BG    BG  
 ЕВРОПЕЙСКА  
КОМИСИЯ  
Брюксел , 23.2.2015 г. 
COM(2015) 67 final 
  
ДОКЛАД  НА КОМИСИЯТА  ДО СЪВЕТА  
относно  назначаването  на договорно  наети  служители  през  2012 и 2013 г. 
 
 
2 
  
 
 
СЪДЪРЖАНИЕ  
 
1. Въведение ................................................................................................................... 3  
2. Промени  в броя  на договорно  наетите  служители  в Комисията  от 2004 г. насам
............................................................................................................................... ....... 4  
3. Разпределение  на договорно  наетите  служители  на Комисията  по пол и 
функционална  група .................................................................................................. 5  
4. Разпределение  на договорно  наетите  служители  на Комисията  по националност
............................................................................................................................... ....... 7  
5. Разпределение  на договорно  наетите  служители  на Комисията  по служби ...... 16  
5.1. Разпределение  по пол и по ГД................................................................................ 17  
5.2. Разпределение  по вид на трудовия  договор .......................................................... 19  
5.2.1.  Договорно  наети  служители  3а............................................................................... 19  
5.2.2.  Договорно  наети  служители  със спомагателни  функции  3б............................... 21  
6. Разпределение  на договорно  наетите  служители  в другите  институции  и в 
агенциите .................................................................................................................. 23  
6.1. Разпределение  на договорно  наетите  служители  в другите  институции ........... 24  
6.1.1.  Разпределение  по пол и функционална  група  в другите  институции ................ 26  
6.1.2.  Разпределение  по националност  в другите  институции ...................................... 27  
6.2. Разпределение  на договорно  наетите  служители  в агенциите ............................ 28  
6.2.1.  Разпределение  по пол и функционална  група  в агенциите .................................. 29  
6.2.2.  Разпределение  по националност  в агенциите ........................................................ 32  
 
 
3 
 1. ВЪВЕДЕНИЕ  
С настоящия  доклад  се изпълнява  задължението , произтичащо  от член  79, параграф  3 от 
Условията  за работа  на другите  служители  на Европейския  съюз  (УРДС ), който  гласи , че 
„Комисията  представя  годишен  доклад  относно  ползването  на услугите  на договорно  нает 
персонал , включително  техния  брой , ниво  и видове  длъжности , географски  баланс  и бюджетни  
кредити  по функционални  групи “. В него  се представя  подробна  картина  на договорно  наетите  
служители  (наричани  по-нататък  ДНС ), работещи  към 31 декември  2012 г. и към 31 декември  
2013 г. 
В бюджетните  данни  (изпращани  ежегодно  на Бюджетната  комисия  на Съвета  заедно  с 
проектобюджета  — Работен  документ , части  II и III) е посочен  броят  на ДНС  към момента  на 
представянето  на проектобюджета  (включително  ДНС , постъпили  на работа  при използване  на 
целеви  приходи ), а именно : таблица  към 1 април  от година  N-1 (като N е годината  на 
проектобюджета ), изпълнението  на бюджета  от година  N-2 и исканията  за бюджетни  кредити  с 
оценки  на еквивалентите  на пълно  работно  време  за година  N. 
С това се обясняват  разликите  в броя  на ДНС  между  между  различните  източници  на данни . 
Този  доклад  включва  данните  за всички  европейски  институции  (включително  Европейската  
служба  за външна  дейност  (ЕСВД ), действаща  от 1.1.2011 г.) и за агенциите  по смисъла  на 
Правилника  за длъжностните  лица  на ЕС. Данните  за Комисията  са по-подробни  и включват  
персонала , финансиран  от оперативни  редове  и от редове  за научноизследователска  дейност , 
както  и персонала , работещ  в административните  органи , делегациите , представителствата  и 
Съвместния  изследователски  център  (СИЦ ). 
В член  80 от УРДС  се установява  съответствие  между  всяка  функционална  група  (ФГ) и 
задачите , които  могат  да бъдат  изпълнявани  от някой  ДНС : 
Функционална  
група  Степен  Задачи  
IV 13 до 18 Административни , консултантски , езикови  и други  подобни  
технически  функции , осъществявани  под ръководството  на 
длъжностни  лица  или срочно  наети  служители  
III 8 до 12 Изпълнителни  функции , съставяне  на текстове , счетоводство  и други  
подобни  технически  задачи , осъществявани  под ръководството  на 
длъжностни  лица  или срочно  наети  служители  
II 4 до 7 Деловодителски  и секретарски  функции  и други  подобни  задачи , 
осъществявани  под ръководството  на длъжностни  лица  или срочно  
наети  служители  
I 1 до 3 Технически  задачи  и задачи  по административно  обслужване , 
осъществявани  под ръководството  на длъжностни  лица  или срочно  
наети  служители  
 
