Sociale bestemmelser Fællesskabet og medlemsstaterne (…) har som mål (…) en forbedring af leve- og arbejdsvilkårene for herigennem at muliggøre en udjævning af disse vilkår på et stadigt stigende niveau (…). Med henblik på at virkeliggøre de i artikel 136 fastlagte mål støtter og supplerer Fællesskabet medlemsstaternes indsats på følgende områder: a) forbedring af især arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed b) arbejdsvilkårene (…) (Uddrag af traktatens artikel 136 og 137)

Mål — Agenturet har til formål at give fællesskabsinstanserne, medlemsstaterne, arbejdsmarkedets parter og de berørte kredse relevante tekniske, videnskabelige og økonomiske informationer inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen med henblik på at forbedre arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed i overensstemmelse med traktaten og successive fællesskabsstrategier og –handlingsprogrammer til fremme af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.

Opgaver — At indsamle, analysere og formidle oplysninger om de nationale prioriteter og EF's prioriteter samt om forskning. — At fremme samarbejde og udveksling af informationer, herunder information om uddannelsesprogrammer. — At skaffe fællesskabsinstanserne og medlemsstaterne de oplysninger, der er nødvendige for udformningen og gennemførelsen af en politik til beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed, navnlig hvad angår lovgivningens virkning for små og mellemstore virksomheder. — At stille oplysninger om forebyggende aktiviteter til rådighed. — At bidrage til at udvikle strategier og fællesskabshandlings-programmer. — At oprette et net, som skal omfatte de nationale knudepunkter og temacentre.

1. Bestyrelsen Sammensætning — En repræsentant for hver medlemsstats regering. — En repræsentant for arbejdsgiverorganisationerne i hver medlemsstat. — En repræsentant for arbejdstagerorganisationerne i hver medlemsstat. — Tre repræsentanter for Kommissionen. Opgave Vedtager agenturets arbejdsprogram, budget og den almindelige årsberetning. 2. Præsidiet Sammensætning — Bestyrelsens formand og tre viceformænd — Koordinatorer fra hver af de tre interessegrupper — Et ekstra medlem fra hver af grupperne og fra Kommissionen Opgave: Overvåger udarbejdelsen og opfølgningen af bestyrelsens afgørelser 3. Direktøren Udnævnes af bestyrelsen efter indstilling fra Kommissionen. 4. Udvalg Obligatorisk samråd om arbejdsprogrammet og budgettet med Kommissionen og Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen. 5. Ekstern revision Revisionsretten. 6. Dechargemyndighed: Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: — 14,1 millioner euro (13,7 millioner euro) heraf: — EF-tilskud, GD for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Ligestilling: 93,5 % (96 %) — EF-tilskud, GD for Udvidelse: 4,5 % (3 %) — andre indtægter: 2 % (1 %) Ansatte pr. 31. december 2006: 40 (40) stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger: 33 (32) ledige stillinger: 7 (8) 26 (20) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter og lokalt ansatte). Ansatte i alt: 59 (52) der varetager følgende opgaver: — operationelle: 42 (35) — administrative: 9 (9) — blandede: 8 (8)