126 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
14.6.62 DEEUROPÆISKEFÆLLESSKABERS TIDENDE 1385/62
FORORDNING Nr.31(EØF),11(EURATOM),
omvedtægtenfortjenestemændogomansættelsesvilkårene fordeøvrigeansatteiDeteuro­
pæiskeøkonomiskeFællesskabogDeteuropæiskeAtomenergifællesskab
RadeneskalisamarbejdemedKommissionerne ogefter
athaveforetagethøringafandreinteresseredeinstitutio­
nermedenstemmighed vedtagevedtægtenfortjeneste­
mændogansættelsesvilkårene fordeøvrigeansatteiDet
europæiskeøkonomiskeFællesskabogDeteuropæiske
Atomenergifællesskab :
dennevedtægtogdenævnteansættelsesvilkår skaldels
giveFællesskaberne sikkerhedfor,atdeansatteopfylder
dehøjestekravtiluafhængighed ,kvalifikationer ,indsats
ogintegritetogudvælgesblandtstatsborgere iFælles­
skabernesmedlemsstater påsåbredtetgeografiskgrund­
lagsommuligt,delsgivedeansattemulighedforatudfø­
rederesarbejdeunderforhold,somsikrer,attjenesten
kanudførespåbedstmuligmåde,
UDSTEDTFØLGENDE FORORDNING :RÅDETFORDETEUROPÆISKE ØKONOMISKE
FÆLLESSKAB ,
RÅDETFORDETEUROPÆISKE ATOMENERGI­
FÆLLESSKAB HAR
underhenvisningtiltraktatenomoprettelseafDeteuro­
pæiskeøkonomiskeFællesskab,særligartiklerne179,
212og215,
underhenvisningtiltraktatenomoprettelseafDeteuro­
pæiskeAtomenergifællesskab ,særligartiklerne152,186
og188,
underhenvisningtilprotokollenvedrørendeDeteuropæ­
iskeøkonomiskeFællesskabsprivilegierogimmuniteter,
særligartiklerne6og14,
underhenvisningtilforslagfraKommissionen ihenhold
tilartikel14iprotokollernevedrørendeDeteuropæiske
økonomiskeFællesskabsogDeteuropæiskeAtomener­
gifællesskabsprivilegierogimmuniteter ,
underhenvisningtiludtalelsefraDeteuropæiskeParla­
ment,
underhenvisningtiludtalelsefraDeeuropæiskeFælles­
skabersDomstol,og
udfrafølgendebetragtninger :Enesteartikel
Vedtægtenfortjenestemænd ogansættelsesvilkårene for
deøvrigeansatteiDeteuropæiskeøkonomiskeFælles­
skabogDeteuropæiskeAtomenergifællesskab fastlæg­
gesibestemmelserne ibilagene,derudgørenintegreren­
dedelafdenneforordning.
Denneforordningtræderikraft1.januar1962.
Denneforordningerbindendeialleenkelthederoggælderumiddelbart ihvermedlemsstat .
Udfærdiget iBruxelles,den18.december1961.
PåRådenesvegne
A.MULLER-ARMACK
Formand

DeEuropæiskeFællesskabersTidende27
VEDTÆGTFORTJENESTEMÆND IDETEUROPÆISKE ØKONOMISKE FÆLLES­
SKABOGDETEUROPÆISKE ATOMENERGIFÆLLESSKAB
INDHOLDSFORTEGNELSE e.,
AFSNITI:Almindeligebestemmelser art.1-10128
AFSNITII:1jemestemandeas rettighederogpligter art.11-26130
AFSNITDl:Tjemestemandskarrieren
Kapitel1:Ansættelse art.27-34132
Kapitel2:Tjenesteretlige stilling art.35133
Afdeling1:Aktivtjeneste art.36133
Afdeling2:Midlertidigtjenesteiandenstilling art.37-39133
Afdeling3:Tjenestefrihedafpersonligeårsager art.40134
Afdeling4:Ventepenge art.41134
Afdeling5:Orlovtilaftjeningafværnepligt art.42135
Kapitel3:Bedømmelse,avancementtilethøjereløntrinogforfremmelse art.43-46135
Kapitel4:Udtrædenaftjenesten art.47136
Afdeling1:Afskedigelsedieransøgning art.48136
Afdeling2:Afskedigelseudenansøgning art.49136
Afdeling3:Fritagelsefrastillingenaftjenstligegrunde art.50136
Afdeling4:Afskedigelsepågrundafutilstrækkeligfagligindsatsart.51136
AfdelingS:Pensionering art.52-53136
Afdeling6:Ærestjenestemand art.54136
AFSNITIV:Tjenestemadeas arbejdsvilkår
Kapitel1:Arbejdstid art.55-56137
Kapitel2:Ferieogorlov art.57-60137
Kapitel3:Helligdagesamtøvrigefridage art.61138
AFSNITV:Tjemestemandeas indtægterogsocialesikring
Kapitel1:Vederlagoggodtgørelseafudgifter
AfdelingI:Vederlag art.62-70138
Afdeling2:Godtgørelseafudgifter art.71139
Kapitel2:Socialsikring art.72-76139
Kapitel3:Pensioner art.77-84141
Kapitel4:Tilbagesøgning affejlagtigtudbetaltebeløb art.85142
AFSNITVI:Disciplinarordning art.86-89142
AFSNITVII:Klageadgang art.90-91143
AFSNITVIII:SærligebestemmelserforvMeaskabdige ogteknisketjenestemænd i
DeteuropæiskeAtomemergifællesskabs fallesAtomforskningscenter .,,art.92-101143
AFSNITIX:Overgangs-ogafstattendebeste—elser
Kapitel1:Overgangsbestemmelser art.102-109145
Kapitel2:Afsluttendebestemmelser art.110147
BILAGI:A-Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne ogstillingsgrupperingerne inden
forhverkategoriogindenforsprogtjenesten ,jfr.vedtægtensartikel5,stk.4,..147
B-Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne ogstillingsgrupperingerne forde
videnskabelige ogteknisketjenestemænd iDeteuropæiskeAtomenergifælles­
skabsfællesAtomforskningscenter ,jfr.vedtægtensartikel92 147
BILAGII:Sammensætningen afdeiartikel9ivedtægtennævnteorganersamtdenærmere
reglerforderesfunktion 148
BILAGIII:Udvælgelsesprocedure 149
BILAGIV:Fremgangsmåde forindrømmelseafdeniartiklerne41og50ivedtægtennævnte
godtgørelse 150
BILAGV:Ferie-ogorlovsordninger 151
BILAGVI:Arbejdstidsudligning ogvederlagforoverarbejde 151
BILAGVII:Bestemmelseromtillægoggodtgørelseafudgifter 152
BILAGVIII:Pensionsordning 157
BILAGIX:Disciplinærforfølgning 162

o
128 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
AFSNITI
ALMINDELIGE BESTEMMELSER
Artikel1
Vedtjenestemand iFællesskaberne forståsidenneved­
tægtenhver,derihenholdtildeidennevedtægtfastsatte
betingelsererblevetansatienfaststillingienafFælles­
skabernesinstitutioner vedetansættelsesbrev fradenne
institutionsansættelsesmyndighed .
Medmindreandeterbestemt,ligestillesDetøkonomiske
ogsocialeUdvalgmedFællesskabernes institutionerved
anvendelsenafdennevedtægt.
Artikel2
Hverinstitutionbestemmerhvilkemyndigheder ,derin­
denfordensområdeskaludøvedebeføjelser,somifølge
dennevedtægttilkommeransættelsesmyndigheden .
IDetøkonomiskeogsocialeUdvalgsforretningsorden
bestemmes,hvilkemyndigheder deroverfortjeneste­
mændidetteudvalgskaludøvedebeføjelser,somifølge
dennevedtægttilkommeransættelsesmyndigheden .
Artikel3
Itjenestemandens ansættelsesbrev anføresdettidspunkt,
frahvilketudnævnelsenfårvirkning;dettetidspunktkan
ikkeliggeforudfordagenfortjenestemandens tiltræden.
Artikel4
Enhverudnævnelseellerforfremmelse kankunsketilen
ledigstillingogkunihenholdtildeidennevedtægtfast­
sattebetingelser .
Enhverledigstillingieninstitutionskalbekendtgøres for
vdenneinstitutionspersonale,såsnartansættelsesmyndig ­
hedenharbesluttet,atstillingenskalbesættes.
Hvisdetikkeermuligtatbesættedenledigestillingved
forflyttelse,forfremmelse ellerinterneudvælgelsesprø­
ver,skaldenbekendtgøresforpersonaletidetreeuropæ­
iskeFællesskaber .KategoriBomfatterfemlønklasserfordeltpåstillings­
grupper,somialmindelighedomfattertolønklasser,sva­
rendetilsagsbehandlende funktioner,derkrævergymna­
sieuddannelse ellerhermedligestilletuddannelseeller
fagligekundskaber .
KategoriComfatterfemlønklasserfordeltpåstillings­
grupper,somialmindelighed omfattertolønklasser,sva­
rendetiludøvendefunktioner,derkræverrealskoleud­
dannelseellerhermedligestilletuddannelseellerfaglige
kundskaber .
KategoriDomfatterfirelønklasserfordeltpåstillings­
grupper,somialmindelighed omfattertolønklasser,sva­
rendetilmanuelleellerhjælpefunktioner ,derkræverfol­
keskoleuddannelse ,eventueltsuppleretmedtekniskvi­
den.
Uansetforanståendebestemmelser kanstillingerinden
forsammefagligeområdeimidlertidioverensstemmelse
meddenfremgangsmåde ,somerfastsatforændringaf
dennevedtægt,sammenstilles indenfortjenestegrupper ,
deromfatteretantallønklasserindenforenellerflereaf
deovennævntekategorier.
2.Stillingerneforoversættereogtolkesammenfattes i
ensærligsprogtjeneste ,derbetegnesmedbogstaverneL/
A,omfattendesekslønklasser,dersidestillesmedklas­
serne3til8ikategoriAogfordelespåstillingsgrupper ,
somialmindelighed omfattertolønklasser.
3.Tjenestemænd ,dertilhørersammekategorieller
sammetjenestegruppe ,erundergivetdesammeansæt­
telses-ogkarrierevilkår .
4.Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne og
stillingsgrupperne fremgårafoversigtenibilagI.
Hverinstitutionopstillerpågrundlagafdenneoversigt
efterudtalelsefravedtægtsudvalget ,derernævntiarti­
kel10,enbeskrivelseafhverstillingsarbejds-ogkompe­
tenceområde .
Artikel6
Enlisteoverantalletafstillingerfindessombilagtilden
afdelingibudgettet,dervedrørerhverinstitution,ogfast­
sætterforhverkategoriogtjenestegruppe antalletafstil­
lingerihverlønklasseindenforhverstillingsgruppe .
Artikel7
1.Ansættelsesmyndigheden skalvedudnævnelseeller
forflyttelse,idetderudelukkendetageshensyntiltjenstli­
gesynspunkterogudenhensyntagentilstatsborgerskab ,
ansættedenenkeltetjenestemand ienstillingihanskate­
goriellertjenestegruppe ,somsvarertilhanslønklasse.Artikel5
1.Stillingerne ihenholdtildennevedtægtinddelesi
nedadstigende hierarkiskordenefterartenogbetydnin­
genafdeopgaver,desvarertil,ifirekategorierA,B,C
ogD.
KategoriAomfatterottelønklasserfordeltpåstillings­
grupper,somialmindelighed omfattertolønklassersva­
rendetilenstyrings-ellerenrådgivendefunktion,der
kræveruniversitetsuddannelse ellerhermedligestillede
fagligekundskaber .

DeEuropæiskeFællesskabersTidende129
dervaretagerdeopgaver,derblivertillagtdemidenne*
vedtægt.
2.Sammensætningen afdisseorganerogdenærmere
bestemmelser omderesvirkefastlæggesafhverenkelt
institutionioverensstemmelse medbestemmelserne ibi­
lagII.
Enlisteovermedlemmerneafdisseorganeroffentliggø­
resiFællesskabernes månedligepersonaleblad .
3.Personaleudvalget varetagerpersonaletsinteresser
overforinstitutionenogsikrerenstadigkontaktmellem
detteogpersonalet.Detskalbidragetiltjenestegrenenes
tilfredsstillende funktionvedatgivepersonaletmulighed
foratfremsættesinesynspunkter .
Detunderretterinstitutionens kompetenteorganerom
enhvervanskelighedafalmenbetydningvedrørendefor­
tolkningoganvendelseafdennevedtægt.Detkanhøresi
allespørgsmålafdenneart.
Udvalgetforelæggerethvertforslagvedrørendetjeneste­
grenenesorganisationogfunktionsamtethvertforslag
omforbedringafpersonaletsarbejdsvilkårelleralminde­
ligelevevilkårforinstitutionenskompetenteorganer.
Udvalgetdeltageriadministrationen afogkontrollen
meddeafinstitutionen ipersonaletsinteresseoprettede
socialevelfærdsorganer .Detkanmedinstitutionens
samtykkeselvopretteorganerafdenneart.
4.Uafhængigtafdefunktioner,dereroverladtdeteller
deparitetiskesamarbejdsudvalg ihenholdtildenneved­
tægt,kanansættelsesmyndigheden ellerpersonaleudval­
gethøredetteellerdisseiallespørgsmålafgenerelka­
rakter,somdefinderdetnyttigtatforelægge.
5.Bedømmelsesudvalget skalhøres:
a)omhvadderskalskeefterudløbetafenprøveperio­
de,
b)omenhverafskedigelsepågrundafutilstrækkelig
fagligindsatsog
c)omopstillingaflistenovertjenestemænd ,derberøres
afenreduktioniantalletafstillinger.
Detskalvedbedømmelsenafpersonaletieninstitution
sikreenensartetbedømmelsesmåde .2.Tjenestemanden harpligttilmidlertidigtatgøretje­
nesteienhøjerestillingendsinegenindenforsamme
kategoriellertjenestegruppe .Frabegyndelsenafden
midlertidigetjenestesfjerdemånedfårdenfungerendeet
tillæg,dererligmedforskellenmellemdenforhansløn­
klasseogtringældendelønoglønnenpådettrin,han
villekommepåiførstelønklassevedudnævnelse iden
stillingsgruppe ,hvorhanmidlertidigtgørtjeneste.
Funktionsperioden erbegrænsettiletår,medmindreden
fungerendeerstatterenansat,deraftjenstligegrundegør
midlertidigtjenesteienandenstilling,erindkaldttilmi­
litærtjenesteellerharfåetbevilgetenlængeresygeorlov,
elleridetilfælde,hvorvedkommende skalassistereen
person,derudføreretihenholdtiltraktaterneomopret­
telseafFællesskaberne fastsathverv,envalgtformand
forenafFællesskabernenes institutionerelleretafdets
organerellerenvalgtformandforenafdepolitiske
grupperiDeteuropæiskeParlament .
Artikel8
Entjenestemand ,dergørmidlertidigtjenesteienanden
stillingvedenafdetreeuropæiskeFællesskabers øvrige
institutioner ,kanefterseksmånederansøgeomatblive
overflyttettildenneinstitution .
Hvisdenneanmodningimødekommes efterfællesaftale
mellemtjenestemandens oprindeligetjenestestedogden
institution,hvortilhanerudstationeret ,ansestjeneste­
mandenssamledeansættelse iFællesskaberne somtilba­
gelagtvedsidstnævnteinstitution.Hankanikkepå
grundlagafensådanoverflytningdragefordelafdefi­
nansiellebestemmelser ivedtægtenforudtrædenafenaf
Fællesskabernes institutioner .
Hvisdenafgørelse,hvormeddenneanmodningimøde­
kommes,medføreransættelse ienhøjerelønklasseend
den,denpågældendehavdeidenoprindeligeinstitution,
ansesafgørelsensomenforfremmelseogkanisåfald
kuntræffesihenholdtildeiartikel45fastsattebetingel­
ser.
Artikel9
1.Deroprettes:
a)ihverinstitution :
-etpersonaledudvalg ,eventueltinddeltisektioner
forhverttjenestested ;
-etparitetisksamarbejdsudvalg eller,hvisantallet
aftjenestemændpåtjenestestederne nødvendig­
gørdet,flereparitetiskesamarbejdsudvalg ;
-etdisciplinærråd eller,hvisantalletaftjeneste­
mændpåtjenestestederne nødvendiggørdet,flere
disciplinærråd ;
-eventueletbedømmelsesudvalg ;
b)forFællesskaberne :
-etinvaliditetsudvalg .Artikel10
Deroprettesetvedtægtsudvalg ,beståendeafrepræsen­
tanterforFællesskabernes institutionerogetligesåstort
antalrepræsentanter fordissespersonaleudvalg .De
nærmereenkelthederforsammensætningen afvedtægts­
udvalgetfastlæggesefterfællesaftalemelleminstitutio­
nerne.
Uafhængigtafdefunktioner,derivedtægtenertillagt
vedtægtsudvalget ,kandettefremsætteforslagtilæn­

130 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
Vedtægtsudvalgets mødeprotokoller skalvideregivestil
dekompetentemyndigheder .dringafvedtægten.Dettrædersammenpåbegæringaf
detsformand,eninstitutionellereninstitutionspersona­
leudvalg.
AFSNITII
TJENESTEMANDENS RETTIGHEDER OGPLIGTER
Artikel11
Tjenestemanden skaliudøvelsenafsintjenesteogisin
adfærdudelukkendeladesigledeafFællesskabernes in­
teresser;hanmåhverkensøgeellermodtageinstruktio­
nerfranogenregering,myndighed,organisationeller
personudenforsininstitution .
Tjenestemanden kanikkeudenansættelsesmyndighe ­
denssamtykkefraenregeringellerfraandensideuden
fordeninstitution,hantilhører,modtagetitler,ordner,
æresbevisninger ,begunstigelser ,belønninger,gavereller
vederlagafnogenart,bortsetfrasådanne,dertildelesfor
tjenesterførudnævnelsenellerfortjenesterunderenor­
lovtilaftjeningafværnepligtellerandennationaltjene­
ste.Artikel14
Såfremtentjenestemandunderudøvelsenafsithverv
skaltagestillingtiletanliggende,ihvisbehandlingeller
afgørelsehanharensådanpersonliginteresse,atdetvil
kunnefaindflydelsepåhansuafhængighed ,skalhan
underretteansættelsesmyndigheden hefom.
Artikel15
Entjenestemand ,dererkandidattiletoffentligthverv,
hvortilvalgfindersted,skalansøgeomtjenestefrihedaf
personligeårsager.Varighedenafdennekanikkeover­
stigetremåneder.Ansættelsesmyndigheden træfferafgø­
relseomtjenesteforholdet forentjenestemand ,derer
blevetvalgttiletsådanthverv.Denafgørunderhensyn­
tagentildettehvervsbetydningogomfangetafdeplig­
ter,detmedfører,omtjenestemanden kanforbliveiaktiv
tjenesteellerskalansøgeomtjenestefrihedafpersonlige
årsager.Igivetfaldbevilgestjenestefriheden formanda­
tetsvarighed.Artikel12
Tjenestemanden skalafholdesigfraenhverhandling,
isærenhveroffentligmeningstilkendegivelse ,dervil
kunnenedsættedenværdighed,hansstillingkræver.
Hankanhverkendirekteellerindirektebevareellerer­
hverveinteresseriforetagender ,somerundergivetkon­
trolafdeninstitution,hantilhører,ellersomstårifor­
bindelsemeddenne,påensådanmådeellerietsådant
omfang,athansuafhængighed vedudøvelsenafhvervet
villekunnebringesifare.
Hvistjenestemanden påtænkermodellerudenvederlag
atudøveenbibeskæftigelse ellerovertageethvervuden
forFællesskaberne ,skalhanindhenteansættelsesmyn­
dighedenssamtykke.Dettesamtykkegivesikke,hvis
beskæftigelsen ellerhvervetkanfåskadeligindflydelse
påtjenestemandens uafhængighed ellerskadeFællesska­
bernesarbejde.Artikel16
Tjenestemanden skaleftertjenesteperiodens ophørover­
holdepligtentilatudvisehæderlighedogtilbageholden­
hedmedhensyntilhansovertagelseafvissehverveller
opnåelseafvissefordele.
Hverinstitutionfastsætterefterudtalelsefradetpariteti­
skesamarbejdsudvalg ,hvilkestillingerderindebærer,at
deresindehavereikkeidetreår,derfølgerefterderes
fratrædenfratjenesten,kanudøveerhvervsmæssig be­
skæftigelsemodellerudenvederlagudenatværeunder­
givetdenedenforanførtebestemmelser .
Indehaverenafensådanstillingskalidissetreårvære
forpligtettilstraksatunderrettedeinstitutioner ,han
hartilhørtiettidsrumaftreårforudforsinfratræden
fratjenesten,omenhverbeskæftigelseelleropgave,som
måttebliveoverladtham.
Institutionenskalefterudtalelsefradetparitetiskesam­
arbejdsudvalg senest15dageeftermodtagelsenafden
pågældendesunderretningmeddeledenne,omdenforby­
derhamatmodtagedennebeskæftigelseelleropgave.
Artikel17
Tjenestemanden skaliagttagefuldstændigtavshedom
alleforholdoganliggender,somhanimedførafsinstil­Artikel13
Hvisentjenestemands ægtefælleudøverenerhvervs­
mæssigindtægtsgivende beskæftigelse ,skaltjenesteman­
denunderretteansættelsesmyndigheden herom.Hvis
dennebeskæftigelsevisersigatværeuforeneligmedtje­
nestemandens ,oghanikkekangarantere,atdenvilblive
afsluttetindenforenbestemtfrist,træfferansættelses­
myndigheden efterudtalelsefradetparitetiskesamar­
bejdsudvalgafgørelseom,hvorvidttjenestemanden skal
forbliveisinstilling,forflyttestilenandenstillingeller
afskedigesudenansøgning.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende131
kanmedførealvorligeulemper,skalhanmeddelesinfo­
resattedette,omnødvendigtskriftligt.Bekræfterdenne
ordrenskriftligt,skaltjenestemanden udføreden,forså
vidtdenikkestridermodstraffelovgivningen .
Artikel22
Detkanpålæggestjenestemanden heltellerdelvisater­
stattetab,sompåføresFællesskaberne somfølgeafgro­
vepersonligefejlvedudøvelsenafelleriforbindelsemed
hanshverv.
Afgørelseheromledsagetafgrundeskaltræffesafan­
sættelsesmyndigheden underiagttalgelseafdefordiscip­
linærsagergældendeformaliteter .
DeeuropæiskeFællesskabers Domstolharfuldprøvel­
sesretforsåvidtangårtvister,derberorpådenneafgø­
relse.
Artikel23
Deprivilegierogimmuniteter,dertilkommertjeneste­
mænd,erudelukkendegivetiFællesskabernes interesse.
Medmindreandeterbestemtiprotokollerne vedrørende
privilegierogimmuniteter ,ertjenestemænd hverkenfri­
tagetforopfyldelseafderespersonligepligterellerfor
iagttagelseafgældendelovgivningogpolitietsforskrif­
ter.
Såfremtderopstårspørgsmålomdisseprivilegiereller
immuniteter,skaldenpågældendetjenestemandstraks
underretteansættelsesmyndigheden .
Deiprotokollernevedrørendeprivilegierogimmuniteter
nævntepassérsedlerudstedestiltjenestemænd ilønklas­
serneA1tilA4samthermedligestilledelønklasser.
Artikel24
HvertFællesskabydersinetjenestemændbistand,især
vedretsforfølgning modpersoner,derharfremsattrus­
ler,krænkelser,injurier,ærerørigebeskyldninger eller
foretagetangrebpåpersonellerformue,rettetmodtjene­
stemandenellerdennesfamiliepåbaggrundafhansstil­
lingellerhverv.
Deterstatterdetpåførtetab,idetomfangtjenesteman­
denikkeharfremkaldtdetforsætligtellervedgrovuagt­
somhedogidetomfang,hanikkekanopnåerstatning
fradenskadevoldende person.lingbliverbekendtmed.Hanmåikkepånogenmade
videregivedokumenterelleroplysninger,derikkeerof­
fentliggjort,tilpersoner,somikkeerberettigettilatfa
kendskabhertil.Dennepligtophørerikkemedhansfra­
trædenfratjenesten.
Tjenestemanden kanhverkenaleneellerisamarbejde
medtredjemandudensamtykkefraansættelsesmyndig ­
hedenoffentliggøreellerladeoffentliggøretekster,der
vedrørerdenvirksomhed,somudøvesafdetFællesskab,
hantilhører.Dettesamtykkekankunnægtes,såfremt
denpåtænkteoffentliggørelse vilkunneskadeFællesska­
bernesinteresser.
Artikel18
Allerettighederiforbindelsemedarbejde,udførtaftje­
nestemandenunderhansudøvelseaftjenesten,tilkom­
merdetFællesskab,hantilhører.
Artikel19
Tjenestemanden kanikkemednogenbegrundelseuden
samtykkefraansættelsesmyndigheden fremlæggesådan
nekendsgerninger forretten,somhanimedførafsinstil­
lingerblevetbekendtmed.Dettesamtykkekankun
nægtes,såfremtFællesskabernes interesserkræverdet,
ogsåfremtafslagetikkekanfastrafferetligefølgerfor
tjenestemanden .
Dennepligtophørerikkemedtjenestemandens fratræ­
denfratjenesten.
Bestemmelserne iforegåendestykkefinderikkeanven­
delsepåtjenestemænd ellerforhenværende tjeneste­
mænd,derafgivervidneforklaring forDeeuropæiske
Fællesskabers Domstolellerforeninstitutionsdiscipli­
nærrådiensagvedrørendeenansatellertidligereansati
etafdetreeuropæiskeFællesskaber .
Artikel20
Tjenestemanden skaltagebopælpåtjenestestedetelleri
ensådanafstandfradette,athanikkehindresiudførel­
senafsitarbejde.
Artikel21
Tjenestemanden skaluansettjenstligrangbiståogrådgi­
vesineforesatte.Haneransvarligforgennemførelsen af
deopgaver,derbliverpålagtham.
Entjenestemand ,derhartilopgaveatledeentjeneste­
gren,eransvarligoverforsineforesatteforudøvelsenaf
debeføjelser,hanharfaetoverdraget,samtforudførel­
senafdeafhamgivneordrer.Hansunderordnedes an­
svarfritagerhamikkepånogenmådeforhansegetan­
svar.
Hvisentjenestemandanserenmodtagenordreforuret1
mæssig,ellererhanafdenmening,atudførelsenherafArtikel25
Enhverafgørelse,dertræffesihenholdtildennevedtægt
omenbestemtperson,skalstraksmeddelesdenpågæl­
dendetjenestemandskriftligt.Enhverafgørelse,derinde­
bæreretklagepunkt,skalbegrundes.
Afgørelserangåendeansættelse,fastansættelse ,forfrem­
melse,forflyttelse,fastlæggelseafdentjenestretligestil­

132 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
lingogfratræden,bekendtgøresstraksvedopslagiden
institutionsbygninger,somtjenestemanden hørerunder,
ogoffentliggøres iFællesskabernes månedligepersonale­
blad.
Artikel26
Akternevedrørendedenenkeltetjenestemandskalom­
fatte:
a)Samtligedokumenter,dervedrørerhanstjenestefor­
holdsamtenhverbedømmelseafhanskvalifikatio­
ner,indsatselleradfærd;
b)tjenestemandens bemærkninger tildissedokumenter .
Alledokumenterskalregistreres,nummereresogindsæt­
tesfortløbende ;institutionenkanikkemodentjeneste­
mandpåberåbesigellergøregældendedeunderlitraa)
nævntedokumenter,medmindretjenestemanden erble­
vetgjortbekendtmeddem,førdeblevindsatiakterne.Ethvertdokumentsmeddelelseskalbekræftesvedtjene­
stemandensunderskriftellerimangelherafvedanbefalet
brev.
Akternekanikkeindeholdeoplysningeromtjenesteman­
denspolitiske,ideoligiskeellerreligiøseoverbevisninger .
Forhvertjenestemandkanderkunføresénaktsamling .
En'tjenestemandharogsåefterfratrædenfratjenesten
rettilatgøresigbekendtmedalledokumenter ideakter,
dervedrørerham.
Akterneskalbehandlesfortroligtogkankungennemses
iadministrationsafdelingens kontorer.Deskaldogover­
sendestilDeeuropæiskeFællesskabers Domstol,så­
fremtdennebehandlerensagvedrørendetjenesteman­
den.
AFSNITIII
TJENESTEMANDSKARRIEREN
KAPITELI
Ansættelse
Artikel27
Detskalvedansættelsetilstræbes,atinstitutionensikres
medarbejdere ,deropfylderdehøjestekravtilkvalifikati­
oner,indsatsogintegritet;deskaludvælgespåetså
bredtgeografiskgrundlagsommuligtblandtstatsborge­
reiFællesskabernes medlemsstater .
Tjenestemændene udvælgesudenhensyntilrace.troel­
lerkøn.
Ingenstillingkanforbeholdesborgerefraenbestemt
medlemsstat .e)opfylderdeforhanshvervnødvendigefysiskekrav;
0beviser,athanharindgåendekundskaber ietafFæl­
lesskabernessprogogtilfredsstillende kundskaber i
etandetafFællesskabernes sprogidetomfang,dette
ernødvendigtforhanshverv.
Artikel29
1.Vedbesættelseafledigestillingerieninstitutionskal
ansættelsesmyndighederne førsttagefølgendeibetragt­
ning:
a)Mulighederne forforfremmelse ogforflyttelseinden
forinstitutionen ;
b)mulighederne forgennemførelse afudvælgelsesprø­
verindenforinstitutionen ;
c)ansøgningeromoverflyttelseindgivetaftjeneste­
mændiandreafDeeuropæiskeFællesskabers tre
institutioner
ogderpågennemføreudvælgelsesproceduren baseret
entenpåkvalifikationsbeviser ,påprøveellerpåbåde
kvalifikationsbeviser ogprøver.Udvælgelsesproceduren
erfastsatibilagIII.
Denneprocedurekanogsågennemføresmedhenblikpå
oprettelseafenreservetilsenereansættelser .
2.Vedansættelseaftjenestemænd ilønklasserneA1
ogA2samtisærligetilfældeforansættelsetilstillinger,
derkræverspeciellekvalifikationer ,kanansættelses­
myndighedenanvendeenandenprocedureendudvælgel­
sesproceduren .Artikel28
Tiltjenestemandkankunudnævnesenperson,der:
a)erstatsborger ienafFællesskabernes medlemsstater ,
medmindreansættelsesmyndigheden bestemmer
andet,ogsåfremthanikkeerfratagetdeborgerlige
rettigheder;
b)haropfyldtsineforpligtelser ihenholdtildeforham
gældendeloveomværnepligt;
c)opfylderdevandelskrav ,derstillesforatbestridedet
pågældendehverv.
d)medforbeholdafbestemmelserne iartikel29,stk.2,
harbeståetenudvælgelsesprøve baseretpåkvalifika­
tionsbeviser ,påprøverellerpåbådekvalifikations­
beviserogprøver,pådeibilagIIIfastsattebetingel­
ser;

133 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
Artikel30
Ansættelsesmyndigheden udpegerenudvælgelseskomité
tilhverudvælgelsesprøve .Komiteenopstillerenliste
overegnedeansøgere.
Ansættelsesmyndigheden udvælgerfradennelisteden
ellerdeansøgere,somskalbesættedeledigestillinger.
Artikel31
1.Depådennemådeudvalgteansøgereudnævnestil:
-Tjenestemænd ikategoriAellerisprogtjenesten :
idenlavestelønklasseidereskategoriellertjeneste­
gruppe;
-tjenestemænd ideandrekategorier :
idenlavestelønklassesvarendetildenstilling,ihvil­
kendeeransat.
2.Ansættelsesmyndigheden kandogindenforfølgende
grænserfravigeovennævntebestemmelser :
a)lønklasserneA1,A2,A3ogL/A3:
-optilhalvdelenafudnævnelserne ,nårdetdrejer
sigomstillinger,dererblevetledige;
-optiltotredjedeleafudnævnelserne ,nårdetdre­
jersigomnyoprettedestillinger;
b)andrelønklasser:
-optilentredjedelafudnævnelserne ,nårdetdre­
jersigomstillinger,dererblevetledige;
-optilhalvdelenafudnævnelserne ,nårdetdrejer
sigomnyoprettedestillinger.
MedundtagelseaflønklasseL/A3finderdennebestem­
melseanvendelsepågrupperafseksstillinger,derskal
besættesindenforhverlønklasse.
Artikel32
Denansattetjenestemandindplacerespåførsteløntrini
sinlønklasse.Ansættelsesmyndigheden kandogunder
hensyntildenpågældendesuddannelseogsærligefagli­
geerfaringertildeletjenestemanden enanCiennitetsforbe ­
dringindenfordennelønklasse.Forbedringenkaniløn­
klasserneA1tilA4,L/A3ogL/A4ikkeoverstige72
måneder,og48månederideandrelønklasser.Derkan
ikketildelesnogenforbedring idelavestelønklasser i.
kategorierneA.B,CogDogsporgtjenesten .
Artikel33
Førudnævnelsen underkastesdenudvalgteansøgeren
lægeundersøgelse afenafinstitutionens læger,foratin­
stitutionenkanfåsikkerhedfor,atansøgerenopfylder
betingelserne ihenholdtilartikel28,litrae).
Artikel34
1.Medundtagelseaftjenestemænd ilønklasserneA1
ogA2skalenhvertjenestemandansættespåprøveiseksmaneder,indenhankanfastansættesafansættelsesmyn­
digheden.
2.Senestenmånedførprøvetidensudløbskaldergives
enudtalelseomdenpågældendesegnethedtilvaretagelse
afdemedhansstillingforbundneopgaversamtomhans
tjensligeindsatsogadfærd.Udtalelsenmeddelesden
pågældende,hvorpådenneskriftligtkanfremsættesine
synspunkter .Hvistjenestemanden ikkeharudvisttil­
fredsstillendefagligekvalifikationer tilatblivefastansat,
afskedigeshan.
Iundtagelsestilfælde kanansættelsesmyndigheden dog,
indendentræffersinendeligeafgørelse,beslutteatfor­
længeprøvetidenmedhøjsttremåneder.
Dentjenestemand ,hvistjenesteforhold bringestilophør,
farenerstatningsvarendetiltomånedersgrundløn.Det­
tegælderdogikke,hvisdenpågældendegørmidlertidig
tjenesteiandenstillingellerharorlovfrasinoprindelige
tjenesteogharmulighedforstraksatgenovertagesit
arbejdeidenne.tjeneste.
KAPITEL2
Tjenesteretligstilling
Artikel35
Enhvertjenestemandplaceresienaffølgendetjenesteret­
ligestillinger:
a)Aktivtjeneste,
b)midlertidigtjenesteiandenstilling.
c)tjenestefrihedafpersonligeårsager,
d)ventepenge,
e)orlovtilaftjeningafværnepligt .
AfdeIingI
AKTIVTJENESTE
Artikel36
Tjenestemanden eriaktivtjeneste,nårhanihenholdtil
deiafsnitIVfastsattebetingelservaretagerdefunktio­
ner,dersvarertildenstilling,hanvarigtellermidlerti­
digteransati.
Afdeling 2
MIDLERTIDIG TJENESTE IANDENSTILLING
Artikel37
Vedmidlertidigtjenesteiandenstillingforståsdentjene­
steretligestilling,dererblevetpålagttjenestemanden af
hansinstitutiontilitjenestensinteresseatgøremidlerti­
digtjenesteudenfordenne,ellererstillettilrådighedfor
enandenafdetreeuropæiskeFællesskabers institutio­
nerefteregenanmodning .
Tjenestemanden bevareridennestillingunderdeihen­
holdtilartiklerne38og39fastsattebetingelserallesine
rettighederogervedvarendeunderkastetdepligter,der
følgeraftilhørsforholdet tilhansoprindeligeinstitution.

