Nr. C 141/6 De Europæiske Fællesskabers Tidende 30. 5. 88 
har truffet nogen afgørelse, vedtages de foreslåede 
foranstaltninger af Kommissionen. 
Afsluttende bestemmelser 
Artikel 15 
1. Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og 
administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme 
dette direktiv senest den 1.1.1991. De underretter straks 
Kommissionen herom. 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — 
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det 
Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 118A, 
under henvisning til forslag fra Kommissionen udarbejdet 
efter høring af Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, 
Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen (2), 
under hensvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og 
Sociale Udvalg, 
i samarbejde med Europa-Parlamentet og 
(!) Dok. KOM(88) 73 endelig udg. 
(2) Rådets afgørelse 74/325/EØF, (EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974, 
s. 15). 2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til 
de nationale retsforskrifter, som de udsteder på det 
område, der er omfattet af dette direktiv. 
3. Medlemsstaterne aflægger rapport til Kommissionen 
hvert andet år om den praktiske gennemførelse af 
bestemmelserne i dette direktiv, med angivelse af arbejds­
markedets parters synspunkter. Kommissionen informerer 
Udvalget og Trepartsudvalget. 
Artikel 16 
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne. 
ud fra følgende betragtninger: 
I medfør af artikel 118A i EØF-traktaten er Rådet forpligtet 
til gennem direktiver at udstede minimumsforskrifter med 
henblik på at fremme forbedringen af navnlig arbejds­
miljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og 
sundhed; 
i artikel 118A anbefales det, at det undgås, at der pålægges 
administrative, finansielle og retslige byrder af en sådan 
art, at de hæmmer oprettelsen og udviklingen af små og 
mellemstore virksomheder; 
Kommissionens meddelelse om dens program for sikker­
hed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (3) omhandler 
(3) Dok. KOM(87) 520 og Rådets resolution 88/C 28/01, (EFT nr. 
C 28 af 3. 2. 1988). BILAG 1 
LISTE OVER DE I ARTIKEL 13 OMTALTE OMRÅDER 
— Arbejdspladsen 
— Arbejdsudstyr 
— Personlige værnemidler 
— Arbejde med skærmterminaler 
— Håndtering af tunge byrder, som medfører risiko for lændeskader for arbejdstagerne 
Forslag til Rådets direktiv om minimumsforskrifter for sundhed og sikkerhed på 
arbejdspladserne 
første særdirektiv i henhold til artikel 13 i direktiv ... {x) 
KOM(88) 74 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 8. april 1988) 
(88/C 141/02) 
30. 5. 88 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 141/7 
vedtagelse af direktiver med det formål at varetage 
arbejdstagernes sikkerhed og sundhed; 
i Rådets resolution af 8. december 1987 om sikkerhed, 
hygiejne og sundhed på arbejdspladsen refereres der til, at 
Kommissionen snarest vil forelægge Rådet minimumsfor­
skrifter vedrørende arbejdstagernes sikkerhed og sundhed 
på arbejdspladsen. 
det påhviler medlemsstaterne at varetage personers og i 
særdeleshed arbejdstageres sundhed og sikkerhed inden for 
det nationale område; 
gennemførelse af det indre marked i1) forudsætter udarbej­
delsen af direktiver på grundlag af artikel 100A med 
anvendelse af den ny metode vedrørende harmonisering og 
standardisering (2) til fastsættelse af væsentlige sikkerheds­
krav i forbindelse med udvikling, fremstilling og udform­
ning af produkter med henblik på deres markedsføring og 
fri omsætning i Fællesskabet, og blandt disse findes der 
adskillige former for produkter, som har betydning for 
arbejdspladser. 
lovgivningen om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen 
varierer meget fra medlemsstat til medlemsstat; de 
nationale bestemmelser på området, som ofte er suppleret 
med tekniske bestemmelser og/eller frivillige standarder, 
kan medføre forskelle i det sikkerheds- og sundheds­
mæssige beskyttelsesniveau og påvirke konkurrenceevnen ; 
overholdelse af minimumsforskrifterne for sikkerhed og 
sundhed på arbejdspladsen er bydende nødvendig for at 
varetage arbejdstagernes sikkerhed og sundhed samt for at 
fremme loyal konkurrence; 
minimumsforskrifterne for arbejdspladser er først og 
fremmest formuleret som målsætninger; med anvendelse af 
den nye metode til teknisk harmonisering og standardise­
ring er det ønskeligt at råde over tekniske rapporter, som 
giver tekniske enkeltheder om de ovenfor nævnte mini­
mumsforskrifter samt giver en formodning om overens­
stemmelse med disse minimumsforskrifter, og de ovenfor 
nævnte tekniske rapporter skal i visse tilfælde suppleres 
med referencer til målemetoder, som gøres til genstand for 
harmoniserede standarder; 
indtil godkendelse af tekniske rapporter i dette direktivs 
forstand er det hensigtsmæssigt at fremme overensstem­
melse med minimumsforskrifterne gennem midlertidig 
godkendelse af allerede fastsatte nationale standarder ved 
hjælp af en kontrolprocedure på fællesskabsplan, der kan 
sikre, at de nationale bestemmelser er i overensstemmelse 
med minimumsforskrifterne i dette direktiv; i denne 
(!) Hvidbog — Dok. KOM(85) 310 endelig udg. 
