ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Společenství provádí v rámci svých pravomocí činnosti hospodářské, finanční a technické spolupráce se třetími zeměmi. Tyto činnosti doplňují činnosti prováděné členskými státy a jsou v souladu s rozvojovou politikou Společenství. (článek 181a)

Cíle Poskytovat pomoc Společenství: i) v oblasti obnovy a návratu uprchlíků a vysídlených osob; ii) propagovat řádnou správu, silnější instituce a právní řád; iii) podporovat rozvoj tržní ekonomiky a investice do základní fyzické infrastruktury a opatření na ochranu životního prostředí; iv) podporovat sociální rozvoj a upevňování občanské společnosti.

Uplatnění Agentura řídí hlavní programy pomoci v Srbsku a Černé Hoře (Republika Srbsko, Kosovo a Republika Černá Hora) a v Bývalé jugoslávské republice Makedonii (FYROM). Příjemci pomoci mohou být státy, subjekty spadající pod správu OSN, federální, regionální a místní orgány, veřejné a poloveřejné orgány, organizace zaměstnanců i zaměstnavatelů, organizace na podporu obchodu, družstva, podílové společnosti, charitativní organizace, nadace a nevládní organizace.

Úkoly: — informovat Komisi o prioritních potřebách, — připravovat programy obnovy a návratu uprchlíků a vysídlených osob, — všemožně usilovat o poskytování pomoci Evropské unie.

Správní rada: se skládá z jednoho zástupce za každý členský stát, dvou zástupců Komise a pozorovatele Evropské investiční banky. Ředitel: jmenován správní radou na návrh Komise. Provozní střediska v Bělehradě, Prištině, Podgorici a ve Skopji s vysokou mírou správní autonomie. Externí audit: Evropský účetní dvůr. Orgán udělující absolutorium: Evropský parlament na doporučení Rady.

Konečný rozpočet: 268,8 milionu EUR (318,9 milionu EUR) včetně grantu EU Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2006: 108 (114) dočasných pracovních míst v plánu pracovních míst Počet dočasných obsazených pracovních míst: 90 (88) Ostatní pracovní místa: Místní zaměstnanci: 164 (170) pracovních míst Počet obsazených pracovních míst: 157 (162) Smluvní zaměstnanci: 29 (28) pracovních míst Počet obsazených pracovních míst: 26 (26) Celkový počet zaměstnanců: 273 (276) s následujícím rozložením povinností: provozní úkoly: 171 (169) správní úkoly: 102 (107)
Politika Společenství v oblasti životního prostředí přispívá k udržování, ochraně a zlepšování kvality životního prostředí; ochraně lidského zdraví; obezřetnému a racionálnímu využívání přírodních zdrojů a podpoře opatření na mezinárodní úrovni čelících regionálním a celosvětovým problémům životního prostředí. (Čl. 174 odst.1)

Cíle V rámci strategie udržitelného rozvoje přijala Evropská unie opatření určená k podpoře a rozvoji obnovitelné energie a energetické účinnosti, aby tak vyrovnaným způsobem přispěla k dosažení těchto obecných cílů: bezpečnost energetického zásobování, konkurenceschopnost a ochrana životního prostředí. Tato opatření zahrnují víceletý program činnosti v oblasti energie: „Inteligentní energie – Evropa“ 2003–2006 – IEE 1 (rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1230/2003/ES ze dne 26. června 2003). Agentura je na základě tohoto programu Společenství pověřena plněním úkolů týkajících se podpory Společenství, s výjimkou hodnocení programu, legislativního sledování a strategických studií a veškeré jiné činnosti, která by mohla spadat do výlučné pravomoci Komise.

Úkoly V rámci provádění programu Společenství IEE 1: — řídit všechny fáze cyklu konkrétních projektů, — přijímat akty k plnění příjmů a výdajů rozpočtu a v případech, kdy ji Komise pověří, uskutečňovat všechny operace nezbytné pro řízení programu Společenství, a zejména operace související se zadáváním zakázek a přidělováním grantů, — sbírat a analyzovat všechny informace nezbytné pro řízení provádění programu Společenství a předávat je Komisi.

1. Řídící výbor Skládá se z pěti členů, které jmenuje Komise. Přijímá roční pracovní program agentury schválený Komisí. Dále přijímá provozní rozpočet agentury a její roční zprávu o činnosti. 2. Ředitel Jmenován Evropskou komisí. 3. Externí audit Evropský účetní dvůr. 4. Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady.

