CS    CS  
 EVROPSKÁ  
KOMISE 
V Bruselu dne 23.2.2015  
COM(2015) 67 final 
  
ZPRÁVA KOMISE RAD Ě 
o využívání smluvních zam ěstnanců v letech 2012 a 2013 
 
 
2 
  
  
OBSAH 
 
1. Úvod........................................................................................................................... .. 3 
2. Vývoj počtu smluvních zam ěstnanců v Komisi od roku 2004 .................................... 4  
3. Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle pohlaví a funk ční skupiny ............ 5  
4. Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle státní p říslušnosti.......................... 7  
5. Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle útvar ů.......................................... 17  
5.1. Rozdělení podle pohlaví a podle generálního ředitelství ........................................... 18  
5.2. Rozdělení podle typu smlouvy................................................................................... 20  
5.2.1.  Smluvní zam ěstnanci podle článku 3a pracovního řádu............................................ 20  
5.2.2.  Pomocní smluvní zam ěstnanci podle článku 3b pracovního řádu ............................. 22  
6. Rozdělení smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech a v agenturách.................. 24  
6.1. Rozdělení smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech .......................................... 25  
6.1.1.  Rozdělení podle pohlaví a funk ční skupiny v ostatních orgánech............................. 27  
6.1.2.  Rozdělení podle státní p říslušnosti v ostatních orgánech .......................................... 28  
6.2. Rozdělení smluvních zam ěstnanců v agenturách....................................................... 29  
6.2.1  Rozdělení smluvních zam ěstnanců v agenturách podle pohlaví a funk ční skupiny .. 30  
6.2.2  Rozdělení smluvních zam ěstnanců v agenturách podle státní p říslušnosti................ 33  
 
3 
 1. Ú VOD 
Touto zprávou je spln ěna povinnost vyplývající z čl. 79 odst. 3 pracovního řádu ostatních zam ěstnanců 
Evropské unie (dále jen „pracovní řád“), který stanoví, že „ Komise p ředloží každoro čně zprávu o 
využívání smluvních zam ěstnanců, zahrnující údaje o po čtu těchto zam ěstnanců, úrovni a druzích 
pracovních míst, zem ěpisném rozložení a rozpo čtových prost ředcích na každou funk ční skupinu “. 
Zpráva poskytuje podrobný p řehled o smluvních zam ěstnancích (dále jen „SZ“) za období od 31. 
prosince 2012 do 31. prosince 2013. 
Rozpočtové údaje (které se každý rok p ředávají rozpo čtovému výboru Rady spolu s návrhem rozpo čtu 
– pracovní dokument, části II a III) se týkají smluvních zam ěstnanců, kteří byli zam ěstnáni v dob ě 
předložení návrhu rozpo čtu (tedy v četně těch, pro jejichž zam ěstnání byly využity ú čelově vázané 
příjmy), konkrétn ě se jedná o: výkaz k 1. dubnu roku N-1 (rok N je rok návrhu rozpo čtu), plnění 
rozpočtu za rok N-2 a žádosti o rozpo čtové prost ředky s odhadem v ekvivalentu plných pracovních 
úvazků na rok N. 
Tato skute čnost vysv ětluje případné rozdíly v po čtech smluvních zam ěstnanců, které se mohou mezi 
těmito různými zdroji údaj ů vyskytnout. 
Zpráva zahrnuje údaje o všech evropských orgánech (v četně Evropské služby pro vn ější činnost, 
ESVČ, která funguje od 1. ledna 2011) a o všec h agenturách ve smyslu služebního řádu. Údaje, které 
se týkají Komise, jsou podrobn ější a zahrnují zam ěstnance financované prost řednictvím rozpo čtových 
položek pro provoz a výzkum, správní útvary, delegace, zastoupení  a Spole čné výzkumné st ředisko 
(JRC). 
V článku 80 pracovního řádu je vymezen vztah mezi každou funk ční skupinou (dále jen „FS“) a úkoly, 
které může smluvní zam ěstnanec za řazený do této FS vykonávat: 
Funkční 
skupina  Platová 
třída Úkoly  
IV 13 až 18 Administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost 
vykonávaná pod dohledem ú ředníků nebo dočasných zam ěstnanců 
III 8 až 12 Výkonné úkoly, redak ční činnost, účetnictví a jiné obdobné technické úkoly 
vykonávané pod dohledem ú ředníků nebo dočasných zam ěstnanců 
II 4 až 7 Kancelářské a sekretá řské práce, řízení kancelá řského úseku a jiné obdobné 
činnosti vykonávané pod dohledem ú ředníků nebo dočasných zam ěstnanců
I 1 až 3 Manuální nebo podp ůrná správn ě technická činnost vykonávaná pod 
dohledem ú ředníků nebo dočasných zam ěstnanců 
 
 
4 
  
Kategorie smluvních zam ěstnanců byla vytvo řena v roce 2004 v rámci reformy služebního a 
pracovního řádu. Od té doby smluvní zam ěstnanci užite čným způsobem přispěli k činnosti orgán ů 
vykonáváním podp ůrných administrativních činností za nižší náklady a p řínosem dovedností, jimiž 
orgány v ur čitých případech nedisponovaly. 
Platí to zejména v p řípadě náplně práce zam ěstnanců funkční skupiny I, která od roku 2004 nahradila 
kategorii D ú ředníků. Po zrušení kategorie D nebylo s výjimkou Parlamentu uspo řádáno žádné 
výběrové řízení pro nábor zam ěstnanců s postavením ú ředníků na místa z řízenců, řidičů a jiná 
pracovní místa, která jsou typická pro FS I. Od roku 2004 jsou smluvní zam ěstnanci funk ční skupiny I 
zaměstnáváni pouze v Komisi a za ur čitých podmínek, které jsou stanoveny v pracovním řádu a v 
obecných provád ěcích ustanoveních platných pro smluvní zam ěstnance, mohou získat smlouvu na 
dobu neur čitou. 
2. V ÝVOJ POCTU SMLUVNICH ZAMESTNANCU V KOMISI OD ROKU 2004 
Na konci roku 2012 dosáhl celkový po čet smluvních zam ěstnanců ve všech orgánech a agenturách 
poprvé čísla 10 000. Komise zam ěstnává zhruba 60 % t ěchto zaměstnanců, zatímco v roce 2011 jich 
zaměstnávala zhruba dv ě třetiny. Vzhledem k tomu, že po čet smluvních zam ěstnanců v Komisi z ůstal 
značně stabilní, lze tento relativní pokles podílu smluvních zam ěstnanců Komise vysv ětlit zvýšením 
počtu smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech a agenturách. 
Podrobné rozd ělení podle orgán ů a agentur je v této zpráv ě uvedeno na jiném míst ě. 
Počet smluvních zam ěstnanců v Komisi se od roku 2004 vyvíjel takto: 
 
Rok 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Počet 514 2787 4966 5494 5756 6018 5979 5977 5921 5807  
Zvyšování po čtu smluvních zam ěstnanců v Komisi až do stabilizace na zhruba 6 000 osob lze vysv ětlit 
jednak postupným zánikem kategorie pomocných zam ěstnanců (jichž bylo v roce 2003 zhruba 3 000) 
a jejím nahrazením kategorií smluvních zam ěstnanců pro pomocné práce ( článek 3b pracovního řádu), 
ale také nahrazením bývalé ú řednické kategorie D kategorií smluvních zam ěstnanců (článek 3a 
pracovního řádu) i přeměnou pracovních míst ú ředníků na prost ředky pro smluvní zam ěstnance v 
administrativních útvarech. V souladu s článkem 3b pracovního řádu navíc pokra čoval i nábor 
smluvních zam ěstnanců pro účely dočasného zastupování statutárních zam ěstnanců. 
 
5 
 Počet smluvních zam ěstnanců se každoro čně zvyšoval až do roku 2009 a v roce 2010 se mírn ě snížil. 
K tomuto poklesu došlo zejména proto, že se o čekávaly výsledky nových výb ěrových řízení CAST 
2010. 
V roce 2011 se údaje za Komisi stabilizovaly v d ůsledku dvou protich ůdných vliv ů. Na jedné stran ě 
byla zřízena ESV Č1, do níž bylo p řevedeno 277 smluvních zam ěstnanců Komise (kte ří do té doby 
pracovali pro G Ř RELEX v delegacích i v úst ředí), na druhé stran ě Komise v letech 2010 a 2011 
zaměstnala 275 nových smluvních zam ěstnanců2. Kdyby nedošlo k p řevodu zam ěstnanců do ESVČ, 
byl by pro období 2010 až 2011 zaznamenán 4,6% nár ůst, který by tedy odpovídal pr ůměrnému vývoji 
v letech 2008 a 2009. 
V letech 2012 a 2013 se po čet smluvních zam ěstnanců lehce snížil (o 1 % v roce 2012 a o 2 % v roce 
2013) v d ůsledku obecné politiky snižování po čtu zaměstnanců a očekávání nového pracovního řádu, 
který měl vstoupit v platnost v lednu 2014. 
V září 2013 zve řejnila Komise výzvu k vyjád ření zájmu o pozice smluvních zam ěstnanců podle 
článku 3b pracovního řádu, díky čemuž bylo možné nabídnout generálním ředitelstvím nové uchaze če 
o zaměstnání. Vzhledem k r ůzným lhůtám výběrového řízení a náboru se skute čný dopad této výzvy k 
vyjádření zájmu projevil zejména v roce 2014. 
3. R OZDELENI SMLUVNICH ZAMESTNANCU KOMISE PODLE POHLAVI A FUNKCNI 
SKUPINY  
Následující tabulka poskytuje p řehled o rozd ělení smluvních zam ěstnanců podle funk čních skupin. 
Rozdělení podle pohlaví a podle funk ční skupiny v roce 20123 
01002003004005006007008009001000Ž
M
 