(2) Rådets resolution 85/C 136/01, (EFT nr. C 136 af 4. 6. 1985). forbindelse har udvalget til opgave at bistå Kommissionen i 
udførelsen af den fællesskabskontrol, der skal sikre, at de 
nationale standarder er i overensstemmelse med mini­
mumsforskrifterne ; 
dette direktiv fastsætter til beskyttelse af arbejdstagernes 
sikkerhed og sundhed en række nødvendige minimumsfor­
skrifter, men hindrer ikke, at de enkelte medlemsstater 
opretholder eller udarbejder visse skærpede beskyttelses­
foranstaltninger vedrørende arbejdsbetingelserne; 
det er vigtigt at sikre, at arbejdsmarkedets parter og i 
særdeleshed arbejdstagernes organisatoner i passende 
omfang høres i forbindelse med det tekniske arbejde, som 
vedrører dette direktiv; 
som det i vid udstrækning er tilfældet i medlemsstaterne, er 
det nærliggende at lade fabrikanterne bære ansvaret for 
overensstemmelse med minimumsforskrifterne ved ud­
formning, indretning eller ombygning af arbejdspladser 
eller enkelte dele af disse; 
det er vigtigt, også på virksomhedsniveau, at fremme 
arbejdsmarkedets parters medvirken i forbindelse med 
vedtagelse og gennemførelse af foranstaltninger til beskyt­
telse af sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen; 
der bør oprettes et udvalg, som har til opgave at bistå 
Kommissionen ved iværksættelsen af de i direktivet 
fastsatte supplerende foranstaltninger; 
UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV: 
Anvendelsesområde 
Artikel 1 
1. Dette direktiv, som er et særdirektiv i medfør af artikel 
13 i direktiv ..., fastsætter minimumsforskrifter for 
sikkerhed og sundhed på arbejdspladserne, som defineret i 
artikel 2. 
2. Dette direktiv gælder ikke for: 
— transportmidler, 
— midlertidige eller mobile arbejdspladser. 
3. Dette direktiv er ikke til hinder for, at det enkelte 
medlemsland kan opretholde og indføre skærpede beskyt­
telsesforanstaltninger vedrørende arbejdsbetingelserne, for 
så vidt som disse foranstaltninger er forenelige med 
traktaten. 
Definitioner 
Artikel 2 
I dette direktiv forstås der ved 
— arbejdsplads: ethvert sted beregnet til permanente 
arbejdsstationer i bygninger eller på virksomhedens og/ 
eller anlæggets område; herunder ethvert lokale eller 
sted, som en arbejdstager har adgang til. 
Nr. C 141/8 De Europæiske Fællesskabers Tidende 30. 5. 88 
— virksomhed og/eller bedrift: enhed, som hører til den 
offentlige eller private sektor, og hvor der udøves 
industriel, landbrugsmæssig, handelsmæssig, admini­
strativ, servicemæssig, uddannelsesmæssig eller kultu­
rel aktivitet. 
— arbejdstager: enhver person, som udfører et hvilket som 
helst arbejde, herunder praktikanter og lærlinge. 
Arbejdspladser 
Artikel 3 
1. Medlemsstaterne træffer alle nødvendige foranstalt­
ninger, for at de i artikel 1 omhandlede arbejdspladser ikke 
kan bringe arbejdstagernes og andre tilstedeværende 
personers sikkerhed og sundhed i fare, når de anvendes i 
overensstemmelse med deres formål og holdes i forsvarlig 
stand. 
2. Medlemsstaterne gennemfører de i medfør af stk. 1 
nødvendige kontrolforanstaltninger. 
Artikel 4 
Arbejdspladser, som udformes, indrettes, tages i brug eller 
anvendes efter dette direktivs ikrafttræden, skal opfylde de 
sikkerheds- og sundhedsmæssige minimumsforskrifter, 
som er opført i bilag I. 
