ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - soegsmaal - forudgaaende administrativ klage - genstand - overensstemmelse mellem klage og staevning - efterproevelse af egen drift, om der foreligger ufravigelige procesforudsaetninger - anbringende der ikke er indeholdt i klagen - betingelser for antagelse til realitetsbehandling

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 90 og 91; procesreglementet, art . 92, stk . 2 )

2 . Tjenestemaend - ansaettelse - saerlig ordning for oversoeisk personale ansat ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 31 og 32; Raadets forordning nr . 3018/87, art . 3 )

Sammendrag

1 . Formalitetsspoergsmaalet vedroerende overensstemmelsen mellem den forudgaaende administrative klage og staevningen er et spoergsmaal om ufravigelige procesforudsaetninger, for saa vidt som der er tale om lovmaessigheden af den administrative procedure, som er et vaesentligt formkrav . Det er navnlig begrundet at efterproeve dette spoergsmaal af egen drift, naar henses til selve formaalet med den administrative procedure, nemlig at konflikter mellem tjenestemaend eller oevrige ansatte og administrationen skal loeses i mindelighed .

Et anbringende, som ikke har vaeret anfoert i den administrative klage, og som foerste gang er blevet fremsat under skriftvekslingen for Retten, kan ikke laegges til grund, naar den administrative klage ikke blot ikke henviser til anbringendet, men heller ikke indeholder noget som helst moment, hvoraf den sagsoegte institution havde kunnet udlede, at sagsoegeren ville fremsaette det omtvistede anbringende .

2 . Naar ansaettelsesmyndigheden udnaevner en tjenestemand paa grundlag af den i vedtaegten fastsatte almindelige ansaettelsesordning, kan de relevante kriterier for indplacering anvendes i forbindelse med vedtaegtens artikler 31 og 32 .

Naar en tjenestemand derimod er blevet ansat i henhold til forordning nr . 3018/87 - om indfoerelse af saerlige overgangsbestemmelser vedroerende ansaettelse af oversoeisk personale ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde som tjenestemaend i De Europaeiske Faellesskaber - er hans indplacering i udnaevnelsesdokumentet forskriftsmaessig, naar den er blevet fastsat paa grundlag af det automatiske undtagelseskriterium, der er fastsat i forordningens artikel 3, nemlig det tidligere loenniveau i sammenslutningen, hvilket udelukker, at der tages hensyn til kriterierne for indplacering i henhold til den almindelige ordning .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - ansaettelse - saerlig ordning for spanske og portugisiske statsborgere - saerlig ordning for oversoeisk personale ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde - selvstaendige ordninger

( Raadets forordninger nr . 3517/85 og 3018/87 )

2 . Tjenestemaend - ansaettelse - saerlig ordning for oversoeisk personale ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde - Kommissionens kompetence - graenser

( Raadets forordning nr . 3018/87, art . 3 )

Sammendrag

1 . De saerlige og midlertidige foranstaltninger, som er indfoert ved forordningerne nr . 3517/85 og 3018/87 for ansaettelse af henholdsvis spanske og portugisiske statsborgere i anledning af Spaniens og Portugals tiltraedelse og af oversoeisk personale ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde, tilgodeser selvstaendige maal og udgoer derfor to selvstaendige ordninger .

Heraf foelger, at en tjenestemand, der er blevet ansat i henhold til saerlige og midlertidige foranstaltninger, som er fastsat ved den ene af disse to forordninger, hverken helt eller delvis kan drage fordel af saerlige og midlertidige ansaettelsesforanstaltninger, som er fastsat ved den anden forordning .

2 . Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde er en sammenslutning, der er undergivet belgisk lovgivning, og den kan derfor ikke anses for en administrativ enhed under Kommissionen .

