ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(78)141
Vol.1978/0048

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenneetdelaCommunautéeuropéennedel'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiésconformément àl'article5dudit
règlement.
InaccordancewithCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
CommunityandtheEuropeanAtomicEnergyCommunity(OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocumentsinthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung(EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeitzugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

KOMMISSIONEN FORDEEUROPAE1SKE FÆLLESSKABER
KOM(78)141 endeligudg.
Bruxelles,den30.maj1978
Forslagtil
RADETS ^EKiVv.EOFj
cmtilnarmelse afmedlemsstaternes lovgivning om
beskyttelse afarbejdstagerne itilfældeafar­
bejdsgiverens manglendebetalingsevne
(forelagtRadetafKommissionen )
K0M(78)141endeligudg.

BEGRUNDELSE
1.Indledning
Kommissionens indgåendeundersøgelser aflovgivningoggældendepraksisi
medlemsstaterne iforbindelse medinsolvenssagerharvist,atarbejds­
tagereitilfældeafarbejdsgiverens konkursellerandreformer ,formang­
lendebetalingsevne ikkeertilstrækkelig beskyttetafdekonkursretlige
bestemmelser medhensyntildereskravihenholdtilarbejdsaftalen .Det
skyldesførstogfremmestfølgendes
1.Imangetilfældekankonkursmassen erfaringsmæssigt endikkedækkefor­
faldnekravihenholdtilarbejdsaftalen ,nårdissekraverprivilegerede .
Ogdererdanæppenogensomhelstudsigttil,atopståedekrav,derførst
forfaldertilbetalingifremtiden,somf.eks.kravihenholdtilvirk­
somhedensalderspensionsordning ,kandækkesafkonkursmassen .Hermådet
dogbemærkes,atarbejdstagernes indkomstmæssige situationadskillersig
grundlæggendefra,hvaddergælder'forandrekategorieridenerhvervsak­
tivebefolkning.Arbejdstageren ersomkategoriudelukkendehenvisttilat
levevedsalgafsinarbejdskraft ;hanharireglenikkeandreindtægts­
kilderatfaldetilbagepå.Bortfalderderfordenmodydelse,dereraftalt
ogforventetforanvendelsenafhansarbejdskraft ,erhansamtidigberøvet
grundlagetforsinmaterielleeksistens.
2.Afviklingenafenkonkursbehandling tageroftemegetlangtid.Arbejds­
tagerenerimidlertidafovennævntegrundehenvisttilløbendeindtægter
fraudnyttelsenafsinarbejdskraft .Atskulleventepåenmåskekundelvis
dækningafhanskravhidrørendefraarbejdsforholdet ,indtilkonkursbehand­
lingenerafsluttet,betyderidetmindsteenforbigåendetrusselmodhans
egenoghansfamilieseksistens.
l)Jf.Sammenlignende undersøgelseafbeskyttelsenaflønmodtagereiDe
europæiskeFællesskabers medlemsstater itilfældeafarbejdsgiverens
manglendebetalingsevne –dok.nr.V/305/1/76.

-2-
3.Konkursbehandlingen ogdennesforløbipraksiserfordetmesteuigen­
nemskueligforarbejdstageren .Detkanireglenikkeforventes,athan
kanafholdedestoreudgiftertiljuridiskbistandvedsagensgennemførel­
se.Derforharhanmegetringeudsigttilatfågennemførtselvvelbe­
grundedekravmodkuratorpårimeligvis.
4.Fuldstændigubeskytteterarbejdstageren idettilfælde,hvorarbejds­
giverensmanglendebetalingsevne ikke'førertilkonkursbehandling ,fordi
deroverhovedetikkefindesnogetboatfordele,ellerderafandregrunde
ikkepåbegyndeskonkursbehandling .
/ *' .
Deterkunmuligtatforbedredennesituation,såfremtderfindessila?ings-
ordninger,dereruafhængigeafarbejdsgiverens aktiverogikkeselvkan
rammesafinsolvens,ogsomietvistomfangdækkerforfaldnekravfra
arbejdstageren moddennesillikvidearbejdsgiver .Pieremedlemsstater har
alleredeindførtsådanneordningerpågrundlagaflandetsinternerets­
regler. 1
Enharmonisering -afmedlemsstaternes bestemmelser pådetteområdemed.
henblikpåatopnåentilstrækkelig beskyttelseafarbejdstagerne itil­
fældeafarbejdsgiverens manglendebetalingsevne synesatværebydendenød­
vendig. '
I
Déstadigmereomfattendeøkonomiskeforbindelser tværsoverlandegrænserne
nødvendiggør,atdenbeskyttelse,derydesarbejdstagernes kravihenhold
tilarbejdsaftalen modillikvidearbejdsgivere ,fårsammegyldighedi
samtligemedlemsstater .Væsentligeforskellemellemordningernetilbeskyt­
telseafarbejdstagerkrav modillikvidearbejdsgivere ,ligesomdenkends­
gerning,atderiendelmedlemsstater ikkefindesentilstrækkelig be­
skyttelse,uddyberdensocialeuligevægtindenfordetfællesmarkedog
fårherigennemendirekteindvirkningpådettesfunktion.Derforskalman
sigtemodenudjævningpåetstddigtstigendeniveausomanførtitrak­
tatensartikel117.