 
4 
  
Категорията  на договорно  наетите  служители  беше  създадена  през 2004 г. при на реформата  на 
Правилника . Оттогава  ДНС  са дали  полезен  принос  за работата  на институциите , като 
осъществяват  административно  обслужване  при по-ниски  разходи  и предоставят  умения , с 
които  институцията  невинаги  разполага . 
Това  се отнася  особено  за функциите , съответстващи  на ФГ I, която  от 2004 г. насам  замени  
категория  D при длъжностните  лица . Освен  това с изключение  на Парламента  не бяха  
организирани  конкурси  за длъжностни  лица  след  премахването  на тази категория  за 
длъжностите  куриери , шофьори  и други  типични  длъжности  за ФГ I. От 2004 г. насам  
договорно  наети  служители  от ФГ I се назначават  само  в Комисията  и могат  да кандидатстват  
за безсрочни  договори  при определени  условия , посочени  в УРДС  и в Общите  разпоредби , 
приложими  за договорно  наетите  служители . 
2. ПРОМЕНИ  В БРОЯ  НА ДОГОВОРНО  НАЕТИТЕ  СЛУЖИТЕЛИ  В КОМИСИЯТА  ОТ 
2004 Г. НАСАМ  
В края  на 2012 г. за първи  път общият  брой  ДНС  за всички  институции  и агенции  е около  
10 000. Около  60 % от тези служители  са назначени  в Комисията , докато  през 2011 г. са били  
около  две трети . В контекст , в който  броят  на ДНС  на Комисията  остава  относително  стабилен , 
този относителен  спад  на ДНС , назначени  от Комисията , може  да се обясни  с увеличението  на 
броя  на ДНС  в другите  институции  и агенциите . 
Подробното  разпределение  по институции  и агенции  е анализирана  по-нататък  в настоящия  
доклад . 
От 2004 г. насам  в Комисията  са настъпили  следните  промени  в персонала  по години : 
 
 
Увеличаването  на броя  на ДНС  в Комисията , стабилизиран  на около  6 000 души , се дължи  на 
постепенното  заместване  на служителите  със спомагателни  функции  (които  бяха  почти  3000 
през 2003 г.) с ДНС  със спомагателни  функции  (член  3б от УРДС ), на замяната  на бившата  
категория  D при длъжностните  лица  с ДНС  (член  3а от УРДС ) и на превръщането  на позиции  
за длъжностни  лица  в кредити  за ДНС  в административните  органи  на ЕС. Освен  това 
продължи  назначаването  на договорно  наети  служители  за временно  заместване  на постоянни  
длъжностни  лица , както  е предвидено  в член  3б от УРДС . 
 
5 
 Броят  на ДНС  се увеличаваше  всяка  година  до 2009 г., преди  да спадне  слабо  през  2010 г. Този  
спад  се обяснява  по-специално  с очакването  на резултатите  от новите  процедури  за подбор  на 
персонал  CAST 2010. 
През  2011 г. в данните  на Комисията  се наблюдава  стабилизация , но тя всъщност  е резултат  от 
две противоположни  събития . От една  страна , при създаването  на ЕСВД  277 договорно  наети  
служители  (работещи  в ГД „Външни  отношения “ в делегациите  или в седалището ) бяха  
прехвърлени  от състава  на Комисията  към ЕСВД 1 и, от друга  страна , през 2010―2011 г. 
Комисията  назначи  275 договорно  наети  служители 2. Ако служителите  не бяха  пренасочени  
към ЕСВД , промяната  между  2010 и 2011 г. щеше  да бъде  4,6 %, т.е. щеше  да се вмести  в 
средните  стойности  на промяната  между  2008 и 2009 г. 
През  2012 г. и 2013 г. броят  на ДНС  е спаднал  леко  (съответно  с -1 % и -2 % ), по-специално  
поради  общия  контекст  на намаляване  на персонала  и в очакване  на влизането  в сила  на новия  
Правилник  за длъжностните  лица  през  януари  2014 г. 
През  септември  2013 г. Комисията  публикува  покана  за изразяване  на интерес  за договорно  
наети  лица   по член  3б, което  позволи  на  генералните  дирекции  да бъдат  предложени  нови  
кандидати . Предвид  различните  срокове  за подбор  и наемане  реалното  въздействие  на тази 
покана  за изразяване  на интерес  ще се усети  главно  през 2014 г. 
3. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ  НА ДОГОВОРНО  НАЕТИТЕ  СЛУЖИТЕЛИ  НА КОМИСИЯТА  ПО ПОЛ  
И ФУНКЦИОНАЛНА  ГРУПА  
Разпределението  на договорно  наетите  служители  по ФГ е отразено  в следната  таблица . 
Разпределение  по пол и функционална  група  през  2012 г.3 
 
                                                            
1 Източник : Sysper2 
2 Източник : Sysper2 
3 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
6 
  
2012 М   Ж  Сума : % 
ФГ IV18 11 39,3% 17 60,7% 28 1,7% 
ФГ IV17 22 30,1% 51 69,9% 73 4,4% 
ФГ IV16 74 45,7% 88 54,3% 162 9,8% 
ФГ IV15 212 50,2% 210 49,8% 422 25,5% 
ФГ IV14 379 54,1% 322 45,9% 701 42,3% ФГ IV 
ФГ IV13 165 60,7% 107 39,3% 272 16,4% 
ФГ IV    863 52,1%  795 47,9% 1 658 28,0% 
                
