Ændring
Materialer og komponenterMærkes eller
gøres identificerbare
som foreskrevet i artikel 4,
stk. 2, litra b), nr. iv)
Bly som legeringsbestanddel
1. Stål(herunder stål med en zinkbelægning) , som indeholder op til 0.35% bly (målt i vægt)
2. Aluminium, som indeholder op til 0,4% bly (målt i vægt)3.Aluminiumslegeringer i hjulflanger, motorkomponenter og vindueshåndtag , som indeholder op til
4% bly (målt i vægt) X
4. Kobberlegeringer, som indeholder op til 4% bly (målt i vægt)
4a. Bly/bronze i lejeforinger og stemple r
Blyog blyforbindelse r i komponenter
5. Batterier som omhandlet i direktiv91/157/EØF(
1) X
6. Belægning på indersiden af benzintanke X
7. Svingningsdæmpere X
8. Vulkaniseringsmiddel til højtryks- eller brændstofslanger9. Stabilisator i beskyttelsesmaling10. Loddemetal i elektroniske kredsløbsplader og andre bestanddele
10a. Afbalanceringsklodser med en belægning, som giver korrosionsbeskyttelse i mindst 10 år X
10b. Elektriske komponenter, der indeholder bly bundet i en glas- eller keramikmatrix (højst 1 g pr.
køretøj)
Hexavalent chrom
11. Korrosionsforebyggende belægning på talrige nøglekomponenter i køretøjer (maks. 2 g pr. køretøj).
Kviksølv
12. Elektriske pærer og lyskilder X
Cadmium
12a. Batterier som omhandlet i direktiv91/157/EØF(
1)X
(1) EFT L 78 af 26.3.1991, s. 38.
7. Grænseoverskridende tjenesteydelser: udstationering af arbejdstagere fra
tredjelande ***I
A5-0007/2000
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktivom betingelserne for udstationering af arbejds-
tagere fra tredjelande som led i udveksling af tjenesteydelser over grænserne (KOM(1999) 3 ødash
C4-0095/1999 ødash 1999/0012(COD))
Forslaget ændret som følger:
KOMMISSIONENS FORSLAG(1) ÆNDRINGER
(Ændring 1)
Hele teksten
I hele dokumentet erstattes begrebet »EF-tjenesteydelseskort« af begre-
bet »EU-tjenesteydelseskort«.
(1) EFT C 67 af 10.3.1999, s. 12.C 309/70 DA 27.10.2000 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
RÅDETS FÆLLES HOLDING ÆNDRINGER
(Ændring 2)
Betragtning 6
(6)et dokument benævnt »EF-tjenesteydelseskort«, der skal
udstedes af den medlemsstat, hvor tjenesteyderen er etableret,
bør være det dokument, som letter udstationeringer, således at en tje-
nesteyder som led i sine ordinære aktiviteter kan foretage og plan-lægge udstationeringer, selvom han blandt sit personale har en ellerflere tredjelandsstatsborgere; det bør være op til tjenesteyderen atafgøre, om han ønsker at få udstedt nævnte dokument; dette direktiv
berører heller ikke EF’s og medlemsstaternes forpligtelser ifølgeDen almindelige overenskomst om handel med tjenesteydelser(GATT). EF-tjenesteydelseskortet skal kun indeholde de oplys-
ninger, der er nødvendige for at overholde Europa-Parlamentetsog Rådets direktiv 95/46/EF af 24. oktober 1995 om beskyt-telse af fysiske personer i forbindelse med behandling af perso-noplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger.(6)Formålet med det »EU-tjenesteydelseskort«, der skal
udstedes af den medlemsstat, hvor tjenesteyderen er etableret,
er at fjerne den juridiske usikkerhed i forbindelse med
udstationeringer og på denne måde bidrage til, at den friudveksling af tjenesteydelser fungerer gnidningsløst; i til-fælde af en planlagt udstationering skal tjenesteyderenderfor have mulighed for at anmode om et EU-tjenestey-delseskort i den medlemsstat, hvor han er etableret, ogforelægge de dokumenter, der er nødvendige for udstedel-sen af dette kort; dette direktiv berører ikke EF’s og medlems-
staternes forpligtelser ifølge den almindelige overenskomst omhandel med tjenesteydelser (GATT). EU-tjenesteydelseskortet
skal kun indeholde de oplysninger, der er nødvendige for atoverholde Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 95/46/EF af24. oktober 1995 om beskyttelse af fysiske personer i forbin-delse med behandling af personoplysninger og om fri udveks-ling af sådanne oplysninger;
(Ændring 3)
Betragtning 9
(9) enhver medlemsstat, hvor en tjenesteydelse leveres, bør
kunne stille krav om, at der, før den udstationerede arbejdsta-
ger rejser ind på dens område, gives meddelelse herom og om
