Nr. C 116/14 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende / 30.9.74 
Udtalelse  om »Kommissionens  meddelelse  til Rådet  om de multinationale  selskaber  og 
Fællesskabets  forordninger« 
Den tekst,  som  har været  genstand  for udtalelsen,  er ikke  offentliggjort  i De Europæiske 
Fællesskabers  Tidende. 
A. UDTALELSENS  JURIDISKE  GRUNDLAG 
Rådet  besluttede  den  23. november  1973  i medfør  af artikel  198  i traktaten  om opret-
telse af Det  europæiske  økonomiske  Fællesskab,  at høre  Det  økonomiske  og sociale 
Udvalg  om det nævnte  emne. 
B. DET  ØKONOMISKE  OG  SOCIALE  UDVALGS  UDTALELSE 
Det økonomiske  og sociale  Udvalg  vedtog  på sin 121.  plenarforsamling  afholdt  i 
Bruxelles  den 26. og 27. juni  1974  sin udtalelse  om det nævnte  emne. 
Udtalelsens  ordlyd  er følgende: 
DET  ØKONOMISKE  OG  SOCIALE  UDVALG  HAR  — 
under  henvisning  til, at Rådet  for  De europæiske 
Fællesskaber  den  29. november  1973  anmodede  Det 
økonomiske  og sociale  Udvalg  om en udtalelse  om 
»Kommissionens  meddelelse  til Rådet  om de multina-
tionale  selskaber  og Fællesskabets  forordninger«, 
under  henvisning  til artikel  198  i traktaten  om opret-
telse af Det europæiske  økonomiske  Fællesskab, 
under  henvisning  til den  beslutning,  der blev  truffet 
af dets  præsidium  på mødet  den  28. november  1973, 
om at pålægge  Afdelingen  for  industri,  handel, 
håndværk  og tjenesteydelser  at udarbejde  en hoved-
udtalelse  herom, 
under  henvisning  til den udtalelse,  der blev  fremsat  af 
Afdelingen  for industri,  handel  håndværk  og tjene-
steydelser  på mødet  den 5. juni  1974, 
under  henvisning  til den  supplerende  udtalelse  fra 
Afdelingen  for sociale  anliggender,  der blev  fremsat 
den 16. maj  1974, 
under  henvisning  til den  beretning,  der blev  forelagt 
af hr. Margot, 
under  henvisning  til forhandlingerne  på sin 121.  ple-
narforsamling  den  26. og 27. juni  1974,  mødet  den 
26. juni  1974,  og 
ud fra følgende  betragtninger: 
Kommissionens  meddelelse  til  Rådet  henleder 
opmærksomheden  på de problemer,  der  er opstået 
som følge  af udviklingen  af multinational  udvikling, og stiller  forslag  om en samlet  indsats,  som  skal  fore-
tages  inden  for rammerne  af Fællesskabets  forordnin-
ger; 
denne  indsats  skal  ikke  have  til formål  at hindre 
udviklingen  af et fænomen,  hvis  økonomiske  og 
sociale  fordele  Kommissionen  erkender,  men  derimod 
at beskytte  Fællesskabet  mod  dets  skadelige  virknin-
ger; 
meddelelsen  nævner  et antal  vigtige  foranstaltninger, 
som Kommissionen  allerede  formelt  har stillet  forslag 
om, og hvor  Udvalget  allerede  har fremsat  udtalelser, 
men ligeledes  en række  andre  foranstaltninger,  der er 
under  udarbejdelse; 
med henblik  på at muliggøre  en sammenhængende 
gennemførelse  af denne  indsats  anmoder  Kommissio-
nen Rådet  om at vedtage  et udkast  til resolution  om 
de forholdsregler,  der skal  tages  inden  for Fællesska-
bet med  henblik  på at løse  de problemer,  der  er 
opstået  som  følge  af udviklingen  af multinationale 
virksomheder,  med  61 stemmer  for og 28 imod,  mens 
4 undlod  at stemme  — 
VEDTAGET  FØLGENDE  UDTALELSE: 
Under  forbehold  af de nedenfor  anførte  almindelige 
og særlige  bemærkninger  godkender  Udvalget  med-
delelsen  og det dertil  knyttede  resolutionsudkast,  men 
tager  ikke  stilling  til den problemanalyse,  der er ved-
føjet  som  dokumentation,  efter  at have  konstateret,  at 
denne  analyse  er ufuldstændig,  og at den  kan  tænkes 
at give  anledning  til talrige  bemærkninger  og indven-
dinger. 
