Usnesení Evropského parlamentu ze dne 10. května 2007 o posílení evropských právních předpisů v oblasti informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci



Úřední věstník 076 E , 27/03/2008 S. 0138 - 0140



P6_TA(2007)0185 Posílení právních předpisů Společenství v oblasti informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci Usnesení Evropského parlamentu ze dne 10. května 2007 o posílení evropských právních předpisů v oblasti informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci Evropský parlament, - s ohledem na článek 136 Smlouvy o ES, - s ohledem na směrnici Evropského parlamentu a Rady 2002/14/ES ze dne 11. března 2002, kterou se stanoví obecný rámec pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v Evropském společenství [1], směrnici Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění [2], směrnici Rady 94/45/ES ze dne 22. září 1994 o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a projednání se zaměstnanci v podnicích působících na území Společenství a skupinách podniků působících na území Společenství [3] a směrnici Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů [4] , jež se všechny týkají harmonizace právních předpisů členských států o nástrojích dialogu mezi sociálními partnery, - s ohledem své usnesení ze dne 4. září 2001 [5] ke zprávě Komise o používání směrnice 94/45/ES, - s ohledem na sdělení Komise o restrukturalizaci a zaměstnanosti - předvídání restrukturalizací a doprovodná opatření pro rozvoj zaměstnanosti: úloha Evropské unie (KOM(2005)0120), - s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 14. prosince 2005 [6], - s ohledem na své usnesení ze dne 15. března 2006 o restrukturalizaci a zaměstnanosti [7], - s ohledem na svá předchozí usnesení k restrukturalizacím a fúzím v průmyslovém odvětví, - s ohledem na prohlášení Komise adresovanému Parlamentu dne 25. dubna 2007 o posílení evropských právních předpisů v oblasti informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci, - s ohledem na čl. 103 odst. 4 jednacího řádu, A. vzhledem k tomu, že se zvyšuje počet podniků působících v mezinárodním měřítku v důsledku globalizace, B. vzhledem k tomu, že se zintenzívnil proces restrukturalizace, slučování, přemisťování podniků atd., což postihuje všechny oblasti činnosti a vede ke změnám struktury podniků, výroby a zaměstnanosti, C. vzhledem k tomu, že různé případy restrukturalizace a hromadného propouštění v různých odvětvích zvýraznily možné problémy právních předpisů Společenství týkajících se práva zaměstnanců na informování a projednávání, D. vzhledem k tomu, že konstruktivní a pozitivní sdílení informací a skutečné projednávání se zaměstnanci je důležité pro předvídání průmyslových změn; dále vzhledem k tomu, že informování a projednávání jsou důležitou součástí našeho evropského sociálního modelu, 1. vyzývá Komisi, aby iniciovala novelizaci a aktualizaci právních předpisů Společenství týkajících se informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci, jak Parlament již při mnoha příležitostech požadoval, naposledy ve svém výše zmíněném usnesení ze dne 15. března 2006, s cílem vytvořit konzistentní a účinný soubor právních předpisů, zaručit právní jistotu a zlepšit propojení sociálního dialogu mezi vnitrostátní a evropskou úrovní; 2. vyzývá Komisi, aby předložila Parlamentu časový rozvrh revize a aktualizace právních předpisů Společenství týkajících se informování a projednávání, hromadného propouštění, zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, a zejména dlouho očekávané revize směrnice 94/45/ES; 3. vyzývá Komisi, aby podnikla rychlé kroky a zajistila, že právní předpisy týkající se informování a projednávání budou v členských státech řádně provedeny, a aby upozornila ty členské státy, v nichž nejsou směrnice o informování a projednávání provedeny; 4. konstatuje zejména, že směrnice 94/45/ES buď není prováděna vůbec, nebo existují značné a neopodstatněné nesrovnalosti ve způsobu, jakým se ji členské státy rozhodly provádět; vyzývá Komisi, aby urychleně podala Parlamentu úplnou zprávu a v případě nutnosti upozornila členské státy; 5. připomíná Komisi potřebu konzistentní průmyslové politiky na evropské úrovni při zohlednění sociálního a environmentálního dopadu; domnívá se, že při tvorbě takové politiky musí hrát významnou úlohu sociální partneři; 6. vyzývá proto Komisi, aby dále zlepšila vnitřní koordinaci svých politik v různých oblastech, včetně sociálních věcí, hospodářských a měnových záležitostí, průmyslu a výzkumu a vývoje a aby podněcovala sociální partnery k aktivními účasti na vytváření konzistentního systému politik s cílem zachovat konkurenceschopný a inovativní evropský průmysl; 7. pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi, vládám a parlamentům členských států a sociálním partnerům na evropské úrovni. [1] Úř. věst. L 80, 23.3.2002, s. 29. [2] Úř. věst. L 225, 12.8.1998, s. 16. [3] Úř. věst. L 254, 30.9.1994, s. 64. [4] Úř. věst. L 82, 22.3.2001, s. 16 . [5] Úř. věst. C 72 E, 21.3.2002, s. 68. [6] Úř. věst. C 65, 17.3.2006, s. 58. [7] Úř. věst. C 291 E, 30.11.2006, s. 297. --------------------------------------------------