Keywords

Summary



Keywords

1. Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78 – Působnost

(Článek 157 SFEU; směrnice Rady 2000/78, dvacátý druhý bod odůvodnění a čl. 3 odst. 3)

2. Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78 – Zákaz diskriminace na základě sexuální orientace

[Směrnice Rady 2000/78, články 1 a 2 a čl. 3 odst. 1 písm. c)]

3. Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Směrnice 2000/78 – Zákaz diskriminace na základě sexuální orientace

(Článek 13 ES; směrnice Rady 2000/78, článek 2)

Summary

1. Směrnice 2000/78, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, musí být vykládána v tom smyslu, že takové doplňkové starobní důchody, jako jsou důchody vyplácené veřejnoprávním zaměstnavatelem jeho bývalým zaměstnancům a jejich pozůstalým na základě vnitrostátního zákona, které představují odměnu ve smyslu článku 157 SFEU, nejsou vyloučeny z věcné působnosti výše uvedené směrnice na základě jejího čl. 3 odst. 3 ani na základě jejího dvacátého druhého bodu odůvodnění.

(viz bod 36, výrok 1)

2. Ustanovení článku 1 ve vzájemném spojení s článkem 2 a čl. 3 odst. 1 písm. c) směrnice 2000/78, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, brání vnitrostátnímu ustanovení, na základě něhož osoba pobírající důchod, která uzavřela registrované partnerství, pobírá nižší částku doplňkového starobního důchodu, než je doplňkový starobní důchod poskytovaný osobě pobírající důchod, která uzavřela manželství a není trvale odloučena, jestliže

– je v dotyčném členském státě manželství vyhrazeno osobám opačného pohlaví a koexistuje s registrovaným partnerstvím, které je vyhrazeno osobám téhož pohlaví, a

– existuje přímá diskriminace na základě sexuální orientace v důsledku toho, že se ve vnitrostátním právu uvedený registrovaný partner nachází v právní a skutkové situaci srovnatelné se situací osoby, která uzavřela manželství, pokud jde o uvedený důchod. Posouzení srovnatelnosti spadá do pravomoci předkládajícího soudu a musí být zaměřeno na vzájemná práva a povinnosti manželů a osob, které uzavřely registrované partnerství, tak jak jsou upraveny v rámci odpovídajících institutů a které jsou relevantní s ohledem na předmět dané dávky a podmínky pro její přiznání.

(viz bod 52, výrok 2)

3. Článek 13 ES ani směrnice 2000/78, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, neumožňují, aby situace, kdy na základě vnitrostátního ustanovení týkajícího se doplňkových starobních a pozůstalostních důchodů zaměstnanců veřejnoprávního zaměstnavatele osoba pobírající důchod, která uzavřela registrované partnerství, pobírá nižší částku doplňkového starobního důchodu, než je doplňkový starobní důchod poskytovaný osobě pobírající důchod, která uzavřela manželství a není trvale odloučena, spadala za období předcházející uplynutí lhůty k provedení této směrnice do rozsahu působnosti práva Unie.

V případě, že by takové vnitrostátní ustanovení představovalo diskriminaci ve smyslu článku 2 směrnice 2000/78, by se jednotlivec dotčený tímto ustanovením mohl dožadovat práva na rovné zacházení nejdříve po uplynutí lhůty k provedení uvedené směrnice, aniž by bylo třeba čekat na to, až vnitrostátní zákonodárce zajistí soulad uvedeného ustanovení s právem Unie.

(viz body 61, 64, výrok 3)