CS   CS 
 
 
 EVROPSKÁ  
KOMISE   
V Bruselu dne 14.2.2022  
COM(2022) 42 final  
 
ZPRÁVA KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU  
o tom, jak orgány v roce 2020 využívaly nařízení Rady č. 495/77, naposledy pozměněné 
nařízením č. 1945/2006 (o pravidelné pracovní pohotovosti), č. 858/2004 (o zvláště 
náročných pracovních podmínkách) a č. 300/76, naposledy pozměněné nařízením č. 
1873/2006  (o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny)  
  
 
1 
 ZPRÁVA KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU  
o tom, jak orgány v roce 2020 využívaly nařízení Rady č. 495/77, naposledy pozměněné 
nařízením č. 1945/2006 (o pravidelné pracovní pohotovosti), č. 858/2004 (o zvláště 
náročných pracovních podmínkách) a č. 300/76, naposledy pozměněné nařízením č. 
1873/2006 (o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny)  
1. ÚVOD 
Nařízení Rady o pravidelné pracovní poh otovosti (č. 495/77) a o zvláště náročných 
pracovních podmínkách (č. 858/2004) ukládají Komisi povinnost předkládat Radě každý rok 
zprávu o počtu úředníků a ostatních zaměstnanců v jednotlivých kategoriích, kteří pobírali 
příspěvky uvedené v příslušných na řízeních, a o celkových souvisejících výdajích.  
Tato zpráva vychází z údajů, které byly v době její přípravy k dispozici za poslední celý rok, 
tedy za rok 2020. Zahrnuje všechny orgány EU a z důvodu úplnosti obsahuje také obdobné 
informace o práci v nepřet ržitém provozu a práci na směny (nařízení Rady č. 300/76).  
2. PŘÍSPĚVEK ZA PRACOVNÍ  POHOTOVOST  
Právním základem pro tento příspěvek jsou články 55 a 56b služebního řádu a nařízení Rady 
č. 495/77 ze dne 8. března 1977, ve znění pozdějších předpisů.  
Příspěvek může být vyplácen pouze úředníkům a ostatním zaměstnancům placeným z 
prostředků rozpočtu na výzkum a zaměstnaným:  
– v zařízení Společného výzkumného střediska (JRC) nebo  
– v rámci nepřímých akcí nebo  
placeným z  provozních prostředků rozpočtu a zaměs tnaným:  
– v obsluze nebo kontrole technických zařízení,  
– v bezpečnostním oddělení,  
– v oddělení informačních a komunikačních technologií (IKT),  
– v oddělení poskytujícím podporu pro společnou zahraniční a bezpečnostní 
politiku (SZBP)  / evropskou bezpečnostní a ob rannou politiku (EBOP) nebo 
pro mimořádná či krizová koordinační opatření nebo  
– v rámci mechanismu na poskytování pomoci členským státům 24 hodin denně 
a sedm dní v týdnu („ČS 24/7“) za účelem koordinace v  případě mimořádné 
události nebo krize či v útvarech , kde existuje potvrzená potřeba provádět 
úkoly nutné k  zajištění mechanismu na poskytování pomoci členským státům.  
Příspěvek za pracovní pohotovost se vyjadřuje v bodech. Počet bodů za hodinu skutečně 
splněné pracovní pohotovosti činí:  
– za pracovní pohotov ost doma v pracovních dnech: 2,15 bodu,  
– za pracovní pohotovost doma o víkendech a svátcích: 4,3 bodu,  
– za pracovní pohotovost na pracovišti v pracovních dnech: 11 bodu,  
– za pracovní pohotovost na pracovišti o víkendech a svátcích: 22 bodů.  
Jeden bod se rovná  0,032  % základního platu úředníka v platové třídě 1 stupni 1 (tj. 0,96 EUR 
v roce 2020).  
 
