KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER 
Bruxelles, den 24.09.1996 
KOM(96) 458 endelig udg. 
20. ÅRSBERETNING FRA 
DET RÅDGIVENDE UDVALG FOR SIKKERHED, 
HYGIEJNE OG SUNDHEDSBESKYTTELSE 
PÅ ARBEJDSPLADSEN 
- 1995 -
(Forelagt af Kommissionen) 

Indholdsfortegnelse 
I) Generelt 
II) Afgivne udtalelser 
III) Ad hoc-gruppernes arbejde 
IV) Bilag 
A) Fortegnelse over medlemmerne 
B) Sammensætningen af ad hoc-gruppeme 
C) Retsgrundlag 
I. GENERELT 
A) Udvalgets sammensætning 
Siden d. 1. januar 1995 er der sket en række ændringer i udvalgets sammen­
sætning hovedsagligt som følge af de nye medlemsstaters indtræden i EU. Alle 
disse ændringer er opstillet i fortegnelsen over udvalgets medlemmer (jf. bilag A). 
B) Strukturer 
6 ad hoc-grupper har udført deres arbejde (jf. bilag B, sammensætmngen 
af ad hoc-grupperne 1995). 
Gruppen "OrganisationM har afholdt tre møder i denne periode. 
C) Antal møder 
I 1995 har Det Rådgivende Udvalg afholdt 3 plenarmøder, og ad hoc-gruppeme 
har afholdt 12 møder. 
D) Nittende årsberetning fra Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed. Hygiejne og 
Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen (Dok.nr. 92/1/95^ 
Udvalget godkendte rapporten den 31. maj 1995 med forbehold af skriftlige 
bemærkninger, der indsendes inden for en måned efter mødets afholdelse. 
DL AFGIVNE VPTAIÆSER 
Bemærkningerne til de udkast til udtalelser, der er citeret herunder, er uddrag af 
de rapporter, der blev præsenteret på plenarmødet. 
i) standardisering (Pvkt nr, 6???/94) 
Udvalget vedtog et udkast til udtalelse om et standardiseringsmandat til Den 
Europæiske Standardiseringsorganisation CEN om specifikationer og 
forsøgsbetingelser i forbindelse med svært antændelige hydrauliske væsker, der 
anvendes til kraftoverførsel (hydrostatisk og hydrokinetisk). 
Udvalget erkender nødvendigheden af at give CEN et mandat på dette område, da 
hydrauliske væsker udgør en del af de maskiner, der er omfattet af direktiv 
89/392/EØF (EFT L 183/9 af 29.6.89). Dette mandat skal henvise til 
"maskindirektivet" samt til direktiv 67/598/EØF (EFT L 196/1 af 16.8.67, senest 
ændret ved direktiv 94/69/EØF, EFT L 381/1 af 31.12.94), 88/379/EØF (EFT L 
187 af 16.7.88, senest ændret ved direktiv 93/18/EØF, EFT L 104/46 af 29.4.93) 
og 92/32/EØF (EFT L 154 af 15.6.92) om klassificering, emballering og 
mærkning af farlige stoffer. 
Udvalget ønsker et mere specifikt mandat, hvoraf det klart fremgår, hvilket 
arbejde man anmoder CEN om at udføre, og hvori understreges navnlig 
betydningen af begreberne "specifikationer - krav" i kapitel 6. 
2) Ad hoc-gruppen "Forskning" 
2.1 Udkast til udtalelse om kriterierne i forbindelse med 
forskningsprojekter under det 4. rammeprogram "Forskning, 
teknologisk udvikling og demonstration" 1994-1998) (Dok. nr. 
93/1/95): 
Det Rådgivende Udvalg finder følgende punkter meget vigtige: 
1. Der skal offentliggøres indkaldelser af forslag inden for sikkerhed, 
hygiejne og sundhed. Disse indkaldelser kunne tage udgangspunkt i 
specifikke programmer, i hvilke forbedringen af arbejdsvilkårene tages i 
betragtning, særlig de specifikke programmer om: 
industriteknologi og materialeteknologi; 
standardisering, måling og prøvning; 
biomedicin og sundhed; 
målrettet socioøkonomisk forskning. 
