ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(73)1927
Vol.1973/0339

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiés conformément àl'article5dudit
règlement.
Inaccordance withCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
Community andtheEuropeanAtomicEnergyCommunity (OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocuments inthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung (EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeit zugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

SIONEN FOR B53EUIiCPiSISXS PALUSSKABER
KOM (73)1927 endelig udg ,
Bruxelles ,den14.november 1973
Forslag til
RÅDETS DIREKTIV
vedrørende tilnærmelsen afmedlemsstaternes lovgivning
omanvendelsen afdet iartikel 119 iEØF-traktaten
nævnte privcip omligeløn tilmænd ogkvinder
(forelagt ,Rådet afKommissionen )
KOM (73)1927 endelig udg .

-2-
V/1152/1/73-DIC
BEGRUNDELSE
Kommissionen forelægger Rådet etforslag tildirektiv ,derskal muliggøre
gennemførelsen afprincippet omligeløn tilmænd ogkvinder forsamme ar­
bejde ialle Fællesskabets medlemsstater .
•t
Gennemførelsen afdette princip ,somernævnt iartikel 119 iEøF-traktaten ,
udgør nemlig enintegrerende del afoprettelsen ogfunktionen afdetfælles
markeds ioverensstemmelse med traktaten skulle dets gennemførelse have
været sikret afhver afdeseks oprindelige medlemsstater iløbet afden'før­
steafdetreetaper ,dererfastsat fordengradvise oprettelse afdetfæl­
lesmarked ,ogsenere være opretholdt .Densidste beretning fraKommissionen
omstatus over anvendelse afprincippet omligeløn for moond ogkvinder pr-.-
31.december 197.2 ideoprindelige medlemsstater (l),sendt tilRådet den
31.juli 1973 ,har gjort detmuligt atkonstatere ,atderendnu findes væ­
sentlige mangler ogutilstrækkeligheder .Desuden fremgår detafdesuppleren­
dedata ,somKommissionen har indsamlet hosregeringerne ogarbajdsmarkedets
parter idenyemedlemsstater (2),atderogså dererlignende mangler .Med­
lemsstaterne kan iførste række sikre gennemførelsen afartikel 119vedhjælp
afadministrativt eller vedlovfastsatte bestemmelser ,ogKommissionen fast­
holder herefter ,atdeternødvendigt foratgive denne artikel fuld virkning ,
at .gennemføre entilnærmelse afdisse nationale bestemmelser ,somdirekte ind­
virker påoprettelsen ogfunktionen afdetfælles marked .
Desuden syntes det,skønt bestemmelserne iartikel 119klart fastlagde prin­
cippet omligeløn ,nødvendigt næsten frastarten atudvide demforatpræci­
sere visse nærmere retningningslinier medhenblik påatlette gennemførelsen
afdet .Dette krav ,somKommissionen frastarten søgte atopfylde isinhen­
stilling af20.juli 1960 ,erblevet anerkendt afrepræsentanterne framedlems­
staterne ,som ideres resolution af30.december 1961 erklærede ,atde"er­
kendte vigtigheden afatsikre enharmonisk anvendelse afprincippet omlige­
løntilmænd ogkvinder ,ogfølgelig afatfastlægge ensartede gennemførelses -
bestemmelser ialle medlemsstaterne ".Dette erdetfælles mål ,dersøges nået
ved dette forslag tildirektiv .
(1)SEK (73)3000 endel .af13.juli 1973 .
(2)Ensupplerende beretning omdette emne erunder udarbejdelse ogvil
blive sendt tilRådet ibegyndelsen af1974 «

-3-
V/1152/1/73-DK
Dette forslag tager sigte påatopstille visse generelle regler forenmind-
stebeskyttelse ,således enregel dergørdetmuligt atsikre respekten for
retten tilligeløn vedathenvende sigtildomstolene (art .2).Detforholder
..sigpåsamme møde .medfjernelsen afforske Is'behandling ,somhardirekte eller
indirekte virkning pålønnen ,ogsomstadig findes ivisse lovbestemmelser
(art .3)«Uden atdrage arbejdsmarkedets parters selvbestemmelsesret itvivl
syntes detuundgåeligt atophæve retsvirkningen afalle overenskomst -eller
kontraktmæssige bestemmelser ,somstrider nedprincippet omligeløn (art .4)»
idet frit indgåede aftaler .ikke måstride mod "ordre public 11,ogidet lige
rettigheder formænd ogkvinder eretklart grundprincip idenmoderne stat .
Daerfaringen harvist ,atfrygten forafskedigelse udgør enafdevæsentlig­
stehindringer foreventuelle personligt anlagte retssager ,syntes detnød­
vendigt atfastsætte etforbud modenhver afskedigelse ,somskyldes etsådant
retsligt skridt (art .5)»Stadig udfrasamme synspunkt -atudvide beskyttel­
senafarbejdstageren -fastsætter artikel 6,atderskal gennemføres enkon­
trol ,ogatdervilblive truffet forholdsregler mod dearbejdsgivere ,der
ikke respekterer princippet omligeløn .Endelig sigter artikel 7P&atsikre
enbedre oplysning tilarbejdstagerne omderes rettigheder .
Deidette direktiv foreslåede foranstaltninger begrisnser sigtilnogle be­
stemte ogvæsentlige punkter ,somhører under deoffentlige myndigheders di­
rekte .ansvar .Deskal indføjes ienstørre samling initiativer ,som .overvejes
afKommissionen ,ogsomdels omfatter etforslag omforhandling mellem arbejds
markedets parter omeneuropæisk rammeaftale ,dels etprogram forfællesskabs -
foranstaltninger medhenblik påatfremme enhøjere vurdering afkvindernes
virke inden forerhvervslivet ,ogsomdækker områder somerhvervsvejledning ,
uddannelse ogomskoling .

