ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Fri bevægelighed for fødevarer (Traktatens artikel 37) (…) højt beskyttelsesniveau [inden for sundhed, sikkerhed, miljøbeskyttelse og forbrugerbeskyttelse] under hensyntagen til enhver ny udvikling baseret på videnskabelige kendsgerninger (Traktatens artikel 95) (…) fælles handelspolitik (Traktatens artikel 133) Folkesundhed (Traktatens artikel 152, stk. 4, litra b))

Mål — At udarbejde videnskabelige vurderinger og yde videnskabelig og teknisk bistand i forbindelse med Fællesskabets lovgivning og politikker på alle områder, som har direkte eller indirekte indflydelse på fødevare- og fodersikkerheden. — At give uafhængig information om risici vedrørende fødevaresikkerheden. — At bidrage til at sikre et højt niveau for beskyttelsen af menneskers liv og sundhed. — At indsamle og analysere data, så risici kan beskrives og overvåges.

Opgaver — At afgive ekspertudtalelser og få udført videnskabelige undersøgelser. — At fremme udviklingen af ensartede metoder til risikovurdering. — At yde støtte til Kommissionen. — At søge, analysere og opsummere videnskabelige og tekniske data. — At konstatere og beskrive nye risici. — At etablere et netværk af organisationer inden for lignende områder. — At stille videnskabelig og teknisk bistand til rådighed som led i krisestyring. — At forbedre det internationale samarbejde. — At sikre offentligheden og interesserede parter pålidelige, objektive og forståelige informationer. — At deltage i Kommissionens hurtige varslingssystem.

1. Bestyrelsen Sammensætning 14 medlemmer udpeget af Rådet i samråd med Europa-Parlamentet og Kommissionen og en repræsentant for Kommissionen Opgaver At vedtage arbejdsprogrammet og budgettet og overvåge gennemførelsen heraf 2. Den administrerende direktør udnævnes af bestyrelsen på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen har foreslået, og efter høring i Europa-Parlamentet 3. Det rådgivende forum Sammensætning Én repræsentant for hver medlemsstat Opgave At rådgive direktøren 4. Den videnskabelige komité og ekspertpaneler afgiver ekspertudtalelser på Fødevaresikkerhedsautoritetens vegne 5. Ekstern revision Revisionsretten 6. Decharge Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: 29,1 million euro (12,6 millioner euro), heraf EF-tilskud: 100 % (100 %) Ansatte pr. 31. december 2004: 138 stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen (49) Antal besatte stillinger: 102 (27) Andre ansatte: hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer: 37 (36) Ansatte i alt: 139 (63) der varetager følgende opgaver: — operationelle: 83 (33) — administrative: 56 (30)
Fælles transportpolitik »Rådet kan med kvalificeret flertal træffe beslutning om, hvorvidt, i hvilket omfang og på hvilken måde passende bestemmelser vil kunne fastsættes for sø- og luftfart« (Traktatens artikel 80)

Mål — At sikre et højt, ensartet og effektivt niveau for søfartssikkerhed og forebyggelse af forurening fra skibe. — At yde medlemsstaterne og Kommissionen teknisk og videnskabelig støtte. — At overvåge gennemførelsen af fællesskabsretten på området og vurdere effektiviteten af de gældende foranstaltninger. — At indføre operationelle metoder til forurenings-bekæmpelse i Fællesskabets farvande.

Opgaver — At bistå Kommissionen i forberedelsen og gennemførelsen af fællesskabsretten. — At kontrollere, hvordan Fællesskabets havnestatskontrolordning fungerer, eventuelt ved besøg i medlemsstaterne. — At yde Kommissionen teknisk bistand ved havnestatskontrol. — At samarbejde med medlemsstaterne om tekniske løsninger og at yde dem støtte i forbindelse med gennemførelsen af fællesskabsretten. — At fremme samarbejdet mellem kyststaterne i de berørte farvande. — At udvikle informationssystemer. — At lette samarbejdet mellem medlemsstaterne og Kommissionen ved at udvikle en fælles metodologi for undersøgelse af søulykker. — At forsyne Kommissionen og medlemsstaterne med pålidelige oplysninger om søfartssikkerhed og om forurening fra skibe. — At bistå Kommissionen og medlemsstaterne med identifikation og forfølgelse af skibe, der har foretaget ulovlige udledninger. — At føre tilsyn med de klassifikationsselskaber, der er anerkendt af EU, og udfærdige rapporter herom til Kommissionen. — At bistå Kommissionen med registrering og gennemførelse af de opgaver, der har relation til direktivet om udstyr på skibe. — At forsyne Kommissionen med oplysninger om gennemførelsen af direktivet om modtagelse af affald i europæiske havne.

1. Bestyrelsen Sammensætning En repræsentant for hver medlemsstat, fire repræsentanter for Kommissionen, fire sagkyndige uden stemmeret fra de berørte sektorer Opgaver At vedtage budgettet og arbejdsprogrammet At behandle medlemsstaternes anmodninger om støtte 2. Den administrerende direktør Udnævnes af bestyrelsen på forslag af Kommissionen 3. Ekstern revision Revisionsretten 4. Decharge Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet

Endeligt budget: 13,3 millioner euro (4,5 millioner euro), heraf EF-tilskud: 100 % (100 %) Ansatte pr. 31. december 2004: stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen: 55 (40) antal besatte stillinger: 34 (8) + 9 (7) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer) Ansatte i alt: 43 (15) der varetager følgende opgaver: operationelle: 27 (7) administrative: 13 (4) blandede: 3 (4)
Fællesskabet og medlemsstaterne (…) har som mål (…) en forbedring af leve- og arbejdsvilkårene for herigennem at muliggøre en udjævning af disse vilkår på et stadigt stigende niveau (…). Med henblik på at virkeliggøre de i artikel 136 fastlagte mål støtter og supplerer Fællesskabet medlemsstaternes indsats på følgende områder: a) forbedring af især arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed b) arbejdsvilkårene (…) (Uddrag af traktatens artikel 136 og 137)

— At give fællesskabsinstanserne, medlemsstaterne og de berørte kredse alle relevante informationer, der er nyttige inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen med henblik på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed

— At indsamle og formidle oplysninger om de nationale og EF's prioriteter samt om forskning. — At fremme samarbejde og udveksling af informationer, herunder information om uddannelsesprogrammer. — At skaffe fællesskabsinstanserne og medlemsstaterne oplysninger, der er nødvendige for udformningen og gennemførelsen af en politik til beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed, navnlig hvad angår lovgivningens virkning for små og mellemstore virksomheder. — At stille oplysninger fra og til tredjelande og internationale organisationer til rådighed. — At skaffe oplysninger om forebyggende aktiviteter. — At bidrage til udviklingen af de fremtidige fællesskabshandlingsprogrammer. — At oprette et net, som skal omfatte nationale knudepunkter og temacentre.

Sammensætning — 1 repræsentant for hver medlemsstat — 1 repræsentant for arbejdsgiverorganisationerne i hver medlemsstat — 1 repræsentant for arbejdstagerorganisationerne i hver medlemsstat — 3 repræsentanter for Kommissionen Opgaver At vedtage arbejdsprogrammet, budgettet og årsberetningen om Arbejdsmiljøagenturets virksomhed 2. Direktøren Udnævnes efter indstilling fra Kommissionen af bestyrelsen 3. Udvalg Obligatorisk samråd om arbejdsprogrammet med Kommissionen og Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen 4. Ekstern revision Revisionsretten 5. Decharge Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

10,7 millioner euro (14,6 millioner euro) heraf: — EF-tilskud GD EMPLOI: 98 % (92 %) — EF-tilskud GD ENLARG: 0 % (7 %) — andre indtægter: 2 % (1 %) Ansatte pr. 31. december 2004: 38 (33) stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger: 29 (29) 22 (25) andre stillinger (hjælpeansatte, nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer) Ansatte i alt: 51 (54) der varetager følgende opgaver: operationelle: 34 (34) administrative: 9 (12) blandede: 8 (8)
Varernes frie bevægelighed Sådanne forbud eller restriktioner, som er begrundet i beskyttelse af industriel og kommerciel ejendomsret, må hverken udgøre et middel til vilkårlig forskelsbehandling eller en skjult begrænsning af samhandelen mellem medlemsstaterne. (Uddrag af traktatens artikel 30)

Mål At bringe EF-sortbeskyttelsen i anvendelse som den eneste og eksklusive form for EF-beskyttelse af industriel ejendomsret for plantesorter.

Opgaver — At træffe beslutning om at afslå eller meddele EF-beskyttelse. — At træffe beslutning i forbindelse med indsigelser. — At træffe beslutning i forbindelse med klager. — At træffe beslutning om ugyldigkendelse eller ophævelse af EF-sortsbeskyttelsen.

1. Præsidenten leder Sortsmyndigheden. Han udnævnes af Rådet på grundlag af en liste over ansøgere, som Kommissionen opstiller efter at have indhentet udtalelse fra administrationsrådet. 2. Administrationsrådet fører tilsyn med Sortsmyndighedens arbejde og kan fastsætte regler for arbejdsgangen. Det består af en repræsentant for hver medlemsstat og en repræsentant for Kommissionen samt deres suppleanter. 3. Beslutninger om meddelelse af EF-beskyttelse træffes af udvalg, som er sammensat af tre medlemmer af Sortsmyndighedens personale, og af appelkammeret i tilfælde af en klage. 4. Kommissionens kontrol: kontrol af lovligheden af de af præsidentens handlinger, hvis lovlighed ikke i medfør af fællesskabslovgivningen kontrolleres af et andet organ, samt lovligheden af administrationsrådets handlinger i forbindelse med Sortsmyndighedens budget. 5. Ekstern revision: Revisionsretten 6. Decharge: Administrationsrådet meddeler præsidenten decharge.

Budget: 11,3 millioner euro (11,1 million euro), heraf EF-tilskud: 0 % (0 %) Ansatte pr. 31. december 2004: stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen: 38 (35) antal besatte stillinger: 36 (34) + 4 (1) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer) Ansatte i alt: 40 (35) der varetager følgende opgaver: operationelle: 16 (13) administrative: 18 (16) blandede: 6 (6)
INDHOLD

Revisionspåtegning af årsregnskabet pr. 31. december 2004

Beretning om Den Europæiske Revisionsrets administrative procedurer og regnskabsprocedurer samt om efterprøvelsen af, om den økonomiske forvaltning har været forsvarlig, og om det interne kontrolsystem

Årsregnskabet pr. 31. december 2004

Revisionspåtegning af årsregnskabet pr. 31. december 2004

Til medlemmerne af Den Europæiske Revisionsret

Vi har i henhold til mandat fra Den Europæiske Revisionsret revideret:

— det regnskabsmateriale, som Den Europæiske Revisionsret har forelagt for Kommissionen med henblik på opstilling af De Europæiske Fællesskabers forvaltningsregnskab og balance for regnskabsåret 2004

— Den Europæiske Revisionsrets årsregnskab pr. 31. december 2004, der er opstillet på grundlag af dette regnskabsmateriale med henblik på offentliggørelse i Den Europæiske Unions Tidende.

Den Europæiske Revisionsret er ansvarlig for regnskabsmaterialet og årsregnskabet. Vores opgave er på grundlag af revisionen at afgive en erklæring om regnskabsmaterialet og årsregnskabet.

Vi har foretaget revisionen i overensstemmelse med de internationalt anerkendte revisionsstandarder. I henhold til disse standarder skal revisionen planlægges og gennemføres på en sådan måde, at den giver rimelig sikkerhed for, at regnskabsmaterialet og årsregnskabet ikke indeholder væsentlige usædvanlige forhold. I forbindelse med revisionen har vi på grundlag af stikprøver undersøgt den underliggende dokumentation for de beløb og oplysninger, som regnskabsmaterialet og årsregnskabet indeholder, og også foretaget en vurdering af de anvendte regnskabsprincipper og -metoder og af de væsentlige skøn, som Den Europæiske Revisionsret har foretaget i forbindelse med regnskabsafslutningen. Endvidere har vi gennemgået regnskabsopstillingen i dens helhed. Vi mener, at revisionsarbejdet har givet os et rimeligt grundlag for at afgive vores erklæring.

