Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení (žádost EGF/2014/006 FR/PSA) /* COM/2014/0560 final */





DŮVODOVÁ ZPRÁVA SOUVISLOSTI NÁVRHU 1. Pravidla pro poskytování finančních příspěvků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/2006[1] (dále jen „nařízení o EFG“). 2. Francouzské orgány podaly žádost EGF/2014/006 FR/PSA o finanční příspěvek z EFG v souvislosti s propouštěním v podniku Peugeot Citroën Automobiles (dále jen „PSA“) ve Francii. 3. Tato žádost obsahuje určité nedostatky, které jsou uvedeny v bodech 32 a 33 této zprávy. Navzdory těmto nedostatkům mohla Komise žádost Francie posoudit. V návaznosti na posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu se všemi příslušnými ustanoveními nařízení o EFG k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku z EFG jsou splněny. SHRNUTÍ ŽÁDOSTI Žádost EFG: || EGF/2014/006 FR/PSA Členský stát: || Francie Dotčený region / dotčené regiony (úroveň NUTS 2): || Ile de France (FR10) Bretaň (FR52) Datum podání žádosti: || 25. dubna 2014 Datum potvrzení převzetí žádosti: || 7. května 2014 Datum žádosti o poskytnutí dodatečných informací: || 8. května 2014 Lhůta pro poskytnutí dodatečných informací: || 19. června 2014 Lhůta pro vyhotovení posouzení: || 11. září 2014 Kritérium pro pomoc: || Čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG Prvotní podnik: || Peugeot Citroën Automobile (PSA) Odvětví ekonomické činnosti (oddíl NACE Revize 2)[2]: || Oddíl 29 („Výroba motorových vozidel, přívěsů a návěsů“) Počet dceřiných společností, dodavatelů a výrobců, kteří jsou odběrateli dotčeného podniku: || 0 Referenční období (čtyři měsíce): || 1. října 2013 – 31. ledna 2014 Počet pracovníků propuštěných nebo činností ukončených v průběhu referenčního období (a): || 1 989 Počet pracovníků propuštěných nebo počet činností ukončených před referenčním obdobím nebo po jeho skončení (b): || 4 131 Celkový počet propuštěných pracovníků (a + b): || 6 120 Celkový odhadovaný počet cílových příjemců pomoci: || 2 357 Počet cílových mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni, ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. „NEET“): || 0 Rozpočet na individualizované služby (EUR): || 21 133 946 Rozpočet na provádění EFG[3] (EUR): || 40 396 Celkový rozpočet (v EUR) || 21 174 342 Příspěvek z EFG (60 %) (v EUR) || 12 704 605 POSOUZENÍ ŽÁDOSTI Postup 4. Francouzské orgány podaly žádost EGF/2014/006 FR/PSA dne 25. dubna 2014, tedy do dvanácti týdnů ode dne, kdy byla splněna kritéria pro pomoc stanovená níže v bodech 6 až 8. Komise potvrdila přijetí žádosti dne 7. května 2014, tedy do dvou týdnů ode dne podání žádosti, a následujícího dne (8. května 2014) požádala francouzské orgány o dodatečné informace. Tyto dodatečné informace byly poskytnuty do šesti týdnů od uvedeného požadavku. Lhůta 12 týdnů od obdržení úplné žádosti, během níž Komise musí dokončit své posouzení, zda žádost vyhovuje podmínkám pro poskytnutí finančního příspěvku, uplyne dne 11. září 2014. Způsobilost žádosti Dotčené podniky a příjemci pomoci 5. Žádost se týká 6 120 propuštěných pracovníků podniku PSA. Tento podnik působí v hospodářském odvětví, které je v rámci NACE Revize 2 řazeno do oddílu 29 („Výroba motorových vozidel, přívěsů a návěsů“). Propouštění se týká převážně závodu v Aulnay (který se zavírá) v regionu úrovně NUTS[4] 2 Ile de France (FR10) a závodu v Rennes (kde došlo k rozsáhlému propouštění) v Bretani (FR52). Kritéria pro pomoc 6. Francouzské orgány podaly žádost podle kritérií pro pomoc stanovených v čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG, které vyžaduje, aby během čtyřměsíčního referenčního období dosáhl počet propuštěných pracovníků nebo osob samostatně výdělečně činných, které přestaly vykonávat svou činnost, počtu nejméně 500 v jednom podniku v členském státě, včetně propuštěných pracovníků u dodavatelů uvedeného podniku nebo u výrobců, kteří jsou jeho odběrateli. 