-3-
II.Kommentarer til deenkelte "bestemmelser
Adartikel 1
Iartikel 1fastlægges direktivforslagets gyldighedsområde indholdsmæssigt
oggeografisk .Detomfatter krav hidrørende frahade arbejd s–oguddannel -
sesforhold .Begge dele skal defineres efter den imedlemsstaterne gældende
ret .
Principielt omfatter dette direktivforslag alle detilfælde afmanglende
betalingsevne ,derforekommer inden fortraktatens geografiske gyldigheds­
område .Foratopfylde direktivforslagets målsætninger måhverken arbejds­
tagers eller arbejdsgivers nationalitet spille nogen rolle ;deteneste ,
der erafgørende ,eratdenmanglende betalingsevne somdenbegivenhed ,
derbegrunder etkrav ,vedrører virksomheder eller bedrifter ,der ligger
inden fordette område .Direktivforslaget kanaltså også retligt setfå
betydning forarbejdsgivere fratredjelande ,nemlig itilfælde af,atdisse
arbejdsgivere ejer virksomheder eller bedrifter inden for detfælles marked
ogdeherbeskæftigede arbejdstageres krav somfølge afmanglende beta­
lingsevne hosdenarbejdsgiver ,dererhjemmehørende iettredjeland ,ikke
erblevet opfyldt .
Årtikel 1omfatter også dettilfælde ,hvor arbejdstagere afenarbejdsgi­
vereller afetsådant driftssted ,dererhjemmehørende inden fortraktatens
geografiske gyldighedsområde ,udsendes foratudføre arbejde itredjelande ,
uden attilknytningen tildenbedrift ,derudsender dem ,iforbindelse med
arbejdsaftalen herved afbrydes .Idisse tilfælde erdearbejdstagere ,der
erudsendt tildetpågældende tredjeland ,fortsat udsat fordenne virk­
somheds eller bedrifts økonomiske risiko påsamme vis ,somførdeblev ud­
sendt .Detbetyder ,atderikke ernogen forskel påderes risiko ogrisi­
koen fordearbejdstagere ,dererbeskæftiget inden fordetfælles marked .
Deterderfor nødvendigt forligestillelsen ,atogså disse arbejdstagere
opnår samme beskyttelse .
/

Adartikel 2
Iartikel 2defineres begrebet manglende betalingsevne ,somskal begrunde
arbejdsgiverens krav over forordningerne .Veddefinitionen afmanglende
betalingsevne fordette direktivforslags anvendelsesområde gælder detom
atforbinde dette begreb medkriterier ,derkanefterprøves objektivt og
somersåletfattelige ogsålette atdokumentere sommuligt .Herigennem
vilmannavnlig forebygge misbrug itilfælde 1af,atderf.eks .ikke fore­
ligger manglende betalingsevne ,men slet ogretmanglende betalingsvilje
fraarbejdsgiverens side .Isamtlige medlemsstater findes derbehandlings­
måder foreninsolvent debitors bo,dertjener denligelige dækning af
kreditorernes krav .Påbegyndelsen afensådan behandling ,men -også afslag
herpå ,itilfælde af,atderikke findes noget boatfordele ,kanuden
videre regnes fradettidspunkt ,hvor arbejdsgiveren bliver udeafstand
tilatopfylde sine forpligtelser .Detsamme gælder ,såfremt arbejdsgive­
rens bedrift harindstillet driften ogdenne drift sindstilling efter om­
stændighederne kanføres tilbage tilhans manglende betalingsevne .
Medhenblik pådeniartikel 8fastsatte klausul omgunstigere bestemmelser
udgør deomtalte forhold iforbindelse medarbejdsgiverens manglende beta­
lingsevne kunminimumsbetingelser .Medlemsstaterne eraltså frit stillet
medhensyn til,omdeudover deomtalte 'forhold vilinddrage andre tilfælde
under direktivforslagets anvendelsesområde . >
Adartikel 3
Iartikel 3defineres dekrav ,derskal omfattes afdeomtalte institutio­
ners betalingspligt .Selv omdetiførste rakke fremgår afmedlemsstater­
nesret ,hvad dererkrav hidrørende fra etarbejds –eller uddannelsesfor -
hold ,henvises derdogmeddengeneralklausulagtige definition iartikel
3til,atbegrebet krav hidrørende fraetarbejds –eller uddannelsesforhold
skal forstås isåbred forstand sommuligt ,idet deteruden betydning ,
omdetdirekte retsgrundlag fordisse krav erselve arbejds –eller uddan -
nelsesforholdet ,envirksomhedsaftale ,enkollektiv overenskomst eller en
/lovbestemmelse .

-5-
Sondringenmellemkraveneilitraa)ogb)er"betingetaf,atmanindenfor
arbejdsretten forudendeløbendelønudbetalinger ogsåopererermedudbe­
talingeraféngangsbeløbtilarbejdstageren ;disseudbetalinger kani
forbindelse meddeihenholdtilartikel4tilladtebetalingsbegrænsninger
underkastes enafvigendebehandling.Idenneforbindelse skalderdog
henvisestil,atklausuleniartikel8omgunstigerebestemmelser muliggør,
atfortegnelsen udvidesafdeenkeltemedlemsstater .Endviderefastsættes
detiartiklen,atkraveneskalværeopståetførarbejdsgiveren blevude
afstandtilatopfyldesineforpligtelser ogpådettetidspunktendnu
ikkeværeopfyldt.
Detdefineresikkenærmere,hvilkeslagsinstitutionertilopfyldelseafar-
bejdstagerkrav itilfældeafarbejdsgiverens manglendebetalingsevne derer
taleom,Iartikel3nævnessletogretominstitutioner ,hvisorganisa­
toriskeenkeltheder detoverladestilmedlemsstaterne selvatfastsætte.
Dogmådetbemærkes,atderiartikel5foreskrivesvisseminimumskrav,
derernødvendigeforatopfyldemålsætningen meddirektivforslaget ogføl­
geligskaloverholdesialletilfælde.
Adartikel4
Meddenneartikelbemyndigesmedlemsstaterne tilatforetagevissebegræns­
ningeridekravmodinstitutionerne ,derprincipielterfastsatidette
direktivforslag .
Porikkeatbelasteinstitutionernes finansielle midlerformegetharflere
medlemsstater begrænsetderesbetalingspligt ,entenbeløbsmæssigt eller
itidellerpågrundlagafenkombinationafbeggekriterier.Sådannebe­
grænsningererhensigtsmæssige ogbørderforpågrundlagafdettedirek­
tivforslagfortsatværemulige.Mendissebegrænsninger måikkeantageet
sådantomfang,atdentilsigtedebeskyttelseafarbejdstagerne bliver
virkningsløs .Afdennegrundopstillesderiartikel4bestemteminimums-
grænserfordetilladtebegrænsninger afbetalingspligten .Ibetragtningaf,
atopgørelsenoverdenløbendearbejdslønogvederlaghidrørendefraud-
dannelsesforhold kanværeforskelligefralandtilland,givesderdogi
litraa)afkaldpåfastsættelseafabsoluttetal,idetderistedethen­
visestilstørrelsesforholdet tremånedslønninger somsammenlignende må­
lestokforenindkomstmæssigt rimeligbegrænsnings Porandreforfaldne
kravpåydelserfraarbejdsgiveren fremtræderbestemmelsenunderlitrab)
somhensigtsmæssigo

-6-
Dadet i'artikel 4kundrejer sigomen "bemyndigelse ,dergives medlems­
staterne ,erdisse ikke forpligtet tilatindføre sådanne begrænsninger
afbetalingspligten .
Adartikel 5 ■ •~ ,
1 ■ " *
Idenne artikel opstilles deorganisatoriske minimumskrav ,der ialle til­
fælde skal overholdes afmedlemsstaterne ,ogsomernødvendige for ,atin­
stitutionerne ioverensstemmelse meddirektivets målsætninger kanfungere
effektivt .Endvidere gives medlemsstaterne etudstrakt spillerum vedfast­
sættelsen afdenødvendige organisatoriske foranstaltninger foropbygning ,
finansiering ogarbejdsform ,derdogsomgenerel målestok skal være i
overensstemmelse medprincippet ombeskyttelse idirektivforslaget .
- ' (
Adartikel 6
Idenne artikel forpligtes medlemsstaterne til atgarantere ,atderikke
opstår ulemper forarbejdstagerne medhenblik påderes krav omenydelse
somfølge afmanglende betaling afbidragene til social sikring ,som
slqyldes deres arbejdsgivers manglende betalingsevne .Ivisse tilfælde har
arbejdstagerne pågrundlag afmedlemsstaternes lovbestemmelser også krav
pådesociale sikringsydelser itilfælde af,atbidragene ikke erblevet
betalt .For såvidt opstår deringen ulempe forlønmodtagerne somfølge
af,atbidragene ikke erblevet betalt . -
Detsidste kandogvære tilfældet ,såfremt ogidetomfang retsreglerne
ideenke1temedlemsstater gørudbetalingen afsociale sikringsydelser
afhængig af,atbidragene rent faktisk erblevet betalt .Således beregnes
f.eks .størrelsen afinvalide –eller alderspensioner ireglen efter ,hvor
store bidrag derrent faktisk erblevet indbetalt .Forisådanne tilfælde
atbeskytte arbejdstageren modulemper måtte dette tilfælde inddrages
under direktivforslagets anvendelsesområde .Samtidig ervalget afmidler
overladt medlemsstaterne .Således kandette f.eks .skeenten iform af
tilsvarende bestemmelser fordensociale sikring ,vedatdenpågældende
ordning overtager bidragene eller påanden hensigtsmæssig måde .

-7-
Detmådogbemærkes,atdenbegrænsning,dertillades ,iartikel4idirektivfor­
slaget,-ikkeudstrækkestilatomfatteartikel6.Deulemper,dereventuelt
måtteopståsomfølgeafmanglendebetalingafbidrag^skalaltsåudlignes
fuldtud.Selvomderiforbindelse medkravihenholdtilartikel3i
direktivforslaget kanforsvares,a±nedskæringer foretagesafomkostnings-
mæssigegrunde,ogatarbejdstageren måaffindesighermed,villedetdog
betydeenurimeligulempeforarbejdstageren ogværeimodstridmedideen
idirektivforslaget ombeskyttelse,såfremtarbejdsgiverens .manglendebe­
talingafbidrag,somarbejdstageren ikkekangøresansvarligfor,ville
fåindvirkningpåforudsætningerne forellerstørrelsenafdenneskravpå
ydelserf.eks.iformafalderdomsforsorg .
Tilartikel7
Detvillebetydeensærligulempeforarbejdstageren ,såfremthanmisterhelt
ellerdelviserhvervetrettilpensionihenholdtilentillægspensions-
ordningpåbedriftsplanelleroverbedriftsplan ,fordiarbejdsgiveren eller
denansvarligeinstansikkelængereeristandtilatopfyldesådanne
pensionskrav ,somarbejdstageren haropnåetgennemmangeårsarbejdei
virksomheden .Derforermedlemsstaterne ifølgedirektivforslaget forpligtet
tilatgaranterekravenepåpensionmodhensigtsmæssige foranstaltninger ,
idetdetdogoverladesmedlemsstaterne hvorledesdevilgennemføredisse
foranstaltninger .Direktivforslaget følgerherdenløsningpåsammeproblem,.
deralleredeblevfundetiartikel3,stk.3»iRådetsdirektivaf14.2.1977
omtilnærmelseafmedlemsstaternes lovgivning omvaretagelseafarbejds­
tagernesrettighederiforbindelse medoverførselafvirksomheder ,bedrifter
ellerdeleafbedrifter(EFTnr.L61af5*3«1977)«
4
Tilartikel8
Iartikel8præciseresdet,atdemålsætninger ,derindeholdesidirektiv­
forslaget,kunerminimumskrav .Derforeradministrativt ellervedlov
fastsattebestemmelser ,dererfordelagtigere forarbejdstagerne ,fortsat
gældende.Ogsåifremtidenkanderindføresfordelagtigere administrativt
ellervedlovfastsattebestemmelser .
Tilartikel9~H
Artikel9~Hindeholderdeafsluttendebestemmelser ,dererforeskreveti
traktatenomoprettelseafDeteuropæiskeøkonomiskeFællesskab.

Forslagtil
RÅDETSDIREKTIV (EØF)
omtilnærmelseafmedlemsstaternes lovgivning om
"beskyttelseafarbejdstagerne itilfældeafarbejds­
giverensmanglendebetalingsevne
RÅDETFORDEEUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR-
vinderhenvisningtiltraletatenomoprettelseafDeteuropæiskeøkonomiske
Fællesskab,særligartikel100,
underhenvisningtilforslagfraKommissionen ,.
vinderhenvisningtiludtalelsefraEuropa-Parlamentet ,
«
underhenvisningtiludtalelsefraDetøkonomiskeogsocialeUdvalg,og
udfrafølgendebetragtningers
Arbejdstagere er,hvisderesarbejdsgiver rammesafkonkursellerandre
formerformanglendebetalingsevne,ikketilstrækkelig beskyttet,forså
vidtangårdereskravefterarbejdsaftalen ;navnlighardeimodsætning
tilandreaftaleparter ikkemulighed.forvedatkrævesikkerhedsstillelse ,
atsikresigmodfølgerneafdenandenaftalepartsmanglendebetalingsevne ;
deaktiver,derkanfordeles,erofteendikketilstrækkeligetilatdække
kraveneifølgearbejdsaftalen,selvnårdeihenholdtillovgivningener
privilegerede iforholdtilandrekrav;.

-2-
desudenløbersagervedrørdendeinsolvensfordetmesteLfngeogkanvanskeligt
overskuesafarbejdstageren ,såledesatdækningenafdennesmateriellebehov
vanskeliggøres }
deterderforrimeligt,atdermedhenblikpåsådannetilfældeoprettes
særligeinstitutionertilsikringafdepågældendearbejdstageres krav;
ideflestemedlemsstater findesderallerdesådanneinstitutioner ,menlov­
givningen -,vedrørendedemeryderstforskellig;inoglemedlemsstater
findesdeomtalteinstitutionertilsikringafarbejdstagerkravitilfælde
afarbejdsgiverens manglendebetalingsevne sletikke;/
ibetragtningafdestadigmereomfattendeøkonomiskeforbindelser tværs
overlandegrænserne bliverdetpåkrævet,atarbejdstagere isamtligemed­
lemsstaterkanopnåsammebeskyttelseafkravihenholdtilarbejdsfor­
holdetitilfældeafarbejdsgiverens manglendebetalingsevne ;denuværende
forskellebetyder,atdensocialeuligevægtiFællesskabet fastholdes,hvilket
indvirkerdirektepåfællesmarkedets funktion;
deterderfornødvendigtatfremmetilnærmelsen afdeadministrativt eller
vedlovfastsattebestemmelserimedlemsstaterne pådetteområdepået
stadigtstigendeniveauihenholdtilartikel117itraktaten-
UDSTEDTFØLGENDEDIREKTIV:

Artikel1
Dettedirektivfinderanvendelsepåkraviforbindelse medarbejds-eller
uddannelsesforhold modarbejdsgivere ,derikkeer"betalingsdygtige ,og
hvisvirksomhedellerbedriftbefindersigindenfortraktatensgeografiske
gyldighedsområde .
Artikel2
Derforeliggeridettedirektivsbetydningmanglendebetalingsevne ,såfremt
a)dersomfastsatimedlemsstaternes vedlovelleradministrativt fast­
sattebestemmelser medhenblikpåligeligdækningafkreditorernes krav
erpåbegyndtenbehandlingafarbejdsgiverens bo,hvorideltager
kreditorer medkravihenholdtilartikel1idettedirektiv,eller
b)påbegyndelsen afensådanbehandlingerblevetafvistsomfølgeaf
manglendebomasse,eller
c)arbejdsgiverens virksomhedharindstilletdriftensom'følgeafmanglende
betalinasevne .
Artikel3
Medlemsstaterne opretterinstitutionertildækningafikkeopfyldteløn-
rnodtagerkrav,dereropstået,førarbejdsgiveren blevudeafstandtilat
opfyldesineforpligtelser ,
a)påarbejdslønellervederlaghidrørendefraetuddannelsesforhold ,
b)påandrepengeydelserellerhermedligestilledeydelserfraarbejdsgi­
verenvedsygdom,ferieellerarbejdsforholdets ophørsamtgratialer,
præmierelleraffindelsesbeløb .