2 
 Následující údaje ukazují počet příspěvků poskytovaných jednotlivými orgány v roce 2020.  
2.1. Počet příjemců (úředníků / dočasných zaměstnanců a smluvních zaměstnanců ) 
Orgán  AD Asistenti 
(AST)  Smluvní zaměstnanci (AC)  
Celkem  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Rada  15 79 3 0 0 0 97 
Komise  139 190 52 12 13 15 421 
– z toho JRC:  43 79 18 0 1 7 148 
Soudní dvůr  8 16 1 0 0 1 26 
Účetní dvůr  0 1 16 0 0 0 17 
EHSV  0 2 0 0 1 0 3 
Výbor regionů  0 3 0 0 1 0 4 
ESVČ  13 8 0 1 5 1 28 
Veřejný ochránce práv  0 0 0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 0 0 
Celkem  175 299 72 13 20 17 596 
 
3 
 2.2. Počet příjemců podle druhu pracovní pohotovosti  
Orgán  Doma  Doma a na 
pracovišti  Na pracovišti  Celkem  
Parlament  0 0 0 0 
Rada  97 0 0 97 
Komise  405 5 11 421 
– z toho JRC:  133 5 10 148 
Soudní dvůr  26 0 0 26 
Účetní dvůr  17 0 0 17 
EHSV  0 3 0 3 
Výbor regionů  0 4 0 4 
ESVČ  28 0 0 28 
Veřejný ochránce práv  0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 
Celkem  573 12 11 596 
2.3. Počet příjemců podle pracovního zařazení:  
Orgán  JRC  Nepřímé 
akce  Technická 
zařízení  Bezpečn
ost IKT SZBP/
EBOP  ČS 
24/7 Celke
m 
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 0 
Rada  0 0 0 27 56 14 0 97 
Komise  148 2 61 39 122 0 49 421 
– z toho JRC:  148 0 0 0 0 0 0 148 
Soudní dvůr  0 0 16 10 0 0 0 26 
Účetní dvůr  0 0 0 17 0 0 0 17 
EHSV  0 0 0 3 0 0 0 3 
Výbor 
regionů  0 0 0 4 0 0 0 4 
ESVČ  0 0 0 4 6 18 0 28 
Veřejný 
ochránce 
práv 0 0 0 0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 0 0 0 
Celkem  148 2 77 104 184 32 49 596 
3. PŘÍPLATKY ZA ZVLÁŠTĚ NÁROČNÉ PRACOVNÍ POD MÍNKY  
Právním základem pro tento příspěvek jsou články 56c služebního řádu a nařízení Rady č. 
858/2004 ze dne 29. dubna 2004, ve znění pozdějších předpisů. Příplatek se poskytuje na 
kompenzaci zvláště náročných prac ovních podmínek souvisejících s i) „osobní ochranou“ 
 
4 
 (používání speciálních nepohodlných oděvů, částečná ochrana), ii) „pracovištěm“ (uzavřená, 
hlučná a nebezpečná místa) a iii) „povahou práce“ (např. manipulace s žíravinami, práce s 
výbušninami)1.  
Příspě vek se vyjadřuje v bodech přidělených za hodinu skutečně vykonané práce. Počet bodů 
se pohybuje v rozmezí od 2, např. pro práci v prostoru, kde průměrná úroveň hluku přesahuje 
85 decibelů, až po 50 v případě používání samostatného protipožárního ochranného  obleku. 
Jeden bod se rovná 0,032  % základního platu úředníka v platové třídě 1 stupni 1 (tj. 0,96 EUR 
v roce 2020).  
3.1. Počet příjemců (úředníků / dočasných zaměstnanců a smluvních zaměstnanců)  
Orgán  AD Asistenti 
(AST)  Smluvní zaměstnanci (AC)  Celkem  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Rada  0 0 0 0 0 0 0 
Komise  27 136 24 0 1 11 199 
– z toho JRC:  26 128 15 0 1 9 179 
Soudní dvůr  0 0 0 0 0 0 0 
Účetní dvůr  0 0 0 0 0 0 0 
EHSV  0 0 0 0 0 0 0 
Výbor regionů  0 0 0 0 0 0 0 
ESVČ  0 0 0 0 0 0 0 
Veřejný 
ochránce práv  0 0 0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 0 0 
Celkem  27 136 24 0 1 11 199 
4. PŘÍSPĚVEK ZA PRÁCI V NEPŘETRŽITÉM PROVOZU  A PRÁCI NA SMĚNY  
Právním základem pro tento příspěvek jsou články 56a služebního řádu a nařízení Rady č. 
300/76 ze dne 9. února 1976, ve znění pozdějších předpisů.  
Příspěvek může být vyplácen pouze úředníkům a ostatním zaměstnancům placeným z 
prostředků rozpočtu na výzkum  a zaměstnaným:  
– instituci JRC nebo  
– v rámci nepřímých akcí nebo  
placeným z  provozních prostředků rozpočtu  a zaměstnaným:  
– v oddělení informačních a komunikačních technologií (IKT),  
– v bezpečnostním oddělení,  
– v telefonní ústředně  / informačním útvaru či na recepci,  
– v oddělení poskytujícím podporu pro společnou zahraniční a bezpečnostní politiku 
(SZBP)  / evropskou  bezpečnostní a obrannou politiku (EBOP) nebo pro mimořádná či 
krizová koordinační opatření,  
                                                 
