Ačkoli tyto studie proveditelnosti umožnily některým členským státům dosáhnout plného pokrytí hospodářství, v případě tří z nich (Dánsko, Francie a Itálie) tomu tak dosud není. Údaje za tyto země nejsou plně srovnatelné s údaji zbytku EU. Ve Francii i v Itálii nejsou veřejné instituce zahrnuty do odvětví veřejné správy, vzdělávání a zdravotnictví (sekce O, P a Q klasifikace NACE Rev. 2). Kromě toho Francie zahrnuje do průzkumů pouze jednotky s 10 a více zaměstnanci, zatímco Dánsko zahrnuje pouze jednotky v rámci podnikové ekonomiky (sekce B až N klasifikace NACE Rev. 2).

V souladu s výše uvedenými právními předpisy jsou všechny členské státy povinny počínaje prvním čtvrtletím roku 2010 dodávat časové řady údajů o celkovém počtu volných pracovních míst a počtu obsazených pracovních míst ve své zemi. Údaje by měly poskytnout nejpozději 70 dní po skončení čtvrtletí (T+70). Kromě toho musí členské státy, jejichž celkový počet zaměstnanců představuje více než 3 % celkového počtu zaměstnanců v EU, předávat bleskové odhady do 45 dnů od konce čtvrtletí (T+45).

Článek 10 nařízení o statistice volných pracovních míst požaduje, aby Komise do 24. června 2010 a poté každé tři roky předložila Evropskému parlamentu a Radě zprávu o provádění nařízení. Účelem této zprávy je posoudit kvalitu statistik poskytovaných členskými státy i kvalitu evropských souhrnných ukazatelů. Dále jsou v ní určeny a představeny oblasti, ve kterých by bylo možné v budoucnu dosáhnout zlepšení.

Údaje byly systematicky ověřovány pomocí nového nástroje, který kontroluje, zda použité kódy a datové struktury splňují dohodnuté standardy SDMX pro předávání údajů. To zjednodušuje produkční proces a snižuje riziko chyb vzniklých nesprávným kódováním. Není-li předávaný soubor v souladu s platnými standardy SDMX, je automaticky zamítnut. Všechny členské státy obdrží e-mailem oznámení o úspěchu nebo selhání a přes webovou službu mohou získat přístup ke zprávě o ověření prostřednictvím IT.

Navzdory těmto překážkám byly údaje statistiky volných pracovních míst za referenční čtvrtletí 2020Q1 a Q2 předány a zveřejněny včas, a to téměř za všechny členské státy.

Pouze Francie nebyla schopna předat údaje za první čtvrtletí roku 2020 a obnovila předávání údajů od referenčního období druhé čtvrtletí roku 2020. Itálii se podařilo včas zaslat konečné údaje pro tiskové zprávy za první i druhé čtvrtletí roku 2020, nikoli však odpovídající dřívější předběžné odhady.

3.3 Vývoj statistik volných pracovních míst

Jak ukazuje následující graf, míra volných pracovních míst zaznamenala v období první čtvrtletí roku 2020 až druhé čtvrtletí roku 2020 nejprve prudký pokles, a to jak v eurozóně, tak v EU. Od třetího čtvrtletí roku 2020 se postupně zotavovala až do čtvrtého čtvrtletí roku 2021, kdy v EU dosáhla 2,6 %, což je o 0,3 procentního bodu více než maximum zaznamenané v prvním čtvrtletí roku 2019.

Pokud jde o jednotlivé ekonomické činnosti, největší nárůst statistiky volných pracovních míst ve srovnání s úrovní před pandemií byl zaznamenán v sekcích NACE: J („Informační a komunikační činnosti“), N („Administrativní a podpůrné činnosti“ včetně agentur zprostředkujících práci na přechodnou dobu), I („Ubytování, stravování a pohostinství“) a C („Zpracovatelský průmysl“)

4.Kvalita údajů

Tato část zprávy se zabývá všemi hledisky kvality v evropské statistice volných pracovních míst: relevance, přesnost, včasnost, dochvilnost, soudržnost a srovnatelnost.

4.1Relevance

Sběr statistických údajů o volných pracovních místech je důležitý pro ekonomickou analýzu, neboť se jedná o jediný zdroj údajů, který měří neuspokojenou poptávku po pracovní síle. Čtvrtletní údaje o volných pracovních místech využívá Komise (Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování a Generální ředitelství pro hospodářské a finanční záležitosti) a Evropská centrální banka ke sledování krátkodobého vývoje hospodářského cyklu a trhu práce. Míra volných pracovních míst je jedním z hlavních evropských hospodářských ukazatelů, které jsou hlavním zdrojem informací pro analýzu a sledování krátkodobého cyklického hospodářského vývoje v EU, eurozóně a jednotlivých zemích EU. To je považováno za lepší ukazatel než odhady, jako jsou ukazatele nedostatku pracovních sil.

Statistiky volných pracovních míst se také používají k analýze vývoje míry nezaměstnanosti pomocí Beveridgeovy křivky, jak to bylo provedeno například ve společné zprávě Komise o zaměstnanosti, v hospodářských prognózách Komise z podzimu 2021 a v několika analytických zprávách OECD.

Statistiky volných pracovních míst by však byly ještě relevantnější, kdyby byly odstraněny stávající mezery v pokrytí malých podniků a sekcí O až S klasifikace NACE Rev. 2, včetně veřejných institucí. To by umožnilo zveřejnit kromě míry také počet volných a obsazených pracovních míst. To prozatím není možné z důvodu neúplného pokrytí ekonomik EU.

Některé země s úplným pokrytím hospodářství označují počet obsazených pracovních míst a volných pracovních míst jako důvěrný. Ve třetím čtvrtletí roku 2022 je bude Eurostat kontaktovat, aby s nimi projednal možné zveřejnění počtu obsazených pracovních míst a volných pracovních míst za celé hospodářství.

4.2Přesnost

Jako ukazatel přesnosti vypočítávají členské státy variační koeficienty počtu volných pracovních míst (neočištěné od sezónních vlivů), přičemž berou v úvahu vlastnosti složení svého vnitrostátního vzorku. Variační koeficient vyjadřuje standardní chybu jako procento odhadované střední hodnoty. Představuje měřítko variability odhadovaného počtu volných pracovních míst. Podle zpráv o kvalitě za referenční rok 2020 byly variační koeficienty celkového počtu volných pracovních míst ve všech členských státech s výjimkou Irska, Řecka a Kypru nižší než 15 %.

Přesnost odhadů významně ovlivňují velikost vzorku a míra odpovědí. Podle zpráv o kvalitě z členských států se velikost vzorku pohybovala od přibližně 2 500 podniků ve Finsku, 2 683 na Maltě, 3 300 na Kypru až po přibližně 100 000 v Polsku a 155 000 v Německu.

Míra odpovědí se pohybovala od 13 % v Německu (v případě poštovního šetření provedeného ve čtvrtém čtvrtletí) přes 43 % až 48 % v Řecku (v závislosti na čtvrtletí) až po 97 % a více v Litvě a 99 % v Estonsku. V roce 2020 zůstal medián míry odpovědí v členských státech vysoký a pohyboval se v závislosti na čtvrtletí od 79 % do 86 %.

CZ, HR a LU: nevztahuje se; neprovádí se žádné šetření a používají se administrativní údaje.

Pokud jde o revize, situace se liší v případě obou zveřejnění míry volných pracovních míst, tj. u bleskových i konečných odhadů. Bleskové odhady, které se zveřejňují v termínu T+50 dnů, mohou být revidovány v termínu T+78 dnů, kdy jsou zveřejněny konečné odhady. Ačkoli bleskové údaje nezahrnují všechny členské státy, revize bleskových odhadů nepřekročily v referenčním období této zprávy v eurozóně a EU 0,1 procentního bodu.