Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2010/028 NL/Overijssel Division 18, Nizozemsko) /* KOM/2011/0387 v konečném znění */





DŮVODOVÁ ZPRÁVA Bod 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[1] umožňuje uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) prostřednictvím mechanismu flexibility v mezích ročního stropu 500 milionů EUR, a to nad rámec příslušných okruhů finančního rámce. Pravidla, která se na poskytování příspěvků z EFG vztahují, jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[2]. Dne 20. prosince 2010 předložilo Nizozemsko žádost EGF/2010/028 NL/Overijssel Division 18 o finanční příspěvek z EFG v návaznosti na propouštění v devíti podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“)[3] NACE Revize 2 v regionu NUTS II Overijssel (NL21) v Nizozemsku. Tato žádost je součástí souboru čtyř vzájemně souvisejících žádostí, které se všechny týkají propouštění v šesti různých regionech NUTS II v Nizozemsku v podnicích, jejichž činnost spadá do odvětví tisku a rozmnožování nahraných nosičů. Po důkladném posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu s článkem 10 nařízení (ES) č. 1927/2006 k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku podle tohoto nařízení jsou splněny. SHRNUTÍ ŽÁDOSTI A ANALÝZA Základní údaje: || Referenční číslo EFG || EGF/2010/028 Členský stát || Nizozemsko Článek 2 || písmeno c) Dotčené podniky || 9 Region NUTS II || Overijssel (NL21) Oddíl NACE revize 2 || 18 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“) Referenční období || 16.1.2010 – 16.10.2010 Počáteční datum pro individualizované služby || 16.1.2010 Datum podání žádosti || 20.12.2010 Počet propuštěných pracovníků během referenčního období || 214 Propuštění pracovníci, kterým je určena podpora || 214 Výdaje na individualizované služby (v EUR) || 1 060 639 Výdaje na provádění EFG[4] (v EUR) || 44 193 Výdaje na provádění EFG (v %) || 4,0 Celkový rozpočet (v EUR) || 1 104 832 Příspěvek z EFG (65 %) (v EUR) || 718 140 1. Žádost byla předložena Komisi dne 20. prosince 2010 a byla doplňována o další informace až do dne 7. března 2011. 2. Žádost splňuje podmínky pro využití EFG stanovené v čl. 2 písm. c) nařízení (ES) č. 1927/2006 a byla předložena ve lhůtě 10 týdnů stanovené v článku 5 uvedeného nařízení. Vztah mezi propouštěním a velkými změnami ve struktuře světového obchodu v důsledku globalizace nebo celosvětové finanční a hospodářské krize 3. Nizozemsko uvádí, že důsledkem hospodářské krize bylo prudké snížení poptávky v polygrafickém odvětví, v čemž spatřuje spojitost mezi propouštěními a světovou finanční a hospodářskou krizí. Proto byl obrat polygrafického odvětví v roce 2009 nižší o 8,6 %. Počet objednávek tištěných reklamních materiálů přicházejících z ostatních hospodářských odvětví, které představují 35 % celkového obratu tiskařského a vydavatelského odvětví, v letech 2008–2009 dramaticky poklesl z důvodu snížení rozpočtových prostředků na mediální a reklamní aktivity, způsobeného hospodářskou krizí. V žádosti se uvádí několik příkladů. Po vypuknutí krize byl rozpočet na informace a reklamu snížen ve stavebnictví o 36,8 %, ve finančním odvětví o 33,2 % a v odvětví spotřební elektroniky o 30,6 %. Hospodářská krize dále měla negativní dopad na poptávku po různých druzích tiskovin: v roce 2009 se poptávka po zábavních časopisech snížila o 25,7 %, u novin o 24,4 %, u bezplatných reklamních magazínů o 10,54 % a u odborných časopisů