SKRIFTLIG FORESPOERGSEL P-0415/99

af James Fitzsimons (UPE) til Kommissionen

(19. februar 1999)

Om: Lige muligheder for maend og kvinder

I december 1995 vedtog Raadet Faellesskabets handlingsprogram paa mellemlang sigt for lige muligheder for maend og kvinder (95/593/EF)(1), der udloeber den 31. december 2000. I henhold til programmet skulle Kommissionen forelaegge en beretning for Europa-Parlamentet senest den 31. december 1998.

1. Kan Kommissionen oplyse, om denne beretning er behoerigt fremsendt, og hvad er i bekraeftende fald dens hovedkonklusioner?

2. Hvornaar vil beretningen i benaegtende fald blive forelagt?

3. Hvorledes mener Kommissionen, at spoergsmaalet om maends ligebehandlingsrettigheder inden for social sikring behandles i Den Europaeiske Union, og hvor mange sager er der indbragt for Domstolen vedroerende ligebehandling af maend inden for social sikring?

Svar afgivet paa Kommissionens vegne af Pàdraig Flynn

(18. marts 1999)

Interim-rapporten om gennemfoerelsen af Faellesskabets handlingsprogram paa mellemlang sigt for lige muligheder for maend og kvinder (1996-200)(2), som Kommissionen vedtog den 17. december 1998, blev oversendt til Parlamentet, hvor Udvalget for Kvinders Rettigheder i oejeblikket behandler den.

Rapporten beskriver programmets indhold, og hvordan det er tilrettelagt og forvaltes. Den beskriver programmets resultater i forhold til dets seks politiske maal (koensmaessig mainstreaming, mobilisering af alle beroerte parter for at opnaa ligeberettigelse, fremme af lige muligheder i et samfund, der aendrer sig, forening af arbejde og familieliv, fremme af ligeberettigelse i beslutningstagningen og etablering af betingelser for udoevelse af ligeberettigelsen). Rapporten illustrerer programmets relevans og bidrag til udviklingen af politiske maal paa Faellesskabsplan. Den konkluderer, at programmets vigtigste mervaerdi er dets potentielle bidrag til aendringer paa det operationelle plan i lokale, nationale eller europaeiske sammenhaenge gennem strategier for fornyelse, partnerskab og overfoersel af god praksis. Denne indbyggede mervaerdi demonstreres i programmets resultater og vil i stigende omfang blive opnaaet, naar programmet naar til det stadium, hvor dets initiativer udbredes.

Mens ansvaret for den sociale sikrings maal og administration henhoerer under medlemsstaterne, bidrager direktiv 79/7/EOEF(3) og 86/378/EOEF(4) (som aendret ved direktiv 96/97/EF(5)) til gennemfoerelsen af princippet om ligebehandling for kvinder og maend inden for social sikring. Artikel 119 i EF-traktaten beskytter kvinders og maends ret til ligebehandling i forbindelse med erhvervstilknyttede pensionsordninger. Visse omraader af den sociale sikring, herunder efterlevendepension og pensionsalder i offentlige pensionsordninger, indgaar ikke i disse foranstaltninger. Kommissionens forslag til et tredje direktiv for at fuldstaendiggoere ligebehandling i spoergsmaal vedroerende social sikring(6) behandles stadig i Raadet.

Da faellesskabslovgivningen behandler ligebehandlingen uden at skelne mellem koennene, foreligger der ikke praecise oplysninger om det antal af sager, Domstolen har faaet forelagt vedroerende ligehandling fra maend og kvinder taget hver for sig.

(1) EFT L 335 af 30.12.1995, s. 37.

(2) KOM(98) 770.

(3) EFT L 6 af 10.1.1979.

(4) EFT L 225 af 12.8.1986.

(5) EFT L 46 af 17.2.1997.

(6) KOM(87) 494.