ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
12.

poznamenává, že Výbor pro ústavní záležitosti potvrdil hlasováním na plenárním zasedání v únoru 2018 zprávu z vlastního podnětu o složení Parlamentu, a zejména snížení počtu poslanců na 705 po vystoupení Spojeného království z Unie; konstatuje, že po neformálním setkání 27 hlav států a předsedů vlád 23. února 2018 předseda Tusk vyjádřil tomuto návrhu širokou podporu; poznamenává, že bude-li Spojené království na začátku volebního období 2019–2024 stále členským státem EU, bude počet poslanců činit 751 do té doby, než vystoupení Spojeného království z Unie nabude právního účinku; poukazuje však na to, že tento postup vyžaduje jednomyslné rozhodnutí Evropské rady po předchozím souhlasu Parlamentu; zdůrazňuje, že odhad příjmů a výdajů Parlamentu nyní odráží současný stav, kdy jej od 30. března 2019 do konce 8. volebního období bude tvořit 678 poslanců z 27 členských států a od počátku 9. volebního období do konce rozpočtového roku 2019 pak 705 poslanců z 27 členských států; s uspokojením na vědomí úpravy, které navrhl generální tajemník a které předsednictvo dne 12. března 2018 schválilo;
21.

domnívá se, že v době, kdy klíčoví aktéři, jako USA, nejsou ochotni provádět své závazky v oblasti boje proti změně klimatu vyplývající z Pařížské dohody, musí rozpočet na rok 2019 postavit EU do čela snah o řešení této výzvy, která je jednou z největších výzev naší generace, a to tím, že poskytne další finanční prostředky na iniciativy, jako jsou programy LIFE pro oblast klimatu, ECOPOTENTIAL nebo Clean Sky; zdůrazňuje, že by měly být související výdaje chápány spíše jako dlouhodobé investice nežli výdaje a že jak Evropský účetní dvůr, tak Rada pro hospodářské a finanční záležitosti došly k závěru, že EU neplní svůj cíl týkající se financování změny klimatu; vyzývá Komisi, aby plnila cíle Pařížské dohody a vlastní dlouhodobé cíle EU v oblasti klimatu tím, že bude plnit cílovou hodnotu 20 % výdajů do oblasti klimatu v současném VFR (2014–2020); v tomto ohledu zdůrazňuje, že příspěvek na rok 2019 by měl být výrazně vyšší než celková cílová výše, aby bylo možné vyrovnat nižší příděly během prvních let tohoto VFR, a že by měl být plně optimalizován mechanismus začleňování problematiky změny klimatu;
B.

vzhledem k tomu, že finanční pomoc Unie propuštěným pracovníkům by měla být dynamická a měla by se poskytovat co nejrychleji a co nejúčinněji, aby usnadnila nové uplatnění a opětovné začlenění propuštěných pracovníků do pracovního procesu;
7.

konstatuje, že Rada ještě stále pracuje na odpovědi na strategickou zprávu evropské veřejné ochránkyně práv „Transparentnost legislativního procesu Rady“ (OI/2/2017/TE), a to i přesto, že evropská veřejná ochránkyně práv požadovala odpověď na svá doporučení a náměty ke zlepšení do 9. května 2018; chápe, že Rada při přípravě své odpovědi dané záležitosti zevrubně a důkladně zkoumá, naléhavě nicméně Radu vyzývá, aby respektovala požadavek veřejné ochránkyně práv; připomíná, že evropská veřejná ochránkyně práv zaslala svá zjištění také Parlamentu a že dva z jeho výborů v této chvíli pracují na zprávě o těchto připomínkách, a z tohoto důvodu žádáme Radu, aby Parlamentu předala svou odpověď a svá zjištění co nejdříve;
16.

