2001E0555 — DA — 23.05.2011 — 003.002

Dette dokument er et dokumentationsredskab, og institutionerne påtager sig intet ansvar herfor

►B RÅDETS FÆLLES AKTION af 20. juli 2001 om oprettelse af et EU-satellitcenter (2001/555/FUSP) (EFT L 200, 25.7.2001, p.5)

Ændret ved:





Berigtiget ved:









▼B

RÅDETS FÆLLES AKTION

af 20. juli 2001

om oprettelse af et EU-satellitcenter

(2001/555/FUSP)







RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — under henvisning til traktaten om Den Europæiske Union, særlig artikel 14, og ud fra følgende betragtninger: (1) Rådet nåede den 10. november 2000 til principiel enighed om oprettelsen af et satellitcenter i Den Europæiske Union, der omfatter de relevante dele af de eksisterende strukturer i Den Vesteuropæiske Union (WEU). (2) Oprettelsen af et EU-satellitcenter er afgørende for en styrkelse af hurtig varsling og kriseovervågning i forbindelse med den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik (FUSP), især den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik (ESFP). (3) Centrets vedtægter og opbygning skal være udformet således, at centret kan opfylde EU's og medlemsstaternes behov og udføre sine opgaver i tæt samarbejde med fællesskabsinstitutioner, især Kommissionens Fælles Forskningscenter, samt nationale og internationale institutioner. Vedtægterne og opbygningen skal være i overensstemmelse med den europæiske rumstrategi, som Rådet godkendte den 16. november 2000. (4) EU-satellitcentret skal være en juridisk person, men skal samtidig opretholde tætte forbindelser med Rådet og tage behørigt hensyn til Den Europæiske Unions og dens institutioners generelle politiske ansvar. (5) I overensstemmelse med artikel 6 i protokollen om Danmarks stilling, der er knyttet som bilag til traktaten om Den Europæiske Union og traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, deltager Danmark ikke i udarbejdelsen og gennemførelsen af Unionens afgørelser og aktioner, som har indvirkning på forsvarsområdet. Denne bestemmelse udelukker dog ikke, at Danmark deltager i centrets civile aktiviteter, da Danmark har erklæret sig villig til at bidrage til at dække de af centrets udgifter, som ikke er forsvarsrelaterede — ud fra følgende betragtninger: VEDTAGET FØLGENDE FÆLLES AKTION:







Artikel 1

Oprettelse

1. Der oprettes et EU-satellitcenter, i det følgende benævnt »centret«. Det påbegynder sit virke den 1. januar 2002.

2. Centret har hjemsted i Torrejón de Ardoz, Spanien.

▼M1 —————

▼C1

Artikel 2

Opgaver

1. Centret støtter i overensstemmelse med den europæiske sikkerhedsstrategi ( 1 ) Den Europæiske Unions beslutningstagning inden for FUSP, især ESFP, herunder Den Europæiske Unions krisestyringsoperationer ved, når det er relevant, at levere produkter, der tilvejebringes gennem analyse af satellitbilleder og supplerende data, herunder luftfotos, samt dertil knyttede ydelser i henhold til artikel 3 og 4.

2. Inden for rammerne af disse opgaver giver generalsekretæren/den højtstående repræsentant efter anmodning herom centret instrukser om, hvis centrets kapacitet tillader det, at levere produkter eller ydelser til

i) en medlemsstat eller Kommissionen

ii) tredjelande, der har godkendt bestemmelserne i bilaget om deltagelse i centrets aktiviteter

iii) internationale organisationer, såsom De Forenede Nationer (FN), Organisationen for Sikkerhed og Samarbejde i Europa (OSCE) og Den Nordatlantiske Traktats Organisation (NATO), hvis der er tale om en relevant anmodning inden for FUSP, især ESFP.

▼C3

3. Pr. 1. juli 2011 udfører centret efter nedlæggelsen af Den Vesteuropæiske Union (WEU) de administrative opgaver i artikel 23a.

▼B

Artikel 3

Politisk tilsyn

Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité fører i overensstemmelse med sit ansvar for FUSP, især ESFP, politisk tilsyn med centrets aktiviteter og udformer retningslinjer til generalsekretæren/den højtstående repræsentant om centrets prioriteter.

