2006R0198 — DA — 19.11.2014 — 002.001

Dette dokument er et dokumentationsredskab, og institutionerne påtager sig intet ansvar herfor

►B KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 198/2006 af 3. februar 2006 om gennemførelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1552/2005 om statistikker over efter- og videreuddannelse i virksomheder (EØS-relevant tekst) (EFT L 032, 4.2.2006, p.15)

Ændret ved:









▼B

KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 198/2006

af 3. februar 2006

om gennemførelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1552/2005 om statistikker over efter- og videreuddannelse i virksomheder

(EØS-relevant tekst)







KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, under henvisning til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1552/2005 af 7. september 2005 om statistikker over efter- og videreuddannelse i virksomheder ( 1 ), særlig artikel 7, stk. 3, artikel 8, stk. 2, artikel 9, stk. 4, artikel 10, stk. 2, og artikel 11, stk. 3, og ud fra følgende betragtninger: (1) I forordning (EF) nr. 1552/2005 opstilles en fælles ramme for udarbejdelse af EF-statistikker om efter- og videreuddannelse i virksomheder. (2) Til gennemførelse af forordning (EF) nr. 1552/2005 bør der vedtages foranstaltninger vedrørende stikprøvemetoden, præcisionskravene og den nødvendige stikprøvestørrelse til opfyldelse af disse krav og de enkelte NACE-kategorier og størrelsesklasser, hvori resultaterne kan opdeles. (3) Kommissionen bør fastlægge de data, der skal indsamles om henholdsvis virksomheder, der tilbyder uddannelse, og virksomheder, der ikke tilbyder uddannelse, og om de forskellige former for efter- og videreuddannelse. (4) Der bør vedtages gennemførelsesforanstaltninger om kvalitetskravene til de oplysninger, der skal indsamles og indberettes med henblik på EF-statistikker over efter- og videreuddannelse i virksomheder, kvalitetsrapporternes udformning og de foranstaltninger, der måtte være nødvendige for at vurdere eller forbedre kvaliteten af oplysningerne. (5) Det første referenceår, for hvilket der skal indsamles oplysninger, bør fastlægges. (6) Der bør også vedtages et passende teknisk format og en passende udvekslingsstandard for den elektroniske indberetning af data. (7) Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Statistiske Program — ud fra følgende betragtninger: UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING:







Artikel 1

Denne forordning indeholder bestemmelser om gennemførelse af forordning (EF) nr. 1552/2005 om statistikker over efter- og videreuddannelse i virksomheder.

Artikel 2

Det første referenceår, for hvilket der skal indsamles oplysninger, er 2005.

Artikel 3

De variabler, som skal indberettes til Kommissionen, er anført i bilag I.

Artikel 4

Stikprøvemetoden og præcisionskravene og de nødvendige stikprøvestørrelser til opfyldelse af disse krav samt de enkelte NACE-kategorier og størrelsesklasser, hvori resultaterne kan opdeles, er fastlagt i bilag II.

Artikel 5

Medlemsstaterne er ansvarlige for kontrol af data, fejlkorrektioner, imputering og vægtning.

Imputering og vægtning af variablerne foretages efter de principper, som er fastlagt i bilag III. Afvigelser fra disse principper skal begrundes behørigt og angives i kvalitetsrapporten.

Artikel 6

Data indberettes til Kommissionen (Eurostat) i den form og det format, som er angivet i bilag IV.

Artikel 7

Hver medlemsstat foretager en kvalitetsevaluering af sine data og gør rede for resultatet heraf i en kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten, der forelægges for Kommissionen (Eurostat), udarbejdes i det format, som er angivet i bilag V.

Artikel 8

Med henblik på at harmonisere medlemsstaternes undersøgelsesresultater bedst muligt foreslår Kommissionen (Eurostat) i nært samarbejde med medlemsstaterne metodologiske og praktiske anbefalinger og retningslinjer til gennemførelse af undersøgelsen i form af en »EU-manual«.