vyjadřuje své znepokojení nad tím, že v případě agentur financovaných z poplatků, jako je tato agentura, vedly škrty v počtu zaměstnanců vynucené v minulých letech ke snížení počtu pracovníků plnících úkoly, které jsou ve skutečnosti financovány z poplatků žadatelů a nikoli z rozpočtu Unie; domnívá se, že k tomu došlo, aniž by byl zohledněn další nárůst práce v důsledku zvýšení počtu žádostí, ani odpovídající zvýšení příjmů z poplatků hrazených žadateli za poskytnuté služby, jež by bývalo mohlo umožnit zvýšení počtu zaměstnanců, aniž by to mělo dopad na rozpočet Unie; konstatuje, že potřeba dalších zaměstnanců a rozpočtových prostředků bude pro agenturu zvláště naléhavá v období 2018-2020 ve fázi přípravy a jejího přemístění do nového sídla, kdy bude agentura muset i nadále plnit své klíčové úkoly v oblasti veřejného zdraví a zároveň i další úkoly související se samotným přemístěním;
12.

uznává, že společný podnik IIL 2 zavedl účinné kontrolní postupy ex ante založené na finančních a operačních dokumentárních přezkumech a v souladu s pravidly sedmého rámcového programu provádí u dotací audity výkazů nákladů ex post ; konstatuje, že zbytková míra chyb zjištěná při auditech ex post , kterou společný podnik IIL 2 vykázal ke konci roku 2016, činila 1,67 %;
9.

konstatuje z odpovědi agentury, že největší objemy přenesených prostředků souvisejí s víceletými projekty v oblasti rozvoje IT a smlouvami se zpravodaji týkajícími se hodnocení látek, na něž se vztahuje zákonem stanovená lhůta 12 měsíců, která začíná běžet po přijetí průběžného akčního plánu Společenství v březnu; dále konstatuje, že u uvedených smluv agentura již pro rok 2017 vytvořila samostatnou rozpočtovou položku, která sníží nominální míru přenosů prostředků za rok 2017 a další roky; konstatuje, že co se týče výdajů v oblasti IT, agentura také zváží možnost používání samostatných rozpočtových položek v budoucnosti; vyzývá agenturu, aby o jakémkoli rozhodnutí přijatém v této věci informovala orgán příslušný k udělení absolutoria;
29.

konstatuje, že nominace členů Soudního dvora Evropské unie je podle článků 253 a 254 SFEU odpovědností členských států; upozorňuje na důležitost včasné nominace a jmenování soudců pro výkonnost Soudního dvora Evropské unie; požaduje nové pravidlo, které by stanovilo konkrétní lhůtu pro (opakovanou) nominaci soudce dostatečnou dobu před koncem mandátu soudce, a vyzývá Radu, aby při jmenování soudců Soudního dvora Evropské unie zvážila náklady vůči přínosům; kritizuje protiprávní jmenování – bez výzvy k podání kandidatur – dvou soudců pro Soud pro veřejnou službu s mandátem, který navíc trval pouze od 14. dubna 2016 do 31. srpna 2016; s politováním konstatuje, že náklady související s jedním z těchto soudců, který mandát převzal a ukončil ho do 4 měsíců, dosáhly kromě platu soudce dalších 69 498,25 EUR; odsuzuje takové plýtvání penězi daňových poplatníků v Unie;
18.

vyjadřuje znepokojení, že ke konci roku 2016 společný podnik jen zčásti dokončil začlenění nástrojů Komise pro společné řízení a monitorování grantů v rámci programu Horizont 2020 do svých kontrolních systémů; z odpovědi společného podniku však bere na vědomí, že se rozhodl pokračovat v používání své vlastní speciální aplikace pro řízení grantů (Nástroj pro řízení grantů, GMT) vyvinuté v rámci sedmého rámcového programu, neboť nástroje pro společné řízení grantů v rámci programu Horizont 2020 nedisponovaly některými ze specifických prvků nutných pro grant Clean Sky 2; dále konstatuje, že společný podnik začal spolupracovat s příslušnými útvary Komise na provádění nezbytných nových prvků s cílem začlenit do konce roku 2017 grantové dohody pro členy do nástrojů pro řízení a vykazování grantů v rámci programu Horizont 2020; chápe, že aby bylo možné zajistit plynulý přechod mezi oběma systémy, bude stávající nástroj vyvinutý společným podnikem nadále používán do té doby, než se začne v plné míře používat nástroj nový; zdůrazňuje, že podle plánu se bude cyklus podávání zpráv za rok 2017 provádět ještě v nástroji GMT a že nástroje programu Horizont 2020 budou grantové dohody pro členy kompletně spravovat od vykazovaného období 2018;
4.