Det er vores opfattelse, at regnskabsmaterialet og vedlagte årsregnskab er opstillet i henhold til finansforordningen og gennemførelsesbestemmelserne hertil, i henhold til de almindeligt anerkendte regnskabsprincipper samt i henhold til de interne regler gældende for Den Europæiske Revisionsret, og at de giver et retvisende billede af Den Europæiske Revisionsrets aktiver og finansielle stilling pr. 31. december 2004 samt af resultatet for det regnskabsår, der afsluttedes pr. 31. december 2004.

Vi skal henlede Deres opmærksomhed på oplysningen i note 1 i bilaget til årsregnskabet: I medfør af regnskabsregel nr. 12, »Avantages du personnel« (»Personalegoder«), som Kommissionens regnskabsfører har fastsat ved sin afgørelse af 28. december 2004 i overensstemmelse med artikel 133 i finansforordningen vedrørende De Europæiske Fællesskabers almindelige budget, har Retten pr. 31. december 2004 for første gang opført en hensættelse til pensioner til medlemmerne af Den Europæiske Revisionsret og en langfristet fordring på medlemsstaterne på i alt 43 689 621 euro. Beløbet for hensættelsen er fastsat på grundlag af en aktuarmæssig undersøgelse udført af Europa-Kommissionen.
Der skal sikres et højt sundhedsbeskyttelsesniveau ved fastlæggelsen og gennemførelsen af alle Fællesskabets politikker og aktiviteter. Fællesskabets indsats, der skal være et supplement til de nationale politikker, skal være rettet mod at forbedre folkesundheden og forebygge sygdomme hos mennesker samt imødegå forhold, der kan indebære risiko for menneskers sundhed. (…) (Traktatens artikel 152)

Mål: — At koordinere de videnskabelige ressourcer, som medlemsstaternes myndigheder stiller til dets rådighed med henblik på godkendelse og overvågning af human- og veterinærmedicinske lægemidler — At yde medlemsstaterne og Unionens institutioner videnskabelig rådgivning om human- og veterinærmedicinske lægemidler.

Opgaver: — At samordne den videnskabelige vurdering af lægemidler, som er omfattet af Fællesskabets procedurer for markedsføringstilladelse — At samordne overvågningen af lægemidler, som er godkendt i Fællesskabet (lægemiddelovervågning) — At rådgive om de maksimumsgrænser for restkoncentrationer af veterinærlægemidler, som kan accepteres i levnedsmidler af animalsk oprindelse — At samordne kontrollen med overholdelsen af principperne for god fremstillingspraksis, god laboratoriepraksis og god klinisk praksis — At føre et register over tilladelser til markedsføring af lægemidler.

1) Udvalget for Humanmedicinske Lægemidler, bestående af et medlem og en suppleant udpeget af hver medlemsstat, udarbejder udtalelser om spørgsmål vedrørende vurderingen af humanmedicinske lægemidler. 2) Udvalget for Veterinærlægemidler, bestående af et medlem og en suppleant udpeget af hver medlemsstat, udarbejder udtalelser om spørgsmål vedrørende vurderingen af veterinærlægemidler. 3) Udvalget for Lægemidler til Sjældne Sygdomme, bestående af et medlem og en suppleant udpeget af hver medlemsstat, udarbejder udtalelser om spørgsmål vedrørende vurderingen af lægemidler til sjældne sygdomme. 4) Udvalget for Plantelægemidler, bestående af et medlem og en suppleant udpeget af hver medlemsstat, udarbejder udtalelser om spørgsmål vedrørende vurderingen af plantelægemidler. 5) Styrelsen, bestående af et medlem og en suppleant udpeget af hver medlemsstat, to repræsentanter for Kommissionen, to repræsentanter udpeget af Europa-Parlamentet, to repræsentanter for patientorganisationer, en repræsentant for lægeorganisationer og en repræsentant for dyrlægeorganisationer. Styrelsen vedtager arbejdsprogrammet og årsrapporten. 6) Direktøren udpeges af styrelsen på forslag af Kommissionen. 7) Ekstern revision: Revisionsretten og den interne revisionstjeneste i Kommissionen. 8) Decharge: Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 2005: 111,8 millioner euro (99,4 millioner euro) EF-tilskud (ekskl. tilskud til lægemidler til sjældne sygdomme): 22,7 % (24,7 %) Ansatte pr. 31. december 2005: 379 (314) stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen, antal besatte stillinger: 337,5 (290) +34 (50) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte, vikarer) Ansatte i alt: 371,5 (340) der varetager følgende opgaver: operationelle: 302,5 (271) administrative: 69 (69)
Fri bevægelighed for fødevarer (Traktatens artikel 37) (…) højt beskyttelsesniveau [inden for sundhed, sikkerhed, miljøbeskyttelse og forbrugerbeskyttelse] under hensyntagen til enhver ny udvikling baseret på videnskabelige kendsgerninger (Traktatens artikel 95) (…) fælles handelspolitik (Traktatens artikel 133) Folkesundhed (Traktatens artikel 152, stk. 4, litra b))