2. Det skal klart fremgå af forslagene til forskning, hvilke positive 
forbedringer af arbejdsmiljøet man forventer, at forskningen vil give 
anledning til, og hvordan arbejdsgivere og arbejdstagere kan gennemføre 
disse forbedringer i praksis. Dette krav er særlig relevant i forbindelse med 
de nye teknologier. 
3. Forslagene til forskning i forbindelse med det 4. rammeprogram skal 
udvælges under hensyntagen til den forventede forbedring af 
arbejdsmiljøet. 
Med henblik på udarbejdelse af specifikke programmer for hygiejne og 
sikkerhed inden for rammerne af det forberedende arbejde til det 5. 
program for forskning og teknologisk udvikling, anmoder Udvalget ind­
trængende Kommissionen om på ad hoc-gruppens kommende møde at 
fremlægge en oversigt over de emner for de specifikke programmer, der 
er godkendt i forbindelse med det 4. program for forskning og teknologisk 
udvikling, hvori kan indarbejdes de prioriterede forskningsemner, der er 
opstillet i § n.3 i den udtalelse, der blev vedtaget på plenarmødet i 
november 1994. 
Udvalget fremsætter en positiv udtalelse ledsaget af de berigtigelser, som 
gruppen af arbejdsgiverrepræsentanter og gruppen af regerings­
repræsentanter har anmodet om: 
at der efter punkt 3 på side 2 tilføjes et afsnit: TH. Informations­
behov" 
at fodnote 2 nederst på side 2 slettes, og at følgende tilføjes andet 
afsnit under punkt 1 på samme side: "Sådanne programmer kan, 
uanset hvilke programmer der er tale om, kun gennemføres på 
grundlag af nøjagtige oplysninger om behovene og arten af de 
eksisterende projekter på dette område" 
2.2 Forslag til hastende forskning til støtte for fællesskabspolitikkerne 
(Dok. nr. 470/95: 
Det Rådgivende Udvalg mener, at der her er tale om et vigtigt spørgsmål, der 
fortjener større opmærksomhed. Der findes imidlertid andre vigtige elementer i 
forbindelse med kutan absorption, der bør indgå i andre dele af det 4. ramme­
program. 
Dette forslag om indkaldelse af målrettede forslag til forskningsprojekter 
vedrørende kutan eksponering på arbejdspladsen bør koordineres med lignende 
emner udarbejdet af andre af Kommissionens tjenestegrene eller af andre 
institutioner. Den endelige udgave af forslaget bør i nøjere grad være koncentreret 
omkring evaluering af måleteknikker, hvilket senere vil kunne resultere i 
udarbejdelsen af standardiserede metoder. 
I første omgang bør man koncentrere sig om kutan eksponering for opløsnings­
midler, der er et stort problem på arbejdspladserne. 
Udvalget afgiver en positiv udtalelse, men forbeholder sig ret til nærmere at 
fastlægge, hvilke problemer der skal gøres til genstand for forskning (forbehold 
fremsat af gruppen af arbejdsgiverrepræsentanter). 
m. AD HQC-GRUPPERNES ARBEJDE 
Igangværende arbejde 
1) Ad hoc-gruppen "Forskning" 
Ad hoc-gruppen har til opgave: 
a) at udarbejde en oversigt over de programmer, der modtager støtte fra 
Kommissionen; 
b) at henlede Kommissionens opmærksomhed på områder, hvor der synes at 
være behov for erhvervelse af ny viden og gennemførelse af passende 
forskni ngsakti oner; 
c) at fastlægge prioriteter for forskning inden for rammerne af det 4. 
handlingsprogram. 
Denne ad hoc-gruppe fik bekræftet sit mandat på plenarmødet i februar 1995. 
På forslag fra gruppen af arbejdsgiverrepræsentanter, formuleres afsnit (c) således: 
(c) at foretage prioritering på forskningsområdet på grundlag af: 
henstillingerne fra Det Rådgivende Udvalg om programmerne for 
sikkerhed og sundhed; 
det 4. handlingsprogram for sundhed og sikkerhed; 
det 5. rammeprogram for forskning og teknologisk udvikling. 