Artikel 9

Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.

Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.

▼M2









BILAG I

Variabler

Note til tabellen:

Angivelsen »kerne« og »nøgle« i kolonnen »gruppe« er forklaret i bilag III. Angivelsen »ID« betyder, at variablen er en »identifikationsvariabel« (skal udfyldes). I kolonnen »type« betegner »QL« en »kvalitativ variabel« af typen ja/nej, »QM« en »kvalitativ variabel« med flere kategorier, som det fremgår af tabellen, og »QT« en »kvantitativ variabel«. Tabellen omhandler løbende efter- og videreuddannelse (EVU) samt erhvervsfaglig grunduddannelse. NACE refererer til økonomisk aktivitet i henhold til NACE rev. 2.

1. Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: stikprøvedata







Variabel Gruppe Type Beskrivelse COUNTRY ID Landekode ENTERPR ID Virksomhedens ID REFYEAR ID Referenceår WEIGHT ID Vægtningsfaktor. To decimaler — brug ».« som decimaltegn NACE_SP ID Stikprøveplan — økonomisk aktivitet efter NACE-kategori SIZE_SP ID Stikprøveplan — størrelsesklasse NSTRA_SP ID Stikprøveplan — antal virksomheder i stratum defineret ved hjælp af NACE_SP og SIZE_SP, dvs. populationen N_SP ID Stikprøveplan — antal virksomheder udtaget fra stikprøvegrundlaget i stratum defineret ved hjælp af NACE_SP og SIZE_SP SUB_SP ID Delstikprøveindikator — viser, om virksomheden tilhører delstikprøven N_RESPST ID Antal svarende virksomheder i stratum defineret ved hjælp af NACE_SP og SIZE_SP N_EMPREG ID Antal ansatte iht. register RESPONSE ID Svarindikator (type stikprøveenhed) PROC ID Dataindsamlingsmetode IDLANGUA ID Sprog anvendt ved dataindsamlingen IDREGION ID Regionens ID, NUTS — niveau 1 EXTRA1 ID Ekstra variabel 1 (se bilag III) EXTRA2 ID Ekstra variabel 2 (se bilag III) EXTRA3 ID Ekstra variabel 3 (se bilag III)

2. Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: baggrundsdata







Variabel Gruppe Type Beskrivelse A1 Kerne QM Faktisk NACE-kode A2tot Kerne QT Antal ansatte i alt pr. 31. december i referenceåret A2m QT Antal mandlige ansatte i alt pr. 31. december i referenceåret A2f QT Antal kvindelige ansatte i alt pr. 31. december i referenceåret A4 Nøgle QT Antal arbejdstimer i alt udført af de ansatte i referenceåret A5 Nøgle QT Lønudgifter i alt (direkte + indirekte) for alle ansatte i referenceåret

3. Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: EVU-strategier







Variabel Gruppe Type Beskrivelse A8 QL Person eller afdeling i virksomheden ansvarlig for EVU A9 QM Vurdering af virksomhedens fremtidige kompetencebehov Ja, men ikke regelmæssigt (først og fremmest i forbindelse med personalemæssige ændringer) Ja, som en del af den overordnede planlægning i virksomheden Nej A10 QM Reaktion på fremtidige behov gennem Løbende efter- og videreuddannelse af nuværende personale Rekruttering af nyt personale med passende kvalifikationer, færdigheder og kompetencer Rekruttering af nyt personale kombineret med specifik efter- og videreuddannelse Intern omorganisering med henblik på bedre udnyttelse af færdigheder og kompetencer A12 QM Færdigheder og kompetencer, der bliver behov for inden for de nærmeste år (de tre væsentligste): Generelle IT-færdigheder IT-faglige færdigheder Ledelsesfærdigheder Teamwork Kundebetjening Problemløsning Kontoradministration Fremmedsprog Tekniske, praktiske eller jobspecifikke færdigheder Mundtlige eller skriftlige kommunikationsfærdigheder Talfærdighed og/eller læse- og skrivefærdigheder Ingen af ovennævnte Ved ikke A13 QL Planlægningen af EVU i virksomheden resulterer i en skriftlig uddannelsesplan A14 QL Årligt uddannelsesbudget, som inkluderer EVU A15 QL Nationale, sektorbaserede eller andre aftaler mellem arbejdsmarkedets parter, som omfatter EVU A16a QL Personalerepræsentanter/-udvalg, som deltager i forvaltningen af EVU A16b QM Områder, hvor personalerepræsentanter/-udvalg deltager Fastsættelse af målene for efter- og videreuddannelse Fastsættelse af kriterier for udvælgelse af deltagere eller bestemte målgrupper Efter- og videreuddannelsens form/art (f.eks. interne/eksterne kurser; andre former som f.eks. oplæring på jobbet) Efter- og videreuddannelsens indhold Efter-og videreuddannelsesbudget Udvælgelse af eksterne uddannelsesleverandører Evaluering af efter- og videreuddannelsesresultater

4. Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: EVU-data







Variabel Gruppe Type Beskrivelse B1a Kerne QL Afholdelse af interne EVU-kurser i referenceåret B1b Kerne QL Afholdelse af eksterne EVU-kurser i referenceåret B2a Kerne QL Afholdelse af oplæring på jobbet i referenceåret QM Deltagelse i oplæring på jobbet Under 10 % af alle ansatte 10 % eller derover, men under 50 % af alle ansatte 50 % af alle ansatte eller derover B2b Kerne QL Tilbud om jobrotation, udveksling, udstationering eller studieophold i referenceåret QM Deltagelse i jobrotation, udveksling, udstationering eller studieophold Under 10 % af alle ansatte 10 % eller derover, men under 50 % af alle ansatte 50 % af alle ansatte eller derover B2c Kerne QL Deltagelse i konferencer/workshopper i referenceåret QM Deltagelse i konferencer/workshopper Under 10 % af alle ansatte 10 % eller derover, men under 50 % af alle ansatte 50 % af alle ansatte eller derover B2d Kerne QL Deltagelse i lærings- og kvalitetscirkler i referenceåret QM Deltagelse i lærings- eller kvalitetscirkler Under 10 % af alle ansatte 10 % eller derover, men under 50 % af alle ansatte 50 % af alle ansatte eller derover B2e Kerne QL Planlagt efter- og videreuddannelsesaktivitet ved selvstudium/e-læring i referenceåret QM Deltagelse i efter- og videreuddannelsesaktivitet ved selvstudium/e-læring Under 10 % af alle ansatte 10 % eller derover, men under 50 % af alle ansatte 50 % af alle ansatte eller derover B3 QL Afholdelse af EVU-kurser i året forud for referenceåret B4 QL Afholdelse af andre former for EVU i året forud for referenceåret B5a QL Ydelse af EVU-bidrag i referenceåret QT Summen af EVU-bidrag (EUR) B5b QL EVU-indtægter i referenceåret QT Summen af EVU-indtægter (EUR) B6 QM Foranstaltninger, som er fordelagtige for virksomheden Skattebegunstigelser (skattefradrag, skattefritagelser, skatteudskydelser, skattegodtgørelser, skattelempelser) Tilskud fra uddannelsesfonde (nationale, regionale, sektorspecifikke) EU-støtte (f.eks. fra Den Europæiske Socialfond) Statsstøtte Andre kilder Ingen af ovennævnte

Afsnit 5 og 6 henvender sig til virksomheder, som tilbød EVU-kurser i referenceåret [(B1a eller B1b) = JA].

Afsnit 7 henvender sig til alle virksomheder, der tilbød uddannelse i referenceåret:

— virksomheder, som tilbyder EVU-kurser i 2015 [(B1a eller B1b) = JA], eller

— virksomheder, som tilbyder andre former for EVU i 2015 [(B2a eller B2b eller B2c eller B2d eller B2e) = JA]

Afsnit 8 henvender sig til virksomheder, som ikke tilbyder uddannelse.

