Nr. C 225/6 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 22. 9. 78 
II 
(Forberedende  retsakter) 
KOMMISSION 
Forslag  til Rådets  forordning  (Euratom,  EKSF,  EØF)  om  ændring  af Vedtægten  for 
tjenestemænd  i De europæiske  Fællesskaber  og ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte 
i Fællesskaberne  og om  oprettelse  af en Forvaltningsdomstol  for  De  europæiske 
Fællesskaber 
(Forelagt  Rådet  af Kommissionen  den  4. august  1978) 
RÅDET  FOR  DE EUROPÆISKE 
FÆLLESSKABER  HAR  — 
under  henvisning  til traktaten  om  oprettelse  af et 
fælles  Råd  og en fælles  Kommission  for De europæi-
ske Fællesskaber,  særlig  artikel  24, 
under  henvisning  til forslag  fra Kommissionen  efter 
udtalelse  fra Vedtægtsudvalget, 
under  henvisning  til udtalelse  fra Europa-Parlamen-
tet, 
under  henvisning  til udtalelse  fra Domstolen,  og 
ud fra følgende  betragtninger: 
Det tilkommer  Rådet  med  kvalificeret  flertal  på for-
slag af Kommissionen  og efter  at have  indhentet  ud-
talelse  fra de berørte  institutioner  at ændre  Vedtægten 
for tjenestemænd  i De europæiske  Fællesskaber  og 
ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte  i Fællesska-
berne,  som  er fastsat  ved  forordring  (EØF,  Euratom, 
EKSF)  nr. 259/68  (*), senest  ændret  ved  forordning 
•Euratom,  EKSF,  EØF)  nr.  912/78  (2); det  påhviler 
særlig  Rådet  i henhold  til artikel  179  i EØF-traktaten 
og artikel  152  i Euratom-traktaten  at fastlægge,  med 
hvilke  begrænsninger  og på hvilke  betingelser  Dom-
stolen  har  kompetence  til at afgøre  tvister  mellem 
Fællesskaberne  og deres  ansatte; erfaringerne  har vist,  at det vil være  hensigtsmæssigt 
at oprette  en Forvaltningsdomstol  for De europæiske 
Fællesskaber,  som  — inden  en sag  eventuelt  indbrin-
ges for Domstolen  — på de i denne  forordning  fast-
lagte  betingelser  har  kompetence  til at afgøre  tvister 
mellem  Fællesskaberne  og de personer,  der  omhand-
les i Vedtægten  for  tjenestemænd  i De europæiske 
Fællesskaber  og ansættelsesvilkårene  for  de øvrige 
ansatte  i Fællesskaberne,  og følgelig  at foretage  visse 
ændringer  i nævnte  vedtægt  og ansættelsesvilkår; 
Forvaltningsdomstolen  oprettes  inden  for  rammerne 
af De  europæiske  Fællesskaber,  og den  skal  over-
holde  fællesskabsrettens  bestemmelser,  særlig  bestem-
melserne  om  disse  Fællesskabers  personale;  det  vil 
være  hensigtsmæssigt  nærmere  at fastlægge  de betin-
gelser,  på hvilke  visse  almengyldige  bestemmelser  fin-
der anvendelse  på Forvaltningsdomstolen  og  dens 
medlemmer  — 
UDSTEDT  FØLGENDE  FORORDNING: 
Artikel  1 
I Vedtægten  for  tjenestemænd  i De europæiske  Fæl-
lesskaber  foretages  følgende  ændringer: 
(x) EFT  nr. L 56 af 4. 3. 1968,  s. 1. 
(2) EFT  nr. L 119 af 3. 5. 1978,  s. 1. 1. Efter  artikel  10a  indsættes  en ny artikel  10b,  som 
affattes  således: 
22. 9. 78 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 225/7 
»Artikel  10b 
Der oprettes  en Forvaltningsdomstol  for De euro-
pæiske  Fællesskaber  med  kompetence  til i overens-
stemmelse  med  artikel  91 at afgøre  alle  tvister  mel-
lem Fællesskaberne  og  de  i denne  vedtægt 
omhandlede  personer. 
Forvaltningsdomstolens  organisation  og statutten 
for dens  medlemmer  fastsættes  i bilag  X. 
