Nr. C 309/10 De Europæiske Fællesskabers Tidende 19.11.87 
3. Artikel 8 affattes således: 
»Artikel 8 
1. Når der henvises til proceduren i dette stykke, 
anvendes følgende bestemmelser: 
Kommissionens repræsentant forelægger udvalget et 
udkast til de foranstaltninger, der skal træffes. 
Udvalget afgiver en udtalelse om dette udkast inden 
for en frist, som formanden kan fastsætte under hen­
syntagen til det pågældende spørgsmåls hastende ka­
rakter. Det udtaler sig med det flertal, som er fastsat i 
traktatens artikel 148, stk. 2, for vedtagelse af de af­
gørelser, som Rådet skal træffe på forslag af Kommis­
sionen. Under afstemninger i udvalget tillægges de 
stemmer, der afgives af repræsentanterne for med­
lemsstaterne, den vægt, der er fastlagt i nævnte arti­
kel. Formanden deltager ikke i afstemningen. 
Kommissionen vedtager foranstaltninger, der straks 
finder anvendelse. Hvis de ikke er i overensstemmelse 
med den af udvalget afgivne udtalelse, underrettes 
Rådet dog straks af Kommissionen om disse foran­
staltninger. I så fald kan Kommissionen udsætte gen­
nemførelsen af de foranstaltninger, den har truffet af­
gørelse om, i et tidsrum på højst en måned regnet fra 
datoen for denne underretning. 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — 
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det 
Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 100 
og artikel 235, 
under henvisning til forslag fra Kommissionen, 
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet, 
under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og 
Sociale Udvalg, og 
ud fra følgende betragtninger: 
Det er fastsat i artikel 3, stk. 2, i Rådets direktiv 
79/7/EØF af 19. december 1978 om gradvis gennemfø­
relse af princippet om ligebehandling af mænd og kvin­
der med hensyn til social sikring ('), at det ikke finder Rådet kan med kvalificeret flertal træffe en anden af­
gørelse inden for det tidsrum, der er nævnt i ovenstå­
ende afsnit. 
2. Når der henvises til proceduren i dette stykke, 
anvendes følgende bestemmelser: 
Kommissionens repræsentant forelægger udvalget et 
udkast til de foranstaltninger, der skal træffes. Udval­
get afgiver en udtalelse om dette udkast inden for en 
frist, som formanden kan fastsætte under hensyntagen 
til det pågældende spørgsmåls hastende karakter, i gi­
vet fald ved afstemning. 
Udtalelsen optages i mødeprotokollen; derudover har 
hver medlemsstat ret til at anmode om, at dens hold­
ning indføres i mødeprotokollen. 
Kommissionen tager størst muligt hensyn til udvalgets 
udtalelse. Den underretter udvalget om, hvorledes den 
har taget hensyn til dets udtalelse.« 
4. I artikel 14 ophæves stk. 2. 
Artikel 2 
Denne forordning træder i kraft på tredjedagen efter of­
fentliggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Denne forordning et bindende i alle enkeltheder og gæl­
der umiddelbart i hver medlemsstat. 
anvendelse på bestemmelser om ydelser til efterladte eller 
på bestemmelser om familieydelser, og det præciseres i 
artikel 7, stk. 1, at medlemsstaterne ikke kan forhindres i 
at undtage visse nøje definerede områder fra direktivets 
anvendelsesområde; 
Rådets direktiv 86/378/EØF af 24. juli 1986 om gen­
nemførelsen af princippet om ligebehandling af mænd og 
kvinder inden for de erhvervstilknyttede sociale sikrings­
ordninger (2) finder i henhold til artikel 4 kun anvendelse 
på en begrænset række risici, for så vidt angår de selv­
stændige erhvervsdrivende, og i artikel 9 i samme direk­
tiv er det fastsat, at medlemsstaterne kan udsætte gen­
nemførelsen af det, for så vidt angår fastsættelse af pen­
sionsalder og efterladtepension; Forslag til Rådets direktiv om supplering af gennemførelsen af princippet om ligebehandling af 
mænd og kvinder inden for de lovbestemte og erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger 
KOM(87) 494 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 27. oktober 1987) 
(87/C 309/11) 
(') EFT nr. L 6 af 10. 1. 1979, s. 24. O EFT nr. L 225 af 12. 8. 1986, s. 40. 