7. Referenční čtyřměsíční období trvalo od 1. října 2013 do 31. ledna 2014. 8. Žádost se týká 1 989 pracovníků podniku PSA propuštěných[5] během referenčního období čtyř měsíců. Stanovení počtu propuštěných pracovníků a případů ukončení činnosti 9. Všech 1 989 případů propouštění bylo určeno podle data jednotlivých výpovědí z pracovního poměru, kterými zaměstnavatel propouští pracovníka nebo ukončuje jeho pracovní poměr. Způsobilí příjemci pomoci 10. Kromě již zmíněných 1 989 pracovníků patří ke způsobilým příjemcům pomoci také 4 131 pracovníků, kteří byli propuštěni před začátkem čtyřměsíčního referenčního období nebo po jeho uplynutí. Tito pracovníci byli propuštěni po všeobecném oznámení plánovaného propouštění dne 25. července 2012. Lze prokázat jednoznačnou příčinnou souvislost s touto událostí, jež vedla k propouštění během referenčního období. 11. Celkový počet způsobilých příjemců pomoci je tedy 6 120. Vztah mezi propouštěním a významnými změnami ve struktuře světového obchodu způsobenými globalizací 12. Aby prokázaly souvislost mezi propouštěním a významnými změnami ve struktuře světového obchodu způsobenými globalizací, citují francouzské orgány publikaci „L’industrie Automobile Francaise, Analyse et statistiques 2013[6]“, podle níž v letech 2000 až 2012 vzrostla celosvětová produkce vozidel o 25 milionů kusů, tj. o 44 %. Navzdory dopadům celosvětové finanční a hospodářské krize růst výroby na celosvětové úrovni pokračoval (a nadále pokračuje) tempem více než 3 % ročně. 13. V rámci tohoto pokračujícího růstu se objevují velké rozdíly mezi zeměmi, kde výroba motorových vozidel existuje již dlouhou dobu, a novějšími výrobci. Během uvedeného období (2000–2012) poklesla výroba v USA o 11 %, v západní Evropě o 25 % a v Japonsku o 2 %. Současně významně rostla výroba v Jižní Koreji, Číně, Turecku, Indonésii, Íránu, Malajsii, Thajsku a Jižní Americe, která nyní představuje 47 % světové výroby automobilů (nárůst z 15 % v roce 2000). Podle statistiky OICA[7] bylo v roce 2013 v EU-27 vyrobeno 16,2 milionu vozidel z celkové celosvětové produkce 87,3 milionu (18,54 %), což je pokles oproti 17,1 milionu vozidel vyrobených v roce 2000 v EU-15 z celkové celosvětové produkce 58,3 milionu (29,41 %). 14. V publikaci „L’industrie Automobile Francaise, Analyse et statistiques 2013“ se dále uvádí, že co se týká poptávky, EU je nyní vyspělým trhem s relativně pomalým růstem, přičemž podíl zemí BRIC na celkové světové poptávce vzrostl z 8,4 % v roce 2000 na 33,5 % v roce 2010. Výrobci sídlící v EU nemohou tento růst poptávky využít. Výrobci ze třetích zemí mají i v rámci Unie čím dál větší podíl na trhu. 15. V odvětví výroby automobilů bylo k dnešnímu dni podáno 21 žádostí o příspěvek z EFG, z nichž 12 souvisí s globalizací spojenou s obchodem a 9 s celosvětovou finanční a hospodářskou krizí. Události, jež vedly k propouštění a ukončení činnosti 16. K propouštění v podniku PSA došlo v důsledku ztrát ve výši 560 milionů EUR, které skupina zaznamenala v roce 2012 kvůli poklesu poptávky, tlaku na ceny a pozastavení aktivit PSA v Íránu v březnu 2012 (z důvodu mezinárodních sankcí a sankcí EU). V roce 2011 představoval prodej v Íránu 12 % celosvětového prodeje skupiny, proto na ni měla tato událost značný nepříznivý dopad. Zemětřesení a vlna tsunami v severovýchodním Japonsku v březnu 2011 rovněž způsobily potíže s dodávkami vstupů pro některé typy vozidel se vznětovým motorem, které skupina vyrábí. 17. Po akčním plánu skupiny z roku 2009, jenž měl zvýšit výkonnost a zlepšit konkurenceschopnost, následoval v roce 2012 doplňující plán s cílem snížit náklady, mimo jiné propouštěním zaměstnanců. 