de tjenesteydelser, for hvilke han udstationeres; kravet om, atder på forhånd skal gives meddelelse om udstationeringen, børgøre det muligt for denne medlemsstat i konkrete tilfælde attræffe de nødvendige foranstaltninger af hensyn til den offent-lige orden, sikkerhed og sundhed inden for de rammer, der erfastlagt i dette direktiv; hver medlemsstat, i hvilken der leveresen tjenesteydelse, bør desuden kunne stille krav om, at der efterindrejsen skal udstedes et midlertidigt opholdsbevis, hvis deneller de tjenesteydelser, med henblik på hvilke den udstatione-rede arbejdstager opholder sig i medlemsstaten, leveres over ettidsrum på over 6 måneder i løbet af en periode på 12 måne-der;(9) enhver medlemsstat, hvor en tjenesteydelse leveres, bør ,
hvis arbejdstageren ikke er i besiddelse af et EU-tjeneste-
ydelseskort, fortsat kunne stille krav om, at der, før den
udstationerede arbejdstager rejser ind på dens område, givesmeddelelse herom og om de tjenesteydelser, for hvilke hanudstationeres; kravet om, at der på forhånd skal gives meddel-else om udstationeringen, bør gøre det muligt for denne med-lemsstat i et sådant tilfælde at træffe de nødvendige foranstalt-
ninger af hensyn til den offentlige orden, sikkerhed og sundhedinden for de rammer, der er fastlagt i dette direktiv; hver med-lemsstat, i hvilken der leveres en tjenesteydelse, bør desuden i
alle tilfælde kunne stille krav om, at der efter indrejsen skal
udstedes et midlertidigt opholdsbevis, hvis den eller de tjeneste-ydelser, med henblik på hvilke den udstationerede arbejdstageropholder sig i medlemsstaten, leveres over et tidsrum på over 6måneder i løbet af en periode på 12 måneder;
(Ændring 4)
Betragtning 10
(10)hver medlemsstat bør derfor, specielt ved udstedelsen af et mid-
lertidigt opholdsbevis, være i stand til at kontrollere, at formålet medden udstationerede arbejdstagers ophold i det konkrete tilfælde er leve-
ring af en tjenesteydelse i denne medlemsstat; den frie udveksling af
tjenesteydelser bør altid være af midlertidig karakter, og det ernødvendigt at afgøre dette på grundlag af ydelsens kontinuitet,hyppighed og varighed; gyldigheden af det midlertidigeopholdsbevis bør kunne begrænses til den periode, hvor EF-tje-
nesteydelseskortet er gyldigt, med den begrundelse at dennemedlemsstat i overensstemmelse med bestemmelserne om ret-ten til fri udveksling af tjenesteydelser ønsker at udstede enopholdstilladelse efter sine egne nationale bestemmelser forudstationeringer, hvis varighed overstiger henholdsvis 6 eller12 måneder;(10) den frie udveksling af tjenesteydelser bør altid være af
midlertidig karakter, og det er nødvendigt at afgøre dette pågrundlag af ydelsens kontinuitet, hyppighed og varighed; gyl-
digheden af det midlertidige opholdsbevis bør kunne begrænses
til den periode, hvor EU-tjenesteydelseskortet er gyldigt, med
den begrundelse at denne medlemsstat i overensstemmelsemed bestemmelserne om retten til fri udveksling af tjeneste-ydelser ønsker at udstede en opholdstilladelse efter sine egnenationale bestemmelser for udstationeringer, hvis varighedoverstiger henholdsvis 6 eller 12 måneder;27.10.2000 DA C 309/71 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER
(Ændring 5)
Betragtning 13
(13) med henblik på gennemførelsen af dette direktiv er det
nødvendigt at sikre et tæt samarbejde mellem de kompetentemyndigheder i medlemsstaterne; det vil være praktisk for med-lemsstaternes myndigheder, hvis der indføres en ensartetudformning af EF-tjenesteydelseskortet; beføjelsen til at fast-
lægge denne udformning og andre vilkår i forbindelse med EF-
tjenesteydelseskortet bør tillægges Kommissionen efter den pro-cedure, som er fastsat i Rådets forordning (EF) nr. 1683/95 af
29. maj 1995 om ensartet udformning af visa.(
1)(13) med henblik på gennemførelsen af dette direktiv er det
nødvendigt at sikre et tæt samarbejde mellem de kompetentemyndigheder i medlemsstaterne; det vil være praktisk for med-lemsstaternes myndigheder, hvis der indføres en ensartetudformning af EU-tjenesteydelseskortet; beføjelsen til at fast-
lægge denne udformning og andre vilkår i forbindelse medEU-tjenesteydelseskortet bør tillægges Kommissionen efter den
rådgivende procedure, som er fastsat i Rådets afgørelse 1999/
468/EF af 28. juni 1999 om fastsættelse af de nærmere vil-kår for udøvelsen af de gennemførelsesbeføjelser, der til-lægges Kommissionen;(
1)
(1) EFT L 164 af 14.7.1995, s. 1. (1) EFT L 184 af 17.7.1999, s. 23.
(Ændring 6)
Betragtning 15
(15) i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, jf.
traktatens artikel 3B, stk. 3, indeholder dette direktiv kun de
bestemmelser, der er nødvendige for at opfylde målsætningenom fri bevægelighed for tjenesteydelser; det vedrører kun denkontrol, som finder sted forud for leveringen af tjenesteydelserover grænserne, og berører ikke den efterfølgende kontrol i den
medlemsstat, hvor tjenesteydelsen leveres; det vedrører kunudstationering, som under alle omstændigheder ikke er af over12 måneders varighed, samt anerkendelse af eksamensbeviser,certifikater og andre kvalifikationsbeviser, der er erhvervetinden for EF;(15) i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, jf.
traktatens artikel 5, stk. 3, indeholder dette direktiv kun de
bestemmelser, der er nødvendige for at opfylde målsætningenom fri bevægelighed for tjenesteydelser; det vedrører kun denkontrol, som finder sted forud for leveringen af tjenesteydelserover grænserne, og berører ikke kontrollen i den medlemsstat,
hvor tjenesteydelsen leveres; det vedrører kun udstationering,som under alle omstændigheder ikke er af over 12 månedersvarighed, samt anerkendelse af eksamensbeviser, certifikater ogandre kvalifikationsbeviser, der er erhvervet inden for EF;
(Ændring 7)
Artikel 1
Dette direktiv finder anvendelse på tjenesteydere, der er etable-
ret i en medlemsstat, og som i forbindelse med levering aftjenesteydelser over grænserne, udstationerer arbejdstagere fratredjelande på en andenmedlemsstats område.1.Dette direktiv finder anvendelse på tjenesteydere, der er
etableret i en medlemsstat, og som i forbindelse med leveringaf tjenesteydelser over grænserne, midlertidigt udstationerer
arbejdstagere fra tredjelande
a) under egen ledelse på en medlemsstats område i hen-
hold til en aftale mellem den udstationerende virk-somhed og modtageren af tjenesteydelsen, der drivervirksomhed i denne medlemsstat, eller
b) på et forretningssted eller i en virksomhed, der tilhø-
rer koncernen, på en medlemsstats område (»udstatio-nering«)(
1);
(1) Se artikel 1, stk. 3, litra a) og b) i direktiv96/71/EF.
(Ændring 8)
Artikel 1, stk. 2 (nyt)
2. Dette direktivgælder ikke for v irksomheder som
omhandlet i artikel 1, stk. 3, litra c), i direktiv96/71/EF.C 309/72 DA 27.10.2000 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER
(Ændring 9)
Artikel 2, stk. 1, afsnit 1
1. Når en tjenesteyder som led i sin ordinære virksomhed har til
hensigt at udstationere en arbejdstager, der er statsborger i et tredje-
land,i en eller flere andre medlemsstater med henblik på en af de
foranstaltninger, som er omhandlet i artikel 1, stk. 3, litra a) og b), idirektiv96/71/EF , skal den medlemsstat, hvor den pågældende
tjenesteyder er etableret efter anmodning til denne udstede etdokument benævnt EF -tjenesteydelseskort.1. Når en tjenesteyder har til hensigt at foretage en udstati-
oneringi en eller flere andre medlemsstater, skal den medlems-
stat, hvor den pågældende tjenesteyder er etableret, efter
anmodning til denne udstede et EU-tjenesteydelseskort på de i
dette direktivanførte betingelser .
(Ændring 10)
Artikel 2, stk. 1, afsnit 2
EF-tjenesteydelseskortet udstedes, hvis det godtgøres, at: EU-tjenesteydelseskortet udstedes på begæring for tjeneste-
ydelser på alle eller enkelte medlemsstaters område , hvis:
a)arbejdstageren har sit opholdssted i denne medlemsstat i overens-
stemmelse med denne medlemsstats lovgivninga)tjenesteyderen dokumenterer, at arbejdstageren i den
begærede gyldighedsperiode for kortet og mindst tremåneder efter gyldighedsperiodens udløb ifølge debestemmelser, der er gældende i den medlemsstat,hvor tjenesteyderen er etableret:
i) har sit sædvanlige opholdssted i denne medlems-
stat,
ii) ikke er forpligtet til at forlade denne medlems-
stats område som følge af bestemmelserne omopholdstilladelse og fortsat er lovligt beskæftigetder,
iii) er syge- og arbejdsulykkeforsikret; dette anses for
tilstrækkeligt dokumenteret, hvis socialsikringen iden medlemsstat, hvor tjenesteyderen er etableret,eller en privat forsikring dækker disse risici i for-bindelse med arbejdstagerens ophold i de andremedlemsstater som et led i leveringen af tjeneste-
ydelser,
b)arbejdstageren er tilsluttet den sociale sikringsordning i den
kompetente medlemsstat med hensyn til risici i forbindelse
med sygdom og arbejdsulykker eller, hvis dette ikke er til-fældet, er forsikret mod risici i forbindelse med sygdom ogarbejdsulykker under udstationeringer i en eller flere andremedlemsstater.b)hvis tjenesteyderen dokumenterer, at der ikke i de
forskrifter, der er vedtaget til gennemførelse af direk-
tiv64/221/EØF, i den medlemsstat, hv or tjenesteydel-sen udføres,er noget til hinder for, at arbejdstagerenarbejder der, og
c) hvis ingen medlemsstat anfægter tjenesteydelseskor-
tets gyldighed på dens område af de i litra a) og b)nævnte grunde.
Såfremt én af disse betingelser efter EU-tjenesteydelses-
kortets udstedelse ikke længere er opfyldt, ophører EU-tjenesteydelseskortets gyldighed, uden at dette berørersyge- og arbejdsulykkeforsikringen. Den pågældende med-lemsstat forpligter tjenesteyderen til at medvirke ved ind-dragelsen af EU-tjenesteydelseskortet.27.10.2000 DA C 309/73 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER
(Ændring 11)
Artikel 2, stk. 2, afsnit 1
2. EF-tjenesteydelseskortet er gyldigt i den periode, hvor arbejdsta-
geren er regelmæssigt og faktisk beskæftiget, og kan ikke overstige
a) tolv måneder, hvis der er tale om regelmæssig og faktisk
beskæftigelse af over tolv måneders varighed før udstedel-sen af kortet, eller
b) seks måneder, hvis der er tale om regelmæssig og faktisk beskæf-
tigelse af over seks måneders varighed før udstedelsen af kortet.2.Gyldighedsperioden for EU-tjenesteydelseskortet kan
ikke overstige den periode, hvor arbejdstageren alleredehar været lovligt og faktisk beskæftiget i den medlemsstat,hvor tjenesteyderen er etableret, og kan under ingenomstændigheder overstige 12 måneder.
Som forudsætning for udstedelsen af EU-tjenesteydelses-
kortet skal det dokumenteres, at den pågældende i mindsttre måneder har været lovligt og faktisk beskæftiget.
(Ændring 12)
Artikel 2, stk. 2, afsnit 2
Som regelmæssig beskæftigelse betragtes arbejde, der er udført i hen-
hold til EF-bestemmelser eller nationale bestemmelser eller på grund-lag af en tilladelse udstedt af den medlemsstat, der udsteder EF-tjene-steydelseskortet, og som giver adgang til beskæftigelse entenudelukkende hos den tjenesteyder, der fremsætter anmodningen, ellerhos en anden arbejdsgiver, der er etableret i denne medlemsstat.En arbejdstager anses for at være regelmæssig beskæfti-
get, hvis han i henhold til bestemmelser i fællesskabsret-ten eller til love eller administrative bestemmelser i denmedlemsstat, hvor tjenesteyderen er etableret, har tilla-delse til at udføre lønnet beskæftigelse.