konstatuje, že v rámci stávajícího postupu udělování absolutoria Soudní dvůr Evropské unie předkládá výroční zprávy o činnosti Účetnímu dvoru v červnu, Účetní dvůr poté předkládá svou zprávu Parlamentu v říjnu a hlasování o udělení absolutoria probíhá na plenárním zasedání Parlamentu nejpozději v květnu; konstatuje, že pokud není rozhodnutí o udělení absolutoria odloženo, tak od roční účetní závěrky do ukončení postupu udělení absolutoria uplyne nejméně 17 měsíců; poukazuje na to, že audity v soukromém sektoru se řídí mnohem kratšími termíny; zdůrazňuje, že postup udělování absolutoria je třeba zjednodušit a zrychlit; žádá, aby se Soudní dvůr Evropské unie a Účetní dvůr řídily osvědčenými postupy v soukromém sektoru; navrhuje v této věci, aby byl termín pro odevzdání výročních zpráv o činnosti stanoven na 31. března roku následujícího po účetním období a termín pro odevzdání zpráv Účetního dvora na 1. července; navrhuje také přezkoumat harmonogram pro postup udělování absolutoria podle čl. 5 přílohy IV jednacího řádu Parlamentu tak, aby se hlasování o udělení absolutoria na plenárním zasedání konalo v listopadu, čímž by se postup udělování absolutoria uzavřel do jednoho roku následujícího po daném účetním roce;
6.

konstatuje, že podle zprávy Účetního dvora činila míra čerpání prostředků na závazky 95,7 % a prostředků na platby 63,2 %; vyjadřuje znepokojení nad tím, že nízká míra plnění prostředků na platby byla způsobena zpožděním, které měli členové společného podniku při provádění studií a vývoje; uznává, že jedním z hlavních důvodů opožděného provádění plateb za studie a vývoj prováděné členy byly potíže při přizpůsobování společných nástrojů IT poskytovaných v rámci programu Horizont 2020 specifickým potřebám společného podniku; nicméně by měl být kladen důraz na to, aby tyto problémy v budoucnu již nenastaly;
11.

podotýká, že v důsledku přesunu akademie z Velké Británie do Maďarska a souvisejícího výrazně nižšího opravného koeficientu uplatňovaného na platy zaměstnanců v novém působišti se zvýšil počet odstoupení od pracovní smlouvy; bere na vědomí, že bylo provedeno několik zmírňujících opatření; konstatuje však, že nízké zařazení pracovních míst v kombinaci s nízkým opravným koeficientem nemotivuje cizince (zejména ze západní a severní Evropy) k přestěhování do Maďarska, v důsledku čehož není zajištěna zeměpisná rovnováha; v této souvislosti podotýká, že v roce 2016 tvořili 30 % zaměstnanců akademie Maďaři, což je nepoměrné číslo; se znepokojením bere na vědomí informaci uvedenou ve zprávě Účetního dvora, že vysoká fluktuace zaměstnanců může mít dopad na kontinuitu činnosti akademie a její schopnost provádět činnost předpokládanou v pracovním programu, a upozorňuje, že je potřeba tento problém řešit; dále bere na vědomí, že zeměpisná rovnováha mezi zaměstnanci má dopad na náklady na zaměstnance, což vedlo k rozhodnutí o převedení nevyužitých prostředků z hlavy 1 do hlavy 3, které umožní zahájení další operační činnosti;
10.