19.11.87 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr.C309/ll 
Rådet har den 24. juli 1986 vedtaget en resolution om 
fremme af lige muligheder for mænd og kvinder ('), 
hvorved det giver sin støtte til retningslinjerne i Kommis­
sionens meddelelse om et nyt program på mellemlang 
sigt om lige muligheder for mænd og kvinder fra 1986-
1990 (2); i dette program er der navnlig tale om at foreslå 
et nyt juridisk instrument til supplering af de gældende 
bestemmelser på de områder, der ikke er omfattet af den 
gældende lovgivning med henblik på en gradvis indivi­
dualisering af rettighederne. 
Rådet har i nr. II, punkt 2, litra f), i sin resolution af 22. 
december 1986 (3) om et handlingsprogram for øget be­
skæftigelse fastholdt sit ønske om, at kvinderne i højere 
grad sikres lige adgangsmuligheder til arbejdsmarkedet 
og ligebehandling på arbejdsmarkedet navnlig ved gen­
nemførelsen af Fællesskabets program på mellemlang sigt 
for 1986-1990. 
Af artikel 9, litra a) og b), i direktiv 86/378/EØF frem­
går det, at der senere skal vedtages et direktiv med hen­
blik på at afskaffe de heri tilladte undtagelser; 
princippet om ligebehandling bør gennemføres på disse 
områder, hvor direktiv 79/7/EØF og 86/378/EØF ikke 
kan anvendes, eller hvor anvendelsen kan udelukkes eller 
udsættes med henblik på en fuldstændig afskaffelse af 
kønsbestemt forskelsbehandling til socialsikring; der skal 
fastsættes bestemmelser herom; 
gennemførelsen af princippet om ligebehandling med 
hensyn til social sikring forhindrer ikke, at der findes 
bestemmelser til beskyttelse af kvinder i forbindelse med 
graviditet og barsel; 
ligebehandling af mandlige og kvindelige arbejdstagere 
er et af Fællesskabets mål, hvilket gør det nødvendigt at 
fremme en ensartet forbedring af dækningsbetingelserne 
inden for de lovbestemte og erhvervstilknyttede sociale 
sikringsordninger; 
med henblik på at nå dette mål bør navnlig de løsninger 
vælges, som fremmer indførelsen af individualiserede ret­
tigheder; 
gennemførelsen heraf skal følges op af overgangsbestem­
melser, der har til formål at beskytte visse grupper med 
allerede erhvervede rettigheder; 
de lovbestemte og de erhvervstilknyttede ordninger gri­
ber i mange tilfælde ind over hinanden; i direktiv 
79/7/EØF og 86/378/EØF tages der hensyn hertil; der­
for bør disse to områder omfattes af en enkelt retsakt — 
(') EFT nr. C 203 af 12. 8. 1986, s. 2. 
O Supplement til EF-Bull. 3/86. 
O EFT nr. C 340 af 31. 12. 1986, s. 2. UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV: 
Artikel 1 
1. Dette direktiv tilsigter på de i artikel 3 nævnte om­
råder at supplere gennemførelsen af princippet om lige­
behandling af mænd og kvinder med hensyn til social 
sikring, som defineret i artikel 4 i direktiv 79/7/EØF og 
i artikel 5, stk. 1, i direktiv 86/378/EØF, i det følgende 
benævnt »ligebehandlingsprincippet«. 
2. Dette direktiv er ikke til hinder for bestemmelser 
om beskyttelse af kvinder i forbindelse med graviditet og 
barsel. 
Artikel 2 
Dette direktiv finder anvendelse på: 
a) den erhvervsaktive del af befolkningen (herunder 
selvstændige erhvervsdrivende, arbejdstagere, hvis er­
hvervsaktivitet er afbrudt på grund af sygdom, gravi­
ditet og barsel, ulykke eller ufrivillig arbejdsløshed, 
samt personer, der søger beskæftigelse); 
b) pensionerede arbejdstagere; 
c) invalide arbejdstagere; 
d) familiemedlemmer, efterlevende og andre personer, 
der forsørges af de under a) b) og c) nævnte grupper, 
idet disse persongrupper defineres i henhold til med­
lemsstaternes interne retsorden. 
Artikel 3 
På de i dette direktiv fastlagte vilkår udvides princippet 
om ligebehandling til at omfatte: 
a) bestemmelserne i de lovbestemte ordninger vedrø­
rende efterladteydelser og familieydelser; 
b) tilsvarende bestemmelser i de erhvervstilknyttede ord­
ninger (herunder dem, der vedrører familieydelser 
under de erhvervstilknyttede ordninger til fordel for 
selvstændige erhvervsdrivende); 
c) de områder, som enten kan undtages eller for hvilke 
gennemførelsen af princippet om ligebehandling kan 
udsættes efter: 
i) artikel 7, stk. 1, litra a) til d), i direktiv 79/7/ 
EØF, eller 
ii) artikel 9, litra a), i direktiv 86/378/EØF; 
d) bestemmelserne om social bistand, i det omfang disse 
er bestemt til at supplere eller træde i stedet for de i 
litra a) eller c), nr. i), omhandlede ydelser. 
