DŮVODOVÁ ZPRÁVA

SOUVISLOSTI NÁVRHU

1.Pravidla pro poskytování finančních prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/2006 (dále jen „nařízení o EFG“).

2.Dne 1. února 2017 podalo Finsko žádost EGF/2017/002 FI/Microsoft 2 o finanční příspěvek z EFG v souvislosti s propouštěním v podniku Microsoft (Microsoft Mobile Oy) a u 11 dodavatelů uvedeného podniku a výrobců, kteří jsou jeho odběrateli (dále jen „propouštění“).

3.Po posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu se všemi příslušnými ustanoveními nařízení o EFG k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku z EFG jsou splněny.

SHRNUTÍ ŽÁDOSTI

Žádost o prostředky z EFG EGF/2017/002 FI/Microsoft 2 Členský stát Finsko Dotčený region / dotčené regiony (úroveň NUTS 2) Helsinki-Uusimaa (Uusimaa, FI1B1) Länsi-Suomi (Pirkanmaa, FI197) Etelä-Suomi (Varsinais-Suomi, FI1C1) Datum podání žádosti 1. února 2017 Datum potvrzení obdržení žádosti 1. února 2017 Datum žádosti o poskytnutí dodatečných informací 15. února 2017 Lhůta pro poskytnutí dodatečných informací 29. března 2017 Lhůta pro vyhotovení posouzení 21. června 2017 Kritérium pro pomoc Čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG

Primární podnik Microsoft (Microsoft Mobile Oy))

Počet dotčených podniků 12 Sektor(y) ekonomické činnosti (oddíl NACE Revize 2) 62 Programování, poradenství a související činnosti

Počet dceřiných společností, dodavatelů a výrobců, kteří jsou odběrateli uvedeného podniku 11 Referenční období (čtyři měsíce): od 12. července 2016 do 12. listopadu 2016 Počet pracovníků propuštěných během referenčního období (a) 1 248 Počet pracovníků propuštěných před referenčním obdobím nebo po něm (b) 0 Celkový počet propuštěných pracovníků 1 248 Celkový počet způsobilých příjemců pomoci 1 248 Celkový počet cílových příjemců pomoci 1 000 Počet cílových mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. „NEET“) 0 Rozpočet na individualizované služby (v EUR) 5 559 300 Rozpočet na provádění EFG (v EUR) 307 500 Celkový rozpočet (v EUR) 5 866 800 Příspěvek z EFG (60 %) (v EUR) 3 520 080

POSOUZENÍ ŽÁDOSTI

Postup

4.Finsko podalo žádost EGF/2017/002 FI/Microsoft 2 dne 1. února 2017, tedy do 12 týdnů ode dne, kdy byla splněna kritéria pro pomoc stanovená v článku 4 nařízení o EFG. Komise ve stejný den potvrdila přijetí žádosti a dne 15. února 2017 si vyžádala od Finska další informace. Tyto dodatečné informace byly poskytnuty do šesti týdnů od uvedeného požadavku. Lhůta 12 týdnů od obdržení úplné žádosti, během níž by Komise měla dokončit své posouzení, zda žádost vyhovuje podmínkám pro poskytnutí finančního příspěvku, uplyne dne 21. června 2017.

Způsobilost žádosti

Dotčené podniky a příjemci pomoci

5.Žádost se týká 1 248 propuštěných pracovníků ve společnosti Microsoft Oy (Microsoft Mobile Oy) a u 11 dodavatelů a výrobců, kteří jsou odběrateli uvedeného podniku. Primární podnik působí v hospodářském odvětví, které je v rámci klasifikace NACE Revize 2 řazeno do oddílu 62 (Programování, poradenství a související činnosti). K propouštěním z podniku Microsoft Mobile Oy došlo především v regionech úrovně NUTS 2 Helsinki-Uusimaa, Länsi-Suomi a Etelä-Suomi.

Podniky a počet propuštěných osob během referenčního období Microsoft Mobile Oy 1 191 Manpower Group Solutions 14 Accenture Oy 5 Sale Nordic Oy 1 HCL Technologies Ltd 3 Spellpoint Oy 1 ISS Palvelut OyManpower 20 Symbio Finland Oy 3 JOT Automation Oy 1 Tieto Oy 2 Lionbridge Oy 6 Varamiespalvelu-Group Oy 1



Celkový počet podniků: 12 Celkový počet propuštěných osob: 1 248 Celkový počet osob samostatně výdělečně činných, které přestaly vykonávat svou činnost: 0 Celkový počet způsobilých pracovníků a osob samostatně výdělečně činných: 1 248

Kritéria pro pomoc

6.Finsko podalo žádost podle kritéria pro pomoc stanoveného v čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG, které vyžaduje, aby během čtyřměsíčního referenčního období dosáhl počet propuštěných pracovníků v jednom podniku v členském státě nejméně 500, včetně pracovníků propuštěných u dodavatelů uvedeného podniku nebo u výrobců, kteří jsou jeho odběrateli..

7.Čtyřměsíční referenční období v případě uvedené žádosti trvalo od 12. července 2016 do 12. listopadu 2016.

8.Počet propuštěných pracovníků během referenčního období: