[pic] | ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ |

Βρυξέλλες, 15.1.2010

COM(2010)2 τελικό

Έκθεση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ για την εφαρμογή του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης Έτη 2006, 2007 και 2008 (Κανονισμός αριθ. 3019/1987 του Συμβουλίου της 5ης Οκτωβρίου1987)

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Σύμφωνα με το άρθρο 101α του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, το παράρτημα Χ θεσπίζει, με την επιφύλαξη των λοιπών διατάξεων του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, τις ειδικές και κατά παρέκκλιση διατάξεις οι οποίες ισχύουν για τους υπαλλήλους που είναι τοποθετημένοι σε τρίτη χώρα.

Βάσει του άρθρου 14 του παραρτήματος X, «κάθε χρόνο η Επιτροπή υποβάλλει στο Συμβούλιο έκθεση σχετικά με την εφαρμογή του παρόντος παραρτήματος και ιδίως όσον αφορά τον καθορισμό του ποσοστού της αποζημίωσης λόγω συνθηκών διαβίωσης σύμφωνα με το άρθρο 10».

Από την 1η Ιανουαρίου1988 η Επιτροπή έχει εκπονήσει δεκαέξι εκθέσεις οι οποίες αφορούν τις χρονικές περιόδους: Οκτώβριο 1987 - Δεκέμβριο 1988, 1989, 1990-1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997-1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 και 2005. Η παρούσα έκθεση αφορά τα τρία ακόλουθα έτη: 2006, 2007 και 2008.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 1: Πρόσληψη

Οι επίσημες θέσεις της εξωτερικής υπηρεσίας αυξήθηκαν από 984 στις 31.12.2005 σε 1032 στις 31.12.2008.

Όσον αφορά τους συμβασιούχους υπαλλήλους, στις 31 Δεκεμβρίου 2005 είχαν δημιουργηθεί 26 θέσεις. Ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 828 στις 31.12.2008. Η εξέλιξη συνδέεται με δύο οργανωτικές αλλαγές: τη μετατροπή παλαιών θέσεων «ALAT» ( τ οπικών υ παλλήλων τ εχνικής β οήθειας ) και τη βαθμιαία εξάλειψη (που ολοκληρώθηκε στις 31.12.2006) των μεμονωμένων εμπειρογνωμόνων (υπαλλήλων με σύμβαση βάσει του βελγικού δικαίου).

Άρθρο 2: Κινητικότητα

Περιτροπή

2006

Το 2006, επί 209 εγγεγραμμένων υπαλλήλων υπήρξαν:

- 108 μετακινήσεις από αντιπροσωπία σε αντιπροσωπία (54 το 2005),

- 95 μετακινήσεις από αντιπροσωπίες προς την έδρα (89 το 2005),

- 73 μετακινήσεις από την έδρα προς τις αντιπροσωπίες (82 το 2005),

- 6 αποχωρήσεις από την υπηρεσία (12 το 2005),

- 19 υπάλληλοι παρέμειναν στον τόπο που υπηρετούσαν.

Σύνολο: 282 μετακινήσεις.

2007

Το 2007, επί 264 εγγεγραμμένων υπαλλήλων υπήρξαν:

- 87 μετακινήσεις από αντιπροσωπία σε αντιπροσωπία,

- 122 μετακινήσεις από αντιπροσωπίες προς την έδρα,

- 80 μετακινήσεις από την έδρα προς τις αντιπροσωπίες,

- 8 αποχωρήσεις από την υπηρεσία,

- 13 υπάλληλοι παρέμειναν στον τόπο που υπηρετούσαν.

Σύνολο: 297 μετακινήσεις.

2008

Το 2008, επί εγγεγραμμένων υπαλλήλων υπήρξαν:

- 114 μετακινήσεις από αντιπροσωπία σε αντιπροσωπία,

- 93 μετακινήσεις από αντιπροσωπίες προς την έδρα,

- 68 μετακινήσεις από την έδρα προς τις αντιπροσωπίες,

- 5 αποχωρήσεις από την υπηρεσία,

- 21 υπάλληλοι παρέμειναν στον τόπο που υπηρετούσαν.

Σύνολο: 280 μετακινήσεις.

Ανακατανομή προσωπικού

Κατά την περίοδο αναφοράς, ανακατανεμήθηκαν 6 θέσεις μεταξύ αντιπροσωπειών/διαφόρων χωρών, βάσει αποφάσεων που λήφθηκαν κατά περίπτωση.

2006

- 1 θέση AST από την Ελβετία (Γενεύη) προς τη Δημοκρατία της Μολδαβίας,

- 1 θέση AD από τη Νικαράγουα προς την Ονδούρα,

- 1 θέση AST από τη Μαλαισία προς τη Σιγκαπούρη,

- 1 θέση AD από την Ουκρανία προς τη Δημοκρατία της Μολδαβίας.

2007

- 1 θέση AST από την Αλβανία προς τη Σερβία,

- 1 θέση AD από τη Νικαράγουα προς το Σαλβαδόρ.

Εξάλλου, για μία άριστη κατανομή των πόρων που να περιλαμβάνει τη δυνατότητα ανάθεσης ορισμένων καθηκόντων σε συμβασιούχους υπαλλήλους, το 2007-2008 ανακατανεμήθηκαν 12 θέσεις μονίμων υπαλλήλων προς άλλες αντιπροσωπίες. Προσδιορίστηκε ότι, στο πλαίσιο μίας διαχείρισης βάσει «κονδυλίων», σ’αυτό το είδος σφαιρικής δράσης, δεν υπάρχει άμεση και ενιαία σχέση μεταξύ της κατάργησης μίας συγκεκριμένης θέσης και της δημιουργίας μίας άλλης συγκεκριμένης θέσης: τα κονδύλια που αποδεσμεύονται από την κατάργηση ορισμένων θέσεων τροφοδοτούν έναν «λογαριασμό» από τον οποίο μπορούν να δημιουργηθούν άλλες θέσεις ανάλογα με τα διαθέσιμα κονδύλια.

Καταργηθείσες θέσεις | Δημιουργηθείσες θέσεις |

1 θέση AD 1 θέση AD 1 θέση AST στην Κολομβία 1 θέση AD 1 θέση AST στη Γουινέα-Bissau 1 θέση AD 1 θέση AST στη Μαυριτανία 1 θέση AST στο Μάλι 1 θέση AST στην Ουγκάντα 1 θέση AD 1 θέση AST Τσαντ 1 θέση AST στη Ζιμπάμπουε | 1 θέση AD στο Πράσινο Ακρωτήριο 1 θέση AD στην Αφρικανική Ένωση 1 θέση AD στη Γουινέα-Bissau 1 θέση AD 1 θέση AD 2 θέσεις AST στην Αρμενία 2 θέσεις AST στο Αζερμπαϊτζάν 1 θέση AST στο Μαυροβούνιο 2 θέσεις AST στο Τιμόρ |

2008

Η εξωτερική υπηρεσία συνέχισε το 2008 να καταβάλλει προσπάθειες για τη βέλτιστη χρησιμοποίηση των πόρων, εγκρίνοντας ένα πολυετές σχέδιο που προβλέπει την ανακατανομή μεταξύ τέλους 2008 και 2010:

- 32 θέσεων από την έδρα προς τις αντιπροσωπίες,

- 64 θέσεων μεταξύ αντιπροσωπιών ή προς άλλα καθήκοντα στην ίδια αντιπροσωπία.

Κατά τα τέλη του 2008, αποδεσμεύτηκαν 14 θέσεις με την προοπτική ανακατανομής, μερικές φορές με ενδεχόμενη «αναβάθμιση» προς AD (το 2009):

- 1 θέση AD

- 1 θέση AD

- 1 θέση AST στη Βολιβία

- 1 θέση AD στην Ακτή Ελεφαντοστού

- 1 θέση AST στην Κίνα

- 1 θέση AD

- 1 θέση AD

- 1 θέση AST στον Λίβανο

- 1 θέση AD

- 3 θέσεις AD στη Ρωσία

- 1 θέση AST στη Ρωσία

- 1 θέση AST στο Σουδάν

Άρθρο 3: Επανατοποθέτηση

Οι αποφάσεις επανατοποθέτησης υπαλλήλων της εξωτερικής υπηρεσίας προς την Έδρα, σε μία από τις Γενικές Διευθύνσεις της «οικογένειας RELEX» αφορούσαν:

- 60 υπαλλήλους το 2006,

- 87 υπαλλήλους το 2007,

- 79 υπαλλήλους το 2008.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Άρθρο 4: Άσκηση καθηκόντων στον τόπο υπηρεσίας

Ουδέν σχόλιον.