30.9.74 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 116/15 
1. ALMINDELIGE  BEMÆRKNINGER 
1.1. Det  økonomiske  og sociale  Udvalg  har  taget 
til efterretning,  at Kommissionen  ikke  bestrider  de 
økonomiske  og sociale  fordele  ved  udviklingen  af 
multinationale  virksomheder,  og at den  endog  har 
gentaget  den  beklagelse,  der kom  til udtryk  i memo-
randummet  om  industripolitikken,  over  at alt for 
mange  europæiske  industriforetagender  stadig  vedbli-
ver med  at arbejde  efter  national  målestok  og tøver 
med at tilpasse  sig det nye  europæiske  størrelsesfor-
hold,  for så vidt  angår  størrelse  og tilstedeværelse. 
1.2. Udvalget  understreger  påstanden  om,  at de 
multinationale  virksomheder  kan  yde  et bidrag  til 
forbedringen  af levevilkårene  i hele  verden,  samt  til at 
overvinde  den national-egoistiske  indstilling. 
1.3. Udvalget  erkender  dog,  at udviklingen  af mul-
tinationale  virksomheder  rejser  en række  problemer, 
bl.a. fordi  der er så store  forskelle  mellem  staterne, 
både  hvad  angår  den  økonomiske  og valutariske 
situation  og de gennem  lovgivningen  eller  på anden 
vis fastsatte  bestemmelser  på det økonomiske,  sociale 
og fiskale  område. 
1.4. Desuden  er internationale  regelsæt  samt  en in-
ternational  myndighed  til gennemførelse  af sådanne 
regelsæt  utilstrækkelige  på verdensplan. 
1.5. Udvalget  bifalder  Kommissionens  forsøg  på 
gennem  sine  anmodninger  og forslag  at yde  et bidrag 
til at overvinde  de foreliggende  problemer. 
1.6. Udvalget  billiger  i princippet  forsøget  på at 
skabe  en syntese,  hvor  de forskellige  foranstaltninger, 
der er under  udarbejdelse,  indgår  i en samlet  og sam-
menhængende  politik. 
1.7. Udvalget  må  imidlertid  konstatere,  at dette 
forsøg  på at skabe  en syntese  støder  på talrige  van-
skeligheder,  som  dels  skyldes,  at fænomenet,  der  i 
øvrigt  skal  ses  i en verdensomspændende  sam-
menhæng  er af kompliceret  karakter,  og dels,  at der 
eksisterér  forskellige  og ofte  indbyrdes  modstridende 
opfattelser  af, hvilken  politik  man  bør  vælge  at følge 
inden  for den  økonomiske  udvikling.  Faktisk  er be-
grebet  multinationalt  selskab,  der i øvrigt  ikke  define-
res klart  i meddelelsen,  i sig selv  genstand  for uenig-
hed. 
1.8. De  virksomheder  af europæisk  oprindelse,  der 
kun udøver  deres  virksomhed  inden  for Fællesskabet, 
om også  på flere  medlemsstaters  område,  kan  kun 
karakteriseres  som  multinationale  i kraft  af, at den 
økonomiske,  monetære  og politiske  union  endnu ikke er gennemført,  og at de nævnte  forskelle  mellem 
medlemsstaterne  stadig  eksisterer. 
1.9. Efter  Udvalgets  mening  må man  drage  omsorg 
for, at fællesskabsforordningerne  ikke  i praksis  kom-
mer til at virke  diskriminerende  over  for de europæ-
iske virksomheder  set i forhold  til de multinationale 
selskaber,  hvis  hovedsæde  er beliggende  uden  for 
medlemsstaterne. 
1.10.  For  at undgå  enhver  fare  for diskrimination 
må de foranstaltninger,  som  Fællesskabet  iværksæt-
ter, efter  Udvalgets  mening  ikke  udtrykkeligt  tage 
sigte  på de multinationale  virksomheder  alene,  men 
derimod  på de angribelige  eller  forkastelige  former 
for handlemåde,  der praktiseres  af virksomheder  eller 
privatpersoner,  som  forsøger  at omgå  forordningerne 
eller at unddrage  sig skattemæssige  forpligtelser,  eller 
som gennem  misbrug  af deres  økonomiske  magtstil-
ling lader  hensynet  til samfundets,  arbejdstagernes 
eller forbrugernes  interesser  vige  for deres  private  in-
teresser. 
