CS    CS  KOMISE EVROPSKÝCH SPOLE ČENSTVÍ 
V Bruselu dne 21.9.2005 
KOM(2005) 442 v kone čném znění 
2005/0187 (CNS)   
Návrh 
ROZHODNUTÍ RADY 
o specifickém programu Lidé, kterým se  provádí sedmý rámcový program (2007 až 
2013) Evropského spole čenství pro výzkum, techni cký rozvoj a demonstrace 
(předložený Komisí) 
 
CS 2   CS DŮVODOVÁ ZPRÁVA (SMLOUVA O ES)  
1. SOUVISLOSTI NÁVRH Ů 
Návrhy p ěti specifických program ů vycházejí z návrhu Komi se týkajícího se sedmého 
rámcového programu (2007–13) a p řijatého dne 6. dubna 20051. Byla předložena struktura 
v podobě čtyř hlavních specifických program ů – Spolupráce, Myšlenky, Lidé a Kapacity, 
z nichž každý odpovídá jednomu d ůležitému cíli evropské výzkumné politiky; další 
specifický program je ur čen pro přímé akce Spole čného výzkumného st řediska. Komise bude 
předkládat návrhy „pravidel pro ú čast a šíření“, která se pro sedmý rámcový program uplatní. 
Politické souvislosti a c íle jsou stanoveny ve sd ělení „Budování ev ropského výzkumného 
prostoru (ERA) znalostí pro r ůst“2. Specifické programy budou ke spln ění těchto cílů a ke 
svému úplnému provedení vyžadovat zdvojnásobení rozpo čtu, což Komise navrhuje.  
Výzkum, technika, vzd ělávání a inovace p ředstavují významný zp ůsob, jak dlouhodob ě 
a udržiteln ě vytvářet pracovní p říležitosti. Rovn ěž jsou klí čem k hospodá řskému růstu, 
konkurenceschopnosti, zdraví i kvalit ě života a životního prost ředí. Vedle program ů 
Společenství v oblasti vzd ělávání a inovací je tedy výz kumný rámcový program zam ěřen na 
pokrok sm ěrem ke znalostní ekonomice a spole čnosti. Specifické programy sedmého 
rámcového programu jsou navrženy tak, aby se ve spojení s nezbytným vnitrostátním 
a soukromým úsilím zam ěřily na hlavní slabiny, pokud jde o úrove ň, kvalitu a dopad 
evropského výzkumu. Ší ření a předávání znalostí je klí čovou přidanou hodnotou evropských 
výzkumných akcí a budou p řijata opatření pro zvýšení využí vání jejich výsledk ů průmyslem, 
tvůrci politik a spole čností. 
Evropa musí více investovat do výzkumu a je nezbytný nový d ůraz, má-li Evropská unie 
pokročit na cestě k cíli investovat ke konci roku 2010 do výzkumu 3 % svého HDP. Sedmý 
rámcový program k tomu p řispěje jednak p římým financováním, ale také posílením dalších 
investic ve řejného i soukromého sektoru do výzkumu.  
Evropa pot řebuje více výzkumných pracovník ů, aby mohla zintenzívnit a zkvalitnit sv ůj 
výzkum. Vedle dalších akcí, jako jsou Evr opská charta pro výzkumné pracovníky 
a vnitrostátní politická opat ření, je sedmý rámcový program navržen tak, aby povzbudil více 
lidí k nastoupení a rozvoji profes ní dráhy ve výzkumu a aby znovu p řitáhl do Evropy 
špičkové talentované výzkumné pracovníky.  
Finanční podpora na evropské  úrovni nabízí p říležitosti k posílení excelence a ú činnosti 
výzkumu, čehož nelze dosáhnout na vnitrostátní úrovni. Specifické programy sedmého 
rámcového programu p ředstavují další konsolidaci Evropského výzkumného prostoru, čímž 
se dosáhne kritického množst ví a struktur v nových oblastech výzkumu a také novými 
prostředky, jakož se i dále podpo ří volný pohyb myšlenek, znalostí a výzkumných 
pracovník ů. 
                                                 
1 KOM(2005) 119. 
2 KOM(2005) 118. 
 
CS 3   CS Při provádění specifických program ů se v nejvyšší mí ře využije potenciál pro akce na úrovni 
EU, které posílí excelenci výzkumu, a to zejména prost řednictvím celoevropských sout ěží 
podepřených důsledným a nezávislým hodnocením návrh ů. Z toho vyplývá nutnost rozpoznat 
a podporovat stávající excelenci všude, kde se v EU vyskytuje, jakož i vytvá řet kapacity pro 
budoucí excelenci ve výzkumu.  
Dopad specifických program ů se rozší ří díky dopl ňkové povaze v ůči ostatním politikám 
a program ům Společenství, zejména v ůči strukturálním fond ům, program ům pro vzd ělávání 
a programu pro konkurenceschopnost a inovaci.  
2. PŘEDCHOZÍ KONZULTACE  
Při přípravě návrhů specifických program ů byly zohledn ěny názory vyjád řené orgány EU, 
zejména názory Evropského parlamentu a Evropské rady, jakož i názory ostatních ú častníků, 
včetně výzkumných pracovník ů a uživatel ů výsledků výzkumu. To zahrnuje probíhající 
diskuse a podn ěty související s návrhem rozhodnutí o sedmém rámcovém programu, rozsáhlé 
konzultace a podn ěty nashromážd ěné při přípravě uvedeného návrhu, jakož i další práci na 
určování budoucích priorit výzkumu, kterou nap říklad provádí evropské technologické 
platformy.  
Návrh specifických program ů vychází z d ůkladného posouzení dopad ů vypracovaného pro 
návrh sedmého rámcového programu3, které pro každý navrhova ný specifický program 
prokázalo zna čnou a ur čitou přidanou hodnotu. Krom ě toho návrhy zohled ňují výsledek 
hodnocení rámcového programu po p ěti letech.4  
3. PRÁVNÍ HLEDISKA  
Právním základem návrhu specifických program ů je hlava XVIII Smlouvy, články 163 až 
173, a zejména čl. 166 odst. 3 tý kající se provád ění rámcového programu specifickými 
programy. 
4. PLNĚNÍ ROZPO ČTU 
Legislativní finan ční výkazy p řiložené ke každému návrhu ro zhodnutí stanoví vliv na 
rozpočet a lidské a administrativní zdroje. 
Komise hodlá z řídit výkonnou agenturu, která bude pov ěřena některými úkoly nutnými 
k provedení specifických program ů Spolupráce, Lidé a Kapacity. Tento p řístup se rovn ěž 
uplatní pro provád ění programu Myšlenky (viz oddíl 7.2 níže). 
                                                 
3 SEK(2005) 430. 
4 KOM(2005) 387. 
 
CS 4   CS 5. SOUDRŽNÉ A PRUŽNÉ PROVÁD ĚNÍ 
5.1. Přizpůsobení novým pot řebám a p říležitostem 
Je nanejvýš d ůležité, aby provád ění specifických program ů bylo dostate čně pružné, a z ůstalo 
tak v čele vědeckého a technického rozvoje a reagovalo na vznikající pot řeby vědy, průmyslu, 
politiky nebo spole čnosti. V tomto ohledu budou zejména d ůležité akce, které umož ňují určit 
témata samotným výzkumným pracovník ům. V případě ostatních akcí to bude zajišt ěno 
především prost řednictvím pracovních program ů, které se budou každoro čně aktualizovat. To 
se bude provád ět za pomoci výbor ů zástupců členských stát ů, kde se p ředpokládá, že výbory 
budou jasn ě zaměřeny na pracovní programy. Revize mohou být provád ěny častěji v případě 
nových priorit, které vyžadují neodkla dnou reakci a vyvstávají zejména z nep ředvídaných 
politických pot řeb. 
Toto víceleté plánování bude t ěžit ze široké škály podn ětů s cílem zajistit, aby si podporované 
činnosti udržovaly p římý význam pro vyvíjející se výzkumné pot řeby průmyslu a politik EU. 
Bude využito externí poradenstv í, mimo jiné pro každé téma v rámci specifického programu 
Spolupráce, s ú činným multidisciplinárním obsazením a rovnováhou názor ů akademické a 
průmyslové sféry.  
Pokud jde o program Myšlenky, použije se úpln ě nový přístup, podle n ěhož se přípravou 
ročního pracovního programu pov ěří nezávislá v ědecká rada, a to v rámci z řízení samostatné 
Evropské rady pro výzkum (viz oddíl 7.2 níže). 
Přísun dalších vn ějších podn ětů, zejména pro program Spolupráce, bude usnadn ěn zejména 
od evropských technologických platforem zřízených v r ůzných oblastech, které by m ěly 
hrát významnou a dynamickou úlohu p ři zajišťování významu pro pr ůmysl. Priority výzkumu 
určené ve strategických plánech výzkumu,  které platformy definují, se dob ře odráží 
v návrzích specifických program ů a poskytnou d ůležité informace pro víceleté plánování.  
Další fóra a skupiny mo hou Komisi poskytovat v časné poradenství, pok ud jde o nové priority 
v určitých oblastech, nap říklad Evropské strategické fóru m pro výzkumné infrastruktury 
(ESFRI) a platformy z řízené za ú čelem zvážení strategických plán ů výzkumu významných 
pro sociální či environmentáln í oblasti politik. 
Důležitou novou p říležitostí, kterou rámcový program poskytne, je inova ční mechanismus 
financování – finanční nástroj na sdílení rizik , jenž se zam ěřuje na podporu výdaj ů 
soukromého sektoru na výzkum a tec hnický rozvoj, a to zlepšením p řístupu k úv ěrům 
Evropské investi ční banky (EIB) pro velké evropské  akce, které vyžadují kombinaci n ěkolika 
zdrojů financování, v četně úvěrů. Těmito velkými evropskými akcemi jsou „spole čné 
technologické iniciativy“ a velké projek ty založené na spol upráci, které jsou p římo 
financovány z rámcového programu v rámci pr ogramu Spolupráce, jakož i nové projekty 
výzkumných infrastruktur financované v rámci programu Kapacity. V souladu s kritérii 
způsobilosti lze zvážit i další velké evropské  projekty založené na spolupráci, nap říklad 
projekty ze systému Eureka. P ředpokládaný p říspěvek specifických program ů vůči EIB 
značně zlepší přístup k financování dluh ů, a vytvo ří tak značný pákový efekt na investice 
soukromého sektoru do výzkumu a technického rozvoje.  
 
CS 5   CS 5.2. Průřezové otázky 
Celkovou soudržnost provád ění sedmého rámcového programu zajistí Komise, p řičemž 
v případě programu Myšlenky pln ě zohlední zaru čenou samostatnost a n ezávislost Evropské 
rady pro výzkum.  
Pracovní programy procházející nap říč ostatními specifickými programy budou koordinovan ě 
přezkoumávány, aby mohly být pr ůřezové otázky pln ě zohledn ěny. Výbory zástupc ů 
členských stát ů mají rovn ěž důležitou zodpov ědnost, která spo čívá v napomáhání Komisi p ři 
zajišťování účinné soudržnosti a koordinace provád ění v rámci t ěchto specifických program ů 
i napříč jimi. Z toho vyplývá pot řeba značné míry koordinace v rámci členských stát ů a mezi 
zástupci r ůzných seskupení výbor ů. 
V případech, kdy podporované akce mají velký význam pro více částí specifických program ů 
Spolupráce, Lidé a Kapacity, se na základ ě zkušeností získaných se šestým rámcovým 
programem použijí spole čné výzvy. To bude zejména d ůležité pro témata výzkumu, která 
prochází nap říč tématy programu Spolupráce, a takové výzvy budou v pracovním programu 
zřetelně označeny. 
Důležité jsou zejména následujíc í otázky, které prochází nap říč specifickými programy 
Spolupráce, Lidé a Kapacity, a p ředpokládají se konkrétní opat ření pro koordinovaný p řístup: 
• Mezinárodní spolupráce : Všechny tyto specifické programy jsou otev řeny mezinárodní 
spolupráci a mají v tomto ohledu zvláštní akce. Nap říč celým rámcovým programem se 
použije strategický p řístup na podporu excelence a konkurenceschopnosti evropského 
výzkumu, jakož i na zam ěření se na konkrétní globální či regionální otázky, kde existuje 
vzájemný zájem a p řínos. Bude zajišt ěn soudržný p řístup nap říč specifickými programy 
v souladu s touto strategií a progr am Kapacity bude mít v tomto sm ěru hlavní úlohu.  
• Výzkumné infrastruktury : Hlavní podpora výzkumných infrastruktur se bude provád ět 
v rámci programu Kapacity a tento program zajistí koordinovaný p řístup spolu 
s příslušnými výzkumnými činnostmi v jiných programech, zejména v programu 
Spolupráce. 
• Průřezový výzkum v oblasti politik : V rámci útvar ů Komise budou p řijata opat ření pro 
účinnou koordinaci, zejména pro zajišt ění, že činnosti budou nadále spl ňovat potřeby 
vývoje v oblasti politik  EU. Za tímto ú čelem může víceleté plánování t ěžit z pomoci 
skupin uživatel ů při různých útvarech Komise spojených s dot čenými politikami, a v této 
souvislosti bude vytvo řena vnitřní struktura pro zajišt ění koordinace námo řní vědy a 
techniky nap říč příslušnými tématickými oblastmi.  
• Účast malých a st ředních podnik ů: Účast malých a st ředních podnik ů (MSP) bude 
optimalizována nap říč specifickými programy. Vedle posílených akcí specifických pro 
MSP v programu Kapacity: výzkumné zájmy MSP jsou zahrnuty do programu Spolupráce 
a témata zvláštního zájmu pro MSP budou dále ur čována v pracovních programech a 
výzvách k podávání návrh ů; činnosti v programu Lidé budou klást zvláštní d ůraz na 
zapojení MSP; MSP se také budou moci ú častnit programu Myšlenky. P ředpokládaná 
zjednodušující opat ření a zvýšená pružnost ve volb ě vhodného režimu financování prosp ějí 
zejména ú časti MSP.  
 
