ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Varernes frie bevægelighed Forbud eller restriktioner, som er begrundet i beskyttelse af industriel og kommerciel ejendomsret, må hverken udgøre et middel til vilkårlig forskelsbehandling eller en skjult begrænsning af samhandelen mellem medlemsstaterne. (Uddrag af traktatens artikel 30)

Mål At bringe EF-sortsbeskyttelsen i anvendelse som den eneste og eksklusive form for EF-beskyttelse af industriel ejendomsret for plantesorter.

Opgaver — At træffe beslutning om at afslå eller meddele EF-sortsbeskyttelse. — At træffe beslutning i forbindelse med indsigelser. — At træffe beslutning i forbindelse med klager. — At træffe beslutning om ugyldigkendelse eller ophævelse af EF-sortsbeskyttelsen.

1. Præsidenten leder Sortsmyndigheden. Han udnævnes af Rådet på grundlag af en liste over ansøgere, som Kommissionen opstiller efter at have indhentet udtalelse fra administrationsrådet. 2. Administrationsrådet fører tilsyn med Sortsmyndighedens arbejde og kan fastsætte regler for arbejdsgangen. Det består af en repræsentant for hver medlemsstat og en repræsentant for Kommissionen samt deres suppleanter. 3. Beslutninger om meddelelse af EF-sortsbeskyttelse træffes af et udvalg, som er sammensat af tre medlemmer af Sortsmyndighedens personale, og af appelkammeret i tilfælde af en klage. 4. Ekstern kontrol: kontrol af lovligheden af de af præsidentens handlinger, hvis lovlighed ikke i medfør af fællesskabslovgivningen kontrolleres af et andet organ, samt lovligheden af administrationsrådets handlinger i forbindelse med Sortsmyndighedens budget. 5. Finansiel kontrol: Revisionsretten. 6. Dechargemyndighed: Administrationsrådet.

Endeligt budget 13,0 (13,4) millioner euro Ansatte pr. 31. december 2006: Antal stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen: 41 (40) Antal besatte stillinger: 41(40) +4 (5) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer) Ansatte i alt: 45 (45) der varetager følgende opgaver:
Fællesskabet supplerer medlemsstaternes indsats for at begrænse narkotikarelaterede helbredsskader, herunder ved oplysning og forebyggelse. (Traktatens artikel 152)

Mål At forsyne Unionen og dens medlemsstater med pålidelige oplysninger på europæisk plan om narkotika og narkotikamisbrugs-problemerne og konsekvenserne heraf. Centret skal først og fremmest analysere: 1) narkotikaefterspørgslen, og hvordan den kan begrænses 2) strategier og politikker på nationalt plan og på fællesskabsplan 3) internationalt samarbejde og den geopolitiske fordeling af udbuddet 4) kontrollen med handelen med narkotika, psykotrope stoffer og prækursorer 5) følgerne af narkotikamisbruget i producent-, forbruger- og transitlandene, herunder hvidvaskning af penge.

Opgaver — At indsamle og analysere oplysninger — At iværksætte rundspørger og indledende aktioner — At sørge for, at dataene på europæisk plan bliver mere pålidelige — At offentliggøre pålidelige oplysninger — At forbedre koordineringen mellem nationale foranstaltninger og fællesskabsforanstalt-ninger — At fremme integreringen af narkotikarelaterede data i internationale programmer.

1. Bestyrelsen En repræsentant for hver medlemsstat, to repræsentanter for Kommissionen og to kvalificerede videnskabsmænd udpeget af Europa-Parlamentet. Bestyrelsen vedtager arbejdsprogrammet, den almindelige årsberetning samt budgettet. 2. Direktøren: udpeges af bestyrelsen efter indstilling fra Kommissionen. 3. Det Videnskabelige Udvalg: afgiver udtalelser. Udvalget er sammensat af en repræsentant for hver medlemsstat. Bestyrelsen kan udpege yderligere højst seks medlemmer på grundlag af disses særlige kvalifikationer. 4. Ekstern revision: Revisionsretten 5. Dechargemyndighed: Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 13,12 millioner euro (12,8 millioner euro), heraf EF-tilskud: 92 % (96 %). Ansatte pr. 31. december 2006: Antal stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen, 77 (77) Antal besatte stillinger: 68(58) +23 (25) andre stillinger (hjælpeansatte, kontraktansatte og vikarer) Ansatte i alt: 91 (83) der varetager følgende opgaver: operationelle: 53,5 (50,5) administrative og it-støtte: 30 (25) blandede: 7,5 (7,5)
Den fælles transportpolitik: »Rådet kan med kvalificeret flertal træffe beslutning om, hvorvidt, i hvilket omfang og på hvilken måde passende bestemmelser vil kunne fastsættes for sø- og luftfart.« (Traktatens artikel 80)