134 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
Artikel38
Vedmidlertidigtjenesteiandenstillingitjenestensinter­
essegælderfølgendebestemmelser :
a)Ansættelsesmyndigheden træffersinafgørelseom
denmidlertidigetjenesteefterathavehørttjeneste­
manden;
b)varighedenafdenmidlertidigetjenestefestsættesaf
ansættelsesmyndigheden ;
c)efterudløbetafhverhalvårligperiodekantjeneste­
mandenansøgeomatfasinmidlertidigetjeneste
bragttilophør;
d)entjenestemand ,dergørmidlertidigtjenesteianden
stilling,harkravpålønudligning,hvisdesamlede
indtægteridennyestillingerlavereenddem,der
udbetaltesioverensstemmelse medhanslønklasseog
-trinihansoprindeligeinstitution.Hanhardesuden
kravpåatfagodtgjortalleyderligereudgifter,derer
foranledigetafdenmidlertidigetjeneste;
e)tjenestemanden indbetalerfortsatpensionsbidrag på
grundlagafdenløn,dersvarertiltjenestemandens
lønklasseog-trinihansoprindeligeinstitution;
0entjenestemand,dergørmidlertidigtjeneste,bevarer
sinstillingsamtrettentilavancementogforfremmel­
se;
g)efterdenmidlertidigetjenestesophørgenindtræder
tjenestemanden straksidenstilling,hanhavdetidli­
gere.
Artikel39
Vedmidlertidigtjenesteiandenstillingpåtjenesteman­
densegenanmodninggælderfølgendebestemmelser :
a)Ansættelsesmyndigheden træfferafgørelsenomden
midlertidigtjenesteogdennesvarighed;
b)indenseksmånederefterindtrædenidennyestilling
kantjenestemanden anmodeomatfadenmidlertidi­
getjenestebragttilophør;isåfaldgenindtræderhan
straksisintidligerestilling;
c)efterdennefristsudløbkanhansstillingbesættestil
andenside;
d)efterophørafdenmidlertidigetjenesteskaltjeneste­
mandengenindtræde idenførsteledigestillingiden
kategoriellertjenestegruppe ,dersvarertilhansløn­
klasse.Afslårhanatmodtagedentilbudtestilling,
harhanfortsatkravpåatgenindtræde idennæste
ledigestillingidenkategoriellertjenestegruppe ,der
svarertilhanslønklasse.Afslårhanforandengang,
kanhanefterhøringafdetparitetiskesamarbejdsud­
valgafskedigesudenansøgning.Indtilhangenind­
træder,anseshansomgørendetjenesteiandenstil­
lingudenløn.
AfdeIing3
TJENESTEFRIHED AFPERSONLIGE ÅRSAGER
Artikel40
I
1.Derkaniundtagelsestilfælde efteranmodningfra
tjenestemanden pågrundlagafpersonligeårsagertilstås
dennetjenestefrihed udenløn.2.Medforbeholdtilbestemmelserne iartikel1Serva­
righedenafdennetjenestefrihedbegrænsettiletår.Tje­
nestefrihedenkanforlængestogange,hvergangmedet
år.
3.Undertjenestefriheden kantjenestemanden ikke
avanceretilethøjereløntrinellerforfremmestilenhøje­
relønklasse.Hansmedlemsskabafdeiartiklerne72og
73fastsattesocialesikringsordninger ogdækningenaf
detilsvarenderisicisuspenderes.
4.Fortjenestefrihedafpersonligeårsagergælderføl­
gendebestemmelser :
a)Dentilståsafansættelsesmyndigheden eftertjeneste­
mandensanmodning;
b)derskalansøgesomforlængelsesenesttomåneder
indendensudløb;
c)tjenestemandens stillingkanbesættestilandenside;
d)efterudløbetafdennetjenestefrihed skaltjeneste­
mandengenindtrædeidenførsteledigestillingiden
kategoriellertjenestegruppe ,dersvarertilhansløn­
klasse.Afslårhanatmodtagedentilbudtestilling,
harhanfortsatkravpåatgenindtræde idennæste
ledigestillingidenkategoriellertjenestegruppe ,der
svarertilhanslønklasse.Afslårhanforandengang,
kanhanefterhøringafdetparitetiskesamarbejdsud­
valgafskedigesudenansøgning.Tjenestefrihed af
personligeårsagerudenlønvarer,indtiltjenesteman­
dengenindtræder .
Afsnit4
VENTEPENGE
Artikel41
1.Entjenestemand,hvisstillinginddragessomfølgeaf
ennedskæringiantalletafstillingerihansinstitution,
sættespåventepenge.
2.Afgørelseomnedskæringiantalletafstillingerinden
forenlønklassetræffesafdenkompetentebudgetmyn­
dighedindenforbudgetfastlægningens rammer.
Ansættelsesmyndigheden bestemmerefterudtalelsefra
detparitetiskesamarbejdsudvalg artenafdestillinger,
derberøresafdenneforanstaltning .
Ansættelsesmyndigheden opstillerefterudtalelsefradet
paritetiskesamarbejdsudvalg enlisteoverdetjeneste­
mænd,derberøresheraf,idetdentagerhensyntiltjene­
stemændeneskvalifikationer ,indsats,tjenstligeadfærd,
familieforhold oganciennitet.Enhvertjenestemand ,der
eransatienafdeiovennævnteafsnitnævntestillinger,
ogsomfremsætterønskeomatblivesatpåventepenge,
optagesautomatiskpådenneliste.
Depålistenanførtetjenestemændsættesvedansættel­
sesmyndighedens afgørelsepåventepenge.
3.Nårtjenestemanden ersatpåventepenge,ophører
hanmedatgøretjeneste.Hanharisåfaldintetkravpå

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 135
lønklasserneA1ogA2,enudtalelsevedrørendehans
kvalifikationer ,tjenstligeindsatsogadfærdihenholdtil
debetingelser,hverinstitutionfastsætterioverensstem­
melsemedbestemmelserne iartikel110.
Tjenestemanden gøresbekendtmedudtalelsensindhold.
Hanharrettilattilføjeenhverbemærkning ,hanfinder
nødvendig.
Artikel44
Entjenestemandmedtoårsanciennitetpåetløntrinin­
denforsinlønklassestigerautomatisktilnærmestehøje­
reløntrinindenforsammelønklasse.
Artikel45
1.Forfremmelse skerefteransættelsesmyndighedens
afgørelse.Denmedfører,attjenestemanden udnævnestil
dennærmestehøjerelønklasseindenforsinkategoriel­
lertjenestegruppe .Denforetagesudelukkendepågrund­
lagafenudvælgelseblandtdetjenestemænd ,derharen
minimumsanciennitet idereslønklasse;udvælgelsensker
blandtdetjenestemænd ,derkankommeibetragtning
vedforfremmelsen ,eftersammenligning afderesfortje­
nesterogdeafgivneudtalelseromdem.
Denneminimumsanciennitet udgørfordetjenestemænd ,
dererplaceretpåførsteløntrinindenforderestjeneste­
gruppeellerkategori,seksmånederregnetfratidspunk­
tetforderesfastansættelse ;forandretjenestemænd ud­
gørdentoår.
2.Entjenestemands overgangfraentjenestegruppe el­
lerkategoritilenandentjenestegruppe ellerhøjerekate­
gori,kankunfindestedpågrundlagafenudvælgelses­
prøve.vederlagogavancementtilethøjereløntrin,menfortsæt­
terienperiodepåhøjstfemårmedatøgepensionsan­
ciennitetenpågrundlagafdenløn,dersvarertilhans
lønklasseog-trin.
Indenforettidsrumaftoårregnetfratidspunktet,hvor
tjenestemanden blevsatpåventepenge,harhanfortrins­
rettilgenindsættelse ienhverstillingihanskategorieller
tjenestegruppe ,dersvarertilhanslønklasse,såfremten
sådanbliverledigelleroprettes,underforudsætningaf,
athanbesidderdenødvendigekvalifikationer .
Dentjenestemand,derersatpåventepenge,modtageren
godtgørelse,derberegnesihenholdtildeibilagIVfast­
sattebetingelser.
Tjenestemandens eventuelleindtægtervedbeskæftigelse
idenneperiodefratrækkesdeniovennævnteafsnitfast­
sattegodtgørelseidetomfang,disseindtægteroggodt­
gørelsentilsammenoverstigerdetsenestevederlag,tjene­
stemandenoppebarunderudøvelseafsithverv.
4.Tjenestemanden afskedigesudenansøgningefterden
periode,ihvilkenderblevindrømmethamrettilgodtgø­
relsen.Hanmodtagereventueltenpensionihenholdtil
debetingelser,dererfastsa.tipensionsordningen .
5.Dentjenestemand ,derførudløbetafdenistk.3fast­
sattefristpåtoårfartilbudtentjenestestilling ,dersva­
rertilhanslønklasse,ogsomudengyldiggrundafslår
den,kanefterudtalelsefradetparitetiskesamarbejds­
udvalgfortabedeovennævnterettighederogafskediges
udenansøgning.
Afsnit5
ORLOVTILAFTJENING AFVÆRNEPLIGT
Artikel42
Entjenestemand ,derindkaldestilaftjeningafværne­
pligt,tiletmilitærtinstruktionskursus ,ellersomgenind­
kaldes,placeresidensærligetjenesteretlige stilling»or­
lovtilaftjeningafværnepligt«.
Dentjenestemand ,derindkaldestilaftjeningafværne­
pligt,ophørermedatoppebærevederlag,menbestem­
melserneidennevedtægtomavancementtilethøjere
løntrinogforfremmelse finderfortsatanvendelsepå
ham.Bestemmelserne ompensiongælderligeledesfort­
sat,hvishanefterathaveopfyldtsindemilitæreforplig­
telserbetalerpensionsbidragene fordenmellemliggende
periode.
Entjenestemand ,derskaldeltageietmilitærtinstrukti­
onskursus,ellersomgenindkaldes ,oppebærer iden
pågældendeperiodesinevederlag.Dissenedsættesdog
meddenudbetaltemilitærløn .
KAPITEL3
Bedømmelse ,avancementtilethøjereløntrinogforfremmelse
Artikel43
Regelmæssigt ogmindsthvertandetårudfærdigesder
forhvertjenestemand ,medundtagelseaftjenestemænd iArtikel46
Entjenestemand ,dererudnævnttilenhøjerelønklasse,
skalisinnyelønklassehavedenanciennitet,dersvarer
tildetnominelletrin,somerligmedellerliggerumiddel­
bartoverdetnominelletrin,hanhavdeopnåetisinhidti­
digelønklasse,forhøjetmeddenstigning,derfindersted
hvertandetårihans.lønklasse.
Foratkunneanvendedennebestemmelse skalhverløn­
klasseinddelesinominelletrin,dersvarertiletantal
anciennitetsmåneder ognominellelønninger,derstiger
fradetførstetildetsidstefaktiskeløntrinmedenfireog­
tyvendedelafdenstigning,derfinderstedhvertandetåri
dennelønklasse.Iintettilfældeoppebærertjenesteman­
denYsinnyelønklasseengrundløn,dererlavereend
den,hanvillehavefaetisintidligerelønklasse.
Entjenestemand ,derudnævnestilenhøjerelønklasse,
indplaceresmindstpådetførstetrinidennelønklasse.

136 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
Dennefritagelseharikkekarakterafendisciplinærfoi­
anstaltning .
Dentjenestemand ,dersåledesfritagesfratjenesten,og
somikkefårenandenstillingidenkategoriellertjene­
stegruppe,dersvarertilhanslønklasse,fårengodtgørel­
seudregnetihenholdtildeibilagIVfastsattebetingel­
ser.
Tjenestemandens eventuelleindtægtervedbeskæftigelse
idenneperiodefratrækkesdeniovennævnteafsnitfest­
sattegodtgørelse idetomfang,disseindtægteroggodt­
gørelsentilsammenoverstigerdetsenestesamledeveder­
lag,somtjenestemanden oppebarvedudøvelseafsit
hverv.
Efterdenperiode,ihvilkenrettentildennegodtgørelseer
bevilgettjenestemanden ,harhan,nårhanharnåeten
alderaf55år,rettilpension,udenatdenibilagVIII,
artikel9fastsattereduktionforetages.
Afdeling 4
AFSKEDIGELSE PÅGRUNDAFUTILSTRÆKKELIG
FAGLIGINDSATS
Artikel51\
1.Dentjenestemand ,hvisfagligeindsatsitjenesten
findesutilstrækkelig ,kanafskediges .
Ansættelsesmyndigheden kandogforeslåtjenesteman­
den,athanindplaceres ienlaverelønklasse.
2.Enhverindstillingomafskedigelseafentjeneste­
mandskalværebegrundetogmeddelesdenpågældende
tjenestemand .Tjenestemanden harrettilatfremsætte
enhverbemærkning ,hanfindernødvendig.-
Denmedgrundeledsagedeafgørelsetræffesafansættel­
sesmyndigheden underiagttagelseafdeibilagIXfast­
satteformaliteter .
Afde1ing5
PENSIONERING
Artikel52
Medforbeholdafbestemmelserne iartikel50skalden
tjenestemand ,derfylder65år,pensioneres .KAPITEL4
Udtrædenaftjenesten
Artikel47
Tjenestemanden udtræderaftjenestenved:
•a)afskedigelseefteransøgning,
b)afskedigelseudenansøgning,
c)fritagelsefrastillingenaftjenstligegrunde,
d)afskedigelsepågrundafutilstrækkelig fagligindsats,
e)fjernelsefratjenesten,
0pensionering ,
g)død.
Afdeling I
AFSKEDIGELSE EFTERANSØGNING
Artikel48
Afskedigelseefteransøgningforudsætter ,attjenesteman­
denskriftligttilkendegiversinutvetydigeviljetilatville
udtrædeaftjenesten.
Ansættelsesmyndighedens afgørelse,somgørafskedigel­
senendelig,skaltræffesindenenmånedeftermodtagelse
afafskedsbegæringen .
Afskedigelsen fårvirkningfradettidspunkt,dererfast­
satafansættelsesmyndigheden .Fortjenestemænd ikate­
goriAogsprogtjenesten kandettetidspunktikkefast­
sættestilsenereendtremånederefterdetaftjenesteman­
deniafskedigelsesbegæringen foreslåede,ogfortjeneste­
mændideøvrigekategorierikkesenereendenmåned
efterdettetidspunkt.
Afdeling 2
AFSKEDIGELSE UDENANSØGNING
Artikel49
Entjenestemand kankunafskedigesudenansøgning,når
hanikkelængereopfylderdeiartikel28,litraa),fastsat­
tebetingelser,ellernårderforeliggeretafdeiartiklerne
13,39,40og41,stk.4og5,nævntetilfælde.
Afgørelsen,derskalbegrundes,træffesafansættelses­
myndigheden efterudtalelsefradetparitetiskesamar­
bejdsudvalgogefterhøringaftjenestemanden .
Afdeling 3
FRITAGELSE FRASTILLINGEN AFTJENSTLIGE
GRUNDE
Artikel50
Fastansattetjenestemænd ilønklasserneA1ogA2kan
efteransættelsesmyndighedens afgørelsefritagesfrade­
resstillingaftjensligegrunde.Artikel53
Hvistjenestemanden efterinvaliditetsudvalgets mening
opfylderdeiartikel78fastsattebetingelser,afskediges
hanmedpension.
Afdeling 6
ÆRESTJENESTEMAND
Artikel54
Ansættelsesmyndigheden kanbestemme,atentjeneste­
mand,derudtræderaftjenesten,udnævnestilærestjene­

37 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
stemandisinegenellerdennærmestehøjerestillings-Denneforanstaltningerikkeforbundetmedøkonomiske
gruppe. fordele.
AFSNITIV
TJENESTEMANDENS ARBEJDSVILKÅR
Artikel58
Uafhængigafbestemmelserne iartikel57harengravid
kvindemodfremlæggelseaflægeattestrettilenorlov,
derbegynderseksugerførdeniattestenanførteformo­
dedefødselsdatoogslutterseksugerefternedkomsten :
dennetjenestefrihed kandogiintettilfældeværeunder
12uger.KAPITELI
Aibejdstid
Artikel55
Entjenestemand iaktivtjenesteskaltilenhvertidståtil
rådighedforsininstitution.
Dennormalearbejdstidkandogikkeoverstige45ugent­
ligetimer,derfordelesihenholdtilenafansættelses­
myndighedenfastlagttidsplan..Indenfordennetidsplans
rammerkanansættelsesmyndigheden efterhøringafper­
sonaleudvalget opstilleegnedetidsplanerforbestemte
grupperaftjenestemændmedsærligeopgaver.Artikel59
1.Såfremtentjenestemandgodtgør,athansomfølgeaf
sygdomellerulykkeerforhindret iatgøretjeneste,har
hanudenvidererettilsygeorlov.
Denpågældendeskalsnarestmuligtgivesininstitution
meddelelseomsinuarbejdsdygtighed ogsamtidigangive
sitopholdssted .Hanskalefter3dagestjenestefravær
fremlæggeenlægeattest.Hankanunderkastesenhver
lægeundersøgelse ,derforanstaltesafinstitutionen .
Ansættelsesmyndigheden kanfordentjenestemand ,hvis
sygeorlovoverstiger12månederindenforenperiodeaf
treår,henvisesagentilinvaliditetsudvalget .
2.Tjenestemanden kanpågrundlagafenlægeundersø­
gelseforetagetafinstitutionens lægefåbeordretsygeor­
lov,hvishanssundhedstilstand kræverdet,ellerhvisen
smitsomsygdomerudbrudtihanshustand.
3.Itilfældeafindsigelseskalinvaliditetsudvalget hø­
res.
4.Tjenestemanden skalhvertårladesigunderkasteen
forebyggende lægeundersøgelse entenhosinstitutionens
lægeellerhosenlæge,derervalgtefteregetønske.
Isidstnævntetilfældebetaleslægehonoraret afinstitutio­
nenindtiletbestemtmaksimumbeløb ,derårligtfastsæt­
tesafansættelsesmyndigheden efterudtalelsefraved­
tægtsudvalget .Artikel56
Tjenestemanden kankunihastendetilfældeellerved
arbejdeafusædvanligtomfangværeforpligtettiloverar­
bejde;natarbejdesåvelsomarbejdepåsøn-oghelligda­
gesamtøvrigefridagekankunskeihenholdtilenaf
ansættelsesmyndigheden fastlagtprocedure.Detsamlede
antaloverarbejdstimer ,derkankrævesafentjeneste­
mand,måunderingenomstændigheder overstige40ti­
merseffektivtarbejdepr.måned,eller150timerpr.ka­
lenderhalvår .
Detaftjenestemænd ikategorierneAogBogisprogtje­
nestenudførteoverarbejdegiverhverkenrettilarbejds­
tidsudligningellervederlag.
Detaftjenestemænd ikategorierneCogDudførteover­
arbejdegiverihenholdtildeibilagVIfastsattebetingel­
serrettilarbejdstidsudligning ellertiletvederlag,hvis
detaftjenstligegrundeikkeermuligtatforetagearbejds­
tidsudligning indenfordenmåned,derfølgerefterden
måned,hvoroverarbejdetblevudført.
KAPITEL2
Ferieogorlov
Artikel57
Tjenestemanden harioverensstemmelse medenordning,
derskalfastlæggesefterfællesaftalemellemFællesska­
bernesinstitutionerogefterudtalelsefravedtægtsudval­
get,rettilenårligferiepåmindst24oghøjst30arbejds­
dageindenforhvertkalenderår.
Udoverdenårligeferiekanderiundtagelsestilfælde ef­
teranmodningbevilgesspecielorlov.Denærmereregler
fordennefastsættesibilagV.Artikel60
Bortsetfrasygdoms-ellerulykkestilfælde kantjeneste­
mandenikkeudeblivefratjenestenudenforudgående
samtykkefrasinforesatte.Medforbeholdafeventuelle
disciplinærretlige bestemmelser fradragesenhverubefø­
jetudeblivelse,derbehørigterkonstateret,idenpågæl­

138 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
dendeårligeferie.Hvistjenestemandens årligeferieer
opbrugt,misterhanrettentilsitvederlagienperiodeaf
tilsvarendelængde.
Såfremtentjenestemandønskerattilbringesinsygeor­
lovpåetandetstedendsittjenestested,skalhanforinden
indhenteansættelsesmyndighedens samtykke.KAPITEL3
Helligdagesamtøvrigefridage
Artikel61,
DerudarbejdesefterfællesaftalemellemFællesskaber­
nesinstitutionerogefterudtalelsefravedtægtsudvalget
enlisteoverhelligdagesamtøvrigefridage.
AFSNITV
TJENESTEMANDENS INDTÆGTER OGSOCIALESIKRING
steled,itraktatenomoprettelseafDeteuropæiskeøko­
nomiskeFællesskabogtilartikel118itraktatenom
oprettelseafDeteuropæiskeAtomenergifællesskab .Ju­
steringskoefficienten forvederlagetfordetjenestemænd ,
dergørtjenestepådesteder,hvorFællesskaberne har
deresmidlertidigesæde,erden1.januar1962ligmed
100%.KAPITELI
Vederlagoggodtgørelseafudgifter
Afdeling 1
VEDERLAG
Artikel62
Tjenestemanden harihenholdtildeibilagVIIfastsatte
betingelserogmedmindreandetudtrykkeligterbestemt,
pågrundlagafsinudnævnelserettildetvederlag,der
svarertilhanslønklasseog-trin.
Tjenestemanden kanikkegiveafkaldpådenneret.
Dettevederlagomfatterengrundløn,familietillægog
godtgørelser .
Artikel63
Tjenestemandens vederlaglyderpådetlandsvaluta,
hvordetFællesskab,hantilhører,harmidlertidigtsæde.
Detudbetalesidetlandsvaluta,hvortjenestemanden
gørtjeneste.
Vederlagudbetaltienandenvalutaenddetlandsvaluta,
hvordetFællesskab,hantilhører,harmidlertidigtsæde,
beregnespågrundlagafdeafDeninternationale Valuta­
fondvedtagnepariteter,somvarikraft7.september
1960.Artikel65
1.Rådeneundersøgerhvertårlønningsniveauet fortje­
nestemændene ogdeøvrigeansatteiFællesskaberne .
Denneundersøgelseskeriseptemberpågrundlagafen
fællesrapportfraKommissionerne ,baseretpåetfælles
indeks,derskalgengivesituationen ihvertafFællesska­
berneslandepr.1.juli,uderbejdetafDeeuropæiske
Fællesskabers statistiskekontorioverensstemmelse med
deenkeltemedlemsstaters statistiskekontorer.
Rådeneundersøgersamtidig,omentilpasningafveder­
lageneerrimeligindenforrammerneafFællesskabernes
økonomiskeogsocialepolitik.Dérskalsærligtages
hensyntileventuelleforhøjelserafdetoffentligesJønnin­
gersamtnødvendigheden afnyansættelse .
2.Itilfældeafenvæsentligændringileveomkostnin­
gernetræfferRådeneefterfællesaftaleindenforenfrist
påhøjsttomånederafgørelseomtilpasningafjuste­
ringskoefficienten ,ogeventueltomdetteskalskemed
tilbagevirkende kraft.
3.Tilgennemførelse afdenneartikelskalRådenemed
kvalificeretflertalefterforslagfraKommissionerne træf­
federesafgørelseihenholdtilartikel148,stk.(2),andet
afsnit,førsteled,itraktatenomoprettelseafDeteuro­
pæiskeøkonomiskeFællesskabogartikel118itraktaten
omoprettelseafDeteuropæiskeAtomenergifællesskab .Artikel64
Tjenestemandens vederlag,udtryktidetlandsvaluta,
hvordetFællesskab ,hantilhører,harsitmidlertidige
sæde,skalefterfradragafdebeløb,dertilbageholdes i
henholdtildennevedtægtellergennemførelsesforordnin ­
gertildenne,korrigeresmedenkoefficient,dererover,
underellerligmed100%,afhængigafdeforskelligetje­
nestestederslevevilkår.
Dissekoefficienter fastsættesvedfællesaftalemellem
RådenemedkvalificeretflertalpåforslagfraKommissi­
onerneihenholdtilartikel148,stk.(2),andetafsnit,før­Artikel66
Denmånedligegrundlønfastsættesforhverlønklasseog
-trinioverensstemmelse medfølgendetabel:

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 139
LønklasseLøntrin
I 2 3 4 5 6 7 8
A1 46.35049.05051.75054.45057.15059.850
A2 41.00043.45045.90048.35050.80053.250 — —
A3L/A335.60037.70039.80041.90044.00046.10048.20050.300
A4L/A430.50032.10033.70035.30036.90038.50040.10041.700
A5L/A525.20026.65028.10029.55031.00032.45033.90033.350
A6L/A621.55022.75023.95025.15026.35027.55028.75029.950
A7L/A718.00019.05020.10021.15022.20023.250— —
A8L/A815.65016.500 —' — — — — —
B1 21.60022.80024.00025.20026.40027.60028.80030.000
B2 18.15019.15020.15021.15022.15023.15024.15025.150
B3 14.80015.65016.50017.35018.20019.05019.90020.750
B4 12.30013.00013.70014.40015.10015.80016.50017.200
B5 10.55011.10011.65012.200— — — —
CI 12.30013.00013.70014:40015.10015.80016.50017.200
C2 10.60011.150 11.70012.25012.80013.35013.90014.450
C3 9.0509.55010.05010.55011.05011.55012.05012.550
C4 7.9008.3508.8009.2509.70010.15010.60011.050
C5 6.9007.3007.7008.100 — — — —
D1 8.9009.4009.90010.40010.90011.40011.90012.400
D2 7.6008.0508.5008.9509.4009.85010.30010.750
D3 6.6507.0507.4507.8508.2508.6509.0509.450
D4 5.8506.2006.5506.900— — — —
Artikel67
1.Familietillæggene omfatter:
a)Forsørgertillæg ligmed5%afgrundlønnen ,dog
mindstbfr.625pr.måned;
b)børnetilskud ,ligmedbfr.1.000pr.månedforhvert
barn;
c)uddannelsestillæg .
2.Tjenestemænd ,deroppebærerdeistk.1nævntefa­
milietillæg,skalmeddelehvilketillægafsammeart,han
farfraandenside;dissefratrækkesdetillæg,derbetales
ihenholdtilartiklerne 1og2ibilagVII.
Artikel68
Rettentilfamilietillæggéne opretholdes ifuldtomfangi
tilfælde,hvortjenestemanden modtagergodtgørelsen i
henholdtilartiklerne41og50.
Artikel69
Udlandstillægget erligmed16%afgrundlønnen .
Artikel70
Itilfældeafentjenestemands døderdenefterladteægte­
'fælleellerdeuforsørgedebørnindtiludgangenafden
tredjemånedefterdenmåned,ihvilkenægtefællendøde,berettigettilatoppebæreafdødesfuldevederlag.Idet
omfang,bestemmelserne iartikel23ibilagVIIIfinder
anvendelse,kandissevederlagindrømmesenkvindelig
tjenestemands ægtefælles.
Afdeling 2
GODTGØRELSE AFUDGIFTER
Artikel71
Tjenestemanden harihenholdtildeibilagVIIfastlagte
betingelserkravpågodtgørelseafdeudgifter,hanhar
haftiforbindelsemedsintiltrædelse,forflyttelseeller
fratrædenfratjenestensamtforudgifter,hanharafholdt
underudøvelsenaftjenestenelleriforbindelsemed
denne.
KAPITEL2
Socialsikring
Artikel72'
1.Isygdomstilfælde garanteresdertjenestemånden ,
hansægtefælle,hansbørnogandrepersoner,overfor
hvemhanharforsørgerpligt ihenholdtilbestemmelserne
iartikel2ibilagVII,godtgørelseafudgifterpåindtil
80%ihenholdtilenafFællesskabernes institutionerefter
fællesaftaleogefterudtalelsefravedtægtsudvalget ved­
tagetordning.Entredjedelafbidragettildækningaf
disseudgifterbæresaftjenestemanden ;,;dog.kandette
bidragikkeoverstige2%afhansgrundløn.

140 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
-såfremtderikkefindesefterladteafdetreoven­
fornævntekategorier:tilinstitutionen ;
b)itilfældeafvedvarende,totalinvaliditet:
udbetalingtildenpågældendeafetengangsbeløb ,
dererligmedhansårligegrundlønmultipliceretmed
otte,udregnetpågrundlagaftjenestemandens må­
nedslønidesidstetolvmånederforudforulykken;
c)itilfældeafvedvarende,delvisinvaliditet :
udbetalingtildenpågældendeafendelafdenunder
litrab)nævnteerstatning,udregnetpågrundlagaf
dentabel,derfastsættes idenistk.1nævnteord­
ning.
Underdeidenneordningfastlagtebetingelserkande
ovenforanførteydejsererstattesmedenlivrente.
Deovenfornævnteydelserkanudbetalessammenmed
deikapitel3nævnteydelser.
3.Desudendækkesihenholdtilbetingelserne ideni
stk.1nævnteordning:udgifternetillægebehandling ,
medicin,hospitalsophold ,operativeindgreb,proteser,
røntgenoptagelser ,massage,ortopædiskogkliniskbe­
handlingogsygetransport samtallelignendeudgifter,
dererforårsagetafulykkenellererhvervssygdommen .
Sådanneudgiftergodtgøresdogkunidetomfang,de
overskriderdeydelser,tjenestemandens modtagerihen­
holdtilbestemmelserne iartikel72.
Artikel74
Vedetbarnsfødselmodtagertjenestemanden enydelse
påbfr.5.500.
Denneydelsekommerogsåtiludbetaling,nårsvanger­
skabetafbrydesefterdensyvendemåned.
Hvisbådebarnetsfaderogmodereransatienafdetre
europæiskeFællesskabers institutioner ,udbetalesydel­
senkuntilfamilieforsørgeren .2.Dentjenestemand ,dererforblevetiFællesskabernes
tjenesteindtilsit60.år,ellersommodtagerinvalidepen­
sion,omfattesefterfratrædenfratjenestenligeledesaf
bestemmelserne idetforegåendestykke.Bidragetsstør­
relseudregnespågrundlagafpensionen.
Desammebestemmelser gælderforden,dermodtager
efterladtepension efterentjenestemand ,dervedsindød
variaktivtjeneste,ellerentjenestemand ,dererforblevet
iFællesskabernes tjenestetilsit60.år,elleren,dermod­
toginvalidepension .Bidragetsstørrelseudregnespå
grundlagafpensionen.
3.Såfremtdesamledeikkegodtgjorteudgifterienperi­
odepåtolvmånederoverstigerhalvdelenaftjenesteman­
densmånedsgrundløn ellerhalvdelenafdenudbetalte
pension,indrømmeransættelsemyndigheden pågrundlag
afdenistk.1nævnteordningensærliggodtgørelse,idet
dertageshensyntildenpågældendesfamilieforhold .
4.Denberettigedeskalanføre,ihvilketomfangudgif­
terneblivergodtgjortfraandenside.Forsåvidtdesam­
ledegodtgørelse ,hanmåtteværeberettigettil,overstiger
defaktiskeudgifter,nedsættesdengodtgørelse,dertil­
kommerhamimedførafdeforegåendestykker,med
forskelsbeløbet .
Artikel73 >
1.Underdebetingelser,dererfastsatihenholdtilenaf
Fællesskabernes institutionerefterfællesaftaleogefter
udtalelsefravedtægtsudvalget vedtagetordning,sikres
tjenestemanden fratiltrædelsesdagen imodrisikofor
erhvervssygdomme ogulykker.Hanskaltilsikringmod
risiciudenfortjenestenbidragemedindtil0,1%afsin
grundløn.
Iordningenpræciseresderisici,derikkedækkes.
2.Degaranteredeydelsererfølgende:
a)Veddødsfald:
Udbetalingtil.deidetfølgendeanførtepersonerafet
engangsbeløb ,dererligmeddenpågældendeårlige
grundlønmultipliceretmedfem,udregnetpågrund­
lagaftjenestemandens månedsløn idesidstetolv
månederforudforulykken:
-tildenafdødetjenestemands ægtefælleogbørni
overensstemmelse meddeforhamgældendear­
veretligeregler;detbeløb,derskaludbetales
ægtefællen,kandogikkeværemindreend25%
afdetsamledebeløb;
-såfremtderikkefindesefterladteafdenovenfor
nævntekategori:tilandreefterkommere iover­
ensstemmelse meddefortjenestemanden gæl­
dendearveretligeregler;
-såfremtderikkeFinderefterladteafdetoovenfor
nævntekategorier:tilslægtningen iopstigende
linjeioverensstemmelse meddefortjenesteman­
dengældendearveretligeregler;Artikel75
Itilfældeafentjenestemands dødbetalerinstitutionen
udgifterne iforbindelsemedtransportenafafdødetil
denneshjemsted.
Artikel76
Gaver,lånellerforskudkangivestiltjenestemænd ,for­
henværendetjenestemænd ellerenafdødtjenestemands
ydelsesberettigede pårørende,derbefindersigensærlig
vanskeligsituation,isærsomfølgeafalvorligellerlang­
varigsygdomellerderesfamiliemæssige stilling.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende141
medundtagelseaftjenestefrihedafpersonligearsager,
kanhverkenværemindreendeksistensminimum eller
30%aftjenestemandens sidstegrundløn.
Artikel80
Nårentjenestemandellerentilalderspension ellerinva­
lidepensionberettigettjenestemandafgårveddødenuden
atefterladeenægtefælle,dererberettigettilefterladte­
pension.hardebørn,hanharforsørgerpligt overfori
henholdtilartikel2ibilagVII,rettilbørnepension i
henholdtildeiartikel21ibilagVIIIfastsattebetingel­
ser.
Børn,deropfyldersammebetingelser,harsammerettig­
heder,nårenperson,dererberettigettilefterladtepensi­
on,afgårveddødenellerindgårnytægteskab.KAPITEL3
Pensioner
Artikel77
Tjenestemanden ,derhargjorttjenesteimindsttiår,er
berettigettilpension.Hanhardogudenhensyntiltjene­
stetidenslængderettildennepension,hvishanerover
60år,hvisdetikkeharværetmuligtforhamatgenind­
trædeienperiode,hvorhanharværetpåventepenge,
elleridettilfælde,hvorhanaftjenstligegrundeerblevet
fritagetfrastillingen.
Denmaksimalepensionudgør60%aftjenestemandens
gennemsnitlige slutløn.Dentilkommertjenestemanden
efter33pensionsgivende tjenesteår,udregnetpågrund­
lagafbestemmelserne iartikel3ibilagVIII.Hvisantal­
letafpensionsgivende tjenesteårermindreend33,ned­
sættesdenovennævntemaksimalepensioniforholdher­
til.
Tjenestemandens gennemsnitlige slutløndefineressom
gennemsnittetafdeårligegrundlønninger itjenesteman­
denslønklasseog-trinidesidstetreårforudforhans
fratrædenfratjenesten.
Pensionenkanikkeværelavereend4%afeksistensmini­
mumpr.tjenesteår.
Rettentilpensionerhvervesveddetfyldte60.år.Artikel81
Personer,derfradet60.årerberettigettilalderspenion
ellerinvalidepension ,harforhvertbarn,deransessom
forsørgelsesberettiget ihenholdtilartikel2ibilagVII.
rettilbørnetilskud .
Personer,dererberettigettilefterladtepension ,harfor
hvertbarn,deransessomforsørgelsesberettiget ,rettilet
dobbeltbørnetilskud .
Artikel82
1.Deovenfornævntepensionerudregnespågrundlag.
afdenlønskala,derergældendedenførstedagiden
måned,hvorrettentilpensionkangøresgældende.
Dekorrigeresmedenkoefficient,dererfastsatpågrund­
lagafbestemmelserne iartiklerne64og65.stk.2,for
detlandiFællesskaberne ,hvordenpensionsberettigede
harerklæretatvillebosættesig.Deudbetalesihenhold
tildeiartikel63fastsattebestemmelser vedrørendeud­
betalingafgodtgørelser .
2.HvisRådeneimedførafartikel65,stk.1.beslutter
atforhøjegodtgørelserne ,træfferdesamtidigihenhold
tildeniartikel65,stk.3,nævntefremgangsmåde beslut­
ningomenpassendeforhøjelseafpensionsydelserne .
Artikel83
1.Udbetalinger ihenholdtildissepensionsordninger
skeroverFællesskabernes budget.Medlemsstaterne ga­
ranterertilsammenudbetalingenafdisseydelserihen­
holdtildenforfinansieringafdisseudgifterfastsatte
fordelingsnøgle .
2.Tjenestemændene bidragermedentredjedeltilfinan­
sieringenafdissepensionsordninger .Bidrageterfastsat
til6%afdenpågældendesgrundløn,udenhensyntagen
tildeiartikel64nævntejusteringskoefficienter .Bidraget
indeholdeshvermåneditjenestemandens løn.Artikel78
Ihenholdtilartiklerne13-16ibilagVIIIfastsattebetin­
gelsererdentjenestemand ,dererramtafvedvarende
invaliditet,somansesforfuldstændig,ogmedfører,at
denpågældendeerudeafstandtilatgøretjenesteien
stillingihansstillingsgruppe ,berettigettilinvalidepensi­
on.
Invalidepensionen udgør60%aftjenestemandens sidste
grundløn,dogmindst120%afeksistensminimum eller
denpension,somtjenestemanden varberettigettilpå
tidspunktetforopnåelseafadgangtilinvalidepension .
Såfremtinvaliditeten erfremkaldtmedforsætafdfen
ansatte,kanansættelsesmyndigheden bestemme,atden
pågældendekunfåralderspension .
Artikel79
Entjenestemands ellerforhenværende tjenestemands
enkeerihenholdtildeikapitel4ibilagVIIIfastsatte
betingelserberettigettilefterladtepension ligmed50%af
alderspensionen ellerdeninvalidepension ,somhendes
ægtefælleoppebareller,uafhængigtaftjenestenslængde,
villehaveværetberettigettil.hvishanvedsindødhavde
haftkravderpå.
Størrelsenafdenefterladtepension .somtilkommeren­
kenefterentjenestemand ,dererafgåetveddødenien
afdetjenesteretlige stillinger,derernævntiartikel35.

142 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
3.Denærmerereglerforfastsættelseafpensionertil
tjenestemænd ,derdelvishargjorttjenestevedDeteuro­
pæiskeKul-ogStålfællesskab ,ellersomhørerindunder
Fællesskabernes fællesinstitutionerellerorganer,samt
fordelingenafbyrderneiforbindelsemedudbetalingenaf
dissepensionermellemDeteuropæiske^Kul -ogStålfæl­
lesskabspensionsfond ogbudgetterneforDeteuropæ­
iskeøkonomiskeFællesskabogDeteuropæiskeAtome­
nergifællesskab regulerespågrundlagafenforordning
baseretpåenfællesaftalemellemRådeneogDeteuro­
pæiskeKul-ogStålfællesskabs formandsskab efterudta­
lelsefravedtægtsudvalget .
4.Såfremtenaktuarberegning afpensionsordningen ,
foretagetafenellerfleresagkyndigeeksperterpåforan­
ledningafRådene,viser,attjenestemændenes bidrag
ikkeertilstrækkelige tilatfinansiereentredjedelafdei
pensionsordningerne foreskrevneydelser,beslutterbud­getmyndighederne ihenholdtilprocedurenforvedtagel­
seafbudgettetogefterudtalelsefradetiartikel10
nævntevedtægtsudvalg ,hvilkeændringerderskalskei
bidragssatserne ellerpensionsalderen .
Artikel84
Denærmerereglerforovennævntepensionsordning er.,
fastsatibilagVIII.
KAPITEL4
Tilbagesøgningaffejlagtigtudbetaltebeløb
Artikel85
Ethvertbeløb,derfejlagtigterudbetalt,kankrævestilba­
gebetalt,hvismodtagerenharhaftkendskabtilfejlen,
ellerdennevarsååbenbar,athanburdehavekendtden.
AFSNITVI
DISCIPLINÆRORDNING
ningergennemført .Denneforfølgningindledespaan­
sættelsmyndighedens foranledningefterhøringaftjene­
stemanden .Artikel86
1.Overforentjenestemandellerenforhenværende tje­
nestemand,derforsætligtelleruagtsomtundladerat
opfyldedepligter,sompåhvilerhamihenholdtildenne
vedtægt,kanderanvendesdisciplinæresanktioner.
2.Disciplinæresanktionerer:
a)Skriftligadvarsel,
b)irettesættelse ,
c)midlertidigsuspensionafavancementtilethøjere
trin,
d)indplaceringpåetlavereløntrin,
e)degradation ,
0fjernelsefratjeneste,ipåkommendetilfældemedre­
duktionellerfrakendelseafrerrentilalderspension ,
g)nårtjenestemanden endeligterudtrådtaftjenesten:
helellerdelvisfortabelseafpensionsretten ,enten
midlertidigtellerdefinitivt;dennedisciplinæresank­
tionkandogikkefåvirkningerfordeydelsesberetti­
gedepårørende.
3.Enogsammeforseelsekankunmedføreanvendelse
aféndisciplinærsanktion.
Artikel87
Ansættelsesmyndigheden kanefterforslagfratjeneste­
mandensoverordnedeellerpåegetinitiativudenathave
indhentetudtalelsefradisciplinærrådet giveenadvarsel
ellerenirettesættelse .Tjenestemanden skalforindenhø­
res.
Deøvrigesanktioneranvendesafansættelsesmyndighe ­
den,efteratdenibilagIXfastsattedisciplinæreforfølg­Artikel88
Såfremtentjenestemandafansættelsesmyndigheden
påståsathavebegåetenalvorligforseelse,hvadenten
detdrejersigometbrudpåhanstjenestepligter ellerom
enovertrædelseafalmindeligeretsregler,kanansættel­
sesmyndigheden strakssuspenderehamfratjenesten.
Afgørensenomtjenestemandens suspensionskalpræci­
sere,omtjenestemanden idenperiode,hvorhanersu­
spenderet,fortsatskalmodtagesitvederlag,ellerhvilken
delderskaltilbageholdesafvederlaget,idetensådan
delvistilbageholdelse dogikkekanoverstigehalvdelenaf
hansgrundløn.
Retsstillingen forentjenestemand ,derersuspenderet ,
skalfastlæggesendeligtsenestfiremånederefterden
dag,afgørelsenomsuspensiontrådteikraft.Erderikke
efterudløbetaffiremånedertruffetenafgørelse,modta­
gertjenestemanden igensitfuldevederlag.
Bliverderikkepålagttjenestemanden nogensanktion,
ellerharhankunfåetenskriftligadvarsel,enirettesæt­
telseellermidlertidigsuspensionafavancement ,eller
hvishanssagikkeafgøresindenudløbetafdenifør­
nævntestykkefastsattefrist,harhankravpågodtgørelse
afdebeløb,dererblevettilbageholdt ihansvederlag.
Hvisdererrejststraffesagmodtjenestemanden på
grundlagafdesammeforhold,fastlæggeshansretsstil­
lingdogførst,nårdenendeligedomerblevetafsagtaf
dendomstol,derbehandlersagen.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende143
Ansættelsesmyndigheden skalefterudtalelsefradiscipli­
nærrådet,hvisdetteharværetinddragetidendisciplinæ­
reforfølgning,afgøre,omtjenestemandens ansøgning
skalefterkommes ;hvisdenefterkommes ,skaltjeneste­
mandensakterforelæggesham,nårrettelserneerforeta­
get.Artikel89
Entjenestemand ,dererblevetpålagtenandendiscipli­
nærsanktionendfjernelsefratjenesten,kaneftertreår,
hvisdetdrejersigomenadvarselellerenirettesættelse ,
ogvedandresanktionerefterseksåransøgeomatsamt­
ligebemærkninger angåendedennesanktionslettesi
hanspersonligeakter.
AFSNITVII
KLAGEADGANG
Artikel90
Enhvertjenestemand kanforelæggeenansøgningeller
enklageforsininstitutionsansættelsesmyndighed .
Hanskalherunderfølgetjenestevejen ,medmindreansøg­
ningenellerklagenvedrørerhansumiddelbartoverord­
nede;idettetilfældekandenforelæggesdirekteforden
nærmestehøjereoverordnede .
Artikel91
1.EnhvertvistmellemetafFællesskaberne ogenafde
idennevedtægtnævntepersoneromlovlighedenafen
akt,derindeholderetklagepunktimoddenneperson,
kanindbringesforDeeuropæiskeFællesskabers Dom­
stol.Domstolenhaffuldprøvelsesret ideidenneved­
tægtnævntetilfældesamtitvisterafformueretligkarak­
termellemetafFællesskaberne ogenafdeidenneved­
tægtnævntepersoner.2.Klagerihenholdtildenneartikelskalfremsættes
indenforenfristpåtremåneder.Hvisdetdrejersigom
enafgørelseafgenerelkarakter,løberfristenfradendag,
afgørelsenoffentliggøresafinstitutionens kompetente
myndighed ;vedafgørelserafindividuelkarakterløber
fristenfradendag,afgørelsenmeddelestjenestemanden .
Harinstitutionens kompetentemyndighedikketruffet
nogenafgørelseianledningafenansøgningellerenkla­
gefraenafdeidennevedtægtnævntepersoner,skal
ansøgningenellerklagenbetragtessomafvistefterudlø­
betafenfristpåtomånederfradendag,klagenblev
indgivet;enklageoverdenneafgørelseskalfremsættes
indenforenfristpåyderligeretomåneder.
3.Klagerneundersøgesogbedømmes ihenholdtilde
betingelser,dererfastsatietafDeeuropæiskeFælles­
skabersDomstoludarbejdetprocesreglement .
AFSNITVIII
SÆRLIGEBESTEMMELSER FORVIDENSKABELIGE OGTEKNISKETJENESTEMÆND I
DETEUROPÆISKE ATOMENERGIFÆLLESSKABS FÆLLESATOMFORSKNINGSCENTER
Artikel92
Détteafsnitfastlæggerdesærligebestemmelser forde
tjenestemænd iDeteuropæiskeAtomenergifællesskab ,
derharenstilling,somkrævervidenskabelig ellertek­
niskvidenindenfordetnukleareområde,oghvisveder­
lagafholde^overforsknings-oginvesteringsbudgettet .
Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne ogstil­
lingsgrupperingerne fordeiovennævntestykkenævnte
videnskabelige ogteknisketjenestemænd fremgåraf
oversigtenibilagIB.
Artikel93
Kommissionen forDeteuropæiskeAtomenergifælles­
skabkanbeslutteatindrømmedetjenestemænd ,derer
nævntiartikel92ogerplaceretilønklasserneA1eller
A2samtbesidderhøjevidenskabelige ellertekniskekva­
lifikationer,økonomiskefordele.Dissefordelekanhøjst
overstigedeiafsnitVfastsatteydelser,bortsetfrafaste
tillægoggodtgørelseafudgifter,med25%.
RådetforeurupæiskeAtomenergifællesskab fastsætter
efterforslagfraKommissionen forDeteuropæiskeAtomenergifællesskab dethøjesteantaltjenestemænd ,
derkanindrømmesdissefordele.
Artikel94
Artikel17,stk.2,ogartikel18finderanvendelsepådei
artikel92nævntetjenestemændmedfølgendetilføjelser.
Enhveroffentliggørelse elleroffentligmeddelelsefraen
tjenestemandkræver,nårdetdrejersigomDeteuropæ­
iskeAtomenergifællesskabs arbejde,ansættelsesmyndig ­
hedenssamtykkeogerunderkastetdebetingelser,denne
fastsætter.DetteFællesskabkanforlange,atophavsret­
tentildisseoffentliggørelser overgårtildet.
Enhveropfindelse,entjenestemandgørellerudtænker
underudøvelseafsitarbejdeelleriforbindelsehermed,
tilhørerDeteuropæiskeAtomenergifællesskab .Instituti­
onenkanforegenregningogiFællesskabets navnan­
meldeogfåtildeltpatentrettighederne iallelande.En­
hveropfindelse,entjenestemandhargjortiløbetafdet
år,derfølgerefterhansfratrædenfratjenesten,anses,
indtildererførtbevisfordetmodsatte,somudtænkt
underhansudøvelseaftjenesteelleriforbindelseher­

144 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
med,hvisgenstandenforopfindelsenfalderindunder
DeteuropæiskeAtomenergifællesskabs arbejdsområde .
Såfremtopfindelserbliverpatenteret,skalopfinderens
elleropfindernesnavnenævnes.
Institutionenkaneventueltfastsætteogtildeleenpræmie
tildentjenestemand ,somerophavsmandtilenopfindel­
se,derpatenteres .Bestemmelserne iartikel45,stk.2,finderikkeanvendel­
sepådeiartikel92nævntetjenestemænd .
Foratgiveansættelsesmyndigheden mulighedforatfor­
fremmedemestfortjenstfuldeaf"de-iartikel92nævnte
tjenestemænd ,kandenisærligetilfælde,derbehørigt
begrundes,gøreundtagelsefradeiartikel45,stk.1,
andetafsnit,nævntebetingelser iindtiletår.Bestemmel­
serneidettestykkekanindenforhverfemårigperiode
kunanvendesengangforhvertjenestemand .
Artikel95
Indenforenperiodepåtreåreftervedtægtensikrafttræ­
denkandeiartikel92nævntetjenestemænd somenund­
tagelsefrabestemmelserne iartiklerne31og32udnæv­
nesienandenenddenlavestelønklasse,dersvarertil
denstilling,ihvilkendeeransat,ogforhøjsthalvdelen
afdestillinger,derskalbesættes,indplacerespåandre
enddeiartikel32nævnteløntrin.
VeddenneperiodesudløbfastlæggerRådetforDeteuro­
pæiskeAtomenergifællesskab påforslagfraKommissio­
nenforDeteuropæiskeAtomenergifællesskab deendeli­
gebestemmelser foransættelseafdettepersonale.Artikel99
Ansættelsesmyndigheden kantildeledeiartikel92
nævntetjenestemænd -enpræmieforsærligtjenesteind­
sats,derdogikkeindenforetårkanoverstigetregange
månedsgrundlønnen ,medmindreRådetforDeteuropæ­
iskeAtomenergifællesskab påforslagfraKommissionen
forDeteuropæiskeAtomenergifællesskab harbestemt
andet.
Déttotalepræmiebeløbforsærligtjenesteindsats kan
ikkeoverstige3%afdetårligetotalbeløbafgrundlønnin­
gerfordetsamledeiartikel92nævntevidenskabelige og
tekniskepersonnel.
Kommissionen forDeteuropæiskeAtomenergifælles ­
skabbestemmerhvert-årdissepræmiersstørrelse,hvem
derskalbelønnes,samtaflæggerberetningtilRådetfor
DeteuropæiskeAtomenergifællesskab omantalletog
størrelsenafdetildeltepræmier,omdissesfordelingpå
lønklasserogtjenestegrene ogomdevæsentligstegrunde
fortildelingen .Artikel96
Fordeiartikel92nævntetjenestemænd ,dertilhører
kategorierneCogD,kanprøvetidensvarighed,uanset
bestemmelserne iartikel34,stk.1,varierefratretilseks
måneder.
Artikel100
Ensærliggodtgørelsekanudbetalestilvisseafdeiarti­
kel92nævntetjenestemændforatkompensereforsærlig
byrdefuldtarbejde.
PåforslagfraKommissionen forDeteuropæiske
Atomenergifællesskab bestemmerRådetforDeteuropæ­
iskeAtomenergifællesskab betingelserfortildelingenog
satsernefordissesærligegodtgørelser ,samthvemder
skalmodtagedisse.Artikel97
Uansetbestemmelserne iartikel44stigergrundlønnen
fordeniartikel92nævntetjenestemandefterhvertoårig
periodekunmedhalvdelenafdettrinmæssigestignings­
beløb,dererfastsatitabelleniartikel66.
Ansættelsesmyndigheden kandesudenefteregetvalgfor
hverttidsrumaftoårindrømmedeniartikel92nævnte
tjenestemand enstigningpåindtiltrehalvetrinmæssige
stigningsbeløbafhansgrundløn.
Dissestigningermåikkeføretil,attjenestemanden op­
nårengrundløn,derliggeroverden,dergælderforsid­
steløntrinihanslønklasse .
Detsamledeantaltrinmæssigehalvestigningsbeløb ,som
efteransættelsesmyndighedens valgertildelttjeneste­
mændeneisammelønklasse,kanikkeoverstigedetantal
trinmæssigehalvestigningsbeløb ,derkangivesihen­
holdtilførstestykke.Artikel101
Uansetbestemmelserne iartikel56.stk.2.kanderisær­
ligetilfældegivesnogleafdeiartikel92nævntetjeneste­
mænd,dertilhørerkategoriB,arbejdstidsudligning eller
vederlagforoverarbejde ihenholdtildeibilagVIfast­
sattebetingelser .
Ansættelsesmyndigheden fastsætterdetjenestestillinger ,
sombestemmelserne idenneartikelfinderanvendelsepå.Artikel98
Somtilføjelsetilbestemmelserne iartikel34kandenfør­
steindplaceringafdeiartikel92nævntetjenestemænd
ændresefterprøvetidensudløb.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende45
AFSNITIX
OVERGANGS -OGAFSLUTTENDE BESTEMMELSER
dennevedtægtsikrafttræden ;ansættelsesmyndigheden
kanigivetfaldfravigebestemmelserne iartikel32.
4.Uansetbestemmelserne istk.1gælderfølgende:
a)Tjenestemanden ,hvisstillingerikategoriDiover­
sigtenibilagI,indplaceres idenlønklasse,dersva­
rertilhansstilling,ogindenfordennelønklassepå
detløntrin,hvorgrundlønnenefterfradragafpensi­
onsbidragogskattertilFællesskaberne eridentisk
medellerliggerumiddelbartundergrundlønnenmed
tillægafboligtilskuddet medfradragafhansbidrag
tildenforFællesskabernes institutioner fællesfore­
løbigepensionsordning ,somhanmodtogveddenne
vedtægtsikrafttræden ;
b)Tjenestemanden isprogtjenesten indplaceres iden
lønklasse,dersvarertilhansstilling,ogindenfor
dennepådetløntrin,derliggerumiddelbartoverdet,
hanvilleværeblevetplaceretpåimedførafstk.1.
5.Forenansat,derførvedtægtensikrafttrædenvårfa­
stansatiDeteuropæiskeKul-ogStålfællesskab ogved
etafdetteFællesskabsinstitutionerhavdefåetdentjene­
steretligestilling»tjenestefrihedafpersonligeårsager«
foratgøretjenesteietafDeteuropæiskeøkonomiske
FællesskabsellerDeteuropæiskeøkonomiskeFælles­
skabsellerDeteuropæiskeAtomenergifællesskabs insti­
tutioner,finder,idenlønklasseogpådetløntrin,hvor
hanimedførafstk.1-4fastansættes ,bestemmelserne i
kapitel1,afsnitVIII,ivedtægtenfortjenestemændansat
vedDeteuropæiskeKul-ogStålfæilesskabanvendelse
meddetforbehold,atanvendelseafdissebestemmelser
ikkemedførerstørrefordele,endhanvillehavefåetved
fastansættelse isammelønklasseihenholdtilvedtægten
fortjenestemænd iDeteuropæiskeKul-ogStålfælles­
skab.KAPITELI
Overgangsbestemmelser
Artikel102
1.Enansat,derveddennevedtægtsikrafttrædenharen
faststillingienafFællesskabernes institutioner ,kanved
ansættelsesmyndighedens afgørelsefastansættes iden
lønklasseogpådetløntrinivedtægtenslønordningsva­
rendetildenlønklasseogdetløntrin,hanudtrykkeligt
ellerstiltiendehavdeopnået,førhanblevomfattetaf
dennevedtægt,medforbeholdafanvendelseafeventuel­
leefterfællesaftaletrufneafgørelsermellemRådenefor
DeteuropæiskeøkonomiskeFællesskabogDeteuropæ­
iskeAtomenergifællesskab omtilpasningafstillings­
grupperingerne ogkriterierneforindplacering ilønklas­
ser,påbetingelseaf:
-foralleansatte:atdeopfylderbetingelserne iartikel
28,litraa),b),c),e)ogf):
-foralleansattemedundtagelseafansatteilønklas­
serneA1ogA2:
a)atdevedvedtægtensikrafttrædenharværetien
afFællesskabernes institutionerstjenesteioverseks
måneder;enansat,derikkeopfylderdennebetingel­
se,kanudnævnestiltjenestemandpåprøveogfast­
ansættesihenholdtildeiartikel34fastsattebetin­
gelser;
b)atdeikkeharfåetenugunstigudtalelseafdet
nedenfornævnteintegrationsudvalg .
Veddennevedtægtsikrafttrædenskalderforhverinsti­
tutionnedsættesetintegrationsudvalg ,beståendeafle­
dendetjenestemænd iinstitutionen ,udpegetafansættel­
sesmyndigheden .
Detteudvalgafgiverpågrundlagafdeoverordnedes
udtalelseomdetjenestemænds kvalifikationer ,tjenstlig
indsatsogadfærd,somdeforudgåendebestemmelser
kanfindeanvendelsepå,enudtalelsetilansættelsesmyn­
dighedenomdenansattesegnethedtilatudøvedetarbej­
de,dererbleveroverdragetham.Undtagetherfraeran­
satteilønklasserneA1ogA2.
2.Hvisintegrationsudvalget udtalersigugunstigtom
enansat,skaldenpågældendeskontraktopsiges.Ansæt­
telsesmyndigheden kandogforeslådenansatte,athan
fastansættes ienlønklasseogpåetløntrinivedtægtens
lønningsordning ,derliggerunderdenlønklasseogdet
løntrin,hartidligereudtrykkeligtellerstiltiendehavde
opnået.Denansatte,hviskontraktopsiges,modtager
denihenholdtilartikel34,stk.2,sidsteafsnit,fastsatte
erstatning.
3.Idettilfælde,hvordenansatteveddennevedtægts
ikrafttrædenhverkenudtrykkeligtellerstiltiendeerind­
placeretienlønklasseogpåetløntrin,foretagesdenne
indplaceringafansættelsesmyndigheden senestetårefterArtikel103
Tjenestemanden bevarerdenanciennitet,somhanhar
opnåetfrasinindtrædeniFællesskabernes tjeneste.Han
bevarerendvidereidenlønklasseogpådetløntrin,hvor
hanerplaceret,denanciennitet,somhanharopnåeti
densidstelønklasseog-trin,somhanudtrykkeligteller
stiltiendehavdeopnået,førhanblevomfattetafdenne
vedtægt.
Artikel104
Forioverensstemmelse meddisseovergangsbestemmel ­
seratkunneværeomfattetafbestemmelserne idenne
vedtægtskaldenansattegiveafkaldpåderetsfordele,
derfølgerafbestemmelserne ihanskontrakt.
Detteafkaldskalgivesskriftligtaftjenestemanden .
Etsådantafkaldkanikkegøresgældendeoverfortjene­
stemanden,forsåvidtangårhansrettilgodtgørelseaf
alleredeafholdteellerendnuløbendeudgifter.