Artikel 4

Operationelle instrukser

1. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant giver centret operationelle instrukser med forbehold af centrets bestyrelses og centrets direktørs respektive ansvarsområder som fastsat i denne fælles aktion.

2. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant aflægger som led i udførelsen af sine opgaver i henhold til denne artikel rapport til Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité mindst hvert halve år.

Artikel 5

Centrets produkter

1. De produkter, som centret tilvejebringer efter anmodninger i henhold til ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 1, artikel 2, stk. 2, nr. ii), og artikel 2, stk. 2, nr. iii) ◄ ◄ , stilles til rådighed i Generalsekretariatet for Rådet for medlemsstaterne, Kommissionen og den anmodende part i overensstemmelse med de gældende sikkerhedsregler. De stilles til rådighed for tredjelande, der har godkendt bestemmelserne i bilaget, i overensstemmelse med disse.

2. Af hensyn til åbenheden stiller generalsekretæren/den højtstående repræsentant alle anmodninger om opgaver, der er indgivet i henhold til artikel 2, til rådighed for medlemsstaterne og for Kommissionen samt for tredjelande, der har godkendt bestemmelserne i bilaget, efter de nærmere regler i disse.

3. De produkter, som centret tilvejebringer efter anmodninger i henhold til ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 2, nr. i) ◄ ◄ , stilles til rådighed for medlemsstaterne, Kommissionen og/eller tredjelande, der har godkendt bestemmelserne i bilaget, efter afgørelse fra den anmodende part.

▼M2

4. Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité kan henstille til generalsekretæren/den højtstående repræsentant, at produkter, som centret tilvejebringer efter anmodninger i henhold til artikel 2, stk. 1, stilles til rådighed for udpegede tredjelande efter vurdering i hvert enkelt tilfælde.

▼B

Artikel 6

Status som juridisk person

Centret har den status som juridisk person, der er nødvendig, for at det kan udføre sine opgaver og nå sine mål. Hver medlemsstat træffer foranstaltninger til at give centret den rets- og handleevne, der indrømmes juridiske personer efter den nationale lovgivning. Centret kan i særdeleshed erhverve og afhænde fast ejendom og løsøre og optræde som part i retssager. Centret arbejder ikke med gevinst for øje.

Artikel 7

Bestyrelse

1. Centret har en bestyrelse, der godkender dets årlige og langsigtede arbejdsprogram og det relevante budget. Bestyrelsen er forum for drøftelse af emner vedrørende centrets drift, personale og udstyr.

2. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant eller i dennes fravær dennes repræsentant varetager formandskabet for bestyrelsen. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant aflægger rapport til Rådet om bestyrelsens arbejde.

3. Bestyrelsen består af en repræsentant for hver medlemsstat, der udpeges af denne, og en repræsentant, der udpeges af Kommissionen. Bestyrelsesmedlemmerne kan være repræsenteret eller ledsaget af en suppleant. Akkrediteringsbreve, der er behørigt påtegnet af medlemsstaten eller Kommissionen, stiles til generalsekretæren/den højtstående repræsentant.

4. Centrets direktør eller dennes repræsentant deltager som hovedregel i bestyrelsens møder. Generaldirektøren for Militærstaben og formanden for Militærkomitéen eller deres repræsentanter kan også deltage i bestyrelsens møder.

5. Bestyrelsens afgørelser træffes af medlemsstaternes repræsentanter ved afstemning med kvalificeret flertal, idet stemmerne tildeles den vægt, der er fastsat i artikel 23, stk. 2, tredje afsnit, i traktaten om Den Europæiske Union, jf. dog artikel 13, stk. 2, i denne fælles aktion. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.

6. Formanden indkalder bestyrelsen til møde mindst to gange om året, og hvis mindst en tredjedel af medlemmerne anmoder derom.

7. Bestyrelsen kan beslutte at nedsætte ad hoc-arbejdsgrupper eller stående udvalg med samme form som bestyrelsen til at behandle bestemte emner eller spørgsmål under bestyrelsens overordnede ansvar og med reference til bestyrelsen. Beslutningen om at nedsætte en gruppe eller et udvalg skal indeholde bestemmelser om mandat, sammensætning og varighed.

