Данни за производството пред EUIPO
Заявител: другата страна в производството пред апелативния състав
Спорна марка: словна марка на Европейския съюз „WILD PINK“ — заявка за регистрация № 11 701 216
Производство пред EUIPO: производство по възражение
Обжалвано решение: решение на четвърти апелативен състав на EUIPO от 9 януари 2017 г. по преписка R 87/2015-4
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
—да отмени обжалваното решение,
—да осъди EUIPO и встъпилата страна да заплатят съдебните разноски, включително разноските на жалбоподателите в 
производството пред четвърти апелативен състав на Службата.
Изложени основания
—Нарушение на член 76, параграф 1 от Регламент № 207/2009 и на правото на защита,
—нарушение на член 75 от Регламент № 207/2009 и на член 296 ДФЕС,
—нарушение на член 8, параграф 1, буква б) и/или член 8, параграф 5 от Регламент № 207/2009.
Жалба, подадена на 16 март 2017 г. — RV/Комисия
(Дело T-167/17)
(2017/C 144/76)
Език на производството: френски
Страни
Жалбоподател: RV (представител: J.-N. Louis и N. De Montigny , avocats)
Ответник: Европейска комисия
Искания на жалбоподателя
Жалбоподателят иска от Общия съд:
да обяви:
—отмяната на решението от 21 декември 2016 г. на генералния директор на ГД Човешки ресурси, с което жалбоподателят 
е задължен да ползва отпуск в интерес на службата в приложение на член 42в, параграф 5 от Правилника и е служебно 
пенсиониран с действие от 1 април 2017 г.,
—осъждането на ответника да заплати съдебните разноски.
Основания и основни доводи
В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага три основания.
1.Първото основание е изведено от нарушението на основните процедурни изисквания и от незаконността на свободно 
делегиране на правомощията на ОН за прилагането на член 42в от Правилника. То е изведено също от нарушението на 
принципите на равно третиране и на недопускане на дискриминация.C 144/56 BG Официален вестник на Европейския съюз 8.5.2017 г.
2.Второто основание е изведено от незаконосъобразността на член 42в от Правилника, доколкото той нарушава 
съображенията на Регламент (ЕС, ЕВРАТОМ) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 22 октомври 2013 
година за изменение на Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и на Условията за работа на другите 
служители на Европейския съюз (ОВ L 287, стр. 15), и по-конкретно възможността да се позволи по-лесно на 
длъжностните лица да работят до 67 г., а по изключение дори до 70 г.
3.Третото основание е изведено от нарушението на принципите на пропорционалност, на оправданите правни очаквания и 
на задължението за полагане на грижа. То е изведено и от допуснатата в случая на явна грешка в преценката.
Жалба, подадена на 17 март 2017 г. — M & K/EUIPO — Genfoo t (KIMIKA)
(Дело T-171/17)
(2017/C 144/77)
Език на жалбата: английски
Страни
Жалбоподател: M & K Srl (Прато, Италия) (представител: F. Caricato, lawyer)
Ответник: Служба на Европейския съюз за интелектуална собственост (EUIPO)
Друга страна в производството пред апелативния състав: Genf oot, Inc. (Монреал, Квебек, Канада)
Данни за производството пред EUIPO
Заявител на спорната марка: жалбоподателят
Спорна марка: словна марка на Европейския съюз „KIMIKA“ — заявка за регистрация № 13 233 391
Производство пред EUIPO: производство по възражение
Обжалвано решение: решение на четвърти апелативен състав на EUIPO от 12 януари 2017 г. по преписка R 1206/2016-4
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
—да приеме и установи, че подадената от жалбоподателя жалба е основателна и поради това,
—да отмени обжалваното решение,
—да върне преписката на EUIPO за ново разглеждане и постановяване на ново решение, като така допусне окончателната 
регистрация на марка на Европейския съюз № 13 233 391,
—да осъди насрещната страна да заплати разноските по трите производства.
Изложени основания
—Нарушение на член 15 от Регламент № 207/2009,
—Апелативният състав допуснал грешка при преценката на вероятността от объркване между марките.8.5.2017 г. BG Официален вестник на Европейския съюз C 144/57