Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2010/030 NL/Noord-Holland and Flevoland Division 18, Nizozemsko) /* KOM/2011/0389 v konečném znění */





DŮVODOVÁ ZPRÁVA Bod 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[1] umožňuje uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) prostřednictvím mechanismu flexibility v mezích ročního stropu 500 milionů EUR, a to nad rámec příslušných okruhů finančního rámce. Pravidla, která se na poskytování příspěvků z EFG vztahují, jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[2]. Dne 20. prosince 2010 předložilo Nizozemsko žádost EGF/2010/030 NL/Noord-Holland and Flevoland Division 18 o finanční příspěvek z EFG v návaznosti na propouštění ve 26 podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“)[3] NACE Revize 2 v regionech NUTS II Noord-Holland (NL32) a Flevoland (NL23) v Nizozemsku. Tato žádost je součástí souboru čtyř vzájemně souvisejících žádostí, které se všechny týkají propouštění v šesti různých regionech NUTS II v Nizozemsku v podnicích, jejichž činnost spadá do odvětví tisku a rozmnožování nahraných nosičů. Po důkladném posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu s článkem 10 nařízení (ES) č. 1927/2006 k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku podle tohoto nařízení jsou splněny. SHRNUTÍ ŽÁDOSTI A ANALÝZA Základní údaje: || Referenční číslo EFG || EGF/2010/030 Členský stát || Nizozemsko Článek 2 || písmeno b) Dotčené podniky || 26 Regiony NUTS II || Noord-Holland (NL32) Flevoland (NL23) Oddíl NACE revize 2 || 18 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“) Referenční období || 16.1.2010 – 16.10.2010 Počáteční datum pro individualizované služby || 16.1.2010 Datum podání žádosti || 20.12.2010 Počet propuštěných pracovníků během referenčního období || 551 Propuštění pracovníci, kterým je určena podpora || 551 Výdaje na individualizované služby (v EUR) || 2 730 959 Výdaje na provádění EFG[4] (v EUR) || 113 789 Výdaje na provádění EFG (v %) || 4,0 Celkový rozpočet (v EUR) || 2 844 748 Příspěvek z EFG (65 %) (v EUR) || 1 849 086 1. Žádost byla předložena Komisi dne 20. prosince 2010 a byla doplňována o další informace až do dne 3. března 2011. 2. Žádost splňuje požadavky pro pomoc z EFG stanovené v čl. 2 písm. b) nařízení (ES) č. 1927/2006 a byla předložena ve lhůtě 10 týdnů stanovené v článku 5 uvedeného nařízení. Vztah mezi propouštěním a velkými změnami ve struktuře světového obchodu v důsledku globalizace nebo celosvětové finanční a hospodářské krize 3. Nizozemsko uvádí, že důsledkem hospodářské krize bylo prudké snížení poptávky v polygrafickém odvětví, v čemž spatřuje spojitost mezi propouštěními a světovou finanční a hospodářskou krizí. Proto byl obrat polygrafického odvětví v roce 2009 nižší o 8,6 %. Počet objednávek tištěných reklamních materiálů přicházejících z ostatních hospodářských odvětví, které představují 35 % celkového obratu tiskařského a vydavatelského odvětví, v letech 2008–2009 dramaticky poklesl z důvodu snížení rozpočtových prostředků na mediální a reklamní aktivity, způsobeného hospodářskou krizí. V žádosti se uvádí několik příkladů. Po vypuknutí krize byl rozpočet na informace a reklamu snížen ve stavebnictví o 36,8 %, ve finančním odvětví o 33,2 % a v odvětví spotřební elektroniky o 30,6 %. Hospodářská krize dále měla negativní dopad na poptávku po různých druzích tiskovin: v roce 2009 se poptávka po zábavních časopisech snížila o 25,7 %, u novin o 24,4 %, u bezplatných reklamních magazínů o 10,54 % a u odborných časopisů o 23,4 %. 4. Komise ve svém hodnocení žádosti EFG spojené s týmž odvětvím a týmiž regiony[5] již konstatovala dopad hospodářské a finanční krize na podniky působící v oddílu 18 NACE Revize 2 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“) v regionu NUTS II Noord-Holland. Doložení počtu propuštěných pracovníků a splnění kritérií čl. 2 písm. b) 5. Nizozemsko předložilo žádost podle kritérií pro pomoc stanovených v čl. 2 písm. b) nařízení (ES) č. 1927/2006, jež požadují propuštění během doby devíti měsíců nejméně 500 zaměstnanců podniků, které působí v témž oddílu NACE Revize 2 v jednom regionu nebo ve dvou sousedících regionech na úrovni NUTS II členského státu. 6. Žádost uvádí 551 propuštěných pracovníků ve 26 podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 NACE Revize 2 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“)[6] v regionech NUTS II Noord-Holland (NL32) a Flevoland (NL23), a to během devítiměsíčního referenčního období od 16. ledna 2010 do 16. října 2010. Tři sta z těchto pracovníků bylo propuštěno v osmi podnicích a tento počet byl vypočten podle ustanovení čl. 2 druhého pododstavce první odrážky nařízení (ES) č. 1927/2006. Dalších 251 pracovníků bylo propuštěno v 18 podnicích a tento počet byl vypočten podle ustanovení druhé odrážky téhož odstavce. Vysvětlení nepředvídatelnosti uvedených případů propouštění 7. Nizozemské orgány tvrdí, že finanční a hospodářskou krizi a její dopad na toto odvětví nebylo možné předvídat. V žádosti se uvádí, že tiskařské a vydavatelské odvětví v Nizozemsku prošlo před krizí nákladným procesem restrukturalizace, aby si udrželo svou konkurenceschopnost vůči podnikům mimo EU. Toto odvětví změnilo svou orientaci a místo poptávky se zaměřilo na nabídku, což znamenalo vynaložit velké úsilí na přípravu zaměstnanců na nový způsob práce. Současná krize v sobě nese riziko, že budou negovány přínosy obrovských investic a rozsáhlé činnosti v tomto odvětví. Identifikace podniků, které propouštějí, a pracovníků, jimž je určena podpora 8. Žádost uvádí 551 propuštěných pracovníků (všem je určena podpora) v těchto 26 podnicích: Podniky a počet propuštěných Kwak, Van Daalen & Ronday te Zaandam || 25 || Onkenhout Almere || 3 AKS Grafische Afwerking & Drukveredeling, Amsterdam || 35 || Plantijn Casparie Almere || 85 Boekbinderij Mirenta BV, Amsterdam || 5 || Plantijn Casparie Beheer Almere || 9 Beursdrukkerij Costra, Diemen || 80 || Thieme Grafimedia Groep Flevoland || 24 Multiscreen Zwanenburg BV, Zwanenburg || 7 || Grey Amsterdam || 1 Noordhoek Offset BV, Aalsmeer || 13 || Joh. Enschede Amsterdam || 2 Rotatiedrukkerij Voorburgwal (TMG) Amsterdam || 42 || Persgroep Nederland, Amsterdam || 1 Thieme Rotatie BV Amsterdam || 48 || Remmert Dekker, Wormer || 1 Thieme Amsterdam BV || 70 || Sixtyseven BV, Beverwijk || 2 Thieme Print 4U Amsterdam || 24 || Stadtman BV, Hoorn || 1 Ten Klei DM, Amsterdam || 25 || Stolwijk Grafax BV, Diemen || 27 Drukkerij Raat & De Vries, Amsterdam || 15 || Uitgeverij Buijten & Schipperheijn, Amsterdam || 1 Grafisch Bedrijf W&E BV, Almere || 4 || Indrukwekkend BV, Heiloo || 1 Celkový počet podniků: 26 || Celkový počet propuštěných: 551 || 9. Rozdělení pracovníků, kterým je určena podpora: Kategorie || Počet || Procento Muži || 358 || 65,0 Ženy || 193 || 35,0 Občané EU || 518 || 94,0 Občané zemí, které nejsou členy EU || 33 || 6,0 15 až 24 let || 99 || 18,0 25 až 54 let || 303 || 55,0 55 až 64 let || 138 || 25,0 Nad 64 let || 11 || 2,0 10. Mezi pracovníky, kterým je určena podpora, je 22 zdravotně postižených. 