ARCHIVES HISTORIQUES 
DE LA COMMISSION 
 
 
 
COLLECTION RELIEE DES 
DOCUMENTS "COM" 
 
 
 
 
COM (84) 628 
 
 
 
Vol. 1984/0 237 
  
 
Disclaimer  
Conformém ent au règlement (CEE, Euratom) n° 354/83 du Conseil du 1er février 1983 
concernant l'ouverture au public des archives historiques de la Communauté économique 
européenne et de la Communauté européenne de l'énergie atomique (JO L 43 du 15.2.1983, 
p. 1), tel que modifié par le règlement (CE, Euratom) n° 1700/2003 du 22 septembre 2003 
(JO L 243 du 27.9.2003, p. 1), ce dossier est ouvert au public. Le cas échéant, les documents 
classifiés présents dans ce dossier ont été déclassifiés conformément à l'article 5 dudit 
règlem ent. 
In accordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No 354/83 of 1 February 1983 
concerning the openi ng to the public of the historical archives of the European Econom ic 
Community and the European Atomic Energy Communit y (OJ L 43, 15.2.1983, p. 1), as 
amended by Regulation (EC, Euratom) No 1700/2003 of 22 September 2003 (OJ L 243, 
27.9.2003, p. 1), this f ile is open to the public. Where necessary, classified documents in this 
file have been declassified in conformity with Article 5 of the aforementioned regulation.  
In Übereinstimmung mit der Verordnung (EWG, Euratom) Nr. 354/83 des Rates vom  1. 
Februar 198 3 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen  
Wirtschaftsgemeinschaft und der Europäischen Atomgem einschaft (ABI. L 43 vom  15.2.1983,  
S. 1), geändert durch die Verordnung (EG, Euratom) Nr. 1700/2003 vom 22. Septem ber 2003  
(ABI. L 243 vom 27 .9.2003, S. 1), ist diese Datei der Öffentlichkeit zugänglich. Soweit  
erforderlich, wurden die Verschlusssachen in dieser Datei in Übereinstimmung mit Artikel 5  
der genannten Verordnung freigegeben.  
KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
KOM(84) 628 endelig udg. 
Bruxelles, den 15. november 1984
%
O T T E N D E  B E R E T N IN G  F R A  D E T  R Å D G IV E N D E  U D V A L G  
F O R  S I K K E R H E D ,  H Y G I E J N E  OG S U N D H E D S B E S K Y T T E L S E  P Å  A R B E J D S P L A D S E N
(PERIODE: 1983)
KOM(84) 628 endelig udg.

BEGRUNDELSE
I Rådets afgørelse nr. 74/325/EØF af 27. juni 1974 (EET nr.
L 185 af 9.7.1974) an nedsættelse af et radgivende udvalg for  
sikkerhed, hygiejne of sundhedsbeskyttelse pa arbejdspladsen hedder  
det i artikel 3 :
"1) Udvalget udarbejder hvert ar en beretning an sin  
virksanhed.
2) Komissionen fremsender denne beretning til Europa­
parlamentet, til Radet, til Det økonomiske og sociale  
Udvalg og til Det radgivend udvalg for Det europaeiske  
Kul- og Stalfælleskab."
Det ovennævnte radgivende udvalg har udner mødet den  
29 oj 30 maj 1984 godkendt hoslagte otte beretning an udvalgets  
virksanhed (dok. V/LUX/7276/84).

-  1 -
INDI' )LD
Side
0. INDLEDNING 2
1. UDVALGETS, ARBEJDSGRUPPERNES OG DET SNÆVRE UDVALGS SAMMENSÆTNING 2
2. STRUKTUR OG ARBEJDSFORM 2
3. MØDER 2
4. UDVALGETS OG ARBEJDSGRUPPERNES VIRKSOMHED 5
4.0 GENERELT 5
4.1 BESKRIVELSE AF AKTIVITETERNE 7
5. KONKLUSIONER 10
Bilag I: Liste over medlemmerne af udvalget, arbejdsgrupperne og Det
snævre Udvalg (pr. 31.12.1983)
Bilag II: De europæiske Fællesskabers andet handlingsprogram vedrørende
sikkerhed og sundhed på Arbejdspladsen
(Rådets resolution af 27. februar 1984, EFT C 67, 8.3.1984)
Bilag III: GD V/E's arbejdsplan for 1984 (dok. 7039/84)
Bilag IV: Andre emner i forbindelse med udvalgets aktiviteter
Rettelse
I den syvende årsberetning, s. 9, pkt. 6, linje 2, erstattes "generaldirekto­
rat III" med "generaldirektorat XI".

-  2 -
0. INDLEDNING
I Rådets afgørelse af 27. juni 1974 cm nedsættelse af et rådgivende udvalg  
for sikkerhed, hygiejne og sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen fastsættes  
det i art. 3, at udvalget "hvert år udarbejder en beretning cm sin, virkson-  
hed", og at "Karaiissionen frensender denne beretning til Europa-Parlamentet,  
til Rådet, til Det økonomiske og sociale Udvalg samt til Det rådgivende ud­
valg for Det europæiske Kul- og Stålfællesskab".
Den ottende beretning, scm dækker året 1983, blev godkendt af udvalget den  
30. maj 1985.
1. UDVALGETS, AFBEJD6GRUPPERNES OG DET SNÆVRE UDVALGS SAMMENSÆTNING
I bilag I findes listen over medlemmerne af udvalget, de tre arbejdsgrupper  
og Det snævre Udvalg ved udgangen af 1983.
Da 1983 var 2. år af den løbende mandatperiode, fandt der ikke mange ændrin­
ger sted. På plenarmødet i november blev det meddelt, at hr. SILCN, der var  
formand for arbejdsgruppe I, og hr. VASILQPOULOS, der var næstformand i ar­
bejdsgruppe I, trak sig tilbage fra deres poster. Medlenmer af gruppen tak­
kede disse herrer for deres indsats, og formanden udtrykte på Kcranissionens  
vegne anerkendelse af deres arbejde.
Udvalgets mandat udløber den 31. marts 1985.
2. STRUKTUR OG ARBEJDSFORM
2.0 Udvalgets, de tre stående arbejdsgruppers og Det snævre Udvalgs struktur  
og arbejdsform forblev ueaidret i 1983.
2.1 Der skete ingen aæidringer i sekretariatets sammensætning.

