RAADETS FORORDNING (EKSF, EOEF, EURATOM) Nr. 2799/85 af 27. september 1985 om aendring af vedtaegten for tjenestemaend i De europaeiske Faellesskaber og ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte i disse Faellesskaber

RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -

under henvisning til traktaten om oprettelse af et faelles Raad og en faelles Kommission for De europaeiske Faellesskaber, saerlig artikel 24,

under henvisning til forslag fra Kommissionen, fremsat efter udtalelse fra Vedtaegtsudvalget,

under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlement,

under henvisning til udtalelse fra Domstolen, og

ud fra foelgende betragtninger:

Ved Raadets forordning (EOEF, Euratom, EKSF), nr. 259/68 (1), senest aendret ved forordning (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1915/85 (2), fastsaettes i artikel 2 vedtaegten for tjenestemaend i De europaeiske Faellesskaber og i artikel 3 ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte i disse Faellesskaber; det paahviler Raadet, der traeffer afgoerelse med kvalificeret flertal paa forslag af Kommissionen og efter hoering af de andre beroerte institutioner, at aendre denne vedtaegt og disse ansaettelsesvilkaar;

paa baggrund af den erfaring, der er indvundet under anvendelsen af naevnte vedtaegt og ansaettelsesvilkaar, og i lyset af den udvikling, der har fundet sted i medlemsstaterne, navnlig vedroerende pensioner og social sikring, boer der foretages aendringer som foreskrevet i naervaerende forordning, idet de oevrige spoergsmaal, der er omhandlet i forslaget fra Kommissionen, forbliver uafgjort -

UDSTEDT FOELGENDE FORORDNING:

KAPITEL 1

AENDRINGER I VEDTAEGTEN FOR TJENESTEMAEND I DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER

Artikel 1

Artikel 41, stk. 3, femte afsnit, erstattes af foelgende afsnit:

»Tjenestemanden skal fremskaffe de skriftlige beviser, som kan kraeves, og underrette institutionen om ethvert forhold, som kan aendre hans ret til ydelsen.

Godtgoerelsen samt det seneste samlede vederlag i henhold til fjerde afsnit korrigeres med den justeringskoefficient, der gaelder for det land inden for eller uden for Faellesskaberne, hvor den tjenstemand, der modtager godtgoerelsen, dokumenterer at have sin bopael.

Saafremt denne tjenestemand bosaetter sig i et land, for hvilket der ikke er fastsat nogen justeringskoefficient, finder en koefficient, der er lig med 100, anvendelse i hans tilfaelde.

Godtgoerelsen udtrykkes i belgiske francs. Den udbetales i den valuta, der gaelder i tjenestemandens bopaelsland.

En godtgoerelse, der udbetales i en anden valuta end belgiske francs, beregnes paa grundlag af de i artikel 63, stk. 2, omhandlede vekselkurser.«.

Artikel 2

Artikel 50, stk. 5, affattes saaledes:

»Artikel 41, stk. 3, femte til niende afsnit, finder anvendelse.«.

Artikel 3

Artikel 52 affattes saaledes:

»Med forbehold af bestemmelserne i artikel 50 pensioneres en tjenestemand:

- uden ansoegning, den sidste dag i den maaned, han fylder 65 aar,

- efter ansoegning, den sidste dag i den maaned, han oensker at fratraede, saafremt han er mindst 60 aar, eller saafremt han er mellem 50 og 60 aar og opfylder betingelserne for, at pensionsudbetaling straks kan begynde, i overensstemmelse med bilag VIII, artikel 9.

Artikel 48, stk. 2, andet punktum, finder tilsvarende anvendelse.«.

Artikel 4

Artikel 53 affattes saaledes:

»Hvis tjenestemanden efter invaliditetsudvalgets mening opfylder de i artikel 78 fastsatte betingelser, afskediges han med pension uden ansoegning den sidste dag i den maaned, i hvilken ansaettelsesmyndigheden har fastslaaet, at tjenestemanden er endeligt uarbejdsdygtig og ikke kan udoeve sit hverv.«.

Artikel 5

Artikel 73, stk. 4, ophaeves.

Artikel 6

I artikel 79:

1. Indsaettes i stk. 1 udtrykket »eller af tjenestemandens alder, »efter udtrykket »uafhaengigt af tjenestens laengde«.

2. Udgaar i stk. 2 udtrykket »med undtagelse af tjenestefrihed af personlige aarsager i en periode, i hvilken der ikke er erhvervet pensionsrettigheder i medfoer af bestemmelserne i artikel 40, stk. 3«.

3. Indsaettes som stk. 3:

»Dette beloeb kan ikke vaere mindre end 42 % af tjenestemandens sidste grundloen, saafremt doeden er en foelge af en af de omstaendigheder, der er omhandlet i artikel 78, stk. 2.«.

Artikel 7

Efter artikel 79 indsaettes som artikel 79a:

»Artikel 79a

Bestemmelserne i artikel 79 finder tilsvarende anvendelse paa en enkemand efter en kvindelig tjenestemand eller forhenvaerende tjenestemand.«.