Artikel4
Medlemsstaterne kanbegrænsedisseinstitutioners :betalingspLigt,dog
højesttil
a)dendelafdeikkeopfyldtekravihenholdtilartikel3,Litraa),
dersvarertiltremånederslønellervederlag,-
b)deikkeopfyldtekravihenholdtilartikel3,litrab),derer
opståetindenfordesidste12måneder,indenarbejdsgiveren blevudeaf
standtilatopfyldesineforpligtelser ,ellersomindenfordenne
periodeharværetgenstandfortvangsfuldbyrdelse udenresultat.
Artikel5
t
Medlemsstaterne vedtagerbestemmelser foropbygning .af,tilvejebringelse
afmidlertilsamtarbejdsformfprinstitutionerne underiagttagélse .af
følgendeprincipper : ' '
a)institutionernes aktiverskalværeuafhængigeafarbejdsgiverens ,drifts-
aktiveroganbragtsåledes,atdeikkekangørestilgenstandforen
insolvenssag ; .* -
b)lønmodtagerne måikkealenedeltageitilvejebringelsen afmidler;
c)institutionens udbetalingskerefteransøgningfra.denlønmod­
tager,dererberettigettilatfremsættekravjansøgningen kanind­
givesmundtligt ,forinstitutionen ;ansøgningen kanindgivesfradet
tidspunkthvorarbejdsgiveren blevudeafstandtilatopfyldesinefor­
pligtelser,ogskalindgivesinden6måneder;
d)institutionens betalingspligt overforlienlønmodtager,dererberettigettil
atfremsættekrav,indtræderuafhængigtaf,omdenpågældendearbejds­
giverharopfyldtsineforpligtelser overforinstitutionen ;
e)medlemsstaterne måkungøreinstitutionernes udbetalingafhængigaf,om
vkraveneerubestridte -eller-omdesandsynliggøres .

Artikel6
Medlemsstaterne iværksætterdenødvendigeforanstaltninger tilsikringaf*
atmanglendeopfyldelseafdeafforsikringsinstitutionernes kravpå'
obligatoriske "bidragtilmedlemsstaternes lovbestemtesocialesikrings­
ordninger,someropstået,førarbejdsgiveren blevudeafstandtilatop­
fyldesineforpligtelser ,ikkeindvirkerpåarbejdstagerens kravpå
ydelser.
Artikel7
Medlemsstaterne træfferdenødvendigeforanstaltninger tilbeskyttelseaf
.Lønmodtagernes ogdepersoners -interesser,somalleredeharfor*:
ladtarbejdsgiverens bedriftpådettidspunkt,hvorhanblevudeafstand
tilatopfyldesineforpligtelser ,forsåvidtangårheltellerdelviser-*
hvervetrettilydelseriforbindelse medalderdom,herunderydelsertil
efterladteihenholdtiltillægsforsikringsordninger påbedriftsplaneller
overbedriftsplan,somikkeomfattesafmedlemsstaternes lovbestemtesociale
sikringsordninger .
Artikel8
Dettedirektivbegrænserikkemedlemsstaternes mulighedforatanvende ,
ellerindførevedlovell«radministrativt fastsattebestemmelser,derer
gunstigereforlønmodtagerne . •
Artikel9
1)Medlemsstaterne sætter,denødvendigevedlovelleradministrativt fast­
sattebestemmelserikraftforatefterkommedettedirektivinden18måne­
derefterdet?meddelelseogunderretterstraksKommissionen herom.
2)Medlemsstaterne meddelerKommissionen devedjlovelleradministrativ *fast
sattebestemmelser,somdevedtagerpådetområde,somomfattesafdettedi­
rektiv.

Artikel10
\
Inden18månederefterudløbetafdeniartikel9fastsatteperiodepå
18månederfremsendermedlemsstaterne allerelevanteoplysninger'til
Kommissionen medhenblikpåatgøredetmuligtfordenneatudarbejde
enberetningtilRådetvedrørendeanvendelsenafdettedirektiv.
Artikel11
Dettedirektiverrettettilmedlemsstaterne *