Nr. C 176/4 De Europæiske Fællesskabers Tidende 5.7.84 
II 
(Forberedende retsakter) 
KOMMISSIONEN 
Forslag til Rådets forordning (Euratom, EKSF, EØF) om indførelse af særlige og midler­
tidige foranstaltninger vedrørende visse videnskabelige og tekniske tjenestemænds udtræ­
den af tjenesten i De europæiske Fællesskaber 
KOM(84) 214 endelig udg. 
(Forelagt Rådet af Kommissionen den 13. april 1984) 
(84/C 176/04) 
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE 
FÆLLESSKABER HAR — 
under henvisning til traktaten om oprettelse af et fæl­
les Råd og en fælles Kommission for De europæiske 
Fællesskaber, særlig artikel 24, 
under henvisning til forslag fra Kommissionen efter 
udtalelse fra vedtægtsudvalget, 
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamen­
tet, 
under henvisning til udtalelse fra Domstolen, og 
ud fra følgende betragtning: 
Som følge af behovet for en fornyelse af kompetence­
områderne og strukturerne i Det fælles Forsknings­
center og nødvendigheden af at ansætte unge viden­
skabsmænd og teknikere bør der vedtages særlige og 
midlertidige foranstaltninger vedrørende udtræden af 
tjenesten, der skal gælde til den 31. december 1985; i 
dette øjemed bør disse foranstaltninger kun tages i 
anvendelse over for videnskabelige og tekniske tjene­
stemænd i kategori A, B og C — 
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING: 
Artikel 1 
1. I tjenestens interesse og som følge af den nød­
vendige tilpasning af Det fælles Forskningscenters 
kompetenceområder, som kræves af dets nye struktur, 
bemyndiges Kommissionen indtil den 31. december 
1985 til at træffe foranstaltninger til, at de videnska­
belige og tekniske tjenestemænd, som henhører under 
personaleoversigten for Det fælles Forskningscenter 
og som er placeret i aktiv tjeneste eller i midlertidig 
tjeneste i en anden stilling, hvortil lønomkostningerne 
afholdes over forsknings- og investeringsbevillingerne, 
udtræder af tjenesten, jf. vedtægtens artikel 47, på de 
i denne forordning fastsatte betingelser. 2. Antallet af tjenestemænd, over for hvem foran­
staltningerne kan anvendes, må ikke overstige 120. 
Artikel 2 
Efter høring af Det paritetiske Udvalg opstiller Kom­
missionen 
a) listen over de i lønklasse A 3 og A 4 placerede tje­
nestemænd, som berøres af de i artikel 1 omhand­
lede foranstaltninger, idet disse tjenestemænd dels 
skal have en alder af 50 år eller derover, dels 
bestride en stilling i kraft af hvilken de er ansvar­
lige for gennemførelsen af de videnskabelige pro­
grammer eller har sagsbehandlende funktioner. 
Med henblik herpå 
— tages der først og fremmest hensyn til de tjene­
stemænd, der har anmodet om anvendelse af 
disse foranstaltninger, såfremt dette i tjenestens 
interesse er muligt, 
— tages der under alle omstændigheder hensyn til 
tjenestemændenes alder, kvalifikationer, ind­
sats, tjenstlige adfærd, familieforhold og an­
ciennitet samt eventuelt den byrdefulde karak­
ter af visse opgaver, som har været forbundet 
med udøvelsen af det pågældende erhverv; 
b) listen over tjenestemænd i lønklasse A 7 til A 5 og 
i kategori B og C, som har en alder af 55 år eller 
derover, og som har anmodet om anvendelse af 
nævnte foranstaltninger, idet der i første række 
tages hensyn til de tjenestemænd, som befinder sig 
på sidste løntrin i deres lønklasse, samt til de i 
punkt a), andet led, nævnte kriterier. 
Artikel 3 
1. Forhenværende tjenestemænd, der er udtrådt af 
tjenesten i medfør af de i artikel 1 omhandlede foran­
staltninger, har ret til en månedlig godtgørelse 
svarende til 70 % af den ved udtræden af tjenesten 
oppebårne grundløn i overensstemmelse med de på­
gældendes lønklasse og -trin, som fremgår af den i 
vedtægtens artikel 66 fastsatte løntabel, der er gæl-
5.7.84 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. C 176/5 
dende den første dag i den måned, for hvilken godt­
gørelsen skal udbetales. 
2. Udbetalingen af godtgørelsen ophører senest 
den sidste dag i den måned, i hvilken den forhenvæ­
rende tjenestemand fylder 65 år, og den ophører un­
der alle omstændigheder, såfremt han inden dette 
tidspunkt opfylder de betingelser, der giver ret til al­
derspensionens maksimumsbeløb. 
Den forhenværende tjenestemand kan derefter auto­
matisk modtage alderspension fra den første dag i 
den kalendermåned, der følger efter den måned, for 
hvilken godtgørelsen for sidste gang blev udbetalt. 
3. Den i stk. 1 omhandlede godtgørelse korrigeres 
med den justeringskoefficient, der er fastsat for det 
land inden for eller uden for Fællesskaberne, hvor 
den godtgørelsesberettigede kan dokumentere at have 
sin bopæl. 
Såfremt den godtgørelsesberettigede bosætter sig i et 
land, for hvilket der ikke er fastsat nogen justerings­
koefficient, er justeringskoefficienten lig 100. 
Godtgørelsen udtrykkes i bfr. Den udbetales i valu­
taen i det land, hvor den berettigede er bosat. Den 
udbetales imidlertid i bfr., når den som anført i andet 
afsnit korrigeres med justeringskoefficienten 100. 