Artikel 8

Direktør

1. Bestyrelsen udpeger centrets direktør blandt medlemsstaternes statsborgere. Medlemsstaterne indstiller kandidater til generalsekretæren/den højtstående repræsentant, der sender indstillingerne til bestyrelsen. Direktøren udpeges for en periode på tre år med mulighed for forlængelse én gang for en periode på to år.

▼M1

2. Direktøren udpeger centrets vicedirektør med bestyrelsens godkendelse. Vicedirektøren udpeges for en periode på tre år med mulighed for forlængelse én gang for en periode på tre år. Direktøren er ansvarlig for rekruttering af centrets øvrige personale.

▼B

3. Direktøren sikrer udførelsen af centrets opgaver i overensstemmelse med artikel 2. Direktøren opretholder endvidere et højt niveau af ekspertviden og professionalisme i centret samt sørger for, at opgaverne faktisk udføres og udføres effektivt. Direktøren træffer de nødvendige foranstaltninger med henblik herpå, bl.a. efter- og videreuddannelse af personale og gennemførelse af forsknings- og udviklingsprojekter til støtte for centrets opgaver.

4. Direktøren har ydermere ansvaret for:

— forberedelse af bestyrelsens arbejde, navnlig af udkastet til centrets årlige arbejdsprogram

— den daglige administration af centret

— udarbejdelse af indtægts- og udgiftsoversigten og gennemførelse af centrets budget

— sikkerhedsaspekter

— alle personalespørgsmål

— orientering af Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité om det årlige arbejdsprogram

— etablering af et tæt samarbejde og udveksling af oplysninger med rumrelaterede EF-tjenester, især Kommissionens Fælles Forskningscenter

— etablering af kontakter med andre nationale og internationale ruminstitutioner.

5. Inden for rammerne af centrets arbejdsprogram og budget er direktøren bemyndiget til at indgå kontrakter, ansætte personale, der er godkendt i budgettet, og påføre centret de udgifter, der er nødvendige for dets drift.

6. Direktøren udarbejder hvert år en beretning om centrets aktiviteter inden den 31. marts det følgende år. Beretningen sendes til bestyrelsen og til Rådet, der fremsender den til Europa-Parlamentet, Kommissionen og medlemsstaterne.

7. Direktøren står til regnskab over for bestyrelsen.

8. Direktøren repræsenterer centret i retlige anliggender.

Artikel 9

Personale

1. Centrets personale, inklusive direktøren, består af kontraktansatte medarbejdere, der rekrutteres på så bredt et grundlag som muligt blandt statsborgere fra medlemsstaterne. ►M1 ————— ◄

2. Centrets personale udpeges af direktøren på grundlag af fortjeneste og ved retfærdige og gennemsigtige udvælgelsesprocedurer.

3. Bestemmelserne om centrets personale vedtages af Rådet efter henstilling fra direktøren.

Artikel 10

Sikkerhed

1. Centret anvender Rådets sikkerhedsforskrifter, jf. afgørelse 2001/264/EF ( 2 ).

2. Centret sørger for en passende sikkerhed og hurtighed i sine kommunikationer med Generalsekretariatet for Rådet, herunder EU's Militærstab.

▼M1

Artikel 11

Arbejdsprogram

1. Direktøren udarbejder inden den 30. september hvert år et udkast til et årligt arbejdsprogram, der ledsages af et udkast til langsigtet arbejdsprogram med vejledende perspektiver for yderligere to år, og forelægger det for bestyrelsen.

2. Bestyrelsen godkender det årlige og det langsigtede arbejdsprogram senest den 30. november hvert år.

▼B

Artikel 12

Budget

1. Alle centrets indtægter og udgifter fastlægges i et overslag for hvert regnskabsår, der er sammenfaldende med kalenderåret, og opføres på centrets budget, som omfatter en stillingsfortegnelse.

2. Indtægterne og udgifterne på centrets budget skal balancere.

▼M1

3. Centrets indtægter består af bidrag fra medlemsstaterne, med undtagelse af Danmark, i forhold til bruttonationalindkomst (BNI)-fordelingsnøglen, betalinger for ydelser og diverse indtægter.

