PŘÍLOHA

SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY

Smlouvy EU

Smlouva o Evropské unii, a zejména čl. 3 odst. 3: „[Unie] respektuje svou bohatou kulturní a jazykovou rozmanitost a dbá na zachování a rozvoj evropského kulturního dědictví.“

Smlouva o fungování Evropské unie, zejména články 165, 166 a 167, obzvláště pak čl. 167 odst. 4: „Unie ve své činnosti podle ostatních ustanovení Smluv přihlíží ke kulturním hlediskům, zejména s cílem uznávat a podporovat rozmanitost svých kultur.“

Listina základních práv, zejména článek 22: „Unie respektuje kulturní, náboženskou a jazykovou rozmanitost.“

Evropská rada

Závěry Evropské rady (14. prosince 2017) (EUCO 19/1/17 REV 1, část II, Vzdělávání a kultura, 3. odst., s. 4) (1).

Rada Evropské unie

Závěry Rady ze dne 22. května 2008 o mnohojazyčnosti (Úř. věst. C 140, 6.6.2008, s. 14).

Závěry Rady ze dne 22. května 2008 o mezikulturních kompetencích (Úř. věst. C 141, 7.6.2008, s. 14).

Usnesení Rady o evropské strategii pro mnohojazyčnost (Úř. věst. C 320, 16.12.2008, s. 1).

Závěry Rady o informačních službách zaměřených na mobilitu a určených umělcům a kulturním pracovníkům (Úř. věst. C 175, 15.6.2011, s. 5).

Závěry Rady o jazykových znalostech pro zlepšení mobility (Úř. věst. C 372, 20.12.2011, s. 27).

Závěry Rady o mnohojazyčnosti a rozvoji jazykových kompetencí (Úř. věst. C 183, 14.6.2014, s. 26).

Závěry Rady o pracovním plánu pro kulturu (2019–2022) (Úř. věst. C 460, 21.12.2018, s. 12).

Doporučení Rady ze dne 22. května 2019 o komplexním přístupu k výuce a studiu jazyků (Úř. věst. C 189, 5.6.2019, s. 15).

Závěry Rady o oživení, odolnosti a udržitelnosti kulturního a kreativního odvětví (Úř. věst. C 209, 2.6.2021, s. 3).

Skupiny odborníků pro otevřenou metodu koordinace

Policy report proposing five key principles for building and maintaining a strong framework to support the mobility of artists and cultural professionals (Zpráva o politice navrhující pět klíčových zásad pro budování a udržování pevného rámce na podporu mobility umělců a kulturních pracovníků) (2012).

Příručka pravidel pro rezidenční pobyty umělců (2014).

„Translators on the cover“:(„Zaměřeno na překladatele“) Report of the Open Method of Coordination working group of EU Member States experts on Multilingualism & Translation (Zpráva pracovní skupiny pro otevřenou metodu koordinace složené z odborníků z členských států EU v oblasti mnohojazyčnosti a překladů) (2022).

Evropská komise

Mnohojazyčnost: přínos pro Evropu i společný závazek (COM(2008) 566 final).

Guidelines (Mobility Information Standards) on quality standards for establishing information and advisory services for artists and culture professionals, issued by the working group (Pokyny (normy pro poskytování informací o mobilitě) týkající se norem kvality pro zavedení informačních a poradenských služeb pro umělce a kulturní pracovníky, vydané pracovní skupinou) (2011).

Nová evropská agenda pro kulturu (COM(2018) 267 final) (2).

Doporučení ke společnému evropskému datovému prostoru pro kulturní dědictví (Úř. věst. L 401, 12.11.2021, s. 5–16).

Strukturovaný dialog „Voices of Culture“

Zpráva o výstupech skupinových diskusí během akce „Voices of Culture“: „Culture and the United Nations Sustainable Development Goals: Challenges and Opportunities“ (Kultura a cíle udržitelného rozvoje OSN: výzvy a příležitosti) (2021).

Zpráva o výstupech skupinových diskusí během akce „Voices of Culture“: „Status and Working Conditions for Artists, Cultural and Creative Professionals“ (3) (Status a pracovní podmínky umělců, pracovníků kulturního a kreativního odvětví) (2021).

Evropský parlament

Umělá inteligence ve vzdělávání, kultuře a v audiovizuálním odvětví (2020/2017(INI)).

Rovnost jazyků v digitálním věku (2018/2028(INI)).

Situace umělců a kulturní oživení v EU (2020/2261(INI)).

Kulturní oživení Evropy (2020/2708(RSP)).

UNESCO

Úmluva o ochraně a podpoře rozmanitosti kulturních projevů (2005) (4).

(1) „Evropská rada rovněž žádá Komisi, Radu a členské státy, aby prozkoumaly možná opatření, pokud jde o: [...] právní a finanční rámcové podmínky pro rozvoj kulturních a tvůrčích odvětví, jakož i mobilitu pracovníků v kulturním odvětví.“

(2) Oddíl 4. Strategické cíle a akce, 4.1 Společenský rozměr – podchycení síly kultury a kulturní rozmanitosti pro sociální soudržnost a pohodu (druhá odrážka) „Podpora mobility pracovníků v kulturním a kreativním odvětví a odstranění překážek pro jejich mobilitu“.

(3) Kapitola 4 „Mobilita (fyzická, ekologičtější, digitální, kombinovaná, předpisy, překážky)“

(4) Článek 14 „Strany se snaží podporovat spolupráci [...] s cílem přispět k rozvoji dynamického kulturního sektoru[...]

a) posilováním kulturních průmyslů rozvojových zemí: [...]

v) podporováním tvůrčí práce, a pokud možno, usnadňováním mobility umělců z rozvojových zemí;“