1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 1
Dette dokument er et dokumentationsredskab, og institutionerne påtager sig intet ansvar herfor
►B RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 530/1999
af 9. marts 1999
om statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer
(EFT L 63 af 12.3.1999, s. 6)
Ændret ved:
Tidende
nr. side dato
►M1Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1882/2003 af 29.
september 2003L 284 1 31.10.2003
▼B
RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 530/1999
af 9. marts 1999
om statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fælles-
skab, særlig artikel 213,
under henvisning til udkast til forordning, forelagt af Kommissionen,
og
ud fra følgende betragtninger:
Kommissionen må for at kunne udføre de opgaver, den har fået pålagt,
holdes løbende orienteret om lønomkostningsniveauet og lønomkost-
ningernes sammensætning og om lønstrukturen og lønspredningen imedlemsstaterne;
udviklingen af Fællesskabet og det indre markeds funktion forøger
behovet for sammenlignelige data om lønomkostningsniveauet oglønomkostningernes sammensætning og om lønstrukturen og lønspred-ningen, navnlig som et middel til at analysere fremskridt med hensyntil økonomisk og social samhørighed og til at anstille pålidelige ogrelevante sammenligninger mellem medlemsstaterne og regionerne i
Fællesskabet;
den bedste metode til vurdering af situationen med hensyn til lønom-
kostninger og lønninger er at udarbejde fællesskabsstatistikker ved
hjælp af harmoniserede metoder og definitioner, som det er sket ved
tidligere lejligheder, senest for 1996 i medfør af forordning (EF)nr. 23/97 (
1) med hensyn til lønomkostningsniveauet og -strukturen og
for 1995 i medfør af forordning (EF) nr. 2744/95 (2) med hensyn til
lønstruktur og lønspredning;
for at afspejle ændringerne i arbejdsstyrkens struktur, i lønspredningen
og i sammensætningen af virksomhedernes udgifter til lønninger ogtilhørende arbejdsgiverbidrag er det nødvendigt, at statistikkerne regel-mæssigt opdateres;
i medfør af forordning (EF) nr. 2223/96(
3) udgør det europæiske natio-
nalregnskabssystem i Det Europæiske Fællesskab (ENS-95)referencerammen for standarder, definitioner og regnskabspraksis imedlemsstaterne for at imødekomme Fællesskabets behov; det er derfor
nødvendigt at opbygge dækkende, pålidelige og sammenlignelige stati-
stiske kilder på nationalt og regionalt plan; variablerne skal inddeles påen sådan måde, at der kan foretages sammenligninger med tidligerestatistikker, og at de er i overensstemmelse med nationalregnskabsind-delingerne;
Den Europæiske Centralbank (ECB) har brug for oplysninger om
lønomkostningsniveauet og lønomkostningernes sammensætning ogom lønstrukturen og lønspredningen for at kunne vurdere den økono-miske udvikling i medlemsstaterne i forbindelse med en fælles
europæiskmonetær politik ;
der findes kun statistiske oplysninger på dette område i visse medlems-
stater, og der kan således ikke foretages pålidelige sammenligninger;
der bør derfor udarbejdes fællesskabsstatistikker, og resultaterne heraf
bearbejdes, på basis af fælles definitioner og harmoniserede metodolo-gier under hensyntagen til standarder, der er godkendt af relevanteinternationale organisationer;
i øjeblikket indsamler man ikke i alle medlemsstater samtlige data
vedrørende sektorerne M (undervisning), N (sundhedsvæsen og socialeforanstaltninger) og O (andre kollektive, sociale og personlige tjeneste-1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 2
(1) EFT L 6 af 10. 1. 1997, s. 1.
(2) EFT L 287 af 30. 11. 1995, s. 3.
(3) EFT L 310 af 30. 11. 1996, s. 1. Forordningen er ændret ved forordning
(EF) nr. 448/98 (EFT L 58 af 27. 2. 1998, s. 1).