Άρθρο 5: Στέγαση

Από το 2005, όλες οι αντιπροσωπίες διαθέτουν πρότυπα για τη μίσθωση κατοικίας στη χώρα όπου φιλοξενούνται. Κάθε αντιπροσωπία είναι υπεύθυνη για τη μίσθωση των απαιτούμενων κατοικιών για το προσωπικό της που προβλέπεται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης..

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Άρθρα 6, 7 και 9: τελικές διατάξεις. E-6160 Ετήσιες άδειες

Οι υπάλληλοι που ήταν τοποθετημένοι σε τρίτες χώρες ακολούθησαν τις συστάσεις της έδρας όσον αφορά τον στόχο της εξάντλησης των δικαιωμάτων τους ετήσιας άδειας, στο μέτρο του δυνατού. Έτσι ο αριθμός μεταφορών ιδιαίτερα πολυήμερων αδειών μειώθηκε αναλόγως

Θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο αριθμός των προς διαχείριση φακέλων ανερχόταν σε 912, κατά τα τέλη του 2005, και σε 1.904, κατά τα τέλη του 2008. Η ανάλυση της εξέλιξης πρέπει ως εκ τούτου να βασίζεται στα διαδοχικά ποσοστά που αναφέρονται κατωτέρω (και όχι στα ετήσια σύνολα). Ουσιαστικά, τα ποσοστά «κανονικών» μεταφορών (κάτω των 14 ημερών) ήταν αρκετά ικανοποιητικά από το 2005 έως το 2008. Πρβλ. τα ακόλουθα στοιχεία (παραλειπομένου του 2006, λόγω του ότι τα διαθέσιμα στοιχεία δεν είναι πλήρη). Διαπιστώνεται επίσης ότι τα ποσοστά μεταφορών άνω των 14 ημερών παρουσιάζουν μείωση.

Η βελτίωση είναι ελάχιστη αλλά η τάση που παρουσιάζει είναι σταθερή. Τέλη 2005 : 500 κανονικές περιπτώσεις (54,84 % του προσωπικού) επί 912 φακέλων.(Μεταφορές άνω των 14 ημερών: οι υπόλοιπες 412 περιπτώσεις, δηλ. 45,16 %.) Τέλη 2007 : 910 κανονικές περιπτώσεις (56,98 % του προσωπικού) επί 1.597 φακέλων. (Μεταφορές άνω των 14 ημερών: οι υπόλοιπες 687 περιπτώσεις, δηλ. 43,02 %.) Τέλη 2008 : 1.109 κανονικές περιπτώσεις (58,25 % του προσωπικού) επί 1.904 φακέλων. (Μεταφορές άνω των 14 ημερών: οι υπόλοιπες 795 περιπτώσεις, δηλ. 41,75 %.)Όσον αφορά τις μεταφορές άνω των 14 ημερών (τα ποσοστά έχουν μειωθεί, όπως ήδη αναφέραμε), στον ακόλουθο πίνακα (σελ. 7) παρουσιάζεται η κατανομή των προηγούμενων συνόλων, για το 2007 και το 2008.

Μεταφορές άδειας άνω των 14 ημερών |

Μεταφορές τέλη 2007 | Μεταφορές τέλη 2008 |

Μεταξύ 14 και 35 ημερών | 558 | 665 |

34,94% | 34,93% |

Μεταξύ 36 και 49 ημερών | 83 | 78 |

5,20% | 4,10% |

από 50 έως 70 | 36 | 39 |

2,25% | 2,05% |

Άνω των 70 ημερών | 10 | 13 |

0,63% | 0,68% |

Σύνολα | 687 επί 1597 = 43,02 % | 795 επί 1904 = 41,76 % |

Άρθρα 8 και 9 §2: Κατ' εξαίρεση χορηγούμενες άδειες ανάπαυσης

Η Επιτροπή αποφάσισε, στις 28 Απριλίου 2004, να μεταβιβάσει στον Γενικό Διευθυντή της ΓΔ RELEX την άσκηση των εξουσιών που είχαν ανατεθεί: αφενός, από τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων στην Α ρμόδια για τους Δ ιορισμούς Α ρχή (AIPN) και αφετέρου από το κ αθεστώς που εφαρμόζεται στο λ οιπό π ροσωπικό (RAA), στην Αρμόδια Αρχή για τη Σύναψη των Συμβάσεων Πρόσληψης (AHCC).

Από την εφαρμογή του νέου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (2004), η κατ’εξαίρεση χορήγηση άδειας ανάπαυσης ισχύει και για τους συμβασιούχους υπαλλήλους.

Στο πλαίσιο των συνήθων ετησίων εξετάσεων, η AIPN αποφάσισε τη χορήγηση κατ’εξαίρεση αδειών ανάπαυσης — την 14η Ιουλίου 2006, για το 2006, την 30ή Αυγούστου 2007, για το 2007, και την 1η Φεβρουαρίου 2008 και 4η Ιουλίου 2008, για το 2008. Οι διαδοχικές αυτές αποφάσεις αφορούσαν μόνο τους τόπους διορισμού όπου οι όροι διαβίωσης είχαν κριθεί «ιδιαίτερα επαχθείς», με βάση τις παραμέτρους που είχαν χρησιμοποιηθεί για τον ετήσιο καθορισμό της αποζημίωσης λόγω συνθηκών διαβίβασης (ΑΣΔ). Το 2006, για τους τόπους σε κρίση (πρβλ. άρθρο 10 του παραρτήματος X), το δικαίωμα χορηγήθηκε κατ’αναλογία προς την πραγματική διάρκεια της κρίσης.

Από το 2007, το όριο ενεργοποίησης των αδειών ανάπαυσης αυξήθηκε κατά 11 μονάδες ΑΣΔ[1], ως ακολούθως:

11 μονάδες ΑΣΔ = 6 εργάσιμες ημέρες σε 2 περιόδους (κατ’ ανώτατο όριο).

12 μονάδες ΑΣΔ = 9 εργάσιμες ημέρες σε 3 περιόδους (κατ’ ανώτατο όριο).

13/14 μονάδες ΑΣΔ = 12 εργάσιμες ημέρες σε 4 περιόδους (κατ’ ανώτατο όριο).

15/16 μονάδες ΑΣΔ = 15 εργάσιμες ημέρες σε 5 περιόδους (κατ’ ανώτατο όριο).

Οι τόποι διαμονής για τις άδειες ανάπαυσης μειώθηκαν σε 3: Βρυξέλλες, Πουκέτ (Ταϊλάνδη) και Ντάρβιν (Αυστραλία).

Η αυστηρή εφαρμογή των όρων που διατυπώνονται στο άρθρο 8 του παραρτήματος X εκφράζεται με την αρκετά περιορισμένη χορήγηση: σε 35 τόπους το 2006, σε 30 τόπους το 2007, και σε 31 τόπους το 2008. Βλ. παράρτημα αριθ. 1.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ

ΤΜΗΜΑ 1: ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Άρθρο 10§1 : Αποζημίωση λογω συνθηκών διαβίωσης[2]

Όπως επισημάνθηκε ανωτέρω, η Επιτροπή αποφάσισε, στις 28 Απριλίου 2004, να μεταβιβάσει στον Γενικό Διευθυντή της ΓΔ RELEX την άσκηση των εξουσιών που είχαν ανατεθεί στην AIPN και την AHCC.

2006

Στις 15 Ιανουαρίου 2006, η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή καθόρισε τους συντελεστές αποζημίωσης λόγω συνθηκών διαβίωσης (ΑΣΔ) για το οικονομικό έτος 2006, οι οποίοι εμφαίνονται στον πίνακα του παραρτήματος II:

- 3 αυξήσεις από 10 σε 15 %:

- 2 αυξήσεις από 15 σε 20 %:

- 2 αυξήσεις από 20 σε 25 %:

- 2 αυξήσεις από 30 σε 35 %:

- 2 μειώσεις από 35 σε 30 %:

Επίσης πραγματοποιήθηκε μία ενδιάμεση εξέταση (απόφαση AIPN, της 12ης Σεπτεμβρίου 2006). Βλ.. παράρτημα ΙΙ B.