- 3 -
3 . MØEER
Der blev i 1983 afholdt i alt 14 møder, hvilket er det samme som de foregå­
ende år; imidlertid var møderne fordelt over færre dage end nogen sinde siden  
udvalgets nedsættelse. Omstående skema viser udviklingen i de forløbne år.
>

ANTAL MØDER OG MØDEDAGE
1978 /  1983
Antal møder Antaldage
1983 1982 1981 1980 1979 1978 1983 1982 1961 1980 1979 1978
Udvalget 1 1 1 1 3 2 2 2 1 2 6 6
Arbejdsgruppe I 7b) 6b) 6 4 9 5 11 11 11 8 15 10
Arbejdsgruppe II 2 3 2 3 2 3 3 6 3 6 4 4
Arbejdsgruppe III 1 2 3 4 2 1 1 2 6 6 2 1
Det snævre Udvalg 3 2 4 2 4 4 3 2 4 2 4 4
I ALT 14 14 16
\14 20 15 20 23 25 24 31 25
a) Med forudgående forberedende møde for arbejdstager-/arbejdsgivermedlemmerne (siden 1979) og for 
regeringsrepræsentanterne (siden 1981).
b) Indbefattet to forberedende møder til udarbejdelse af udkast.
7276/84/ d a

- 5 -
4. ^VALGETS VIRKSqyHED  
4.0 Generelt
4.0. 0 Bortset fra organisationsspørgsmål er grundlaget for al virksomhed
direkte eller indirekte De europæiske Fællesskabers første hand­
lingsprogram vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen *).
4.0. 1 Virksomheden i 1983 var koncentreret cm følgende:
a) udarbejdelse af en udtalelse cm "Harmonisering af grænseværdier  
for eksponering, biologisk og miljemæssig kontrol på arbejds­
pladsen og sunhedskontrol" (jf. under aktiviteterne 5) og 7)
på næste side
b) udtalelsen om den første arbejdsplan for QD V/Ë i henhold  
til andet handlingsprogram
c) drøftelse af en reform af udvalget.
Det forhold, at andet handlingsprogram **), som Kommissionen  
havde forelagt Rådet, ikke var blevet endelig godkendt i årets  
løb, havde ingen egentlig indflydelse på udvalgets arbejde. At  
Rådet havde til hensigt at anmode cm en årlig arbejdsplan for  
det nye program blev opfattet som et vigtigt initiativ, der ville  
virke inspirerende i årene frenover.
4.0. 2 Udvalget fik ikke forelagt nogen nye forslag til udtalelse. Ud­
valget noterede sig, at det andet særdirektiv i henhold til arti­
kel 8 i direktiv 80/1107/EØF vedrørende beskyttelse mod asbest  
blev vedtaget af Rådet i september, og at forslaget til et tredje  
særdirektiv vedrørende beskyttelse mod støj var til drøftelse i  
Det økonomiske og sociale Udvalg, Europa-Parlament et og Rådet.
*) EFT nr. C 165 af 11. juli 1978.
**) EFT nr. C 308 af 25. november 1982.

-  6 -
AKTIVITETER I 1983
Afgivne udtalelser i
1) 1984-arbejdsplan for GD V/E i henhold til forslaget am andet handlings­
program
2) forskningsprogram vedrørende sikkerhed og sundhed i byggeindustrien
3) lille informationsbrochure for blyarbejdere
4) statistikker an arbejdsulykker med dødelig udgang og andre alvorlige  
arbejdsulykker
5) harmonisering af grænseværdier for eksponering, biologisk og miljømæssig  
kontrol på arbejdspladsen og sundhedskontrol. Del I.
Udtalelser under udarbejdelse
6) forskningsprogram am sikkerhed i almindelighed
7) harmonisering af grænseværdier for eksponering, biologisk og miljømæssig  
kontrol på arbejdspladsen og sundhedskontrol. Del II
8) lille informationsbrochure til asbestarbejdere*).
Intern organisation
9) møde med karmissionsmedlem Richard
10) skiftende medlemmer i arbejdsgrupperne
11) fremlæggelse af dokumenter fra medlemmerne
12) gennemgang af arbejdsgrupperne.
----- — —  --------------------------- - ix
*)
 Udarbejdelse af udkast til an udtalelse cm mærkning af kræftfremkaldende  
stoffer var stillet i bero.

- 7 -
4,1 Beskrivelse af aktiviteterne
1) Forslag til andet handlingsprogram og første arbejdsplan for  
OD V /E
Udvalget beklagede, at udtalelsen fra Europa-Parlamentet an forsla­
get til andet handlingsprogram vedrørende sikkerhed og sundhed på  
arbejdspladsen ikke var blevet vedtaget i årets løb. Udvalget var  
glad for og afgav en positiv udtalelse an udkastet til den første  
årlige arbejdsplan for GD V/E for 1984, sam Rådet havde anmodet an  
i forbindelse med andet handlingsprogram. Der blev fransat en række  
forslag til anner, der skulle tilføjes i 1984 og 1985. Udvalget mente,  
at planen skulle danne grundlag for udarbejdelse af en tidsplan for  
’  udvalget og dets arbejdsgrupper.
2) Forskningsprogran vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen  
ibyggeindustrien (dok, nr. 3831/3/83 - bilag til dok, nr. 2648/83)  
Udvalget var tilfreds med, at CD XII i hovedsagen havde godkendt  
dette forslag.
3) Lille informationsbrochure til blyarbejdere
Udvalget godkendte den lille informationsbrochure til arbejderne cm  
bly, scm arbejdsgruppe III havde udarbejdet. Man blev enig cm, at den  
efter nogen emredigering skulle stilles til rådighed på alle Fælles­
skabets sprog. Det var meningen, at den skulle tjene scm model for  
udgivelser i mediansstaterne. Brochuren an bly skulle ses san den  
tørste i en række brochurer am kemiske, fysiske og biologiske agenser  
på arbejdspladsoi, især de agenser, der er cmhandlet i rådsdirektiver.
4} Statistikker cm arbejdsulykker med dødelig udgang og andre  
alvorlige arbejdsulykker
Udvalget støttede EUROSTAT's bestræbelser i retning af at anvende  
en mere pragnatisk, trinvis fremgangsmåde ved indsamlingen af stati­
stikker over alvorligere arbejdsulykker i alle Fællesskabets indu-