Forvaltningsdomstolens  procesreglement  fastsættes 
af Domstolen  på forslag  af Forvaltningsdomsto-
len; procesreglementet  godkendes  af Rådet  for De 
europæiske  Fællesskaber. 
Forvaltningsdomstolen  fastsætter  i sin forretnings-
orden  de nærmere  bestemmelser  for sit virke.« 
2. Artikel  25, stk.  1, ophæves. 
3. Efter  artikel  25 indsættes  en ny artikel  25a,  som 
affattes  således: 
»Artikel  25a 
Enhver  person,  der  er omfattet  af denne  vedtægt, 
kan forelægge  en ansøgning  for  ansættelsesmyn-
digheden  om  at træffe  en beslutning  for  sit ved-
kommende. 
Myndigheden  meddeler  den  pågældende  sin  be-
grundede  beslutning  inden  tre måneder  efter  dagen 
for ansøgningens  forelæggelse. 
Er der  ikke  afgivet  svar  på ansøgningen  inden  fri-
stens  udløb,  anses  dette  som  en stiltiende  afvis-
ning,  som  kan  gøres  til genstand  for  en klage  i 
henhold  til artikel  90. 
Tjenestemænd  skal  ved  forelæggelsen  af ansøgnin-
ger følge  tjenestevejen,  medmindre  ansøgningen 
vedrører  tjenestemandens  umiddelbart  overord-
nede;  i dette  tilfælde  kan  den  forlægges  direkte  for 
den nærmeste  højere  overordnede.« 
4. Afsnit  VII affattes  således: 
»AFSNIT  VII 
ADMINISTRATIV  KLAGEADGANG  OG 
SAGSANLÆG 
KAPITEL  1 
Administrativ  klageadgang 
Artikel  90 
1. Enhver  person,  der  er omfattet  af denne 
vedtægt,  kan  for  ansættelsesmyndigheden  ind-
bringe  en klage  over  en akt,  der indeholder  et kla-gepunkt  imod  ham;  det gælder  såvel,  når ansættel-
sesmyndigheden  har  truffet  en afgørelse,  som  når 
den har  undladt  at træffe  en i vedtægten  foreskre-
vet foranstaltning. 
Klagen  skal  indbringes  inden  for  en frist  på tre 
måneder.  Fristen  løber  fra: 
— den  dag  akten  offentliggøres,  hvis  det drejer  sig 
om en foranstaltning  af generel  karakter; 
— den  dag,  afgørelsen  meddeles  modtageren  og i 
alle tilfælde  senest  den  dag,  den  pågældende 
får kendskab  til den,  hvis  det drejer  sig om en 
foranstaltning  af individuel  karakter;  hvis  en 
akt af individuel  karakter  kan  skade  tredje-
mand,  løber  fristen  for tredjemand  fra den  dag, 
han har  fået  kendskab  til den,  dog  senest  fra 
den dag  den  offentliggøres; 
— den  dag,  fristen  for afgivelse  af svar  udløber, 
når klagen  vedrører  en stiltiende  afvisning  i 
henhold  til artikel  25a. 
Myndigheden  meddeler  den  pågældende  sin  be-
grundede  beslutning  inden  tre  måneder  fra  den 
dag, hvor  klagen  blev  fremsat.  Er der ikke  afgivet 
svar på klagen  inden  fristens  udløb,  anses  dette 
som en stiltiende  afvisning,  der kan  gøres  til gen-
stand  for sagsanlæg  i henhold  til artikel  91. 
2. Tjenestemænd  skal  ved  fremsættelse  af kla-
ger følge  tjenestevejen,  medmindre  klagen  vedrører 
tjenestemandens  umiddelbart  overordnede;  i dette 
tilfælde  kan  den  forelægges  direkte  for  den 
nærmeste  overordnede. 
KAPITEL  2 
Sagsanlæg 
Artikel  91 
1. Forvaltningsdomstolen  træffer  som  første  og 
sidste  instans  afgørelse  om  en  sags  faktiske 
omstændigheder  og som  første  instans  om  retsan-
vendelsen  og kan  således  afgøre  enhver  tvist  mel-
lem Fællesskaberne  og en af de af denne  vedtægt 
omfattede  personer  om  lovligheden  af en akt,  der 
indeholder  et klagepunkt  imod  denne  person  som 
omhandlet  i artikel  90, stk.  1. I tvister,  der  angår 
pengebeløb,  har  Forvaltningsdomstolen  fuld  prø-
velsesret. 