1 Článek  3 nařízení Rady č.  858/2004.  
 
5 
 – v oddělení poskytujícím pomoc při koordinaci v případě mimořádné události či krize 
nebo  
– v obsluze nebo kontrole technických zařízení.  
Následující údaje ukazují poč et příspěvků poskytovaných jednotlivými orgány v roce 2020.  
4.1. Počet příjemců (úředníků / dočasných zaměstnanců a smluvních zaměstnanců)  
Orgán  AD Asistenti 
(AST)  Smluvní zaměstnanci (AC)  Celkem  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  1 69 468 1 6 0 545 
Rada  0 71 0 7 0 0 78 
Komise  0 99 21 10 24 1 155 
– z toho JRC:  0 18 10 0 0 0 28 
Soudní dvůr  0 0 0 0 0 0 0 
Účetní dvůr  0 1 16 0 0 0 17 
EHSV  0 2 0 0 1 0 3 
Výbor regionů  0 3 0 0 1 0 4 
ESVČ  0 30 0 0 0 0 30 
Veřejný ochránce práv  0 0 0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 0 0 
Celkem  1 275 505 18 32 1 832 
Měsíční příspěvky lze poskytovat ve čtyřech různých sazbách (údaje za rok 2020):  
– sazba 1: dvousměnný provoz bez víkendů a svátků: 432,05  EUR;  
– sazba 2: dvousměnný provoz včetně nocí, víkendů a svátků: 652,12  EUR;  
– sazba 3: nepřetržitý provoz bez víkendů a svátků: 713,01  EUR;  
– sazba 4: nepřetržitý provoz: 972,07  EUR.  
 
6 
 4.2. Počet příjemců podle sazeb  
Orgán  Sazba 1  Sazba 2  Sazba 3  Sazba 4  Celkem  432,05  652,12  713,01  972,07  
Parlament  49 257 0 239 545 
Rada  24 0 0 54 78 
Komise  14 0 8 133 155 
– z toho JRC:  0 0 8 20 28 
Soudní dvůr  0 0 0 0 0 
Účetní dvůr  0 0 0 17 17 
EHSV  3 0 0 0 3 
Výbor regionů  4 0 0 0 4 
ESVČ  20 0 0 10 30 
Veřejný ochránce práv  0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 
Celkem  114 257 8 453 832 
4.3. Počet příjemců podle pracovního zařazení:  
Orgán  JRC  ČS 
24/7 IKT Bezpeč
nost Ústředna / 
recepce  SZBP/   
EBOP  Technická 
zařízení  Celkem  
Parlament  0 0 0 512 33 0 0 545 
Rada  0 0 0 78 0 0 0 78 
Komise  28 22 14 91 0 0 0 155 
– z toho JRC:  28 0 0 0 0 0 0 28 
Soudní dvůr  0 0 0 0 0 0 0 0 
Účetní dvůr  0 0 0 17 0 0 0 17 
EHSV  0 0 0 3 0 0 0 3 
Výbor 
regionů  0 0 0 4 0 0 0 4 
ESVČ  0 0 11 9 0 10 0 30 
Veřejný 
ochránce 
práv 0 0 0 0 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 0 0 0 0 
Celkem  28 22 25 714 33 10 0 832 
5. DOTČENÉ SLUŽBY A ODŮVODNĚNÍ  
Evropský parlament, Rada, Komise, Soudní dvůr, Účetní dvůr i oba výbory a Evropská služba 
pro vnější činnost (ESVČ) využívají pracovní pohotovost a/nebo nepřetržitou službu či práci 
na směny a  vyplácejí příspěvky upravené právními předpisy.  
 
