++++

KOMMISSIONENS AFGOERELSE

af 24 . april 1972

om nedsaettelse af et paritetisk raadgivende udvalg til behandling af de sociale problemer inden for jernbanetrafikken

( 72/172/EOEF )

KOMMISSIONEN FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR

under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab , og

ud fra foelgende betragtninger :

Kommissionen har i sit memorandum af 10 . april 1961 om den principielle maalsaetning for den faelles transportpolitik angivet retningslinierne for , hvorledes de almindelige regler og bestemmelser i traktaten om Faellesskabets sociale politik , som indeholder en raekke foranstaltninger af betydning for den faelles transportpolitik , skal anvendes paa transportsektoren ;

i sit aktionsprogram om den faelles transportpolitik af 23 . 5 . 1962 har Kommissionen i enkeltheder redegjort for sine synspunkter vedroerende social harmonisering inden for rammerne af den faelles transportpolitik ;

det europaeiske Parlament og Det oekonomiske og sociale Udvalg har i deres udtalelser om forslaget til Raadets beslutning om harmonisering af visse bestemmelser , der har indflydelse paa konkurrencen inden for jernbane - og vejtrafikken samt trafikken paa de indre vandveje , udtrykt oenske om at faa nedsat et paritetisk udvalg bestaaende af arbejdsmarkedets parter ;

Kommissionen har ved sine afgoerelser af 5 . juli 1965 ( 1 ) og 28 . november 1967 ( 2 ) allerede nedsat paritetiske raadgivende udvalg til behandling af sociale problemer inden for vejtrafikken og trafikken paa de indre vandveje ; af de dengang anfoerte grunde er paa arbejdets nuvaerende stade ogsaa nedsaettelse af et paritetisk raadgivende udvalg til behandling af de sociale problemer inden for jernbanetrafikken berettiget ,

TRUFFET FOELGENDE AFGOERELSE :

Artikel 1

Under Kommissionen nedsaettes et udvalg , der benaevnes " paritetisk raadgivende udvalg til behandling af sociale problemer inden for jernbanetrafikken " .

Artikel 2

a ) Kommissionen kan anmode udvalget om udtalelse om alle de sociale problemer inden for jernbanetrafikken .

b ) Kommissionen kan fastsaette en frist for afgivelsen af udtalelsen .

c ) Hvis der opnaas ensstemmighed i udvalget om en indstilling til Kommission , udfaerdiges faelles konklusioner , som vedlaegges det referat af droeftelserne , der sendes til Kommissionen .

d ) I modsat fald anfoeres de forskellige opfattelser i referatet .

Artikel 3

Genstand for udvalgets droeftelser er de problemer , om hvilke Kommissionen anmoder om en udtalelse .

Artikel 4

a ) Udvalget bestaar af 28 faste medlemmer og 28 suppleanter .

b ) Posterne fordeles som foelger :

- 14 faste poster og 14 suppleantposter til jernbaneselskaberne ,

- 14 faste poster og 14 suppleantposter til arbejdstagerne inden for jernbanesektoren .

c ) Suppleanterne deltager kun i udvalgets moeder og arbejde i tilfaelde af at de faste medlemmer er forhindret , medmindre de deltager som eksperter i henhold til artikel 10 b ) .

Artikel 5

a ) Udvalgsmedlemmerne udnaevnes af Kommissionen efter forslag fra foelgende repaesentative , faglige organisationer , der er oprettet paa faellesskabsplan :

Arbejdstagere :

- Faellesskabets faglige transportudvalg ( International Transportworker Federation - Internationaler Bund freier Gewerkschaften ) ,

- Det europaeiske Transportudvalg ( Confédération européenne du Travail - Weltverband der Arbeitnehmer ) ,

- det staaende udvalg ( Confédération Générale du Travail - Confederazione Generale Italiana del Lavoro )

Jernbaneselskaber :

- Gruppen af 6 faellesmarkedslande inden for Den internationale Jernbaneunion ( UIC ) .

b ) Listen over udvalgets medlemmer offentliggoeres i De Europaeiske Faellesskabers Tidende .