ФГ III12 9 56,3% 7 43,8% 16 1,6% 
ФГ III11 29 42,0% 40 58,0% 69 6,7% 
ФГ III10 118 53,4% 103 46,6% 221 21,5% 
ФГ III09 273 59,5% 186 40,5% 459 44,6% ФГ III 
ФГ III08 167 63,0% 98 37,0% 265 25,7% 
ФГ III    596 57,9%  434 42,1% 1 030 17,4% 
                
ФГ II07 49 92,5% 4 7,5% 53 2,2% 
ФГ II06 467 84,8% 84 15,2% 551 23,1% 
ФГ II05 881 81,3% 202 18,7% 1083 45,3% ФГ II 
ФГ II04 577 82,1% 126 17,9% 703 29,4% 
ФГ II   1 974 82,6%  416 17,4% 2 390 40,4% 
                
ФГ I03 0   2 100,0% 2 0,2% 
ФГ I02 212 35,5% 386 64,5% 598 70,9% ФГ I 
ФГ I01 99 40,7% 144 59,3% 243 28,8% 
ФГ I    311 36,9%  532 63,1%  843 14,2% 
                
  Сума : 3 744 63,2% 2 177 36,8% 5 921 100,0% 
 
Към 31 декември  2012 г. в Комисията  са работели  5921 ДНС . Към 31 декември  2013 г. те са 
били  5807. Най-силно  представената  функционална  група  е ФГ II с над 40 % от служителите . 
Лицата  от тази група  изпълняват  секретарски  или други  подобни  функции , но и например  
грижи  за деца . След  това се нареждат  ДНС  от ФГ IV и ФГ III. 
Разпределение  по пол и функционална  група  през  2013 г.4 
 
                                                            
4 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
7 
  
 
2013 М   Ж  Сума : % 
ФГ IV18 14 43,8% 18 56,3% 32 2,0% 
ФГ IV17 24 30,8% 54 69,2% 78 4,9% 
ФГ IV16 79 41,1% 113 58,9% 192 12,1% 
ФГ IV15 227 49,1% 235 50,9% 462 29,0% 
ФГ IV14 364 57,0% 275 43,0% 639 40,1% ФГ IV 
ФГ IV13 107 56,6% 82 43,4% 189 11,9% 
ФГ IV    815 51,2%  777 48,8% 1 592 27,4% 
                
ФГ III12 10 52,6% 9 47,4% 19 1,9% 
ФГ III11 36 49,3% 37 50,7% 73 7,4% 
ФГ III10 129 53,5% 112 46,5% 241 24,5% 
ФГ III09 273 60,3% 180 39,7% 453 46,0% ФГ III 
ФГ III08 115 58,1% 83 41,9% 198 20,1% 
ФГ III    563 57,2%  421 42,8%  984 16,9% 
                
ФГ II07 62 91,2% 6 8,8% 68 2,9% 
ФГ II06 502 83,9% 96 16,1% 598 25,2% 
ФГ II05 919 81,5% 208 18,5% 1127 47,4% ФГ II 
ФГ II04 471 80,7% 113 19,3% 584 24,6% 
ФГ II   1 954 82,2%  423 17,8% 2 377 40,9% 
                
ФГ I03 21 48,8% 22 51,2% 43 5,0% 
ФГ I02 215 34,6% 406 65,4% 621 72,7% ФГ I 
ФГ I01 78 41,1% 112 58,9% 190 22,2% 
ФГ I    314 36,8%  540 63,2%  854 14,7% 
                
  Сума : 3 646 62,8% 2 161 37,2% 5 807 100,0% 
 
Равновесието  между  мъжете  и жените  е стабилно  като цяло : жените  представляват  63,2 % от 
всички  ДНС  през 2011 г. (спрямо  63,2 % през 2012 г.) и 62,8% през 2013 г. 
Установено  е, че във ФГ IV жените  все още са малко  повече  от мъжете . Във ФГ IV жените  
представляват  52,1 % от ДНС  към 31.12.2012 г. и 51,2 % към 31.12.2013 г. Разпределението  по 
пол в останалите  функционални  групи  е подобно  от 2011 г. насам . Налице  е значително  по-
голям  процент  жени  отколкото  мъже  във ФГ II (82,6 % през 2012 г. и 82,2 % през 2013 г.) и, в 
по-малка  степен , във ФГ III (57,9 % през 2012 г. и 57,2 % през 2013 г.). Обратно , мъжете  
преобладават  във ФГ I (63,1 % през 2012 г. и 63,2 % през 2013 г.). 
Това  разпределение  отново  отразява  традиционното  разпределение  според  вида  на 
изпълняваните  задачи : във ФГ II са предимно  секретари /секретарки  или детски  възпитателки , 
докато  повечето  ДНС  от ФГ I работят  като разпоредители . 
4. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ  НА ДОГОВОРНО  НАЕТИТЕ  СЛУЖИТЕЛИ  НА КОМИСИЯТА  ПО 
НАЦИОНАЛНОСТ  
Интересно  е да се отбележи , че от 2005 г. до 2012 г. броят  на ДНС  от повечето  от държавите  
членки  се увеличаваше  по сходен  начин , с изключение  на унгарците , българите  и румънците  
(поради  датата  на присъединяване  на тези държави  към ЕС), чийто  брой  нарасна  в по-голяма  
степен . 
 