- Αναπροσαρμογή με αναδρομική ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2006.

- Αναπροσαρμογή με αναδρομική ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2006.

2007

Η AIPN αποφάσισε, στις 14 Φεβρουαρίου 2007, για τα ποσοστά ΑΣΔ 2007 (πρβλ. παράρτημα II-C):

- 1 αύξηση από 10 σε 15 %,

- 1 αύξηση από 15 σε 20 %,

- 1 αύξηση από 20 σε 25 %,

- 1 αύξηση από 25 σε 30 %,

- 4 αυξήσεις από 30 σε 35 %,

- 1 αύξηση από 35 σε 40 %,

- 2 μειώσεις από 15 σε 10 %,

- 1 μείωση από 20 σε 15 %,

- 1 μείωση από 25 σε 20 %,

- 4 μειώσεις από 30 σε 25 %, και

- 1 μείωση από 35 σε 30 %.

2008

Η AIPN αποφάσισε, στις 9 Ιανουαρίου 2008, για τα ποσοστά ΑΣΔ 2008 (πρβλ. παράρτημα II-D):

- 2 αυξήσεις από 15 σε 20 %,

- 2 αυξήσεις από 25 σε 30 %,

- 2 μειώσεις από 20 σε 15 %),

- 4 μειώσεις από 25 à 20 %, και

- 3 μειώσεις (από 35 σε 30 %.

Πραγματοποιήθηκε επίσης μία ενδιάμεση εξέταση, με ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2008 (απόφαση AIPN της 4ης Ιουλίου 2008):

- 1 αύξηση από 30 σε 35 %.

Άρθρο 10§2 : Συμπληρωματική αποζημίωση

Όπως ήδη επισημάνθηκε σχετικά με την άδεια ανάπαυσης και την ΑΣΔ, η Επιτροπή αποφάσισε να μεταβιβάσει στο Γενικό Διευθυντή της RELEX την άσκηση των εξουσιών που είχαν χορηγηθεί στην AIPN και την AHCC.

Το 2006 το 2007 και το 2008 καταβλήθηκαν νέες συμπληρωματικές αποζημιώσεις για τους ακόλουθους τόπους υπηρεσίας:

Αντιπροσωπία | Ημερομηνία ισχύος | Αποζημίωση (%) |

Ιράκ (Βαγδάτη) | από 15.12.2005 | 10 |

Δυτική Όχθη του Ιορδάνη - Λωρίδα της Γάζας | Από 01.06.2006 | 10 |

Ανατολικό Τιμόρ (Ντίλι) | Από 1.7.2006 έως 1.12.2006 | 10 |

Λίβανος (Βηρυτός) | Από 14.07.2006 έως 01.08.2006 | 5 |

Γουινέα (Κόνακρυ) | Από 16.02.2007 έως 23.03.2007 | 5 |

Τσαντ (Nτζαμένα) | Από 02.02.2008 έως 03.02.2008 Από 04.02.2008 έως 16.02.2008 Από 17.02.2008 έως 15.03.2008 | 5 10 5 |

Γεωργία (Τυφλίδα) | Από 10 έως 18.8.2008 | 10 |

Πακιστάν | Από 27.10.2008 | 5 |

Άρθρα 11 και 12: Λεπτομέρειες καταβολησ των αποδοχων

Όσον αφορά το νόμισμα στο οποίο καταβάλλονται οι αποδοχές, τα μέσα ποσοστά σε σχέση με το σύνολο του προβλεπόμενου από τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού ήταν τα ακόλουθα:

2006

- το 83 % επέλεξαν την καταβολή των αποδοχών τους σε ευρώ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 11 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης,

- το 17 % ζήτησαν την καταβολή τμήματος των αποδοχών τους σε τοπικό νόμισμα. Απ’ αυτούς, το 51 % ζήτησαν το ανώτατο όριο που προβλέπουν οι εσωτερικές οδηγίες.

2007

- 82 % επέλεξαν την καταβολή των αποδοχών τους σε ευρώ.

- το 18 % ζήτησαν την καταβολή τμήματος των αποδοχών τους σε τοπικό νόμισμα. Απ’ αυτούς, το 55 % ζήτησαν το ανώτατο όριο.

2008

- 82 % επέλεξαν την καταβολή των αποδοχών τους σε ευρώ

- το 18 % ζήτησαν την καταβολή τμήματος των αποδοχών του σε τοπικό νόμισμα. Απ’ αυτούς, το 56 % ζήτησαν το ανώτατο όριο.

Άρθρο 13: Διορθωτικοί συντελεστές

Μετά τη θέση σε εφαρμογή του νέου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης την 1η Μαΐου 2004:

- οι διορθωτικοί συντελεστές εφαρμόζονται επίσης στους επικουρικούς υπαλλήλους που διορίζονται στις τρίτες χώρες, και

- σύμφωνα με το άρθρο 13 του παραρτήματος Χ του εν λόγω νέου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, το Συμβούλιο καθορίζει μία φορά τον χρόνο τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις τρίτες χώρες.

Ως εκ τούτου, το Συμβούλιο εκδίδει κάθε χρόνο έναν κανονισμό με τον οποίο καθορίζονται οι συντελεστές που εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου του προηγούμενου έτους (έτος « ν »). Μετά τον ετήσιο αυτό κανονισμό εκδίδονται δύο διαδοχικές αποφάσεις της Επιτροπής με τις οποίες αναπροσαρμόζει, εφόσον χρειάζεται, μήνα προς μήνα (σε δύο τμήματα: [Αύγουστο ν μέχρι Ιανουάριο ν+1 ] και [Φεβρουάριο ν+1 έως Ιούνιο ν+1 ]), ορισμένους συντελεστές, ώστε να επιτευχθεί μια ενδιάμεση λύση για τους τόπους υπηρεσίας όπου η εξέλιξη των τιμών έχει φθάσει ή έχει υπερβεί διαφορά 5% (θετική ή αρνητική). Οι ενδεχόμενες ενδιάμεσες αναπροσαρμογές εξακολουθούν έτσι να εφαρμόζονται μέχρι την έναρξη ισχύος νέου ετησίου κανονισμού του Συμβουλίου.

Το 2006, το Συμβούλιο εξέδωσε, στις 27 Φεβρουαρίου 2006, τον κανονισμό αριθ. 351/2006 για τον καθορισμό των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2005 στις αποδοχές των υπαλλήλων, των έκτακτων υπαλλήλων και των επικουρικών υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων που υπηρετούν σε τρίτες χώρες[3].

Η Επιτροπή ενέκρινε στις 10 Οκτωβρίου 2007 την απόφαση για την αναπροσαρμογή των διορθωτικών συντελεστών προς εφαρμογή από την 1η Αυγούστου, 1η Σεπτεμβρίου, 1η Οκτωβρίου, 1η Νοεμβρίου, 1η Δεκεμβρίου 2005 και 1η Ιανουαρίου 2006[4], και στις 12 Δεκεμβρίου 2006, την απόφαση που αφορούσε την αναπροσαρμογή των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονταν από 1ης Φεβρουαρίου, 1ης Μαρτίου, 1ης Απριλίου, 1ης Μαΐου και 1ης Ιουνίου 2006[5].

Το 2007 , το Συμβούλιο εξέδωσε στις 25 Απριλίου 2007 τον κανονισμό αριθ. 453/2007 για τον καθορισμό των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1η Ιουλίου 2006[6].

Η Επιτροπή ενέκρινε, στις 18 Δεκεμβρίου 2007, την απόφαση για την αναπροσαρμογή των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1ης Αυγούστου, 1ης Σεπτεμβρίου, 1ης Οκτωβρίου, 1ης Νοεμβρίου, 1ης Δεκεμβρίου 2006 και 1ης Ιανουαρίου 2007[7], και στις 11 Απριλίου 2008, την απόφαση για την εφαρμογή των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1ης Φεβρουαρίου, 1ης Μαρτίου, 1ης Απριλίου, 1ης Μαΐου και 1ης Ιουνίου 2007[8].