Artikel 5 
1. De arbejdspladser, som udformes, indrettes eller tages i 
brug i overensstemmelse med de nationale bestemmelser, 
hvori der som minimum tages hensyn til de tekniske 
rapporter, som indeholder de sikkerheds- og sundheds­
mæssige minimumsforskrifter, hvis referencer er blevet 
offentliggjort i De Europæiske Fællesskabers Tidende, 
anses af medlemsstaterne for at være i overensstemmelse 
med de i artikel 4 omhandlede sikkerheds- og sundheds­
mæssige minimumsforskrifter. 
2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksterne 
til de nationale forslag og bestemmelser, som de betragter 
som værende i overensstemmelse med de i stk. 1 omhandle­
de tekniske rapporter, med forbehold af Rådets direktiv 83/ 
189/EØF af 28. marts 1983 om en informationsprocedure 
med hensyn til tekniske standarder og forskrifter, Kommis­
sionen fremsender straks disse tekster til de øvrige 
medlemsstater. I henhold til den i artikel 9, stk. 2, fastsatte 
procedure giver Kommissionen medlemsstaterne meddelel­
se om de nationale bestemmelser, som kan betragtes som 
værende i overensstemmelse med de sikkerheds- og 
sundhedsmæssige minimumsforskrifter. Kommissionen 
offentliggør referencerne til disse nationale bestemmelser i 
De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
3. I mangel af de i stk. 1 omhandlede tekniske rapporter 
meddeler medlemsstaterne Kommissionen teksterne til de 
nationale forslag og bestemmelser, som de anser for at 
opfylde de i bilag I opførte sikkerheds- og sundheds­
mæssige minimumsforskrifter med forbehold af Rådets 
direktiv 83/189/EØF af 28. marts 1983 om en informa­
tionsprocedure med hensyn til tekniske standarder og 
forskrifter. Kommissionen fremsender straks disse tekster til de øvrige medlemsstater. I henhold til den i artikel 9, 
stk. 2, fastsatte procedure giver Kommissionen medlems­
staterne meddelelse om de nationale bestemmelser, som 
kan betragtes som værende i overensstemmelse med de 
sikkerheds- og sundhedsmæssige minimumsforskrifter. 
Kommissionen offentliggør referencerne til disse nationale 
bestemmelser i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Artikel 6 
Med hensyn til eksisterende og anvendte arbejdspladser 
træffer medlemsstaterne de nødvendige foranstaltninger til 
at sikre, at arbejdsgiverne senest fem år efter dette direktivs 
ikrafttræden gennemfører de i bilag II omhandlede 
sikkerheds- og sundhedsmæssige minimumsforskrifter, for 
så vidt andet ikke er fastsat i de bestemmelser om sikkerhed 
og sundhed på arbejdspladsen, som er gældende på 
nationalt niveau på tidspunktet for dette direktivs 
vedtagelse, samt de ergonomiske principper. 
Artikel 7 
Når der efter direktivets ikrafttræden foretages ændringer, 
udvidelser og/eller ombygninger af arbejdspladser, skal 
medlemsstaterne sørge for, at arbejdsgiverne, så vidt det 
med rimelighed er muligt, træffer de nødvendige foranstalt­
ninger for at bringe disse ændringer, udvidelser og/eller 
ombygninger i overensstemmelse med de i bilag I opførte 
sikkerheds- og sundhedsmæssige minimumsforskrifter. 
Artikel 8 
1. Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstalt­
ninger for at sikre, at arbejdsgiverne kun anvender 
arbejdspladser, som er i overensstemmelse med dette 
direktiv. Arbejdsgiverne skal påse: 
— at færdselsvejene til udgange og nødudgange såvel som 
selve udgangene og nødgangene holdes fri og kan 
benyttes på et hvilket som helst tidspunkt, 
— at arbejdspladserne vedligeholdes teknisk, og at 
konstaterede fejl rettes så hurtigt som muligt. Hvis fejl, 
som udgør en alvorlig og umiddelbar fare, ikke kan 
rettes øjeblikkelig, skal arbejdet standses, 
— at arbejdspladserne rengøres for at sikre forsvarlige 
hygiejniske forhold, 
— at der foretages regelmæssig vedligeholdelse og kontrol 
af de sikkerhedsinstallationer, som har til formål at 
forebygge eller fjerne farer. 
2. Arbejdstagerne eller disses repræsentanter skal høres 
om de sikkerheds- og sundhedsmæssige forhold på 
baggrund af henholdsvis bilag I og/eller bilag II. 