1.11.  Selvom  Udvalget  derfor  og i ovennævnte  for-
stand  godkender  de foranstaltninger,  som  Kommis-
sionen  nævner  i sin meddelelse,  erkender  den,  at 
Fællesskabet  kun  har  begrænsede  muligheder  for at 
gribe  ind,  og at disse  foranstaltninger  således  ikke  er 
tilstrækkelige  til at løse  de foreliggende  problemer, 
der i realiteten  er af verdensomspændende  dimensio-
ner. 
1.12.  Fællesskabsforanstaltningerne  har  derfor 
ligesom  de nationale  foranstaltninger  kun  relativ 
værdi,  og man  må søge  at udvide  rammerne  herfor 
gennem  forhandlinger  med  tredjelande  og via pas-
sende,  internationale  institutioner  især  OECD  og 
FNs specialiserede  institutioner. 
2. SÆRLIGE  BEMÆRKNINGER  TIL  MEDDELELSEN 
2.1. Hvad  angår  de almindelige  retningslinier  for 
Kommissionens  forslag,  er Udvalget  af den  mening,  at 
man ikke  — således  som  det synes  at fremgå  af med-
delelsen  — på forhånd  bør  udelukke  muligheden  for 
et sæt  regler  for  god  opførsel,  idet  sådanne  regler 
utvivlsomt  kunne  være  til nytte,  om ikke  andet  så på 
eksperimentelt  grundlag.  Opregningen  af de påtænkte 
forholdsregler  giver  anledning  til følgende  bemærk-
ninger. 
2.2. Beskyttelsen  af samfundets  interesser 
2.2.1.  Udvalget  understreger,  at harmoniseringen 
af de fiskale  ordninger  på fællesskabsplan  sikkert  vil 
kunne  hjælpe  til at løse  de fiskale  problemer,  der er 
nævnt  i meddelelsen.  I betragtning  af, at denne  har-
Nr. C 116/16 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30.9.74 
monisering  ikke  vil blive  gennemført  på kort  sigt, 
godkender  Udvalget  Kommissionens  målsætninger, 
hvad  angår  disse  problemer,  under  forbehold  af den 
anvendte  formulering  og de foreslåede,  konkrete  for-
anstaltninger. 
2.2.2.  Efter  Udvalgets  mening  bør  problemerne 
vedrørende  sikkerheden  på forsyningsområdet,  som 
er blevet  skærpet  på grund  af energikrisen,  og som 
iøvrigt  ikke  kun  skyldes  de multinationale  selskabers 
virksomhed,  indsættes  i en bredere,  almenpolitisk 
sammenhæng. 
2.2.3.  Hvad  angår  de monetære  problemer,  erken-
der Udvalget,  at det er nødvendigt  med  en bedre  in-
formation,  og den billiger  den omstændighed,  at man 
er begyndt  at undersøge  den  statistiske  information 
med henblik  på at få et bedre  overblik  over  de fakto-
rer, som  påvirker  betalingsbalancen.  Problemet  med 
de forstyrrende  kapitalbevægelser  bør  løses  på fæl-
lesskabsplan  i forbindelse  med  gennemførelsen  af den 
økonomiske  og monetære  union. 
2.2.4.  Overbydningen  ved  støtte  fra de offentlige 
myndigheders  side,  som  Kommissionen  gør  rede  for 
med henblik  på den  internationale  finansierings  vig-
tige rolle  i egnsudviklingspolitikken,  må vurderes  i 
lyset  af kendsgerningerne.  Under  alle  omstændighe-
der godkender  Udvalget,  at Kommissionen  fremmer 
sine bestræbelser  på at koordinere  eller  harmonisere 
den nationale  støtte,  især  på egnsudviklingsområdet, 
og den  støtter  ligeledes  ønsket  om at styrke  de euro-
pæiske  virksomheders  effektivitet  i de teknologisk 
avancerede  sektorer,  der indtil  nu har været  domine-
ret af visse  multinationale  koncerner. 
2.2.5.  Hvad  angår  beskyttelsen  af aktionærer  og 
tredjemand,  vil Udvalget,  når tid kommer,  fremsætte 
en udtalelse  om  det  forslag  om »koncernret«,  som 
Kommissionen  bebuder. 