5. Variabler, som skal indsamles fra virksomheder, som tilbød EVU-kurser: EVU-deltagere, -emneområder og -leverandører







Variabel Gruppe Type Beskrivelse C1tot Nøgle QT Samlet antal deltagere i alle EVU-kurser C2m QT Antal deltagere i EVU-kurser — mænd C2f QT Antal deltagere i EVU-kurser — kvinder C3tot Nøgle QT Betalt arbejdstid (timer) til alle EVU-kurser C3i QT Betalt arbejdstid (timer) til interne EVU-kurser C3e QT Betalt arbejdstid (timer) til eksterne EVU-kurser C4 QT Andel af uddannelsestimer anvendt til obligatoriske kurser i sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen C5 QM Emneområder (de tre væsentligste) Generelle IT-færdigheder IT-faglige færdigheder Ledelsesfærdigheder Teamwork Kundebetjening Problemløsning Kontoradministration Fremmedsprog Tekniske, praktiske eller jobspecifikke færdigheder Mundtlige eller skriftlige kommunikationsfærdigheder Talfærdighed og/eller læse- og skrivefærdigheder Ingen af ovennævnte C6 QM Leverandører (eksterne EVU-kurser) (de tre væsentligste) Skoler, universiteter og andre højere læreanstalter Offentlige undervisningsinstitutioner (finansieret eller reguleret af staten, f.eks. voksenundervisningscentre) Private uddannelsesvirksomheder Private virksomheder, hvis hovedaktivitet ikke er undervisning Arbejdsgiverforeninger, handelskamre, brancheorganisationer Fagforeninger Andre uddannelsesleverandører

6. Variabler, som skal indsamles fra virksomheder, som tilbød EVU-kurser: EVU-udgifter







Variabel Gruppe Type Beskrivelse C7a QL Gebyrer og betalinger i forbindelse med kurser QT Udgifter til EVU-kurser — gebyrer og betalinger i forbindelse med kurser for ansatte (EUR) C7b QL Rejse- og opholdsudgifter (EUR) QT Udgifter til EVU-kurser — rejse- og opholdsudgifter (EUR) C7c QL Lønudgifter til interne undervisere QT Udgifter til EVU-kurser — lønudgifter til interne undervisere (EUR) C7d QL Udgifter til undervisningscenter, lokaler og undervisningsmateriale QT Udgifter til EVU-kurser — undervisningscenter, lokaler og undervisningsmateriale til EVU-kurser (EUR) C7sub QL EVU-udgifter — kun subtotal (ingen underkategorier) Nøgle QT EVU-udgifter — subtotal (EUR) PAC Nøgle QT Udgifter til fravær — beregnes som (PAC = C3tot × A5/A4 (EUR)) C7tot Nøgle QT EVU-udgifter i alt — beregnes som (C7tot = C7sub + B5a — B5b (EUR))

7. Variabler, som skal indsamles fra virksomheder, som tilbød EVU-kurser eller andre former for EVU: kvalitet af EVU, resultater og vanskeligheder







Variabel Gruppe Type Beskrivelse D2a QM Vurdering af resultaterne af EVU-aktiviteter Ja, alle aktiviteter Ja, nogle aktiviteter Nej, bevis for deltagelse er tilstrækkeligt D2b QM Vurderingsmetoder Certificering efter skriftlig og praktisk prøve Tilfredshedsundersøgelse blandt deltagerne Vurdering af deltagernes adfærd eller resultater i forhold til efter- og videreuddannelsesmålene Vurdering/måling af efter- og videreuddannelsens betydning for de relevante afdelingers eller hele virksomhedens resultat Andet D3 QM Faktorer, der begrænsede mulighederne for EVU i referenceåret Ingen begrænsende faktor: omfanget af de tilbudte efter- og videreuddannelsesaktiviteter svarede til virksomhedens behov Rekruttering af personer med de krævede kvalifikationer, færdigheder og kompetencer Vanskeligt at vurdere efter- og videreuddannelsesbehovene i virksomheden Mangel på passende EVU-kurser på markedet Store udgifter til EVU-kurser Større fokus på erhvervsfaglig grunduddannelse end på EVU Der er gjort en stor EVU-indsats inden for de senere år Personalet havde ikke tilstrækkelig tid til at deltage i EVU Andre grunde