11. Rozdělení podle profesních kategorií: Kategorie || Počet || Procento Řídící pracovníci || 39 || 7,1 Odborní pracovníci || 110 || 20,0 Technici || 116 || 21,1 Administrativní pracovníci || 66 || 12,0 Pracovníci ve službách a prodeji || 66 || 12,0 Obsluha strojů a zařízení a montéři || 154 || 27,9 12. Nizozemsko v souladu s článkem 7 nařízení (ES) č. 1927/2006 potvrdilo, že v průběhu jednotlivých etap provádění EFG, a zejména v přístupu k němu, je a nadále bude uplatňována politika rovnosti mezi ženami a muži, jakož i nediskriminace. Popis příslušného území a jeho orgánů a dalších zúčastněných stran 13. Dotčené území představují provincie Noord-Holland a Flevoland. Noord-Holland je provincie na severozápadě Nizozemska. Na rozloze 2 670 km2 zde žije více než 2,5 milionu obyvatel, a proto je Noord-Holland druhou nejhustěji osídlenou provincií v zemi. Flevoland je nejmladší nizozemská provincie a téměř výhradně sestává z poldrů. Vznikla během 20. století, s výjimkou bývalých ostrovů Urk a Schokland. Flevoland hraničí s provinciemi Friesland a Overijssel a prostřednictvím mostů a hrází je spojen s provinciemi Gelderland, Utrecht a Noord-Holland. 14. Hlavními dotčenými orgány jsou ministerstvo pro sociální věci a zaměstnanost (SZW) a vzdělávací fond pro polygrafické a mediální odvětví (A&O Fonds Grafimedia) v zastoupení Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB (rada pro konzultace v polygrafickém a mediálním odvětví). Dalšími příslušnými zúčastněnými stranami jsou institut pro tvůrčí odvětví (GOC), veřejný subjekt odpovědný za vyplácení podpor (UWV werkbedrijf), UWV středisko pro mobilitu, ROC van Amsterdam (vládní centrum odborného vzdělávání na regionální úrovni) a Grafisch Lyceum Rotterdam, organizace zastupující malé a střední podniky (MKB-ondernemingen), organizace sociálních partnerů: FNV Kiem (odborová organizace), CNV Media (odborová organizace), Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (organizace zaměstnavatelů) pro oblasti Gelderland/Utrecht, Den Haag a Rotterdam a NUV (organizace zaměstnavatelů). Očekávaný dopad propouštění na místní, regionální a vnitrostátní zaměstnanost 15. Ekonomická situace obou provincií se v roce 2009 zhoršila a jejich hospodářský růst byl ve srovnání s předcházejícím rokem záporný (–3,9 % v provincii Noord-Holland a –2,8 % v provincii Flevoland). V Nizozemsku existuje téměř 2 000 polygrafických podniků, 20 % z nich se nachází v provincii Noord-Holland a zajišťují 20 % pracovních míst v polygrafickém odvětví, a v provincii Flevoland se nachází 51 polygrafických podniků, které zajišťují 2,3 % pracovních míst v tomto odvětví. V letech 2008 a 2009 se zaměstnanost v polygrafických podnicích, které se nacházejí v provincii Noord-Holland, snížila o 15,5 %. V sousední provincii Flevoland se počet pracovních míst snížil o 3,2 %. Nizozemské orgány tvrdí, že propouštěním v polygrafickém odvětví se ještě zhorší situace v oblasti nezaměstnanosti, na kterou měla negativní dopad již hospodářská a finanční krize. V období od února 2009 do února 2010 se počet lidí hledajících zaměstnání v provincii Noord-Holland zvýšil o 10,1 % a v provincii Flevoland o 10,4 %. Kromě toho zde působí servisní společnosti a dodavatelé, kteří jsou naprosto závislí na polygrafickém odvětví, a proto hrozí velké riziko úpadků, které by mohly způsobit další problémy v budoucnu, i po překonání krize. Koordinovaný balík individualizovaných služeb, které mají být financovány, a podrobný rozpis odhadovaných nákladů, včetně toho, jak se budou doplňovat s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů 16. Navrhují se následující druhy opatření, která společně tvoří koordinovaný balík individualizovaných služeb zaměřených na opětovné začlenění dotčených pracovníků na trh práce. Tato opatření budou propuštěným pracovníkům poskytnuta prostřednictvím střediska pro mobilitu s názvem „Creative Career Centre“ (C3). Přípravné činnosti – Přijetí a registrace: úvodní pohovor, na jehož základě bude propuštěný pracovník zaregistrován a budou zvoleny nejvhodnější druhy opatření. – Informace a asistence: společná setkání a asistence, jejichž cílem je poskytnout propuštěným pracovníkům informace o dostupných opatřeních. Poradenství – Poradenství při přechodu mezi zaměstnáními: individualizovaný program zahrnující předběžný výběr, vytvoření akčního plánu v oblasti kariéry a odborné přípravy, orientaci na trhu práce a úvodní poradenství na novém pracovišti. – Pomoc při získávání jiného zaměstnání (outplacement): aktivní podpora poskytovaná propuštěným pracovníkům při hledání nových pracovních příležitostí. – Školení týkající se přijímacího pohovoru: analýza volných pracovních míst, pomoc při sestavování životopisu a žádosti o zaměstnání a příprava na pohovory. – Pomoc při zakládání vlastního podniku: pomoc určená propuštěným pracovníkům, kteří mají v úmyslu založit si vlastní podnik. Zahrnuje právní poradenství, pomoc při vytvoření podnikatelského plánu a pomoc při plnění administrativních požadavků. Odborná příprava – „Vzdělávání“: odborné vzdělávání a rekvalifikace, vzdělávání v oblasti managementu a sociálních dovedností a specifická technická rekvalifikace pracovníků, jejichž technické vzdělání již neodpovídá aktuální situaci. – Uznávání předchozích zkušeností: zhodnocení již dosažených znalostí a zkušeností každého jednotlivého pracovníka a stanovení oblastí, v nichž je třeba se dále vzdělávat. 17. Výdaje na provádění EFG uvedené v žádosti v souladu s článkem 3 nařízení (ES) č. 1927/2006 pokrývají řídící a kontrolní činnosti a rovněž informace a propagaci. 18. Individualizované služby předložené nizozemskými orgány jsou aktivní opatření na trhu práce v rámci způsobilých akcí uvedených v článku 3 nařízení (ES) č. 1927/2006. Nizozemské orgány odhadují celkové náklady na tyto služby na 2 730 959 EUR a výdaje na provádění EFG na 113 789 EUR (4 % celkové částky). Celkový požadovaný příspěvek z EFG činí 1 849 086 EUR (65 % celkových nákladů). Opatření || Odhadovaný počet dotčených pracovníků || Odhadované náklady na dotčeného pracovníka (v EUR) || Celkové náklady (EFG a vnitrostátní spolufinancování) (v EUR)* Individualizované služby (čl. 3 první pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Přijetí a registrace || 551 || 193 || 106 456 Informace a asistence || 551 || 86 || 47 314 Poradenství při přechodu mezi zaměstnáními || 207 || 3 606 || 746 355 Pomoc při získávání jiného zaměstnání (outplacement) || 165 || 4 479 || 738 981 Školení týkající se přijímacího pohovoru || 165 || 1 419 || 234 203 Pomoc při zakládání vlastního podniku || 28 || 4 578 || 128 191 Vzdělávání || 231 || 2 495 || 576 281 Uznávání předchozích zkušeností || 55 || 2 785 || 153 178 Mezisoučet za individualizované služby || || 2 730 959 Výdaje na provádění EFG (čl. 3 třetí pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Řídící činnosti || || 28 447 Informace a propagace || || 28 447 Kontrolní činnosti || || 56 895 Mezisoučet výdajů na provádění EFG || || 113 789 Celkové odhadované náklady || || 2 844 748 Příspěvek EFG (65 % celkových nákladů) || || 1 849 086 * Celkové částky se z důvodu zaokrouhlení neshodují 19. Nizozemsko potvrzuje, že výše popsaná opatření se navzájem doplňují s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů. Opatření ESF jsou dostupná pouze pro zaměstnané pracovníky, ale cílem činností v rámci EFG je znovu zaměstnat pracovníky, kteří již byli propuštěni. Řídící orgán pro EFG, který je současně řídícím orgánem pro ESF, zavedl nezbytné kontrolní postupy, aby se