Mål: At opretholde et højt ensartet sikkerhedsniveau for civil luftfart i Europa og sikre, at sikkerhedsbestemmelserne for civil luftfart overholdes, og at udviklingen på dette område foregår korrekt.

Agenturets opgaver: (1) At afgive udtalelser til Kommissionen (2) At udstede certificeringsspecifikationer, herunder bestemmelser vedrørende luftdygtighed og acceptable måder at overholde bestemmelserne på, og at udarbejde vejledende materiale om gennemførelsen af fællesskabspolitikken (3) At udstede luftdygtigheds- og miljøcertifikater for luftfartsmateriel (4) At foretage standardinspektioner hos de kompetente myndigheder i medlemsstaterne (5) At foretage de nødvendige undersøgelser i virksomhederne.

(1) Bestyrelsen, som består af en repræsentant for hver medlemsstat og en repræsentant for Kommissionen, opretter et rådgivende udvalg bestående af de berørte parter. (2) Den administrerende direktør leder agenturet; han udnævnes af bestyrelsen på forslag af Kommissionen. (3) Klagenævnet træffer afgørelse om agenturets afgørelser om certificering, om vederlag og gebyrer samt om undersøgelser hos virksomheder. (4) Finansiel kontrol Revisionsretten. (5) Decharge gives af Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: Samlet budget: 66,8 (31,5) millioner euro, heraf: Indtægter fra vederlag og gebyrer: 33,2 (8,6) millioner euro (50 %) EF-tilskud: 31,4 (18,9) millioner euro (47 %) Bidrag fra Forbundsrepublikken Tyskland (Transportministeriet): 1,2 millioner euro (2 %) Ansatte pr. 31/12/2006; 328 (200) midlertidige stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger: 276 (132) Andre ansatte: 33 (21) kontraktansatte og hjælpeansatte Ansatte i alt: 309 (153), der varetager følgende opgaver: — operationelle: 227 (86) — administrative: 57 (38) — blandede: 25 (29)
Fællesskabet iværksætter inden for sine kompetenceområder samarbejdsaktioner med tredjelande på det økonomiske, finansielle og tekniske område. Disse aktioner supplerer de aktioner, som iværksættes af medlemsstaterne, og er i overensstemmelse med Fællesskabets udviklingspolitik. (Artikel 181 A)

Mål At yde fællesskabsbistand: i) til genopbygning, til flygtninges og fordrevne personers tilbagevenden ii) til fremme af forsvarlig forvaltning, stærkere institutioner og styrkelse af retsstaten iii) til støtte for udviklingen af en markedsøkonomi og til fremme af investeringer i nødvendige fysiske infrastrukturer samt miljøaktioner iv) til støtte for social udvikling og styrkelse af civilsamfundet.

Anvendelsesområde Agenturet forvalter de største bistandsprogrammer i Serbien og Montenegro (Republikken Serbien, Kosovo og Republikken Montenegro) og i Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien (FYROM). Potentielle modtagere er stater, instanser under De Forenede Nationer, føderative, regionale og lokale instanser, offentlige og halvoffentlige organer, arbejdsmarkedets parter, organisationer for virksomheds-støtte, kooperativer, gensidige selskaber, velgørende institutioner, fonde og ngo'er.

Opgaver: — At informere Kommissionen om højt prioriterede behov — At udarbejde programmer for genopbygning og flygtninges og fordrevne personers tilbagevenden — At træffe alle de foranstaltninger, der er nødvendige for gennem-førelsen af fællesskabsbi-standen.

