Nr.C35/8 De Europæiske Fællesskabers Tidende 7.2.85 
Forslag til Rådets forordning om indførelse af særlige foranstaltninger vedrørende tjene­
stemænds udtræden af tjenesten i De europæiske Fællesskaber 
KOM(84) 680 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 8. januar 1985) 
(85/C 35/11) 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE Artikel 2 
FÆLLESSKABER HAR — 
under henvisning til traktaten om oprettelse af et fæl­
les Råd og en fælles Kommission for De europæiske 
Fællesskaber, særlig artikel 24, 
under henvisning til forslag fra Kommissionen efter 
udtalelse fra Vedtægtsudvalget, 
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamen­
tet, 
under henvisning til udtalelse fra Domstolen, og 
ud fra følgende betragtning: 
For at opfylde de behov, der er en følge af Spaniens 
og Portugals tiltrædelse af Fællesskaberne, samt for at 
tilføre dem ny sagkundskab bør der vedtages særlige 
foranstaltninger vedrørende udtræden af tjenesten — 
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING: 
Artikel 1 
I tjenestens interesse og for at opfylde de behov, der 
er en følge af Spaniens og Portugals tiltrædelse af 
Fællesskaberne, samt af hensyn til nødvendigheden af 
at tilføre dem ny sagkundskab bemyndiges institutio­
nerne i henhold til vedtægtens artikel 1 (') til at træffe 
foranstaltninger til, at de af deres tjenestemænd i løn­
klasse A 3, LA 3, A 4, LA 4, A 5, LA 5, B 1, B 2, C 1, 
C 2, D 1 og D 2, som er fyldt 55 år, kan udtræde af 
tjenesten på de i det følgende fastsatte betingelser. 
Denne artikel omfatter ikke tjenestemænd, der afløn­
nes over forsknings- og investeringsbevillingerne, og 
som beklæder en stilling i de videnskabelige og tekni­
ske tjenestegrupper, for det tidsrum og i den udstræk­
ning andre særlige foranstaltninger vedrørende ud­
træden af tjenesten, der er vedtaget af Rådet, finder 
anvendelse på dem. 
C) Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 af 
29. 2. 1968 (EFT nr. L 56 af 4. 3. 1968). Antallet af beslutninger om udtræden af tjenesten må 
ikke overstige det antal, der fastsættes år for år af 
budgetmyndigheden efter forslag fra hver institution 
og med et loft på 20 % af samtlige de tjenestemænd, 
som henhører under denne forordnings anvendelses­
område. 
Artikel 3 
Under hensyntagen til tjenestens tarv udvælger insti­
tutionen inden for de i artikel 2 fastsatte grænser og 
efter høring af Det paritetiske Udvalg blandt de tjene­
stemænd, der ønsker at komme i betragtning ved de i 
artikel 1 omhandlede foranstaltninger til udtræden af 
tjenesten, dem, på hvem den bringer de pågældende 
foranstaltninger i anvendelse. 
Den tager i denne forbindelse hensyn til tjenestemæn­
denes alder, kvalifikationer, tjenstlige indsats, tjenst­
lige adfærd, civilstand og anciennitet. Ancienniteten 
er fastsat til mindst ti år. Den finder imidlertid først 
anvendelse på Revisionsretten fra den 1. januar 1988. 
Artikel 4 
1. Tjenestemænd, der udtræder af tjenesten i med­
før af de i artikel 1 omhandlede foranstaltninger, har 
ret til en månedlig godtgørelse svarende til 70 % af 
den ved udtræden af tjenesten oppebårne grundløn i 
overensstemmelse med de pågældendes lønklasse og 
-trin, som fremgår af den løntabel i vedtægtens artikel 
66, der er gældende den første dag i den måned, for 
hvilken godtgørelsen skal udbetales. 
2. Udbetalingen af godtgørelsen ophører senest 
den sidste dag i den måned, i hvilken den forhenvæ­
rende tjenestemand fylder 65 år, og den ophører un­
der alle omstændigheder, såfremt han inden dette 
tidspunkt opfylder de betingelser, der giver ret til 
alderspensionens maksimumsbeløb. 
Den forhenværende tjenestemand får så automatisk 
alderspension fra den første dag i den kalendermå­
ned, der følger efter den måned, for hvilken godtgø­
relsen for sidste gang blev udbetalt. 
7.2.85 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 35/9 
3. Den i stk. 1 omhandlede godtgørelse korrigeres 
med den justeringskoefficient, der er fastsat for det 
land inden for eller uden for Fællesskaberne, hvor 
den godtgørelsesberettigede kan dokumentere at have 
sin bopæl. 