146 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
kanbevise,athanpagrundafsinindtrædenietafFæl­
lesskabernestjenesteheltellerdelvisharmåttetgiveaf­
kaldpåpensionsrettigheder ihjemlandetudenatkunne
faudbetaltdenaktuarmæssige modværdi,forhøjeshans
pensionsanciennitet vedFællesskaberne udenefterbeta­
lingafpensionsbidrag medsåmangepensionsgivende
tjenesteår,somhanhavdeopnåetisithjemland.
2.Antalletafpensionsgivende tjenesteår,dersåledes
tilståsham,fastsættesafansættelsesmyndigheden iden
institution,tjenestemanden tilhører,efterudtalelsefradet
iartikel10nævntevedtægtsudvalg .Detkanikkeoversti­
ge
-detantaltjenesteår,somtjenestemanden reelthar
mulighedforatnåindensit65.år,
-halvdelenafdetjenesteår,hanienalderaf65årville
mangletilopnåelseaf33pensionsgivende tjenesteår.
3.Dentjenestemand ,derharhaftfordelafovennævnte
bestemmelser ,skaltildetFællesskab,hantilhører,tilba­
gebetaleendelafdensum,hanmåttefåudbetaltpå
grundlagafafviklingenafhanspensionsrettigheder isit
hjemland,ogsomikkesvarertildenaktuarmæssige
modværdi;dennedelskalværeligmedforholdetmellem
detantalpensionsgivende tjenesteår,somhanfikgod­
skrevetafFællesskabet,ogdetantalpensionsgivende
tjenesteår,hanmåttegiveafkaldpåihjemlandet.
4.Medundtagelseafdødsfaldellerdeihenholdtilbe­
stemmelserne iartiklerne41eller50nævntetilfælde,far
entjenestemand ,derindendet65.årfratrædertjenesten,
ikkegodskrevetdennetid.
5.Hvisdentjenestemand,somdeforudgåendebestem­
melserharværetanvendtpå,afgårveddøden,kommer
densamledegodskrivningafdepensionsgivende tjene­
steår,somtjenestemanden vedsitfyldte65.årvillehave
haftkravpå,umiddelbartdeydelsesberettigede pårø­
rendetilgodevedberegningafderespensionskrav .
6.Såfremtdentjenestemand ,somdeforegåendestyk­
kerharfundetanvendelsepå,rammesafenafdeiartik­
lerne41eller50nævnteforanstaltninger ,givesderham
pådettidspunkt,hvorhanskaloppebærepension,en
andelafdengodskrivningafpensionsgivende tjenesteår,
somhanvillekunnehavehaftrettilvedsit65.år.Denne
andelerligmedforholdetmellemdetantalpensionsgi­
vendeår,derlæggestilgrundforberegningenafhans
pensionskrav ,ogdetantalpensionsgivende tjenesteår,
somtjenestemanden villehavekunnetopnåindtilsit65.
leveår.Artikel105
1.Entjenestemand ,hvisnetto-vederlagnedsættessom
følgeafdennevedtægtsanvendelse,skalhaveenkom­
pensationsgodtgørelse .
2.Dennegodtgørelseerforhverenkeltmånedligmed
forskellenmellem:
-pådenenesidetotalbeløbetefterfradragafdenan­
sattespensionsbidrag ,vedsammenlægning af
grundlønnen
boligtilskuddet og
tilskuddettildobbelthusførelse,
somtjenestemanden villehavehaftkravpåunderden
tidligereaflønningsordning idenførstemånedefterved­
tægtensikrafttræden ,samt
forsørgertillægget ,og
børnetilskud ,
somtjenestemanden villehavemodtagetidenførste
månedeftervedtægtensikrafttræden ,hvishanpådette
tidspunkthavdedesammeforsørgerbyrder somiden
pågældendemåned;
-ogpådenandensidetotalbeløbetefterfradragaf
pensionsbidrag ogdenansattesskattilFællesskaber­
nevedsammenlægning af
grundlønnen
forsørgertillægget
børnetilskuddet
udlandstillægget ,
somtjenestemanden ihenholdtilvedtægtenmodtageri
denpågældendemåned.Fordetjenestemænd ,derer
omfattetafartikel106,tagesdervedfastsættelseaf
kompensationsgodtgørelsen ikkehensyntiltilskuddetfor
dobbelthusførelse.
3.Kompensationsgodtgørelse bortfaldersenestseksår
efterdennevedtægtsikrafttræden .
Artikel106
Entjenestemand ,derførvedtægtensikrafttrædenfik
udbetalttilskuddettildobbelthusførelse,mensomikke
opfylderdeiartikel4ibilagVIIfastsattebetingelserfor
tildelingafudlandstillægget ,fardettilskudtildobbelt
husførelse,somhanvillehavefåetihenholdtildenfør
vedtægtensikrafttrædengældendeaflønningsordning .
Dettebeløbvilkunkunneændres,såfremttjenesteman­
densenereopfylderbetingelsernefortildelingafudlands­
tillægget.
Artikel107
1.Såfremtentjenestemand ,derihenholdtildisseover­
gangsbestemmelser bliveromfattetafvedtægten,ogsomArtikel108
Idetførsteårefterdennevedtægtsikrafttrædenkanledi­
geellernyoprettedestillingerbesættesvedforfremmelse
afentjenestemand,derikkeopfylderdeiartikel45fast­
sattebetingelser.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 147
Ovennævntebestemmelser kanidetteårkunanvendes
påentjenestemandéngang.institution,ogenrepræsentantudpegetafhverinstituti­
on.
KAPITEL2
Afsluttendebestemmelser
Artikel110
Dealmindeligegennemførelsesbestemmelser tildenne
vedtægtvedtagesafhverinstitutionefterhøringafperso-
naleudvalgetogefterudtalelsefradetiartikel10nævnte
vedtægtsudvalg .
Enhversådanalmindeliggennemførelsesbestemmelse
samtalleordninger,dervedtagesvedfællesaftalemel­
leminstitutionerne ,bekendtgøresforpersonalet.Artikel109
Ideførsteseksmånederefterdennevedtægtsikrafttræ­
denudøverdeforeløbigepersonalerepræsentanter ,derer
valgtafdeansatte,dervaritjenesteindendenneved­
tægtsikrafttræden ,personaleudvalgenes beføjelser.
Vedtægtsudvalgets beføjelserudøvesidennetidafetfo­
reløbigtvedtægtsudvalg ,beståendeafenrepræsentant ,
udpegetafdeforeløbigepersonalerepræsentanter ihver
BILAGI
A.Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne ogstillingsgrupperingerne indenforhverkategoriog
indenforsprogtjenesten ,jfr.vedtægtensartikel5,stk.4.
B.Sammenhængen mellemstillingsbetegnelserne ogstillingsgrupperingerne fordevidenskabelige og
teknisketjenestemænd iDeteuropæiskeAtomenergifællesskabs FællesAtomforskningscenter ,jfr.ved­
tægtensartikel92.
A.SAMMENHÆNGEN MELLEMSTILLINGSBETEGNELSERNE OGSTILLINGSGRUPPE ­
RINGERNEINDENFORHVERKATEGORIOGINDENFORSPROGTJENESTEN ,JFR.
VEDTÆGTENS ARTIKEL 5,STK.4
KategoriA
A1Generaldirektør
A2Direktør
A3Kontorchef
^5|Ekspeditionssekretær
^}Fuldmægtig
A8SekretærKategoriD
D1Formand
D2\Faglærtmedhjælper
D3/Faglærttekniskmedhjælper
D4'Medhjælper
Tekniskmedhjælper
Sprogtjenesten
L/A3Chefforoversættelsesafdelingen
Cheffortolkeafdelingen
L/A4Chefforoversættelsesafdelingen
Cheffortolkeafdelingen
Sektionsleder itolke-elleroversættelsestjenesten
L/A5}Sprogrevisor1)
L/A51Oversætter
L/A6/Tolk
L/A7"iAssisterendeoversætter
L/A8/AssisterendetolkKategoriB
B1Kontorfuldmægtig
B1\o.|Overassistent
B4
B5Assistent
KategoriC
C1Direktionssekretær
Chefsekretær
Førstekontorist
C2)Sekretærmedstenografiogmaskinskrivning
C3/Kontorist
C4^Maskinskriver
C5/Kontormedhjælper')Itolketjenestenbordennegruppebetragtessomdækkendestillinger,hvorkvalifi
kationerogansvaretliggerpisammeniveausomforensprogrevisor ioversættel
sestjenesten .
B.SAMMENHÆNGEN MELLEMSTILLINGSBETEGNELSERNE OGSTILLINGSGRUPPE ­
RINGERNE FORDEVIDENSKABELIGE OGTEKNISKE TJENESTEMÆND IDETEU­
ROPÆISKE ATOMENERGIFÆLLESSKABS FÆLLESATOMFORSKNINGSCENTER ,
JFR.VEDTÆGTENS ARTIKEL92
KategoriA KategoriB
Direktion,forskningogplanlægninga)Personeliforskningskontorer
®2}Cheftekniker
®^}Overtekniker
b)Laboratorie-personelA1Generaldirektør
A2Direktør
A3Kontorchef
A4Overordnetvidenskabeligellerteknisktjenestemand
A5]A6I^7jVidenskabeligellerteknisktjenestemand
A8) g2}Cheftekniker

148 DeEuropæiske'FællesskabersTidende
B3\Tekniker(uansetartikel62ivedtægtenoppebærer
B4IteknikereilønklassenBSvederlagihenholdtilskala­
'enforlønklassenC2).
c)Værkstedspersonelc)Laboratoriepersonel
C1Laboratoriemester
C2j
^^|Laboratoriemedarbejder
C5I
ChefteknikerC3Laboratorietekniker (uansetartikel62ivedtægten
oppebærerlaboratorieteknikere ilønklasseC3ve­
derlagindtilløntrin4)OverteknikerBn
B2/
B2\B3i
B2\
B3
B4t
B3\
B4/OverteknikerKategoriD
D1TeknisklederTekniker
KategoriC
a)KontorpersonelD21FaglærttekniskmedhjælperD3/Faglærtmedhjælper
b)Personelideninternetransporttjeneste
P2)FaglærtmedhjælperC1
C2
C3
C4Teknisksekretær
b)Værkstedspersonel
C1OverværkførerP^}Medhjælper
.c)Laboratoriepersonel
^2}Faglærtmedhjælper
^|MedhjælperC2
C3
C4
C5Værkfører
BILAG//
Sammensætningen afdeiartikel9ivedtægtennævnteorganersamtdenærmerereglerforderesfunktion.
INDHOLDSFORTEGNELSE
Side
148 Afdeling I:Personaleudvalg art.I
Afdeling2:Detparitetiskesamarbejdsudvalg art.1og3
Afdeling3:Disciplinærräd art,46
Afdeling4:Invaliditetsudvalg art.7-9
Afdeling5:Bedømmelsesudvalg art.10osII148
149
149
149
-ordinæremedlemmerogsuppleanter,derudpegespasam­
metidspunkt,hvorafdenenehalvdeludpegesafansættel­
sesmyndigheden ogdenandenafpersonaleudvalget .
Ensuppleantdeltagerkun,nåretordinærtmedlemharforfald.Afde11ng1
PERSONALEUDVALG
Artikel1
Personaleudvalget bestårafordinæremedlemmerogeventuelt
afsuppleanter,derhvertårvælgesvedhemmeligafstemningi
henholdtildebestemmelser ,institutionens tjenestemænd har
vedtagetpågeneralforsamlingen .Alleinstitutionens tjeneste­
mændharstemmeretogervalgbare.
Personaleudvalget skalværesåledessammensat,atalledeka­
tegorierogtjenestegrupper aftjenestemænd ,derernævnti.arti­
kelSivedtægten,samtde,derernævntiartikel7,stk.1,i
ansættelsesvilkårene fordeøvrigeansatteiFællesskaberne ,er
sikretrepræsentation .Afstemningerne ergyldige,nårmindstto
tredjedeleaftjenestemændene ogdeøvrigestemmeberettigede
hardeltagetidem.
Detarbejde,personaleudvalgets medlemmerpåtagersig,be­
tragtessomendelafdetarbejde,deskaludføreideresinstitu­
tion.
Afdeling 2
DETPARITETISKE SAMARBEJDSUDVALG
Artikel2
Detellerdeparitetiskesamarbejdsudvalg beståraf:
-enformand,derhvertårudnævnesafansættelsesmyndig ­
heden;Artikel3
Detparitetiskesamarbejdsudvalg trædersammenefterindkal­
delsefraansættelsesmyndigheden ellerpåbegæringafpersona­
leudvalget.
Udvalgeterbeslutningsdygtigt ,nåralleordinæremedlemmer
eller-ideresfravær-suppleanterneertilstede.
Udvalgetsformandtagermedundtagelseafprocedurespørgs­
målikkedelibeslutningerne .
Udvalgetafgiversinudtalelseindenfordenafformandenfast­
sattefrist,derdogikkekanværemindreendtidage.
Udtalelsenmeddelesskriftligtansættelsesmyndigheden ogper­
sonaleudvalget senestfemdageefter,atbeslutningenertaget.
Ethvertudvalgsmedlem kanforlange,athansopfattelsemedta­
gesiudtalelsen.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 149
Afdeling 4
INVALIDITETSUDVALG
Artikel7Afdeling 3
DISCIPLINÆRRÅD
Artikel4
Detellerdedisciplinærerådbestårafenformandogfiremed­
lemmer.Disseassisteresafensekretær.Invahditetsudvalgetbeståraftrelæger,dererudpeget,
-denførsteafpræsidentenforDeeuropæiskeFællesskabers
Domstol,
-denandenafdenpågældende,
-dentredjeafdissetolægerefterfællesaftale.
Artikel8
Deudgifter,deropståriforbindelsemedinvaliditetsudvalgets
arbejde,bæresafdeninstitution,denpågældendetilhører.
Såfremtdenlæge,dererudpegetafdenpågældendeselv,ikke
borpådennestjenestested,afholderdenpågældendeselvdetaf
dennegrundforanledigedeekstrahonorar medundtagelseaf
udgiftertiltransportpå1.klasse,dergodtgøresafinstitutio­
nen.Artikel5
1.Ansættelsesmyndigheden udpegerhvertårformændenefor
disciplinærrådene .Dissekanikkepåsammetidværemedlem.
afdetparitetiskesamarbejdsudvalg ellerbedømmelsesudvalget .
Ansættelsesmyndigheden udarbejderendvidereforhvertråden
liste,der,såvidtmuligt,omfatternavnenepåtotjenestemænd i
hverlønklasseihverkategori.
Personaleudvalget fremsendersamtidigentilsvarendelistetil
ansættelsesmyndigheden .
2.Iløbetafdefemdage,derfølgereftertilsendelsenafden
indberetning ,hvormeddisciplinærsagen ellerdeniartiklerne
22og51ivedtægtennævnteprocedureindledes,foretagerdis­
ciplinærrådets formandenlodtrækningpågrundlagafoven­
nævntelister,idetderudtrækkestofrahverliste,idenindbe­
rettedesnærværelse,medhenblikpåudvalgelseafdefiredis­
ciplinærrådsmedlemmer .
Medlemmerne afdisciplinærrådet skalværeansatimindst
sammelønklassesomdentjenestemand ,hvissagertilbehand­
linghosdisciplinærrådet .
Formandengiverhvertmedlemmeddelelseomdisciplinærrå­
detssammensætning .
3.Iløbetafdefemdag,derfølgerefterdisciplinærrådets ned­
sættelse,kandenindberettedetjenestemand gøreindsigelse
modetmedlemafdisciplinærrådet ,dogmedundtagelseaf
formanden .
Indenforsammefristkanmedlemmerne afdisciplinærrådet
gøreberettigedefritagelsesgrunde gældende.
Formandenfordisciplinærrådet foretagerisåfaldennylod­
trækningtilsuppleringafrådet.
Artikel6
Medlemmerne afdisciplinærrådet udøverdereshvervfuldstæn­
diguafhængigt.
Disciplinærrådets arbejdeerfortroligt.Artikel9
Tjenestemanden kanforelæggeinvaliditetsudvalget erklæringer
ellerattesterfradenlæge,derbehandlerham,samtfradelæ­
ger,haneventueltharfundetdetnødvendigtatkonsultere.
Udvalgetskonklusioner tilsendesansættelsesmyndigheden
samtdenpågældende .
Udvalgetsarbejdeerfortroligt.
Afdeling 5
BEDØMMELSESUDVALG
Artikel10
Medlemmerne afbedømmelsesudvalget udpegeshvertåraf
ansættelsesmyndigheden blandtinstitutionens øverstetjeneste­
mænd.Udvalgetvælgerselvsinformand.Medlemmerafdet
paritetiskesamarbejdsudvalg kanikkesamtidigværemedlem­
merafbedømmelsesudvalget .
Nårudvalgetanmodesomatgiveenanbefaling,dervedrører
entjenestemand ,hvisumiddelbartoverordnedeermedlemaf
udvalget,deltagerdennesidsteikkeiudvalgetsdrøftelser.
Artikel11
Bedømmelsesudvalgets arbejdeerfortroligt.
BILAGIII
Udvælgelsesprocedure
Artikel1
1.Ansættelsesmyndigheden givermeddelelseomudvælgelses­
prøverefterhøringafdetparitetiskesamarbejdsudvalg ogden
ansvarligefordenellerdetjenestegrene ,derberøres.
Denbørspecificere :
a)Udvælgelsesprøvens karakter(genereludvælgelsesprøve ,
internudvælgelsesprøve forFællesskabet ellerdetreeuro­
pæiskeFællesskaber ,internudvælgelsesprøve forinstitutio­
nen);b)enkelthederne (udvælgelsepagrundlagafkvalifikationsbe­
viser,pågrundlagafprøverellerpågrundlagafkvalifikati­
onsbeviserogprøver);
c)arbejdetsartogområdefordestillinger,derskalbesættes;
d)detildestillinger,derskalbesættes,nødvendigediplomer
ogandrekvalifikationsbeviser ellerpraktiskeerfaringer;
e)vedenudvælgelsepågrundlagafprøver:disseskarakterog
vurderingenafdem;

150 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
0eventueltdesprogkundskaber ,derernødvendigepågrund
afdenledigestillingssærligekarakter;
g)aldersgrænsensamtudskydelseafaldersgrænsenforansat­
te,derimindstetårharværetiinstitutionenstjeneste;
h)detsenestetidspunktfor'modtagelseafansøgninger ;
i)eventuelleafvigelserfastsatihenholdtilartikel28,litraa),i
vedtægten.
2.Meddelelseomdegenerelleudvælgelsesprøver skalgives
senestenmånedførudløbetafdenforindleveringafansøg­
ningerfastsattefristogipåkommendetilfældemindstto
månederførtidspunktetforprøverneiDeEuropæiskeFæl­
lesskabersTidende.
3.Alleudvælgelsesprøver skalindenforsammefristerbe­
kendtgøresidetreeuropæiskeFællesskabersinstitutioner .Artikel4
Ansættelsesmyndigheden opstillerlistenoverdeansøgere,der
opfylderdebetingelser,dererfastsatihenholdtilartikel28,
litraa),b)ogc)ivedtægten,ogfremsenderdenmedansøgerens
aktertilformandenforudvælgelseskomiteen .
ArtikelS
Udvælgelseskomiteen udfærdigerefterathavesetdisseakter
listenoveransøgere,deropfylderdebetingelser,dererfastsati
meddelelsenomudvælgelsesprøven .
Vedenudvælgelsepågrundlagafprøverharalledeansøgere,
dereropførtpålisten,adgangtilprøverne.
Vedenudvælgelsepågrundlagafkvalifikationsbeviser fast­
læggerudvælgelseskomiteen kriterierne,pågrundlagafhvilke
bedømmelsenafansøgerneskvalifikationsbeviser sker,ogef­
terprøverderefterkvalifikationsbeviserne fordeansøgeré,der
eropførtpådeniførstestykkeovenfornævnteliste.
Vedenudvælgelsesprocedure pågrundlagafkvalifikationsbe­
viserogprøverbestemmerudvælgelseskomiteen ,hvilkeafde
pådennelisteopførteansøgere,derskalhaveadgangtilprø­
verne.
Itilslutninghertilopstillerudvælgelseskomiteen denihenhold
tilartikel30ivedtægtennævntelisteoveregnedeansøgere;
antalletafdepådennelisteopførteansøgereskalsåvidtmuligt
væremindstdobbeltsåstortsomantalletafdestillinger,der
skalbesættes.
Udvælgelseskomiteen tilsenderansættelsesmyndigheden listen
overegnedeansøgeresamtenrapport,dererledsagetafgrunde
ogeventueltdeenkelteudvalgsmedlemmers bemærkninger .
Artikel6
Udvælgelseskomiteens arbejdeerfortroligt.Artikel2
Ansøgerneskaludfyldeenformular,dererudarbejdetafan­
sættelsesmyndigheden .
Ansøgerenskalafkrævessupplerendepapirerelleroplysninger .
Artikel3
Udvælgelseskomiteen bestårafenformandogenellerflere
personer,dererudpegetafansættelsesmyndigheden ,samten
tjenestemand ,dererudpegetafpersonaleudvalget .
Udvælgelseskomiteen kantilbestemteprøvertilkaldeeneller
flererådgivendebesiddere.
Deblandttjenestemændene udvalgtemedlemmerafudvælgel­
seskomiteenskalmindsttilhøresammelønklassesomdenstil­
ling,derskalbesættes.
BILAGIV
Fremgangsmåde forindrømmelseafdeniartiklerne41og50ivedtægtennævntegodtgørelse
Udbetalingenafgodtgørelseophørerdendag,tjenestemanden
fylder60år.
2.Bestemmelserne idettebilagvilblivereviderettiårefter
dennevedtægtsikrafttræden .Enesteartikel
1.Dentjenestemand ,somartiklerne41og50ivedtægtenfin­
deranvendelsepå,har:
a)itremånederrettilenmånedliggodtgørelsesvarendetil
hansgrundløn;
b)ienperiode,dererafhængigafalderogtjenestetid,på
grundlagafdenistk.3nedenforanførtetabel,rettilen
månedliggodtgørelsedererligmed:
-85%afhansgrundlønforden4.-6.måned,
-70%afhansgrundlønfordefølgendefemår,
-60%afhansgrundlønfordenresterendetid.3.Foratkunnebestemmedenperiode,afhængigaftjeneste­
mandensalder,ihvilkenhanmodtagerdeniartiklerne41og
50ivedtægtennævntegodtgørelse,skaldenifølgendetabel
fastsattekoefficientanvendespådentid,hanharværetitjene­
sten.Periodenafrundesigivetfaldtildenforegåendemåned.
alder °//0alder °//0alder %alder °//0
20 18 30 33 40 48 50 63
2119,5 3134,5 4149,5 5164,5
22 21 32 36 42 51 5266
2322,5 3337,5 4352,5 5367,5
24 24 34 39 4454 5469
2525,5 3540,5 4555,5 5570,5
2627 3642 46 57 56 72
2728,5 3743,5 4758,5 5773,5
28 30 38 45 4860 58 75
2931,5 3946,5 4961,5 5976,5

DeEuropæiskeFællesskabersTidende151
BILAGV
Ferie-ogorlovsordninger
INDHOLDSFORTEGNELSE
Suk­
Afdeling 1:Årligleric artikel1-5151
Afdeling2:Tjenestefrihed artikel6151
Afdeling3:Rejsedage artikel7151
Afdeling 1
ÅRLIGFERIE
Artikel]enalleredetildeltferieinddraget,skaldokumenterede udgifter,
hanharpådragetsigiforbindelsehermed,godtgøres,ogder
skalpånygiveshamrejsedage.
Afdeling 2
TJENESTEFRIHED
Artikel6
Derkangivestjenestemanden tjenestefrihed efteregenanmod­
ningudenfordenårligeferie.Isæridefølgendetilfældegives
ensådanindenforfølgendegrænser,ved:
-tjenestemandens indgåelseafægteskab:4dage
-tjenestemandens flytning:indtil2dage
-ægtefællesalvorligesygdom:indtil3dage
-ægtefællesdød:4dage
-alvorligsygdomhosenslægtningiopstigendelinje:indtil2
dage
-eniopstigendelinjeslægtningsdød:2dage
-fødsel,elleretbarnsindgåelseafægteskab:2dage
-etbarnsalvorligesygdom:indtil2dage
-etbarnsdød:4dage
Afde1ing3
REJSEDAGE
Artikel7
Varighedenafdeniafdelingerne 1og2fastsatteferie,hen­
holdsvistjenestefrihed forlængesmedrejsedage,udregnetpå
grundlagafafstandenmedjernbanemellemorlovsstedetog
tjenestestedet således:
-mellem50og250km:enhalvdagforrejsefremogtilba­
ge:-mellem251og600km:endagforrejsefremogtilbage;
-mellem601og1000km:todageforrejsefremogtilbage;
-mellem1001og1400km:tredageforrejsefremogtilba­
ge;-over1400km:firedageforrejsefremogtilbage.
Isærligetilfældekanderpåtjenestemandens anmodningogpå
grundlagaffornødentbevisgøresundtagelseherfra,hvisrejse
fremogtilbageikkeermuligindenfordebevilgederejsedage.
Idenneartikelforståsved»orlovsstedet«forsåvidtangården
årligeferie,tjenestemandens hjemsted.Idetar,hvortjenestentiltrædesellerfratrædesgiverhverhele
måned,ihvilkendererudførtarbejde,rettilferiepåtoaibejds­
dage.Hararbejdetværetafkorterevarighedend1måned,sæt­
tesferieretteniforholddlbeskæftigelsens længdetiltodagefor
mereend15dageogtilendag,hvisdenharudgjort15dage
ellerderunder.
Artikel2.
Tjenestemanden kanefterønskeogunderhensyntildetjenstli­
gekravtagedenårligeferieisammenhængellerdelt.Ferien
skaldogmindstomfatteenperiodepåtosammenhængende
uger.Derkanførstgivesdetjenestemænd,dertiltrædertjene­
sten,ferietremånederefterderestiltræden;undersærligevel­
begrundedeomstændigheder kanferiedoggivesindendenne
fristsudløb.
Artikel3
Hvistjenestemanden undersinårligeferiepådragersigensyg­
dom,dervillehavehindrethamiatgøretjeneste,såfremthan
ikkehavdehaftferie,forlængesdenårligeferiepågrundlagaf
enlægeattestmedettilsvarendeantaldage.
Artikel4
Hvisentjenestemandveddetløbendekalenderårs 'udgangkun
hartagetendelafsinårligeferieafgrunde,derikkekanbeteg­
nessomtjenstlige,kanoverførslenafferietildetfølgendeår
ikkeoverstige12feriedage.
Herentjenestemandvedfratrædenfratjenestenkuntageten
delafsinårligeferie,farhansomkompensation forhverafde
feriedage,hanikkeharbrugt,etbeløbsvarendetilentredivte­
delafhansmånedslønpåfratrædelsestidspunktet .
Harentjenestemandvedsinfratrædenfratjenestentagetmere
ferieendderpådettetidspunkttilkomham,tilbageholdeset
beløb,derudregnespåtilsvarendemådesomdetiovennævnte
stykkeanførte.
Artikel5
Såfremtentjenestemandaftjenesteligegrundehjemkaldesfra
sinårligeferie,ellerhvishanligeledesaftjenestligegrundefår
BILAGVI
Arbejdstidsudiigning ogvederlagforoverarbejde
, Artikel1
Indenfordegrænser,dererfastsatiartikel56ivedtægtenhar
tjenestemænd ikategorierneCogDrettilarbejdstidsudiigning
ellervederlagfordetafdemudførteoveraibejdei.henholdtil
følgendebetingelser:a)Hveroverarbejdstime giverrettilentimesfrihedsomar­
bejdsudligning ;hvisoverarbejdstimen liggermellemkl.22og
kl.7ellerpåensøn-oghelligdag,skaldenkompenseresmed
1%timesfrihed ;arbejdstidsudiigning foroverarbejdegives
underhensyntagentildetjenestligekravogtjenestemandens
ønsker;

152 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
udføresudoverdennormalearbejdstid,kanefteransættelses­
myndighedens afgørelsekompenseresvedarbejdstidsudligning
ellereventueltmedvederlag.b)hvisdetaftjenstligegrundeikkeharværetmuligtatforeta­
gearbejdstidsudligning indenforenmånedefterudløbetåfden
måned,ihvilkenoverarbejdetblevudført,bevilgeransættelses­
myndighedenetvederlagfordeoverarbejdstimer ,forhvilkeder
ikkeerforetagetatbejdsudligning ,svarendetil0,72%afmå­
nedsgrundlønnen forhveroverarbejdstime pågrundlagafden
underlitraa)fastsatteordning;
c)arbejdstidsudligning ellervederlagforoverarbejdeydes
kun,nårdenekstratjenesteindsatharvaremereend30minut­
ter.
Artikel2
Rejsetidiforbindelsemedtjenesterejseransesikkesomoverar­
bejdeefterdettebilag.Arbejdstimer ,derpåtjenesterejsestedetArtikel3
Uansetbestemmelserne idettebilagkanoverarbejde,udførtaf
vissegruppertjenestemænd ,derarbejderundersærligebetin­
gelser,ikategorierneCogD,godtgøresmedetfastbeløb,hvis
størrelsefastsættesafansættelsesmyndigheden tilligemedde
nærmerereglerfortildelingenefterudtalelsefradetparitetiske
samarbejdsudvalg .
SideBILAGVU
Bestemmelser omtillægoggodtgørelseafudgifter
INDHOLDSFORTEGNELSE
Familietillæg
Udlandstillæg
Godtgørelseafudgifter
ABosættelsespenge
BBosættelsespenge efterfratræden
CRejseudgifter
DFlytteudgifter
EDagpenge
FUdgifteriforbindelsemedtjenesterejser
GFastgodtgørelseafudgifter
UdbetalingafydelserAfdeling I:
Afdeling2:
Afdeling3:
Afdeling4:art.1-3
art.4
art.5
art.6
art.7og8
art.9
art.10
art.11-13
art.14og15
art.16og17152
153
153
153
153
154
154
155
157
157
Afdeling 1
FAMILIETILLÆG
Artikel1
1.Såfremten-tjenestemanderfamilieforsørger ,fårhanettil­
lægpå5%afsingrundløn,dogmindstbfr.625pr.måned.
2.Såfremtægtefællenudøverenerhvervsmæssig indtægtsgi­
vendebeskæftigelse ,fårdentjenestemand ,dersamtidigerfa­
milieforsørger ,ikkedettetillæg,medmindreansættelsesmyn­
dighedenvedensærligafgørelseharbestemtandet.Rettentil
tillæggetbevaresdog,hvisdenpågældendesårsgrundlønligger
underbfr.200.000,ogægtefællenserhvervsmæssige nettoind­
tægtikkeoverstigerbfr.100.000.
3.Vedfamilieforsørger forstås:
a)Dengiftemandligetjenestemandsamtdengiftekvindelige
tjenestemand ,hvisægtefælletilstadighedersvageligeller
liderafenalvorligsygdomogderforikkekanudøveen
indtægtsgivende beskæftigelse ;
b)Dentjenestemand ,uansetkøn,dererenke(mand),fraskilt
ellerugift,ogsomharforsørgerpligten overforetellerflere
børnihenholdtilartikel2,stk.2og3,nedenfor;
c)Vedensærligafgørelsetruffetafansættelsesmyndigheden :
engift,kvindeligtjenestemand ,derlevervarigtadskiltfra
sinmandogharforsørgerpligten overforetellerflerebørn
ihenholdtilartikel2,stk.2og3nedenfor;
d)Vedensærligmedgrundeledsagetafgørelsetruffetafan­
sættelsesmyndigheden pågrundlagafdomumenter ,derer
egnettilattjenesombevis:dentjenestemand ,derikkeop­
fylderbetingelserne ihenholdtillitraa)ogb)ovenfor,men
somalligevelpågrundafsærligeomstændigheder skal
bæreenfamilieforsørgers byrder,oghvisægtefælleikkefår
tilsvarendetillæg.Artikel2.
1.Tjenestemanden skalpådebetingelser,dereropregneti
stk.2og3nedenfor,forhvertbarn,hanharforsørgerpligt
overfor,haveetbørnetilskudpåbfr.1000pr.måned.
2.Vedbørn,overforhvemderbestårforsørgerpligt ,forstås
børn,dererfødtiægteskab,udenforægteskabelleradopteret
aftjenestemanden ellerdennesægtefælle,nårdefaktiskforsør­
gesaftjenestemanden .
3.Tilskuddetydes:
a)udenansøgningtiletbarnunder18år;
b)efterenansøgning,ledsagetafgrunde,fratjenestemanden ,
foretbarnpå18til25år,somerunderskole-ellerer­
hvervsmæssig uddannelse .
4.Undtagelsesvis kanenhverperson,overforhvemtjeneste­
mandenefterlovgivningenharforsørgerpligt ,såfremtdenne
forsørgerpligt medførerbetydeligeudgifterforham,veden
særlig,begrundetafgørelsetruffetafansættelsesmyndigheden
pågrundlagafdokumenter,dereregnedetilattjenesombevis,
ligestillesmedetbarn,overforhvemdererforsørgerpligt .
5.Tilskuddetudbetalesfortsatudenhensyntilbarnetsalder,
hvisbarnetervedvarendesvageligtellerliderafenalvorlig
sygdom,derhindrerdetiselvatsørgeforsitunderhold;dette
gælderunderhelesygdommensellerlidelsensvarighed.
6.Forbørn,overforhvemderefterdenneartikelbestårfor­
sørgerpligt,giveskunétbørnetilskud ,selvomforældreneer
ansatitoforskelligeinstitutioner idetreeuropæiskeFælles­
skaber.
Artikel3
Tjenestemanden modtagerforhvertbarn,overforhvemder
efterartikel2,stk.2,bestårforsørgerpligt ,ogsomregelmæs