Direktionen: består af en repræsentant for hver medlemsstat, to repræsentanter for Kommissionen og en observatør fra Den Europæiske Investeringsbank. Direktøren: Udpeges af direktionen på forslag af Kommissionen. Operative centre etableret i Beograd, Pristina, Podgorica og Skopje med en høj grad af forvaltningsauto-nomi. Ekstern revision: Revisionsretten. Dechargemyndighed: Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 268,8 millioner euro (318,9 millioner euro) inklusive et EU-tilskud Ansatte pr. 31. december 2006: 108 (114) stillinger som midlertidigt ansatte i stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger som midlertidigt ansatte: 90 (88) Andre stillinger: Lokalt ansatte: 164 (170) Besatte stillinger: 157 (162) Kontraktansatte, stillinger: 29 (28) Besatte stillinger: 26 (26) Ansatte i alt: 273 (276) der varetager følgende opgaver: operationelle: 171 (169) administrative: 102 (107)
Der skal sikres et højt sundhedsbeskyttelsesniveau ved fastlæggelsen og gennemførelsen af alle Fællesskabets politikker og aktiviteter. Fællesskabets indsats, der skal være et supplement til de nationale politikker, skal være rettet mod at forbedre folkesundheden og forebygge sygdomme hos mennesker samt imødegå forhold, der kan indebære risiko for menneskers sundhed. Indsatsen skal omfatte bekæmpelse af de største trusler mod sundheden ved at fremme forskning i deres årsager, spredning og forebyggelse samt sundhedsoplysning og -uddannelse. (Traktatens artikel 152)

Mål At styrke Europas forsvar mod smitsomme sygdomme, nærmere bestemt ved at identificere, vurdere og formidle oplysninger om eksisterende og nye sundhedsrisici for mennesker fra overførbare sygdomme. Centret driver derfor specifikke overvågningsnet, afgiver videnskabelige udtalelser, driver systemet for tidlig varsling og reaktion (EWRS) og yder videnskabelig og teknisk bistand og uddannelse.

Opgaver — At stå for specifikke netværk vedrørende sygdomme og støtte netværksaktiviteter. En af centrets centrale opgaver er at indsamle, efterprøve, analysere og formidle data — At sørge for autoritativ ekspertrådgivning samt videnskabelige udtalelser og undersøgelser om overførbare sygdomme — At stå for EWRS. At udarbejde procedurer for konstatering af nye sundhedstrusler — At styrke medlemsstaternes kapacitet inden for beredskabsplanlægning og uddannelse — At informere den brede offentlighed og de berørte parter om sit arbejde.

1. Bestyrelsen Et medlem udpeget af hver af medlemsstaterne, to medlemmer, som udpeges af Europa-Parlamentet, og tre medlemmer, som repræsenterer Kommissionen. Bestyrelsen vedtager centrets årlige arbejdsprogram og budget og overvåger gennemførelsen heraf. 2. Direktøren Udnævnes af bestyrelsen på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen foreslår. 3. Det rådgivende forum En repræsentant for hver medlemsstat og tre medlemmer uden stemmeret, som repræsenterer Kommissionen. Forummet har til opgave at sikre, at centrets aktiviteter og udtalelser bliver af højeste videnskabelige kvalitet og uafhængige. 4. Ekstern revision Revisionsretten. 5. Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 2006 17,146 millioner euro, heraf EF-tilskud på 98 % Ansatte Stillinger i henhold til stilingsfortegnelsen: 50 besatte stillinger: 48 +36 andre stillinger Ansatte i alt: 84 der varetager følgende opgaver: — operationelle: 49 — administrative: 35
Organ under tredje søjle, oprettet ved Rådets afgørelse. Unionen har som mål at give borgerne et højt tryghedsniveau i et område med frihed, sikkerhed og retfærdighed. Rådet skal fremme samarbejdet via Eurojust ved at sætte Eurojust i stand til at bidrage til en passende koordinering mellem medlemsstaternes nationale retsforfølgende myndigheder. (Uddrag af artikel 29 og 31) Eurojusts væsentligste kompetenceområder svarer til Europols, nemlig bekæmpelse af terrorisme og organiseret kriminalitet og mere specifikt af narkotikahandel, ulovlig indvandring, handel med stjålne køretøjer, menneskehandel, falskmøntneri, handel med radioaktive stoffer, edb-kriminalitet, handlinger, der skader Unionens finansielle interesser, og hvidvaskning af penge.

