30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/9 
Forslag  til Rådets  forordning  (EKSF,  EOF,  Euratom)  om  ændring  af Vedtægten  for 
tjenestemænd  i De europæiske  Fællesskaber  samt  ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte  i 
Fællesskaberne 
(Forelagt  Rådet  af Kommissionen  den  13. juni  1979) 
RÅDET  FOR  DE EUROPÆISKE  FÆLLESSKABER  HAR  — 
under  henvisning  til traktaten  om oprettelse  af et fælles 
Råd og en fælles  Kommission  for De europæiske  Fælles-
skaber,  særlig  artikel  24, 
under  henvisning  til forslag  fra Kommissionen,  fremsat 
efter  udtalelse  fra Vedtægts  udvalget, 
under  henvisning  til udtalelse  fra Europa-Parlamentet, 
under  henvisning  til udtalelse  fra Domstolen,  og 
ud fra følgende  betragtninger: 
I Rådets  forordning  (EØF,  Euratom,  EKSF)  nr. 259/ 
68 (2),  senest  ændret  ved  forordning  (Euratom,  EKSF, 
EØF)  nr.  3085/78  (2),  fastsættes  i artikel  2 i Ved-
tægten  for tjenestemænd  i De europæiske  Fællesskaber 
og i artikel  3 ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte  i 
disse  Fællesskaber;  det påhviler  Rådet,  der træffer  afgø-
relse  med  kvalificeret  flertal  på forslag  af Kommissionen 
og efter  høring  af de andre  berørte  institutioner,  at 
ændre  denne  vedtægt  og disse  ansættelsesvilkår; 
på baggrund  af den  erfaring,  der er indvundet  under 
anvendelsen  af nævnte  vedtægt  og ansættelsesvilkår,  og 
i lyset  af den  udvikling,  der har fundet  sted  i medlems-
staterne,  navnlig  vedrørende  pensioner  og social  sikring, 
synes  det hensigtsmæssigt  at ændre  nogle  af bestemmel-
serne  deri  — 
UDSTEDT  FØLGENDE  FORORDNING: 
KAPITEL  1 
Ændringer  i Vedtægten  for tjenestemænd 
i De europæiske  Fællesskaber 
Artikel  1 
I artikel  41, stk.  3, ophæves  femte  afsnit,  og erstattes  af 
følgende  afsnit: 
(!) EFT  nr. L 56 af 4. 3. 1968,  s. 1. 
(2) EFT  nr. L 369  af 29. 12. 1978,  s. 6. »Tjenestemanden  skal  fremskaffe  de skriftlige  bevi-
ser, som  kan  kræves,  og underrette  institutionen  om 
ethvert  forhold,  som  kan  ændre  hans  ret til ydelsen. 
Godgørelsen  samt  det  seneste  samlede  vederlag  i 
henhold  til fjerde  afsnit  korrigeres  med  den  juste-
ringskoefficient,  der gælder  for det land  inden  for 
eller uden  for  Fællesskaberne,  hvor  den  tjeneste-
mand,  der modtager  godtgørelsen,  dokumenterer  at 
have  sin bopæl. 
Såfremt  denne  tjenestemand  bosætter  sig i et land, 
for hvilket  der ikke  er fastsat  nogen  justeringskoeffi-
cient,  finder  den koefficient,  som  gælder  for Belgien, 
anvendelse  i hans  tilfælde. 
Godgørelsen  udtrykkes  i belgiske  francs.  Den  udbe-
tales  i den  valuta,  der  gælder  i tjenestemandens 
bopælsland. 
En godtgørelse,  der udbetales,  i en anden  valuta  end 
belgiske  francs,  beregnes  på grundlag  af de i artikel 
63, stk.  2, omhandlede  pariteter.« 
Artikel  2 
Artikel  50, stk.  5, affattes  således: 
»Bestemmelserne  i artikel  41, stk.  3, femte  til niende 
afsnit  finder  anvendelse.« 
Artikel  3 
Artikel  52 affattes  således: 
»Med  forbehold  af bestemmelserne  i artikel  50 
pensioneres  en tjenestemand 
— uden  ansøgning  den  sidste  dag i den måned,  han 
fylder  65 år, 
— efter  ansøgning  den  sidste  dag  i den måned,  han 
fylder  60 år. Ansøgningen  skal  være  indsendt 
senest  6 måneder  efter  den dag,  han  er fyldt  60 
år, for at han  kan  påberåbe  sig bestemmelserne  i 
artikel  5 i bilag  VIII, 
— efter  ansøgning  den  sidste  dag  i den  måned,  han 
ønsker  at fratræde,  såfremt  han er mindst  60 år, 
eller såfremt  han er mellem  50 og 60 år og såle-
des opfylder  de i bilag  VIII,  artikel  9, indeholdte 
Nr. C 191/10 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 7. 79 
betingelser  for,  at pensionsudbetaling  straks  kan 
begynde. 
Artikel  48, stk.  2, andet  punktum,  finder  tilsvarende 
anvendelse.« 
Artikel  4 
Artikel  53 affattes  således: 
»Hvis  tjenestemanden  efter  invaliditetsudvalgets  mening 
opfylder  de i artikel  78 fastsatte  betingelser,  afskediges 
han med  pension  uden  ansøgning  den  sidste  dag  i den 
måned,  i hvilken  der  fra ansættelsesmyndighedens  side 
er truffet  beslutning,  hvorefter  det fastslås,  at tjeneste-
manden  er vedvarende  uarbejdsdygtig  og ikke  kan 
udøve  sin tjeneste.« 
Artikel  5 
Artikel  73, stk.  4, ophæves. 
Artikel-6 
I artikel  79: 
1. indsættes  i stk.  1 efter  »uafhængigt  af tjenestens 
længde«:  »eller  af tjenestemandens  alder.« 
2. udgår  i stk.  2 ordene  »med  undtagelse  af tjenestefri-
hed af personlige  årsager  i en periode,  i hvilken  der 
ikke er erhvervet  pensionsrettigheder  i medfør  af 
bestemmelserne  i artikel  40, stk.  3 «. 
3. indsættes  som  stk.  3: 
»Dette  beløb  kan  ikke  være  mindre  end  42 % af 
tjenestemandens  sidste  grundløn,  såfremt  døden  er 
en følge  af en af de omstændigheder,  der er omtalt  i 
artikel  78, stk.  2.« 
Artikel  7 
I artikel  80: 
— affattes  stk. 2 således: 
»Børn,  der opfylder  samme  betingelser,  har samme 
rettigheder,  hvis  en ægtefælle,  der modtager  efter-
ladtepension,  afgår  ved døden  eller  indgår  nyt ægte-
skab.« 
— affattes  stk. 4 således: 
»Hvis  en ægtefælle  til en tjenestemand  eller  tidligere 
tjenestemand,  der er berettiget  til alders-  eller  inva-
lidepension,  og som  selv  hverken  er tjenestemand 
eller  midlertidigt  ansat,  afgår  ved  døden,  har  de 
børn,  over  for hvilke  den  efterlevende  ægtefælle  har 
forsørgerpligt  i henhold  til artikel  2 i bilag  VII,  ret til børnepension,  der for hvert  barn  fastsættes  til det 
dobbelte  af børnetilskuddet.« 
— indsættes  som  stk.  5: 
»Hvis  en tidligere  tjenestemand,  der oppebærer  en 
godtgørelse  i henhold  til artikel  50 i vedtægten  eller 
artikel  5 i forordning  (EØF,  Euratom,  EKSF)  nr. 