Nr. C 225/8 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 22. 9. 78 
Uanset  at fristen  er udløbet  for  indbringelse  af et 
søgsmål  for  Domstolen  i henhold  til EØF-trakta-
tens artikel  173  og EKSF-traktatens  artikel  146  om 
annullation  af Rådets  og Kommissionens  forord-
ninger  kan  enhver  af parterne  under  en sag,  som 
er forelagt  Forvaltningsdomstolen  vedrørende  en 
forordning  om den  ansattes  rettigheder  og pligter 
ved Fællesskabet,  nedlægge  påstand  om denne  for-
ordnings  ulovlighed  for  herved  at opnå,  at den 
ikke uanvendeligt  bringes  i anvendelse  ved  sagens 
afgørelse. 
Er der i henhold  til EØF-traktatens  artikel  173  og 
EKSF-traktatens  artikel  146  blevet  indbragt  en 
klage  for  Domstolen  over  en sådan  forordning, 
udsætter  Forvaltningsdomstolen  sin  afgørelse  om 
den nævnte  forordnings  anvendelighed,  indtil 
Domstolen  har  afsagt  dom,  som  Forvaltningsdom-
stolen  er forpligtet  til at lægge  til grund. 
2. En  sag  kan  kun  antages  til påkendelse  ved 
Forvaltningsdomstolen: 
— såfremt  der forinden  for ansættelsesmyndighe-
den rettidigt  er  indbragt  en  klage  som 
omhandlet  i artikel  90, stk.  1, og 
— såfremt  denne  klage  har været  genstand  for en 
udtrykkelig  eller  stiltiende  afvisning. 
3. Den  i stk.  2 omhandlede  sag  skal  anlægges 
inden  for en frist  på tre måneder.  Fristen  løber  fra: 
— den  dag,  hvor  den  afgørelse,  der er truffet  som 
svar på klagen,  meddeles; 
— den  dag,  hvor  fristen  for at afgive  svar  udløber, 
når sagen  vedrører  en stiltiende  afvisning  af en 
klage,  der  er fremsat  i henhold  til artikel  90, 
stk. 1; når  der  imidlertid  efter  en stiltiende 
afvisning,  men  inden  klagefristens  udløb,  følger 
en udtrykkelig  afvisning  af en klage,  løber  kla-
gefristen  på ny fra  den  dag,  modtageren  får 
meddelelse  om afvisningen. 
4. Uanset  stk.  2 kan  den  pågældende,  efter  at 
have  indbragt  en klage  for  ansættelsesmyndighe-
den som  omhandlet  i artikel  90, stk.  1, straks  ind-
bringe  en sag  for  Forvaltningsdomstolen,  hvis 
denne  sag  ledsages  af en begæring  om  udsættelse 
af fuldbyrdelsen  af den  anfægtede  akt  eller  om 
foreløbige  forholdsregler.  I dette  tilfælde  udsættes 
hovedsagen  for  Forvaltningsdomstolen,  indtil  der 
foreligger  en udtrykkelig  eller  stiltiende  afvisning 
af klagen. 
5. Sager  indbringes  og forsvares  for  Forvalt-
ningsdomstolen  enten  af sagsøgeren  selv  eller  af sagsøgeren  bistået  eller  repræsenteret  af en advo-
kat eller  en anden  af ham  valgt  person  eller  af en 
af vedtægtens  artikel  24a  omfattet  fagforening, 
som er behørigt  befuldmægtiget  hertil  i henhold  til 
de i Forvaltningsdomstolens  procesreglement  fast-
satte  betingelser. 
Den institution,  der  er part  i sagen,  repræsenteres 
for Forvaltningsdomstolen  af en ansat,  som  udpe-
ges hertil  for  hver  enkelt  sag;  den  ansatte  kan 
bistås  af en rådgiver  eller  af en advokat  med 
beskikkelse  i en af medlemsstaterne. 
