Nr. C 124/8 De Europæiske Fællesskabers Tidende 14. 5. 91 
II 
(Forberedende retsakter) 
KOMMISSIONEN 
Ændring til forslag til Rådets direktiv om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af 
arbejdstid (') 
(91/C 124/06) 
KOM(91) 130 endelig udg. — SYN 295 
(Forelagt af Kommissionen i benhold til EØF-Traktatens artikel 149, stk. 3, den 23. april 1991) 
C) EFT nr. C 254 af 9. 10. 1990, s. 4. 
KOMMISSIONENS TEKST ÆNDRINGSFORSLAG 
Betragtning 1 er uændret 
Betragtning 2 bliver til betragtning 3 
i henhold til nævnte artikel skal det i disse direktiver 
undgås, at der pålægges administrative, finansielle og 
retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse 
og udvikling af små og mellemstore virksomheder; Ny betragtning 2 
det vil være hensigtsmæssigt, at Fællesskabet på de 
områder, der hører under Fællesskabet, i det mindste 
respekterer Den Internationale Arbejdsorganisations 
konventioner, for så vidt angår ugentlige hvileperioder, 
især konvention nr. 14 om en ugentlig fridag i indu­
strielle virksomheder, konvention nr. 106 om en ugentlig 
fridag i handels- og kontorvirksomheder, og henstilling 
nr. 103, hvori der anbefales en ugentlig hviletid på 36 
timer; 
i direktiver, som er vedtaget i henhold til artikel 118 A, 
skal det undgås, at der pålægges administrative, finan­
sielle og retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer 
oprettelse og udvikling af små og mellemstore virksom­
heder; 
Ny betragtning 7 
forbedringen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed 
under arbejdet er en målsætning, som ikke bør være 
underordnet rent økonomiske hensyn; Betragtning 3 bliver til betragtning 4 — Uændret 
Betragtning 4 bliver til betragtning 5 — Uændret 
Betragtning 5 bliver til betragtning 6 — Uændret 
14. 5.91 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 124/9 
KOMMISSIONENS TEKST ÆNDRINGSFORSLAG 
Betragtning 6 bliver til betragtning 8 — Uændret 
Betragtning 7 bliver til betragtning 9 — Uændret 
Betragtning 8 bliver til betragtning 10 — Uændret 
Betragtning 9 bliver til betragtning 11 — Uændret 
Betragtning 10 bliver til betragtning 12 — Uændret 
Betragtning 11 bliver til betragtning 13 — Uændret 
Betragtning 12 bliver til betragtning 14 — Uændret 
Betragtning 13 bliver til betragtning 15 — Uændret 
Betragtning 14 bliver til betragtning 16 — Uændret 
Betragtning 15 bliver til betragtning 17 — Uændret 
Betragtning 16 bliver til betragtning 18 — Uændret 
Artikel 1 og artikel 2, punkt 1 til 4, forbliver uændret 
Nyt punkt 5 
5) natarbejder: en ansat, som udfører natarbejde, enten i 5) natarbejder: en ansat, som udfører natarbejde regel­
skiftehold eller på anden måde efter et fast mønster mæssigt eller ud over et vist antal timer om året, som 
fastsættes af hver enkelt medlemsstat efter høring af 
arbejdsgivernes og arbejdstagernes repræsentative or­
ganisationer 
Punkt 6 forbliver uændret 
Artikel 3 Ny artikel 3 
medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger 
til at sikre, at den daglige hvileperiode med elleve på til at sikre, at den daglige hvileperiode med tolv på 
hinanden følgende timer inden for en 24-timers periode hinanden følgende timer inden for en 24-timers periode 
overholdes. overholdes. 
Artikel 4 forbliver uændret 
Artikel 5 Ny artikel 5 
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger 
til at sikre, at alle arbejdstagere kan få en årlig ferie med til at sikre, at alle arbejdstagere kan få en årlig ferie med 
løn for en minimumsperiode; bestemmelser om varighed løn for en minimumsperiode på fire uger udregnet over 
og opsplitning fastsættes i overensstemmelse med na- en referenceperiode på tolv måneder, hvorunder de 
tional praksis. udfører deres arbejde for virksomheden. Den årlige ferie 
må ikke erstattes af økonomisk kompensation. 
Artikel 6 og 7 forbliver uændret 
Nr. C 124/10 De Europæiske Fællesskabers Tidende 14. 5. 91 
KOMMISSIONENS TEKST 
Artikel 8 
1. Ansatte, som fast indgår i arbejdstidsordninger, der 
indebærer natarbejde, er berettigede til en helbredskon­
trol uden omkostninger for dem, inden de begynder 
denne form for arbejde, og derefter med jævne 
mellemrum. 
2. Når en natarbejder lider af helbredsmæssige 
problemer, som anerkendes som værende forbundet med 
den kendsgerning, at han udfører natarbejde, skal han 
snarest muligt overføres til dagarbejde, som passer til 
ham. 
Artikel 9 
Arbejdsgivere, som regelmæssigt anvender natarbejdere, 
skal i god tid informere den myndighed, hvorunder 
sundhed og sikkerhed henhører. 