18. Výrobní závod v Aulnay (Ile de France) se v roce 2014 zcela zavírá, zatímco v Rennes (Bretaň) dochází ke snižování počtu zaměstnanců souběžně s novými investicemi. V dalších výrobních závodech vyzvala společnost k dobrovolným odchodům ze zaměstnání. Očekávaný dopad propouštění na místní, regionální nebo národní hospodářství a zaměstnanost 19. Propouštění má značný negativní dopad na místní a regionální hospodářství v postižených oblastech. Po dohodě s příslušnými orgány veřejné správy provedla společnost studie územního dopadu na oblasti v okolí závodů v Aulnay a Rennes. Závod v Aulnay byl osmým největším zaměstnavatelem ve své obci a počet zaměstnaných osob v oblasti se v důsledku propouštění sníží o 13,6 %. V Rennes je toto snížení méně výrazné, ale je třeba uvést, že tuto oblast již postihl všeobecný hospodářský pokles a celkový počet nezaměstnaných v Bretani se za posledních pět let zdvojnásobil. 20. Francouzské právní předpisy stanoví, že pokud společnost, v níž dochází k propouštění, splňuje určitá minimální kritéria, musí provést řadu opatření, aby pomohla oživit hospodářskou strukturu zasažených oblastí. Dne 27. září 2013 podepsal francouzský stát s podnikem Peugeot Citroën Automobiles (PSA) plán s tímto cílem. Společnost například doufá, že do lokalit, které opouští, přiláká nové zaměstnavatele, a její bývalí pracovníci tam tak budou moci nalézt nová pracovní místa. Pracovníkům rovněž pomáhá se stěhováním, aby mohli nastoupit na pozice nabízené v jiných výrobních závodech PSA nebo u jiných zaměstnavatelů. Dále poskytuje finanční prostředky pro rozvoj podnikání na místní a regionální úrovni a také zajišťuje odborné poradenství a odbornou přípravu. Plánuje rovněž jistou podporu pro své dodavatele. Cíloví příjemci pomoci a navržené akce Cíloví příjemci pomoci 21. Rozdělení cílových pracovníků podle pohlaví, státní příslušnosti a věkových skupin je následující: Kategorie || Počet cílových příjemců pomoci Pohlaví: || Muži: || 1 896 || (80,44 %) || Ženy: || 461 || (19,56 %) Státní příslušnost: || Občané EU: || 2 135 || (90,58 %) || Občané zemí, které nejsou členy EU: || 222 || (9,42 %) Věková skupina: || 15–24 let: || 2 || (0,08 %) || 25–29 let: || 47 || (1,99 %) || 30–54 let: || 921 || (39,08 %) || 55–64 let: || 1 387 || (58,85 %) || starší než 64 let: || 0 || (0,00 %) 22. Odhaduje se, že opatření se bude účastnit 2 357 pracovníků. Způsobilost navržených akcí 23. Individualizované služby pro propuštěné pracovníky budou spočívat v následujících akcích: – Přijímací středisko a vyřizování konkrétních případů: Francouzské orgány budou odpovědné za 23 středisek „espaces de mobilite et de developpement professionnel (EMDP)“ a dvě střediska „poles de mobilite professionnel (PMP)“ v Aulnay a Rennes. Tato střediska budou pracovníkům poskytovat poradenství a pomáhat jim s plány jejich profesní dráhy. Mají pracovníkům radit, poskytovat informace o dostupných možnostech a vybavit je dovednostmi potřebnými pro hledání zaměstnání. Tato střediska řídí zastřešující struktura, jež zajišťuje jejich koordinaci. Budou vytvořeny interní internetové stránky obsahující různé referenčními texty i fakta a čísla. – Externí odborníci a poradci poskytnou pracovníkům poradenství ohledně jejich konkrétních plánů. – Tematické semináře, např. o sestavování životopisu, technikách pohovorů atd. – Pravidelné informování pracovníků ze strany přijímacích středisek a referentů pro jednotlivé případy (internetové stránky a další prostředky). – Náklady na odbornou přípravu: Na základě poskytnutého poradenství se pracovníci rozhodnou, jakou odbornou přípravu potřebují pro svůj individuální profesní plán, a tuto odbornou přípravu zahájí. – Příspěvky na odbornou přípravu: Tyto příspěvky („allocations dans le cadre du conge de reclassement“) vyplácí po dobu prvních čtyř měsíců pouze propouštějící