konstatuje, že podle zprávy Účetního dvora úřad v srpnu 2016 vyhlásil otevřené řízení (pět částí) na udělení rámcové smlouvy, aby tak zajistil potřebné interkulturní mediátory / tlumočníky v různých zemích; dále konstatuje, že celková hodnota rámcové smlouvy na čtyři uzavřené a auditované části (části 2 až 5) činila 60 000 000 EUR na dobu čtyř let; konstatuje, že tyto čtyři části byly zadány stejnému uchazeči jako prvnímu dodavateli v kaskádě; konstatuje, že tento dodavatel splnil finanční požadavky výběrových kritérií (roční obrat 1 000 000 EUR) s výjimkou jednoho ze tří předchozích let, na který byla uzavřena smlouva o užívání s neziskovou organizací, která se zavázala poskytnout dodavateli svůj „obrat“; připomíná, že finanční nařízení umožňuje využít finanční a ekonomické kapacity jiných subjektů; vyjadřuje však politování nad tím, že v tomto případě není zřejmé, jak by mohl být poskytnut „obrat“ daného subjektu nebo – s ohledem na povahu jeho činností – zda by mohl podporovat plnění služeb, jež měly být poskytnuty; domnívá se, že úřad měl nabídku odmítnout, neboť nebylo prokázáno, že je v souladu s požadavky na ekonomickou a finanční způsobilost uchazeče; považuje rámcovou smlouvu a veškeré související platby za protiprávní (v roce 2016 nebyly provedeny žádné platby).
3.

konstatuje, že v rámci stávajícího postupu udělování absolutoria výbor předkládá výroční zprávy o činnosti Účetnímu dvoru v červnu, Účetní dvůr poté předkládá svou zprávu Evropskému parlamentu v říjnu a hlasování o udělení absolutoria probíhá na plenárním zasedání Parlamentu v květnu; konstatuje, že pokud není rozhodnutí o udělení absolutoria odloženo, tak od roční účetní závěrky do ukončení postupu udělování absolutoria uplyne nejméně 17 měsíců; poukazuje na to, že audity v soukromém sektoru se řídí mnohem kratšími termíny; zdůrazňuje, že postup udělování absolutoria je třeba zjednodušit a urychlit; žádá, aby se výbor a Účetní dvůr řídily osvědčenými postupy v soukromém sektoru; navrhuje v této věci, aby byl termín pro odevzdání výročních zpráv o činnosti stanoven na 31. března roku následujícího po účetním období a termín pro odevzdání zprávy Účetního dvora na 1. července; navrhuje také přezkoumat harmonogram pro postup udělování absolutoria podle čl. 5 přílohy IV jednacího řádu Parlamentu tak, aby se hlasování o udělení absolutoria konalo na dílčím plenárním zasedání v listopadu, čímž by se postup udělování absolutoria uzavřel do jednoho roku následujícího po daném účetním roce;
3.

poukazuje na to, že občané Evropy očekávají, že se Unie všemožně vynasnaží zajistit hospodářský růst a podporovat vytváření pracovních míst, a to rovnou měrou ve všech svých regionech; podotýká, že naplnění těchto očekávání vyžaduje investice do výzkumu a inovací, digitalizace, vzdělávání, infrastruktury a malých a středních podniků a podporu zaměstnanosti, zejména u mladých lidí v Evropě; vyjadřuje nelibost nad tím, že Rada zase navrhuje škrty právě u těch programů, které mají učinit ekonomiku Unie konkurenceschopnější a inovativnější; zdůrazňuje navíc, že u mnoha z těchto programů – příkladem může být Horizont 2020 – je velmi výrazný převis poptávky nad možnostmi financování, což představuje špatné využívání zdrojů a znamená to, že se nedostává financování pro spoustu výborných projektů; upozorňuje rovněž na to, že programy jako Erasmus+, Horizont 2020 a Program pro konkurenceschopnost podniků a malých a středních podniků (COSME) jsou živoucí ukázkou toho, jak je výhodné pracovat společně v rámci celé Unie, a pomáhají vytvářet pocit evropské sounáležitosti; rozhodl se proto výrazně zvýšit prostředky pro program Erasmus+ a posílit programy, které přispívají k růstu a vytváření pracovních míst, mj. Horizont 2020, Nástroj pro propojování Evropy (CEF) a COSME;
11.