Το 2008 , το Συμβούλιο εξέδωσε στις 23 Ιουνίου 2008 τον κανονισμό αριθ. 624/2008 για τον καθορισμό των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1ης Ιουλίου 2007[9].

Η Επιτροπή ενέκρινε στις 9 Δεκεμβρίου 2008 την απόφαση για την αναπροσαρμογή των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1ης Αυγούστου, 1ης Σεπτεμβρίου, 1ης Οκτωβρίου, 1ης Νοεμβρίου, 1ης Δεκεμβρίου 2007 και 1ης Ιανουαρίου 2008[10] και στις 18 Μαρτίου 2009 την ενδιάμεση απόφαση για την αναπροσαρμογή των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από 1ης Φεβρουαρίου, 1ης Μαρτίου, 1ης Απριλίου, 1ης Μαΐου και 1ης Ιουνίου 2008[11].

Θα πρέπει να προστεθεί μία σημαντική παρατήρηση. Αφορά τη βελτίωση της ποιότητας των στατιστικών δεδομένων στα οποία βασίζονται όλες οι νομικές πράξεις καθορισμού ή ενδιάμεσης αναπροσαρμογής των διορθωτικών συντελεστών των αποδοχών με ενίσχυση της διεθνούς συνεργασίας στον τομέα αυτό. Τούτο θα παράσχει ταυτόχρονα τη δυνατότητα μείωσης των δημοσιονομικών δαπανών για την υλοποίηση ερευνών για τις τιμές.

Συνεχίστηκε ως εκ τούτου η μελέτη που είχε αρχίσει το 2005 στο πλαίσιο της ομάδας εργασίας του άρθρου 64 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, όσον αφορά τη δυνατότητα μεγαλύτερου συντονισμού μεταξύ των κυρίων δημοσίων οργανισμών που λειτουργούν τον τομέα των διορθωτικών συντελεστών.

Τον Οκτώβριο 2008, συζητήθηκαν οι πρακτικές λεπτομέρειες για την καθιέρωση ανταλλαγής λεπτομερών δεδομένων των ερευνών μεταξύ της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, της Επιτροπής Διεθνούς Δημόσιας Υπηρεσίας του ΟΗΕ και της Διαγραμματειακής Υπηρεσίας του ΟΟΣΑ .

Με την εφαρμογή του νέου αυτού τρόπου προσέγγισης, η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία θα χρησιμοποιεί τα βασικά δεδομένα του ΟΗΕ και του ΟΟΣΑ, συμπληρώνοντάς τα με τα δικά της στοιχεία, για να υπολογίζει τους διορθωτικούς συντελεστές βάσει της κοινοτικής μεθόδου. Τούτο θα καταστεί δυνατό από το πρώτο οικονομικό έτος κατά το οποίο θα μπορεί να εφαρμοστεί (ετήσιος κανονισμός του Συμβουλίου εφαρμόσιμος από τον Ιούλιο 2010).

Άρθρο 15: Σχολικά επιδόματα

2006

Το συνολικό ποσό που επιστράφηκε για σχολικά επιδόματα τύπου Α και τύπου Β ανήλθε για το έτος 2005-2006 σε 4.366.738,16 ευρώ. Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- 3.985.187,46 ευρώ για επιστροφή «κλασικών» σχολικών δαπανών που αφορούν το σχολικό επίδομα τύπου B.

- 195.650,44 ευρώ για επιστροφές που υπερέβαιναν το ανώτατο όριο. Ουσιαστικά, τα σχολικά έξοδα για τα αγγλόφωνα/αμερικανικά σχολικά συστήματα σε ορισμένους τόπους υπηρεσίας είναι ιδιαίτερα υψηλά και η διοίκηση επέτρεψε την υπέρβαση του ανωτάτου ορίου, ιδίως στις ακόλουθες χώρες: Ιαπωνία, ΗΠΑ, Ρωσία, Ινδονησία, Κίνα και Ταϊλάνδη.Οι επιστροφές που υπερέβαιναν το ανώτατο όριο επιτράπηκαν κατ’εξαίρεση, με σκοπό να εξασφαλιστεί η συνέχεια της σχολικής εκπαίδευσης των παιδιών που φοιτούσαν σε διεθνές σχολείο στον τόπο υπηρεσίας. Εξάλλου, και πάντα βάσει της αρχής της συνέχειας της σχολικής εκπαίδευσης των παιδιών, 13 υπάλληλοι «ανακατανομής» (υπηρεσία στην έδρα στις Βρυξέλλες στο πλαίσιο του παραρτήματος X) έτυχαν επίσης υπέρβασης του ορίου για το σχολικό έτος 2005-2006.

- 185.900,26 ευρώ για επιστροφές σχολικών επιδομάτων τύπου Α (παιδιά κάτω των 8 ετών που δεν φοιτούσαν σε ίδρυμα πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης).Το 2005-2006, η Επιτροπή ξεκίνησε τη δεύτερη περίοδο σχολικού επιδόματος τύπου Α. Το επίδομα αυτό θεσπίστηκε με τη μεταρρύθμιση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, την 1η Μαΐου 2004. Κατ'εφαρμογή του άρθρου 15 του παραρτήματος Χ, η Επιτροπή μπόρεσε να παρέμβει εν μέρει στα προσχολικά έξοδα των υπαλλήλων που υπηρετούν στις τρίτες χώρες. Η υπέρβαση του ανώτατου ορίου, συνολικού ύψους 99.800 ευρώ, εγκρίθηκε σε 23 περιπτώσεις. Καταβλήθηκαν τα ποσά 108 αιτήσεων επιστροφής, εντός του ανώτατου ορίου, συνολικού ύψους 86.100,26 ευρώ.

Το σύστημα χορήγησης προκαταβολών επί των σχολικών εξόδων στο πλαίσιο του σχολικού επιδόματος τύπου Β διατηρήθηκε για τους μόνιμους και έκτακτους υπαλλήλους για τους οποίους οι σχολικές επιβαρύνσεις ήταν ιδιαίτερα υψηλές. Όλες οι προκαταβολές αυτές που χορηγήθηκαν για το σχολικό έτος 2006-2007 ρυθμίστηκαν εντός των προβλεπομένων προθεσμιών.

Από τον Ιανουάριο 2006, οι πρώτοι συμβασιούχοι υπάλληλοι που διορίστηκαν εκτός Ένωσης (ή που τύγχαναν της εφαρμογής του σχολικού επιδόματος Α και Β, καθώς και του άρθρου 15 του παραρτήματος X) προστέθηκαν στο προς διαχείριση προσωπικό. Η προοδευτική αυτή αύξηση του προσωπικού δημιούργησε κατά τα επόμενα έτη αύξηση των δαπανών που καταλογίζονται στον προϋπολογισμό που έχει χορηγηθεί για σχολικά επιδόματα του τύπου Α και Β.

2007

Το συνολικό ποσό που καταβλήθηκε για σχολικά επιδόματα τύπου Α και Β ανήλθε για το έτος 2006-2001 σε 5.682.895,15 ευρώ. Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- 5.300.318,59 ευρώ για επιστροφή «κλασικών» σχολικών εξόδων που αφορούν το σχολικό επίδομα τύπου Β.

- 125.461,99 ευρώ για επιστροφές λόγω υπέρβασης του ανωτάτου ορίου Β, ιδίως στις ακόλουθες χώρες: Ιαπωνία, ΗΠΑ, Ρωσία, Ινδία, Κίνα και Χιλή. 7 μόνιμοι υπάλληλοι σε «ανακατανομή» έτυχαν της εν λόγω υπέρβασης για το 2006-2007.

- 257.114,57 ευρώ για επιστροφές που αφορούν σχολικό επίπεδο του τύπου Α. Για το 2006-2007, εγκρίθηκαν 20 υπερβάσεις ανωτάτου ορίου για συνολικό ποσό ύψους 2095.260,86 ευρώ. Καταβλήθηκαν τα ποσά 154 αιτήσεων επιστροφής, εντός του ανώτατου ορίου, συνολικού ύψους 161.853,71 ευρώ.