4. For anmodninger om opgaver i henhold til artikel 2, stk. 2, kan der blive opkrævet omkostningsdækkende gebyrer efter retningslinjerne i de finansielle regler for centret, som omhandlet i artikel 15.

▼M1 —————

▼M1

Artikel 13

Budgetprocedure

1. Direktøren forelægger senest den 30. september hvert år bestyrelsen et årligt forslag til budget for centret med angivelse af driftsudgifter, aktionsudgifter og forventede indtægter for det følgende regnskabsår samt langsigtede vejledende overslag over udgifter og indtægter på grundlag af udkastet til langsigtet arbejdsprogram.

2. Bestyrelsen godkender centrets årlige budget med enstemmighed blandt medlemsstaternes repræsentanter senest den 30. november hvert år.

3. I tilfælde af uundgåelige, helt usædvanlige eller uforudsete omstændigheder kan direktøren forelægge bestyrelsen et forslag til ændringsbudget. Bestyrelsen godkender under behørig hensyntagen til sagens eventuelt hastende karakter ændringsbudgettet med enstemmighed blandt medlemsstaternes repræsentanter.

▼B

Artikel 14

Budgetkontrol

1. Kontrol med forpligtelser og betalinger i forbindelse med alle udgifter og registrering og inkassering af alle indtægter varetages af en uafhængig finansinspektør, der udpeges af bestyrelsen.

2. Senest den 31. marts hvert år forelægger direktøren Rådet (til orientering) og bestyrelsen detaljerede regnskaber for samtlige indtægter og udgifter i det foregående regnskabsår samt beretningen om centrets aktiviteter.

3. Bestyrelsen meddeler direktøren decharge for gennemførelsen af budgettet.

Artikel 15

Finansielle regler

Bestyrelsen udarbejder med samstemmende udtalelse fra Rådet og på forslag af direktøren detaljerede finansielle regler med angivelse navnlig af den procedure, der skal følges ved opstilling og gennemførelse af centrets budget.

Artikel 16

Privilegier og immuniteter

De privilegier og immuniteter, der er nødvendige, for at centret, centrets direktør og centrets personale kan udøve deres hverv, fastlægges i en aftale mellem medlemsstaterne.

▼M1

Artikel 17

Udstationering

1. Efter aftale med direktøren kan eksperter fra medlemsstaterne og tjenestemænd fra EU's institutioner eller agenturer i en bestemt periode udstationeres ved centret til stillinger inden for centrets organisationsstruktur og/eller til bestemte opgaver og projekter.

2. I tilfælde af en krise kan centret forstærkes med specialister, der udstationeres fra medlemsstaterne, Kommissionen eller Generalsekretariatet for Rådet. Behovet konstateres, og udstationeringsperioden fastsættes af generalsekretæren/den højtstående repræsentant i samråd med centrets direktør.

3. Bestyrelsen vedtager på forslag af direktøren bestemmelserne om udstationering.

4. Medlemmer af personalet kan i en bestemt periode i tjenestens interesse udstationeres til en stilling uden for centret i overensstemmelse med centrets personalevedtægter.

▼B

Artikel 18

Retligt ansvar

1. Centrets ansvar i kontraktforhold bestemmes efter den lovgivning, der finder anvendelse på den pågældende kontrakt.

2. Personalets personlige ansvar over for centret bestemmes af de relevante bestemmelser vedrørende centrets personale.

Artikel 19

Aktindsigt

Bestyrelsen vedtager på forslag af direktøren senest den 30. juni 2002 regler for aktindsigt i centrets dokumenter under hensyn til de principper og begrænsninger, der er fastlagt i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1049/2001 af 30. maj 2001 om aktindsigt i Europa-Parlamentets, Rådets og Kommissionens dokumenter ( 3 ).

Artikel 20

Danmarks stilling

Det danske medlem af bestyrelsen deltager i bestyrelsens arbejde under fuldstændig overholdelse af artikel 6 i protokollen om Danmarks stilling, der er knyttet som bilag til traktaten om Den Europæiske Union og traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab.

Danmark kan indgive anmodninger, som ikke er forsvarsrelaterede, til generalsekretæren/den højtstående repræsentant i overensstemmelse med ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 2, nr. i) ◄ ◄ .

Produkter, som følger af opgaverne under artikel 2, gøres tilgængelige for Danmark på samme betingelser som for de øvrige medlemsstater, med undtagelse af anmodninger, som er forsvarsrelaterede, i henhold til ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 2 ◄ ◄ , og de deraf følgende produkter.

Danmark har ret til at udstationere personale til centret i henhold til artikel 17.

▼M1

Artikel 20a

Kommissionens tilknytning

Kommissionen tilknyttes fuldt ud centrets arbejde. Centret fastlægger de nødvendige administrative ordninger og arbejdsforbindelser med Kommissionen med henblik på at opnå størst mulig synergi og undgå unødvendig overlapning ved at udveksle ekspertise og rådgivning på de områder, hvor Fællesskabets aktiviteter har indvirkning på centrets opgaver, og hvor centrets aktiviteter er relevante for Fællesskabets aktiviteter.

▼M2

Artikel 21

Tredjelandes deltagelse

Uanset artikel 5 kan NATO-lande, der ikke er medlemmer af EU, og andre lande, der har ansøgt om optagelse i EU, deltage i centrets aktiviteter i overensstemmelse med bestemmelserne i bilaget.

▼M1

Artikel 22

Rapportering

Generalsekretæren/den højtstående repræsentant forelægger senest den 31. juli 2011 Rådet en rapport om, hvordan centret fungerer, om nødvendigt med passende anbefalinger med henblik på dets videreudvikling.

▼B

Artikel 23

Overgangsbestemmelser

▼M1 —————

▼B

3. Centret træder i stedet for WEU som arbejdsgiver for det tjenestegørende personale pr. 31. december 2001. Forpligtelser i forbindelse med eksisterende personalekontrakter, som defineret i de gældende retsakter, skal respekteres af den nye arbejdsgiver.

▼M1 —————

▼M3

Artikel 23a

Administrative opgaver efter WEU's nedlæggelse

1. Fra den 1. juli 2011 udfører centret på vegne af Belgien, Tyskland, Grækenland, Spanien, Frankrig, Italien, Luxembourg, Nederlandene, Portugal og Det Forenede Kongerige (i det følgende benævnt »de ti medlemsstater«) følgende resterende administrative opgaver i WEU:

a) administration af pensioner til WEU's tidligere personale

b) administration af WEU's socialplan

c) administration af tvister mellem WEU og dens tidligere personale og gennemførelse af det kompetente klageudvalgs afgørelser

d) bistand til de ti medlemsstater i forbindelse med afvikling af WEU's aktiver.

2. Administration af pensioner til WEU's tidligere personale

a) udføres i overensstemmelse med WEU's gældende pensionsregler pr. 30. juni 2011. Disse regler kan om nødvendigt ændres af bestyrelsen, jf. stk. 6, inden for rammerne af de samordnede organisationers pensionsregler

b) ledes af de samordnede organisationers fælles pensionsadministration (i det følgende benævnt »JPAS/SCAP«). Med henblik herpå indgår centret på vegne af de ti medlemsstater et aftalememorandum senest den 30. juni 2011. WEU kan også være part i dette aftalememorandum. Aftalememorandummet godkendes af bestyrelsen, jf. stk. 6, og undertegnes af dens formand.

Tvister om disse pensioner, der vedrører WEU's tidligere personale, bilægges i overensstemmelse med stk. 3.

3. Tvister mellem WEU og dens tidligere personale er underlagt WEU's regler for bilæggelse af tvister, der er gældende indtil den 30. juni 2011.

Reglerne for bilæggelse af tvister ajourføres af bestyrelsen, jf. stk. 6, med henblik på deres gennemførelse fra den 1. juli 2011 inden for rammerne af centret.

Status for WEU's tidligere personale er underlagt WEU's gældende personalebestemmelser pr. 30. juni 2011, alle gældende aftaler, alle andre gældende WEU-afgørelser og WEU's socialplan.

4. Administrationen af WEU's socialplan udføres i overensstemmelse med den socialplan, der blev vedtaget af WEU den 22. oktober 2010. Den udføres også i overensstemmelse med alle efterfølgende bindende afgørelser, der træffes af det kompetente klageudvalg, og med alle afgørelser om gennemførelse af sådanne afgørelser, der er truffet af WEU eller af bestyrelsen, jf. stk. 6.