2) Ad hoc-gruppen "Arbejdsbetinget stress" 
Denne ad hoc-gruppe skal: 
a) finde frem til alle de arbejdsopgaver, der har betydning i forbindelse med 
stress; 
b) udarbejde en oversigt over alle de foranstaltninger, der allerede er blevet 
gennemført på nationalt plan eller på fællesskabsplan; 
c) gøre rede for alle de problemer, som arbejdsbetinget stress kan give 
anledning til; 
d) udarbejde en rapport om disse undersøgelser til Det Rådgivende Udvalg 
for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen med 
henblik på fremtidige foranstaltninger. 
De emner, der blev behandlet på mødet i maj, blev beskrevet således på plenarmødet i 
maj 1995: 
at finde en definition på arbejdsbetinget stress udelukkende med udgangspunkt i 
elementer, som arbejdsgivere og arbejdstagere kan indvirke på; 
at udarbejde en oversigt over gældende praksis i medlemsstaterne. 
3) Ad hoc-gruppen "Alkohol og narkotika på arbejdspladsen" 
Ad hoc-gruppen har til opgave: 
at behandle udkastet til rapport om en undersøgelse på dette område 
gennemført i fællesskab af ILO og Kommissionen i Den Europæiske 
Unions medlemsstater i nært samarbejde med arbejdsmarkedets parter; ad 
hoc-gruppen skulle navnlig analysere den indvirkning, som dette problem 
har på arbejdsmiljøet generelt; 
at fremsætte et udkast til udtalelse om denne rapport for 
plenarforsamlingen og fremsætte henstillinger til aktioner, som 
Kommissionen i givet fald bør gennemføre; 
at fremsætte forslag for plenarforsamlingen om arbejdsmarkedets parters 
deltagelse (4 per medlemsstat) i en konference, som Kommissionen vil 
tilrettelægge, og på hvilken resultaterne i rapporten og i de nationale 
rapporter vil blive præsenteret. 
4) Ad hoc-gruppen "Standardisering" 
Denne ad hoc-gruppes mandat var genstand for et ændringsforslag, der blev 
formuleret således i bilag II til referatet af plenarmødet i februar 1995: 
"I sin udtalelse af 4. juli 1994 om memorandummet om standardisering på det 
område, der er dækket af EØF-traktatens artikel 118 A anførte det rådgivende 
udvalg, at beslutninger om fastsættelse af grænseværdier for eksponering på 
arbejdspladsen bør træffes på politisk plan. Det rådgivende udvalg skal herved 
bekræfte denne holdning. Alle standarder, hvortil der er givet mandat, bør være 
begrænset til spørgsmål vedrørende tekniske målinger, og et mandat bør på 
forhånd udelukke muligheden for, at standard i sen ngsud val gene far nogen 
indflydelse overhovedet på fastsættelsen af grænseværdier for eksponering på 
arbejdspladsen." 
På mødet d. 7.4.95 blev nedenstående to emner behandlet: 
Wien-aftalerne mellem CEN og ISO (mulig indflydelse på 
standardi seringen) 
den europæiske standard 50166 (grænseværdier for eksponering for 
elektromagnetiske felter). 
5) Ad hoc-gruppen "Fastsættelse af grænseværdier for eksponering på 
arbejdspladsen" 
Ad hoc-gruppen skal: 
høres om de prioriteter, der skal fastlægges i forbindelse med stoffer, for 
hvilke der bør fastsættes grænseværdier for eksponering på arbejdspladsen; 
fremsætte udtalelse om de procedurer, som skal følges i forbindelse med 
indsamling af de oplysninger, der er nødvendige for, at der kan fastsættes 
grænseværdier for eksponering på arbejdspladsen; 
oplyses regelmæssigt og fuldstændigt om Kommissionens arbejde i 
forbindelse med udarbejdelse af forslag til fastsættelse af grænseværdier 
for eksponering på arbejdspladsen; ad hoc-gruppen vil regelmæssigt få 
oplysninger om Den Videnskabelige Ekspertgruppes (SEG) arbejde; 
udarbejde et udkast til udtalelse om Kommissionens forslag vedrørende 
fastsættelse af grænseværdier for eksponering på arbejdspladsen; 
regelmæssigt aflægge beretning om, hvor langt man er kommet med 
arbejdet, på Det Rådgivende Udvalgs plenarmøder. 