Artikel 8

I artikel 80:

- affattes stk. 2 saaledes:

»Boern, der opfylder samme betingelser, har samme rettigheder, hvis en aegtefaelle, der modtager efterladtepension, afgaar ved doeden eller indgaar nyt aegteskab.«;

- affattes stk. 4 saaledes:

»Hvis en aegtefaelle til en tjenestemand eller til en tidligere tjenestemand, der er berettiget til alders- eller invalidepension, afgaar ved doeden, og naevnte aegtefaelle selv hverken var tjenstemand eller midlertidigt ansat, har de boern, over for hvilke den efterlevende aegtefaelle har forsoergerpligt i henhold til artikel 2 i bilag VII, ret til boernepension, der for hvert barn fastsaettes til det dobbelte af boernetilskuddet.«;

- affattes stk. 5 saaledes:

»De rettigheder, der er fastsat i stk. 1, 2 og 3, finder anvendelse, naar en tidligere tjenestemand, der oppebaerer godtgoerelse i henhold til artikel 50 i vedtaegten eller artikel 5 i forordning (EOEF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 eller i henhold til artikel 3 i forordning (Euratom, EKSF, EOEF) nr. 2530/72 eller artikel 3 i forordning (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1543/73, afgaar ved doeden, og ligeledes naar en tidligere tjenestemand, der er udtraadt af tjenesten foer det fyldte 60. aar, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans alderspension udsaettes til den foerste dag i den kalendermaaned, der foelger efter den maaned, i hvilken han fylder 60 aar, afgaar ved doeden.«.

Artikel 9

Efter artikel 81 indsaettes som artikel 81a:

»Artikel 81a

1. Uanset alle andre bestemmelser og navnlig dem, der vedroerer mindstebeloebene til personer, der er berettiget til efterladtepension, maa den samlede efterladtepension, som enken og andre ydelsesberettigede paaroerende kan goere krav paa, forhoejet med familietillaeg og nedsat med skat og andre obligatoriske indeholdelser, ikke overstige:

a) i tilfaelde, hvor en tjenestemand er afgaaet ved doeden i én af de tjenesteretlige stillinger, der er naevnt i artikel 35: den grundloen, som den paagaeldende ville have vaeret berettiget til i samme loenklasse og loentrin, hvis han ikke var afgaaet ved doeden, forhoejet med de familietillaeg, som var blevet ham udbetalt i saa fald, og med fradrag af skat og andre obligatoriske indeholdelser;

b) for perioden efter den dato, paa hvilken den i litra a) naevnte tjenestemand ville vaere fyldt 65 aar: den alderspension, som den paagaeldende i levende live ville have vaeret berettiget til fra denne dato, i samme loenklasse og loentrin, som han havde naaet paa tidspunktet for doedsfaldet, idet dette beloeb forhoejes med de familietillaeg, som var blevet ham udbetalt, og nedsaettes med skat og andre obligatoriske indeholdelser;

c) i tilfaelde, hvor en tidligere tjenestemand, som var berettiget til alders- eller invalidepension, er afgaaet ved doeden: den pension, som den paagaeldende i levende live ville have vaeret berettiget til, idet dette beloeb forhoejes og nedsaettes paa samme maade som naevnt under litra b);

d) i tilfaelde, hvor en tidligere tjenestemand, der er udtraadt af tjenesten foer det fyldte 60. aar, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans pension udsaettes til den foerste dag i den kalendermaaned, der foelger efter den maaned, i hvilken han fylder 60 aar, er afgaaet ved doeden: den alderspension, som den paagaeldende ville have vaeret berettiget til i levende live ved det fyldte 60. aar, idet dette beloeb forhoejes og nedsaettes paa samme maade som naevnt under litra b);

e) i tilfaelde, hvor en tjenestemand eller tidligere tjenestemand, der er afgaaet ved doeden, paa tidspunktet for doedsfaldet oppebar en godtgoerelse enten i henhold til artikel 41 eller 50 i vedtaegten eller i henhold til artikel 5 i forordning (EOEF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 eller artikel 3 i forordning (Euratom, EKSF, EOEF) nr. 2530/72 eller artikel 3 i forordning (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1543/73 eller artikel 2 i forordning (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 2150/82 eller artikel 3 i forordning (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1679/85: den godtgoerelse, som den paagaeldende ville have vaeret berettiget til i levende live, idet dette beloeb forhoejes og nedsaettes paa samme maade som naevnt under litra b);

f) for perioden efter den dato, paa hvilken den i litra e) naevnte tidligere tjenestemand ville vaere ophoert med at vaere berettiget til godtgoerelse: den alderspension, som den paagaeldende i levende live ville have vaeret berettiget til, hvis han paa denne dato opfyldte aldersbetingelserne for opnaaelse af pensionsrettighederne, idet dette beloeb forhoejes og nedsaettes paa samme maade som naevnt under litra b).

2. Med henblik paa anvendelsen af stk. 1 er der set bort fra justeringskoefficienter, som kan paavirke de paagaeldende beloeb.

3. Det maksimumsbeloeb, der er fastsat i stk. 1, litra a) til f), fordeles mellem de paaroerende, der er berettiget til efterladtepension, i samme forhold som de rettigheder, de respektivt ville have haft krav paa, naar der ses bort fra stk. 1.

Artikel 82, stk. 1, andet, tredje og fjerde afsnit, finder anvendelse paa de beloeb, der fremkommer ved denne fordeling.«.

Artikel 10

Efter artikel 85 indsaettes som kapitel 5 og artikel 85a:

»KAPITEL 5

FAELLESSKABERNES INDTRAEDEN I RETTIGHEDER

Artikel 85a

1. Naar en person, der er omfattet af denne vedtaegt, er afgaaet ved doeden eller er blevet ramt af en ulykke eller en sygdom, hvis aarsag tredjemand kan goeres ansvarlig for, indtraeder Faellesskaberne inden for graenserne af de vedtaegtsmaessige forpligtelser, som paahviler dem som foelge af den ansvarspaadragende handling, uden videre i de rettigheder og soegsmaalsrettigheder, skadelidte eller dennes erstatningsberettigede paaroerende har mod den ansvarlige tredjemand.