259/68  eller  i henhold  til artikel  3 i forordning 
(Euratom,  EKSF,  EØF)  nr. 2530/72  eller  artikel  3 i 
forordning  (EKSF,  EØF,  Euratom)  nr.  1543/73 
afgår  ved døden,  eller  hvis  en tidligere  tjenestemand, 
der er udtrådt  af tjenesten  før det fyldte  60.  år, og 
som har  anmodet  om,  at udbetalingen  af hans 
alderspension  udsættes  til den  første  dag  i den  ka-
lendermåned,  der følger  efter  den  måned,  hvor  han 
fylder  60 år, afgår  ved  døden,  finder  de rettigheder, 
der er fastsat  i stk.  1—3,  tilsvarende  anvendelse.« 
Artikel  8 
I afsnit  V indsættes  efter  artikel  81 som  artikel  81a: 
»Artikel  81 a 
1. Uanset  alle  andre  bestemmelser  og navnlig  dem, 
der vedrører  mindstebeløbene  til dem,  der  er beret-
tiget  til efterladtepension,  må den  samlede  efterlad-
tepension,  som  enken  og andre  ydelsesberettigede 
pårørende  kan  gøre  krav  på, og som  forhøjes  med 
familietillæg  og nedsættes  med  skat  og andre  obliga-
toriske  indeholdelser,  ikke  overstige: 
a) det  vederlag,  som  den  tjenestemand,  der er af-
gået ved  døden  i en af de tjenesteretlige  stil-
linger,  der er nævnt  i artikel  35 i vedtægten,  ville 
have  været  berettiget  til i samme  lønklasse  og 
løntrin,  hvis  han  var  forblevet  i tjeneste,  med 
fradrag  af skat  og andre  obligatoriske  indehol-
delser,  samt  af den  godtgørelse  af udgifter,  der 
eventuelt  udbetales  tjenestemanden  i. henhold  til 
afdeling  3 i bilag  VII; 
b) den  alderspension,  som  den  ovenfor  under  litra 
a) omtalte  tjenestemand  i levende  live  ville  være 
berettiget  til vedrørende  perioden  efter  den dato, 
på hvilken  han  ville  være  fyldt  65 år, i samme 
lønklasse  og -trin,  som  han  havde  nået  på døds-
faldets  tidspunkt,  og denne  pension  forhøjes 
med de familietillæg,  som  måtte  være  udbetalt 
tjenestemanden  og nedsættes  med  skat  og andre 
obligatoriske  indeholdelser; 
c) den  pension,  en tidligere  tjenestemand,  der  er 
afgået  ved døden,  og som  var berettiget  til alde-
ren eller  invalidepension,  i levende  live  ville  være 
berettiget  til, forhøjet  og nedsat  på samme  måde 
som nævnt  ovenfor  under  litra  b); 
d) den  alderspension,  som  en tidligere  tjeneste-
mand,  der efter  at være  udtrådt  af tjenesten  før 
det fyldte  60, år er afgået  ved døden,  og som  har 
30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/11 
anmodet  om,  at udbetalingen  af hans  pension 
udsættes  til den  første  dag  i den  kalendermåned, 
der følger  efter  den  måned,  i hvilken  han  fylder 
60 år, ville  have  været  berettiget  til i levende  live 
som 60-årig,  og  denne  pension  forhøjes  og 
nedsættes  på samme  måde  som  nævnt  ovenfor 
under  litra  b); 
e) den  godtgørelse,  som  en tjenestemand  eller  tidli-
gere tjenestemand,  der  er afgået  ved  døden,  og 
som på dødsfaldets  tidspunkt  oppebar  en godt-
gørelse,  enten  i henhold  til artikel  41 eller  50 i 
vedtægten,  eller  i henhold  til artikel  5 i forord-
ning  (EOF,  Euratom,  EKSF)  nr. 259/68  eller  i 
henhold  til artikel  3 i forordning  (Euratom, 
EKSF,  EØF)  nr. 2530/72  eller  artikel  3 i forord-
ning  (EKSF,  E©F,  Euratom)  nr. 1543/73,  ville 
have  været  berettiget  til i levende  live,  forhøjet 
og nedsat  på samme  måde  som  nævnt  ovenfor 
under  litra  b); 
f) den  alderspension,  som  en  tidligere  tjeneste-
mand,  som  nævnt  ovenfor  under  litra  e), ville 
være  berettiget  til for  den  periode,  der  følger 
efter  den  dato,  på hvilken  han  ophører  med  at 
være  berettiget  til den  ovennævnte  godtgørelse, 
hvis han  var  i levende  live,  og hvis  han  på denne 
dato  opfyldte  aldersbetingelserne  for opnåelse  af 
pensionsrettighederne,  og denne  pension  forhø-
jes og nedsættes  på samme  måde  som  nævnt 
ovenfor  under  litra  b). 
2. Med  henblik  på anvendelsen  af stk.  1 er der  set 
bort fra  justeringskoefficienterne,  som  kan  påvirke 
de nævnte  beløb. 
3. Det  maksimumsbeløb,  der  er nævnt  i litra  a) — 
f) i stk.  1, fordeles  mellem  de pårørende,  der  er be-
rettiget  til efterladtepension,  i samme  forhold  som 
de rettigheder  de respektivt  ville  have  krav  på,  når 
bortses  fra stk.  1. 
Bestemmelserne  i artikel  82,  stk.  1, andet  til fjerde 
afsnit  finder  tilsvarende  anvendelse  på de beløb,  der 
fremkommer  ved  denne  fordeling.« 
Artikel  9 
Artikel  82,  stk.  1, andet  afsnit,  ophæves  og erstattes  af 
følgende  afsnit: 
»De korrigeres  med  en koefficient,  der er fastsat  for 
det -land  inden  for  eller  uden  for  Fællesskaberne, 
hvor  den  pensionsberettigede  dokumenterer  at have 
sin bopæl. 
