1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 1
Dette dokument er et dokumentationsredskab, og institutionerne påtager sig intet ansvar herfor
►B RÅDETS FORORDNING (EØF) NR. 337/75
af 10. februar 1975 om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse
(EFT L 39 af 13.2.1975, s. 1)
Ændret ved:
Tidende
nr. side dato
►M1 Rådets forordning (EØF) nr. 1946/93 af 30. juni 1993 L 181 11 23.7.1993
►M2 Rådets forordning (EF) nr. 1131/94 af 16. maj 1994 L 127 1 19.5.1994
►M3 Rådets forordning (EF) nr. 251/95 af 6. februar 1995 L 30 1 9.2.1995
►M4 Rådets forordning (EF) nr. 354/95 af 20. februar 1995 L 41 1 23.2.1995
►M5 Rådets forordning (EF) Nr. 1655/2003 af 18. juni 2003 L 245 41 29.9.2003
Ændret ved:
►A1 Tiltrædelsesakt for Grækenland L 291 17 19.11.1979
►A2 Tiltrædelsesakt for Spanien og Portugal L 302 23 15.11.1985
►A3 Akt vedrørende vilkårene for Den Tjekkiske Republiks, Republikken
Estlands, Republikken Cyperns, Republikken Letlands, Republikken
Litauens, Republikken Ungarns, Republikken Maltas, Republikken
Polens, Republikken Sloveniens og Den Slovakiske Republiks tiltrædelseog tilpasningerne af de traktater, der danner grundlag for Den Europæ-iske UnionL 236 33 23.9.2003
▼B
RÅDETS FORORDNING (EØF) Nr. 337/75
af 10. februar 1975
om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsud-
dannelse
RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR —
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europæiske økono-miske Fællesskab, særlig artikel 235;
under henvisning til forslag fra Kommissionen;
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet (
1);
under henvisning til udtalelse fra Det økonomiske og sociale
Udvalg (2), og
ud fra følgende betragtninger:
På grundlag af artikel 128 i traktaten har Rådet ved sin afgørelse af 2.
april 1963 (3) opstillet almindelige principper for gennemførelse af en
fælles politik for erhvervsuddannelse;
i henhold til artikel 118 i traktaten har Kommissionen til opgave at
fremme at (SIC! et) snævert samarbejde mellem medlemsstaterne pådet sociale område, især for så vidt angår den grundlæggende og efter-følgende erhvervsuddannelse;
Rådet har i sin resolution af 21. januar 1974 om et arbejdsmæssigt og
socialt handlingsprogram (
4), (SIC! ikke komma) fastsat som et af sine
mål gennemførelse af en fælles politik for erhvervsuddannelse forhermed gradvis at nå de væsentligste mål på dette område, herundernavnlig en tilnærmelse af uddannelsesniveauerne, særlig ved oprettelse
af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse; Rådet har
yderligere givet dette mål prioritet;
gennemførelse af en fælles politik for erhvervsuddannelse medfører
stadigt mere sammensatte problemer, og disses løsning kræver bred
tilslutning fra de berørte kredse og især fra arbejdsmarkedets parter;
oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse
— et organ, der ikke hører ind under Kommissionens tjenestegrene,men som i videst muligt omfang skal samarbejde med disse — er
nødvendig for effektiv gennemførelse af denne fælles politik; traktaten
indeholder ikke den fornødne hjemmel, (SIC! ikke komma) til opret-telse af et sådant center;
centret oprettes inden for rammerne af De europæiske Fællesskaber og
handler under iagttagelse af fællesskabsretten; det er hensigtsmæssigt
nærmere at angive (SIC!,) under hvilke betingelser visse af dennesalmindelige bestemmelser finder anvendelse —
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Der oprettes et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse
— herefter benævnt »Centret«.
Centret har i alle medlemsstater den videstgående retslig (SIC! retslige)
handleevne, som tillægges juridiske personer.
Centret arbejder ikke med gevinst for øje. Dets hjemsted er Thessalo-
niki.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 2
(1) EFT nr. C 127 af 18. 10. 1974, s. 20.
(2) EFT nr. C 125 af 16. 10. 1974, s. 41.
(3) EFT nr. 63 af 20. 4. 1963, s. 1338/63.
(4) EFT nr. C 13 af 12. 2. 1974, s. 1.▼M2
▼B
Artikel 2
1. Centret har til opgave at bistå Kommissionen for på fællesskabs-
plan at fremme og udvikle grundlæggende og efterfølgendeerhvervsuddannelse.
Med henblik herpå og efter de retningslinjer, der er fastlagt af Fælles-
skabet, medvirker det gennem sin videnskabelige og tekniskevirksomhed til gennemførelse af en fælles politik for erhvervsuddan-nelse.