8. Variabler, som skal indsamles for virksomheder, som ikke tilbyder efter- og videreuddannelse: begrundelse for ikke at tilbyde EVU-aktiviteter







Variabel Gruppe Type Beskrivelse E1 QM Begrundelse for ikke at tilbyde EVU i referenceåret De aktuelle kvalifikationer, færdigheder og kompetencer svarede til virksomhedens aktuelle behov Foretrak rekruttering af personer med de krævede kvalifikationer, færdigheder og kompetencer Vanskeligt at vurdere efter- og videreuddannelsesbehovene i virksomheden Mangel på passende EVU-kurser på markedet Store udgifter til EVU-kurser Større fokus på erhvervsfaglig grunduddannelse end på EVU Der er gjort en stor EVU-indsats inden for de senere år Personalet havde ikke tid til at deltage i EVU Andre grunde

9. Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: erhvervsfaglig grunduddannelse







Variabel Gruppe Type Beskrivelse F1 Kerne QL Antal deltagere i erhvervsfaglige grunduddannelsesaktiviteter, som normalt er ansat i virksomheden F2 QM Begrundelse for at tilbyde erhvervsfaglig grunduddannelse (hvis F1 = JA) At kvalificere kommende ansatte efter virksomhedens behov At vælge de bedste lærlinge til fremtidig beskæftigelse efter afslutning af erhvervsfaglig grunduddannelse For at undgå eventuel uoverensstemmelse med virksomhedens behov i tilfælde af ekstern rekruttering For at udnytte den produktive indsats hos deltagerne i erhvervsfaglige grunduddannelsesaktiviteter allerede under deres erhvervsfaglige uddannelse Andre grunde









BILAG II

Stikprøve

1. Virksomhedsregistrene i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 177/2008 ( 2 ) anvendes som hovedkilde for stikprøvegrundlaget. Heraf udtages en stratificeret tilfældig stikprøve af virksomheder, der er repræsentativ for hele landet.

2. Stikprøven stratificeres efter NACE rev. 2 og størrelsesklasser i følgende kategorier/klasser som minimum: — 20 NACE rev. 2 kategorier [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28+C33, C29-C30, C16+C31-C32, D-E, F, G45, G46, G47, H, I, J, K64-K65, K66, L+M+N+R+S] — 3 størrelsesklasser efter antallet af ansatte i virksomhederne: (10-49) (50-249) (250 og derover) for lande med færre end 50 mio. indbyggere — 6 størrelsesklasser efter antallet af ansatte i virksomhederne: (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 og derover) for medlemsstater med mindst 50 mio. indbyggere.

3. En stikprøves størrelse beregnes på en sådan måde, at den halve længde af 95 % konfidensintervallet maksimalt udgør 0,2 for de estimerede parametre, som er en andel af »virksomheder, der tilbyder uddannelse« (efter korrektion for bortfaldet i stikprøven), i hvert af de 60 ovennævnte strata (120 strata for medlemsstater med mindst 50 mio. indbyggere).