CS 6   CS • Šíření a p ředávání znalostí : Výrazným rysem specifických program ů je potřeba 
povzbuzovat zavád ění výsledk ů výzkumu, a to se zvláštním d ůrazem na p ředávání znalostí 
mezi zem ěmi, napříč disciplínami a z akademické sféry do pr ůmyslu, mimo jiné 
prostřednictvím mobility výzkumných pracovník ů. Z tohoto hlediska je d ůležité zapojení 
potenciálních uživatel ů do pomoci p ři definování priorit (zejména prost řednictvím 
evropských technologických platforem). Dopl ňující akce v rámci programu pro 
konkurenceschopnost a inovaci rovn ěž podpoří využívání výsledk ů výzkumu tím, že se 
zaměří na překážky inovací a posílí sc hopnosti v oblasti inovací. 
• Věda ve spole čnosti : Tato činnost v rámci programu Kapacity bude rovn ěž hrát úlohu p ři 
zajištění, že se ve všech sp ecifických programech řádně zohlední spole čenská hlediska a že 
se prohloubí interakce mezi v ědci a širší ve řejností. 
6. ZJEDNODUŠENÍ A METODY ŘÍZENÍ  
V provádění sedmého rámcového programu bude dosaženo zna čného zjednodušení, které 
navazuje na myšlenky uvedené v pracovním do kumentu Komise ze dne 6. dubna 2005 a na 
široký dialog s členskými státy a ostatními ú častníky na základ ě uvedeného dokumentu. 
Mnoho navrhovaných opat ření bude uvedeno v pravidlech pro ú čast a šíření, zejména za 
účelem zna čného snížení byrokratické zát ěže, jakož i zjednodušení režim ů financování a 
požadavk ů na výkaznictví.  
V rámci specifických program ů navrhovaná zlepšení zahrnují: 
• zlepšení ú činnosti a soudržnosti provád ění svěřením administrativních úkol ů výkonné 
agentuře; 
• racionalizaci režim ů financování, kdy provád ění každého specifického programu využije 
nástroje nezbytné k dosažení cíl ů programu; 
• jasnější uvedení kritérií hodnocení: budou sou částí pracovních program ů podle zásad 
stanovených v každém specifickém programu;  
• jasně uvedené pracovní programy, aby potenciální ú častníci byli dob ře informováni 
o dostupných p říležitostech, které spl ňují jejich konkrétní pot řeby a zájmy. Nap říklad 
pracovní programy a výzvy v p řípadě potřeby zdůrazní témata zvláštního zájmu pro malé a 
střední podniky, nebo témata, kde je prosp ěšná spolupráce s t řetími zem ěmi; 
• zjednodušení v dalších hlediscích, nap říklad jednodušší schvalování projekt ů, nové režimy 
financování a podpory, jakož i podpor a používání databází a informa čních nástroj ů pro 
zlepšení komunikace. 
7. OBSAH SPECIFICKÝCH PROGRAM Ů 
7.1. Spolupráce 
Specifický program Spolupráce je navržen  tak, aby získal vedoucí pozici v klí čových 
vědeckých a technických oblastech, a to prost řednictvím podpory spolupráce mezi vysokými 
školami, pr ůmyslem, výzkumnými st ředisky a orgány ve řejné správy v Evropské unii i ve 
zbytku sv ěta. Předchozí rámcové programy dem onstrují dopad takových akcí na 
 
CS 7   CS restrukturalizaci výzkumu v Evrop ě a na sjednocení a posílení zdroj ů. Sedmý rámcový 
program tyto dopady více rozší ří a devět navrhovaných témat odpovídá hlavním oblastem 
pokroku znalostí a techniky, kde musí  být podporován výzkum na špi čkové úrovni, aby byly 
řešeny úkoly v oblasti sociální, hospodá řské, oblasti ve řejného zdraví, životního prost ředí a 
průmyslu, kterým Evropa čelí.  
Program p ředstavuje silné prvky kontinuity s p ředchozími rámcovými programy a staví na 
prokázané p řidané hodnot ě tohoto typu evropské podpory. Ve specifickém programu jsou 
navíc důležité novinky, jejichž provád ění vyžaduje zvláštní uvážení: 
• Zahájení společných technologických iniciativ5 jako reakce na pot řebu ambiciózních 
celoevropských partnerství ve řejného a soukromého sektoru ur ychlit rozvoj hlavních 
technologií.  Byl určen první soubor iniciativ s ja snými cíli a výstupy v oblastech 
inovačního léka řství, nanoelektroniky, vestav ěných počítačových systém ů, vodíkových a 
palivových článků, letectví a řízení letecké dopravy, jakož i gl obálního sledování životního 
prostředí a bezpe čnosti. Ty budou p ředmětem samostatných návrh ů (např. podle článku 
171 Smlouvy). B ěhem provád ění sedmého rámcového programu mohou být ur čeny další 
společné technologické iniciativy, nap říklad v oblastech výroby elekt řiny s nulovými 
emisemi a obnovitelných zdroj ů energie. 
• Posílený p řístup ke koordinaci vnitros tátních výzkumných program ů. Úspěšný program 
ERA-NET  bude pokra čovat a bude se provád ět v rámci p říslušných témat. Stávající sít ě 
ERA-NET ze šestého rámcového programu budou moci podat následné návrhy s cílem 
prohloubit svou spolupráci nebo rozší řit konsorcia o nové ú častníky, rovn ěž budou 
podpořeny nové projekty ERA-NET zam ěřené na nová témata. Program bude rovn ěž 
otevřen veřejným orgán ům plánujícím výzkumný program, který ale nebyl dosud zahájen. 
Kromě toho bude p ředstaven program ERA-NET plus, který podnítí spole čné výzvy 
k předkládání nadnárodních výzkumných projekt ů organizovaných mezi mnoha zem ěmi. 
• Na základ ě zkušeností s Partnerstvím mezi evropskými a rozvojovými zem ěmi pro 
klinické zkoušky (EDCTP), iniciativy podle článku 169, byly v úzké spolupráci 
s členskými státy ur čeny další čtyři iniciativy podle článku 169 . Tyto iniciativy v oblasti 
asistovaného života v domácím prost ředí, výzkumu Baltického mo ře a metrologie jsou 
uvedeny v rámci programu Spolupráce, v rámci programu Kapacity je zmín ěna iniciativa 
podle článku 169 s cílem sdružit národní pr ogramy související s malými a st ředními 
podniky, které provádí výzkum. B ěhem provád ění sedmého rámcového programu mohou 
být určeny další iniciativy. 
• Předpokládá se cílen ější přístup k mezinárodní spolupráci v rámci každého tématu a 
napříč tématy, p řičemž v pracovních programech je t řeba v souladu s p ředpokládaným 
strategickým p řístupem pro mezinárodní  spolupráci a prost řednictvím politických dialog ů 
a sítí s různými regiony partnerských zemí ur čit specifické akce mezinárodní spolupráce. 
                                                 
5 Jak je stanoveno v pracovním dokumentu útvar ů Komise, Zpráva o evropských technologických 
platformách a spole čných technologických iniciativ ách: podpora partnerství ve řejného a soukromého 
sektoru v oblasti výzkumu a vývoje s cílem zvýšit pr ůmyslovou konkurenceschopnost Evropy , 
SEK(2005) 800, 10. června 2005. 
 
CS 8   CS • V rámci každého tématu bude podporována jedna sou část umožňující pružn ě reagovat na 
vznikající pot řeby a nepředvídané politické pot řeby a její provád ění bude stav ět na 
zkušenostech s programy v ědecké podpory politice a novým a vznikajícím v ědám a 
technologiím, které zavedl šestý rámcový pr ogram, a zkušenostech s programem pro 
budoucí a vznikající technol ogie v oblasti informa čních a komunika čních technologií.  
7.2. Myšlenky 
Pokud jde o skute čně vynikající výzkum či ovládnutí nových, rychle rostoucích oblastí v ědy, 
nedosahuje Evropa dobrých výsledk ů. Program Myšlenky poskytne takový celoevropský 
mechanismus, který podpo ří skutečně tvůrčí vědce, inženýry a akademické pracovníky, 
jejichž zvídavost a touha po poznání nejspíše p řinese nep ředvídatelné a velkolepé objevy, 
které mohou zm ěnit způsob lidského chápání a otev řít nové vyhlídky na technický pokrok a 
řešení přetrvávajících sociálních a environmentálních problém ů. Zvyšování kvality 
základního výzkumu prost řednictvím celoevropských sout ěží povede ke zna čným sociálním a 
hospodářským přínosům.6 
Program Myšlenky zavádí termín „ hraniční výzkum “, který odráží nové chápání základního 
výzkumu. „Hrani ční výzkum“ je v čele vytváření nových znalostí a p ředstavuje úsilí, které je 
ze své podstaty rizikové a zahrnuje snahu o pokrok v základech v ědy a techniky, bez ohledu 
na ustavené hranice mezi disciplínami či státy. 
Program bude uplat ňovat přístup „řízení výzkumnými pracovníky“, kterým dá prostor, aby 
navrhli svá vlastní témata. Gr anty budou poskytnuty jednotlivým tým ům, kterým bude 
ponechána pružnost, pokud jde o jejic h složení z výzkumných pracovník ů vhodné pro 
uskutečňování projekt ů – od jediné instituce po n ěkolik institucí, v jedné zemi či přes státní 
hranice. Ve všech p řípadech by se složení tým ů mělo odvíjet od v ědecké excelence, nikoli od 
správních požadavk ů. Program zajistí odlišení od vnitrostá tních akcí financování základního 
výzkumu svými strategickými cíli a evropským rozsahem. 
Vytvoření Evropské rady pro výzkum (ERV) pro provád ění programu Myšlenky 
představuje nový odrazový m ůstek. Budou z řízeny dvě klíčové složky struktury ERV – 
nezávislá v ědecká rada a specializovaná provád ěcí struktura, jež budou fungovat v souladu se 
zásadami d ůvěry, věrohodnosti a pr ůhlednosti, což by m ělo poskytnout p řiměřené finan ční 
prostředky, vést k vysoce ú činné práci a zaru čovat vysoký stupe ň nezávislosti a integrity p ři 
zachování souladu s požadavky na odpov ědnost. 
Vědecká rada  se bude skládat ze zástupc ů evropské v ědecké obce na nejvyšší úrovni, kte ří 
budou jednat osobn ě, nezávisle na politických či libovolných jiných zájmech. Její členové 
budou jmenováni Komisí na základ ě nezávislého ur čení.  
Součástí mandátu v ědecké rady bude: 
(1) Vědecká strategie : Stanovení celkové v ědecké strategie programu s ohledem na 
vědecké příležitosti a evropské v ědecké pot řeby. Stanovení pracovního programu a 
potřebných zm ěn, včetně výzev k podávání návrh ů a kritérií, na jejichž základ ě budou 
návrhy financovány, jakož i podle pot řeby vymezení zvláštních témat nebo cílových 
skupin (nap ř. mladé/vznikající týmy), to vše trvale a v souladu s v ědeckou strategií. 
                                                 
6 Frontier Research: the European Challenge (Hrani ční výzkum: úkol Evropy). Zpráva skupiny 
odborníků na vysoké úrovni, Evropská komise, kv ěten 2005. 
 
