σε σχέση με το προηγούμενο έτος: οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 63,2% του συνολικού αριθμού των ΣΥ (έναντι 62,7% το 2010). 4. Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά εθνικοτητα[4] Παρουσιάζει ενδιαφέρον το γεγονός ότι η πλειονότητα των 27 εθνικοτήτων των ΣΥ παρουσίασε παρόμοια αύξηση από το 2005 έως το 2011, με σημαντική εξαίρεση τους Βουλγάρους, τους Ρουμάνους (λόγω της πρόσφατης προσχώρησης των χωρών αυτών στην ΕΕ) και τους Ούγγρους, των οποίων ο αριθμός των υπηκόων αυξήθηκε εντονότερα. Αντίθετα, ο αριθμός των Ιρλανδών, των Λουξεμβούργιων και των Μαλτέζων μειώθηκε (πάνω από 50% για τους Λουξεμβούργιους, αλλά, ασφαλώς, για έναν πολύ μικρό αριθμό υπαλλήλων). Ο αριθμός των υπηκόων του ΗΒ παρέμεινε σταθερός σε χαμηλά επίπεδα από το 2005. Για να μπορέσουν τα λιγότερο εκπροσωπούμενα κράτη μέλη να αυξήσουν τον αριθμό των υποψηφίων τους για τις θέσεις αυτές, χρειάζεται καλύτερη πληροφόρηση για τη διοργάνωση δοκιμασιών επιλογής ΣΥ. Το 2011 οι πλέον εκπροσωπούμενες εθνικότητες μεταξύ των 5977 ΣΥ ήταν, κατά σειρά, οι Βέλγοι, οι Ιταλοί, οι Γάλλοι, οι Ισπανοί και οι Ρουμάνοι, ακολουθούμενοι από τους Γερμανούς και τους Πολωνούς, σε ποσοστό ίσο με τους Έλληνες. Η εκπροσώπηση αυτή παραμένει πανομοιότυπη από το 2005 για τις τέσσερις πρώτες εθνικότητες. Η Ρουμανία ξεπέρασε τη Γερμανία το 2011, με ποσοστό 5% των ΣΥ. Η κατανομή αυτή εξηγείται καταρχάς από τον τόπο στον οποίο βρίσκεται η έδρα των ευρωπαϊκών οργάνων. Πράγματι, οι επιτυχόντες υποψήφιοι συνήθως αποδέχονται ευκολότερα μια πρόσληψη περιορισμένης διάρκειας αν κατοικούν ήδη στον τόπο (ή κοντά στον τόπο) στον οποίο το όργανο τους προσφέρει εργασία. Υπενθυμίζεται ότι το μεγαλύτερο μέρος των προσλήψεων γίνεται για ΣΥ κατηγορίας 3β, που συνεπάγεται αρχική σύμβαση ενός έτους, ακολουθούμενη από παράταση δύο ετών για να φθάσει σε τρία έτη κατ’ ανώτατο όριο. Ως εκ τούτου, είναι ενίοτε δύσκολο για έναν επιτυχόντα υποψήφιο να εγκαταλείψει τη χώρα καταγωγής του (ιδίως αν έχει οικογένεια) και να έρθει να εγκατασταθεί στην έδρα του οργάνου για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Η ίδια τάση που συνδέεται με τον τόπο διαμονής προκύπτει και από τον πίνακα που δείχνει την κατανομή ανά εθνικότητα στα άλλα θεσμικά όργανα και οργανισμούς. Αναμφίβολα, οι λιγότερο ενδιαφέροντες οικονομικοί όροι παίζουν επίσης κάποιο ρόλο στην ελκυστικότητα μιας θέσης έξω από το κράτος μέλος κατοικίας. Ο άλλος λόγος είναι η υποχρέωση του υποψηφίου να επιτύχει σε δοκιμασία επιλογής CAST για να συμπεριληφθεί στον κατάλογο των ατόμων που μπορούν να προσληφθούν ως ΣΥ. Το 2011 δεν ολοκληρώθηκε καμία νέα διαδικασία επιλογής CAST. Ως εκ τούτου, οι προσλήψεις γίνονται με βάση τους παλιούς πίνακες CAST οι οποίοι εξακολουθούν να ισχύουν, αλλά εξαντλούνται για ορισμένες ειδικότητες, ιδίως για κάποιες εθνικότητες. Υπενθυμίζεται, ωστόσο, ότι δεν υπάρχει ελάχιστη ποσόστωση ανά εθνικότητα. Οι προσλήψεις γίνονται βάσει των ζητούμενων προσόντων, των δεξιοτήτων και των γλωσσικών γνώσεων των υποψηφίων. Κατανομή των ΣΥ ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων[5] ΟΚ IV ΟΚ IIΙ ΟΚ II ΟΚ I Οι πίνακες αυτοί επιτρέπουν να αναλυθεί η κατανομή ανά ομάδα καθηκόντων, ανά εθνικότητα και ανά φύλο. Άλλοι πίνακες που δείχνουν την κατανομή ανά φύλο επισυνάπτονται στο παράρτημα. Παρατηρείται ότι τα 27 κράτη μέλη έχουν όλα υπηκόους στην ΟΚ IV και στην ΟΚ II, ενώ στην ΟΚ III δεν υπάρχουν Λουξεμβούργιοι και στην ΟΚ I δεν υπάρχουν ούτε Αυστριακοί ούτε Μαλτέζοι. 5. Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων της Επιτροπής ανά υπηρεσία Στο παρακάτω κεφάλαιο τα στοιχεία που αφορούν τους ΣΥ ταξινομήθηκαν ανά γενική διεύθυνση (στο εξής: ΓΔ). Δεδομένου ότι οι γενικές διευθύνσεις και οι υπηρεσίες λαμβάνουν προϋπολογισμό για την πρόσληψη συμβασιούχων υπαλλήλων και όχι για θέσεις, είναι πολύ δύσκολο να συναχθούν γενικά συμπεράσματα, καθώς η κάθε γενική διεύθυνση και υπηρεσία εφαρμόζει τη δική της πολιτική για να καλύψει τις συγκεκριμένες ανάγκες της. Ωστόσο, διαπιστώνεται ότι οι πιστώσεις που χορηγούνται για την πολιτική αντικατάστασης του απόντος προσωπικού επιτρέπουν να διατηρηθεί η συνέχεια της υπηρεσίας και ότι η κατάσταση δεν θα ήταν τόσο ικανοποιητική χωρίς αυτές τις προσωρινές αντικαταστάσεις. Πρέπει επίσης να υπογραμμιστεί ότι, από την 1η Ιανουαρίου 2011, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ) απορρόφησε την πλειονότητα των ΣΥ που εργάζονταν για την ΓΔ RELEX και τις Αντιπροσωπείες. 5.1. Κατανομή ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων[6] 5.2. Κατανομή ανά είδος σύμβασης[7] 5.2.1. Συμβασιούχοι υπάλληλοι 3α 5.2.2. Επικουρικοί συμβασιούχοι υπάλληλοι 3β 6. Κατανομή των συμβασιούχων υπαλλήλων στα άλλα όργανα και οργανισμούς[8] Η εκπροσώπηση των ΣΥ στους οργανισμούς και στα άλλα όργανα επισυνάπτεται στο παράρτημα και κατανέμεται ανά φύλο και ομάδα καθηκόντων (παράρτημα 1) και ανά εθνικότητα (παράρτημα 2). Το 2011 ο συνολικός αριθμός των ΣΥ στα άλλα όργανα και οργανισμούς ανήλθε σε 3702 έναντι 2918 το 2010. Πρόκειται για αύξηση κατά 33,7%, η οποία εξηγείται σε μεγάλο βαθμό από το γεγονός ότι οι ΣΥ της ΕΥΕΔ περιλαμβάνονται σ’ αυτό το μέρος της έκθεσης (313 ΣΥ) καθώς και από την αύξηση του αριθμού των ΣΥ στο Συμβούλιο (+30%) και στο Κοινοβούλιο (+24,5%). Από τους πίνακες αυτούς προκύπτει ότι παρατηρούνται οι ίδιες τάσεις όσον αφορά την κατανομή ανά ομάδα καθηκόντων και ανά φύλο. Όσον αφορά την κατανομή ανά εθνικότητα, δεν υπάρχουν επίσης σημαντικές διαφορές, εκτός από τη διαπίστωση που έγινε και κατά το προηγούμενο έτος ότι η γεωγραφική θέση του οργανισμού ή του οργάνου φαίνεται να επηρεάζει την εκπροσώπηση των διαφόρων εθνικοτήτων. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Παράρτημα 1: Κατανομή ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων στα άλλα όργανα (αν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία) || ΜΗ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΕΝΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΜΚ) || ΟΚ I || ΟΚ II || ΟΚ III || ΟΚ IV || Γενικό σύνολο Όργανο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ || || 2 || 1 || 3 || 2 || 4 || 35 || 41 || || 8 || 3 || 11 || || || 1 || 1 || || 1 || 2 || 3 || 59 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ || 1 || 2 || || 3 || || 9 || 12 || 21 || || 9 || 2 || 11 || || 4 || 6 || 10 || || 2 || 1 || 3 || 48 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ || || || || || || 9 || 12 || 21 || 1 || 15 || 1 || 17 || || 2 || 1 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 51 ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ || 7 || 3 || 1 || 11 || || 3 || 65 || 68 || || 9 || 4 || 13 || || 9 || 2 || 11 || || 9 || 4 || 13 || 116 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΠΟΥΡΓΩΝ || 3 || 1 || || 4 || || 15 || 82 || 97 || 1 || 16 || 4 || 21 || || 5 || 1 || 6 || || 12 || 10 || 22 || 150 ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ ΕΛΕΓΚΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ || 1 || || || 1 || || || || || || 2 || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 4 ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || || || || || || 1 || || 1 || 4 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ || 26 || 2 || 1 || 29 || 46 || 51 || 84 || 181 || 25 || 156 || 44 || 225 || 35 || 52 || 46 || 133 || 49 || 81 || 45 || 175 || 743 ΕΥΕΔ || 2 || 1 || || 3 || 2 || 14 || 14 || 30 || 5 || 119 || 8 || 132 || 1 || 31 || 39 || 71 || 1 || 25 || 51 || 77 || 313 || 40 || 11 || 3 || 54 || 50 || 106 || 305 || 461 || 32 || 334 || 67 || 433 || 36 || 103 || 96 || 235 || 50 || 141 || 114 || 305 || 1488 Παράρτημα 2: Κατανομή ανά εθνικότητα στα άλλα όργανα (αν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία) || AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Άλλη ή ΜΚ || Γενικό σύνολο ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ || 1 || 3 || 1 || || || 2 || || || 2 || || 13 || || || 1 || || 5 || || 5 || || || 2 || 3 || 9 || || || 1 || || 11 || 59 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ || || 21 || || || || 1 || || 1 || 5 || || 6 || 2 || 5 || || 1 || 3 || || || || || || 1 || || 1 || || || || 1 || 48 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ || || 14 || || || 1 || 2 || || || 10 || || 3 || 1 || 3 || 1 || || 8 || 1 || || || || || 2 || 3 || 1 || || || || 1 || 51 ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ || || 8 || 4 || || 1 || 2 || 1 || || 1 || 1 || 44 || 2 || 2 || 3 || || 13 || 4 || 5 || 1 || 1 || 1 || 3 || 8 || 1 || 1 || 2 || || 7 || 116 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΠΟΥΡΓΩΝ || || 55 || 3 || || || 2 || || || 14 || 2 || 10 || 3 || 9 || 3 || || 21 || || 1 || 1 || 1 || || 3 || 6 || 2 || || || 3 || 11 || 150 ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ ΕΛΕΓΚΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ || || 1 || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 1 || 4 ΕΥΡΩΠΑΙΟΣ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗΣ || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 4 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ || 5 || 95 || 12 || || 5 || 25 || 2 || 7 || 25 || 3 || 121 || 11 || 12 || 9 || 8 || 67 || 7 || 7 || 3 || 2 || 7 || 33 || 15 || 18 || 8 || 1 || 3 || 232 || 743 ΕΥΕΔ || 9 || 59 || 4 || || 1 || 12 || 1 || || 21 || 3 || 42 || 9 || 1 || 2 || 3 || 28 || 2 || || || || 2 || 3 || 8 || 7 || 1 || || 2 || 93 || 313 || 15 || 257 || 24 || 0 || 8 || 47 || 4 || 8 || 80 || 9 || 239 || 28 || 32 || 19 || 13 || 145 || 14 || 18 || 5 || 4 || 12 || 49 || 49 || 30 || 10 || 4 || 8 || 357 || 1488 Παράρτημα 3: Κατανομή ανά φύλο και ανά ομάδα καθηκόντων στους οργανισμούς (αν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία) || ΜΚ || ΟΚ I || ΟΚ II || ΟΚ III || ΟΚ IV || Γενικό σύνολο Οργανισμός || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο || ΜΚ || Γ || Α || Σύνολο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΔΙΚΤΥΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ || || || || || || || 1 || 1 || || 1 || || 1 || 1 || 5 || 5 || 11 || || || || || 13 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΧΗΜΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || 12 || || 12 || || 17 || 19 || 36 || 1 || 9 || 2 || 12 || 62 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΣΥΝΟΡΑ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ || 3 || || || 3 || || || 12 || 12 || || 8 || 2 || 10 || 2 || 33 || 6 || 41 || || 9 || 7 || 16 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ || || 1 || 1 || 2 || || || || || || || || || || 33 || 18 || 51 || || 2 || 3 || 5 || 58 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ || 1 || || || 1 || || || || || || 10 || 1 || 11 || || 8 || 3 || 11 || || 1 || || 1 || 24 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ || 1 || || || 1 || || || 2 || 2 || || 13 || 5 || 18 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 25 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ || || || || || || || || || || 18 || 1 || 19 || 1 || 7 || 1 || 9 || || 13 || 16 || 29 || 57 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ || 3 || 3 || || 6 || || || || || || 51 || 4 || 55 || || 10 || 3 || 13 || || 24 || 14 || 38 || 112 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ || 1 || 1 || || 2 || || 3 || 3 || 6 || || 67 || 9 || 76 || 2 || 107 || 60 || 169 || 1 || 56 || 19 || 76 || 329 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ || 4 || || || 4 || || 1 || 6 || 7 || || 137 || 21 || 158 || || 72 || 47 || 119 || || 28 || 23 || 51 || 339 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΡΕΥΝΑΣ || 3 || 1 || || 4 || || || 4 || 4 || || 80 || 10 || 90 || || 55 || 36 || 91 || || 26 || 26 || 52 || 241 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ || || || || || || || 1 || 1 || || 17 || || 17 || || 39 || 12 || 51 || || 25 || 26 || 51 || 120 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ || || || || || || || 1 || 1 || || 6 || 1 || 7 || || 6 || 2 || 8 || 1 || 12 || 7 || 20 || 36 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ || || || || || 1 || || 2 || 3 || || 4 || || 4 || || || || || || || 1 || 1 || 8 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || || || || 4 ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΑΡΧΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ || 1 || || || 1 || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 1 || 1 || 2 || 6 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ (GNSS) || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 4 || 5 || 9 || 13 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ || || || || || 1 || || || 1 || 3 || 35 || 7 || 45 || || 2 || 1 || 3 || 1 || 21 || 18 || 40 || 89 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || || || || || 1 || || 1 || 5 ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ || || 1 || || 1 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || 1 || 9 || 3 || 13 || 17 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΝΟΣΩΝ || || || || || || || 3 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 1 || 23 || 5 || 29 || 2 || 28 || 10 || 40 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ || || || || || 2 || || 2 || 4 || || 10 || 1 || 11 || || 2 || 3 || 5 || || 4 || 1 || 5 || 25 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 4 || 6 || || 1 || || 1 || || || || || 8 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || || 1 || 1 || || 1 || 1 || 2 || 6 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ARTEMIS || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 6 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ CLEAN SKY || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || || 2 || || || || || 5 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ENIAC || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 4 || || 4 || || || || || 7 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ITER ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΗΞΗΣ || 1 || 1 || || 2 || || || 1 || 1 || || 30 || 2 || 32 || || 19 || 7 || 26 || || 14 || 21 || 35 || 96 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΦΑΡΜΑΚΑ || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 1 || 3 || || || 2 || 2 || 6 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ SESAR || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || 2 || || 2 || || 2 || 4 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ «ΚΥΨΕΛΕΣ ΚΑΥΣΙΜΟΥ ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ» || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 1 || 2 ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΥΛΟΥ || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || || || || 2 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ || || || || || || || || || || 9 || 3 || 12 || || 14 || 1 || 15 || || 4 || || 4 || 31 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ || || || || || || || 1 || 1 || || 3 || 2 || 5 || || || || || || 2 || 1 || 3 || 9 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || 1 || 2 || 8 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || 7 || 2 || 9 || || 2 || 2 || 4 || 17 ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ || || || || || || || 1 || 1 || || 19 || || 19 || || 13 || 8 || 21 || || 13 || 12 || 25 || 66 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ || || || || || || || 3 || 3 || || 13 || 1 || 14 || || 5 || 5 || 10 || || || || || 27 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΦΑΙΝΟΜΕΝΩΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΞΕΝΟΦΟΒΙΑΣ || || || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 3 || || 5 || 4 || 9 || 2 || 3 || 1 || 6 || 18 ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ || || || || || || || 5 || 5 || 3 || 7 || 6 || 16 || || || || || || || 1 || 1 || 22 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ || 2 || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || 3 || 27 || 39 || 69 || || 4 || 3 || 7 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ || 1 || || || 1 || || 7 || || 7 || || 1 || 2 || 3 || || 7 || 7 || 14 || 1 || 11 || 6 || 18 || 43 || 21 || 9 || 1 || 31 || 4 || 15 || 48 || 67 || 7 || 592 || 87 || 686 || 10 || 540 || 303 || 853 || 10 || 333 || 234 || 577 || 2214 Παράρτημα 4: Κατανομή ανά εθνικότητα στους οργανισμούς (αν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία) || AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Άλλα ή μ.κ. || Γενικό σύνολο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΔΙΚΤΥΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ || || || || || || || 1 || || || || || 1 || 4 || || || 2 || || || || || 2 || || || 2 || || || 1 || || 13 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΧΗΜΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ || || 2 || 3 || || 2 || 1 || || 2 || 8 || 17 || 5 || 1 || 3 || 2 || || 4 || 1 || || || || || 2 || || 5 || || || 1 || 3 || 62 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΣΥΝΟΡΑ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ || || || 1 || || || || || || 1 || 2 || 2 || || 1 || 1 || 1 || 1 || 3 || || || || || 59 || 2 || || || || 1 || 7 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ || || 2 || 1 || || || 25 || || || 3 || || 7 || 4 || 3 || 3 || 1 || || || || || || || 4 || || 5 || || || || || 58 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ || || || 1 || || || 1 || || || 14 || || 1 || 2 || || || || 2 || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 24 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ || || 6 || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 1 || 1 || || || 1 || || || || || || 7 || || || || || 5 || 25 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ || || 1 || || || || 6 || 12 || || 2 || 1 || 4 || 3 || || 3 || 1 || 5 || 2 || || 2 || || || 2 || 2 || 2 || 1 || 1 || || 7 || 57 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ || 1 || 2 || 3 || || 1 || 6 || || 1 || 16 || 1 || 14 || 4 || 3 || 3 || || 15 || 3 || || 1 || || || 14 || 5 || 6 || 2 || 1 || 4 || 6 || 112 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ || 2 || 112 || 4 || || 2 || 13 || || 1 || 19 || 4 || 36 || 6 || 15 || 4 || 4 || 43 || 4 || 2 || 1 || 1 || 2 || 5 || 8 || 3 || 2 || 1 || 5 || 30 || 329 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ || 1 || 108 || 7 || || 1 || 11 || || || 25 || || 27 || 2 || 25 || 5 || 1 || 52 || 2 || 1 || 1 || || 3 || 11 || 8 || 10 || 1 || 2 || 1 || 34 || 339 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΡΕΥΝΑΣ || 1 || 77 || 4 || 1 || 1 || 8 || || || 20 || 3 || 28 || 5 || 12 || 2 || || 34 || || || || || 1 || 5 || 4 || 4 || 3 || || 3 || 25 || 241 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ || 1 || 36 || 3 || || || 6 || || || 11 || 1 || 13 || 3 || 4 || 1 || 2 || 18 || || || || || 4 || 3 || 6 || 3 || || || || 5 || 120 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ || 1 || 4 || 2 || || || 3 || || || 2 || || 5 || 1 || 2 || 1 || 1 || 4 || 1 || || 1 || || || 2 || 2 || 1 || || || || 3 || 36 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ || || 3 || || || || || || || || || 4 || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 8 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ || || || || || || || || || 3 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 4 ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΑΡΧΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || 1 || 6 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ (GNSS) || || 2 || || || 1 || || || 1 || 2 || || || 3 || || 1 || || 2 || || || || || || 1 || || || || || || || 13 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ || || || || || || || || || || || 2 || 1 || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || || || 5 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ || 1 || 4 || 2 || || || 5 || 2 || || 5 || 1 || 2 || 5 || 3 || 3 || || 41 || || 1 || || || 1 || 3 || 1 || 3 || || || || 6 || 89 ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ || || || || || || 2 || || || 1 || || || || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || 1 || || 6 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΝΟΣΩΝ || || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 1 || || 1 || || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 