Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2012/023 IT/Antonio Merloni SpA, Itálie) /* COM/2013/090 final - 2013/ () */





DŮVODOVÁ ZPRÁVA Bod 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[1] umožňuje uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) prostřednictvím nástroje pružnosti v mezích ročního stropu 500 milionů EUR, a to nad rámec příslušných okruhů finančního rámce. Pravidla, která se na poskytování příspěvků z EFG vztahují, jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[2]. Dne 29. prosince 2011 předložila Itálie žádost (EGF/2011/023 IT/Antonio Merloni) o finanční příspěvek z EFG v souvislosti s propouštěním v podniku Antonio Merloni SpA v Itálii. Po důkladném posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu s článkem 10 nařízení (ES) č. 1927/2006 k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku podle uvedeného nařízení jsou splněny. SHRNUTÍ ŽÁDOSTI A ANALÝZA Základní údaje: || Referenční číslo EFG || EGF/2011/023 Členský stát || Itálie Článek 2 || písm. a) Prvotní podnik || Antonio Merloni SpA Dodavatelé a výrobci, kteří jsou odběrateli dotčeného podniku || 0 Referenční období || 23. 8. 2011 – 23. 12. 2011 Počáteční datum pro individualizované služby || 29. 3. 2012 Datum podání žádosti || 29. 12. 2011 Počet pracovníků propuštěných v průběhu referenčního období || 1 517 Počet pracovníků propuštěných před referenčním obdobím a po něm || 0 Celkový počet způsobilých propuštěných pracovníků || 1 517 Počet propuštěných pracovníků, kterým má být poskytnuta podpora || 1 517 Výdaje na individualizované služby (v EUR) || 7 451 972 Výdaje na provádění EFG[3] (v EUR) || 298 000 Výdaje na provádění EFG (v %) || 3,84 Celkový rozpočet (v EUR) || 7 749 972 Příspěvek z EFG (65 %) (v EUR) || 5 037 482 1. Žádost byla předložena Komisi dne 29. prosince 2011 a byla doplňována o další informace až do dne 4. září 2012. 2. Žádost splňuje podmínky pro uvolnění prostředků z EFG stanovené v čl. 2 písm. a) nařízení (ES) č. 1927/2006 a byla předložena ve lhůtě 10 týdnů stanovené v článku 5 uvedeného nařízení. Vztah mezi propouštěním a velkými změnami ve struktuře světového obchodu v důsledku globalizace nebo celosvětové finanční a hospodářské krize 3. Itálie odůvodňuje spojitost mezi propouštěními a celosvětovou finanční a hospodářskou krizí tím, že krize měla závažné dopady na trh s domácími spotřebiči. Dostupné údaje[4] potvrzují, že došlo k podstatnému poklesu výroby domácích spotřebičů, a to především v důsledku snížení vývozu zejména do USA (­30,5 % v roce 2009 v porovnání s rokem 2008) a do Japonska (-11,4 % během stejného období). Výroba domácích spotřebičů ve státech EU-27 během tří po sobě následujících let (2007 až 2009) v porovnání s příslušným předcházejícím rokem klesala a k mírnému zlepšení došlo až v roce 2010. Výroba domácích spotřebičů – index průmyslové výroby (změna vyjádřená v procentech v porovnání s předchozím rokem) || 2006 || 2007 || 2008 || 2009 || 2010 EU-27 || 5,5 || -3,1 || -8,8 || -17,6 || 1,2 Itálie || 4,0 || -1,4 || -13,8 || -24,2 || -6,3 Zdroj: Eurostat 4. Situace v Itálii odpovídala témuž negativnímu trendu jako ve státech EU-27 a pokles vývozu byl vyšší než průměrné hodnoty v EU-27. V roce 2009 poklesl v porovnání s rokem 2008 vývoz do USA o 44,59 % a do Japonska o 29,87 %. V roce 2010 tento sestupný trend v Itálii v případě domácích spotřebičů i nadále pokračoval. 5. V zájmu udržení svého podílu na trhu, ohroženého konkurencí zemí s levnou pracovní silou, jako např. Čína a Turecko, podnik Antonio Merloni SpA, pátý největší výrobce spotřebičů v EU v roce 2002, změnil svou obchodní strategii a v roce 2006 začal prodávat své výrobky přímo pod vlastními značkami. Po vypuknutí celosvětové finanční a hospodářské krize se společnost dostala do finančních obtíží, jež se ještě zhoršily v důsledku náhlého zpřísnění podmínek pro získání finančních úvěrů. V roce 2007 dosáhla společnost Antonio Merloni obratu téměř 900 milionů EUR a čelila dluhům a závazkům ve výši okolo 500 milionů EUR. Pokles výroby, jenž odpovídal obdobnému sestupnému trendu v celé Evropě, spolu s finančními omezeními vedl k žádosti předložené ministerstvu pro hospodářský rozvoj o povolení správního řízení pro velké podniky v krizi, a nakonec k zastavení obchodních činností podniku Antonio Merloni SpA. Bylo propuštěno celkem 2 217 pracovníků, z nichž 700 přešlo do společnosti QA Group SpA. Tato žádost se tudíž vztahuje na 1 517 pracovníků, kteří po uzavření podniku Antonio Merloni SpA přišli o zaměstnání. 6. Již při posuzování žádosti EGF/2009/010 LT/Snaigė Komise konstatovala dopad hospodářské a finanční krize na podniky působící v odvětví výroby domácích spotřebičů. Doložení počtu propuštěných pracovníků a splnění kritérií čl. 2 písm. a) 7. Itálie předložila tuto žádost podle kritérií pro pomoc stanovených v čl. 2 písm. a) nařízení (ES) č. 1927/2006, jež požadují propuštění během doby čtyř měsíců nejméně 500 zaměstnanců jednoho podniku v členském státě, včetně pracovníků propuštěných dodavateli nebo výrobci, kteří jsou odběrateli uvedeného podniku. 8. Žádost uvádí 1 517 zaměstnanců podniku Antonio Merloni SpA propuštěných během čtyřměsíčního referenčního období od 23. srpna 2011 do 23. prosince 2011. Počet propuštěných pracovníků byl vypočten podle ustanovení čl. 2 druhého pododstavce třetí odrážky nařízení (ES) č. 1927/2006. Komise obdržela potvrzení o tom, že se jedná o skutečný počet propuštěných, požadované podle čl. 2 druhého pododstavce třetí odrážky. Vysvětlení nepředvídatelnosti uvedených případů propouštění 9. Italské úřady uvedly, že finanční a hospodářská krize vedla k náhlému zhroucení světového hospodářství, jež mělo obrovský dopad na řadu odvětví. V odvětví výroby domácích spotřebičů nemá tento druh recese, kdy došlo k náhlému zpřísnění podmínek poskytování finančních úvěrů a prudkému snížení počtu nových objednávek, v poslední době obdoby. V důsledku krize hospodářský vývoj od roku 2008 nevykazoval stejný trend jako v předchozích letech. Uzavření podniku Antonio Merloni SpA a související propouštění se proto nedalo předvídat, ani nebylo možné mu snadno předejít. Identifikace podniků, které propouštějí, a pracovníků, jimž je určena pomoc 10. Žádost se týká 1 517 propuštěných zaměstnanců podniku Antonio Merloni SpA. Všem těmto pracovníkům jsou určena opatření spolufinancovaná z EFG. 11. Rozdělení pracovníků, kterým je určena pomoc: Kategorie || Počet || Procento Muži || 1 063 || 70,07 Ženy || 454 || 29,93 Občané EU || 1 450 || 95,58 Občané zemí, které nejsou členy EU || 67 || 4,42 15 až 24 let || 0 || 0,00 25 až 54 let || 1 322 || 87,15 55 až 64 let || 193 || 12,72 Nad 64 let || 2 || 0,13 12. Mezi pracovníky, kterým je určena pomoc, je 71 osob se zdravotním postižením nebo dlouhodobými zdravotními problémy. 13. Rozdělení podle profesních kategorií: Kategorie || Počet || Procento Vedoucí a řídící pracovníci || 8 || 0,53 Specialisté || 14 || 0,92 Technici a pracovníci příbuzných profesí || 23 || 1,52 Administrativní pracovníci || 50 || 3,30 Řemeslníci a pracovníci příbuzných profesí || 72 || 4,75 Obsluha strojů a zařízení, montéři || 1 308 || 86,22 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci || 42 || 2,76 14. Itálie v souladu s článkem 7 nařízení (ES) č. 1927/2006 potvrdila, že v průběhu jednotlivých etap provádění EFG, a zejména v přístupu k němu, je a nadále bude uplatňována politika rovnosti mezi ženami a muži, jakož i nediskriminace. Popis příslušného území a jeho správních orgánů a zúčastněných stran 15. Území dotčená propouštěním jsou regiony Marche a Umbria, a zejména provincie Ancona a Perugia, kde měla společnost Antonio Merloni SpA své výrobní závody. 