A4-0252/99

Forslag til Europa-Parlamentets og Raadets forordning om aendring af Raadets forordning (EOEF) nr. 1612/68 om arbejdskraftens frie bevaegelighed inden for Faellesskabet (KOM(98)0394 - C4-0575/98 - 98/0229(COD))

Forslaget godkendt med foelgende aendringer:

(AEndring 1)

ARTIKEL 1, NR. 1

Artikel 1, stk. 1 (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

1. Enhver statsborger i en medlemsstat har uanset bopael ret til at soege beskaeftigelse, paabegynde en praktikperiode eller en loennet aktivitet og udoeve den paa en anden medlemsstats omraade i overensstemmelse med de ved lov eller administrativt fastsatte bestemmelser, der gaelder for arbejdstagere, der er statsborgere i denne stat.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

1.

Enhver statsborger i en medlemsstat har uanset bopael ret til at soege beskaeftigelse, paabegynde en praktikperiode eller en loennet aktivitet, herunder i atypiske arbejdsforhold, og udoeve den paa en anden medlemsstats omraade i overensstemmelse med de ved lov eller administrativt fastsatte bestemmelser, der gaelder for arbejdstagere, der er statsborgere i denne stat.

(AEndring 2)

ARTIKEL 1, NR. 3

Artikel 5, afsnit 2 (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

Han er ligeledes berettiget til de ansaettelsestilskud, som er fastsat for medlemsstatens egne statsborgere med henblik paa udoevelse af loennet beskaeftigelse eller paabegyndelse af en praktikperiode.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

Han er ligeledes berettiget til de

raadgivnings- og ansaettelsestilskud, som er fastsat for medlemsstatens egne statsborgere med henblik paa udoevelse af loennet beskaeftigelse, herunder i atypiske arbejdsforhold, eller paabegyndelse af en praktikperiode. Derudover orienteres han om de administrative og retlige bestemmelser vedroerende beskaeftigelse og social sikring, der gaelder paa en anden medlemsstats territorium.

(AEndring 3)

ARTIKEL 1, NR. 4, LITRA a)

Artikel 7, stk. 1 (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

1. En arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, maa ikke paa grund af sin nationalitet behandles anderledes paa de oevrige medlemsstaters omraade end indenlandske arbejdstagere med hensyn til beskaeftigelses- og arbejdsvilkaar, navnlig for saa vidt angaar sundhed, sikkerhed og hygiejne, afloenning, afskedigelse samt erhvervsmaessig revalidering og genindpasning eller genbeskaeftigelse, hvis han er blevet arbejdsloes eller helt eller delvis har mistet erhvervsevnen.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

1.

En arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, maa ikke paa grund af sin nationalitet behandles anderledes paa de oevrige medlemsstaters omraade end indenlandske arbejdstagere med hensyn til beskaeftigelses- og arbejdsvilkaar, navnlig for saa vidt angaar sundhed, sikkerhed og hygiejne, afloenning, afskedigelse samt erhvervsmaessig revalidering, ogsaa hvad angaar genindpasning eller genbeskaeftigelse, hvis han er blevet arbejdsloes eller helt eller delvis har mistet erhvervsevnen.

(AEndring 4)

ARTIKEL 1, NR. 4, LITRA b)

Artikel 7, stk. 5 (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

5. Naar fastlaeggelse af arbejdsvilkaar, karrieremaessig udvikling eller indroemmelse af visse fordele til arbejdstagerne i en medlemsstat afhaenger af, at bestemte forhold eller begivenheder er indtraadt, skal tilsvarende forhold eller begivenheder, der er indtraadt i enhver anden medlemsstat, have samme virkninger eller give samme fordele.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

5.