4. Følgende formel kan anvendes til beregning af stikprøvens størrelse: hvor: rh = den forventede svarprocent i stratummet, h c = den maksimale halve længde af konfidensintervallet teh = den forventede andel af virksomheder, der tilbyder uddannelse, i stratummet, h Nh = det samlede antal virksomheder (der tilbyder og ikke tilbyder uddannelse) i stratummet, h









BILAG III

Imputeringsprincipper og vægtning af datasæt

Medlemsstaterne træffer alle nødvendige foranstaltninger for at reducere omfanget af ikke-besvarede spørgsmål og ikke-svarende enheder. Før medlemsstaterne foretager imputering, skal de i rimeligt omfang forsøge at finde andre datakilder.

Kernevariabler, for hvilke der ikke kan accepteres manglende værdier eller imputerede værdier:

— A1, A2tot, B1a, B1b, B2a(QL), B2b(QL), B2c(QL), B2d(QL) B2e(QL), F1.

Nøglevariabler, for hvilke der skal træffes alle foranstaltninger for at undgå manglende værdier, og for hvilke imputering anbefales:

— A4, A5, C1tot, C3tot, C7sub(QT), PAC, C7tot.

Imputering for ikke-besvarede spørgsmål anbefales inden for følgende generelle grænser:

1. Hvis et datasæt indeholder mindre end 50 % af undersøgelsesvariablerne, sidestilles dette normalt med en ikke-svarende enhed.

2. Imputering er ikke tilladt for et enkelt NACE rev. 2-felt/størrelsesfelt, hvis mere end 50 % af respondenterne har manglende data vedrørende mere end 25 % af de kvantitative variabler.

3. Imputering af en kvantitativ variabel er ikke tilladt for et enkelt NACE rev. 2-felt/størrelsesfelt, hvis andelen af respondenter vedrørende denne variabel er mindre end 50 %.

4. Imputering af en kvalitativ variabel er ikke tilladt for et enkelt NACE rev. 2-felt/størrelsesfelt, hvis andelen af respondenter vedrørende denne variabel er mindre end 80 %.

De kvantitative og de kvalitative variabler fremgår af bilag I.

Imputeringsregler er fastsat i manualen omhandlet i artikel 8.

Medlemsstaterne beregner og indberetter en vægtningsfaktor — for hvert datasæt — sammen med hjælpevariablerne, som måtte have været anvendt ved beregningen af denne vægtningsfaktor. Disse hjælpevariabler registreres efter behov som EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3. Den metodologi, der er anvendt til beregning af vægtene, beskrives indgående i kvalitetsrapporten.

▼B









BILAG IV

Datafilformat og indberetningsregler

Data indberettes til Kommissionen (Eurostat) i elektronisk form ved hjælp af en sikker dataindberetningssoftware (STADIUM/EDAMIS), som Kommissionen (Eurostat) stiller til rådighed.

Medlemsstaterne indberetter to kontrollerede datasæt til Eurostat:

a) et foreløbigt kontrolleret datasæt før imputering

b) et endeligt kontrolleret datasæt efter imputering.

Begge datasæt skal indeholde de data, som er opført i bilag I.

Begge filer leveres i kommasepareret format (.csv). Hver fil skal starte med et hoved indeholdende variabelbetegnelserne som defineret i bilag I. Herefter anføres tallene vedrørende disse variabler for hver respondent.

▼M2









BILAG V

Standardkvalitetsrapport

Medlemsstaterne fremsender en standardkvalitetsrapport i overensstemmelse med strukturen i det europæiske statistiske systems standardkvalitetsrapport. En kopi af det nationale spørgeskema vedlægges kvalitetsrapporten.

Standardkvalitetskriterierne er følgende:

1. RELEVANS

Gennemførelse af undersøgelsen, og i hvor høj grad statistikkerne opfylder nuværende og potentielle brugeres behov. Heri indgår en beskrivelse af brugerne og deres individuelle behov samt en vurdering af, i hvilket omfang disse behov er blevet opfyldt.