5. Bistand i forbindelse med afvikling af WEU's aktiver omfatter håndtering af alle juridiske og økonomiske spørgsmål, der måtte opstå i forbindelse med nedlæggelsen af WEU, og udføres under vejledning af bestyrelsen, jf. stk. 6.

6. Alle afgørelser i forbindelse med opgaverne i denne artikel, herunder de afgørelser, der træffes af bestyrelsen, og som er omhandlet i denne artikel, vedtages med enstemmighed af bestyrelsen, der er sammensat af repræsentanter for de ti medlemsstater. Bestyrelsen i denne sammensætning træffer afgørelse om, hvordan formandskabet varetages af en af dens medlemmer. Centrets direktør eller dennes repræsentant kan deltage i møder i denne bestyrelsessammensætning. Formanden indkalder bestyrelsen til møde mindst en gang om året, eller hvis mindst tre af medlemmerne anmoder derom. Bestyrelsen kan indkaldes til ad hoc-møder på ekspertplan for at behandle bestemte emner eller spørgsmål. Bestyrelsen kan træffe afgørelser ved skriftlig procedure.

7. Centret ansætter det personale, der er nødvendigt for at udføre opgaverne i stk. 1. Hvis en af de ti medlemsstater tilbyder at udstationere en person til dette formål, skal denne person ansættes. Hvis dette ikke er tilfældet, eller hvis ikke alle stillinger kan besættes via udstationering, skal det nødvendige personale ansættes. Centrets personalevedtægt finder anvendelse med forbehold af bestemmelserne i denne artikel.

8. Alle udgifter som følge af og indtægter i forbindelse med gennemførelsen af denne artikel indgår i et særskilt budget for centret. Dette budget udarbejdes for hvert enkelt regnskabsår svarende til kalenderåret og vedtages af bestyrelsen, jf. stk. 6, på forslag fra formanden senest den 1. september hvert år. Indtægterne og udgifterne på budgettet skal balancere. Budgettet indeholder en liste over det personale, der er ansat til at udføre opgaverne i stk. 7. Indtægterne består af bidrag fra de ti medlemsstater, der er fastlagt i henhold til de gældende bestemmelser for deres bidrag til WEU pr. 30. juni 2011 og af diverse indtægter. Med henblik på at oprette en opstartsfond på 5,3 mio. EUR betales de første bidrag, der udgør 20 % af dette beløb, senest den 30. juni 2011. Bestyrelsen, jf. stk. 6, vedtager de nødvendige finansielle bestemmelser så vidt muligt på baggrund af centrets finansielle bestemmelser og bestemmelser vedrørende budgetkontrol og decharge. Indtil vedtagelsen af sådanne bestemmelser anvendes WEU-reglerne.

9. Centret indgår senest den 30. juni 2011 en aftale eller en administrativ ordning med WEU om gennemførelsen af denne artikel, der skal godkendes af bestyrelsen, jf. stk. 6, og undertegnes af formanden.

▼B

Artikel 24

Denne fælles aktion træder i kraft på dagen for vedtagelsen.

Artikel 25

Denne fælles aktion offentliggøres i EF-Tidende.









BILAG

BESTEMMELSER OM TREDJELANDES DELTAGENSE I EU–SATELLITCENTRETS AKTIVITETER

Artikel 1

Formål

Disse bestemmelser vedrører omfanget af og reglerne for tredjelandes deltagelse i centrets aktiviteter.

Artikel 2

Anvendelsesområde

Tredjelande, der er omhandlet i artikel 21 i den fælles aktion, kan

— indgive nationale anmodninger om billedanalyse, der skal udføres af centret

— indstille kandidater til udstationering som billedanalytikere ved centret i en begrænset periode

— få adgang til produkter fra centret i henhold til artikel 5 i disse bestemmelser.

Artikel 3

Anmodninger om opgaver

1. En anmodning om billedanalyseopgaver, der skal udføres af centret, kan indgives af tredjelande til generalsekretæren/den højtstående repræsentant i henhold til ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 2, nr. ii) ◄ ◄ , i den fælles aktion.

2. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant giver derefter centret de fornødne instrukser i henhold til artikel 4 i den fælles aktion, hvis centrets kapacitet tillader det.