o 23,4 %. Doložení počtu propouštěných osob a splnění kritérií čl. 2 písm. c) 4. Nizozemsko tuto žádost předložilo podle kritérií pro pomoc uvedených v čl. 2 písm. c) nařízení (ES) č. 1927/2006, kde se stanoví, že v případě malých pracovních trhů nebo za mimořádných okolností řádně odůvodněných příslušným členským státem je možné žádost o příspěvek z EFG přijmout i přesto, že kritéria pro pomoc uvedená v čl. 2 písm. a) a b) nejsou zcela splněna, pokud má propuštění značný dopad na zaměstnanost a na místní hospodářství. V tomto případě musí žadatel uvést, která hlavní kritéria pro pomoc jeho žádost nesplňuje. 5. Nizozemsko uvedlo, že ve své žádosti usiluje o odchylku od čl. 2 písm. b), který udává jako požadovanou mezní hodnotu nejméně 500 propuštěných zaměstnanců během doby devíti měsíců v podnicích, které působí v témž oddílu NACE Revize 2 v jednom regionu nebo ve dvou sousedících regionech na úrovni NUTS II členského státu. 6. Žádost uvádí 214 propuštěných pracovníků v devíti podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 NACE Revize 2 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“)[5] v regionu Overijssel (NL21), a to během devítiměsíčního referenčního období od 16. ledna 2010 do 16. října 2010. 198 z těchto pracovníků bylo propuštěno ve tří podnicích a tento počet byl vypočten podle ustanovení čl. 2 druhého pododstavce první odrážky nařízení (ES) č. 1927/2006. Dalších 16 pracovníků bylo propuštěno v šesti podnicích a tento počet byl vypočten podle ustanovení druhé odrážky téhož odstavce. 7. Nizozemské orgány uvádí, že tato žádost splňuje požadavky pro předložení podle čl. 2 písm. c) nařízení (ES) č. 1927/2006, a uvádí tyto mimořádné okolnosti: žádost se týká dalších případů propouštění v témž oddílu NACE Revize 2 během téhož referenčního období jako u případů propouštění, na něž se vztahuje žádost EGF/2010/030 NL/Noord-Holland and Flevoland Division 18, kterou Nizozemsko předložilo podle čl. 2 písm. b) nařízení (ES) č. 1927/2006. Kromě toho je Overijssel sousedícím regionem na úrovni NUTS II s regionem Flevoland. Mimořádné okolnosti tohoto případu spočívají v kombinaci těchto faktorů, které společně vytvářejí neobvyklou a obtížnou situaci pro pracovníky a dotčený region. 8. Nizozemsko tvrdí, že Overijssel se nachází ve velmi obtížné situaci. Míra nezaměstnanosti v této provincii vzrostla následkem dopadů hospodářské a finanční krize o 175 % a v říjnu 2010 dosáhla hodnoty 7,2 %, přičemž celostátní průměr činí 6,8 %. V období od ledna 2008 do ledna 2010 bylo v provincii Overijssel zrušeno 17,5 % pracovních míst v polygrafickém odvětví. Kromě toho se v prognózách uvádí, že se trh práce v provincii Overijssel bude dále zmenšovat z důvodu krize v technických odvětvích a v odvětví stavebnictví, což bude mít závažný dopad na vyhlídky nezaměstnaných pracovníku, pokud jde o nalezení nového zaměstnání. 9. Na polygrafické odvětví v Nizozemsku mělo značně nepříznivý dopad rozsáhlé propouštění, což je zjevné i na základě ostatních tří souvisejících žádostí EFG předložených Nizozemskem, které svědčí o vysokém počtu případů propouštění v polygrafických podnicích v jiných částech Nizozemska. Kromě toho v roce 2009 žádalo Nizozemsko úspěšně o spolufinancování z EFG na podporu pracovníků propuštěných v témže odvětví a v témž regionu NUTS II[6]. 