Såfremt  den  pensionsberettigede  bosætter  sig  i et 
land,  for hvilket  der ikke  er fastsat  nogen  justerings-
koefficient,  finder  den  justeringskoefficient,  der 
gælder  for Belgien,  anvendelse  i hans  tilfælde. Pensionerne,  der  er udtrykt  i belgiske  francs,  udbe-
tales  i en af de valutaer,  der  er nævnt  i artikel  45 i 
bilag  VIII  til vedtægten,  og under  de betingelser,  der 
er nævnt  i artikel  63,  stk.  2, i vedtægten.« 
Artikel  10 
Efter  artikel  85 indsættes  som  kapitel  5 og artikel  85a: 
»KAPITEL  5 
Fællesskabernes  indtræden 
Artikel  85a 
1. Når  en person,  der er omfattet  af denne  vedtægt, 
er afgået  ved  døden  eller  er blevet  ramt  af en ulykke 
eller  en sygdom,  hvis  årsag  tredjemand  kan  gøres 
ansvarlig  for,  indtræder  Fællesskaberne  inden  for 
grænserne  af de vedtægtsmæssige  forpligtelser,  som 
påhviler  dem  som  følge  af den  ansvarspådragende 
handling,  uden  videre  i de rettigheder  og søgsmåls-
rettigheder,  skadelidte  eller  dennes  erstatningsberet-
tigede  pårørende  har  mod  den  ansvarlige  tredje-
mand. 
2. Den  ovennævnte  indtræden  i rettigheder  giver 
navnlig  mulighed  for: 
— fortsat  lønudbetaling  til tjenestemanden  i hen-
hold  til artikel  59 i den  periode,  hvor  han  er 
midlertidig  uarbejdsdygtig, 
— udbetalinger  i henhold  til artikel  70 i tilfælde  af, 
at en tjenestemand  eller  en forhenværende  tjene-
stemand,  der  er pensionsberettiget,  afgår  ved 
døden, 
— de ydelser,  der  præsteres  i henhold  til artikel  72 
og 73  til  deres  gennemførelsesbestemmelser 
vedrørende  sikring  mod  risiko  for  sygdom  og, 
ulykker, 
— betaling  af udgifterne  i forbindelse  med  transport 
af afdøde  i henhold  til artikel  75, 
— udbetaling  af yderligere  familietillæg  i henhold 
til artikel  67,  stk.  3 og artikel  2, stk.  3 og 5, i 
bilag  VII  som  følge  af alvorlig  sygdom,  hel-
bredsmangel  eller  handicap,  der vedrører  et barn, 
for hvilket  aer består  forsørgerpligt, 
— udbetaling  af invalidepension  som  følge  af en 
ulykke  eller  en sygdom,  som  bevirker,  at tjene-
stemanden  bliver  endeligt  uarbejdsdygtig, 
— udbetaling  af efterladtepension  som  følge  af, at 
en tjenestemand  eller  forhenværende  tjeneste-
mand  afgår  ved  døden,  eller  i tilfældé  af, at ægte-
fællen  til en tjenestemand  eller  til en tidligere 
tjenestemand,  der  er pensionsberettiget,  og ikke 
selv er tjenestemand,  afgår  ved  døden, 
Nr. C 191/12 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 7. 79 
— udbetaling  af børnepension  uden  aldersbegræns-
ning til et barn  af en tjenestemand  eller  en tidli-
gere tjenestemand,  når dette  barn  er ramt  af en 
alvorlig  sygdom,  en helbredsmangel  eller  et 
handicap,  der  forhindrer  det i at sørge  for sit 
underhold,  efter  at indehaveren  af forældremyn-
digheden  over  det er afgået  ved døden. 
3. Imidlertid  omfatter  Kommissionens  indtræden  i 
rettigheder  ikke  erstatning  for tab,  der udelukkende 
er af personlig  karakter,  såsom  tort,  svie  og smerte, 
samt  den del af udgifterne  til æstetiske  skader  og fri-
tidsskader,  der overstiger  den  erstatning,  der i hen-
hold til artikel  73 kunne  udbetales  dem  i forbindelse 
med sådanne  skader.  Kommissionens  indtræ-
den i rettigheder  må aldrig  være  til skade  for tjene-
stemanden.« 
Artikel  11 
Artikel  105  ophæves. 
Artikel  12 
I artikel  107,  stk.  2, første  og andet  led,  og i stk. 4 til 6 
ændres  »65«  til »60«. 
Artikel  13 
Efter  artikel  107  indsættes  som  artikel  107a: 
»Artikel  107a 
Bestemmelserne  i artikel  107  i den  indtil 
gældende  affattelse  finder  fortsat  anvendelse  på de 
tjenestemænd,  der er omfattet  af disse  bestemmelser, 
og som  forbliver  i tjenesten  efter  det fyldte  60. år.« 
Artikel  14 
I artikel  2, sidste  stykke,  i forordning  (EØF,  Euratom, 
EKSF)  nr. 259/68,  i henhold  til hvilken  bestemmelserne 
i artikel  93-105  i vedtægten  for tjenestemænd  i Det 
europæiske  Kul-  og Stålfællesskab  fortsat  gælder,  æn-
dres alderskravet  i artikel  102,  stk.  2, litra  b), d), e) og 
f), i vedtægten  for tjenestemænd  i Det europæiske  Kul-
og Stålfællesskab  fra 65 år til 60 år. 
Bestemmelserne  i ovennævnte  artikel  102,  i den  indtil 
gældende  affattelse,  finder  fortsat  anvendelse  på 
de tjenestemænd,  der er omfattet  af disse  bestemmelser, 
og som  forbliver  i tjenesten  efter  det fyldte  60. år. Artikel  15 
I bilag  VIII  affattes  artikel  4 således: 
»Artikel  4 
Den tjenestemand,  der tidligere  har  tilbagelagt  en 
tjenestetid  inden  for en af institutionerne,  enten  som 
tjenestemand  eller  som  midlertidigt  ansat,  og som 
genindtræder  i en institution  inden  for  Fællesska-
berne,  erhverver  nye  pensionsrettigheder.  Han  kan 
ansøge  om,  at hans  samlede  tjenestetid  som  tjene-
stemand  eller  midlertidigt  ansat  medregnes  ved  be-
regning  af pensionskravene,  såfremt  han genindbeta-
ler de dertil  knyttede  beløb,  der eventuelt  er udbetalt 
i henhold  til artikel  12 nedenfor  eller  til artikel  39 i 
ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte,  eller  som 
han har  modtaget  som  alderspension,  med  renter 
3,5 % pro anno. 
Hvis  en pensionsberettiget  tjenestemand  ikke  gen-
indbetaler  de i ovennævnte  stykke  omtalte  beløb,  får 
han godskrevet  det  kapitalbeløb,  der  er den  aktu-
armæssige  modværdi  af hans  alderspension  på det 
tidspunkt,  hvor  denne  pension  ikke  længere  udbeta-
les til ham,  med  renter  3,5 % pro anno  i form  af en 
pension,  hvis  udbetaling  udsættes  til den alder,  hvor 
han fratræder  tjenesten. 