Såfremt den godtgørelsesberettigede bosætter sig i et 
land, for hvilket der ikke er fastsat nogen justerings­
koefficient, er justeringskoefficienten lig 100. 
Godtgørelsen udtrykkes i bfr. Den udbetales i valu­
taen i det land, hvor den berettigede er bosat. Den 
udbetales imidlertid i bfr., når den som anført i andet 
afsnit korrigeres med justeringskoefficienten 100. 
Såfremt godtgørelsen udbetales i en anden valuta end 
bfr., beregnes den på grundlag af de i vedtægtens ar­
tikel 63, stk. 2, omhandlede pariteter. 
4. De bruttoindtægter, som den godtgørelsesberet­
tigede oppebærer i sin nye arbejdsmæssige situation, 
fradrages den i stk. 1 fastsatte godtgørelse i det om­
fang, indtægterne og godtgørelsen tilsammen oversti­
ger hans seneste samlede bruttovederlag, udregnet på 
grundlag af den løntabel, der er gældende den første 
dag i den måned, for hvilken godtgørelsen skal udbe­
tales. Dette vedlag korrigeres med den i stk. 3 om­
handlede justeringskoefficient. 
De i første afsnit omhandlede bruttoindtægter og det 
seneste samlede bruttovederlag er de beløb, der frem­
kommer efter fradrag af sociale udgifter og inden fra­
drag af skat. 
Den pågældende skal fremlægge alle de skriftlige be­
viser, der kan kræves, og give institutionen medde­
lelse om ethvert forhold, der vil kunne ændre hans ret 
til ydelsen. 
5. På de i vedtægtens artikel 67 samt i artikel 1, 2 
og 3 i bilag VII til vedtægten anførte betingelser ydes 
der familietillæg til enten den, der har ret til den i stk. 
1 fastsatte godtgørelse eller til den eller de personer, 
som i henhold til lovbestemmelser eller efter retsafgø­
relse eller afgørelse, truffet af den kompetente admi­
nistrative myndighed, har fået tilkendt forældremyn­
digheden over barnet eller børnene, idet husstandstil-
lægget beregnes på grundlag af denne godtgørelse. 
6. Den godtgørelsesberettigede har for sig selv og 
for de gennem ham forsikrede personer ret til ydel­
serne i henhold til den i artikel 72 i vedtægten om­
handlede sociale sikringsordning, såfremt han til denne indbetaler det bidrag, der beregnes på grundlag 
af den i stk. 1 fastsatte godtgørelse, og såfremt han 
ikke dækkes af en anden administrativt eller ved lov 
fastsat sygeforsikringsordning. 
7. I det tidsrum, i hvilket den forhenværende tjene­
stemand har ret til godtgørelsen, erhverver han fortsat 
jiye alderspensionsrettigheder på grundlag af den løn, 
der svarer til hans lønklasse og løntrin, såfremt han i 
samme tidsrum har indbetalt det i vedtægten fastsatte 
bidrag, beregnet på grundlag af denne løn; den sam­
lede pension kan dog ikke overstige det i vedtægtens 
artikel 77, stk. 2, fastsatte maksimumsbeløb. Ved an­
vendelse af artikel 5 i bilag VIII til vedtægten og arti­
kel 108 i den tidligere personaleordning for EKSF, 
anses han for at have gjort tjeneste i det pågældende 
tidsrum. 
8. Hvis ikke andet er fastsat i artikel 1, stk. 1, og 
artikel 22 i bilag VIII til vedtægten, har en ægtefælle, 
der overlever en forhenværende tjenestemand, som er 
afgået ved døden på et tidspunkt, hvor han var beret­
tiget til at modtage den i stk. 1 fastsatte månedlige 
godtgørelse, for så vidt den pågældende har været af­
dødes ægtefælle i mindst ét år på tidspunktet for den­
nes udtræden af tjenesten ved en af institutionerne, 
ret til en efterladtepension, svarende til 60 % af den 
alderspension, som den forhenværende tjenestemand 
uden hensyn til anciennitet eller alder ville have haft 
krav på at modtage på tidspunktet for sin død. 
Den i første afsnit omhandlede efterladtepension må 
ikke være lavere end de i vedtægtens artikel 79, stk. 
2, fastsatte beløb. Den må imidlertid under ingen om­
stændigheder overstige den første udbetaling af den 
alderspension, som den forhenværende tjenestemand 
ville have haft ret til, såfremt han var forblevet i live 
og, efter at have udtømt sine rettigheder til den 
nævnte godtgørelse, var blevet alderspensionsmod-
tager. 