Konečný rozpočet A. 53,2 milionu EUR (100 % ze souhrnného rozpočtu EU) na rozpočet programu IEE 1, který provádí agentura a za který odpovídá Komise. B. 5,2 milionu EUR (100 % dotace Společenství) na provozní rozpočet, za který plně odpovídá agentura Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2006 16 dočasných zaměstnanců v plánu pracovních míst, z toho počet obsazených míst: 16. Ostatní zaměstnanci: smluvní zaměstnanci: plánováno 30 pracovních míst, z toho počet obsazených míst: 25. Celkový počet zaměstnanců k 31.12.2006: 41 s následujícím rozložením povinností: — provozní: 31, — správní: 10.
„Společenství a členské státy, vědomy si základních sociálních práv, […] mají za cíl […] zlepšování životních a pracovních podmínek … Společenství podporuje a doplňuje činnost členských států v těchto oblastech: […] b) pracovní podmínky; c) sociální zabezpečení a sociální ochrana pracovníků; d) ochrana pracovníků při skončení pracovního poměru; e) informování pracovníků a konzultace s nimi; f) zastupování a kolektivní ochrana zájmů pracovníků a zaměstnavatelů včetně spolurozhodování; g) podmínky zaměstnávání státních příslušníků třetích zemí; h) zapojení osob vyloučených z trhu práce; i) rovnost příležitostí mezi muži a ženami […]“ (články 136 a 137 Smlouvy)

Cíle Posláním nadace je přispívat k navrhování a vytváření lepších životních a pracovních podmínek rozvíjením a šířením poznatků v této oblasti. Nadace se zabývá především: — podmínkami člověka při práci, — organizací práce, a zejména uspořádáním pracoviště, — problémy specifickými pro určité kategorie pracujících, — dlouhodobými aspekty zlepšování životního prostředí, — prostorovým a časovým rozvržením lidské činnosti.

Úkoly — podporovat výměnu informací a zkušeností v uvedených oblastech, — usnadňovat komunikaci mezi vysokými školami, výzkumnými ústavy, úřady a organizacemi hospodářského a sociálního života, — uskutečňovat studie a uzavírat smlouvy o provádění studií a napomáhat při uskutečňování vzorových projektů, — co nejtěsněji spolupracovat s existujícími specializovanými subjekty v členských státech a na mezinárodní úrovni.

1. Řídící rada — z každého členského státu: jeden zástupce vlády, jeden zástupce za organizace zaměstnavatelů a jeden zástupce za organizace zaměstnanců, — tři zástupci Komise. 2. Předsednictvo řídící rady — skládá se z 11 členů; tří členů za jednotlivé sociální partnery a vlády, dvou členů za Komisi, — sleduje provádění rozhodnutí řídící rady a přijímá opatření nezbytná pro řádnou správu nadace v době mezi zasedáními řídící rady. 3. Ředitel je jmenován Komisí ze seznamu uchazečů předloženého řídící radou. Ředitel provádí rozhodnutí řídící rady a předsednictva a řídí nadaci. 4. Poradní výbory se skládají maximálně ze tří členů za Komisi, vlády a sociální partnery. Úkolem poradních výborů je poskytovat poradenství při implementaci důležitých projektů a posuzování výsledků. 5. Externí audit Evropský účetní dvůr. 6. Absolutorium uděluje Parlament na doporučení Rady.

Konečný rozpočet na rok 2006 19,8 milionu EUR (19,3) včetně dotace Společenství: 98,9 % (98,8 %) Počet zaměstnanců v prosinci 2006: Počet pracovních míst uvedených v plánu pracovních míst: 94 (94), z toho počet obsazených pracovních míst: 89 (82). Ostatní zaměstnanci: dočasně přidělení národní experti a pracovníci zprostředkovatelských agentur: 1 (12) Smluvní zaměstnanci: 9 (3) Celkový počet zaměstnanců: 99 (94) s následujícím rozložením povinností: — provozní: 58 (54) — správní: 32 (32) — smíšené: 4 (5)
Při vymezování a provádění všech politik a činností Společenství je zajištěn vysoký stupeň ochrany zdraví lidí. Činnost Společenství doplňuje politiku členských států a je zaměřena na zlepšování veřejného zdraví, předcházení lidským nemocem a odstraňování příčin ohrožení lidského zdraví. Tato činnost rovněž zahrnuje boj proti nejzávažnějším nemocem podporou výzkumu jejich příčin, přenosu a jejich předcházení, jakož i zdravotnické informace a zdravotní výchovu. (článek 152 Smlouvy)