Nr.C309/12 De Europæiske Fællesskabers Tidende 19.11.87 
I. Efterladteydelser 
YDELSER TIL EFTERLEVENDE ÆGTEFÆLLE 
Artikel 4 
Princippet om ligebehandling indebærer, at der ikke må 
finde nogen form for forskelsbehandling sted på grund­
lag af køn, for så vidt angår ydelser til efterlevende ægte­
fælle, idet: 
a) enkemanden tillægges ret til pension og andre 
ydelser, der udbetales til enken, på samme betingelser 
som denne; 
b) ydelserne til enker erstattes med indførelse eller udvi­
delse af individuelle rettigheder til alle efterlevende 
ægtefæller uden kønsbestemt forskelsbehandling. 
YDELSER TIL FORÆLDRELØSE BØRN 
Artikel 5 
Princippet om ligebehandling indebærer, at der ikke må 
finde nogen form for forskelsbehandling sted på grund­
lag af køn, for så vidt angår ydelser til forældreløse 
børri, af 
a) den afdøde far eller mor, 
b) det forældreløse barn. 
YDELSER TIL ANDRE EFTERLADTE 
Artikel 6 
Princippet om ligebehandling indebærer, at der ikke må 
finde nogen forskelsbehandling sted på grundlag af køn, 
for så vidt angår ydelser til fordel for andre efterladte: 
a) af den afdøde, 
b) af den efterlevende. 
II. Familieydelser 
YDELSER FOR BØRN SAMT FØDSELS- ELLER 
ADOPTIONSPRÆMIER 
Artikel 7 
1. Princippet om ligebehandling indebærer, at der 
ikke må finde nogen form for forskelsbehandling sted på 
grundlag af køn, for så vidt angår 
a) ydelse for børn, 
b) ydelser til fordel for forældre med det formål at 
hjælpe dem til at opfylde deres forsørgelsespligt. 
2. Princippet om ligebehandling, som således udvides 
på dette område, gælder både for biologiske forældre og 
andre, der har forsørgelsespligt over for et barn, og som 
derfor opfylder betingelserne, bortset fra dem, der er 
uforenelige med dette princip, for tildeling af de i stk. 1 
omhandlede ydelser. 3. Medmindre forældrene i henhold til lovgivningen 
kan dele retten til ydelser, udbetales disse uden forskels­
behandling til den ene af forældrene. Derfor: 
— udbetales ydelserne, i tilfælde af at forældrene lever 
sammen, kun til moderen, såfremt forældrene har 
undladt at vælge, hvem af dem der skal modtage 
ydelserne 
— udbetales ydelserne i tilfælde af skilsmisse eller sepa­
ration til den af forældrene, som faktisk forsørger 
barnet. 
YDELSER FOR FORSØRGELSESBERETTIGEDE 
VOKSNE 
Artikel 8 
Princippet om ligebehandling indebærer, at der ikke må 
finde nogen form for forskelsbehandling sted på grund­
lag af køn, for så vidt angår ydelser, der udbetales som 
følge af forsørgelsespligt over for en voksen, af 
a) den forsørgelsesberettigede voksne, 
b) den, der er forsørgelsespligtig over for denne. 
III. Udvidelse af princippet om ligebehandling til at 
gælde på de områder, der i henhold til artikel 7, stk. 1, 
litra a) til d), i direktiv 79/7/EØF og artikel 9, litra a), i 
direktiv 86/378/EØF kan undtages, eller for hvilke gen­
nemførelsen af direktiverne kan udsættes 
PENSIONSALDER 
Artikel 9 
1. Pensionsalderen skal, hvis den ligger fast, være den 
samme for begge køn, jf. dog overgangsbestemmelserne i 
stk. 2 og i artikel 10. 
2. Fører fastsættelsen af samme alder for begge køn til 
at nedsætte eller hæve pensionsalderen for arbejdstagere 
af det ene køn, skal der fastsættes en gradvis gennemfø­
relse af denne bestemmelse, og de arbejdstagere, som al­
lerede har nået den fastsatte alder, skal have midlertidige 
garantier, der gør det muligt for dem, hvis de måtte øn­
ske det, at anmode om pension ved den tidligere fastsatte 
alder. 