2. Det omraade, der er daekket af den i stk. 1 naevnte indtraeden i rettigheder, omfatter navnlig:

- fortsat loenudbetaling til tjenestemanden i henhold til artikel 59 i den periode, i hvilken han er midlertidigt uarbejdsdygtig,

- udbetalinger i henhold til artikel 70 i tilfaelde af, at en tjenestemand eller en forhenvaerende tjenestemand, der er pensionsberettiget, afgaar ved doeden,

- de ydelser, der praesteres i henhold til artikel 72 og 73 og til gennemfoerelsesbestemmelserne herfor vedroerende sikring mod risiko for sygdom og ulykker,

- betaling af udgifterne i forbindelse med transport af afdoede i henhold til artikel 75,

- udbetaling af supplerende familietillaeg i henhold til artikel 67, stk. 3, og artikel 2, stk. 3 og 5, i bilag VII som foelge af alvorlig sygdom, helbredsmangel eller handicap, der vedroerer et barn, for hvilket der bestaar forsoergerpligt,

- udbetaling af invalidepension som foelge af en ulykke eller en sygdom, som bevirker, at tjenestemanden bliver endeligt uarbejdsdygtig,

- udbetaling af efterladtepension som foelge af, at en tjenestemand eller tidligere tjenestemand afgaar ved doeden, eller i tilfaelde af, at aegtefaellen til en tjenestemand eller til en tidligere tjenestemand, der er pensionsberettiget, afgaar ved doeden, og naevnte aegtefaelle ikke selv var tjenestemand eller midlertidigt ansat,

- udbetaling af boernepension uden aldersbegraensning til et barn af en tjenestemand eller en tidligere tjenestemand, naar dette barn er ramt af en alvorlig sygdom, en helbredsmangel eller et handicap, der forhindrer det i at soerge for sit underhold, efter at dets forsoerger er afgaaet ved doeden.

3. Kommissionens indtraeden i rettigheder udstraekker sig dog ikke til erstatning for skade, der udelukkende er af personlig karakter, saasom tort, svie og smerte samt den del af omkostningerne ved aestetiske skader og tabte adspredelsesmuligheder, der overstiger den erstatning, som i henhold til artikel 73 maatte vaere udbetalt i forbindelse med saadanne skader og tab.

4. Bestemmelserne i stk. 1, 2 og 3 kan ikke vaere til hinder for et direkte soegsmaal fra Faellesskabernes side.«.

Artikel 11

Artikel 105 ophaeves.

Artikel 12

I bilag VIII affattes artikel 4 saaledes:

»Artikel 4

Den tjenestemand, der tidligere har tilbagelagt en tjenesteperiode inden for en af institutionerne enten som tjenestemand eller som midlertidigt ansat, og som genindtraeder i en institution inden for Faellesskaberne, erhverver nye pensionsrettigheder. Han kan ansoege om, at hans samlede tjenestetid som tjenestemand eller midlertidigt ansat, for hvilken der er indbetalt bidrag, medregnes ved beregning af pensionsrettighederne, saafremt han genindbetaler de dertil knyttede beloeb, som eventuelt er udbetalt ham i henhold til artikel 12 i dette bilag eller til artikel 39 i ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte, eller som han har modtaget som alderspension, med renter 3,5 % pro anno.

Hvis en pensionsberettiget tjenestemand ikke genindbetaler de i stk. 1 omhandlede beloeb, faar han godskrevet det kapitalbeloeb, der er den aktuarmaessige modvaerdi af hans alderspension paa det tidspunkt, hvor denne pension ikke laengere udbetales til ham, med renter 3,5 % pro anno i form af en pension, hvis udbetaling udsaettes til den alder, hvor han fratraeder tjenesten.

I tilfaelde af, at en tjenestemand, der endeligt udtraeder af tjenesten, har ret til en udtraedelsesgodtgoerelse, nedsaettes denne med de udbetalinger, der er foretaget i henhold til artikel 42 i ansaettelsesvilkaarene for de oevrige ansatte; saafremt den paagaeldende er berettiget til alderspension, nedsaettes hans pensionsrettigheder forholdsmaessigt med de beloeb, der er udbetalt i henhold til naevnte artikel.«.

Artikel 13

I bilag VIII, artikel 14, affattes stk. 1 saaledes:

»Retten til invalidepension opstaar den foerste dag i den kalendermaaned, der foelger efter den maaned, i hvilken tjenestemanden i henhold til artikel 53 i vedtaegten afskediges med pension.«.

Artikel 14

I artikel 17, stk. 1, i bilag VIII indsaettes udtrykket »og tjenestemandens alder« efter udtrykket »uden hensyn til tjenestens varighed«.

Artikel 15

I artikel 19 i bilag VIII indsaettes udtrykket »under forbehold af bestemmelserne i artikel 22,« efter udtrykket »berettiget til denne«.

Artikel 16

I artikel 20 i bilag VIII aendres udtrykket »i artiklerne 18 og 19« til udtrykket »i artikel 17a, 18, 18a og 19«.

Artikel 17

I artikel 21, stk. 1, i bilag VIII indsaettes angivelsen»stk. 1, 2 og 3»efter angivelsen»artikel 80«.

Artikel 18

Artikel 23 i bilag VIII ophaeves.

Artikel 19

I bilag VIII affattes artikel 27 saaledes:

»Artikel 27

En tjenestemands eller tidligere tjenestemands fraskilte hustru har ret til efterladtepension i henhold til bestemmelserne i dette kapitel, saafremt hun ved sin tidligere aegtefaelles doed godtgoer, at hun for sit eget vedkommende er berettiget til et underholdsbidrag fra ham, saaledes som fastsat enten ved retsafgoerelse eller ved aftale mellem de tidligere aegtefaeller.