strier. I første emgang ville man have opmærksomheden henvendt på  
ulykker med dødelig udgang og dernæst på andre alvorlige ulykker,  
således at man kunne fastslå antallet af ulykker i begge kategorier  
samt hovedårsagerne.
5) Harmonisering af eksponeringsgranser
Udvalget modtog del I af den af arbejdsgruppe I udarbejdede udtalelse  
cm harmonisering af grænseværdier for eksponering, biologisk og miljø­
mæssig kontrol på arbejdspladsen og sundhedskontrol og anmodede an,  
at Kommissionen tog denne i betragtning, når det forberedte meddelel­
sen til Rådet i 1984.
6) Forskningsprogram cm sikkerhed
Arbejdsgruppe II frankom med ideer til de grundlæggende rammer og kri­
terierne for udvælgelse af aktuelle emner samt andre emner i forbin­
delse med et generelt forskningsprogram vedrørende sikkerhed på  
ar bejdspladsen.
7) Harmonisering af grænseværdier for eksponering
Del 2 af dette dokunent forventes afsluttet i begyndelsen af 1984.
8) Lille informationsbrochure til arbejdere an asbest
Udkastet til denne brochure, scm bliver den anden i den tidligere  
nævnte rakke, forventes færdigt i 1984.
9) Made med kanranissionsmedlem Richard
Udvalget noterede sig, at Det snævre Udvalg havde haft et møde med  
kommissionsmedlem Richard i oktober for at drøfte Kommissionens poli  
tik på emrådet samt udvalgets rolle og funktion. Det snævre Udvalg  
havde ønsket at understrege sin bekymring over, at der var sa fa økonomiske  
midler til rådighed til alle former for arbejde med sundhed og sikker­
hed på arbejdspladsen.

- 9 -
I korthed fremgik det af dre eiserne
- at Kommissionen stadig anså sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen  
scm noget af det vigtigste inden for socialpolitikken
- at udvalget spillede en vigtig rolle med hensyn til at bistå K o m ­
missionen med at udarbejde aktioner på dette anråde
- at Kommissionen ville være glad for enhver reform af udvalget,  
scm kunne føre til bedre arbejde
- de økonomiske midler var stadig begrænsede.
10) Stedfortrædere i arbejdsgrupperne
Udvalget tilsluttede sig Det snævre Udvalgs forslag om at bibeholde  
det nuværende system med stedfortrædere i arbejdsgrupperne.
1  11) Forelæggelse af dokumenter fra medlemmerne
Udvalget vedtog at gennemføre de af Det snævre Udvalg udarbejdede  
retningslinier for forelæggelse af dokumenter for arbejdsgrupperne  
og på plenarmøderne. Retningslinierne indeholder visse betingelser,  
scm dokumenter (modtaget fra medlemmer eller sagkyndige) skal opfylde  
for at måtte blive oversat, omdelt eller optaget i udvalgets eller  
en arbejdsgruppes beretning.
12) Gennemgang af arbejdsgrupperne
På grundlag af kritik af udvalget og arbejdsgrupperne samt forslag  
til en ændring af arbejdsmetoderne drøftede udvalget og Det snævre  
Udvalg længe deres rolle og funktion. Scm tidligere nævnt blev dette  
også drøftet med hr. RICHARD på dennes møde med Det snævre Udvalg.

-  10 -
Drøftelserne konkluderede i en bekræftelse af udvalgets vigtige  
rolle og af værdien af dets tidligere arbejde. Man nåede to konklu­
sioner, nemlig at udvalget fortsat skal være tresidet sammensat,  
samt at arbejdsgrupperne i lyset af den skæve fordeling af arbejde  
og ansvar mellen dem, således sesn. denne fremgår af møderne i 1983,  
skal have en anden struktur . Man drøftede mange forslag i forbindelse  
med denne omfordeling, og formanden lovede at forelægge forslag på  
næste plenarmøde baseret på de synspunkter, de forskellige interesse­
grupper og individuelle medlemmer havde fromsat. De saidringer, man  
måtte vedtage, kunne så blive gennemført, inden udvalgets mandat ud­
løber i begyndelsen af 1985.
5) KONKLUS ICN OG PERSPEKTIVER
Når man ser tilbage på 1983, kan dette år godt senere vise sig at have  
været et vigtigt år. Skønt forslaget til andet handlingsprogram ikke  
blev endelig vedtaget, er Rådets anmodning cm udarbejdelse af en årlig  
arbejdsplan allerede blevet imødekommet. Både konsultation under forbe­
redelse og deltagelse i udførelsen af forskellige opgaver skulle øge  
udvalgets betydning.
Udvalget udtrykte beklagelse over, at tidligere års initiativer var ble­
vet udsat eller ikke var blevet fulgt op. Man beklagede ligeledes, at det  
endnu en gang ikke havde varet muligt for et medlem af Kommissionen at  
lede møderne.
Udvalget ep nu klar over, at det er nødvendigt at andre
arbejdsmønsteret. Da 1984 bliver tiåret for vedtagelsen af Rådets afgø­
relse, er den nyvurdering, der har fundet sted i årets løb, både hensigts­
mæssig og opmuntrende.
Der er til stadighed sket fremskridt med hensyn til direktiver og til mere  
generelle spørgsmål om udveksling af oplysninger. Men det er nødvendigt  
at laøgge større vægt på udviklingen af aktioner i forbindelse med sikker­
heden for derved at bringe bedre balance i arbejdet i udvalget og i Katmis-  
sionens tjenestegrene.

B i l a g  i  - A n l a g e  I  
A p p e n d ix  χ  -  A n n e x e  I  
A l l e g a t o  χ  -  B i j l a g e l
Παράρτημα I
MEDLEMMER
M ITG L IE D E R
MEMBERS
MEMBRES
MEMBRI
LEDEN
ΜΕΛΗ
A -  R ep raesen tan ter f o r  reg erin g en  
Regierung s v e r tr e te r  
R ep resen tatives o f  the Government  
R eprésentants du gouvernement  
R ap p resen tan ti d e l governo  
Vertegenw oordigers van de R egering
μ έ λ ο ς  π ο υ  ε κ π ρ ο σ ω π ε ί  κ υ β έ ρ ν η σ η
Β -  R e p ræ s e n ta n te r f o r  a rb e jd s ta g e rn es  f a g lig e  o rg a n is a tio n e r  
V e r tr e te r  d e r A rb e i tnehm ero rg anisation en  
R ep re s e n ta tiv e s  o f  tra d e  unions
R eprésentants des o rg a n is a tio n s  s y n d ica le s  de t r a v a ille u r s  
R ap p resen tan ti d e lle  o rg a n iz z a z io n i a in d a a a li d e i la v o r a to r i  
V ertegenw oordigers van de o rg a n is a tie s  van werknemers
μ έ λ ο ς  π ο υ  ε κ π ρ ο σ ω π ε ί  έ ρ γ α ζ ό μ ε ν ο ν ϊ
C -  R ep ra e e en tan ter f o r  a rb e jd s g iv e rn e s  f a g lig e  o rg a n is a tio n e r  
V e r tr e te r  d e r A rb e itg e b e ro rg a n is a tie n e n  
R e p re s e n ta tiv e s  o f  em ployers ' o rg a n iz a tio n s  
R ep résentants des o rg a n is a tio n s  s y n d ic a le s  d'em ployeurs  
R ap p res e n ta n ti d e lle  o rg a n iz z a z io n i s in d a c a li d e i d a to r i d i lavo ro  
Vertegenw oordigers van de o rg a n is a tie s  van werkgevers  
μ έ λ ο ς  π ο υ  ε κ π ρ ο σ ω π ε ί  έ ρ γ ο δ ό τ ε ς