Såfremt godtgørelsen udbetales i en anden valuta end 
bfr., beregnes den på grundlag af de i vedtægtens ar­
tikel 63, stk. 2, omhandlede pariteter. 
4. De bruttoindtægter, som den godtgørelsesberet­
tigede oppebærer i sin nye arbejdsmæssige situation, 
fradrages den i stk. 1 fastsatte godtgørelse i det om­
fang, indtægterne og godtgørelsen tilsammen over­
stiger hans seneste samlede bruttovederlag, udregnet 
på grundlag af den løntabel, der er gældende den før­
ste dag i den måned, for hvilken godtgørelsen skal 
udbetales. Dette vederlag korrigeres med den i stk. 3 
omhandlede justeringskoefficient. 
De i første afsnit omhandlede bruttoindtægter og det 
seneste samlede bruttovederlag er de beløb, der frem­
kommer efter fradrag af sociale udgifter og inden fra­
drag af skat. 
Den pågældende skal fremlægge alle de skriftlige 
beviser, der kan kræves, og give institutionen med­
delelse om ethvert forhold, der vil kunne ændre hans 
ret til ydelsen. 
5. På de i vedtægtens artikel 67 samt i artikel 1, 2 
og 3 i bilag VII til vedtægten anførte betingelser ydes 
der familietillæg til den, der har ret til den i stk. 1 
fastsatte godtgørelse, idet husstandstillægget beregnes 
på grundlag af denne. 6. Den godtgørelsesberettigede har for sig selv og 
for de gennem ham forsikrede personer ret til ydel­
serne i henhold til den i artikel 72 i vedtægten om­
handlede sociale sikringsordning, såfremt han til 
denne indbetaler det bidrag, der beregnes på grundlag 
af den i stk. 1 fastsatte godtgørelse, og såfremt han 
ikke dækkes af en anden administrativt eller ved lov 
fastsat sygeforsikringsordning. 
7. I det tidsrum, i hvilket den forhenværende 
tjenestemand har ret til godtgørelsen, erhverver han 
fortsat nye alderpensionsrettigheder på grundlag af 
den løn, der svarer til hans lønklasse og løntrin, så­
fremt han i samme tidsrum har indbetalt det i vedtæg­
ten fastsatte bidrag beregnet på grundlag af denne 
løn; den samlede pension kan dog ikke overstige det i 
vedtægtens artikel 77, stk. 2, fastsatte maksimumsbe­
løb. Ved anvendelse af artikel 5 i bilag VIII til ved­
tægten og artikel 108 i den tidligere personaleordning 
for EKSF, anses han for at have gjort tjeneste i det 
pågældende tidsrum. 
8. Uden at dette i øvrigt anfægter bestemmelserne i 
artikel 1, stk. 1, og artikel 22 i bilag VIII til vedtæg­
ten, har en ægtefælle, der overlever en forhenværende 
tjenestemand, som er afgået ved døden på et tids­
punkt, hvor han var berettiget til at modtage den i 
stk. 1 fastsatte månedlige godtgørelse, for så vidt den 
pågældende har været afdødes ægtefælle i mindst ét 
år på tidspunktet for dennes udtræden af tjenesten 
ved en af institutionerne, ret til en efterladtepension 
svarende til 60 % af den alderspension, som den for­
henværende tjenestemand uden hensyn til anciennitet 
eller alder ville have haft krav på at modtage på tids­
punktet for sin død. 
Den i første afsnit omhandlede efterladtepension må 
ikke være lavere end de i vedtægtens artikel 79, stk. 
2, fastsatte beløb. Den må imidlertid under ingen om­
stændigheder overstige den første udbetaling af den 
alderspension, som den forhenværende tjenestemand 
ville have haft ret til, såfremt han var forblevet i live 
og, efter at have udtømt sine rettigheder til den 
nævnte godtgørelse, var blevet alderspensionsmod-
tager. 
Den i første afsnit fastsatte betingelse om ægteskabets 
varighed finder ikke anvendelse, såfremt der er et 
eller flere børn fra et ægteskab, som den forhen­
værende tjenestemand indgik, inden han ophørte med 
at gøre aktiv tjeneste, for så vidt den efterlevende æg­
tefælle forsørger eller har forsørget disse børn. 
Det samme er tilfældet, såfremt den forhenværende 
tjenestemands død skyldes en af de i artikel 17, stk. 2, 
in fine, i bilag VIII til vedtægten nævnte omstændig­
heder. 
Nr. C 176/6 De Europæiske Fællesskabers Tidende 5.7.84 
9. Såfremt en forhenværende tjenestemand, der har 
ret til at modtage den i stk. 1 omhandlede godtgø­
relse, afgår ved døden, har de børn, over for hvilke 
han har forsørgerpligt, jf. artikel 2 i bilag VII til ved­
tægten, ret til børnepension på de i artikel 80, stk. 1 
til 3, i vedtægten samt artikel 21 i bilag VIII til ved­
tægten fastsatte betingelser. 
10. For så vidt angår artikel 107 i vedtægten samt 
artikel 102, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Det 
europæiske Kul- og Stålfællesskab, ligestilles en tjene­
stemand, på hvem den i artikel 1 fastsatte foranstalt­
ning finder anvendelse, med en tjenestemand, der er forblevet i tjenesten indtil en alder af 65 år, såfremt 
den pågældende fortsat betaler bidrag i den periode, 
hvor han modtager den i stk. 1 omhandlede godtgø­
relse. 
Artikel 4 
Denne forordning træder i kraft dagen efter offent­
liggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende. 
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og 
gælder umiddelbart i hver medlemsstat.