3. Når det drejer sig om en ordning, i henhold til hvil­
ken der ikke er nogen fast pensionsalder, overholdes 
princippet om ligebehandling, hvis 
a) de fastsatte betingelser er de samme for begge køn i 
tilfælde af, at valget af pensionsalder inden for de 
fastsatte grænser overlades til de pensionsmodtagere, 
som opfylder sådanne betingelser; eller 
b) der kræves samme antal år for begge køn i tilfælde af, 
at retten til pension eller andre ydelser udelukkende 
afhænger af, om der er tilbagelagt et bestemt antal 
forsikringsår. 
19.11.87 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 309/13 
Artikel 10 
1. Enhver form for forskelsbehandling i forbindelse 
med de aldersforsikringsrettigheder, der tillægges perso­
ner, der har passet børn, samt i forbindelse med erhverv­
else af ret til ydelser for perioder, hvor beskæftigelsen 
har været afbrudt som følge af pasning af børn i hjem­
met, afskaffes, såfremt disse personer faktisk har afbrudt 
deres erhvervsaktivitet som følge heraf. 
2. Tillæggelse af ret til alders- og invalideydelser i 
henhold til ægtefællens afledte rettigheder eller forhø­
jelse af langtidsydelser i forbindelse med invaliditet, al­
der, arbejdsulykke eller erhvervssygdom til forsørgelses-
berettiget ægtefælle er kun tilladt, hvis ægtefællen ikke 
ved direktivets ikrafttræden har kunnet skaffe sig indivi­
duelle rettigheder til disse ydelser. 
GENERELLE OG AFSLUTTENDE BESTEMMELSER 
Artikel 11 
Dette direktiv forhindrer ikke medlemsstaterne i at er­
statte en ordning baseret på afledte rettigheder, hvorefter 
en forsikringstagers ægtefælle modtager sociale ydelser i 
henhold til henholdsvis direktiv 79/7/EØF, direktiv 
86/378/EØF og nærværende direktiv som følge af de ju­
ridiske relationer mellem ægtefællerne, med en ordning, 
hvorefter de selvstændige rettigheder som enhver ydel­
sesberettiget har individuelt ret til, også kommer til at 
omfatte følgende ydelser: 
— lægebehandling m.v. ved sygdom, 
— ret til fuld pension ved alderdom, 
— den efterlevende ægtefælles ret til i tilfælde af ægte­
fællens død at modtage økonomisk hjælp af helbreds­
grunde eller som følge af den sociale situation i årene 
inden den fastsatte pensionsalder samt ret til midlerti­
dige ydelser i tilfælde af, at ægtefællen er død tidligt, 
og der endnu består forsørgelsespligt over for børn. Artikel 12 
Uanset artikel 9, stk. 2, og artikel 10, stk. 2, foretages 
følgende ændringer i direktiv 79/7/EØF og 
86/378/EØF med virkning for det af nærværende direk­
tiv omfattede område fra datoen for gennemførelsen af 
nærværende direktiv: 
a) i direktiv 79/7/EØF ophæves: 
i) artikel 3, stk. 2, 
ii) artikel 7, stk. 1, litra a) til d); 
b) i artikel 9 i direktiv 86/378/EØF ophæves litra a) 
ogb). 
Artikel 13 
1. Artikel 5 og 6 i direktiv 79/7/EØF og artikel 7, 10 
og 11 i direktiv 86/378/EØF finder anvendelse for de 
områder, der omfattes af dette direktiv. 
2. For så vidt angår anvendelsen af ligebehandlings­
princippet på ydelser til efterlevende ægtefælle eller på 
fastsættelse af pensionsalderen, kan direktivet kun på­
beråbes i forbindelse med ansøgninger, der indsendes in­
den den fastsatte gennemførelsesdato. 
Artikel 14 
1. Under forbehold af artikel 8 og artikel 9, litra c), i 
direktiv 86/378/EØF sætter medlemsstaterne de nødven­
dige love og administrative bestemmelser i kraft for at 
efterkomme dette direktiv inden for en frist på tre år fra 
dets meddelelse. De underretter straks Kommissionen 
herom. 
2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten 
til de love og administrative bestemmelser, som de udste­
der på det område, der er omfattet af dette direktiv. 
Artikel 15 
Inden fire år efter meddelelsen af dette direktiv fremsen­
der medlemsstaterne alle nødvendige oplysninger til 
Kommissionen, for at denne kan udarbejde en rapport til 
Rådet om gennemførelsen af dette direktiv. 
Artikel 16 
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne.