1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 1
Dette dokument er et dokumentationsredskab, og institutionerne påtager sig intet ansvar herfor
►B RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 2062/94
af 18. juli 1994
om oprettelse af et europæisk arbejdsmiljøagentur
(EFT L 216 af 20.8.1994, s. 1)
Ændret ved:
Tidende
nr. side dato
►M1 Rådets forordning (EF) nr. 1643/95 af 29. juni 1995 L 156 1 7.7.1995
▼B
RÅDETS FORORDNING (EF) Nr. 2062/94
af 18. juli 1994
om oprettelse af et europæisk arbejdsmiljøagentur
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR —
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fælles-
skab, særlig artikel 235,
under henvisning forslag fra Kommissionen (1),
under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet (2),
under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale
Udvalg (3), og
ud fra følgende betragtninger:
Sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen prioriteres højt inden
for en meningsfuld socialpolitik;
Kommissionen har i programmet om sikkerhed, hygiejne og sundhed
på arbejdspladsen (4) og ihandli ngsprogrammet om gennemførelsen af
fællesskabspagten om de grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og
sociale rettigheder angivet de initiativer, som den agter at tage indenfor disse områder;
Rådet gav i sin resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygi-
ejne og sundhed på arbejdspladsen (
5) udtryk for en positiv holdning
til Kommissionens meddelelse om sit program for sikkerhed, hygiejne
og sundhed på arbejdspladsen og opfordrede Kommissionen til bl. a. atundersøge, hvorledes udvekslingen af informationer og erfaringer indenfor det område, der er omfattet af resolutionen, kan forbedres, navnligfor så vidt angår indsamling og udbredelse af oplysninger, og om der
bør indføres en fællesskabsmekanisme, der gør det muligt at undersøge
konsekvenserne på nationalt plan af fællesskabsforanstaltninger indenfor dette område;
iresoluti onen anbefales desuden en styrkelse af samarbejdet med og
mellem de organer, der virker på dette område;
Rådet fremhævede ligeledes, at det er af afgørende betydning, at
arbejdsgiverne og arbejdstagerne bevidstgøres om risici og får adgangtil information, såfremt de i Kommissionens program anbefalede foran-staltninger skal lykkes;
det er nødvendigt at indsamle, behandle og analysere detaljerede,
pålidelige og objektive videnskabelige, tekniske og økonomiske data
for at give fællesskabsinstanserne, medlemsstaterne og de berørtekredse de informationer, som skal sætte dem i stand til henholdsvis atopfylde de krav, de stilles over for, at træffe de nødvendige foranstalt-ninger i forbindelse med beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed ogsundhed og at sikre en passende information af de berørte personer;
der findes allerede organer, som leverer sådanne informationer og
tjenester, såvel på fællesskabsplan som imedlemsstaterne;
for at der på fællesskabsplan kan drages størst mulig nytte af det
arbejde, som disse organer allerede udfører, vil det være hensigtsmæs-sigt at oprette et netværk bestående af et europæisk system til
observation og indsamling af information om sikkerhed og sundhed på
arbejdspladsen, der på fællesskabsplan koordineres af et europæiskarbejdsmiljøagentur;
for i højere grad at kunne efterkomme de anmodninger, der rettes til
fællesskabsinstanserne, medlemsstaterne og de berørte kredse, bør de1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 2
(1) EFT nr. C 271 af 16. 10. 1991, s. 3.
(2) EFT nr. C 128 af 9. 5. 1994.
(3) EFT nr. C 169 af 6. 7. 1992, s. 44.
(4) EFT nr. C 28 af 3. 2. 1988, s. 3.
(5) EFT nr. C 28 af 3. 2. 1988, s. 1.
▼B
kunne henvende sig til et agentur med henblik på at opnå alle relevante
tekniske, videnskabelige og økonomiske informationer inden forsikkerhed og sundhed på arbejdspladsen;
der bør derfor oprettes et europæisk arbejdsmiljøagentur, som skal bistå
bl. a. Kommissionen med udførelsen af opgaverne vedrørendesikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og i denne forbindelse bidrage
til udviklingen af de fremtidige fællesskabshandlingsprogrammer om
beskyttelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, uden at detteberører Kommissionens beføjelser;
ifølge afgørelsen af 29. oktober 1993 truffet ved fælles aftale mellem
repræsentanterne for medlemsstaternes regeringer, forsamlet på stats-og regeringschefniveau, vedrørende fastlæggelse af hjemsted for visseaf De Europæiske Fællesskabers organer og tjenester samt Europol (
1)
skal Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur placeres i Spanien i en by,som udpeges af den spanske regering; den spanske regering har
udpeget Bilbao som hjemsted for agenturet;
agenturet bør have en vedtægt og en struktur, som er ioverensstem-
melse med de forventede resultaters objektive karakter, således at det
kan varetage sine funktioner i samarbejde med bestående nationale
organer, EF-organer og internationale organer;
agenturet bør have mulighed for som observatører at indbyde repræsen-
tanter for tredjelande, fællesskabsinstitutioner og -organer samt
internationale organisationer, der deler Fællesskabets og medlemssta-
ternes interesser med hensyn til agenturets målsætninger;
agenturet bør have status som juridisk person og samtidig opretholde
snævre forbindelser med de organer og programmer der findes på EF-
niveau, især Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- ogArbejdsvilkårene, for at undgå enhver overlapning;
det er vigtigt, at agenturet i sin virksomhed er meget nært knyttet til
Kommissionen og Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne ogSundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen;
agenturet lader sit oversættelsesarbejde udføre af EU-organernes Over-
sættelsescenter, så snart dette træder ifunkti on;
De Europæiske Fællesskabers almindelige budget bør bidrage til agen-
turets virksomhed; de midler, der skønnes nødvendige fastsættes som
led i den årlige budgetprocedure og i henhold til de finansielle over-
slag;
traktaten indeholder ikke anden hjemmel for vedtagelsen af denne
forordning end artikel 235 —
UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:
Artikel 1
Oprettelse af agenturet
Der oprettes et europæisk arbejdsmiljøagentur, i det følgende benævnt
»agenturet«.
Artikel 2
Formål
Agenturet har til formål at give fællesskabsinstanserne, medlemssta-
terne og de berørte kredse alle relevante tekniske, videnskabelige og
økonomiske informationer inden for sikkerhed og sundhed på arbejds-
pladsen med henblik på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for atbeskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed i overensstemmelsemed traktaten og de successive handlingsprogrammer om sikkerhed ogsundhed på arbejdspladsen.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 3
(1) EFT nr. C 323 af 30. 11. 1993, s. 1.
▼B
Artikel 3
Opgaver
1. Med henblik på at nå det i artikel 2 fastsatte mål har agenturet til
opgave:
a) at indsamle og formidle tekniske, videnskabelige og økonomiske
oplysninger i medlemsstaterne med henblik på at informere fælles-
skabsinstanserne, medlemsstaterne og de berørte kredse; formålet
med indsamlingen er at kortlægge prioriterede områder og eksister-ende nationale programmer og at fremskaffe de nødvendige data tilEF's prioriterede områder og programmer
b) at indsamle tekniske, videnskabelige og økonomiske oplysninger om
forskning vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen samtandre forskningsaktiviteter omfattende aspekter vedrørende
sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og at formidle resultaterne
af nævnte forskning og forskningsaktiviteter
c) at fremme og støtte samarbejde og udveksling af informationer og
erfaringer mellem medlemsstaterne inden for sikkerhed og sundhedpå arbejdspladsen, herunder information om uddannelsespro-grammer
d) at afholde konferencer og seminarer og udveksle eksperter fra
medlemsstaterne inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
e) at skaffe fællesskabsinstanserne og medlemsstaterne de objektive
oplysninger af teknisk, videnskabelig og økonomisk art, der ernødvendige for udformningen og gennemførelsen af en forsvarligog effektiv politik til beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed ogsundhed, herunder bl. a. at skaffe Kommissionen sådanne tekniske,videnskabelige og økonomiske oplysninger, som den behøver for at
kunne opstille, udarbejde og vurdere forskrifter og aktioner og
foranstaltninger inden for beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhedog sundhed, navnlig hvad angår lovgivningens virkning for virksom-heder, især de små og mellemstore virksomheder
f) isamarbejde med medlemsstaterne at oprette og samordne det i
artikel 4 omhandlede net, under hensyn til de agenturer og organisa-
tioner på nationalt, fællesskabs- og internationalt plan, der leverer
den type oplysninger og tjenesteydelser
g) at indsamle og stille oplysninger til rådighed om arbejdssikkerheds-
og sundhedsspørgsmål fra og til tredjelande og internationale orga-nisationer (WHO, ILO, PAHO, IMO mv.)
h) at skaffe tekniske, videnskabelige og økonomiske oplysninger om
metoder og hjælpemidler til at gennemføre forebyggende aktiviteter,idet der skal tages særligt hensyn til små og mellemstore virksom-
heders specifikke problemer
i) at bidrage til udviklingen af de fremtidige fællesskabshandlingspro-
grammer om fremme af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen,uden at dette berører Kommissionen beføjelser.
2. Agenturet skal arbejde tættest muligt sammen med de institutter,
fonde, specialorganer og programmer, der findes på fællesskabsplan,for at undgå enhver form for overlapning.
Artikel 4
Net
1. Agenturet skal etablere et net, som skal omfatte:
— de vigtigste elementer, der indgår i de nationale informationsnet
— nationale knudepunkter
— eventuelle temacentre.
2. Med henblik på den hurtigste og mest effektive ibrugtagning af
nettet underretter medlemsstaterne senest seks måneder ►
M1efter
ikrafttrædelsen af forordning (EF) nr. 1643/95 ◄agenturet om de
vigtigste elementer, der indgår i deres nationale informationsnet indenfor sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, herunder om alle de insti-1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 4
▼B
tutioner, som efter deres mening kan samarbejde med agenturet, idet
der tages hensyn til behovet for at sikre den videst mulige geografiskedækning af deres område.
De ansvarlige nationale myndigheder eller en institution udpeget af
dem koordinerer og/eller overfører de på nationalt plan indsamlede
oplysninger til agenturet.
3. De nationale myndigheder underretter agenturet om relevante
institutioner i deres land, som vil kunne samarbejde med agenturet om
visse emner af særlig interesse, og som således vil kunne fungere som
temacenter i nettet. Agenturet kan indgå aftaler med disse institutioner.
4. Temacentre kan indgå i nettet med henblik på særlige opgaver.
De udpeges af den i artikel 8 nævnte bestyrelse for en given periode,
der aftales med dem.
5. Fastlæggelsen af emner, der er af særlig interesse, og tildelingen
af særlige opgaver til temacentrene skal opføres i det årlige arbejdspro-
gram for agenturet.
6. På baggrund af den indhøstede erfaring tager agenturet regelmæs-
sigt nettets vigtigste elementer, jf. stk. 2, op til revision og foretager de
ændringer heri, som bestyrelsen måtte have besluttet, i givet fald under
hensyn til nye udpegninger foretaget af medlemsstaterne.
Artikel 5
Arrangementer
1. For at lette driften af det net, der er omhandlet i artikel 4, kan
agenturet indgå sådanne arrangementer, herunder ved kontrakter medde institutioner, som er udpeget af bestyrelsen i overensstemmelsemed artikel 4, stk. 4, som er nødvendige for at de kan gennemføre de
opgaver, som agenturet pålægger dem.
2. Medlemsstaterne kan for så vidt angår de nationale institutioner
eller organisationer på deres område bestemme, at sådanne aftaler
med agenturet skal indgås med samtykke fra det nationale knudepunkt.
Artikel 6
Informationer
De oplysninger og data, der modtages eller leveres af agenturet, kan
offentliggøres og bliver offentligt tilgængelige i overensstemmelsemed de af bestyrelsen fastsatte retningslinjer, dog med forbehold afFællesskabets og medlemsstaternes regler om udbredelse af oplys-ninger, særlig for så vidt angår fortroligheden.
Artikel 7
Status som juridisk person
1. Agenturet har status som juridisk person.
2. Det har ialle medlemsstater den vi destgående rets- og handle-
evne, som vedkommende stats lovgivning tillægger juridiske personer.
Artikel 8
Bestyrelsen
1. Agenturets bestyrelse, der består af otteogfyrre medlemmer,
sammensættes af:
a) femten medlemmer, der repræsenterer medlemsstaternes regeringer
b) femten medlemmer, der repræsenterer arbejdsgiverorganisationerne
c) femten medlemmer, der repræsenterer arbejdstagerorganisationerne
d) tre medlemmer, der repræsenterer Kommissionen.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 5
▼M1
▼M1
2. De istk. 1, li tra a), b) og c), omhandlede medlemmer udnævnes
af Rådet, således at der udnævnes ét medlem for hver medlemsstat ogfor hver af de nævnte kategorier.
De istk. 1, li tra b) og c), omhandlede medlemmer udnævnes blandt
arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationernes repræsentanter i DetRådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse
på Arbejdspladsen, der er nedsat ved afgørelse 74/325/EØF (
1), på
forslag af disse repræsentanters grupper i udvalget, idet der udnævnesét medlem for hver medlemsstat for hver af de pågældende grupper.
Rådet udnævner samtidig på de samme betingelser som for det ordi-
nære medlem en suppleant, som kun deltager ibestyrelsesmøderne,
hvis det ordinære medlem er fraværende, eller i de tilfælde, der fast-sættes iforretni ngsordenen.
Kommissionen udnævner selv de medlemmer og suppleanter, der
repræsenterer den.
3. Bestyrelsesmedlemmernes mandatperiode er på tre år. Genudnæv-
nelse kan finde sted.
Ved mandatets udløb, eller hvis et medlem træder tilbage, fortsætter
bestyrelsesmedlemmerne med at udføre deres opgaver, indtil deresmandat fornyes, eller der er udnævnt en efterfølger.
4. Bestyrelsen udpeger blandt sine medlemmer en formand og tre
næstformænd for et tidsrum af et år.
5. Formanden indkalder bestyrelsen to gange om året samt efter
anmodning fra mindst halvdelen af dens medlemmer.
6. Bestyrelsens beslutninger træffes med et flertal på to tredjedele af
stemmerne.
De istk. 1, li tra a), omhandlede medlemmer har to stemmer hver.
De istk. 1, li tra b), c) og d), omhandlede medlemmer har én stemme
hver.
Suppleanten har kun stemmeret, hvis det ordinære medlem er fravæ-
rende.
7. Formanden for bestyrelsen for Det Europæiske Institut til Forbed-
ring af Leve- og Arbejdsvilkårene og dettes direktør kan deltage som
observatør ibestyrelsens møder.
8. Bestyrelsen vedtager forretningsordenen, som træder i kraft efter
Rådets godkendelse på grundlag af Kommissionens udtalelse.
Artikel 9
Observatører
Bestyrelsen kan efter høring af Kommissionen indbyde repræsentanter
for tredjelande, fællesskabsinstitutioner og -organer eller internationaleorganisationer som observatører.
Artikel 10
Årligt arbejdsprogram — Årsberetning
1. Bestyrelsen vedtager agenturets årlige arbejdsprogram på
grundlag af et udkast udarbejdet af direktøren efter samråd medKommissionen og Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne ogSundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen.
Arbejdsprogrammet kan tilpasses i løbet af året efter samme procedure.
Programmet er en del af et fireårigt løbende program, der vedtages
efter nævnte procedure.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 6
(1) EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974, s. 15.▼B
▼B
Det første årlige arbejdsprogram skal vedtages senest ni måneder
►M1efter ikrafttrædelsen af forordning (EF) nr. 1643/95 ◄.