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 153
sigtmodtagerheltidsundervisning ienundervisningsinstitution ,
etuddannelsestillæg svarendetildefaktiskeuddannelsesudgif ­
ter,doghøjstbfr.900pr.barnpr.måned.
Rettentiltillæggetopstårdenførstedagidenmåned,hvor
barnetfylder6år,ogophørervedudgangenafdenmåned,
hvorbarnetfylder21år.
Afdeling2
UDLANDSTILLÆG
Artikel4
1.Dergivesetudlandstillægpå16%afgrundlønnentil:
a)dentjenestemand ,der:
-ikkeharellerharhaftstatsborgerskab idenstat,på
hviseuropæiskeområdehangørtjeneste,og.
-idenfemårsperiode ,derudløber6månederførhans
tiltrædelseaftjenesten,hverkenharudøvetsithoveder­
hvervellerhaftbopælpåenvarigmådepåstatenseu­
ropæiskeområde.Vedanvendelseafdennebestemmel­
sesesderbortfradetilfælde,hvorvedkommende har
gjorttjenesteforenandenstatellereninternational
organisation ;
b)dentjenestemand ,derharellerharhaftstatsborgerskab i
denstat,påhvisområdetjenestestedet befindersig,men
sompåenvarigmådeidentiårsperiode,derudløberved
ansættelsestidspunktet ,harboetudenforstatenseuropæ­
iskeområdeafenandengrundendtjenesteudøvelse foren
statellereninternationalorganisation .
2.Hvisægtefæller,derbeggeeransatidetreeuropæiskeFæl:
lesskaber,ihenholdtildeforudgåendebestemmelser beggehar
kravpåtillægget,tilkommerdetkundenægtefælle,derharden
højestegrundløn.
3.Tjenestemanden misterrettentiltillægget,hvishanikke
bliverfamilieforsørger vedægteskabmedenperson,derpå
tidspunktetforægteskabetsindgåelseikkeopfylderforudsæt­
ningernefortildelingafdettetillæg.
Afdeling 3
GODTGØRELSE AFUDGIFTER
A.Bosættelsespenge
Artikels
1.Enfastansattjenestemand ,deropfylderdebetingelser,der
stillesforatfåudbetaltudlandstillægget ,ellersomkanbevise,
athanforatopfyldeforpligtelserne ihenholdtilartikel20i
vedtægtenharmåttetskiftebopæl,harkravpåbosættelsespen­
ge;disseudgørtomånedersgrundlønfortjenestemænd ,derer
familieforsørgere ,ogenmånedsgrundlønfortjenestemænd,
derikkehardennestatus.
2.Ettilsvarendebeløbudbetalesvedflytningentiletnyttje­
nestestedtildentjenestemand ,dermåskiftebopælforatopfyl­
depligterneihenholdtilartikel20ivedtægtei*.
3.*Bosættelsespengene beregneseftertjenestemandens familie­
mæssigestatusoglønpåfastansættelsestidspunktet ellerpå
tidspunktetfordentjenstligeanvendelseandetsteds.
Bosættelsespengene udbetales,nårdeterbevist,attjenesteman­
den-oghvishanerfamilieforsørger ,ogsåhansfamilie-har
tagetbopælpådetsted,hvorhangørtjeneste.
4.Hvisentjenestemand ,dererfamilieforsørger ,tagerbopæl
udensinfamiliepåtjenestestedet ,farhankunhalvdelenafden
godtgørelse,hannormaltvilleværeberettigettil;denanden
halvdelfarhanudbetalt,nårhansfamilieflyttertiltjenesteste­det,såfremtdeiartikel9,stk.3nedenforforeskrevnefristerer
overholdt.Hvistjenestemanden ,indenhansfamilieerflyttettil
tjenestestedet ,skalgøretjenestepådetsted,hvorfamilienhar
bopæl,erhanikkeafdengrundberettigettilbosættelsespenge .
S.Enfastansattjenestemand ,derharfåetudbetaltbosættel­
sespengeogindenudløbetafenfristpåtoårefterdagenforsin
indtrædenitjenestenefteregetønskeforladerFællesskabernes
tjeneste,skalvedsinfratrædentilbagebetaleetbeløbiforhold
tildenfrist,derendnuertilbage.
B.Bosættelsespenge efterfratræden
Artikel6
1.Védudtrædenaftjenestenharenfastansattjenestemand,
derharmodtagetbosættelsespenge ,rettiletbeløbtilindretning
afbolig,såfremthanhargjorttjenesteimindstfireårogikke
modtagerettilsvarendebeløbisinnyestilling;detudgørforen
tjenestemand,dererfamilieforsørger ,tomånedersgrundlønog
forentjenestemand ,derikkeerfamilieforsørger ,enmåneds
grundløn.
Vedberegningaftjenestetidenslængdetagesderhensyntilde
år,tjenestemanden hargjorttjenesteienafdeiartikel35ived­
tægtennævntetjenesteretlige stillinger,medundtagelseaftje­
nestefrihedafpersonligeårsager.
Dennebetingelsekrævesikkeopfyldt,hvistjenestemanden af
tjenstligegrundeerafskedigetfrasinstilling.
2.Hvisenfastansattjenestemandafgårveddøden,udbetales
ovennævntebeløbtilhansenkeellertilægtefællen,forsåvidt
denneopfylderbetingelserne iartikel23ibilagVIIItilvedtæg­
ten,oghvisdetteikkeertilfældet,tildepersoner,dererforsør­
gelsesberettigede efterartikel2ovenfor,selvomdenistk.1
ovenfornævntebetingelseikkeeropfyldt.
3.Bosættelsespengene efterfratrædenberegneseftertjeneste­
mandensfamiliemæssige statusoglønpåudtrædelsestidspunk ­
tet.
4.Bosættelsespengene efterfratrædenudbetales,nårdeter
bevist,attjenestemanden oghansfamiliehartagetbopælpået
sted,derliggermindst70kilometerfrahanstjenestested .Hvis
tjenestemanden erafgåetveddøden,gælderdesammebopæls­
betingelserforhansfamilie.
Tjenestemanden ellerdennesfamilie,hvistjenestemanden er
afgåetveddøden,skalværeflyttetsenesttreåreftertjeneste­
mandensfratræden.
Deydelsesberettigede pårørendefortaberikkedenneret,hvis
dekanbevise,atdeikkehavdekendskabtilbestemmelserne
ovenfor.
C.Rejseudgifter
Artikel7
1.Tjenestemanden harrettilgodtgørelseafsinerejseudgifter
forsigselv,'sinægtefælleogdepersoner,hanharforsørgerpligt
overfor,ogsomfaktiskleverihanshusstand:
a)Vedtiltrædenaftjenesten:fraindkaldelsesstedet tiltjene­
stestedet;
b)Vedudtrædenaftjenestenihenholdtilartikel47ivedtæg­
ten:fratjenestestedettilhjemstedetdefineretihenholdtil
stk.3nedenfor;
c)Vedenhverforflyttelse,dermedfører,athanskalskiftetje­
nestested.
Vedentjenestemands dødharenkenogdepersoner,hanhavde
forsørgerpligten overfor,rettilgodtgørelseafrejseudgiften
undersammebetingelser.

154 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
2.Detfastebeløbberegnesfortjenestemænd ikategorierneA
ogBsamtsprogtjenestenpågrundlagafbilletprisenpå1.klas­
se,tur-retur,medjernbane,fordeøvrigetjenestemænd på
grundlagafbilletprisenpå2.klasse,tur-retur.Kanberegningen
ikkeskepådettegrundlag,skalansættelsesmyndigheden ved
oisærligafgørelsefastsættedenærmereregler.
Fortjenestemænd ikategorierneAogBsamtsprogtjenesten
nedsættesdetpådennemådeberegnedesamledebeløbmedbfr.
750.
3.Fratræderentjenestemand ietkalenderårafandregrunde
røddødsfald,ellerharhanfaetbevilgettjenestefrihedafper­
sonligeårsager,erhan,forsåvidthaniåretsløbharværet
beskæftigetmindreendnimånederidetreeuropæiskeFælles­
skabersinstitutioner,kunberettigettilendelafdenistk.1
nævnteudbetaling,beregnetiforholdtildentid,hanharværet
iaktivtjeneste.Rejseudgifterne omfattersåvelprisenforeventuellepladsbillet­
tersomforsendelseafbagageogigivetfaldnødvendigehotel­
udgifter.
2.Tilgrundforgodtgørelsenlægges:
-dennormaltanvendtekortesteogbilligsterutemedjernba­
nemellemtjenestestedogindkaldelsessted ellerhjemsted;
-fortjenestemænd ikategorierneAogBsamtsprogtjenesten
billetprisenpå1.klasse,forøvrigetjenestemændbilletpri­
senpå2.klasse;
-hvisrejsenomfatternatrejseafmindstsekstimersvarighed
mellemkl.22og7,sovevognstillæg indtil(visenfor2.klas­
seellerprisenforliggevognmodforelæggelseafdetilsva­
rendebilletter.
Hvisetandettransportmiddel endovennævntebenyttes,bereg­
nesgodtgørelsenpågrundlagafbilletprisenmedjernbanepå
denrejseklasse,dertilkommertjenestemanden,udensovevogn­
stillægget.Kanberegningenikkeskepådettegrundlag,skal
ansættelsesmyndigheden fastsættegodtgørelsenvedensærlig
afgørelse.
3.Tjenestemandens hjemstedfastlæggesvedhanstiltræden,
idetdertageshensyntildetsted,hvorfrahanerblevetindkaldt,
ellertilhvilkethanharetnaturligttilhørsforhold .Damefast­
læggelsekanændresiløbetafdenpågældendestjenestetidog
vedhansfratrædenvedensærligafgørelsetruffetafansættel­
sesmyndigheden .Denneændringkanitjenestetidenkunskei
undtagelsestilfælde ogefterenbehørigtdokumenteretansøg­
ningfratjenestemanden .
VeddenneændringkanetstedudenforFællesskabernes med­
lemsstatersområdeogdelandeogterritorier,derernævnti
bilagIVitraktatenomoprettelseafDeteuropæiskeøkonomi­
skeFællesskab,ikkeanerkendessometsted,tilhvilkethanhar
etnaturligttilhørsforhold .
Artikd8
1.Tjenestemanden erpr.kalenderårberettigettiletfastbeløb
tildækningafrejseudgifterne fratjenestestedettilhjemstedet,
defineretihenholdtilartikel7ovenfor,forsigselvog,hvishan
erfamilieforsørger ,forsinægtefælleogdeihenholdtilartikel
2ovenfornævnteforsørgelsesberettigede personer.
Såfremttjenestemanden iløbetafetårvedindgåelseafægte­
skabbliverfamilieforsørger ,beregnesbeløbettildækningaf
ægtefællensrejseudgifteriforholdtiltidsrummetmellemægte­
skabetsindgåelseogåretsudgang.
Eventuelleændring«-,dererindtrådtefterbetalingstidspunktet
fordepågældendebeløbiberegningsgrundlaget ,somfølgeaf
ændringeridenfamiliemæssige status,medførerikketilbage­
betalingspligt .
Rejseudgifterne forbørnmellemfireogtiårudregnespå
grundlagafdenhalvebilletpris,idetdetveddenneberegning
skalantages,atbørneneerfyldtfireellertiården1.januari
detløbendeår.D.Flytteudgifter
Artikel9'
1.Omkostningerneiforbindelsemedflytningafpersonligt
bohaveinklusiveforsikringsudgifter tildækningafsimplerisici
(brud,tyveri,brand)godtgøresdentjenestemend,derihenhold
tilbestemmelserne iartikel20ivedtægtenmåændrebopæl,for
såvidthanikkemodtagergodtgørelseafdesammeudgifterfra
andenside.Godtgørelsenskerindenforrammerneafetpåfor­
håndgodkendtoverslag.Derskarforelæggesmindsttoover­
slagforinstitutionenskompetentemyndigheder .Hvisdekom­
petentemyndighedererafdenopfattelse,atdefremlagteover­
slagoverstigeretrimeligtbeløb,kandeforeslåetandetflytte­
firma.Godtgørelsenafdeflytteudgifter,tjenestemanden har
kravpå,kansåledesbegrænsestildetteflyttefirmastilbud.
2.Vedfratrædenfratjenestenellervedtjenestemandens død
godtgøresudgifternetilflytningfratjenestestedettilhjemste­
det.
Hvisdenafdødetjenestemandvarugift,godtgøresdisseudgif­
terdeydelsesberettigede pårørende.
3.Flytterenfastansattjenestemand,skaldetteskeindenfor
etårefterudløbetafhansprøvetid.
Vedudtrædenaftjenestenskalflytningenskeindenfordeni
artikel6,stk.4,andetafsnit,nævntefristpåtreår.
Flytteudgifter,dererafholdtefterudløbetafovennævntefri­
ster,kankungodtgøresiundtagelsestilfælde vedensærligaf­
gørelsetruffetafansættelsesmyndigheden .
E.Dagpenge
Artikel10
1.Tjenestemanden ,derbeviser,athanikkelængerekanblive
boendepåsinsædvanligebopæl,ogsomikkeharforetaget
flytningtildetsted,hvorhangørtjeneste,erforettidsrumaf
højst12månederberettigettildagpenge,derfastsættessåledes:
Tjenestemcnd ,
dererfamilieforsørgereTjenestemand ,der
ikkeerfamilieforsørgere
Tjenestested Lønklasser fra
I.-15,dagfra
16.dagfra
I.—15.dagfra
16.dag
bfr.pr.kalenderdag
Bruxelles,Milano,Paris,
Rom,Strasbourgogbyeri
Tysklandmedover
1.000.000indbyggereA1-A3
ogL/A3 550250375 175
1. A4-A8,
L/A4-L/A8
Kat.B525225350 150
Kat.C&D450200300 125

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 155
Ansatte,der
erfamilieforsørgereAnsatte,derikke
erfamilieforsørgere
Tjenestested Lønklasse fra
I.-15,dagfra
16,dagfra
1.-I5.dagfra
16,dag
bfr.pr.kalenderdag
BonnogbyeriTyskland
medover600.000indbyg­
gere,Wien,Luxembourg ,
andrestederiBelgien,
Frankrig,ItalienA1-A3
ogL/A3 475225 325 150
II. A4-A8
L/A4—L/A8
Kat.B-450200300 125
Kat.C&D375 175250 100
AndrestederiTyskland
ogØstrig,stederi
NederlandeneA1-A3
ogL/A3 450200300 125
III. A4-A8
L/A4-L/A8
Kat.B425 175275 100
Kat.C&D350 150225 90
2.Foretagerentjenestemandflytning,efterathanharmodta­
getdagpengeimereendfiremåneder,nedsættesdebosættel­
sespenge,somhanihenholdtilartikelSerberettigettil,påføl­
gendemåde:
-med30%afdesamlededagpenge,somdenpågældende
harmodtagetfraudgangenafden4.måned,nårdetdrejer
sigomentjenestemand,derikkeerfamilieforsørger ,
-med20%afdesamlededagpenge,nårdetdrejersigomen
tjenestemand,dererfamilieforsørger .
Bosættelsespengene kandogikkeværemindreend:
-bfr.5000forentjenestemand,dererfamilieforsørger ,
-bfr.3000forentjenestemand,derikkeerfamilieforsørger .
3.Foretagerentjenestemandikkeflytningtilsittjenestested,
selvomhanerblevetbemyndigetdertil,kandagpengert'eikke
overstigedetsamledebeløbafdeudbetalinger,somtjeneste­
mandenvillehaveværetberettigettilitilfældeafflytning.
Ansættelsesmyndigheden fastsætteridettetilfældedetmaksi­
mumbeløb,tjenestemanden erberettigettil,oganvenderbe­
stemmelserne iartikel9ovenfor,forsåvidtangårvurderingen
afflytteudgifterne .
4.Denbegrænsning,derernævntistk.1og3ovenfor,ogden
nedsættelse,derernævntistk.2ovenfor,finderikkeanvendel­
sepåentjenestemand,forhvemdetefteransættelsesmyndighe ­
densopfattelseikkeharværetmuligtatforetageflytning.
5.Deistk.1fastsattedagpengenedsættesmedhalvdelenide
perioder,ihvilketjenestemanden modtagerdeihenholdtilarti­
kel13fastsatterejsedagpenge :
F.Udgifteriforbindelsemedtjenesterejse
Artikel11
1.Tjenestemanden ,derefterordreforetagerentjenesterejse,
harihenholdtilnedennævntebetingelserkravpådagpenge
samtpågodtgørelseafbefordringsudgifter .
Tjenestemanden ,dermodtagerdetihenholdtilartikel.7,stk.2,
ivedtægtennævntetillæg,harrettilgodtgørelseafbefordrings­
udgifterogtildagpengeihenholdtildebetingelser,dergælder
.fortjenestemænd idenlønklasse,hvorhanmidlertidigtgørtje­
neste.2.Enordreomtjenesterejseskalisærfastsættetjenesterejsens
sandsynligevarighed,pågrundlagafhvilkendetdagpengefor­
skud,somtjenestemanden kanfaudbetalt,beregnes.Bortsetfra
særligeafgørelserudbetalesforskuddetkun,såfremtrejsenfor­
ventesatvaremereend24timerogfinderstedietland,hvor
deranvendessammevalutasompådetsted,hvortjenesteman­
dengørtjeneste.
Artikel12
1.Befordringsudgifter forentjenestemand ,derrejserefter
ordre,omfatterprisenforjernbanebilletfordenkortestestræk­
ning;fortjenestemænd ikategorierneAogBsamtsprogtjene­
stenprisenpå1.klasse,forøvrigetjenestemænd prisenpå2.
klasse.
Udgørafstandenforrejsefremogtilbage800kmellermere,
fartjenestemænd ikategorierneCogDgodtgjortbefordrings­
udgifternepågrundlagafjernbanebilletprisen på1.klasse.
Tjenstemænd ikategorierneCogDkanforentjenesterejse,
hvorafstandenforrejsefremogtilbageudgørmindreend800
km,efterenafgørelse,derertruffetafansættelsesmyndighe ­
den,fagodtgjortjernbanebilletprisen på1.klasse,hvisdeled­
sageretinstitutionsmedlem ellerentjenestemand ,derrejserpå
1.klasse.
Befordringsudgifterne omfatterligeledes:
-udgifternetilpladsbilletterogtiltransportafdennødven­
digebagage;
-tillægtillyntog(godtgørelsemodforelæggelseaftillægsbil­
letterne,nårsådanneudstedes);
-sovevognstillæg (godtgørelsemodforelæggelseafsove­
vognsbillet),hvisrejsenforegåromnattenogerafenvarig­
hedpåmindst6timermellemkl.22og7;
-fortjenestemænd ilønklasserneA1tilA3ogL/A3
»single«,ellerhvisdetteikkeforefindes,»special«;
-forøvrigetjenestemænd »double«;
-hartogetikkedensovevognsklasse ,dererfastsatforde
lønklasser,derliggerunderA3ogL/A3,godtgøresudgif­
tentildennærmestehøjereklasseeller»single«,såfremt
togetkunførerdenneklasse,eftersamtykkefradenkompe­
tentemyndighed .
2.Detkantilladesentjenestemandatbenyttefly.Modfore­
læggelseafflyvebilletfartjenestemænd ilønklasserne-A 1tilA

156. DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
3ogL/A3godtgjortflyvebilletudgifter tilluksus-eller1.klas­
se,deøvrigetjenestemænd flyvebilletudgifterne tildenumid­
delbartherunderliggendeklasse.
Vedenafgørelsetruffetafansættelsesmyndigheden kantjene­
stemændilønklasserneunderA3ogL/A3,somledsageret
institutionsmedlem ellerentjenestemand ienhøjerelønklasse
på'enbestemtflyverejse,fordennetjenesterejsemodforelæg­
gelseafflyvebilletfagodtgjortbilletprisenfordenklasse,der
benyttesafmedlemmetellertjenestemanden idenhøjesteløn­
klasse.
Vedsærligafgørelsetruffetafansættelsesmyndigheden kandet
tilladesentjenestemandatmedførebagageudoverdenvægt,
deritransportbestemmelserne ertilladttilfribefordring.
3.Vedskibsrejserbestemmeransættelsesmyndigheden idet
enkeltetilfælde,hvilkenklassederskalbenyttes.
Istedetfordeihenholdtilartikel13nedenfornævnterejsedag­
pengemodtagertjenestemanden vedenskibsrejseforrejseperi­
odenengodtgørelsepåbfr.150pr.døgn.4.Vedbestemtetjenesterejserkandettilladesentjenestemand
atbenyttesitprivateautomobil,såfremtdennødvendigeperio­
detilopfyldelseafdettjenstligehvervikkehervedforlænges.
Idettetilfældegodtgøresbefordringsudgifterne medetfastbe­
løbihenholdtilbetingelserne istk.1nedenfor.
Ansættelsesmyndigheden kandogindrømmeentjenestemand ,
derregelmæssigtudførertjenesterejserundersærligeomstæn­
digheder,engodtgørelseeftertilbagelagtekilometreistedetfor
rejseudgiftenmedjernbane,nårbenyttelseafdeoffentligetra­
fikmidleroggodtgørelseafbefordringsudgifter påsædvanlig
mådeeråbenbartufordelagtigt .
Entjenestemand ,dererbemyndigettilatbenyttesitprivate
automobil,forbliverifuldtomfangansvarligforeventuelle
skaderpåkøretøjetellerskader,detteforvoldertredjemand.
Hanskalhavetegnetenlovpligtigansvarsforsikring ,hvorved
hansansvarerdækketindenfordegrænser,somafansættel­
sesmyndigheden eranerkendtsomtilstrækkelige .
Artikel13
1.Rejsedagpengene opgøresibfr.ihenholdtilfølgendetabel:N
Sats
Màil'ortjenesterejsen i:I II III
Lønklasserne
A1-A3ogL/A3Lønklasserne
A4-A8,L/A4-L/A8
ogKat.BØvrige
lønklasser
Tyskland 1),Østrig1),
Nederlandene 450 600 500
Belgien 1),Frankrig 1),
Italien 1),Luxembourg ,
Storbritannien 1),Schweiz')500 650 550
Øvrigelande Afgøresforhvertjenesterejse
')l-rmaletfortjenesterejsenBerlin.Bonn.Bruxelles.Düsseldorf ,Frankfurta.M..Geneve,London.Milano,München.Paris.Rom.Stras­
bourgellerWien.stigerdagpengesatsen ispalteImedbfr.50ogispalterneIIogIIImedbfr.100.
2.UdoverdeispalteInævntesatsergodtgøreshotelregnin­
gendækkendeværelsesprisen samtbetjeningogafgifter,men
ikkemorgenmad .Hvishotelregningen ikkeforelægges,modta­
gertjenestemanden etfastbeløbpåbfr.175underforudsæt­
ningaf,athanikkeharudlagtgodtgørelsesberettigede udgifter
tilsovevognfordetFællesskab,hantilhører,ellerathanikke
behøvedeatovernatteudenforsittjenestested .
Idetilfælde,hvorenhotelregningforelægges,kanansættelses­
myndighedennedsættedenansøgtegodtgørelse,hvisdetbeløb,
tjenestemanden harlagtud,forekommerforhøjt.
3.DenispalterneIIogIIIforeskrevnesatsnedsættesmed
henholdsvisbfr.200og175forhvertjenesterejsedag ,derskal
afregnesihenholdtilbestemmelserne istk.5nedenfor,forhvil­
kentjenestemanden harudlagtgodtgørelsesberettigede udgifter
tilsovevognfordetFællesskab,hantilhører.
4.Desammefradragskalforetages,nårtjenestemanden ikke
behøvedeatovernatteudenforsittjenestested.
5.Vedberegningafdagpengenegældermedforbeholdafstk.
3og4ovenforfølgende:
a)Tjenesterejser tilogmed24timer:
-for6timerellerderunder:godtgørelseafdefaktiske
udgifterindtilenfjerdedelafdagpengebeløbet ;-for12timerellerderunder,dogmereend6timer:et
halvtdagpengebeløb ;
-for24timerellerderunder,dogmereend12timer:et
fuldtdagpengebeløb .
b)Tjenesterejserover24timer:
-forhvertfuldedøgn:etfuldtdagpengebeløb ;
-forenperiodepå6timerellerderunder:intet;
-forenperiodepå12timerellerderunder,dogmereend
6timer:ethalvtdagpengebeløb ;
-forenperiodepåmereend12timer:etfuldtdagpenge­
beløb.
6.Rejsedagpengene erbestemttildækningafsamtligeudgif­
terfordentjenestemand ,dererpåtjenesterejse,herunderbefor­
dringsudgifter pådetsted,hvortjenesterejsengårtil,dogmed
undtagelseaffølgendeudgifter,dergodtgøresmodforelæggel­
seafbilag:
a)Udgiftertiltelegrammerogindenlandskesåvelsomuden­
landsketelefonsamtaler aftjenstligkarakter;
b)repræsentationsudgifter ideiartikel14nedenfornævnte
tilfælde;
c)ekstraordinære udgifter,deropstårforentjenestemand
underudøvelseafettjenstligthverv,entenpågrundafsær

DeEuropæiskeFællesskabers Tidende 157
ligeinstrukserellerpagrundafforcemajeure,samtudgifter
afholdtiinstitutionens interesse,såfremtdedagpenge,der
ydes,eråbenbartutilstrækkelige tilatdækkedisseudgifter.
7.Hvistjenestemanden somfølgeaftjenesterejseantagesat
skulleopholdesigmindstfireugerpåetsted,kandagpengesat­
sennedsættesmedenfjerdedel,såfremttjenestemanden har
faetdetteoplystindentjenesterejsensbegyndelse.-
Dennenedsættelsekanogsåbestemmesundertjenesterejsen ;i
såfaldskernedsættelsentidligstottedageeftermeddelelsentil
tjenestemanden ,såfremttjenesterejsenfratidspunktetformed­
delelsenvareryderligeremindstfireuger.
8.Hvisentjenestemandpåtjenesterejsedeltagerienbespis­
ning,derafholdesafdeninstitution,hantilhører,ellerhvisud­
gifterseneregodtgøresafdenneinstitution,skal
a)hanmeddeledette;
b)hansdagpengenedsættesmedbfr.1SO.
G.Fastgodtgørelseafudgifter
Artikel14
1.Entjenestemand,derpågrundlagafdeopgaver,derer
overdragetham,regelmæssigtharrepræsentationsudgifter ,kan
afansættelsesmyndigheden fatildeltenfastgodtgørelsefor
dissetjenesteudlæg ;beløbetsstørrelsefastlæggesafansættel­
sesmyndigheden .
Isærligetilfældekanansættelsesmyndigheden desudenbeslut­
te,atinstitutionenovertagerendelaftjenestemandens boligud­
gifter.
2.Fordetjenestemænd,derpågrundlagafsærligeinstrukser
lejlighedsvisharrepræsentationsudgifter itjenestensmedfør,
fastlæggesbeløbettilgodtgørelsefordissetjenesteudlæg mod
forelæggelseafbilageneogunderdebetingelser,derfastsættes
afansættelsesmyndigheden ihvertenkelttilfælde.foretagertjenstligkørselpågrundlagafensærligbemyndigelse
isitprivateautomobil..
Afsni't4
UDBETALING AFYDELSERNE
Artikel16
1.Vederlagetudbetalestjenestemanden den15.ihvermåned
fordenløbendemåned.Vederlagsbeløbet afrundestilhelebel­
giskefrancs.
2.Foreliggerderikkekravpåenhelmånedsvederlag,opde­
lesdetteitredivetedele,ogantalletaftredivetedele ,derskal
betales,svarertil:
a)ved15dageellermindre,detfaktiskeantaldage,forhvilke
derskalydesvederlag;
b)vedmereend15dage,forskellenmellemtrediveogdetfak­
tiskeantaldage,forhvilkederikkeskalydesvederlag.
3.Nårtjenestemanden opnårrettilfamilietillæggene ogud­
landstillægget eftersinindtrædenitjenesten,modtagerhantil­
læggenefradenførstedagidenmåned,hvorrettenopstår.Når
rettentildissetillægbortfalder,udbetalesdetiltjenestemanden
indtilsidstedagidenmåned,hvorrettenbortfalder.
Artikel17
1.Deydelser,tjenestemanden erberettigettil,udbetalespå
detstedogidetlandsvaluta,hvorhangørtjeneste.
2.Tjenestemanden kanladeendelafsineindtægterindtilet
beløb,dersvarertildeafhammodtagneudlandstillæg ,overfø­
reregelmæssigtgennemdeninstitution,hantilhører:
-entenivalutaenidetafFællesskabernes medlemslande ,i
hvilkethanerstatsborger,eller
-ivalutaenidetafFællesskabernes medlemslande ,ihvilket
hanharbopæl,ellerhvoretfamiliemedlem ,hanharforsør­
gerpligtenoverfor,opholdersig.
Regelmæssige overførsler,deroverstigerdetidetforegående
nævntemaksimumsbeløb ,kankunsketildækningafudgifter,
derisærfremkommerpågrundafregelmæssigeogdokumente­
redeforpligtelserudenfordetland,hvorinstitutionenharsæ­
de,ellerdetland,hvorhangørtjeneste.
3.Bortsetfradisseregelmæssigeoverførslerkantjenesteman­
denkunundtagelsesvis ogkunibehørigtbegrundedetilfældefa
tilladelsetilatoverførebeløb,somhanmåtteønskeatdispone­
reoverideistk.2nævntevalutaer.
4.Overførslerne ihenholdtilstk.2og3ovenforskertilden
gældendeofficiellevekselkurspåoverførselsdagen .Artikel15
Vedansættelsesmyndighedens afgørelsekandetjenestemænd i
lønklasserneAlogA2,derikkedisponereroverentjeneste­
vogn,modtageengodtgørelse,derikkekanoverstigebfr.
36.000pr.årtildækningafkørselsudgifter indenfordenby,
hvordegørtjeneste.
Dennegodtgørelsekanogsåpågrundlagafenafansættelses­
myndighedentruffetafgørelse,dererledsagetafgrunde,tilde­
lesdentjenestemand ,dereraftjenstligegrundetilstadighed
BILAGVm
Pensionsordning
INDHOLDSFORTEGNELSESide
KapitelI:Almindeligebestemmelser art.1158
Kapitel2:Pensionogudtrædelsespenge
AfdelingI:Alderspension art.2-11158
Afdeling2:Udtrædelsespenge art.12159
Kapitel3:Invalidepension art.13-16159
Kapitel4:Etterladtepension art.17-29159
Kapitel5:Foreløbigepensionsydelser art.30-33161
Kapitel6:Forhøjelseafpensionsydelserne tilbørn.overforhvemderbestårforsørger­
pligt art.34og35161
Kapitel7:Afdeling 1:Finansieringafpensionsordningen vart.36-39'61
Afdeling2:Fastsættelseafpensionsrettigheder art.40-44161
Afdeling3:Udbetalingafpensionsydelser art.45-47162
Kapitel8:Overgangsbestemmelser art.48-51162

158 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
Artikel5
Uafhængigtafbestemmelserne iartikel2ovenforindrømmes
derentjenestemand ,derienalderaf60årharmindreendtre­
ogtredivepensionsgivende tjenesteårogimedførafartikel3
stadigerhververpensionsrettigheder ,forhverttjenesteår,han
hartilbagelagtmellemdet60.årogdenalder,frahvilkenhan
fårudbetaltpension,enforhøjelsepå5%afdepensionsrettig­
heder,hanhavdeerhvervetveddetfyldte60.år;densamlede
pensionkandogikkeoverstige60%afhansgennemsnitlige
slutløndefineretihenholdtilartikel77,stk.3,ivedtægten.
Denneforhøjelseindrømmesligeledesitilfældeafdød,hvis
tjenestemanden erforblevetitjenesteudoversit60.år.
Artikel6
Deteksistensminimum ,dertagesibetragtningvedberegningen
afydelserne,udgør80%afentjenestemandsgrundlønpåførste
løntrinilønklasseD4.
Artikel7
Denaktuarmæssige modværdiafpensionenkanikkeligge
underdetbeløb,tjenestemanden villehavemodtaget,hvisbe­
stemmelserne iartikel12nedenforhavdefundetanvendelsepå
ham.
Liggerdenihenholdtildeforegåendebestemmelserberegnede
aktuarmæssige modværdiafpensionenunderdettebeløb,mod­
tagertjenestemanden enpension,hvisaktuarmæssige modvær­
dierligmeddetiforegåendestykkenævntebeløb.
Artikel8
Denaktuarmæssige modværdiafpensionendefineressomka­
pitalværdienafdenydelse,dertilkommertjenestemanden ,ud­
regnetihenholdtildedødelighedstavler ,dersidsterfastsataf
budgetmyndighederne ihenholdtilartikel39nedenforogpå
grundlagafenrentesatspå3,5%proanno.
Artikel9
Tjenestemanden ,derudtræderaftjenestenindendet60.år,kan
anmodeom,atpensionsudbetalingen :
-entenudsættestildenførstedagidenkalendermåned ,der
følgerefterdenmåned,hvorhanfylder60år,
-ellerstraksbegynderunderforudsætningaf,athanerfyldt
50år.Idettetilfældenedsættespensioneniforholdtiltjene­
stemandensalderpådettidspunkt,hvorpensionsudbetalin ­
genbegynder,efterfølgendetabel:KAPITELI
Almindeligebestemmelser
Artikel1
1.Såfremtdetvedlægeundersøgelsen forudfortiltrædelsen
konstateres,atentjenestemandliderafensygdomellerhel­
bredsmangel ,kanansættelsesmyndigheden bestemme,atde
garantier,dererfastsatitilfældeafinvaliditetellerdød,først
farvirkningforhamfemårefterhansindtrædeniFællesska­
bernestjeneste,forsåvidtdetdrejersigomfølgerellerefter­
virkningerafdennesygdomellerhelbredsmangel.
Tjenestemanden kangøreindsigelsemoddenneafgørelseover
forinvaliditetsudvalget .
2.Tjenestemanden ,derbefindersigidentjenesteretlige stil­
ling»orlogtilaftjeningafværnepligt«,erforumiddelbareføl­
gerafulykkerellersygdom,derskyldesmilitærtjenesten ,ikke
dækketafdenævntegarantiermedhensyntilinvaliditeteller
død.Ovennævntebestemmelserberørerikkedeefterladtespen­
sionskrav,somererhvervetafentjenestemandpåtidspunktet
forhans»orlovtilaftjeningafværnepligt«.
KAPITEL2
Pensionogudtrædelsespenge
Afdeling 1
ALDERSPENSION
Artikel2
Alderspensionen beregneseftertjenestemandens samledeantal
pensionsgivende tjenesteår.Hverttjenesteår,dertagesibe­
tragtningihenholdtildeiartikel3fastsattebetingelser,skal
godskrivessometpensionsgivende tjenesteår,oghverfulde
månedsomentolvtedelafetpensionsgivende tjenesteår.
Vedopgørelseafpensionsretten kanderhøjsttageshensyntil
treogtredivepensionsgivende tjenesteår.
Artikel3
Vedberegningenafdepensionsgivende tjenesteårihenholdtil
artikel2ovenfortagesfølgendeibetragtning :
a)Varighedenafdentjenestetid,denpågældendehartilbage­
lagtsomtjenestemand ienafdetreeuropæiskeFællesska­
bersinstitutioner ienafdeiartikel35,litraa),lb)ogc),i
vedtægtennævntetjenesteretligestillinger,
b)indtilhøjstfemårdentid,hvorrettentildeniartiklerne41
og50ivedtægtennævntegodtgørelsebestår,
c)varighedenafdentjenestetid,denpågældendehartilbage­
lagtienhverandenegenskabihenholdtilensættelsesvilkå­
renefordeøvrigeansatteiFællesskaberne
underforudsætningaf,atdenansatteidisseperioderharbetalt
defastsattebidrag.
Artikel4
Tjenestemanden ,derharværetudtrådtafeninstitutionstjene­
ste,ogsomgenindtræder idenneellerenandeninstitutioni
Fællesskaberne ,erhververnyepensionsrettigheder .
Hankanansøgeom,athanssamledetjenestetidveddetreeu­
ropæiskeFællesskaber medregnesvedberegningafpensions­
kravene,såfremthanigenindbetalerdebeløb,dereventuelter
udbetalthamihenholdtilartikel12nedenfor,ellersomhan
harmodtagetsompension,medrenter3,5%proanno.
Hvisenpensionsberettiget tjenestemand ikkegenindbetaler
dissebeløb,fårhangodskrevetdetkapitalbeløb,dererden
aktuarmæssige modværdiafhanspensionpådettidspunkt,
hvordennepensionikkelængereudbetalestilham,medrenter
3,5%proanno,iformafenpension,hvisudbetalingudsættes
tildenalder,hvorhanfratrædertjenesten.Forholdetmellemførtidspensionering ogpensioneringved60­
årsalderen
Aldervedførtidigpensionering Koefficient
50 0,50678
51 0,53834
52 0,57266
53 0,61009
54 0,65099
55 0,69582
56 0,74508
57 0,79936
58 0,85937
59 0,92593