6) Ad hoc-gruppen "Det audiovisuelle område" 
Ad hoc-gruppen har til opgave over for Det Rådgivende Udvalg at definere og 
præcisere de fællesskabsforanstaltninger, som Kommissionen kan tænkes at 
gennemføre, og som vedrører oprettelse og indførelse af midler, der er nødvendige 
for gennemførelsen af de mål, som Kommissionen har fastlagt på grundlag af den 
rapport, som Det Rådgivende Udvalg vedtog d. 19. november 1993. 
De vedtagne mål for gennemførelsen af den anden filmfestival var følgende: 
fremme af audiovisuelt materiale som reklameredskab; 
dyberegående overvejselser for at udforme og forbedre produkterne for 
brugerne og tilskuerne; 
efterforskning efter berøringsflader, der kan lette udveksling, tilpasning og 
måske endda samproduktion mellem flere lande. 
Der er planlagt nye aktioner inden for rammerne af handlingsprogrammet, 
herunder aktion nr. 2 "Ikke-lovgivningsmæssige aktioner om information, 
uddannelse og erhvervsuddannelse", og det er planlagt, at der skal afholdes en 
tredje festival. 
7) Ad hoc-gruppen "Det Rådgivende Udvalgs operationelle procedurer" 
Inden for rammerne af de forpligtelser og det ansvar, som Det Rådgivende Udvalg 
for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen har i henhold 
til Rådets afgørelse fra juni 1974, og under hensyntagen til Kommissionens 
forpligtelse til at høre arbejdsmarkedets parter, har ad hoc-gruppen til opgave at 
finde frem til de hindringer, især af administrativ, finansiel eller proceduremæssig 
karakter, der hindrer Det Rådgivnende Udvalgs effektivitet, og at fremsætte 
forslag til passende løsninger. 
Det første møde blev afholdt d. 20. december 1995. 
Nedsættelse af nve ad hoc-grupper 
1) Ad hoc-gruppen "Det Rådgivende Udvalgs operationelle procedurer" 
2) Ad hoc-gruppen "Det 4. handlingsprogram" 
3) Ad hoc-gruppen "Arbejdstilsynschefer" 
Opløsning af ad hoc-grupper 
1) Ad hoc-gruppen "Biologiske agenser" 
2) Ad hoc-gruppen "Information til virksomheder og arbejdstagere" 
Generelle drøftelser 
1) Arbejdsprogrammet BIOMED 2 
Interessegruppernes bemærkninger til dette program var opstillet på dagsordenen 
for plenarmødet i september 1995, men blev ikke behandlet på dette møde. 
2) Gennemførelse af direktiver 
Som svar på et ønske fra arbejdsmarkedets parter, blev der på Det Rådgivende 
Udvalgs plenarmøde i juli 1994 anmodet om, at der udarbejdes et sammenfattende 
dokument om retningslinjerne for gennemførelse i de enkelte medlemsstater i Det 
Europæiske Fællesskab af direktiv 89/391 om sundhed og sikkerhed på 
arbejdspladsen af 12. juni 1989, også kaldet "rammedirektivet". 
På Det Rådgivende Udvalgs plenarmøde d. 16.-17. februar 1995 blev der således 
nedsat en ad hoc-gruppe bestående af regeringsrepræsentanter, der havde til 
opgave at udarbejde et fælles svar til plenarmødet d. 30.-31. maj 1995. Ad hoc-
gruppen trådte sammen d. 8. marts og d. 3. maj 1995. 
Arbejdsmarkedets parter har givet udtryk for deres utilfredshed med det dokument, 
som gruppen af regeringsrepræsentanter har fremlagt, og gruppen skulle derfor 
udarbejde et nyt dokument, der udelukkende skulle vedrøre direktiv 89/391. 
