ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(82)661
Vol.1982/0208

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiés conformément àl'article5dudit
règlement.
Inaccordance withCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
Community andtheEuropeanAtomicEnergyCommunity (OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocuments inthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung (EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeit zugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

KOMMISSIONEN FORDEEUROPÆISKE FÆLLESSKABER
KOM(82)661 endelig udg.
Bruxelles ,den.14oktober 1982
REORGANISERING AFDET EKSISTERENDE ARBEJDE ;
UNGE OGARBEJDSMARKEDET
(Meddelelse fraKommissionen til Detstående
Udvalg forBeskæftigelse )
 \χ. · '&ΛA>
& '
m - -j
K0K(82 )661endelig udg .

-1-
ihmb®H
Indledning
Eftermødetden27.april1982iDetståendeUdvalgforBeskæftigelse
udarbejdede RådetforDeeuropæiske Fællesskaber enresolution om
"EnFællesskabsaktion tilBekæmpelse afArbejdsløsheden ".Resolu­
tionen,derblevvedtagetden28.juni1982,varudarbejdet pågrund­
lagafkonklusionerne fraforskellige møderiDeteuropæiske Råd,
isærsamlingen den29.og30.marts1982vedrørende beskæftigelsen ,
ogkonklusionerne fraøkonomi-,finans-,arbejds-ogsocialministrenes
mødeiRådetden11.juni1981samtKommissionens meddelelse ved­
rørendeFællesskabets handlingsprogram tilbekæmpelse afarbejdsløs­
heden.
Rådetsresolution (dervedlæggesdennemeddelelse sombilag)tilsigter
atbekæmpearbejdsløsheden oggenskabedenøkonomiske vækstunder
stabilevalutaforhold samtidig med,atinflationsbekæmpelsen fortsæt­
tesogerhvervslivets konkurrenceevne sikres.Rådeteroverbevist om
nødvendigheden afidenneforbindelse atvidereføreelleriværksætte
særligeaktionerpåfællesskabsplan .Resolutionen omhandledefølgende:
-Opmuntringtilproduktionsf remmendeinvesteringer indenforden
privateogdenoffentlige sektorforatstyrkeerhvervslivets kon­
kurrenceevne ogtilskyndetiløgetøkonomisk vækstogbeskæftigelse .
-RådetnoteredesigKommissionens forslagominvesteringsprioritering .
-Effektivogkonsekvent anvendelse afFællesskabets instrumenter ,
isærtilfordelfordemestugunstigtstilledeområder.
-Programmerforomstrukturering afindustrien,hvorderlæggessærlig
vægtpåbeskæftigelsesproblemerne ,samtidigmedatproblemerne om­
kringrationalisering iinvesteringsøjemed søgesløst.
-Udnyttelseafsmåogmellemstore virksomheders udviklingspotentiel med
henblikpåinnovation ogbeskæftigelse .
Iresolutionen anførerRådetendvidere,at:
-Kommissionen anmodesomatforelæggekonklusionerne afsineunder­
søgelservedrørende jobskabelse gennemlokaleinitiativer og
kooperativer .
-erhvervsuddannelse afungeogforanstaltninger ,derskalsikre,at
deintegreres påarbejdsmarkedet ,børprioriteres højt.
-dialogenmellemarbejdsmarkedets partervedrørende arbejdstidens
længdebørfortsættes (Rådettogtilefterretning ,atKommissionen
islutningen af1982villeforelæggeetmemorandum herom).
-dettagertilefterretning ,atKommissionen agteratarbejdeforet
bedrefungerende ogmeregennemskueligt arbejdsmarked .

-2-
Oprettelse afnyearbejdspladser vardetgennemgående temaioven­
nævnteridsresolution ogpidetsidstemødeiDetstiendeUdvalg
forBeskæftigelse .DerformenerKommissionen ,atdetvillevære
nyttigt,omBeskæftigelsesudvalget pisitnæstemødetogfølgende
punkterop:
-Indførelse afmerefleksiblearbejdstidsordninger iforbindelse
medenreduktionafarbejdstiden medhenblikpienbedrefordeling
afarbejdeogindkomst.