Efterladtepensionen maa dog ikke overstige det underholdsbidrag, der blev udbetalt paa tidspunktet for den tidligere aegtefaelles doed; pensionen tilpasses efter bestemmelserne i vedtaegtens artikel 82.

Den fraskilte hustru fortaber sin ret, hvis hun indgaar nyt aegteskab inden sin tidligere aegtefaelles doed. Hvis hun efter hans doed indgaar nyt aegteskab, finder bestemmelserne i artikel 26 anvendelse paa hende.«.

Artikel 20

I bilag VIII, artikel 28, affattes stk. 1 saaledes:

»Efterlader tjenestemanden sig flere fraskilte hustruer, der har ret til en efterladtepension, eller en eller flere fraskilte hustruer og en enke, der er berettiget til efterladtepension, deles pensionen i forhold til hvert aegteskabs varighed. Betingelserne i artikel 27, stk. 2 og 3, finder anvendelse.«.

Artikel 21

I artikel 30 i bilag VIII:

- aendres udtrykket »der er i aktiv tjeneste« til »der befinder sig i en af de i artikel 35 i vedtaegten anfoerte stillinger«,

- aendres udtrykket »har ubekendt opholdssted« til »har vaeret forsvundet«.

Artikel 22

I artikel 31 i bilag VIII, aendres udtrykket »har halft ubekendt opholdssted« til »har vaeret forsvundet«.

Artikel 23

I bilag VIII indsaettes efter artikel 31 som artikel 31a:

»Artikel 31a

Saafremt en tidligere tjenestemand, saaledes som fastsat i artikel 18a i bilag VIII, eller en tidligere tjenestemand, der modtager en godtgoerelse enten i henhold til artikel 50 i vedtaegten eller i henhold til forordning (EOEF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 eller (Euratom, EKSF, EOEF) nr. 2530/72 eller (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1543/73 eller (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 2150/82 eller (EKSF, EOEF, Euratom) nr. 1679/85, har vaeret forsvundet i mere end et aar, kan der til aegtefaellen eller til de personer, denne tidligere tjenestemand anses at have forsoergerpligt overfor, foreloebig udbetales den efterladtepension, der ville tilkomme dem i henhold til bestemmelserne i dette bilag.«.

Artikel 24

I artikel 32 i bilag VIII, aendres udtrykket »har haft ubekendt opholdssted« til »har vaeret forsvundet«.

Artikel 25

I artikel 33 i bilag VIII:

- indsaettes tallet »31a« efter tallet »31«.

- aendres udtrykket »den, der oppebaerer ydelserne« til »den tidligere tjenestemand«.

Artikel 26

1. I bilag VIII foretages foelgende aendringer:

- i artikel 21, stk. 1, foerste afsnit, aendres udtrykket »som tjenestemandens enke« til »som enken efter en tjenestemand eller efter en tidligere tjenestemand, der var berettiget til alderseller invalidepension,«;

- i artikel 22, stk. 3, tilfoejes udtrykket »eller med den tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension.« efter udtrykket »med tjenestemanden«;

- i artikel 24, stk. 1, foerste punktum, aendres udtrykket »i hvilken tjenestemanden er doed« til »i hvilken tjenestemanden eller den tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension, er afgaaet ved doeden.«;

- i artikel 25 indsaettes udtrykket »eller tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension«, efter ordet »tjenestemand«;

- i artikel 34, stk. 2, aendres udtrykket »efter tjenestemandens doed« til »efter at tjenestemanden eller den tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension, er afgaaet ved doeden.«;

- artikel 42 affattes saaledes: »De ydelsesberettigede paaroerende til en afdoed tjenestemand eller tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension, som ikke anmoder om en opgoerelse af deres pensionsrettigheder i det aar, der foelger umiddelbart efter datoen, paa hvilken tjenestemanden eller den tidligere tjenestemand, der var berettiget til alders- eller invalidepension, er afgaaet ved doeden, mister deres rettigheder, medmindre det godtgoeres, at der foreligger force majeure.«;

- i artikel 46 indsaettes udtrykket »eller en tidligere tjenestemand, der er berettiget til alers- eller invalidepension,« efter ordene »en tjenestemand«.

2. I bilag VIII foretages foelgende aendringer:

- i artikel 14, stk. 2 og 3, aendres udtrykkene »tjenestemanden«, »en tjenestemand« og »tjenestemanden« til henholdsvis »en tidligere tjenestemand«, »en tidligere tjenestemand« og »den tidligere tjenestemand«;

- i artikel 15 aendres udtrykket »den tjenestemand« til »en tidligere tjenestemand«;

- i artikel 43 aendres udtrykket »Tjenestemanden« til »En tidligere tjenestemand«;

- i artikel 14, stk. 3, indsaettes ordet »tidligere« foran »tjenestemand«;

- i artikel 18a, stk. 2, aendres ordet »tjenestemanden« til »den tidligere tjenestemand«;

- i artikel 16 indsaettes ordet »tidligere« foran »tjenestemand«;

- i artikel 31 indsaettes ordet »tidligere« foran »tjenestemand«.

Artikel 27

Artikel 45, sidste stykke, i bilag VIII ophaeves.

Artikel 28

Artikel 47, i bilag VIII, ophaeves.

KAPITEL 2

AENDRINGER I ANSAETTELSESVILKAARENE FOR DE OEVRIGE ANSATTE I FAELLESSKABERNE

Artikel 29

I artikel 13 indsaettes som stk. 2:

»Vedtaegtens artikel 33, stk. 2, finder tilsvarende anvendelse.«.