159 DeEuroparaskeFællesskabersTidende
pensionsrettigheder ,erblevetvarigtogtotaltinvalidogderfor
udeafstandtilatvaretageenstillingindenforsinstillings­
gruppeogafdengrandmåopgiveatgøretjenesteveddetFæl­
lesskab,hantilhører,harbanmedforbeholdafbestemmelserne
iartikel1,stk.1,ovenforidentid,hanerutjenstdygtig ,rettil
eninvalidepension på60%afsinsidstefradragspligtige grund­
løn.
Invalidepension kanikkekommetiludbetalingsamtidigmed
denpension,derberegnetpågrundlagafancienniteten .
Artikel14
Rettentilinvalidepension opstårdenførstedagidenkalender­
måned,derfølgerefterdenmåned,ihvilkendetkonstateres,at
tjenestemanden ikkelængerekangøretjeneste.
Rettenbortfaldervedudgangenafdenkalendermåned ,ihvil­
kentjenestemanden ikkelængereopfylderforudsætningerne for
atoppebæredennepensionellerafgårveddøden.
Artikel15
Sålængedentjenestemand,dermodtagerinvalidepension ,ikke
erfyldt60år,kaninstitutionenladehamundersøgemedbe­
stemtemellemrumforatsikresig,athanstadigopfylderbetin­
gelserneforatoppebæredennepension.
Artikel16
Såfremtentjenestemand,dermodtagerinvalidepension ,gen­
indtræderisininstitutionellerenandeninstitutioniFællesska­
bet,bliverdentid,ihvilkenhanharmodtagetpensionen,tageti
betragtningvedberegningenafpensionpåbasisafanciennitet,
udenathanerforpligtettilefterbetalingafbidrag.
KAPITEL4
Eftcriadtepension
Artikel17
Enkenefterentjenestemand,dererafgåetveddøden,inden
udbetalingafenpensionerpåbegyndt,far,såfremtdeharvæ­
rngiftmindstetår,medforbeholdafartikel1,stk.1,ovenfor
ogartikel22nedenforenkepension,dererligmed50%afden
pension,somtjenestemanden villehaveoppebåret,hvishan,
udenhensyntiltjenestetidensvarighed ,havdehaftkravherpå
påtidspunktetforsindød.
Dertagesikkehensyntildeniførstestykkenævntevarighedaf
ægteskabet,hvisderfindesetellerflerebørnidetteelleritjene­
stemandenseventuelletidligereægteskab,ogenkenforsørger
ellerharforsørgetdissebørn,ellerhvistjenestemandens død
skyldesenhelbredsmangel ellersygdom,somhanharpådraget
sigiforbindelsemedsitarbejdeellerenulykke.Artikel10
Pensionsretten farvirkningfradenførstedagidenkalender­
måned,derfølgerefterdenmåned,ihvilkentjenestemanden
udenellerefteransøgningpensioneres;hanoppebærersitve­
derlagindtildettidspunkt,hvorpensionenforførstegang
kommertiludbetaling.
Artikel11
1.Tjenestemanden ,derfratræderforatindtrædeienadmini­
strationellerennationalellerinternationelorganisation,der
harenaftalemedFællesskaberne ,erberettigettilatfaoverført
Jenaktuarmæssige modværdiafdepensionsrettigheder ,han
harerhvervetidetFællesskab,hantilhører,tildenneadmini­
strationsellerorganisationspensionskasse .
2.Tjenestemanden ,derefterfratrædenaftjenestenhosen
administration ,ennationalellerinternationalorganisationel­
lerenvirksomhed,indtræderietafFællesskabernes tjeneste,
kanvedsinfastansættelse foranledigebetaltfølgendebeløbtil
detFællesskab,hantilhører:
-denaktuarmæssige modvædVlpensionsrettigheder ,
hanharerhvervetiadministraumiwii ,idennationaleeller
internationale organisationellervirksomheden eller
-enfastsattilbagekøbsværdi ,somdenneadministrations ,
organisationsejlervirksomhedspensionskasseskylderham
påtidspunktetforhansfratræden .
Ilignendetilfældefastsætterdeninstitution,hvortjenesteman­
deneransat,underhensyntagentildenlønklasse,hanerfast­
ansati,antalletafdepensionsgivende tjenesteår,de-"ftersin
ordninggodskriverhamfordentidligeretjenestes\Wrightd.på
grundlagafdenaktuarmæssige modværdiellerdenfastsat:,
tilbagekøbsværdi .
Afdeling2
UDTRÆDELSESPENGE
Artikel12
Tjenstemanden ,derførdet60.årudtræderaftjenestenafan­
dregrundeenddøuellerinvaliditet,harvedsinudtræden,så­
fremthanikkeerpensionsberettiget ellerbestemmelserne iarti­
kel11,stk.1,ovenforikkefinderanvendelsepåham,rettil
udbetalingaffølgendebeløb:
a)Detbeløb,dervedvedtægtensikrafttrædenvarbogførtpå
hanskontounderdenfællesforeløbigepensionsordning i
Fællesskabernes institutioner,medrenter3,5%proanno;
b)deihansgrundlønindeholdtepensionsbidrag medrenter
3,5%proanno;
c)såfremthanikkeerblevetafskediget,udtrædelsespengeder
svarertildeneftervedtægtensikrafttrædenfaktisktilbage­
lagtetjenestetid;beregningenskerpågrundlagafetbeløb
svarendetilhalvandengangdensidstefradragspligtige
månedsgrundløn pr.tjenesteår.Somfaktisktilbagelagttje­
nestetidansesligeledes,ihenholdtilartikel11,stk.2,oven­
for,dentidligeretjenestetidmeddetantalpensionsgivende
tjenesteår,somdenpågældendeinstitutionhartagetibe­
tragtningveddennevedtægtsikrafttrædenihenholdtilarti­
kel11,stk.2,andetafsnit;
(0heledetbeløb,derioverensstemmelse medartikel11,stk.
2,ovenforerbetalttildetFællesskab,hantilhører,såfremt
detteangårtidsrummetførvedtægtensikrafttræden ,ogen
tredjedelafbeløbetfortidsrummeteftervedtægtensikraft­
træden,medrenter3,5%proanno.
KAPITEL3
Invalidepension
Artikel13
Såfremtinvaliditetsudvalget anerkender,atentjenestemand ,
derendnuikkeerfyldt65åridettidsrum,hvorhanerhververArtikel18
Enkenefterentidligeretjenestemand,derharoppebåretalders­
pension,harmedforbeholdafbestemmelserne iartikel22og
såfremtægteskabetmedtjenestemanden pådettidspunkt,hvor
hanertrådtudafeninstitutionstjeneste,mindstharbeståetiet
år,rettilpensionsvarendetil50%afdenalderspension ,som
hendesægtefælleoppebarpåsindødsdag.
Ægteskabetsvarighedtagesikkeibetragtning,sairemtderiet
ægteskab,somtjenestemanden harindgået,indenhantrådteud
aftjenesten,findeseteller.flerebørn,ogenkenforsørgereller
harforsørgetdissebørn.
Artikel19
Enkenefterentidligeretjenestemand,derharmodtagetinvali­
depension,har,såfremthunvargiftmedtjenestemanden pådet

160 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
tidspunkt,hvorhanblevberettigettildenne,rettilenpension,
dererligmed50%afdeninvalidepension ,somhendesægte­
fællemodtogpåsindødsdag.Indgårdenlængstlevende ægtefælleetnytægteskab,bortfalder
dennepension.
Dertagesikkehensyntilægteskabetsvarighed,hvisderidette
findesetellerflerebørn,ellerhvisdenkvindeligetjenestemands
dødskyldesenhelbredsmangel ellersygdom,somhunhar
pådragetsigiforbindelsemedsitarbejde,ellerenulykke.Artikel20
Dersesbortfradeniartiklerne18og19nævntebetingelseom
ægteskebetsvarighed,hvisægteskabetmedtjenestemanden ,
ogsåhvisdeterindgået,efterathanertrådtudaftjenesten,har
varetmindstfemår.Artikel24
Rettentilefterladtepension opstårdenførstedagidenkalen­
dermåned,derfølgerefterdenmåned,ihvilkentjenestemanden
erdød.Hvisderimidlertidvedtjenestemandens dødydesbeta­
lingihenholdtilartikel70ivedtægten,opstårdenneretførst
denførstedagidenfjerdemåned,derfølgereftermånedenfor
dødsfaldet.
Rettentilefterladtepension ophørervedudgangenafdenkalen­
dermåned,ihvilkendenberettigedeafgårveddødenellerikke
længereopfylderbetingelserneforatmodtageensådanpensi­Artilcel21
1.Børnepension ihenholdtilartikel80ivedtægtenudgørfor
detførstebarn8/10afdenefterladtepension ,somtjenesteman­
densenkevilleværeberettigettil,idetdersesbortfradeiarti­
kel25nedenfornævntenedsættelser .
Børnepension kanmedforbeholdafbestemmelserne iartikel22
nedenforikkeværemindreend80%afeksistensminimum .
2..Dennepensionforhøjesfraogmeddetandetforsørgelses­
berettigedebarnmedetbeløb,dererligmeddetdobbeltebør­
netilskud.
3.Summenafdennepensionogdissetilskudfordelesligeligt
mellemdeberettigedebørn.Artikel25
Udgøraldersforskellen mellemdenafdødetjenestemand og
dennesægtefællemedfradragafægteskabetsvarighedmere
endtiår,nedsættesdenioverensstemmelse medovennævnte
bestemmelserfastsatteefterladtepension medhvertheleårs
aldersforskel ,somfølger:
-med1%forårenemellemdet10.ogdet20.år,
-med2%forårenefradet20.tildet25.åreksklusive,
-med3%forårenefradet25.tildet30.åreksklusive,
-med4%forårenefradet30.tildet35.åreksklusive,
-med5%forårenefraogmeddet35.år.
Artikel26
Enkensrettilefterladtepension bortfalder,nårhunindgårnyt
ægteskab.Hunmodtager,såfremtbestemmelserne iartikel80,'
stk.2,ivedtægtenikkefinderanvendelse,straksenaffindelses­
sumsvarendetildetdobbelteafhendesårligeefterladtepensi­Artikel22
Såfremtentjenestemandefterladersigenenkeogsamtidig
børnfraettidligereægteskabellerandreydelsesberettigede
pårørende,beregnesdensamledepensionsomenkepensiontil
enenke,derskalforsørgepersoner,overforhvemderbestår
forsørgerpligt ,ogpensionenfordelesforholdsmæssigt mellem
depersongrupper ,somkommeribetragtning,iforholdtilde
pensionsydelser ,somvilleværeblevettillagtdeforskellige
grupperhverforsig.
Såfremtentjenestemandefterladerbørn,dererfødtiforskelli­
geægteskaber,beregnesdensamledepension,somombørnene
varfrasammeægteskab,ogfordelesforholdsmæssigt påde
persongrupper ,derkommeribetragtning,iforholdtildepensi­
onsydelser,dervilleværeblevettillagtdeforskelligegrupper
hverforsig.
Vedberegningenafovennævntefordelinghenregnesbørn,der
erfødtiægtefællernes eventuelletidligereægteskaber,ogsom
deihenholdtilartikel2ibilagVIItilvedtægtenharforsørger­
pligtoverfor,tilsammegruppesombørnfødtiægteskabetmed
tjenestemanden .
Idetistk.2omhandledetilfældeligestillesdeslægtningen i
opstigendelinje,derihenholdtilbetingelserne iartikel2ibilag
VIItilvedtægteneranerkendtsomforsørgelsesberettigede ,
meddeforsørgelsesberettigede børn,ogblivervedberegningen
affordelingenhenregnettilsammegruppesomslægtningen i
nedstigendelinje.Artikel27
Entjenestemands fraskiltehustruharvedhansdødrettilefter­
ladtepension ihenholdtilbestemmelserne idettekapitel,så­
fremttjenestemanden vedskilsmissedommen harfaettillagt
heleskylden.Denfraskiltehustrufortabersinret,hvishun
indgårnytægteskabindensintidligereægtefællesdød.Hvis
hunefterhansdødindgårnytægteskab,Finderbestemmelserne
iartikel26ovenforanvendelseforhende.
Artikel28
Indgår,denfraskiltetjenestemandnytægteskab,ogefterlader
hansigvedsindødenenke,dererberettigettilefterladtepensi­
on,delespensioneniforholdtilhvertægteskabsvarighedmel­
lem,enkenogdenfraskiltehustru,nårdenneikkeharindgået
nytægteskab,såfremttjenestemanden vedskilsmissedommen
erblevetpålagtheleskylden.Denandel,dertilfalderdenfra­
skiltehustru,derikkeharindgåetnytægteskab,kandogikke
værehøjereenddetunderholdsbidrag ,derblevtilkendthende
veddennedom.
Dørenafdeberettigede,ellerafstårenafdissesinandel,
overgårdenneandeltildenanden,medmindrerettenihenhold
tildebetingelser,dererfastsatiartikel80,stk.2,ivedtægten
overgårtilbørnene.
Nedsættelserne pågrundafalderforskel ihenholdtilartikel25
ovenforforetagessærskiltforpensioner,dererfastsatiover­
ensstemmelsemedfordelingenidenneartikel.Artikel23
Råderenafdødkvindeligtjenestemands ægtefælleikkeover
egneindtægter,ogbeviserhanvedsinhustrusdød,athanhar
enhelbredsmangel elleralvorligsygdom,dergørmanendeligt
uarbejdsdygtig ,kandertillæggeshampensionsåledes:
-såfremtægteskabetharvaretmindstetår,halvdelenafden
pension,denkvindeligetjenestemandvillehavemodtaget,
hvishun,uansettjenestetidens varighed,påtidspunktetfor
sindødvilleværeberettigethertil;
-såfremtægteskabetsindgåelseliggerforudfordettids­
punkt,påhvilketdenkvindeligetjenestemandopnåederet
tilinvalidepension ,halvdelenafdennepension,somhun
oppebarpåtidspunktetforsindød.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende161
Artikel29
Hvisdenfraskiltehustruharmistetsinepensionsrettigheder i
henholdtilbestemmelserne iartikel42nedenfor,tillæggeshele
pensionsydelsen enkenunderforudsætningaf,atbestemmelser­
neiartikel80,stk.2,ivedtægtenikkekommertilanvendelse.
KAPITEL5
Foreløbigepensionsydelser
Artikel30
Såfremtentjenestemand ,dereriaktivtjeneste,imereendetår
harubekendtopholdssted,kandertilægtefællenellerdeperso­
ner,tjenestemanden harforsørgerpligtoverfor,foreløbigudbe­
talesdenefterladtepension ,dervilletilkommedemihenholdtil
bestemmelserne idettebilag.
Artikel31
Såfremtentjenestemand ,deroppebæreralderspensioneller
invalidepension ,imereendetårharhaftubekendtopholds­
sted,kandertilægtefællenellerdepersoner,tjenestemanden
harforsørgerpligt overfor,foreløbigudbetalesdenefterladte­
pension,dervilletilkommedemihenholdtildettebilag.
Artikel32
Hvisenperson,dermodtagerefterladtepension ellererberetti­
gethertil,imereendetårharhaftubekendtopholdssted,finder
bestemmelserne iartikel31ovenforanvendelsefordepersoner,
denpågældendeharforsørgerpligtoverfor.Artikel37
Entjenestemand ,dergørmidlertidigtjenesteiandenstilling,
fortsættermedatbetaledetiartikel36nævntebidragpåbasis
afdengrundløn,dersvarertilhansløntrinoglønklasse.Det
sammegælderforentjenestemand ,derersatpåventepenge
ellerfritagetfrastillingenaftjenstligegrunde,ogderformodta­
gerengodtgørelse,dogmeddeniartikel3ovenforfastsatte
begrænsningpåfemår.
Alledeydelser,somtjenestemanden ellerhansydelsesberetti­
gedepårørendeihenholdtilbestemmelserne idennepensions­
ordningigivetfalderberettigettil,beregnespågrundlagaf
dennegrundløn.
Artikel38
Bidragene,dererindeholdt ioverensstemmelse medreglerne,
kanikkekrævestilbagebetalt .Bidrag,derfejlagtigteropkræ­
vet,giverikkerettilpension;detilbagebetales udenrenterpå
tjenestemandens ellerhansydelsesberettigede pårørendesan­
modning.
Artikel39
Budgetmyndighederne fastsætterefterathaveindhentetudtalel­
sefraenellerflereanerkendteaktuarersamtfradetiartikel10
ivedtægtennævntevedtægtsudvalg dødelighedstavlerne og
invaliditetstabellerne samtdennormfordeforventedelønbe­
vægelser,derskalanvendesvedberegningafdeivedtægtenog
idettebilagnævnteaktuarmæssige værdier.
Afdeling 2
FASTSÆTTELSE AFPENSIONSRETTIGHEDER
Artikel40
Medforbeholdafdenærmereregler,derihenholdtilartikel
83,stk.3,ivedtægtenskalfastlæggesienefterfællesaftale
udstedtforordning,påhvilerdetdeninstitution,somtjeneste­
mandentilhørerpåfratrædelsestidspunktet ,atfastsætterettig­
hedernetilalderspension ,efterladtepension ,invalidepension
ellerforeløbigepensionsydelser .Samtidigmeddenafgørelse,
hvorvedpensionentilstås,modtagertjenestemanden ellerde
ydelsesberettigede pårørendeogdeninstitution,derafbudget­
myndigheden erudpegettilatsikreudbetalingenafpensionsy­
delserne,endetaljeretberegningafopgørelsen .
Alderspension ,efterladtepension ,invalidepension ogforeløbige
pensionsydelser kanikkeydessammenmedløn,derskalbeta­
lesafeninstitutionidetreeuropæiskeFællesskaber ,ellermed
deniartiklerne41og50ivedtægtennævntegodtgørelse .
Artikel41
Pensionsydelser kanvedfejlagtigellermangelfuldberegning
udenhensyntilartenheraftilenhvertidreguleres.
Dekanændresellerbortfalde,hvisdeerydetudenhjemmeli
bestemmelserne ivedtægtenogidettebilag.Artikel33
Deforeløbigepensionsydelser ihenholdtilartiklerne30,31og
32ovenforændrestilendeligepensionsydelser ,nårtjeneste­
mandenellerden,deroppebærerydelserne,officielterkonsta­
teretdød,ellerhanvedretskraftigafgørelseererklæretforbor­
tebleven.
KAPITEL6
Forhøjelseafpensionsydelserne tilbørn,overforhvemderbe­
stårforsørgerpligt
Artikel34
Bestemmelserne iartikel81,stk.2,ivedtægtenfinderogså
anvendelsepåmodtagereafforeløbigepensionsydelser .
Rettentildeiartikel81ivedtægtennævntetilskuderbegræn­
settildepersoner,tjenestemanden pådettidspunkt,hvorpensi­
onsrettenopstodellerpåtidspunktetforhansdødhavdeforsør­
gerpligtoverfor,samttilbørn,dermåttefødesindenfor300
dageefterhansdødellerfratrædenfratjenesten.
Rettentildeiartikel81ivedtægtennævntetilskudophører
vedudgangenafdenkalendermåned ,ihvilkenbarnetikkelæn­
gereopfylderbetingelserneforudbetalingafbørnetilskud .
Artikel42
Enafdødtjenestemands ydelsesberettigede pårørende,derikke
anmoderomenopgørelseafderespensionsrettigheder idetår,
derfølgerumiddelbarteftertjenestemandens død,misterderes
rettigheder,medmindredetgodtgøres,atderforeliggerforce
majeure.
Artikel43
Tjenestemanden ogydelsesberettigede pårørende,dererberetti­
gettilydelserihenholdtildennepensionsordning ,skaltilveje­
bringedeskriftligebeviser,derkanforlanges,ogmeddeledeni
artikel45,stk.2,nedenfornævnteinstitutionethvertforhold,
derkunnemedføreenændringafderespensionsret .Artikel35
Ydelseafalderspension ,efterladtepension ,invalidepension el­
lerenforeløbigpensionsydelse medførerikkerettilforsørger­
tillægellerudlandstillæg .
KAPITEL 7
Afde1ing1
FINANSIERING AFPENSIONSORDNINGEN
Artikel36
Vedenhverlønudbetaling indeholdesbidragettildeniartikler­
ne77-84ivedtægtenfastsattepensionsordning .

62 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
tidspunktetforhanstilslutningtildenforeløbigepensionsord­
ning,dererfællesforFællesskabernes institutioner .
Uansetmodståendebestemmelser ivedtægtentilkommerdenne
pensionsretefteranmodningtjenestemanden fratiltrædelsesda­
genvedenafinstitutionerne idetreeuropæiskeFællesskaber
uansethanstjenstligestilling.Hartjenestemanden ikkeiden
tidligeretjenestetidellerendelafdenneydetbidragtildenfore­
løbigepensionsordning ,kanhanopnårettighederneforden
periode,ihvilkenhanikkeharkunnetbetalebidrag,vedaf­
dragsvisindbetalingafbeløbene.Deaftjenestemanden indbe­
taltebidragogdetilsvarendeindbetalinger frainstitutionen
ansessomkrediterettjenestemandens kontounderdenforeløbi­
gepensionsordning fravedtægtensikrafttrædelsestidspunkt .Artikel44
Tjenestemanden ,hvispensionsret ihenholdtilbestemmelserne
iartikel86ivedtægtendefinitivtophørerheltellerdelvis,har
rettilatfågodtgjortdepensionsbidrag ,hanhårindbetalt,i
forholdtilpensionsnedsættelsen .
Afdeling 3
UDBETALING AFPENSIONSYDELSER
Artikel45
Ydelserneihenholdtildennepensionsordning udbetalesmå­
nedsvisbagud.
YdelserneudbetalespådetFællesskabsvegne,hvordenpågæl­
dendetjenestemandvaransat,gennemdeninstitution,derer
udpegetafbudgetmyndighederne ;uansetbetegnelsekanen
andeninstitutionikkeafegnemidlerbetalenogenafdeidenne
pensionsordning nævnteydelser.
Ydelsernekaneftermodtagernesvelgentenudbetalesihjem­
landets,opholdslandets ,ellerdetlandsvaluta,hvordeninstitu­
tion,tjenestemanden tilhørte,harsæde;valgetgælderfor
mindsttoår.
Idettilfælde,hvorhverkenhjemlandetelleropholdslandeteret
fællesskabsland ,skalydelserneudbetalesidetlandsvaluta,
hvordenistk.2ovenfornævnteinstitutionharsæde.Artikel49
Hvistjenestemanden hargjortbrugafdenmulighed,derer
givetham,tilpåsinkontoidenfællesforeløbigepensionsord­
ningforFællesskabernes institutionerathævedebeløb,han
harmåttetindbetaleforatsikreopretholdelsen afsinepensi­
onsrettigheder ihjemlandet,begrænseshanspensionsrettighe ­
derfordenperiode,ihvilkenhanhørerindunderdenforeløbi­
gepensionsordning ,iforholdtildebeløb,dererhævetpåhans
konto.
Bestemmelserne iforegåendestykkefinderikkeanvendelsepå
dentjenestemand ,derindenfordetremåneder,derfølger
umiddelbartefter,athanerblevetomfattetafvedtægten,an­
moderomatmåttetilbagebetaledissebeløbmedrenter3,5%
proanno.
Artikel50
Såfremtentjenestemand ,hvisrettighederifølgevedtægtenbe­
rorpåovergangsbestemmelserne ,udtræderaftjenestenien
alderaf65årudenathavetilbagelagtdeiartikel77,stk.1,i
vedtægtennævntetitjenesteår,kanhanvælgeimellemetihen­
holdtildeiartikel12ovenforberegnettillægogenihenhold
tilartikel77,stk.2,ivedtægtenberegnetforholdsmæssig pen­
sion.Artikel46
Ethvertbeløb,somentjenestemandskylderetafFællesskaber­
nepådettidspunkt,hvordenpågældendeerberettigettilenaf
deydelser,derernævntidennepensionsordning ,indeholdes i
disseydelserellerideydelser,somtilkommerdeydelsesberet­
tigedepårørende.Indeholdelsenkanaftrappesoverfleremåne­
der.
Artikel47
Kantredjemandgøresansvarligforentjenestemands invalidi­
tetellerdød,overgårtjenestemandens ellerdeydelsesberettige­
depårørendesrettighederienretssagmoddenansvarligetred­
jemandudenvideretildetFællesskab,tjenestemanden tilhørte,
indenforgrænserneafdeforpligtelser,Fællesskabetharihen­
holdtildennepensionsordning . '
KAPITEL8
Overgangsbestemmelser
Artikel48
Fordentjenestemand ,hvisrettighederifølgevedtægtenberor
påovergangsbestemmelserne ,indtræderrettentilpensionpåArtikel51
Bestemmelserne idennepensionsordning finderanvendelsepå
enkerogydelsesberettigede pårørendetilansatte,derførved­
tægtensikrafttrædenerafgåetveddødeniaktivtjeneste,ogpå
deandreansatte,derindenvedtægtensikrafttræden ihenhold
tilbestemmelserne iartikel78ivedtægtenansessomvarigtog
totaltinvalide,hvisdebeløb,derstårpådepågældendeskonto
idenfællesforeløbigepensionsordning iFællesskabernes insti­
tutioneroverførestildetFællesskab,detilhørte.DetFælles­
skab,denansattetilhørte,overtagerdeinærværendepensions­
ordningforeskrevneydelsesforpligtelser .
BILAGIX
Disciplinærforfølgning
Artikel1
Derrejsessagfordisciplinærrådet vedindgivelseafenindbe­
retningfraansættelsesmyndigheden ,ihvilkendeforhold,,der
påklages,ogeventueltdeomstændigheder ,underhvilkedeer
begået,klartangives.
Indberetningen skalsendestilformandenfordisciplinærrådet ,
dergørmedlemmerneafdetterådogdenindberettedetjeneste­
mandbekendtmedden.'Artikel2
Efterindgivelsenafdenneindberetninghardenindberettede
tjenestemand rettilatblivegjortbekendtmeddeakter,der
vedrørerham,samttilattagegenparterafallesagensakter.
Artikel3
Pådisciplinærrådets førstemødepålæggerformandenetaf
medlemmerneatudarbejdeenfuldstændigsagsfremstilling .