I dette dokument skulle præsenteres retningslinjerne for gennemførelse af dette 
direktiv i de enkelte medlemsstater. 
Dette dokument tilfredsstillede ikke arbejdsmarkedets parter: de rejste spørgsmål 
vedrørte især visse medlemsstaters manglende gennemførelse og kontrollen med, 
at gennemførelsen var i overensstemmelse med direktivet. Kommissionens 
repræsentanter mindede om, at kontrollen med, at gennemførelsen er i overens­
stemmelse med direktivet, påhviler Kommissionen, og at den ikke kan give 
særlige oplysninger, så længe dette arbejde ikke er afsluttet. 
Man blev enige om, at de tre gruppers udtalelser skulle forelægges på mødet i ad 
hoc-gruppen "Organisation" i juli. 
10 
På plenarmødet Ï september meddelte gruppen af regeringsrepræsentanter, at den 
ønskede at bevare dokument 469/2/95, hvori der gives udtryk for medlems­
staternes fælles holdning. Formanden mindede om, at én medlemsstat endnu ikke 
havde gennemført direktivet, mens Kommissionen for de andre medlemsstaters 
vedkommende er i gang med at kontrollere, at gennemførelsen er i overensstem­
melse med direktivet. Dette arbejde er endnu ikke afsluttet. 
3) 2. europæiske festival for film til bevidstgørelse og uddannelse om sikkerhed og 
sundhed på arbejdspladsen 
Det blev besluttet, at festivalen skulle afholdes i Strasbourg d. 26.-28. juni 1995. 
4) Redegørelse for, hyor langt maq er kommet med udkastene til direktiv 
4.1 Direktiv 89/655 "Arbejdsudstyr". 
Det franske formandskab betragtede dette direktiv som et prioriteret emne. 
4.2 Andre direktiver om sundhed og sikkerhed: formandskabet har ingen 
initiativer truffet. 
5) Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur 
På baggrund af drøftelserne i 1994 har Rådet fået forelagt forslaget til ændring af 
agenturets vedtægter som følge af udvidelsen med de nye medlemsstater. 
Ændringerne vedrører bestyrelsens sammensætning og drift (bestyrelsen bestod 
oprindeligt af 12 regeringsrepræsentanter, 6 arbejdsgiverrepræsentanter og 6 
arbej dstagerrepræsentanter): 
48 medlemmer fordelt på 15 regeringsrepræsentanter, 15 repræsentanter for 
arbejdsgiverorganisationer, 15 repræsentanterforarbejdstagerorganisationer 
og 3 repræsentanter for Kommissionen 
afskaffelse af rotationssystemet i bestyrelsen 
mandat kan forlænges for alle medlemmer 
møde i bestyrelsen to gange årligt og på anmodning fra halvdelen af dens 
medlemmer 
regeringsrepræsentanterne har to stemmer hver. 
11 
Europa-Parlamentet har afgivet udtalelse om ændringerne og har fremsat tre 
ændringsforslag. 
* Kraftig modstand mod princippet om to stemmer: 
Kommissionen er imod dette ændringsforslag og vil ikke fremsætte nogen 
ændringsforslag for Rådet. 
* Indskrænkning af fortroligheden, der bør begrænses til enkeltstående 
tilfælde: 
Kommissionen mente ikke, at dette ændringsforslag var hensigtsmæssigt, 
og den mente, at der er tale om et problem, som forretningsudvalget bør 
beskæftige sig med. 
* Åbning af mulighed for, at arbejdsmarkedets parter kan repræsenteres af 
arbejdsmarkedets parter fra et andet land. 
Kommissionen sagde ligeledes nej til dette ændringsforslag. 
Princippet om to stemmer til regeringsrepræsentanterne blev kraftigt kritiseret af 
arbejdsmarkedets parter, der heri ser et middel til at reducere deres egen 
indflydelse til en proformahøring, idet beslutningerne i sidste ende træffes af 
regeringsrepræsentanterne. 