Centret fremmer især udveksling af oplysninger og erfaringer.
2. Centret har især til opgave:
— at tilvejebringe en selektiv dokumentation, som især beskæftiger sig
med aktuelle oplysninger, den seneste udvikling og forskning på de
gældende områder samt med spørgsmål vedrørende strukturer indenfor erhvervsuddannelserne;
— at bidrage til udvikling og samordning af forskningen på de oven-
nævnte områder;
— at sikre udbredelse af nyttigt dokumentationsmateriale og oplys-
ninger;
— at sikre udbredelse af nyttigt dokumentationsmateriale og tilskynde
til en samordnet behandling af problemerne i forbindelse med
erhvervsuddannelse. Inden for denne ramme skal Centret især
beskæftige sig med spørgsmålet om tilnærmelse af de erhvervsmæs-sige uddannelsesniveauer navnlig for at nå frem til gensidiganerkendelse af certifikater og andre kvalifikationsbeviser påafsluttet erhvervsuddannelse;
— at være mødested for de implicerede parter.
3. I sin virksomhed tager Centret hensyn til den sammenhæng
(SIC!,) der består mellem erhvervsuddannelse og andre uddannelses-
områder.
Artikel 3
1. Centret træffer de foranstaltninger, der er nødvendige for
udførelsen af dets opgaver. Det kan især:
— lade afholde kurser og seminarer;
— indgå forskningskontrakter og lade udføre eller som (SIC! om)
fornødent selv udføre pilotprojekter eller særlige projekter, som
kan bidrage til gennemførelse af Centrets arbejsprogram;
— udgive og udsende enhver form for nyttigt informationsmateriale,
herunder især en fællesskabspublikation om erhvervsuddannelse.
2. Under udførelsen af sine opgaver etablerer Centret hensigtsmæs-
sige forbindelser, navnlig med særorganer, både offentlige og private,nationale og internationale, med offentlige forvaltninger og undervis-ningsinstitutioner samt arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer.
Artikel 4
1. Centret ledes af en bestyrelse bestående af ►
A3 78◄
medlemmer, hvoraf
a)►A3 25◄medlemmer repræsenterer medlemsstaternes regeringer
b)►A3 25◄ medlemmer repræsenterer arbejdsgivernes faglige
organisationer
c)►A3 25◄ medlemmer repræsenterer arbejdstagernes faglige
organisationer
d) tre medlemmer repræsenterer Kommissionen.
De i litra a), b) og c) nævnte medlemmer udnævnes af Rådet, således at
der udnævnes ét medlem for hver medlemsstat inden for hver af deovenfor nævnte kategorier.
De medlemmer, der repræsenterer Kommissionen, udnævnes af denne.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 3
▼M1
▼B
2. Bestyrelsesmedlemmerne udnævnes for tre år. Genudnævnelse
kan finde sted. Ved udløbet af deres mandat eller ved udtræden fort-sætter medlemmerne deres hverv, indtil der er truffet foranstaltning til
genudnævnelse eller afløsning.
3. Bestyrelsen udpeger blandt sine medlemmer for et tidsrum af et
år sin formand og tre næstformænd.
4. Formanden indkalder bestyrelsen mindst to gange om året eller
efter anmodning fra mindst en tredjedel af dens medlemmer.
5. Bestyrelsens beslutning træffes ved absolut flertal blandt medlem-
merne.
Artikel 5
Bestyrelsen fastsætter sin forretningsorden, som træder i kraft, når
Rådet efter udtalelse fra Kommissionen har godkendt denne.
Den træffer bestemmelse om nedsættelse af ad hoc-arbejdsgrupper i det
omfang, det årlige handlingsprogram kræver det. Den underretter regel-
mæssigt Kommissionen om Centrets virksomhed.
Artikel 6
1. Centrets direktør udnævnes af Kommissionen på grundlag af en
kandidatliste, der forelægges af bestyrelsen.
2. Direktøren udnævnes for fem år; han kan genudnævnes.
Artikel 7
1. Direktøren udfører bestyrelsens beslutninger og er ansvarlig for
Centrets daglige ledelse. Han repræsenterer Centret retsligt.
2. Han forbereder og tilrettelægger arbejdet i bestyrelsen og sørger
for sekretariatsbistand til dens møder.
3. Han sørger for samordning af arbejdsgruppernes virksomhed.4. Han er personalets foresatte og ansætter og afskediger dette.5. Han redegør over for bestyrelsen for sin forvaltning.
Artikel 8
1. På grundlag af et af direktøren forelagt udkast vedtager besty-
relsen det årlige arbejdsprogram i forståelse med Kommissionen.Programmet udformes under hensyntagen til fællesskabsinstitutionernes
prioritering af behovene.