’â d g i v e n d e  u d v a l g  -  B e r a t e n d e r  A u s s c h u s s  -  A d v i s o r y  C c m n t t e e  -  C o m i t é  c o n s u l t a t i f  
C o m i t a t o  c o n s u l t i v o  -  R a a d g e v e n d  C o m i t é  - Συμβουλευτική Επιτροπή
Titulaires  
Faste medlerrmer  
Mitglieder  
Full members  
Membri titolari  
Gewone leden
Πλήρη ΜέληSuppléants  
Supp leanteme  
StelIvertreter  
Alternate members  
Membri supplenti  
Plaatsvervangende  
leden
Αναπληρωματικά  
Μέλη_____________Ti
tulaires  
Faste medlemmer  
Mitglieder  
Full members  
Membri titolari  
Gewone leden
Πλήρη ΜέληSuppléants  
Supp leanteme  
Stellvertreter  
Alternate member  
Membri supplent-,  
Plaatsvervangenc  
leden
Αναπληρωματι κά 
Μέλη
Be lgie/BeIgique  
Darmark
B.R. Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Luxembourg
Wederland
United KingdomA.
M. BENS 
Hr. BURG
Herr NOTLICHS  
M. JEZEQUEL x  
k. VASILOPOULOS  
Ms. O'CALLAGHAN  
Sig. FREDET .ΙΑ
Μ. SCHUSTER  
Dhr. DE ROOS  
Mr. MARTINMine MARQUEGNIES  
Hr. SAXILD
Herr OPFERMANN  
MIle BUNE  
ka. KAFETZOPOULOU  
Mr. MORRISON  
Dott.SSa ROCCA-  
ERCOLI
M. MOUSEL
Dhr.  RIKMENSPOEL
Mrs. CATTOM. DENONNE  
Hr.  ANDERSEN
Herr WAGNER  
M. LAROQUE x  
ka. GEORGOPOULOU  
Mr. CONROY  
Sig. FIORE
M. RUME 
Dhr. SICCAMA  
Mr. SOBRIEM. CAJOT  
Hr. OVERGAARD-  
HANSEN 
Herr WOLFF  
M. BABUSIAUX  
k. ZORBAS  
Mr. MURPHY  
Sig. GUERRIERI
M. DEMUTH  
Dhr. VOS  
Mr. CRITCHLOW
Be lgie/BeIgique  
Darmark
B.R. Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Wederland
United KingdomB.
M. THYRE  
Hr. ELIKOFER  
Herr KONSTANTY  
M. BAUDE  
k. TASOULIS  
Mr. BRANIGAN  
Sig.  LELI  
M. JUNCK  
Dhr. BUNT  
Mr. LLOYDM. THISSEN  
Hr. NIELSEN  
Herr KIENAPPEL  
M.  MALNOE  
k. YERANIOS  
Mr. O'HALLORAN  
Sig.ra TOMASSINI  
M. DUNKEL  
Dhr. BURINGH  
Mr. BUCKTONM. SILON  
Fr. CHRISTENSEN  
Herr PARTIKEL  
M. GUEVEL  
ka. VASILAKOU  
Mr. O'SULLIVAN  
Sig. STANZANI  
M. RIES
Dhr. VAN DE KAMP  
Mr. JACQUESM. COLLE  
Fr. SVANHOLT  
Herr VETTER  
M. DIAZ 
Ka. KARAMANOU  
Mr. KEATING  
Sig. LUCIANI  
M. NURENBERG  
Dhr. SCHMITZ  
M. HAMILTON
Belgie/Belgique
Darmark
B.R. Deutschland  
France
Hellas 
Ireland  
Italia 
Luxembourg  
Wederland  
United KingdomC.
M. CORDY  
Hr. FALK  
Herr VON HASSELL  
M. CAVE
k TSAMOUSSOPOULOS  
Mr. CLARKE  
Sig. GARLANDA  
M. RAUCHS  
Dhr. DEN BOER  
Ms. MACK IEM. BORMANS  
HT. LINIUS  
Herr MULLER  
M. FREDERIC-  
MOREAU
ka. VAFIADOU  
Mr. CASSIDY  
Sig. GIUSTI  
M. BERWEILER  
Mevr. DE QUANT  
Mr. AMISM. LEONARD  
Hr.JEPSEN x  
Herr SCHLICHT  
M. TASSIN
k. FALALIS  
Mr. RICE  
Sig. BUSSETTI  
M. OLINGER  
Mej. DE MEESTER  
Mr. EBERLIEM. HARDY  
Fr.KROGH ANDER  
Herr HARTMANN  
M. FRUCHET
k. KALDIS  
Mrs. CARROLL  
Sig. SCARFINI  
M. BEFFORT  
Dhr. WORTEN  
MS. SWIADKOWSK
x procédure en cours