▼B
ydelser); der bør derfor tages stilling til, om de eventuelt skal medtages
i denne forordnings anvendelsesområde, på baggrund af en rapport,som Kommissionen udarbejder på grundlag af pilotundersøgelser af,
om det kan lade sig gøre at indsamle samtlige data vedrørende disse
sektorer;
selv om betydningen af at råde over fuldstændige oplysninger om alle
dele af økonomien anerkendes fuldt ud, skal det nøje afvejes modindberetningsmulighederne og ansvarsbyrden på bestemte områder,navnlig for de små og mellemstore virksomheders vedkommende;Kommissionen bør derfor gennemføre pilotundersøgelser af, om det
kan lade sig gøre at indsamle samtlige data fra statistiske enheder
med færre end ti ansatte, og Rådet bør træffe afgørelse om dettespørgsmål på baggrund af en rapport, som Kommissionen forelæggersenest fire år efter forordningens ikrafttræden; indtil da kan man medfordel benytte administrative optegnelser, og der bør tilskyndes til udar-bejdelse deraf;
i overensstemmelse med subsidiaritetsprincippet er opstillingen af
fælles statistiske standarder, som gør det muligt at frembringe harmoni-
serede oplysninger, en opgave, der på grund af dens omfang eller
virkninger bedre kan gennemføres på fællesskabsplan; ansvaret for, atdisse standarder bliver overholdt i de enkelte medlemsstater, påhvilerde organer og institutioner, der udarbejder fællesskabsstatistikkerne;
det forekommer hensigtsmæssigt at indføre undtagelsesbestemmelser
for visse medlemsstater for derved at tage hensyn til de særligetekniske vanskeligheder, som disse medlemsstater støder på ved
indsamlingen af visse typer oplysninger, forudsat at dette ikke får
indvirkning på kvaliteten af de statistiske oplysninger;
udarbejdelsen af særlige fællesskabsstatistikker reguleres ved Rådets
forordning (EF) nr. 322/97 af 17. februar 1997 om EF-statistikker (
1);
Udvalget for De Europæiske Fællesskabers Statistiske Program, som er
nedsat ved afgørelse 89/382/EØF, Euratom (2), er blevet hørt i overens-
stemmelse med artikel 3 i nævnte afgørelse —
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Almindelige bestemmelser
De nationale myndigheder og Eurostat udarbejder fællesskabsstati-
stikker over lønomkostningsniveauet og lønomkostningernessammensætning og over lønstrukturen og lønspredningen for ansatte ide økonomiske aktiviteter, der er fastlagt i artikel 3.
Artikel 2
Referenceperiode
1. Statistikkerne over lønomkostningsniveauet og lønomkostnin-
gernes sammensætning udarbejdes for kalenderåret 2000 og derefterhvert fjerde år.
2. Statistikkerne over lønstrukturen og lønspredningen udarbejdes
for kalenderåret 2002 og for en rpræsentativ måned samme år ogderefter hvert fjerde år.
Artikel 3
Anvendelsesområde
1. Statistikkerne dækker alle de økonomiske aktiviteter, der er fast-
lagt i sektion C (råstofudvinding), D (fremstillingsvirksomhed), E(elektricitets-, gas- og vandforsyning), F (bygge- og anlægsvirk-1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 3
(1) EFT L 52 af 22. 2. 1997, s. 1.
(2) EFT L 181 af 28. 6. 1989, s. 47.
▼B
somhed), G (engros- og detailhandel; reparation af motorkøretøjer,
motorcykler og varer til personligt brug eller til husholdninger), H(hotel- og restaurationsvirksomhed), I (transport, oplagringsvirksomhed
og kommunikation), J (bank- og finansieringsvirksomhed) K, (fast
ejendom, udlejning og forretningsservice), M (undervisning), N (sund-hedsvæsen og sociale foranstaltninger) og O (andre kollektive, socialeog personlige tjenesteydelser) i den statistiske nomenklatur for økono-miske aktiviteter i De Europæiske Fællesskaber (i det følgende
benævnt »NACE Rev.1«), som er oprettet ved forordning (EØF)
nr. 3037/90 af 9. oktober 1990 om den statistiske nomenklatur forøkonomiske aktiviteter i De Europæiske Fællesskaber (
1).
2. Medtagelsen i denne forordnings anvendelsesområde af de økono-
miske aktiviteter i sektion M (undervisning), N (sundhedsvæsen ogsociale foranstaltninger) og O (andre kollektive, sociale og personlige
tjenesteydelser) i NACE Rev.1 er fakultativ for referenceårene 2000
og 2002. Det kan også efter proceduren i artikel 12 bestemmes, at denskal være fakultativ for de efterfølgende år, under hensyn til resulta-terne af pilotundersøgelser på området, herunder navnlig depilotundersøgelser, der gennemføres i medfør af Rådets forordning
(EF, Euratom) nr. 58/97 af 20. december 1996 om statistikover
erhvervsstrukturer (
2).
Artikel 4
Under hensyn til holdningen i Udvalget for Det Statistiske Program
udarbejder Kommissionen senest fire år efter denne forordnings ikraft-træden en rapport på baggrund af resultaterne af pilotundersøgelserspecielt på grundlag af eksisterende kilder inden for statistiske enheder
med færre end 10 ansatte og forelægger den for Rådet. Rapporten skal
evaluere anvendelsen af denne forordnings bestemmelser vedrørendeenheder med under ti ansatte. Rapporten skal vægte betydningen affuldstændige data mod indberetningsmuligheder og indberetnings-byrden. I forlængelse af denne rapport kan Kommissionen om
nødvendigt forelægge Rådet passende forslag til ændring af denne
forordning.
Artikel 5
Statistiske enheder
Udarbejdelsen af statistikkerne baseres på lokale enheder og virksom-
heder som defineret i Rådets forordning (EØF) nr. 696/93 af 15. marts1993 om de statistiske enheder til observation og analyse af det
produktive system i Det Europæiske Fællesskab (
3).
Artikel 6
Den type oplysninger, der skal indgå i statistikkerne
1. Hvad angår statistikkerne over lønomkostningsniveauet og lønom-
kostningernes sammensætning indberettes der mindst oplysninger om:
a) følgende karakteristika vedrørende den lokale enhed:
— regionen (på NUTS 1-niveau)
— størrelsen af den virksomhed, den lokale enhed tilhører (klassifi-
ceret efter en af følgende størrelsesklasser: 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000 eller derover)
— økonomisk aktivitet (efter hovedgruppe i NACE Rev.1)
b) følgende variabler:
— samlede årlige lønomkostninger, idet lønninger og andet
vederlag anføres særskilt (opdelt på direkte vederlag og bonus,
arbejdsgiverbidrag til opsparingsordninger for ansatte, betaltefridage og løn i naturalier), arbejdsgiverbidrag til sociale1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 4
(1) EFT L 293 af 24. 10. 1990, s. 1. Forordningen er ændret ved forordning
(EØF) nr. 761/93 (EFT L 83 af 3. 4. 1993, s. 1).
(2) EFT L 14 af 17. 1. 1997, s. 1.
(3) EFT L 76 af 30. 3. 1993, s. 1.
▼B
sikringsordninger (opdelt på faktiske og imputerede bidrag til
sociale sikringsordninger), udgifter til erhvervsuddannelse, andreudgifter og skatter samt tilskud i direkte tilknytning til lønom-
kostningerne
— det gennemsnitlige årlige antal ansatte, idet fuldtidsansatte,
deltidsansatte og ansatte under uddannelse anføres særskilt
— det årlige antal arbejdstimer og det årlige antal betalte timer, idet
fuldtidsansatte, deltidsansatte og ansatte under uddannelseanføres særskilt i hvert tilfælde.
2. For så vidt angår statistikker over lønstrukturen og lønspred-
ningen indberettes der mindst oplysninger om:
a) følgende karakteristika vedrørende den lokale enhed, som de
ansatte, der er omfattet af stikprøven, hører under:
— regionen (på NUTS 1-niveau)
— størrelsen af den virksomhed, den lokale enhed tilhører (klassifi-
ceret efter en af følgende størrelsesklasser: 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000 eller derover)
— økonomisk aktivitet (efter hovedgruppe i NACE Rev.1)— formen for det økonomiske og finansielle tilsyn som omhandlet i
Kommissionens direktiv 80/723/EØF af 25. juni 1980 omgennemskueligheden af de økonomiske forbindelser mellem
medlemsstaterne og de offentlige virksomheder (
1)
— arten af den gældende kollektive lønoverenskomst
b) følgende karakteristika vedrørende hver enkelt ansat i stikprøven:
—kø n
— alder— stilling i henhold til den internationale stillingsklassifikation— højeste afsluttede almene uddannelse og erhvervsuddannelse— anciennitet i virksomheden— fuldtidsansat eller deltidsansat— ansættelseskontraktens art
c) følgende detaljer om lønninger:
— bruttoløn for en repræsentativ måned (idet løn for overarbejde og
særlig betaling for skifteholdsarbejde anføres særskilt)
— bruttoløn i referenceåret (idet bonus, der betales uregelmæssigt,
anføres særskilt)
— arbejdstid (antal betalte timer i referencemåneden eller antal
betalte timer i en standardarbejdsmåned, antal betalte overar-bejdstimer i løbet af måneden og ret til årlig ferie).
Artikel 7
Dataindsamling
1. Undersøgelserne gennemføres af de kompetente nationale
myndigheder, som udarbejder hensigtsmæssige metoder til indsamling
af oplysningerne under hensyntagen til indberetningsbyrden, især forsmå og mellemstore virksomheder.
2. Arbejdsgivere og andre personer, som skal levere oplysninger,
skal besvare spørgsmålene fuldstændigt og inden for den fastsatte frist.
Medlemsstaterne træffer passende foranstaltninger for at undgå mislig-
holdelse af forpligtelsen til at indberette de i artikel 6 omhandledeoplysninger.
3. For at begrænse virksomhedernes indberetningsbyrde, især de små
og mellemstore virksomheders, er det ikke nødvendigt at gennemføre
undersøgelsen, hvis de nationale myndigheder råder over oplysningerne
fra andre egnede kilder, eller hvis de kan fremlægge skøn over denødvendige data ved at anvende metoder til opstilling af statistiske1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 5
(1) EFT L 195 af 29. 7. 1980, s. 35. Direktivet er ændret ved direktiv 93/84/
EØF (EFT L 254 af 12. 10. 1993, s. 16).
▼B
skøn i de tilfælde, hvor nogle karakteristika eller samtlige karakteri-
stika ikke er blevet observeret for alle de enheder, for hvilke der skaludarbejdes statistikker.
Artikel 8
Bearbejdelse af resultater
De nationale myndigheder bearbejder besvarelserne af de i artikel 7,
stk. 2, nævnte spørgsmål eller oplysninger fra andre kilder, jf. artikel
7, stk. 3, med henblik på at få sammenlignelige resultater.
Artikel 9
Indberetning af resultater
Resultaterne indberettes til Eurostat senest 18 måneder efter udgangen
af referenceåret.
Artikel 10
Kvalitet
1. De nationale myndigheder sikrer, at resultaterne afspejler den
virkelige situation for den samlede population af enheder, og at de ertilstrækkeligt repræsentative.
2. De nationale myndigheder sender efter anmodning efter hver refe-
renceperiode Eurostat en rapport med alle relevante oplysninger omforordningens gennemførelse i den pågældende medlemsstat, såledesat statistikkernes kvalitet kan evalueres.