Το σύστημα χορήγησης προκαταβολών επί των σχολικών δαπανών στο πλαίσιο του σχολικού επιδόματος τύπου Β διατηρήθηκε για τους μόνιμους και έκτακτους υπαλλήλους για τους οποίους οι σχολικές επιβαρύνσεις ήταν ιδιαίτερα υψηλές. Όλες οι προκαταβολές αυτές που χορηγήθηκαν για το σχολικό έτος 2006-2007 ρυθμίστηκαν εντός των προβλεπομένων προθεσμιών.

2008

Το συνολικό ποσό που επιστράφηκε για σχολικά επιδόματα των δύο τύπων (A και B) ανήλθε για το έτος 2007-2008 σε 7.379.411,67 ευρώ. Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- 6.910.492,18 ευρώ για επιστροφή «κλασικών» σχολικών εξόδων και σχετικά με το σχολικό επίδομα τύπου B.

- 215.292,58 ευρώ για επιστροφές καθ’υπέρβαση του ανωτάτου ορίου, ιδίως για τις ακόλουθες χώρες: ΗΠΑ, Ρωσία, Ταϊλάνδη και Κίνα. 12 υπάλληλοι σε «ανακατανομή» έτυχαν επίσης υπέρβασης του ανωτάτου ορίου για το σχολικό έτος 2007-2008.

- 253.626,91 ευρώ για επιστροφές σχετικά με το σχολικό επίδομα τύπου A. Το 2007-2008, εγκρίθηκαν 19 υπερβάσεις ανωτάτου ορίου για συνολικό ποσό 102.261 ευρώ. Καταβλήθηκαν τα ποσά 136 αιτήσεων επιστροφής, εντός του ανώτατου ορίου, συνολικού ύψους 151.365,91 ευρώ.

Διατηρήθηκε το σύστημα χορήγησης προκαταβολών επί των σχολικών εξόδων στο πλαίσιο του σχολικού επιδόματος τύπου Β. Όλες οι προκαταβολές αυτές που χορηγήθηκαν για το σχολικό έτος 2007-2008 ρυθμίστηκαν εντός των προβλεπομένων προθεσμιών.

Το 2008, η προοδευτική αύξηση του προσωπικού από τον Ιανουάριο 2006 συνέχισε να προκαλεί αύξηση των δαπανών που καταλογίζονται στον προϋπολογισμό των σχολικών επιδομάτων (A και B).

Άρθρο 16: Αποζημιώσεις εγκαταστασησ και επανεγκαταστασησ

Αναφέρονται κατωτέρω τα συνολικά ποσά που καταβλήθηκαν βάσει των δύο αποζημιώσεων που προβλέπει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης: εγκατάστασης και επανεγκατάστασης. Το 2005, το σύνολο ανήλθε σε: 3.176.424,63 ευρώ. Η διαπιστωθείσα εξέλιξη για το 2007 και 2008 (πρβλ. κατωτέρω) αντιστοιχεί, ουσιαστικά, στη μαζική πρόσληψη νέων συμβασιούχων υπαλλήλων.

2006

Το σύνολο το 2006 ανήλθε σε : 2.783.591,28 ευρώ (έναντι 3.176.424,63 ευρώ το 2005).

Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- Αποζημιώσεις εγκατάστασης

- 2.454.783,05 ευρώ για πληρωμές στο Βέλγιο, και

- 239.987,54 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στους τόπους υπηρεσίας, (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

- Αποζημιώσεις επανεγκατάστασης

- 26.487,07 ευρώ για πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν στο Βέλγιο, και

- 62 333,62 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στη χώρα επανεγκατάστασης, (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

2007

Το σύνολο το 2007 ανήλθε σε: 4.483.952,31 ευρώ.

Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- Αποζημιώσεις εγκατάστασης

- 3.602.536,30 ευρώ για πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν στο Βέλγιο, και

- 556.527,62 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στους τόπους υπηρεσίας, (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

- Αποζημιώσεις επανεγκατάστασης

- 127.873,17 ευρώ για πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν στο Βέλγιο, και

- 197.015,22 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στη χώρα επανεγκατάστασης, (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

2008

Το σύνολο το 2008 ανήλθε σε 4.253.427,55 ευρώ.

Το ποσό αυτό κατανέμεται ως εξής:

- Αποζημιώσεις εγκατάστασης

- 3.379.048,68 ευρώ για πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν στο Βέλγιο, και

- 615.581,52 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στη στους τόπους υπηρεσίας, (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

- Αποζημιώσεις επανεγκατάστασης

- 60.759,31 ευρώ για πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν στο Βέλγιο, και

- 198.038,04 ευρώ για πληρωμές σε τοπικό νόμισμα στη χώρα επανεγκατάστασης (με εφαρμογή της οικονομικής ισοτιμίας).

ΤΜΗΜΑ 2: ΚΑΝΟΝΕΣ ΠΟΥ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΕΞΟΔΩΝ

Άρθρο 17: Επιστροφή εξοδων που πραγματοποιηθηκαν για τη μετακομιση τησ οικοσκευησ και πραγματικων εξοδων εγκαταστασησ για τον υπαλληλο ο οποιοσ δεν διαθετει πλεον στον ιδιο τοπο υπηρεσιασ επιπλωμενη κατοικια που εχει θεσει στη διαθεση του το θεσμικο οργανο

Το άρθρο αυτό δεν εφαρμόστηκε από το 2006 έως το 2008.

Άρθρο 18: Προσωρινή στέγαση

Ο αριθμός αποφάσεων έγκρισης προσωρινής στέγασης ανήλθε σε: 301 το 2006, 148 το 2007 και 167 το 2008.

Άρθρο 19: Υπηρεσιακά οχηματα/χιλιομετρικη αποζημιωση

Το άρθρο αυτό δεν εφαρμόστηκε από το 2006 έως το 2008.

Άρθρο 20: Έξοδα ταξιδιου λογω αδειασ αναπαυσησ

Τα έξοδα ταξιδιού λόγω άδειας ανάπαυσης επιστράφηκαν για την απόσταση μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και του τόπου ανάπαυσης τον οποίο καθορίζει η Επιτροπή.

Οι δαπάνες που πραγματοποιήθηκαν το 2005 ανήλθαν σε 700 000 ευρώ.

Το 2006, ο αριθμός αυτός ήταν πολύ υψηλότερος, λόγω της αύξησης του προσωπικού: 1.172.554 ευρώ το 2007, το ποσό ανήλθε σε 1.972.660 ευρώ και το 2008, οι δαπάνες ανήλθαν σε 2.612.819 ευρώ. Ανεξάρτητα από τις μεταβολές των τιμών των αεροπορικών εισιτηρίων, η αύξηση το 2007 ερμηνεύεται από την αλλαγή των κανόνων[12], εκείνη δε του 2008, από τη σημαντική αύξηση του αριθμού συμβασιούχων υπαλλήλων (ΣΥ).

Άρθρο 21: Επιστροφή των εξοδων μεταφορασ προσωπικων αντικειμενων, μετακομισεων, φυλαξησ οικοσκευης

Η εξέταση των αιτήσεων πραγματοποιήθηκε βάσει των κανόνων μετακόμισης των προσωπικών αντικειμένων που ενημερώθηκαν το 1997 και εφαρμόζονται από το 1998.

Ο όγκος του 2006 συνδέεται με την αποκέντρωση των εγκρίσεων και τη μαζική πρόσληψη ΣΥ.

Η αποκέντρωση προς τις αντιπροσωπίες άρχισε να εφαρμόζεται το 2007. Για τον λόγο αυτό τα αριθμητικά στοιχεία για το 2007 και το 2008 (πρβ. κατωτέρω) δεν περιλαμβάνουν τις μετακομίσεις από τις αντιπροσωπίες.

2006

Πραγματοποιήθηκαν 642 μετακομίσεις, διπλάσιες από ό,τι το 2005 (μόνο 324 μετακομίσεις). Το σύνολο κατανέμεται ως ακολούθως: 501 μονίμων υπαλλήλων, 141 συμβασιούχων υπαλλήλων.

2007

Πραγματοποιήθηκαν 189 μετακομίσεις: Υπάλληλοι 134 ; Συμβασιούχοι: 55.