7 
 Jediným orgánem, který dosud poskytuje příplatek za zvláště náročné pracovní podmínky, je 
Komise, a to v rámci JRC a Úřadu pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) a od roku 
2018 jaderným inspektorům pracujícím v GŘ ENER.  
Čtyři orgány uvedly, že zdravotn í krize COVID -19 ovlivnila služby, zejména v důsledku 
obtíží při nahrazování absencí souvisejících s pandemií a zvýšeného využívání práce z 
domova. V případech, kdy byla nezbytná přítomnost na pracovišti, byly zavedeny zvláštní 
postupy k zajištění kontinui ty činností s ohledem na omezení fyzického kontaktu a další 
hygienická opatření. Zdravotní krize způsobená onemocněním COVID -19 tak někdy ovlivnila 
počet příjemců. Tento stav je upřesněn níže ve vysvětlení poskytnutém dotčeným orgánem 
nebo útvarem.  
5.1. Důvody pracovní pohotovosti  
Rada:  Rada v roce 2020 vyplácela příspěvek za pracovní pohotovost 97 zaměstnancům (85 v 
roce 2019).  
Oddělení s pracovní pohotovostí se zabývají následujícími oblastmi: i) informační a 
komunikační technologie (IKT), záruky pro o chranu a řádné fungování informačních a 
komunikačních sítí, podpora nepředvídaných činností Evropské rady, Rady a jejich 
přípravných orgánů a pokrytí naléhavých potřeb Evropské rady, Rady a generálního 
sekretariátu, pokud jde o správu utajovaných informací  EU a podporu činností předsedy a 
generálního tajemníka v rámci vnější politiky; ii) ochrana/bezpečnost s cílem okamžitě 
reagovat na všechny druhy incidentů, které by mohly ohrozit zaměstnance Evropské rady, 
Rady a činnosti generálního sekretariátu, a slou žit jako nepřetržitá podpora pro pracovníky 
ostrahy na služebních cestách; iii) rychlý zásah při přípravě, zveřejňování na internetu a šíření 
okamžitých a naléhavých prohlášení rotujícího předsednictví Rady a předsedy Evropské rady 
v rámci SZBP/EBOP a podp ora činností předsedy Evropské rady a generálního tajemníka v 
rámci vnější politiky.  
V roce 2020 se pracovní pohotovost vykonávala výlučně doma.   
Vzestupný trend lze vysvětlit jednak mírným nárůstem počtu příjemců ve stávajících útvarech 
a jednak vytvořen ím nových týmů v kancelářích předsedy a generálního tajemníka a v útvaru 
SMART (Služby pro utajované informace).  
Komise: V roce 2020 vyplácela Komise příspěvek za pracovní pohotovost 421 
zaměstnancům, což představuje ve srovnání s rokem 2019 (410 příjemců)  nárůst o zhruba 3 
%. 
Tento mírný nárůst je způsoben zejména pěti dodatečnými příjemci v GŘ ECHO a třemi 
dodatečnými příjemci v rámci GŘ ENER v oblasti koordinace krizí a mimořádných událostí.  
Přibližně 35  % příjemců (148) je zaměstnáno v  jednom z výzkumných středisek Komise. 
Většina pracovních pohotovostí výzkumných středisek je vykonávána doma, s výjimkou JRC 
 