3. Tredjelande skal sammen med hver anmodning forelægge relevante supplerende data og skal godtgøre centret i henhold til artikel 12, stk. 4, i den fælles aktion og reglerne for omkostningsdækkende gebyrer i centrets finansielle regler. Tredjelande skal oplyse, om anmodninger om opgaver og/eller produkter skal stilles til rådighed for andre tredjelande og internationale organisationer.

Artikel 4

Udstationering af billedanalytikere

1. Tredjelande kan indstille kandidater til udstationering ved centret som billedanalytikere i en begrænset periode, således at de kan gøre sig bekendt med centrets arbejde.

2. Kandidaturer behandles efter, om der er stillinger til rådighed.

3. Opholdet varer i første omgang seks måneder, men kan på forslag af centrets direktør eventuelt forlænges med højst seks måneder, hvis centret har mulighed derfor. Stillingerne skal i videst muligt omfang gå på skift mellem kandidater fra interesserede tredjelande.

4. Kandidaterne skal være erfarne billedanalytikere med faglige kvalifikationer, der sætter dem i stand til at arbejde med digitale billeder. Udstationerede eksperter vil normalt deltage i de af centrets operationelle aktiviteter, hvor der anvendes kommercielle billeder.

5. Billedanalytikere fra tredjelande skal overholde centrets relevante sikkerhedsforskrifter og underskrive en erklæring om tavshedspligt.

6. Tredjelande skal betale deres udstationerede billedanalytikeres løn og alle omkostninger såsom tillæg, socialudgifter, bolig- og rejseudgifter samt eventuelle yderligere udgifter for centrets budget som fastsat i de nærmere bestemmelser omhandlet i stk. 8.

7. Udgifter til tjenesterejser i forbindelse med det arbejde, som udstationerede billedanalytikere fra tredjelande udfører ved centret, dækkes over centrets budget.

8. De nærmere bestemmelser vedrørende udstationering fastsættes af centrets direktør.

Artikel 5

Adgang til centrets produkter

1. Generalsekretæren/den højtstående repræsentant underretter tredjelandene, når produkter, som der er anmodet om i henhold til artikel 2 i den fælles aktion, stilles til rådighed i Generalsekretariatet for Rådet.

2. Anmodninger om opgaver og produkter, der tilvejebringes i henhold til artikel 2, stk. 1, i den fælles aktion, stilles til rådighed for tredjelande, når generalsekretæren/den højtstående repræsentant finder det relevant for dialogen, konsultationerne og samarbejdet med EU om ESFP.

3. Anmodninger om opgaver samt produkter fra centret, der er tilvejebragt som følge af anmodninger i henhold til ►M1 ►C2 artikel 2, stk. 2 ◄ ◄ , i den fælles aktion, stilles til rådighed for tredjelande efter afgørelse fra den anmodende part.

Artikel 6

Sikkerhed

Tredjelande skal i deres forbindelser med centret vedrørende dettes produkter i en brevveksling med centret bekræfte, at de anvender de sikkerhedsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2001/264/EF, og dem, som eventuelle leverandører af klassificerede data har fastsat.

Artikel 7

Rådgivende udvalg

1. Der nedsættes et rådgivende udvalg med centrets direktør eller dennes repræsentant som formand og bestående af repræsentanter for medlemmerne af bestyrelsen og repræsentanter for de tredjelande, der har godkendt disse bestemmelser. Det rådgivende udvalg kan mødes i forskellige sammensætninger.

2. Udvalget behandler spørgsmål af fælles interesse, der falder ind under disse bestemmelsers anvendelsesområde.

3. Udvalget indkaldes til møde i centret af formanden på dennes initiativ eller efter anmodning fra mindst en tredjedel af medlemmerne, under alle omstændigheder mindst to gange om året.

Artikel 8

Ikrafttrædelse

1. Disse bestemmelser får virkning for hvert enkelt tredjeland på den første dag i måneden efter, at den kompetente myndighed i tredjelandet har meddelt generalsekretæren/den højtstående repræsentant, at det godkender disse bestemmelser.

2. Tredjelandet underretter generalsekretæren/den højtstående repræsentant med senest en måneds varsel, hvis det ikke længere ønsker at benytte sig af disse bestemmelser.