10. Útvary Komise se proto domnívají, že dotčené případy propouštění mají značný dopad na zaměstnanost a na místní hospodářství a že obtížná hospodářská situace a situace na trhu práce v provincii Overijssel a další případy propouštění v ostatních regionech Nizozemska na úrovni NUTS II, ke kterým došlo ze stejných důvodů a během téhož období v témž oddílu NACE Revize 2, společně splňují kritéria uvedená v čl. 2 písm. c) nařízení (ES) č. 1927/2006. 11. Tento výklad je rovněž v souladu s prohlášením Komise v souvislosti s přijetím nařízení (ES) č. 546/2009[7], jež zní: „V případech, kdy členský stát podá žádost podle čl. 2 písm. b) nařízení o EFG a v daném členském státě dojde v jiném regionu na úrovni NUTS II ze stejné příčiny, ve stejném období a ve stejném odvětví NACE 2 k dalšímu propouštění, má Komise za to, že žádost o pomoc z EFG v souvislosti s pracovníky ve druhém zmíněném případě lze podat podle čl. 2 písm. c) s odkazem na mimořádné okolnosti[8].“ Vysvětlení nepředvídatelnosti uvedených případů propouštění 12. Nizozemské orgány uvádí, že finanční a hospodářskou krizi a její dopad na toto odvětví nebylo možné předvídat. V žádosti se uvádí, že tiskařské a vydavatelské odvětví v Nizozemsku prošlo před krizí nákladným procesem restrukturalizace, aby si udrželo svou konkurenceschopnost vůči podnikům mimo EU. Toto odvětví změnilo svou orientaci a místo poptávky se zaměřilo na nabídku, což znamenalo vynaložit velké úsilí na přípravu zaměstnanců na nový způsob práce. Současná krize v sobě nese riziko, že budou negovány přínosy obrovských investic a rozsáhlé činnosti v tomto odvětví. Identifikace podniků, které propouštějí, a pracovníků, jimž je určena pomoc 13. Žádost uvádí 214 propuštěných pracovníků (všem je určena pomoc) v těchto devíti podnicích: Podniky a počet propuštěných SMG, Hasselt (SchuttersMagazijnGroep) || 10 Drukkerij Schippers, Wijhe || 1 Eproh Etiketten BV, Ommen || 1 Jellema Druk, Almelo || 2 VK Print, Harfsen || 1 OLBO, Hardenberg || 1 Thieme Rotatie Zwolle BV, Zwolle || 65 Plantijn Casparie Zwolle BV, Zwolle || 76 Thieme Deventer || 57 Celkový počet podniků: 9 || Celkový počet propuštěných: || 214 14. Rozdělení pracovníků, kterým je určena pomoc: Kategorie || Počet || Procento Muži || 139 || 65,0 Ženy || 75 || 35,0 Občané EU || 201 || 93,9 Občané zemí, které nejsou členy EU || 13 || 6,1 15 až 24 let || 39 || 18,2 25 až 54 let || 117 || 54,7 55 až 64 let || 54 || 25,2 Nad 64 let || 4 || 1,9 15. Mezi pracovníky, kterým je určena podpora, je devět zdravotně postižených. 16. Rozdělení podle profesních kategorií: Kategorie || Počet || Procento Řídící pracovníci || 15 || 7,0 Odborní pracovníci || 43 || 20,1 Technici || 45 || 21,0 Administrativní pracovníci || 26 || 12,1 Pracovníci ve službách a prodeji || 26 || 12,1 Obsluha strojů a zařízení a montéři || 59 || 27,6 17. Nizozemsko v souladu s článkem 7 nařízení (ES) č. 1927/2006 potvrdilo, že v průběhu jednotlivých etap provádění EFG, a zejména v přístupu k němu, je a nadále bude uplatňována politika rovnosti mezi ženami a muži, jakož i nediskriminace. Popis příslušného území a jeho orgánů a dalších zúčastněných stran 18. Dotčené území představuje provincie Overijssel. Je to čtvrtá největší a sedmá nejlidnatější provincie Nizozemska s hustotou obyvatel 335 obyvatel na km2. Odvětví služeb zajišťuje v provincii Overijssel 71,8 % celkového počtu pracovních míst, průmysl 23,4 % a zemědělství 4,8 %. 19. Hlavními dotčenými orgány jsou ministerstvo pro sociální věci a zaměstnanost (SZW) a vzdělávací fond pro polygrafické a mediální odvětví (A&O Fonds Grafimedia) v zastoupení Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB (rada pro konzultace v polygrafickém a mediálním odvětví). Dalšími příslušnými zúčastněnými stranami jsou institut pro tvůrčí odvětví (GOC), veřejný subjekt odpovědný za vyplácení podpor (UWV werkbedrijf), UWV středisko pro mobilitu, ROC van Twente (vládní centrum odborného vzdělávání na regionální úrovni) a Dentioncollege, organizace zastupující malé a střední podniky (MKB-ondernemingen), organizace sociálních partnerů: FNV Kiem (odborová organizace), CNV Media (odborová organizace), Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (organizace zaměstnavatelů) pro oblast Groote Veenen a NUV (organizace zaměstnavatelů). Očekávaný dopad propouštění na místní, regionální a vnitrostátní zaměstnanost 20. Ekonomická situace provincie Overijssel se v roce 2009 zhoršila a její hospodářský růst byl ve srovnání s předcházejícím rokem záporný (–4,2 %). Míra nezaměstnanosti v této provincii vzrostla z 5,3 % v říjnu 2008 na 7,2 % v říjnu 2010 a je vyšší než celostátní průměr (6,8 %). V Nizozemsku existuje téměř 2 000 polygrafických podniků, 7,3 % z nich se nachází v této provincii a zajišťují 9,9 % pracovních míst v tomto odvětví. 21. Nizozemské orgány tvrdí, že propouštěním v polygrafickém odvětví se ještě zhorší situace v oblasti nezaměstnanosti, na kterou měla negativní dopad již hospodářská a finanční krize. V říjnu 2010 bylo v provincii Overijssel o 40 % více uchazečů o zaměstnání v polygrafickém odvětví bez práce než v roce 2008, tj. před krizí. Kromě toho se v prognózách uvádí, že se odvětví stavebnictví a strojnictví v příštích letech budou dále zmenšovat. Tím se zásadně zhorší vyhlídky na nalezení nového zaměstnání, jelikož stavebnictví představuje v provincii Overijssel 9 % HDP a stavebnictví společně se strojírenstvím zajišťují 23,4 % celkového počtu pracovních míst. Koordinovaný balík individualizovaných služeb, které mají být financovány, a podrobný rozpis odhadovaných nákladů, včetně toho, jak se budou doplňovat s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů 22. Navrhují se následující druhy opatření, která společně tvoří koordinovaný balík individualizovaných služeb zaměřených na opětovné začlenění dotčených pracovníků na trh práce. Tato opatření budou propuštěným pracovníkům poskytnuta prostřednictvím střediska pro mobilitu s názvem „Creative Career Centre“ (C3). Přípravné činnosti – Přijetí a registrace: úvodní pohovor, na jehož základě bude propuštěný pracovník zaregistrován a budou zvoleny nejvhodnější druhy opatření. – Informace a asistence: společná setkání a asistence, jejichž cílem je poskytnout propuštěným pracovníkům informace o dostupných opatřeních. Poradenství – Poradenství při přechodu mezi zaměstnáními: individualizovaný program zahrnující předběžný výběr, vytvoření akčního plánu v oblasti kariéry a odborné přípravy, orientaci na trhu práce a úvodní poradenství na novém pracovišti. – Pomoc při získávání jiného zaměstnání (outplacement): aktivní podpora poskytovaná propuštěným pracovníkům při hledání nových pracovních příležitostí. – Školení týkající se přijímacího pohovoru: analýza volných pracovních míst, pomoc při sestavování životopisu a žádosti o zaměstnání a příprava na pohovory. – Pomoc při zakládání vlastního podniku: pomoc určená propuštěným pracovníkům, kteří mají v úmyslu založit si vlastní podnik. Zahrnuje právní poradenství, pomoc při vytvoření podnikatelského plánu a pomoc při plnění administrativních požadavků. Odborná příprava – „Vzdělávání“: odborné vzdělávání a rekvalifikace, vzdělávání v oblasti managementu a sociálních dovedností a specifická technická rekvalifikace pracovníků, jejichž technické vzdělání již neodpovídá aktuální situaci. – Uznávání předchozích zkušeností: zhodnocení již dosažených znalostí a zkušeností každého jednotlivého pracovníka a stanovení oblastí, v nichž je třeba se dále vzdělávat. 