2. Senest den 31. januar hvert år vedtager bestyrelsen en årsberet-
ning om agenturets virksomhed, der er affattet på alle de officiellefællesskabssprog.
Årsberetningen skal navnlig sammenholde de opnåede resultater med
målene idet årli ge arbejdsprogram.
Direktøren, jf. artikel 11, fremsender årsberetningen til Europa-Parla-
mentet, Rådet, Kommissionen, Revisionsretten, Det Økonomiske ogSociale Udvalg, medlemsstaterne og Det Rådgivende Udvalg forSikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen.
Artikel 11
Direktør
1. Agenturet ledes af en direktør, som efter indstilling fra Kommis-
sionen udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, der kan
forlænges.
2. Direktøren er agenturets lovmæssige repræsentant.Han er ansvarlig for:
— den korrekte udarbejdelse og gennemførelse af de beslutninger og
programmer, som bestyrelsen vedtager
— agenturets daglige ledelse— udarbejdelse og offentliggørelse af den i artikel 10, stk. 2, omhand-
lede årsberetning
— varetagelse af de fastlagte opgaver
— alle personaleanliggender— forberedelse af bestyrelsens møder.
3. Direktøren aflægger referat om sin virksomhed til bestyrelsen.
Artikel 12
Budget
1. Der udarbejdes et overslag over alle agenturets indtægter og
udgifter for hvert enkelt regnskabsår, der svarer til kalenderåret, og
disse poster opføres på agenturets budget.
2. Budgettets indtægter og udgifter skal balancere.3. Agenturets indtægter omfatter, bortset fra eventuelle andre
indtægtskilder som f. eks. betaling for tjenesteydelser, et tilskud fra
Fællesskabet, som opføres på De Europæiske Fællesskabers alminde-
lige budget.
4. Agenturets udgifter omfatter bl. a. vederlag til personale, admini-
strations- og infrastrukturudgifter, driftsudgifter og udgifter iforbindelse med kontrakter indgået med institutioner eller organer som
led igennemførelsen af arbejdsprogrammet.
Artikel 13
Udkast til overslag — Vedtagelse af budgettet
1. Direktøren opstiller senest den 15. februar hvert år et foreløbigt
forslag til budget for agenturet for de kommende regnskabsår og frem-sender det til bestyrelsen sammen med en oversigt over agenturetspersonale.
2. Bestyrelsen udarbejder budgetforslaget ledsaget af personaleover-
sigten og sender det senest den 31. marts til Kommissionen, som på
grundlag heraf fastsætter overslaget over det dertil svarende tilskud,som skal opføres i det foreløbige forslag til De Europæiske Fællesska-bers almindelige budget, som Kommissionen forelægger Rådet imedfør af traktatens artikel 203.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 7
▼B
3. Bestyrelsen vedtager agenturets budget ledsaget af personaleover-
sigten inden begyndelsen af regnskabsåret, idet den om nødvendigttilpasser det efter fællesskabstilskuddet og agenturets øvrige midler.
Artikel 14
Gennemførelsen af budgettet
1. Direktøren varetager gennemførelsen af agenturets budget.
2. Kontrollen med afholdelse og betaling af alle agenturets udgifter
og kontrollen med fastlæggelse og opkrævning af alle dets indtægter
varetages af Kommissionens finansinspektør.
3. Senest den 31. marts hvert år sender direktøren Kommissionen,
bestyrelsen og Revisionsretten agenturets samlede regnskab (indtægter
og udgifter) for det forløbne regnskabsår.
Revisionsretten reviderer regnskabet i henhold til artikel 188 C i trak-
taten.
4. Bestyrelsen giver direktøren decharge for gennemførelsen af
budgettet.
Artikel 15
Interne finansielle bestemmelser
Bestyrelsen vedtager efter udtalelse fra Kommissionen og Revisions-
retten de interne, finansielle bestemmelser, hvori bl. a. anføres de
nærmere bestemmelser for opstilling og gennemførelse af agenturetsbudget.