8 
 Най-силно  представените  националности  сред  ДНС  са в низходящ  ред: белгийците , 
италианците , французите , испанците  и румънците , следвани  от поляците  и гърците . За първите  
четири  националности  този ред е останал  непроменен  от 2005 г. насам . Обединеното  кралство  и 
Германия , както  и Полша  и Нидерландия  са  по-скоро  слабо  представени  спрямо  своето  
население . За разлика  от тях Белгия  и Италия  са силно  представени  спрямо  своето  население . 
Следва  да се отбележи , че вследствие  на присъединяването  на Хърватия  към Европейския  съюз  
на 1 юли 2013 г., 87 хърватски  договорно  наети  служители  работеха  в Комисията  към 31 
декември  2013 г. 
Разпределение  на договорно  наетите  служители  на Комисията  по националност  и 
по пол през  2012 г.5 
 
                                                            
5 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
9 
 
 
 
Разпределението  по националности  на ДНС  в Комисията  се влияе  от редица  фактори , а именно  
местоположението  на европейските  институции  и продължителността  на предлаганите  
договори . 
Тъй като по-голямата  част от назначенията  са за кратък  период  от време , кандидатите  са 
действително  по-склонни  да приемат  работата , ако пребивават  на мястото , където  институцията  
им предлага  договор , или в близост  до него . Обратно , за успелите  кандидати  понякога  е трудно  
да напуснат  своята  държава  на произход , особено  ако имат  семейство , и да се преместят  да 
живеят  за кратък  период  на мястото , където  се намира  седалището  на институцията . 
Повечето  от ДНС  се назначават  от Комисията  въз основа  на член  3б от УРДС  — т.е. за 
първоначален  период  от една  година , удължен  впоследствие  с две години , като максималната  
продължителност  е три години  (следва  да се отбележи , че новият  Правилник , който  влезе  в 
сила  през  2014 г., вече предвижда  максимален  срок  от шест  години  за тези договори ). 
Този  фактор  на географската  близост  се отразява  и при съставянето  на списъците  с кандидати , 
на които  Комисията  разчита . Важно  е обаче  да се припомни , че не съществува  национална  
система  на квоти : набирането  на персонал  се извършва  въз основа  на търсения  профил , на 
способностите  и на езиковите  познания  на кандидатите . 
Същата  тенденция , свързана  с мястото  на пребиваване , личи  от таблицата  с разпределение  по 
националности  в другите  институции  и агенции . 
 
10 
 Разпределение  на договорно  наетите  служители  на Комисията  по националност  и 
по пол през  2013 г.6 
 
2013 М   Ж  Сума : % 
AT 27 58,7% 19 41,3% 46 0,8% 
BE 790 64,7% 431 35,3% 1 221 21,0% 
BG 137 76,5% 42 23,5% 179 3,1% 
CY 10 52,6% 9 47,4% 19 0,3% 
CZ 31 73,8% 11 26,2% 42 0,7% 
DE 95 53,1% 84 46,9% 179 3,1% 
DK 17 60,7% 11 39,3% 28 0,5% 
EE 20 69,0% 9 31,0% 29 0,5% 
EL 139 56,3% 108 43,7% 247 4,3% 
ES 344 61,9% 212 38,1% 556 9,6% 
FI 42 77,8% 12 22,2% 54 0,9% 
FR 425 57,5% 314 42,5% 739 12,7% 
HR 65 74,7% 22 25,3% 87 1,5% 
HU 72 74,2% 25 25,8% 97 1,7% 
IE 18 64,3% 10 35,7% 28 0,5% 
IT 565 53,3% 495 46,7% 1 060 18,3% 
LT 29 55,8% 23 44,2% 52 0,9% 
LU 4 66,7% 2 33,3% 6 0,1% 
LV 27 67,5% 13 32,5% 40 0,7% 
MT 8 72,7% 3 27,3% 11 0,2% 
NL 28 49,1% 29 50,9% 57 1,0% 
PL 187 79,2% 49 20,8% 236 4,1% 
PT 114 65,1% 61 34,9% 175 3,0% 
RO 299 78,3% 83 21,7% 382 6,6% 
SE 34 79,1% 9 20,9% 43 0,7% 
SI 23 74,2% 8 25,8% 31 0,5% 
SK 43 72,9% 16 27,1% 59 1,0% 
UK 44 49,4% 45 50,6% 89 1,5% 
XX 9 60,0% 6 40,0% 15 0,3% 
Сума : 3 646 62,8% 2 161 37,2% 5 807 100,0% 
 