Den i første afsnit fastsatte betingelse om ægteskabets 
varighed finder ikke anvendelse, såfremt der er et 
eller flere børn fra et ægteskab, som den forhenvæ­
rende tjenestemand indgik, inden han ophørte med at 
gøre aktiv tjeneste, for så vidt den efterlevende ægte­
fælle forsørger eller har forsørget disse børn. 
Det samme er tilfældet, såfremt den forhenværende 
tjenestemands død skyldes en af de i artikel 17, stk. 2, 
in fine, i bilag VIII til vedtægten nævnte omstændig­
heder. 
9. Såfremt en forhenværende tjenestemand, der har 
ret til at modtage den i stk. 1 omhandlede godtgø­
relse, afgår ved døden, har de børn, over for hvilke 
han har forsørgerpligt, jf. artikel 2 i bilag VII til ved­
tægten, ret til børnepension på de i artikel 80, stk. 1, 
2 og 3, i vedtægten samt artikel 21 i bilag VIII til 
vedtægten fastsatte betingelser. 
10. For så vidt angår artikel 107 i vedtægten samt' 
artikel 102, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Det 
europæiske Kul- og Stålfællesskab, ligestilles en tjene-
Nr. C 35/10 De Europæiske Fællesskabers Tidende 7.2.85 
stemand, på hvem den i artikel 1 fastsatte foranstalt­
ning finder anvendelse, med en tjenestemand, der er 
forblevet i tjenesten indtil en alder af 65 år, såfremt 
den pågældende fortsat betaler bidrag i den periode, 
hvor han modtager den i stk. 1 i denne artikel om­
handlede godtgørelse. Artikel 5 
Denne forordning træder i kraft dagen efter offent­
liggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og 
gælder umiddelbart i hver medlemsstat. 
Forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 
260/68 om fastlæggelse af betingelserne for og fremgangsmåden ved opkrævning af skat 
til De europæiske Fællesskaber 
KOM(84) 680 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 8. januar 1985) 
(85/C 35/12) 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE 
FÆLLESSKABER HAR — 
under henvisning til traktaten om oprettelse af et fæl­
les Råd og en fælles Kommission for De europæiske 
Fællesskaber, 
under henvisning til protokollen vedrørende De euro­
pæiske Fællesskabers privilegier og immuniteter, sær­
lig artikel 13, 
under henvisning til forslag fra Kommissionen, og 
ud fra følgende betragtninger: 
Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 
260/68 ('), senest ændret ved forordning (EKSF, 
EØF, Euratom) nr. 2151/82 (2), bør ændres, således 
at der tages hensyn til følgende forordninger: 
— Rådets forordning (0000) nr. ... af . . . om æn­
dring af vedtægten for tjenestemænd og ansættel­
sesvilkårene for de øvrige ansatte [midlertidigt an­
sat — arbejdsløshedsunderstøttelse]; 
— forordning (0000) nr. ... af ... om indførelse af 
særlige og midlertidige foranstaltninger vedrø­
rende udtræden af tjenesten for visse tjeneste­
mænd i De europæiske Fællesskaber, som tilhører 
de videnskabelige og tekniske tjenestegrupper; 
(') EFT nr. L 56 af 4. 3. 1968, s. 8. 
O EFT nr. L 228 af 4. 8. 1982, s. 4. — forordning (0000) nr. ... af ... om indførelse af 
særlige foranstaltninger vedrørende tjenestemænds 
udtræden af tjenesten i De europæiske Fællesska­
ber — 
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING: 
Artikel 1 
I artikel 2 i forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 
260/68 indsættes som niende, tiende og ellevte led: 
»— personer, der modtager den arbejdsløshedsunder­
støttelse, som er fastsat i artikel 28b i ansættel­
sesvilkårene for de øvrige ansatte, ændret ved ar­
tikel ... i forordning nr. ... [ = den første for­
ordning i betragtningen]; 
— personer, der modtager den godtgørelse, som i 
tilfælde af udtræden af tjenesten er fastsat i arti­
kel 3 i forordning nr. ... [ = den anden forord­
ning i betragtningen]; 
— personer, der modtager den godtgørelse, som i 
tilfælde af udtræden af tjenesten er fastsat i arti­
kel 4 i forordning nr. ... [= den tredje forord­
ning i betragtningen].« 
Artikel 2 
Denne forordning træder i kraft dagen efter offent­
liggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Den anvendes fra den dato, hvor hver af de i artikel 1 
omhandlede forordninger træder i kraft. 
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og 
gælder umiddelbart i hver medlemsstat.