I tilfælde  af, at en tjenestemand,  der endeligt  udtræ-
der af tjenesten,  har  ret  til en udtrædelsesgodt-
gørelse,  nedsættes  denne  med  de udbetalinger,  der er 
foretaget  i hengold  til artikel  42 i ansættelsesvilkå-
rene for de øvrige  ansatte;  såfremt  den pågældende 
er berettiget  til alderspension,  nedsættes  hans  pen-
sionsrettigheder  forholdsmæssigt  med  de beløb,  der 
er udbetalt  i henhold  til denne  artikel.« 
Artikel  16 
I bilag  VIII  affattes  artikel  5 således: 
»Artikel  5 
Uafhængigt  af bestemmelserne  i artikel  2, gives  der 
en tjenestemand,  der befinder  sig i en af de i artikel 
35 i vedtægten  nævnte  stillinger,  og i en alder  af 60 
år har  mindre  end  femogtredive  pensionsgivende 
tjenesteår,  og som  i denne  alder  efter  ansøgning 
opnår  ret til alderspension  under  betingelserne  i arti-
kel 52, andet  led,  i vedtægten,  en pensionsforhøjelse 
på en fjerdedel  af de pensionsrettigheder,  han  har 
erhvervet.  Endvidere  modtager  han  pensionsforhøj-
else svarende  til 2 1/2  pensionsgivende  tjenesteår, 
uden  at den  samlede  pension  dog  kan  overstige 
70 % af hans  sidste  grundløn,  der alt efter  tilfældet 
skal beregnes  i henhold  til stk. 2 eller  3 i artikel  77 i 
vedtægten.« 
30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/13 
Artikel  17 
I bilag  VIII  indsættes  efter  artikel  5 som  artikel  5a: 
»Artikel  5a 
Bestemmelserne  i artikel  5 i bilag  VIII,  i den  indtil 
gældende  affattelse,  finder  fortsat  anvendelse: 
— på en tjenestemand,  som  befinder  sig i en af de i 
artikel  35 i vedtægten  nævnte  stillinger,  og som 
forbliver  i tjenesten  ud over  det fyldte  60. år. 
— på en tidligere  tjenestemand,  der  ud over  det  • 
fyldte  60.  år modtager  en godtgørelse,  enten  i 
henhold  til artikel  50 i vedtægten  eller  i henhold 
til artikel  5 i forordning  (EØF,  Euratom,  EKSF) 
nr. 259/68  eller  i henhold  til artikel  3 i forord-
ning  (Euratom,  EKSF,  E<Z)F)  nr. 2530/72  eller  i 
henhold  til artikel  3 i forordning  (EKSF,  EØF, 
Euratom)  nr. 1543/73. 
Dog vil den  pensionsforhøjelse,  som  i henhold  til 
artikel  5 i bilag  VIII,  således  som  den  gælder  indtil 
den...,  tilkendes  en i første  led omhandlet  tjene-
stemand,  der  den  ...  er fyldt  60 år, og som  efter 
ansøgning  får tildelt  alderspension  inden  det fyldte 
65. år, blive  suppleret  op til en fjerdedel  af de ved 
det fyldte  60. år erhvervede  pensionsrettigheder. 
Den pågældende  modtager  desuden  en forhøjelse 
svarende  til halvdelen  af de pensionsgivende  tjene-
steår,  som  han  ville  have  tilbagelagt,  hvis  han  var 
blevet  i tjeneste  indtil  det fyldte  65. år, dog  bortset 
fra enhver  anden  forhøjelse,  der er nævnt  i de tidli-
gere bestemmelser  i artikel  5, i bilag  VIII,  og uden  at 
den samlede  pension  kan  overstige  70 % af hans 
sidste  grundløn,  der alt efter  tilfældet  skal  beregnes  i 
henhold  til stk.  2 eller  3 i artikel  77 i vedtægten.« 
Artikel  18 
I bilag  VIII,  artikel  9 
— stk.  1, første  punktum,  indsættes  efter  »udtræ-
der«:  »eller  som  er endeligt  udtrådt«. 
— indsættes  som  stk.  2: 
»Dog  anvendes  reduktionskoefficienterne  i 
ovennævnte  tabel  ikke  på den  alderspension, 
som efter  ansøgning  og i overensstemmelse  med 
kriterier,  der fastlægges  i en ordning,  som  vedta-
ges efter  aftale  mellem  institutionerne,  tillægges 
en tjenestemand,  som  umiddelbart  inden  han 
skal pensioneres  er placeret  i en af de i vedtag-tens artikel  35 anførte  stillinger,  og som  doku-
menterer  inden  for 5 år efter  en ny medlemsstats 
tiltræden  at være  mellem  50 og 60 år. Når  arti-
kel 72 og 81 i vedtægten  finder  anvendelse,  anses 
den pågældende  for at være  forblevet  i Fælles-
skabernes  tjeneste  indtil  det fyldte  60. år.« 
Artikel  19 
I artikel  11 i bilag  VIII  indsættes  som  stk.  3: 
»3. Den  tjenestemand,  der har udnyttet  sine  rettig-
heder  i henhold  til bestemmelserne  i foregående 
stykke,  og som  ikke  kan  få godskrevet  det  antal 
pensionsgivende  tjenesteår,  der svarer  til antallet  af 
tjenesteår,  som  har berettiget  ham  til den  i de nævnte 
bestemmelser  nævnte  udbetaling,  kan  anmode  om, 
at de år, der ikke  er taget  i betragtning,  godskrives 
ham. 
Den tjenestemand,  som  på grund  af karakteren  af 
den erhvervsmæssige  beskæftigelse,  han  har  udøvet 
før sin udnævnelse  til tjenestemand,  ikke  er omfattet 
af bestemmelserne  i det foregående  stykke,  kan,  for 
så vidt  de år, i hvilke  han  har udøvet  denne  beskæf-
tigelse,  ikke  i øvrigt  kan  give  ham  ret til pension, 
anmode  om,  at disse  år godskrives  ham. 
Den godskrivning,  der  er nævnt  i de foregående 
stykker,  finder  sted  med  forbehold  af, at tjeneste-
manden  indbetaler  det  hertil  svarende  beløb  ved 
månedlige  indeholdelser  i sin løn,  der ikke  må over-
skride  den  i vedtægtens  artikel  83,  stk.  2, anførte 
sats, idet  der ikke  tages  hensyn  til justeringskoeffici-
enterne,  og uden  at hans  samlede  pension  må over-
stige  maksimumsbeløbet  for  alderspensionen  som 
nævnt  i artikel  77 i vedtægten. 
Hver  periode  på 3 år, hvori  de ovennævnte  måned-
lige indeholdelser  foretages,  svarer  til en godskriv-
ning  på 1 år. En bestemt  del af den  nævnte  periode 
på 3 år, hvori  de månedlige  indeholdelser  foretages, 
svarer  til en bestemt  del af 1 år for så vidt  angår  en 
godskrivning  af de år, der ikke  er taget  i betragtning. 
Hvis  indeholdelserne  er mindre  end  den  i det foregå-
ende  stykke  anførte  sats,  reduceres  den  periode,  der 
skal godskrives,  tilsvarende. 
