Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - invaliditet - Invaliditetsudvalg - arbejde af kollegial karakter - omfang - udarbejdelse af moedereferat - ingen afgoerende betingelse

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag II, art . 7 )

2 . Tjenestemaend - soegsmaal - akt der indeholder et klagepunkt - begreb - underretning om Invaliditetsudvalgets konklusioner - ikke omfattet

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 90 og 91; bilag II, art . 9, andet afsnit )

3 . Tjenestemaend - invaliditet - det organ som skal fastslaa en midlertidigt ansats invaliditet - Invaliditetsudvalget - ansaettelsesmyndigheden ikke kompetent

( Ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte, art . 33, stk . 2 )

4 . Tjenestemaend - sygeorlov - sygdommens begrundelse - fremlaeggelse af ubegrundet laegeattest - utilstraekkeligt - fremlaeggelse af laegeattest indeholdende en diagnose, som strider mod Invaliditetsudvalgets konklusioner og resultaterne ved et kontrolbesoeg - laegeattesten ikke godkendt

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 59 )

5 . Tjenestemaend - midlertidigt ansatte - afskedigelse - opsigelse af kontrakt paa ubestemt tid, foer den paagaeldende underrettes om Invaliditetsudvalgets konklusioner - lovlighed

( Ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte, art . 47 og 48 )

Sammendrag

1 . Den kollegiale karakter af Invalditetsudvalgets arbejde udelukker ikke, at medlemmernes meningsudvekslinger delvis sker skriftligt . Desuden er et moedereferat ikke en afgoerende betingelse for gyldigheden af forhandlinger .

2 . Den skrivelse, hvorved den paagaeldende i henhold til vedtaegtens bilag II, artikel 9, andet afsnit, underrettes om Invaliditetsudvalgets konklusioner, er ikke en afgoerelse, truffet af ansaettelsesmyndigheden, som kan vaere genstand for et annullationssoegsmaal .

3 . Det foelger af artikel 33, stk . 2, i ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte i Faellesskaberne, at saafremt Invaliditetsudvalget er kommet til den konklusion, at en midlertidigt ansat ikke er ramt af invaliditet, kan ansaettelsesmyndigheden ikke traeffe en modstridende afgoerelse .

4 . En afbrydelse af tjenestemandens tjeneste er ikke laegeligt berettiget ved fremlaeggelse af en laegeattest, som er ubegrundet . Det samme gaelder med hensyn til fremlaeggelsen af en laegeattest, som indeholder en diagnose, der strider mod Invaliditetsudvalgets konklusioner og resultaterne af kontrolbesoeg aflagt af institutionens raadgivende laege .

5 . Artiklerne 47 og 48 i ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte er ikke til hinder for en ensidig opsigelse af en midlertidigt ansats kontrakt, indgaaet paa ubestemt tid, som kan ske uden begrundelse . Tilsvarende gaelder under sygeorlov, hvor den eneste betingelse, naar kontrakten indeholder en opsigelsesfrist, er, at opsigelsesfristen ikke kan begynde at loebe under sygeorloven, medmindre orlovens varighed overstiger tre maaneder . Der foreligger ingen bestemmelser om, at ansaettelsesmyndigheden under en invaliditetsprocedure foerst kan opsige en ansats kontrakt, naar vedkommende er blevet underrettet om Invaliditetsudvalgets konklusioner . Det ene forhold, at afgoerelsen om opsigelse blev truffet, foerend vedkommende fik kendskab til Invaliditetsudvalgets konklusioner, giver ikke grundlag for at fastslaa, at der er begaaet magtfordrejning .