společnost a příspěvky na následující měsíce (od pátého měsíce po celkovou dobu 12 měsíců) jsou součástí žádosti o příspěvek z EFG. Komise ověřila, že tyto příspěvky nepřekračují limit 35 % celkových nákladů na koordinovaný balíček individualizovaných služeb, jak je uvedeno v čl. 7 odst. 1 nařízení o EFG. – Dotace na zakládání podniků: Způsobilý pracovník může využít příslušné poradenství a odbornou přípravu před založením podniku, nebo může zahájit podnikání bez dalšího poradenství, pokud již existuje plán založení a pracovník je již dostatečně připraven. Dotace jsou vypláceny po předložení příslušných dokladů, které uvádějí výdaje na založení podniku. – Francouzské orgány rovněž plánují poskytovat na zakládání nových podniků bezúročné půjčky. Mohou se rozhodnout, že v této oblasti využijí podporu z evropského nástroje mikrofinancování. 24. Navržené akce, jež jsou zde popsány, představují aktivní opatření na trhu práce v rámci způsobilých akcí stanovených v článku 7 nařízení o EFG. Tyto akce nenahrazují pasivní opatření sociální ochrany. 25. Francouzské orgány poskytly požadované informace o akcích, které jsou pro dotčený podnik povinné podle vnitrostátního práva nebo na základě kolektivních smluv. Potvrdily, že finanční příspěvek z EFG nenahradí žádnou z těchto povinných akcí. Odhadovaný rozpočet 26. Celkové odhadované náklady činí 21 174 342 EUR a zahrnují výdaje na individualizované služby ve výši 21 133 946 EUR a výdaje na přípravné, řídící, informační, propagační, kontrolní a vykazovací činnosti ve výši 40 396 EUR. 27. Celkový požadovaný finanční příspěvek z EFG činí 12 704 605 EUR (60 % celkových nákladů). V následující tabulce jsou odhadované náklady na pracovníka zaokrouhleny na nejbližší celé euro. Akce || Odhadovaný počet účastníků || Odhadované náklady na účastníka (v EUR) || Odhadované celkové náklady (v EUR) Individualizované služby (akce podle čl. 7 odst. 1 písm. a) a c) nařízení o EFG) Přijímací středisko a vyřizování spisů (structures d’accueil et traitement des dossiers) || 2 357 || 461 || 1 086 275 Externí odborníci a poradci (cabinets de conseil) || 2 041 || 982 || 2 003 278 Tematické semináře (ateliers thématiques) || 148 || 243 || 35 925 Pravidelné informování pracovníků (information des salariés) || 2 357 || 11 || 26 600 Náklady na odbornou přípravu (dépenses de formations) || 1 075 || 3 129 || 3 363 675 Dotace na zakládání podniků (aides à la création d’entreprises – primes) || 1 120 || 6 448 || 7 221 312 Mezisoučet (a): || – || 13 737 065 (65 %) Příspěvky a pobídky (akce podle čl. 7 odst. 1 písm. b) nařízení o EFG) Příspěvky na odbornou přípravu || 1 075 || 6 881 || 7 396 881 Mezisoučet (b): || – || 7 396 881 (35 %) Činnosti podle čl. 7 odst. 4 nařízení o EFG: 1. Přípravné činnosti || – || 0 2. Řízení || – || 10 396 3. Poskytování informací a propagace || – || 0 4. Kontrola a vykazování || – || 30 000 Mezisoučet (c): || – || 40 396 (0,19 % ) Celkové náklady (a + b + c): || – || 21 174 342 Příspěvek z EFG (60 % celkových nákladů): || – || 12 704 605 28. Náklady na akce uvedené výše v tabulce jakožto akce podle čl. 7 odst. 1 písm. b) nařízení o EFG nepřesahují 35 % celkových nákladů na koordinovaný balíček individualizovaných služeb. Francouzské orgány potvrdily, že tyto akce jsou podmíněny aktivní účastí cílových příjemců pomoci na hledání zaměstnání nebo odborné přípravě. 29. Francouzské orgány potvrdily, že náklady na investice na samostatně výdělečnou činnost, zakládání podniků a převzetí podniků zaměstnanci nepřekročí částku 15 000 EUR na příjemce. Období způsobilosti výdajů 30. Francouzské orgány začaly poskytovat individualizované služby cílovým příjemcům pomoci dne 3. června 2013. Výdaje na akce uvedené v bodě 24 jsou proto způsobilé pro finanční příspěvek z EFG od 3. června 2013 do 25. dubna 2016. 