Naar fastlaeggelse af arbejdsvilkaar, karrieremaessig udvikling eller indroemmelse af visse fordele til arbejdstagerne i en medlemsstat afhaenger af, at bestemte forhold eller begivenheder er indtraadt, herunder erhvervelse af faglig eller anden erfaring, anciennitet eller en universitetsgrad eller en administrativ grad, skal tilsvarende forhold eller begivenheder, der er indtraadt i enhver anden medlemsstat, have samme virkninger eller give samme fordele

(AEndring 5)

ARTIKEL 1, NR. 8

Artikel 9a (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

Bestemmelserne i artikel 7, 8 og 9 finder anvendelse paa enhver statsborger fra en medlemsstat, der udoever erhvervsaktivitet paa en medlemsstats omraade, og som af sin arbejdsgiver er udstationeret paa en anden medlemsstats omraade eller i et tredjeland, samt paa enhver arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, og som er beskaeftiget udenfor Den Europaeiske Unions omraade, saafremt hans arbejdsforhold i tilstraekkelig grad er knyttet til en medlemsstats ret.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

Bestemmelserne i artikel

1a, 7, 8 og 9 finder anvendelse paa enhver statsborger fra en medlemsstat, der udoever erhvervsaktivitet paa en medlemsstats omraade, og som af sin arbejdsgiver er udstationeret paa en anden medlemsstats omraade eller i et tredjeland, samt paa enhver arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, og som er beskaeftiget udenfor Den Europaeiske Unions omraade, saafremt hans arbejdsforhold i tilstraekkelig grad er knyttet til en medlemsstats ret.

(AEndring 7)

ARTIKEL 1, NR. 9

Artikel 10, stk. 1, litra c) (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

c) alle andre familiemedlemmer til arbejdstageren eller til hans aegtefaelle, saafremt de paagaeldende forsoerges af arbejdstageren eller i den oprindelige medlemsstat er optaget i arbejdstagerens husstand.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

c)

alle andre familiemedlemmer til arbejdstageren eller til hans aegtefaelle, saafremt de paagaeldende ifoelge retsafgoerelse eller efter lovgivningen forsoerges af arbejdstageren.

(AEndring 9)

ARTIKEL 1, NR. 10

Artikel 12, stk. 1 (forordning (EOEF) nr. 1612/68)

>Originaltekst>

De i artikel 10 omhandlede familiemedlemmer til en arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, og som er eller har vaeret beskaeftiget paa en anden medlemsstats omraade, har adgang til almindelig undervisning, laerlingeuddannelse og faglig uddannelse paa universitetsniveau eller andet niveau paa samme vilkaar som statsborgere i denne stat, saafremt de opholder sig paa dens omraade.

>Tekst efter afstemning i Europa-Parlamentet>

De i artikel 10 omhandlede familiemedlemmer til en arbejdstager, der er statsborger i en medlemsstat, og som er eller har vaeret beskaeftiget paa en anden medlemsstats omraade, har adgang til almindelig undervisning, laerlingeuddannelse og faglig uddannelse

, herunder omskoling og efter- og videreuddannelse, samt uddannelse paa universitetsniveau eller andet niveau paa samme vilkaar som statsborgere i denne stat, saafremt de opholder sig paa dens omraade.

Lovgivningsmaessig beslutning med Europa-Parlamentets udtalelse om forslag til Europa-Parlamentets og Raadets forordning om aendring af Raadets forordning (EOEF) nr. 1612/68 om arbejdskraftens frie bevaegelighed inden for Faellesskabet (KOM(98)0394 - C4-0575/98 - 98/0229(COD))(Faelles beslutningsprocedure - foerstebehandling)

Europa-Parlamentet,

* der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Raadet KOM(98)0394 98/0229(COD)) ((EFT C 344 af 12.11.1998, s. 9.)),

* der har faaet forslagene forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 189 B, stk. 2, og 49 (nuvaerende art. 251 og 40) (C4-0575/98),

* der henviser til forretningsordenens artikel 58,

* der henviser til betaenkning fra Udvalget om Beskaeftigelse og Sociale Anliggender og udtalelse fra Udvalget for Andragender (A4-0252/99),

1. godkender Kommissionens forslag med forbehold af sine aendringer;

2. opfordrer Kommissionen til at aendre sit forslag i overensstemmelse hermed, jf. EF-traktatens artikel 250, stk. 2;

3. opfordrer Raadet til at godkende alle Parlamentets aendringer og at vedtage den saaledes aendrede retsakt endeligt;

4. minder om, at Kommissionen skal forelaegge Parlamentet alle aendringer, den agter at foretage i det af Parlamentet aendrede forslag;

5. paalaegger sin formand at sende denne udtalelse til Raadet og Kommissionen.