Mål: — At udarbejde videnskabelige vurderinger og yde videnskabelig og teknisk bistand i forbindelse med Fællesskabets lovgivning og politikker på alle områder, som har direkte eller indirekte indflydelse på fødevare- og fodersikkerheden — At give uafhængig information om risici vedrørende fødevaresikkerheden — At bidrage til at sikre et højt niveau for beskyttelsen af menneskers liv og sundhed — At indsamle og analysere data, så risici kan beskrives og overvåges.

Opgaver: — At afgive ekspertudtalelser og få udført videnskabelige undersøgelser — At fremme udviklingen af ensartede metoder til risikovurdering — At yde støtte til Kommissionen — At søge, analysere og opsummere videnskabelige og tekniske data — At konstatere og beskrive nye risici — At etablere et netværk af organisationer inden for lignende områder — At stille videnskabelig og teknisk bistand til rådighed som led i krisestyring — At forbedre det internationale samarbejde — At sikre offentligheden og interesserede parter pålidelige, objektive og forståelige informationer — At deltage i Kommissionens hurtige varslingssystem.

1) Bestyrelsen Sammensætning 14 medlemmer udpeget af Rådet i samråd med Europa-Parlamentet og Kommissionen og en repræsentant for Kommissionen Opgaver: At vedtage arbejdsprogrammet og budgettet og overvåge gennemførelsen heraf. 2) Den administrerende direktør udnævnes af bestyrelsen på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen har foreslået, og efter høring i Europa-Parlamentet. 3) Det rådgivende forum Sammensætning Én repræsentant for hver medlemsstat. Opgaver At rådgive direktøren. 4) Den videnskabelige komité og ekspertpaneler afgiver ekspertudtalelser på Fødevaresikkerhedsautoritetens vegne. 5) Ekstern revision Revisionsretten. 6) Decharge Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget: 36,9 millioner euro (29,1 millioner euro), heraf EF-tilskud: 100 % (100 %) Ansatte pr. 31. december 2005: 194 stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen (138) antal besatte stillinger: 124 (102) +36 (37) andre stillinger (hjælpeansatte, udstationerede nationale eksperter, lokalt ansatte) Ansatte i alt: 160 (139) der varetager følgende opgaver: — operationelle: 104 (83) — administrative: 56 (56)
»Fællesskabet og medlemsstaterne, der er opmærksomme på de grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder (…), har som mål (…) en forbedring af leve- og arbejdsvilkårene (…) (Fællesskabet) støtter og supplerer (…) medlemsstaternes indsats på følgende områder: (…) b) arbejdsvilkårene, c) arbejdstagernes sociale sikring og sociale beskyttelse, d) beskyttelse af arbejdstagere ved ophævelse af en arbejdskontrakt, e) information og høring af arbejdstagerne, f) repræsentation af og kollektivt forsvar for arbejdstagernes og arbejdsgivernes interesser, herunder medbestemmelse, g) beskæftigelsesvilkår for tredjelandsstatsborgere, h) integration af personer, der er udstødt af arbejdsmarkedet, i) lige muligheder for mænd og kvinder (…)«. (Uddrag af traktatens artikel 136 og 137)

Mål: At bidrage til tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår gennem udvikling og udbredelse af viden inden for dette område. Instituttet skal navnlig beskæftige sig med følgende spørgsmål: — menneskets vilkår på arbejdspladsen — tilrettelæggelsen af arbejdet og navnlig medarbejdernes placering i dette — problemer, der er specielle for visse arbejdstagerkategorier — betydningen på lang sigt af forbedringer på miljøområdet — de menneskelige aktiviteters stedlige og tidsmæssige fordeling.