6. Retsformanden  eller  den  dommer,  retsfor-
manden  udpeger  hertil,  kan  når  som  helst  forsøge 
at mægle  mellem  parterne.  De  i denne  artikel 
omhandlede  sager  oplyses  og — såfremt  eventuelle 
mæglingsforsøg  mislykkes  — pådømmes  i over-
ensstemmelse  med  Forvaltningsdomstolens  proces-
reglement. 
Forvaltningsdomstolens  domme  skal  begrundes. 
7. Sagens  behandling  ved  Forvaltningsdomsto-
len er gratis.  Forvaltningsdomstolen  træffer  afgø-
relse  om  sagsomkostningerne  i overensstemmelse 
med procesreglementet. 
8. Forvaltningsdomstolens  afgørelser  er,  så 
snart  de er truffet,  eksegible  over  for parterne  og 
kan tvangsfuldbyrdes  i overensstemmelse  med 
EØF-traktatens  artikel  192,  Euratom-traktatens 
artikel  164  og EKSF-traktatens  artikel  92. 
Artikel  91a 
1. Forvaltningsdomstolens  domme  kan  i form 
af annullationsøgsmål  indbringes  for De europæi-
ske Fællesskabers  Domstol  under  påberåbelse  af 
væsentlige  formelle  mangler  samt  overtrædelse  af 
traktaterne  om oprettelse  af De europæiske  Fælles-
skaber,  af denne  vedtægt  eller  af ansættelsesvilkå-
rene for  de øvrige  ansatte  eller  af enhver  anden 
relevant  retsregel  eller  retsprincip. 
2. Et  sådant  søgsmål  skal  for at kunne  antages 
til realitetsbehandling  indbringes  inden  for en frist 
på to måneder  fra det tidspunkt,  hvor  sagsøgeren 
har fået  meddelelse  om dommen. 
3. Indbringelse  af et sådant  søgsmål  har  ikke 
opsættende  virkning.  Dog  kan  Domstolen  efter  an-
modning  fra  klageren  udsætte  fuldbyrdelsen  af 
22. 9. 78 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 225/9 
den anfægtede  dom  eller  træffe  foreløbige  for-
holdsregler,  såfremt  fuldbyrdelsen  kan  tænkes  at 
få følger,  som  vanskeligt  kan  genoprettes. 
4. Såfremt  Domstolen  annullerer  en del af eller 
hele dommen,  kan  den: 
— enten  hjemvise  sagen  til Forvaltningsdomsto-
len, som  da er forpligtet  til at bringe  Domsto-
lens dom  i anvendelse  ved  pådømmelsen  af 
sagen, 
— eller  træffe  endelig  afgørelse  om sagens  realitet, 
såfremt  sagen  kan  pådømmes;  i så fald  har 
Domstolen  i tvister,  der angår  pengebeløb,  fuld 
prøvelsesret. 
5. De  i denne  artikel  omhandlede  sager  oplyses 
og pådømmes  i overensstemmelse  med  det  af 
Domstolen  udarbejdede  procesreglement.« 
5. I Vedtægten  for  tjenestemænd  i De europæiske 
Fællesskaber  indsættes  et bilag  X, som  affattes 
således: 
»BILAG  X 
ORGANISATIONEN  AF  DE  EUROPÆISKE 
FÆLLESSKABERS  FORVALTNINGSDOMSTOL 
OG STATUT  FOR  DENNES  MEDLEMMER 
KAPITEL  I 
Forvaltningsdomstolens  organisation 
Afdeling  1 
Forvaltningsdomstolens  sammensætning 
Artikel  1 
1. Forvaltningsdomstolen  sammensættes  af: 
— en formand  og en næstformand,  der udvælges 
og udpeges  af Domstolen  blandt  personerne  på 
en liste  med  mindst  4 navne,  som  fremlægges 
af de dommere,  der  udnævnes  som  omtalt 
nedenfor;  er en sådan  liste  ikke  fremlagt  inden 
to måneder  efter  udnævnelsen  af dommerne, 
udvælger  og udnævner  Domstolen  selv  for-
manden  og  næstformanden;  samme  regel 
gælder  i det tilfælde,  hvor  en sådan  liste  ikke 
er fremlagt  inden  to måneder  efter  udløbet  af 
formandens  og næstformandens  hverv; 
— en dommer  og en stedfortrædende  dommer, 
der udvælges  og  udnævnes  af Domstolen blandt  personer  på en liste  med  mindst  4 
navne,  som  fremlægges  af institutionerne  og de 
i henhold  til vedtægtens  artikel  1, andet  afsnit, 
hermed  ligestillede  organer,  med  undtagelse  af 
Domstolen; 
— en dommer  og en stedfortrædende  dommer, 
der udvælges  og  udnævnes  af Domstolen 
blandt  personerne  på en liste  med  mindst  6 
navne,  som  fremlægges  enstemmigt  af persona-
leudvalgene  ved  samtlige  institutioner  og her-
med ligestillede  organer. 