31. Francouzským orgánům začaly vznikat administrativní výdaje spojené s prováděním EFG dne 2. ledna 2014. Výdaje na přípravné, řídící, informační, propagační, kontrolní a vykazovací činnosti jsou proto způsobilé pro finanční příspěvek z EFG od 2. ledna 2014 do 25. října 2016. Doplňkovost s akcemi financovanými z vnitrostátních fondů nebo z fondů Unie 32. Francouzské orgány neuvedly ani v žádosti, ani v odpovědi na otázky Komise, jaké jsou zdroje předběžného financování nebo spolufinancování na vnitrostátní úrovni. 33. Francouzské orgány uvedly, že kromě opatření, která je propouštějící podnik povinen zajistit pro pracovníky na základě zákonných povinností nebo kolektivních smluv, jsou jedinými dalšími opatřeními na podporu propuštěných pracovníků opatření podpořená z prostředků EFG. Francouzské orgány doplnily informace o různých akcích propouštějícího podniku, jejichž cílem je pomoci oživit průmysl v zasažených regionech. Postupy pro konzultaci s cílovými příjemci pomoci nebo jejich zástupci nebo se sociálními partnery a s místními a regionálními orgány 34. Francouzské orgány uvedly, že koordinovaný balíček individualizovaných služeb byl vypracován na základě konzultací se zástupci cílových příjemců pomoci a sociálními partnery. Od 12. července 2012 do prosince 2013 proběhla řada setkání řídících pracovníků PSA se zástupci odborů a podnikových rad na různých úrovních ohledně opatření, která mají být přijata za účelem zachování pracovních míst. Systémy řízení a kontroly 35. Žádost obsahuje popis řídícího a kontrolního systému, který upřesňuje odpovědnost každého ze zapojených subjektů. Francie oznámila Komisi, že finanční příspěvek bude spravovat oddělení Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ministerstva práce, zaměstnanosti a zdravotnictví. Platby bude spravovat oddělení Mission des Affaires Financieres (MAFI) v rámci odboru financí a modernizace téhož ministerstva. Certifikaci zajistí oddělení Pôle de Certification Generálního ředitelství pro veřejné finance v Nantes. Závazky dotčeného členského státu 36. Francouzské orgány poskytly všechny nezbytné záruky týkající se těchto bodů: – při přístupu k navrženým akcím a jejich provádění budou dodržovány zásady rovnosti a nediskriminace, – byly splněny požadavky stanovené vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU, které se týkají hromadného propouštění, – navržené akce neobdrží finanční podporu z jiných fondů či finančních nástrojů Unie a zamezí se jakémukoliv dvojímu financování, – navržené akce se budou doplňovat s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů, – finanční příspěvky z EFG budou v souladu s hmotněprávními pravidly Unie pro státní podporu. Jelikož podnik PSA pokračoval ve své činnosti i po propuštění pracovníků, francouzské orgány také ujistily Komisi, že dodržel své právní povinnosti upravující propouštění a že své pracovníky příslušným způsobem zabezpečil. ROZPOČTOVÉ DŮSLEDKY Návrh rozpočtu 37. EFG nepřekročí maximální roční částku 150 milionů EUR (v cenách roku 2011), jak je stanoveno v článku 12 nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1311/2013 ze dne 2. prosince 2013, kterým se stanoví víceletý finanční rámec na období 2014–2020[8]. 38. Po posouzení žádosti s ohledem na podmínky stanovené v čl. 13 odst. 1 nařízení o EFG a při zohlednění počtu cílových příjemců pomoci, navržených akcí a odhadovaných nákladů navrhuje Komise uvolnit z EFG částku 12 704 605 EUR, která představuje 60 % celkových nákladů na navržené akce, aby se v souvislosti s dotčenou žádostí poskytl finanční příspěvek. 39. Návrh rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG přijímá společně Evropský parlament a Rada, jak stanoví bod 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení[9]. Související akty 40. Současně s tímto návrhem rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG předloží Komise Evropskému parlamentu a Radě návrh na převod prostředků ve výši 12 704 605 EUR do příslušné rozpočtové položky. 