Medlemsstaternes oplysninger om statsstøtte ydet i henhold til Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001 af 12. januar 2001 om anvendelse af EF-traktatens artikel 87 og 88 på uddannelsesstøtte

(2003/C 148/09)

(EØS-relevant tekst)

Sag nr.: XT 52/02

Medlemsstat: Italien

Region: Friuli-Venezia Giulia

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Foranstaltninger til styrkelse af uddannelsesplaner i virksomheder, sektorer og regioner samt udvikling af vedvarende uddannelse - 2002

Retsgrundlag: Delibera della Giunta regionale n. 1729 dd. 23.5.2002 (Legge n. 236/93. Interventi di promozione di piani formativi aziendali, settoriali e territoriali e sviluppo della formazione continua. Anno 2002)

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: 3069030,52 EUR

Maksimal støtteintensitet: Store virksomheder

Særlig uddannelse 25 %

Generel uddannelse 50 %.

Små og mellemstore virksomheder

Særlig uddannelse 35 %

Generel uddannelse 70 %.

Ovennævnte intensitet hæves med:

- 5 procentpoint, når der er tale om foranstaltninger rettet mod virksomheder i områder, der er berettiget til regionalstøtte i medfør af traktatens artikel 87, stk. 3, litra c).

- 10 procentpoint, når der er tale om foranstaltninger for dårligt stillede arbejdstagere:

- unge under 25, der ikke tidligere har haft deres første fastlønnede arbejde, i de første seks måneder efter ansættelsen

- personer med alvorlige handicap på grund af fysiske, mentale eller psykologiske lidelser, og som dog er i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet

- vandrende arbejdstagere, der flytter eller er flyttet inden for Fællesskabet eller bosætter sig i Fællesskabet for at arbejde, og som har behov for faglig undervisning og/eller sprogundervisning

- alle, der ønsker at komme ind på arbejdsmarkedet igen efter en pause på mindst tre år, og især personer, der opgav arbejdet på grund af vanskeligheder med at forene deres arbejds- og familieliv, i de første seks måneder efter ansættelsen

- personer over 45, der kun har grundskoleuddannelse

- langtidsledige personer, der ikke har haft arbejde i 12 på hinanden følgende måneder, i de første seks måneder efter ansættelsen

Gennemførelsestidspunkt: Fra og med den 1. juli 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: Indtil den 30. juni 2004

Støttens formål: Støtten vedrører såvel generel som særlig uddannelse, som det fremgår af vedlagte dokumentation: Uddrag af bilag til bekendtgørelse nr. 1729 af 23. maj 2002: "Foranstaltninger til styrkelse af uddannelsesplaner i virksomheder, sektorer og regioner samt udvikling af vedvarende uddannelse", stk. 6, "Bestemmelser vedrørende det offentlige bidrag"

Berørte sektorer: Alle økonomiske sektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia, direzione regionale della Formazione professionale Via S. Francesco n. 37 I - 34100 Trieste Tlf. (39-040) 377 52 87 E-post: formazione.prof@regione.fvg.it

Sag nr.: XT 65/02

Medlemsstat: Det Forenede Kongerige

Region: West Midlands mål 2-område

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Black Country Cluster and Diversification Training Scheme 2002-2006

Retsgrundlag: Section 2 of the Local Government Act 2000; Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: 2002: 250520 GBP

2003: 253156 GBP

2004: 255858 GBP

2005: 258628 GBP

2006: 260678 GBP

Offentlige udgifter i alt: 1278840 GBP

Maksimal støtteintensitet: Støtten må ikke overstige højst 75 % for SMV og 55 % for store virksomheder inden for artikel 87, stk. 3, litra c)-støtteområdet.

Den enkelte SMV modtager højst 25000 GBP under denne undtagelse

Gennemførelsestidspunkt: 1. august 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: 30. april 2007

Støttens formål: Generelle uddannelsesforanstaltninger for at forbedre kvalifikationerne hos arbejdstagerne og dermed fremme hovedmålet om at øge diversificering og konkurrenceevnen i dette støtteberettigede område, som har været ramt af en kraftig økonomisk nedgang - især inden for fremstillingsvirksomhed. Med foranstaltningen får arbejdskraften kvalifikationer, der kan overføres og sikre dem fastholdelse af deres job samt mulighed for anden beskæftigelse.

De generelle uddannelsesforanstaltninger resulterer i enhed hen imod NVQs eller anden godkendt uddannelse

Berørte sektorer: Alle sektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: Richard Hillier Government Office for the West Midlands 77 Paradise Circus

Queensway

Birmingham B1 2DT

Andre oplyninger: Contact Officer: Julie Boardman Black Country Investment Black Country House

Rounds Green Road

Oldbury West Midlands B69 2DG Tlf. (44-121) 569 23 33