Artikel 11
Gennemførelsesforanstaltninger
De nødvendige foranstaltninger til forordningens gennemførelse, her-
under foranstaltninger under hensyn til den økonomiske og tekniskeudvikling, navnlig:
i) behandlingen af de økonomiske aktiviteter, der er defineret i
sektion M, N og O i NACE Rev.1 (artikel 3, stk. 2)
ii) definitionen og opdelingen af de oplysninger, der skal indberettes
(artikel 6)
iii) det tekniske format, der er egnet til fremsendelse af resultaterne
(artikel 9)
iv) kriterierne for evaluering af kvaliteten (artikel 10)
v) undtagelser i behørigt begrundede tilfælde i perioderne år 2004 og
2006 (artikel 13, stk. 2)
fastlægges for hver referenceperiode mindst ni måneder før reference-
periodens begyndelse i overensstemmelse med proceduren i artikel 12.
Artikel 12
1. Kommissionen bistås af Udvalget for Det Statistiske Program, i
det følgende benævnt »udvalget«.
2. Når der henvises til denne artikel, anvendes artikel 5 og 7 i afgø-
relse 1999/468/EF (
1), jf. dennes artikel 8.
Perioden i artikel 5, stk. 6, i afgørelse 1999/468/EF fastsættes til tre
måneder.
3. Udvalget vedtager selv sin forretningsorden.1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 6
(1) Rådets afgørelse 1999/468/EF af 28. juni 1999 om fastsættelse af de
nærmere vilkår for udøvelsen af de gennemførelsesbeføjelser, der tillægges
Kommissionen (EFT L 184 af 17.7.1999, s. 23).▼M1
▼B
Artikel 13
Undtagelser
1. Undtagelser fra bestemmelserne i artikel 2, 3 og 6 for referenceå-
rene 2000 og 2002 er anført i bilaget.
2. For år 2004 og 2006 kan der efter fremgangsmåden i artikel 12
træffes afgørelse om undtagelser fra artikel 3 og 6, for så vidt det nati-
onale statistiske system kræver større tilpasninger.
Artikel 14
Ikrafttræden
Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen
iDe Europæiske Fællesskabers Tidende .
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart
i hver medlemsstat.1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 7
▼B
BILAG
UNDTAGELSER
I.Undtagelser fra artikel 2
1. Tyskland: De første statistikker over lønstrukturen og lønspredningen i
henhold til denne forordning udarbejdes for referenceåret 2001 i stedet
for 2002. Efterfølgende statistikker over lønspredningen udarbejdes for
referenceåret 2006 og derefter hvert fjerde år.
2. Frankrig, Tyskland, Irland, Sverige og Det Forenede Kongerige: Stati-
stikkerne for referenceårene 2000 og 2002 kan vedrøre det regnskabsår,
der ligger nærmest de pågældende kalenderår; dette har dog ingen
indvirkning på de i artikel 9 omhandlede frister for indberetning af
oplysninger.
II.Undtagelser fra artikel 3
1. Tyskland: De økonomiske aktiviteter, der er fastlagt i sektion H (hotel-
og restaurationsvirksomhed), I (transport, oplagringsvirksomhed og
kommunikation) og K (fast ejendom, udlejning og forretningsservice) i
NACE Rev. 1, er fakultative for år 2000 og 2001.
2. Irland: De økonomiske aktiviteter, der er fastlagt i sektion H (hotel- og
restaurationsvirksomhed), er fakultative for referenceåret 2000.
3. Irland: De økonomiske aktiviteter, der er fastlagt i sektion I (transport,
oplagringsvirksomhed og kommunikation), underafdeling 67 i sektion J
og selektion K (fast ejendom, udlejning og forretningsservice) i NACE
Rev. 1, er fakultative for referenceåret 2002.
III.Undtagelser fra artikel 6
1. Østrig, Belgien, Italien og Nederlandene: For referenceårene 2000 og
2002 kan de i artikel 6 omhandlede karakteristika vedrøre virksomheden
i stedet for den lokale enhed.
2. Italien: For referenceåret 2000 er de i artikel 6, stk. 1, litra b), omhand-
lede karakteristika: arbejdsgiverbidrag til opsparingsordninger for
ansatte, andre udgifter og betalte skatter og også tilskud, som arbejdsgi-
veren har modtaget, fakultative.1999R0530 — DA — 20.11.2003 — 001.001 — 8