8 
 v Ispře, kde jsou služby vzhledem ke specifičnosti úkolů vykonávány na pracovišti nebo 
doma.  
V ostatních generálních ředitelstvích Komise se počet příjemců i) mírně snížil v GŘ DIGIT ( –
14) z důvodu odchodu nebo převodů do jiných útvarů nebo oddělení; ii) zvýšil v GŘ TAXUD 
v oblasti služeb informačních a komunikačních technologií (IKT) (+14) v důsledku zavedení 
nové služby pro zajištění konti nuity služby a bezpečnosti infrastruktury IT. V  ostatních 
útvarech je situace prakticky stejná jako v  roce 2019.  
Soudní dvůr: Soudní dvůr vyplácel v roce 2020 příspěvek za pracovní pohotovost doma 26 
zaměstnancům (v roce 2019 to bylo 28). Všichni příjemci  pracují v ředitelství pro budovy a 
bezpečnost Generálního ředitelství pro administrativu. Oddělení, v nichž příjemci pracují, 
odpovídají za rozvojové projekty Soudního dvora a za správu budov a bezpečnost.  
Účetní dvůr:  Měsíční plánování útvaru bezpečnosti  a ochrany zahrnovalo v roce 2020 
pracovní pohotovost doma pro 17 zaměstnanců, což je stejně jako v roce 2019. Ti nepřetržitě 
po celý rok zajišťují bezpečnost budov a osob, které se v nich nacházejí.  
EHSV -VR: V EHSV a ve  Výboru regionů byla v rámci bezpečn ostního útvaru zřízena 
společná pracovní pohotovost, aby byl k  dispozici bezpečnostní personál, který by  byl 
schopen kdykoliv reagovat v  případě incidentů vyžadujících zásah v  době, kdy je instituce 
zavřená. V roce 2020, stejně jako v roce 2019, zajišťoval i pohotovostní službu (doma i na 
pracovišti) 3 zaměstnanci EHSV a 4 zaměstnanci VR.  
ESVČ : ESVČ v roce 2020 vyplácela příspěvek za pracovní pohotovost 28 zaměstnancům (v 
roce 2019 to bylo 33). Tento pokles je způsoben odchody do důchodu, mobilitou, ukončení m 
služby a změnou funkcí některých příjemců, neboť kvůli zdravotní krizi COVID -19 nebylo 
nutné nahradit příjemce, kteří odešli do důchodu nebo odešli ze služby. Pracovní pohotovost 
zahrnuje 3 oblasti činnosti: i) bezpečnostní službu nepřetržité ochrany zam ěstnanců ESVČ, 
návštěvníků, budov a majetku v Bruselu, jakož i na ochranu utajovaných informací (v ústředí 
i delegacích);  ii) podporu SZBP/EBOP při nepřetržitém monitorování globálního dění, reakce 
na krize, incidenty, kritické události, zvláštní nebo mimo řádné situace, pomoc vysokému 
představiteli a aktérům EU, usnadnění setkání krizové platformy ESVČ mimo běžnou 
pracovní dobu;  iii) službu informačních a komunikačních technologií prostřednictvím 
COMCEN (komunikačního centra), která poskytuje služby pro sdě lování utajovaných 
informací všem zaměstnancům ESVČ a poskytuje služby generálnímu sekretariátu Rady s 
cílem zajistit rychlé zpracování naléhavých utajovaných informací, a to prostřednictvím 
oddělení pro strategickou komunikaci, které zajišťuje rychlé zveř ejnění tiskových zpráv, a 
generálního sekretariátu Rady, který podporuje tiskové činnosti vysokého představitele.   
5.2. Důvody poskytování příplatku za zvláště náročné pracovní podmínky  
Komise : Stejně jako v roce 2019 byla Komise jediným orgánem, který tut o možnost v roce 
2020 využil, a to pro Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) – kopírovací 
centrum, Společné výzkumné středisko a GŘ ENER v rámci inspekcí jaderných zařízení – v 
roce 2020 to bylo celkem 199 příjemců (v roce 2019 to bylo 216). Toto snížení téměř o 8  % je 
způsobeno mimo jiné zdravotní krizí způsobenou onemocněním COVID -19, během níž 
 