2.3. Beskyttelsen  af arbejdstagerne 
2.3.1.  For  så vidt  angår  sikringen  af beskæftigelsen 
og indkomster: 
— bør  man,  når  der  oprettes  datterselskab  eller  en 
ny virksomhed  i et land  inden  for Fællesskabet, 
overholde  de regler,  der gælder  i dette  land  for 
sikringen  af stabiliteten  i beskæftigelsen,  frem-
gangsmåderne  ved  ansættelse  af personale  og 
fastsættelsen  af løn-  samt  andre  arbejdsvilkår; 
disse  regler  gælder  ligeledes  i tilfælde  af forflyt-
telse,  afskedigelse  eller  lukning,  for så vidt  angår 
faglig  uddannelse  eller  omskoling  af arbejdsta-
gere; — bør  man  på det sted,  hvor  virksomheden  ligger,  i 
så stor  udstrækning  som  muligt  fremme  de alle-
rede eksisterende  forskningsmuligheder  snarere 
end at lade  denne  forskning  foregå  i det land, 
hvor  det  multinationale  selskab  har  sit 
hovedsæde; 
— i tilfælde  af nedskæring  eller  midlertidig  stands-
ning af produktionsvirksomheden  bør  man  over-
holde  de regler,  der gælder  for »sikringen  af ind-
komsten«  for de arbejdstagere,  som  rammes  af en 
midlertidig  nedsættelse  af arbejdstiden,  af en del-
vis og midlertidig  afbrydelse  af produktionsvirk-
somheden  eller  af afskedigelse. 
2.3.2.  Angående  bestemmelser  for  arbejdsvilkå-
rene: 
— et multinationalt  selskabs  virksomhed  i andre 
lande  end  der,  hvor  hovedsædet  befinder  sig, bør 
ikke give  anledning  til forskelsbehandling  af 
arbejdstagere  i nationale  virksomheder  og 
arbejdstagere  i multinationale  selskaber.  Det  er 
absolut  nødvendigt,  at datterselskaberne  integre-
res i værtslandets  sociale  struktur; 
— de multinationale  selskaber  er ligesom  andre  sel-
skaber  underkastet  arbejdslovgivningen  i det land, 
hvor  arbejdet  udføres  og de forpligtelser,  som  er 
et resultat  af kollektive  overenskomster,  der alle-
rede er eller  vil blive  indgået,  og som  fastsætter 
regler  på alle  de områder,  som  af loven  er over-
ladt til partneres  eget  skøn  (f.eks.  lønniveauet  og 
andre  arbejdsvilkår); 
— det ville  være  ønskeligt,  om arbejdsformidlings-
kontorerne  kunne  give  oplysninger  om  de 
arbejdsvilkår,  der gælder  i værtslandet. 
2.3.3.  Med  henblik  på indsigten  i de multinatio-
nale selskabers  virksomhed  bør man: 
— indføre  et omfattende  og fuldstændigt  informa-
tionssystem  eller  en forbedring  af dette  der hvor 
det allerede  forefindes,  således  at arbejdstagerne 
får mulighed  for med  visse  mellemrum  og en vis 
regelmæssighed  at få kendskab  ikke  blot  til 
opbygningen  af de multinationale  selskabers  be-
slutningsdygtige  organer  og deres  interne  struktur, 
men også  til produktionsprogrammerne  og de 
økonomiske  og sociale  motiver,  som  ligger  til 
grund  for disse  programmer  med  angivelse  af de-
res indvirkning  på beskæftigelsen; 
— oprette  og få organer  til at fungere  inden  for virk-
somheden  eller  mellem  virksomhederne  for  at 
sikre  og garantere  bevarelsen  og udviklingen  af 
normale  og frugtbare  faglige  forbindelser; 
— sørge  for,  at arbejdstagerne  deltager  i selskabets 
daglige  virksomhed  ved  hjælp  at et repræsenta-
tionssystem,  som  vil sætte  dem  i stand  til at give 
30. 9.74 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 116/17 
udtryk  for deres  mening  om og tage  stilling  til de 
spørgsmål,  som  berører  dem  mest,  dvs.  beskæfti-
gelsen,  arbejdsvilkårene,  lønningerne,  arbejdshy-
giejnen  og forebyggelsen  af arbejdsulykker,  bolig-
politikken  for arbejdstagere  og ledere  osv.; 
— etablere  forbindelse  og udvikle  et samarbejde  mel-
lem arbejdstagernes  repræsentanter  i det enkelte 
multinationale  selskabs  forskellige  virksomheder, 
som er beliggende  i Fællesskabets  medlemsstater, 
og dette  skal  ske  på baggrund  af rapporter  og 
regelmæssige  møder; 
2.3.4.  Angående  de  faglige  sammenslutningers 
rolle  mener  Udvalget: 
— at det er nødvendigt  at anerkende  fagforeninger-
nes rettigheder  samt  indgåelsen  af kollektive  over-
enskomster  og føre  dem  ud i livet  ved i praksis  at 
anvende  dem  på de multinationale  selskaber; 
— at de multinationale  selskabers  anerkendelse  af 
den rolle,  arbejdstagernes  og arbejdsgivernes  fag-
lige sammenslutninger  spiller  og tilvejebringelsen 
af et godt  forhold  mellem  begge  parter  er et nød-
vendigt  grundlag  for opnåelsen  af Rom-traktatens 
økonomiske  og sociale  målsætninger. 