(Ændring 13)
Artikel 2, stk. 4, afsnit 1 og 2
4.EF-tjenesteydelseskortet er et særskilt dokument, som udste-
des til tjenesteyderen, der stiller det til rådighed for den udstatione-
redearbejdstager, der er anførtpå kortet. På kortetanføres:4.Tjenesteyderen stiller EU -tjenesteydelseskortet til rådi-
ghed for den arbejdstager, der er nævntpå kortet. På EU-tje-
nesteydelseskortet anføresoplysninger om:
a) tjenesteyderen og den udstationerede arbejdstager a) tjenesteyderen , dennes aktivitetsområde og den udstatio-
nerede arbejdstager
b) oplysninger om kortets gyldighedsperiode b) oplysninger om kortets gyldighedsperiodec) den udstedende myndighed og den udstedende medlems-
stat.c) den udstedende myndighed og den udstedende medlems-
stat.
ca)de medlemsstater, kortet gælder for.
(Ændring 14)
Artikel 2, stk. 4, afsnit 3
De nærmere bestemmelser vedrørende de oplysninger, kortet
skal indeholde, vedrørende den ensartede udformning af doku-mentet og vedrørende de tekniske specifikationer, der skal for-hindre forfalskning af dokumentet, fastlægges ved en gennemføre-
lsesforordning efter procedure n i artikel 6 i forordning (EF) nr.
1683/95.De nærmere bestemmelser vedrørende de oplysninger, kortet
skal indeholde, vedrørende den ensartede udformning af doku-mentet og vedrørende de tekniske specifikationer, der skal for-hindre forfalskning af dokumentet fastlægges efter følgende
procedure:
ødash Kommissionen bistås af et rådgivende udvalg, som
omhandlet i artikel 3 i Rådets afgørelse 1999/468/EF.Artikel 8 i denne afgørelse finder anvendelse;C 309/74 DA 27.10.2000 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER
ødash Europa-Parlamentet holdes regelmæssigt underrettet af
Kommissionen om udvalgets arbejde i henhold tilbestemmelserne i artikel 7, stk. 3, i afgørelsen. De
principper og betingelser for aktindsigt, der gælder
for Kommissionen, gælder også for udvalget.
(Ændring 15)
Artikel 2, stk. 5
5. Den medlemsstat, der udsteder EF-tjenesteydelseskortet,
kan ikke anse udstationering med henblik på levering af
tjenesteydelser i en anden medlemsstat som en afbrydelse af
den udstationerede arbejdstagers ophold eller lønnede beskæfti-gelse.5. Den medlemsstat, der udsteder EU-tjenesteydelseskortet,
kan ikke anse udstationering med henblik på levering af
tjenesteydelser i en anden medlemsstat som en afbrydelse af
den udstationerede arbejdstagers ophold eller lønnede beskæfti-gelse.
Ophører kontraktforholdet mellem tjenesteyderen og den
udstationerede arbejdstager, meddeler tjenesteyderen øje-blikkeligt dette til myndighederne i den medlemsstat,hvor tjenesteydelserne leveres.
Den udstedende medlemsstat kan ikke med nogen som helst
begrundelse nægte den udstationerede arbejdstager genindrejsepå sit område i henhold til sine nationale bestemmelser.Den udstedende medlemsstat kan ikke med nogen som helst
begrundelse , herunder ophør af kontraktforholdet mellem
tjenesteyderen og den udstationerede arbejdstager, nægte
den udstationerede arbejdstager genindrejse på sit område ihenhold til sine nationale bestemmelser.
(Ændring 16)
Artikel 3, stk. 1
1. Enhver medlemsstat, hvor der leveres en tjenesteydelse,
tillader en arbejdstager fra et tredjeland at rejse ind på ellertage ophold på sit område med henblik på leveringen af eneller flere tjenesteydelser, hvis denne person er i besiddelse afetEF-tjenesteydelseskort og et identitetskort eller et pas, der er
gyldigt i den periode, hvor tjenesteydelserne leveres.1. Enhver medlemsstat, hvor der leveres en tjenesteydelse,
tillader en arbejdstager fra et tredjeland at rejse ind på ellertage ophold på sit område med henblik på leveringen af eneller flere tjenesteydelser, hvis denne person i hele den periode,hvor tjenesteydelserne leveres, er i besiddelse af et gyldigt EU -
tjenesteydelseskort , en kopi af ordrebekræftelsen på den
konkrete tjenesteydelse, hvoraf også den forventede varig-hed af den pågældendes tilstedeværelse fremgår, og etgyl-
digtidentitetskort eller pas.