2008

Πραγματοποιήθηκαν 304 μετακομίσεις: Υπάλληλοι 166 ; Συμβασιούχοι: 138.

Άρθρο 23: Επιστροφή του ενοικιου όταν στον υπάλληλο δεν παραχωρείται κατοικία από το θεσμικό όργανο

Το 2006, υπήρξαν 497 περιπτώσεις εφαρμογής του άρθρου 23, 40 από τις οποίες για μόνιμους υπαλλήλους και 457 για συμβασιούχους υπαλλήλους («ΣΥ»), το 2007 ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 426 (54 μόνιμοι υπάλληλοι, 372 ΣΥ), και το 2008 ανήλθε σε 462 περιπτώσεις (46 μόνιμοι υπάλληλοι, 416 ΣΥ). Η θεαματική αύξηση του αριθμού αυτού από το 2006 συνδέεται με τη μαζική πρόσληψη νέων ΣΥ.

ΤΜΗΜΑ 3: ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Άρθρο 24§3 : Επείγων και κατεπειγων επαναπατρισμοσ για λογουσ υγειασ

Το 2006, πραγματοποιήθηκαν 127 κατεπείγοντες επαναπατρισμοί για λόγους υγείας (εκ των οποίων 4 άκρως επείγοντες), οι οποίοι εγκρίθηκαν από την ιατρική υπηρεσία.

Το 2007, ο αριθμός ανήλθε σε 168 (εκ των οποίων 4 άκρως επείγοντες).

Το 2008, πραγματοποιήθηκαν 140 επαναπατρισμοί (εκ των οποίων 8 άκρως επείγοντες).

Άρθρο 25: Κάλυψη κατά ατυχημάτων για τους ελκοντεσ δικαιωματα από τον υπάλληλο

Ο αριθμός φακέλων «ατυχήματος» που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της ασφάλισης που καλύπτει τους έλκοντες δικαιώματα από τον υπάλληλο ανήλθε σε: 10 ατυχήματα το 2006, 5 το 2007 και 5 το 2008.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I

ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ (Άρθρο 8 του παραρτήματος X) Ημερομηνία ισχύος : 1η Ιανουαρίου 2006

ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ |

Αριθμός ημερών και περιόδων | Τόπος υπηρεσίας | Τόπος ανάπαυσης |

9 εργάσιμες ημέρες σε 3 περιόδους κατ' ανώτατο όριο (ΑΣΔ = 12 έως 16 μονάδες) | Aφγανιστάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Μπαγκλαντές | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Ιράκ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Λιβερία | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Παρίσι (Γαλλία) |

Σιέρρα Λεόνε | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Σουδάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Τσαντ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

6 εργάσιμες ημέρες σε 2 περιόδους κατ' ανώτατο όριο (ΑΣΔ = 11 μονάδες) | Αγκόλα | Windhoek (Ναμίμπια) |

Μπουρούντι | Μομπάσα (Κένια) |

Κονγκό | Λιμπρεβίλ (Γκαμπόν) |

Γεωργία | Βιέννη (Αυστρία) |

Γουινέα | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Ινδονησία (Τζακάρτα) | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Μαυριτανία | Καζαμπλάνκα (Μαρόκο) |

Νεπάλ | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Νίγηρας | Λιμπρεβίλ (Γκαμπόν) |

Νιγηρία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Πακιστάν | Νέο Δελχί (Ινδία) |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Λιμπρεβίλ (Γκαμπόν) |

Ανατολικό Τιμόρ | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

3 εργάσιμες ημέρες σε 1 περίοδο κατ' ανώτατο όριο (ΑΣΔ = 10 μονάδες) | Καμερούν | Μομπάσα (Κένυα) |

Ακτή Ελεφαντοστού | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Γουϊνέα - Μπισσάου | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Γουιάνα | Καγιέν (Γαλλική Γουιάνα) |

Αϊτή | Άγιος Δομήνικος (Δομηνικανή Δημοκρατία) |

Νήσοι Σολομώντος | Brisbane (Aυστραλία) |

Κιργιζιστάν | Φρανκφούρτη (Γερμανία) |

Λάος | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Ρουάντα | Μομπάσα (Κένια) |

Τατζικιστάν | Φρανκφούρτη (Γερμανία) |

Τόγκο | Λιμπρεβίλ (Γκαμπόν) |

Υεμένη | Ντουμπάι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα) |

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ 2005 |

Αριθμός ημερών και περιόδων | Τόπος υπηρεσίας | Τόπος ανάπαυσης |

3 εργάσιμες ημέρες σε 1 περίοδο κατ' ανώτατο όριο | Aφγανιστάν (ΑΣΔ = 14 μονάδες, Κρίση = 12 μήνες το 2005) | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Σαουδική Αραβία (ΑΣΔ = 7 μονάδες, Κρίση = 12 μήνες το 2005) | Ντουμπάι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα) |

Ακτή Ελεφαντοστού (ΑΣΔ = 10 μονάδες, Κρίση = 12 μήνες το 2005) | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Λιβερία (ΑΣΔ = 12 μονάδες, Κρίση = 12 μήνες το 2005) | Ντακάρ (Σενεγάλη) |

Σερβία και Μαυροβούνιο (Πρίστινα) (ΑΣΔ = 8 μονάδες, Κρίση = 12 μήνες το 2005) | Βιέννη (Αυστρία) |

ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ (Άρθρο 8 του παραρτήματος X) Ημερομηνία ισχύος : 1η Ιανουαρίου 2007

ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ |

Αριθμός ημερών και περιόδων | Τόπος υπηρεσίας | Τόπος ανάπαυσης |

15 εργάσιμες ημέρες | Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

σε 5 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Ιράκ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 15-16 μονάδες) | Σουδάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νότιο Σουδάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

12 εργάσιμες ημέρες | Aφγανιστάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

σε 4 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Τσαντ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 13-14 μονάδες) | Ανατολικό Τιμόρ | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Υεμένη | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

9 εργάσιμες ημέρες | Μπαγκλαντές | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

σε 3 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Λιβερία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 12 μονάδες) | Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Σιέρρα Λεόνε | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

6 εργάσιμες ημέρες | Αγκόλα | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

σε 2 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Μπουρούντι | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 11 μονάδες) | Κονγκό | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Ακτή Ελεφαντοστού | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Τζιμπουτί | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Γουινέα | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Αϊτή | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νήσοι Σολομώντος | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Ινδονησία (Τζακάρτα) | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Λάος | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Μαυριτανία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νεπάλ | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Νίγηρας | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νιγηρία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Πακιστάν | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Σρι Λάνκα | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ (Άρθρο 8 του παραρτήματος X) Ημερομηνία ισχύος : 1η Ιανουαρίου 2008

ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ |

Αριθμός ημερών και περιόδων | Τόπος υπηρεσίας | Τόπος ανάπαυσης |

15 εργάσιμες ημέρες | Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

σε 5 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Ιράκ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 15-16 μονάδες) | Σουδάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νότιο Σουδάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

12 εργάσιμες ημέρες | Aφγανιστάν | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

σε 4 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Τσαντ | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 13-14 μονάδες) | Ανατολικό Τιμόρ | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Υεμένη | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

9 εργάσιμες ημέρες | Μπαγκλαντές | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

σε 3 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Λιβερία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 12 μονάδες) | Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Ντάρβιν (Aυστραλία) |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Σιέρρα Λεόνε | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

6 εργάσιμες ημέρες | Αγκόλα | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

σε 2 περιόδους κατ' ανώτατο όριο | Μπουρούντι | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

(ΑΣΔ = 11 μονάδες) | Κομόρες | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Κονγκό | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Ακτή Ελεφαντοστού | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Τζιμπουτί | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Ερυθραία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Γουινέα | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Αϊτή | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νήσοι Σολομώντος | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Λάος | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Νεπάλ | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Νίγηρας | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Νιγηρία | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Πακιστάν | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Βρυξέλλες (Βέλγιο) |

Σρι Λάνκα | Πουκέτ (Ταϊλάνδη) |

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II

ΠΙΝΑΚΑΣ A ΤΩΝ ΤΟΠΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ Ημερομηνία ισχύος: 1.1.2006