Det foelger heraf, at Kommissionens ansaettelse og udnaevnelse af en oversoeisk ansat ved Den Europaeiske Sammenslutning for Samarbejde er en ansaettelse uden for institutionerne, hvorfor det hverken tilkommer Kommissionen at gennemgaa eller i givet fald aendre den ansattes indplacering ved ESS, som blev lagt til grund for den paagaeldendes indplacering ved ansaettelsen som tjenestemand ved De Europaeiske Faellesskaber .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - vederlag - familietillaeg - uddannelsestillaeg - betingelser for ydelse

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag VII, art . 3 )

2 . Tjenestemaend - tilbagesoegning af fejlagtigt udbetalte beloeb - betingelser - fejlens aabenbare karakter - begreb

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 85 )

3 . Tjenestemaend - tilbagesoegning af fejlagtigt udbetalte beloeb - beskyttelse af den berettigede forventning - betingelser

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 85 )

Sammendrag

1 . Artikel 3 i vedtaegtens bilag VII, som bestemmer, at det barn, for hvem der soeges om uddannelsestillaeg, "regelmaessigt skal modtage heltidsundervisning i en uddannelsesinstitution", skal fortolkes saaledes, at den paagaeldende studerende er forpligtet til rent faktisk at foelge den laeseplan, der er fastsat i den paagaeldende undervisningsinstitutions bestemmelser .

Et praktikantophold kan ikke sidestilles med et regelmaessigt studium ved en uddannelsesinstitution, og betingelserne for at tildele uddannelsestillaeg er derfor kun opfyldt, saafremt praktikantopholdet af universitetet anses for at udgoere en integrerende del af den laeseplan, der foerer til afgangseksamen . Derimod er en eventuel tilladelse eller en tilskyndelse fra den paagaeldende uddannelsesinstitution ikke tilstraekkelig til at begrunde tildeling af uddannelsestillaeg .

2 . Udtrykket "saa aabenbar", der karakteriserer en fejl, som efter vedtaegtens artikel 85 skal berigtiges ved tilbagesoegning, betyder ikke, at en tjenestemand er fritaget for enhver form for agtpaagivenhed eller efterproevelsespligt .

AAbenbarhedsbetingelsen vedroerende et fejlagtigt udbetalt uddannelsestillaeg, hvis tildeling kan aendres efter oplysninger, som alene tjenestemanden kan tilstille administrationen, er opfyldt, naar en tjenestemand, i stedet for at forespoerge i administrationen, alene baserer sig paa sin egen - tvivlsomme - fortolkning af vedtaegten og undlader straks at underrette den kompetente afdeling om en utvivlsomt vigtig aendring i hans familiemaessige stilling i strid med sit udtrykkelige tilsagn om at underrette administrationen om ethvert forhold, der kan medfoere en aendring i hans ret til tillaegget, idet uretmaessigt oppebaarne tillaeg vil blive tilbageholdt i loennen .

3 . En tjenestemands anbringender om overtraedelse af vedtaegtens artikel 85 og af princippet om beskyttelse af den berettigede forventning, som artikel 85 selv er udtryk for, kan ikke laegges til grund ved proevelsen af en afgoerelse, som inden for rimelig tid har foreskrevet tilbagesoegning af et retsstridigt uddannelsestillaeg, naar administrationens fejlagtige tildeling af uddannelsestillaegget beroede paa, at modtageren ikke straks havde opfyldt sin pligt til behoerigt at give meddelelse om den aendring, der var indtraadt i hans familiemaessige stilling .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1.Tjenestemaend - godtgoerelse af udgifter - befordringsudgifter - udgifter i forbindelse med tjenesterejse - sondringskriterier

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag VII, art . 11-15 )

2 . Tjenestemaend - godtgoerelse af udgifter - befordringsudgifter - koersel inden for tjenestestedets omraade - fast godtgoerelse

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 71; bilag VII, art . 15, andet afsnit )

Sammendrag

1 . Faellesskabslovgiver har i afdeling 3 i vedtaegtens bilag VII fastsat to forskellige ordninger for godtgoerelse af de befordringsudgifter, Faellesskabets ansatte afholder som tjenstgoerende, nemlig en om godtgoerelse for "udgifter i forbindelse med tjenesterejser" og en om fast godtgoerelse for "koerselsudgifter" som anfoert i artikel 15 i naevnte bilag .

Det fremgaar af opbygningen af underafdeling "F . Udgifter i forbindelse med tjenesterejse", at ordningen efter artiklerne 11-13 i vedtaegtens bilag VII omhandler rejser af en vis geografisk laengde, som giver ret til godtgoerelse af befordringsudgifter og rejsedagpenge . Artikel 15 derimod omhandler klart temmelig korte og hyppige rejser inden for et begraenset omraade . I disse tilfaelde kan der ydes godtgoerelse, ikke af de afholdte udgifter mod forevisning af behoerig dokumentation, men af nemhedshensyn i form af en fast godtgoerelse af udgifterne uden forevisning af behoerig dokumentation .

2 . Den koersel, som tjenestemaend af tjenstlige grunde jaevnligt foretager i deres private biler mellem to arbejdsssteder, der ligger inden for deres tjenestesteds omraade, og som desuden ikke kan begrunde tildeling af dagpenge som anfoert i artikel 13 i vedtaegtens bilag VII, kan ikke sidestilles med "tjenesterejser" efter betydningen i underafdeling "F . Udgifter i forbindelse med tjenesterejse" i naevnte bilag, idet denne bestemmelses anvendelse normalt forudsaetter, at der foretages en rejse uden for tjenestestedets omraade .

Derimod maa, naar henses til grundprincippet i vedtaegtens artikel 71 - hvorefter tjenestemanden har krav paa godtgoerelse af de udgifter, han har afholdt under udoevelsen af tjenesten eller i forbindelse med denne - tildeling af godtgoerelsen for koerselsudgifter i medfoer af artikel 15, andet afsnit, i bilag VII ogsaa omfatte tjenestemaend uden for loenklasserne A 1 og A 2, saafremt disse jaevnligt maa forrette koersel af tjenstlige grunde mellem to arbejdssteder, der er beliggende inden for tjenestestedets omraade, og denne koersel kun kan foretages i deres private biler .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - soegsmaal - to soegsmaal med samme genstand - betingelser

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 91 )

2 . Tjenestemaend - repraesentation - personaleudvalg - valg - forskriftsmaessighed - institutionernes forpligtelser - raekkevidde

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 9, stk . 2; bilag II )

3 . Tjenestemaend - repraesentation - personaleudvalg - valg - vedtagelse af valgordning paa personalets generalforsamling - gyldighedsperiode - aendring - betingelser

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 9; bilag II, art . 1 )

4 . Tjenestemaend - repraesentation - personaleudvalg - valg - vedtagelse af en valgordning paa personalets generalforsamling - frist for vedtagelse af valgordning foer udloebet af det siddende personaleudvalgs mandatperiode - begrundelse - begrundelse for valg af dato for fristens begyndelse

( Tjenetemandsvedtaegten, art . 9; bilag II, art . 1 )

Sammendrag

1 . To sager har samme sagsgenstand, naar parterne i den senest anlagte sag er de samme som i den tidligere sag og sagsoegernes formaal og anbringender er de samme . Den retsakt, der paastaas annulleret, udgoer et element af stor betydning for karakteriseringen af genstanden for et soegsmaal .

En sag fremtraeder ikke som en gentagelse af tidligere sager, selv om de grunde, sagsoegerne paaberaaber sig, delvis er de samme som dem, de gjorde gaeldende i de tidligere sager, men som en ny sag, naar sagerne er anlagt til proevelse af et spoergsmaal, der ikke tidligere er blevet afgjort .

2 . Institutionernes pligt til at sikre, at deres tjenestemaend og oevrige ansatte frit og under iagttagelse af de fastlagte regler kan vaelge deres repraesentanter, bestaar ikke blot i pligten til at forfoelge begaaede overtraedelser eller forhindre uregelmaessigheder . Institutionerne har ret til at gribe ind paa eget initiativ, saafremt der bestaar tvivl om et valgs forskriftsmaessighed . Denne ret til indgriben omfatter ogsaa tilfaelde, i hvilke en saadan tvivl - inden for institutionen - maa ryddes af vejen for at skabe forhold, der giver retssikkerhed .