Artikel 30

I artikel 15:

1. bliver stk. 1 og 2 for fremtiden stk. 1, foerste og andet afsnit;

2. foelgende indsaettes som stk. 2:

»2. De i vedtaegtens artikel 43 anfoerte bestemmelser vedroerende bedoemmelse finder tilsvarende anvendelse paa de ansatte, der er omhandlet i artikel 2, litra a), c) og d).«.

Artikel 31

Artikel 16, stk. 2, affattes saaledes:

»Sygeorlov med loen i henhold til artikel 59 i vedtaegten er dog begraenset til tre maaneder eller til varigheden af det af den ansatte udfoerte arbejde, naar denne er laengere. Den paagaeldende orlov kan ikke gaa ud over ansaettelseskontraktens gyldighedsperiode.«.

Artikel 32

Artikel 28, sidste stykke, affattes saaledes:

»Beviser den midlertidigt ansatte, at han ikke kan opnaa godtgoerelse fra en anden administrativt eller ved lov fastsat sygeforsikring, kan han senest i loebet af den maaned, der foelger efter udloebet af hans kontrakt, anmode om fortsat i en periode paa hoejst seks maaneder efter kontraktens udloeb at vaere daekket mod sygdom i henhold til bestemmelserne i stk. 1. Det i vedtaegtens artikel 72, stk. 1, omhandlede bidrag beregnes paa grundlag af den ansattes seneste grundloen, idet den ansatte selv betaler halvdelen af bidraget.

Ved afgoerelse truffet efter udtalelse fra institutionens raadgivende laege af den myndighed, der har kompetence til at indgaa ansaettelseskontrakter, kan det bestemmes, at fristen paa én maaned til at indgive ansoegning og den i det foregaaende stykke fastsatte begraensning til seks maaneder ikke skal finde anvendelse i det tilfaelde, hvor den paagaeldende er ramt af en alvorlig eller langvarig sygdom, som han har paadraget sig i den tid, han har vaeret ansat, og som han har anmeldt til institutionen foer udloebet af den i foregaaende stykke fastsatte periode paa seks maaneder, saafremt den paagaeldende underkaster sig den laegelig kontrol, der foranstaltes af institutionen.«.

Artikel 33

Efter artikel 28 indsaettes som artikel 28a:

»Artikel 28a

1. Den tidligere midlertidigt ansatte, som efter at vaere ophoert med at arbejde i en af De europaeiske Faellesskabers institutioner er uden beskaeftigelse, kan:

- saafremt han ikke er berettiget til en af De europaeiske Faellesskaber betalt alders- eller invalidepension,

- saafremt hans udtraeden af tjenesten ikke skyldes afskedigelse efter ansoegning eller opsigelse af kontrakten af disciplinaere aarsager,

- saafremt han har gjort tjeneste i en periode paa mindst seks maaneder, og

- saafremt han er bosat i en af Faellesskabets medlemsstater,

faa udbetalt en maanedlig arbejdsloeshedsunderstoettelse paa nedenstaaende betingelser.

Saafremt den paagaeldende har ret til arbejdsloeshedsunderstoettelse i henhold til en national ordning, har han pligt til at meddele dette til den institution, som han henhoerte under, hvorefter denne straks underretter Kommissionen herom. I dette tilfaelde skal den paagaeldende understoettelse fratraekkes den, der udbetales i henhold til stk. 3.

2. Arbejdsloeshedsunderstoettelsen er betinget af, at den tidligere midlertidigt ansatte:

a) har meldt sig som arbejdssoegende paa arbejdsformidlingen i den medlemsstat, hvor han har taget bopael;

b) opfylder de forpligtelser, der er fastsat i denne medlemsstats lovgivning, og som paahviler personer, der modtager arbejdsloeshedsunderstoettelse i henhold til denne lovgivning;

c) hver maaned til den institution, som han henhoerte under, fremsender en attest, som er udstedt af det paagaeldende lands kompetente myndighed, og hvori det oplyses, om han har opfyldt de i litra a) og b) naevnte forpligtelser; attesten sendes straks videre til Kommissionen.

I tilfaelde af sygdom, ulykke, foedsel, invaliditet eller forhold, der er anerkendt som ligestillet hermed, eller i tilfaelde, hvor den nationale kompetente myndighed har dispenseret fra opfyldelsen af disse forpligtelser, kan Faellesskabet paabegynde eller fortsaette udbetaling af understoettelse, selv om de i litra b) naevnte nationale forpligtelser ikke er opfyldt.

Kommissionen fastsaetter efter udtalelse fra et udvalg af eksperter de noedvendige bestemmelser for gennemfoerelsen af dette stykke.

3. Arbejdsloeshedsunderstoettelsen fastsaettes i forhold til den grundloen, som den midlertidigt ansatte oppebar ved tjenestens ophoer. Arbejdsloeshedsunderstoettelsen fastsaettes til:

- 60 % af grundloennen i en foerste periode paa 12 maaneder,

- 45 % af grundloennen fra 13. til 18. maaned,

- 30 % af grundloennen fra 19. til 24. maaned.

Det saaledes fastsatte beloeb kan ikke vaere mindre end 30 000 bfr. eller stoerre end 60 000 bfr.

Raadet kan paa forslag fra Kommissionen foretage en aarlig undersoegelse af ovennaevnte minimums- og maksimumbeloeb.

