Πληροφορίες που διαβιβάζουν τα κράτη μέλη για τις κρατικές ενισχύσεις που χορηγούνται βάσει του κανονισμού της Επιτροπής (ΕΚ) αριθ. 68/2001 της 12ης Ιανουαρίου 2001 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 87 και 88 της συνθήκης στις ενισχύσεις για επαγγελματική εκπαίδευση

(2001/C 339/05)

(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

Αριθμός ενίσχυσης: XT/02/2001

Κράτος μέλος: Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας

Περιφέρεια: Ομόσπονδο κράτος της Κάτω Σαξονίας

Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεως: Οδηγία σχετικά με τις ενισχύσεις για τη λήψη μέτρων προσαρμογής των αποσχολουμένων στις μεταβολές των κοινωνικοοικονομικών συνθηκών από πόρους του ομόσπονδου κράτους της Κάτω Σαξονίας και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στο πλαίσιο του στόχου 2

Νομική βάση: § 44 Landeshaushaltsordnung Niedersachsen (LHO)

Προγραμματιζόμενες ετήσιες δαπάνες βάσει του καθεστώτος: Ενισχύσεις συνολικού ύψους 5,2 εκατ. DEM (2,66 εκατ. EUR) κατ' έτος

Ανώτατη ένταση ενίσχυσης: Το ύψος των κρατικών ενισχύσεων (εθνική συγχρηματοδότηση συν κονδύλια του ΕΚΤ) για ΜΜΕ πρέπει να μην υπερβαίνει το 75 % των επιλέξιμων δαπανών ενώ για μεγάλες επιχειρήσεις το 55 %. Οι ενισχύσεις από πόρους του ΕΚΤ δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 50 % των επιλέξιμων δαπανών στο πλαίσιο των ορίων αυτών

Ημερομηνία εφαρμογής: Από 1ης Απριλίου 2001

Διάρκεια του καθεστώτος: 1η Απριλίου 2001 έως 31 Δεκεμβρίου 2005

Στόχος της ενίσχυσης: Ενίσχυση μέτρων τα οποία αφορούν την αντιμετώπιση τοπικών ή περιφερειακών αναγκών με τη μέθοδο "Bottom-up". Τα ενισχυόμενα μέτρα πρέπει να συνδέονται με τις δραστηριότητες που ενισχύονται από τα άλλα διαρθρωτικά ταμεία

Η διαπίστωση των αναγκών στους τομείς της εκπαίδευσης και της κατάρτισης πρέπει να συμβαδίζει με τον καθορισμό στόχων όσον αφορά την εξέλιξη και την προσαρμογή των επιχειρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό μπορούν να ενταχθούν π.χ. ειδικά μέτρα στους παρακάτω τομείς εφόσον συμπληρώνουν τα γενικά που λαμβάνονται στο πλαίσιο του στόχου 3 των διαρθρωτικών ταμείων:

- Εκπόνηση των κατάλληλων πρωτοβουλιών εκπαίδευσης και ένταξης καθώς και προσαρμογή της προσφοράς μετεκπαίδευσης στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των τοπικών και περιφερειακών επιχειρήσεων στο πλαίσιο γενικότερων μεταβολών ή ενόψει αναδιάρθρωσης,

- Εκπαίδευση των εργαζομένων, διαμόρφωση νέων δραστηριοτήτων για την ανάπτυξη νέων προϊόντων ή παραγωγικών διαδικασιών ή εκμετάλλευση του δυναμικού της αγοράς λαμβάνοντας υπόψη την ζήτηση στον τομέα της τεχνολογίας και του περιβάλλοντος,

- Διαπίστωση των αναγκών των επιχειρήσεων και προώθηση της προσαρμογής των συστημάτων εκπαίδευσης και αποσχόλησης στη ζήτηση όπως αυτή διαμορφώνεται σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο,

- Συγκρότηση περιφερειακών και τοπικών δικτύων ΜΜΕ. Στο πλαίσιο αυτό πρέπει να αναπτυχθούν δομές και συστήματα με βάση νέα εργασιακά μοντέλα καθώς και νέα είδη οργάνωσης της εργασίας λαμβάνοντας αυπόψη και την ανάγκη συμβιβασμού μεταξύ οικογένειας και εργασίας (π.χ. τηλεργασία)

Προωθούνται κατά προτεραιότητα μέτρα επαγγελματικής κατάρτισης, προσανατολισμού και παροχής συμβουλών. Σε αυτά ανήκουν τα εξής

- Κατάρτιση με κοινοτόμες μεθόδους και σχήματα ιδίως στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής,