Cíle Posilovat ochranu Evropy před infekčními nemocemi, zejména rozpoznávat, posuzovat a oznamovat stávající nebo vznikající ohrožení lidského zdraví přenosnými nemocemi a informovat o něm. Středisko proto provozuje specializované sítě dozoru, poskytuje vědecká stanoviska, provozuje systém včasného varování a reakce a poskytuje vědeckou a technickou pomoc a vzdělávání.

Úkoly — provozovat specializované sítě dozoru a kontroly nemocí a podporovat vytváření sítí; středisko má zvláštní úlohu při sběru, ověřování, analýze a šíření údajů — poskytovat kvalifikované odborné poradenství a vědecká stanoviska a studie v oblasti přenosných nemocí — provozovat systém včasného varování a reakce; vypracovávat postupy pro odhalování vznikajícího ohrožení zdraví — posilovat schopnost členských států v oblasti plánování připravenosti a vzdělávání — informovat o své práci veřejnost a zúčastněné subjekty

1. Správní rada je složena ze členů jmenovaných po jednom každým členským státem, ze dvou členů jmenovaných Evropským parlamentem a tří členů zastupujících Komisi. Rada přijímá roční pracovní program a rozpočet střediska a monitoruje jejich plnění. 2. Ředitel je jmenován správní radou ze seznamu kandidátů navržených Komisí. 3. Poradní sbor tvoří jeden zástupce za každý členský stát a tři zástupci Komise bez hlasovacího práva. Úlohou poradního sboru je zajišťovat nejvyšší odbornou úroveň a nezávislost činností a stanovisek střediska. 4. Externí audit Evropský účetní dvůr 5. Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady

Konečný rozpočet na rok 2007 28,9 (17,1) milionu EUR, z toho příspěvek Společenství 98 % a 2 % prostředky ESVO Počet zaměstnanců Počet pracovních míst v plánu pracovních míst: 90 (50) Počet obsazených míst: 80 (48) +42 (36) ostatních pracovních míst Celkový počet zaměstnanců: 122 (84) s následujícím rozložením povinností: — provozní: 75 (49) — správní: 47 (35)
Společenství provádí v rámci svých pravomocí činnosti hospodářské, finanční a technické spolupráce se třetími zeměmi. Tyto činnosti doplňují činnosti prováděné členskými státy a jsou v souladu s rozvojovou politikou Společenství. (článek 181a)

Cíle Poskytovat pomoc Společenství: i) v oblasti obnovy a návratu uprchlíků a vysídlených osob ii) propagovat řádnou správu, silnější instituce a právní řád iii) podporovat rozvoj tržní ekonomiky a investice do základní fyzické infrastruktury a opatření na ochranu životního prostředí iv) podporovat sociální rozvoj a upevňování občanské společnosti

Uplatnění Agentura řídí hlavní programy pomoci v Srbsku a Černé Hoře (Republika Srbsko, Kosovo a Republika Černá Hora) a v Bývalé jugoslávské republice Makedonii (FYROM). Příjemci pomoci mohou být státy, subjekty spadající pod správu OSN, federální, regionální a místní orgány, veřejné a poloveřejné orgány, organizace zaměstnanců i zaměstnavatelů, organizace na podporu obchodu, družstva, podílové společnosti, charitativní organizace, nadace a nevládní organizace.

Úkoly: — informovat Komisi o prioritních potřebách — připravovat programy obnovy a návrat uprchlíků — všemožně usilovat o poskytování pomoci Evropské unie

1. Správní rada se skládá z jednoho zástupce za každý členský stát, dvou zástupců Komise a pozorovatele Evropské investiční banky. 2. Ředitel je jmenován správní radou na návrh Komise. Provozní střediska v Bělehradě, Prištině, Podgorici a ve Skopji s vysokou mírou správní autonomie. 3. Externí audit Evropský účetní dvůr 4. Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady

Končený rozpočet: 250,2 milionu EUR (268,8 milionu EUR) Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2007: 108 (108) dočasných míst v plánu pracovních míst, z toho počet obsazených dočasných pracovních míst: 83 (90) Ostatní zaměstnanci: místní zaměstnanci: 165 (164) pracovních míst, z toho počet obsazených pracovních míst: 154 (157) smluvní zaměstnanci: 29 (29) pracovních míst, z toho počet obsazených pracovních míst: 27 (26) Celkový počet zaměstnanců: 264 (273) s následujícím rozložením povinností: provozní úkoly: 163 (171) správní úkoly: 101 (102)
10.

Ve své zprávě (4) o ověření roční účetní závěrky úřadu za rozpočtový rok 2006 Účetní dvůr uvedl, že Úřad by měl Komisi předložit návrh výše poplatků, která by přesněji odrážela skutečné náklady úřadu (5). Kumulovaný přebytek dosáhl (6) 201 milionů EUR v roce 2006 a 273 milionů EUR v roce 2007. Úřad by měl společně s Komisí také zvážit, jak lépe a produktivněji využívat finanční prostředky, které jsou v současnosti držené v rezervě.
Cílem politiky Společenství v této oblasti je vytvářet společná pravidla a postupy pro provádění kontrol osob, které překračují vnější hranice členských států. Dále se přijímají opatření k zajištění spolupráce mezi složkami příslušných orgánů členských států v oblastech podle této hlavy, jakož i spolupráce mezi členskými státy a Komisí. (čl. 62 odst. 2 písm. a) a článek 66 Smlouvy)

Cíle Agentura Frontex byla zřízena za účelem zdokonalení integrovaného řízení vnějších hranic členských států Evropské unie. Agentura Frontex: a) usnadňuje a zefektivňuje uplatňovaní stávajících a budoucích opatření Společenství týkajících se řízení vnějších hranic b) zajišťuje koordinaci činností členských států při provádění těchto opatření, a tím přispívá k účinné, vysoké a jednotné úrovni kontroly osob a ostrahy na vnějších hranicích členských států c) poskytuje Komisi a členským státům nezbytnou technickou podporu a odborné znalosti v řízení vnějších hranic a podporuje solidaritu mezi členskými státy.

Hlavní úkoly 1. koordinuje operativní spolupráci mezi členskými státy v oblasti řízení vnějších hranic 2. napomáhá členským státům při odborné přípravě vnitrostátní pohraniční stráže a vypracování společných standardů odborné přípravy 3. provádí analýzu rizik 4. pokračuje v rozvoji výzkumu v oblasti kontroly a ostrahy 5. napomáhá členským státům za okolností, které vyžadují zvýšenou technickou a operativní pomoc 6. poskytuje členským státům nezbytnou podporu při organizaci společných návratových operací.

1. Správní rada Skládá se z: — jednoho zástupce z každého členského státu — dvou zástupců Komise — jednoho zástupce země přidružené k schengenskému acquis (Norsko, Island) s omezenými hlasovacími právy 2. Výkonný ředitel Jmenován správní radou na návrh Komise. 3. Externí audit Evropský účetní dvůr 4. Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady

Konečný rozpočet na rok 2007: 42,2 (19,2) milionu EUR Příspěvek Společenství: 40,1 milionu EUR čili 97,2 % (18,9 milionu EUR čili 98,8 %) Příspěvek Spojeného království a Irska: 0,8 milionu EUR čili 1,9 % (0,2 milionu EUR čili 1,2 %) Příspěvek od zemí přidružených k schengenskému acquis: 0,9 milionu EUR čili 2,1 % Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2007: Počet pracovních míst v plánu pracovních míst: 49 (28) Dočasných zaměstnanců: 48 (25) Celkový počet zaměstnanců: 132 (72) +84 (47) ostatních zaměstnanců (dočasně přidělení národní experti, smluvní zaměstnanci, pomocní zaměstnanci) S následujícím rozložením povinností: — provozní: 103 (43) — správní: 29 (29)
Společenství přispívá k rozvoji kvalitního vzdělávání. (čl. 149 odst. 1 Smlouvy) Společenství provádí politiku odborného vzdělávání. (čl. 150 odst. 1 Smlouvy) Společenství přispívá k rozkvětu kultur členských států. (čl. 151 odst. 1 Smlouvy) Společenství a členské státy zajistí, aby existovaly podmínky nezbytné pro konkurenceschopnost průmyslu Společenství. (čl. 157 odst. 1 Smlouvy)