Arbejdsgruppe I - Arbeitsgruppe I - Working Party I - Groupe de travail  
Gruppo di lavoro I - Werkgroep I - Ομάδα εργασίας I
Tekniske og forschriftsraaessige aspekter i forbindelse med forebyggelse og beskyttelse  
Technische Aspekte und Vorschriften der Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes  
Technical protective measures and regulations relating to health and safety at work  
Aspects techniques et réglementaires de la prévention et de la protection  
Aspetti tecnici e normativ! de11a prevenzione e della protezione
Technische en reglementaire aspecten van de ongevallenpreventie en gezondheidsbeschermi
Τεχνικά προστατευτικά μέτρα και κανονισμοί αναφορικά με την υγεία και την ασφάλεια  
στον τόπο εργασίας.
A. B. C.
Belgie/Belgique M. BENS M. SILON (x) M. CORDY<
Danmark Hr. SAXILD Hr. ELIKOFER Hr. FALK
Bundesrepublik Herr HORNEFFER Herr PARTIKEL Herr HARTMANN
Deutschland
France Mile BERTHEZENE M. LEVY M. FREDERIC-MOREAU
Hellas k. VASILOPOULOS ----- k. TSAMOUSOPOULOS
Ireland M
r. NEVILLE Mr. O'SULLIVAN Mr. CLARKE
Italia Sig. FIORE Sig.ra TOMASSINI Sig. GARLANDA
Luxembourg M. SCHUSTER M. RIES M. OLINGER
Nederland Dhr. RIKMENSPOEL Dhr. BURINGH Dhr. DEN BOER
United Kingdom Mr. MASSON Mr. JACQUES Mr. EBERLIE (xx)
(x) Président  
(xx) Vice-président

Arbejdsgruppe II - Arbeitsgruppe II - Working Party II - Groupe de travail II  
Gruppo di lavoro II - Werkgroep II - Ομάδα εργαοίας II
Statistik og Forskning  
Statistik und Forschung  
Statistics and Research  
Statistiques et Recherches  
Statistiche e Ricerche  
Statistiek en Onderzoek  
Στατldriκή και έρευνα
A. B. C.
Belgie/BeIgique M. DE GREVE M. THXSSEN M. CORDY
‘ i
Danmark Hr. ANDERSEN Fr. SVANHOLT Hr. GRUNNET
Bundesrepublik Herr KOCH Herr KIENAPPEL Herr BASTONG
Deutschland
France Μ. MOYEN M. LASSUS M. FREDERIC-MOREAU
Hellas ka. GEORGOPOULOU ------- k- KALDIS
Ire
land Mr. MURPHY Mr. O'HALLORAN Mrs. CARROLL
Italia Sig. FREDELLA Sig. STANZANI(xx) Sig.  GIUSTI
Luxembourg M. DEMUTH M. NURENBERG M. RAUCHS
Nederland Dhr. LIGTERINGEN Dhr. SCHMITZ Dhr. DEN BOER (x)
United Kingdom Mr. SORRIE (xx) Mr. OWEN Mr. NASH
(x) president  
(xx) vice-président

Arbejdsgruppe III - Arbeitsgruppe III - Working Party III - Groupe de travail III  
Gruppo di lavoro III - Werkgroep III - Ομάδα εργαοίας III
Arbejdsmarkedets parters rolle, problemer i forbindelse med uddannelse of information
Rolle der Sozialpartner,  Ausbildungs- und Informationsprobleme
Role of both sides of industry, problems of training and information'
Rôle des partenaires sociaux, problèmes de formation et d'information  
Ruolo delle parti sociali, problemi di formazione e d'information  
Roi van de sociale partners, opleiding en voorlichting  
Ρόλος των κοινωνικών εταίρων, προβλήματα εκπαιδευοεως και ενημερώοεως.
Belgi’ ë/Belgique
Danmark
Bunde srepublik  
Deutschland
France
Hellas
Ireland
Italia
Luxembourg
Nederland
United KingdomA.
M. NUYTS  
Hr. LITSKE  
Herr ANZINGER
M. JACOB
ka. GEORGOPOULOU  
Mr. CONROY  
Sig. FIORE (x)
M. SCHUSTER  
Dhr. VOS  
Mr. MASSONB.
M. KENNES  
Hr. ELIKOFER  
Herr KONSTANTY
M. GUEVEL
Mr. BRANIGAN  
Sig.  LELI  
M. JUNCK  
Dhr. BUNT  
Mr. HAMILTON (xx)C.
M. CORDY  
Hr. FALK  
Herr WILKE
M. TASSIN (xx)  
k. BAZAS  
Mr. RICE  
Sig. BUSSETTI  
M. MARGUE  
Mej. DE MEESTER  
Mr. NASH
(x) Président  
(xx) Vice-président

Restricted Group - Organe restreint - Organo ristretto - Klein Comité  
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΟΡΓΑΝΟΥ
M. SILON
Mr. EBERLIE  
Dhr.  DEN BOER  
Mr. SORRIE 
Sig. STANZANI  
Sig. FIORE  
Mr. HAMILTON  
M. TASSIN