30. 5. 88 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 141/9 
Såfremt de sikkerhedsmæssige foranstaltninger, som 
arbejdsgiveren har truffet i forbindelse med eksisterende 
arbejdspladser, som allerede anvendes eller tænkes an­
vendt, ifølge arbejdstagerne eller deres repræsentanter ikke 
er tilstrækkelige, kan disse kræve, at de kompetente 
sikkerheds- og sundhedsmyndigheder aflægger besøg på 
arbejdspladsen. 
Artikel 9 
1. Såfremt en medlemsstat eller Kommissionen skønner, 
at de i artikel 5 omhandlede forslag til tekniske rapporter 
ikke opfylder de i artikel 4 omhandlede minimumsforskrif­
ter, indbringer Kommissionen med begrundet redegørelse 
sagen for det i artikel 10 omhandlede udvalg, og i givet fald 
hører den Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne 
og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen, som er oprettet 
i medfør af Rådets afgørelse 74/325/EØF, herefter benævnt 
»Trepartsudvalget«. 
Efter gennemgang af Udvalgets udtalelse offentliggør 
Kommissionen referencen til den tekniske rapport eller 
anmoder om, at udkastet ændres. 
2. Efter at have modtaget de. i artikel 5, stk. 2 og 3, 
omhandlede meddelelser hører Kommissionen udvalget og 
i givet fald »Trepartsudvalget«. Efter gennemgang af 
Udvalgets udtalelse meddeler Kommissionen inden for en 
frist på tre måneder medlemsstaterne, om de pågældende 
nationale bestemmelser kan anerkendes som værende i 
overensstemmelse med minimumsforskrifterne og offent­
liggøres i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Såfremt Kommissionen eller en medlemsstat skønner, at en 
national bestemmelse ikke længere opfylder de nødvendige 
betingelser for at kunne betragtes som værende i overens­
stemmelse med de i artikel 4 omhandlede sikkerheds- og 
sundhedsmæssige minimumsforskrifter, hører Kommissio­
nen udvalget og i givet fald »Trepartsudvalget«. Efter 
gennemgang af udvalgets udtalelse meddeler Kommissio­
nen medlemsstaterne, om den pågældende bestemmelse 
stadig, eller ikke længere, bør anerkendes som værende i 
overensstemmelse med minimumsforskrifterne, og i sidst­
nævnte tilfælde udgå af den i artikel 5, stk. 1, omhandlede 
publikation. Tilpasning af bilagene 
Artikel 10 
1. Kommissionen vil tilpasse bilagene i dette direktiv 
under hensyntagen til: 
— vedtagelse af direktiver om teknisk harmonisering og 
standardisering vedrørende udformning, fremstilling og 
indretning af dele af arbejdspladser, 
— de tekniske fremskridt, udviklingen i internationale 
bestemmelser og specifikationer samt indhøstede 
erfaringer vedrørende arbejdspladser. 
2. Med hensyn til de i stykke 1 omhandlede tilpasninger 
bistås Kommissionen af et udvalg i henhold til den 
procedure, som er fastsat i artikel 14 i direktiv .... 
Afsluttende bestemmelser 
Artikel 11 
1. Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og 
administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme 
dette direktiv senest den 1. januar 1991. De underretter 
straks Kommissionen herom. 
2. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til 
de nationale retsforskrifter, som de udsteder på det 
område, der er omfattet af dette direktiv. 
3. Medlemsstaterne udarbejder hvert andet år en beret­
ning til Kommissionen om den praktiske gennemførelse af 
dette direktivs bestemmelser vedrørende arbejdspladser, 
med angivelse af arbejdsmarkedets parters synspunkter. 
Kommissionen underretter udvalget og Trepartsudvalget 
herom. 
Artikel 12 
Dette direktiv er rettet til medlemsstaterne. 
Nr. C 141/10 De Europæiske Fællesskabers Tidende 30. 5. 88 
BILAG l 
MINIMUMSFORSKRIFTER FOR ARBEJDSPLADSER I HENHOLD TIL ARTIKEL 4 
1. Indledende bemærkning 
Minimumsforskrifterne inden for sundhed og sikkerhed finder først anvendelse, når den 
tilsvarende risiko opstår på en given arbejdsplads. 
2. Minimumsforskrifter for sundhed og sikkerhed på arbejdspladser 
2.0. Stabilitet og soliditet 
Bygninger, som danner ramme om arbejdspladser, skal have en struktur og en soliditet, der står i 
forhold til bygningens anvendelse. 
2.1. Elektriske installationer 
De elektriske installationer skal udformes og udføres på en sådan måde, at de ikke kan give 
anledning til brand eller eksplosionsfare, og således, at der ydes personalet en passende 
beskyttelse mod de risici for ulykker, der kan skyldes direkte eller indirekte kontakt med 
installationerne. 