-Ungesintegrationpiarbejdsmarkedet vedhjælpaferhvervsuddan-
nelseoghensigtsmæssige jobtilbud.
Ogsåmedhenblikpadrøftelserne idetfællesministerrådsmøde er
dissetoemnerrelevante .I

-3-
Reorganisering afdeteksisterende arbejde
IFællesskabet erdet iflere Irblevet drøftet ,hvorledes arbejds -
tidsændringer kanbidrage tiljobskabelse ogreducere ledigheden .Det
erklart atenpolitik ,dertager sigte pienreorganisering afdet
eksisterende arbejde ,måtage hensyn tildenuværende økonomiske
begrænsninger ogisær perspektiverne forvækst ogbeskæftigelse .Det
erligeledes klart ,atdet ernødvendigt attage opretholdelsen af
erhvervslivets konkurrenceevne ibetragtning .
IRådets resolution af18.december 1979 omtilpasning afarbejds­
tiden blev deropstillet enrække retningslinjer .
Kommissionen hargjort visse fremskridt påområdet .Ietudkast til
henstilling omfleksibel pensionering ,dererforelagt Rådet ,op­
fordres medlemsstaterne tilattræffe foranstaltninger ,således at
arbejdstagerne fårrettilfraenvisalder og ioverensstemmelse med
visse principper atvælge ,hvornår devilgåpipension .Manhåber på,
atder ihele Fællesskabet vilkunne opnås resultater pådette område ,
hvor der iflere medlemsstater allerede har kunnet konstateres en
betragtelig beskæftige Isesvirkning .
NårKommissionens udkast tildirektiv omdeltidsarbejde påfrivillig
basis bliver vedtaget ,vilforskelsbehandlingen afdeltidsansatte høre
op,ogdeltidsansættelse vil blive enmere velanskrevet form for an­
sættelse ,der kanbidrage til enomfordeling afdeteksisterende
arbejde .Nardenne lovgivning ertrådt ikraft ,vilKommissionen over­
veje ,hvorledes og ihvor højgrad man kanfremme forskellige former
fordeltidsarbejde .Vedoprettelse afnye former fordeltidsstillinger ,
f.eks .sådan attopersoner deler enstilling ,måprincippet omfrivil­
lighed medhensyn tildeltidsarbejde fastholdes .
Hvad angår denårlige mængde arbejde ,erdetikke kunantallet af
arbejdstimer ,derspiller enrolle ,menogså hvorledes disse arbejds­
timer placeres .Regeringerne mågøre enindsats foratafskaffe lov-
bestemte hindringer for enudbredelse affleksibel arbejdstid (under
forudsætning af,atdette ikke strider modmere grundlæggende sociale
målsætninger ),ogarbejdsgivere ogarbejdstagere månåfrem til
detaljerede aftaler omfleksibilitet .
Overenskomster ,derudover løn,arbejdsvilkår ,produktionsordninger
ogarbejdstid også omfatter punktet "jobskabelse ",eretopmuntrende
tegn påfornyelse ,derviser ,atmanogså forhandler pådearbejds­
løses vegne .Deterligeledes tegn på,atarbejdstagerne ervillige
tilatrenoncere påfuld lønkompensation ogforholde sigmere

-4-
smidigtoverforspørgsmålet omweekendarbejde ,modatarbejds­
givernetilgengældgarantereroprettelse afnyearbejdspladser .
Sådanneaftalerviser,atdererviljetilatsikreerhvervslivets
konkurrencedygtighed .Selvfølgelig kandetaljerneisidanneaftaler
kunforhandlespivirksomhedsniveau mellemarbejdsmarkedets parter,
hvorindkomst,beskæftigelse ogrentabilitetstirpåspil.Imidlertid
villedetgavnedisseforhandlinger ,hvisderpåfællesskabsniveau
blevtruffetforanstaltninger hertil,isærmedhensyntilihvorhøj
gradregeringernevilbindesigtilatdeltage,f.eks.vedatunder­
søgemulighederne foratreinvestere deekstramidler,dehartilrådighedpågrundafformindskede udgiftertilarbejdsløsheds­
understøttelse ogetøgetskatteprovenu .