Institutionerne  og de hermed  ligestillede  organer 
har til tilvejebringelsen  og fremlæggelsen  af de 
lister,  som  er omfattet  af andet  og tredje  led oven-
for, en frist  på højst  fire  måneder  at regne  fra den 
opfordring  hertil,  som  Domstolens  formand  tilstil-
ler dem. 
Såfremt  en af dommerne  eller  de stedfortrædende 
dommere  ikke  udpeges  i overensstemmelse  med 
ovennævnte  bestemmelser,  foretager  Domstolen 
udnævnelsen.  Den  således  udnævnte  dommer  ud-
øver sit hverv,  indtil  der  udnævnes  en dommer 
ifølge  ovennævnte  bestemmelser. 
2. Næstformanden  træder  i stedet  for forman-
den, og  hver  enkelt  stedfortrædende  dommer 
træder  i stedet  for den  dommer,  der er udvalgt  af 
samme  liste,  i tilfælde  af midlertidigt  eller  endeligt 
forfald,  særlig  som  følge  af afskedigelse  efter  an-
søgning,  afskedigelse  uden  ansøgning,  pensionering 
eller død.  Såfremt  formanden  eller  en dommer  får 
endeligt  forfald,  viderefører  næstformanden  hen-
holdsvis  den  stedfortrædende  dommer  den  på-
gældendes  hverv,  indtil  der udpeges  en ny formand 
eller dommer  i overensstemmelse  med  de i stk.  1 
fastsatte  bestemmelser. 
Artikel  2 
1. Formand  og næstformanden,  der  ikke  kan 
være  tjenestemænd  eller  på anden  måde  ansat  i 
Fællesskaberne,  vælges  blandt  personer,  hvis 
uafhængighed  er uomtvistelig,  og som  er jurister, 
hvis faglige  kvalifikationer,  særlig  med  hensyn  til 
offentligt  ansattes  rettigheder  og pligter,  er almin-
deligt  anerkendt. 
2. Dommerne  og de stedfortrædende  dommere 
vælges  blandt  de aktive  fastansatte  tjenestemænd, 
som har juristuddannelse  og som  kan  godtgøre,  at 
de har en særlig  indsigt  i de rettigheder  og pligter, 
som følger  af nærværende  vedtægt. 
Nr. C 225/10 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 22. 9.78 
Afdeling  2 
Embedsperiode 
Artikel  3 
1. Formanden  og næstformanden  udpeges  for 
seks år. Det  samme  gælder  dommerne  og de sted-
fortrædende  dommere  med  undtagelse  af de først 
udnævnte,  hvis  embedsperiode  er begrænset  til tre 
år. 
I det i artikel  1, stk.  1, tredje  afsnit,  omhandlede 
tilfælde  sker  der  ingen  forlængelse  af embedsperi-
oden  for  den  dommer  eller  stedfortrædende  dom-
mer,  der er blevet  udpeget  senere;  embedsperioden 
udløber  på det  tidspunkt,  hvor  den  normalt  ville 
være  udløbet,  såfremt  den  pågældende  var  blevet 
udnævnt  uden  forsinkelse. 
2. Formanden,  næstformanden,  dommerne  og 
de stedfortrædende  dommere  kan  genudnævnes  på 
de i artikel  1, stk.  1, fastsatte  betingelser. 
Afdeling  3 
Forvaltningsdomstolens  virksomhed 
Artikel  4 
Forvaltningsdomstolen  knyttes  i administrativ  og 
budgetmæssig  henseende  til Domstolen. 
Artikel  5 
Forvaltningsdomstolen  har sæde  i Luxembourg. 