                                                            
6 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
11 
 Разпределение  на ДНС  по пол и функционална  група7 
Тези  таблици  позволяват  да се анализира  разпределението  по ФГ, националност  и пол. През  
2012 г. и 2013 г. всички  държави  членки  имат  представители  във ФГ IV и във ФГ II. Не е такъв  
обаче  случаят  през 2012 г. във ФГ III, в която  няма  люксембургци , и във ФГ I, в която  липсват  
австрийци  и малтийци . Също  през 2013 г. във ФГ III няма  люксембургци  и ирландци , а ФГ I 
няма  австрийци  и хървати . 
                                                            
7 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
12 
  
 ФГ IV 
 
13 
  
 
 
 
 
  ФГ III 
ФГ II 
 
14 
 
 
 
 
 
15 
  
 
 ФГ I 
 
16 
 5. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ  НА ДОГОВОРНО  НАЕТИТЕ  СЛУЖИТЕЛИ  НА КОМИСИЯТА  ПО 
СЛУЖБИ  
В този раздел  данните  за ДНС  са подредени  по генерални  дирекции  (наричани  по-нататък  
„ГД“). Забелязват  се разлики  между  ГД, които  се обясняват  по-специално  с възложените  им 
задачи . Например , в ГД „Развитие  и сътрудничество “ са назначени  предимно  служители  от ФГ 
IV, натоварени  с помощта  и международното  сътрудничество , или ръководители  на програми  
както  в делегациите , така и на централно  равнище , докато  в OIB работят  главно  
административни  сътрудници  или детски  възпитателки , които  са от ФГ II. 
Освен  това констатираме , че благодарение  на бюджетните  кредити , предвидени  за политиката  
на заместване  на отсъстващия  персонал , се запазва  непрекъснатостта  на дейността  и 
положението  не би било  толкова  добро  без тези временни  замествания . 
 
17 
 5.1. Разпределение  по пол и по ГД8 
 
                                                            
8 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
18 
  
 
 
 
19 
  
5.2. Разпределение  по вид на трудовия  договор9 
5.2.1. Договорно  наети  служители  3а 
ФГ IV ФГ III ФГ II ФГ I Сума : 2012 М Ж Общо  М Ж Общо  М Ж Общо  М Ж Общо   
SG          8 11 19 19 
COMM 26 21 47 57 25 82 134 27 161 6 30 36 326 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 4 6 6 
ENTR          10 7 17 17 
COMP          2 9 11 11 
EMPL  2 2 1  1    20 8 28 31 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          7 5 12 12 
ENV          4 3 7 7 
CNECT          8 15 23 23 
RTD 1  1       8 22 30 31 
JRC          7 49 56 56 
MARE 1 3 4       13 4 17 21 
MARKT          9 4 13 13 
REGIO 3 6 9       5 7 12 21 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 13 14 14 
SANCO          6 3 9 9 
HOME          1  1 1 
JUST          1 4 5 5 
FPI 14 8 22       3  3 25 
TRADE 1 2 3    1  1 5 6 11 15 
ELARG 48 50 98 2 5 7 2  2 9 5 14 121 
DEVCO 294 366 660 20 31 51 1  1 14 9 23 735 
ECHO          4 1 5 5 
ESTAT          5 4 9 9 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          4 1 5 5 
BUDG          17 7 24 24 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          4 12 16 16 
OIB 17 3 20 27 29 56 430 60 490 51 138 189 755 
PMO 1  1 49 35 84 207 48 255 15 36 51 391 
OIL  1 1 9 7 16 77 18 95 17 41 58 170 
EPSO    1  1  2    2  17  5  22    4  4  29 
Сума : 406 463 869 167 132 299 869 158 1027 311 532 843 3 038 
 
                                                            
9 Източник : Статистически  бюлетин  на Комисията . 
 
20 
  
ФГ IV ФГ III ФГ II ФГ I Сума : 2013 М Ж Общо  М Ж Общо  М Ж Общо  М Ж Общо   
SG          8 12 20 20 
COMM 28 12 40 67 26 93 136 31 167 8 31 39 339 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 3 5 5 
ENTR          11 7 18 18 
COMP          2 9 11 11 
EMPL 1 2 3 1  1 1  1 19 8 27 32 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          8 5 13 13 
ENV          4 2 6 6 
CNECT          8 14 22 22 
RTD 1  1 1  1    8 23 31 33 
JRC          7 52 59 59 
MARE 1 5 6       15 4 19 25 
MARKT          8 4 12 12 
REGIO 3 8 11       5 7 12 23 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 14 15 15 
SANCO          7 3 10 10 
JUST          2 5 7 7 
FPI 13 13 26 1  1    3  3 30 
TRADE  3 3    1  1 4 5 9 13 
ELARG 53 50 103 4 6 10 7 1 8 9 6 15 136 
DEVCO 299 345 644 18 32 50    15 10 25 719 
ECHO          5 1 6 6 
ESTAT          5 3 8 8 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          5 1 6 6 
BUDG          16 7 23 23 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          5 10 15 15 
OIB 14 3 17 33 31 64 430 59 489 49 141 190 760 
PMO 1  1 45 34 79 215 51 266 14 39 53 399 
OIL  1 1 8 11 19 87 24 111 16 40 56 187 
EPSO    2  2 18 5 23  4 4 29 
Сума : 414 442 856 180 140 320 895 171 1066 314 540 854 3 096 
 