4. Arbejdsloeshedsunderstoettelsen udbetales til den tidligere midlertidigt ansatte i en periode paa hoejst 24 maaneder fra datoen for tjenestens ophoer at regne. Saafremt den tidligere midlertidigt ansatte inden for denne periode ophoerer med at opfylde de i stk. 1 og 2 omhandlede betingelser, afbrydes udbetalingen af understoettelsen. Understoettelsen udbetales paa ny, saafremt den tidligere midlertidigt ansatte inden udloebet af perioden paa ny opfylder de naevnte betingelser uden at have erhvervet ret til en national arbejdsloeshedsunderstoettelse.

5. Den tidligere midlertidigt ansatte, som modtager arbejdsloeshedsunderstoettelse, har ret il familietillaeg i henhold til artikel 67 i vedtaegten. Husstandstillaegget beregnes paa grundlag af arbejdsloeshedsunderstoettelsen paa de i artikel 1 i bilag VII til vedtaegzen fastsatte betingelser.

Der skal af den paagaeldende afgives erklaering om ydelser af samme art, der modtages andetsteds fra til den paagaeldende selv eller dennes aegtefaelle; disse ydelser fradrages dem, der udbetales i henhold til denne artikel.

Den tidligere midlertidigt ansatte, som modtager arbejdsloeshedsunderstoettelse, har paa de i vedtaegtens artikel 72 fastsatte betingelser ret til sygesikring uden erlaeggelse af bidrag.

6. Arbejdsloeshedsunderstoettelsen og familietillaeggene korrigeres med den justeringskoefficient, der gaelder for den medlemsstat, i hvilken den paagaeldende kan dokumentere at have sin bopael. Justeringskoefficienten for arbejdsloeshedsunderstoettelsen er altid den, der er fastsat i henhold til den senest aarlige revision. Kommissionen udbetaler beloebene i opholdslandets valuta. De beregnes paa grundlag af de i artikel 63, stk. 2, i vedtaegten omhandlede vekselkurser.

7. En tredjedel af bidraget til arbejdsloeshedsforsikringen betales af den midlertidigt ansatte. Bidraget fastsaettes til 0,4 % af den paagaeldendes grundloen, uden hensyn til de i artikel 64 i vedtaegten for tjenestemaend fastsatte justeringskoefficienter. Bidraget fradrages hver maaned den paagaeldendes loen og indbetales tillige med de oevrige to tredjedele, der erlaegges af institutionen, til en saerlig arbejdsloeshedskasse. Denne arbejdsloeshedskasse er faelles for samtlige institutioner, som hver maaned, senest otte dage efter udbetalingen af vederlagene, indbetaler deres bidrag til Kommissionen. Anvisning og udbetaling af alle de udgifter, som gennemfoerelsen af denne artikel giver anledning til, foretages af Kommissionen i henhold til bestemmelserne i finansforordningen vedroerende De europaeiske Faellesskabers almindelige budget.

8. Den arbejdsloeshedsunderstoettelse, som udbetales til den tidligere midlertidigt ansatte, der fortsat er uden beskaeftigelse, er omfattet af forordning (EOEF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 om fastsaettelse af betingelserne for og fremgangsmaaden ved opkraevning af skat til De europaeiske Faellesskaber.

9. De kompetente nationale myndigheder paa beskaeftigelses- og arbejdsloeshedsomraadet sikrer inden for rammerne af deres nationale lovgivning sammen med Kommissionen et effektiv samarbejde med henblik paa korrekt anvendelse af denne artikel.

10. Gennemfoerelsesbestemmelserne til denne artikel goeres til genstand for en ordning, der fastsaettes ved faelles overenskomst mellem Faellesskabets institutioner efter udtalelse fra Vedtaegtsudvalget, med forbehold af de bestemmelser, der vedtages i henhold til stk. 2, sidste afsnit.

11. Et aar efter indfoerelsen af denne arbejdsloeshedsforsikring og derefter hvert andet aar forelaegger Kommissionen Raadet en rapport om den finansielle stilling for denne ordning. Kommissionen kan uafhaengigt af denne rapport forelaegge Raadet forslag om tilpasning af de i stk. 7 omhandlede bidrag, saafremt ordningens gennemfoerelse kraever det. Raadet traeffer afgoerelse om disse forslag under de i stk. 3, tredje afsnit, fastsatte betingelser.«.

Artikel 34

I artikel 32 indsaettes som stk. 2:

»Den ansatte kan indbringe denne beslutning for det i artikel 9, stk. 1, i vedtaegten naevnte invaliditetsudvalg.«.

Artikel 35

I artikel 33 foretages foelgende aendringer:

1. I stk. 1, tredje afsnit, indsaettes udtrykket »med 2 % for hvert pensionsgivende tjenesteaar, der godskrives i henhold til artikel 11, stk. 2 og 3, i bilag VIII til vedtaegten, og« efter udtrykket »denne sats forhoejes«

2. Stk. 1, sidste afsnit, affattes saaledes:

»Den, der oppebaerer en invalidepension, har under de betingelser, der er naevnt i bilag VIII i vedtaegten, ret til de familietillaeg, der er omhandlet i artikel 67 i vedtaegten; husstandstillaegget beregnes paa grundlag af den paagaeldendes pension.«.

3. I stk. 4:

a) affattes andet afsnit saaledes:

»Genansaettes den paagaeldende ikke i Faellesskaberne, faar han:

- enten udtraedelsespenge i henhold til artikel 39, beregnet paa grundlag af den faktisk tilbagelagte tjenestetid;

- eller, for saa vidt han er ansat i henhold til artikel 2, litra a), c) eller d) og er fyldt 50 aar, en alderspension under de betingelser, der er naevnt i afsnit V, kapitel 3, i vedtaegten og i bilag VIII til vedtaegten.«;

b) indsaettes som tredje afsnit:

»Den tid, i hvilken den paagaeldende har oppebaaret invalidepension, godskrives uden efterbetaling af bidrag ved beregningen af hans alderspension.«.