2.4. Opretholdelsen  af konkurrencen 
2.4.1.  Hvad  angår  visse  koncentrationsoperatio-
ners uforenelighed  med  Fællesmarkedet  og  de 
aktionsmidler,  der  nævnes  i denne  sammenhæng, 
henviser  Udvalget  til sin udtalelse  af 28. februar  1974 
vedrørende  forordningsforslaget  om  virksomheds-
sammenslutninger. 
2.4.2.  På  den  anden  side  er Udvalget  af den 
mening,  at selvom  de multinationale  selskabers  sær-
lige karakteristika  bevirker,  at det er rimeligt  at være 
»særligt  opmærksom«  over  for.  oligopolerne  i hen-
hold  til traktatens  artikel  85 og 86, så må man  i lige 
så høj  grad  sørge  for,  at konkurrencereglerne  over-
holdes  af de nationale  virksomheder,  som  også  kan 
misbruge  en dominerende  stilling. 2.5.3.  Derimod  finder  Udvalget,  at Kommissionens 
forslag  om »objektive  regler«,  der skal  udarbejdes  og 
iværksættes  af medlemsstaterne  efter  fælles  aftale,  er 
et ambitiøst  mål,  som  efter  dens  mening  ikke  kan  nås 
på kort  sigt. 
2.6. Ensartede  etableringsbetingelser 
2.6.1.  Udvalget  godkender  i princippet  Kommissio-
nens  målsætning,  hvorefter  man  bør  søge  at opnå,  at 
tredjelande  indrømmer  udenlandske  selskaber  de 
samme  etableringsvilkår,  som  landene  inden  for 
Fællesskabet. 
2.6.2.  Udvalget  ser imidlertid  temmelig  skeptisk  på 
muligheden  for  at gennemføre  denne  målsætning, 
selvom  den  godkender,  at man  viderefører  det ar-
bejde,  der er blevet  påbegyndt  på dette  område,  især 
inden  for OECD  og FN's  specialinstitutioner. 
2.7. Betingelserne  for  etablering  af multinationale 
selskaber  i udviklingslandene 
2.7.1.  Udvalget  minder  i denne  sammenhæng  om 
sin udtalelse  af 28.  februar  1974  om  forslaget  til 
Rådets  forordning  om  indførelse  af en fællesskabs-
garantiordning  for private  investeringer  i tredjelande. 
2.8. Bedre  information 
2.8.1.  Udvalget  godkender  princippet  med  en bedre 
information,  men  er samtidig  af den  mening,  at 
Kommissionen  lægger  megen  optimisme  for  dagen, 
når den  tror,  at den  ved  »en  ret simpel  indsats«  kan 
»dæmpe  den frygt,  som  fornemmes  i mange  kredse«. 
2.8.2.  Udvalget  beklager,  at Kommissionen  ikke  i 
højere  grad  præciserer,  hvordan  den  vil foretage  den 
foreslåede  forbedring  af informationen. 
2.5. Fremgangsmåderne  ved opkøb  af virksomheder 
2.5.1.  Udvalget  godkender,  at der  udarbejdes  og 
anvendes  en særlig  moralkodeks  for fremgangsmåder 
ved opkøb  af virksomheder. 
2.5.2.  Det  erkender,  at det vil være  nyttigt  med  en 
række  bestemmelser  for offentlige  tilbud  om opkøb, 
og at det vil være  nyttigt  at udarbejde  nogle  regler 
om god  opførsel,  hvad  angår  børsforretninger. 3. UDKAST  TIL  RÅDETS  RESOLUTION  VEDRØREN-
DE DE FORHOLDSREGLER  DER  SKAL  TAGES  INDEN 
FOR  FÆLLESSKABET  MED  HENBLIK  PÅ AT LØSE 
DE PROBLEMER,  DER  ER  OPSTÅET  SOM  FØLGE 
AF UDVIKLINGEN  AF  DE  MULTINATIONALE 
VIRKSOMHEDER 
3.1. Udvalget  konstaterer,  at resolutionsudkastet, 
der er vedføjet  meddelelsen  som  bilag,  udgør  konklu-
sionen  til denne. 