                                                            
1 Zdroj: Sysper2 
2 Zdroj: Sysper2 
3 Zdroj: Statistický bulletin Komise 
 
6 
  
2012 Ž   M  Celkem: % 
FSIV18 11 39,3 % 17 60,7 % 28 1,7 % 
FSIV17 22 30,1 % 51 69,9 % 73 4,4 % 
FSIV16 74 45,7 % 88 54,3 % 162 9,8 % 
FSIV15 212 50,2 % 210 49,8 % 422 25,5 % 
FSIV14 379 54,1 % 322 45,9 % 701 42,3 % FS IV 
FSIV13 165 60,7 % 107 39,3 % 272 16,4 % 
FS IV    863 52,1 %  795 47,9 % 1 658 28,0 % 
                
FSIII12 9 56,3 % 7 43,8 % 16 1,6 % 
FSIII11 29 42,0 % 40 58,0 % 69 6,7 % 
FSIII10 118 53,4 % 103 46,6 % 221 21,5 % 
FSIII09 273 59,5 % 186 40,5 % 459 44,6 % FS III 
FSIII08 167 63,0 % 98 37,0 % 265 25,7 % 
FS III    596 57,9 %  434 42,1 % 1 030 17,4 % 
                
FSII07 49 92,5 % 4 7,5 % 53 2,2 % 
FSII06 467 84,8 % 84 15,2 % 551 23,1 % 
FSII05 881 81,3 % 202 18,7 % 1083 45,3 % FS II 
FSII04 577 82,1 % 126 17,9 % 703 29,4 % 
FS II   1 974 82,6 %  416 17,4 % 2 390 40,4 % 
                
FSI03 0   2 100,0 % 2 0,2 % 
FSI02 212 35,5 % 386 64,5 % 598 70,9 % FS I 
FSI01 99 40,7 % 144 59,3 % 243 28,8 % 
FS I    311 36,9 %  532 63,1 %  843 14,2 % 
                
  Celkem: 3 744 63,2 % 2 177 36,8 % 5 921 100,0 % 
 
Ke dni 31. prosince 2012 p ůsobilo v Komisi 5 921 smluvních zam ěstnanců. Ke 31. prosinci 2013 jich 
bylo 5 807. Po četně nejvíce zastoupenou funk ční skupinou je FS II, do níž pat ří více než 40 % všech 
smluvních zam ěstnanců. Zaměstnanci této skupiny vykonávají sekretá řské a jiné obdobné práce, 
působí však také nap říklad v oblasti pé če o děti. Následují funk ční skupiny IV a III. 
Rozdělení podle pohlaví a podle funk ční skupiny v roce 20134 
01002003004005006007008009001000Ž
M
 
                                                            
4 Zdroj: Statistický bulletin Komise 
 
7 
  
 
2013 Ž   M  Celkem: % 
FSIV18 14 43,8 % 18 56,3 % 32 2,0 % 
FSIV17 24 30,8 % 54 69,2 % 78 4,9 % 
FSIV16 79 41,1 % 113 58,9 % 192 12,1 % 
FSIV15 227 49,1 % 235 50,9 % 462 29,0 % 
FSIV14 364 57,0 % 275 43,0 % 639 40,1 % FS IV 
FSIV13 107 56,6 % 82 43,4 % 189 11,9 % 
FS IV    815 51,2 %  777 48,8 % 1 592 27,4 % 
                
FSIII12 10 52,6 % 9 47,4 % 19 1,9 % 
FSIII11 36 49,3 % 37 50,7 % 73 7,4 % 
FSIII10 129 53,5 % 112 46,5 % 241 24,5 % 
FSIII09 273 60,3 % 180 39,7 % 453 46,0 % FSIII 
FSIII08 115 58,1 % 83 41,9 % 198 20,1 % 
FSIII    563 57,2 %  421 42,8 %  984 16,9 % 
                
FSII07 62 91,2 % 6 8,8 % 68 2,9 % 
FSII06 502 83,9 % 96 16,1 % 598 25,2 % 
FSII05 919 81,5 % 208 18,5 % 1127 47,4 % FSII 
FSII04 471 80,7 % 113 19,3 % 584 24,6 % 
FSII   1 954 82,2 %  423 17,8 % 2 377 40,9 % 
                
FSI03 21 48,8 % 22 51,2 % 43 5,0 % 
FSI02 215 34,6 % 406 65,4 % 621 72,7 % FSI 
FSI01 78 41,1 % 112 58,9 % 190 22,2 % 
FSI    314 36,8 %  540 63,2 %  854 14,7 % 
                
  Celkem: 3 646 62,8 % 2 161 37,2 % 5 807 100,0 % 
 
Zastoupení muž ů a žen je celkov ě stabilní: v roce 2011 tvo řily ženy 63,2 % všech smluvních 
zaměstnanců, v roce 2012 to bylo 63,2 % a v roce 2013 62,8 %. 
Ve funkční skupin ě IV je počet žen stále mírn ě vyšší než po čet mužů. Ke 31. 12. 2012 p ředstavovaly 
52,1 % smluvních zam ěstnanců této skupiny  a k 31. 12. 2013 to bylo 51,2 %. V ostatních funk čních 
skupinách se pom ěr mužů a žen od roku 2011 p říliš nezm ěnil. Ve funk ční skupin ě II jsou ženy 
zastoupeny výrazn ě více než muži (82,6 % v roce 2012 a 82,2 % v roce 2013), více žen, i když v 
menší mí ře, je také ve funk ční skupin ě III (57,9 % v roce 2012 a 57,2 % v roce 2013). Naopak ve 
funkční skupině I převažují muži (63,1 % muž ů v roce 2012 a 63,2 % v roce 2013). 
Uvedená čísla opět odrážejí „tradi ční“ rozdělení podle vykonávané nápln ě práce: ve funk ční skupině II 
se jedná o sekretá řské práce a práci vychovatelek, zatímco ve funk ční skupin ě I se většinou jedná o 
práci zřízenců. 
4. R OZDELENI SMLUVNICH ZAMESTNANCU KOMISE PODLE STATNI PRISLUSNOSTI  
Je zajímavé konstatovat, že v období let 2005 až 2012 rostl po čet smluvních zam ěstnanců  podobným 
způsobem pro všechny členské státy, s výjimkou státních p říslušníků Maďarska, Bulharska a 
Rumunska, jejichž po čet rostl rychleji (u posledních dvou uvedených zemí v d ůsledku nedávného 
přistoupení k EU).  
 
8 
 Mezi smluvními zam ěstnanci jsou nej častěji zastoupeny tyto státní p říslušnosti, v klesajícím po řadí: 
Belgičané, Italové, Francouzi, Špan ělé, Rumuni, dále Poláci a Řekové. Pro čtyři první státní 
příslušnosti je toto po řadí stejné již od roku 2005. Spojené království, N ěmecko, ale i Polsko a 
Nizozemsko jsou v pom ěru ke svému po čtu obyvatel zastoupeni spíše málo. Na druhou stranu Belgie a 
Itálie jsou v pom ěru k počtu obyvatel zastoupeny velice výrazn ě. 
Je třeba připomenout, že po p řistoupení Chorvatska k Unii dne 1. července 2013 za čali být jako 
smluvní zam ěstnanci zam ěstnáváni i chorvatští ob čané a k 31. prosinci 2013 jich v Komisi pracovalo 
87. 
Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle státní p říslušnosti a pohlaví v roce 
20125 
 
                                                            
5 Zdroj: Statistický bulletin Komise 

 
9 
  
2012 Ž   M  Celkem: % 
AT 28 63,6% 16 36,4%  44 0,7% 
BE 843 65,3% 448 34,7% 1 291 21,8% 
UK 50 53,8% 43 46,2%  93 1,6% 
BG 135 77,1% 40 22,9%  175 3,0% 
CY 8 47,1% 9 52,9%  17 0,3% 
CZ 35 71,4% 14 28,6%  49 0,8% 
DK 17 56,7% 13 43,3%  30 0,5% 
NL 30 52,6% 27 47,4%  57 1,0% 
EE 21 77,8% 6 22,2%  27 0,5% 
FI 48 77,4% 14 22,6%  62 1,0% 
FR 457 58,0% 331 42,0%  788 13,3% 
DE 116 55,8% 92 44,2%  208 3,5% 
EL 141 59,0% 98 41,0%  239 4,0% 
HU 75 69,4% 33 30,6%  108 1,8% 
IE 19 70,4% 8 29,6%  27 0,5% 
IT 584 55,0% 477 45,0% 1 061 17,9% 
LV 23 63,9% 13 36,1%  36 0,6% 
LT 35 63,6% 20 36,4%  55 0,9% 
LU 4 66,7% 2 33,3%  6 0,1% 
MT 6 54,5% 5 45,5%  11 0,2% 
PL 200 78,4% 55 21,6%  255 4,3% 
PT 107 64,5% 59 35,5%  166 2,8% 
RO 264 77,2% 79 22,8%  343 5,8% 
SK 50 70,4% 21 29,6%  71 1,2% 
SI 24 70,6% 10 29,4%  34 0,6% 
ES 327 60,8% 211 39,2%  538 9,1% 
SE 33 75,0% 11 25,0%  44 0,7% 
XX 64 74,4% 22 25,6%  86 1,5% 
Celkem: 3 744 63,2% 2 177 36,8% 5 921 100,0% 
 