Cíle V rámci politik v oblasti vzdělávání, kultury a průmyslu byla přijata řada opatření na podporu vzdělávání, odborného vzdělávání, audiovizuálních děl, kultury, mládeže a aktivního občanství v Evropské unii. Hlavním cílem těchto opatření je posílit sociální soudržnost a přispět ke konkurenceschopnosti, hospodářskému růstu a těsnějšímu svazku mezi národy Evropy. Součástí takových opatření jsou nejrůznější programy Společenství. Agentura zodpovídá za správu některých částí těchto programů (např. programu celoživotního vzdělávání „Lifelong Learning“, „Kultura“, „Mládež v akci“, „Evropa pro občany“, „MEDIA“, „Erasmus Mundus“ a části pro vnější spolupráci „External Cooperation Windows“). V tomto ohledu provádí pomoc Společenství, s výjimkou hodnocení programů, strategických studií a dalších úkolů, které vyžadují zmocnění k provádění politických rozhodnutí.

Úkoly — spravovat projekty, jež byly agentuře svěřeny, po celou dobu jejich trvání v rámci provádění programů Společenství — přijímat nástroje pro plnění rozpočtových příjmů a výdajů a v případech, kdy ji Komise pověří, vykonávat některé nebo všechny činnosti nezbytné pro správu programů Společenství, a zejména činnosti související s přidělováním grantů a zadáváním zakázek — shromažďovat a analyzovat všechny informace nezbytné pro usměrňování provádění programů Společenství a předávat tyto informace Komisi — provádět na úrovni Společenství informační sítě o vzdělávání v Evropě (Eurydice) pro shromažďování, analýzu a šíření informací, jakož i vypracovávat studie a publikace

1. Řídící výbor Skládá se z pěti členů, které jmenuje Komise. Přijímá roční pracovní program agentury schválený Komisí. Dále přijímá provozní rozpočet agentury a její roční zprávu o činnosti. 2. Ředitel Jmenován Komisí 3. Externí audit Evropský účetní dvůr 4. Orgán udělující absolutorium Parlament na základě doporučení Rady

Konečný rozpočet na rok 2007 1. Provozní rozpočet: 406 (310,2) milionů EUR na správu programů a projektů Společenství, které agentura provádí z pověření Komise a na její odpovědnost. 2. Správní rozpočet 36 (29,2) milionů EUR na provoz agentury jako nezávislého subjektu (99,9 % dotace zapsaná v souhrnném rozpočtu Evropských společenství a 0,1 % z ERF). Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2007 1. Dočasní zaměstnanci: 83 (75) pracovních míst pro dočasné zaměstnance Počet obsazených pracovních míst: 69 (64) Podíl dočasných zaměstnanců: 25 % 2. Smluvní zaměstnanci: 252 (221) smluvních zaměstnanců Počet obsazených pracovních míst: 232 (214) Podíl smluvních zaměstnanců: 75 % 3. Celkový počet zaměstnanců: 301 (278) 4. Rozložení povinností: — provozní: 242 (227) — správní: 57 (49) — smíšené: 2 (2)
7.

Aby úřad získal vyšší úrok, než jaký nabízí standardní spořicí účet, zakoupil za částky pohybující se mezi 2 až 10 miliony EUR (4) podíly v investičních fondech s investičním horizontem tří až šesti měsíců. V únoru 2007 rovněž investoval 5 milionů EUR do investičního fondu s dvouletým investičním horizontem. Úřad by však měl před tím, než začne investovat do takových finančních nástrojů, přijmout politiku správy finančních prostředků.
7.