De erklærede sig dog tilfredse med arbejdsmarkedets parters repræsentation, 
nemlig 1 arbejdsgiverrepræsentant og 1 arbejdstagerrepræsentantforhveraf de 15 
medlemsstater. 
Rådet vedtog ved forordning de ændrede vedtægter den 29. juni 1995 (EFT L 
156/1 af 7.7.95). 
Det første møde i agenturets bestyrelse blev afholdt i Bilbao d. 25.-26. oktober 
1995. 
6) Europa-Kommissionens program for sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse 
på arbejdspladsen 
Kommissionen præsenterede projektet første gang på plenarmødet i maj 1995. 
Dokumentet KOM (95)282 blev præsenteret på plenarmødet i september 1995. 
De bemærkninger, som dette dokument gav anledning til, kan ses i mødereferatet. 
12 
Drøftelserne vedrørte hovedsagligt Det Rådgivende Udvalgs høringsrolle i forhold 
til nedsættelsen af 4 nye udvalg som det planlagte udvalg for budgetkontrol med 
det 4. handlingsprogram, og i forhold til udarbejdelsen af lovgivningsmæssige og 
ikke-lovgivningsmæssige foranstaltninger. Nødvendigheden af at klarlægge 
forholdet mellem agenturet, fonden og Det Rådgivende Udvalg. Mulighederne for, 
at ad hoc-gruppen "Det 4. handlingsprogram", der har til opgave at evaluere dette 
dokument, kan gøre dette inden for en rimelig frist. De økonomiske midler, der 
er afsat til andre udvalg sammenlignet med Det Rådgivende Udvalgs budget. 
7) Emner for generelle drøftelser 
Jenny Bacon, vicegeneraldirektør i Health and Safety Executive, præsenterede en 
rapport med titlen "Review of Regulation" på plenarmødet d. 17. februar 1995. 
Denne detaljerede oversigt over lovgivningen om sundhed og sikkerhed på 
arbejdspladsen i Det Forende Kongerige, udarbejdet af Health and Safety 
Commission, blev offentliggjort i maj 1994. 
IV. Bilag 
A) Fortegnelse over Det Rådgivende Udvalgs medlemmer 
B) Fortegnelse over medlemmerne af de forskellige ad hoc-grupper 
C) Retsgrundlag 
13 
BILAG A 
FORTEGNELSE OVER MEDLEMMERNE AF 
DET RÅDGIVENDE UDVALG FOR SIKKERHED, HYGIEJNE 
OG SUNDHEDSBESKYTTELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN 
REGERINGSREPRÆSENTANTER 
Land 
Østrig 
Belgien 
Tyskland 
Danmark 
Spanien 
Frankrig 
Grækenland 
Irland 
Italien 
Luxembourg 
Nederlandene 
Portugal 
Sverige 
Finland 
Det Forenede Kongerige Medlemmer 
Szymanski 
Breindl 
Heselmans 
Hublet 
Streffer 
Opfermann 
J. Andersen 
N. O. Andersen 
Chozas Pedrero 
Gomez-Hortiguela 
Gui gu en 
Boisnel 
Koumertas 
Kafetzopoulou 
Henry 
Walsh 
Faventi 
Rocca 
Weber 
Rume 
Vos 
Den Held 
Durâo 
Costa Marinho 
Mahl 
Bylund 
Hurmalainen 
Lamberg 
Tansley 
McQuaid Suppleanter 
Finding 
Jenner 
Rzonzef 
Steen 
Riese 
Giesen 
Skjoldager 
Steffensen 
Del Castillo 
Castella 
Robert 
Pasquier 
Tangas 