Mål Artikel 3 i afgørelsen om Eurojust — At fremme og forbedre koordineringen mellem medlemsstaternes nationale kompetente myndigheder af efterforskningen og retsforfølgningen. — At forbedre samarbejdet navnlig ved at gøre det lettere at udveksle oplysninger, yde gensidig retshjælp og efterkomme anmodninger om udlevering. — At yde støtte til medlemsstaternes kompetente myndigheder med henblik på at gøre deres efterforskning og retsforfølgning mere effektiv. — At yde støtte til efterforskning og retsforfølgning, som vedrører en medlemsstat og et tredjeland. — At yde støtte til efterforskning og retsforfølgning, som vedrører en medlemsstat og Fællesskabet.

Opgaver Artikel 5, 6 og 7 i afgørelsen om Eurojust Når Eurojust organiserer samarbejdet mellem de forskellige nationale jurisdiktioner handler den gennem — sine nationale medlemmer — eller som et kollegium. Hvis en berørt medlemsstats kompetente myndigheder beslutter ikke at efterkomme en anmodning, som Eurojust fremsætter som et kollegium, skal de begrunde deres beslutning over for Eurojust.

1. Kollegiet er ansvarligt for Eurojusts organisation og funktion. 2. Kollegiet består af nationale medlemmer, som hver medlemsstat udstationerer i overensstemmelse med sit retssystem, og som er offentlig anklager, dommer eller polititjenestemand med tilsvarende kompetence. 3. Kollegiet vælger en formand blandt de nationale medlemmer. 4. Den fælles kontrolinstans overvåger behandlingen af personoplysninger. 5. Den administrerende direktør udnævnes af kollegiet med enstemmighed. 6. Ekstern revision: Revisionsretten. 7. Decharge: Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: 14,7 millioner euro (13 millioner euro), heraf EF-tilskud: 100 % (100 %) Ansatte pr. 31. december 2006: Antal stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen: 112 (87) antal besatte stillinger: 93 (70) +21 (15) andre stillinger (2 kontraktansatte, 5 udstationerede eksperter, lokalt ansatte, 14 vikarer) Ansatte i alt: 114 (85) der varetager følgende opgaver: operationelle: 56 (31) administrative: 49 (41) blandede: 9 (13)
Fællesskabets politik på miljøområdet skal bidrage til bevarelse, beskyttelse og forbedring af miljøkvaliteten, beskyttelse af menneskers sundhed, en forsigtig og rationel udnyttelse af naturressourcerne og fremme på internationalt plan af foranstaltninger til løsning af de regionale og globale miljøproblemer. (Artikel 174, stk. 1)

Mål Som led i strategien for bæredygtig udvikling har EU truffet foranstaltninger til at fremme udvikling af vedvarende energi og energieffektivitet. Målet er at yde et afbalanceret bidrag til energiforsyningssikkerhed, konkurrencedygtighed og miljøbeskyttelse. Indsatsområderne er vedvarende energi og energieffektivitet, herunder i transportsektoren og i udviklingslandene. Disse foranstaltninger omfatter et flerårigt program for tiltag på energiområdet: »Intelligent Energi — Europa« (2003-2006) — IEE 1 (Europa-Parlamentets og Rådets beslutning nr. 1230/2003/EF af 26. juni 2003). Som led i dette EF-program skal organet udføre opgaverne vedrørende fællesskabsstøtte, bortset fra evaluering af programmet, overvågning af lovgivningen, strategiundersøgelser eller andre foranstaltninger, der kunne henhøre under Kommissionens enekompetence.

Opgaver Som led i EF-programmet IEE 1 skal organet: — forvalte alle faser i specifikke projekter — vedtage budgetgennem førelsesakter for indtægter og udgifter samt, i henhold til de beføjelser, Kommissionen har uddelegeret til det, træffe alle andre dispositioner, der er nødvendige for at gennemføre EF-programmet, særlig i forbindelse med tildeling af kontrakter og tilskud — indsamle og analysere alle oplysninger, der er nødvendige for at målrette gennemførelsen af programmet, og fremsende dem til Kommissionen.