 
Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle státní p říslušnosti je ovlivn ěno kombinací n ěkolika 
faktorů, zejména umístn ěním evropských orgán ů a délkou nabízených smluv. 
Většina smluv se uzavírá na dobu ur čitou, a proto mají tendenci p řijmout nabízenou smlouvu spíše ti 
uchazeči, jejichž bydlišt ě se nachází v míst ě sídla příslušného orgánu nebo v je ho blízkosti. Na druhou 
stranu bývá pro uchaze če někdy obtížné opustit svou zemi p ůvodu a usadit se na krátkou dobu v míst ě 
sídla příslušného orgánu, zejména pokud má takový uchaze č rodinu. 
Většina smluvních zam ěstnanců totiž s Komisí uzavírá pracovní smlouvu na základ ě článku 3b 
pracovního řádu, tedy na po čáteční dobu jednoho roku s prodloužením o dva roky, s maximální dobou 
trvání smlouvy stanovenou na t ři roky (nový pracovní řád, který vstoupil v platnost v roce 2014 nyní 
pro tyto smlouvy umož ňuje maximáln ě šestileté trvání). 
Faktor zem ěpisné blízkosti se odráží také na seznamech úsp ěšných uchaze čů, z nichž Komise vybírá. 
Je však t řeba připomenout, že neexistují kvóty podle státní p říslušnosti: nábor probíhá na základ ě 
požadovaného profilu, dovedností a jazykových znalostí uchaze čů. 
Stejná tendence spojená s místem pobytu vyplývá i z tabulky, která se týká  rozd ělení podle státní 
příslušnosti v ostatních orgánech a agenturách. 
 
10 
 Rozdělení smluvních zam ěstnanců Komise podle státní p říslušnosti a pohlaví v roce 
20136 
 
2013 Ž   M  Celkem: % 
AT 27 58,7 % 19 41,3 % 46 0,8 % 
BE 790 64,7 % 431 35,3 % 1 221 21,0 % 
BG 137 76,5 % 42 23,5 % 179 3,1 % 
CY 10 52,6 % 9 47,4 % 19 0,3 % 
CZ 31 73,8 % 11 26,2 % 42 0,7 % 
DE 95 53,1 % 84 46,9 % 179 3,1 % 
DK 17 60,7 % 11 39,3 % 28 0,5 % 
EE 20 69,0 % 9 31,0 % 29 0,5 % 
EL 139 56,3 % 108 43,7 % 247 4,3 % 
ES 344 61,9 % 212 38,1 % 556 9,6 % 
FI 42 77,8 % 12 22,2 % 54 0,9 % 
CS 425 57,5 % 314 42,5 % 739 12,7 % 
HR 65 74,7 % 22 25,3 % 87 1,5 % 
HU 72 74,2 % 25 25,8 % 97 1,7 % 
IE 18 64,3 % 10 35,7 % 28 0,5 % 
IT 565 53,3 % 495 46,7 % 1 060 18,3 % 
LT 29 55,8 % 23 44,2 % 52 0,9 % 
LU 4 66,7 % 2 33,3 % 6 0,1 % 
LV 27 67,5 % 13 32,5 % 40 0,7 % 
MT 8 72,7 % 3 27,3 % 11 0,2 % 
NL 28 49,1 % 29 50,9 % 57 1,0 % 
PL 187 79,2 % 49 20,8 % 236 4,1 % 
PT 114 65,1 % 61 34,9 % 175 3,0 % 
RO 299 78,3 % 83 21,7 % 382 6,6 % 
SE 34 79,1 % 9 20,9 % 43 0,7 % 
SI 23 74,2 % 8 25,8 % 31 0,5 % 
SK 43 72,9 % 16 27,1 % 59 1,0 % 
UK 44 49,4 % 45 50,6 % 89 1,5 % 
XX 9 60,0 % 6 40,0 % 15 0,3 % 
Celkem: 3 646 62,8 % 2 161 37,2 % 5 807 100,0 % 
 
                                                            
6 Zdroj: Statistický bulletin Komise 

 
11 
 Rozdělení smluvních zam ěstnanců podle pohlaví a funk ční skupiny7 
Tyto tabulky umož ňují analyzovat rozd ělení podle funk ční skupiny, státní p říslušnosti a pohlaví. V 
roce 2012 a 2013 byli ve FS IV a ve FS II zastoupeni ob čané všech členských stát ů. Ovšem v roce 
2012 nebyli ve FS III zastoupeni žádní Lucembur čané a ve FS I nebyli zastoupeni žádní Rakušané ani 
Malťané. Podobn ě v roce 2013 nebyli ve FS III žádní Lucembur čané ani Irové a ve FS I žádní 
Rakušané ani Chorvaté. 
                                                            
7 Zdroje: Statistický bulletin Komise 
 
12 
  
 
 FSIV 

 
13 
  
 
 
 
 FSIII 
FSII 

 
14 
  

 
15 
  
 
 GFI 

 
16 
  
 

 
17 
 5. R OZDELENI SMLUVNICH ZAMESTNANCU KOMISE PODLE UTVARU  
V následujícím oddíle byly údaje týkající se smluvních zam ěstnanců roztříděny podle generálních 
ředitelství (dále jen „G Ř“). Rozdíly mezi G Ř jsou dány zejména povahou jejich úkol ů. Například GŘ 
DEVCO zam ěstnává většinou smluvní zam ěstnance funk ční skupiny IV, kte ří pracují v oblasti 
mezinárodní pomoci a spolupráce nebo jsou pov ěřeni řízením program ů, a to v delegacích i v úst ředí, 
zatímco OIB zam ěstnává většinou administrativní asistenty a vychovatelky z funk ční skupiny II. 
Je třeba také upozornit, že prost ředky přidělené na politiku nahrazování nep řítomných zam ěstnanců 
umožňují zachovat nep řerušené fungování útvaru, jež by bez t ěchto dočasných náhrad nebylo tak 
uspokojivé. 
 
18 
 5.1. Rozd ělení podle pohlaví a podle generálního ředitelství8 
 
                                                            
8 Zdroj: Statistický bulletin Komise 

 
19 
  
 

 
20 
  
5.2. Rozd ělení podle typu smlouvy9 
5.2.1. Smluvní zam ěstnanci podle článku 3a pracovního řádu 
FS IV FS III FS II FS I Celkem: 2012 Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem  
SG          8 11 19 19 
COMM 26 21 47 57 25 82 134 27 161 6 30 36 326 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 4 6 6 
ENTR          10 7 17 17 
COMP          2 9 11 11 
EMPL  2 2 1  1    20 8 28 31 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          7 5 12 12 
ENV          4 3 7 7 
CNECT          8 15 23 23 
RTD 1  1       8 22 30 31 
JRC          7 49 56 56 
MARE 1 3 4       13 4 17 21 
MARKT          9 4 13 13 
REGIO 3 6 9       5 7 12 21 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 13 14 14 
SANCO          6 3 9 9 
HOME          1  1 1 
JUST          1 4 5 5 
FPI 14 8 22       3  3 25 
TRADE 1 2 3    1  1 5 6 11 15 
ELARG 48 50 98 2 5 7 2  2 9 5 14 121 
DEVCO 294 366 660 20 31 51 1  1 14 9 23 735 
ECHO          4 1 5 5 
ESTAT          5 4 9 9 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          4 1 5 5 
BUDG          17 7 24 24 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          4 12 16 16 
OIB 17 3 20 27 29 56 430 60 490 51 138 189 755 
PMO 1  1 49 35 84 207 48 255 15 36 51 391 
OIL  1 1 9 7 16 77 18 95 17 41 58 170 
EPSO    1  1  2    2  17  5  22    4  4  29 
Celkem: 406 463 869 167 132 299 869 158 1027 311 532 843 3 038 
 