Reglerne  for denne  godskrivning,  herunder  passende 
bestemmelser  om  tilbagekøb  for  de tjenestemænd, 
som ikke  kan  foretage  samtlige  nødvendige  indbeta-
linger  før pensioneringen,  fastsættes'  af den  enkelte 
institution.  Det  antal  år, der godskrives  på grundlag 
af disse  bestemmelser,  kan  dog  ikke  være  større  end 
1/3 af det antal  år, i hvilke  der er forrettet  tjeneste  i 
institutionerne.« 
Nr. C 191/14 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 7. 79 
Artikel  20 
I bilag  VIII,  artikel  14, affattes  stk. 1 således: 
»Retten  til invalidepension  opstår  den  første  dag  i 
den kalendermåned,  i hvilken  tjenestemanden  i 
henhold  til artikel  53 i vedtægten  afskediges  med 
pension.« 
Artikel  21 
I artikel  17,  stk.  1, i bilag  VIII  indsættes  efter  »uden 
hensyn  til tjenestens  varighed«:  »og  uden  hensyn  til 
tjenestemandens  alder«. 
Artikel  22 
I bilag  VIII  indsættes  efter  artikel  17 som  artikel  17a: 
»Artikel  17  a 
Med  forbehold  af bestemmelserne  i artikel  1, stk.  1 
og artikel  22 har enken  efter  en tjenestemand,  der er 
blevet  fritaget  fra stillingen  af tjenstlige  grunde,  eller 
som er udtrådt  af tjenesten  i henhold  til forordning 
(EØF,  Euratom,  EKSF)  nr. 259/68,  (Euratom,  EKSF, 
EOF)  nr. 2530/72  eller  (EKSF,  EØF,  Euratom)  nr. 
1543/73  og afgået  ved døden,  mens  han  modtog  en 
månedlig  godtgørelse  i henhold  til artikel  50 i ved-
tægten  eller  til en af de ovennævnte  forordninger,  for 
så vidt  hun  har  været  gift  med  tjenestemanden  i 
mindst  ét år, i det øjeblik  den  pågældende  ophørte 
med at gøre  tjeneste  ved  en institution,  ret til en 
enkepension,  der er lig med  60 % af den  alderspen-
sion,  som  hendes  mand  ville  have  oppebåret,  hvis  han 
uden  hensyn  til tjenestetidens  varighed  eller  til sin 
alder  havde  haft  krav  herpå  på tidspunktet  for sin 
død. 
Den enkepension,  der  er omtalt  i det  foregående 
stykke,  må ikke  være  mindre  end  de beløb,  der  er 
nævnt  i artikel  79,  stk.  2, i vedtægten.  Dog  må 
denne  pension  i intet  tilfælde  overstige  den  første 
udbetaling  af alderspensionen,  som  s den tidligere 
tjenestemand  ville  have  haft  ret til, hvis  han  stadig 
havde  levet  og efter  at have  udtømt  sine  rettigheder 
til en af de ovennævnte  gotgørelser  havde  fået  til-
kendt  alderspension. 
Den i stk.  1 nævnte  betingelse  om,  at ægteskabet 
skal være  indgået  før  tjenestemandens  udtræden, 
finder  ikke  anvendelse,  hvis  der findes  et eller  flere 
børn  i den  tidligere  tjenestemands  ægteskab,  som  er 
indgået,  før han  udtrådte  af tjenesten,  såfremt  enken 
forsørger  eller  har  forsørget  disse  børn.  Det  samme 
gælder,  hvis  den  tidligere  tjenestemands  død  skyldes 
en af de omstændigheder,  der er nævnt  i artikel  17, 
stk. 2, in fine.« Artikel  23 
I artikel  19  i bilag  VIII  indsættes  efter  »berettiget 
til denne«:  »under  forbehold  af bestemmelserne  i 
artikel  22«. 
Artikel  24 
I artikel  20 i bilag  VIII  indsættes  efter  »i artiklerne«: 
»17a,  18,  18a  og 19.« 
Artikel  25 
I artikel  23, stk.  1, i bilag  VIII,  indsættes  tredje  led: 
»— såfremt  tjenestemandens  død  skyldes  en af de 
omstændigheder,  der er nævnt  i artikel  78, stk. 
2, i vedtægten,  halvdelen  af den  invalidepen-
sion,  som  denne  tjenestemand  ville  have-oppe-
båret,  hvis  han  i levende  live  var blevet  varigt 
og totalt  invalid.« 
At;tikel  26 
I bilag  VIII  affattes  artikel  27 således: 
»En tjenestemands  eller  tidligere  tjenestemands  fra-
skilte  hustru  har  ved  hans  død  ret til efterladtepen-
sion i henhold  til bestemmelserne  i dette  kapitel, 
såfremt  tjenestemanden  ved  skilsmissedommen  har 
fået pålagt  hele  skylden. 
Den fraskilte  hustru  skal  ligeledes  ved  sin tidligere 
ægtefælles  død  godtgøre,  at hun  for  sit vedkom-
mende  fra sin tidligere  ægtefælle  fik et underholds-
bidrag,  som  var  fastsat  enten  ved  retsafgørelse  eller 
ved aftale  mellem  dem. 
Efterladtepensionen  må imidlertid  ikke  overstige  det 
ovennævnte  underholdsbidrag,  da dette  er fastlagt 
under  de samme  betingelser  som  efterladtepensio-
nen. 
Den fraskilte  hustru  fortaber  sin ret, hvis  hun  indgår 
nyt ægteskab  inden  sin tidligere  ægtefælles  død.  Hvis 
hun efter  hans  død  indgår  nyt  ægteskab,  finder  be-
stemmelserne  i artikel  26 ovenfor  anvendelse  på 
hende.« 
Artikel  27 
Artikel  28, stk.  1 i bilag  VIII  affattes  således: 
»Efterlader  tjenestemanden  sig  flere  fraskilte  hu-
struer,  der  har  ret til en efterladtepension,  eller  en 
30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/15 
eller flere  fraskilte  hustruer  og en enke,  der er beret-
tiget  til efterladtepension,  deles  pensionen  i forhold 
til hvert  ægteskabs  varighed.  Betingelserne  i artikel 
27, stk.  2 og 3, finder  tilsvarende  anvendelse.« 
Artikel  28 
I artikel  30 i bilag  VIII: 
— ændres  »i aktiv  tjeneste«  til »der  befinder  sig i en af 
de stillinger,  der er nævnt  i artikel  35 i vedtægten«, 
— ændres  »har  ubekendt  opholdssted«  til »er forsvun-
det«. 
Artikel  29 46 i bilag  VIII  indsættes  efter  »tjenestemand«:  »eller 
tidligere  tjenestemand«. 
2. I artikel  14,  stk.  2 og 3, 15,  16,  18a,  stk.  2, 23, 
andet  led,  31 og 43, i bilag  VIII,  ændres  »tjenestemand« 
til »tidligere  tjenestemand«. 
Artikel  34 
Artikel  45, sidste  stykke,  i bilag  VIII  ophæves. 