2. PRÆCISION

2.1. Stikprøvefejl

Omfatter:

— en beskrivelse af stikprøveplanen og den effektive stikprøve

— en beskrivelse af beregningen af de endelige vægtningsfaktorer, herunder bortfaldsmodel og de anvendte hjælpevariabler, anvendt estimator, f.eks. Horvitz-Thompson-estimator, variansen af estimaterne efter stikprøvens strata, software til estimation af variansen, især gives en beskrivelse af de anvendte hjælpevariabler eller oplysninger for at gøre det muligt for Eurostat at foretage en ny beregning af de endelige vægtningsfaktorer, da disse data skal anvendes til estimering af variansen

— i tilfælde af en bortfaldsanalyse en beskrivelse af skævhederne (bias) i stikprøven og resultaterne.

Tabeller, som skal indberettes (opdelt i NACE rev. 2-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):

— antal virksomheder i stikprøvegrundlaget

— antal virksomheder i bruttostikprøven og i den effektive stikprøve.

Tabeller, som skal indberettes for den observerede effektive stikprøve (opdelt i NACE rev. 2-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):

— variationskoefficienterne ( 3 ) for følgende nøglestatistikker:

— samlet antal ansatte, samlet antal virksomheder, som tilbød en eller anden form for EVU, forholdet mellem det samlede antal virksomheder, som tilbød en eller anden form for EVU, og det samlede antal virksomheder

— samlet antal virksomheder, som tilbød EVU-kurser, forholdet mellem det samlede antal virksomheder, som tilbød EVU-kurser, og det samlede antal virksomheder

— samlet antal ansatte i virksomheder, som tilbød en eller anden form for EVU, samlet antal deltagere i EVU-kurser, forholdet mellem det samlede antal deltagere i EVU-kurser og det samlede antal ansatte, forholdet mellem det samlede antal deltagere i EVU-kurser og det samlede antal ansatte i virksomheder, der tilbød EVU

— samlede udgifter til EVU-kurser

— samlet antal virksomheder, som tilbød erhvervsfaglig grunduddannelse, forholdet mellem det samlede antal virksomheder, der tilbød erhvervsfaglig grunduddannelse, og det samlede antal virksomheder.

2.2. Andre fejl end stikprøvefejl

2.2.1. Dækningsfejl

Omfatter:

— beskrivelse af det register, der er anvendt ved stikprøveudtagningen, og dets generelle kvalitet, de data, registeret indeholder, og dets opdateringshyppighed

— fejl, som skyldes uoverensstemmelse mellem stikprøvegrundlaget og målpopulationen og delpopulationerne (overrepræsentation, underrepræsentation, fejlklassificering)

— metoder til indhentning af disse oplysninger og noter om behandlingen af fejlklassificeringer.

Tabeller, som skal indberettes for den observerede effektive stikprøve (opdelt i NACE rev. 2-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):

— antal virksomheder

— forholdet mellem antallet af virksomheder, for hvilke de observerede strata svarer til strata i stikprøven.

2.2.2. Målefejl

Hvis det er relevant, en vurdering af fejl, der opstod i forbindelse med indsamlingen af data, på grund af:

— spørgeskemaets udformning (resultater af forudgående test eller laboratoriemetoder; spørgestrategi)

— den indberettende enhed/respondenten i forhold til den anvendte dataindsamlingsmetode (f.eks. problemer og strategier med hensyn til at finde de(n) passende respondent(er) i virksomheden, huskefejl, fejl ved udfyldelsen af skemaerne, hjælp til respondenten). Dette omfatter en beskrivelse og vurdering af de foranstaltninger, der blev truffet for at sikre, at deltagerdata er af høj kvalitet, og at der ikke blev indsamlet data om kurserne

— eksistensen/anvendelsen af relevante virksomhedsinterne informationssystemer og administrative data (overensstemmelse mellem disse oplysninger og undersøgelsesdesign, f.eks. med hensyn til referenceperiode, tilgængelighed af individuelle data)

— metoder til at begrænse den slags fejl, problemer med spørgeskemaet generelt eller med enkelte spørgsmål.

