31

Sagsøgeren har nedlagt følgende påstande: »Principalt: 1. Hvad angår de rettigheder, der følger af den privatretlige kontrakt: – Sagsøgerens kontraktforhold ændres til en tidsubegrænset ansættelseskontrakt. – Det fastslås, at de sagsøgte har tilsidesat deres kontraktlige forpligtelser og bl.a. har tilsidesat pligten til at give varsel i forbindelse med, at en tidsubegrænset ansættelseskontrakt bringes til ophør. Følgelig fastslås det, at de sagsøgte, som erstatning for det tab, der er lidt på grund af misbrug af [på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter] med heraf følgende lang tids usikkerhed for sagsøgeren og tilsidesættelsen af pligten til at give varsel om opsigelse af kontrakten: – De sagsøgte tilpligtes at betale sagsøgeren en godtgørelse for manglende overholdelse af opsigelsesvarslet på 176601,55 [EUR], beregnet på grundlag af hans anciennitet ved [Den Europæiske Unions] missioner. – Subsidiært tilpligtes de sagsøgte at betale sagsøgeren en godtgørelse for manglende overholdelse af opsigelsesvarslet på 45985,15 [EUR], beregnet under hensyn til den tid, han har været i tjeneste hos [Eulex Kosovo-missionen]. – Det fastslås, at afskedigelsen af sagsøgeren er ulovlig, og følgelig, at de sagsøgte tilpligtes at betale ham en godtgørelse, der efter ret og billighed er opgjort til 50000 [EUR]. – Det fastslås, at de sagsøgte ikke har foranlediget udarbejdelse af de lovbestemte arbejdsretlige dokumenter i forbindelse med kontraktens ophør: – De sagsøgte tilpligtes at betale sagsøgeren et beløb på 100,00 [EUR] for hver dags forsinkelse at regne fra anlæggelsen af den foreliggende sag. – De sagsøgte tilpligtes at tilsende sagsøgeren de lovbestemte arbejdsretlige dokumenter i forbindelse med kontraktens ophør. – De sagsøgte tilpligtes at betale renter af de [ovennævnte] beløb, beregnet efter den belgiske lovbestemte sats. 2. Hvad angår magtmisbrug og den eksisterende forskelsbehandling: – Det fastslås, at [Rådet, Kommissionen og EU-Udenrigstjenesten] udsatte sagsøgeren for forskelsbehandling, uden nogen objektiv begrundelse herfor, under hans beskæftigelse ved de missioner, som disse havde oprettet, for så vidt angår hans vederlag, pensionsrettigheder og dertil knyttede ydelser samt for så vidt angår hans sikkerhed for efterfølgende ansættelse. – Det fastslås, at sagsøgeren burde være blevet ansat som midlertidig ansat ved [Rådet, Kommissionen eller EU-Udenrigstjenesten]. – [Rådet, Kommissionen og EU-Udenrigstjenesten] tilpligtes at erstatte sagsøgeren det løntab og det tab af pensionsrettigheder og dertil knyttede ydelser og privilegier, som han blev påført ved [ovennævnte] tilsidesættelser af [EU-]retten. De sagsøgte tilpligtes at betale sagsøgeren renter af disse beløb, beregnet efter den belgiske lovbestemte sats. – Der fastsættes en frist for parterne til at fastsætte den nævnte erstatning under hensyntagen til den lønklasse og det løntrin, som sagsøgeren burde have været ansat i, den gennemsnitlige lønstigning, sagsøgerens karriereudvikling og de ydelser som han således burde have fået i henhold til denne kontrakt som midlertidigt ansat, og der foretages en sammenligning af de opnåede resultater med den løn, som sagsøgeren rent faktisk har oppebåret. Subsidiært: – Det fastslås, at de sagsøgte har tilsidesat deres forpligtelser. – De sagsøgte tilpligtes at betale sagsøgeren erstatning for det tab, der fulgte af de nævnte tilsidesættelser, idet dette efter ret og billighed er opgjort til 150000,00 [EUR]. Under alle omstændigheder: De sagsøgte tilpligtes at betale sagsomkostningerne.«