STYRELSESRÅDET FOR EUROPOLS AFGØRELSE

om ændring af Styrelsesrådet for Europols afgørelse af 16. november 1999 om den skat, der til fordel for Europol er pålagt løn og honorarer, som udbetales til Europols personale og om vedtagelse af betingelser og procedurer, som er fastsat af Europol for tilpasning af de beløb, der er nævnt i bilaget

2011/C 37/06

EUROPOLS STYRELSESRÅD HAR —

under henvisning til Rådets afgørelse om oprettelse af Den Europæiske Politienhed (i det følgende benævnt »Europol«) af 6. april 2009 baseret på artikel 30, stk. 1, litra b), artikel 30, stk. 2, og artikel 34, stk. 2, litra c) i Traktaten om Den Europæiske Union (1) (i det følgende benævnt »Europolafgørelsen«), særlig artikel 57, stk. 5, artikel 62 og artikel 63,

under henvisning til protokollen, udarbejdet på grundlag af artikel K.3 i traktaten om Den Europæiske Union og artikel 41, stk. 3, i Europolkonventionen, om privilegier og immuniteter for Europol, medlemmer af Europols organer samt Europols vicedirektører og personale (2) (i det følgende benævnt »protokollen«), særlig artikel 10,

under henvisning til Styrelsesrådet for Europols afgørelse af 16. november 1999 om godkendelse af betingelser og procedurer fastsat af Europol for den skat, der til fordel for Europol er pålagt løn og honorarer, som udbetales til Europols personale (3), og

ud fra følgende betragtninger:

Frem til 2009 skete den årlige tilpasning af vederlagene i overensstemmelse med artikel 44 i vedtægten for Europols personale, under anvendelse af en formel vedtaget af Styrelsesrådet på grundlag af to komponenter:

I henhold til artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen finder som en fravigelse af kapitel 5 i vedtægten for Europols personale den årlige procentvise løntilpasning, der fastsættes af Rådet ifølge artikel 65 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber (5) , anvendelse på Europols personale.

Artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen vedrører kun de elementer af personalelønninger, som omtales i kapitel 5 (artikel 43 til 55) i vedtægten for Europols personale, og omfatter ikke den skat, der til fordel for Europol er pålagt løn og honorarer, som udbetales til Europols personale.

I lyset af den ændrede fremgangsmåde, der er angivet i artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen om tilpasning af vederlagene, er det ønskeligt at tilpasse de betingelser og den fremgangsmåde, der gælder for løn og honorarer, som udbetales af Europol til Europols personale, der er omfattet af vedtægten for Europols personale, i overensstemmelse med ovennævnte protokols artikel 10.

Den årlige tilpasning af vederlag i medfør af artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen blev første gang gennemført af Europol med tilbagevirkende kraft pr. 1. juli 2009 i overensstemmelse med de tal, der er fastsat i Rådets forordning (EF) nr. 1296/2009 af 23. december 2009 om tilpasning af vederlag og pensioner til tjenestemænd og andre ansatte ved Den Europæiske Union samt af justeringskoefficienterne for disse vederlag og pensioner. Beregningsmetoden for denne årlige tilpasning for Europols personale i medfør af vedtægten for Europols personale blev fremlagt for Styrelsesrådet på dettes møde den 24. marts 2010 (som det fremgår af bilaget til denne afgørelse).

Tilpasningen af de værdier, der er nævnt i artikel 4 i bilaget til Styrelsesrådet for Europols afgørelse af 16. november 1999, er begrænset til en teknisk tilpasning af vederlag, der følger den procentsats, der anvendes for tilpasningen af vederlag i henhold til artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen.

Direktøren for Europol skal have bemyndigelse til hvert år at tilpasse de værdier, der er nævnt i artikel 4 i bilaget til Styrelsesrådet for Europols afgørelse af 16. november 1999 —

TRUFFET FØLGENDE AFGØRELSE:

Artikel 1

Med virkning fra den 1. juli 2009:

Artikel 2

Styrelsesrådets afgørelse af 16. november 1999 ændres som følger:

Følgende indsættes som artikel 3a:

Artikel 3

Denne afgørelse offentliggøres i Den Europæiske Unions Tidende.

Artikel 4

Denne afgørelse træder i kraft dagen efter Styrelsesrådets vedtagelse.

(1) EUT L 121 af 15.5.2009, s. 37.

(2) EFT C 221 af 19.7.1997, s. 2.

(3) EFT C 65 af 28.2.2001, s. 6.

(4) Rådets retsakt af 3. december 1998 om vedtagelse af vedtægten for Europols personale (EFT C 26 af 30.1.1999, s. 23).

(5) Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1).