zamezilo riziku dvojího financování. Den/dny, kdy bylo započato poskytování individualizovaných služeb dotčeným pracovníkům nebo na který/které je započetí těchto služeb plánováno 20. Nizozemsko začalo poskytovat individualizované služby dotčeným pracovníkům zahrnutým v koordinovaném balíku navrženém pro spolufinancování z EFG dne 16. ledna 2010. Toto datum tudíž představuje počátek období způsobilosti pro veškerou pomoc, která by mohla být poskytnuta z EFG. Postupy pro konzultaci se sociálními partnery 21. Sociální partneři byli konzultováni prostřednictvím nadace trhu práce a vzdělávacího fondu pro polygrafické a mediální odvětví (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia branche) a s ohledem na krizi souhlasili s vytvořením střediska pro mobilitu v dotčeném odvětví s názvem C3 („Creative Career Centre“). Úkolem tohoto střediska pro mobilitu je koordinovat různá aktivní opatření na trhu práce po konzultaci se sociálními partnery. 22. Nizozemské orgány potvrdily, že požadavky stanovené vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU, které se týkají hromadného propouštění, byly splněny. Informace o činnostech, které jsou podle vnitrostátního práva nebo kolektivních smluv povinné 23. Co se týče kritérií stanovených v článku 6 nařízení (ES) č. 1927/2006, nizozemské orgány ve své žádosti: · potvrdily, že finanční příspěvek z EFG nenahrazuje opatření, za něž jsou odpovědné podniky na základě vnitrostátních právních předpisů nebo kolektivních smluv, · prokázaly, že navrhovaná opatření poskytují pomoc jednotlivým pracovníkům a nevyužívají se k restrukturalizaci podniků nebo odvětví, · potvrdily, že výše uvedené způsobilé akce nepřijímají podporu z jiných finančních nástrojů EU. Řídící a kontrolní systémy 24. Nizozemsko oznámilo Komisi, že finanční příspěvky budou řízeny a kontrolovány stejnými orgány, které řídí a kontrolují financování Evropského sociálního fondu (ESF) v Nizozemsku. Zprostředkujícím subjektem pro řídící orgán bude agentura pro sociální věci a zaměstnanost (Agentschap SZW). Financování 25. Na základě žádosti Nizozemska činí navrhovaný příspěvek z EFG pro koordinovaný balík individualizovaných služeb 1 849 086 EUR, což představuje 65 % celkových nákladů. Příděl z fondu navrhovaný Komisí vychází z údajů předložených Nizozemskem. 26. Po zvážení nejvyššího možného finančního příspěvku z EFG podle čl. 10 odst. 1 nařízení (ES) č. 1927/2006, jakož i možnosti přerozdělení prostředků, navrhuje Komise uvolnit z EFG celkovou částku, jež je uvedena výše a jež bude přidělena v rámci okruhu 1a finančního rámce. 27. Při této navrhované výši finančního příspěvku zůstane více než 25 % z nejvyšší roční částky vyčleněné na EFG k dispozici pro přidělení v posledních čtyřech měsících roku, jak vyžaduje čl. 12 odst. 6 nařízení (ES) č. 1927/2006. 28. Předložením tohoto návrhu na uvolnění prostředků z EFG zahajuje Komise třístranné rozhovory ve zjednodušené formě podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 s cílem zajistit souhlas obou složek rozpočtového orgánu s potřebou využít prostředků EFG a s požadovanou částkou. Komise vyzývá tu z obou složek rozpočtového orgánu, která na příslušné politické úrovni dosáhne jako první dohody o předloze návrhu na uvolnění prostředků, aby své záměry sdělila druhé složce a Komisi. Pokud některá ze složek rozpočtového orgánu dohody nedosáhne, budou zahájeny oficiální třístranné rozhovory. 