Artikel 36

I artikel 34 foretages foelgende aendringer:

1. I stk. 1 udgaar sidste punktum.

2. Stk. 2 udgaar.

3. I stk. 3 indsaettes udtrykket »der har oppebaaret invalidepension, eller en tidligere ansat,« efter »tidligere ansat« og angivelsen »litra c) eller d)« aendres til »litra a), c) eller d)«.

4. Foelgende indsaettes som stk. 4:

»Saafemt en ansat, en tidligere ansat, der oppebaerer en invalide- eller alderspension, eller en tidligere ansat, der er udtraadt af tjenesten inden det fyldte 60. aar, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans alderspension udsaettes indtil den foerste dag i den kalendermaaned, der foelger efter den maaned, i hvilken han fylder 60 aar, har vaeret forsvundet i mere end et aar, finder bestemmelserne i kapitel 5 og 6 i bilag VIII til vedtaegten om foreloebige pensionsydelser tilsvarende anvendelse paa aegtefaellen og personer, den forsvundne anses at have forsoergerpligt overfor.«.

Artikel 37

Artikel 36, stk. 1, affattes saaledes:

»Enken efter en ansat modtager i henhold til de betingelser, der er fastsat i kapitel 4 i bilag VIII til vedtaegten, en enkepension, som hverken maa vaere mindre end 35 % af den ansattes sidste maanedlige grundloen eller under det eksistensminimum, der er angivet i artikel 6 i bilag VIII til vedtaegten. I tilfaelde af, at en ansat, som defineret i artikel 2, litra a), c) eller d), afgaar ved doeden, forhoejes enkepensionen op til 60 % af den alderspension, som den ansatte ville have faaet udbetalt, hvis han, uden hensyn til tjenestetidens varighed eller til alderen, havde haft krav herpaa paa sin doedsdag.«.

Stk. 3 udgaar.

Artikel 38

I artikel 37 foretages foelgende aendringer:

1. Efter stk. 3 indsaettes som stk. 4:

»Saafremt en tidligere midlertidigt ansat som defineret i artikel 2, litra a), c), eller d), der er udtraadt af tjenesten inden det fyldte 60. aar, og som har anmodet om, at udbetalingen af hans alderspension udsaettes indtil den foerste dag i den kalendermaaned, der foelger efter den maaned, i hvilken han fylder 60 aar, afgaar ved doeden, har de boern, som den paagaeldende havde forsoergerpligt over for i henhold til artikel 2 i bilag VII til vedtaegten, ret til boernepension paa samme betingelser som fastsat i de foregaaende stykker.«.

2. Det hidtidige stk. 4 affattes saaledes:

»Saafremt aegtefaellen til en midlertidigt ansat eller til en tidligere ansat, der er berettiget til alders- eller invalidepension, afgaar ved doeden, og naevnte aegtefaelle selv hverken var tjenestemand eller midlertidigt ansat, har de boern, over for hvilke den efterlevende aegtefaelle har forsoergerpligt i henhold til artikel 2 i bilag VII i vedtaegten, ret til boernepension fastsat i henhold til artikel 80, sidste stykke, i vedtaegten.«.

Artikel 39

Efter artikel 38 indsaettes som artikel 38a:

»Artikel 38a

De regler om maksimumsbeloeb og om fordeling, der er fastsat i artikel 81a i vedtaegten, finder tilsvarende anvendelse.«.

Artikel 40

I artikel 39 foretages foelgende aendringer:

1. Stk. 1, foerste afsnit, affattes saaledes:

»1. Ved udtraeden af tjenesten er den ansatte, der er naevnt i artikel 2, litra b), berettiget til udtraedelsespenge beregnet i henhold til de betingelser, der er fastsat i artikel 12 i bilag VIII til vedtaegten.«.

2. I stk. 2 aendres angivelsen »litra c) eller d)« til »litra a), c) eller d)«.

3. Foelgende indsaettes som stk. 3:

»3. Den, der modtager alderspension, som er erhvervet ved det fyldte 60. aar eller senere, har under de betingelser, der er anfoert i bilag VII til vedtaegten, ret til de i artikel 67 i vedtaegten naevnte familietillaeg; husstandstillaegget beregnes paa grundlag af den paagaeldendes pension.«.

Artikel 41

I kapitel 6 foretages foelgende aendringer:

1. - Overskriften i afdeling D affattes saaledes: »FINANSIERING AF ORDNINGEN VEDROERENDE DAEKNING VED INVALIDITET OG DOEDSFALD SAMT AF PENSIONSORDNINGEN«.

- Artikel 41 affattes saaledes: »For saa vidt angaar finansieringen af den sociale sikringsordning i henhold til afdeling B og C ovenfor finder bestemmelserne i artikel 83 i vaegten samt artikel 36 og 38 i bilag VIII dertil tilsvarende anvendelse.«.

2. Efter artikel 42 indsaettes en afdeling E, og artikel 43 affattes saaledes:

»Afdeling E

FASTSAETTELSE AF DE MIDLERTIDIGT ANSATTES PENSIONSRETTIGHEDER

Artikel 43

Bestemmelserne i artikel 40 til 44 i bilag VIII til vedtaegten finder tilsvarende anvendelse.«.

3. Efter artikel 43 indsaettes en afdeling F, og artikel 44 affattes saaledes:

»Afdeling F

UDBETALING AF PENSIONSYDELSER

Artikel 44

Bestemmelserne i artikel 81 a og 82 i vedtaegten og i artikel 45 i bilag VIII til vedtaegten om udbetaling af pensionsrettigheder finder tilsvarende anvendelse.