9 
 někteří příjemci nevykonávali své úkoly za obtížných pracovních podmínek a během níž 
nebylo nutné nahradit příjemce, kteří odešli do důchodu nebo ode šli ze služby.  
V roce 2020 byl celkový počet hodin odpracovaných ve zvláště náročných podmínkách 
rozdělen takto:  
 25.282,64 hodiny (v roce 2019 to bylo 64.889,11 hodiny) v souvislosti s osobní ochranou 
(např. používání speciálních nepohodlných ochranných od ěvů),  
 42.379,07 hodiny (v roce 2019 to bylo 115.973,35 hodiny) v souvislosti s pracovištěm 
(např. vysoká hlučnost, nebezpečná místa),  
 5.073,61 hodiny (v roce 2019 to bylo 12.162,74 hodiny) v souvislosti s  povahou práce 
(např. manipulace s žíravinami).  
Počet hodin se v důsledku snížení počtu příjemců výrazně snížil. Zdravotní krize způsobená 
onemocněním COVID -19, která vedla k většímu počtu pracovníků pracujících na dálku a 
menšímu počtu úkolů, také vysvětluje pokles počtu hodin odpracovaných v náročných  
podmínkách.  
5.3. Důvody práce v nepřetržitém provozu a práce na směny  
Evropský parlament:  Evropský parlament platil v  roce 2020 příspěvky za práci v 
nepřetržitém provozu nebo práci na  směny, aby zajistil: i) služby v  oblasti bezpečnosti 
a ochrany ve  3 lokacích:  v Bruselu, ve Štrasburku a v Lucemburku; ii) služby týkající se 
recepce, bezpečnost i a kontroly návštěvníků (Parlamentarium, Dům evropských dějin a Dům 
Jeana Monneta, Sportovní středisko – od roku 2017), jakož i komunikace prostřednictvím 
vícejazyčné platformy, která nabízí různé služby, jako je přenos příchozích a odchozích 
telefonickýc h hovorů, poskytování kontaktních informací (telefonní a faxová čísla, e -mailové 
adresy a adresy kanceláří) a informací o schůzích a budovách Evropského parlamentu.   
Jedná se o tyto služby: systém spočívá ve dvousměnném provozu (sazba 1), dvousměnném 
provo zu včetně nocí, sobot, nedělí a svátků (sazba 2) nebo v nepřetržitém 24hodinovém 
provozu (sazba 4). Počet příjemců v roce 2020 se výrazně snížil (545 oproti 595 v roce 2019). 
Tento pokles je způsoben zdravotní krizí způsobenou onemocněním COVID -19, která v edla k 
uzavření nebo omezení některých služeb.    
Rada:  Rada má systém práce na  směny, jenž je zapotřebí k  tomu, aby byla zajištěna 
kontinuita chodu útvarů odpovědných za prevenci a  bezpečnost, pokud jde o  ochranu budov 
a osob v  obou budovách Rady. Počet př íjemců je téměř stabilní (78 v roce 2020 ve srovnání 
se 75 v roce 2019).  
Komise:  V Komisi tento typ organizace práce nejvíce využívaly JRC (kvůli povaze činností, 
které plní) a GŘ pro lidské zdroje (útvar bezpečnosti a prevence); v roce 2020 se jednalo o 2 8 
a 83 osob). Nárůst počtu příjemců vykázaný GŘ pro lidské zdroje v roce 2020 (+26) je 
způsoben zvýšením počtu pracovních míst přidělených na osobní ochranu s cílem zajistit 
dodržování požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví.  
 