Eftersomdererforskellemellemmedlemsstaterne ogindenforde
enkeltesektorermedhensyntildengennemsnitlige arbejdstid ogdens
varianter,erdetselvfølgelig vanskeligt atfastlæggeenklenormer.
IkkedestomindremenerKommissionen ,atderibetragtning afdetnu­
værendeledighedsniveau børgøresenindsatsforatnåtilenighedom
atforbedrebeskæftigelsesmulighederne vedenreorganisering afdet
eksisterende arbejde,mendogunderforudsætning afaterhvervslivets
konkurrenceevne ikkeforringes .
Endelafdetårligeantalarbejdstimer udføressomsystematisk over­
arbejde.Underlavkonjunkturen harderværetmegetmindreover­
arbejde,menivissesektorerogmedlemsstater eksisterer detfortsat.
Kommissionens politikmedhenblikpåatbegrænsesystematisk over­
arbejdegårudpåatydeafspadsering snarereendovertimebetaling .
Dereralmindelig enighedomdennemådeatbegrænseoverarbejdet
på,isærforatsikre,atengenerelnedsættelse afarbejdstiden ikke
opvejesafmereoverarbejde ;derforbøreneventuelfællesramme-
politikovervejes.
IfølgeKommissionen villeenbedrefordelingafdeteksisterende
arbejdeogindkomstmulighederne gennemflerefleksiblearbejdstids-
ordninger,derbl.a.omfattedenedsatarbejdstid,tjenebåde
økonomiske ogsocialeformål,idetuudnyttetarbejdskraft kunnean­
vendesproduktivt ogflerearbejdssøgende fåbeskæftigelse .Kommis­
sionenmener,detbørundersøges,underhvilkeomstændigheder enom­
lægningafarbejdstiden kanfåvarigindvirkning påbeskæftigelsen .

-5-
Deungeogarbejdsmarkede t
Denstoreungdomsarbejdsløshed iFællesskabet -fortidenover40%
afdensamledearbejdsløshed -giveranledningtilbekymring ogder
erdaogsåblevetiværksatmangeforanstaltninger imedlemslandene
ogpifællesskabsplan .
Deungestiroverfortosærligevanskeligheder :atfåetjobog
atbeholdedet.Deunge,dergårfraskolenudiarbejdsløshed ,har
fåetmegenoffentligopmærksomhed ,ogmangepolitiskebestræbelser
harværetorienteret moddetteproblemogisærbehovetforatgive
deungefærdigheder,derkanbrugespåarbejdsmarkedet ellerfor­
bedrederesansættelsesmuligheder generelt.Iforbindelse medrevi­
sionenafSocialfonden (1)ogudviklingen afenerhvervsuddannelses -
politikpåfællesskabsplan ,hvoromRådetsnartvilfåforelagten
meddelelse,gørKommissionen enaktivindsatsforpåfællesskabsplan
atfåetableretenungdomsgaranti forerhvervsuddannelse og
beskæftigelse fordeunge,derafslutter dentvungneskolegang .
Deteryderstvigtigtatlettedeungesovergangtilarbejdsmarkedet .
Menenpolitik,deralenetagersigtepådette,løserikkeungdoms-
arbejdsløshedsproblemet .Daungdomsarbejdsløsheden blotafspejler
denalmindelige arbejdsløshed ,vildensandsynligvis forbliveet
problem,indtildesamledeøkonomiske problemerbliverløst.En
effektivindsatskræverbåde,atmanforstårungdomsarbejdsløshedens
natur,ogatderforetages enpolitiskvurderingafihvilketom­
fang,derskaltræffespositiveforanstaltninger foratforbedrede
ungesrelativesituation,ibetragtning af,atsådanneforanstalt­
ningertilgengældkanindebærediskriminering afandre-voksne,
erfarnearbejdere,personer,derkunharerhvervsarbejde sombi­
beskæftigelse ,ogældrearbejdere .
