DA
SamlingafAfgørelser
ECLI:EU:F:2010 :114 1PERSONALERETTENS DOM (Anden Afdeling)
30. september 2010
Sag F-29/05
Jean-F rançois Vivier
mod
Europa-Komm issionen
»Personalesag — midlertidigt ansatte — indplacering i lønklasse — lønklasser fastsat i indkaldelsen af 
ansøgninger — ændring af reglerne for de øvrige ansattes indplacering — overgangsbestemme lser — 
artikel 12, stk. 3, i bilag XIII til vedtægten — analog anvendelse«
Angående:Søgsmål anlagt i h enhold til artikel 236 EF og 152 EA, hvorved Jean-François Vivier har 
nedlagt påstand om annullation a f Kommissionens afgørelse af 21. juli 2004 , hvorved han 
blev indplaceret i lønklasse A*6 .
Udfald: Kommissions afgørelse om indplacering, som b ilagt tillægget af 21. juli 2004 t il den 
ansættelseskontrakt s om m idlertidigt ansat, som s agsøgeren underskrev d en 10. juni 
2004 , annulleres. Kommissionen bærer sine egne omkostninger og betaler sagsøgerens 
omkostninger.
Samm endrag
1. Retspleje — fremsættelse af nye anbringender under sagens behandling — betingelser
[Rettens procesreglement, art. 44, stk. 1, litra c), og art. 48, stk. 2]
2. EU-retten — overgangsbestemmelser — indskrænkende fortolkning
3. Tjenestemænd — midlertidigt ansatte — ansættelse — indplacering i lønklasse — indførelse af en ny 
karrierestruktur ved f orordning nr. 723/2004 — overgangsbestemmelser vedrørende i ndplacering i 
lønklasse
(Tjenestemandsvedtægten, art. 5, stk. 1-4; bilag XIII, art. 12, stk. 3; ansættelsesvilkårene for de ø vrige 
ansatte, art. 10, stk. 2; Rådets forordning nr. 723/2004 )
1. Det fremgår a f ar tikel 44, stk. 1, litra c), samme nholdt me d ar tikel 48, stk. 2, i R ettens 
procesreglement, at stævningen skal indeholde søgsmålets genstand og en ko rt fremstilling af 
søgsmålsgrundene, og at nye anbringender ikke m å fremsættes under sagens behandling, me dmindre 
de støttes på retlige eller faktiske o mstændigheder, som er ko mme t frem u nder retsforhandlingerne. 
Imidlertid bø r et anbringende, som u dgør en uddybning af et anbringende, der tidligere er fremsat 
direkte eller indirekte i s tævningen, og som h ar e n n ær samme nhæng me d dette, antages til 
realitetsbehandling.
2 ECLI:EU:F:2010 :114SAMM ENDR AG—SAGF-29/05
VIVIER M ODKOMM ISSIONEN
(jf. præmis 32)
Henvisning til:
Retten: 21. maj 2008 , sag T-495/04, Belfass m od Rådet, Sml. II, s. 781, præmis 87
2. En overgangsbestemme lse skal i p rincippet fortolkes indskrænkende, hvilket umiddelbart ikke e r 
foreneligt me d en analog anvendelse af bestemme lsen. Anvendelsen af en indskrænkende fortolkning 
er begrundet i d en omstændighed, at overgangsbestemme lser udgør en fravigelse af de regler og 
principper af vedvarende værdi, som umiddelbart finder anvendelse på de pågældende situationer, når 
der ikke f indes sådanne overgangsbestemme lser.
Administrationen ka n derimod, såfremt sådanne bestemme lser af ve dvarende værdi i kke f indes, 
anvende artikel 12, stk. 3, i bilag XIII til vedtægten analogt, uden at dette indebærer en tilsidesættelse 
af dens kara kter af overgangsbestemme lse.
(jf. præmis 67-70)
Henvisning til:
Domstolen: 23. marts 1983 , sag 77/82, Peskeloglou, Sml. s. 1085 , præmis 11-15; 5. december 1996 , forenede sager 
C-267/95 o g C-268/95, Merck og Beecham, Sml. I, s. 6285 , præmis 23 o g 24; 7. december 2006 , sag C-240/05, 
Eurodental, Sml. I, s. 11479 , præmis 52-54; 12. juni 2008 , sag C-462/05, Kommissionen m od Portugal, Sml. I, 
s. 4183 , præmis 53 o g 54
Retten: 19. september 2000 , sag T-252/97, Dürbeck mod Kommissionen, Sml. II, s. 3031 , præmis 66 o g 70
3. Da forordning nr. 723/2004 o m æ ndring af vedtægten for tjenestemænd og af ansættelsesvilkårene 
for de øvrige ansatte ikke i ndeholder en overgangsbestemme lse me d henblik på indplaceringen i 
lønklasse af en m idlertidigt ansat, der er ansat, efter at denne forordning trådte i kra ft den 1. maj 
2004 , på grundlag af en indkaldelse af ansøgninger, der er offentliggjort før dette tidspunkt, o g da d er 
ikke f indes ad ministrative b estemme lser, der regulerer dette forhold, kan indplaceringen ku n ske i 
henhold til de nævnte ansættelsesvilkårs artikel 10, stk. 2.
Det fremgår af de nævnte ansættelsesvilkårs artikel 10, at administrationen råd er over et skøn me d 
hensyn til indplaceringen i l ønklasser af midlertidigt ansatte. Da der ikke f indes ad ministrative 
bestemme lser i d enne henseende, begrænses dette skøn ku n af forpligtelsen til at ansætte midlertidigt 
ansatte i d en lønklasse, der er anført i indkaldelsen af ansøgninger, og af kra vet om at overholde den 
indplaceringsstruktur eller de ansættelsesgrupper, der er fastsat i ve dtægtens artikel 5, stk. 1-4.
Under disse omstændigheder, og eftersom den lønklasse, der er anført i indkaldelsen af ansøgninger, er 
ophævet, ka n en institution lovligt lade sig inspirere af den løsning, som lovgiver har valgt i forbindelse 
med ve dtagelsen af bilag XIII t il vedtægten, og anvende artikel 12, stk. 3, i d ette bilag analogt, id et 
denne artikel vedrører indplaceringen i l ønklasser af tjenestemænd, der var o pført på en liste over 
egnede ansøgere før den 1. maj 2006 , og som er ansat i pe rioden fra den 1. maj 2004 t il den 30. april 
2006 .
(jf. præmis 60, 64, 65, 69, 70 o g 72)
Henvisning til:
Personaleretten: 28. juni 2007 , sag F-21/06, Da Silva mod Kommissionen, Sml. Pers. I-A-1, s. 179, og II-A-1, s. 981, 
præmis 64, 68 o g 79