1. Styrelseskomiteen Består af fem medlemmer, som udnævnes af Europa-Kommissionen. Den vedtager organets årlige arbejdsprogram, når Kommissionen har godkendt det. Den vedtager endvidere organets driftsbudget og dets årlige aktivitetsrapport. 2. Direktøren Udnævnes af Europa-Kommissionen. 3. Ekstern revision Den Europæiske Revisionsret. 4. Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget A) 53,2 millioner euro (100 % fra Den Europæiske Unions almindelige budget) til programmet IEE 1, som organet forvalter under Kommissionens ansvar B) 5,2 millioner euro (100 % tilskud fra Fællesskabet) til driftsbudgettet, som organet selv har ansvaret for. Ansatte pr. 31. december 2006 16 stillinger som midlertidigt ansatte i stillingsfortegnelsen. besatte stillinger: 16 Andre stillinger: Kontraktansatte: 30 planlagte stillinger, hvoraf 25 var besat. Ansatte pr. 31. december 2006 i alt: 41 der er ansvarlige for: — operationelle opgaver: 31 — administrative opgaver: 10
Artikel 37 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab. I henhold til artikel 28 i Rådets forordning (EF) nr. 2371/2002 om bevarelse og bæredygtig udnyttelse af fiskeressourcerne som led i den fælles fiskeripolitik skal medlemsstaterne sikre effektiv kontrol, inspektion og håndhævelse af reglerne i den fælles fiskeripolitik og i den forbindelse samarbejde med hinanden og med tredjelande. Rådets forordning (EF) nr. 768/2005 om oprettelse af et EF-fiskerikontrolagentur og om ændring af forordning (EØF) nr. 2847/93 om indførelse af en kontrolordning under den fælles fiskeripolitik.

Mål Ved forordningen oprettes der et EF-fiskerikontrolagentur, der skal tilrettelægge den operative koordinering af medlemsstaternes fiskerikontrol og -inspektion og bistå dem med at samarbejde med henblik på at overholde bestemmelserne i den fælles fiskeripolitik for derigennem at sikre disses effektive og ensartede anvendelse.

Kommissorium og opgaver Kommissorium i) at koordinere medlemsstaternes kontrol og inspektion i forbindelse med Fællesskabets kontrol- og inspektionsforpligtelser ii) at koordinere anvendelsen af de nationale kontrol- og inspektionsressourcer, som de berørte medlemsstater har slået sammen iii) at bistå medlemsstaterne med at indberette oplysninger om fiskeri og kontrol og inspektion iv) at bistå medlemsstaterne med at udføre deres opgaver og opfylde deres forpligtelser i henhold til den fælles fiskeripolitik v) at bistå medlemsstaterne og Kommissionen med at harmonisere anvendelsen af den fælles fiskeripolitik i hele Fællesskabet vi) at bidrage til medlemsstaternes og Kommissionens forskning i og udvikling af kontrol- og inspektionsteknik vii) at bidrage til koordinering af inspektøruddannelse og erfaringsudveksling mellem medlemsstaterne viii) at koordinere operationerne til bekæmpelse af ulovligt, ikke-rapporteret og ikke-reguleret fiskeri under iagttagelse af Fællesskabets forskrifter.

1. Bestyrelsen sammensættes af en repræsentant for hver medlemsstat og seks repræsentanter for Kommissionen. 2. Den administrerende direktør udpeges af bestyrelsen fra en liste på mindst to kandidater, som Kommissionen forelægger. 3. Ekstern revision Revisionsretten. 4. Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: 5 millioner euro Disponible midler, da agenturet blev finansielt uafhængigt: 2,2 millioner euro Stillingsfortegnelsen i 2007: 38 ansatte Ansatte i alt pr. 31.12.2007: 17 midlertidigt ansatte (ansættelsesprocedurerne blev sat i bero, indtil agenturet flyttede til Vigo i begyndelsen af 2008) Andre stillinger: 8 kontraktansatte
Der skal sikres et højt sundhedsbeskyttelsesniveau ved fastlæggelsen og gennemførelsen af alle Fællesskabets politikker og aktiviteter. Fællesskabets indsats, der skal være et supplement til de nationale politikker, skal være rettet mod at forbedre folkesundheden og forebygge sygdomme hos mennesker samt imødegå forhold, der kan indebære risiko for menneskers sundhed. Indsatsen skal omfatte bekæmpelse af de største trusler mod sundheden ved at fremme forskning i deres årsager, spredning og forebyggelse samt sundhedsoplysning og -uddannelse. (Traktatens artikel 152)

Mål At styrke Europas forsvar mod smitsomme sygdomme, nærmere bestemt ved at identificere, vurdere og formidle oplysninger om eksisterende og nye sundhedsrisici for mennesker fra overførbare sygdomme. Centret driver derfor specifikke overvågningsnet, afgiver videnskabelige udtalelser, driver systemet for tidlig varsling og reaktion (EWRS) og yder videnskabelig og teknisk bistand og uddannelse.