Ved projektering og opsætning, valg af materialer og beskyttelsesanordninger skal der tages 
hensyn til spændingen og betingelserne for ydre påvirkning samt til, hvor kompetente de 
personer er, der får adgang til installationens enkelte dele. 
2.2. Nødudgange 
Nødudgange skal føre så direkte som muligt ud i det fri eller til et sikkerhedsområde. 
2.2.1. I tilfælde af fare skal alle arbejdspladser hurtigt og sikkert kunne evakueres af arbejdstagerne. 
2.2.2. Nødudgangenes antal, fordeling og dimensioner skal afpasses efter arbejdspladsernes 
anvendelse, udstyr og areal, samt det maksimale antal personer, der kan være til stede. 
2.2.3. Nødudgangenes døre skal let kunne åbnes udad; der må kun findes skydedøre eller drejedøre, 
hvis deres antal er tilstrækkeligt. 
2.2.4. Nødudgangene skal afmærkes i henhold til de nationale bestemmelser til gennemførelse af 
direktiv 77/756/EØF. Denne afmærkning skal anbringes på passende steder og være af 
permanent karakter. 
2.3. Branddetektion og -bekæmpelse 
2.3.1. Alt efter bygningernes dimensioner, højde og anvendelse samt det forhåndenværende udstyr og 
det maksimale antal personer, der kan være til stede, skal arbejdspladsen være forsynet med 
branddetektorer, der er anbragt på hensigtsmæssige steder, et alarmsystem og et egnet 
automatisk og/eller manuelt brandbekæmpelsesudstyr. 
2.3.2. Ikke-automatisk brandbekæmpelsesudstyr skal afmærkes i henhold til de nationale 
bestemmelser til gennemførelse af direktiv 77/756/EØF. Denne afmærkning skal anbringes på 
hensigtsmæssige steder og være af permanent karakter. 
2.4. Ventilation af lukkede arbejdspladser (lokaler) 
Luften i lukkede lokaler skal fornyes naturligt eller kunstigt, således at arbejdstagerne har luft i 
tilstrækkelig mængde og af tilstrækkelig kvalitet i forhold til det arbejde, de udfører. 
2.5. Temperaturen i lokalerne 
2.5.1. Luftens temperatur i arbejdslokaler skal i arbejdstiden være passende under hensyntagen til 
arbejdstagernes arbejde og den fysiske belastning, de udsættes for. 
2.5.2. Temperaturen i opholdsrum, lokaler til vagtpersonale, sanitære lokaler, kantiner og lokaler 
beregnet til førstehjælp skal svare til disse lokalers specifikke anvendelse. 
30. 5. 88 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 141/11 
2.5.3. For at arbejdstagerne ikke skal udsættes for træk eller farlige temperaturer, må klimaanlæg ikke 
blæse luft eller varme ned på de enkelte arbejdspladser. 
2.5.4. Vinduer, ovenlys og skillevægge af glas skal være udformet på en sådan måde, at det undgås, at 
sollyset får en overdreven indvirkning. 
2.6. Naturlig og kunstig belysning i lokalerne 
2.6.1. Arbejdslokaler skal så vidt muligt have en tilstrækkelig, naturlig belysning ved dagslys og skal 
være udstyret med en tilstrækkelig, kunstig belysning. 
2.6.2. I lokaler, hvor arbejdstagerne kan udsættes for risiko i tilfælde af, at den kunstige belysning 
svigter, skal der forefindes en nødbelysning med tilstrækkelig intensitet. 
2.7. Lokalernes gulve, vægge og lofter 
2.7.1. Lokalernes gulve skal være fri for buler, huller og farlige ramper og være faste, stabile og 
skridsikre, og de skal kunne rengøres under passende, hygiejniske betingelser under hensyntagen 
til lokalernes anvendelse. 
2.7.2. Væggenes og lofternes overflade skal være af en sådan beskaffenhed, at de kan rengøres eller 
renses under passende, hygiejniske betingelser. 
2.7.3. Gennemsigtige eller halvgennemsigtige skillevægge, især sådanne, der helt igennem består af 
glas, i arbejdsrum eller i nærheden af arbejdspladser og passager skal være fremstillet af sikre 
materialer, der ikke kan gå i stykker, eller være adskilt fra arbejdspladser og passager på en sådan 
måde, at arbejdstagerne ikke kan komme i kontakt med skillevæggene eller komme til skade, 
hvis de splintres. 