Nr. C 67/2 De Europæiske Fællesskabers Tidende 8.3.84
RÅDETS RESOLUTION  
af 27. februar 1984
om De europæiske Fællesskabers andet handlingsprogram vedrørende sikkerhed og sund­
hed p i Arbejdspladsen
(84/C 67/02)
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE 
FÆLLESSKABER —
som henviser til traktaterne om oprettelse af De euro­
pæiske Fællesskaber,
som henviser til udkast til resolution, forelagt af 
Kommissionen (‘),
som henviser til udtalelse fra Europa-Parlamentet (J),
som henviser til udtalelse fra Det økonomiske og 
sociale Udvalg (3 ), og
som tager følgende i betragtning:
I henhold til Rådets resolution af 21. januar 1974 om 
et arbejdsmarkedsmæssigt og socialt handlingspro­
gram C) skal der udarbejdes et handlingsprogram for 
sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen;
i henhold til artikel 2 i traktaten om oprettelse af Det 
europæiske økonomiske Fællesskab har dette blandt 
andet til opgave gennem oprettelsen af et fællesmar­
ked og gennem gradvis tilnærmelse af medlemsstater­
nes økonomiske politik at fremme en harmonisk ud­
vikling af den økonomiske virksomhed i Fællesskabet 
som helhed, en varig og afbalanceret ekspansion og 
en hurtigere højnelse af levestandarden;
stats- og regeringscheferne bekræftede på deres kon­
ference i Paris i oktober 1972, at den økonomiske 
ekspansion, der ikke er et mål i sig selv, først og 
fremmest skal gøre det muligt at mindske forskellene 
i levevilkårene og bør føre til en forbedring af såvel 
livskvaliteten som levestandarden;råder og den målsætning, der er omhandlet i artikel 
118 i nævnte traktat; i denne forbindelse bør samar­
bejdet udbygges mellem medlemsstaterne og Kommis­
sionen og mellem de enkelte medlemsstater indbyr­
des;
en hensigtsmæssig sundhedsbeskyttelse for befolknin­
gen og en effektiv forebyggelse af arbejdsulykker og 
erhvervssygdomme vil kunne opfylde disse generelle 
mål;
trods en vedvarende indsats er det stadigt store antal 
arbejdsulykker og erhvervssygdomme fortsat et alvor­
ligt problem;
den indsats, der gøres med hensyn til forebyggelse af 
ulykker og til sundhedsbeskyttelse på arbejdspladsen, 
har gavnlige virkninger, der giver sig udslag på det 
økonomiske og arbejdsmarkedsmæssige plan;
en betydelig indsats er påkrævet på fællesskabsplan 
med henblik på at finde frem til og anvende midler, 
der er egnede til at opretholde eller skabe et arbejds­
miljø, der er i harmoni med mennesket og dets beret­
tigede forventninger;
ved valget af aktioner på fællesskabsplan og af foran­
staltninger til deres iværksættelse er det vigtigt at tage 
hensyn til såvel foranstaltningernes effektivitet som 
udgifterne ved deres gennemførelse;
forbedringen af arbejdsvilkår og -miljø bør ske glo­
balt og bør omfatte alle sektorer i økonomien;
i henhold til artikel 117 i nævnte traktat er medlems­
staterne i øvrigt enige om, at det er nødvendigt at 
fremme en forbedring af arbejdernes leve- og arbejds­
vilkår for herigennem at muliggøre en udjævning af 
disse vilkår på et stadig stigende niveau;
beskyttelse mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme 
samt sundhedsforskrifer for arbejdet indgår i de om-
(') EFT nr. C 308 af 25. i 1. 1982, s. 11.
(*) Udtalelse afgivet den 20. januar 1984; EFT nr. C 57 af 
29. 2. 1984.
(5 ) EFT nr. C 176 af 4. 8. 1983, s. 16.
O  EFT nr. C 13 af 12. 2. 1974, s. 1 .det er ligeledes vigtigt på alle niveauer og især på 
virksomhedsniveau at fremme en øget deltagelse af 
arbejdsmarkedets parter i beslutninger og foranstalt­
ninger på området sikkerhed, hygiejne og sundheds­
beskyttelse på arbejdspladsen;
Det rådgivende udvalg for sikkerhed, hygiejne og 
sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen, nedsat i hen­
hold til afgørelse 74/325/EØF ('), skal snævert til­
knyttes denne opgave;
C ) EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974, s. 1 5 .

8. 3. 84De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 67/3
der bør tages hensyn til den rolle, som Det europæi­
ske Institut til forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene 
og Det europæiske Center for udvikling af Erhvervs­
uddannelse vil kunne spille ved gennemførelsen af 
visse enkeltheder i programmet;
ved iværksættelsen af aktionerne skal der tages hen­
syn til det arbejde, der er foretaget på andre områder, 
særlig inden for rammerne af Rådets resolution af
17. december 1973 om industripolitik (* ) samt erklæ­
ringen af 22. november 1973 (2 ) og resolutionerne af 
17. maj 1977 (J) og 7. februar 1983 (*) fra Rådet for 
De europæiske Fællesskaber og repræsentanterne for 
medlemsstaternes regeringer, forsamlet i Rådet, ved­
rørende et handlingsprogram for De europæiske Fæl­
lesskaber på miljøområdet med henblik på at sikre 
den bedst mulige samordning af aktioner og forslag;
med henblik på en heldig gennemførelse af aktio­
nerne er det af betydning at sikre harmoniseringen af 
begreber og terminologier samt af metoder til identi­
ficering, måling og vurdering af risici for sikkerheden 
og sundheden; denne opgave er af særlig betydning i 
forbindelse med disse aktioner;
noterer sig,  at der i dette andet handlingsprogram er 
taget hensyn til det første handlingsprogram, der er 
knyttet som bilag til Rådets resolution af 29. juni 
1978 om De europæiske Fællesskabers handlingspro­
gram vedrørende sikkerhed og sundhed på Arbejds­
pladsen (5 );
udtrykker  den politiske vilje til afhængigt af behovet 
og de eksisterende muligheder såvel på nationalt plan 
som på fællesskabsplan, at træffe de nødvendige for­
anstaltninger med henblik på inden udgangen af 1988 
navnlig at iværksætte følgende aktioner:
I. BESKYTTELSE MOD FARLIGE STOFFER
1. Fortsat udarbejdelse af fællesskabsbestemmelser 
på grundlag af Rådets direktiv 80/1107/EØF af 
27. november 1980 om beskyttelse af arbejds­
tagere mod farerne ved at være udsat for kemi­
ske, fysiske og biologiske agender under arbej­
det (‘).
2. Udarbejdelse af fælles metodologier til vurdering 
af helbredsnsici i forbindelse med de fysiske, ke­
miske og biologiske agender, som forekommer på 
arbejdspladsen.
(') EFT nr. C 117 af 31. 12. 1973, s. 1.
(J) EFT nr. C 112 af 20. 12. 1973, s. 1.
(’) EFT nr. C 139 af 13. 6. 1977, s. 1.
O  F.FT nr. C 46 af 17. 2. 1983, s. 1.
(s) EET nr. C 165 af 11. 7. 1978, s. 1 .
(6 ) EFT nr. L 327 af 3. 12. 1980, s. 8.3. Udarbejdelse af en standardfremgangsimåde for så 
vidt angår fastsættelse af grænseværdierne ved 
udsættelse for giftige stoffer ved anvendelse af de 
i punkt 2 omhandlede metodologier. Udarbej­
delse af henstillinger om harmonisering af græn­
seværdierne for udsættelse for en række stoffer 
under hensyn til de eksisterende grænseværdier.
4. Udarbejdelse, for så vidt angår giftige stoffer, af 
standardmetoder til måling og evaluering af kon­
centrationerne i luften over arbejdspladsen og af 
de biologiske indikatorer hos de pågældende ar­
bejdstagere, samt opstilling af programmer for 
kvalitetskontrol med henblik på anvendelsen af 
disse metoder.
5. Udvikling af en forebyggende og beskyttende ak­
tion over for de stoffer, der er erkendt som 
kræftfremkaldende, samt andre farlige stoffer og 
processer, der kan have en alvorlig skadelig ind­
virkning på helbredet.
6. Udarbejdelse af fællesskabsregler til begrænsning 
af udsættelse for støj og fortsættelse af arbejdet 
med at udvikle et grundlag for fællesskabsbestem­
melser om vibrationer og ikke-ioniserende strå­
ling.
II. ERGONOMISKE FORANSTALTNINGER,
BESKYTTELSE MOD ULYKKER OG FARLIGE  
SITUATIONER
7. Udarbejdelse af forslag vedrørende sikkerhed 
navnlig med henblik på visse former for stærkt ri­
sikobetonet arbejde, herunder forslag til speci­
fikke foranstaltninger til forebyggelse af ulykker i 
forbindelse med nedstyrtning, manuelt løft, 
håndtering og farlige maskiner.
8. Undersøgelse inden for rammerne af Rådets di­
rektiv 82/501/EØF af 24. juni 1982 (') af risi­
koen for større uheld i' forbindelse med en række 
industrielle aktiviteter.
9. Udarbejdelse af ergonomiske foranstaltninger og 
principper for forebyggelse af ulykker med hen­
blik på at fastlægge grænsen for den påvirkning, 
som visse grupper af den erhvervsaktive del af be­
folkningen udsættes for gennem udformningen af 
udstyr, gennem arbejdsopgaverne og gennem ar­
bejdsmiljøet, således at denne påvirkning ikke er 
skadelig for helbredet og sikkerheden.
10. Udarbejdelse af forslag vedrørende belysningen 
på arbejdspladsen.
11. Tilrettelæggelse af udveksling af erfaringer med 
henblik på en mere klar opstilling af de principper 
og metoder for opbygning og uddannelse, der 
skal gælde for de tilsynsførende inden for sikker­
hed, sundhed og hygiejne på arbejdspladsen.
(7 ) EFT nr. L 230 af 5. 8. 1982, s. 1.

Nr. C 67/4 De Europæiske Fællesskabers Tidende 8.3. 84
III. OPBYGNING
12. Udarbejdelse af henstillinger om opbygning af en 
bedriftssundheds- og sikkerhedstjeneste og om 
dennes rådgivende funktion i mindre og mellem­
store virksomheder, blandt andet med en fastlæg­
gelse af de opgaver, som specialisterne inden for 
arbejdsmedicin, hygiejne og arbejdssikkerhed skal 
varetage.
13. Udarbejdelse af principper og kriterier for over­
vågning af arbejdstagere, der kan blive udsat for 
alvorlige helbreds- og sikkerhedsmæssige risici, 
såsom visse arbejdstagere, der udfører vedligehol­
delses- og reparationsarbejder, visse vandrende 
arbejdstagere og visse arbejdstagere, der udfører 
arbejde i forbindelse med underentrepriser.
14. Udarbejdelse af principper for arbejdstagernes og 
deres repræsentanters medvirken til forbedring af
.,de sundheds- og sikkerhedsmæssige forhold på 
arbejdspladsen.
IV. UDDANNELSE OG INFORMATION
15. Sikring af, at arbejdsgivere og arbejdstagere, der 
på arbejdspladsen kan blive udsat for kemiske 
produkter eller andre stoffer, har adgang til fyl­
destgørende information om disse stoffer. 
Udarbejdelse af informationspjecer og -håndbø­
ger om håndtering af visse-farlige stoffer, navnlig 
de stoffer, der er omfattet af Fællesskabets direk­
tiver. Udarbejdelse af forslag om indførelse af sy­
stemer og koder med henblik på identifikation af 
farlige stoffer på arbejdspladsen, såfremt dette er 
nødvendigt og under hensyntagen til de gældende 
fællesskabsbestemmelser på området.
16. a) Udarbejdelse af programmer med det formål
at forbedre uddannelsen af personer, der del­
tager i arbejdslivet, for så vidt angår arbejds- 
miljørisici og beskyttelsesforanstaltninger (sik­
kerhedsuddannelser), samt
b) af uddannelsesplaner for særlige grupper:
— unge arbejdstagere;
— grupper, der i særlig grad har behov for en 
ajourført information, dvs. arbejdstagere,som udfører et arbejde, der er uvant for 
dem, eller som har svært ved at tilegne sig 
information via de sædvanlige kanaler eller 
er vanskelige at nå med information;
— arbejdstagere, som indtager nøglepositio­
ner, dvs. personer, der udformer arbejds­
miljøet, spreder information m.v.
V. STATISTIK
17. Udarbejdelse af sammenlignelige data om døde­
lighed og erhvervssygdomme samt indsamling fra 
allerede eksisterende kilder af data om arbejds­
ulykkernes og erhvervssygdommenes hyppighed, 
alvorlighed og årsager, herunder så vidt muligt 
data om sårbare arbejdstagergrupper og om fra­
vær på grund af sygdom.
18. Udarbejdelse af en oversigt over de cancerregi­
stre, der findes på lokalt, regionalt og nationalt 
plan, med henblik på at vurdere sammenlignelig­
heden af de data, der er indeholdt i disse registre, 
og nå frem til en bedre koordinering på fælles­
skabsplan.
VI. FORSKNING
19. Identificering og koordinering af de emner for 
anvendt forskning inden for sikkerhed og sund­
hed på arbejdspladsen, der vil kunne gøres til 
genstand for fremtidige fællesskabsaktioner.
VII. SAMARBEJDE
20. Fortsættelse, inden for rammerne af de eksiste­
rende procedurer, af samarbejdet med internatio­
nale organisationer såsom Verdenssundhedsorga­
nisationen og Den internationale Arbejdsorgani­
sation samt med nationale organer og institutter i 
tredjelande.
21. Fortsættelse af samarbejdet for så vidt angår 
andre fællesskabsaktioner og medlemsstaternes 
aktioner, hvor dette er hensigtsmæssigt;
og opfordrer  Kommissionen til årligt efter høring af
medlemsstaterne at udarbejde en oversigt over det ar­
bejde, den påregner at udføre vedrørende gennemfø­
relsen af denne resolution.

Dok.nr. V/LUX/7039/84
Bilag III
KOMMISSIONEN
FOR DE L u x e m b o u rg .............................
EUROPÆISKE FÆLLESSKABER
Generaldirektoratet
(or Beskæftigelse, Sociale Anliggender og Uddannelse
SUNDHEDS- OG SIKKERHEDSDIREKTORATET  
GENNEMFØRELSESPLAN FOR 1984
FOR
DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS HANDLINGSPROGRAM  
VEDRØRENDE
SIKKERHED OG SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
B âtim en t Jean M o nn et, P lateau du K irchberg, L-2920 L U X E M B O U R G  
B oîte postale 1907 □  T élép h o n e 43011 □  Télex C O M E U R  LU 34 23 /3 4 4 6JANUAR 1984

Denne plan for arbejdet i 1984 til gennemførelse af Rådets resolution  
er udarbejdet under medvirken af Det rådgivende udvalg for sikkerhed,  
hygiejne og sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen og efter samråd med  
medlemsstaterne.
Afsnit I. Beskyttelse mod farlige agenser. Aktion 1-6
a) Endelig udarbejdelse af et forslag til direktiv om beskyttelse af  
arbejdstagere mod sundhedsfarer ved forbud mod bestemte agenser og/  
eller arbejdsprocesser.
b) Endelig udarbejdelse af et forslag til direktiv om beskyttelse af ar­
bejdstagere mod de risici, der er forbundet med eksponering for ben­
zen på arbejdspladsen.
c) Endelig udarbejdelse af en meddelelse til Rådet om grænseværdier.
d) Fortsat udarbejdelse og offentliggørelse af rapporter om helbredskon­
trol af arbejdstagere, som eksponeres for bestemte agenser f.eks.  
mangan, beryllium, toluol og styren.
e) Fortsat vurdering af tilgængelige data om kadmium, nikkel og acryl-  
syrenitril.
f) Fortsat arbejde med kvalitetskontrol af vurderinger af blyindholdet i  
blodet og standardisering af' zinkprotoporphyrin tester.
g) Fortsat undersøgelse af indvirkningen på helbredet af ikke-ioniseren-  
de stråling specielt hvad angår lasere.
h) Fortsat vurdering af passive luftprøvningsteknikker.
i) Foreløbig udarbejdelse af en oversigt over kemiske agenser, som ved ab­
sorption gennem huden kan have skadelige virkninger.
Afsnit II. Ergonomiske foranstaltninger, beskyttelse mod ulykker og farlige  
hændelser. Aktion 7-11.
a) Fortsat udveksling af oplysninger og erfaringer mellem arbejdstilsynenes  
tilsynsførende.
b) Fortsat udvikling af sikkerhedsuddannelsesprogrammer og -praksis spe-  
cielt hvad angår landbrug, fiskeri og olie- og gasudvindingsindustrien.
c) Udarbejdelse af et oplæg om sikkerhed i forbindelse med udformning og  
anvendelse af redskaber og udstyr.
d) Udarbejdelse af pjecer om de i bilag III til Rådets direktiv 32/501/EØF  
(Seveso-direktivet) opførte agenser til brug for arbejdsgivere og ar­
bejdstagere.

-  2 -
A f s n i t  I I I .  P l a n l æ g n i n g .  A k t i o n  12-14
a) Endelig udarbejdelse af en oversigt over Kommissionens henstillinger  
fra 1962 og 1966 om erhvervsbetingede sygdomme.
b) Foreløbig udarbejdelse af en oversigt over arbejdstageres og disses re­
præsentanters reelle muligheder for at øve indflydelse i sp'ørgsmål ved­
rørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
Afsnit IV. Uddannelse og information. Aktion 15-16
a) Endelig udarbejdelse af pjecer til arbejdstagere om bly og asbest.
b) Foreløbig udarbejdelse af en oversigt over den oplysning, der faktisk  
gives arbejdsgivere og arbejdstagere, som eksponeres for farlige stof­
fer på arbejdsstedet.
Afsnit V. Statistik. Aktion 17-18
a) Fortsat samarbejde med EUROSTAT i forbindelse med indsamling og anvendel­
se af statistiske oplysninger om dødelighed og erhvervsbetingede sygdom­
me samt videreudvikling af De europæiske Fællesskabers 6. statistiske  
program 1985-87.
b) Foreløbig udarbejdelse af en oversigt over den nuværende registrering  
af cancertilfælde med særlig vægt på oplysningernes tilgængelighed og  
fortrolighed.
Afsnit VI. Forskning. Aktion 19
a) Foreløbig udarbejdelse af forskningsprogrammer om ergonomi og sikkerhed  
på arbejdspladsen.
A f s n i t  VII. Samarbejde. A k t i o n  20-21
a) Deltagelse i iLO-konferencens 70. session og ILO's tekniske møder.
b) Samarbejde med WHO og IPCS ved udarbejdelse af tekniske rapporter og for­
beredelse af møder.
c) Fortsat formel udveksling af oplysninger med amerikanske og svenske or­
ganer.

Bilag IV
ANEKE ENNER I FORBINDELSE NED  
UDVALGETS AKTIVITETER
INFORNgVTI ON3M2)EER ,
I 1983 afholdt Komissionen fire informationsmøder (benævnt alt efter det  
anvendte sprog: seminarer eller gruppekurser), son mange af udvalgets med­
lemmer deltog i.
På et møde for tilsynsførende fra arbejdstilsynene i medlemsstaterne var  
emnet lovgivning an arbejdssikkerhedsudvalg, son for nylig var blevet ind­
ført i Irland, Nederlandene og navnlig i Frankrig. Disse nye love har mind­
sket forskellene i lovgivningens rækkevidde (tærsklen for anvendelse og  
virksanhedstype), men den største hindring for en fællesskabsaktion er til  
stadighed det forhold, at oprettelsen af sådanne udvalg i mange lande ikke  
er obligatorisk.
På et andet møde for tilsynsførende i London demonstrerede Det forenede  
Kongeriges arbejdstilsyn organisations- og målemetoder, der anvendes på  
såvel nationalt som regionalt plan med det formål at forbedre ydeevne og  
effektivitet under de nuværende forhold med budgetstramning og reduceret  
personale.
European Trade Union C onf eder at i on (ETUC) kom ind på, om man skulle bede  
Kommissionen udarbejde et udkast til et rammedirektiv om sikkerhed på ar­
bejdspladsen. Ideen havde man fra de gode resultater med rammedirektivet  
om beskyttelse af arbejdere mod risikoen i forbindelse med eksponering  
for kemiske, fysiske og biologiske agenser på arbejdspladsen (direktiv  
80/1107/EØF af 27.11.1980).
På grundlag af en udtalelse fra Det rådgivende udvalg for sikkerhed, hygi­
ejne og sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen, der blev afgivet i septem­
ber 1981, og med henblik på Fællesskabets aktion, behandlede de europæiske  
arbejdsgiveres organisation (UNICE-CLE) spørgsmålet am oplysning an sik­
kerhed og sundhed til arbejdere.