Artikel  35 
Artikel  47, i bilag  VIII,  ophæves. 
I artikel  31 i bilag  VIII,  ændres  »har  haft  ubekendt 
opholdssted«  til »er forsvundet«. 
Attikel  30 
I bilag  VIII  indsættes  efter  artikel  31 som  artikel  31a: 
»Artikel  31a 
Såfremt  en tidligere  tjenestemand,  således  som  defi-
neret  i artikel  18a  i bilag  VIII,  eller  en tidligere  tje-
nestemand,  der  modtager  en godtgørelse,  enten  i 
henhold  til artikel  50 i vedtægten  eller  i henhold  til 
forordning  (EØF,  Euratom,  EKSF)  nr. 259/68  eller 
(Euratom,  EKSF,  EØF)  nr.  2530/72  eller  (EKSF, 
E(DF,  Euratom)  nr. 1543/73,  har været  forsvundet  i 
mere  end  ét år, kan  der til dennes  ægtefælle  eller  til 
de personer,  der betragtes  som  forsørget  af tjeneste-
manden,  foreløbig  udbetales  den  efterladtepension, 
der ville  tilkomme  dem  i henhold  til bestemmelserne 
i dette  bilag.« 
Artikel  31 
I artikel  32 i bilag  VIII,  ændres  »har  haft  ubekendt 
opholdssted«  til »er forsvundet«. KAPITEL  2 
Ændringer  i ansættelsesvilkårene  for de øvrige  ansatte  i 
Fællesskaberne 
Artikel  36 
I artikel  13 indsættes  som  stk.  2: 
»Bestemmelserne  i vedtægtens  artikel  33,  stk.  2, 
finder  tilsvarende  anvendelse.« 
Artikel  37 
I artikel  15: 
1. bliver  stk.  1 og 2 herefter  stk. 1; 
2. indsættes  som  stk.  2: 
»2. De  i vedtægtens  artikel  43 anførte  bestemmel-
ser vedrørende  bedømmelse  finder  tilsvarende  an-
vendelse  på de i artikel  2, litra  a), c) og d), omhand-
lede ansatte.« 
Artikel  32 
I artikel  33 i bilag  VIII, 
— indsættes  »31a«  mellem  »31«  og »32«. 
— ændres  »den,  der oppebærer  ydelserne«  til »den  tid-
ligere  tjenestemand«. 
Artikel  33 
1. I artikel  21, stk.  1, første  afsnit,  22, stk.  3, 23, første 
og sidste  stk.,  24, første  punktum,  25, 34, stk.  2, 42 og Artikel  38 
I artikel  16, stk.  2, ændres  »dog  mindst  én måned«  til 
»dog  mindst  tolv  måneder«. 
Artikel  39 
Artikel  28, sidste  stykke,  affattes  således: 
»Beviser  den  midlertidigt  ansatte,  at han  ikke  kan 
dækkes  af en anden  social  sikringsordning,  kan  han 
senest  i løbet  af den  måned,  der følger  efter  udløbet 
Nr. C 191/16 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 7. 79 
af hans  kontrakt,  anmode  om fortsat  at være  dækket 
mod sygdom  i en periode  på højst  seks  måneder  efter 
kontraktens  udløb  i henhold  til bestemmelserne  i stk. 
1. Det  i vedtægtens  artikel  72,  stk.  1, omhandlede 
bidrag  beregnes  på grundlag  af den  ansattes  seneste 
grundløn,  idet  den  ansatte  selv  betaler  halvdelen  af 
bidr*aget. 
Efter  udtalelse  fra  institutionens  rådgivende  læge 
kan den  myndighed,  der har kompetence  til at indgå 
1 ansættelseskontrakter,  beslutte,  at fristen  på én 
måned  til at indgive  ansøgning  samt  den  i det fore-
gående  stykke  fastsatte  begrænsning  til seks  måne-
der ikke  skal  finde  anvendelse  i det tilfælde,  hvor 
den pågældende  er ramt  af en alvorlig  eller  langva-
rig sygdom,  som  han  har pådraget  sig i den  tid, han 
har været  ansat,  og som  han  har anmeldt  til institu-
tionen  før udløbet  af den  i det foregående  stykke 
fastsatte  periode  på seks  måneder,  såfremt  den 
pågældendé  underkaster  sig den  lægelige  kontrol, 
der foranstaltes  af institutionen.« 
Artikel  40 
Efter  artikel  28 indsættes  som  artikel  28a: 
»Artikel  28a 
Den tidligere  midlertidigt  ansatte,  som  efter  udløbet 
af sin kontrakt  opfylder  betingelserne  for at oppe-
bære  arbejdsløshedsunderstøttelse,  eller  som  ville 
opfylde  disse,  hvis  ikke  han  var  uarbejdsdygtig,  er 
dækket  i tilfælde  af sygdom  og barsel  i henhold  til 
den tvungne  sociale  sikringsordning  i den  EF-stat, 
hvori  han  tager  bopæl,  for så vidt  angår: 
— de godtgørelser,  denne  ordning  hjemler  i tilfælde 
af uarbejdsdygtighed, 
— andre  ydelser  end  de ovennævnte  godtgørelser, 
som er fastsat  i denne  ordning  i tilfælde  af syg-
dom eller  barsel. 
I tilfælde,  hvor  den  tidligere  midlertidigt  ansatte  har 
ret til de ydelser,  der er nævnt  i andet  led i det fore-
gående  stykke,  tilkommer  der de personer,  han  har 
forsørgerpligt  overfor,  samme  fordele. 
De bestemmelser,  der gælder  med  hensyn  til kontrol, 
betaling  og refusion,  svarer  til de i andet  punktum  i 
artikel  28b  anførte.« 
Artikel  41 
Efter  artikel  28a  indsættes  som  artikel  28b: 
»Artikel  28 b 
For så vidt  angår  beskyttelse  mod  arbejdsløshed 
dækkes  den  tidligere  midlertidigt  ansatte  gennem den tvungne  arbejdsløshedsforsikring  i den  med-
lemsstat,  hvori  han  tager  bopæl.  Han  er underkastet 
de bestemmelser  om kontrol  og betaling,  der gælder 
for den  forsikring,  hvortil  institutionen  overfører  et 
beløb  svarende  til de ydelser,  der udbetales  til den 
pågældende.« 
Artikel  42 
I artikel  32 indsættes  som  stk.  2: 
»Den  ansatte  kan  indbringe  denne  beslutning  for det 
i artikel  9, stk.  1, i vedtægten  nævnte  invaliditetsud-
valg.« 
Artikel  43 
I artikel  33 foretages  følgende  ændringer: 
1. i stk.  1, tredje  afsnit,  indsættes  efter  »denne  sats 
forhøjes«:  »med  2 % for  hvert  pensionsgivende 
tjenesteår,  der godskrives  i henhold  til artikel  11, 
stk. 2 og 3, i vedtægtens  bilag  VIII  og«. 