                                                            
9 Zdroj: Statistický bulletin Komise 
 
21 
  
FS IV FS III FS II FS I Celkem
: 2013 
Ž M Celke
m Ž M Celke
m Ž M Celke
m Ž M Celke
m  
SG          8 12 20 20 
COMM 28 12 40 67 26 93 136 31 167 8 31 39 339 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 3 5 5 
ENTR          11 7 18 18 
COMP          2 9 11 11 
EMPL 1 2 3 1  1 1  1 19 8 27 32 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          8 5 13 13 
ENV          4 2 6 6 
CNECT          8 14 22 22 
RTD 1  1 1  1    8 23 31 33 
JRC          7 52 59 59 
MARE 1 5 6       15 4 19 25 
MARKT          8 4 12 12 
REGIO 3 8 11       5 7 12 23 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 14 15 15 
SANCO          7 3 10 10 
JUST          2 5 7 7 
FPI 13 13 26 1  1    3  3 30 
TRADE  3 3    1  1 4 5 9 13 
ELARG 53 50 103 4 6 10 7 1 8 9 6 15 136 
DEVCO 299 345 644 18 32 50    15 10 25 719 
ECHO          5 1 6 6 
ESTAT          5 3 8 8 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          5 1 6 6 
BUDG          16 7 23 23 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          5 10 15 15 
OIB 14 3 17 33 31 64 430 59 489 49 141 190 760 
PMO 1  1 45 34 79 215 51 266 14 39 53 399 
OIL  1 1 8 11 19 87 24 111 16 40 56 187 
EPSO    2  2 18 5 23  4 4 29 
Celkem: 414 442 856 180 140 320 895 171 1066 314 540 854 3 096 
 
 
22 
  
5.2.2. Pomocní smluvní zam ěstnanci podle článku 3b pracovního řádu 
FS IV FS III FS II Celkem: 2012 Ženy Muži Celkem Ženy Muži Celkem Ženy Muži Celkem   
SG  2  2  4  1  5  6  12  6  18  28 
SJ  1  3  4  3    3  10  1  11  18 
COMM  1    1  2  1  3 8  5  13  17 
BEPA  1    1       3    3  4 
ECFIN  2  2  4  7  4  11  11  2  13  28 
ENTR  10  21  31  13  6  19  42  5  47  97 
COMP  9  4  13  12  8  20  18  4  22  55 
EMPL  12  9  21  18  11  29  28  6  34  84 
AGRI  13  12  25  10  5  15  20  14  34  74 
MOVE  5  4  9  10  7  17  21  5  26  52 
ENER  5  3  8  3  4  7  16  1  17  32 
ENV  6  1  7    3  3  26  3  29  39 
CLIMA  3    3  2    2  9  1  10  15 
CNECT  20  19  39  44  23  67  87  10  97  203 
RTD  67  55  122  64  62  126  165  39  204  452 
JRC  18  20  38  25  37  62  152  42  194  294 
MARE  12  9  21  6  4  10  6  2  8  39 
MARKT  4  1  5  5  3  8  15  5  20  33 
REGIO  12  4  16  14  10  24  33  4  37  77 
TAXUD  1  3  4  2  1  3  5    5  12 
EAC  7  5  12  6  5  11  11  2  13  36 
SANCO  18  12  30  15  8  23  37  9  46  99 
HOME  3  3  6  3    3  13  1  14  23 
JUST  7    7  4  4  8  14  3  17  32 
FPI  4  5  9  8  11  19  5  1  6  34 
TRADE  5    5  4  3  7  16  2  18  30 
ELARG  45  24  69  27  15  42  21  7  28  139 
DEVCO  85  65  150  74  31  105  80  21  101  356 
ECHO  4  5  9  11  6  17  15  3  18  44 
ESTAT  10  10  20  12  9  21  34  5  39  80 
HR    1  1  4  2  6  53  17  70  77 
DIGIT        4  2  6  8  2  10  16 
BUDG    1  1  6  5  11  12  3  15  27 
IAS    1  1  1  2  3  3    3  7 
OLAF        1    1  14    14  15 
SCIC             15  4  19  19 
DGT  65  25  90  2  2  4  46  17  63  157 
    3  3  6  3  9  11  5  16  28 
             10  1  11  11 
Celkem:  457  332 789  429  302 731 1 105  258 1363 2 883 
 
 
23 
  
FS IV FS III FS II Celkem: 2013 Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem  
SG  2 2 1 4 5 7 7 14 21 
SJ 1  1 2 1 3 12 1 13 17 
COMM    2 1 3 5 5 10 13 
BEPA       4  4 4 
ECFIN 5 3 8 6 6 12 10  10 30 
ENTR 13 21 34 16 8 24 38 8 46 104 
COMP 9 7 16 11 6 17 12 3 15 48 
EMPL 10 8 18 20 11 31 28 8 36 85 
AGRI 13 10 23 11 4 15 26 11 37 75 
MOVE 4 2 6 12 6 18 17 3 20 44 
ENER 2 4 6 4 6 10 12 1 13 29 
ENV 6  6  4 4 25 3 28 38 
CLIMA 1 2 3    10 1 11 14 
CNECT 20 23 43 32 16 48 84 12 96 187 
RTD 54 58 112 45 60 105 154 39 193 410 
JRC 25 19 44 30 41 71 167 43 210 325 
MARE 10 8 18 6 2 8 7 1 8 34 
MARKT 2 6 8 7 2 9 14 6 20 37 
REGIO 8 4 12 13 9 22 29 6 35 69 
TAXUD 1 3 4 1  1 3  3 8 
EAC 6 4 10 5 4 9 15 1 16 35 
SANCO 22 7 29 15 10 25 43 10 53 107 
HOME 2 3 5 1  1 6 2 8 14 
JUST 4 2 6 4 4 8 10  10 24 
FPI 6 3 9 7 11 18 6 1 7 34 
TRADE  2 2 3 1 4 14 1 15 21 
ELARG 33 32 65 20 9 29 16 6 22 116 
DEVCO 69 68 137 75 30 105 80 21 101 343 
ECHO 4 3 7 9 7 16 19 3 22 45 
ESTAT 7 7 14 9 7 16 29 9 38 68 
HR 3 1 4 3 1 4 51 12 63 71 
DIGIT    3 2 5 7 2 9 14 
BUDG 1 1 2 4 3 7 14 3 17 26 
IAS    1 1 2 3 2 5 7 
OLAF    2  2 19 2 21 23 
SCIC       14 3 17 17 
DGT 59 20 79 1 1 2 34 13 47 128 
OP 1 2 3 2 3 5 9 3 12 20 
CdP-OSP       6  6 6 
Celkem: 401 335 736 383 281 664 1 059 252 1311 2 711 
 
 
24 
 6. R OZDELENI SMLUVNICH ZAMESTNANCU V  OSTATNICH ORGANECH A 
V AGENTURACH  
V roce 2012 pracovalo v ostatních institucích  a v agenturách celkem 3 983 smluvních zam ěstnanců, v 
roce 2013 to bylo 4 179 oproti 3 702 smluvních zam ěstnanců v roce 2011. Od roku 2011 do roku 2012 
se tedy toto číslo zvýšilo o 7,6 % a od roku 2012 do roku 2013 o 4,9 %. 
Vývoj rozd ělení smluvních zam ěstnanců 
v ostatních orgánech a v agenturách od roku 2010 
 
* jedním z d ůvodů výrazného zvýšení po čtu smluvních zam ěstnanců mezi lety 2010 a 2011 bylo vytvo ření ESVČ od 1. ledna 
2011 a převod 313 zam ěstnanců Komise do ESV Č k uvedenému datu. Podrobn ější informace jsou uvedeny ve zpráv ě Komise 
Radě o využívání smluvních zam ěstnanců z roku 2011.  
 
25 
 6.1. Rozd ělení smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech10 
Počet smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech se od r oku 2011 do roku 2013 zvýšil o 11,3 %. 
Nárůst probíhal stejným tempem, o 5,8 % od roku 2011 (1 488 smluvních zam ěstnanců) do roku 2012 
(1 575 smluvních zam ěstnanců) a o 5,2 % od roku 2012 (1 575 smluvních zam ěstnanců) do roku 2013 
(1 657 smluvních zam ěstnanců). Došlo k n ěmu zejména v d ůsledku zvýšení po čtu smluvních 
zaměstnanců v Parlamentu od roku 2011 (743 smluvních zam ěstnanců) do roku 2013 (874 smluvních 
zaměstnanců), v případě tohoto orgánu se tedy v období 2011 až 2013 jednalo o 17,6% zvýšení.   
V případě Soudního dvora se po čet smluvních zam ěstnanců snížil ze 116 v roce 2011 na 107 v roce 
2012, ale poté se v roce 2013 zvýšil o 30 osob. Toto zvýšení p ředstavovalo více než t řetinu celkového 
zvýšení po čtu smluvních zam ěstnanců ve všech ostatních orgánech.  
Rozdělení smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech v roce 2012 
0%1%
2%3%
4%
7%
9%
20%54%EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů
EVROPSKÝ VE ŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR
VÝBOR REGION Ů
ÚČETNÍ DVŮR
SOUDNÍ DV ŮR
RADA MINISTR Ů
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČINNOST
EVROPSKÝ PARLAMENT
 
                                                            
10 Zdroj: Eurostat 
 
26 
  
Rozdělení smluvních zam ěstnanců v ostatních orgánech v roce 2013 
0%1%
2%3%
3%
8%
10%
20%53%EVROPSKÝ VE ŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV
EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů
VÝBOR REGION Ů
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR
ÚČETNÍ DVŮR
SOUDNÍ DV ŮR
RADA MINISTR Ů
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČINNOST
EVROPSKÝ PARLAMENT
 
 
 