DeEuropæiskeFællesskabers Tidende163
Ansættelsesmyndigheden træffersinafgørelseindenforenfrist
påhøjstenmåned;denskalforindenforetagehøringaftjene­
stemanden .
Artikel8
Formandenfordisciplinærrådet deltagerkuniafstemninger ,
nårderertaleomprocedurespørgsmål elleritilfældeafstem­
melighed.
Handrageromsorgfor,atdisciplinærrådets afgørelserbliver.
fuldbyrdet,oggørallemedlemmerbekendtmedsamtligesagen
vedrørendeoplysningerogdokumenter .
Artikel9
Sekretærenskalføreprotokoloverdisciplinærrådets møder.
Vidnerneskalunderskriveprotokollenangåendederesudsagn.
Denihenholdtilartikel.7begrundedeafgørelseskalunderskri­
vesafsamtligemedlemmerafdisciplinærrådet .Artikel4
Tilforberedelseafforsvarethardenindberettedetjenestemand
enfristpåmindst15dagefratidspunktetforindgivelsenafden
indberetning ,hvormeddisciplinærsagen indledes.
Hankanudtalesigskriftligtellermundtligtfordisciplinærrå­
det,indkaldevidneroggivemødemedenafhamudpegetbisid­
der.
Artikel5
Institutionenharligeledesrettilatindkaldevidner.
Artikel6
Hvisdeforhold,derlæggestjenestemanden tillast,ellerde
omstændigheder ,underhvilkedisseerbegået,efterdisciplinær­
rådetsopfattelseikkeertilstrækkeligtoplyst,kandetiværksæt­
teenkontradiktorisk undersøgelse .
Denneskalledesafden,derharudarbejdetsagsfremstillingen .
Rådetkanmedhenblikpåundersøgelsen forlangeatfåudleve­
retalledokumenter ,dervedrørerdenverserendesag.
Artikel7
Pågrundlagafdedokumenter,dererblevetforelagtfordiscip­
linærrådet,ogunderhensyntiltjenestemandens ogvidnernes
eventuelleskriftligeellermundtligeudtalelsersamttiludfaldet
afdenundersøgelse ,dermåtteværeforetaget,afgiverdiscipli­
nærrådetmedstemmeflerhed enbegrundetudtalelseomden
sanktion,somdetfinderbøranvendesianledningafdepåkla­
gedeforhold;detmeddeleransættelsesmyndigheden ogtjene­
stemandenafgørelsenindenenmånedefterdendag,hvorsagen
blevforelagtfordet.Tidsfristenudgørtremåneder,hvisdiscip­
linærrådethariværksatenundersøgelse .
Itilfældeafstrafferetligforfølgningkandisciplinærrådet be­
slutteatudsættesinafgørelse,indtilrettenhartruffetafgørelse.Artikel10
Såfremtdervedendisciplinærsag pålæggesenafdeiartikel
86,stk.2,litrac)-g),ivedtægtennævntesanktioner,ogidet
tilfælde,hvordeniartikel51ivedtægtenomhandledesagmed­
førerafskedigelsepågrundafutilstrækkelig fagligindsats,skal
tjenestemanden selvbetålesagensomkostninger ,specielthono­
rartilenbisidder,derikketilhørerdetreeuropæiskeFælles­
skaber.
Artikel11
Disciplinærsagen kangenoptagespåansættelsesmyndighedens
egetinitiativellerpådenpågældendesanmodning,hvisder
fremkommernyeforhold,derstøttesafvæsentligebeviser.
ANSÆTTELSESVILKÅRENE FORDEØVRIGEANSATTE IFÆLLESSKABERNE
INDHOLDSFORTEGNELSE
Side
AFSNITI:Almindeligebestemmelser art.1-7164
AFSNITII:Midlertidigtansatte
Kapitel 1:Almindeligebestemmelser art.8-10165
Kapitel2:Rettighederogpligter art.II165
Kapitel3:Ansættelsesvilkår art.12-15165
Kapitel4:Arbejdsvilkår art.16-18166
Kapitel5:Vederlagoggodtgørelseafudgifter art.19-27166
Kapitel6:Socialsikring
AfdelingA:Sikringvedsygdomogulykke,socialeydelser art.28-30168
AfdelingB:Sikringitilfældeafinvaliditetogdød art.3138168
AfdelingC:Udtrædelsespenge art.39og40169
AfdelingD:Finansieringafdensocialesikringsordning art.41-44170
Kapitel7:Tilbagesøgning affejlagtigtudbetaltebelob art.45170
Kapitel8:Klageadgang art.46170
Kapitel9:Ansættelsesforholdets ophør art.47-•50170
AFSNITIII:Hjælpeansatte
Kapitel I:Almindeligebestemmelser art.5153171
Kapitel2:Rettighederogpligter art.54 172
Kapitel3:Ansættelsesvilkår art.55og56172
Kapitel4:Arbejdsvilkår art.5760172
Kapitel5:Vederlagoggodtgørelseafuduilter art.6169173
Kapilcl6:Socialsikring art.70oe71173
Kapitel7:Tilbagesøgning affejlagtigtudbetaltebelob art.72 174
Kapitel8:Klageadgang art.73 174
Kapitel9:Ansættelsesforholdets ophor art.7478174

164 DeEuropæiskeFællesskabers Ticfende
Side
AFSNITIV:Lokaltansatte art.79-81175
AFSNITV:Særligerådgivere art.82og83175
AFSNITVI:AnsattevedanlægunderDetfællesAtomforskningscenter
Kapitel1:Almindeligebestemmelser art.84-86175
Kapitel2:Rettighederogpligter art.87 175
Kapitel3:Ansættelsesvilkår art.88-90176
Kapitel4:Karrierevilkår art.91og92176
Kapitel5:Arbejdsvilkår art.93 176
Kapitel6:Vederlagogsocialsikring art.94-96176
Kapitel7:Disciplinærordning ogklageadgang ....art.97 -177
Kapitel8:Ansættelsesforholdets ophør art.98 177
AFSNITVII:Overgangsbestemmelser art.99-1.01,177
AFSNITVIII:Afsluttendebestemmelser art.102og103177
AFSNITI
ALMINDELIGE BESTEMMELSER
Artikel1
Disseansættelsesvilkår gælderforalle,dereransatved
kontraktietafFællesskaberne .Disseansatteer:
-midlertidigtansatte,
-hjælpeansatte ,
-lokaltansatte,
-særligerådgivere,eller
-ansattevedanlægunderDetfællesAtomforsknings­
centeriDeteuropæiskeAtomenergifællesskab .
Artikel2
Vedmidlertidigtansatforståsidisseansættelsesvilkår :
a)den,deransættesienafstillingerne idenlisteover
stillinger,derfindessombilagtildenafdelingibud­
gettet,dervedrørerhverinstitution,ogafbudget­
myndighederne erbetegnetsommidlertidige ;
b)den,dermidlertidigtansættesienafstillingerne i
denlisteoverstillinger,derfindessombilagtilden
afdelingibudgettet,dervedrørerhverinstitution;
c)den,deransættesforatassistereenperson,derudfø­
reretihenholdtiltraktaterneomoprettelseafFæl­
lesskabernefastsathverv,envalgtformandfraenaf
Fællesskabernes institutionerelleretafdetsorganer,
ellerenvalgtformandfraenafdepolitiskegrupperi
DeteuropæiskeParlament,ogsomikkeerudvalgt
blandtFællesskabernes tjenestemænd .
Artikel3
Vedenhjælpeansatforståsidisseansættelsesvilkår den,
deransættes:
a)foratudøveethvervieninstitutionpådel-ellerhel­
tidsbasismeddeiartikel52fastsattebegrænsninger
udenatværeansatienstillingidenlisteoverstillin­
ger,derfindessombilagtildenafdelingibudgettet,
dervedrørerdenneinstitution;b)foraterstatteenaffølgendepersoner,hvisdenne
midlertidigterudeafstandtilatudøvesinefunktio­
ner,efteratmulighederne forenkonstitutionblandt
institutionenstjenestemænderundersøgt
-entjenestemandellerenmidlertidigtansatikatego­
rierneB,C,Dellerisprogtjenesten ,
-undtagelsesvis entjenestemand ellerenmidlertidigt
ansat,derharenmegetspecialiseretstillingikatego­
riAmedundtagelseaflønklasserneA1ogA2,
ogsomaflønnesoverdenbevilling,dermedhenblikher­
påeroprettetidenafdelingibudgettet,dervedrørerin­
stitutionen .
Artikel4
Vedlokaltansatforståsidisseansættelsesvilkår den,der
ansættesioverensstemmelse medlokalpraksismedhen­
blikpåatudføremanueltarbejdeellergøretjenesteien
stilling,somikkeerangivetidenlisteoverstillinger,der
findessombilagtildenafdelingibudgettet,dervedrører
hverinstitution,ogsomaflønnesoverdenbevilling,der
medhenblikherpåeroprettetidenneafdelingibudget­
tet.
SomansatvedanlægunderDetfællesAtomforsknings­
center(CCRN)iDeteuropæiskeAtomenergifællesskab
ansesidisseansættelsesvilkår den,dervedansættelsen
harsinbopælidetlandelleriumiddelbarnærhedafdet
sted,hvorhangørtjenesteforDetfællesAtomforsk­
ningscenter,ellerden,derihenholdtilartikel95skalli­
gestillesmedsådanneansatte,ogsomeransatmedhen­
blikpåindplacering ienfaststillingikategorierneCel­
lerDsomangivetiartikel5ivedtægtenogibilagItil
vedtægten.
Artikel5
Vedsærligrådgiverforståsidisseansættelsesvilkår den,
derpågrundafsinesærligekvalifikationer oguanset
andenerhvervsmæssig beskæftigelseansættesforregel­

DeEuropæiskeFællesskabersTidende165
Artikel/
Den,deransættesvedenkontraktafenvarighedpåover
etårellerpåubestemttid,4iarstemmeretogervalgbar
tildetiartikel9ivedtægtennævntepersonaleudvalg .
Detiartikel9ivedtægtennævnteparitetiskesamar­
bejdsudvalgkanhøresafinstitutionenellerafpersona­
leudvalgetiallespørgsmålafgenerelkarakter,derangår
deiartikel1nævnteansatte.mæssigtelleribestemteperioderatarbejdeforetafFæl­
lesskaberne,ogsomaflønnesoverdenbevilling,derer
oprettetmedhenblikherpåidenafdelingibudgettet,der
vedrørerdeninstitution,hantilhører.
Artikel6
Hverinstitutionbestemmerselv,hvilkemyndighederder
kanindgådeiartikel1nævnteansættelseskontrakter .
Bestemmelserne iartikel1,stk.2,ogartikel2,stk.2,i
vedtægtenfindertilsvarendeanvendelse.
AFSNITII
MIDLERTIDIGT ANSATTE
KAPITEL 1
Almindeligebestemmelser
Artikel8
Ansættelseafenafdeiartikel2,litraa),nævntemidler­
tidigtansattekanskepåbestemtellerubestemttid.
Ansættelseafenafdeiartikel2,litrab),nævnteansatte
kanhøjstskefortoårogkankunforlængesengangmed
indtiletår.Veddenneperiodesudløbkandenpågælden­
deikkelængereværemidlertidigtansat.Efterkontrak­
tensudløbkandenansattekunbeklædeenfaststillingi
institutionen ,hvishanudnævnestiltjenestemand ihen­
holdtildeivedtægtenfastsattebetingelser.
Ansættelseafenåfdeiartikel2,litrac),nævnteansatte
kankunskepåubestemttid.viden,ogsomaflønnesoverbevillingernepaforsknings­
oginvesteringsbudgettet .
Idetihenholdtilbestemmelserne iartikel93,stk.2,i
vedtægtenfastlagtehøjesteantal,erindberegnetdeistk.
4nævntemidlertidigtansatte.
KAPITEL2
Rettighederogpligter
Artikel11
Bestemmelserne iartiklerne 11-26ivedtægtenomtjene­
stemændenes .rettighederogpligterfindertilsvarende
anvendelsemedundtagelseafbestemmelserne iartikel
15,stk.2,angåendetjenesteforholdet forentjeneste­
mand,dererblevetvalgttiletoffentligthverv.
Denafgørelse,dertræffesioverensstemmelse medbe­
stemmelserne iartikel22ivedtægten,omatforlangeer­
statningfortab,sompåføresFællesskaberne somfølge
afenansatsgrovepersonligefejl,træffesafdeniartikel
6,stk.1,nævntemyndighedunderiagttagelseafdeved
afskedigelsepågrundafgrovefejlfastsatteformaliteter .
Deafgørelser,derangårenmidlertidigtansat,bekendt­
gøresihenholdtildeiartikel25,stk.2,ivedtægtenfast­
sattebetingelser.
KAPITEL3
Ansættelsesvilkår
Artikel12
1.Detskalvedansættelseafmidlertidigtansattetil­
stræbes,atinstitutionensikresmedarbejdere ,deropfyl­
derdehøjestekravtilkvalifikationer ,indsatsogintegri­
tet;deskaludvælgespåsåbredtetgeografiskgrundlag
sommuligtblandtstatsborgere iFællesskabernes med­
lemsstater .
Demidlertidigtansatteudvælgesudenhensyntilrace,
troellerkøn.
2.Sommidlertidigtansatkankunansættesden,der
a)erstatsborger ienafFællesskabernes medlemsstater ,
medmindredeniartikel6,stk.1,nævntemyndighedArtikel9
Enhveransættelseafenmidlertidigtansatkankunske
meddetformålihenholdtildeidetteafsnitfastsattebe­
tingelseratbesætteenledigstillingidenlisteoverstillin­
ger,derfindessombilagtildenafdelingibudgettet,der
vedrørerhverinstitution .
Artikel10
Bestemmelserne iartikel5,stk.1,2og4,samtiartikel7
ivedtægtenomhenholdsvisinddelingenafstillingernei
kategorier,tjenestegrupper oglønklasserogplaceringen
aftjenestemændene findertilsvarendeanvendelse .
Kontraktenforenmidlertidigtansatskalangivelønklas­
senogløntrinet,denpågældendeeransati.
Hvisenmidlertidigtansatgørtjenesteienstillingien
højerelønklasseendden,hanerblevetansati,skalder
indgåsentillægskontrakt tilansættelseskontrakten .
Bestemmelserne iartiklerne93-101ivedtægtenogbilag
IBtilvedtægtenfindertilsvarendeanvendelseforde
midlertidigtansatteiDeteuropæiskeAtomenergifælles ­
skabsKommission ,derharenstillingpådetnukleare
område,hvortilderkrævesvidenskabelig ellerteknisk

166 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
bestemmerandet,ogsåfremthanikkeerfratagetde
borgerligerettigheder ;
b)"haropfyldtsineforpligtelser ihenholdtildeforham
gældendeloveomværnepligt ;
c)opfylderdevandelskrav,derstillesforatbestridedet
pågældendehverv;
d)opfylderdeforhanshvervnødvendigefysiskekrav;
e)beviser,athanharindgåendekundskaber ietafFæl­
lesskabernessprogogtilfredsstillende kundskaber i
etandetafFællesskabernes sprogidetomfang,dette
ernødvendigtforhanshverv.
Artikel13
Indenansættelsenunderkastesdenmidlertidigtansatte
enlægeundersøgelse afenafinstitutionernes læger,forat
institutionenkanfåsikkerhedfor,atansøgerenopfylder
betingelserne ihenholdtilartikel12,stk.2,litrad).
Artikel14
Detkanforlanges,atdenmidlertidigtansatteansættes
påprøve,dogikkeudover6måneder.
Vedprøvetidensudløbafskedigesdenpågældende,så­
fremthanikkeharudvisttilfredsstillende fagligekvalifi­
kationer.Isåfaldfårdenansatteengodtgørelsesvaren­
detilentredjedelafhansgrundlønforhvermånediprø­
vetiden.
Artikel15
Denførsteindplaceringafenmidlertidigtansatskeri
overensstemmelse medbestemmelserne iartikel32ived­
tægten.
Hvisdenansatteioverensstemmelse medbestemmelser­
neiartikel10,stk.3,placeresien'stilling,dersvarertil
enhøjerelønklasse,indplacereshanioverensstemmelse
medbestemmelserne iartikel46ivedtægten.Hvisdenansatteharpådragetsigenerhvervssygdom
ellererkommettilskadevedudøvelsenafsitarbejde,
modtagerhanfortsatiheledenperiode,haneruarbejds­
dygtig,sitfuldevederlag,såfremthanikkemodtager
invalidepension ihenholdtilartikel33.
Artikel17
Iundtagelsestilfælde ,nårdeterbydendenødvendigt,kan
derefteransøgninggivesenmidlertidigtansattjenestefri­
hedafpersonligeårsagerudenløn.Deniartikel6,stk.1,
nævntemyndighedfastsættervarighedenafdennetjene­
stefrihed,derikkekanudgøremereendenfjerdedelaf
dentilbagelagtetjenestetidoghøjsttremåneder.
Varighedenafdenistk.1nævntetjenestefrihed medreg­
nesikkevedanvendelseafbestemmelserne iartikel20,
stk.3.
Artikel18
Enansat,dergenindkaldes ,ogsomikkeopsigesihen­
holdtilartikel48,givesorlov,oghanoppebærersine
fuldevederlagienperiodesvarendetildentilbagelagte
tjenestetid,doghøjsttremåneder.Efterudløbetafdenne
fristoppebærerhanigenindkaldelsestiden ,doghøjstfor
halvdelenafdentilbagelagtetjenestetid,engodtgørelse
svarendetilentredjedelafsingrundløn.Vedudløbetaf
dennenyefristgivesderdenansatteorlovudenløn.
Deistk.1ovenfornævnteudbetalingerskaldognedsæt­
tesmeddenudbetaltemilitærlønidentilsvarendeperio­
de.
KAPITEL5
Vederlagoggodtgørelseafudgifter
Artikel19
Enmidlertidigtansatsvederlagomfatterengrundløn,
familietillægoggodtgørelser .
Artikel20
Bestemmelserne iartiklerne63,64og65ivedtægtenom
denvaluta,vederlagetfastsættesi,samtbetingelsernefor
justeringogtilpasningafdettevederlag,findertilsvaren­
deanvendelse .
Bestemmelserne iartiklerne66,67,69og70ivedtægten
omg'rundlønningerne ,familietillæggene ,udlandstillæg­
getsamtudbetalingitilfældeafdødfindertilsvarende
anvendelse .
Enmidlertidigtansatmedenanciennitetpåtoårpået
løntrinindenforsinlønklasserykkerautomatiskoppå
detfølgendeløntrinindenforsinlønklasse.
Artikel21
Bestemmelserne iartiklerne 1,2,3og4ibilagVIItil
Vedtægtenombetingelserneforydelseaffamilietillægge­
neogudlandstillægget findertilsvarendeanvendelse .KAPITEL4
Arbejdsvilkår
Artikel16
Bestemmelserne iartiklerne55-61ivedtægtenangående
arbejdstid,overarbejde ,ferieoghelligdagesamtøvrige
fridagefindertilsvarendeanvendelse .
Sygeorlovmedlønihenholdtilartikel59ivedtægtener
dogbegrænsettildentilbagelagtetjenestetidsvarighed,
dogmindsténmåned.Denneorlovkanikkegåudover
ansættelseskontraktens gyldighedsperiode .
Efterudløbetafdenævntefristerfårdenansatte,hvis
tjenesteforhold ikkeerbragttilophør,tiltrodsforathan
endnuikkekangenoptagesitarbejde,orlovudenløn.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 167
Artikel22
Medforbeholdafbestemmelserne iartiklerne23-26har
denmidlertidigtansatte-pådebetingelser,dererfastsat
iartiklerne5-15ibilagVIItilvedtægten-rettilgodt­
gørelseafde.udgifter,hanharhaftvedtiltrædenaftjene­
sten.forflyttelseellerfratræden,samtpågodtgørelseaf
devedtjenestenforanledigedeudgifter.mindstetår y
menundertoår
mindsttoåry'3menundertrear
mindsttreår%afdensats,
dererfast­
satiartikel
5ibilagVII
tilvedtægten
2.Deiartikel6ibilagVIItilvedtægtennævntebosæt­
telsespengeefterfratrædengivesdenansatte,derhar
gjorttjenesteifireår.Denansatte,somhargjorttjeneste
1overétår,menunderfireår,fårbosættelsespenge efter
fratrædeniforholdtilvarighedenafdentilbagelagtetje­
neste,idetderdogikketageshensyntildeleafår.
3.Deovenforistk.1nævntebosættelsespenge ogistk.
2nævntebosættelsespenge efterfratrædenkandogikke
væremindreend:
-bfr.5000forenansat,dererfamilieforsørger ;
-bfr.3000forenansat,derikkeerfamilieforsørger .
Artikel25
1.Denmidlertidigtansatte,derbeviser,athanikke
længerekanbliveboendepåsinsædvanligebopæl,og
somikkeharforetagetflytningtildetsted,hvorhangør
tjeneste,erforettidsrumafhøjst12månederberettiget
tildagpenge,derfastsættessåledes:Artikel23
Denmidlertidigtansatte,someransatforenbestemt
periodepåmindst12månederellerafdenmyndighed,
derernævntiartikel6,stk.1.påregnesatvillegøretje­
nesteienperiodeaftilsvarendelængde,har,hvisderer
indgåetenkontraktpåubestemttid.rettilgodtgørelseaf
sineflytteudgifterpådeiartikel9ibilagVIItilvedtæg­
tenfastsattebetingelser .
Artikel24
1.Denmidlertidigtansatte,someransatforenbestemt
periodepåmindstetårellerafdenmyndighed,derer
nævntiartikel6,stk.1,påregnesatvillegøretjenestei
enperiodeaftilsvarendelængde,har.hvisdererindgået
enkontraktpåubestemttid.rettilbosættelsespenge på
deiartikel5ibilagVIItilvedtægtenfastsattebetingel­
ser.Disseudgørforenforventettjenestetid,af
• Ansatte,der
erfamilieforsørgereAnsatte,derikke
erfamilieforsørgere
Tjenestested Lønklasse Ira
I.15.dagfra
16.dagfra
1.-15.dagIra
16.dag
bfr.pr.kalenderdag
Bruxelles,Milano,Paris.
Rom.Strasbourgogbyeri
Tysklandmedover
1.000.000indbyggereA1-A3
ogL/A3 5502503*75175'
1. A4-A8.·
L/A4-L/A8
Kat.B525225350 150
Kat.C&D450200300'125
BonnogbyeriTyskland
medover600.000indbyg­
gere.Wien.Luxembourg ,
andrestederiBelgien,
Frankrig.ItalienA1-A3
ogL/A3 475 225 325 150
11. A4-A8.
L/A4-L/A8
Kat.B450200300 125
Kat.C&D375 175250 100
AlA3
ogL/A3 450200300 -125
III.AndrestederiTyskland
ogØstrig,stederi
NederlandeneA4A8.
L/A4-L/A8
Kat.B425 175275 100
Kat.C&D350 150225 90

168 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
2.Foretagerenansatflytning,efterathanharmodta­
getdagpengeimereendfiremåneder,nedsættesdebo­
sættelsespenge ,somhanerberettigettilihenholdtilarti­
kel24,stk.1,påfølgendemåde:
-med30%afdesamlededagpenge,somdenpågæl­
dendeharmodtagetfraudgangenafden4.måned,
nårdetdrejersigomenansat,derikkeerfamiliefor­
sørger;
-med20%afdesamlededagpenge,nårdetdrejersig
omenansat,dererfamilieforsørger .
Bosættelsespengene kandogikkeværemindreend:
-bfr.5000forenansat,dererfamilieforsørger ;
-bfr.3000forenansat,derikkeerfamilieforsørger .
3.Foretagerenmidlertidigtansatikkeflytningtilsit
tjenestested ,skønthanerblevetbemyndigetdertil,kan
dagpengeneikkeoverstigedetsamledebeløbafdeudbe­
talinger,somdenansattevillehaveværetberettigettili
tilfældeafflytning.
Deniartikel6,stk.1,anførtemyndighedfastsætteridet­
tetilfældedetmaksimumbeløb ,denansatteerberettiget
til,oganvenderbestemmelserne iartikel9ibilagVIItil
vedtægtenforsåvidtangårvurderingenafflytteudgifter­
ne.
4.Denbegrænsning ,derernævntistk.1og3ovenfor,
ogdennedsættelse ,derernævntistk.2ovenfor,finder
ikkeanvendelsepåenansat,forhvemdetefterdeniarti­
kel6,stk.1,nævntemyndighedsopfattelseikkeharvæ­
retmuligtatflytte.
5.Deistk.1ovenforfastsattedagpengenedsættesmed
halvdelenideperioder,hvordenansattemodtagerdei
henholdtilartikel13ibilagVIItilvedtægtenfastsatte
rejsedagpenge .
Artikel26
Bestemmelserne iartikel8ibilagVIItilvedtægtenom
godtgørelseafudgiftertilårligrejsefratjenestestedet til
hjemstedetfinderkunanvendelseforenmidlertidigtan­
satmedmindst9måneders ,tjeneste.
Artikel27
Bestemmelserne iartiklerne16og17ibilagVIItilved­
tægtenomudbetalingafydelsernefindertilsvarende
anvendelse .
KAPITEL6
Socialsikring
Afdeling A
SIKRINGVEDSYGDOMOGULYKKE,
SOCIALEYDELSER
Artikel28
Artikel72og73ivedtægtenomsikringvedsygdomog
ulykkefindertilsvarendeanvendelseformidlertidigtansatteiderestjenestetidogunderderessygeorlov;arti­
kel72ivedtægtenomsikringvedsygdomfindertilsva­
rendeanvendelseforansatte,dermodtagerinvalidepen­
sion,samtformodtagereafefterladtepension .
Hvisdetimidlertidveddenlægeundersøgelse ,somden
ansatteihenholdtilartikel13skalunderkastesig,kon­
stateres,atdenpågældendeliderafensygdomellerhel­
bredsmangel ,kandenmyndighed,derernævntiartikel
6,stk.1,bestemme,atudgifter,somforårsagesaffølger­
neellereftervirkningerne afdennesygdomellerhelbreds­
mangel,skalholdesudenfordengodtgørelse ,dererfast­
satiartikel72ivedtægten .
Beviserdenmidlertidigtansatte,athanikkekandækkes
afenandensocialsikringsordning ,fortsætterhanmedat
væreberettigetihenholdtilsygeordningen ienperiode
påhøjst60dageeftersinkontraktsudløbelleridenperi­
ode,hvorhanerramtafenalvorligoglangvarigsyg­
dom,somhanharpådragetsigidentid,hanharværet
ansat,udenatskullebetalebidrag.
Artikel29
Bestemmelserne iartikel74ivedtægtenomydelseved
fødselsamtiartikel75ivedtægtenominstitutionens
overtagelseafdeudgifter,somomhandles idennævnte
artikel,findertilsvarendeanvendelse .
Artikel30
Bestemmelserne iartikel76ivedtægtenomgaver,lån
ellerforskudfindertilsvarendeanvendelsefordenmid­
lertidigtansatte,sålængehanskontraktløber,samtefter
dennesudløb,hvishaneruarbejdsdygtig somfølgeafen
alvorligellerlangvarigsygdomellerafenulykke,derer
pådragetiansættelsesperioden ,oghvishanbeviser,at
hanikkeerdækketafenandensocialsikringsordning .
Afde1ingB
SIKRINGITILFÆLDEAFINVALIDITET OGDØD
Artikel31
Denmidlertidigtansatteerisinansættelsesperiode på
nedennævntebetingelserdækketmoddøds-oginvalidi­
tetsrisiko.
Deydelseroggarantier,dererfastsatidenneafdeling,
suspenderes ,hvisdeøkonomiskefordeleiforbindelse
meddenpågældendesansættelsemidlertidigtersuspen­
deretihenholdtilbestemmelserne idenneordning.
Artikel32
Såfremtdetvedlægeundersøgelsen forudforansættelsen
erkonstateret,atdenansatteliderafensygdomeller
helbredsmangel ,kandenmyndighed ,derernævntiarti­
kel6,stk.1,bestemme,atdegarantier,dererfastsatitil­
fældeafinvaliditetellerdød,førstfårvirkningforham
femårefterhanstiltrædenhosinstitutionen ,forsåvidt
detdrejersigomfølgerogeftervirkninger afdennesyg­
domellerhelbredsmangel .

DeEuropæiskeFællesskabersTidende169
sidstemanedsgrundløn ,dogikkemindreenddeteksi­
stensminimum ,dererangivetiartikel6ibilagVIIItil
vedtægten .
Den,dermodtagerenkepension ,harigivetfaldrettil
dobbeltbørnetilskud .
Vedenkvindeligansatsdødkandervedsærligafgørelse
fradeninstitution,hvordenpågældendevaransat,gives
enkemandenenpension,derberegnesihenholdtilstk.1
og2ovenfor,såfremthanopfylderdeiartikel23ibilag
VIIItilvedtægtenfastsattebetingelser .Artikel33
1.Såfremtdenansatterammesafeninvaliditet,som
ansesforfuldstændig,ogderformåudtrædeafinstitutio­
nenstjeneste,modtagerhaneninvalidepension på60%
afsinsidstemånedsgrundløn .Dennepensionudgør
mindst120%afdetiartikel6ibilagVIIItilvedtægten
fastsatteeksistensminimum .Hvisinvaliditetenerfrem­
kaldtmedforsætafdenansatte,kandenmyndighed,der
ernævntiartikel6,stk.1,bestemme,atdenpågældende
kunfardeniartikel39nævnteudtrædelsesgodtgørelse .
Bestemmelserne iartikel36,stk.2,finderanvendelsepå
den,dermodtagerinvalidepensionen .
2.Invaliditetsgraden fastsættesafdetiartikel9ived­
tægtennævnteinvaliditetsudvalg .
3.Rettentilinvalidepension opstårdagenefteransæt­
telsesforholdets afslutningihenholdtilartiklerne47og
48.
4.Deninstitution,derernævntiartikel43,kantilen­
hvertidkrævebevisfor,atden,dermodtagerinvalide :
pensionstadigopfylderbetingelserne foratmodtage
dennepension.Såfremtinvaliditetsudvalget konstaterer ,
atdissebetingelserikkelængereeropfyldt,bortfalder
pensionsretten .
Genansættesdenpågældendeikkeietafdetreeuropæ­
iskeFællesskaber ,fårhanenudtrædelsesgodtgørelse i
henholdtilartikel39,beregnetpågrundlagafdenfak­
tisktilbagelagtetjenestetid.Artikel37
Dørenansatellerden,dermodtagerinvalidepension ,
udenatefterladeenægtefælle,dererberettigettilefter­
ladtepension ,hardebørn,denpågældendehavdeforsør­
gerpligtoverfor,rettilbørnepension pådeiartikel80i
vedtægtenfastsattebetingelser .
Børn,deropfyldersammebetingelser,harsammerettig­
heder,hvisenægtefælle,dermodtagerefterladtepension ,
afgårveddødenellerindgårnytægteskab.
Artikel38
Itilfældeafskilsmisse,ellerhvisderfindesfleregrupper
afefterladte,dererberettigettilefterladtepension ,forde­
lesdenneihenholdtildeikapitel4ibilagVIIItilved­
tægtenfastsatteretningslinjer .
Afde1ingC
UDTRÆDELSESPENGE
Artikel39
Vedfratrædenaftjenestenerdenansatteberettigettil
udbetalingafetbeløbpå12%afdemånedslønninger ,
deriansættelsesperioden hardannetgrundlagforop­
krævningafbidragihenholdtilartikel83ivedtægten.
Dettebeløbforhøjesmedrentertilensatsaf3,5%pro
anno.
Beløbetnedsættesmeddebetalinger,dererydetihen­
holdtilartikel42.
Artikel40
Hvisenansatudnævnestiltjenestemand ietafdetre
europæiskeFællesskaber ,farhanikkeudbetaltdeiarti­
kel39,stk.1,nævnteudtrædelsespenge .
Denperiode,denmidlertidigtansattehartilbagelagtved
etafdetreeuropæiskeFællesskaber ,tagesibetragtning
vedberegningenafpensionsgivende tjenesteårihenhold
tilbilagVIIItilvedtægten..
Hvisdenansattehargjortbrugafdenmulighed,derer
omtaltiartikel42,nedsætteshansrettilalderspension
forholdsvisforenperiodesvarendetildehævedebeløb.Artikel34
Itilfældeafenansatsdødfardeydelsesberettigede pårø­
rende,defineretikapitel4ibilagVIIItilvedtægten,en
efterladtepension ioverensstemmelse medbestemmelser­
neiartiklerne35-38.Desudenfårdeudbetaltdeniarti­
kel39nævnteudtrædelsesgodtgørelse .
Erderveden.ansatsdødingen,dererberettigettilefter­
ladtepension ,hararvingernerettiludbetalingafdeni
artikel39nævnteudtrædelsesgodtgørelse .
Artikel35
Rettentilefterladtepension opstårpådenførstedagiden
måned,detfølgerefterdenmåned,ihvilkendenansatte
erdød,ellerigivetfald,pådenførstedagidenmåned
derfølgerefterdenperiode,ihvilkenenken,debørneller
andrepersoner,denafdødehavdeforsørgerpligtoverfor,
haroppebårethansindtægterihenholdtilartikel70i
vedtægten .
Artikel36
Enkenefterenansatmodtagerenkepension ihenholdtil
deikapitel4ibilagVIIItilvedtægtenfastsattebetingel­
ser.Dennepensionudgørpr.måned30%afdenansattes

170 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
Bestemmelsen iovennævntestykkefinderikkeanvendel­
sepåenansat,derindentremåneder,efterathanerble­
vetomfattetafvedtægten,haransøgtomatmåttetilba­
gebetaledissebeløbmedrenter,3,5%proanno.
Afde1ingD
FINANSIERING AFDENSOCIALESIKRINGSORD ­
NING
Artikel41
Forsåvidtangårfinansieringenafdensocialesikrings­
ordningihenholdtilafdelingerne BogCovenforfinder
bestemmelserne iartikel83ivedtægtentilsvarendean­
vendelse.
Artikel42
Denansattekanpåbetingelser,somskalfastsættesaf
institutionen ,anmodedenneomatydedebetalinger,
somhanmåtteværenødsagettilatforetageforatstifte
elleropretholdepensionsrettigheder isithjemland.
Dissebetalingerkanikkeoverstige12%afdenpågæl­
dendesgrundlønogafholdesafdetFællesskabsbudget,
overhvilkethanaflønnes.KAPITELS
Klageadgang
Artikel46
Bestemmelserne 1afsnitVIIivedtægtenomklageadgang
findertilsvarendeanvendelse.
KAPITEL9
Ansættelsesforholdets ophør
Artikel47
Bortsetfradødsfaldophøreransættelsesforholdet foren
midlertidigtansat:
1.Forkontrakterpåbestemttid:
a)pådettidspunkt,dererfastsatikontrakten;
b)vedudløbetafdenopsigelsesfrist ,dererfastsati
kontrakten,hvisdenneindeholderenbestemmel­
seom,atdenansatteellerinstitutionenkanopsi­
gekontrakten,indendenudløber.Denneopsigel­
sesfristkanhverkenværelængereendtremåne­
derellerkortereendenmåned.Enkontraktmed
ansatte,deransættestilenstillingilønklasserne
AlogA2,skalindeholdeensådanbestemmelse ;
c)vedudgangenafdenmåned,hvordenansatte
fylder65år.
Hvisinstitutionenopsigerkontrakten,erdenansatte
berettigettilengodtgørelsesvarendetilentredjedel
afhansgrundlønfortidenmellemdagenforhans
fratrædenfratjenestenogdendag,hvorhanskon­
traktvilleværeudløbet.
2.Forkontrakterpåubestemttid:
a)vedudløbetafdenopsigelsesfrist ,dererfastsati
kontrakten .Dennekanikkeværekortereendto
dageforhvertjenestemåned ,menskalmindst
udgørefemtendageoghøjsttremåneder.Under
barsels-ellersygeorlovkanopsigelsesfristen ikke
begyndeatløbe,medmindredenneorlovoversti­
gertremåneder.løvrigtsuspenderesfristenin­
denfordeovenforanførtegrænserundersådan­
neorlovsperioder ,
b)vedudgangenafdenmåned,hvordenansatte
fylder65år.
Artikel48
Ansættelsesforholdet ,hvadentendeterpåbestemteller
ubestemttid:
1.skaludenvarselbringestilophørafinstitutionen ,
hvisdenansatteindkaldestilaftjeningafværnepligt;
2.kanudenvarselbringestilophørafinstitutionen :
a)vedudløbetafprøvetidenpådeiartikel14,stk.
2,fastsattebetingelser;
b)veddenansattesgenindkaldelse ,hvisdetarbej­
de,hanifølgekontraktenskulleudføre,ikketilla­
dergenindtræden eftergenindkaldelsens ophør:Artikel43
Deydelser,somernævntiafdelingerne BogCovenfor,
udbetalespådetFællesskabsvegne,hvordenpågælden­
devaransat,gennemdeninstitution,dererudpegetaf
budgetmyndigheden ;uansetbetegnelsekanenandenin­
stitutionikkeafegnemidlerbetalenogenafdisseydel­
ser.
Artikel44
Bestemmelserne iartikel82ivedtægtenogiartikel45i
bilagVIIItilvedtægtenombetalingafydelsernefinder
tilsvarendeanvendelse.'
Skylderenansatbidragtildennesikringsordning pådet
tidspunkt,hvorrettentilydelserneopstår,indeholdesde
skyldigebidragiydelserneefterdenfremgangsmåde ,
somdeniartikel43nævnteinstitutionfastlægger.
Enhveransat,derertilsluttetdenneordning,samten­
hver,deroppebærerydelserimedførafdenneordning,
skalindgiveethvertskriftligtbevis,somdeniartikel43
nævnteinstitutionanserfornødvendigt .
KAPITEL7
Tilbagesøgning affejlagtigtudbetaltebeløb
Artikel45
Ethvertbeløb,derfejlagtigterudbetalt,kankrævestilba­
gebetalt,hvismodtagerenharhaftkendskabtilfejlen,
ellerdennevarsååbenbar,athanburdehavekendtden.