40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Καμία αποζημίωση |

Aφγανιστάν | Αγκόλα | Αλβανία | Σαουδική Αραβία | Νότια Αφρική | Αργεντινή | Ολλανδικές Αντίλλες | Αυστραλία |

Μπαγκλαντές | Μπουρούντι | Αλγερία | Λευκορωσία | Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας | Μποτσουάνα | Μπαρμπάντος | Καναδάς |

Ιράκ | Καμερούν | Αρμενία | Μπενίν | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Σεράγεβο) | Βουλγαρία | Βραζιλία | Κροατία |

Λιβερία | Κονγκό | Μπουρκίνα Φάσο | Βολιβία | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Banja Luka) | Χιλή | Μαρόκο | Η.Π.Α. (Νέα Υόρκη) |

Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Ακτή του Ελεφαντοστού | Καμπότζη | Πράσινο Ακρωτήριο | Νότια Κορέα | Κίνα (Χονγκ Κονγκ) | Μαυρίκιος | Η.Π.Α. (Ουάσινγκτον) |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Γεωργία | Τζιμπουτί | Κίνα (Πεκίνο) | Κούβα | Κόστα Ρίκα | Τυνησία | Νορβηγία |

Σιέρρα Λεόνε | Γουινέα | Αιθιοπία | Δυτική Όχθη του Ιορδάνη - Λωρίδα της Γάζας | Ελ Σαλβαδόρ | Ιαπωνία (Τόκιο) | Ουρουγουάη | Νέα Ζηλανδία |

Σουδάν | Γουϊνέα - Μπισσάου | Ινδία | Κολομβία | Γκαμπόν | Ιορδανία | Ελβετία |

Τσαντ | Γουιάνα | Καζακστάν (Αλμάτυ) | Αίγυπτος | Ονδούρα | Λίβανος |

Αϊτή | Καζακστάν (Αστάνα) | Ισημερινός | Ισραήλ | Ναμίμπια |

Νήσοι Σολομώντος | Μαλί | Ερυθραία | Κιριμπάτι | Νέα Καληδονία |

Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Μοζαμβίκη | Γκάμπια | Λεσόθο | Παραγουάη |

Ινδονησία (Τζακάρτα) | Ουζμπεκιστάν | Γκάνα | Μαλαισία | Δομινικανή Δημοκρατία |

Κιργιζιστάν | Σερβία και Μαυροβούνιο (Πρίστινα) | Γουατεμάλα | Μεξικό | Ρουμανία |

Λάος | Σρι Λάνκα | Νήσοι Φίτζι | Μικρονησία | Σενεγάλη |

Μαυριτανία | Τανζανία | Ιαμαϊκή | Μαυροβούνιο | Σιγκαπούρη |

Νεπάλ | Βιετνάμ | Ιαπωνία (Νάκα) | Σαμόα | Ταϊβάν |

Νίγηρας | Ζάμπια | Κένυα | Σερβία και Μαυροβούνιο (Βελιγράδι) | Τρινιδάδ και Τομπάγκο |

Νιγηρία | Μαδαγασκάρη | Σουαζιλάνδη | Τουρκία |

Πακιστάν | Μαλάουι | Συρία |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Μολδαβία | Ταϊλάνδη |

Ρουάντα | Νικαράγουα | Τόνγκα |

Τατζικιστάν | Ουγκάντα | Βανουάτου |

Ανατολικό Τιμόρ | Παναμάς |

Τόγκο | Περού |

Υεμένη | Φιλιππίνες |

Ρωσία |

Σουρινάμ |

Ουκρανία |

Βενεζουέλα |

Ζιμπάμπουε |

ΠΙΝΑΚΑΣ Β ΤΩΝ ΤΟΠΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣDES ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ (*) Ημερομηνία ισχύος: 1.7.2006 (*Εκτός από Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ), Ανατολικό Τιμόρ και Τρινιδάδ και Τομπάγκο : 1.1.2006)

40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Καμία αποζημίωση |

Aφγανιστάν | Αγκόλα | Αλβανία | Σαουδική Αραβία | Νότια Αφρική | Αργεντινή | Μπαρμπάντος | Αυστραλία |

Μπαγκλαντές | Μπουρούντι | Αλγερία | Λευκορωσία | Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας | Μποτσουάνα | Βραζιλία | Καναδάς |

Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ)* | Καμερούν | Αρμενία | Μπενίν | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Banja Luka) | Βουλγαρία | Μαρόκο | Κροατία |

Ιράκ | Κονγκό | Μπουρκίνα Φάσο | Βολιβία | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Σεράγεβο) | Χιλή | Μαυρίκιος | Η.Π.Α. (Νέα Υόρκη) |

Λιβερία | Ακτή του Ελεφαντοστού | Καμπότζη | Πράσινο Ακρωτήριο | Νότια Κορέα | Κίνα (Χονγκ Κονγκ) | Τυνησία | Η.Π.Α. ς (Ουάσινγκτον) |

Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Γεωργία | Κομόρες* | Κίνα (Πεκίνο) | Ελ Σαλβαδόρ | Κόστα Ρίκα | Ουρουγουάη | Νορβηγία |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Γουινέα | Τζιμπουτί | Δυτική Όχθη του Ιορδάνη - Λωρίδα της Γάζας | Γκαμπόν | Ιαπωνία (Τόκιο) | Νέα Ζηλανδία |

Σιέρρα Λεόνε | Γουϊνέα - Μπισσάου | Ερυθραία* | Κολομβία | Ισραήλ | Ιορδανία | Ελβετία |

Σουδάν | Γουιάνα | Αιθιοπία | Κούβα* | Κιριμπάτι | Λίβανος |

Νότιο Σουδάν* | Αϊτή | Ινδία | Αίγυπτος | Λεσόθο | Ναμίμπια |

Τσαντ | Νήσοι Σολομώντος | Καζακστάν (Αλμάτυ) | Ισημερινός | Μαλαισία | Νέα Καληδονία |

Ανατολικό Τιμόρ* | Ινδονησία (Τζακάρτα) | Καζακστάν (Αστάνα) | Γκάμπια | Μεξικό | Παναμάς* |

Κιργιζιστάν | Κοσσυφοπέδιο (Πρίστινα) | Γκάνα | Μικρονησία | Παραγουάη |

Λάος | Μαλί | Γουατεμάλα | Μαυροβούνιο | Δομινικανή Δημοκρατία |

Μαυριτανία | Μοζαμβίκη | Ονδούρα* | Σαμόα | Ρουμανία |

Νεπάλ | Ουζμπεκιστάν | Νήσοι Φίτζι | Σερβία και Μαυροβούνιο (Βελιγράδι) | Σενεγάλη |

Νίγηρας | Σρι Λάνκα | Ιαμαϊκή | Σουαζιλάνδη | Σιγκαπούρη |

Νιγηρία | Τανζανία | Ιαπωνία (Νάκα) | Συρία | Ταϊβάν |

Πακιστάν | Βιετνάμ | Κένυα | Ταϊλάνδη | Τουρκία |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Ζάμπια | Μαδαγασκάρη | Τόνγκα |

Ρουάντα | Μαλάουι | Τρινιδάδ και Τομπάγκο* |

Τατζικιστάν | Μολδαβία | Βανουάτου |

Τόγκο | Νικαράγουα |

Υεμένη | Ουγκάντα |

Περού |

Φιλιππίνες |

Ρωσία |

Σουρινάμ |

Ουκρανία |

Βενεζουέλα |

Ζιμπάμπουε |

* Αναθεώρηση μετά από ενδιάμεση εξέταση του οικονομικού έτους 2006.