27 
 6.1.1. Rozd ělení podle pohlaví a funk ční skupiny v ostatních orgánech 
2012
ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m
VÝBOR REGION Ů 9 1 1 2 071892 1 1426 45
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘS K Ý  A  S O C I Á L N Í  V Ý B O R 8 1 2 2 08192244 4 37
RADA MINISTR Ů 14 82 96 22 2 24 5 5 13 9 22 147
EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů 213 2 2 5
SOUDNÍ DV ŮR 3 65 68 10 4 14 11 7 18 7 7 107
ÚČETNÍ DVŮR 4 36 40 10 4 14 1 1 1 1 2 57
EVROPSKÝ VE ŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV 1 1 2 4 4 1 1 1 1 8
EVROPSKÝ PARLAMENT 75 116 191 210 65 275 84 82 166 144 71 215 847
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČINNOST 17 16 33 130 11 141 34 38 72 24 52 76 322
Celkový sou čet 131 339 470 403 89 492 146 132 278 200 135 335 1575
2013
ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m ŽM C e l k e m
VÝBOR REGION Ů 8 1 0 1 8628213112 31
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘS K Ý  A  S O C I Á L N Í  V Ý B O R 7 1 3 2 092 1 1112 1 03 1 3 46
RADA MINISTR Ů 2 4 8 8 1 1 2 1 91 2 0617 1 77 2 4 163
EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů 55 11 4 2 6 12
SOUDNÍ DV ŮR 36 77 01 4 82 22 21 23 4 7 41 1 137
ÚČETNÍ DVŮR 4 3 7 4 1 1 03 1 31121 1 57
EVROPSKÝ VE ŘE J N Ý  O C H R Á N C E  P R Á V 1123 31 1112 8
EVROPSKÝ PARLAMENT 101 174 275 191 48 239 89 83 172 103 85 188 874
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČINNOST 16 16 32 129 15 144 35 36 71 26 56 82 329
Celkový sou čet 164 406 570 386 79 465 158 135 293 170 159 329 1657FSI FSII FSIII FSIV Celkový 
součet
FSI FSII FSIII FSIV Celkový 
součet
 
 
 
28 
 6.1.2. Rozd ělení podle státní p říslušnosti v ostatních orgánech 
 
 2012AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Celkem
VÝBOR REGION Ů 1 3 1 13 64 1141 13122 1 45
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR 11 8 2 3 7 1 3 1 1 0 37
RADA MINISTR Ů 1 5 73 15 1 1 519953 2 1 1 162 1221 147
EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů 11 1 1 1 0 5
SOUDNÍ DV ŮR 8 312 1 4 71 21 1 51511126231120 107
ÚČETNÍ DVŮR 12 3 13 1 8 5 5 291 1 6 57
EVROPSKÝ VE ŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV 1 1 2 1 1 1 1 8
EVROPSKÝ PARLAMENT 4 156 19 2 10 39 5 8 43 3 139 25 81 14 10 86 10 5 6 5 7 42 26 22 10 5 10 17 38 847
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČI N N O S T 7 6 64 1 1 31 2 73 4 91 22 2 62 1 13 1 181 2 1 0 8 1 322
Celkový sou čet 13 315 26 2 13 64 8 13 102 8 272 43 86 22 14 165 14 16 9 6 10 55 62 37 16 8 16 32 128 1575
2013
AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Celkem
VÝBOR REGION Ů 1 2 3 24 3 121 1 11 31
EVROPSKÝ HOSPODÁ ŘS K Ý  A  S O C I Á L N Í  V Ý B O R 19 11119 44 7 3 22 1 46
RADA MINISTR Ů 1 6 84 3421 1 8 1 28 2 1 9 112 261 512 163
EVROPSKÝ INSPEKTOR OCHRANY ÚDAJ Ů 2 114 3 10 12
SOUDNÍ DV ŮR 1 11 142123 5 42121 1 7242 347343111 137
ÚČETNÍ DVŮR 3 22 2 1 9 13 1 51 1 0 1 1 6 57
EVROPSKÝ VE ŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV 1 1 2 1 1 1 1 8
EVROPSKÝ PARLAMENT 6 213 15 1 10 33 4 3 50 3 141 32 18 9 10 97 9 5 8 3 9 33 39 33 6 3 7 21 53 874
EVROPSKÁ SLUŽBA PRO VN ĚJŠÍ ČI N N O S T 7 6 83 1 1 01 2 53 4 84 22 2 83 169 1 01 29 8 6 329
Celkový sou čet 18 386 24 1 16 55 11 6 115 9 283 55 19 15 14 175 15 15 11 5 14 49 75 47 12 9 18 34 151 1657  
 
 
29 
 6.2. Rozd ělení smluvních zam ěstnanců v agenturách11 
Počet smluvních zam ěstnanců v agenturách vykazuje stálý a pravidelný r ůst. Zvýšil se z 1 933 osob v 
roce 2010 na 2 214 v roce 2011, dále na 2 408 v roce 2012 a na 2 522 v roce 2013. 
Na základ ě roztřídění, které vypracovalo generální ředitelství pro rozpo čet, jsou p ři analýze 
dostupných údaj ů agentury rozd ěleny do tří kategorií: decentralizované agentury, spole čné podniky a 
Evropský inova ční a technologický institut a nakonec výkonné agentury. 
Rozdělení smluvních zam ěstnanců v agenturách od roku 2010 
 
*Podrobné údaje pro rok 2010 a 2011 jsou uvedeny ve zpráv ě Komise Rad ě o využívání smluvních zam ěstnanců v letech 2010 a 
2011 
Zvýšení po čtu smluvních zam ěstnanců o 114 osob od roku 2012 do roku 2013 je dáno zejména 
náborem 30 dodate čných smluvních zam ěstnanců Výkonnou agenturou pro výzkum (REA), 20 
dodatečných smluvních zam ěstnanců Úřadem pro harmonizaci na vnit řním trhu (OHIM) a 14 
dodatečných smluvních zam ěstnanců Evropskou agenturou pro bezpe čnost letectví (EASA). K nár ůstu 
došlo i p řes snížení po čtu smluvních zam ěstnanců v několika agenturách, zejména v Evropské 
agentuře pro léčivé přípravky (EMA), kde se jednalo o ekvivalent 14 plných pracovních úvazk ů, a v 
Evropské jednotce pro justi ční spolupráci (EUROJUST), kde se  jednalo o ekvivalent 10 plných 
pracovních úvazk ů. 
Polovinu smluvních zam ěstnanců agentur (49 % v roce 2012 a 48 % v roce 2013) zam ěstnávaly 
výkonné agentury, p řibližně 44 % smluvních zam ěstnanců zaměstnávaly decentralizované agentury a 
ostatní smluvní zam ěstnanci pracovali ve spole čných podnicích a v Evropském inova čním a 
technologickém institutu. 
V roce 2013 za čaly fungovat dv ě nové agentury, eu-Lisa, Evropská agentura pro provozní řízení 
rozsáhlých informa čních systém ů v prostoru svobody, bezpe čnosti a práva, která sídlí v Tallinnu, a 
BEREC-office, Sdružení evropských regula čních orgán ů v oblasti elektronických komunikací, která 
sídli v Rize. Dopad vytvo ření těchto dvou nových agentur byl malý, jednalo se o nábor p ěti smluvních 
zaměstnantů agenturou eu-LISA a dvou smluvních zam ěstnanců úřadu BEREC-office.   
                                                            
11 Zdroj: Eurostat 
 
30 
  
6.2.1 Rozdělení smluvních zam ěstnanců v agenturách podle pohlaví a funk ční skupiny  
Rozdělení podle funk čních skupin je relativn ě homogenní ve všech t řech kategoriích agentur a v 
období 2012 až 2013 se nezm ěnilo. 
Rozdělení podle funk ční skupiny v agenturách v roce 2012 
 
Rozdělení podle funk ční skupiny v agenturách v roce 2013 
 
 
 