- Κατάρτιση των εργαζομένων στους τομείς των ξενοδοχείων και εστιατορίων καθώς και στον μεταποιητικό και πολιτιστικό τομέα με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας,

- Προώθηση της μετεκπαίδευσης, καθοδήγησης και παροχής συμβουλών ανειδίκευτου, ειδικευμένου ή απειλούμενου από ανεργία εργατικού δυναμικού,

- παοχή συμβουλών και μετεκπαίδευση ειδικών και στελεχών επιχειρήσεων στον τομέα της έρευνας, της ανάπτυξης, της παραγωγής και της παροχής υπηρεσιών ιδίως όσον αφορά το περιβάλλον,

- παροχή συμβουλών και κατάρτιση ενόψει της έναρξης αυτοαπασχόλησης ή την ανάληψη επιχείρησης (έναρξη δραστηριοτήτων),

- ειδικά μέτρα για τις γυναίκες και τη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας καθώς και την επαγγελματική τους σταδιοδρομία,

- κατάρτιση εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει το 45ο έτος στις νέες τεχνολογίες με σκοπό τη συντήρηση, εμβάθυνση και διεύρυνση των επαγγελματικών τους προσόντων και, κατ' επέκταση, την εξασφάλισης της δυνατότητας απασχόλησής τους

Τομείς της οικονομίας: Όλοι οι τομείς της οικονομίας

Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής: Niedersächsisches Ministerium für Frauen, Arbeit und Soziales Hinrich-Wilhelm-Kopf-Platz 2 D - 30159 Hannover

Άλλες πληροφορίες: κ. Gosling, τηλ. (49-511) 120 30 43, κ. Franz, τηλ. (49-511) 120 30 47

Αριθμός ενίσχυσης: XT/03/2001

Κράτος μέλος: Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας

Περιφέρεια: Ομόσπονδο κράτος της Κάτω Σαξονίας

Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεως: Οδηγία σχετικά με τις ενισχύσεις για τη λήψη μέτρων προσαρμογής των αποσχολουμένων στις μεταβολές των κοινωνικοοικονομικών συνθηκών από πόρους του ομόσπονδου κράτους της Κάτω Σαξονίας και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στο πλαίσιο του στόχου 3

Νομική βάση: § 44 Landeshaushaltsordnung Niedersachsen (LHO)

Προγραμματιζόμενες ετήσιες δαπάνες βάσει του καθεστώτος: Ενισχύσεις συνολικού ύψους 16,5 εκατ. DEM (8,43 εκατ. EUR) κατ' έτος

Ανώτατη ένταση ενίσχυσης: Το ύψος των κρατικών ενισχύσεων (εθνική συγχρηματοδότηση συν κονδύλια του ΕΚΤ) για ΜΜΕ πρέπει να μην υπερβαίνει το 70 % των επιλέξιμων δαπανών ενώ για μεγάλες επιχειρήσεις το 50 %. Οι ενισχύσεις από πόρους του ΕΚΤ δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 45 % των επιλέξιμων δαπανών στο πλαίσιο των ορίων αυτών

Ημερομηνία εφαρμογής: Από 1ης Απριλίου 2001

Διάρκεια του καθεστώτος: 1η Απριλίου 2001 έως 31 Δεκεμβρίου 2006

Στόχος της ενίσχυσης: Προώθηση γενικών εκπαιδευτικών μέτρων προς υποστήριξη διαρθρωτικών αλλαγών υπό μορφή απόκτησης προσόντων, καθοδήγησης και παροχής συμβουλών για προσωπικό ΜΜΕ:

α) κατάρτιση με κανονοτόμες μεθόδους και σχήματα ιδίως στον τομέα των κοινωνικών θεμάτων και της ομαδικής εργασίας·

β) προώθηση της μετεκπαίδευσης, καθοδήγησης και παροχής συμβουλών ανειδίκευτου, ειδικευμένου ή απειλούμενου από ανεργία εργατικού δυναμικού· προώθηση της μετεκπαίδευσης και της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων από ειδικευμένο προσωπικό·

γ) παροχή συμβουλών και μετεκπαίδευση ειδικών και στελεχών επιχειρήσεων στον τομέα της έρευνας, της ανάπτυξης, της παραγωγής και της παροχής υπηρεσιών ιδίως όσον αφορά το περιβάλλον·

δ) παροχή συμβουλών και κατάρτιση ενόψει της έναρξης αυτοαπασχόλησης ή την ανάληψη επιχείρησης (έναρξη δραστηριοτήτων)·

ε) ειδικά μέτρα για τις γυναίκες και τη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας καθώς και την επαγγελματική τους σταδιοδρομία·

στ) κατάρτιση εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει το 45ο έτος στις νέες τεχνολογίες με σκοπό τη συντήρηση, εμβάθυνση και διεύρυνση των επαγγελματικών τους προσόντων και, κατ' επέκταση, την εξασφάλιση της δυνατότητας απασχόλησης τους·

ζ) εκπόνηση μελετών για την πρόβλεψη της εξέλιξης της αγοράς εργασίας και των αναγκών σε επαγγελματικά προσόντα η οποία θα συνοδεύεται από τη λήψη μέτρων για την εφαρμογή των πορισμάτων·

η) εκπόνηση μελετών για την πρόβλεψη της εξέλιξης της αγοράς εργασίας και των αναγκών σε επαγγελματικά προσόντα η οποία θα συνοδεύεται από τη λήψη μέτρων για την εφαρμογή των πορισμάτων·

θ) έρευνες για την επέκταση δομών και συστημάτων με βάση νέα εργασιακά μοντέλα καθώς και δοκιμή νέων ειδών οργάνωσης νέα είδη οργάνωσης της εργασίας λαμβάνοντας υπόψη και την ανάγκη συμβιβασμού μεταξύ οικογενειακών και εργασιακών υποχρεώσεων (π.χ. τηλεργασία)

Τομείς της οικονομίας: Όλοι οι τομείς της οικονομίας

Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής: Niedersächsisches Ministerium für Frauen, Arbeit und Soziales Hinrich-Wilhelm-Kopf-Platz 2 D - 30159 Hannover

Άλλες πληροφορίες: κ. Gosling, τηλ. (49-511) 120 30 43, κ. Franz, τηλ. (49-511) 120 30 47

Αριθμός ενίσχυσης: XT/22/2001

Κράτος μέλος: Ιταλία

Περιφέρεια: Αυτόνομη Περιφέρεια του Τρέντο

Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεως: Χρηματοδότηση επιχειρηματικών, τομεακών περιφερειακών σχεδίων κατάρτισης

Νομική βάση: Deliberazione della Giunta provinciale n. 277 d.d. 9 febbraio 2001 avente ad oggetto "Procedure e criteri di attuazione delle azioni formative aziendali riferibili alla gestione dei fondi di cui all'articolo 9, comma 3, della Legge 19 luglio 1993, n. 236 - Circolare del ministero del Lavoro e della Previdenza sociale n. 92/2000", in attuazione della Circolare del ministro del Lavoro e della Previdenza sociale n. 92 d.d. 29 dicembre 2000 che ripartisce tra le regioni italiane le risorse di cui all'articolo 9, comma 5, del decreto-legge n. 148 d.d. 20 maggio 1993 (convertito dalla legge n. 236 d.d. 19 luglio 1993)

Ετήσιος προϋπολογισμός: Για την Αυτόνομη Περιφέρεια του Τρέντο 3780998446 ITL (1952722,73 EUR)

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης: Ειδική κατάρτιση για μεγάλες επιχειρήσεις:

Ένταση που δεν υπερβαίνει το 25 %

Ειδική κατάρτιση για ΜΜΕ:

Ένταση που δεν υπερβαίνει το 35 %

Γενική κατάρτιση για μεγάλες επιχειρήσεις:

Ένταση που δεν υπερβαίνει το 50 %

Γενική κατάρτιση για ΜΜΕ:

Ένταση που δεν υπερβαίνει το 70 %

Ημερομηνία εφαρμογής: 23 Μαρτίου 2001

Διάρκεια: Αορίστου χρόνου

Στόχος της ενίσχυσης: Οι ενισχύσεις προορίζονται είτε για γενική είτε για ειδική κατάρτιση. Ως γενική κατάρτιση σύμφωνα με την απόφαση αριθ. 277 της 9ης Φεβρουαρίου 2001 νοείται η κατάρτιση που δεν εφαρμόζεται μόνον ή κυρίως στην παρούσα ή μελλοντική θέση του αποσχολούμενου στην επιχορηγούμενη επιχείρηση αλλά που παρέχει επαγγελματικά προσόντα τα οποία ευρέως μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε άλλες επιχειρήσεις ή τομείς εργασίας και κατά συνέπεια βελτιώνουν ουσιαστικά την ικανότητα προς εργασία του απασχολούμενου

Οικονομικός τομέας: Όλοι οι τομείς

Ονομασία και διεύθυνση της χορηγούσας την ενίσχυση αρχής: Provinzia Autonoma di Trento Servizio Addestramento e Formazione Professionale Via Diaz 15 I - 38100 Trento

Άλλα στοιχεία: Λήξη της ισχύος του κανονισμού χορήγησης απαλλαγής: 31 Δεκεμβρίου 2006 και ακολουθεί εξάμηνη μεταβατική περίοδος