2.2.3. Bearbejdningsfejl

Omfatter en beskrivelse af dataediteringsprocessen som f.eks. bearbejdningssystemet og de anvendte værktøjer, fejl på grund af kodning, editering, vægtning eller tabulering, kvalitetskontrol på makro-/mikroniveau og korrektioner/fejlbehæftede editeringer.

2.2.4. Bortfaldsfejl

Omfatter vurdering af bortfald, der skyldes ikke-svarende enheder og ikke-besvarede spørgsmål, beskrivelse af initiativer til »fornyet henvendelse« samt:

— redegørelse for imputeringsteknik, herunder metoder til imputering og/eller ny vægtning

— metodologiske noter og resultaterne af en bortfaldsanalyse eller andre metoder til vurdering af bortfaldsvirkninger.

Tabeller, som skal indberettes for den observerede effektive stikprøve (opdelt i NACE rev. 2-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):

— enhedssvarprocenter ( 4 )

— variabelsvarprocenter ( 5 ) for følgende angivelser for alle respondenter: samlet antal arbejdstimer for alle respondenter og samlede lønudgifter for alle respondenter

— variabelsvarprocent for følgende angivelser for virksomheder, der tilbyder EVU-kurser: — — samlet antal deltagere i EVU-kurser for virksomheder, som tilbyder EVU-kurser — samlet antal timer anvendt til samtlige EVU-kurser for virksomheder, der tilbyder EVU-kurser, antal timer anvendt til interne EVU-kurser for virksomheder, der tilbyder EVU-kurser, antal timer anvendt til eksterne EVU-kurser for virksomheder, der tilbyder EVU-kurser — samlede udgifter til EVU-kurser for virksomheder, som tilbyder EVU-kurser.

3. AKTUALITET OG PUNKTLIGHED

Omfatter tabeloversigt over datoer for påbegyndelse og afslutning af følgende undersøgelsesfaser, f.eks. feltarbejde (forskellige dataindsamlingsmetoder), påmindelser og opfølgning, datakontrol og -editering, yderligere validering og imputering, bortfaldsundersøgelse (efter behov) og estimationer samt dataindberetning til Eurostat og formidling af nationale resultater.

4. TILGÆNGELIGHED OG KLARHED

Omfatter, hvilke resultater der blev sendt til virksomhederne, en plan for formidling af resultaterne og en kopi af alle metodedokumenter vedrørende de leverede statistikker.

5. SAMMENLIGNELIGHED

Omfatter afvigelser fra det europæiske standardspørgeskema og definitionerne i den i artikel 8 omhandlede manual og en beskrivelse af relationer til andre statistiske kilder (anvendelse af visse registerdata, undersøgelse, som har relation til en anden national undersøgelse).

6. KOHÆRENS

Omfatter en sammenligning med statistikker om samme fænomen eller kendetegn fra andre undersøgelser eller kilder og en vurdering af kohærensen med erhvervsstrukturstatistikken for så vidt angår antallet af ansatte som funktion af NACE rev. 2-kategori og størrelsesklasse.

Tabeller, som skal indberettes for den observerede effektive stikprøve (opdelt i NACE rev. 2-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):

— antal ansatte i henhold til erhvervsstrukturstatistikken og antal ansatte i henhold til efter- og videreuddannelsesundersøgelsen

— procentuelle afvigelser (erhvervsstrukturstatistikken — efter- og videreuddannelsesundersøgelsen)/erhvervsstrukturstatistikken.

7. OMKOSTNINGER OG BYRDE

Omfatter en analyse af byrden og nytteværdien på nationalt niveau, f.eks. i forhold til gennemsnitstid for besvarelse af spørgeskemaet, problematiske spørgsmål og variabler, hvilke variabler der var mest/mindst relevante til beskrivelse af EVU på nationalt niveau, skønnet eller faktisk tilfredshed blandt databrugere på nationalt niveau, forskellig byrde for små og store virksomheder og bestræbelserne for at reducere byrden.