7 || 17 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ || 1 || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 1 || 6 || || 9 || 2 || 5 || || || 3 || 2 || 1 || 1 || || 1 || 3 || 1 || 8 || 23 || || || 3 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || 1 || 18 || || || || || || || || || || || || || || || 2 || 25 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΡΧΗ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ || || || 1 || || || || || || 1 || || || 2 || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || 1 || || || || || 8 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ARTEMIS || || 2 || || || || || || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || || || 1 || || || || || 6 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ CLEAN SKY || || 2 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || || 1 || 5 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ENIAC || || 2 || || || || || || || || || 2 || || 3 || || || || || || || || || || || || || || || || 7 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ITER ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΥΡΗΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΗΞΗΣ || || 7 || 2 || || 1 || 6 || || || 33 || || 9 || 3 || 2 || 3 || 1 || 16 || || || || || 2 || 3 || 3 || 3 || || || || 2 || 96 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΦΑΡΜΑΚΑ || || 1 || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || 6 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ SESAR || || || || || || || || || || || 2 || || || || || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || 4 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ «ΚΥΨΕΛΕΣ ΚΑΥΣΙΜΟΥ ΚΑΙ ΥΔΡΟΓΟΝΟΥ» || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 2 ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΥΛΟΥ || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || 2 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ || || 2 || || || || || || 1 || 2 || || || 1 || || || 1 || 16 || || || 1 || || 1 || 2 || || 1 || || || || 3 || 31 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 4 || 1 || || || || || || || || || || || || 2 || 9 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || 4 || 1 || 1 || || || || || || || || || 1 || 8 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || || || 3 || || 3 || || || 1 || || || || || 2 || || || 2 || 2 || 17 ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ || 1 || 8 || 1 || || || 4 || 1 || || 7 || 1 || 12 || 5 || 2 || 3 || 1 || 3 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 12 || 66 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΙΑΣ || || 2 || || || 1 || || || || || || || || || 1 || || 3 || || || || || || 1 || 19 || || || || || || 27 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΦΑΙΝΟΜΕΝΩΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΞΕΝΟΦΟΒΙΑΣ || 3 || || 1 || || || || || || || || 1 || || || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || 1 || || || 1 || 1 || || 2 || 4 || 18 ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ || 1 || 1 || || || || 2 || || || 4 || 1 || 3 || || 1 || 2 || || 2 || 1 || || || || || || 2 || 1 || || || || 1 || 22 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ || || || 2 || || 2 || 2 || || || 6 || 2 || 2 || 3 || || 3 || 3 || || 2 || || 2 || || 40 || 1 || 2 || 5 || || || 2 || 3 || 82 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ || 1 || || || || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 3 || 3 || 4 || || || 2 || 1 || || || || 8 || || 2 || 5 || || 1 || || 1 || 43 || 15 || 390 || 45 || 2 || 16 || 111 || 18 || 9 || 202 || 38 || 202 || 63 || 115 || 49 || 23 || 278 || 29 || 6 || 12 || 1 || 67 || 124 || 77 || 77 || 36 || 7 || 24 || 178 || 2214 [1] Πηγή: Sysper2 [2] Πηγή: Sysper2 [3] Πηγή: Στατιστικό δελτίο της Επιτροπής. [4] Πηγή: Στατιστικό δελτίο της Επιτροπής. [5] Πηγή: Στατιστικό δελτίο της Επιτροπής. [6] Πηγή: Στατιστικό δελτίο της Επιτροπής. [7] Πηγή: Στατιστικό δελτίο της Επιτροπής. [8] Πηγή: Eurostat.