Medlemsstaternes oplysninger om statsstøtte ydet i henhold til Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001 af 12. januar 2001 om anvendelse af EF-traktatens artikel 87 og 88 på uddannelsesstøtte

(2003/C 197/04)

(EØS-relevant tekst)

Sag nr.: XT 61/02

Medlemsstat: Det Forenede Kongerige

Region: West Midlands mål nr. 2-område

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Birmingham and Solihull Learning Skills Council Creative Industries Training (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 and Obj2/02/3/1.6)

Retsgrundlag: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998; Learning Skills Act 2000

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: Offentlige udgifter i alt: 1000000 GBP:

2002: 500000 GBP

2003: 500000 GBP

Maksimal støtteintensitet: 75 % til SMV i artikel 87, stk. 3, litra c)-området. Der ydes støtte til 425 virksomheder, højst 125000 GBP pr. virksomhed

Gennemførelsestidspunkt: 1. september 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: 31. december 2003

Støttens formål: Uddannelsesforanstaltninger for at forbedre arbejdstagernes kvalifikationer og hermed forbedre produktiviteten i det støtteberettigede område.

Der er tale om generelle uddannelsesforanstaltninger efter normer, der er godkendt på nationalt plan, f.eks. NVQ, som kan overføres mellem økonomiske sektorer (se vedlagte dokumentation)

Berørte sektorer: Andre tjenesteydelser: kreative sektorer med forbehold af gældende bestemmelser inden for følsomme sektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: Mike Ryan, Skills Sector Coordinator ( tlf. (44-121) 345 46 21 ) eller Karen Brown ( tlf. (44-121) 345 45 11 ) Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Andre oplysninger: Uddannelesforanstaltningerne i dette projekt gennemføres af højere læreanstalter (colleges), som finansieres af den offentlige sektor, og som kanaliserer midlerne til SMV. Eneste undtagelse herfra er grundlæggende uddannelse, som formidles af højere læreanstalter og private uddannelsesformidlere, der er udvalgt ved offentlige udbud

Sag nr.: XT 66/02

Medlemsstat: Det Forenede Kongerige

Region: West Midlands mål nr. 2-område

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Black Country Learning Network Training (mål 2/02.1/1.04.1.05.1.06)

Retsgrundlag: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development 1982, Section 11; Learning and Skills Council Act 2000

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: Årlige udgifter:

2002/03: 875000 GBP

2003/04: 1180155 GBP

2004/05: 1107951 GBP

2005/06: 1112134 GBP

2006/07: 1109709 GBP

2007/08: 1114127 GBP

2008/09: 1118665 GBP

I alt 7618341 GBP

Ingen virksomhed modtager over 1000000 EUR eller det maksimumsbeløb, der er fastsat i de gældende bestemmelser

Maksimal støtteintensitet: Støtten til generelle uddannelsesforanstaltninger må ikke overstige 75 % for SMV inden for artikel 87, stk. 3, litra c)-støtteområder

Gennemførelsestidspunkt: 1. august 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: 1. august 2002-30. juni 2007 i overensstemmelse med den gældende forordning. Ordningen opfylder de gældende bestemmelser

Støttens formål: Generelle uddannelsesforanstaltninger for at forbedre kvalifikationerne hos arbejdstagerne inden for den gamle fremstillingssektor og bibringe dem kvalifikationer, der kan overføres til andre sektorer. Hermed sikres arbejdspladser i området. Der skal gennemføres en undersøgelse af uddannelsesbehovet og udarbejdes et uddannelsesprogram, som opfylder det konstaterede behov

Der er tale om generel uddannelse i overensstemmelse med NVQ eller tilsvarende niveau i tilfælde af grunduddannelse eller uddannelse på "Institute of Directors"-niveau eller MBA i tilfælde af managementuddannelse

Berørte sektorer: Al fremstillingsvirksomhed

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: Jaine Clarke Black Country Learning and Skills Council Black Country House

Rounds Green Road

Oldbury West Midlands B69 2DG United Kingdom Tlf. (44-121) 345 47 90

Sag nr.: XT 67/02

Medlemsstat: Det Forenede Kongerige

Region: West Midlands

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Ceramic Workforce Development in Staffordshire

Retsgrundlag: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 and the Industrial Development Act 1982, Section 11

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: 2002/03: 1041587 GBP

2003/04: 258912 GBP

Offentlige udgifter i alt: 1300499 GBP

Maksimal støtteintensitet: Generelle uddannelsesforanstaltninger:

Store virksomheder

- Støtteberettiget

Generel uddannelse: højst 55 %

- Ikke-støtteberettiget

Generel uddannelse: højst 50 %

Mellemstore virksomheder

- Støtteberettiget

Generel uddannelse: højst 75 %

- Ikke-støtteberettiget

Generel uddannelse: højst 70 %

Støtteberettiget i henhold til artikel 87, stk. 3, litra c)

Der ydes højst en støtte på 100000 GBP pr. virksomhed

Gennemførelsestidspunkt: 2. august 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: 31. marts 2005

Støttens formål: Generelle uddannelsesforanstaltninger for at genoptræne arbejdstagerne inden for den keramiske sektor og bibringe dem moderne kvalifikationer, som er anerkendt på nationalt plan, og som kan overføres til andre sektorer, og som kan give dem mulighed for at få bedre lønnede arbejdspladser inden for den keramiske industri eller i andre sektorer.

Ordningen sigter også på at støtte videreuddannelse af arbejdstagerne, især inden for specialistområder på højt niveau, hvilket ikke er muligt under det normale uddannelsesforløb.

Staffordshire er et område, der er hårdt ramt af afmatningen inden for den keramiske industri. Mange arbejdstagere har kun arbejdet i dårligt betalte ufaglærte jobs i denne industri, siden de forlod skolen.

Uddannelsesforanstaltningerne er godkendt af både NVQ og på nationalt plan af Ceramic Trade Union

Berørte sektorer: Anden fremstillingsvirksomhed: den keramiske industri og relevante råvaresektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: SDF- og ESF-element: Department for Education and Skills Sanctuary Buildings

Great Smith Street

London SW1 P3BP United Kingdom

ESF- og RRF-element: Department for Work and Pensions Richmond House 79 Whitehall London SW1A 2NS United Kingdom

Andre oplysninger: Kontaktperson: John Day 2nd Floor, 2 Market Square Hanley, Stoke on Trent Staffordshire ST1 1NU United Kingdom Tlf. (44-1782) 26 67 75

Den ansvarlige myndighed er Ceramic Trade Union, som fungerer som kontaktorgan over for arbejdstagerne, men som ikke modtager støtten. Uddannelsen varetages af eksterne uddannelsesformidlere (colleges og uddannelsescentre, der er udvalgt efter udbud, specialister inden for sektoren osv.)

Sag nr.: XT 68/02

Medlemsstat: Det Forenede Kongerige

Region: West Midlands mål nr. 2-område

Støtteordningens navn eller navnet på den virksomhed, der modtager individuel støtte: Tamworth Automotive and Engineering Training støtteprojekt 2002-2005

Retsgrundlag: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

Under this legislation and the Further and Higher Education Act 1992, an incorporated further education college is allowed to assist SMEs

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede individuelle støtte, der er ydet virksomheden: 2002: 276428 GBP

2003: 451656 GBP

2004: 1622456 GBP

2005: 2268682 GBP

I alt: 4619222 GBP

Maksimal støtteintensitet: Den maksimale støtteintensitet er 70 % til SMV og 50 % til store virksomheder.

De årlige udgifter varierer, men kan ikke overstige 1000000 GBP pr. virksomhed

Gennemførelsestidspunkt: 2. september 2002

Støtteordningens eller det individuelle støtteprojekts varighed: 31. december 2005

Støttens formål: Generelle uddannelsesforanstaltninger til fordel for arbejdstagerne i SMV og store virksomheder inden for bil- og maskinindustrien. Sektorerne er udvalgt som led i en regional erhvervsstrategi og er de basissektorer, som ved diversificering og ændrede teknikker vil få størst betydning for regionen, hvilket er bekræftet i det strukturelle SPD og godkendt af Kommissionen.

Ved hjælp af foranstaltningerne vil arbejdstagerne i disse sektorer forbedre deres kvalifikationer, hvilket resulterer i forbedret konkurrenceevne i SMV i bil- og motorindustrien (niveau 2).

Uddannelsesforanstaltningerne omfatter moduler hen imod uddannelse, der er godkendt af NVQ.

Berørte sektorer: Fremstillingsvirksomhed: leverandører på niveau 2 inden for bil- og motorindustri med forbehold af de særlige bestemmelser, der gælder for følsomme sektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten: Governmental Office for West Midlands 77 Paradise Circus

Queensway

Birmingham B1 2DT United Kingdom

Andre oplysninger: Uddannelsesformidlere er Tamworth og Lichfield College

Kontaktperson: Rupert Herd, Principal and Chief Executive Tamworth and Lichfield College Croft Street, Upper Gungate Tamworth Staffordshire B79 8AE United Kingdom Tlf. (44-1827) 30 43 38