konstatuje, že žádost se týká 1 858 pracovníků propuštěných společností Air France, z nichž 76,2 % bylo propuštěno v regionu Ile-de-France a většina je ve věku od 55 do 64 let; uznává, že je důležité přijmout aktivní opatření na trhu práce spolufinancovaná z EFG, která by zlepšila šanci na opětovné začlenění na trh práce; dále poznamenává, že žádný z propuštěných pracovníků nebyl z věkové skupiny 25–29 let ani nad 64 let;
E.

vzhledem k tomu, že Parlament soustavně a důrazně podporuje pokračování nástroje, avšak současně poukazuje na to, že jakožto jedna ze složek rozpočtového orgánu musí být plně zapojen do rozhodovacího procesu o prodloužení nástroje, mj. aby se nemusel opakovat postup potřebný k jeho opětovnému vytvoření; vzhledem k tomu, že zatím mezi Parlamentem a Radou neproběhla žádná jednání o financování druhé tranše nástroje; vzhledem k tomu, že by bývalo vhodné, aby diskuse o financování druhé tranše proběhla v rámci dohodovacího řízení o rozpočtu Unie na rok 2018;
15.

bere na vědomí, že návrh Komise by umožnil dosažení cíle, aby 20 % rozpočtu na rok 2019 bylo vyhrazeno na výdaje spojené s klimatem; vyjadřuje však politování nad tím, že Komise nevyhověla žádosti Parlamentu ohledně započtení nižších přídělů v prvních letech VFR; domnívá se, že tento návrh je nedostatečný, neboť na klimatická opatření by bylo celkem vyhrazeno pouze 19,3 % rozpočtu EU na období 2014–2020, což by EU znemožnilo dosáhnout jejího cíle vyhradit v období 2014–2020 na oblast klimatu alespoň 20 % rozpočtových prostředků, také pokud v roce 2020 vyčlení na ochranu klimatu opět pouze 20 % rozpočtu; s politováním konstatuje, že Komise nebyla schopna předložit návrhy rozpočtu, které by odpovídaly závazkům a cílům Unie v této oblasti, které byly stanoveny v závěrech Evropské rady ze zasedání konaného ve dnech 7.–8. února 2013; je přesvědčen, že je třeba vyvinout větší úsilí a vytvořit akční plán v rámci programů, které mají silný potenciál, například v rámci programu Horizont 2020, Nástroje pro propojení Evropy, v rámci Evropského sociálního fondu (ESF), Evropského zemědělského záručního fondu (EZZF), Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EZFRV), Evropského námořního a rybářského fondu (ENRF) nebo LIFE+, neboť tyto programy umožňují významně investovat do energetické účinnosti a obnovitelných energií; připomíná opodstatněnou kritiku Účetního dvora na adresu Komise za zavedenou metodiku a žádá, aby byla v tomto ohledu urychleně přijata zlepšení;
8.

zdůrazňuje, že je třeba dále posílit kontakty mezi všemi stranami zapojenými do žádostí o podporu z EFG, a to včetně sociálních partnerů a subjektů na regionální a místní úrovni, aby se dosáhlo maximální součinnosti; zdůrazňuje, že by měla být posílena interakce mezi národními kontaktními osobami a regionálními nebo místními partnery poskytujícími pomoc a měl by být výslovně stanoven způsob komunikace a podpory a toky informací (vnitřní rozdělení, úkoly a odpovědnosti), na nichž by se shodli všichni zúčastnění partneři;
10.