-4-
V/1152/1/73-DK
Porslagtil
RÅDETSDIREKTIV
vedrørendetilnærmelsen afmedlemsstaternes lovgivning
omanvendelsen afdetiartikel119iEØF-traktaten
nævnteprincipomligeløntilmændogkvinder
RÅDETFORDEEUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR
underhenvisningtiltraktaten omoprettelseafDeteuropæiskeøkonomiske
Fællesskab,særligartikel100,
underhenvisningtilforslagfraKommissionen ,
underhenvisningtiludtalelsefraEuropa-Parlamentet ,
underhenvisningtiludtalelsefraDetøkonomiske ogsocialeUdvalg,og
udfrafølgendebetragtningers
gennemførelsen afdetiartikel119iEØF-traktaten nævnteprincipomlige­
løntilmændogkvinderforsammearbejdeerenintegrerende delafopret­
telsenogfunktionenafdetfællesmarked;
detpåhvilermedlemsstaterne atsikregennemførelsen afdetteprincipved
hjælpafegnedeadministrativt ellervedlovfastsattebestemmelser ;
skøntmedlemsstaterne pådereskonferencevedtogenbeslutning,,derskulle
sikreenharmoniskanvendelseafprincippet omligeløn,ogatderfølgelig
skullefastlæggesensartedegennemførelsesbestemmelser iallestaterne,kan
derkonstateres væsentligeforskellemellemdenationale ,bestemmelser !
deterhereftervigtigtatfjerneeksisterende forskellepådetteområdeog
derfornødvendigt ,atentilnærmelseafdenationalebestemmelser foretages;
selvidestater,somhardenmestudbyggedelovgivning ,erderdesuden
tvivlomdenkonkreteanvendelseaflighedsprincippet ,ogderersonfølge
herafgrundtilatskærpebasislovgivningen medregler,dertilsigterat
fremmeprincippets anvendelse,såledesatalleFællesskabets arbejdstagere
kandragefordelafeneffektivbeskyttelse pådetteområde;

V/1152/1/73-DIC
desudenerdetnødvendigtatforbedreogharmonisere deovenforomtalte
bestemmelser ,foratdekvindeligearbejdstagere ,hvisantalerstadigt
stigende,kannydegodtafdenligeberettigelse ,derfølgermedfremskrid­
tetforarbejdskraftens leve-ogarbejdsvilkår indenforrammerneafenaf­
balanceretøkonomisksocialudviklingafFællesskabet|
UDSTEDTFØLGMDE DIREKTIVS
Artikel1
Dettedirektivtilsigterentilnærmelseafdevedlovelleradministrativt
fastsattebestemmelser vedrørende anvendelsen afdetiEØF-traktatens ar­
tikel119omhandledeprincipomligeløntilmændogkvinderforsammear­
bejdeogidetfølgendebenævnt"ligelønsprincippet ".
:•Artikel2
Medlemsstaterne indførerideresnationaleretssystemdenødvendigeforan­
staltningertil,atenhverperson,derfølersigforurettetovertilside­
sættelseafligelønsprincippet ,kangøresinretgældendeveddomstolene.
Artikel3
Medlemsstaterne afskafferdemellemmændogkvinderforekommende forskels­
behandlinger ,derhidrørerfraenvedlovelleradministrativt fastsatbe­
stemmelse,somdirekteellerindirektéøver'indflydelsepådetlønmæssige
område,navnligforsåvidtangårdeoffentligeadministrationer ellerher­
medligestilledeinstitutioner ,denlovpligtige minimumsløn ogdelovplig­
tigetillæg,somberegnespågrundlagafdenudbetalteløn,medundtagelse
afsådanne,somhenhørerunderdetsocialesikringsområde,derdirekteer
fastsatvedlov.
Artikel4
Medlemsstaterne træfferallenødvendigeforanstaltninger tilophævelseaf
debestemmelser ,somstridermodligelønsprincippet ,ogsomfindesikol­
lektiveoverenskomster ,løntabellerellerlønaftaler,elleriindividuelle
arbejdskontrakter .

-6-
v/1152/1/73-DIC
A^tikcl5
Medlemsstaterne forbyderenhverafskedigelse ,somerenarbejdsgivers reak­
tionpåenretsligkendelseomoverholdelseafligelønsprincippet .
*■
Artikel6
Medlemsstaterne førerpåvirksomhedsplan tilsynmedligelønsprincippets
anvendelseogførertilsynmed,atenhverovertrædelsepåtales.
Artikel7
De"bestemmelser ,somindføresihenholdtildettedirektiv,såvelsomsa-
dennederalleredeergældendepådetteområde,skalpåenhveregnetmåde
bringestilarbejdstagernes kendskabpåarbejdspladserne .
Artikel3
Medlemsstaterne træfferdenødvendigeforanstaltninger tildettedirektivs
overholdelse ,såledesatdekantrædeikraftsenestden31.december1975*
Deskalstraksunderrette Kommissionen herom.
Artikel9
Senestden31«december1977tilsendermedlemsstaterne Kommissionen alle
nødvendigeoplysninger ,foratdennekanudarbejdeenrapporttilfore­
læggelseforRådetomgennemførelsen afdettedirektiv.
Efterbekendtgørelsen afdettedirektivogforatgiveKommissionenlejlig­
hedtilatudtalesigskalmedlemsstaterne desudenpåpassendetidspunkt
givedennemeddelelse omethvertsenereudkasttilvæsentlige lovmæssige
elleradministrative bestemmelser ,somdepåtænkeratindførepådetområ­
de,somomfattesafdettedirektiv.
Artikel10
Dettedirektiverrettettilmedlemsstaterne .