CS 9   CS (2) Sledování a k ontrola kvality : Podle pot řeby zaujímání stanovisek z v ědeckého hlediska 
týkajících se provád ění a řízení výzev k podávání návrh ů, kritérií hodnocení, proces ů 
odborného posouzení, v četně výběru odborník ů a metod pro vypracovávání odborných 
posudků a hodnocení návrh ů, na jejichž základ ě budou ur čeny návrhy, které budou 
financovány; rovn ěž tak veškerých dalších záležitostí ovliv ňujících úsp ěchy a dopad 
specifického programu a kvalitu provád ěného výzkumu. Sledování kvality činností, 
hodnocení provád ění programu a dosažených úsp ěchů, doporučení pro nápravné či 
budoucí akce. 
(3) Komunikace a ší ření: Komunikace s v ědeckou obcí a klí čovými účastníky, pokud jde 
o činnosti a úsp ěchy programu a porady ERV. Pravid elné informování Komise o své 
činnosti. 
Za uskute čňování programu bude odpovídat specializovaná provád ěcí struktura , jak stanoví 
roční pracovní program. Bude zejména provád ět hodnocení, odborná posouzení a výb ěr podle 
zásad stanovených v ědeckou radou a zajiš ťovat finan ční a vědecké řízení grant ů. V tomto 
ohledu nejprve Komise hodlá z řídit výkonnou agenturu, kterou pov ěří úkoly souvisejícími 
s uskutečňováním programu. Provád ěcí struktura bude udržovat trvalou úzkou vazbu 
s vědeckou radou ve všech  ohledech uskute čňování programu. V budoucnu lze na základ ě 
nezávislého hodnocení ú činnosti struktur a mechanism ů ERV zřídit alternativní strukturu, 
například podle článku 171 Smlouvy.  
Evropská komise zaru čí úplnou nezávislost a integritu ER V. To znamená, že Komise své 
odpovědnosti za provád ění programu dostojí tím, že zajistí z řízení provád ěcí struktury ERV, a 
že ERV bude program uskute čňovat v souladu se stanovenými cíli a řídit se vědeckými sm ěry 
a požadavky na v ědeckou excelenci, které stanoví nezávisle jednající v ědecká rada. 
Komise bude pov ěřena formálním p řijetím pracovního programu pro program Myšlenky. 
Tuto pravomoc bude vykonávat v souladu s výše uvedeným p řístupem. Obecn ě Komise 
přijme pracovní program v podob ě, v jaké jej navrhne v ědecká rada. Nebude-li komise 
schopna p řijmout navrhovaný program, nap říklad proto, že neodpovídá cíl ům programu nebo 
není v souladu s právními p ředpisy Spole čenství, bude Komise muset ve řejně uvést své 
důvody. Tento postup je navržen tak, aby se zajis tilo úplné a transparentní respektování 
činnosti ERV podle zásad nezávislosti a integrity. 
7.3. Lidé 
Specifický program Lidé tvo ří součást široké a integrované st rategie pro kvalitativní a 
kvantitativní posílení lidských zdroj ů v evropském výzkumu a vývoji. Program bude 
podněcovat zájem o nastoupení a rozvoj profes ní dráhy ve výzkumu, podporovat výzkumné 
pracovníky, aby z ůstali v Evrop ě, a přitahovat do Evropy „nejlepší mozky“. Oproti 
dvoustranným dohodám mezi členskými státy dosahují evropské akce jedine čné přidané 
hodnoty prost řednictvím harmonizovaných nástroj ů, silnějších strukturujících ú činků a vyšší 
účinnosti. 
Činnosti staví na dlouhodobých a úsp ěšných zkušenostech s tzv. ak cemi „Marie Curie“, jež 
reagují na pot řeby výzkumných pracovník ů v oblasti odborné p řípravy, mobility a profesního 
rozvoje. I když nabízí zna čnou kontinuitu, je kladen v ětší důraz na následu jící hlediska: 
 
CS 10   CS • Zvýšený strukturující ú činek, například prost řednictvím zavedení spolufinancování 
regionálních, vnitrostátních a mezinárodních program ů v rámci akce „celoživotní 
vzdělávání a profesní rozvoj“.  Režim „spolufinancování“ nenahradí režim, podle kterého 
se žádosti o individuální postdoktorální  stipendia podávají a tato stipendia ud ělují na 
evropské úrovni, a který se v sou časné dob ě výhradn ě používá v šestém rámcovém 
programu. Individuální stipendia však v Evrop ě dospěla do stádia zralosti. Vnitrostátní 
nabídky v této oblasti p řitom zůstávají rozt říštěné, pokud jde o cíle, metody hodnocení 
a pracovní podmínky, a jejich mezinárodní či evropský rozm ěr je stále často omezený. 
Navrhuje se tedy na základ ě otevřených výzev k podávání návrh ů spolufinancovat výb ěr 
z těchto program ů, který odpovídá cíl ům rámcového programu. Hodnocení a výb ěr bude 
probíhat na základ ě kvality, bez ohledu na p ůvod vybraných stipendist ů a za uplatn ění 
přijatelných pracovních podmínek (nap ř. pokud jde o plat, sociální zabezpe čení, instruktáž, 
profesní rozvoj). 
• Účast průmyslu:  Ačkoliv bude zachována pods tata „zdola nahoru“, kt erá je vlastní akcím 
„Marie Curie“, budou akce více zam ěřeny na odbornou p řípravu a profesní rozvoj pro 
různá odvětví a v různých odv ětvích, zejména ve ve řejném sektoru. Toho se dosáhne 
důrazem na rozvoj dopl ňkových dovedností a schopností, kter é jsou nezbytné pro lepší 
porozumění výzkumu v podnicích a pro kvalitu jejich výzkumu. To se dále rozší ří 
podporou mezioborových zkušeností prost řednictvím aktivní ú časti průmyslu na všech 
akcích a zavedením zvláštního mechanismu pro sdílení v ědomostí v partnerstvích mezi 
veřejným a soukromým sektorem, zejména v četně malých a st ředních podnik ů. 
• Bude posílen mezinárodní rozm ěr. Vedle výjezdních stipe ndií s povinným návratem, 
která jsou zam ěřena jako p říspěvek k celoživotnímu vzd ělávání a profesnímu rozvoji 
výzkumných pracovník ů z EU, se dále rozši řuje mezinárodní spolupráce prost řednictvím 
výzkumných pracovník ů z třetích zemí. Krom ě toho se zavádí nové rozm ěry pro 
spolupráci se zem ěmi sousedícími s EU a zem ěmi, které s EU uzav řely dohodu o v ědecko-
technické spolupráci. Dále  bude poskytnuta podpora pro „v ědeckou diasporu“ evropských 
výzkumných pracovník ů v zahrani čí a zahrani čních výzkumných pracovník ů v Evropě. 
7.4. Kapacity 
Specifický program Kapacity zvýší výzkumné a inova ční kapacity v celé Evrop ě. Program 
zahrnuje pokra čující a posílené akce z p ředchozích rámcových program ů i důležité novinky. 
Hlavním novým prvkem je p ředpokládaný strategický p řístup k podpo ře výstavby nové 
výzkumné infrastruktury, která doplní pokra čující podporu optimálního  využívání stávající 
výzkumné infrastruktury. Podpora výstavby  nové infrastruktury se bude provád ět 
prostřednictvím dvoustup ňového přístupu: přípravné fáze a fáze vytvá ření infrastruktur. Na 
základě práce Evropského strategického fóra pr o výzkumné infrastruktury (ESFRI) v oblasti 
rozvoje evropského plánu pro novou výzkumnou infrastrukturu Komise ur čí prioritní 
projekty, kterým bude moci být p řidělena možná podpora ES v rámci sedmého rámcového 
programu. Pro tyto projekty bude Komise snižovat náro čnost souvisících postup ů, zejména p ři 
usnadňování mechanism ů finančního inženýrství pro fázi vytvá ření infrastruktur, v četně 
usnadňování přístupu k úv ěrům EIB prost řednictvím finan čního nástroje na sdílení rizik. 
Příloha 1 obsahuje „seznam p říležitostí“ ESFRI, který uvádí konkrétní p říklady nových 
výzkumných infrastruktur velkého rozsahu, jež bude v ědecká obec v Evrop ě v nadcházejícím 
desetiletí pot řebovat. 
 
CS 11   CS Dva režimy na podporu výzkumu ve prosp ěch malých a st ředních podnik ů a jejich sdružení se 
budou provád ět s navýšeným rozpo čtem, aby se zohlednila rostoucí pot řeba těchto podnik ů 
zadávat výzkumné úkoly. 
Akce „regiony znalostí“ staví na úsp ěšném pilotním projektu. Cílem je umožnit nadnárodním 
sítím region ů plně využít jejich silné stránky v oblasti výzkumu, umožnit jim vst řebávat nové 
znalosti vyvstávající z výzkumu a usnadnit vznik „uskupení zam ěřených na výzkum“, 
sdružujících vysoké školy, výzkumná st řediska, podniky a regionální orgány. 
Důležitým novým prvkem je akce na uvoln ění celého výzkumného potenciálu 
v „konvergen čních“ a nejvzdálen ějších regionech EU. P ředpokladem uskute čnění znalostní 
ekonomiky a spole čnosti je posílená excel ence evropského výzkumu, al e také lepší využití 
velkého „netknutého“ výzkumného potenciálu, kt erý se vyskytuje v celé EU. Akce umožní 
nábor výzkumných pracovník ů z dalších zemí EU, vysílání výzkumných a řídících 
pracovník ů, organizaci hodnoticích nástroj ů, jakož i získávání a vývoj vybavení pro výzkum. 
Takové akce budou dopl ňovat potřeby a příležitosti pro posílení výzkumných kapacit 
stávajících a vznikajících st ředisek excelence v t ěchto regionech, které bude možno hradit ze 
strukturálních fond ů.  
Činnost „v ěda ve spole čnosti“ představuje významné rozší ření práce z p ředchozího 
rámcového programu. Podpo ří lepší vědu, povede k lepším politikám EU a k lepšímu zapojení 
a informovanosti ve řejnosti. 
Důležitým cílem sedmého rámcového programu je vybudovat silnou a soudržnou 
mezinárodní politiku v oblasti v ědy a techniky, p řičemž činnosti v rámci programu Kapacity 
budou tento p řístup podporovat, zejména prost řednictvím pomoci p ři určování priorit pro 
spolupráci. 
Soudržný rozvoj politik bude klást v ětší důraz na koordinaci vnitrostátních a regionálních 
výzkumných politik prost řednictvím zvláštního režimu podpory pro nadnárodní iniciativy 
členských stát ů a regionů v oblasti spolupráce na politikách. Tím se posílí provád ění otevřené 
metody koordinace v oblasti výzkumných politik a podpo ří jednotné či společné iniciativy 
mezi skupinami zemí a region ů v oblastech, které zahrnují silný nadnárodní rozm ěr. 
7.5. Akce Spole čného výzkumného st řediska 
Společné výzkumné st ředisko vedle v ědecké a technické podpory pro tvorbu politiky EU, 
kterou bude nadále poskytovat, více posílí svou orientaci na uživatele a vytvá ření pevných sítí 
s vědeckou obcí. Své činnosti bude rozvíjet ve sp ecifických souvislostech r ůstu, udržitelného 
rozvoje a bezpe čnosti. 
Akce Spole čného výzkumného st řediska budou rovn ěž reagovat na výzvu týkající se 
„zlepšení právní úpravy“ nové lisabonské st rategie. Nové úkoly spojené s rostoucí pot řebou 
reagovat na krize, mimo řádné situace a naléhavé politické  závazky se budou plnit budováním 
kapacit a za řízení ve vybraných oblastech s cílem poskytnout odpovídající podporu 
v evropských souvislostech. Integrovaný p řístup k poskytování v ědecké a technické pomoci 
politikám bude rovn ěž klíčovým rysem tohoto specifického programu. 
 