31 
 2012
Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem
11 36 47 266 46 312 219 164 383 175 135 310 1052
ECHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO CHEMICKÉ LÁTKY 3 31 7 11 82 02 44 41 0 51 5 80
GSA AGENTURA PRO EVROPSKÝ GNSS 73 1 099 1 8 28
E U R O F O U N DE V R O P S K Á  N A D A C E  P R O  Z L E P Š E N Í  Ž I V O T N Í C H  A  P R A C O V N Í C H  P O D M Í N E K 112123 22123 10
EU-OSHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ P ŘI PRÁCI 9 1 10 10 1 11 2 2 23
EASA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST LETECTVÍ 36 22 58 4 8 12 70
EMSA EVROPSKÁ AGENTURA PRO NÁMO ŘNÍ BEZPEČNOST 22 1 25 1 7213123 25
ERA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽELEZNICE 334 4 11 22 10
ENISA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO BEZPE ČNOST SÍTÍ A INFORMACÍ 111 137 1 0 12
EBA EVROPSKÝ ORGÁN PRO BANKOVNICTVÍ 7 7235 12
EIOPA EVROPSKÝ ORGÁN PRO POJIŠ ŤOVNICTVÍ A ZAM ĚSTNANECKÉ PENZIJNÍ POJIŠT ĚNÍ 819112123 14
ESMA EVROPSKÝ ORGÁN PRO CENNÉ PAPÍRY A TRHY 6 6 123 9
CEDEFOP EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO ROZVOJ ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 44 1 01 1 1224213 22
EMA EVROPSKÁ AGENTURA PRO HODNOCENÍ LÉ ČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ 5 7 15 8 9 31 22 51 54 0 110
ACER AGENTURA PRO SPOLUPRÁCI ENERGETICKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů 33 1 1 4
EIGE EVROPSKÝ INSTITUT PRO ROVNOST ŽEN A MUŽ Ů 2 2325112 9
EEA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽIVOTNÍ PROST ŘEDÍ 1 7 11 8 5 51 01 52 03 5 63
EFCA EVROPSKÁ AGENTURA PRO KONTROLU RYBOLOVU 33 22 5
FRONTEX EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŘÍZENÍ OPERATIVNÍ SPOLUPRÁCE NA VN ĚJŠÍCH HRANICÍCH ČLENSKÝCH STÁT Ů E V R O P S K É  U N I E 1 1 2 1 3628 3 47 4 1 1 08 1 8 80
EASO EVROPSKÝ PODP ŮRNÝ ÚŘAD PRO OTÁZKY AZYLU 11 1 1 2 3
EUROPOL EVROPSKÝ POLICEJNÍ Ú ŘAD 819 1 5 5 3 6 855 1 0 87
CEPOL EVROPSKÁ POLICEJNÍ AKADEMIE 1 1224 11 6
EMCDDA EVROPSKÉ MONITOROVACÍ CENTRUM PRO DROGY A DROGOVOU ZÁVISLOST 3 3 11 1 12 5 4 9 24
FRA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO ZÁKLADNÍ PRÁVA 6 685 1 3617 26
EUROJUST EVROPSKÁ JEDNOTKA PRO SOUDNÍ SPOLUPRÁCI 6 6 1 23 1 575 1 285 1 3 46
ECDC EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO PREVENCI A KONTROLU NEMOCÍ 2 2 10 1 11 23 9 32 33 11 44 89
EFSA EVROPSKÝ Ú ŘAD PRO BEZPE ČNOST POTRAVIN 1 1 3 79 4 6224 3 0 2 4 5 4 105
ETF EVROPSKÁ NADACE ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 84 1 2 1 72 1 9314 35
CdT P ŘEKLADATELSKÉ ST ŘEDISKO PRO INSTITUCE EVROPSKÉ UNIE 415 1165 1 1 17
OHMI Ú ŘAD PRO HARMONIZACI NA VNIT ŘNÍM TRHU 55 1 29 2 1 22 28
0 0 02 9 43 35 11 46 52 34 46 7 1 6 5
F4E SPOLE ČNÝ EVROPSKÝ PODNIK PRO ITER A ROZVOJ ENERGIE Z JADERNÉ SYNTÉZY 18 2 20 34 6 40 18 40 58 118
IMI SPOLE ČNÝ PODNIK INICIATIVY PRO INOVATIVNÍ LÉ ČIVA 11 2 2 42 2 7
Clean Sky SPOLE ČNÝ PODNIK CLEAN SKY 1122 2 4
ARTEMIS SPOLE ČNÝ PODNIK ARTEMIS 11 2 1 3 4
ENIAC SPOLE ČNÝ PODNIK ENIAC 33 4 1 5 8
FCH SPOLE ČNÝ PODNIK PRO PALIVOVÉ ČLÁNKY A VODÍK 11 11 2
SESAR SPOLE ČNÝ PODNIK SESAR 22 22 4
EIT EVROPSKÝ INOVA ČNÍ A TECHNOLOGICKÝ INSTITUT 516538314 18
5 16 21 331 44 375 314 179 493 178 124 302 1191
EACI VÝKONNÁ AGENTURA PRO KONKURENCESCHOPNOST A INOVACI 1 1 14 1 15 40 9 49 26 27 53 118
EACEA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VZD ĚLÁVÁNÍ, KULTURU A AUDIOVIZUÁLNÍ OBLAST 3 4 7 63 7 70 110 62 172 56 21 77 326
EAHC VÝKONNÁ AGENTURA PRO PROGRAM VE ŘEJNÉHO ZDRAVÍ 1161774 1 1 1 37 2 0 39
TEN-T EA VÝKONNÁ AGENTURA PRO TRANSEVROPSKOU DOPRAVNÍ SÍ Ť 1 1 2 16 2 18 13 8 21 11 13 24 65
REA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VÝZKUM 1 6 7 153 19 172 84 50 134 29 28 57 370
ERCEA VÝKONNÁ AGENTURA EVROPSKÉ RADY PRO VÝZKUM 3 3 79 14 93 60 46 106 43 28 71 273
Celkem 16 52 68 626 94 720 584 357 941 376 303 679 2408FSI FSII FSIII FSIVCelkem
Decentralizované agentury
Společné podniky a EIT
Výkonné agentury
  
 
 
32 
 2013 FSI FSII FSIII FSIV
Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem Ž M Celkem
10 38 48 270 47 317 245 171 416 182 162 344 1125
ECHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO CHEMICKÉ LÁTKY 3 31 4 21 62 12 84 9 71 01 7 85
GSA AGENTURA PRO EVROPSKÝ GNSS 213336 1 09 1 9 28
E U R O F O U N DE V R O P S K Á  N A D A C E  P R O  Z L E P Š E N Í  Ž I V O T N Í C H  A  P R A C O V N Í C H  P O D M Í N E K 112325 33123 13
EU-OSHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ P ŘI PRÁCI 91 1 0 1 01 1 1112 23
EASA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST LETECTVÍ 35 22 57 7 20 27 84
EMSA EVROPSKÁ AGENTURA PRO NÁMO ŘNÍ BEZPEČNOST 22 1 34 1 7123235 27
ERA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽELEZNICE 336 6 11 22 12
ENISA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO BEZPE ČNOST SÍTÍ A INFORMACÍ 111 156 1 1 13
BEREC Office SDRUŽENÍ EVROPSKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů V OBLASTI ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ 11 11 2
EBA EVROPSKÝ ORGÁN PRO BANKOVNICTVÍ 8 8336 14
EIOPA EVROPSKÝ ORGÁN PRO POJIŠ ŤOVNICTVÍ A ZAM ĚSTNANECKÉ PENZIJNÍ POJIŠT ĚNÍ 1 21 1 32 2224 19
ESMA EVROPSKÝ ORGÁN PRO CENNÉ PAPÍRY A TRHY 9 91 1437 17
CEDEFOP EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO ROZVOJ ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 44 1 01 1 1235213 23
EMA EVROPSKÁ AGENTURA PRO HODNOCENÍ LÉ ČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ 4 6 24 8 9 21 12 31 43 7 96
ACER AGENTURA PRO SPOLUPRÁCI ENERGETICKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů 415 11 6
EIGE EVROPSKÝ INSTITUT PRO ROVNOST ŽEN A MUŽ Ů 2 2426112 10
EEA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽIVOTNÍ PROST ŘEDÍ 1 7 11 8 6 41 01 41 93 3 61
EFCA EVROPSKÁ AGENTURA PRO KONTROLU RYBOLOVU 33 22 5
FRONTEX EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŘÍZENÍ OPERATIVNÍ SPOLUPRÁCE NA VN ĚJŠÍCH HRANICÍCH ČLENSKÝCH STÁT Ů EVROPSKÉ UNIE 13 13 5 2 7 39 7 46 6 8 14 80
eu-LISA EVOPSKÁ AGENTURA PRO PROVOZNÍ ŘÍZENÍ ROZSÁHLÝCH INFORMA ČNÍCH SYSTÉMU V PROSTORU SVOBODY, BEZPE ČNOSTI A PRÁVA 1 1 2 3 3 5
EASO EVROPSKÝ PODP ŮRNÝ ÚŘAD PRO OTÁZKY AZYLU 2 2 426235 13
EUROPOL EVROPSKÝ POLICEJNÍ Ú ŘAD 1 21 1 3 1 4 5 1 6 5448 86
CEPOL EVROPSKÁ POLICEJNÍ AKADEMIE 1 1437 8
EMCDDA EVROPSKÉ MONITOROVACÍ CENTRUM PRO DROGY A DROGOVOU ZÁVISLOST 3 3 12 1 13 4 4 8 24
FRA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO ZÁKLADNÍ PRÁVA 5 596 1 5617 27
EUROJUST EVROPSKÁ JEDNOTKA PRO SOUDNÍ SPOLUPRÁCI 5 583 1 173 1 0549 35
ECDC EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO PREVENCI A KONTROLU NEMOCÍ 3 31 0 11 12 61 03 63 31 24 5 95
EFSA EVROPSKÝ Ú ŘAD PRO BEZPE ČNOST POTRAVIN 1 1 3 58 4 3224 3 0 2 5 5 5 103
ETF EVROPSKÁ NADACE ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 83 1 1 2 03 2 3415 39
CdT P ŘEKLADATELSKÉ ST ŘEDISKO PRO INSTITUCE EVROPSKÉ UNIE 415235 1 04 1 4 24
OHMI Ú ŘAD PRO HARMONIZACI NA VNIT ŘNÍM TRHU 55 1 67 2 381956 1 1 48
0 0 03 7 44 14 81 36 12 94 47 3 1 7 5
F4E SPOLE ČNÝ EVROPSKÝ PODNIK PRO ITER A ROZVOJ ENERGIE Z JADERNÉ SYNTÉZY 23 2 25 36 6 42 21 41 62 129
IMI SPOLE ČNÝ PODNIK INICIATIVY PRO INOVATIVNÍ LÉ ČIVA 22 1 2 32 2 7
Clean Sky SPOLE ČNÝ PODNIK CLEAN SKY 2132 2 11 6
ARTEMIS SPOLE ČNÝ PODNIK ARTEMIS 22 2 1 3 5
ENIAC SPOLE ČNÝ PODNIK ENIAC 33 4 1 5 8
FCH SPOLE ČNÝ PODNIK PRO PALIVOVÉ ČLÁNKY A VODÍK 111 1 2
SESAR SPOLE ČNÝ PODNIK SESAR 11 44 5
EIT EVROPSKÝ INOVA ČNÍ A TECHNOLOGICKÝ INSTITUT 4153253 3 13
4 15 19 347 46 393 317 186 503 179 128 307 1222
EACI VÝKONNÁ AGENTURA PRO KONKURENCESCHOPNOST A INOVACI 1 11 5 11 64 11 15 22 52 75 2 121
EACEA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VZD ĚLÁVÁNÍ, KULTURU A AUDIOVIZUÁLNÍ OBLAST 3 4 7 67 8 75 110 61 171 54 22 76 329
EAHC VÝKONNÁ AGENTURA PRO PROGRAM VE ŘEJNÉHO ZDRAVÍ 1161764 1 0 1 28 2 0 38
TEN-T EA VÝKONNÁ AGENTURA PRO TRANSEVROPSKOU DOPRAVNÍ SÍ Ť 19 1 20 13 8 21 17 8 25 66
REA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VÝZKUM 1 6 7 162 21 183 85 57 142 33 35 68 400
ERCEA VÝKONNÁ AGENTURA EVROPSKÉ RADY PRO VÝZKUM 3 3 78 14 92 62 45 107 38 28 66 268
Celkem 14 53 67 654 97 751 610 370 980 390 334 724 2522Celkem
Decentralizované agentury
Společné podniky a EIT
Výkonné agentury
 
