Kommissionens afgørelse

af 27. marts 2002

om oprettelse af en gruppe sammensat af de øverste administrative chefer med ansvar for arbejdsmarkedsrelationer

(2002/260/EF)

KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR -

under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 211, og

ud fra følgende betragtninger:

(1) I sin social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden(1) understreger Kommissionen nødvendigheden af et positivt og dynamisk samspil mellem den økonomiske politik, social- og arbejdsmarkedspolitikken og beskæftigelsespolitikken; navnlig bekræfter Kommissionen sin vilje til at være opmærksom på forandringerne i arbejdsvilkårene og foreslår en række foranstaltninger for at modernisere og forbedre arbejdsmarkedsrelationerne.

(2) I denne sammenhæng viser det sig at være nødvendigt at forbedre gældende lovgivning og tilpasse den til den nye økonomi for at tilstræbe en ny balance mellem arbejdstagernes fleksibilitet og tryghed.

(3) I dette øjemed bør der oprettes en gruppe på højt niveau, som på egen foranledning eller på opfordring skal rådgive og bistå Kommissionen i udøvelsen af dens opgaver, f.eks. forberedelse af nye fællesskabsinitiativer, revision af gældende fællesskabsret, planlægning af forskningsaktiviteter, analyseopgaver og undersøgelser, evaluering af gennemførelsen af Fællesskabets bestemmelser på det arbejdsretlige område samt gennemførelse af uddannelsesaktioner og formidling af fællesskabsretten. Gruppen kunne endvidere bidrage til at udbygge udvekslingen af nye erfaringer og udbredelsen af god praksis på området.

(4) En gruppe på højt niveau med kontinuitet i sammensætningen vil kunne fremme og tilskynde til snævrere samarbejde mellem medlemsstaterne og Kommissionen i fuld overensstemmelse med nærhedsprincippet. Et sådant samarbejde er endnu mere nødvendigt nu end før i betragtning af den forestående udvidelse af EU, arbejdsmarkedsrelationernes tværnationale karakter, den grænseoverskridende industrielle omstrukturering og moderniseringen af arbejdsretten, som gør arbejdsmarkedet mere dynamisk og kræver større åbenhed -

TRUFFET FØLGENDE AFGØRELSE:

Artikel 1

1. Der oprettes en "gruppe sammensat af de øverste administrative chefer med ansvar for arbejdsmarkedsrelationer" (herefter kaldet "gruppen"), som skal være et forum for konsultation, debat, udveksling af erfaringer og samarbejde mellem medlemsstaterne og Kommissionen.

2. Gruppen har til opgave:

a) at skabe et snævert samarbejde mellem medlemsstaternes myndigheder og Kommissionen i spørgsmål vedrørende:

- forberedelse af nye fællesskabsinitiativer angående arbejdsmarkedsrelationer

- gennemførelse og revision af gældende fællesskabsret på det arbejdsretlige område

- planlægning af forskningsaktiviteter, analyseopgaver, undersøgelser, publikationer og oplysningsarbejde for at udbrede kendskabet til fællesskabsretten på det arbejdsretlige område

b) at følge den politiske udvikling i arbejdsretten og arbejdsmarkedsrelationerne

c) at sikre udveksling af erfaringer og god praksis vedrørende individuel og kollektiv arbejdsret.

Artikel 2

1. Gruppen sammensættes af medlemsstaternes øverste administrative chefer med ansvar for arbejdsmarkedsrelationer.

2. En repræsentant for Kommissionen er formand for gruppen.

3. Gruppen kan nedsætte ekspertgrupper eller arbejdsgrupper.

Artikel 3

1. Gruppen mødes efter indkaldelse fra formanden, enten på dennes initiativ eller på begæring af mindst halvdelen af gruppens medlemmer.

2. Gruppen mødes principielt to gange årligt.

Udfærdiget i Bruxelles, den 27. marts 2002.

På Kommissionens vegne

Anna Diamantopoulou

Medlem af Kommissionen

(1) KOM(2000) 379 endelig.