konstatuje, že žádost se týká 2 287 pracovníků propuštěných společností Caterpillar a jejími pěti dodavateli, z nichž je většina ve věku od 30 do 54 let; upozorňuje na to, že více než 11 % propuštěných zaměstnanců je ve věku od 55 do 64 let a mají dovednosti specifické pro výrobní sektor; zdůrazňuje, že uchazeči o zaměstnání v Charleroi mají většinou nízkou kvalifikaci (50,6 % nemá dokončené vyšší sekundární vzdělání) a 40 % tvoří dlouhodobě nezaměstnaní (déle než 24 měsíců); lituje, že podle veřejných služeb zaměstnanosti Valonska (FOREM) dojde v důsledku tohoto propouštění ke zvýšení míry nezaměstnanosti v regionu Hainaut (Henegavsko) o 6,1 %; uznává proto, že je důležité přijmout aktivní opatření na trhu práce spolufinancovaná z EFG, která by zlepšila šanci uvedených skupin na opětovné začlenění na trh práce;
B.

vzhledem k tomu, že finanční pomoc Unie pracovníkům, kteří přišli o zaměstnání, by měla být dynamická a měla by se poskytovat co nejrychleji a co nejúčinněji;
23.

bere na vědomí předběžné úsilí agentury o to, aby byla nákladově efektivním pracovištěm šetrným k životnímu prostředí; poukazuje nicméně na to, že agentura nepřijala žádná dodatečná opatření ke snížení nebo kompenzaci emisí CO 2 ;
USNESENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU (EU) 2019/1427

ze dne 26. března 2019

obsahující připomínky, které jsou nedílnou součástí rozhodnutí o udělení absolutoria za plnění souhrnného rozpočtu Evropské unie za rozpočtový rok 2017, oddíl VI – Evropský hospodářský a sociální výbor

EVROPSKÝ PARLAMENT,

vítá interinstitucionální administrativní spolupráci s Parlamentem a hodnocení výsledků provádění dohody o spolupráci mezi EHSV a Výborem regionů v polovině období, které poukazuje na úspěšné provádění některých opatření; konstatuje, že v rámci přesunu pracovníků již výbor přesunul 16 míst z ředitelství pro překlad do svých vlastních služeb a že zbývající přesuny budou uskutečněny postupně; bere na vědomí výpočet rozpočtových úspor uskutečněný EHSV a Výborem regionů v rámci této interinstitucionální spolupráce, jako jsou například úspory nákladů na infrastrukturu, které činí 12,5 milionu EUR, nákladů na IT, které činí 5 milionů EUR, nebo nákladů na bezpečnostní zaměstnance, které činí 500 000 EUR; vyzývá EHSV a Výbor regionů, aby nadále tuto interinstitucionální spolupráci zlepšovaly s cílem dosáhnout dalších úspor;

20.

vítá úsilí o dosažení účinnosti informačních systémů, infrastruktury IT a služeb uživatelské podpory; bere na vědomí příklady, jako je vývoj nové aplikace pro hodnocení zaměstnanců, online příručka pro zaměstnance, zlepšení využitelnosti hlavních operačních systémů a prostředí pro podávání zpráv; se znepokojením nicméně konstatuje, že výbor společně s Výborem regionů věnoval na IT méně než 3 % svého celkového rozpočtu, vzhledem k tomu, že projekty a vybavení IT jsou v posledních několika letech nedostatečně financovány; vyzývá výbor, aby vypracoval strategii v polovině období týkající se investic do svých projektů a vybavení IT a aby tuto strategii začlenil do své příští výroční zprávy o činnosti;
2.

na základě poznámek Účetního dvora z předchozích let se znepokojením konstatuje, že Účetní dvůr ve své zprávě stále poukazuje na to, že přestože činnosti financované leteckým odvětvím vedly v roce 2016 k deficitu ve výši 7 600 000 EUR, rozpočtové výsledky se během let mění a agentura akumulovala v této kategorii činností přebytek ve výši 52 000 000 EUR; připomíná, že zakládající nařízení agentury stanoví, že výše vybraných poplatků by měla být na úrovni postačující ke krytí nákladů agentury na certifikační služby, a tudíž se v něm nehovoří o kumulovaném přebytku; vyzývá agenturu, aby orgánu příslušnému k udělení absolutoria podala zprávu o v současnosti prováděných nápravných opatření a o tom, jak takovémuto přebytku hodlá zabránit v budoucnosti;
12.

nabádá Eurojust, aby zvážil přijetí strategie pro základní práva, včetně vložení odkazu na základní práva do kodexu chování, který by mohl vymezovat povinnosti jeho zaměstnanců a příslušná školení; dále Eurojust vybízí, aby zvážil vytvoření mechanismu, který by zajistil odhalení a oznámení všech případů porušení základních práv a který by hlavní orgány Eurojustu rychle upozornil na hrozící porušení základních práv; vybízí Eurojust, aby vždy, když je to vhodné, jmenoval úředníka pro základní práva, který by se přímo zodpovídal správní radě, čímž by se zajistil určitý stupeň jeho nezávislosti vůči ostatním zaměstnancům, a který by okamžitě řešil hrozby pro základní práva a dbal na neustálé zdokonalování politiky v oblasti základních práv ve vnitřních strukturách agentury; vyzývá Eurojust, aby o záležitostech spojených se základními právy rozvíjel pravidelný dialog s organizacemi občanské společnosti a důležitými mezinárodními organizacemi; dále jej vyzývá, aby se dodržování základních práv stalo základním referenčním prvkem v rámci spolupráce Eurojustu s externími subjekty, zejména s členy vnitrostátních správních orgánů, s nimiž spolupracuje na operační úrovni;
16.

nabádá Europol, aby zvážil přijetí strategie pro základní práva, včetně vložení odkazu na základní práva do kodexu chování, v němž by mohl vymezit povinnosti svých zaměstnanců a příslušná školení; dále Europol vybízí, aby posoudil vytvoření mechanismu, který by zajistil odhalení a oznámení všech případů porušení základních práv a který by hlavní orgány Europolu rychle upozornil na hrozící porušení základních práv; vybízí Europol, aby vždy, když to je vhodné, vytvořil post úředníka pro základní práva, který by se přímo zodpovídal správní radě, čímž by se zajistil určitý stupeň jeho nezávislosti vůči ostatním zaměstnancům, a který by okamžitě řešil hrozby pro základní práva a dbal na neustálé zdokonalování politiky v oblasti základních práv ve vnitřních strukturách agentury; vyzývá Europol, aby o záležitostech spojených se základními právy rozvíjel pravidelný dialog s organizacemi občanské společnosti a důležitými mezinárodními organizacemi; dále jej vyzývá, aby se dodržování základních práv stalo základním referenčním prvkem v rámci spolupráce Europolu s externími subjekty, zejména s členy vnitrostátních správních orgánů, s nimiž spolupracuje na operační úrovni;
75.

vyzývá Komisi, aby stanovila, čeho by investice z Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EZFRV) do energie z obnovitelných zdrojů měly dosáhnout; jakým způsobem mají být pro venkovské oblasti prospěšné a jak by EZFRV měl doplnit stávající režimy financování Unie a členských států, aniž by hrozilo, že se stane jen dalším zdrojem financování energie z obnovitelných zdrojů, aniž by rozvoj venkova získal jakoukoli prioritu v rámci přípravy budoucí politiky členských států v oblasti rozvoje venkova;