 
 
33 
 6.2.2 Rozd ělení smluvních zam ěstnanců v agenturách podle státní p říslušnosti 
Pokud jde o zem ěpisné rozd ělení, je třeba poznamenat, že hlavním faktorem, který ovliv ňuje státní 
příslušnost smluvních zam ěstnanců, je umístění agentury. 
Ve výkonných agenturách, které se nacházejí na stejných místech jako Komise, se projevují stejné 
tendence jako v Komisi, po četně nejvíce zastoupenými státními p říslušnostmi tak jsou belgická, 
italská, francouzská a špan ělská. 
Stejně tak sídlo ostatních agentur a spole čných podnik ů má vliv na složení smluvních zam ěstnanců. 
Proto byla v roce 2012 a 2013 velká v ětšina smluvních zam ěstnanců Evropského st řediska odborného 
vzdělávání, které sídlí v Soluni, řecké státní p říslušnosti, smluvní zam ěstnanci agentury Frontex, která 
sídlí ve Varšav ě, mají polskou státní p říslušnost, smluvní zam ěstnanci Evropského monitorovacího 
centra pro drogy a drogovou závislost sídlícího v Lisabonu jsou Portugalci, smluvní zam ěstnanci 
společného podniku Artemis sídlícího v Bruselu jsou Belgi čané atd. 
Rozdělení podle státní p říslušnosti v agenturách v roce 2012 
 
Rozdělení podle státní p říslušnosti v agenturách v roce 2013 
 
 
  
2 0 1 2 A T B E B G C Y C Z D ED K E E E S F I F R G RH RH U I E I T L T L U L VM TN L P L P T R O S E S I S K U K N C C e l k e m
1 0 4 22 9 11 96 11 7 89 32 67 16 2 13 01 6 1 3 41 9 11 3 15 21 0 34 95 73 6 6 18 50 27 1052
ECHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO CHEMICKÉ LÁTKY 35 11 19 2 055 3 52 1 4161 4 3 80
GSA AGENTURA PRO EVROPSKÝ GNSS 381 4 21 1 2 2 4 28
EUROFOUND EVROPSKÁ NADACE PRO ZLEPŠENÍ ŽIVOTNÍCH A PRACOVNÍCH PODMÍNEK 12 13 1 1 1 10
EU-OSHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ P ŘI PRÁCI 1 1 14 1 1 2 1 2 23
EASA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST LETECTVÍ 22 2 4 5 77 222 4151 5 1 70
EMSA EVROPSKÁ AGENTURA PRO NÁMO ŘNÍ BEZPEČNOST 6 1 21 11 1 1 1 0 1 25
ERA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽELEZNICE 43 1 1 1 10
ENISA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO BEZPE ČNOST SÍTÍ A INFORMACÍ 14 2 1 2 1 1 12
EBA EVROPSKÝ ORGÁN PRO BANKOVNICTVÍ 133 1 1 1 2 12
EIOPA EVROPSKÝ ORGÁN PRO POJIŠ ŤOVNICTVÍ A ZAM ĚSTNANECKÉ PENZIJNÍ POJIŠT ĚNÍ 31 22 2 1 2 1 14
ESMA EVROPSKÝ ORGÁN PRO CENNÉ PAPÍRY A TRHY 12 2 1 3 9
CEDEFOP EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO ROZVOJ ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 11 1 1 8 1 22
EMA EVROPSKÁ AGENTURA PRO HODNOCENÍ LÉ ČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ 2 44 24 1 1 51 1 05 41 1 54 4 1 434325 3 110
ACER AGENTURA PRO SPOLUPRÁCI ENERGETICKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů 11 1 1 4
EIGE EVROPSKÝ INSTITUT PRO ROVNOST ŽEN A MUŽ Ů 2 1 411 9
EEA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽIVOTNÍ PROST ŘEDÍ 2 6 1 2 213 22 1 12 3 23121 5 3 63
EFCA EVROPSKÁ AGENTURA PRO KONTROLU RYBOLOVU 32 5
FRONTEX EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŘÍZENÍ OPERATIVNÍ SPOLUPRÁCE NA VN ĚJŠÍCH HRANICÍCH ČLENSKÝCH STÁT Ů E U 1 1131 1112 1 6 031 3 80
EASO EVROPSKÝ PODP ŮRNÝ ÚŘAD PRO OTÁZKY AZYLU 1 11 3
EUROPOL EVROPSKÝ POLICEJNÍ Ú ŘAD 31 12114121 322 1 3 8 4272 1 8 87
CEPOL EVROPSKÁ POLICEJNÍ AKADEMIE 11 2 1 1 6
EMCDDA EVROPSKÉ MONITOROVACÍ CENTRUM PRO DROGY A DROGOVOU ZÁVISLOST 2 1 3 1 17 24
FRA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO ZÁKLADNÍ PRÁVA 3 2 1 11 1321 1 1 11 3 2 2 26
EUROJUST EVROPSKÁ JEDNOTKA PRO SOUDNÍ SPOLUPRÁCI 1 1 23113153 41 1 6 26 2 3 46
ECDC EVROPSKÉ ST ŘE D I S K O  P R O  P R E V E N C I  A  K O N T R O L U  N E M O C Í 2 22124115 1 03 62 1 1 32 1 0 2 5 4 2 89
EFSA EVROPSKÝ Ú ŘAD PRO BEZPE ČNOST POTRAVIN 1 5 3 6 264 84 4 9 1 34 1 4 4 105
ETF EVROPSKÁ NADACE ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 111 3 1 1 1 9 1 2 1 1 3 35
CdT P ŘEKLADATELSKÉ ST ŘEDISKO PRO INSTITUCE EVROPSKÉ UNIE 11 1 1 11 1 223 1 2 17
OHMI Ú ŘAD PRO HARMONIZACI NA VNIT ŘNÍM TRHU 1 22 2 6151 2 11 12 1 28
0 1 5401701 4 31 2 08091 2 210101 5 6 6 102 6 4 165
F4E SPOLE ČNÝ EVROPSKÝ PODNIK PRO ITER A ROZVOJ ENERGIE Z JADERNÉ SYNTÉZY 7 3 1 6 1 40 13 3 3 1 20 1 5 6 3 4 1 118
IMI SPOLE ČNÝ PODNIK INICIATIVY PRO INOVATIVNÍ LÉ ČIVA 1 1111 1 1 7
Clean Sky SPOLE ČNÝ PODNIK CLEAN SKY 2 11 4
ARTEMIS SPOLE ČNÝ PODNIK ARTEMIS 21 1 4
ENIAC SPOLE ČNÝ PODNIK ENIAC 21 2 3 8
FCH SPOLE ČNÝ PODNIK PRO PALIVOVÉ ČLÁNKY A VODÍK 11 2
SESAR SPOLE ČNÝ PODNIK SESAR 21 1 4
EIT EVROPSKÝ INOVA ČNÍ A TECHNOLOGICKÝ INSTITUT 11 16 1 32 1 2 18
8 3 6 5 2 514 4 813 1 0 28 1 2 8 6 60 2 0 4175 8 3 2 1 10 33 30 32 7 4 13 22 6 8 1191
EACI VÝKONNÁ AGENTURA PRO KONKURENCESCHOPNOST A INOVACI 2 32 4 7 11 12 4 1 19 3 1 5 5 1 3 8 118
EACEA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VZD ĚL Á V Á N Í ,  K U L T U R U  A  A U D I O V I Z U Á L N Í  O B L A S T 3 1 1 35 2 1 3 1 1 95 3 8 1 7 63 4 132112 683215 6 2 0 326
EAHC VÝKONNÁ AGENTURA PRO PROGRAM VE ŘE J N É H O  Z D R A V Í 1 72 3 2 53 2141 212 1 2 39
TEN-T EA VÝKONNÁ AGENTURA PRO TRANSEVROPSKOU DOPRAVNÍ SÍ Ť 92 61 7 1 22 3 3 222 1 5 8 65
REA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VÝZKUM 1 1 2 07 1 1 2 3 3 2 9 2 8 5 6 8411 31 4 1 0 1 1123 3 1 3 370
ERCEA VÝKONNÁ AGENTURA EVROPSKÉ RADY PRO VÝZKUM 1 8 45117 2 3 03 3 2 1 2 3 4 0 2 849413 4 1 7 273
Celkem 18 422 58 2 24 116 18 12 238 35 219 136 1 59 21 331 28 4 16 2 63 141 85 95 44 10 33 78 99 2408Decentralizované agentury
Společné podniky a EIT
Výkonné agentury
 
