P6_TA(2005)0473
Embedsperiode —Det Europæiske Institut til Forbedring af Livs- og Arbejds-
vilkårene ***I
Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets
forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 1365/75 om oprettelse af et europæisk institut tilforbedring af livs- og arbejdsvilkårene, for så vidt angår direktørens og vicedirektørens embeds-
periode (KOM(2005)0190 —C6-0143/2005 —2005/0074(COD))
(Fælles beslutningsprocedure: førstebehandling)
Europa-Parlamentet ,
—der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet (KOM(2005)0190) (
1),
—der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 137, stk. 1,
litra a) og b) (C6-0143/2005),
—der henviser til forretningsordenens artikel 51,
—der henviser til betænkning fra Retsudvalget (A6-0349/2005),
1. godkender Kommissionens forslag som ændret;
2. anmoder om fornyet forelæggelse, hvis Kommissionen agter at ændre dette forslag i væsentlig grad
eller erstatte det med en anden tekst;
3. pålægger sin formand at sende Parlamentets holdning til Rådet og Kommissionen.
(1) Endnu ikke offentliggjort i EUT.
P6_TC1-COD(2005)0074
Europa-Parlamentets holdning fastlagt ved førstebehandlingen den 13. december 2005 med henblik
på vedtagelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. …/2006 om ændring af Rådets
forordning (EØF) nr. 1365/75 om oprettelse af et europæisk institut til forbedring af livs- og
arbejdsvilkårene, for så vidt angår direktørens og vicedirektørens embedsperiode
EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 137, stk. 1, litra a)
og b),
under henvisning til forslag fra Kommissionen,
under henvisning til udtalelse fra Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (1),
under henvisning til udtalelse fra Regionsudvalget (1),
efter proceduren i traktatens artikel 251 (2), og
(1) EUT C …,…,s .…
(2)Europa-Parlamentets holdning af 13.12.2005.23.11.2006 DA C 286 E/115 Den Europæiske Unions Tidende
Tirsdag, den 13. december 2005
ud fra følgende betragtninger:
(1) Det er nødvendigt at harmonisere reglerne for de vilkår og procedurer, der gælder for fornyelsen af
direktørens, vicedirektørens og i givet fald præsidentens embedsperiode i visse fællesskabsagenturer.
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren og vicedirektøren for Det Europ-
æiske Institut til Forbedring af Livs- og Arbejdsvilkårene udnævnes efter høring af Europa-Parla-mentets repræsentant.
(3)Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang
efter en forudgående evaluering og efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant .
(4)Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 (
1)børderfor ændres i overensstemmelse hermed —
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
I forordning (EØF) nr. 1365/75 erstattes artikel 8, stk. 3, af følgende :
»3. Direktøren og vicedirektøren udnævnes af Kommissionen, efter høring af Europa-Parlamentets
repræsentant, for en periode på højst fem år, der på forslag af bestyrelsen , efter høring af Europa-
Parlamentets repræsentant og efter en evaluering ,kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
Ved evalueringen lægger bestyrelsen især vægt på:
—de resultater, der er opnået ved udløbet af første embedsperiode, og de metoder, der har været
anvendt for at opnå dem
—instituttets opgaver og behov i de kommende år.«
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på [ …]dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i
På Europa-Parlamentets vegne
formandenPå Rådets vegne
formanden
(1) EFT L 139 af 30.5.1975, s. 1. Senest ændret ved forordning (EF) nr. 1111/2005 (EUT L 184 af 15.7.2005, s. 1).C 286 E/116 DA 23.11.2006 Den Europæiske Unions Tidende
Tirsdag, den 13. december 2005