10 
 V ostatních generálních ředit elstvích (provozní rozpočet) pracovalo v roce 2020 na směny 44 
osob v těchto oblastech:  
– bezpečnost a prevence: 8 (OIL),  
– informační a komunikační technologie: 14 (GŘ COMM),  
– pomoc členským státům: 22 (16 v roce 2019) (GŘ ECHO).  
Směnný provoz v GŘ COMM zajišť uje přehled tisku pro předsedu, kolegium a  útvar 
mluvčího.  
GŘ ECHO přerozdělilo své zdroje, které má k dispozici, s cílem posílit nepřetržitý provoz / 
práci na směny pro monitorovací a informační středisko, které pomáhá členským státům a 
Komisi v případě k atastrof, což vysvětluje zvýšení počtu příjemců.  
V Komisi se uplatňují sazby (druhy příspěvků) 1, 3 a 4, přičemž sazba 4 (nepřetržitý provoz) 
se používá zejména v rámci  bezpečnostních útvarů.  
Účetní dvůr:  V roce 2020 se jediná nepřetržitá služba vykázaná Ú četním dvorem týkala 
útvaru vytvořeného v rámci oddělení pro lidské zdroje, finance a všeobecné služby s cílem 
zajistit bezpečnost budov a jejich uživatelů. Jedná se o nepřetržitý 24hodinový provoz (sazba 
4) se 17 příjemci (stejně jako v roce 2019).  
EHSV -VR: V EHSV a ve  Výboru regionů byl vytvořen společný směnný provoz za 
účelem  pokrytí potřeby trvalé přítomnosti v  bezpečnostním útvaru. Stejně jako v roce 2019 
vyplatil EHSV příspěvky 3 příjemcům (sazba 1), VR 4 příjemcům (sazba 1).  
ESVČ : V roce 2020 vyplá cela ESVČ 30 příspěvků za práci v  nepřetržitém provozu nebo za 
práci na  směny na ochranu zaměstnanců, návštěvníků, prostor a majetku ESVČ v Bruselu, za 
účelem zajištění denního monitorování, vyhodnocování a  včasného varování v  případě 
událostí nebo politic ky významných problémů 24 hodin denně 7 dní v  týdnu a  komunikační 
služby týkající se utajovaných informací pro všechny zaměstnance ESVČ a  vysokého 
představitele, jakož i  pro ostatní subjekty EU (Evropská komise, generální sekretariát Rady, 
agentury EU, čle nské státy EU).  
V ESVČ se používají dva druhy příspěvků, a to zejména sazba 1 a sazba 4. Počet příjemců se 
v důsledku zdravotní krize způsobené onemocněním COVID -19 snížil, zejména kvůli 
omezenému počtu zaměstnanců na pracovišti. Během tohoto období navíc nebylo možné 
obsadit některá volná pracovní místa.   
6. ROZPOČTOVÉ VÝDAJE POD LE ORGÁNŮ A TYPU PŘÍ SPĚVKU (V EUR)  
Orgán  Práce 
v nepřetržitém 
provozu nebo 
na směny  Pracovní 
pohotovost  Zvláště 
náročné 
pracovní 
podmínky  Celkem  
Parlament  5.137.953,53  0 0 5.137.953,53  
Rada  726.640,00  270.845,00  0 997.485,00  
Komise  1.407.631,14  1.587.768,45  335.668,27  3.331.067,86  
 
11 
 – z toho JRC:  246.719,68  628.320,00  319.183,17  1.194.222,85  
Soudní dvůr  0 53.836,98  0 53.836,98  
Účetní dvůr  197.612,76  15.993,68  0 213.606,44  
EHSV  11.191,30  6.557,41  0 17.748,71  
Výbor regionů  20.008,54  14.280,78  0 34.289,32  
ESVČ  221.575,33  84.887,55  0 306.462,88  
Veřejný ochránce 
práv 0 0 0 0 
EIOÚ  0 0 0 0 
Celkem  7.722.612,60  2.034.169,85  335.668,27  10.092.450,72  
Za rok 2020 činily náklady na všechny tři druhy příspěvků a příplatků vynaložené všemi 
evropskými orgány celkem 10.092.450,72  EUR (za rok 2019 to bylo 10.492.246,93 EUR).