 
 
 
 2 0 1 3 A T B E B G C Y C Z D ED K E E E S F I F R G RH RH U I E I T L T L UM TL V N L P L P T R O S E S I S K U K N C C e l k e m
9 38 35 1 22 64 19 10 90 32 75 63 2 2 8 16 141 19 1 1 13 4 8 1 0 44 76 4 36 92 0 5 5 6 3 1 1 2 5
ECHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO CHEMICKÉ LÁTKY 25 13 18 2 236 1 42 2 516 12 3 7 85
GSA AGENTURA PRO EVROPSKÝ GNSS 31 1 1 3 1 1 2 1 3 2 28
EUROFOUND EVROPSKÁ NADACE PRO ZLEPŠENÍ ŽIVOTNÍCH A PRACOVNÍCH PODMÍNEK 1 211 31 11 1 1 13
EU-OSHA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ P ŘI PRÁCI 1 1 15 3 1 2 23
EASA EVROPSKÁ AGENTURA PRO BEZPE ČNOST LETECTVÍ 22 2 3 417 1 01316 52 1 01 5 1 84
EMSA EVROPSKÁ AGENTURA PRO NÁMO ŘNÍ BEZPEČNOST 51 2 1 1 2 1 1 1 3 27
ERA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽELEZNICE 44 1 1 1 1 12
ENISA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO BEZPE ČNOST SÍTÍ A INFORMACÍ 16 2 2 1 1 13
BEREC Office SDRUŽENÍ EVROPSKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů V OBLASTI ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ 11 2
EBA EVROPSKÝ ORGÁN PRO BANKOVNICTVÍ 142 1 1 11 1 2 14
EIOPA EVROPSKÝ ORGÁN PRO POJIŠ ŤOVNICTVÍ A ZAM ĚSTNANECKÉ PENZIJNÍ POJIŠT ĚN Í 1 6 13 3 1 12 1 19
ESMA EVROPSKÝ ORGÁN PRO CENNÉ PAPÍRY A TRHY 11 5 2 5 2 1 17
CEDEFOP EVROPSKÉ ST ŘEDISKO PRO ROZVOJ ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 11 1 1 8 1 1 23
EMA EVROPSKÁ AGENTURA PRO HODNOCENÍ LÉ ČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ 1 34 32 191 1 16 41 1 03 2 812316 2 1 2 96
ACER AGENTURA PRO SPOLUPRÁCI ENERGETICKÝCH REGULA ČNÍCH ORGÁN Ů 11 1 2 1 6
EIGE EVROPSKÝ INSTITUT PRO ROVNOST ŽEN A MUŽ Ů 21 4 1 1 1 10
EEA EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŽIVOTNÍ PROST ŘEDÍ 3 14 1 1 313 22 1 12 3 22211 5 2 61
EFCA EVROPSKÁ AGENTURA PRO KONTROLU RYBOLOVU 32 5
FRONTEX EVROPSKÁ AGENTURA PRO ŘÍZENÍ OPERATIVNÍ SPOLUPRÁCE NA VN ĚJŠÍCH HRANICÍCH ČLENSKÝCH STÁT Ů E U 1 1132 123 1 5 93 3 80
eu-LISAEVOPSKÁ AGENTURA PRO PROVOZNÍ ŘÍZENÍ ROZSÁHLÝCH INFORMA ČNÍCH SYSTÉMU V PROSTORU SVOBODY, BEZPE ČNOSTI A 
PRÁVA 13 1 5
EASO EVROPSKÝ PODP ŮRNÝ ÚŘAD PRO OTÁZKY AZYLU 1 11 2 1 114 1 13
EUROPOL EVROPSKÝ POLICEJNÍ Ú ŘAD 22 13113111 421 1 3 6 4272 1 8 2 86
CEPOL EVROPSKÁ POLICEJNÍ AKADEMIE 11 1 2 2 1 8
EMCDDA EVROPSKÉ MONITOROVACÍ CENTRUM PRO DROGY A DROGOVOU ZÁVISLOST 2 1 3 1 17 24
FRA AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO ZÁKLADNÍ PRÁVA 3 2 1 11 2221 1 1 11 3 3 2 27
EUROJUST EVROPSKÁ JEDNOTKA PRO SOUDNÍ SPOLUPRÁCI 2 22 2 13111 1 21 14 13 1 6 35
ECDC EVROPSKÉ ST ŘE D I S K O  P R O  P R E V E N C I  A  K O N T R O L U  N E M O C Í 2 131241241 1 02 52 12 339 2 7 5 5 95
EFSA EVROPSKÝ Ú ŘAD PRO BEZPE ČNOST POTRAVIN 1 4 3 6 264 74 1 4 9 1 33 1 4 4 103
ETF EVROPSKÁ NADACE ODBORNÉHO VZD ĚLÁVÁNÍ 111 3 1 1 2 3 1 2 1 1 3 39
CdT P ŘEKLADATELSKÉ ST ŘEDISKO PRO INSTITUCE EVROPSKÉ UNIE 3 1 1 2 11 314 1 6 24
OHMI Ú ŘAD PRO HARMONIZACI NA VNIT ŘNÍM TRHU 23 32 1 117 12121 1 1 3 1 6 48
1 1 9401601 4 61 1 68071 2 400001 377102 7 1 2 1 7 5
F4E SPOLE ČNÝ EVROPSKÝ PODNIK PRO ITER A ROZVOJ ENERGIE Z JADERNÉ SYNTÉZY 9 3 1 6 1 43 13 3 2 1 21 1 3 6 4 5 7 129
IMI SPOLE ČNÝ PODNIK INICIATIVY PRO INOVATIVNÍ LÉ ČIVA 1111 1 1 1 7
Clean Sky SPOLE ČNÝ PODNIK CLEAN SKY 31 1 1 6
ARTEMIS SPOLE ČNÝ PODNIK ARTEMIS 31 1 5
ENIAC SPOLE ČNÝ PODNIK ENIAC 13 1 1 2 8
FCH SPOLE ČNÝ PODNIK PRO PALIVOVÉ ČLÁNKY A VODÍK 1 1 2
SESAR SPOLE ČNÝ PODNIK SESAR 12 2 5
EIT EVROPSKÝ INOVA ČNÍ A TECHNOLOGICKÝ INSTITUT 11 5 3 2 1 13
9 3 6 0 2 411 5 113 1 1 0 1 0 1 2 9 6 60 2 12 1 7 49313 1 03 2 3 0 3 7 6 4 14 1 8 93 1222
EACI VÝKONNÁ AGENTURA PRO KONKURENCESCHOPNOST A INOVACI 3 28 2 9 12 14 3 2 20 3 2 4 6 1 2 10 121
EACEA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VZD ĚL Á V Á N Í ,  K U L T U R U  A  A U D I O V I Z U Á L N Í  O B L A S T 3 1 1 04 1 1 2 1 1 95 3 9 1 7 52 4 842111 693115 5 2 4 329
EAHC VÝKONNÁ AGENTURA PRO PROGRAM VE ŘE J N É H O  Z D R A V Í 1 62 3 3 53 2 41 212 3 38
TEN-T EA VÝKONNÁ AGENTURA PRO TRANSEVROPSKOU DOPRAVNÍ SÍ Ť 1 11 71 61 1 03 2 4 1 212 1 4 9 66
REA VÝKONNÁ AGENTURA PRO VÝZKUM 2 124 10 13 40 1 29 28 6 63 4 1 1 3 12 10 15 2 2 3 3 28 400
ERCEA VÝKONNÁ AGENTURA EVROPSKÉ RADY PRO VÝZKUM 8 151 7 2 3 03 3 2 1 2 4 3 5 3 859314 4 1 9 268
Celkem 19 417 63 2 24 121 20 14 246 43 220 137 2 56 19 339 28 4 2 16 59 139 84 108 43 13 36 80 168 2522Decentralizované agentury
Společné podniky a EIT
Výkonné agentury