Pissimissi 
Furey 
Donnellan 
Al vino 
Guerrieri 
Feyereisen 
Demuth 
Wagemaker 
Meppelder 
Castelo Branco 
Pinto Marvao 
Kilbom 
Barrefelt 
Kallio 
Rantanen 
Deakins 
Soave 
JM 
ARBEJDSGIVERREPRÆSENTANTER 
Land Medlemmer 
Østrig 
Belgien 
Tyskland 
Danmark 
Spanien 
Frankrig 
Grækenland 
Irland 
Italien 
Luxembourg 
Nederlandene 
Portugal 
Sverige 
Finland 
Det Forenede Kongerige Schweng 
Brauner 
De Lange 
Leonard 
Kuhlmann 
Janiszewski 
Jepsen 
Nielsen 
Manzano Sanz 
Sanchis Ahuyo 
Tassin 
Peyrical 
Tsamoussopoulos 
Zimalis 
Briscoe 
Tumulty 
Giusti 
Fregoso 
Sauber 
Metzler 
Van Ostaijen 
De Meester 
Lima Amorim 
Costa Tavares 
Frostling 
Lind 
Kuikko 
Lindahl 
Castle 
Asherson Suppleanter 
Dungl 
Strimitzer 
Pelegrin 
Dillen 
Beekhuizen 
Kreizberg 
Kølving 
Sørensen 
Beltran Aparicio 
Munoz Mugica 
Aubrun 
Corman 
Kaidis 
Vgontas 
Lawlor 
Cassidy 
Roviglioni 
Spano 
Bollendorf 
Lang 
Hopmans 
Verhoef 
Barroso 
Teves Costa 
Holmgren 
Hagman 
Ahtela 
Luomala 
Clare 
Hughes 
J* 
ARBEJDSTAGERRE 
PRÆSENTANTER 
Land 
Østrig 
Belgien 
Tyskland 
Danmark 
Spanien 
Frankrig 
Grækenland 
Irland 
Italien 
Luxembourg 
Nederlandene 
Portugal 
Sverige 
Finland 
Det Forenede Kongerige Medlemmer 
S arreschtedhari 
Leodolter 
Heider 
Fonck 
Cypres 
Konstanty 
Angermaier 
Poulsen 
Maltesen 
Carcoba 
Diaz 
Pinchenot 
Martin 
Politis 
Drivas 
Wall 
Cronin 
Brighi 
Benedettini 
Miller 
Gi ard in 
Cremers 
Wilders 
Saramago 
Gomes Tavares 
Tengberg 
Breidensjô 
Metsåmåki 
Tyolåjårvi 
Bibbings 
Gibson Suppleanter 
Czeskleba 
Schramhauser 
Philips 
Van der Haegen 
Growitsch 
Swingmann 
Nørskov 
Heegaard 
Fernandez 
Arroyo 
Sedes 
Lemîtres 
Papanayotou 
Chatzis 
O'Halloran 
O'Neill 
Tascini 
Galli 
Abatti 
Mersch 
Muller 
Sprenger 
Santos Neves 
Almeida Teixeira 
Thulestedt 
Lavenius 
Heikura 
S aari kangas 
Mellish 
Pickering 
Jl> 
BILAG B 
AD HOC-GRUPPER 1995 
Formand: 
Næstformand: 
Referent: 
REGERINGS­
REPRÆSENTANTER 
ARBEJDSGIVER­
REPRÆSENTANTER 
ARBEJDSTAGER-
REPRÆSENTANTER 
MANDAT 
Ansvarlig tjenestemand STRESS 
Poulsen 
Van der Poel 
De Lange 
VanderPoel/NL 
Andersen/DK 
Davies/UK 
Walsh/IRL 
Hublet/B 
Kuhn/D 
GrehTD 
De Lange/B 
DeMeester/NL 
Jepsen/DK 
Aubrun/F 
De Liedekerke/UNICE 
Gueant/ILO 
Poulsen/DK 
Gadea/E 
Tivey/UK 
WUders/NL 
Leneit/A 
Breidensjo/S 
jf. dokumentet "Mandater" 
Alvarez 
V/F/5 
Tlf. 34547 ALKOHOL OG 
NARKOTIKA 
Giusti 
Mellish/UK 
Donnelly/IRL 
Hublet/B 
Mûsch/D 
Rume/L 
Donnelly/IRL 
Giusti/I 
De la Batie/F 
Schultheiss/D 
McDonald/UK 
Bormans/UNICE 
Galli/I 
Diaz/E 
MellishAJK 
Drijfhout/NL 
Buschak/EFS 
Hasselbach/DK 
jf. dokumentet "Mandater" 
Berlin 
V/F/ 
Tlf. 32724 STANDARDISERING 
Angennaier 
Gambelli 
Tomkins/UK 
Overgaard/DK 
Wampach/B 
Barz/D 
Remaeus/S 
Gambelli/F 
Guisti/I 
Janiszewski/D 
Bormans/UNICE 
Lind/S 
Angermaier/D 
Galli/I 
Sapir/ILO 
Mellish/UK 
Undersøgelse af forslag til 
standarder, som EU har 
anmodet CEN/CENELEC 
om at udaibejde 
Lommel 
V/F/4 
Ttf. 33871 FORSKNING 
Corman 
Sheye 
Brighi 
Den Held/NL 
Lowe/UK 
Sheye/DK 
Bieneck/D 
Hublet/B 
Hurmalainen/SF 
Thorley/UK 
Casano/I 
Corman/F 
Bormans/UNICE 
Maltesen/DK 
Martin/F 
Brighi/I 
Saramago/P 
Sapir/ILO 
jf. dokumentet "Mandater" 
Berlin 
V/F 
Tlf 32724 
A 
Formand: 
Næstformand: 
Referent: 
REGERINGSREPRÆSENTANTE 
R 
ARBEJDSGIVERREPRÆSEN­
TANTER 
ARBEJDSTAGERREPRÆSEN-
TANTER 
MANDAT 
Ansvarlig tjenestemand GRÆNSEVÆRDIER FOR 
EKSPONERING 
Hublet 
Beekhuizen 
Heegaard 
Warner/UK 
Gueirieri/I 
Klein/D 
Hublet/B 
Hurmalainen/SF 
Beekhuizen/D 
Aubrun/F 
Jepsen/DK 
VerhoefTNL 
Lewis/UK 
Grampella/I 
Bormans/UNICE 
Malaspina/I 
Such/E 
Konstanty/D 
Heegaard/DK 
Van Damme/ILO 
Martin/F 
jf. dokumentet "Mandater" DET RÅDGIVENDE UDVALGS 
OPERATIONELLE 
PROCEDURER 
Bylund/SF 
Soave/UK 
Bylund/SF 
Sheye/DK 
Pissimissi/GR 
Boisnel/F 
Corman/F 
Frostling/SF 
Giusti/I 
Asherson/UK 
Kuhlman/D 
De Liedekerke/UNICE 
Konstanty/D 
Poulsen/DK 
Carcoba/E 
Sedes/F 
Fonck/B 
Carlslund/EFS 
jf. dokumentet "Mandater" 
E. Rother/32268 
C. Laflut/32739 
V/F/4 
M 
BILAG C 
I. Retsgrundlag 
Rådets afgørelse af 27. juni 1974 om nedsættelse af et rådgivende udvalg for sikkerhed, 
hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen (uddrag): 
"Rådet for De Europæiske Fællesskaber har ... ud fra følgende betragtning: der bør 
oprettes et fast organ, der skal bistå Kommissionen med at forberede og iværksætte 
aktiviteter inden for sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen, samt 
lette samarbejdet mellem de nationale forvaltninger og arbejdstagernes og arbejdsgivernes 
faglige organisationer 
VEDTAGET FØLGENDE AFGØRELSE: 
Artikel 1: 
Der nedsættes et rådgivende udvalg for sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på 
arbejdspladsen ... 
Artikel 2: 
Udvalget har til opgave at bistå Kommissionen med forberedelse og iværksættelse af 
aktiviteter inden for sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen .... 
Artikel 3: 
Stk. 1 - Udvalget udarbejder hvert år en beretning om sin virksomhed; 
Stk. 2 - Kommissionen fremsender denne beretning til Europa-Parlamentet, Rådet, 
Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Det Rådgivende Udvalg for Det 
Europæiske Kul- og Stålfællesskab". 
M 

ISSN 0254-1459 
KOM(96) 458 endelig udg. 
DOKUMENTER 
DA 05 04 
Katalognummer : CB-CO-96-467-DA-C 
ISBN 92-78-08933-8 
Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer 
L-2985 Luxembourg 
Ao