3 . Den valgordning, der er vedtaget af en institutions personales generalforsamling, forbliver gaeldende, indtil den gyldigt er blevet erstattet eller aendret senest en maaned foer udloebet af det siddende personaleudvalgs mandatperiode i overensstemmelse med den procedure, der er fastlagt i en af institutionen truffet afgoerelse .

4 . En bestemmelse om, at en generalforsamling for personalet, der skal fastsaette regler for valg til personaleudvalg, skal afholdes senest en maaned foer udloebet af det siddende personaleudvalgs mandatperiode, har navnlig til formaal at goere det muligt velovervejet at vedtage regler under rolige forhold og paa den mest objektive maade .

Retssikkerhedshensynet kraever imidlertid, at fristen beregnes ikke i forhold til valgdatoen, men i forhold til datoen for udloebet af det foregaaende personaleudvalgs mandatperiode . For datoen for udloebet af denne mandatperiode er til forskel fra valgdatoen kendt paa forhaand, og der kan derfor ikke herske tvivl om, hvornaar aendringer af valgordningen senest skal vaere gennemfoert .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - godtgoerelse af udgifter - bosaettelsespenge - udtraeden af tjenesten efter eget oenske inden udloebet af en frist paa to aar - tilbagebetaling fra tjenestemandens side - fristens udgangspunkt - tidspunktet for tjenestemandens indtraeden i Faellesskabernes tjeneste

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag VII, art . 5, stk . 5 )

2.Tjenestemaend - godtgoerelse af udgifter - bosaettelsespenge - udtraeden af tjenesten efter eget oenske inden udloebet af en frist paa to aar - tilbagebetaling fra tjenestemandens side - formaal

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag VII, art . 5, stk . 5 )

3.Tjenestemaend - godtgoerelse af udgifter - bosaettelsespenge - betingelserne for krav herpaa - tjenestemandens og hans families bosaettelse

( Tjenestemandsvedtaegten, bilag VII, art . 5, stk . 3 )

Sammendrag

1.Den i artikel 5, stk . 5, i bilag VII til tjenestemandsvedtaegten fastsatte frist paa to aar begynder at loebe paa det tidspunkt, da tjenestemanden indtraeder i Faellesskabernes tjeneste, og ikke paa det tidspunkt, da han paabegynder det virke, der er grundlag for ydelsen af bosaettelsespenge .

2.Naar tjenestemanden skal tilbagebetale en forholdsmaessig andel af bosaettelsespengene svarende til den del af fristen paa to aar, der endnu ikke er forloebet, saafremt han inden for denne periode efter eget oenske udtraeder af Faellesskabernes tjeneste, er formaalet ikke, at der skal tages hensyn til bosaettelsens varighed, idet udgifterne ved en bosaettelse i en kort periode er de samme som dem, der er forbundet med en bosaettelse i en laengere periode .

Formaalet hermed er, at bosaettelsespenge i fuldt omfang ved en tjenestemands placering paa et bestemt tjenestested kun skal paahvile Faellesskaberne, saafremt tjenesteforholdet mellem Faellesskaberne og tjenestemanden har faaet en tilstraekkelig fast karakter i form af, at tjenestemanden har gjort tjeneste for Faellesskaberne i mindst to aar . Naar forholdet derimod er det, at tjenestemanden udtraeder af Faellesskabernes tjeneste mindre end to aar efter sin indtraeden, skal Faellesskaberne kun baere en del af udgifterne til bosaettelsen . Det ville nemlig stride mod de principper, der gaelder for forvaltningen af offentlige midler, saafremt Faellesskaberne fuldt ud skulle yde bosaettelsespenge til en tjenestemand, hvis tjenesteforhold ikke har faaet en fast karakter, naar dette beror paa tjenestemanden .