Mangejobskabelsesforanstaltninger forungeharindtilnuværeti
formafentenmidlertidige ansættelser idenoffentlige sektoreller
midlertidige ansættelser idenprivatesektormedoffentligstøtte.
Disseforanstaltninger harganskevistgivetdeungebeskæftigelse
ogarbejdserfaring ,mendesavnerkontinuitet ogerderforenutil­
strækkeligløsning.Desudennårdeofteikkedeunge,derhar
størstbehovfordem.Dermågøresmegetmereforatforbedre
kvaliteten ogvarighedenafansættelserne foratundgå,atdeunge
bliverarbejdsløse gentagnegange.Deterikkealleunge,der
ønskerenprogrammeret karriere,fradebliveransat,tildegåraf,
mendeflesteønskerstabilitet,ogdetermanglenpådenne,somi
sidsteendefrembringer arbejdere,dereriensocialogbeskæftigel­
sesmæssigmarginalposition .Dermåfindesmåder,hvorpådeoffentlige
midlerellerdenoffentligestøttekananvendestilatfremme
kontinuiteten ibeskæftigelsen .
(1)COM485/8

-6-
Deterikkealleunge,derberøresLigemegetafdebegrænsedejob
muligheder.Socialoguddannelsesmæssig baggrundspillerenstor
rollemedhensyntil,hvemderfirjob,oghvemderikkegør.An-
sættelsespræmier tilathjælpedeungeiarbejdeerderforikke
altidengodløsning,oghvisdetsammeresultatkunnenisvedat
sættedeungesrelativelønningerned,udenatdenåretuaccep­
tabeltlavtniveau,kandeværeheltudeneffekt.Præmiertilat
hjælpeudsattegrupperblandtdeunge(efterentenregionaleeller
socialekriterier )villeimidlertid væreioverensstemmelse med
tankenomatskabemereligemulighederforatopnibeskæftigelse .
Oghvisdergennemenkortfristetansættelsesstøtte kanopnisen
permanentvækstiaktivitetogbeskæftigelse ,vilderværeydet
etbidragtilfremmeafbeskæftigelsesstabi liteten.
Underlavkonjunkturen erdeungekvindersbeskæftigelsessituation
blevetbetydeligtværreendungemænds.Desudenerdefremskridt,
dervargjortmedhensyntilatfikvinderindi"mandefag",nu
blevetmindremarkante.Derharværetentendenstilkunatlede
deungekvinderoveristillinger ogerhvervsuddannelse iservice­
fagene.Deresadgangtiluddannelse iindustrifagene miøges,og
deternødvendigt medforanstaltninger pålængeresigtforatud­
viklekarrierestrukturerne iservicefagene ogstyrkeerhvervsuddan-
nelsernesprofessionelle karakterindenfordetteområde.
Mankunneeventueltovervejefølgendeforanstaltninger :
-hvordanderskabesforbindelse mellemmerefleksiblepensione-
ringsordninger ogansættelseafungemenneskerientenfuldtids-
ellerdeltidsstillinger .
-gennemførelse afforsøginoglevirksomheder medattilbydeunge
ansættelsepånedsattimetal.
Nogleeksperterhævder,atungdomsarbejdsløsheden delvisellerstort
seteretspørgsmålomdeungeshøjerelativelønningersammenlignet
mederfarne,voksnearbejderes .Kommissionen mener,atdetville
værenyttigt,ikkeblotatsamleogstuderedeteksisterende sta­tistiskematerialeogtrækkepåekspertviden,menogsåatsammen­
holdedepraktiskeerfaringer,derergjortafarbejdsmarkedets
parterogafdeoffentligearbejdsgivere .