Opgaver — At stå for specifikke netværk vedrørende sygdomme og støtte netværksaktiviteter. En af centrets centrale opgaver er at indsamle, efterprøve, analysere og formidle data — At yde autoritativ ekspertrådgivning samt afgive videnskabelige udtalelser og udarbejde undersøgelser om overførbare sygdomme — At stå for EWRS. At udarbejde procedurer for konstatering af nye sundhedstrusler — At styrke medlemsstaternes kapacitet inden for beredskabsplanlægning og uddannelse — At informere den brede offentlighed og de berørte parter om sit arbejde.

1. Bestyrelsen Et medlem udpeget af hver af medlemsstaterne, to medlemmer, som udpeges af Europa-Parlamentet, og tre medlemmer, som repræsenterer Kommissionen. Bestyrelsen vedtager centrets årlige arbejdsprogram og budget og overvåger gennemførelsen heraf. 2. Direktøren Udnævnes af bestyrelsen på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen foreslår. 3. Det rådgivende forum En repræsentant for hver medlemsstat og tre medlemmer uden stemmeret, som repræsenterer Kommissionen. Forummet har til opgave at sikre, at centrets aktiviteter og udtalelser bliver af højeste videnskabelige kvalitet, og at de er uafhængige. 4. Ekstern revision Revisionsretten. 5. Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 2007 28,9 (17,1) millioner euro, heraf EF-tilskud på 98 % og 2 % EFTA-midler Ansatte Stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen: 90 (50) besatte stillinger: 80 (48) +42 (36) andre stillinger Ansatte i alt: 122 (84) der varetager følgende opgaver: — operationelle: 75 (49) — administrative:47 (35)
Fællesskabet iværksætter inden for sine kompetenceområder samarbejdsaktioner med tredjelande på det økonomiske, finansielle og tekniske område. Disse aktioner supplerer de aktioner, som iværksættes af medlemsstaterne, og er i overensstemmelse med Fællesskabets udviklingspolitik. (Artikel 181 A)

Formål At yde fællesskabsbistand: i) til genopbygning og til flygtninges og fordrevne personers tilbagevenden ii) til fremme af forsvarlig forvaltning, stærkere institutioner og styrkelse af retsstaten iii) til støtte for udviklingen af en markedsøkonomi og til fremme af investeringer i nødvendige fysiske infrastrukturer samt miljøaktioner iv) til støtte for social udvikling og styrkelse af civilsamfundet.

Anvendelsesområde Agenturet forvalter de største bistandsprogrammer i Serbien og Montenegro (Republikken Serbien, Kosovo og Republikken Montenegro) og i Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien (FYROM). Potentielle modtagere er stater, instanser under De Forenede Nationer, føderative, regionale og lokale instanser, offentlige og halvoffentlige organer, arbejdsmarkedets parter, organisationer for virksomhedsstøtte, kooperativer, gensidige selskaber, velgørende institutioner, fonde og ngo'er.

Opgaver — At informere Kommissionen om højtprioriterede behov — At udarbejde programmer for genopbygning og flygtninges og fordrevne personers tilbagevenden — At træffe alle de foranstaltninger, der er nødvendige for gennemførelsen af fællesskabsbistanden.

1. Direktionen Består af en repræsentant for hver medlemsstat, to repræsentanter for Kommissionen og en observatør fra Den Europæiske Investeringsbank. 2. Direktøren Udpeges af direktionen på forslag af Kommissionen. Operative centre etableret i Beograd, Pristina, Podgorica og Skopje med en høj grad af forvaltningsautonomi. 3. Ekstern revision Revisionsretten. 4. Dechargemyndighed Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 250,2 millioner euro (268,8 millioner euro) Ansatte pr. 31. december 2007: 108 (108) stillinger som midlertidigt ansatte i stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger som midlertidigt ansatte: 83 (90) Andre stillinger: Lokalt ansatte: 165 (164) stillinger, hvoraf 154 (157) var besatte. Kontraktansatte: 29 (29) stillinger, hvoraf 27 (26) var besatte. Ansatte i alt: 264 (273) der varetager følgende opgaver: operationelle: 163 (171) administrative: 101 (102)