B4-0902, 0903, 0910, 0916, 0929 og 0942/98

Beslutning om Levi Strauss' omstruktureringsplan

Europa-Parlamentet,

* der henviser til den europaeiske socialpagt og faellesskabspagten om arbejdstagernes grundlaeggende arbejdsmarkedsmaessige og sociale rettigheder, som indarbejdet i Amsterdam-traktaten,

* der henviser til Raadets direktiv 75/129/EOEF af 17. februar 1975 om tilnaermelse af medlemsstaternes lovgivninger vedroerende kollektive afskedigelser, som aendret ved Raadets direktiv 92/56/EOEF af 24. juni 1992,

* der henviser til Raadets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indfoerelse af europaeiske samarbejdsudvalg eller en procedure i faellesskabsvirksomheder og faellesskabskoncerner med henblik paa at informere og hoere arbejdstagerne,

* der henviser til den endelige rapport fra Ekspertgruppen om Europaeiske Ordninger for Arbejdstageres Inddragelse (Davignon-Gruppen) og dets beslutning herom af 19. november 1997 ((EFT C 371 af 08.12.1997, s. 83.)),

* der henviser til erklaeringen fra OECD-medlemsstaternes regeringer om internationale investeringer og multinationale virksomheder,

* der henviser til sine beslutninger af 13. juli 1995 om virksomhedsflytning og tabet af arbejdsplads i Den Europaeiske Union, naermere bestemt lukningen af Lee Europe i Ieper ((EFT C 249 af 25.09.1995, s. 152.)) og af 12. marts 1997 om lukningen af Renault-fabrikken i Vilvoorde ((EFT C 115 af 14.04.1997, s. 94.)),

A. der med dyb bekymring henviser til, at chefen for Levi Strauss Europe den 29. september 1998 meddelte, at man for at nedsaette driftsomkostningerne havde besluttet at lukke fire fabrikker i Belgien (i Hooglede-Gits, Wervik og Deurne) og Frankrig (i La Bassée), hvilket betyder tab af arbejdspladser for 1.461 loenmodtagere og omkring 100 funktionaerer i Europa,

B. der henviser til, at arbejdstagerne har gjort en betydelig indsats for at undgaa at en lukning,

C. der henviser til, at omstrukturering henhoerer under virksomhedernes kompetence, men at der, naar noget saadant besluttes, skal tages hensyn til de sociale foelgevirkninger, navnlig hvad angaar beskaeftigelsen, og at lukningen af en virksomhed skal vaere i overensstemmelse med de internationale, Faellesskabets og de nationale regler,

D. der henviser til, at virksomheden Levi Strauss stadig opnaaede et betydeligt overskud i Belgien i 1997, at den har aabnet et nyt produktionsanlaeg i Tyrkiet, og at den har fordoblet sin produktion i Ungarn,

1. erklaerer sig solidarisk med Levi Strauss' ansatte, som trues af afskedigelse paa grund af lukningen af fire fabrikker, og understreger, at omstruktureringerne ogsaa vil faa konsekvenser for andre virksomheder, sektorer og lande;

2. opfordrer Levi Strauss Europe's ledelse til at overveje alle mulige alternativer for at gennemfoere omstruktureringen paa human vis og undgaa lukninger og afskedigelser;

3. kraever, at arbejdstagerrepraesentanterne inddrages fast i forhandlingerne omkring omstruktureringen;

4. saetter spoergsmaalstegn ved en omstrukturering, der siges at ske paa grund af overproduktion, samtidig med at Levi Strauss oeger antallet af fabrikker og produktionskapaciteten uden for Den Europaeiske Union;

5. opfordrer igen Kommissionen til i overensstemmelse med ovennaevnte beslutninger af 13. juli 1995 om lukningen af Lee Europe i Ieper og af 12. marts 1997 om lukningen af Renault-fabrikken i Vilvoorde bl.a. at stramme gennemfoerelsen af direktiv 75/129/EOEF om kollektive afskedigelser og direktiv 94/45/EF om europaeiske samarbejdsudvalg;

6. opfordrer Kommissionen til at oege sine bestraebelser paa at goere mulighederne for at opnaa EU-stoette betinget af oekonomiske og sociale aspekter og til at undersoege, hvorvidt alle betingelser er blevet opfyldt i forbindelse med den stoette, der allerede er ydet Levi Strauss;

7. opfordrer Kommissionen til inden for en maaned at fremlaegge en komplet oversigt over alle former for stoette, som er blevet udbetalt til Levi Strauss Europa (strukturfonde, Retex, Phare, Tacis osv.);

8. understreger noedvendigheden af en bedre samordning af skattepolitikken over for virksomheder og kapital paa unionsplan, saaledes at medlemsstaterne kan foretage en mere hensigtsmaessig fordeling af skattetrykket paa kapital og arbejde og nedsaette beskatningen af arbejdskraften;

9. paalaegger sin formand at sende denne beslutning til Raadet, Kommissionen, det belgiske, det flamske og det franske parlament, de europaeiske, belgiske og franske arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer, til Levi Strauss Europe's ledelse samt til fagbevaegelsens repraesentanter i de paagaeldende fabrikker.