23. Výdaje na provádění EFG uvedené v žádosti v souladu s článkem 3 nařízení (ES) č. 1927/2006 pokrývají řídící a kontrolní činnosti a rovněž informace a propagaci. 24. Individualizované služby předložené nizozemskými orgány jsou aktivní opatření na trhu práce v rámci způsobilých akcí uvedených v článku 3 nařízení (ES) č. 1927/2006. Nizozemské orgány odhadují celkové náklady na tyto služby na 1 060 639 EUR a výdaje na provádění EFG na 44 193 EUR (4 % celkové částky). Celkový požadovaný příspěvek z EFG činí 718 140 EUR (65 % celkových nákladů). Opatření || Odhadovaný počet dotčených pracovníků || Odhadované náklady na dotčeného pracovníka (v EUR) || Celkové náklady (EFG a vnitrostátní spolufinancování) (v EUR) Individualizované služby (čl. 3 první pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Přijetí a registrace || 214 || 193 || 41 302 Informace a asistence || 214 || 86 || 18 404 Poradenství při přechodu mezi zaměstnáními || 80 || 3 623 || 289 840 Pomoc při získávání jiného zaměstnání (outplacement) || 64 || 4 485 || 287 040 Školení týkající se přijímacího pohovoru || 64 || 1 421 || 90 944 Pomoc při zakládání vlastního podniku || 11 || 4 526 || 49 786 Vzdělávání || 90 || 2 487 || 223 830 Uznávání předchozích zkušeností || 21 || 2 833 || 59 493 Mezisoučet za individualizované služby || || 1 060 639 Výdaje na provádění EFG (čl. 3 třetí pododstavec nařízení (ES) č. 1927/2006) Řídící činnosti || || 11 048 Informace a propagace || || 11 048 Kontrolní činnosti || || 22 097 Mezisoučet výdajů na provádění EFG || || 44 193 Celkové odhadované náklady || || 1 104 832 Příspěvek EFG (65 % celkových nákladů) || || 718 140 25. Nizozemsko potvrzuje, že výše popsaná opatření se navzájem doplňují s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů. Opatření ESF jsou dostupná pouze pro zaměstnané pracovníky, ale cílem činností v rámci EFG je znovu zaměstnat pracovníky, kteří již byli propuštěni. Řídící orgán pro EFG, který je současně řídícím orgánem pro ESF, zavedl nezbytné kontrolní postupy, aby se zamezilo riziku dvojího financování. Den/dny, kdy bylo započato poskytování individualizovaných služeb dotčeným pracovníkům nebo na který/které je započetí těchto služeb plánováno 26. Nizozemsko začalo poskytovat individualizované služby dotčeným pracovníkům zahrnutým v koordinovaném balíku navrženém pro spolufinancování z EFG dne 16. ledna 2010. Toto datum tudíž představuje počátek období způsobilosti pro veškerou pomoc, která by mohla být poskytnuta z EFG. Postupy pro konzultaci se sociálními partnery 27. Sociální partneři byli konzultováni prostřednictvím nadace trhu práce a vzdělávacího fondu pro polygrafické a mediální odvětví (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia branche) a s ohledem na krizi souhlasili s vytvořením střediska pro mobilitu v dotčeném odvětví s názvem C3 („Creative Career Centre“). Úkolem tohoto střediska pro mobilitu je koordinovat různá aktivní opatření na trhu práce po konzultaci se sociálními partnery. 