Artikel 16
Tavshedspligt
Medlemmerne af bestyrelsen, direktøren og personalet samt enhver
anden person, der deltager iagenturets vi rksomhed, er — selv efter atderes hverv er ophørt — forpligtet til ikke at give oplysninger om
forhold, som ifølge deres natur er omfattet af tavshedspligt.
Artikel 17
Sprogordning
EF-institutionernes sprogordning gælder for agenturet.
Artikel 18
Oversættelse
Det oversættelsesarbejde, der er nødvendigt, for at agenturet kan
fungere, varetages af EU-organernes Oversættelsescenter, så snart dettræder ifunkti on.
Artikel 19
Privilegier og immuniteter
Protokollen vedrørende De Europæiske Fællesskabers privilegier og
immuniteter gælder for agenturet.
Artikel 20
Personale
1. Ordninger og forordninger gældende for tjenestemænd og øvrige
ansatte i De Europæiske Fællesskaber finder ligeledes anvendelse på
agenturets personale.
2. I forhold til sit eget personale udøver agenturet de beføjelser, der
tilkommer ansættelsesmyndigheden.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 8
▼B
3. Bestyrelsen vedtager efter aftale med Kommissionen passende
gennemførelsesbestemmelser.
Artikel 21
Ansvar
1. Agenturets ansvar ikontraktforhold bestemmes efter den lovgi v-
ning, som finder anvendelse på den pågældende kontrakt.
De Europæiske Fællesskabers Domstol har kompetence til at træffe
afgørelse i henhold til en voldgiftsbestemmelse i en kontrakt, som
agenturet har indgået.
2. For så vidt angår ansvar uden for kontraktforhold, skal agenturet i
overensstemmelse med de almindelige retsgrundsætninger, der er fællesfor medlemsstaternes retssystemer, erstatte skader forvoldt af agentureteller dets ansatte under udøvelsen af deres hverv.
Domstolen har kompetence til at afgøre alle tvister vedrørende sådan
skadeserstatning.
3. De ansattes personlige ansvar over for agenturet fastsættes i de
bestemmelser, der gælder for agenturets personale.
Artikel 22
Prøvelse af lovligheden
Enhver udtrykkelig eller stiltiende disposition fra agenturet kan fore-
lægges for Kommissionen af enhver medlemsstat, ethvert medlem afbestyrelsen eller enhver tredjeperson, som umiddelbart og individueltberøres deraf, med henblik på prøvelse af denne handlings lovlighed.
Sagen skal forelægges for Kommissionen inden for en frist af femten
dage fra den dag, da vedkommende får kendskab til den pågældendehandling.
Kommissionen træffer afgørelse inden for en frist af en måned. Fore-
ligger ingen afgørelse inden denne frists udløb, betragtes sagen somafvist.
Artikel 23
Revision
Senest fem år efter denne forordnings ikrafttræden skal Rådet på
grundlag af en beretning fra Kommissionen, der i givet fald er ledsagetaf et forslag, og efter høring af Europa-Parlamentet tage forordningen,herunder de nye opgaver, som det måtte vise sig nødvendigt at giveagenturet, op til revision.
Artikel 24
Forordningens ikrafttræden
Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen
iDe Europæiske Fællesskabers Tidende .
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart
ihver medlemsstat.1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 9
▼B
Erklæring fra Rådet og Kommissionen om hjemstedet for Det Europæiske
Arbejdsmiljøagentur
I forbindelse med vedtagelsen af forordningen om oprettelse af et europæisk
arbejdsmiljøagentur noterer Rådet og Kommissionen sig,
— at repræsentanterne for medlemsstaterne, forsamlet på stats- og regerings-
chefniveau den 29. oktober 1993, besluttede, at Det Europæiske
Arbejdsmiljøagentur får hjemsted i Spanien i en by, som den spanske rege-
ring vil udpege
— at den spanske regering har udpeget Bilbao til hjemsted for dette agentur1994R2062 — DA — 10.07.1995 — 001.001 — 10