Uvedené dodatečné prostředky byly do rozpočtu EMCDDA na rok 2007 zaneseny prostřednictvím opravného a dodatkového rozpočtu schváleného EMCDDA dne 23. října 2007. Tyto rozpočtové položky byly určeny na pokrytí dodatečných potřeb, které při schválení původního rozpočtu na rok 2007 (prosinec 2006) nebylo možné předvídat. Tyto potřeby se odvíjely od některých faktorů/událostí, které byly známy až ve třetím čtvrtletí roku 2007, a sice od časového harmonogramu stěhování EMCDDA do nových prostor a souvisejících technických požadavků v oblasti IT. V souladu se stanoviskem vyjádřeným Účetním dvorem je však EMCDDA pevně odhodláno i nadále vynakládat veškeré úsilí k tomu, aby své rozpočtové potřeby dokázalo předvídat a plánovat co možná nejlépe.
Politika v oblasti životního prostředí Politika Společenství v oblasti životního prostředí je zaměřena na vysokou úroveň ochrany, přičemž přihlíží k rozdílné situaci v jednotlivých regionech Společenství. Je založena na zásadách obezřetnosti a prevence, odvracení ohrožení životního prostředí především u zdroje a na zásadě „znečišťovatel platí“. (…) Při přípravě politiky (…) přihlédne Společenství k dostupným vědeckým a technickým údajům (…) (článek 174 Smlouvy)

Cíle Zřídit Evropskou informační a pozorovací síť pro životní prostředí s cílem poskytovat Společenství a členským státům objektivní, spolehlivé a srovnatelné informace tak, aby byly schopny: a) přijímat nezbytná opatření na ochranu životního prostředí b) posuzovat realizaci těchto opatření c) zajišťovat, aby veřejnost byla řádně informována o stavu životního prostředí

Úkoly — poskytovat Společenství a členským státům informace nezbytné k formulování a provádění řádné a účelné politiky životního prostředí — zaznamenávat, třídit a posuzovat údaje o stavu životního prostředí, vypracovávat zprávy o kvalitě životního prostředí a o tlacích na životního prostředí na území Společenství — pomoci zajistit srovnatelnost údajů o životním prostředí na evropské úrovni, a je-li to nezbytné, vhodnými prostředky podporovat zlepšení harmonizace měřicích metod — podporovat začlenění evropských údajů o životním prostředí do mezinárodních programů — v pětiletých intervalech vydávat zprávy o stavu životního prostředí, jeho změnách a výhledu — podporovat rozvoj environmentálních předpovědních metod, metod posuzování výše škod na životním prostředí a výměnu informací v oblasti technologií pro předcházení škodám — podporovat rozvoj metod posuzování výše škod na životním prostředí a nákladů na předcházení těmto škodám, nákladů na ochranná opatření a na obnovu životního prostředí

1. Správní rada Složení: — jeden zástupce za každý členský stát — dva zástupci Komise — dva vědečtí pracovníci jmenovaní Evropským parlamentem Úkoly Přijmout pracovní program a zajistit jeho plnění 2. Výkonný ředitel Jmenován správní radou na návrh Komise 3. Poradní fórum Skládá se ze zástupců členských států, přičemž na jeden stát připadá jeden zástupce. Radí výkonnému řediteli. 4. Vědecký výbor Skládá se z osob kvalifikovaných v oblasti životního prostředí. 5. Externí audit Evropský účetní dvůr 6. Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady

Konečný rozpočet 35,1 milionu EUR (37,1 milionu EUR) Dotace Společenství: 82 % (75 %) Počet zaměstnanců k 31. prosinci 2007 Počet pracovních míst v plánu pracovních míst: 116 (115), z toho počet obsazených pracovních míst: 111 (110) + 55 (47) ostatních zaměstnanců (smluvní zaměstnanci a dočasně přidělení národní experti) Celkový počet zaměstnanců: 116 (115) s následujícím rozložením povinností: provozní: 73 (72) správní: 42 (42) smíšené: 1 (1)
13.

V rámci fáze ověřování na oběžné dráze (IOV – z angl. In Orbit Validation) programu Galileo se vytvářejí aktiva, která budou z větší části integrována do infrastruktury instalované v rámci zaváděcí fáze (12). Finanční prostředky investované do této infrastruktury tedy nelze považovat za výdaje na výzkum. Tato skutečnost je relevantní zvláště proto, že systém Galileo má od roku 2013 fungovat na komerční bázi (13). Koncem roku 2007 nebyl proces převodu vlastnictví aktiv projektu Galileo ani zdaleka ukončen. Přestože zainteresované strany (SPG, ESA a úřad) podepsaly dohody o převodu, nebyl do konce roku 2007 vytvořen seznam aktiv projektu Galileo v držení ESA, a úřad je proto nemohl uvést ve své účetní závěrce.