3.Naar det er godtgjort, at tjenestemanden og dennes familie har taget bopael, er det ingen yderligere forudsaetning for tjenestemandens krav paa bosaettelsespenge svarende til to maaneders grundloen, at han fremlaegger dokumentation for de faktiske udgifter eller for varigheden af familiens bosaettelse .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - ansaettelse - udvaelgelsesproeve - udvaelgelsesproeve paa grundlag af kvalifikationsbeviser og proever - skriftlig proeve - maksimumantal ord fastsat - forhoejelse af antallet i forbindelse med rettelsen - vaesentlig uregelmaessighed - annullation af rettelsen af proeverne og handlinger i forbindelse med den efterfoelgende procedure - betingelse - udvaelgelsesproevens resultater forvansket - bevisbyrde

2 . Tjenestemaend - soegsmaal - retlig interesse - anbringende om vaesentlig aendring af betingelserne for en proeve i forbindelse med en udvaelgelsesproeve - udelukkede ansoegere - anbringendet paakendt

( Tjenestemandsvedtaegten, art . 91 )

Sammendrag

1 . Det maksimale antal ord, der er fastsat af en udvaelgelseskomité, for besvarelsen af en skriftlig proeve i forbindelse med en almindelig udvaelgelsesproeve paa grundlag af kvalifikationsbeviser og proever - og hvis overskridelse indebaerer, at afleverede opgaver ikke vil blive rettet - har til formaal at sikre, at der gaelder samme betingelser for ansoegerne ved besvarelsen af proeven, samt goere det muligt for opgaveretterne paa ensartet maade at anvende objektive kriterier paa sammenlignelige besvarelser .

Herefter udgoer en instruks til opgaveretterne, der er meddelt af udvaelgelseskomitéen efter afholdelsen af proeverne, om at forhoeje det maksimale antal ord med indtil 50%, en vaesentlig mangel, der kan forvanske baade udvaelgelseskomitéens afgoerelse vedroerende rettelsen af proeven og de senere handlinger i forbindelse med proceduren, hvis annullation imidlertid kun er begrundet, saafremt uregelmaessigheden har kunnet forvanske det endelige resultat af udvaelgelsesproeven .

Det paahviler den sagsoegte institution at bevise, at dette ikke er tilfaeldet . I mangel af et saadant bevis maa Retten, som hverken kan efterproeve, om princippet om ligebehandling af ansoegerne er blevet overholdt ved rettelsen af den skrifltige proeve, eller om denne mangel har kunnet forvanske det endelige resultat af udvaelgelsesproeven, annullere baade udvaelgelseskomitéens afgoerelse om rettelsen af proeven og de senere handlinger i forbindelse med proceduren .

2 . De ansoegere, der ikke har bestaaet en skriftlig proeve i forbindelse med en udvaelgelsesproeve, har en legitim interesse i at goere gaeldende, at betingelserne for udvaelgelsesproeven er blevet vaesentligt aendret ved de instrukser til opgaveretterne, som udvaelgelseskomitéen har givet efter afholdelsen af proeven, om at forhoeje det maksimale antal ord, som var blevet fastsat for besvarelsen af proeven, saaledes at kun sammenlignelige besvarelser ville blive rettet .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

1 . Tjenestemaend - soegsmaal - anbringender - anbringende om, at medlemmerne af en udvaelgelseskomité ikke er kvalificerede - sagsoeger, der ikke opfylder betingelserne for adgang til proeverne - uvirksomt anbringende ( Tjenestemandsvedtaegten, art . 91 )

2 . Tjenestemaend - soegsmaal - anbringender - magtfordrejning - begreb

Sammendrag

1 . Et anbringende om, at en udvaelgelseskomité ikke er kvalificeret til at bedoemme resultatet af proeverne i en udvaelgelsesproeve, er ganske irrelevant for afgoerelsen i en retssag, naar sagsoegeren ikke opfyldte betingelserne i meddelelsen om udvaelgelsesproeven for at faa adgang til den og derfor maatte afvises af enhver udvaelgelseskomité, uanset sammensaetning .