2. Centret planlægger sin virksomhed under hensyntagen til det
arbejde, som udføres af andre organer på erhvervsuddannelsesområdet.
Artikel 10
1. Alle centrets indtægter og udgifter skal anslås for hvert regn-
skabsår, der er sammenfaldende med kalenderåret, og opføres på
centrets budget, der indeholder en stillingsoversigt.
2. Indtægterne og udgifterne på centrets budget skal balancere.
Artikel 11
1. Bestyrelsen udarbejder hvert år på basis af et udkast fra direk-
tøren et overslag over centrets indtægter og udgifter for detkommende regnskabsår. Bestyrelsen fremsender senest den 31. martsdette overslag, der indeholder en stillingsfortegnelse, til Kommissionen.
2. Kommissionen fremsender overslaget til Europa-Parlamentet og
Rådet (herefter kaldet »budgetmyndigheden«) sammen med det forelø-bige forslag til Den Europæiske Unions almindelige budget.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 4
▼M1
▼M5
▼M5
3. På grundlag af overslaget anfører Kommissionen i det foreløbige
forslag til Den Europæiske Unions almindelige budget de beløb, somden finder påkrævet i forbindelse med stillingsfortegnelsen, og de
tilskud, der ydes over det almindelige budget, og den forelægger dem
for budgetmyndigheden i overensstemmelse med traktatens artikel 272.
4. Budgetmyndigheden fastsætter bevillingerne i form af tilskud til
centret.
Budgetmyndigheden fastsætter centrets stillingsfortegnelse.
5. Centrets budget vedtages af bestyrelsen. Det bliver endeligt, når
Den Europæiske Unions almindelige budget er endeligt vedtaget. Omnødvendigt tilpasses det i overensstemmelse hermed.
6. Bestyrelsen underretter hurtigst muligt budgetmyndigheden om
alle projekter, som den agter at gennemføre, og som kan få betydeligefinansielle følgevirkninger for finansieringen af dens budget, navnligprojekter vedrørende fast ejendom, såsom leje eller erhvervelse af ejen-
domme. Den underretter Kommissionen herom.
Når en af budgetmyndighedens parter har meddelt, at den agter at
fremsætte en udtalelse, sender den bestyrelsen denne inden for en frist
på seks uger regnet fra underretningen om projektet.
Artikel 12
1. Centrets finansielle bestemmelser vedtages af bestyrelsen efter
høring af Kommissionen. De må kun afvige fra Kommissionens forord-ning (EF, Euratom) nr. 2343/2002 af 19. november 2002 omrammefinansforordning for de organer, der er omhandlet i artikel 185i Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 1605/2002 om finansforord-
ningen vedrørende De Europæiske Fællesskabers almindelige
budget (
1), såfremt dette er nødvendigt som følge af centrets særlige
behov, og kun hvis Kommissionen på forhånd giver sit samtykke.
Artikel 12a
1. Direktøren gennemfører centrets budget.2. Centrets regnskabsfører sender senest den 1. marts efter det
afsluttede regnskabsår det foreløbige regnskab ledsaget af en beretningom budgetforvaltningen og den økonomiske forvaltning i regnskabsårettil Kommissionens regnskabsfører. Kommissionens regnskabsførerkonsoliderer de foreløbige årsregnskaber for institutionerne og de
decentraliserede organer i overensstemmelse med artikel 128 i den
almindelige finansforordning.
3. Senest den 31. marts efter det afsluttede regnskabsår sender
Kommissionens regnskabsfører centrets foreløbige årsregnskab ledsaget
af beretningen om budgetforvaltningen og den økonomiske forvaltningi regnskabsåret til Revisionsretten. Beretningen om budgetforvaltningenog den økonomiske forvaltning i regnskabsåret sendes tillige tilEuropa-Parlamentet og Rådet.
4. Ved modtagelsen af Revisionsrettens bemærkninger om centrets
foreløbige årsregnskab opstiller direktøren, i medfør af bestemmelsernei artikel 129 i den almindelige finansforordning, på eget ansvar centretsendelige årsregnskab og sender det til bestyrelsen med henblik på udta-
lelse.
5. Bestyrelsen afgiver udtalelse om centrets endelige årsregnskab.
6. Direktøren sender senest den 1. juli efter det afsluttede regn-
skabsår det endelige årsregnskab ledsaget af bestyrelsens udtalelse tilEuropa-Parlamentet, Rådet, Kommissionen og Revisionsretten.
7. Det endelige årsregnskab offentliggøres.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 5
(1) EFT L 357 af 31.12.2002, s. 72, med berigtigelse i EFT L 2 af 7.1.2003, s.
39.