16. V důsledku světové hospodářské a finanční krize se v obou provinciích snížil počet aktivních podniků. Došlo také k růstu terciárního sektoru na úkor zemědělství, obchodu a průmyslu. V provincii Ancona se počet zemědělských podniků snížil o 1,2 % a nyní představuje 18,8 % celkového počtu aktivních podniků. Výrobní odvětví zůstalo víceméně na stejné úrovni; počet podniků v obchodním sektoru se lehce zvýšil (+0,3 %) a nyní představuje 26,4 % celkového počtu podniků v dané provincii. Tento podíl je však nižší než celostátní průměr (27,2 %). Všechny tyto údaje se týkají roku 2010 v porovnání s předcházejícím rokem. Během stejného období se v provincii Perugia počet zemědělských podniků snížil o 0,9 %, ale stále představuje 22,6 % celkového počtu aktivních podniků v provincii. Ve výrobním odvětví došlo rovněž k mírnému poklesu (-0,6 %), zatímco počet podniků v obchodním sektoru se zvýšil (+1,1 %) a nyní představuje 23,4 % celkového počtu podniků. Stejně jako v případě provincie Ancona je však počet obchodních podniků, vyjádřený jako procentní podíl všech podniků v provincii (23,4 %), nižší než celostátní průměr. 17. Hlavními zúčastněnými stranami jsou regiony Umbria a Marche a správní orgány provincií Perugia a Ancona, jakož i odborové organizace: FIM-CISL[5], FIOM-CGIL[6], UILM-UIL[7], UGL metalmeccanici[8] a RSU[9]. Očekávaný dopad propouštění na místní, regionální a celostátní zaměstnanost 18. V době před krizí byla míra nezaměstnanosti v provinciích Ancona i Perugia nižší než celostátní průměr. V roce 2009 se nezaměstnanost v porovnání s předchozím rokem zvýšila o 40 %, avšak v roce 2010 zůstal počet nezaměstnaných v provincii Perugia na stejné úrovni a v provincii Ancona se snížil, což bylo způsobeno především snížením počtu aktivních osob, a nikoli nárůstem zaměstnanosti. V porovnání s předchozím rokem se v roce 2009 regionální HDP snížil o zhruba 3 % a obrat průmyslu v regionu Marche poklesl o 14,6 % a v regionu Umbria o 16,4 %. Tento pokles vedl ve výrobních odvětvích k nárůstu počtu hodin v rámci CIG[10] o 368 % (Marche) a o 444 % (Umbria). Propuštění 1 517 zaměstnanců podniku Antonio Merloni SpA, na něž se tato žádost vztahuje, uvedenou situaci ještě zhoršilo. Koordinovaný balík individualizovaných služeb, které mají být financovány, a podrobný rozpis odhadovaných nákladů, včetně uvedení, jak se tyto služby budou doplňovat s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů 19. Všechna následující opatření společně tvoří koordinovaný balík individualizovaných služeb zaměřených na opětovné začlenění pracovníků na trh práce: – Profesní poradenství: řada strukturovaných pohovorů a cílených nástrojů, jako analýza dovedností a zaměstnanecký profil, jejichž účelem je zjistit, v jakých oblastech mohou pracovníci zlepšit své dovednosti a kde by se jim mělo dostat pomoci při určování jejich budoucí profesní dráhy. – Pomoc při hledání zaměstnání: vytvoření individuální strategie k sebeprosazení a k hledání práce. Pracovníkům je poskytována pomoc při ucházení se o zaměstnání u zainteresovaných podniků a v průběhu výběrového řízení. V případě potřeby je jim určena specifická příprava, jež jim umožní ucházet se o místo nabízené dotčenými podniky. – Podpora podnikavosti: podpora a odborné vedení určené propuštěným pracovníkům s podnikatelskými záměry při plánování nových podnikatelských aktivit. – Odborná příprava a rekvalifikace: propuštění pracovníci obdrží poukázku v průměrné hodnotě 1 300 EUR, kterou mohou použít k úhradě svého odborného vzdělávání. Poukázku lze uplatnit u uznané vzdělávací instituce nebo u podniku, kde je propuštěný pracovník po opětovném přijetí do zaměstnání přeškolován, či u podniku zajišťujícího zácvik na pracovišti. Poukázka se vztahuje výhradně na schválený program opětovného začlenění každého pracovníka do zaměstnání. – Podpora pro pracovníky nad 50 let: poskytování specifické podpory pracovníkům starším 50 let ve snaze udržet je na trhu práce. – Příspěvek při hledání zaměstnání: za každý den účasti na opatřeních EFG pracovníci obdrží příspěvek rovnocenný dennímu příspěvku vyplácenému v rámci italského režimu „CIGS“. – Příspěvek při zaměstnání pracovníka: tento příspěvek usnadňuje opětovné zaměstnání propuštěných pracovníků se smlouvou na dobu neurčitou u různých společností. Relativně vysoká částka 5 000 EUR na pracovníka, vyplacená novému zaměstnavateli při přijetí nejvíce znevýhodněných nebo nekvalifikovaných pracovníků, ohodnocuje úsilí nového zaměstnavatele vynaložené na jejich rekvalifikaci a přípravu na plnění nových úkolů. – Příspěvek na dojíždění: pracovníci účastnící se opatření obdrží až 300 EUR jako příspěvek na cestovní výdaje, musí-li dojíždět více než 25 km do města, kde se opatření uskuteční. – Příspěvek na výdaje spojené se změnou bydliště: pracovníci, kteří přijmou zaměstnání, kvůli němuž budou nuceni změnit bydliště, obdrží příspěvek na mobilitu ve výši 5 000 EUR na pokrytí nutných výdajů. Příspěvek bude vyplacen jednorázově po doložení vzniklých výdajů. 20. Výdaje na provádění EFG uvedené v žádosti v souladu s článkem 3 nařízení (ES) č. 1927/2006 pokrývají přípravné, řídící a kontrolní činnosti a rovněž informace a propagaci. 21. Individualizované služby oznámené italskými orgány jsou aktivní opatření na trhu práce v rámci způsobilých akcí uvedených v článku 3 nařízení (ES) č. 1927/2006. Italské orgány odhadují celkové náklady na 7 749 972 EUR, z čehož výdaje na individualizované služby jsou odhadovány na 7 451 972 EUR a výdaje na provádění EFG na 298 000 EUR (3,84 % celkové částky). Celkový požadovaný příspěvek z EFG činí 5 037 482 EUR (65 % celkových nákladů). Opatření || Odhadovaný počet dotčených pracovníků || Odhadované náklady na dotčeného pracovníka (v EUR) || Celkové náklady (EFG a vnitrostátní spolufinancování) (v EUR) Individualizované služby (čl. 3 první pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Profesní poradenství. (Orientamento professionale) || 1 517 || 36 || 54 612 Pomoc při hledání zaměstnání (Assistenza alla ricerca attiva) || 1 517 || 180 || 273 060 Podpora podnikavosti (Assistenza all'autoimprenditorialità) || 280 || 240 || 67 200 Odborná příprava a rekvalifikace (Voucher formativo) || 1 011 || 1 300 || 1 314 300 Podpora pro pracovníky nad 50 let (Misure spechifiche di stimolo per lavoratori muri) || 280 || 210 || 58 800 Příspěvek při hledání zaměstnání (Indennita per la ricerca attiva) || 1 517 || 2 000 || 3 034 000 Příspěvek při zaměstnání pracovníka (Bonus assunzionali) || 400 || 5 000 || 2 000 000 Příspěvek na dojíždění (Contributo per la mobilità formativa) || 500 || 300 || 150 000 Příspěvek na výdaje spojené se změnou bydliště (Bonus per la mobilità territoriale) || 100 || 5 000 || 500 000 Mezisoučet za individualizované služby || || 7 451 972 Výdaje na provádění EFG (čl. 3 třetí pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Přípravné činnosti || || 30 000 Řízení || || 125 000 Informační a propagační činnosti || || 36 000 Kontrolní činnosti || || 107 000 Mezisoučet výdajů na provádění EFG || || 298 000 Celkové odhadované náklady || || 7 749 972 Příspěvek z EFG (65 % celkových nákladů) || || 5 037 482 22. Itálie potvrzuje, že výše popsaná opatření se navzájem doplňují s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů. Podle italských orgánů je to, že nedojde k dvojímu financování, zajištěno prostřednictvím stálé koordinace mezi institucemi odpovědnými za plánování a řízení finančních prostředků ze strukturálních fondů a z EFG. Datum, kdy bylo nebo má být zahájeno poskytování individualizovaných služeb dotčeným pracovníkům 23. Itálie začala poskytovat individualizované služby dotčeným pracovníkům, na které se vztahuje koordinovaný balík navrhovaný pro spolufinancování z EFG, dne 29. března 2012. Toto datum tudíž představuje počátek období způsobilosti pro veškerou případnou pomoc z EFG. Postupy konzultací se sociálními partnery 24. Možnost využít podpory z EFG byla začleněna do „Accordo di programma“, dohody podepsané v roce 2010 ministerstvem pro hospodářský rozvoj a regiony Emilia Romagna, Marche a Umbria a následně odsouhlasené sociálními partnery. V listopadu 2011 byli sociální partneři konzultováni ohledně koordinovaného balíku opatření spolufinancovaných z EFG. Provádění opatření EFG bude dále sledováno koordinační skupinou v rámci „Accordo di programma“. 25. Italské orgány potvrdily, že požadavky stanovené vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU, které se týkají hromadného propouštění, byly splněny. Informace o činnostech, které jsou podle vnitrostátního práva nebo kolektivních smluv povinné 26. Co se týče kritérií stanovených v článku 6 nařízení (ES) č. 1927/2006, italské orgány ve své žádosti: · potvrdily, že finanční příspěvek z EFG nenahrazuje opatření, za něž podle vnitrostátních právních předpisů nebo kolektivních smluv odpovídají podniky, · prokázaly, že navrhovaná opatření poskytují pomoc jednotlivým pracovníkům a nebudou použita na restrukturalizaci podniků nebo odvětví, · potvrdily, že na výše uvedená způsobilá opatření není poskytována pomoc z jiných finančních nástrojů EU. Řídící a kontrolní systémy 27. Itálie oznámila Komisi, že finanční příspěvek bude řízen a kontrolován stejnými orgány, které řídí a kontrolují ESF. Zprostředkujícími subjekty řídícího orgánu budou regiony Marche a Umbria. Financování 28. Na základě žádosti Itálie činí navrhovaný příspěvek z EFG pro koordinovaný balík individualizovaných služeb (včetně nákladů na provádění EFG) 5 037 482 EUR, což představuje 65 % celkových nákladů. Příspěvek z fondu navrhovaný Komisí vychází z informací poskytnutých Itálií. 29. Po zvážení nejvyššího možného finančního příspěvku z EFG podle čl. 10 odst. 1 nařízení (ES) č. 1927/2006, jakož i možnosti přerozdělení prostředků, navrhuje Komise uvolnit z EFG celou výše uvedenou částku, jež bude přidělena v rámci okruhu 1a finančního rámce. 30. Při této navrhované výši finančního příspěvku zůstane více než 25 % nejvyšší možné roční částky vyčleněné na EFG k dispozici pro přidělení v posledních čtyřech měsících roku, jak požaduje čl. 12 odst. 6 nařízení (ES) č. 1927/2006. 31. Předložením tohoto návrhu na uvolnění prostředků z EFG zahajuje Komise třístranné rozhovory ve zjednodušené formě, jak je vyžadováno podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006, aby zajistila souhlas obou složek rozpočtového orgánu s potřebou využít prostředků EFG a s požadovanou částkou. Komise vyzývá, aby ta složka rozpočtového orgánu, která na příslušné politické úrovni dosáhne jako první dohody o předloze návrhu na uvolnění prostředků, své záměry sdělila druhé složce a Komisi. Pokud některá ze složek rozpočtového orgánu dohody nedosáhne, budou zahájeny oficiální třístranné rozhovory. 32. Komise předkládá odděleně žádost o převod tak, aby mohly být do rozpočtu na rok 2013 v souladu s bodem 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 zapsány příslušné prostředky na závazky. Zdroje prostředků na platby 33. Na pokrytí částky 5 037 482 EUR potřebné pro tuto žádost se použijí prostředky z rozpočtové položky EFG. Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2012/023 IT/Antonio Merloni SpA, Itálie) EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, s ohledem na interinstitucionální dohodu ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[11], a zejména na bod 28 této dohody, s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[12], a zejména na čl. 12 odst. 3 uvedeného nařízení, s ohledem na návrh Evropské komise[13], vzhledem k těmto důvodům: (1) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) byl zřízen za účelem poskytování dodatečné podpory pracovníkům, kteří byli propuštěni v důsledku významných změn ve struktuře světového obchodu způsobených globalizací, a za účelem pomoci těmto pracovníkům při jejich opětovném začlenění na trh práce. (2) Působnost EFG byla u žádostí podaných v období od 1. května 2009 do 30. prosince 2011 rozšířena na podporu pracovníků, kteří byli propuštěni v přímé souvislosti s celosvětovou finanční a hospodářskou krizí. (3) Interinstitucionální dohoda ze dne 17. května 2006 umožňuje uvolnění prostředků z EFG v rámci ročního stropu 500 milionů EUR. (4) Dne 29. prosince 2011 předložila Itálie žádost o uvolnění prostředků z EFG v souvislosti s propouštěním v podniku Antonio Merloni SpA a až do 4. září 2012 ji doplňovala o další informace. Uvedená žádost splňuje požadavky pro stanovení výše finančních příspěvků podle článku 10 nařízení (ES) č. 1927/2006. Komise proto navrhuje uvolnit částku 5 037 482 EUR. (5) V souvislosti s uvedenou žádostí Itálie by proto měly být z EFG uvolněny prostředky na finanční příspěvek, PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V rámci souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2013 se z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) uvolňuje částka ve výši 5 037 482 EUR v prostředcích na závazky a platby. Článek 2 Toto rozhodnutí bude vyhlášeno v Úředním věstníku Evropské unie. V Bruselu dne Za Evropský parlament Za Radu předseda předseda [1] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [2] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [3] V souladu s čl. 3 třetím pododstavcem nařízení (ES) č. 1927/2006. [4] Eurostat, Obchod ve státech EU-27 od roku 1988 podle Standardní mezinárodní klasifikace zboží. [5] Federazione Italiana Metalmeccanici – Confederazione Italiana Sindacato Lavoratori. [6] Federazione Impiegati e Operai Metallurgici. [7] Unione Italiana lavoratori Metalmeccanici – Confederazione General Italiana del Lavoro. [8] Unione Generale del Lavoro Metalmeccanici. [9] Rappresentanza Sindacale Unitaria. [10] CIG je režim stanovený právními předpisy Itálie, jenž spočívá ve finančních příspěvcích vyplácených státní správou sociálního zabezpečení (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale – INPS) pracovníkům, jejichž činnost byla pozastavena nebo jejichž pracovní doba byla zkrácena. [11] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [12] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [13] Úř. věst. C […], […], s. […].