Opgaver: — At fremme udveksling af oplysninger og erfaring inden for disse områder — At lette kontakten mellem universiteter, undersøgelses- og forskningsinstitutter, forvaltningsorganer og økonomiske og sociale organisationer — At gennemføre eller stå for gennemførelsen af undersøgelser samt bidrage til gennemførelsen af forsøgsprojekter — At samarbejde så tæt som muligt med de eksisterende specialiserede institutter og organer.

1 Bestyrelsen Fra hver medlemsstat — en repræsentant for regeringen, en repræsentant for arbejdsgiverorganisationerne og en repræsentant for arbejdstagerorganisationerne — 3 repræsentanter for Kommissionen. 2) Direktøren Udnævnes af Kommissionen på grundlag af en kandidatliste, der forelægges af bestyrelsen. Direktøren leder Instituttet og gennemfører de afgørelser, der træffes af bestyrelsen. 3) Ekspertudvalget Består af 15 medlemmer, der udnævnes af Rådet på forslag af Kommissionen. Det afgiver udtalelser blandt andet om arbejdsprogrammet. 4) Ekstern revision: Revisionsretten. 5) Decharge Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 2005: 19,3 millioner euro (18,1 millioner euro). heraf EF-tilskud: 98,8 % (99,6 %) Ansatte pr. 31. december 2005: 94 (91) stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen Antal besatte stillinger: 82 (74) Andre ansatte: udstationerede nationale eksperter og vikarer: 12 (16) Ansatte i alt: 94 (90) der varetager følgende opgaver: operationelle: 54 (53) administrative: 33 (32) blandede: 7 (5)
Den fælles transportpolitik »Rådet kan med kvalificeret flertal træffe beslutning om, hvorvidt, i hvilket omfang og på hvilken måde passende bestemmelser vil kunne fastsættes for sø- og luftfart.« (Traktatens artikel 80)

Mål: At opretholde et højt ensartet sikkerhedsniveau for civil luftfart i Europa og sikre, at sikkerhedsbestemmelserne for civil luftfart overholdes, og at udviklingen på dette område foregår korrekt.

Opgaver: — At afgive udtalelser til Kommissionen — At udstede certificeringsspecifikationer, herunder bestemmelser vedrørende luftdygtighed og acceptable måder at overholde bestemmelserne på, og at udarbejde vejledende materiale om gennemførelsen af fællesskabspolitikken — At udstede luftdygtigheds- og miljøcertifikater for luftfartsmateriel — At foretage standardinspektioner hos de kompetente myndigheder i medlemsstaterne — At foretage de nødvendige undersøgelser i virksomhederne.

1) Bestyrelsen, som består af en repræsentant for hver medlemsstat og en repræsentant for Kommissionen, opretter et rådgivende udvalg bestående af de berørte parter. 2) Den administrerende direktør leder Luftfartssikkerhedsagenturet; han udnævnes af bestyrelsen på forslag af Kommissionen. 3) Klagenævnet træffer afgørelse om Luftfartssikkerhedsagenturets afgørelser om certificering, om gebyrer og afgifter samt om undersøgelser hos virksomheder. 4) Ekstern revision Revisionsretten. 5) Decharge Europa-Parlamentet efter henstilling fra Rådet.

Endeligt budget 2005: Samlet budget: 36,5 millioner euro, heraf: Indtægter fra modtagne gebyrer og afgifter: 8,6 millioner euro EF-tilskud: 18,6 millioner euro 200 stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen antal besatte stillinger: 132 +21 andre stillinger Ansatte i alt: 153 der varetager følgende opgaver: — operationelle: 86 — administrative: 38 — blandede: 29