Ethvert beloeb, som en ansat skylder Faellesskabet i henhold til denne pesnionsordning paa det tidspunkt, hvor den paagaeldende opnaar ret til ydelserne, kan den i henhold til artikel 45 i bilag VIII til vedtaegten fastsatte institution indeholde i de ydelser, som tilkommer den ansatte eller de ydelsesberettigede paaroerende. Denne indeholdelse kan udstraekkes over flere maaneder.«.

4. Efter artikel 44 indsaettes en afdeling G og en artikel 44a:

»Afdeling G

FAELLESSKABERNES INDTRAEDEN I RETTIGHEDER

Artikel 44a

Bestemmelserne i artikel 85a i vedtaegten vedroerende Faellesskabernes indtraeden i rettigheder finder tilsvarende anvendelse.«.

Artikel 42

I artikel 49 foretages foelgende aendringer:

1. Stk. 1 affattes saaledes:

»1. Efter gennemfoerelse af den disciplinaere forfoelgning, der er fastsat i bilag IX til vedtaegten, som finder tilsvarende anvendelse, kan ansaettelsesforholdet opsiges af disciplinaere grunde uden varsel, hvis den midlertidigt ansatte, forsaetligt eller uagtsomt, groft tilsidesaetter sine pligter. Den begrundede afgoerelse traeffes af den i artikel 6, stk. 1, naevnte myndighed, efter at den paagaeldende har haft lejlighed til at fremsaette sit forsvar.

Inden ansaettelsesforholdet opsiges, kan den ansatte suspenderes paa de betingelser, der er naevnt i artikel 88 i vedtaegten, som finder tilsvarende anvendelse.«.

2. I stk. 2 aendres udtrykket »I dette tilfaelde« til:

»I tilfaelde af opsigelse af ansaettelsesforholdet i henhold til stk. 1«.

Artikel 43

Artikel 50, stk. 2, affattes saaledes:

»2. I dette tilfaelde meddeles opsigelsen af den i artikel 6, stk. 1, naevnte myndighed, efter at den paagaeldende er blevet hoert, og efter gennemfoerelse af den disciplinaere forfoelgning, der er fastsat i bilag IX til vedtaegten, som finder tilsvarende anvendelse.

Inden ansaettelsesforholdet opsiges, kan den ansatte suspenderes paa de betingelser, der er naevnt i artikel 88 i vedtaegten, som finder tilsvarende anvendelse.

Bestemmelserne i artikel 49, stk. 2, finder anvendelse.«.

Artikel 44

Efter artikel 50 indsaettes som artikel 50a:

»Artikel 50a

Uafhaengigt af de i artikel 49 og 50 fastsatte bestemmelser kan der paalaegges den midlertidigt ansatte og den tidligere midlertidigt ansatte, der forsaetligt eller uagtsomt tilsidesaetter sine pligter i henhold til disse ansaettelsesvilkaar, en disciplinaer sanktion paa de betingelser, der er naevnt i afsnit VI i vedtaegten og i givet fald i bilag IX til vedtaegten, hvis bestemmelser finder tilsvarende anvendelse.«.

Artikel 45

I artikel 59, stk. 1, indsaettes foelgende punktum:

»Sygeorlov med loen er dog begraenset til en maaned eller til varigheden af det af den hjaelpeansatte udfoerte arbejde, naar denne er laengere.«.

KAPITEL 3

OVERGANGSBESTEMMELSER

Artikel 46

1. Den pensions- eller godtgoerelsesberettigede, hvis pekuniaere rettigheder reduceres som foelge af vedtagelsen af denne forordning, skal modtage en godtgoerelse, der for hver enkelt maaneds vedkommende er lig med forskellen mellem de nettobeloeb, som den paagaeldende oppebar dagen foer naevnte forordning traadte i kraft, og de nettobeloeb, han oppebaerer i henhold til de gaeldende bestemmelser.

Ved fastlaeggelsen af de nettobeloeb, den paagaeldende oppebar dagen foer denne forordnings ikrafttraeden, skal der - om noedvendigt fiktivt - tages hensyn til saadanne familietillaeg, som svarer til dem, den paagaeldende kan dokumentere ved beregningen af godtgoerelsen.

Ved fastlaeggelsen af de i foerste og andet afsnit omhandlede nettobeloeb er der set bort fra en anvendelse af justeringskoefficienterne.

Godtgoerelsen korrigeres med justeringskoefficienten og udbetales paa de i vedtaegtens artikel 82, stk. 1, fastsatte betingelser.

2. Anvendelsesomraadet for disse bestemmelser udvides til ogsaa at omfatte de personer, der har ret til efterladtepension, som omhandlet i bilag VIII til vedtaegten i den forud for de naervaerende aendringer gaeldende affattelse.

3. Disse bestemmelser gaelder tilsvarende for midlertidigt ansattes ydelsesberettigede paaroerende.

KAPITEL 4

AFSLUTTENDE BESTEMMELSER

Artikel 47

Denne forordning traeder i kraft dagen efter offentliggoerelsen i De Europaeiske Faellesskabers Tidende.

Artikel 46, stk. 2, finder dog anvendelse fra den 4. maj 1978 og artikel 27 fra den 27. juli 1983.

Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gaelder umiddelbart i hver medlemsstat.

Udfaerdiget i Luxembourg, den 27. september 1985.

Paa Raadets vegne

R. STEICHEN

Formand

(1) EFT nr. L 56 af 4. 3. 1968, s. 1.(2) EFT nr. L 180 af 12. 7. 1985, s. 3.