2 . Magtfordrejning kan kun antages, naar der er foert tilstraekkelig bevis for, at ansaettelsesmyndigheden ved udstedelsen af en senere anfaegtet retsakt har forfulgt et andet maal end det lovlige .
Nøgleord

Sammendrag



Nøgleord

++++

Tjenestemaend - hjemsted - det sted, til hvilket tjenestemanden har et naturligt tilhoersforhold - fastlaeggelse - kriterier

( Vedtaegtens bilag VII, art . 7, stk . 3 )

Sammendrag

For at fastlaegge det sted, til hvilket tjenestemanden har et naturligt tilhoersforhold, hvilket kraeves for at fastlaegge tjenestemandens hjemsted i henhold til artikel 7, stk . 3, i vedtaegtens bilag VII, skal det fastslaas, om den paagaeldende opretholder en permanent tilknytning til et bestemt sted som foelge af bl.a . sin familiemaessige tilknytning, sin formuemaessige tilknytning og saavel aktive som passive interesser i forbindelse med sit borgerlige tilhoersforhold . Den paagaeldende institution skal i hvert enkelt tilfaelde vurdere, hvor dette sted er beliggende .

Det er ikke logisk at udelukke eller afsvaekke betydningen af det sted, hvortil tjenestemandens aegtefaelle har et naturligt tilhoersforhold . Andre former for vedvarende formuemaessig tilknytning end en tingsret i en ejendom kan desuden laegges til grund som kriterium .
Betingelsen om, at ansøgerne ved en udvælgelsesprøve har en vis forudgående erhvervserfaring, bør fortolkes udelukkende på grundlag af de formål med udvælgelsesprøven, som er angivet i den generelle beskrivelse af de i bilaget til meddelelsen om udvælgelsesprøven nævnte arbejdsopgaver. Kun såfremt betingelsen om erhvervserfaring fortolkes i overensstemmelse med den konkrete udvælgelsesprøves regler er det muligt at udelukke enhver form for forskelsbehandling af ansøgere med forskellig nationalitet.

Når praktikperioder, hvorunder den pågældende har gennemgået en specialisering eller en efteruddannelse og samtidig har udøvet en erhvervsaktivitet, ifølge betingelserne for at aflægge prøve ved en generel udvælgelsesprøve, som afholdes med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af fuldmægtige, skal ligestilles med perioder, der giver erhvervserfaring, er det ubegrundet ikke også at anerkende, at en tysk referendars vekslende beskæftigelse med erhvervsuddannelse og erhvervsaktivitet som led i sin praktikperiode under jurastudiet i Forbundsrepublikken Tyskland (»Vorbereitungsdienst«) som helhed kan ligestilles med perioder, der giver erhvervserfaring.
Sag T-117/89

Paul F. Sens

mod

Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber

»Tjenestemænd — uddannelsestillæg — tilbagesøgningskrav«

Rettens dom (Tredje Afdeling) af 10. maj 1990 186

Sammendrag af dom

Tjenestemænd – tilbagesøgning af fejlagtigt udbetalt beløb – betingelser – fejlagtig udbetaling – den pågældendes kendskab til forholdet – kriterier

(tjenestemandsvedtægten, art. 85)

En tjenestemand må, jfr. herved vedtægtens artikel 85, antages at have haft kendskab til, at administrationen har foretaget en fejlagtig udbetaling, jf. vedtægtens artikel 67, stk. 1, når han i kraft af den overordnede stilling, han indtager i en af EF's administrative tjenestegrene, ikke har kunnet være uvidende om, at det efter vedtægtens artikel 67, stk. 2, er udelukket på én gang at oppebære børnetilskud og uddannelsestillæg fra EF samtidig med, at hans barn får udbetalt uddannelsesstøtte i henhold til en lov om uddannelsesstøtte i den pågældendes hjemstat, når uddannelsesstøtten har samme formål som de udbetalte EF-tilskud, og disse formål klart fremgår af lovens titel og indhold.