(Ændring 17)
Artikel 3, stk. 3
3. Enhver medlemsstat, hvor en tjenesteydelse leveres, kan
pålægge tjenesteyderen at givemeddelelse om den udstatione-
rede arbejdstagers ophold, den forventede varighed af dette
ophold, og den eller de tjenesteydelser, med henblik på hvilkearbejdstageren udstationeres , før indrejse på medlemsstatens
område. Hvis tjenesteydelsen/tjenesteydelserne leveres over ettidsrum, der i alt overstiger seks måneder i løbet af en periodepå tolv måneder, udsteder medlemsstaten, efter at den udstatio-nerede arbejdstager er indrejst, et midlertidigt opholdsbevissom dokumentation for, at opholdet er godkendt.3. Enhver medlemsstat, hvor en tjenesteydelse leveres, kan ,
hvis arbejdstageren ikke er i besiddelse af et gyldigt EU-
tjenesteydelseskort , pålægge tjenesteyderen, at han giver
meddelelse om den udstationerede arbejdstagers ophold, denforventede varighed af dennesophold, og den eller de tjeneste-
ydelser, med henblik på hvilke arbejdstageren rejser ind i lan-
det, før indrejse på medlemsstatens område. Hvis tjenesteydel-
sen/tjenesteydelserne leveres over et tidsrum, der i alt overstigerseks måneder i løbet af en periode på tolv måneder, udstedermedlemsstaten, efter at den udstationerede arbejdstager er ind-rejst, et midlertidigt opholdsbevis som dokumentation for, atopholdet er godkendt.27.10.2000 DA C 309/75 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER
(Ændring 18)
Artikel 4, stk. 2a (nyt)
2a. Bestemmelserne i direktiv96/71/EF finder i fuldt
omfang anvendelse på de begunstigede ifølge nærværendedirektiv.
(Ændring 19)
Artikel 5
1. Medlemsstaterne bestemmer, hvilke myndighed erder skal
have kompetence til at udstede EF-tjenesteydelseskortet og det
midlertidige opholdsbevis samt til at indhente de i artikel 3, stk. 3,
omhandlede oplysninger og de giver Kommissionen og de øvrige med-lemsstater meddelelse herom. De træffer de nødvendige foranstalt-ninger for i videst muligt omfang at forenkle formaliteterne, fristerneog procedurerne i forbindelse med udstedelse af disse dokumenter, derudstedes gratis eller mod indbetaling af et beløb, der ikke kan værestørre end de afgifter, der skal betales ved udstedelse af identitetskorttil statsborgere i den pågældende medlemsstat.1. Medlemsstaterne bestemmer, hvilke nmyndighed, der skal
have kompetence til at udstede EU-tjenesteydelseskortet og det
midlertidige opholdsbevis.
2.Medlemsstaterne påser, at der finder et samarbejde sted mellem
de offentlige myndigheder, som i overensstemmelse med medlemssta-ternes lovgivning er kompetente i spørgsmål, der vedrører gennem-førelsen af dette direktiv.2.Denne myndighed stiller de udstedte kort og de
oplysninger, der er anført herpå i henhold til artikel 2,stk. 4, første afsnit, til rådighed for myndighederne i deandre medlemsstater.
Samarbejdet består specielt i at efterkomme enhver begrundet anmod-
ning om oplysninger. Det finder sted uden vederlag og hurtigstmuligt.2a. Et fælles system kan anvendes til dette formål.
Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets
forordning om betingelserne for udstationering af arbejdstagere fra tredjelande som led i udveks-
ling af tjenesteydelser over grænserne (KOM(1999) 3 ødash C4-0095/1999 ødash 1999/0012(COD))
(Fælles beslutningsprocedure: førstebehandling)
Europa-Parlamentet,
jdash der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet (KOM(1999) 3)(1),
jdash der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 47, stk.
2, og artikel 55 (C4-0095/1999),
jdash der henviser til forretningsordenens artikel 67,jdash der henviser til betænkning fra Udvalget om Retlige Anliggender og Det Indre Marked og udtalelser fra
Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender samt Udvalget om Borgernes Friheder og Rettighe-der, Retsvæsen og Indre Anliggender (A5-0007/2000),
1. godkender det således ændrede forslag;
2. anmoder om fornyet forelæggelse, hvis Kommissionen agter at ændre dette forslag i væsentlig grad
eller erstatte det med en anden tekst;
3. pålægger sin formand at sende Parlamentets holdning til Rådet og Kommissionen.
(1) EFT C 67 af 10.3.1999, s. 12.C 309/76 DA 27.10.2000 De Europæiske Fællesskabers Tidende
Torsdag, den 3. februar 2000
KOMMISSIONENS FORSLAG ÆNDRINGER