 
21 
  
5.2.2. Договорно  наети  служители  със спомагателни  функции  3б 
ФГ IV ФГ III ФГ II Сума : 2012 Жени  Мъже  Общо  Жени  Мъже  Общо  Жени  Мъже  Общо    
SG  2  2  4  1  5  6  12  6  18  28 
SJ  1  3  4  3    3  10  1  11  18 
COMM  1    1  2  1  3  8  5  13  17 
BEPA  1    1       3    3  4 
ECFIN  2  2  4  7  4  11  11  2  13  28 
ENTR  10  21  31  13  6  19  42  5  47  97 
COMP  9  4  13  12  8  20  18  4  22  55 
EMPL  12  9  21  18  11  29  28  6  34  84 
AGRI  13  12  25  10  5  15  20  14  34  74 
MOVE  5  4  9  10  7  17  21  5  26  52 
ENER  5  3  8  3  4  7  16  1  17  32 
ENV  6  1  7    3  3  26  3  29  39 
CLIMA  3    3  2    2  9  1  10  15 
CNECT  20  19  39  44  23  67  87  10  97  203 
RTD  67  55  122  64  62  126  165  39  204  452 
JRC  18  20  38  25  37  62  152  42  194  294 
MARE  12  9  21  6  4  10  6  2  8  39 
MARKT  4  1  5  5  3  8  15  5  20  33 
REGIO  12  4  16  14  10  24  33  4  37  77 
TAXUD  1  3  4  2  1  3  5    5  12 
EAC  7  5  12  6  5  11  11  2  13  36 
SANCO  18  12  30  15  8  23  37  9  46  99 
HOME  3  3  6  3    3  13  1  14  23 
JUST  7    7  4  4  8  14  3  17  32 
FPI  4  5  9  8  11  19  5  1  6  34 
TRADE  5    5  4  3  7  16  2  18  30 
ELARG  45  24  69  27  15  42  21  7  28  139 
DEVCO  85  65  150  74  31  105  80  21  101  356 
ECHO  4  5  9  11  6  17  15  3  18  44 
ESTAT  10  10  20  12  9  21  34  5  39  80 
HR    1  1  4  2  6  53  17  70  77 
DIGIT        4  2  6  8  2  10  16 
BUDG    1  1  6  5  11  12  3  15  27 
IAS    1  1  1  2  3  3    3  7 
OLAF        1    1  14    14  15 
SCIC             15  4  19  19 
DGT  65  25  90  2  2  4  46  17  63  157 
OP    3  3  6  3  9  11  5  16  28 
CdP-OSP             10  1  11  11 
Сума :  457  332 789  429  302 731 1 105  258 1363 2 883 
 
 
22 
  
ФГ IV ФГ III ФГ II Сума : 2013 М Ж Общо  М Ж Общо  М Ж Общо   
SG  2 2 1 4 5 7 7 14 21 
SJ 1  1 2 1 3 12 1 13 17 
COMM    2 1 3 5 5 10 13 
BEPA       4  4 4 
ECFIN 5 3 8 6 6 12 10  10 30 
ENTR 13 21 34 16 8 24 38 8 46 104 
COMP 9 7 16 11 6 17 12 3 15 48 
EMPL 10 8 18 20 11 31 28 8 36 85 
AGRI 13 10 23 11 4 15 26 11 37 75 
MOVE 4 2 6 12 6 18 17 3 20 44 
ENER 2 4 6 4 6 10 12 1 13 29 
ENV 6  6  4 4 25 3 28 38 
CLIMA 1 2 3    10 1 11 14 
CNECT 20 23 43 32 16 48 84 12 96 187 
RTD 54 58 112 45 60 105 154 39 193 410 
JRC 25 19 44 30 41 71 167 43 210 325 
MARE 10 8 18 6 2 8 7 1 8 34 
MARKT 2 6 8 7 2 9 14 6 20 37 
REGIO 8 4 12 13 9 22 29 6 35 69 
TAXUD 1 3 4 1  1 3  3 8 
EAC 6 4 10 5 4 9 15 1 16 35 
SANCO 22 7 29 15 10 25 43 10 53 107 
HOME 2 3 5 1  1 6 2 8 14 
JUST 4 2 6 4 4 8 10  10 24 
FPI 6 3 9 7 11 18 6 1 7 34 
TRADE  2 2 3 1 4 14 1 15 21 
ELARG 33 32 65 20 9 29 16 6 22 116 
DEVCO 69 68 137 75 30 105 80 21 101 343 
ECHO 4 3 7 9 7 16 19 3 22 45 
ESTAT 7 7 14 9 7 16 29 9 38 68 
HR 3 1 4 3 1 4 51 12 63 71 
DIGIT    3 2 5 7 2 9 14 
BUDG 1 1 2 4 3 7 14 3 17 26 
IAS    1 1 2 3 2 5 7 
OLAF    2  2 19 2 21 23 
SCIC       14 3 17 17 
DGT 59 20 79 1 1 2 34 13 47 128 
OP 1 2 3 2 3 5 9 3 12 20 
CdP-OSP       6  6 6 
Сума : 401 335 736 383 281 664 1 059 252 1311 2 711 
 
