16. 6. 98 DA C 187/29 De Europæiske Fællesskabers Tidende
(98/C 187/43) SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-3621/97
af Giuseppe Rauti (NI) til Kommissionen
(13. november 1997)
Om: Beskyttelse af arbejdsvilkårene for personale inden for kommerciel flyvning
Vil Kommissionen oplyse, om den fłlger med i den voldsomme polemik i næsten alle EU-medlemsstaterne › og
navnlig i Italien › om arbejdsvilkårene for personale inden for kommerciel flyvning: piloter, teknikere ogkabinepersonale?
De berłrte hævder, at vilkårene er blevet særligt opslidende, fordi den łgede konkurrence mellem
luftfartsselskaberne har forværret det underordnede personales arbejdsrytme. Det fremgår af professor Scanosundersłgelser, at dette er ved at forårsage et reelt »fald i immunforsvaret og dermed łget udsættelse for risikoenfor infektioner, særlig af tropisk oprindelse«.
Agter Kommissionen på baggrund af ovennævnte at gribe ind til fordel for det flyvende personale?
Svar afgivet på Kommissionens vegne af Pa ·draig Flynn
(21. januar 1998)
Som det formodentlig er det ærede medlem bekendt, er den civile luftfartssektor udelukket fra Rådets direktiv
93/104/EF af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (
1).
Kommissionen er i færd med at udarbejde forslag til regulering af arbejdstid og hvileperioder i denne sektor. De
nye initiativer er baseret på de kommentarer, Kommissionen modtog som svar på hvidbogen fra juli 1997 omsektorer og aktiviteter, der er udelukket fra arbejdstidsdirektivet. Kommissionen vil efter planen vedtageforslagene senest i sommeren 1998.
I henhold til Rådets direktiv 89/391/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes
sikkerhed og sundhed under arbejdet (
2) skal arbejdsgiveren imidlertid som led i sit ansvar træffe de nłdvendige
foranstaltninger til beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren skal iværksætte disseforanstaltninger på grundlag af en række generelle forebyggelsesprincipper, deriblandt »planlægning afforebyggelsen for at głre den til en sammenhængende helhed, inden for hvilken forebyggelsen omfatter teknik,tilrettelæggelse af arbejdet, arbejdsforhold, sociale relationer og påvirkning fra faktorer i arbejdsmiljłet« (artikel6, stk. 2, litra g)).
Direktivet er gennemfłrt i den italienske lovgivning, og det er nu op til de italienske myndigheder at afgłre,
hvordan det skal gennemfłres i praksis.
Kommissionen har peget på forebyggelse af stress på arbejdspladsen som en vigtig opgave på arbejdsmiljłom-
rådet, og den har til hensigt at udarbejde retningslinjer vedrłrende stress på arbejdspladsen. Man vil i denforbindelse tage hensyn til de henstillinger, der fremsættes i rapporten om arbejdsbetinget stress fra DetRådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen, der er et trepartsorgan.Dokumentet vil blive sendt direkte til det ærede medlem og til Parlamentets sekretariat. Kommissionen er af denoverbevisning, at disse aktioner også med fordel vil kunne anvendes inden for særlige sektorer eller erhverv.
(1) EFT L 307 af 13.12.1993.
(2) EFT L 183 af 29.6.1989.
(98/C 187/44) SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-3624/97
af Luciano Vecchi (PSE) til Kommissionen
(13. november 1997)
Om: Garantier, der kræves i forbindelse med adgang til beskæftigelsesinitiativer i Østrig
Som det allerede er blevet anfłrt i tidligere forespłrgsler, har de italienske myndigheders beslutning om at
forpligte virksomheder med almennyttigt formål til at stille bankkaution for at kunne få adgang tilbeskæftigelsesinitiativer vist sig at være dyr og at straffe institutioner, som åbenlyst har vanskeligt ved at stilleegne finansielle garantier.