2. Stk.  1, sidste  afsnit,  affattes  således: 
»Den,  der oppebærer  en invalidepension,  har under 
de betingelser,  der er nævnt  i bilag  VIII  i vedtægten, 
ret til de fam'ilietillæg,  som  er opregnet  i artikel  67 i 
vedtægten;  husstandstillægget  beregnes  på grundlag 
af den  pågældende  pension.« 
3. i stk.  4, 
a) affattes  andet  afsnit  således: 
»Genansættes  den  pågældende  ikke  i Fællesska-
berne,  får han  efter  eget  valg: 
— enten  udtrædelsespenge  i henhold  til artikel 
39, beregnet  på grundlag  af den  faktisk  til-
bagelagte  tjenestetid; 
— eller,  for så vidt  har  er ansat  i henhold  til 
artikel  2, litra  a), c) eller  d) og er fyldt  50 år, 
en alderspension  under  de betingelser,  der er 
nævnt  i afsnit  V, kapitel  3, i vedtægten  og i 
bilag  VIII  til vedtægten« 
b) indsættes  som  tredje  afsnit: 
»Den  tid, i hvilken  den  pågældende  har oppebå-
ret invalidepension,  godskrives  uden  efterbeta-
ling af bidrag  ved  beregningen  af hans  alders-
pension.  « 
Artikel  44 
I artikel  34: 
1. udgår  stk.  1, sidste  punktum; 
30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/17 
2. udgår  stk.  2; 
3. indsættes  i stk.  3, som  herefter  bliver  stk.  2, efter 
»tidligere  ansat«:  »der  har oppebåret  invalidepen-
sion samt  en tidligere  ansat«,  og »litra  c) eller  d)« 
ændres  til »litra  a), c) eller  d)«. 
4. indsættes  som  stk.  3: 
»Såfremt  en ansat,  en tidligere  ansat,  der oppebærer 
en invalide-  eller  alderspension  eller  en tidligere 
ansat,  der er udtrådt  af tjenesten  inden  det fyldte  60. 
år, og som  har anmodet  om,  at udbetalingen  af hans 
alderspension  udsættes  indtil  den  første  dag  i den 
kalendermåned,  der følger  efter  den måned,  i hvil-
ken han fylder  60 år, har været  forsvundet  mere  end 
ét år, finder  bestemmelserne  i kapitel  5 og 6 i bilag 
VIII til vedtægten  om  foreløbige  pensionsydelser 
tilsvarende  anvendelse  på ægtefællen  og personer, 
den forsvundne  anses  at have  forsørgerpligt  over-
for.« 
Artikel  45 
Artikel  36, stk.  1 affattes  således: 
»Enken  efter  en ansat  modtager  i henhold  til de 
betingelser,  som  er fastsat  i kapitel  4 i bilag  VIII  til 
vedtægten,  en enkepension,  som  hverken  må være 
minck-e  end  35 % af den  ansattes  sidste  månedlige 
grundløn  eller  under  det eksistensminimum,  der er 
angivet  i artikel  6 i bilag  VIII  til vedtægten.  I til-
fælde  af, at en ansat,  som  defineret  i artikel  2, litra 
a), c) eller  d) afgår  ved døden,  forhøjes  enkepensio-
nen op til 60 % af den  alderspension,  som  den  an-
satte  ville  have  fået  udbetalt,  hvis  han,  uden  hensyn 
til tjenestetidens  varighed  eller  til sin alder,  havde 
haft krav  herpå  på dødsdag.« 
Artikel  46 
I artikel  37: 
1. indsættes  efter  stk. 3 som  stk.  4: 
»Såfremt  en tidligere  midlertidigt  ansat  som  define-
ret i artikel  2, litra  a), c) eller  d), der er udtrådt  af 
tjenesten  inden  det fyldte  60. år, og som  har anmo-
det om,  at udbetalingen  af hans  alderspension  ud-
sættes  indtil  den  første  dag  i den  kalendermåned, 
der følger  efter  den måned,  i hvilken  han  fylder  60 
år, afgår  ved døden,  har de børn,  som  den  pågæl-
dende  havde  forsørgerpligt  overfor  i henhold  til 
artikel  2, bilag  VII til vedtægten,  ret til børnepen-sion på samme  betingelser  som  fastsat  i de foregå-
ende  stykker.« 
2. affattes  det hidtidige  stk.  4 således:  »såfremt  ægte-
fællen  til en midlertidig  ansat  eller  til en tidligere 
ansat,  der er berettiget  til alders-  eller  invalidepen-
sion,  og som  hverken  er tjenestemand  eller  midlerti-
dig ansat,  afgår  ved  døden,  har de børn,  x>ver  for 
hvilke  den  efterlevende  ægtefælle  havde  forsørger-
pligt  i henhold  til artikel  2 i bilag  VII i vedtægten, 
ret til børnepension,  fastsat  i henhold  til artikel  80, 
sidste  stykke,  i vedtægten.« 
Artikel  47 
Efter  artikel  38 indsættes  som  artikel  38a: 
»Artikel  38a 
Reglerne  om maksimumsbeløb  og om  fordeling  i 
artikel  81a  i vedtægten  finder  tilsvarende  anven-
delse.« 
Artikel  48 
I artikel  39 
1. affattes  stk. 1, første  afsnit,  således: 
»Ved  udtræden  af tjenesten  er den  ansatte,  der er 
nævnt  i artikel  2, litra  b), berettiget  til udtrædelses-
penge  under  de betingelser,  der er fastsat  i artikel  12 
i bilag  VIII  til vedtægten.« 
2. ændres  i stk. 2 »litra  c) eller  d)« til »litra  a), c) eller 
d)«. 
3. indsættes  som  stk.  3: 
»3. Den,  der modtager  alderspension,  som  er er-
hvervet  ved det fyldte  60. år eller  senere,  har under 
de betingelser,  der er nævnt  i bilag  VII til vedtægten, 
ret til de i artikel  67 i vedtægten  nævnte  familietil-
læg; husstandstillægget  beregnes  på grundlag  af den 
pågældendes  pension.« 
Artikel  49 
I kapitel  6 foretages  følgende  ændringer: 
1. — Afdeling  D affattes  således:  »Finansiering  af 
ordningen  vedrørende  dækning  ved  invaliditet 
og dødsfald  samt  af pensionsordningen.« 
— Artikel  41 affattes  således:  »For  så vidt  angår 
finansieringen  af den  sociale  sikringsordning  i 
Nr. C 191/18 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende 30. 7. 79 
henhold  til afdeling  B og C ovenfor  finder  be-
stemmelserne  i artikel  83 i vedtægten  samt  arti-
kel 36 og 38 i dens  bilag  VIII  tilsvarende  anven-
delse.« 
2. Efter  artikel  42 indsættes  en afdeling  E, og artikel 
43 affattes  således: 
»Afdeling  E — Fastsættelse  af  de  midlertidigt 
ansattes  pensionsrettigheder 
Artikel  43 
Bestemmelserne  i artikel  40, 41, 42, 43 og 44 i bilag 
VIII til vedtægten  finder  tilsvarende  anvendelse.« 
3. Efter  artikel  43 indsættes  en afdeling  F, og artikel 
44 affattes  således: 
»Afdeling  F — Udbetaling  af pensionsydelser 
Artikel  44: 
Bestemmelserne  i artikel  82 i vedtægten  og i artikel 
45 i bilag  VIII  til vedtægten  om udbetaling  af pen-
sionsrettigheder  finder  tilsvarende  anvendelse. 