CS 12   CS 8. BUDOVÁNÍ EVROPSKÉHO VÝZKUMNÉHO PROSTORU (EVP)  ZNALOSTÍ PRO R ŮST 
Dosažení pot řebného rychlého pokroku sm ěrem ke znalostní ekonomice a spole čnosti 
vyžaduje nové ambice a ú činnost evropského výzkumu. Všichni ú častníci v celé Evropské 
unii – vlády jednotlivých stát ů, výzkumná za řízení, průmysl – mají v tomto úsilí svou úlohu.  
Specifické programy pro provád ění sedmého rámcového programu jsou navrženy tak, aby 
maximalizovaly pákový efekt a dopad výdaj ů na výzkum na evropské úrovni v rámci 
dostupného rozpo čtu. Klíčovými rysy jsou zam ěření na čtyři cíle odpovídající specifickým 
programům s činnostmi a provád ěcími prost ředky navrženými pro spln ění těchto cílů; silný 
prvek kontinuity spolu s významnými novými p řístupy; soudržné zam ěření na podporu 
stávající excelence a tvorbu kapacit pro zít řejší excelenci výzkumu; jednodušší a p římější 
řízení pro zajišt ění praktické použitelnosti a hospodá rnosti; jakož i obsažená pružnost, díky 
které může rámcový program reagovat na nové pot řeby a příležitosti. 
 
CS 13   CS Příloha 1 
„SEZNAM P ŘÍLEŽITOSTÍ“ ESFRI7 
• Zařízení pro výzkum antiproton ů a iontů (FAIR – Facility for Antiproton and Ion 
Research) 
• Zařízení pro intenzivní sekundárn í svazky nestabilních izotop ů (SPIRAL II) 
• Evropský hlubokomo řský neutrinový teleskop (KM3NeT) 
• Extrémně velký dalekohled pro optickou astronom ii (ELT – Extremely Large Telescope) 
• Celoevropská výzkumná infrastruktura pr o nanostruktury (PRINS – Pan-European 
Research Infrastructure for Nano-Structures) 
• Evropský spala ční zdroj neutron ů (ESS – European Spallation Source) 
• Evropský XFEL – pro tvrdé rentgenové zá ření 
• Síť IRUVX FEL – od infra červeného po m ěkké rentgenové zá ření 
• Modernizace ESRF – synchrotron 
• Vysoce výkonný po čítač pro Evropu (HPCEUR – High Performance Computer for 
Europe) 
• Námořní plavidlo pro výzkum pob řeží – zejména Baltického mo ře 
• Výzkumný ledoborec Aurora Borealis 
• Evropská multidisciplinární podmo řská observato ř (EMSO – European Multidisciplinary 
Seafloor Observatory) 
• Evropská infrastruktura pro výzkum a ochranu biologické rozmanitosti 
• Pokročilá infrastruktura pro sn ímkování mozku a celého t ěla 
• Bioinformatická infrastruktura pro Evropu 
• Evropská sí ť středisek pokro čilého klinického výzkumu 
• Evropská sí ť biobank a genomických zdroj ů 
• Vysoce zabezpe čené laborato ře pro nové choroby a hrozby pro ve řejné zdraví 
• Infrastruktura pro funkci onální analýzu celého sav čího genomu 
                                                 
7 Towards New Research Infrastruct ures for Europe: the ESFRI “List of Opportunities” (Nové výzkumné 
infrastruktury pro Evropu: „seznam p říležitostí“ ESFRI), b řezen 2005, www.cordis.lu/esfri/ 
 
CS 14   CS • Zařízení pro testování modelových organism ů v biomedicínském výzkumu 
• Evropská výzkumná observato ř pro humanitní a spole čenské vědy (EROHS – European 
Research Observatory for the Humanities and Social Sciences) 
• Evropský spole čenský průzkum (ESS – European Social Survey) 
„Globální projekty“ 
• ITER 
• Mezinárodní kosmická stanice (ISS – International Space Station) 
• Mezinárodní lineární urychlova č (ILC – International Linear Collider) 
• Radioteleskop „Square K ilometer Array“ (SKA) 
• Mezinárodní za řízení na oza řování materiál ů pro jadernou syntézu (I FMIF – International 
Fusion Materials Irradiation Facility) 
 
CS 15   CS 2005/0187 (CNS) 
Návrh 
ROZHODNUTÍ RADY 
o specifickém programu Lidé, kterým se  provádí sedmý rámcový program (2007 až 
2013) Evropského spole čenství pro výzkum, techni cký rozvoj a demonstrace 
(Text s významem pro EHP) 
RADA EVROPSKÉ UNIE, 
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského spole čenství, a zejména na článek 166 této 
smlouvy, 
s ohledem na návrh Komise8, 
s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu9, 
s ohledem na stanovisko Evropského hospodá řského a sociálního výboru10, 
vzhledem k t ěmto důvodům: 
(1) V souladu s čl. 166 odst. 3 Smlouvy musí být ro zhodnutí Evropského parlamentu a 
Rady č. …/ES o sedmém rámcovém programu Evropského spole čenství pro výzkum, 
technický rozvoj a demonstrace (2007 až 2013) (dále jen „rámcový program“) 
provedeno prost řednictvím specifických program ů, které stanoví pravidla pro 
provádění, dobu trvání a prost ředky považované za nezbytné. 
(2) Rámcový program je rozd ělen do čtyř typů činností: nadnárodní spolupráce v politicky 
definovaných tématech („spolupráce“), výzkumu řízeného výzkumnými pracovníky na 
podnět výzkumné obce („myšlenky“), podpory odborné p řípravy a profesního rozvoje 
výzkumných pracovník ů („lidé“) a podpory výzkumných kapacit („kapacity“). 
Činnosti v rámci tématu „lidé“, pokud jde o nep římé akce, by se m ěly provád ět 
prostřednictvím tohoto specifického programu. 
(3) Na tento program by se m ěla uplatňovat pravidla rámcového programu pro ú čast 
podniků, výzkumných st ředisek a vysokých škol a pro ší ření výsledk ů výzkumu (dále 
jen „pravidla pro ú čast a šíření“). 
(4) Rámcový program by m ěl doplňovat činnosti provád ěné členskými státy i další akce 
Společenství, které jsou nezbytné pro celkovou strategii provád ění lisabonských cíl ů, a 
dále zejména akce zam ěřené na strukturální fondy, zem ědělství, vzdělávání, odbornou 
                                                 
8 Ú ř. věst. C […], […], s. […]. 
9 Ú ř. věst. C […], […], s. […]. 
10 Úř. věst. C […], […], s. […]. 
 
CS 16   CS přípravu, konkurenceschopnost a inovace, pr ůmysl, zdraví, ochranu spot řebitele, 
zaměstnanost, energetiku, dopravu a životní prost ředí. 
(5) Inovace a činnosti spojené s malými a st ředními podniky, které rámcový program 
podporuje, by m ěly doplňovat činnosti provád ěné v souladu s rámcovým programem 
pro konkurenceschopnost a inovace.  
(6) Provád ění rámcového programu m ůže podnítit dopl ňkové programy s ú častí jen 
některých členských stát ů, účast Spole čenství v programech provád ěných několika 
členskými státy nebo vytvá ření spole čných podnik ů či jiných struktur ve smyslu 
článků 168, 169 a 171 Smlouvy.  
(7) Mezinárodní rozm ěr je základní složkou lidských zdroj ů v oblasti výzkumu a rozvoje 
v Evropě. V souladu s článkem 170 Smlouvy je tento specifický program otev řen 
účasti zemí, které za tímto ú čelem uzav řely nezbytné dohody, a na úrovni projekt ů je 
rovněž na základ ě vzájemného prosp ěchu otevřen účasti subjekt ů ze třetích zemí a 
mezinárodních organizací pro v ědeckou spolupráci. Krom ě toho jsou všechny akce, a 
to i zvláštní akce, v tomto specifickém programu otev řeny účasti jednotlivých 
výzkumných pracovník ů ze třetích zemí. 
(8) Výzkumné činnosti uskute čňované v rámci tohoto programu by m ěly dodržovat 
základní etické zásady v četně těch, které jsou stanoveny v Listin ě základních práv 
Evropské unie. 
(9) Rámcový program by m ěl přispět k podpo ře udržitelného rozvoje.  
(10) Je d ůležité zajistit řádnou finan ční správu rámcového programu a jeho provád ění 
způsobem co možná nejefektivn ějším a nejprakti čtějším, a rovn ěž snadný p řístup 
všem účastníkům v souladu s na řízením Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 ze dne 
25. června 2002, kterým se stanoví finan ční nařízení o souhrnném rozpo čtu 
Evropských spole čenství, na řízením Komise (ES, Euratom) č. 2342/2002 ze dne 
23. prosince 2002 o provád ěcích pravidlech k n ěkterým ustanovením finan čního 
nařízení a s jakýmikoli budoucími zm ěnami.  
(11) Je rovn ěž třeba přijmout vhodná opat ření k zamezení nesrovnalostí a podvod ů a 
podniknout nezbytné kroky k zp ětnému získání ztracených, neoprávn ěně vyplacených 
nebo nesprávn ě použitých prost ředků v souladu s na řízením Rady (ES, Euratom) č. 
1605/2002 ze dne 25. června 2002, kterým se stanoví finan ční nařízení o souhrnném 
rozpočtu Evropských spole čenství, na řízením Komise (ES, Euratom) č. 2342/2002 ze 
dne 23. prosince 2002 o provád ěcích pravidlech k finan čnímu nařízení a s jakýmikoli 
budoucími zm ěnami, nařízením Rady (ES, Euratom) č. 2988/95 ze dne 18. prosince 
1995 o ochran ě finančních zájm ů Evropských spole čenství11, nařízením Rady (ES, 
Euratom) č. 2185/96 ze dne 11. listopadu 1996 o kontrolách a inspekcích na míst ě 
prováděných Komisí za ú čelem ochrany finan čních zájm ů Evropských spole čenství 
proti podvod ům a jiným nesrovnalostem12 a nařízením Evropského parlamentu a Rady 
                                                 
11 Úř. věst. L 312, 23.12.1995, s. 1. 
12 Úř. věst. L 292, 15.11.1996, s. 2. 
 
CS 17   CS (ES) č. 1074/1999 o vyšet řování provád ěném Evropským ú řadem pro boj proti 
podvodům (OLAF)13. 
(12) Opat ření nezbytná k provedení tohoto rozhodnutí by se m ěla přijmout v souladu 
s rozhodnutím Rady 1999/468/ES ze dne 28. června 1999 o postupech pro výkon 
prováděcích pravomocí sv ěřených Komisi.14 
(13) Při provád ění tohoto programu je zapot řebí věnovat odpovídající pozornost 
zohledňování rovného postavení žen a muž ů, jakož i – mimo jiné – pracovním 
podmínkám, transparentnosti náboru a profesnímu rozvoji výzkumných pracovník ů 
přijatých na projekty a programy hrazené v rámci akcí tohoto programu, pro n ěž 
představuje referen ční rámec doporu čení Komise ze dne 11. b řezna 2005 o Evropské 
chartě pro výzkumné pracovníky a o Kodexu chování pro p řijímání výzkumných 
pracovník ů15. 
(14) Tento program je v souladu s dalším rozvojem a provád ěním integrované strategie 
ohledně lidských zdroj ů v oblasti výzkumu a rozvoje v Evrop ě na základ ě „Strategie 
pro mobilitu v rámci Evropského výzkumného prostoru“16 a sdělení „Výzkumní 
pracovníci v Evropském výzkumném pr ostoru: Jedno povolání, mnoho uplatn ění“17, 
podporuje je a rovn ěž bere do úvahy záv ěry Rady ze dne 18. dubna 2005, pokud jde o 
lidské zdroje v oblasti výzkumu a vývoje18. 
PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ: 
Článek 1 
Na období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013 se p řijímá specifický program Lidé pro 
činnosti Spole čenství v oblasti výzkumu a technického rozvoje, v četně demonstrací (dále jen 
„specifický program“). 
Článek 2 
Specifický program podporuje kvantitavním i kva litativním posilováním lidského potenciálu 
v oblasti výzkumu a techniky v Evrop ě činnosti ur čené pro lidi. Budou posíleny činnosti 
podporující odbornou p řípravu a profesní rozvoj výzkumných pracovník ů, tzv. akce „Marie 
Curie“, p řičemž se v ěnuje větší pozornost klí čovým aspekt ům rozvoje dovedností a 
profesního rozvoje a posílení vazeb na vnitrostátní systémy. 
Cíle a hlavní rysy t ěchto činností jsou uvedeny v p říloze. 
                                                 
13 Úř. věst. L 136, 31.5.1999, s. 1. 
14 Úř. věst. L 184, 17.7.1999, s. 23. 
15 K(2005) 576. 
16 Sd ělení Komise „Strategie pro mobilitu v rámci Evropského výzkumného prostoru“: KOM(2001) 333 
ze dne 20. června 2001 a usnesení Rady 2001/C367/01. 
17 Sd ělení Komise „Výzkumní pracovníci v Evropském výzkumném prostoru: Jedno povolání, mnoho 
uplatnění“: KOM(2003) 436 ze dne 18. července 2003 a usnesení Rady ze dne 10. listopadu 2003, Ú ř. 
věst. C 282, 25.11.2003. 
18 7723/05 Rada Evropské unie. 
 
CS 18   CS Článek 3 
Částka považovaná za nezbytnou k uskute čnění specifického programu činí 7 129 milion ů 
EUR, z čehož mén ě než 6 % je ur čeno na správní výdaje Komise.  
Článek 4 
1. Všechny výzkumné činnosti provád ěné v rámci specifického programu musí být 
prováděny v souladu se základními etickými zásadami.  
2. V rámci tohoto programu nesmí být financován výzkum v t ěchto oblastech: 
– výzkumná činnost za ú čelem klonování lidí k reproduk čním účelům, 
– výzkumná činnost zam ěřená na zm ěnu genetického d ědictví lidských bytostí, která 
by mohla u činit tyto zm ěny dědičnými19, 
– výzkumné činnosti zam ěřené na vytvo ření lidských embryí výlu čně za účelem 
výzkumu nebo za ú čelem získání kmenových bun ěk, včetně transferu jader 
somatických bun ěk. 
3. V rámci tohoto programu nesmí být financován tento výzkum: – výzkumné činnosti, které jsou zakázány ve všech členských státech, 
– výzkumné činnosti, které mají být provedeny v členském stát ě, v němž je takový 
výzkum zakázán. 
Článek 5 
1. Specifický program se provede prost řednictvím režim ů financování stanovených 
v příloze III sedmého rámcového programu.  
2. Na tento specifický program se uplat ňují pravidla pro ú čast a šíření. 
Článek 6 
1. Komise vypracuje pracovní program pro provedení specifického programu, který 
podrobněji upraví cíle a v ědecké a technické priority stanovené v p říloze, režim 
financování, který má být použit pro dané téma, na které se p ředkládají návrhy, a 
časový plán provád ění. 
2. Pracovní program vezme v úvahu p říslušné výzkumné činnosti provád ěné členskými 
státy, přidruženými zem ěmi a evropskými a mezinárodními organizacemi. V p řípadě 
potřeby je aktualizován. 
                                                
 
19 M ůže být financován výzkum související s lé čbou rakoviny gonád. 
 
CS 19   CS 3. Pracovní program up řesní kritéria pro hodnocení návrh ů na nepřímé akce v rámci 
režimů financování a kritéria pro výb ěr projektů. Bude se jednat o taková kritéria, 
která posoudí kvalitativní aspekty p ředkladatel ů (výzkumných 
pracovník ů/organizací) a jejich poten ciál k dalšímu pokroku, p řípadně včetně jejich 
kapacity pro provád ění projektu; kvalitu navrhované činnosti v oblasti v ědecké 
odborné p řípravy a/nebo p ředávání znalostí; p řidanou hodnotu pro Spole čenství a 
strukturující ú činek navrhované činnosti z hlediska p říspěvku k cílům specifického 
programu a pracovního programu. V pracovn ím programu mohou být tato kritéria a 
jakékoliv koeficienty a limity  dále specifikovány nebo dopln ěny. 
4. Pracovní program m ůže určit:  
 a) organizace, které obdrží zápisné v podob ě členského p říspěvku;  
 b) podp ůrné akce pro činnosti ur čitých právních subjekt ů. 
Článek 7 
1. Komise zodpovídá za provád ění specifického programu. 
2. Postup podle čl. 8 odst. 2 se použije na p řijetí pracovního programu uvedeného v čl. 
6 odst. 1. 
3. Postup podle čl. 8 odst. 3 se  použije na p řijetí akcí v oblasti v ědeckého a technického 
rozvoje, které zahrnují použití lids kých embryí a lidských embryonálních 
kmenových bun ěk. 
Článek 8 
1. Komisi je nápomocen výbor. 
2. Odkazuje-li se na tent o odstavec, použije se řídící postup podle článku 4 rozhodnutí 
1999/468/ES v souladu s čl. 7 odst. 3 uvedeného rozhodnutí. 
3. Odkazuje-li se na tento odstavec, použijí se články 5 a 7 rozhodnutí 1999/468/ES. 
4. Doba uvedená v čl. 4 odst. 3 rozhodnu tí 1999/468/ES je dva m ěsíce. 
5. Komise pravideln ě informuje výbor o celkovém pokroku p ři provádění specifického 
programu a poskytne mu údaje o všech akcích v oblasti v ědeckého a technického 
rozvoje hrazených v rámci tohoto programu. 
Toto rozhodnutí je ur čeno členským stát ům. 
V Bruselu dne, 
 Za Radu 
 p ředseda / p ředsedkyně 
 
CS 20   CS PŘÍLOHA  
VĚDECKÉ A TECHNICKÉ CÍLE, HLAVNÍ RYSY TÉMAT A ČINNOSTÍ 
Úvod 
Jednou z hlavních výhod v oblasti konkurenceschopnosti ve v ědě a technice je kvantita a 
kvalita jejich lidských zdroj ů. Jako předpoklad zvýšení kapacity a výkonu Evropy v oblasti 
výzkumu a technického rozvoje, jakož i ko nsolidace a dalšího rozvoje Evropského 
výzkumného prostoru sleduje tento program hlavní strategický cíl, kterým je vytvo řit 
z Evropy p řitažlivější místo pro výzkumné pracovníky. Toho má být dosaženo 
prostřednictvím zna čného celoevropského strukturujícího ú činku na organizaci, výkon a 
kvalitu odborné p řípravy v oblasti výzkumu, na aktivní  profesní rozvoj výzkumných 
pracovník ů, na výměnu poznatk ů uskutečňovanou prost řednictvím výzkumných pracovník ů 
mezi odv ětvími a výzkumnými organizacemi a na intenzivní ú čast žen ve výzkumu a 
vývoji. 
Program bude provád ěn prostřednictvím systematických investic do lidí, zejména řadou 
soudržných akcí „Marie Curie“, zam ěřených na výzkumné pracovníky z hlediska rozvoje 
jejich dovedností a schopností na všech st upních kariéry, a to od základní odborné p řípravy 
ve výzkumu až po jejich profesní  rozvoj a celoživotní vzd ělávání. Klí čovými prvky akcí 
„Marie Curie“ jsou mobilita, nadnárodní i mezi odv ětvími, uznávání zkušeností získaných 
v různých odv ětvích a zemích a odpovídající pracovní podmínky.  
Akce „Marie Curie“ jsou ur čeny pro všechny oblasti výzkumu a technického rozvoje, na 
které se vztahuje Smlouva. Oblasti výzkumu si uchaze či volí libovoln ě. Nicméně i nadále je 
v rámci programu možné zam ěři t  s e  n a  n ěkteré činnosti, nap ř. vědecké disciplíny a 
technické oblasti, ú častnící se regiony, typy výzkumnýc h organizací a výzkumných 
pracovník ů, aby tak byl zohledn ěn vývoj požadavk ů Evropy v oblasti odborné p řípravy 
výzkumných pracovník ů, mobility, profesního rozvoje a vým ěny poznatk ů. Sem pat ří i 
možnost p ředkládat spole čné výzvy, které se týkají jiných částí rámcového programu. 
Za základní p řidanou hodnotu tohoto programu je považována velká ú čast podnik ů, a to 
včetně malých a st ředních podnik ů. Akce „Marie Curie“ podporují posílení spolupráce mezi 
průmyslem a akademickou obcí v oblasti vzd ělávání výzkumných pracovník ů, profesního 
rozvoje a vým ěny poznatk ů, zatímco na propojení pr ůmyslu a akademické obce a jejich 
partnerství se zam ěřuje zvláštní akce. 
V rámci profesního rozvoje a rovn ěž posílení a obohacení mezinárodní spolupráce 
prostřednictvím výzkumných pracovník ů i přilákání talentovanýc h výzkumných pracovník ů 
do Evropy se bude pozornost soust řeďovat na mezinárodní rozm ěr jako základní složku 
lidských zdroj ů v oblasti výzkumu a vývoje v Evrop ě. Mezinárodní rozm ěr bude sou částí 
všech akcí „Marie Curie“ a bude i p ředmětem samostatných akcí.  
Značný ohled bude brán na zásady udržitelnéh o rozvoje a rovné postavení žen a muž ů. 
Cílem programu je zajistit rovné postavení žen a muž ů podporou rovných p říležitostí ve 
všech akcích „Marie Curie“ a stanovením sm ěrných čísel pro ú čast žen a muž ů (cílem je 
nejméně 40% účast žen). Krom ě toho mají akce zajistit, aby výzkumní pracovníci nalezli 
odpovídající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, a p řispět ke snadn ějšímu 
návratu ke karié ře v oblasti výzkumu po ur čité přestávce. Sou částí činností v rámci tohoto 
 
CS 21   CS specifického programu bude dále p řihlédnutí k etickým, spole čenským, právním a širším 
kulturním aspekt ům výzkumu, který má být provede n, a k jeho možnému využití, a 
případně rovněž společensko-ekonomické dopady v ědeckého a technického rozvoje a 
předvídání.  
Za účelem plného využití potenciálu Evropy a zvýšení její p řitažlivosti pro výzkumné 
pracovníky se bude prost řednictvím akcí „Marie Curie“ vytvá řet konkrétní sou činnost 
s jinými akcemi jak v rámci politiky Spole čenství v oblasti výzkumu, tak v rámci akcí 
založených na jiných politikách Spole čenství, nap ř. v oblasti vzd ělávání, soudržnosti a 
zaměstnanosti. O tuto sou činnost budou rovn ěž usilovat akce na vnitrostátní a mezinárodní 
úrovni. 
Etická hlediska  
Během provád ění tohoto specifického programu a výzkumných činností z n ěj vyplývajících 
musí být respektovány základní etické zásady. K nim mimo jiné pat ří zásady uvedené 
v Listině základních práv Evropské unie, a zejména ochrana lidské d ůstojnosti a lidského 
života, ochrana osobních údaj ů a soukromí, jakož i ochrana zví řat a životního prost ředí 
v souladu s právem Spole čenství a platným zn ěním příslušných mezinárodních úmluv, 
pokynů a pravidel chování, nap říklad Helsinskou deklarací, Úmluvou Rady Evropy 
o lidských právech a biomedicín ě podepsanou v Oviedu dne 4. dubna 1997 a jejími 
dodatkovými protokoly, Úml uvou OSN o právech dít ěte, Všeobecnou deklarací o lidském 
genomu a lidských právech p řijatou organizací UNESCO,  Úmluvou OSN o biologických 
a toxinových zbraních (BTWC), Mezinárodní sm louvou o rostlinných genetických zdrojích 
pro výživu a zem ědělství a souvisejícími rezolucemi Sv ětové zdravotnické organizace 
(WHO). 
Rovněž se vezmou v úvahu stanoviska Evropské skupiny poradc ů pro etiku v 
biotechnologii (1991–1997) a stanoviska Evropské skupiny pro etiku ve v ědě a nových 
technologiích (od roku 1998). 
V souladu se zásadou subsidiarity a rozmanitostí p řístupů v Evrop ě musí ú častníci 
výzkumných projekt ů dodržovat právní a správní p ředpisy a etická pravidla platné 
v zemích, kde výzkum bude uskute čňován. V každém p řípadě se však uplat ňují vnitrostátní 
právní předpisy a výzkum, který je zakázán v n ěkterém členském stát ě nebo jiné zemi, 
nebude v uvedeném členském stát ě nebo zemi financován z prost ředků Společenství. 
Subjekty uskute čňující výzkumné projekty musí p řípadně obdržet souhlas p říslušných 
státních nebo místních etických výbor ů, dříve než zahájí činnosti v oblasti výzkumu a 
technického rozvoje. Komise bude systematicky provád ět rovněž etický p řezkum u návrh ů, 
které se zabývají eticky citlivými otázkami nebo kde etickým hledisk ům nebyla v ěnována 
odpovídající pozornost. V ur čitých případech se m ůže etický p řezkum uskute čnit během 
provádění projektu. 
V souladu s čl. 4 odst. 3 tohoto rozhodnutí se neposkytne financování výzkumným 
činnostem, jež jsou zakázány ve všech členských státech. 
Protokol o ochran ě a dobrých životních podmínkách zví řat připojený ke Smlouv ě vyžaduje, 
aby Spole čenství při tvorbě a provád ění svých politik zahrnujících výzkum v ěnovalo plnou 
pozornost požadavk ům na dobré životní podmínky zví řat. Směrnice Rady 86/609/EHS o 
ochraně zvířat používaných pro pokusné a jiné v ědecké účely vyžaduje, aby všechny 
 
CS 22   CS pokusy byly provád ěny tak, aby pokusná zví řata byla ušet řena strachu nebo zbyte čných 
bolestí a utrpení; aby by l použit co nejmenší po čet zvířat; aby se použila zví řata co do 
smyslové fyziologie nejmén ě vyvinutá a aby vzniklo co nejmén ě bolestí, útrap, strachu 
nebo trvalých poškození. Zm ěnu genetického d ědictví zví řat a klonování zví řat lze zvažovat 
pouze tehdy, pokud jsou cíle z etického hlediska od ůvodněné, a za podmínek, kdy jsou 
zaručeny dobré životní podmínky zví řat a dodržování zásad biologické rozmanitosti. 
V průběhu provád ění tohoto programu bude Komise pravideln ě sledovat v ědecký pokrok a 
vnitrostátní a mezinárodní právní p ředpisy, aby se p řihlédlo k p řípadnému vývoji.  
Výzkum etických otázek souvisejících s v ědeckým a technickým rozvojem bude proveden 
v části specifického programu „Kapacity“ nazvané „V ěda ve spole čnosti“. 
Činnosti 
Budou podpo řeny tyto akce „Marie Curie“: 
– Základní odborná p říprava výzkumných pracovník ů 
Tato akce podpo ří základní odbornou p řípravu výzkumných pracovník ů, která se zpravidla 
zaměří na první čtyři roky kariéry výzkumných pracovník ů, a v případě potřeby bude za 
účelem dokon čení základní odborné p řípravy o rok prodloužena. Prost řednictvím 
nadnárodního vytvá ření sítí zam ěřeného na strukturování významného podílu kapacity 
kvalitní základní odborné p řípravy v oblasti výzkumu v členských státech a p řidružených 
zemích jak ve ve řejném, tak v soukromém sektoru, se akce zam ěří na zlepšování profesních 
vyhlídek výzkumných pracovník ů v obou sektorech, čímž se sou časně zvýší přitažlivost 
výzkumné profese pro mladé výzkumné pracovníky.  
Akce bude provád ěna prostřednictvím sítí vybraných v sout ěži doplňujících organizací 
z různých zemí zapojených do odborné p řípravy v oblasti výzkumu. Sít ě budou 
vybudovány na základ ě společného vzd ělávacího programu v oblasti výzkumu a budou 
odpovídat p řesně stanoveným pot řebám vzd ělávání v definovaných v ědeckých a 
technických oblastech a budou zohled ňovat interdisciplinární a nov ě vznikající 
supradisciplinární oblasti. Tyto vzd ělávací programy se budou zam ěřovat zejména na 
rozvoj a prohlubování výzkumných schopností mladých výzkumných pracovník ů. Odborná 
příprava se p řevážně zaměří na vědecké a technické poznatky získané výzkumnou prací na 
jednotlivých projektech a bude dopln ěna vzdělávacími moduly orientovanými na jiné 
příslušné dovednosti a schopnosti, nap ř. v oblasti řízení a financování výzkumných projekt ů 
a program ů, práv duševního vlastnictví a jinýc h metod využívajících výsledky výzkumu, 
podnikání, etických hledisek, komunikace a spole čenského dosahu. 
Společný vzdělávací program v oblasti výzkumu by m ěl být soudržný z hlediska požadavk ů 
na kvalitu a m ěl by splňovat určitá pravidla, pokud jde o dohl ed a instruktáž. Spole čný 
vzdělávací program využívá dopl ňkových schopností ú častníků sítě (včetně podniků) i jiné 
součinnosti. Vyžaduje vzájemné uznávání kvality odborné p řípravy, a pokud je to možné, 
diplomů a jiných osv ědčení. 
V této akci je za zásadní považováno p římé či nepřímé zapojení organizací z r ůzných 
sektorů, a to včetně (vedoucí) ú časti soukromých podnik ů ve vhodných oblastech. Této 
akce se mohou zú častnit jednotlivé výzkumné  organizace nebo spole čně partnerské 
organizace, je-li jasn ě prokazatelné, že nezbytné prvky vzd ělávacího programu v oblasti 
 
CS 23   CS výzkumu jsou ú činně zohledněny ve spolupráci s v ětším počtem partner ů, aniž by tito 
partneři byli formáln ě součástí sítě. 
Do podpory ze strany Spole čenství v rámci této akce pat ří: 
• nábor mladých výzkumných pracovník ů, kteří mají projít odbornou p řípravou, 
• možnost z řizovat pro zkušené výzkumné pracovníky akademická k řesla nebo 
jiné odpovídající pozice v podnicích za ú čelem předávání nových poznatk ů a 
posílení dohledu,  
• organizování krátkodobých vzd ělávacích akcí (konfer encí, letních škol a 
specializovaných školení) ur čených jak pro ú častníky sít ě, tak pro výzkumné 
pracovníky mimo sí ť.  
– Celoživotní vzd ělávání a profesní rozvoj 
Tato akce se zam ěřuje na zkušené výzkumné pracovníky v r ůzných fázích jejich kariéry a 
má zvýšit jejich individuální schopnosti prost řednictvím nabývání multidisciplinárních nebo 
interdisciplinárních dovedností nebo získ ávání mezioborových zkušeností. Cílem je 
podpořit výzkumné pracovníky p ři získávání a/nebo posilování  vedoucího nezávislého 
postavení, nap ř. hlavního výzkumného pracovníka, profesora nebo jiného vedoucího 
postavení ve vzd ělávání nebo podniku. Akce bude rovn ěž pomáhat výzkumným 
pracovník ům vrátit se ke karié ře v oblasti výzkumu po ur čité přestávce nebo se po 
zkušenosti s mobilitou (znovu) zapojit do kariéry v oblasti výzkumu v členských státech a 
přidružených zemích, v četně jejich zem ě původu. 
Výzkumní pracovníci, pro n ěž je tato akce ur čena, by m ěli mít alespo ň čtyřleté zkušenosti 
s prací ve výzkumu na plný úvazek; o čekává se však, že výz kumní pracovníci budou 
zpravidla mít v ětší zkušenosti, protože akce je zam ěřena na celoživotní vzd ělávání a 
profesní rozvoj.  
Tato akce se bude provád ět prostřednictvím: 
i) podpory mezinárodních evropských stipendií pro jednotlivce ud ělovaných p římo na 
úrovni Spole čenství nejlepším nebo nejnad ějnějším výzkumným pracovník ům z členských 
států a přidružených zemí na základ ě žádosti vypracované výzkumným pracovníkem a 
hostitelskou organizací. Stipendium hrazené Spole čenstvím m ůže rovněž kromě 
mezinárodní fáze vyslání do zahrani čí obsahovat i modul znovuza členění; 
ii) spolufinancování re gionálních, vnitrostátních nebo mezinárodních program ů v rámci 
odborné p řípravy v oblasti výzkumu a profesního rozvoje, zam ěřené na konkurenceschopný 
výběr stávajících nebo nových regionálních, vn itrostátních a mezinárodních program ů 
financování, které se soust ředí na cíle stanoven é pro tuto akci a které jsou založeny na 
mobilitě jednotlivých pracovník ů. Tyto programy mají žadatel ům z řad výzkumných 
pracovník ů poskytnout otev řené výběrové řízení zam ěřené na jejich schopnosti a založené 
na mezinárodním odborném posouzení, aniž by existovala omezení z hlediska jejich p ůvodu 
nebo místa ur čení. Očekává se, že tyto programy nabídnou kone čným příjemcům 
odpovídající pracovní podmínky.  
 
CS 24   CS Uchazeči o spolufinancování by m ěli ve své p říslušné oblasti hrát klí čovou úlohu 
v budování kapacit lidských zdroj ů v rámci výzkumu. Zpravidla by se m ělo jednat 
o organizace pat řící do jedné z t ěchto kategorií: 
• veřejnoprávní subjekty odpov ědné za financování a řízení stipendijních 
programů, např. ministerstva, státní výbory pr o výzkum, výzkumné akademie 
nebo agentury; 
• jiné veřejné nebo soukromé subjekty, v četně velkých výzkumných organizací, 
které buď z úředního pov ěření financují a řídí stipendijní programy, nebo které 
jsou uznány orgány ve řejné moci, jako nap ř. agentury z řizované vládami podle 
soukromého práva, které jsou pov ěřeny veřejnou službou, charity atd.; 
• subjekty na mezinárodní úrovni, které jako sou část svého poslání provád ějí 
srovnatelné programy na evropské úrovni. 
Pokud jde o spolufinancování, bude Spole čenství především p řispívat k financování 
stipendií, která budou spl ňovat požadavky a cíle této akce, zejména z hlediska nadnárodní 
mobility nebo znovuza členění v zemi p ůvodu po ur čité době strávené ve t řetí zemi. 
Obě formy provád ění budou od po čátku probíhat soub ěžně. V průběhu rámcového 
programu budou b ěhem posuzování dopadu obou forem stanoveny zp ůsoby provád ění 
zbývající části programu. 
– Partnerství mezi pr ůmyslem a akademickou ob cí a jejich propojení 
Tato akce usiluje o vytvo ření a podporu dynamického propojení mezi ve řejnými 
výzkumnými organizacemi a soukromými obchodními spole čnostmi, zejména v četně 
malých a st ředních podnik ů, založeného na programech dlouhodobé spolupráce s velkým 
potenciálem pro intenzivn ější výměnu poznatk ů a vzájemné porozum ění různorodým 
kulturním prost ředím a požadavk ům na dovednosti v obou sektorech.  
Akce bude provád ěna flexibiln ě prostřednictvím program ů spolupráce mezi organizacemi 
z obou sektor ů alespoň ze dvou r ůzných členských stát ů nebo přidružených stát ů a v tomto 
rámci bude podporováno vzájemné p ůsobení lidských zdroj ů. Podpora Spole čenství může 
nabývat těchto forem: 
• vysílání pracovník ů mezi ob ěma sektory v rámci partnerství s cílem posílit 
spolupráci mezi sektory;  
• dočasný pobyt zkušených výzkumných pracovník ů, přijatých mimo partnerství, 
a to v obou sektorech;  
• organizování pracovních seminá řů a konferencí posilující ch zkušenosti mezi 
oběma sektory a rovn ěž výměnu poznatk ů tak, aby byl zapojen v ětší počet 
pracovník ů z obou sektor ů;  
• specifické opat ření týkající se malých a st ředních podnik ů – příspěvek na 
drobné vybavení pot řebné pro jejich ú čast na spolupráci.  
– Mezinárodní rozm ěr 
 
CS 25   CS Mezinárodní rozm ěr je považován za základní  složku lidských zdroj ů v oblasti výzkumu a 
rozvoje v Evrop ě; na tuto složku se soust řeďují zvláštní akce jak z hlediska profesního 
rozvoje evropských výzkumných pracovník ů, tak z hlediska posilování mezinárodní 
spolupráce prost řednictvím výzkumných pracovník ů.  
Profesní rozvoj výzkumných pracovník ů z členských stát ů a přidružených zemí bude 
podporován prost řednictvím: 
i) mezinárodních výjezdních stipendií s povinným návratem pro zkušené výzkumné 
pracovníky v rámci celoživotního vzd ělávání a diverzifikace jeji ch schopností, díky kterým 
by získali nové dovednosti a poznatky; 
ii) návratových grant ů a mezinárodních grant ů určených na znovuza členění zkušených 
výzkumných pracovník ů po získání mezinárodních zkušeností. V rámci této akce bude 
rovněž podporováno vytvá ření sítí výzkumných pracovník ů z členských stát ů a 
přidružených zemí, kte ří pracují v zahrani čí, aby i oni mohli být aktivn ě informováni o 
vývoji v Evropském výzkumném prostoru a zapojeni do jeho činnosti. 
Mezinárodní spolupráce výzkumných pracovník ů bude podporována prost řednictvím: 
i) mezinárodních stipendií pro p řicházející pracovníky s cílem p řilákat vysoce kvalifikované 
výzkumné pracovníky ze t řetích zemí do členských stát ů a přidružených zemí, posílit 
získávání poznatk ů a vytvo řit spojení na vysoké úrovni. Výzkumní pracovníci 
z rozvojových zemí nebo ze zemí s rozvíjej ícími se ekonomikami mohou využít podpory 
pro fázi návratu. Rovn ěž bude podporováno vytvá ření sítí výzkumných pracovník ů ze 
třetích zemí v členských státech a p řidružených zemích s cílem strukturovat a rozvíjet jejich 
kontakty s regiony jejich p ůvodu; 
ii) partnerství mezi n ěkolika výzkumnými organizacemi v Evrop ě a jednou nebo n ěkolika 
organizacemi v: 
• zemích, na n ěž se vztahuje evropská  politika sousedství, 
• zemích, s nimiž EU uzav řela dohodu o v ědecko-technické spolupráci. 
Na základ ě společných program ů bude podpora Spole čenství poskytována na krátkodobé 
výměny mladých i zkušených výzkumných pracovník ů, na organizování vzájemn ě 
prospěšných konferencí a jiných akcí, stejn ě jako na rozvoj systematické vým ěny 
osvědčených postup ů zaměřených přímo na problematiku lidských zdroj ů v oblasti 
výzkumu a rozvoje. 
– Specifické akce 
Na podporu vytvo ření skutečného evropského trhu práce pro výzkumné pracovníky je t řeba 
provést řadu doprovodných akcí zam ěřených na odstran ění překážek mobility a na posílení 
profesních vyhlídek výzkumných pracovník ů v Evropě. Cílem t ěchto akcí bude zejména 
zvyšování pov ědomí účastníků a široké ve řejnosti, a to i prost řednictvím cen „Marie Curie“, 
podněcování zájmu a podpora na úrovni členských stát ů a doplnění akcí Spole čenství. 
 
CS 26   CS LEGISLATIVNÍ FINAN ČNÍ VÝKAZ  
1. NÁZEV  NÁVRHU: 
Návrh ROZHODNUTÍ RA DY, kterým se p řijímá specifický program pro výzkum, 
technický rozvoj a demonstrace: „Lidé“ (2007 až 2013) 
2. RÁMEC  ABM  / ABB 
VÝZKUM 
3. ROZPOČTOVÉ  LINIE 
3.1. Rozpočtové linie (provozní linie a souvisej ící linie na technickou a správní 
pomoc) v četně okruhů: 
08 10 01 02 Lidské zdroje (kone čná rozpočtová nomenklatura pro sedmý rámcový program 
bude stanovena v p říhodné dob ě) 
3.2. Doba trvání akce a finan čního dopadu: 
2007–2013 s výhradou schválení nových finan čních výhled ů 
3.3. Rozpočtové charakteristiky: 
Rozpočtová 
linie Druh výdaj ů Nové  Příspěvek 
ESVO  Příspěvky od 
kandidátských 
zemí  Okruh ve 
finančním 
výhledu  
02, 06, 08, 
09 a 11  Nepov. Rozl.20 
 ANO ANO ANO č. [1a…] 
XX.01 Nepov. Nerozl.21 
 ANO NE NE č. [1a…] 
XX.01.05 Nepov. Nerozl. ANO ANO ANO č. [1a…] 
                                                 
20 Rozlišené položky. 
21 Nerozlišené položky, dále jen „NP“. 
 
CS 27   CS 4. SHRNUTÍ  ZDROJŮ 
4.1. Finanční zdroje 
4.1.1.  Shrnutí položek závazk ů (PZ) a položek plateb (PP)22 
v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa) 
 
Druh výdaj ů Oddíl 
č.   
2007 
  
2008  
2009  
2010  
2011  
2012 2013  
Celkem  
Provozní výdaje23 
          
Položky závazk ů 
(PZ) 8.1 a  4 955,289 6 450,321 7 929,201 9 553,215 11 203,503 12 811,940 14 568,94
6 67 472,416 
Položky plateb (PP)   b 1 982,116 4 066,715 6 097,835 7 985,639 9 578,238 11 189,390 26 572,48
224 67 472,416 
Správní výdaje jako sou část referen ční částky25 
      
Technická a správní 
pomoc (NP)  8.2.
4 C 706,648 720,781 735,196 749,900 764,898 780,196 795,800 5 253,418 
CCEELLKKOOVVÁÁ  RREEFFEERREENNČČNNÍÍ  
ČČÁÁSSTTKKAA 
Položky závazk ů  a
+
c 5 661,937 7 171,102 8 664,398 10 303,115 11 968,401 13 592,136 15 
364,746 72 725,834 
Položky plateb   b
+
c 2 688,764 4 787,496 6 833,031 8 735,539 10 343,136 11 969,586 27 
368,28226 72 725,834 
Správní výdaje nezahrnuté  do referen ční částky27 
 
Lidské zdroje a 
související výdaje 
(NP) 8.2.
5 d 11,633 11,866 12,103 12,345 12,592 12,844 13,101 86,483 
Správní náklady 
kromě lidských 
zdrojů a souvisejících 
nákladů nezahrnuté 
do referen ční částky 
(NP) 8.2.
6 e 
0,807 0,824 0,840 0,857 0,874 0,891 0,909 6,002 
Celkové orienta ční finanční náklady intervence 
                                                 
22 Tato čísla se vztahují na výdaje na celý rámcový program ES (viz KOM(2005) 119). 
23 Výdaje, které nespadají pod kapitolu xx 01 p říslušné hlavy xx. 
24 Položky plateb se vztahují k roku 2013 a následujícím rok ům. 
25 Výdaje v rámci článku xx 01 05 hlavy xx. 
26 Položky plateb se vztahují k roku 2013 a následujícím rok ům. 
27 Výdaje v rámci kapitoly xx 01 krom ě článků xx 01 05. 
 
CS 28   CS PZ CELKEM v četně 
nákladů na lidské zdroje  a+c
+d
+e 5 674,377 7 183,791 8 677,340 10 316,316 11 981,867 13 605,871 15 378,756 72 818,319 
PP CELKEM v četně 
nákladů na lidské zdroje  b+c
+d
+e 2 701,204 4 800,186 6 845,974 8 748,741 10 356,602 11 983,321 27 382,292 72 818,319 
Podrobnosti o spoluú časti 
Pokud financování návrhu p ředpokládá spoluú čast členského státu či jiných subjekt ů 
(uveďte, o které se jedná), je t řeba v níže uvedené tabu lce vyplnit odhadovanou výši 
finanční spoluúčasti (pokud se p ředpokládá finan ční spoluúčast jiných subjekt ů, lze doplnit 
další řádky): 
v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa) 
Spolufinancující subjekt  Rok 
n n + 
1 n + 
2 n + 
3 n + 
4 n + 5 a 
násl. Celkem
 f         
PZ CELKEM v četně 
spolufinancování a+c+d+e+f        
4.1.2.  Slučitelnost s finan čním plánem 
⌧ Návrh je slu čitelný s příštím finan čním plánem (sd ělení Komise KOM(2004) 
101 z února 2004 o finan čním výhledu 2007–2013). 
 Návrh si vyžádá zm ěnu plánu a úpravu p říslušného okruhu finan čního 
výhledu. 
 Návrh si m ůže vyžádat uplatn ění ustanovení interinstitucionální dohody28 (tj. 
nástroje pro flexibilitu nebo revizi finan čního výhledu). 
4.1.3.  Finanční dopady na stran ě příjmů 
 Návrh nemá žádné finan ční dopady na p říjmy. 
⌧ Návrh má finan ční dopady na p říjmy s následujícím ú činkem: 
Některé přidružené státy mohou p řispívat na financování rámcových program ů. 
V souladu s článkem 161 finan čního nařízení může Společné výzkumné st ředisko získávat 
příjmy z různých druh ů soutěžních činností a z ostatních služeb poskytovaných vn ějším 
subjektům. 
V souladu s článkem 18 finan čního nařízení lze n ěkteré příjmy použít pro financování 
zvláštních výdaj ů. 
                                                 
28 Viz body 19 a 24 interinstitucionální dohody. 
 
CS 29   CS v milionech EUR (zaokrouhle no na 1 desetinné místo)  
  Situace po akci 
Rozpočtová 
linie Příjem Před 
 akcí [Rok n–
1] [Rok 
n] [n+1] [n+2] [n+3] [n+4] [n+5]
a) Příjmy v absolutním 
vyjádření         
b) Změna v příjmech   ∆       
4.2. Lidské zdroje – pracovníci na plný úvazek (v četně úředníků, dočasných 
zaměstnanců a externích pracovník ů) – viz podrobnosti v bod ě 8.2.1.  
  
Roční potřeba 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 
Celková pot řeba lidských zdroj ů29 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848
5. CHARAKTERISTIKY  A CÍLE 
5.1. Potřeba, která má být uspokojena v krátkodobém nebo dlouhodobém 
horizontu 
Evropa se pot řebuje stát pro výzkumné pracovníky p řitažlivější, aby se v Evrop ě v oblasti 
výzkumu a technického rozvoje posílila ka pacita a výkon a aby se Evropský výzkumný 
prostor upevnil a dále rozvíje l. Vzhledem k rostoucí hospodá řské soutěži na světové úrovni 
je třeba rozvíjet pro výzkumné pracovníky otev řený a konkurenceschopný evropský trh 
práce poskytující r ůznorodé a p řitažlivé profesní vyhlídky. 
5.2. Přidaná hodnota intervence Spole čenství, provázanost návrhu s dalšími 
finančními nástroji a možná sou činnost 
Přidanou hodnotou podpory poskytované tímto specifickým programem je podpora 
mobility, a to mezinárodní i mezi odv ětvími, strukturující ú činek v celé EU na organizaci, 
výkonnost a kvalitu odborné p řípravy v oblasti výzkumu, na aktivní profesní rozvoj 
výzkumných pracovník ů a na vým ěnu poznatk ů uskutečňovanou prost řednictvím 
výzkumných pracovník ů mezi odv ětvími a výzkumnými organizacemi a na intenzivní ú čast 
žen. 
5.3. Cíle, očekávané výsledky a související uk azatele návrhu v kontextu rámce 
ABM 
Celkovým cílem je kvantitativní i kvalitati vní posilování lidského potenciálu v oblasti 
výzkumu a technického rozvoje v Evrop ě podněcováním zájmu lidí o povolání 
výzkumných pracovník ů, podporováním toho, aby evropští výzkumní pracovníci z ůstávali 
                                                 
29 Čísla v tabulce se vztahují pouze na zam ěstnance placené podle plánu pr acovních míst pro všechny 
nepřímé akce, za n ěž odpovídají G Ř RTD, INFSO, TREN, ENTR a FISH. Proto tato čísla nezahrnují 
pracovní místa uvedená v plánu pracovních míst financovaná z operativního rozpo čtu a pracovní 
místa uvedená v plánu pracovních míst SVS (viz dokumenty KOM(2005) 439 a 445). 
 
CS 30   CS v Evropě, a přilákáním výzkumných pracovník ů z celého sv ěta do Evropy, aby se tak 
Evropa stala pro nejlepší výzkumné pracovníky p řitažlivější. K cíl ům patří výměna 
poznatků uskutečňovaná prost řednictvím výzkumných pracovník ů mezi zem ěmi, 
odvětvími, organizacemi a obory a rovn ěž intenzivní ú čast žen na výzkumu a technickém 
rozvoji. Cíl ů bude dosahováno prost řednictvím systematických investic do lidí, zejména 
řadou soudržných akcí „Marie Curie“, zam ěřených na výzkumné pracovníky z hlediska 
rozvoje jejich dovedností a schopností na všech  stupních kariéry, a to od základní odborné 
přípravy až po jejich profesní  rozvoj a celoživotní vzd ělávání. Klí čovými prvky akcí „Marie 
Curie“ jsou mobilita, mezinárodní i mezi odv ětvími, uznávání zkušeností získaných 
v různých odv ětvích a zemích a odpovídající pracovní podmínky.  
Podrobnější cíle každé akce jsou uvedeny v p říloze I legislativního návrhu.  
Ukazatele výkonnosti  se budou rozvíjet na t řech úrovních: 
– kvantitativní a kvalita tivní ukazatele ukazující, do jaké míry jsou pln ěny cíle, pokud jde o 
lidské zdroje a profesní rozvoj  v oblasti výzkumu a vývoje a rovn ěž pokud jde o 
strukturující ú činek na tyto oblasti; 
– ukazatele řízení pro interní sle dování výkonnosti a pro podporu rozhodování vedoucích 
řídících pracovník ů. Mohou zahrnovat úrove ň plnění rozpočtu, dobu do uzav ření smlouvy a 
dobu do platby; 
– ukazatele výsledk ů (dopadů) pro posouzení celkové ú činnosti ve srovnání s cíli na vysoké 
úrovni. Mohou zahrnovat posouzení rámc ového programu na celkové úrovni (nap ř. účinek 
na dosažení cíl ů z Lisabonu, Göteborgu, Barcelony a jiných cíl ů) a posouzení na úrovni 
specifického programu (nap ř. příspěvek k vědecko-technické a hospodá řské výkonnosti 
EU). 
5.4. Způsob provád ění (orienta ční) 
Uveďte způsob realizace akce. 
⌧ Centralizované řízení 
⌧ přímo ze strany Komise 
⌧ nepřímo z titulu delegované pravomoci na: 
⌧ výkonné agentury 
⌧ subjekty, které Spole čenství zřídila a které jsou uvedeny v článku 
185 finan čního nařízení 
ڤ vnitrostátní ve řejné subjekty / subjekty pov ěřené veřejnou 
službou 
ٱ Sdílené nebo decentralizované řízení  
ٱ spolu s členskými státy 
ٱ spolu s t řetími zem ěmi 
ٱ Společné řízení s mezinárodními organizacemi (uve ďte s kterými)  
Příslušné poznámky: 
Komise navrhuje centralizované řízení tohoto programu, a to p římo Komisí a 
nepřímo z titulu delegované pra vomoci na výkonnou agenturu. 
 
CS 31   CS Pokud jde o část akce „celoživotní vzd ělávání a profesní rozvoj“ provád ěnou 
prostřednictvím formy spolufinancování pro regionální, vnitrostátní nebo 
mezinárodní programy ve sfé ře vzdělávání v oblasti výzkumu a profesního 
rozvoje, z ůstane provád ění akce z politických d ůvodů zcela v rukou Komise. 
Komise si rovn ěž zachová p římé řízení některých specifických akcí. 
Mnoho ostatních akcí je charakterizováno činnostmi, které vytvá řejí velké 
množství menších operací, ale u ni chž vazba mezi podrobným sledováním 
skutečně financovaných projekt ů a rozvojem politiky v oblasti v ědy a techniky 
není přímá nebo v ůbec neexistuje. Řízením těchto činností bude pov ěřena výkonná 
agentura, která bude spravovat výzvy a p říjem návrh ů, přijímat nástroje pro pln ění 
rozpočtu, uzavírat smlouvy, ud ělovat granty, zabývat se řízením a platbami na 
úrovni jednotlivých projekt ů, jakož i sbírat, analyzovat a odesílat Komisi veškeré 
informace pot řebné pro vedení provád ění programu. V kompetenci Komise dále 
zůstane politická kontrola, pracovní pr ogram, dohled nad hodnotícími postupy a 
výběr (rozhodnutí o financování) návrh ů. Zpětnou vazbu na pracovní program, 
budoucí programy a jiné politické iniciativy bude Komise zajiš ťovat 
prostřednictvím monitorování a p řezkumu na úrovni portfolia projekt ů nebo na 
úrovni podprogram ů. I do budoucna bude možné zadávat specifické úkoly 
soukromým spole čnostem (nap ř. pokud jde o vývoj, provozování a podporu 
nástrojů IT). 
6. MONITOROVÁNÍ  A HODNOCENÍ 
Hlediska monitorování a hodnocení jsou  stanovena v legislativním finan čním výkazu 
návrhu sedmého rámcového programu, KOM(2005) 119 v kone čném znění. 
7. OPATŘENÍ PROTI PODVOD ŮM 
Rovněž by měla být přijata vhodná opat ření k zamezení nesrovnalostí a podvod ů a podniknuty 
nezbytné kroky k zp ětnému získání ztracených, neoprávn ěně vyplacených nebo nesprávn ě 
použitých prost ředků v souladu s na řízením Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 ze dne 25. června 
2002, kterým se stanoví finan ční nařízení o souhrnném rozpo čtu Evropských spole čenství30, 
nařízením Komise (ES, Euratom) č. 2342/2002 ze dne 23. prosince 2002 o provád ěcích pravidlech 
k nařízení Rady č. 1605/200231, nařízením Rady (ES, Euratom) č. 2988/95 ze dne 18. prosince 1995 
o ochraně finančních zájm ů Evropských spole čenství32, nařízením Rady (ES, Euratom) č. 2185/96 
ze dne 11. listopadu 1996 o kontrolách a inspekcích na míst ě prováděných Komisí za ú čelem 
ochrany finan čních zájm ů Evropských spole čenství proti podvod ům a jiným nesrovnalostem33 a 
nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1073/1999 o vyšet řování provád ěném Evropským 
úřadem pro boj proti podvod ům (OLAF)34. 
                                                 
30 Úř. věst. L 248, 16.9.2002, s. 1. 
31 Úř. věst. L 357, 31.12.2002, s. 1. 
32 Úř. věst. L 312, 23.12.1995, s. 1. 
33 Úř. věst. L 292, 15.11.1996, s. 2. 
34 Úř. věst. L 136, 31.5.1999, s. 1. 
 
CS 32   8. PODROBNOSTI  O ZDROJÍCH 
8.1. Cíle návrhu z hlediska jejich finan ční náročnosti 
Položky závazk ů v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa) 
Rok 2007 Rok 2008 Rok 2009 Rok 2010 Rok 2011 Rok 2012 Rok 2013 CELKEM (Je třeba 
uvést 
cílové okruhy, 
akce a 
výstupy) Po
čet 
výstup
ů Náklady 
celkem P
o
čet 
v
ýstu
pů Náklady 
celkem Po
čet 
výstu
pů Náklady 
celkem Po
če
t vý
st
upů Náklady 
celkem Po
čet 
výstup
ů Náklady 
celkem P
o
če
t 
výs
tu
p
ů Náklady 
celkem Po
čet 
výstu
pů Náklady 
celkem Poče
t 
výstupů Náklady 
celkem 
PROVOZNÍ CÍL č. 1 
35 
  
545,376  
696,400  
845,795  
1 009,786  
1 176,426  
1 338,861  
1 515,952  
7 128,596 
NÁKLAD
Y 
CELKEM  545,376  
696,400  
845,795  
1 009,786  
1 176,426  
1 338,861  
1 515,952  
7 128,59
6 
                                                 
35 Jak je popsáno v oddílu 5.3. 
 
CS 33   CS 8.2. Správní výdaje 
8.2.1.  Počet a druh lidských zdroj ů 
Pracovní 
místa  Personál použitý k řízení akce ze stávajících a/nebo dodate čných zdroj ů 
(počet pracovních míst/plných pracovních úvazk ů) 
  Rok 2007 Rok 2008 Rok 2009 Rok 2010 Rok 2011 Rok 2012 Rok 2013 
A*/AD        Úředníci 
nebo dočasní 
zaměstnanci36 
(XX 01 01) B*, 
C*/AST        
Personál financovaný37 dle 
čl. XX 01 02        
A*/AD 
        Jiný personál38 
financovaný dle 
čl. XX 01 05 
 B*, 
C*/AST        
CELKEM39 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848 1.848 
                                                 
36 Tyto náklady NEJSOU zahrnuty v referen ční částce. 
37 Tyto náklady NEJSOU zahrnuty v referen ční částce. 
38 Tyto náklady jsou zahrnuty do referen ční částky. 
39 Čísla v tabulce se vztahují pouze na zam ěstnance placené podle plánu pracovních míst pro všechny nep římé 
akce, za n ěž odpovídají G Ř RTD, INFSO, TREN, ENTR a FISH. Proto tato čísla nezahrnují pracovní místa 
uvedená v plánu pracovních míst financovaná z operativního rozpo čtu a pracovní místa uvedená v plánu 
pracovních míst SVS (viz dokumenty KOM(2005) 439 a 445). 
 
CS 34   CS 8.2.2.  Popis úkol ů, které se odvíjejí z akce 
Provádění rámcového programu 
8.2.3.  Původ lidských zdroj ů (statutární pracovní místa) 
(V případě více zdroj ů uveďte vždy po čet pracovních míst z každého zdroje) 
⌧ Pracovní místa vy členěná v současnosti na řízení programu, který má být nahrazen 
nebo prodloužen 
⌧ Pracovní místa p ředběžně vyčleněná v rámci procesu RSP / PNR na rok 2006  
 Pracovní místa nárokovaná pro p říští proces p řípravy RSP / PNR 
⌧ Pracovní místa p řevedená ze stávajících zdroj ů v rámci řídícího útvaru (interní 
přeobsazování) 
 Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year 
in question 
 
CS 35   CS 8.2.4.  Další správní výdaje zahrnuté v referen ční částce (XX 01 05 – Výdaje na správu a 
řízení)40 
v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa) 
Rozpočtová linie 
(číslo a okruh)  Rok 
2007 Rok 
2008 Rok 2009 Rok 
2010
 Rok 2011
 Rok 2012
 Rok 2013
 CELKEM  
Statutární zam ěstnanci
xx.01 05 01 304,222 310,306 316,513 322,843 329,300 335,886 342,603 2 261,673 
Externí pracovníci
xx.01 05 02 205,478 209,587 213,779 218,055 222,415 226,863 231,401 1 527,577 
Ostatní správní výdaje
xx.01 05 03 196,948 200,888 204,904 209,002 213,183 217,447 221,796 1 464,167 
Technická a správní 
pomoc celkem  706,648 720,781 735,196 749,900 764,898 780,196 795,800 5 253,418 
8.2.5.  Finanční náklady na lidské zdroje a související náklady nezahrnuté  v referen ční 
částce 
v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa) 
Druh lidských zdroj ů Rok 
2007 Rok 
2008 Rok 2009 Rok 
2010 Rok 
2011
 Rok 2012
 Rok 2013
 CELKEM
 
Úředníci nebo do časní 
zaměstnanci (08 0101a )  11,633 11,866 12,103 12,345 12,592 12,844 13,101 86,483 
Personál financovaný dle 
čl. XX 01 02 (pomocný, 
detašovaný, smluvní 
personál atd.)          
Náklady na lidské zdroje 
a související náklady 
celkem (nezahrnuté do 
referenční částky) 11,633 11,866 12,103 12,345 12,592 12,844 13,101 86,483 
                                                 
40 Tato čísla se vztahují na výdaje na celý rámcový program ES (viz KOM(2005) 119). 
 
CS 36   CS  
Výpočet – Správní výdaje  
Byly vypo čteny při zohlednění následující hypotézy: 
– počet úředníků, pokud jde o bývalou část A rozpo čtu, zůstává na úrovni roku 2006, 
– výdaje se každý rok zvýší o 2 % podle p ředpokládané inflace v souladu s Fiche 1 REV 
(pracovní dokument útvar ů Komise týkající se finan čního výhledu), 
– počítá se se 108 000 EUR na každého ú ředníka a se 70 000 EUR na externího pracovníka 
(ceny z roku 2004). 
 
Výpočet – Personál financovaný dle článku XX 01 02  
Zde je třeba případně uvést odkaz na bod 8.2.1.  
8.2.6 Další správní výdaje nezahrnuté  do referen ční částky41 
v milionech EUR (zaokrouhleno na 3 desetinná místa)
 Rok 
2007 Rok 
2008 Rok 
2009 Rok 
2010 Rok 
2011 Rok 
2012 a 
2013 CELKE
M 
XX 01 02 11 01 – Služební cesty  0,320 0,326 0,333 0,339 0,346 0,713 2,376 
XX 01 02 11 02 – Sch ůze a konference  0,010 0,010 0,011 0,011 0,011 0,023 0,076 
XX 01 02 11 03 – Výbory42 0,478 0,487 0,497 0,507 0,517 1,065 3,550 
XX 01 02 11 04 – Studie a konzultace         
XX 01 02 11 05 – Informa ční systémy         
 2 Ostatní výdaje na řízení celkem (XX 
01 02 11)         
3 Ostatní výdaje správního charakteru  
(upřesněte i s odkazem na 
rozpočtovou linii)        
Správní výdaje celkem, krom ě lidských 
zdrojů a souvisejících náklad ů 
(NEZAHRNUTÉ do referen ční částky)  0,807 0,824 0,840 0,857 0,874 1,801 6,002 
Výpočet – Další správní výdaje nezahrnuté do referen ční částky  
                                                 
41 Tato čísla se vztahují na výdaje na celý rámcový program ES (viz KOM(2005) 119). 
42 Výbor EPVPV. 
 
CS 37   CS Tato čísla jsou odhadnuta na základ ě požadavk ů generálního ředitelství pro výzkum pro rok 
2006 zvýšených o 2 % v souvislosti s p ředpokládanou ro ční inflací (Fiche 1 REV).  
Potřeby lidských a správních zdroj ů by měly být pokryty v rámci p řídělů poskytnutých 
řídícímu generálnímu ředitelství v rámci postupu pro ro ční příděly. Při přidělování 
pracovních míst je t řeba zohlednit p řípadné přerozdělení pracovních míst mezi odd ěleními 
na základ ě nových finan čních výhled ů.