28. Nizozemské orgány potvrdily, že požadavky stanovené vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU, které se týkají hromadného propouštění, byly splněny. Informace o činnostech, které jsou podle vnitrostátního práva nebo kolektivních smluv povinné 29. Co se týče kritérií stanovených v článku 6 nařízení (ES) č. 1927/2006, nizozemské orgány ve své žádosti: · potvrdily, že finanční příspěvek z EFG nenahrazuje opatření, za něž jsou odpovědné podniky na základě vnitrostátních právních předpisů nebo kolektivních smluv, · prokázaly, že navrhovaná opatření poskytují pomoc jednotlivým pracovníkům a nevyužívají se k restrukturalizaci podniků nebo odvětví, · potvrdily, že výše uvedené způsobilé akce nepřijímají podporu z jiných finančních nástrojů EU. Řídící a kontrolní systémy 30. Nizozemsko oznámilo Komisi, že finanční příspěvky budou řízeny a kontrolovány stejnými orgány, které řídí a kontrolují financování Evropského sociálního fondu (ESF) v Nizozemsku. Zprostředkujícím subjektem pro řídící orgán bude agentura pro sociální věci a zaměstnanost (Agentschap SZW). Financování 31. Na základě žádosti Nizozemska činí navrhovaný příspěvek z EFG pro koordinovaný balík individualizovaných služeb 718 140 EUR, což představuje 65 % celkových nákladů. Příděl z fondu navrhovaný Komisí vychází z údajů předložených Nizozemskem. 32. Po zvážení nejvyššího možného finančního příspěvku z EFG podle čl. 10 odst. 1 nařízení (ES) č. 1927/2006, jakož i možnosti přerozdělení prostředků, navrhuje Komise uvolnit z EFG celkovou částku, jež je uvedena výše a jež bude přidělena v rámci okruhu 1a finančního rámce. 33. Při této navrhované výši finančního příspěvku zůstane více než 25 % z nejvyšší roční částky vyčleněné na EFG k dispozici pro přidělení v posledních čtyřech měsících roku, jak vyžaduje čl. 12 odst. 6 nařízení (ES) č. 1927/2006. 34. Celkový objem příspěvků z EFG přidělených na žádosti o EFG za mimořádných okolností pro rok 2011, včetně částky navržené v tomto návrhu, nesmí přesáhnout 15 % nejvyšší roční částky EFG, jako požaduje čl. 2 písm. c) nařízení (ES) č. 1927/2006. 35. Předložením tohoto návrhu na uvolnění prostředků z EFG zahajuje Komise třístranné rozhovory ve zjednodušené formě podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 s cílem zajistit souhlas obou složek rozpočtového orgánu s potřebou využít prostředků EFG a s požadovanou částkou. Komise vyzývá tu z obou složek rozpočtového orgánu, která na příslušné politické úrovni dosáhne jako první dohody o předloze návrhu na uvolnění prostředků, aby své záměry sdělila druhé složce a Komisi. Pokud některá ze složek rozpočtového orgánu dohody nedosáhne, budou zahájeny oficiální třístranné rozhovory. 36. Komise předkládá odděleně žádost o převod tak, aby mohly být do rozpočtu na rok 2011 v souladu s bodem 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 zapsány konkrétní prostředky na platby. Zdroj prostředků na platby 37. Zůstává k dispozici částka ve výši 6 024 454 EUR v rámci rozpočtové linie EFG 04.0501 po přijetí tří rozhodnutí o celkové částce 10 371 321 EUR ze strany obou složek rozpočtového orgánu a s přihlédnutím k šesti případům, které jsou v současnosti projednávány rozpočtovým orgánem v souvislosti s částkou 31 213 175 EUR. Tato uvolněná částka bude použita k pokrytí částky 718 140 EUR potřebné k financování této žádosti. Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 28 interinstitucionální dohody ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení (žádost EGF/2010/028 NL/Overijssel Division 18, Nizozemsko) EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, s ohledem na interinstitucionální dohodu ze dne 17. května 2006 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a řádném finančním řízení[9], a zejména na bod 28 této dohody, s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci[10], a zejména na čl. 12 odst. 3 uvedeného nařízení, s ohledem na návrh Evropské komise[11], vzhledem k těmto důvodům: (1) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen „EFG“) byl zřízen za účelem poskytování dodatečné podpory pracovníkům, kteří byli propuštěni v důsledku významných změn ve struktuře světového obchodu způsobených globalizací, a za účelem poskytování podpory při jejich opětovném začleňování na trh práce. (2) Působnost EFG byla rozšířena na žádosti podané od 1. května 2009, aby byla zahrnuta podpora pracovníkům, kteří byli propuštěni v přímém důsledku celosvětové finanční a hospodářské krize. (3) Interinstitucionální dohoda ze dne 17. května 2006 umožňuje uvolnění prostředků z EFG v mezích ročního stropu 500 milionů EUR. (4) Dne 20. prosince 2010 předložilo Nizozemsko žádost o uvolnění prostředků z EFG v souvislosti s propouštěním v devíti podnicích, jejichž činnost spadá do oddílu 18 NACE Revize 2 („Tisk a rozmnožování nahraných nosičů“) v regionu NUTS II Overijssel (NL21), a až do 7. března 2011 ji doplňovalo o další informace. Tato žádost splňuje požadavky na stanovení finančního příspěvku podle článku 10 nařízení (ES) č. 1927/2006. Komise proto navrhuje uvolnit částku 718 140 EUR. (5) V souvislosti s uvedenou žádostí Nizozemska by proto měly být z EFG uvolněny prostředky na finanční příspěvek, PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V rámci souhrnného rozpočtu Evropské unie na rozpočtový rok 2011 se z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) uvolňuje částka ve výši 718 140 EUR v prostředcích na závazky a na platby. Článek 2 Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie. V Bruselu/Štrasburku dne […]. Za Evropský parlament Za Radu předseda předseda [1] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [2] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [3] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 ze dne 20. prosince 2006, kterým se zavádí statistická klasifikace ekonomických činností NACE Revize 2 a kterým se mění nařízení Rady (EHS) č. 3037/90 a některá nařízení ES o specifických statistických oblastech (Úř. věst. L 393, 30.12.2006, s. 1). [4] V souladu s čl. 3 třetím pododstavcem nařízení (ES) č. 1927/2006. [5] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 ze dne 20. prosince 2006, kterým se zavádí statistická klasifikace ekonomických činností NACE Revize 2 a kterým se mění nařízení Rady (EHS) č. 3037/90 a některá nařízení ES o specifických statistických oblastech (Úř. věst. L 393, 30.12.2006, s. 1). [6] EGF/2009/029 Gelderland and Overijssel Division 18. Tuto žádost schválil rozpočtový orgán dne 24. listopadu 2010 (2010/743/EU) (Úř. věst. L 318, 4.12.2010, s. 40). [7] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 546/2009 ze dne 18. června 2009, kterým se mění nařízení (ES) č. 1927/2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (Úř. věst. L 167, 29.6.2009, s. 26). [8] Rada Evropské unie, 10304/09 ADD1, 8.6.2009. [9] Úř. věst. C 139, 14.6.2006, s. 1. [10] Úř. věst. L 406, 30.12.2006, s. 1. [11] Úř. věst. C […], […], s. […].