ΠΙΝΑΚΑΣ Γ ΤΩΝ ΤΟΠΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣDES ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ Ημερομηνία ισχύος : 1.1.2007

40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Καμία αποζημίωση |

Aφγανιστάν | Αγκόλα | Αλβανία | Αλγερία | Νότια Αφρική | Αργεντινή | Μπαρμπάντος | Αυστραλία |

Μπαγκλαντές | Αζερμπαϊτζάν | Μπουρκίνα Φάσο | Σαουδική Αραβία | Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας | Μποτσουάνα | Βραζιλία | Καναδάς |

Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Μπουρούντι | Καμπότζη | Αρμενία | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Banja Luka) | Χιλή | Βουλγαρία | Κροατία |

Ιράκ | Καμερούν | Αιθιοπία | Λευκορωσία | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Σεράγεβο) | Κίνα (Χονγκ Κονγκ) | Μαυρίκιος | Η.Π.Α. (Νέα Υόρκη) |

Λιβερία | Κομόρες | Ινδία | Μπενίν | Πράσινο Ακρωτήριο | Κόστα Ρίκα | Ρουμανία | Η.Π.Α. (Ουάσινγκτον) |

Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Κονγκό | Καζακστάν (Αστάνα) | Βολιβία | Νότια Κορέα | Ιαπωνία (Τόκιο) | Τυνησία | Νορβηγία |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Ακτή του Ελεφαντοστού | Κοσσυφοπέδιο (Πρίστινα) | Κίνα (Πεκίνο) | Ελ Σαλβαδόρ | Ιορδανία | Ουρουγουάη | Νέα Ζηλανδία |

Σιέρρα Λεόνε | Τζιμπουτί | Μαλί | Δυτική Όχθη του Ιορδάνη - Λωρίδα της Γάζας | Ισραήλ | Μαλαισία | Ελβετία |

Σουδάν | Ερυθραία | Μοζαμβίκη | Κολομβία | Λεσόθο | Μαρόκο |

Νότιο Σουδάν | Γεωργία | Ουζμπεκιστάν | Κούβα | Λίβανος | Ναμίμπια |

Τσαντ | Γουινέα | Τανζανία | Αίγυπτος | Μεξικό | Νέα Καληδονία |

Ανατολικό Τιμόρ | Γουϊνέα - Μπισσάου | Τόγκο | Ισημερινός | Μικρονησία | Παναμάς |

Υεμένη | Γουιάνα | Ζάμπια | Γκαμπόν | Μαυροβούνιο | Παραγουάη |

Αϊτή | Ζιμπάμπουε | Γκάμπια | Σαμόα | Δομινικανή Δημοκρατία |

Νήσοι Σολομώντος | Γκάνα | Σερβία | Σενεγάλη |

Ινδονησία (Τζακάρτα) | Γουατεμάλα | Σουαζιλάνδη | Σιγκαπούρη |

Κιργιζιστάν | Ονδούρα | Συρία | Ταϊβάν |

Λάος | Νήσοι Φίτζι | Ταϊλάνδη | Τουρκία |

Μαυριτανία | Ιαμαϊκή | Τρινιδάδ και Τομπάγκο |

Νεπάλ | Καζακστάν (Αλμάτυ) | Βανουάτου |

Νίγηρας | Κένυα |

Νιγηρία | Μαδαγασκάρη |

Πακιστάν | Μαλάουι |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Μολδαβία |

Ρουάντα | Μογγολία |

Σρι Λάνκα | Νικαράγουα |

Τατζικιστάν | Ουγκάντα |

Περού |

Φιλιππίνες |

Ρωσία |

Σουρινάμ |

Ουκρανία |

Βενεζουέλα |

Βιετνάμ |

ΠΙΝΑΚΑΣ Δ ΤΩΝ ΤΟΠΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣDES ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ Ημερομηνία ισχύος : 1.1.2008

40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Καμία αποζημίωση |

Aφγανιστάν | Αγκόλα | Μπουρκίνα Φάσο | Αλβανία | Αρμενία | Νότια Αφρική | Μπαρμπάντος | Αυστραλία |

Μπαγκλαντές | Μπουρούντι | Καμπότζη | Αλγερία | Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας | Αργεντινή | Βραζιλία | Καναδάς |

Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) | Καμερούν | Δυτική Όχθη του Ιορδάνη - Λωρίδα της Γάζας | Σαουδική Αραβία | Λευκορωσία | Μποτσουάνα | Βουλγαρία | Κροατία |

Ιράκ | Κομόρες | Αιθιοπία | Μπενίν | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Banja Luka) | Χιλή | Μαυρίκιος | Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής (Νέα Υόρκη) |

Λιβερία | Κονγκό | Γεωργία | Βολιβία | Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Σεράγεβο) | Κίνα (Χονγκ Κονγκ) | Ρουμανία | Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής (Ουάσινγκτον) |

Παπουασία - Νέα Γουϊνέα | Ακτή του Ελεφαντοστού | Ινδία | Κολομβία | Πράσινο Ακρωτήριο | Νότια Κορέα | Τυνησία | Νορβηγία |

Κεντροαφρικανική Δημοκρατία | Τζιμπουτί | Καζακστάν (Αστάνα) | Κούβα | Κίνα | Κόστα Ρίκα | Ουρουγουάη | Νέα Ζηλανδία |

Σιέρρα Λεόνε | Ερυθραία | Κιργιζιστάν | Αίγυπτος | Ελ Σαλβαδόρ | Ιαπωνία (Τόκιο) | Ελβετία |

Σουδάν | Γουινέα | Κοσσυφοπέδιο (Πρίστινα) | Ισημερινός | Ισραήλ | Ιορδανία |

Νότιο Σουδάν | Γουϊνέα - Μπισσάου | Μαλί | Γκαμπόν | Λεσόθο | Μαλαισία |

Τσαντ | Γουιάνα | Μοζαμβίκη | Γκάμπια | Λίβανος | Μαρόκο |

Ανατολικό Τιμόρ | Αϊτή | Ουζμπεκιστάν | Γκάνα | Μεξικό | Ναμίμπια |

Υεμένη | Νήσοι Σολομώντος | Φιλιππίνες | Γουατεμάλα | Μικρονησία | Νέα Καληδονία |

Ινδονησία (Τζακάρτα) | Τανζανία | Ονδούρα | Μαυροβούνιο | Παναμάς |

Λάος | Τόγκο | Νήσοι Φίτζι | Δομινικανή Δημοκρατία | Παραγουάη |

Μαυριτανία | Ζάμπια | Ιαμαϊκή | Σαμόα | Σιγκαπούρη |

Νεπάλ | Ζιμπάμπουε | Καζακστάν (Αλμάτυ) | Σενεγάλη | Ταϊβάν |

Νίγηρας | Κένυα | Σερβία | Τουρκία |

Νιγηρία | Μαδαγασκάρη | Σουαζιλάνδη |

Πακιστάν | Μαλάουι | Συρία |

Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό | Μολδαβία | Ταϊλάνδη |

Ρουάντα | Νικαράγουα | Τρινιδάδ και Τομπάγκο |

Σρι Λάνκα | Ουγκάντα | Ουκρανία |

Τατζικιστάν | Περού | Βανουάτου |

Ρωσία |

Σουρινάμ |

Βενεζουέλα |

Βιετνάμ |

[1] Λαμβανομένου υπόψη του γεγονότος ότι ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης του 2004 εισήγαγε διαφοροποίηση μεταξύ δυσχερών και πολύ δυσχερών τόπων υπηρεσίας , αποφασίστηκε (σε συμφωνία με τις συνδικαλιστικές και επαγγελματικές οργανώσεις) η αναθεώρηση του ορίου ενεργοποίησης των αδειών ανάπαυσης και τούτο από το οικονομικό έτος 2007. Το όριο αυτό αυξήθηκε ως εκ τούτου στις 11 μονάδες ( Όπως παραπάνω ).

[2] Από την εφαρμογή του νέου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (2004), οι συμβασιούχοι υπάλληλοι μπορούν να τύχουν της αποζημίωσης λόγω συνθηκών διαβίωσης και της κατ’ εξαίρεση χορήγησης άδειας ανάπαυσης.

[3] ΕΕ L 59 της 1.3.2006, σ. 1.

[4] ΕΕ L 279 της 11.10.2006, σ. 27.

[5] ΕΕ L 354 της 14.12.2006, σ. 39.

[6] ΕΕ L 109 της 26.04.2007, σ. 22.

[7] ΕΕ L 15 της 18.01.2008, σ. 29.

[8] ΕΕ L 112 της 24.04.2008, σ. 26.

[9] ΕΕ L 172 της 02.07.2008, σ. 1.

[10] ΕΕ L 335 της 13.12.2008, σ. 94.

[11] ΕΕ L 80 της 26.03.2009, σ. 14.

[12] Μείωση των τόπων ανάπαυσης· μερικές φορές πιο απομακρυσμένοι απ’ ότι πριν.