Amsterdam-traktaten om aendring af traktaten om Den Europaeiske Union, traktaterne om oprettelse af De Europaeiske Faellesskaber og visse tilknyttede akter - Foerste del - Materielle aendringer - Artikel 2.19

Traktaten om oprettelse af Det Europaeiske Faellesskab aendres i overensstemmelse med bestemmelserne i denne artikel.

Foelgende afsnit indsaettes efter afsnit VI:

»Afsnit VIa

BESKAEFTIGELSE

Artikel 109 N

Medlemsstaterne og Faellesskabet arbejder i henhold til dette traktatafsnit paa at udvikle en samordnet strategi for beskaeftigelse og isaer for fremme af en veluddannet, velkvalificeret og smidig arbejdsstyrke og arbejdsmarkeder, som reagerer paa oekonomiske forandringer, med henblik paa at naa de maal, der er fastsat i artikel B i traktaten om Den Europaeiske Union og i artikel 2 i naervaerende traktat.

Artikel 109 O

1. Medlemsstaterne bidrager med deres beskaeftigelsespolitikker til at naa de maal, der er naevnt i artikel 109 N, paa en maade, som er i overensstemmelse med de overordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Faellesskabets oekonomiske politik, som vedtages i henhold til artikel 103, stk. 2.

2. Under hensyn til national praksis for saa vidt angaar arbejdsmarkedets parters ansvar betragter medlemsstaterne beskaeftigelsesfremme som et spoergsmaal af faelles interesse og samordner deres indsats i den henseende i Raadet i overensstemmelse med artikel 109 Q.

Artikel 109 P

1. Faellesskabet bidrager til et hoejt beskaeftigelsesniveau ved at tilskynde til samarbejde mellem medlemsstaterne og ved at stoette og i noedvendigt omfang supplere deres foranstaltninger. Det respekterer i den forbindelse medlemsstaternes kompetence.

2. Maalsaetningen om et hoejt beskaeftigelsesniveau skal tages med i overvejelserne ved udformningen og gennemfoerelsen af Faellesskabets politikker og aktiviteter.

Artikel 109 Q

1. Det Europaeiske Raad overvejer hvert aar beskaeftigelsessituationen i Faellesskabet og vedtager konklusioner herom paa grundlag af en faelles aarsrapport fra Raadet og Kommissionen.

2. Paa grundlag af Det Europaeiske Raads konklusioner fastlaegger Raadet hvert aar med kvalificeret flertal paa forslag af Kommissionen og efter hoering af Europa-Parlamentet, Det OEkonomiske og Sociale Udvalg, Regionsudvalget og Beskaeftigelsesudvalget i artikel 109 S retningslinjer, som medlemsstaterne skal tage hensyn til i deres egne beskaeftigelsespolitikker. Disse retningslinjer skal vaere i overensstemmelse med de overordnede retningslinjer, der vedtages i henhold til artikel 103, stk. 2.

3. Hver medlemsstat forelaegger Raadet og Kommissionen en aarsrapport om de vigtigste foranstaltninger, den har truffet til gennemfoerelse af sin beskaeftigelsespolitik paa baggrund af retningslinjerne for beskaeftigelse, som naevnt i stk. 2.

4. Paa grundlag af de rapporter, der er naevnt i stk. 3, og efter at have hoert Beskaeftigelsesudvalget foretager Raadet hvert aar en gennemgang af gennemfoerelsen af medlemsstaternes politikker paa baggrund af retningslinjerne for beskaeftigelse. Raadet kan med kvalificeret flertal efter henstilling fra Kommissionen rette henstillinger til medlemsstaterne, hvis det finder det hensigtsmaessigt paa baggrund af gennemgangen.

5. Paa grundlag af resultaterne af denne gennemgang forelaegger Raadet og Kommissionen Det Europaeiske Raad en faelles aarsrapport om beskaeftigelsessituationen i Faellesskabet og om gennemfoerelsen af retningslinjerne for beskaeftigelsen.

Artikel 109 R

Raadet kan efter fremgangsmaaden i artikel 189 B og efter hoering af Det OEkonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget vedtage tilskyndelsesforanstaltninger, der skal fremme samarbejdet mellem medlemsstaterne og stoette deres indsats paa beskaeftigelsesomraadet gennem initiativer, der tager sigte paa at udvikle en udveksling af oplysninger og gode erfaringer, og som skal sikre komparativ analysevirksomhed og raadgivning samt fremme fornyende metoder og evaluere erfaringer, navnlig ved hjaelp af pilotprojekter.

Disse foranstaltninger indebaerer ikke harmonisering af medlemsstaternes love og administrative bestemmelser.

Artikel 109 S

Raadet nedsaetter efter hoering af Europa-Parlamentet et beskaeftigelsesudvalg af raadgivende karakter, som skal fremme samordningen mellem medlemsstaterne vedroerende beskaeftigelses- og arbejdsmarkedspolitikkerne. Udvalget har til opgave:

- at overvaage beskaeftigelsessituationen og beskaeftigelsespolitikkerne i medlemsstaterne og Faellesskabet

- med forbehold af artikel 151 at afgive udtalelser paa Raadets eller Kommissionens anmodning eller paa eget initiativ og at bidrage til forberedelsen af Raadets arbejde som naevnt i artikel 109 Q.

Udvalget hoerer under opfyldelsen af sit mandat arbejdsmarkedets parter.

Hver medlemsstat og Kommissionen udpeger hver to medlemmer af udvalget.«