Artikel 6

a ) Medlemmernes og suppleanternes mandat er gyldigt i 3 aar . Det kan fornyes ;

b ) Efter 3 aar forbliver medlemmer og suppleanter i funktion , indtil en efterfoelger er udnaevnt ;

c ) I tilfaelde af doed , frivillig udtraeden eller ophoer af medlemsskab i den organisation , han repraesenterer , erstattes medlemmet eller suppleanten for resten af den tid , hans mandat loeber .

Artikel 7

a ) Udvalget vaelger blandt sine faste medlemmer med et flertal paa to tredjedele af de tilstedevaerende medlemmer en formand og en vice-formand , som ikke kan tilhoere samme gruppe af arbejdsmarkedets parter ;

b ) i tilfaelde af at en formand eller vice-formand fratraeder foer tiden , erstattes han for resten af mandatets gyldighedsperiode ;

c ) mandatet som formand og vice-formand er gyldigt 18 maaneder . Formand og viceformand vaelges skiftevis fra en af de to i udvalget repraesenterede grupper ;

d ) intet udvalgsmedlem kan uden afbrydelse have hvervet som formand eller viceformand i en periode , der overskrider to fulde mandatperioder som anfoert under c )

Artikel 8

a ) Formanden varetager forbindelserne med Kommissionen ;

b ) udvalgets formand og vice-formand kan i faellesskab overfor Kommissionen goere opmaerksom paa det hensigtmaessige i at raadfoere sig med udvalget i en sag , der falder ind under dets kompetance , og om hvilken det ikke har modtaget anmodning om at udtale sig . De skal goere det , naar halvdelen af udvalgets medlemmer forlanger det .

Artikel 9

Udvalget kan af sin midte nedsaette arbejdsgrupper til at udarbejde udkast til udtalelser om bestemte spoergsmaal eller omraader til forelaeggelse til behandling i udvalget . Disse arbejdsgrupper sammensaettes af et begraenset antal faste medlemmer eller suppleanter .

Artikel 10

a ) Paa anmodning fra en af de i udvalget repraesenterede organisationer kan formanden indbyde en repraesentant fra den paagaeldende organisations centralorganisation til at deltage i udvalgets og arbejdsgruppernes arbejde ;

b ) formanden har ret til at foreslaa Kommissionen at indbyde enhver person , der i egenskab af ekspert har saerlig kompetance med hensyn til et emne , der er optaget paa dagsordenen , til at deltage i udvalgets moeder eller i en af udvalgets arbejdsgrupper . Han har pligt dertil , naar han opfordres af en af de i artikel 5 naevnte organisationer .

Eksperterne deltager kun i forhandlinger , hvor de spoergsmaal , der har motiveret deres tilstedevaerelse , behandles .

Artikel 11

a ) Udvalget samt arbejdsgrupperne traeder sammen efter indkaldelse fra Kommissionen ;

b ) Repraesentanter fra kompetente tjenestegrene under Kommissionen deltager i disse moeder .

Artikel 12

Udvalgets sekretariatsforretninger varetages af Kommissionens kontorer .

Artikel 13

Udvalget er beslutningsdygtigt , naar to tredjedele af medlemmerne er til stede .

Artikel 14

Med forbehold af bestemmelserne i artikel 214 i traktaten er personer , der deltager i udvalgets og arbejdsgruppernes moeder , forpligtet til ikke at viderebringe oplysninger , som de gennem deres arbejde i udvalget har faaet kendskab til , naar Kommissionen meddeler , at den udtalelse , den har anmodet om , angaar et spoergsmaal af fortrolig karakter .

Artikel 15

Kommissionen har , efter at have hoert udvalget , ret til at aendre denne afgoerelse paa grundlag af indvundne erfaringer .

Artikel 16

Beslutning nr . 71/122/EOEF af 19 . februar 1971 ( 3 ) ophaeves .

Udfaerdiget i Bruxelles , den 24 . april 1972 .

Paa Kommissionens vegne

S . L . MANSHOLT

Formand

( 1 ) EFT nr . 130 af 16 . 7 . 1965 .

( 2 ) EFT nr . 297 af 7 . 12 . 1967 .

( 3 ) EFT nr . L 57 af 10 . 3 . 1971 , s . 22 .