DeEuropæiskeFællesskabers Tidende 171
Artikel49
1.Ansættelsesforholdet kanafdisciplinæregrundeop­
sigesudenvarsel,hvisdenmidlertidigtansatteforsætligt
ellerafuagtsomhedgrofttilsidesættersinepligter.Den
begrundedeafgørelsetræffesafdeniartikel6,stk.1,
nævntemyndighed,efteratdenpågældendeharhaftlej­
lighedtilatfremsættesitforsvar.
2.Idettetilfældekandeniartikel6,stk.1,nævnte
myndighedbestemme :
a)atudtrædelsespengene ihenholdtilartikel39be­
grænsestiltilbagebetaling afdetiartikel83ived­
tægtenfastsattebidragmedrenter3,5%proanno;
b)atdenpågældendeheltellerdelvisfratagesrettentil
bosættelsespenge efterfratrædenihenholdtilartikel
24,stk.2.Denansatteoppebærerisafald:
i)vedenkontraktpåbestemtellerubestemttid,en
godtgørelsesvarendetilhanssidstegrundlønog
hansfamilietillægfordentid,tjenesteforholdet
harbestået,doghøjsttremåneder,
ii)vedenkontraktpåbestemttid,engodtgørelse
svarendetilentredjedelafhanssidstegrundløn
oghansfamilietillægfordentid,genindkaldelsen
varerudoverdetremåneder,derernævntunder
i)ovenfor.Denneandengodtgørelsekankun
oppebæresienperiodesvarendetilhalvdelenaf
dentilbagelagtetjenestetidudoverdissetre
måneder.
Vedkontrakterpåbestemttidkandenperiode,der
læggestilgrundforberegningenafdissegodtgørel­
ser,ikkeoverstigekontraktensgyldighedsperiode .
Deovennævntebetalingernedsættesdogmedden
militærløn,denansatteoppebæreridenneperiode.
c)hvisenansatvælgestiletoffentligthverv,ogdet­
tehvervefterdeniartikel6,stk.1,nævntemyn­
dighedsopfattelseeruforeneligtmeddenpågæl­
dendesnormaleudførelseafsintjenesteidet
Fællesskab,hantilhører;
d)hvisdenansatteikkelængereopfylderdeiarti­
kel12,stk.2,litraa)ogd),nævntebetingelser .
Opfylderdenansatteikkelængeredeiartikel12,
stk.2,litrad),nævntebetingelser,kanopsigelse
dogkunfindestedidetilfælde,derernævnti
artikel33;
e)hvisdenansatteikkekangenoptagesitarbejde
efterudløbetafensygeorlovmedlønihenhold
tilartikel16.1dettetilfældemodtagerdenansat­
teengodtgørelsesvarendetilhansgrundlønog
familietillægfortodageforhvermånedidentid,
hanhargjorttjeneste.Artikel50
1.Enmidlertidigtansatskalopsigesudenvarselafin­
stitutionen,såsnartdeniartikel6,stk.1,nævntemyn­
dighedkonstaterer :
a)atdenpågældendeforsætligtvedansættelsenhar
afgiveturigtigeoplysningeromsinefagligekvalifi­
kationerellerdeiartikel12,stk.2,nævnteforhold,
og
b)atdisseurigtigeoplysningerharværetafgørendefor
denpågældendesansættelse.
2.Idettetilfældemeddelesopsigelsen,efteratden
pågældendeerblevethørt,afdeniartikel6,stk.1,
nævntemyndighed .Denpågældendeskalstraksfratræ­
de.Bestemmelserne iartikel49,stk.2,finderanvendelse .
AFSNITIII
HJÆLPEANSATTE
KAPITELI
Almindeligebestemmelser
Artikel51
Medenhjælpeansatkanindgåskontraktpåbestemteller
ubestemttid;kontraktenkanforlænges.
Artikel52
Densamledeansættelsestid forenhjælpeansat,heri
medregnetvarighedenafeneventuelforlængelseafkon­
trakten,kanikkeoverstige:
a)dentid,denhjælpeansatte skalfungere,hvishaner
ansatmedhenblikpåaterstatteentjenestemand el­lerenmidlertidigtansat,dermidlertidigterudeaf
standtilatudføresitarbejde;
b)etårialleandretilfælde.
Artikel53
Hjælpeansatte inddelesifirekategorier,dererunderop­
deltigrupper,svarendetildetarbejde,dehjælpeansatte
skaludføre.
Indenforhvergruppeindplaceresdehjælpeansatte ifire
klasser.Vedindplaceringen tageshensyntildereskvali­
fikationerogfagligekundskaber .
Sammenhængen mellemarbejdetsartogdeenkeltegrup­
perfremgåraffølgendeoversigt:

172 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
KulegoriGruppe Arbejde
A I.Ansatbeskæftigetmedselvstændige
opgaver,derkræverstorerfaringpå
etellerflereområder.
Ansatmederfaring,beskæftigetmed
revisionafoversættelser .
Ansatmedstorerfaring,beskæftiget
medtolkning.
II.Ansatbeskæftigetmedselvstændige
opgaver,derkræverenviserfaring.
Ansatbeskæftigetmedrevisionaf
oversættelser .
Ansatmederfaring,beskæftigetmed
oversættelseellertolkning.
III.Ansatbeskæftigetmedselvstændige
opgaver.
Ansatbeskæftigetmedoversættelse
ellertolkning.
B IV.Ansatbeskæftigetmedkomplicerede
arbejdsopgaver (redaktion,korrek­
tion,bogholderiellertekniskarbejde).
v.Ansatbeskæftigetmedukomplicerede
arbejdsopgaver (redaktion,boghol­
deriellertekniskarbejde).
C VI.Erfarensekretær.
Ansatmederfaring,beskæftigetmed
kontorarbejde .
VII.Sekretær,maskinskriver ellertelefo­
nist-
Ansatbeskæftigetmedletterekontor­
arbejde.
DVIII.Faglærtarbejder.
Betjentellerchauffør.
IX.Ufaglærtarbejder,bud.Afgørelsenioverensstemmelse medbestemmelserne i
artikel22ivedtægtenomerstatningfortab,sompåføres
Fællesskaberne somfølgeafgrovepersonligefejl,træffes
afdeniartikel6,stk.1,nævntemyndighed,underiagtta­
gelseafdevedafskedigelsepågrundafgrovefejlgæl­
dendeformaliteter .
KAPITEL3
Ansættelsesvilkår
Artikel55
1.Somhjælpeansatkankunansættesden,der:
a)erstatsborgerienafFællesskabernes medlemsstater ,
medmindredeniartikel6,stk.1,nævntemyndighed
bestemmerandet,ogsåfremthanikkeerfratagetde
borgerligerettigheder;
b)haropfyldtsineforpligtelser ihenholdtildeforham
gældendeloveomværnepligt;
c)opfylderdevandelskrav,derstillesforatbestridedet
pågældendehverv;
<0opfylderdeforhanshvervnødvendigefysiskekrav.
2.Hvisansættelsesforholdet ikkeskalvaremereendtre
måneder,kandeniartikel6,stk.1,nævntemyndighed
undladeatkrævebevisafdenpågældendefor,atdisse
betingelsereropfyldt.
Artikel56
Enhjælpeansatskontraktskalisærpræcisere:
a)kontraktensvarighed;
b)tiftrædelsesdatoen ;
c)arbejdetsart;
d)denpågældendesindplacering ;
e)tjenestestedet .
KAPITEL4
Arbejdsvilkår
Artikel57
Bestemmelserne iartiklerne55og56ivedtægtenom
arbejdstidogtidsplansamtoverarbejdefindertilsvaren­
deanvendelse .
Artikel58
Enhjælpeansatharrettilferiemedlønmedtoarbejds­
dageforhvermåned,ihvilkenharharudførtarbejde;en
tjenestetidpåunder15dageellerenhalvmånedgiver
ikkerettilferie.
Såfremtenhjælpeansataftjenstligegrundeikkeiansæt­
telsesperioden harkunnetfaferieihenholdtilstk.1,
godtgøresikkeanvendteferiedagesomfaktiskearbejds­
dage.
Udoverdenneferiekanderiundtagelsestilfælde gives
enhjælpeansattjenestefrihed efteranmodningpådebe­
tingelser,dererfastsatafinstitutionen pågrundlagafKAPITEL2
Rettighederogpligter
Artikel54
Bestemmelserne iartiklerne 11-25ivedtægtenomtjene­
stemændenes rettighederogpligterfindertilsvarende
anvendelsemedundtagelseafbestemmelserne iartikel
13omindtægtsgivende beskæftigelse forentjeneste­
mandsægtefælle,iartikel15omtjenesteforholdet forde
tjenestemænd ,dereropstilletellervalgttiletoffentligt
hverv,iartikel23,stk.3,ompassersedlerogiartikel25,
stk.2,omoffentliggørelse afbeslutningervedrørende
enkeltpersoner .

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 173
principperne iartikel57ivedtægtenogiartikel6ibilag
Vtilvedtægten.
Artikel59
Bestemmelserne iartikel16omsygeorlovfinderogså
anvendelsepåhjælpeansatte .Artikel58ivedtægtenom
barselsorlovfindertilsvarendeanvendelse.Artikel65
Bestemmelserne iartiklerne 1,2og4ibilagVIItilved­
tægtenomfamilietillægogudlandstillæg findertilsva­
rendeanvendelse .
Artikel66
Vederlagetforhverdag,derbetalesfor,udgørentyven­
dedelafdetmånedligevederlag.
Artikel67
Bestemmelserne iartiklerne7,11,12og13ibilagVIItil
vedtægtenomgodtgørelseafudgifteriforbindelsemed
rejserogtjenesterejserfindertilsvarendeanvendelse .Artikel60
Bestemmelserne iartikel60ivedtægtenomubeføjet
udeblivelsefratjenestenogiartikel61ivedtægtenom
helligdagesamtøvrigefridagefindertilsvarendeanven­
delse.
HjælpeansatteafkategorierneAogBharrettilrejsedag­
pengeihenhokltilspalteIIitabelleniartikel13ibilag
VIItilvedtægten;andrehjælpeansatte harrettilrejse­
dagpengeihenholdtilspalteIIIisammetabel.KAPITEL5
Vederlagoggodtgørelseafudgifter
Artikel61
Enhjælpeansatsvederlagomfatterengrundløn,familie­
tillægoggodtgørelser .
Enhjælpeansatforbliverunderhelekontraktensvarig­
hedidenlønklasse,dererangivetikontrakten.
Artikel62
Enhjælpeansatoppebærerdaglønellermånedsløn.
Oppebærerenansatdagløn,betalesderkunforfaktiske
arbejdsdage .
Artikel63
Grundlønnenfastsættesihenholdtilfølgendetabel:
(Månedligesatseribfr.)Artikel68
Oppebærerenhjælpeansatmånedsløn,udbetalesdenpå
debetingelser,dererfastsatiartikel16ibilagVIItil
vedtægten.
Oppebærerenhjælpeansatdagløn,udbetalesdenbagud
vedslutningenafhveruge.
Artikel69
Enhjælpeansat,derfindersigideniartikel25nævnte
situation,har,sålængehanskontraktløber,rettilde
dagpenge,dererfastsatidenneartikel.
KategoriGruppeKlasse
I2 34
AI
il
HI24.700
17.700
14.50027.550
19.600
15.25030.400
21.500
16.00033.250
23.400
16.750
B •IV
v13.850
9.70015.450
10.70017.050
11.70018.650
12.700
CVI
Vil8.250
6.4509.100
7.0009.950
7.55010.800
8.100
DVIH
IX6.050
5.5006.650
5.7007.250
5.9007.850
6.100KAPITEL6
Socialsikring
Artikel70
1.Medhenblikpårisikodækning iforbindelsemed
sygdom,ulykke,invaliditetogdød,ogforatgøredet
muligtfordenpågældendeatsikresigenalderdomsfor­
sørgelse,tilsluttesdenhjælpeansatte enlovpligtigsocial
sikringsordning fortrinsvisidetland,hvorhansidstvar
forsikret,ellerihjemlandet.
Institutionenudrederdearbejdsgiverbidrag ,dererfast­
satigældendelovgivning,nårenhjælpeansatobligato­
risktilsluttesensådansocialsikringsordning ,ellerto
tredjedeleafenhjælpeansatsbidrag,nårdennefrivilligt
fortsættermedatværetilsluttetdennationalesociale
sikringsordning ,somhanhavde,førhantiltrådtetjene­
stenvedetafdetreeuropæiskeFællesskaber ,ellernår
hanfrivilligttilsluttersigennationalsocialsikringsord­
ning.
2.Såfremtbestemmelserne istk.1ovenforikkekan
findeanvendelse,sikresenhjælpeansatfordeninstituti­
onsregning,hantilhører,medoptildenandelpåtotredArtikel64
Bestemmelserne iartiklerne63,64og65ivedtægtenom
denvaluta,hvorivederlagetfastsættes,samtbetingelser­
neforjusteringogtilpasningafdettevederlag,findertil­
svarendeanvendelse .

174 DeEuropæiskeFællesskabersTidende
2.kanudenvarselbringestilophørafinstitutionen :,
a)veddenhjælpeansattes genindkaldelse ,hvisdet
arbejde,hanifølgekontraktenskulleudføre,ikke
tilladergenindtræden eftergenindkaldelsens
ophør.Isåfaldoppebærerdenhjælpeansatte en
godtgørelsesvarendetilhansgrundlønoghans
familietillægfortodageforhvermånedidentid,
hanhargjorttjeneste;
b)hvisenhjælpeansatvælgestiletoffentligthverv,
ogdettehvervefterdeniartikel6,stk.1,nævnte
myndighedsopfattelseeruforeneligtmedden
pågældendesnormaleudførelseafsintjenestei
detFællesskab,hantilhører;
c)hvisdenhjælpeansatteikkelængereopfylderdei
artikel55,stk.1,litraa)ogd),nævntebetingel­
ser.Opfylderdenhjælpeansatte ikkelængeredei
artikel55,stk.1,litrad),nævntebetingelser,kan
opsigelsedogkunfindested,hvisdenpågælden­
deharrettilinvaliderente ;
d)hvisdenhjælpeansatte ikkekangenoptagesit
arbejdeefterudløbetafensygeorlovmedløni
henholdtilartikel59.Idettetilfældemodtager
denhjælpeansatte engodtgørelsesvarendetil
hansgrundlønogfamilietillægfortodagefor
hvermånedidentid,hanhargjorttjeneste.jedele,dererfastsatistk.1,risikodækning iforbindelse
medsygdom,ulykke,invaliditetogdød,ogmedhenblik
påatgøredetmuligtfordenpågældendeatsikresigen
alderdomsforsørgelse .Gennemførelsesbestemmelserne
tildennebestemmelse træffesafinstitutionerne efterfæl­
lesaftaleogefterudtalelsefradetiartikel10ivedtægten
nævntevedtægtsudvalg .
Artikel71
Bestemmelserne iartikel76ivedtægtenomgaver,lån
ellerforskudfindertilsvarendeanvendelsepåhjælpean­
satteikontraktsperioden .
KAPITEL 7
Tilbagesøgning affejlagtigttilsvarendebeløb
Artikel72
Ethvertbeløb,derfejlagtigterudbetalt,kankrævestilba­
gebetalt,hvismodtagerenharhaftkendskabtilfejlen,
ellerdennevarsååbenbar,athanburdehavekendtden.
KAPITEL8
Klageadgang
Artikel73
Bestemmelserne iafsnitVIIivedtægtenomklageadgang
finderstilsvarendeanvendelse .
KAPITEL9
Ansættelsesforholdets ophør
Artikel74
Bortsetfradødsfaldophøreransættelsesforholdet foren
hjælpeansat :
1.Forkontrakterpåbestemttid:
a)pådettidspunkt,dererfastlagtikontrakten;
b)vedudgangenafdenmåned,hvordenansattefylder
65år.
2.Forkontrakterpåubestemttid:
a)vedudløbetafdenopsigelsesfrist ,dererfastsati
kontrakten .Dennekanikkeværekortereendtodage
forhvertjenestemåned,doghøjsttremåneder.Under
barsels-ellersygeorlovkanopsigelsesfristen ikke
begyndeatløbe,medmindredenneorlovoverstiger
tremåneder.løvrigtsuspenderesfristenindenforde
ovenforanførtegrænserundersådanneorlovsperio­
der;
b)vedudgangenafdenmåned,hvordenansattefylder
65år.
Artikel75
Ansættelsesforholdet forenhjælpeansat,hvadentendet
erpåbestemtellerubestemttid:
1.skaludenvarselbringestilophørafinstitutionen ,
hvisdenhjælpeansatteindkaldestilaftjeningafvær­
nepligt;Artikel76
Ansættelsesforholdet forenhjælpeansatkanafdiscipli­
næregrundeopsigesudenvarsel,hvisdenhjælpeansatte
forsætligtellerafuagtsomhedgrofttilsidesættersine
pligterDenbegrundedeafgørelsetræffesafdeniartikel
6,stk.1,nævntemyndighed,efteratdenhjælpeansatte
harhaftlejlighedtilatfremsættesitforsvar.
Artikel77
Enhjælpeansatskalopsigesudenvarselafinstitutionen ,
såsnartdeniartikel6,stk.1,nævntemyndighedkonsta­
terer:
a)atdenpågældendeforsætligtvedansættelsenhar
afgiveturigtigeoplysningeromsinfagligekvalifika­
tionerellerdeiartikel55,stk.1,nævnteforhold,
b)atdisseurigtigeoplysningerharværetafgørendefor
denpågældendesansættelse.
Idettetilfældemeddelesopsigelse,efteratdenhjælpean­
satteerblevethørtafdeniartikel6,stk.1,nævntemyn­
dighed.
Artikel78
Uansetbestemmelserne idetteafsniterdehjælpeansatte ,
deransættesafDeteuropæiskeParlamentfordenperio­
de,arbejdetiforbindelsemeddetssamlingervarer,un­
dergivetdeansættelses-ogaflønnningsvilkår ,deriafta

DeEuropæiskeFællesskaberslidende 175
lenmellemdennævnteinstitution,EuroparådetogDe
vesteuropæiske Unionsforsamlingerfastsatforansæt­
telsenafdettepersonale.Dekompetentebudgetmyndigheder underretttesombe­
stemmelserne idenneaftalesamtomenhversenereæn­
dringafdemenmåned,førdetræderikraft.
AFSNITIV
LOKALTANSATTE
Artikel80
Institutionenbærerdeudgiftertilsocialsikring,derpå­
hvilerarbejdsgiveren ihenholdtilgældendeordningerpå
tjenestestedet .
Artikel81
Tvistermelleminstitutionenogenlokaltansatindbrin­
gesfordendomstol,derihenholdtilgældendelovgiv­
ningpåtjenestestedeterkompetent .Artikel79
Medforbeholdafbestemmelserne idetteafsnitfastsættes
arbejdsvilkårene forlokaltansatte,især:
a)denærmeréenkelthederforderesansættelseogaf­
skedigelse,
b)ferie-ogorlovsordningerne ,og
c)deresvederlag,
afhverinstitutionpågrundlagafdeordningerogsædva­
ner,derergældendepådetsted,hvordenansattegør
tjeneste.
AFSNITV
SÆRUGERÅDGIVERE
medlemafdenneellerafdenpågældendeinstitutionud­
trykkerønskeheromindenenmånedefterovennævnte
meddelelse .
Artikel83
Bestemmelserne iartiklerne11,12,stk.1,14,16,stk.1,
17,19,22,23,stk.1og2,og25,stk.2,ivedtægtenom
tjenestemandens rettighederogpligtersamtartiklerne90
og91ivedtægtenomklageadgangfindertilsvarende
anvendelse .Artikel82
1.Vederlagettilensærligrådgiveraftalesdirektemel­
lemdenneogdeniartikel6,stk.1,nævntemyndighed.
Varighedenafenkontraktmedensærligrådgiverkan
ikkeoverstigetoår.Kontraktenkanforlænges."
2.Hareninstitutiontilhensigtatansætteensærlig
rådgiverelleratforlængehanskontrakt,giverdenden
kompetentebudgetmyndighed meddelelseheromogan­
giversamtidigvedkommendes påtænktevederlag.
Indendenendeligeindgåelseafkontraktendrøftesdette
vederlagmeddenkompetentebudgetmyndighed ,hviset
AFSNITVI
ANSATTEVEDANLÆGUNDERDETFÆLLESATOMFORSKNINGSCENTER
KAPITELI
Almindeligebestemmelser
Artikel84
KontraktermedansattevedanlægunderDetfælles
Atomforskningscenter indgåspåubestemttid.Artikel86
Bestemmelserne iartikel5,stk.1og4,samtartikel92,
stk.2,ivedtægtenominddelingafstillingerikategorier,
tjenestegrupper oglønklasser,ogiartikel7ivedtægten
omtjenestemænds placeringfindertilsvarendeanvendel­
se.
Artikel85
AnsættelsevedanlægunderDetfællesAtomforsknings­
centerkankunfindestedihenholdtilbetingelserne idet­
teafsnitogkuntilenledigstilling,idenlisteoverstillin­
ger,derfindessombilagtildenafdelingibudgettet,der
vedrørerforskningoginvesteringer iDeteuropæiske
Atomenergifællesskab .IkontraktermedansattevedanlægunderDetfælles
Atomforskningscenter skaldenansattesindplacering
angives.
KAPITEL2
Rettighederogpligter
Artikel87
Bestemmelserne iartiklerne 11-26ivedtægtenomtje­
nestemændsrettighederogpligterfindertilsvarendean­

176 DeEuropæiskeFællesskabers Tidende
vendelsemedundtagelseafartikel15,stk.2,omtjeneste­
forholdetfordentjenestemand ,dererblevetvalgttilet
offentligthverv.
Afgørelsen ioverensstemmelse medbestemmelserne i
artikel22ivedtægtenomerstatningfortab,sompåføres
Fællesskabetsomfølgeafgrovepersonligefejl,træfies
afdeniartikel6,stk.1,nævntemyndighedunderiagtta­
gelseafdevedafskedigelsepågrundafgrovefejlgæl­
dendeformaliteter .
KAPITEL3
Ansættelsesvilkår
Artikel88
1.Vedansættelsenskaldettilstræbes,atinstitutionen
sikresmedarbejdere ,deropfylderdehøjestekravtilkva­
lifikationer,indsatsogintegritet.
AnsattevedanlægunderDetfællesAtomforskningscen ­
terudvælgesudenhensyntilrace,troellerkøn.
2.VedanlægunderDetfællesAtomforskningscenter
kankunansættesden,der
a)erstatsborger ienafFællesskabernes medlemsstater ,
medmindredeniartikel6,stk.1,nævntemyndighed
bestemmerandet,ogsåfremthanikkeerfratagetde
borgerligerettigheder ;
b)haropfyldtsineforpligtelser ihenholdtildeforham
gældendeloveomværnepligt;
c)opfylderdevandelskrav ,derstillesforatbestridedet
pågældendehverv;
d)opfylderdeforhanshvervnødvendigefysiskekrav;
e)beviser,athanharindgåendekundskaber ietafFæl­
lesskabernessprogogtilfredsstillende kundskaber i
etandetafFællesskabernes sprogidetomfang,dette
ernødvendigtforhånshverv.KAPITEL4
Karrierevilkår
Artikel91
Artiklerne36,40og42ivedtægtenomaktivtjeneste,
tjenestefrihedafpersonligeårsagerogorlovtilaftjening
afværnepligtfindertilsvarendeanvendelseforansatte
vedanlægunderDetfællesAtomforskningscenter .
Artikel92
Artiklerne43og45ivedtægtenombedømmelseogfor­
fremmelsefindertilsvarendeanvendelseforansatteved
anlægunderDetfællesAtomforskningscenter .
KAPITEL5
Arbejdsvilkår
Artikel93
Bestemmelserne iartiklerne55og57-61ivedtægten
omarbejdstid,ferierogorlovsamtfridagefindertilsva­
rendeanvendelseforansattevedanlægunderDetfælles
Atomforskningscenter .
KAPITEL6
Vederlagogsocialsikring
Artikel94
PåforslagafKommissionen forDeteuropæiskeAtome­
nergifællesskab fastsætterRådetforDeteuropæiske
Atomenergifællesskab medkvalificeretflertalihenhold
tilartikel118,stk.(2),andetafsnit,førsteled,itraktaten
omoprettelseafDeteuropæiskeAtomenergifællesskab ,
underhensyntagentillokalsædvane
a)reglerneforvederlagtilansattevedanlægunderDet
fællesAtomforskningscenter forhverttjenestested ;
b)ordningenvedrørendegodtgørelser ,forsikringer ,so­
cialefordeleogdermedforbundnefordeleafenhver
art,somdeansatteerberettigettil.
Tilgennemførelse afbestemmelserne underlitrab)oven­
forindgårKommissionen forDeteuropæiskeAtomener­
gifællesskabsåvidtmuligtsæraftalermeddevedkom­
mendeorganerogselskaberidepågældendelande.
Artikel95
SåfremtKommissionen forDeteuropæiskeAtomenergi­
fællesskabfinder,atdervedDetfællesAtomforsknings­
centersanlægbøransættesansøgere,derikkeharbopæl
idetlandelleriumiddelbarnærhedafdetsted,hvorde
skalgøretjeneste,fastsætterRådetforDeteuropæiske
Atomenergifællesskab påforslagafKommissionen med
kvalificeretflertalihenholdtilartikel118,stk.(2),andet
afsnit,førsteled,itraktetenomoprettelseafDeteuropæ­
iskeAtomenergifællesskab ,størrelsenafdetillæg,der
skalydesdisseansatte.Depågældendessamledeveder­
lagkanimidlertidikkeoverstigedetbeløb,somdeville
oppebæreihenholdtilvedtægten,nårdersesbortfra
bestemmelserne iafsnitVIIItilvedtægten.Artikel89
Indenansættelsenunderkastesdenansatteenlægeunder­
søgelseafenlæge,dérerudpegetafinstitutionen ,forat
dennekanfåsikkerhedfor,atansøgerenopfylderbetin­
gelserneihenholdtilartikel88,stk.2,litrad).
Artikel90
EnansatvedanlægunderDetfællesAtomforsknings­
centeransættespåprøveitretilseksmåneder,under
hvilkenansættelsesforholdet kanbringestilophør,så­
fremthanikkeharudvisttilfredsstillende fagligekvalifi­
kationer.Iundtagelsestilfælde kandenneprøvetidfor­
længeséngangmedtremåneder.
Efterdenneprøvetidsophørfastansættesdenpågælden­
de.

DeEuropæiskeFællesskabersTidende 177
b)underellervedudløbetafprøvetidenihenholdtilde
iartiklerne90og94nævntebetingelser ;
c)hvisdenansattevælgestiletoffentligthverv,ogdette
hvervefterdeniartikel6,stk.1,anførtemyndigheds
opfattelseeruforeneligtmeddenpågældendesnor­
maleudførelseafsintjeneste;
d)hvisdenansatteudnævnestiltjenestemand ietafde
treeuropæiskeFællesskaber ;
e)hvisdenansatteikkelængereopfylderdeiartikel88,
stk.2,litraa)ogd),nævntebetingelser .Opfylderden
ansatteikkelængeredeiartikel88,stk.2,litrad),
nævntebetingelser,kanansættelsesforholdet kun
bringestilophør,hvishanharrettilinvalidepension :
0vedafskedigelse ihenholdtildeiartikel97nævnte
betingelser .
2.Iandretilfælde,medenopsigelsesfrist ,derikkekan
udgøremindreendtodageforhvertjenestemåned ,dog
mindst15dageoghøjsttremåneder.Underbarsels-og
sygeorlovkanopsigelsesfristen ikkebegyndeatløbe,
medmindredenneorlovoverstigertremåneder,løvrigt
suspenderesfristenindenfordeovenforangivnegrænser
undersådanneorlovsperioder .Artikel96
Bestemmelserne iartiklerne11-13ibilagVIItilved­
tægtenomudgifteriforbindelsemedtjenesterejsersamti
artikel85ivedtægtenomtilbagesøgningaffejlagtigt
udbetaltebeløbfindertilsvarendeanvendelsepåansatte
vedanlægunderDetfællesAtomforskningscenter .
KAPITEL 7
Disciplinærordning ogklageadgang
Artikel97
Bestemmelserne iafsnitteneVIogVIIivedtægtenom
disciplinærordning ogklageadgangfindertilsvarende
anvendelseforansattevedanlægunderDetfællesAtom­
forskningscenter .
KAPITEL8
Ansættelsesforholdets ophør
Artikel98
Bortsetfradødsfaldophøreransættelsesforholdet foren
ansatvedanlægunderDetfællesAtomforskningscenter :
1.Udenopsigelsesvarsel :
a)vedudgangenafdenmåned,hvordenansattenår
denalder,dererfastsatforatoppebærealderspensi­
on;
AFSNITVII
OVERGANGSBESTEMMELSER
Artikel99
Enansat,deralleredeeritjenesteveddisseansættelses­
vilkårsikrafttræden ,ogsomikkeudnævnestiltjeneste­
mandihenholdtilartikel102ivedtægten,selvominsti­
tutionenharbesluttetatbeholdeham,isintjeneste,skal
afdeniartikel6,stk.1,nævntemyndighedopfordrestil
atindgåenansættelseskontrakt ihenholdtilbetingelser­
neidissevilkår.Dennekontraktskalhavevirkningfra
ikrafttrædelsesdagen fordissevilkår.
Afslårenansatopfordringen ihenholdtilstk.1,skalhan
opsigespådebetingelser,dererfastsatihanshidtidige
kontrakt .Artikel100
Dentjenestetid,derertilbagelagtafenansatvedenafde
treeuropæiskeFællesskabers institutionerførdissean­
sættelsesvilkårs ikrafttræden ,ansessomtilbagelagttje­
nestetidihenholdtildissevilkår.
Artikel101
Nårderindgåskontraktommidlertidigansættelsemed
enansatihenholdtildenneordning,tagesdervedbereg­
ningenafdebetalinger,tierskalydesdenansatteihen­
holdtilartikel39,hensyntildebeløb,derunderFælles­
skabernesforeløbigepensionsordning henstårpåden
pågældendeskonto.
AFSNITVIII
AFSLUTTENDE BESTEMMELSER
Artikel103
Dealmindeligegennemførelsesbestemmelser iartikel
110ivedtægtengælderfordeansatte,derernævnti
disseansættelsesvilkår ,idetomfangbestemmelserne i
vedtægtenveddissevilkårergjortanvendeligepådisse
ansatte.Artikel102
Medforbeholdafbestemmelserne iartikel103fastsættes
dealmindeligegennemførelsesbestemmelser tildisse
ansættelsesvilkår afhverinstitutionefterhøringafdens
personaleudvalg ogefterudtalelse'fradetiartikel10i
vedtægtennævntevedtægtsudvalg .
Administrationsorganerne iFællesskabernes institutio­
nersøgeratopnåenighedmedhenblikpåatsikreen
ensartetanvendelseafdisseansættelsesvilkår .