 
23 
 6. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ  НА ДОГОВОРНО  НАЕТИТЕ  СЛУЖИТЕЛИ  В ДРУГИТЕ  
ИНСТИТУЦИИ  И В АГЕНЦИИТЕ  
Общият  брой  ДНС  в другите  институции  и в агенциите  възлиза  на 3983 за 2012 г. и 4179 за 
2013 г. в сравнение  с 3702 за 2011 г. Това  представлява  увеличение  от 7,6 % между  2011 и 
2012 г. и 4,9 % между  2012 и 2013 г. 
Промяна  на разпределението  на договорно  наетите  служители  в другите  
институции  и в агенциите  от 2010 г. 
 
* създаването  на Европейската  служба  за външна  дейност  на 1 януари  2011 г., както  и прехвърлянето  на 313 длъжности  от 
Комисията  към ЕСВД  на тази  дата  до голяма  степен  обяснява  силното  увеличение  на броя  на ДНС  между  2010 г. и 2011 г. Повече  
подробности  може  да бъдат  намерени  в докладите  на Комисията  до Съвета  относно  прибягването  до договорно  наети  
служители  през 2011 г. 
 
24 
 6.1. Разпределение  на договорно  наетите  служители  в другите  институции10 
Броят  на договорно  наетите  служители  в другите  институции  се е увеличил  с 11,3 % между  
2011 г. и 2013 г., и с траен  темп :  + 5,8 % между  2011 г. (1488 ДНС ) и 2012 г. (1575 ДНС ) и 
+ 5,2 % между  2012 г. (1575 ДНС ) и 2013 г. (1657 ДНС ).  Това  увеличение  се дължи  основно  на 
увеличението  на броя  на ДНС  в Парламента  между  2011 г. (743 ДНС ) и 2013 (874 ДНС ), което  
представлява  увеличение  от 17,6 % за периода  2011—2013 г. за тази институция . 
Въпреки  намалението  на броя  на длъжностните  лица  на Съда  между  2011 г. (116 ДНС ) и 2012 г. 
(107 ДНС ), Съдът  увеличи  броя  на своите  договорно  наети  служители  с 30 души  между  2012 г. 
и 2013 г., което  е повече  от една  трета  от увеличението  на броя  на договорно  наетите  
служители  общо  за всички  останали  институции . 
Разпределение  на договорно  наетите  служители  в другите  институции  през  2012 г. 
 
                                                            
10 Източник : Евростат . 
 
25 
  
Разпределение  на договорно  наетите  служители  в другите  институции  през  2013 г. 
 
 
26 
 6.1.1. Разпределение  по пол и функционална  група  в другите  институции  
 
 
 
27 
 6.1.2. Разпределение  по националност  в другите  институции  
 
 
  
 
 
28 
 6.2. Разпределение  на договорно  наетите  служители  в агенциите11 
Броят  на ДНС  в агенциите  се увеличава  непрекъснато  с редовен  темп . Така  общият  брой  ДНС  в 
агенциите  нарасна  от 1933 през 2010 г. на 2214 през 2011 г., 2408 през 2012 г. и 2522 през 
2013 г. 
Въз основа  на класирането , осъществено  от ГД „Бюджет “, анализът  на наличната  информация  
групира  агенциите  в 3 категории : децентрализираните  агенции , съвместните  предприятия  и 
Европейския  институт  за иновации  и технологии  (EIT) и изпълнителните  агенции . 
Разпределение  на договорно  наетите  служители  в агенциите  от 2010 г. 
 
* Подробните  данни  за 2010 г. и 2011 г. може  да бъдат  намерени  в докладите  на Комисията  до Съвета  относно  
прибягването  до договорно  нает  персонал  за периода  2010—2011 г. 
Увеличението  на ДНС  с около  114 души  между  2012 г. и 2013 г. може  до голяма  степен  да се 
обясни  с 30-те допълнителни  ДНС  в Изпълнителната  агенция  за научни  изследвания  (REA), 20-
те допълнителни  ДНС  в Службата  за хармонизация  във вътрешния  пазар  (OHIM) и 14-те 
допълнителни  ДНС  в Европейската  агенция  за авиационна  безопасност  (ЕААБ ). Това  
увеличение  е настъпило  въпреки  съкращенията  на ДНС  в много  агенции , а именно  в 
Европейската  агенция  по лекарствата  (ЕМА ) с 14 служители  на пълно  работно  време  и в 
Европейския  орган  за засилване  на съдебното  сътрудничество  (EUROJUST) с 10 служители  на 
пълно  работно  време . 
Половината  от общия  брой  ДНС  в агенциите  (49 % през 2012 г. и 48 % през 2013 г.) са 
назначени  в изпълнителните  агенции , ± 44 % от ДНС  са назначени  в децентрализираните  
агенции , а останалата  част са назначени  в съвместните  предприятия  и в Европейския  институт  
за иновации  и технологии . 
Две нови  агенции  бяха  създадени  през  2013 г.: eu-Lisa — Европейската  агенция  за управление  
на широкомащабни  информационни  системи  в областта  на правосъдието , свободата  и 
сигурността  със седалище  в Талин , и ОЕРЕС  — Орган  на европейските  регулатори  в областта  
на електронните  съобщения  със седалище  в Рига . Въздействието  от създаването  на тези две 
нови  агенции  беше  ограничено  с наемането  на 5 ДНС  в eu-LISA и 2 ДНП  в ОЕРЕС . 
                                                            
11 Източник : Евростат . 
 