Ethvert  beløb,  som  en ansat  skylder  Fællesskabet  i 
henhold  til denne  pensionsordning  på det tidspunkt, 
hvor  den  pågældende  opnår  ret til ydelserne,  kan 
den i henhold  til artikel  45 i bilag  VIII  til vedtægten 
fastsatte  institution  indeholde  i de ydelser,  som  til-
kommer  den  ansatte  eller  de ydelsesberettigede 
pårørende.  Denne  indeholdelse  kan  udstrækkes  over 
flere  måneder.« 
4. Efter  artikel  44 indsættes  en afdeling  G med  over-
skriften:  »Fællesskabernes  indtræden  i rettigheder« 
og følgende  artikel  44a: 
Artikel  44a: 
Bestemmelserne  i artikel  85a  i vedtægten  vedrørende 
Fællesskabernes  indræden  i rettigheder  finder  til-
svarende  anvendelse.« 
Artikel  50 
I artikel  49: 
1. affattes  stk. 1 således: 
»Efter  a{ have  gennemført  den  i bilag  IX til vedtæg-
ten nævnte  disciplinære  forfølgning,  som  finder  til-
svarende  anvendelse,  kan  ansættelsesforholdet  opsi-
ges uden  varsel,  hvis  den  midlertidigt  ansatte,  for-
sætligt  eller  af uagtsomhed  groft  tilsidesætter  sine 
pligter.  Den  begrundede  afgørelse  træffes  af den  i 
artikel  6, stk.  1, nævnte  myndighed,  efter  at den 
pågældende  har  haft  lejlighed  til at fremsætte  sit 
forsvar. 
Inden  ansættelsesforholdet  opsiges,  kan  den  ansatte 
suspenderes  på de betingelser,  der er nævnt  i artikel 
88 i vedtægten,  der finder  tilsvarende  anvendelse.« 2. i stk.  2 ændres  »i dette  tilfælde«  til:  »i tilfælde 
af opsigelse  af ansættelsesforholdet  i henhold  til 
stk. 1«. 
Artikel  51 
Artikel  50, stk.  2, affattes  således: 
»I dette  tilfælde  meddeles  opsigelsen,  efter  at den 
pågældende  er blevet  hørt,  og efter  at den  discipli-
nære  forfølgning,  der er fastsat  i bilag  IX til vedtæg-
ten, der her finder  tilsvarende  anvendelse,  er blevet 
gennemført,  af den  i artikel  6, stk.  1, nævnte  myn-
dighed. 
Inden  ansættelsesforholdet  opsiges,  kan  den  ansatte 
suspenderes  på de betingelser,  der er nævnt  i artikel 
88 i vedtægten,  der finder  tilsvarende  anvendelse. 
Bestemmelserne  i artikel  49,  stk.  2, finder  tilsva-
rende  anvendelse.« 
Artikel  52 
Efter  artikel  50 indsættes  som  artikel  50a: 
»Artikel  50a 
Uafhængigt  af bestemmelserne  i artikel  49 og 50 
kan der  pålægges  den  midlertidigt  ansatte  og den 
tidligere  midlertidigt  ansatte,  der  forsætligt  eller 
uagtsomt  tilsidesætter  sine  pligter  i henhold  til disse 
ansættelsesvilkår,  en disciplinær  sanktion  på de 
betingelser,  der er nævnt  i afsnit  VI i vedtægten  og 
eventuelt  i bilag  IX til vedtægten,  hvis  bestemmelser 
finder  tilsvarende  anvendelse.« 
Artikel  53 
I artikel  59 indsættes  følgende  punktum  i stk.  1: »Dog 
er adgangen  til sygeorlov  med  løn begrænset  til varighe-
den af det  af den  hjælpeansatte  udførte  arbejde,  dog 
mindst  1 måned.« 
KAPITEL  3 
Overgangsbestemmelser 
Artikel  54 
1. Den  pensions-  eller  godtgørelsesberettigede,  hvis 
pekuniære  rettigheder  reduceres  som  følge  af vedtagel-
30. 7. 79 De Europæiske  Fællesskabers  Tidende Nr. C 191/19 
sen af denne  forordning,  skal  modtage  en godtgørelse, 
der for  hver  enkelt  måneds  vedkommende  er lig med 
forskellen  mellem  de nettobeløb,  som  den  pågældende 
oppebar  dagen  før nævnte  forordning  trådte  i kraft,  og 
de nettobeløb,  han  oppebærer  i henhold  til de gældende 
bestemmelser. 
Ved fastlæggelsen  af de nettobeløb,  den  pågældende 
oppebar  dagen  før denne  forordnings  ikrafttræden,  skal 
man — om  nødvendigt  fiktivt  — tage  hensyn  til så-
danne  familietillæg,  som  svarer  til dem,  den  pågældende 
kan dokumentere  ved  beregningen  af godtgørelsen. 
Ved fastlæggelsen  af de i første  og andet  afsnit  omhand-
lede nettobeløb  er der set bort  fra en anvendelse  af ju-
steringskoefficienterne. 
Godtgørelsen  korrigeres  med  justeringskoefficienten  og 
udbetales  på de i vedtægtens  artikel  82,  stk.  1 inde-
holdte  betingelser. 
Godtgørelsen  bortfalder  senest  6 år efter  at denne  for-
ordning  er trådt  i kraft. 
2. Disse  bestemmelser  gælder  tilsvarende  for midlerti-
digt ansatte. 3. Anvendelsesområdet  for disse  bestemmelser  udvides 
til også  at omfatte  de i vedtægtens  bilag  VIII,  artikel  27 
og 28, omhandlede  personer,  der  har  ret til efterladte-
pension. 
4. Den  tjenestemand,  der er fyldt  60 år den  dag,  denne 
forordning  træder  i kraft,  har  en ekstra  frist  på tre 
måneder  udover  den  i det nye  stk.  2 til vedtægtens  arti-
kel 52 fastsatte  frist  til at indgive  sin ansøgning  om 
pensionering. 
KAPITEL  4 
Afsluttende  bestemmelser 
Artikel  55 
Denne  forordning  træder  i kraft  dagen  efter  offentliggø-
relsen  i De Europæiske  Fællesskabers  Tidende. 
Artikel  54,  stk.  3, finder  dog  anvendelse  fra  den 
4. maj  1978. 
Denne  forordning  er bindende  i alle  enkeltheder  og 
gælder  umiddelbart  i hver  medlemsstat.