P6_TA(2005)0472
Embedsperiode —Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervs-
uddannelse ***I
Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets
forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæisk center for
udvikling af erhvervsuddannelse, for så vidt angår direktørens embedsperiode (KOM(2005)0190 —
C6-0142/2005 —2005/0073(COD))
(Fælles beslutningsprocedure: førstebehandling)
Europa-Parlamentet ,
—der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet (KOM(2005)0190) (1),
—der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 150
(C6-0142/2005),
—der henviser til forretningsordenens artikel 51,
—der henviser til betænkning fra Retsudvalget (A6-0347/2005),
1. godkender Kommissionens forslag som ændret;
2. anmoder om fornyet forelæggelse, hvis Kommissionen agter at ændre dette forslag i væsentlig grad
eller erstatte det med en anden tekst;
3. pålægger sin formand at sende Parlamentets holdning til Rådet og Kommissionen.
(1) Endnu ikke offentliggjort i EUT.
P6_TC1-COD(2005)0073
Europa-Parlamentets holdning fastlagt ved førstebehandlingen den 13. december 2005 med henblik
på vedtagelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. …/2006 om ændring af Rådets
forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervs-
uddannelse, for så vidt angår direktørens embedsperiode
EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 150,
under henvisning til forslag fra Kommissionen,under henvisning til udtalelse fra Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (
1),
under henvisning til udtalelse fra Regionsudvalget (1),
efter proceduren i traktatens artikel 251 (2), og
(1) EUT C …,…,s .…
(2)Europa-Parlamentets holdning af 13.12.2005.23.11.2006 DA C 286 E/113 Den Europæiske Unions Tidende
Tirsdag, den 13. december 2005
ud fra følgende betragtninger:
(1) Det er nødvendigt at harmonisere reglerne for de vilkår og procedurer, der gælder for fornyelsen af
direktørens, vicedirektørens og i givet fald præsidentens embedsperiode i visse fællesskabsagenturer.
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren for Det Europæiske Center for
Udvikling af Erhvervsuddannelse udnævnes efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant.
(3)Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang
efter en forudgående evaluering og efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant .
(4)Rådets forordning (EØF) nr. 337/75 (1)børderfor ændres i overensstemmelse hermed —
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
I forordning (EØF) nr. 337/75 erstattes artikel 6 af følgende:
»1. Centrets direktør udnævnes af Kommissionen efter høring af Europa-Parlamentets repræsen-
tant og på grundlag af en kandidatliste, der forelægges af bestyrelsen.
2. Direktørens embedsperiode er fem år. På forslag af bestyrelsen , efter høring af Europa-Parlamen-
tets repræsentant og efter en evaluering ,kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
Ved evalueringen lægger bestyrelsen især vægt på:
—de resultater, der er opnået ved udløbet af første embedsperiode, og de metoder, der har været
anvendt for at opnå dem
—centrets opgaver og behov i de kommende år.«
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på [ …]dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i
På Europa-Parlamentets vegne
formandenPå Rådets vegne
formanden
(1) EFT L 39 af 13.2.1975, s. 1. Senest ændret ved forordning (EF) nr. 2051/2004 (EUT L 355 af 1.12.2004, s. 1).C 286 E/114 DA 23.11.2006 Den Europæiske Unions Tidende
Tirsdag, den 13. december 2005