Selvomderergjortfremskridt medhensyntilatforbedreerhvervs­
vejledningen iskolerne,erderstadigingentilfredsstillende sammen­
hængidetoffentligesindsatspådetteområdegenerelt.Udviklingen
afetsystemaflokalevisitations-ellerinformationscentre ,der
skalgivedeungerelevant«oplysninger omogpraktiskbistandved­
rørendearbejde(kommercielt ogfrivilligt),erhvervsuddannelse og
hjælptilselvhjælp,villeopfyldedettebehov,ikkeblotmed
hensyntildeungesovergangtilarbejdsmarkedet ,menogsimed
hensyntilderesmulighederforatfastholdeetarbejde.

-7-
Isommererdersketenforværring afbeskæftigelsen ogudsigterne
fordennærmestefremtid.Detteforstærker behovetfordeovenfor
nævnteforanstaltninger .Kommissionen erigangmedatudarbejde
forslagsomanførtidensmeddelelsetildetsidstemødeiDet
ståendeUdvalgforBeskæftigelse ,iformandenskonklusioner fra
dettemødeogiRådetsresolution .Detmåimidlertiderkendes,at
selvhvisFællesskabets samledeindsatsforatskabenybeskæftigel­
selykkes,vilarbejdsløsheden uundgåeligtforblivestoriadskillige
år.Kommissionen finderdetderfornødvendigtatbekræftesineløf­
teromatvilleforsvarelavindkomstgrupperne ogdearbejdsløse,
ogsåledesønskeligtatopstillefællesskabsmål forenmereret­
færdigfordelingafdebyrder,bådearbejdsløsheden ogdereducerede
indkomster,someretresultatafdenøkonomiskesituation.
SometførsteskridtfinderKommissionen detvigtigt,atderfore­
tagesenundersøgelse af,påhvadmådedeforskellige samfundsgrupper
berøres,blandtandetudviklingen iindkomstfordelingen .Kommissionen
forberederderforenrækkedrøftelser medregeringerne ogarbejds­
markedetspartermedhenblikpåatovervejeforslagtilfremtidigefor­
anstaltninger .
Hvadfordelingen afdeteksisterende arbejdeangår,vilKommissionen
indenlængefremlæggeetmemorandum .
Angåendeintegrationen afdeungepåarbejdsmarkedet vilKommissionen :
-fremsætteforslagiforbindelse medrevisionen afSocialfonden ;
-snarestfremlægge enmeddelelse omerhvervsuddannelsespolitik ;
-senerepååretfremlæggeetyderligere dokumentom,hvordan
ungdomsarbejdsløshedsproblemet berørerdeungegenerelt.

1,7.*2DeEuropæiskeFællesskabersTidende Nr.C186/1
I
(Meddelelser)
RAD
RÅDETSRESOLUTION ,
af12.juli1982
omenfællesskabsaktion tilbekæmpelseafarbejdsløsheden
RÅDETFORDEEUROPÆISKE FÆLLESSKABER–
,omhenvisertilkonklusionerne fradeforskellige
samlingeriDeteuropæiskeRåd.navnligsamlingen
jer.'21*.og3Cmarts1°^2,vedrørendebeskæfti­
gelsen,
somhenvisertilkonklusionerne frasamlingenden
11.jun:1981iRådetsammensataføkonomi-og
finansministrene samtarbejds-ogsocialministrene ,
sumhervisertilKommissionens oplægmedtitlen
»h-rU«ssl.abetshandlingsprogram tilbekæmpelseaf
irÎH'ioil^sliodcn *,
•omta^erdrkonklusioner ibetragtning,som
<»rmamiskabetforIVtstilendeudvalgforBeskæfti-
"vdiogpåudvalgetsin^drden27.april1982,hvor
iiiTjdsltsshrdsproblerr.et iFællesskabetblevdrøftetpi
grundlagafovennævntedokumentfraKommissi­
