Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1. Socialpolitik ° ligebehandling af maend og kvinder med hensyn til social sikring ° direktiv 79/7' s personelle anvendelsesomraade ° erhvervsaktiv befolkning i direktivets artikel 2' s forstand ° personer, der har ubetydelig beskaeftigelse med kort arbejdstid og lav loen ° omfattet

(Raadets direktiv 79/7, art. 2)

2. Socialpolitik ° ligebehandling af maend og kvinder med hensyn til social sikring ° direktiv 79/7 ° national lovgivning, hvorefter ubetydelig beskaeftigelse og korttidsbeskaeftigelse ikke er omfattet af obligatorisk alderspensionsforsikring, sygeforsikring og bidragspligt i henhold til arbejdsloeshedsforsikring ° ordning, der navnlig beroerer kvinder ° objektiv begrundelse ° lovligt

(Raadets direktiv 79/7, art. 4, stk. 1)

Sammendrag

1. Direktiv 79/7 om gradvis gennemfoerelse af princippet om ligebehandling af maend og kvinder med hensyn til social sikring skal fortolkes saaledes, at personer med beskaeftigelse, der anses for ubetydelig, idet deres ugentlige arbejdstid normalt ikke overstiger femten timer og deres loen ikke en syvendedel af gennemsnitsmaanedsloennen, eller kortvarig beskaeftigelse, hvorved saedvanligvis forstaas beskaeftigelse med en saedvanlig ugentlig arbejdstid paa under atten timer, der eventuelt paa forhaand er fastlagt ved en arbejdskontrakt, tilhoerer den erhvervsaktive befolkning i dette direktivs artikel 2' s forstand, hvorfor de er omfattet af direktivet.

Den omstaendighed, at en arbejdstager kun har en lav indtaegt, der ikke kan daekke hans behov, kan nemlig efter faellesskabsretten ikke foere til, at han frakendes status som arbejdstager, eller til, at han ikke antages at tilhoere den erhvervsaktive befolkning.

2. Artikel 4, stk. 1, i direktiv 79/7 om gradvis gennemfoerelse af princippet om ligebehandling af maend og kvinder med hensyn til social sikring, skal fortolkes saaledes, at en national ordning ° hvorefter loennet beskaeftigelse med en saedvanlig ugentlig arbejdstid paa under femten timer og mod et saedvanligt vederlag, der ikke overstiger en syvendedel af referencemaanedsloennen, ikke er omfattet af forsikringspligt i henhold til de lovbestemte syge- og alderspensionsforsikringer ° og en national ordning ° hvorefter beskaeftigelse, som i sagens natur saedvanligvis er begraenset til mindre end atten timer eller paa forhaand er begraenset i henhold til en arbejdskontrakt, ikke er omfattet af bidragspligt i henhold til den lovbestemte arbejdsloeshedsforsikring ° ikke udgoer forskelsbehandling paa grundlag af koen, heller ikke selv om disse ordninger beroerer langt flere kvinder end maend, idet den nationale lovgiver rimeligvis har kunnet gaa ud fra, at den omtvistede lovgivning var noedvendig for gennemfoerelsen af en socialpolitisk maalsaetning, der intet har med forskelsbehandling paa grundlag af koen at goere.

Saaledes forholder det sig, naar udelukkelsen af disse former for beskaeftigelse fra kravet om obligatorisk forsikring er udtryk for principielle synspunkter vedroerende opbygningen af en social sikringsordning med bidragspligt, og er den eneste maade, hvorpaa en efterspoergsel i samfundet efter saadanne former for beskaeftigelse kan imoedekommes, samt naar man herved vil undgaa et stoerre antal ulovligt beskaeftigede og en stigning i antallet af omgaaelser af lovgivningen.