Nr. C 116/18 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 9. 74 
3.2. På  den ene side  bekræfter  dette  resolutionsud-
kast beslutningen  om inden  for de i programmerne 
fastsatte  tidsfrister  at træffe  afgørelse  specielt  om 
forslagene  vedrørende  kollektive  afskedigelser,  be-
skyttelse  af arbejdstagernes  erhvervede  rettigheder  i 
tilfælde  af fusion,  virksomhedssammenslutning  eller 
rationalisering,  investeringsgaranti  i tredjelande,  in-
terne  selskabsfusioner,  vedtægterne  for Det  europæ-
iske Aktieselskab,  aktieselskabernes  struktur  samt 
vedrørende  kontrol  med  virksomhedssammenslutnin-
ger. 
3.3. På  den anden  side  opregner  udkastet  en række 
»beslutninger  der bør  træffes«  og tager  til efterret-
ning,  at Kommissionen  har til hensigt  »så hurtigt  som 
muligt«  at forelægge  forslag  vedrørende:  beskyttelse 
af arbejdstagerne  ved  overtagelse  af virksomheder; 
tilvejebringelse  af fællesskabsregler  specielt  vedrøren-
de børsforretninger  og vedrørende  de investerede 
midlers  oprindelse;  tilvejebringelse  af en aftale  mel-
lem de nationale  organer,  der kontrollerer  børsforret-
ninger;  hjælpe-  og samarbejdsforanstaltninger  på in-
ternationalt  plan  når det drejer  sig om information, 
kontrol  med  og inddrivning  af skat,  og specielt  udar-
bejdelsen  af et fælles  system  vedrørende  prisfastsæt-telsen  ved  interne  transaktioner  samt  vedrørende 
licensafgifter,  koncernret;  indsamling  af adækvate 
oplysninger  om  de  internationale  virksomheders 
aktiviteter. 
3.4. Under  forbehold  af de bemærkninger,  som 
blev fremført  i tilknytning  til den  forudgående  med-
delelse,  kan  Udvalget  i princippet  godkende  hovedli-
nierne  i resolutionsudkastet. 
3.5. Selvom  Udvalget  godkender  betragtningerne  i 
dette  resolutionsudkast,  støder  de påtænkte  foran-
staltninger  ofte  på divergerende  opfattelser. 
3.6. Udvalget  ønsker  ikke  at vende  tilbage  til en 
række  problemer,  hvorom  det har fremsat  udtalelser  i 
tilknytning  til forslag,  som  er forelagt  af Kommissio-
nen og den begrænser  sig til at minde  om og bekræfte 
disse  udtalelser. 
3.7. Hvad  angår  de nye forslag,  som  bliver  nævnt, 
vil Udvalget  fremsætte  udtalelser,  såsnart  det bliver 
anmodet  herom. 
Udfærdiget  i Bruxelles,  den 26. juni  1974. 
Det økonomiske  og sociale  Udvalg 
Alfons  LAPPAS 
Formand 
Udtalelse  om »Forslag  til Rådets  direktiv  om tilnærmelse  af medlemsstaternes  lovgivning 
om sammensætning  af benzin  — begrænsning  af blyindholdet« 
Den tekst,  som  har  været  genstand  for udtalelsen,  er offentliggjort  i De Europæiske 
Fællesskabers  Tidende  nr. C 8, af 31. januar  1974,  side  28. 
A. UDTALELSENS  JURIDISKE  GRUNDLAG 
Rådet  besluttede  den 18. december  1973  i medfør  af artikel  100 i traktaten  om oprettelse 
af Det  europæiske  økonomiske  Fællesskab,  at høre  Det  økonomiske  og sociale  Udvalg 
om det nævnte  emne. 
B. DET  ØKONOMISKE  OG  SOCIALE  UDVALGS  UDTALELSE 
Det økonomiske  og sociale  Udvalg  vedtog  på sin 121.  plenarforsamling  afholdt  i 
Bruxelles  den 26. og 27. juni  1974  sin udtalelse  om det nævnte  emne. 
Udtalelsens  ordlyd  er følgende: