PŘÍLOHA I

Definice statistických pojmů

1. SLOŽKY HRUBÉHO PŘÍJMU

1.1. Příjem ze zaměstnání

Příjem ze zaměstnání je definován jako celková peněžní nebo naturální odměna placená zaměstnavatelem zaměstnanci za práci, kterou zaměstnanec vykonal během období sledování příjmů.

Příjem ze zaměstnání se dělí na:

1) Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání (PY010G);

2) Hrubý nepeněžní příjem ze zaměstnání (PY020G);

3) Příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění (PY030G).

1.1.1. Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání (PY010G)

Hrubým peněžním nebo kvazi-peněžním příjmem ze zaměstnání se rozumí peněžní složka náhrad zaměstnancům placená v hotovosti zaměstnavatelem zaměstnanci. Zahrnuje hodnotu všech sociálních příspěvků a daní z příjmu placených zaměstnancem nebo zaměstnavatelem za zaměstnance do programů sociálního pojištění nebo finančním úřadům.

Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání obsahuje tyto složky:

— mzdy a platy vyplácené v hotovosti za odpracované hodiny nebo vykonanou práci v hlavním a jakémkoli vedlejším nebo příležitostném zaměstnání,

— náhradu za neodpracovanou dobu (např. za dovolenou),

— příplatky za přesčasovou práci,

— odměny vyplácené ředitelům subjektů zapsaných v obchodním rejstříku,

— odměny za úkolovou práci,

— odměnu pěstouna,

— provize, spropitné a zvláštní odměny,

— doplňkové platby (např. 13. plat),

— podíly na zisku a prémie vyplácené v hotovosti,

— osobní hodnocení a jiné odměny související s pracovním výkonem,

— příplatky za práci ve vzdálených lokalitách (odpovídající sjednaným podmínkám práce),

— příplatky na dopravu do práce a zpět,

— další platby zaměstnavatelů současným nebo bývalým zaměstnancům a jiným oprávněným osobám doplňující nemocenské, invalidní důchody, peněžitou pomoc v mateřství a dávky pozůstalým vyplácené ze sociálního pojištění, pokud takové platby nelze samostatně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky,

— platby zaměstnavatelů zaměstnancům namísto mezd a platů prováděné prostřednictvím sociálního pojištění, jestliže tito zaměstnanci nemohou pracovat z důvodu nemoci, invalidity nebo pobytu na mateřské dovolené, pokud takové platby nelze samostatně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky,

— příspěvky v hotovosti obdržené od zaměstnavatele na bydlení.

Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání nezahrnuje:

— náhradu výdajů přímo souvisejících s prací (např. služební cesty) vyplácenou zaměstnavatelem,

— odstupné a odchodné vyplácené jako náhrady zaměstnancům za práci, než dosáhnou důchodového věku, a platby související s propuštěním ze zaměstnání pro nadbytečnost (ty jsou zahrnuty ve složce „Podpora v nezaměstnanosti“ (PY090G)),

— příspěvky na výdaje výhradně spojené s prací, jako například cestovné a stravné nebo ochranné oděvy,

— jednorázové platby při odchodu do důchodu (zahrnuty ve složce „Starobní dávky“ (PY100G)),

— finanční podporu odborů při stávkách,

— příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění.

1.1.2. Hrubý nepeněžní příjem ze zaměstnání (PY020G)

Hrubým nepeněžním příjmem se rozumí složky nepeněžního příjmu, které mohou být poskytovány zaměstnanci zaměstnavatelem zdarma nebo za sníženou cenu jako část celkové mzdy nebo platu. (Pokud se pro soukromé i pracovní účely poskytuje zboží nebo služby, zboží a služby pro soukromé účely je třeba jako poměrnou část odhadnout a uplatnit na celkovou hodnotu).

Hrubý nepeněžní příjem ze zaměstnání zahrnuje:

— služební automobil a související náklady (např. pohonné hmoty zdarma, pojištění automobilu, daně a poplatky), pro soukromé nebo pro soukromé i pracovní účely (PY021G),

— stravování zdarma nebo za sníženou cenu; poukázky na obědy,

— náhradu nebo platby nákladů na bydlení (např. účty za plyn, elektřinu, vodu, telefon nebo mobilní telefon),

— bydlení zajištěné pro zaměstnance zdarma nebo za snížené nájemné jako hlavní nebo druhotné bydliště domácnosti,

— jiné zboží a služby poskytované zaměstnavatelem zdarma nebo za sníženou cenu zaměstnancům, pokud tvoří významnou složku příjmu na úrovni členských států nebo významnou složku příjmů konkrétní skupiny domácností.

Hodnota zboží a služeb poskytovaných zdarma se započítá v tržních cenách. Hodnota zboží a služeb poskytovaných za snížené ceny se započítá cenou, která je rozdílem tržní ceny a ceny skutečně zaplacené zaměstnancem.

Hrubý nepeněžní příjem ze zaměstnání nezahrnuje:

— náklady zaměstnavatele na zajištění takového zboží nebo služeb, pokud jsou tyto služby či zboží vyžadovány jen pro výkon práce zaměstnancem,

— ubytovací služby v místě pracoviště, které nemohou být využity domácnostmi, ke kterým zaměstnanci patří,

— příplatky zaměstnancům na nákup nástrojů, zařízení, oděvů atd. potřebných hlavně pro výkon práce,

— zvláštní jídla nebo nápoje vynucené výjimečnými pracovními podmínkami,

— zboží nebo služby poskytované zaměstnancům na pracovišti nebo vyžadované charakterem práce (např. lékařská vyšetření potřebná pro práci).

1.1.3. Povinné/zákonné příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění (PY030G)

Příspěvky zaměstnavatelů se rozumí platby zaměstnavatelů provedené během období sledování příjmů ve prospěch jejich zaměstnanců pojišťovatelům (do fondů sociálního zabezpečení a soukromých fondů). Tyto příspěvky zahrnují zákonné, tarifní nebo smluvní příspěvky na pojištění proti sociálnímu ohrožení. Obvykle sem patří zákonné penzijní systémy, zákonné zdravotní pojištění a podpora v nezaměstnanosti. Příspěvky zaměstnavatelů jsou vypláceny většině zaměstnanců a lze je odečítat ze mzdy v souladu s vydanými pravidly.

Proměnná zahrnuje:

— příspěvky zaměstnavatelů do státních systémů pojištění (sociálního zabezpečení) (včetně daní z mezd vybíraných pro účely sociálního pojištění),

— příspěvky zaměstnavatelů do soukromých penzijních plánů, které tvoří složku vymezeného systému pojištění v zemi (např. druhý pilíř důchodového pojištění),

— zákonné příspěvky zaměstnavatelů do jiných soukromých penzijních plánů,

— zákonné nebo tarifní příspěvky zaměstnavatelů na soukromé zdravotní pojištění,

— zákonné nebo tarifní příspěvky zaměstnavatelů na životní pojištění,

— zákonné nebo tarifní příspěvky zaměstnavatelů do jiných zaměstnaneckých pojišťovacích systémů (např. invalidita).

Proměnná nezahrnuje dobrovolné příspěvky zaměstnavatelů.

1.2. Příjem ze samostatné výdělečné činnosti

Příjmem ze samostatné výdělečné činnosti se rozumí příjem, který dostávají jednotlivci během období sledování příjmů pro sebe nebo pro členy své rodiny jako výsledek svého současného nebo minulého zapojení do samostatné výdělečné činnosti. Samostatnou výdělečnou činností se rozumí zaměstnání, v němž je odměna přímo závislá na zisku (nebo potenciálním zisku) ze zboží nebo služeb (přičemž vlastní spotřeba se považuje za část zisku). Osoba samostatně výdělečně činná přijímá pracovní rozhodnutí, která ovlivňují její podnik, nebo taková rozhodnutí deleguje, přičemž si ponechává odpovědnost za prosperitu podniku. (V tomto kontextu zahrnuje „podnik“ pracovní činnosti jedné osoby.) Pěstování zálib a koníčků se považuje za samostatnou výdělečnou činnost, jestliže je finančně odměňováno.

Pokud se příjem vztahuje k období před referenčním obdobím, je třeba údaje aktualizovat do referenčního období.

Příjem ze samostatné výdělečné činnosti se člení na:

1) Hrubý peněžní zisk nebo ztrátu ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků) (PY050G);

2) Hodnotu zboží vyrobeného pro vlastní spotřebu (HY170G).

1.2.1. Hrubý peněžní zisk nebo ztráta ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků) (PY050G)

Zahrnuje:

— čistý provozní zisk nebo ztrátu vznikající pracujícím vlastníkům nebo spoluvlastníkům subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku, minus úrok z podnikatelských úvěrů,

— autorské odměny a licenční poplatky z písemností, vynálezů atd. nezahrnuté do zisku/ztráty subjektů nezapsaných v obchodním rejstříku,

— nájemné z provozních budov, vozidel, zařízení atd. nezahrnuté do zisku/ztráty subjektů nezapsaných v obchodním rejstříku, po odečtení souvisejících nákladů, jako jsou související půjčky, náklady na opravy a údržbu a pojistné.

Nezahrnuje:

— odměny ředitelů vydělané vlastníky subjektů zapsaných v obchodním rejstříku (které jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)),

— dividendy vyplácené subjekty zapsanými v obchodním rejstříku (které jsou zahrnuty ve složce „Úroky, dividendy, zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku“ (HY090G)),

— zisky z kapitálu investovaného do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku, v němž osoba nepracuje („tichý společník“) (tyto zisky se zahrnují do složky „Úroky, dividendy, zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku“ (HY090G)),

— nájemné z pozemků a příjmy od osob podílejících se na nákladech domácnosti (strávníků) nebo podnájemníků (které jsou zahrnuty ve složce „Příjem z pronájmu majetku nebo pozemků“ (HY040G)),

— nájemné z bytových jednotek nezahrnuté do zisku/ztráty subjektů nezapsaných v obchodním rejstříku (které jsou zahrnuty ve složce „Příjem z pronájmu majetku nebo pozemků“ (HY040G)).

Příjem ze samostatné výdělečné činnosti se počítá jako:

— tržní produkce (hrubý příjem z obratu, včetně hodnoty zboží vyrobeného podnikem, ale spotřebovaného osobou samostatně výdělečně činnou nebo její domácností),

— plus tržní hodnota zboží a služeb nakoupených pro subjekt nezapsaný v obchodním rejstříku, ale spotřebovaných podnikatelem a členy jeho domácnosti,

— plus příjem z vlastnictví získaný v souvislosti s finančními a jinými aktivy ve vlastnictví podniku,

— minus mezispotřeba (náklady na suroviny, prodej, distribuci a údržbu, správní výdaje atd.),

— minus náhrady zaměstnancům (mzdy, platy a příspěvky na sociální zabezpečení pro zaměstnance),

— minus daně z produkce a dovozu,

— minus úroky z podnikatelských úvěrů,

— minus pachtovné z půdy a renta z jiných nevyráběných hmotných aktiv, které si podnik pronajal,

— minus spotřeba fixního kapitálu,

— plus dotace.

Jestliže samostatně výdělečná osoba nebo podnik vypracovává roční účetní závěrku pro daňové účely, pak se v praxi hrubý provozní zisk/ztráta počítá jako čistý provozní zisk/ztráta uvedená na daňovém účtu za období posledních 12 měsíců před odečtením daně z příjmu a povinných příspěvků na sociální pojištění.

Pokud se roční účetní závěrka pro daňové nebo bilanční účely nevypracovává, je alternativní metodou zjištění příjmu ze samostatné výdělečné činnosti získaní údajů o množství peněz (a zboží) čerpaných z podniku pro osobní použití (ke spotřebě nebo spoření, včetně tržní hodnoty zboží vyrobeného nebo nakoupeného podnikem, ale použitého k soukromým účelům).

1.2.2. Hodnota zboží vyrobeného pro vlastní spotřebu (HY170G)

Hodnotou zboží vyrobeného pro vlastní spotřebu se rozumí hodnota potravin a nápojů vyrobených a také spotřebovaných v téže domácnosti.

Hodnota zboží pro vlastní spotřebu se počítá jako tržní hodnota vyrobeného zboží minus náklady vzniklé při jeho výrobě.

Hodnota potravin a nápojů se zahrnuje, pokud na úrovni členských států představuje významnou složkou příjmu nebo je významnou složkou příjmu určité skupiny domácností.

Tato hodnota nezahrnuje:

— hodnotu služeb domácnosti,

— produkci na prodej a odběr z podniku samostatně výdělečnou osobou (tyto hodnoty jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní zisk nebo ztráta ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků)“ (PY050G).

1.3. Důchod z vlastnictví

Důchodem z vlastnictví se rozumí čistý výnos (tj. po odečtení nákladů) za referenční období, který vlastník finančního aktiva nebo hmotného nevyráběného aktiva (půdy) obdrží od jiné institucionální jednotky, jíž toto aktivum poskytl k užívání.

Důchod z vlastnictví se člení na:

1) Úroky, dividendy, zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku (HY090G);

2) Příjem z pronájmu majetku nebo pozemků (HY040G);

3) Důchody ze soukromých penzijních plánů (jiné než důchody zahrnuté v evropském systému jednotných statistik sociální ochrany (ESSPROS)) (PY080).

1.3.1. Úroky, dividendy, zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku (HY090G)

Úroky (nezahrnovanými do zisku/ztráty subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku), dividendami a zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku se rozumí objem úroků z aktiv, jako jsou bankovní účty, vkladové listy, obligace atd., dividendy a zisky z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku, v němž osoba nepracuje, obdržené v období sledování příjmů, bez vyvolaných nákladů.

1.3.2. Příjem z pronájmu majetku nebo pozemků (HY040G)

Příjmem z pronájmu majetku nebo pozemků se rozumí příjem obdržený během období sledování příjmů z pronájmu majetku (například z pronájmu bytové jednotky nezahrnutého do zisku/ztráty subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku, příjem od osob podílejících se na nákladech domácnosti (strávníků) nebo podnájemníků nebo pachtovné z půdy) po odečtení nákladů, jako jsou splátky hypotéčních úroků, náklady na drobné opravy, údržbu a pojištění a jiné poplatky.

1.3.3. Důchody ze soukromých penzijních plánů (jiné než důchody zahrnuté v ESSPROS) (PY080).

Pravidelnými důchody ze soukromých penzijních plánů (jinými než důchody zahrnutými v ESSPROS) se rozumí důchody a anuity obdržené během období sledování příjmů ve formě úroků nebo dividend ze soukromých systémů pojištění, tj. plně organizovaných systémů, kde příspěvky závisí na rozhodnutí přispěvatele nezávisle na jeho zaměstnavatelích a státu.

Zahrnují:

— starobní dávky, dávky pozůstalým, dávky v nemoci, invalidní dávky a dávky v nezaměstnanosti obdržené jako úroky nebo dividendy ze soukromých systémů pojištění.

Nezahrnují:

— důchody z povinných státních systémů,

— důchody z povinných zaměstnaneckých systémů.

1.4. Přijaté běžné transfery

1.4.1. Sociální dávky

Sociální dávky (1) jsou definovány jako běžné transfery přijaté domácnostmi během období sledování příjmů (2), jejichž účelem je zmírnit finanční zatížení vyplývající z řady rizik nebo potřeb, poskytované přes kolektivně organizované programy nebo mimo tyto programy státními orgány a neziskovými organizacemi, které slouží domácnostem.

Zahrnují hodnotu všech sociálních příspěvků a daně z příjmu z dávek placené jejich příjemcem do programů sociálního pojištění nebo finančním úřadům.

Aby bylo možné sociální dávku zahrnout, musí být splněno jedno ze dvou kritérií transferu:

— pojištění je povinné pro dotčenou skupinu (podle zákona, nařízení nebo kolektivní smlouvy),

— transfer je založen na zásadě sociální solidarity (tj. když jde o důchod na základě pojištění, nejsou pojistné a nároky úměrné individuálnímu riziku chráněných osob).

Sociální dávky se člení na:

1) Dávky pro rodinu/dítě (HY050G);

2) Příspěvky na bydlení (HY070G);

3) Dávky v nezaměstnanosti (PY090G);

4) Starobní dávky (PY100G);

5) Dávky pozůstalým (PY110G);

6) Dávky v nemoci (PY120G);

7) Invalidní dávky (PY130G);

8) Příspěvky na vzdělávání (PY140G);

9) Příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060G).

Sociální dávky se dělí na testované a netestované a na příspěvkové a nepříspěvkové.

Příspěvkové systémy jsou systémy sociální ochrany, které vyžadují platbu příspěvků chráněnými osobami nebo jinými osobami jejich jménem, aby tyto chráněné osoby měly nárok na dávky.

Nepříspěvkové systémy jsou systémy sociální ochrany, kdy nárok na dávky nezávisí na platbě příspěvků chráněnými osobami nebo jinými osobami jejich jménem.

Testované sociální dávky jsou sociální dávky, které výslovně nebo implicitně vyžadují, aby příjmy a/nebo jmění příjemce spadaly pod konkrétní prahovou hodnotu.

Netestované sociální dávky jsou sociální dávky, které nevyžadují, aby příjmy a/nebo jmění příjemce spadaly pod konkrétní prahovou hodnotu.

Sociální dávky nezahrnují:

— dávky vyplácené z programů, do kterých příjemce přispíval jenom dobrovolně, nezávisle na zaměstnavateli nebo státu (ty jsou zahrnuty do položky „Důchody ze soukromých penzijních plánů (jiné než důchody zahrnuté v ESSPROS)“ (PY080G)).

1.4.1.1. Dávky pro rodinu/dítě (HY050G)

Typ rodina/dítě se týká dávek, které:

— poskytují finanční podporu domácnostem na výchovu dětí,

— poskytují finanční výpomoc osobám, které podporují příbuzné jiné než děti.

Zahrnují:

— dávky pro udržení příjmu v případě narození dítěte: paušální dávky nebo dávky závisející na výši příjmu, jejichž účelem je kompenzovat rodiče za ztrátu výdělku z důvodu nepřítomnosti v zaměstnání v souvislosti s narozením dítěte po dobu před porodem a/nebo po něm a v souvislosti s adopcí,

— podporu při narození dítěte: dávky obvykle vyplácené při narození dítěte nebo při adopci buď jednorázově nebo ve splátkách,

— rodičovské příspěvky (dávky v rodičovské dovolené): dávky vyplácené matce nebo otci při přerušení zaměstnání nebo zkrácení pracovní doby za účelem výchovy malého dítěte,

— rodinné příspěvky nebo přídavky na děti: periodické platby členu domácnosti s nezaopatřenými dětmi na krytí nákladů na výchovu dětí,

— nebo podporu vyplácenou vládními institucemi (ústředními nebo místními), pokud manžel/manželka z jakéhokoli důvodu neplatí výživné nebo podporu na děti. Částka vyplácená vládními institucemi by se neměla zaznamenávat v proměnných HY080 a HY081,

— ostatní peněžní dávky: dávky vyplácené nezávisle na rodinných dávkách, určené pro podporu domácností a krytí specifických nákladů, jako jsou náklady vznikající ze specifických potřeb neúplných rodin nebo rodin se zdravotně postiženými dětmi. Tyto dávky je možné vyplácet periodicky nebo jako jednorázovou úhrnnou částku.

Nezahrnují:

— platby zaměstnavatelů zaměstnancům namísto mezd a platů přes systém sociálního pojištění v případě mateřské dovolené, pokud není možné takové platby odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)),

— doplňkové platby zaměstnavatelů zaměstnancům, které doplňují dávky v mateřství nárokované a vyplácené ze systému sociálního pojištění, pokud není možné takové platby odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)).

1.4.1.2. Příspěvky na bydlení (HY070G)

Pod „bydlení“ spadají opatření veřejných orgánů pomáhající domácnostem krýt náklady na bydlení. Základním kritériem pro vymezení velikosti příspěvku na bydlení je test výše příjmu, který (dis)kvalifikuje domácnosti jako příjemce příspěvku.

Příspěvky na bydlení zahrnují:

— příspěvek na nájemné: běžný testovaný transfer dočasně nebo dlouhodobě přiznaný veřejným orgánem nájemníkům, pomáhající krýt náklady na nájemné,

— příspěvek bydlícím vlastníkům: testovaný transfer z rozpočtu veřejného orgánu určený bydlícím vlastníkům, jehož účelem je zmírnit běžné náklady na bydlení: v praxi často pomáhá splácet hypotéku a/nebo úroky.

Nezahrnují:

— sociální politiku v oblasti bydlení organizovanou přes finanční systém (např. daňové zvýhodnění),

— všechny kapitálové transfery (zejména investiční dotace).

1.4.1.3. Dávky v nezaměstnanosti (PY090G)

Dávky v nezaměstnanosti jsou dávky, které zcela nebo částečně nahrazují příjem, o který přišel pracovník ztrátou výdělečného zaměstnání; zajišťují životní minimum nebo lepší příjem osobám, které vstoupily nebo opětně vstoupily na trh práce; nahrazují ztrátu výdělku z důvodu částečné nezaměstnanosti; nahrazují zcela nebo částečně příjem, o který přichází starší pracovník předčasným odchodem z výdělečného zaměstnání do důchodu (tj. před dosažením důchodového věku) z důvodu snižování počtu pracovních míst z ekonomických důvodů; přispívají k nákladům na odborné vzdělávání nebo rekvalifikaci osob hledajících zaměstnání; nebo pomáhají nezaměstnaným osobám krýt cestovní náklady či náklady na stěhování vynaložené k získání zaměstnání.

Zahrnují:

— plnou podporu v nezaměstnanosti: dávky nahrazující ztrátu výdělku osob, které mohou a jsou připravené pracovat, ale nedokážou najít vhodné zaměstnání, včetně osob, které ještě nikdy nebyly zaměstnány,

— částečnou podporu v nezaměstnanosti: dávky nahrazující ztrátu mezd nebo platů v důsledku formálního krátkodobého pracovního uspořádání a/nebo přerušovaných pracovních programů, bez ohledu na příčinu (krize nebo zpomalení podnikání, porucha zařízení, klimatické podmínky, úrazy atd.), přičemž vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem stále trvá,

— předčasný odchod do důchodu vnucený trhem práce: pravidelné platby starším pracovníkům, kteří odcházejí do důchodu před dosažením standardního důchodového věku z důvodu nezaměstnanosti nebo snížení počtu pracovních míst vyvolanými hospodářskými opatřeními, jako jsou restrukturalizace průmyslového sektoru nebo podniků. Podpora se normálně přestává poskytovat se vznikem nároku příjemce na starobní důchod,

— příspěvek na odborné vzdělávání: dávky poskytované z fondů sociálního zabezpečení nebo veřejnými institucemi cílovým skupinám ekonomicky aktivních osob, které se účastní programů odborného vzdělávání, jejichž cílem je zvýšit svůj potenciál získat zaměstnání,

— pohyb pracovních sil: platby poskytované z fondů sociálního zabezpečení nebo veřejnými orgány nezaměstnaným osobám s cílem podpořit jejich přestěhování do jiné lokality nebo změnit jejich povolání, aby si našly nebo získaly práci,

— odstupné a odchodné (dávky vyplácené zaměstnancům při odchodu ze zaměstnání před dosažením normálního důchodového věku pro daný druh práce),

— náhrady při propuštění: paušální částky vyplácené zaměstnancům, kteří byli propuštěni ne z vlastní viny podnikem, který zaniká nebo omezuje svou činnost,

— ostatní peněžní dávky: jiná finanční výpomoc, zejména dávky dlouhodobě nezaměstnaným.

Nezahrnují:

— rodinné příspěvky pro nezaopatřené děti (ty jsou zahrnuty ve složce „Dávky pro rodinu/dítě“ (HY050G)).

1.4.1.4. Starobní dávky (PY100G)

Funkcí starobních dávek je zajišťování sociální ochrany proti rizikům, které souvisejí se stářím: mezi tato rizika patří ztráta příjmu nebo nepostačující příjem, nedostatek nezávislosti při vykonávání každodenních úkolů, nižší účast ve společenském životě atd.

Starobní dávky zahrnují dávky nahrazující příjem při odchodu starých osob z trhu práce, nebo zaručují určitý příjem po dosažení určité věkové hranice.

Zahrnují:

— starobní důchody: pravidelné platby vyplácené s cílem zachovat příjem jejich příjemců po odchodu do důchodu z výdělečného zaměstnání ve standardním důchodovém věku nebo podporovat příjem starých osob,

— předčasné starobní důchody: pravidelné platby vyplácené s cílem zachovat příjem jejich příjemců, kteří odešli do důchodu před dosažením standardního důchodového věku, který je stanoven v příslušném nebo referenčním systému. Může jít o normální důchody plné nebo krácené,

— částečné starobní důchody: pravidelné platby části plného starobního důchodu starším pracovníkům, kteří pokračují v zaměstnání, ale na zkrácený pracovní úvazek, nebo jejichž příjem z profesionální činnosti leží pod definovanou hranicí,

— příplatky na péči: dávka vyplácená starým osobám, které potřebují častou nebo neustálou pomoc, za kterou platí. Příspěvek se vyplácí, jestliže tyto náklady (na zvláštní, nikoliv zdravotní péči) nejsou vypláceny přímo, tj. jako náhrada prokázaných výdajů,

— peněžní invalidní důchody vyplácené po dosažení standardního důchodového věku,

— úhrnné jednorázové platby vyplácené k datu normálního odchodu do důchodu,

— ostatní peněžní dávky: ostatní dávky vyplácené jednorázově nebo pravidelně po odchodu do důchodu nebo z důvodu stáří, jako jsou paušální částky vyplácené lidem, kteří nesplňují požadavky na pravidelné vyplácení starobních důchodů nebo kteří byli účastníky systému, ze kterého se vyplácí částka jednorázově při odchodu do důchodu.

Starobní dávky nezahrnují:

— rodinné příspěvky pro nezaopatřené děti (ty jsou zahrnuty ve složce „Dávky pro rodinu/dítě“ (HY050G)),

— dávky vyplácené při předčasném odchodu do důchodu z důvodu situace na trhu práce nebo změněné pracovní schopnosti (jsou zahrnuty ve složce „Dávky v nezaměstnanosti“ (PY090G) nebo „Invalidní dávky“ (PY130G)),

— dávky vyplácené starým lidem, kteří potřebují častou nebo stálou výpomoc pomáhající jim krýt zvýšené náklady na opatrovnickou péči, pokud se vyplácejí proti prokázaným výdajům.

1.4.1.5. Dávky pozůstalým (PY110G)

Dávky pozůstalým jsou dávky, které zajišťují dočasný nebo trvalý příjem lidem pod hranicí důchodového věku po smrti manžela, manželky, partnera nebo nejbližšího příbuzného, obvykle když tento manžel, manželka, partner nebo nejbližší příbuzný byl živitelem příjemce těchto dávek.

Pozůstalými osobami, které mají nárok na tuto dávku, mohou být manžel nebo manželka nebo bývalý manžel nebo bývalá manželka zesnulého, jeho děti, vnoučata, rodiče nebo jiní příbuzní. V některých případech je možné dávku vyplácet osobě mimo rodinu.

Dávky pozůstalým se normálně poskytují na základě odvozeného práva, tj. práva původně příslušejícího jiné osobě, jejíž úmrtí je podmínkou pro poskytování této dávky.

Dávky pozůstalým zahrnují:

— důchod pozůstalým: pravidelné platby lidem, jejichž nárok se odvozuje z jejich vztahu se zesnulou osobou chráněnou nějakým systémem (vdovy, vdovci, sirotci apod.), a to i po dosažení standardního důchodového věku,

— dávku vyplácenou při úmrtí (úmrtné): jednorázová platba osobě, jejíž nárok se odvozuje z jejího vztahu se zesnulou osobou (vdovy, vdovci, sirotci apod.),

— ostatní peněžní dávky: ostatní pravidelné nebo úhrnné jednorázové platby prováděné na základě odvozeného práva pozůstalého.

Nezahrnují:

— rodinné přídavky pro nezaopatřené děti (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Dávky pro rodinu/dítě“ (HY050G)),

— výdaje na pohřeb (pohřebné),

— doplňkové platby zaměstnavatelů jiným oprávněným osobám, které doplňují dávky pozůstalým nárokované a vyplácené ze sociálního pojištění, pokud takové platby není možné odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)).

1.4.1.6. Dávky v nemoci (PY120G)

Dávky v nemoci jsou peněžní dávky, které nahrazují zcela nebo částečně ztrátu výdělku během dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz.

Dávky v nemoci zahrnují:

— placenou zdravotní dovolenou: jde o paušální nebo na příjmu závislé platby nahrazující chráněné osobě úplnou nebo částečnou ztrátu výdělku způsobenou dočasnou neschopností pracovat pro nemoc nebo úraz. Tyto dávky mohou vyplácet autonomní systémy sociální ochrany, může je však také poskytovat zaměstnavatel ve formě pokračujícího vyplácení mezd a platů během období nemoci,

— placené volno v případě nemoci nebo úrazu nezaopatřeného dítěte,

— ostatní peněžní dávky: různé platby prováděné za účelem ochrany osob v souvislosti s nemocí nebo úrazem.

Nezahrnují:

— peněžní dávky, které nahrazují ztrátu výdělku během dočasné pracovní neschopnosti v důsledku těhotenství (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Dávky pro rodinu/dítě“ (HY050G)),

— peněžní dávky, které nahrazují ztrátu výdělku během dočasné pracovní neschopnosti v důsledku invalidity (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Invalidní dávky“ (PY130G)),

— platby zaměstnavatele zaměstnanci místo mezd a platů prostřednictvím systému sociálního pojištění v případě neschopnosti zaměstnance pracovat pro nemoc, pokud takovou platbu není možné odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávku (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)),

— doplňkové platby zaměstnavatelů zaměstnancům, které doplňují dávky v nemoci nárokované a vyplácené ze systému sociálního pojištění, pokud takové platby nelze odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)).

1.4.1.7. Invalidní dávky (PY130G)

Invalidní dávky jsou dávky zajišťující příjem osobám, které ještě nedosáhly standardního důchodového věku, jejichž schopnost pracovat a být výdělečně činnými je zhoršena tělesným nebo duševním postižením pod minimální hranici stanovenou zákonem.

Invaliditou se rozumí úplná nebo částečná neschopnost být zapojen do hospodářské činnosti nebo vést normální život pro tělesné nebo duševní postižení, u kterého je pravděpodobné, že je buď trvalé nebo delší než minimální předepsaná doba.

Invalidní dávky zahrnují:

— invalidní důchod: pravidelné platby zajišťující příjem osoby, která ještě nedosáhla standardního důchodového věku a jejíž zdravotní postižení překračující hranici stanovenou zákonem zhoršuje její schopnost pracovat nebo být výdělečně činnou,

— předčasný odchod do důchodu v případě změněné pracovní schopnosti: periodické platby starším pracovníkům, kteří odejdou do důchodu v předdůchodovém věku následkem změněné pracovní schopnosti. Tyto dávky jsou obvykle poté, co pracovník dosáhne důchodového věku, nahrazeny starobním důchodem,

— příspěvek na péči: dávka vyplácená zdravotně postiženým lidem pod hranicí standardního důchodového věku s potřebou časté či neustálé pomoci k tomu, aby jim pomohla pokrýt náklady na zvláštní péči (nikoliv zdravotní péči). Příspěvek nesmí být vyplácen jako náhrada prokázaných výdajů,

— ekonomické zapojení zdravotně postižených: příplatky vyplácené invalidům, kteří nastupují do zaměstnání přizpůsobeného jejich stavu, obvykle v chráněné dílně, nebo se odborně vzdělávají,

— invalidní dávky placené přímo zdravotně postiženým dětem, zaopatřeným i nezaopatřeným,

— ostatní peněžní dávky: pravidelné nebo jednorázové platby nezahrnuté do výše uvedených položek, jako je příležitostná podpora příjmu atd.

Invalidní dávky nezahrnují:

— dávky poskytované jako úplná nebo částečná náhrada výdělku během dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Dávky v nemoci“ (PY120G)),

— rodinné dávky vyplácené příjemcům invalidních dávek (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Dávky pro rodinu/dítě“ (HY050G)),

— dávky vyplácené pozůstalým rodinným příslušníkům invalidů, jako jsou penze (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Dávky pozůstalým“ (PY110G)),

— dávky, které jsou náhradou prokázaných výdajů,

— invalidní peněžní dávky vyplácené po dosažení standardního důchodového věku (tyto dávky jsou zahrnuty ve složce „Starobní dávky“ (PY100G)),

— platby zaměstnavatelů zaměstnancům nebo bývalým zaměstnancům místo mzdy nebo platu prostřednictvím systému sociálního pojištění, kteří nemohou pracovat z důvodu invalidity, pokud takové platby není možné odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání“ (PY010G)),

— doplňkové platby zaměstnavatelů zaměstnancům nebo bývalým zaměstnancům, které doplňují dávky nárokované a vyplácené ze sociálního pojištění, pokud tyto platby není možné odděleně a jednoznačně identifikovat jako sociální dávky (tyto platby jsou zahrnuty ve složce „Hrubé peněžní a kvazi-peněžní příjmy ze zaměstnání“ (PY010G)).

1.4.1.8. Příspěvky na vzdělávání (PY140G)

Příspěvky na vzdělávání zahrnují granty, stipendia a jinou pomoc poskytovanou studentům na vzdělávání.

1.4.1.9. Příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060G)

Sociální dávky ve funkci „jiných sociálních dávek“ se vztahují k „sociálně vyloučeným osobám“ nebo „osobám ohroženým sociálním vyloučením“. Navzdory tomuto obecnému popisu je možné cílové skupiny identifikovat mimo jiné jako osoby v nouzi, migranty, uprchlíky, narkomany, alkoholiky nebo oběti násilných trestných činů.

Zahrnují:

— sociální pomoc: pravidelné platby lidem s nedostatečnými finančními zdroji. Podmínky pro vznik nároku se mohou týkat nejen osobních finančních zdrojů, ale také státní příslušnosti, bydliště, věku, připravenosti nastoupit do práce a rodinného stavu. Dávky mohou mít omezené nebo neomezené trvání; mohou být vypláceny jednotlivci nebo rodině a mohou je poskytovat ústřední nebo místní vládní instituce,

— ostatní peněžní dávky: podpora lidem v nouzi nebo zranitelným lidem poskytovaná s cílem zmírnit chudobu nebo pomáhat v obtížných situacích. Tyto dávky mohou vyplácet soukromé neziskové organizace.

1.4.2. Pravidelně přijímané peněžní transfery mezi domácnostmi

Pravidelně přijímanými peněžními transfery mezi domácnostmi se rozumí peněžní částky pravidelně přijímané od jiných domácností nebo osob v období sledování příjmů.

„Pravidelnost“ není přesné načasování a nevyžaduje striktní periodicitu. Může jít o jedno ze dvou časových měřítek:

— pravidelná roční částka obdržená každý rok nebo za dobu několika let,

— nebo periodické (např. měsíční) příjmy za krátké období v rámci období sledování příjmů (např. šest měsíců).

1.4.2.1 Pravidelně přijímané peněžní transfery mezi domácnostmi (HY080G)

Pravidelně přijímanými peněžními transfery mezi domácnostmi se rozumí peněžní částky přijímané pravidelně (i jednou za rok), které financují (pravidelné) výdaje na spotřebu.

Zahrnují:

— povinné výživné a podporu na děti,

— pravidelně přijímané dobrovolné výživné a podporu na děti,

— pravidelnou peněžitou podporu od jiných osob než členů domácnosti,

— pravidelnou peněžitou podporu od domácností v jiných zemích.

Nezahrnují:

— bydlení zdarma nebo dotované, které poskytuje jiná domácnost (je zahrnuté ve složce „Imputované nájemné“),

— dědictví a jiné kapitálové transfery, tj. transfery přijaté od jiných domácností, které domácnost nepovažuje za plně dostupné na pokrytí výdajů na spotřebu v rámci období sledování příjmů,

— dary a jiné velké, jednorázové a neočekávané peněžní toky, jako je jednorázová částka na nákup auta, domu apod., nebo peněžní toky, které mají být uschovány na dlouhodobou spotřebu (na více než jeden rok dopředu),

— výživné nebo podporu vyplácenou ústředními nebo místními vládními institucemi, pokud manžel/manželka z jakéhokoli důvodu neplatí výživné/podporu na děti. Částka vyplácená vládními institucemi by se měla zaznamenat v dávkách pro rodinu (proměnná HY050).

1.4.2.2 Přijaté výživné (HY081G)

Výživné zahrnuje:

— povinné výživné a podporu na děti;

— dobrovolné výživné a podporu na děti přijímané pravidelně.

Výživným se rozumí platby přijímané na podporu dětí a/nebo bývalého manžela/bývalé manželky buď ze stejné nebo z jiné země.

Výživné nezahrnuje:

— pravidelnou peněžitou podporu (kromě výživného) od jiných osob než členů domácnosti;

— pravidelnou peněžitou podporu (kromě výživného) od domácností v jiných zemích;

— bydlení zdarma nebo dotované, které poskytuje jiná domácnost (je zahrnuté ve složce „Imputované nájemné“);

— dědictví a jiné kapitálové transfery, tj. transfery přijaté od jiných domácností, které domácnost nepovažuje za plně dostupné na pokrytí výdajů na spotřebu v rámci období sledování příjmů;

— dary a jiné velké, jednorázové a neočekávané peněžní toky, jako je jednorázová částka na nákup auta, domu apod., nebo peněžní toky, které mají být uschovány na dlouhodobou spotřebu (na více než jeden rok dopředu);

— výživné nebo podporu vyplácenou ústředními nebo místními vládními institucemi, pokud manžel/manželka z jakéhokoli důvodu neplatí výživné/podporu na děti. Částka vyplácená vládními institucemi by se měla zaznamenat v dávkách pro rodinu (proměnná HY050).

1.5. Ostatní příjmy

1.5.1. Příjem přijatý osobami mladšími než 16 let (HY110G)

Příjem přijatý osobami mladšími než 16 let je vymezen jako hrubý příjem obdržený během období sledování příjmů všemi členy domácnosti mladšími než 16 let.

Nezahrnuje:

— transfery mezi členy domácnosti,

— příjem vykazovaný na úrovni domácnosti (tj. proměnné HY040G, HY050G, HY060G, HY070G, HY080G a HY090G).

1.6. Platby úroků

1.6.1. Úrok placený z hypoték (HY100G)

Úrokem placeným z hypoték se rozumí celková hrubá částka hypotéčního úroku z hlavního sídla domácnosti zaplacená v období sledování příjmů, před odečtením daňového dobropisu nebo daňové úlevy.

Nezahrnuje:

— jakékoliv jiné hypotéční platby, úroku nebo jistiny, uskutečněné současně, jako pojištění samotné hypotéky nebo pojištění domu a jeho vybavení,

— platby související se zatížením nemovitosti novou hypotékou za účelem získání prostředků pro účely bydlení (např. opravy, renovace, údržba atd.) nebo pro účely jiné,

— umořování celkové částky úvěru.

1.7. Placené běžné transfery

Placené běžné transfery se člení na:

1) Daň z příjmu a příspěvky na sociální pojištění (HY140G);

2) Pravidelné daně z jmění (HY120G);

3) Příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění (PY030G);

4) Pravidelně poskytované peněžní transfery mezi domácnostmi (HY130G).

1.7.1. Daň z příjmu a příspěvky na sociální pojištění (HY140G)

Daní z příjmu se rozumí daně z příjmu, zisku a kapitálových výnosů. Tyto daně se vyměřují ze skutečného nebo předpokládaného příjmu osob, domácností nebo daňových subjektů. Zahrnují daně vyměřené z držby majetku, půdy nebo nemovitostí, když se na základě tohoto vlastnictví odhadují důchody příslušných vlastníků. Dále by se měly zohledňovat daně týkající se důchodů vyplácených ze soukromých penzijních plánů (jiných než důchodů v rámci ESSPROS).

Daně z příjmu zahrnují:

— daně z příjmu osob, domácností nebo daňových subjektů (příjem ze zaměstnání, majetku, podnikání, důchodů atd.), včetně daní strhávaných zaměstnavatelem (daní ve formě srážky ze mzdy), jiné daně placené u zdroje a daně z příjmů vlastníků subjektů nezapsaných v obchodním rejstříku placené během období sledování příjmů,

— přeplatky zálohy na daně přijaté během období sledování příjmů týkající se daně placené z příjmu obdrženého během období sledování příjmů nebo předchozích roků. Tato hodnota by se měla zohledňovat jako snížení placených daní,

— úroky ze splatných nedoplatků daní a pokuty uložené finančními úřady.

Odchylně od uvedeného mohou členské státy používající údaje z registrů a jiné členské státy, pro které je toto nejvhodnější metodou, vykazovat daně z „přijatého příjmu“ v roce sledování příjmů, pokud je vliv na srovnatelnost jenom okrajový.

Daně z příjmu nezahrnují:

— poplatky za lovecký a rybářský lístek a za zbrojní pas.

Příspěvky na sociální pojištění zahrnují příspěvky zaměstnanců, osob samostatně výdělečně činných, nezaměstnaných, důchodců a případně jiných osob placené během období sledování příjmu do systému státního povinného sociálního pojištění nebo zaměstnaneckého systému pojištění (penzijní nebo zdravotní pojištění atd.).

1.7.2. Pravidelné daně z jmění (HY120G)

Pravidelné daně z jmění zahrnují daně periodicky placené vlastníky z vlastnictví nebo užívání půdy nebo budov a běžné daně z čistého jmění nebo ostatních aktiv (klenoty, jiné luxusní předměty). Vykazované pravidelné daně z jmění jsou daně placené během období sledování příjmů.

Pravidelné daně z jmění zahrnují:

— pravidelné daně z vlastnictví hlavní bytové jednotky domácnosti,

— pravidelné daně z vlastnictví jiných nemovitostí,

— úroky ze splatných nedoplatků daní a pokuty uložené finančními úřady,

— daně z majetku placené nájemci přímo finančnímu úřadu.

Pravidelné daně z jmění nezahrnují:

— jednorázové daně, jako je daň dědická a darovací,

— daně vyměřené z držby majetku, půdy nebo nemovitostí, když se na základě tohoto vlastnictví odhadují důchody příslušných vlastníků (tyto daně jsou zahrnuty ve složce „Daň z příjmu a příspěvky na sociální pojištění“ (HY140G)),

— daně z půdy, budov a ostatních aktiv, které podniky vlastní nebo je mají najaté a používají je k výrobním účelům (tyto daně se považují za daně z výroby a odečítají se z tržní produkce příjmů ze samostatné výdělečné činnosti; jsou zahrnuty ve složce „Hrubý peněžní zisk nebo ztráta ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků)“ (PY050G)).

1.7.3. Pravidelné daně z vlastnictví hlavní bytové jednotky domácnosti (HY121G)

Tyto daně zahrnují daně, které jsou periodicky splatné vlastníky bytové jednotky z vlastnictví nebo užívání pozemku či stavby, kde se bytová jednotka nachází. Pravidelně přiznávané daně jsou daně placené během období sledování příjmů.

1.7.4. Příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění (PY030G)

Příspěvky zaměstnavatelů na sociální pojištění jsou vymezeny v příjmu ze zaměstnání.

1.7.5. Pravidelně poskytované peněžní transfery mezi domácnostmi

Pravidelně poskytované transfery mezi domácnostmi jsou peněžní částky pravidelně poskytované jiným domácnostem v období sledování příjmů.

„Pravidelnost“ není přesné načasování a nevyžaduje striktní periodicitu. Může jít o dvě různá časová měřítka:

— pravidelná roční částka obdržená každý rok nebo za dobu několika let,

— nebo periodické (např. měsíční) příjmy za krátké období v rámci období sledování příjmů (např. šest měsíců).

1.7.5.1 Pravidelně poskytované peněžní transfery mezi domácnostmi (HY130G)

Pravidelně poskytované transfery mezi domácnostmi jsou peněžní částky pravidelně poskytované jiným domácnostem v období sledování příjmů. Mělo by jít o pravidelné platby (i jednou ročně) z příjmu.

Pravidelně poskytované transfery mezi domácnostmi zahrnují:

— povinné výživné a podporu na děti,

— dobrovolné pravidelně poskytované výživné a podporu na děti,

— pravidelnou peněžitou podporu osobám jiným než členům domácnosti,

— pravidelnou peněžitou podporu domácnostem v jiných zemích.

Nezahrnují kapitálové transfery a peníze čerpané z úspor.

1.7.5.2 Poskytované výživné (HY131G)

Výživným se rozumí platby poskytované na podporu dětí a/nebo bývalého manžela/bývalé manželky buď ve stejné nebo v jiné zemi.

Výživné zahrnuje:

— povinné výživné a podporu na děti,

— dobrovolné pravidelně poskytované výživné a podporu na děti.

Výživné nezahrnuje:

— pravidelnou peněžitou podporu (kromě výživného) jiným osobám než členům domácnosti,

— pravidelnou peněžitou podporu (kromě výživného) domácnostem v jiných zemích,

— kapitálové transfery a peníze čerpané z úspor.

2. SLOŽKY ČISTÉHO PŘÍJMU

Složky čistého příjmu jsou odvozeny od příslušných složek hrubého příjmu, po odečtení daně z příjmu sražené u zdroje a příspěvků na sociální pojištění.

Složky čistého příjmu je možné poskytovat:

1) bez daně z příjmu sražené u zdroje a bez sociálních příspěvků;

2) bez daně z příjmu sražené u zdroje;

3) bez příspěvků na sociální pojištění.

3. CELKOVÝ HRUBÝ A DISPONIBILNÍ PŘÍJEM DOMÁCNOSTI

3.1. Celkový hrubý příjem domácnosti (HY010) se vypočítá jako:

Součet složek hrubého osobního příjmu za všechny členy domácnosti (hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání (PY010G); služební automobil (PY021G); hrubý peněžní zisk nebo ztráta ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků) (PY050G); důchody ze soukromých penzijních plánů (jiné než důchody zahrnuté v ESSPROS) (PY080G); dávky v nezaměstnanosti (PY090G); starobní dávky (PY100G); dávky pozůstalým (PY110G); dávky v nemoci (PY120G); invalidní dávky (PY130G) a příspěvky na vzdělávání (PY140G) plus složky hrubého příjmu na úrovni domácnosti (příjem z pronájmu majetku nebo pozemků (HY040G)); dávky pro rodinu/dítě (HY050G); příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060G); příspěvky na bydlení (HY070G); pravidelně přijímané peněžní transfery mezi domácnostmi (HY080G); úroky, dividendy, zisk z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku (HY090G); a příjem přijatý osobami mladšími než 16 let (HY110G)

3.2. Celkový disponibilní příjem domácnosti (HY020) se vypočítá jako:

Součet složek hrubého osobního příjmu za všechny členy domácnosti (hrubý peněžní nebo kvazi-peněžní příjem ze zaměstnání (PY010G); služební automobil (PY021G); hrubý peněžní zisk nebo ztráta ze samostatné výdělečné činnosti (včetně autorských odměn a licenčních poplatků) (PY050G); důchody ze soukromých penzijních plánů (jiné než důchody zahrnuté v ESSPROS) (PY080G); dávky v nezaměstnanosti (PY090G); starobní dávky (PY100G); dávky pozůstalým (PY110G); dávky v nemoci (PY120G); invalidní dávky (PY130G) a příspěvky na vzdělávání (PY140G) plus složky hrubého příjmu na úrovni domácnosti (příjem z pronájmu majetku nebo pozemků (HY040G)); dávky pro rodinu/dítě (HY050G); příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060G); příspěvky na bydlení (HY070G); pravidelně přijímané peněžní transfery mezi domácnostmi (HY080G); úroky, dividendy, zisk z kapitálových investic do subjektu nezapsaného v obchodním rejstříku (HY090G); a příjem přijatý osobami mladšími než 16 let (HY110G); minus pravidelné daně z jmění (HY120G); pravidelně poskytované peněžní transfery mezi domácnostmi (HY130G); a daň z příjmu a příspěvky na sociální pojištění (HY140G).

To znamená, že: HY020 = HY010 – HY120G – HY130G – HY140G.

Proměnná HY140G případně zahrnuje daňové úpravy – nedoplatky/přeplatky daně z příjmu, daň z příjmu sraženou u zdroje a příspěvky sociálního pojištění.

3.3. Celkový disponibilní příjem domácnosti před sociálními transfery jinými než starobními dávkami a dávkami pozůstalým (HY022) je vymezen jako:

Celkový disponibilní příjem (HY020) minus celkové čisté transfery, plus starobní dávky (PY100N) a dávky pozůstalým (PY110N) (tj. celkový disponibilní příjem (HY020) minus dávky v nezaměstnanosti (PY090N); dávky v nemoci (PY120N); invalidní dávky (PY130N); příspěvky na vzdělávání (PY140N); dávky pro rodinu/dítě (HY050N); příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060N); a příspěvky na bydlení (HY070N)).

3.4. Celkový disponibilní příjem domácnosti před sociálními transfery včetně starobních dávek a dávek pozůstalým (HY023) je vymezen jako:

Celkový disponibilní příjem (HY020) minus celkové čisté transfery (dávky v nezaměstnanosti (PY090N); starobní dávky (PY100N); dávky pozůstalým (PY110N); dávky v nemoci (PY120N); invalidní dávky (PY130N); příspěvky na vzdělávání (PY140N); dávky pro rodinu/dítě (HY050N); příspěvky/dávky z důvodu sociálního vyloučení jinde nezařazené (HY060N); a příspěvky na bydlení (HY070N)).

3.5. Ekvivalizovaný disponibilní příjem je vymezen jako:

Celkový disponibilní příjem domácnosti vydělený její „ekvivalentní velikostí“.

3.6. Ekvivalentní velikost

Ekvivalentní velikostí se rozumí upravená škála ekvivalence podle OECD (která dává váhu 1,0 první dospělé osobě, 0,5 dalším osobám ve věku 14 let nebo více, které žijí v domácnosti, a 0,3 každému dítěti mladšímu než 14 let).

4. OSTATNÍ POLOŽKY NEPOVAŽOVANÉ ZA SOUČÁST PŘÍJMU

4.1. Příspěvky do soukromých penzijních plánů (PY035G)

Příspěvky do soukromých penzijních plánů vybrané v období sledování příjmů se týkají důchodového pojištění odčerpaného jednotlivými domácnostmi z fondu z jejich vlastní iniciativy a v jejich vlastní prospěch, nezávisle na zaměstnavateli nebo státu a mimo jakýkoliv systém sociálního pojištění.

Tyto příspěvky jsou protikladem důchodů ze soukromých penzijních plánů (jiných než důchodů zahrnutých v ESSPROS) (PY080G).

Zahrnují příspěvky do soukromých penzijních plánů poskytujících starobní důchody, dávky pozůstalým, dávky v nemoci, invalidní důchody a podpory v nezaměstnanosti.

(1) Sociální dávky zahrnuté do EU-SILC, s výjimkou příspěvků na bydlení, jsou omezeny na peněžní dávky.

(2) Pro získání přesnějšího měření životní pohody domácnosti jsou jednorázové dávky přijaté během období sledování příjmů ošetřovány v souladu s technickými doporučeními Eurostatu. Stejným způsobem mohou být jednorázové dávky přijaté před obdobím sledování příjmů zohledněny a imputovány v souladu s doporučeními Eurostatu.