2.8. Lokalernes vinduer og ovenlys 
2.8.1. Vinduer, ovenlys og ventilationsanlæg skal kunne åbnes, lukkes, reguleres og fastgøres af 
arbejdstagerne fra en plads, der yder fuld sikkerhed. Når de er åbne, må de ikke kunne indstilles 
på en sådan måde, at de udgør en fare for arbejdstagerne. Vinduer, der ikke kan åbnes, tillades 
kun, når produktionen kræver det og under forudsætning af, at der forefindes en tilstrækkelig, 
kunstig ventilation og belysning. 
2.8.2. Vinduer og ovenlys skal være udformet eller udstyret på en sådan måde, at de kan rengøres uden 
fare for de arbejdstagere, som udfører dette arbejde, såvel som for de arbejdstagere, der befinder 
sig i eller omkring bygningerne. 
2.9. Døre, porte og automatiske døre 
2.9.1. Dørenes og portenes placering, antal og dimensioner bestemmes af de pågældende lokalers eller 
områders art og anvendelse. 
2.9.2. Svingdøre skal være gennemsigtige eller have gennemsigtige paneler. 
2.9.3. Når døres eller portes gennemsigtige eller halvgennemsigtige flader ikke består af slagfaste 
materialer, og når der er risiko for, at arbejdstagerne kan komme til skade, hvis en dør splintres, 
skal disse overflader beskyttes mod stød. 
2.9.4. Skydedøre skal være udstyret med et sikkerhedsanordning, der forhindrer dem i at glide ud af 
skinnerne og vælte. 
2.9.5. Døre og porte, der åbner opad, skal være udstyret med en sikkerhedsanordning, der hindrer dem 
i at falde i. 
2.9.6. Døre, der er placeret på adgangsvejene til nødudgangene, skal bære en passende mærkning. De 
skal til enhver tid kunne åbnes indefra uden særlige hjælpemidler, når arbejdspladserne er i brug, 
og de skal åbne udad. 
2.9.7. I umiddelbar nærhed af porte, der hovedsagelig er beregnet til køretøjers gennemkørsel, skal der 
forefindes døre til gående færdsel. 
2.9.8. Mekaniske døre og porte skal fungere uden risiko for ulykker for arbejdstagerne. De skal være 
udstyret med en let kendelig og let tilgængeldig nødstopanordning og skal ligeledes kunne åbnes 
manuelt. 
Nr. C 141/12 De Europæiske Fællesskabers Tidende 
2.10. Færdselsveje i bygningerne — farlige områder 
2.10.1. Færdselsveje, herunder trapper, faste stiger og læsseramper, skal være placeret og udformet pa en 
sådan måde, at fodgængere eller køretøjer kan anvende dem uden vanskelighed, i fuld sikkerhed i 
overensstemmelse med deres formål og på en sådan måde, at arbejdstagere, der er beskæftiget i 
nærheden af disse færdselsveje, ikke udsættes for risiko. 
2.10.2. Beregningen af dimensioner for færdselsveje, som anvendes til transport af personer og/eller 
varer, afhænger af det potentielle antal brugere og virksomhedens art. Når der anvendes 
transportmidler på færdselsveje, skal der være afsat en tilstrækkelig sikkerhedsafstand tit 
fodgængere. 
2.10.3. Færdselsveje beregnet til køretøjer skal passere i en passende afstand fra døre, porte, 
fodgængerovergange, korridorer og trapper. 
2.10.4. I den udstrækning, lokalernes anvendelse og udstyr gør det påkrævet for at sikre beskyttelsen af 
arbejdstagerne, skal færdselsvejene i arbejds- og lagerrum afmærkes. 
2.10.5. Hvis arbejdspladsen omfatter farlige områder, der på grund af arbejdets art indebærer 
nedstyrtningsrisiko for arbejdstagere eller fare for nedstyrtning af genstande, skal sådanne 
områder i det omfang, det er muligt, udstyres med afspærringer, der hindrer arbejdstagerne i at 
færdes i disse områder. 
2.11. Særlige foranstaltninger for rulletrapper og -gulve 
Rulletrapper og -gulve skal fungere uden risiko for ulykker for arbejdstagerne. De skal være 
udstyret med nødstopanordninger, der er let kendelige og let tilgængelige. 
2.12. Læsseramper 
2.12.1. Læsseramper skal have en passende bredde i forhold til den transporterede lasts dimensioner. 
2.12.2. Læsseramper skal have mindst én udgang. Når det er teknisk muligt, skal læsseramper over en vis 
længde have en udgang i hver ende. 
2.13. Lokalernes dimensioner og luftvolumen, plads til bevægelsesfrihed på arbejdspladsen 
2.13.1. Arbejdsrum skal have et tilstrækkeligt stort areal og en tilstrækkelig højde samt et tilstrækkeligt 
minimumsluftvolumen. 