onen.oghvisbetydningblevunderstreget ;
someroverbevistom,atdetsåvelpåfællesskabsplan
sompånationaltplanernødvendigtativærksætte
samordnedeaktionerforatbekæmpearbejdsløsheden
.oggenskabeøkonomiskvækstunderstabilepenge-
forholdsamtidigmed,atinfiationsbekæmpelsen fort­^rsættesogkonkurrenteevnen hosvirksomhederne i
1-ællesskabetsikres,ogsoinfinderdetønskeligt,at
derligeledesdervedkanbidragestilstørrekonver­
gensmellemdenøkonomiskepolitikiFællesskabets
medlemsstater ;
someroverbevistom,atdetidennesammenhænger
nødvendigtatvidereføreelleriværksættesærlige
oeskæftigelsesaktioner påfællesskabsplan ;'
»omerindreromsinresolutionaf12.juli1982om
fremmeafligemulighederformændogkvinder(');
someroverbevistom,atdeterafafgørendebetyd­
ning,atarbejdsmarkedets panerselv,indenforderes
(')Sesiae3idenneTidende.ansvarsområde ,bidragertil,atmåletforbekæmpelsen
afarbejdsløsheden nås,samtatbestræbelsernepiat
forbedredialogenpåfællesskabsplan mellemogmed
arbejdsmarkedets parterbørfonsættes–
VFDTAC.T-'RFOLGENDE RESOLUTION :
1.Rådetudtrykkerpånysindybebekymringover
denfortsatstorearbejdsløshed,særligblandtdeunge,
hvilketskaberenuacceptabelsituation.
2.Detfinder,atproduktionsfremmende investe­
ringerindenfordenprivateogdenoffentligesektor
bor(remmesforatstyrkevirksomhedernes konkur­
renceevne ,ogtilskyndetiløgetøkonomiskvækstog
beskæftigelse .Deforanstaltninger ,sommedlemssta­
ternetræffermedhensyntilprivateogoffentlige
investeringer,skalgennemførespågrundlagafdet
enkeltelandsegneforhold,ogbørugehensyntil
virkningerneforbeskæftigelsen ,specieltidenprivate
sektor,ogdetbørdesudenpåses,atdisseforanstalt­
ningerikkemedførerenuacceptabelstigningiunder­
skuddenepåbudgetterne .
3.Rådetnoterersigdeforslagomvisseprioriteter
forinvesteringer ,somKommissionen harfremsati
ovennævnteoplæg.
4.Uanset,denbetydning,Fællesskabettillæggerde
foranstaltninger ,derertruffettilfordelfordemest
ugunstigtstilledeområder,børopmærksomheden
ligeledesisærliggradrettesmoddeområder,derer
hårdestramtafarbejdsløsheden ,ogdettebørskeved
effektivogsammenhængende anvendelseafegnede
fællesskabsinstrumenter .
5.Rådetfindeldetvigtigt,atarbejdsmarkedspoli­
tikkenimedlemsstaterne fastlæggessåledes,atderpi
passendemådesikresettilstrækkeligtudbudafkvali­
ficeretarbejdskraft.

Nr.C186/2 DeEuropæiskeFællesskabersTidende 2.7.82
6.Rådetfinder,atprogrammerne foromstrukture­
ringafindustrien,udoverattagesigtepiatløse
problemerneomkringinvesterirlger irationaliserings-
øjemed,samtidigbørtillæggebeskæftigelsesproble
memesyrligopmærksomhed .Deoffentligemyndig­
hederogf.rlleskabsmyndigliederne samtarbejdsmar­
kedetsp.irterborfremmegeografiskogerhvervs­
mæssigmobilitet,idetsidstnævntekanomfatte
omskolingafarbejdstagere ,derberøresafomstruktu-
reringsforanstaltningerne ,siledesatdefirmulighed
foratudnyttebeskæftigelsesmulighederne ide
jobskabendesektorer.