41. Současně s přijetím tohoto návrhu rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG přijme Komise rozhodnutí o poskytnutí finančního příspěvku, a to prostřednictvím prováděcího aktu, který vstoupí v platnost dnem, kdy Evropský parlament a Rada navrhované rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG přijmou. Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení (žádost EGF/2014/006 FR/PSA) EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci (2014–2020) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/2006[10], a zejména na čl. 15 odst. 4 tohoto nařízení, s ohledem na návrh Evropské komise, v souladu s postupem stanoveným v bodě 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení[11], vzhledem k těmto důvodům: (1) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) byl zřízen za účelem poskytování podpory pracovníkům, kteří byli propuštěni, a samostatně výdělečným osobám, které přestaly vykonávat svou činnost v důsledku významných změn ve struktuře světového obchodu způsobených globalizací, v důsledku pokračující celosvětové finanční a hospodářské krize, na kterou bylo zaměřeno nařízení (ES) č. 546/2009[12], nebo v důsledku nové celosvětové finanční a hospodářské krize, a za účelem pomoci při jejich opětovném začleňování na trh práce. (2) EFG nepřekročí maximální roční částku 150 milionů EUR (v cenách roku 2011), jak je stanoveno v článku 12 nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1311/2013, kterým se stanoví víceletý finanční rámec na období 2014–2020[13]. (3) Dne 25. dubna 2014 předložila Francie žádost o uvolnění prostředků z EFG v souvislosti s propouštěním[14] v podniku Peugeot Citroën Automobiles ve Francii a doplnila ji v souladu s čl. 8 odst. 3 nařízení (EU) č. 1309/2013 o další informace. Žádost splňuje požadavky na stanovení finančního příspěvku z EFG podle článku 13 nařízení (EU) č. 1309/2013. (4) V souvislosti s uvedenou žádostí Francie by proto měly být z EFG uvolněny prostředky na poskytnutí finančního příspěvku ve výši 12 704 605 EUR, PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V rámci souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2014 se z EFG uvolňuje částka ve výši 12 704 605 EUR v prostředcích na závazky a platby. Článek 2 Toto rozhodnutí se vyhlašuje v Úředním věstníku Evropské unie. V Bruselu dne Za Evropský parlament Za Radu předseda předseda [1] Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 855. [2] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 ze dne 20. prosince 2006, kterým se zavádí statistická klasifikace ekonomických činností NACE Revize 2 a kterým se mění nařízení Rady (EHS) č. 3037/90 a některá nařízení ES o specifických statistických oblastech (Úř. věst. L 393, 30.12.2006, s. 1). [3] V souladu s čl. 7 odst. 4 nařízení (EU) č. 1309/2013. [4] Nařízení Komise (EU) č. 1046/2012 ze dne 8. listopadu 2012, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1059/2003 o zavedení společné klasifikace územních statistických jednotek (NUTS), pokud jde o předání časových řad nového regionálního rozdělení (Úř. věst. L 310, 9.11.2012, s. 34). [5] Ve smyslu čl. 3 písm. a) nařízení o EFG. [6] http://www.ccfa.fr/IMG/pdf/ccfa_ra2012_fr_web-2.pdf [7] http://www.oica.net/category/production-statistics/ [8] Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 884. [9] Úř. věst. C 373, 20.12.2013, s. 1. [10] Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 855. [11] Úř. věst. C 373, 20.12.2013, s. 1. [12] Úř. věst. L 167, 29.6.2009, s. 26. [13] Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 884. [14] Ve smyslu čl. 3 písm. a) nařízení o EFG.