2.13.2. Dimensionerne for det frie, umøblerede areal i tilknytning til arbejdspladsen skal beregnes på en 
sådan måde, at personalet har tilstrækkelig bevægelsesfrihed til sine aktiviteter. Hvis dette 
kriterium ikke kan respekteres på grund af virksomhedens karakter, skal arbejdstageren i 
nærheden af sin arbejdsplads kunne disponere over et andet, frit område af tilstrækkelige 
dimensioner. 
2.14. Opholdsrum 
2.14.1. Når personalet når over en vis størrelse, eller når arbejdstagernes sundhed eller den udførte type 
aktiviteter kræver det, skal arbejdstagerne råde over et let tilgængeligt opholdsrum. Dette gælder 
dog ikke, når personalet arbejder i kontorer eller i lignende arbejdsrum, som giver de samme 
muligheder for afslapning i pausen. 
2.14.2. Opholdsrummene skal være tilstrækkeligt store og'indeholde et antal borde og stole, der står i 
forhold til antallet af arbejdstagere. 
2.14.3. Der skal gennemføres passende foranstaltninger til beskyttelse af ikke-rygere i personalets 
opholdsrum. 
2.14.4. Når arbejdstiden afbrydes regelmæssigt og ofte, og der ikke findes opholdslokaler, skal andre 
lokaler stilles til disposition for personalet, således at det kan opholde sig der under arbejdets 
afbrydelse, og der skal gennemføres passende foranstaltninger til beskyttelse af ikke-rygere. 
30. 5. 88 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 141/13 
2.15.  Sanitært  udstyr 
2.15.1.  Garderober  og klædeskabe 
2.15.1.1.  Der  skal  stilles  separate  garderober  til rådighed  for mænd  og kvinder,  når arbejdstagerne  skal 
bære  særligt  arbejdstøj,  og når man  af sundheds-  eller  anstændighedsgrunde  ikke  kan  lade  dem 
skifte  tøj i et andet  rum. 
2.15.1.2.  I  virksomheder,  hvor  arbejdstagerne  udsættes  for  høje  temperaturer  under  arbejdet,  skal 
garderoberne  befinde  sig i nærheden  af arbejdspladserne. 
2.15.1.3.  Garderoberne  skal  være  tilstrækkeligt  store  og være  således  udstyret,  at hver  arbejdstager  får 
mulighed  for at låse  sit tøj inde  i arbejdstiden. 
Hvis  forholdene  gør  det  påkrævet  (farlige  stoffer,  fugt,  snavs),  skal  skabene  til arbejdstøj 
adskilles  fra skabene  til privat  beklædning. 
2.15.1.4.  Når  garderober  ikke  er nødvendige  i den i stk. 2.15.1.1.  nævnte  forstand,  skal  hver  arbejdstager 
råde  over  en plads,  hvor  hun  kan  anbringe  sit tøj. 
2.15.2.  Vaskerum,  båndvaske 
2.15.2.1.  Der  skal  stilles  vaskerum  til rådighed  for  arbejdstagerne,  når  aktiviteternes  art  eller 
sundhedsforholdene  gør det påkrævet.  Der  skal  være  adskilte  vaskerum  til mænd  og kvinder. 
2.15.2.2.  Vaskerummene  skal  være  tilstrækkeligt  store  og veludstyrede  (herunder,  om nødvendigt,  med 
varmt  vand)  til, at hver  enkelt  arbejdstager  kan  gøre  sig i stand  under  passende,  hygiejniske 
forhold. 
2.15.2.3.  Når  vaskerum  ikke  er nødvendige  i den  i stk.  2.15.2.1.  nævnte  forstand,  skal  der  placeres 
håndvaske  med  rindende  (om  nødvendigt,  varmt)  vand  i nærheden  af arbejdspladserne. 
2.15.3.  Toiletter  og  håndvaske 
Arbejdstagerne  skal  i nærheden  af deres  arbejdspladser  have  adgang  til separate  lokaler  udstyret 
med et tilstrækkeligt  antal  toiletter  og håndvaske. 
2.16.  Installationer  til førstehjælp 
2.16.1.  Når  risikoen  for ulykker  er stor,  eller  der er et stort  personale,  skal  der indrettes  et lokale  til 
førstehjælp. 
2.16.2.  Dette  lokale  skal  udstyres  på hensigtsmæssig  måde  og være  let tilgængeligt,  og det skal  afmærkes 
i henhold  til de nationale  bestemmelser  til gennemførelse  af direktiv  77/756/EØF.  Denne 
afmærkning  skal  anbringes  på hensigtsmæssige  steder  og være  af permanent  karakter. 
2.17.  Handicappede 
Eventuelt  skal  arbejdspladserne  indrettes  således,  at der  tages  hensyn  til handicappede 
arbejdstagere. 
2.18.  Udendørs  arbejdspladser  (særlige  bestemmelser) 
2.18.1.  De  arbejdspladser,  færdselsveje  og andre  arbejdssteder  og anlæg  i det fri, hvor  arbejdstagere 
opholder  sig i forbindelse  med  arbejdet,  skal  udformes  på en sådan  måde,  at gående  og kørende 
færdsel  kan  foregå  uden  risiko. 
Artikel  12,  15 og 16 gælder  ligeledes  for  hovedfærdselsvejene  på virksomhedens  område 
(færdselsveje,  der  fører  til faste  arbejdspladser,  for  færdselsveje  anvendt  til regelmæssig 
vedligeholdelse  og kontrol  af virksomhedens  installationer,  samt  for læsseramper). 
Bestemmelserne  i punkt  2.10.  gælder  tilsvarende  for udendørs  arbejdspladser. 
2.18.2.  Arbejdspladser  i det fri skal  være  tilstrækkeligt  oplyst  med  kunstig  belysning,  når dagslyset  ikke 
er tilstrækkeligt. 
2.18.3.  Når  arbejdstagere  udfører  arbejde  i det fri, skal  disse  arbejdspladser  i den udstrækning,  det er 
muligt,  indrettes  på en sådan  måde,  at arbejdstagerne  beskyttes  mod  vekslende  klimaforhold. 
Nr. C 141/14 De Europæiske Fællesskabers Tidende 30. 5. 88 
BILAG II 
MINIMUMSFORSKRIFTER FOR ARBEJDSPLADSEN I HENHOLD TIL ARTIKEL 6 
Minimumsforskrifterne i dette bilag finder først anvendelse, når den tilsvarende risiko opstår på den 
pågældende arbejdsplads. 
1. Bygninger, som danner ramme om arbejdspladser, skal være stabile og have en soliditet, der står i forhold til 
disse bygningers anvendelse. 
2. Udgange og nødudgange skal føre så direkte som muligt ud i det fri eller til et sikkerhedsområde. I tilfælde af 
fare skal alle arbejdspladser kunne evakueres hurtigt og sikkert; der skal forefindes et tilstrækkeligt antal 
udgange og nødudgange. 
De døre, der giver adgang til nødudgangene, skal være lette at åbne, og de skal åbne udad; skydedøre og 
drejedøre må ikke forefindes. 
Udgange og nødudgange skal afmærkes i henhold til de nationale bestemmelser til gennemførelse af direktiv 
77/756/EØF. Denne afmærkning skal anbringes på passende steder og være af varig karakter. 
3. På arbejdspladserne skal der forefindes passende førstehjælps- og brandbekæmpelsesudstyr. Dette udstyrs 
placering skal markeres med en passende, hensigtmæssigt placeret skiltning, som er af permanent karakter. 
4. Hvis arbejdspladsen omfatter farlige områder, der på grund af arbejdets art indebærer nedstyrtningsrisiko 
for arbejdstagere eller fare for nedstyrtning af genstande, skal sådanne områder i det omfang, det er muligt, 
udstyres med afspærringer, der hindrer arbejdstagerne i at færdes i disse områder. 
5. Lokaler, hvor arbejdstagerne er særligt udsat for risiko i tilfælde af, at den kunstige belysning svigter, samt 
udgange og nødudgange skal være udstyret med en nødbelysning med tilstrækkelig intensitet. 
6. Svingdøre skal være gennemsigtige eller have gennemsigtige paneler. 
7. Arbejdspladserne skal være indrettet således, at trafikken af gående og kørende færdsel kan foregå uden 
fare. 
8. Arbejdspladserne skal være indrettet på en sådan måde, at arbejdstagerne i nærheden af deres arbejdsstation 
råder over separate lokaler udstyret med et tilstrækkeligt antal toiletter og håndvaske (toiletrum). 
9. I personalets opholdsrum skal der træffes foranstaltninger til beskyttelse af ikke-rygere. 
Forslag til Rådets direktiv om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om 
personlige værnemidler 
KOM(88) 157 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 14. april 1988) 
(88/C 141/03) 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og 
Sociale Udvalg, 
under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det 
Europæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 100 A, i samarbejde med Europa-Parlamentet og 
ud fra følgende betragtninger: 
Der skal vedtages foranstaltninger til gradvis indførelse af 
under henvisning til forslag fra Kommissionen, det indre marked i løbet af en periode, der udløber den