Artikel 10 
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger 
til at sikre, at der for natarbejdere og arbejdstagere i 
roterende holdskift forefindes et beskyttelsesniveau for 
sundhed og sikkerhed, som svarer til det mere krævende 
arbejde, de udfører. Arbejdsgiveren skal sørge for, at 
beskyttelses- og forebyggelsesfaciliteter er til rådighed 
eller er tilgængelige på alle tidspunkter. 
Artikel 11 og 12 ÆNDRINGSFORSLAG 
Ny artikel 8 
1. Ansatte, som i en nærmere fastsat periode indgår i 
arbejdstidsordninger, der indebærer natarbejde, er beret­
tigede til en helbredskontrol uden omkostninger for 
dem, inden de begynder denne form for arbejde, og 
derefter med jævne mellemrum. Denne kontrol skal fore­
tages mindst én gang om året for ansatte under 40 år og 
mindst to gange om året for ansatte over 40 år. Resul­
tatet af den ovenfor anførte helbredskontrol omfattes af 
den lægelige tavshedspligt og må ikke, medmindre den 
pågældende arbejdstagers helbredstilstand kræver det af 
sikkerhedsmæssige årsager, meddeles arbejdsgiveren. 
2. Når en natarbejder lider af helbredsmæssige 
problemer, som af en kompetent myndighed anerkendes 
som værende forbundet med den kendsgerning, at han 
udfører natarbejde, skal han snarest muligt overføres til 
dagarbejde, som passer til ham. Den natarbejder, som 
findes midlertidigt uegnet til natarbejde, skal ydes samme 
godtgørelse og samme beskyttelse med hensyn til afske­
digelse og varsel som andre arbejdstagere, der ikke kan 
arbejde af helbredsmæssige årsager. 
Ny artikel 9 
Høring af arbejdstagere og/eller deres repræsentanter 
samt deres deltagelse skal ske i overensstemmelse med 
artikel 11 i direktiv 89/391/EØF på det område, der er 
omfattet af dette direktiv. Arbejdsgivere, som regelmæs­
sigt anvender natarbejdere, skal i god tid informere den 
myndighed, hvorunder sundhed og sikkerhed henhører. 
Myndigheden skal også informeres, når natarbejdere 
udfører overarbejde. 
Ny artikel 10 
Medlemsstaterne træffer de nødvendige foranstaltninger 
til at sikre, at der for natarbejdere og arbejdstagere i 
roterende holdskift forefindes et beskyttelsesniveau for 
sundhed og sikkerhed, som svarer til det mere krævende 
arbejde, de udfører. Arbejdsgiveren skal sørge for, at 
beskyttelses- og forebyggelsesfaciliteter, der som et 
mindstekrav er lig de tilsvarende faciliteter for arbejdsta­
gere, der udfører dagarbejde, er til rådighed eller er 
tilgængelige på alle tidspunkter. 
forbliver uændret 
14. 5. 91 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 124/11 
KOMMISSIONENS TEKST ÆNDRINGSFORSLAG 
Artikel 13 
Bestemmelserne i dette direktiv berører ikke andre speci­
fikke bestemmelser, som måtte vedtages af Fællesskabet. Ny artikel 13 
1. Bestemmelserne i dette direktiv berører ikke andre 
specifikke bestemmelser, som måtte vedtages af Fælles­
skabet. 
Artikel 14 
Medlemsstaterne efterkommer dette direktiv senest den 
31. december 1992 ved at sætte de nødvendige love og 
administrative bestemmelser i kraft eller ved at sørge for, 
at arbejdsmarkedets parter træffer aftale om de nødven­
dige bestemmelser, uden af dette berører medlemssta­
ternes forpligtelser til at nå de i henhold til dette direktiv 
krævede resultater. 2. Dette direktiv berører heller ikke medlemsstaternes 
ret til at indføre lovgivningsmæssige eller administrative 
bestemmelser, som er mere fordelagtige for de arbejdsta­
gere, der er omfattet af dette direktiv. 
Ny artikel 14 
1. Medlemsstaterne efterkommer dette direktiv senest 
den 31. december 1992 ved at sætte de nødvendige love 
og administrative bestemmelser i kraft eller ved at sørge 
for, at arbejdsmarkedets parter træffer aftale om de 
nødvendige bestemmelser, uden at dette berører med­
lemsstaternes forpligtelser til at nå de i henhold til dette 
direktiv krævede resultater. 
2. Medlemsstaterne skal inden for en periode på to år 
regnet fra udløbet af den periode, der er fastsat i stk. 1, 
fremsende samtlige de oplysninger til Kommissionen, 
som denne har brug for til udarbejdelse af en rapport, 
der fremlægges for Rådet og Parlamentet, om gennem­
førelsen af dette direktiv. 
De af medlemsstaterne i henhold til stk. 1 vedtagne 
bestemmelser skal indeholde en udtrykkelig henvisning 
til dette direktiv. 3. De af medlemsstaterne i henhold til stk. 1 vedtagne 
bestemmelser skal indeholde en udtrykkelig henvisning 
til dette direktiv. 
Medlemsstaterne underretter straks Kommissionen om 
de i henhold til dette direktiv trufne foranstaltninger. 4. Medlemsstaterne underretter straks Kommissionen 
om de i henhold til dette direktiv trufne foranstaltninger. 
Artikel 15 forbliver uændret