▼M5
8. Direktøren sender senest den 30. september Revisionsretten et
svar på dennes bemærkninger. Dette svar sendes ligeledes til besty-relsen.
9. Direktøren forelægger alle de oplysninger, der er nødvendige for,
at dechargeproceduren for det pågældende regnskabsår kan forløbetilfredsstillende, for Europa-Parlamentet på dettes anmodning, jf. artikel
146, stk. 3, i den almindelige finansforordning.
10. Efter henstilling fra Rådet, der træffer afgørelse med kvalificeret
flertal, meddeler Europa-Parlamentet inden den 30. april i år N + 2direktøren decharge for gennemførelsen af budgettet for regnskabsåret
N.
Artikel 12b
1. Senest den 15. juni hvert år vedtager bestyrelsen en årsberetning
om centrets virksomhed og perspektiver, der fremsendes til Europa-
Parlamentet, Rådet, Kommissionen, Det Europæiske Økonomiske og
Sociale Udvalg og Revisionsretten.
2. Centret forelægger hvert år budgetmyndigheden alle relevante
oplysninger om resultaterne af evalueringsprocedurerne.
Artikel 13
Centrets personale er underlagt de regler og vilkår, der gælder for
tjenestemænd og øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber.
Centret udøver over for sit personale de beføjelser, der tilkommer
ansættelsesmyndigheden.
Centrets bestyrelse vedtager de nødvendige gennemførelsesbestem-
melser i samråd med Kommissionen.
Artikel 14
Medlemmerne af bestyrelsen, direktøren og personalet samt enhver
anden person, der deltager i Centrets virksomhed, er — selv efter atderes hverv er ophørt — forpligtet til ikke at give oplysninger omforhold, som ifølge deres natur er tjenestehemmeligheder.
Artikel 14a
1. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1049/2001 af
30. maj 2001 om aktindsigt i Europa-Parlamentets, Rådets og Kommis-sionens dokumenter (
1) finder anvendelse på centrets dokumenter.
2. Bestyrelsen vedtager de praktiske gennemførelsesbestemmelser
for forordning (EF) nr. 1049/2001 senest seks måneder efter ikrafttræ-
delsen af Rådets forordning (EF) nr. 1655/2003 af 18. juni 2003 omændring af forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæiskcenter for udvikling af erhvervsuddannelse og om ophævelse af forord-ning (EØF) nr. 1416/76 (
2).
3. Der kan klages til ombudsmanden over de beslutninger, som
centret træffer efter artikel 8 i forordning (EF) nr. 1049/2001, eller dekan indbringes for Domstolen efter bestemmelserne i traktatens artikel195 og 230.
Artikel 15
De europæiske Fællesskabers ordning på det sproglige område gælder
for Centret.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 6
(1) EFT L 145 af 31.5.2001, s. 43.
(2) EUT L 245 af 29.9.2003, s. 41.▼M3
▼B
▼M5
▼B
▼B
Artikel 16
Protokollen vedrørende De europæiske Fællesskabers privilegier og
immuniteter finder anvendelse på Centret.
Artikel 17
1. Centrets ansvar i kontraktforhold bestemmes efter den lovgivning,
der finder anvendelse på den pågældende kontrakt.
De europæiske Fællesskabers Domstol har kompetence til at træffe
afgørelse i henhold til en voldgiftsbestemmelse, som indeholdes i en
af Centret indgået aftale.
2. For så vidt angår ansvar uden for kontraktforhold skal Centret i
overensstemmelse med de almindelige retsgrundsætninger (SIC!,) derer fælles for medlemsstaternes retssystemer, erstatte skader forvoldt afCentret eller af dets ansatte under udøvelse af deres hverv.
Domstolen har kompetence til at afgøre tvister vedrørende disse skade-
serstatninger.
3. De ansattes personlige ansvar over for Centret fastsættes i
bestemmelserne vedrørende Centrets personale.
Artikel 18
Enhver udtrykkelig eller stiltiende disposition fra Centret, (SIC! ikke
komma) kan forelægges for Kommissionen af enhver medlemsstat,ethvert medlem af bestyrelsen eller enhver tredjeperson, som umiddel-bart og individuelt berøres deraf, med henblik på prøvelse af dennehandlings lovlighed.
Sagen skal forelægges for Kommissionen inden for en frist af femten
dage at regne fra den dag, da vedkommende får kendskab til den
pågældende handling.
Kommissionen træffer afgørelse inden for en frist af en måned. Fore-
ligger ingen afgørelse inden denne frists udløb, betragtes sagen somafvist.
Artikel 19
Denne forordning træder i kraft på tredjedagen efter offentliggørelsen i
De Europæiske Fællskabers Tidende .
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart
i hver medlemsstat.1975R0337 — DA — 01.05.2004 — 005.001 — 7