CS
Sbí rkasoudníchroz hodnutí
ECLI:EU:F:2010 :20 1USNESENÍ SOUDU PR O V EŘEJNOU SLUŽBU
(druhý senát)
25. března 2010
Věc F-47/08
Willy Busc hak
v.
E v ropská nadace pro zlepšení životníc h a pracovníc h p odmínek
„Veřejná služba — Evropská n adace pro zlepšení životních a pracovních podmínek — Popis pracovního 
místa náměstka ředitele — Žaloba na neplatnost — Žaloba na náhradu škody — Právní zájem n a 
podání žaloby — Zjevná nepřípustnost“
Předmět:Žaloba podaná na základě článků 236 E S a 152 A E, kterou se W. Buschak domáhá, aby 
bylo jednak zrušeno r ozhodnutí o změně popisu pracovního m ísta náměstka ř editele 
Evropské n adace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) a v případě 
potřeby rozhodnutí, kterým b yla zamítnuta jeho stížnost, a jednak Eurofound uložena 
povinnost zaplatit žalobci 50 000  eur jako n áhradu škody.
Roz hodnutí:Žaloba se odmítá jako z jevně nepřípustná. Žalobci se ukládá n áhrada ve škerých nákladů 
řízení.
Sh rnutí
1. Úředníci — Žaloba — Právní zájem na podání žaloby
(Služební řád úředníků, články 90 a 91)
2. Úředníci — Žaloba — Návrh na náhradu škody spojený s návrhem na neplatnost
(Služební řád úředníků, články 90 a 91)
3. Úředníci — Žaloba — Žaloba na náhradu škody podaná při neexistenci postupu před z ahájením 
soudního řízení podle služebního řádu — Nepřípustnost
(Služební řád úředníků, články 90 a 91)
1. Aby zaměstnanec, nebo bývalý zaměstnanec, mohl právoplatně podat žalobu podle článků 90 a 91 
služebního řádu, musí prokázat osobní zájem n a zrušení napadeného aktu. Tento zájem n esmí být 
navíc posouzen abstraktně, ale s ohledem n a situaci žalobce v okamžiku p odání žaloby.
2 ECLI:EU:F:2010 :20SHRNU TÍ–VĚCF-47/08
BUSCHAKv.EUROFOUND
Jelikož se popis pracovního místa zaměstnance v zásadě dotýká z ájmu tohoto zaměstnance pouze po 
dobu, kd y vykonává své s lužební povinnosti na tomto pracovním m ístě, žaloba na neplatnost 
rozhodnutí o změně tohoto popisu, kterou zaměstnanec podal po ukončení výkonu svých služebních 
povinností na uvedeném p racovním m ístě, je nepřípustná, ledaže žalobce prokáže, že zvláštní okolnost 
odůvodňuje trvání osobního zájmu na podání žaloby za tímto účelem.
(viz body 25 a 27)
Odkazy:
Soud prvního stupně: 30. listopadu 1998 , N v. Komise, T-97/94, Recueil FP s. I-A-621 a II-1879 , body 23 a 26; 
21. února 2006 , V v. Komise, T-200/03 a T-313/03, Sb. VS s. I-A-2-15 a II-A-2-57, bod 181
Soud pro ve řejnou službu: 15. května 2006 , Schmit v. Komise, F-3/05, Sb. VS s. I-A-1-9 a II-A-1-33, body 41 a 42; 
19. října 2006 , Combescot v. Komise, F-114/05, Sb. VS s. I-A-1-115 a II-A-1-435, body 44 a 46; 25. září 2008 , Strack 
v. Komise, F-44/05, Sb. VS s. I-A-1-303 a II-A-1-1609 , bod 74
2. V žalobách úředníků m usí být návrhová žádání směřující k náhradě škody zamítnuta v rozsahu, 
v němž úzce souvisejí s návrhovými žádáními směřujícími ke z rušení, která b yla odmítnuta jako 
nepřípustná nebo zamítnuta jako n eopodstatněná.
(viz bod 33)
Odkazy:
Soud prvního stupně: 16. července 1992 , Della Pietra v. Komise, T-1/91, Recueil, s. II-2145 , bod 34; 10. června 2004 , 
Liakoura v. Rada, T-330/03, Sb. VS s. I-A-191 a  II-859, bod 69; 16. května 2006 , Magone v. Komise, T-73/05, Sb. VS 
s. I-A-2-107 a II-A-2-485, bod 103
Soud pro ve řejnou službu: 13. července 2006 , E v. Komise, F-5/06, Sb. VS s. I-A-1-93 a II-A-1-337, bod 57; 
12. března 2009 , Arpaillange a další v. Komise, F-104/06, Sb. VS s. I-A-1-57 a II-A-1-273, bod 137
3. Pokud k uplatňované škodě nedošlo v důsledku a ktu, o jehož zrušení se žádá, nýbrž v důsledku 
několika o mylů a opomenutí, kterých se správní orgán údajně dopustil, musí být postup před 
zahájením soudního řízení bezpodmínečně zahájen žádostí, kterou je orgán oprávněný ke j menování 
vyzván, aby tuto škodu nahradil.
(viz bod 39)
Odkazy:
Soud prvního stupně: 15. července 1993 , Camara A lloisio a další v. Komise, T-17/90, T-28/91 a T-17/92, Recueil, 
s. II-841, bod 47; 11. května 2005 , de Stefano v . Komise, T-25/03, Recueil FP s. I-A-125 a II-573, bod 78
Soud pro veřejnou službu: Schmit v. Komise, uvedený výše, bod 48