7.Deterafdenopfattelse,atmanbørundersøge
mulighederne foratudnyttemindreogmellemstore
virksomheders udviklingspotentiel –somgiver
grundlagfornyskabelserogdervedforbeskæftigelsen–vednavnligatstillepassendebistandtilridighed
fordisse,bl.amedhensyntiluddannelse,know-how
oginformationsamtkreditmuligheder ,såledesat
dereskonkurrencedygtighed påmarkedetstyrkes.
8Detunderstreger sininteresseforforsøgetpå
jobskabelse ,somligeledeskommertiludtrykgennem
lokaleinitiativerogkooperativer ,oganmoder
Kommissionen omatforelæggedetkonklusionerne af
densunde.søgelser ogovervejelserpidetteomride,
»iledesatdetkanforetageenvurderingaf,ihvortwj
gradsidanneinitiativermedvirkertiloprettelseafnye
arbejdspladser
9Rådetunderstreger ,atFællesskabetbørpriori­
tereerhvervsuddannelse afungehøjt.Detharmærket
sig,atKommissionen hartilhensigtindenlængeat
forelæg,edetforslagtilforanstaltninger ,somskal
sikre,aialleunge.dermeldersigpåarbejdsmarkedet ,
ognavnligdem,dernetopharafsluttetderesskole­
gang,karenerhvervsuddannelse ,dereventuelt
kombineusmedenførstearbejdserfaring ,igivetfald
somledispecielleprogrammerellergennemansættel-
seskontr.ikie.'
Sådanneforanstaltninger burværeioverensstemmelse
meddeforanstaltninger ,dertjenertilatintegrerede
ungepiarbejdsmarkedet ,Ogmedandresærforan-staltninger,navnligtilfordelforlangtidsledige ,
ligesomdebørindgåidengenerellestrategitil
bekæmpelseafarbejdsløsheden somhelhed.
10.Ibetragtningafdenbetydning,somerfarin­
gernemedogforanstaltningerne vedrørendetilpas­
ningognedsættelseafarbejdstidenmedhenblikpien
merefleksibeludnyttelseafproduktionsapparatet og
enforbedringafbeskæftigelsessituationen kanfi,er
Rådetafdenopfattelse,atdetifortsættelseaf
Kommissionens førsteforslagtilgennemførelse af
Rådetsresolutionaf18.december1979omtilpasning
afarbejdstiden (')ervigtigt,atdialogenmellemog
medarbejdsmarkedets parteromarbejdstidens
længdenufortsættesefterdenidenneresolution
afstuknelinje.Dettagertilefterretning ,atKommissio­
nenindenudgangenaf1982vilforelæggeRid«et
memorandum herom.
11.Rådettagertilefterretning,atKommissionen
agteratarbejdeforetbedrefungerendeogmere
gennemskueligt arbejdsmarked saintforatfjerne
hindringernefor,atdetkanfungereeffektivtunder
medvirkenafdetoffentlige,arbejdsgiverne og
arbejdstagerne ,foratstyrkedepåtænktejobskabende
foranstaltninger ogforatiettegennemførelsen afde
nødvendigeuddannelsesskrult ,navnliggennemudvik­
lingafenlangsigtetstyringafarbejdsmarkedet ogaf
kendskabet tildelokalearbejdsmarkedel'' samt
gennemforbedringafarbejdsformidlingen .
12.DetopfordrerKommissionen tilunderhensyn­
tagentildenneresolutionatforelæggeRidetforslag
ellermeddelelser,sompihensigtsmæssig midekan
indgåiensamordnetfællesskabsindsats tilbekæm­
pelseafarbejdsløsheden ,ogsomiløbetafandet
halvår1V82kanforelæggesRådetpiensærlig
samling,såledessomtDeteuropæiskeRådanbefalede
påsinsenestesamling,oghvoromderkanskeforud­
gåendekonsultationafarbejdsmarkedets parteriDel
ståendeudvalgforBeskæftigelsepibaggrundaf
udvalgetsbeføjelser.
(')EFTnr.C2af4.1.1980,s.1.