29. Komise předkládá odděleně žádost o převod tak, aby mohly být do rozpočtu na rok 2011 v souladu s bodem 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 zapsány konkrétní prostředky na platby. Zdroj prostředků na platby 30. Zůstává k dispozici částka ve výši 2 657 165 EUR v rámci rozpočtové linie EFG 04.0501 po přijetí tří rozhodnutí o celkové částce 10 371 321 EUR ze strany obou složek rozpočtového orgánu a s přihlédnutím k osmi případům, které jsou v současnosti projednávány rozpočtovým orgánem v souvislosti s částkou 34 580 464 EUR. Tato uvolněná částka bude použita k pokrytí částky 1 849 086 EUR potřebné k financování této žádosti. Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2010/030 NL/Noord-Holland and Flevoland Division 18, Nizozemsko) EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, s ohledem na interinstitucionální dohodu ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[7], a zejména na bod 28 této dohody, s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[8], a zejména na čl. 12 odst. 3 uvedeného nařízení, s ohledem na návrh Evropské komise[9], vzhledem k těmto důvodům: (1) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) byl zřízen za účelem poskytování dodatečné podpory pracovníkům, kteří byli propuštěni v důsledku významných změn ve struktuře světového obchodu způsobených globalizací, a za účelem poskytování podpory při jejich opětovném začleňování na trh práce. (2) Působnost EFG byla rozšířena na žádosti podané od 1. května 2009, aby byla zahrnuta podpora pracovníkům, kteří byli propuštěni v přímém důsledku celosvětové finanční a hospodářské krize. (3) Interinstitucionální dohoda ze dne 17. května 2006 umožňuje uvolnění prostředků z EFG v mezích ročního stropu 500 milionů EUR. (4) Dne 20. prosince 2010 předložilo Nizozemsko žádost o uvolnění prostředků z EFG v souvislosti s propouštěním ve 26 podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 NACE Revize 2 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“) v regionech NUTS II Noord-Holland (NL32) a Flevoland (NL23), a až do 3. března 2011 ji doplňovalo o další informace. Tato žádost splňuje požadavky na stanovení finančního příspěvku podle článku 10 nařízení (ES) č. 1927/2006. Komise proto navrhuje uvolnit částku 1 849 086 EUR. (5) V souvislosti s uvedenou žádostí Nizozemska by proto měly být z EFG uvolněny prostředky na finanční příspěvek, PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V rámci souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2011 se z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) uvolňuje částka ve výši 1 849 086 EUR v prostředcích na závazky a na platby. Článek 2 Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie. V Bruselu/Štrasburku dne […]. Za Evropský parlament Za Radu předseda předseda [1] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [2] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [3] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 ze dne 20. prosince 2006, kterým se zavádí statistická klasifikace ekonomických činností NACE Revize 2 a kterým se mění nařízení Rady (EHS) č. 3037/90 a některá nařízení ES o specifických statistických oblastech (Úř. věst. L 393, 30.12.2006, s. 1). [4] V souladu s čl. 3 třetím pododstavcem nařízení (ES) č. 1927/2006. [5] KOM(2010) 530. Návrh rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci […] žádost /2009/026 NL/Noord-Holland and Utrecht Division 18. [6] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 ze dne 20. prosince 2006, kterým se zavádí statistická klasifikace ekonomických činností NACE Revize 2 a kterým se mění nařízení Rady (EHS) č. 3037/90 a některá nařízení ES o specifických statistických oblastech (Úř. věst. L 393, 30.12.2006, s. 1). [7] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [8] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [9] Úř. věst. C […], […], s. […].