Den kan  dog  beslutte  at holde  retsmøder  uden  for 
hjemstedet. 
Artikel  6 
Forvaltningsdomstolen  bistås  af en tjenestemand, 
der af Domstolen  udpeges  til at udføre  hvervet 
som justitssekretær. KAPITEL  II 
Statut  for medlemmerne  af forvaltningsdomstolen 
Artikel  7 
Medlemmerne  af Forvaltningsdomstolen  udfører 
deres  hverv  i fuld  uafhængighed.  De må ikke  mod-
tage bindende  instruktioner.  Under  deres  embeds-
virksomhed  er de ikke  underlagt  de tjenstligt  fore-
satte,  hvorunder  de måtte  have  henhørt  i deres 
oprindelige  administration  eller  institution.  De kan 
ikke gøres  til genstand  for  disciplinære  sanktioner 
på grund  af de meninger  eller  udtalelser,  de giver 
udtryk  for  eller  fremsætter  under  deres  embeds-
virksomhed. 
Det samme  gælder  næstformanden  og de stedfor-
trædende  dommere,  når  de træder  i stedet  for for-
manden  eller  en af dommerne. 
Artikel'  8 
Medlemmerne  af Forvaltningsdomstolen,  herunder 
næstformanden  og de stedfortrædende  dommere 
samt  den  tjenestemand,  der  har  til opgave  at 
udføre  hvervet  som  justitssekretær,  skal,  inden  de 
påbegynder  deres  embedsvirksomhed,  over  for 
Domstolen  aflægge  ed på at ville  udføre  deres 
hverv  med  fuldstændig  upartiskhed  og samvittig-
hedsfuldhed  og bevare  tavshed  om  Forvaltnings-
domstolens  rådslagninger  og afstemninger. 
Medlemmerne  af Forvaltningsdomstolen,  herun-
der næstformanden  og de stedfortrædende  dom-
mere,  afgiver  ved  deres  tiltræden  en højtidelig  for-
sikring  om,  at de under  deres  embedsvirksomhed 
og efter  dennes  ophør  vil overholde  de forpligtel-
ser, der følger  med  deres  hverv,  i særdeleshed  plig-
ten til, efter  at deres  embedsvirksomhed  er ophørt, 
at udvise  hæderlighed  og tilbageholdenhed  med 
hensyn  til overtagelsen  af visse  hverv  eller  opnå-
else af visse  fordele. 
1 tvivlstilfælde  træffer  Domstolen  afgørelse. 
Artikel  9 
Forvaltningsdomstolens  medlemmer,  herunder 
næstformanden  og de stedfortrædende  dommere 
kan, når  de træder  i stedet  for  et fast  medlem, 
ikke  samtidig  udøve  nogen  anden  erhvervsmæssig 
virksomhed,  medmindre  Domstolen  undtagelsesvis 
giver  tilladelse  hertil. 
22. 9. 78 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 225/11 
Artikel  10 
Et medlem  af Forvaltningsdomstolen,  herunder 
næstformanden  og de stedfortrædende  dommere, 
kan ikke  afskediges,  medmindre  han  efter  Dom-
stolens  opfattelse  ikke  længere  opfylder  de forplig-
telser,  som  følger  med  embedet,  eller  de nødven-
dige forudsætninger  for udnævnelsen  til hvervet. 
Artikel  11 
1. Forvaltningsdomstolens  medlemmer,  herun-
der næstformanden  og de stedfortrædende  dom-
mere,  såfremt  disse  træder  i stedet  for  de faste 
medlemmer,  samt  den  tjenestemand,  der  har  til 
opgave  at udføre  hvervet  som  justitssekretær,  er 
fritaget  for retsforfølgning  for så vidt  angår  deres 
embedshandlinger,  herunder  mundtlige  og skrift-
lige ytringer.  Denne  immunitet  gælder  også  efter 
ophøret  af deres  embedsvirksomhed. 
Domstolen  kan,  efter  at have  givet  den  pågæl-
dende  lejlighed  til at udtale  sig, ophæve  immunite-
ten. 