(6) Se fodnote 1.«

BILAG

Tilpasning af Europolansattes vederlag og tillæg, der er omfattet af vedtægten for Europols personale, i henhold til artikel 57, stk. 5, i Rådets afgørelse, med virkning fra den 1. juli 2009

I henhold til artikel 57, stk. 5, i Europolafgørelsen finder som en fravigelse af kapitel 5 i vedtægten for Europols personale den årlige procentvise tilpasning af vederlag, der fastsættes af Rådet ifølge artikel 65 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber (1), anvendelse på Europols personale. Med virkning fra den 1. juli 2009 gælder der for ansatte ved Europol, der er omfattet af vedtægten for Europols personale, følgende bestemmelser.

a) I artikel 45 i vedtægten for Europols personale erstattes tabellen over den månedlige grundløn med følgende tabel (1,85 % stigning): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 15 867,20 2 14 248,07 3 9 779,37 10 031,95 10 284,54 10 556,55 10 828,56 11 113,50 11 397,15 11 696,39 11 997,54 12 314,90 12 628,98 4 8 516,46 8 743,14 8 966,59 9 202,97 9 439,37 9 688,70 9 934,80 10 197,11 10 459,38 10 734,65 11 009,89 5 7 017,19 7 201,76 7 383,10 7 577,40 7 771,69 7 978,93 8 182,93 8 399,90 8 613,62 8 840,28 9 066,97 6 6 013,37 6 172,00 6 330,69 6 499,08 6 664,22 6 839,08 7 013,95 7 198,53 7 383,10 7 577,40 7 771,69 7 5 012,73 5 145,51 5 275,03 5 414,27 5 553,50 5 699,24 5 844,95 6 000,39 6 152,59 6 314,51 6 476,41 8 4 261,48 4 374,81 4 484,89 4 604,73 4 721,29 4 844,35 4 967,40 5 100,18 5 229,70 5 368,94 5 504,93 9 3 756,32 3 856,69 3 957,10 4 060,69 4 164,33 4 274,42 4 384,53 4 501,10 4 614,48 4 737,50 4 857,31 10 3 257,64 3 345,08 3 429,25 3 519,91 3 607,36 3 704,51 3 801,64 3 902,03 3 999,17 4 106,04 4 209,66 11 3 157,26 3 241,46 3 322,39 3 409,84 3 497,25 3 591,16 3 681,85 3 778,99 3 876,14 3 979,77 4 080,11 12 2 506,40 2 574,35 2 639,12 2 707,14 2 775,15 2 849,61 2 924,09 3 001,81 3 076,29 3 157,26 3 238,21 13 2 153,39 2 211,69 2 266,74 2 328,28 2 386,57 2 451,32 2 512,85 2 580,85 2 645,64 2 716,86 2 784,84

b) I artikel 59, stk. 3, i vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »1 049,20 EUR« med »1 068,61 EUR«

c) I artikel 59, stk. 3, i vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »2 098,39 EUR« med »2 137,21 EUR«

d) I artikel 60, stk. 1, i vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »279,80 EUR« med »284,98 EUR«

e) I artikel 2, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »292,50 EUR« med »297,91 EUR«

f) I artikel 3, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »12 717,53 EUR« med »12 952,80 EUR«

g) I artikel 3, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »2 861,45 EUR« med »2 914,39 EUR«

h) I artikel 3, stk. 2, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »17 168,67 EUR« med »17 486,29 EUR«

i) I artikel 4, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »1 271,76 EUR« med »1 295,29 EUR«

j) I artikel 4, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »953,84 EUR« med »971,49 EUR«

k) I artikel 4, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »635,87 EUR« med »647,63 EUR«

l) I artikel 4, stk. 1, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »508,69 EUR« med »518,10 EUR«

m) I artikel 5, stk. 3, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »1 794,70 EUR« med »1 827,90 EUR«

n) I artikel 5, stk. 3, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »2 392,94 EUR« med »2 437,21 EUR«

o) I artikel 5, stk. 3, i bilag 5 til vedtægten for Europols personale erstattes beløbet »2 991,17 EUR« med »3 046,51 EUR«.

Den justeringskoefficient, der fastsættes i artikel 3 i Rådets forordning (EF) nr. 1296/2009 for Nederlandene (109,3), anvendes ikke fuldt ud på lønninger til ansatte, der fortsat hører ind under vedtægten for Europols personale. I stedet anvendes kun forholdet mellem denne justeringskoefficient og den koefficient, der er fastsat for det foregående år (109,1) for at afspejle udviklingen i leveomkostningerne i Nederlandene.

Til fastsættelse af justeringskoefficienten for Frankrig og USA (Washington) anvendes forskellen mellem vægtningen pr. 1. juli 2009 som fastlagt i Rådets forordning (115,8 for Frankrig og 87,4 for USA (Washington)) (2) i forhold til vægtningen for Nederlandene den 1. juli 2007 (109,1). Fra den 1. juli 2009 er justeringskoefficienterne derfor for

— Nederlandene 100,18

— Frankrig 106,14

— USA (Washington) 80,11.

Resultatet af anvendelsen af justeringskoefficienten er omfattet af den skat, der fastlægges i artikel 1 i denne afgørelse.

(1) Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1).

(2) Rådets forordning (EF) nr. 613/2009 (EUT L 181 af 14.7.2009, s. 1) og forordning (EU) nr. 768/2010 (EUT L 228 af 31.8.2010, s. 1).