Indledes  der  efter  immunitetens  ophævelse  straf-
feretlig  forfølgelse  mod  et medlem  af Forvalt-
ningsdomstolen  eller  mod  den  tjenestemand,  der 
har til opgave  at udføre  hvervet  som  justitsse-
kretær,  henhører  sagen  i enhver  af medlemssta-
terne  under  den  ret,  der  er kompetent  til at be-
handle  sager  mod  medlemmerne  af de almindelige 
retter  i første  instans  med  sæde  i hovedstaden. 
2. Med  forbehold  af bestemmelserne  i stk.  1 
finder  artikel  12-15  i protokollen  vedrørende  De 
europæiske  Fællesskabers  privilegier  og immunite-
ter anvendelse  på formanden  og næstformanden. 
3. Ovennævnte  privilegier,  immuniteter  og let-
telser  indrømmes  udelukkende  i Fællesskabernes 
interesse. 
Domstolen  skal  ophæve  immuniteten,  såfremt  den 
skønner,  at ophævelsen  af immuniteten  ikke  stri-
der mod  Fællesskabernes  interesser. 
Artikel  12 
1. I  embedsperioden  placeres  dommerne  af de-
res oprindelige  institution  i den  tjenesteretlige  stil-
ling midlertidig  i tjeneste  i anden  stilling  i tjene-
stens  interesse  ved  Domstolen  i overensstemmelse 
med bestemmelserne  i vedtægtens  artikel  38. 
2. En  stedfortrædende  dommer,  der for et tids-
rum,  som  må forventes  at blive  mindst  tre måne-der, skal  træde  i stedet  for  en dommer,  der  har 
fået forfald,  placeres  på de i stk.  1 fastsatte  betin-
gelser,  så længe  afløsningen  varer,  i den  tjeneste-
retlige  stilling  midlertidig  tjeneste  i anden  stilling  i 
tjenestens  interesse. 
Såfremt  afløsningen  varer  mindre  end  tre måneder, 
indrømmer  institutionen  den  stedfortrædende 
dommer  særlig  tjenestefrihed  for det tidsrum,  der 
er nødvendigt  for udførelsen  af hvervet  i Forvalt-
ningsdomstolen.  I dette  tilfælde  har  den  sted-
fortrædende  dommer  ret til godtgørelse  af eventu-
elle rejse-  og opholdsudgifter  i overensstemmelse 
med artikel  11-14  i bilag  VII til vedtægten. 
Artikel  13 
Rådet  træffer  med  kvalificeret  flertal  afgørelse  om 
lønningsregulativet  for  Forvaltningsdomstolens 
medlemmer.« 
Artikel  2 
Ansættelsesvilkårene  for  de øvrige  ansatte  i Fælles-
skaberne  ændres  som  følger: 
1. I artikel  54, stk.  1, ændres  »artiklerne  11-25«  til 
»artiklerne  ll-25a«. 
2. I artikel  83 indsættes  efter  »25,  stk.  2« ordene  »og 
artikel  25a«.  Desuden  ændres  »90  og 91«  til »90, 
91 og 91a«. 
Artikel  3 
Forvaltningsdomstolens  kompetence  kan  ved  en råds-
forordning,  som  vedtages  efter  forslag  fra Kommis-
sionen,  udvides  til at omfatte  retstvister  mellem  per-
sonalet  i andre  organer  end  institutionerne  og de her-
med ligestillede  organer,  jf. vedtægtens  artikel  1, an-
det afsnit,  og det  pågældende  organ  i det omfang, 
sådanne  tvister  indtil  da henhørte  under  Domstolens 
kompetence. 
Artikel  4 
Denne  forordning  træder  i kraft  dagen  efter  offentlig-
gørelsen  i De  Europæiske  Fællesskabers  Tidende. 
Den får virkning  fra den  dag,  formanden  for Dom-
Nr. C 225/12 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 22. 9. 78 
stolen  fastslår,  at Forvaltningsdomstolen  er endelig 
oprettet. 
De tidsfrister,  der er fastsat  i artikel  90 og 91 i den 
vedtægt,  som  er gældende  indtil  denne  forordning  får virkning,  finder  anvendelse  på de ansøgninger  og kla-
ger, der indgives  inden  dette  tidspunkt. 
Denne  forordning  er bindende  i alle  enkeltheder  og 
gælder  umiddelbart  i hver  medlemsstat.