29 
 6.2.1. Разпределение  по пол и функционална  група  в агенциите  
Разпределението  по функционални  групи  е сравнително  хомогенно  за трите  категории  агенции  
и е останало  непроменено  между  2012 г. и 2013 г. 
Разпределение  по функционална  група  в агенциите  през  2012 г. 
 
Разпределение  по функционална  група  в агенциите  през  2013 г. 
 
 
 
30 
 2012
Ж MОбщо Ж MОбщо Ж MОбщо Ж MОбщо
11 36 47 266 46 312 219 164 383 175 135 310 1052
ECHA Европейска  агенция  по химикали 3 31 7 11 82 02 44 41 0 51 5 80
GSA Европейска  агенция  за ГНСС 73 1 099 1 8 28
EUROFOUND Европейска  фондация  за подобряване  на условията  на живот  и труд  112123 22123 10
EU-OSHA Европейска  агенция  за безопасност  и здраве  при работа  9 1 10 10 1 11 2 2 23
EASA Европейска  агенция  за авиационна  безопасност  36 22 58 4 8 12 70
EMSA Европейска  агенция  по морска  безопасност  22 1 25 1 7213123 25
ERA Европейска  железопътна  агенция  334 4 11 22 10
ENISA Агенция  на Европейския  съюз  за мрежова  и информационна  сигурност  111 137 1 0 12
EBA Европейски  банков  орган  7 7235 12
EIOPA Европейски  орган  за застраховане  и професионално  пенсионно  осигуряване  819112123 14
ESMA Европейски  орган  за ценни  книжа  и пазари 6 6 123 9
CEDEFOP Европейски  център  за развитие  на професионалното  обучение  44 1 01 1 1224213 22
EMA Европейска  агенция  по лекарствата  5 7 15 8 9 31 22 51 54 0 110
ACER Агенция  за сътрудничество  между  регулаторите  на енергия  33 1 1 4
EIGE Европейски  институт  за равенство  между  половете  2 2325112 9
EEA Европейска  агенция  за околна  среда  1 7 11 8 5 51 01 52 03 5 63
EFCA Агенция  на Общността  за контрол  на рибарството 33 22 5
FRONTEX Европейска  агенция  за управление  на оперативното  сътрудничество  по външните  граници  на държавите -членки  на Европейския  съ 1 1 2 1 3628 3 47 4 1 1 08 1 8 80
EASO Европейска  служба  за подкрепа  в областта  на убежището  11 1 1 2 3
EUROPOL Европейска  полицейска  служба  819 1 5 5 3 6 855 1 0 87
CEPOL Европейски  полицейски  колеж  1 1224 11 6
EMCDDA Европейски  център  за мониторинг  на наркотици  и наркомании  33 1 11 1 2549 24
FRA Агенция  на Европейския  съюз  за основните  права  6 685 1 3617 26
EUROJUST Европейски  орган  за укрепване  на съдебното  сътрудничество 6 6 1 23 1 575 1 285 1 3 46
ECDC Европейски  център  за профилактика  и контрол  върху  заболяванията  2 2 10 1 11 23 9 32 33 11 44 89
EFSA Европейски  орган  за безопасност  на храните  1 1 3 79 4 6224 3 0 2 4 5 4 105
ETF Европейска  фондация  за обучение  84 1 2 1 72 1 9314 35
CdT Център  за преводи  за органите  на Европейския  съюз  415 1165 1 1 17
OHMI Служба  за хармонизация  във вътрешния  пазар  55 1 29 2 1 22 28
0 0 02 9 43 35 11 46 52 34 46 7 1 6 5
F4E Европейско  съвместно  предприятие  за „ITER“ и развитието  на термоядрената  енергия  18 2 20 34 6 40 18 40 58 118
IMI Съвместно  предприятие  за изпълнение  на Съвместната  технологична  инициатива  за иновативни  лекарства  11 2 2 42 2 7
Clean Sky Съвместно  предприятие  „Чисто  небе “ 1122 2 4
ARTEMIS Съвместно  предприятие  ARTEMIS 11 2 1 3 4
ENIAC Съвместно  предприятие  ENIAC 33 4 1 5 8
FCH Съвместно  предприятие  „Горивни  клетки  и водород “ 11 11 2
SESAR Съвместно  предприятие  SESAR 22 22 4
EIT Европейски  институт  за иновации  и технологии  516538314 18
5 16 21 331 44 375 314 179 493 178 124 302 1191
EACI Изпълнителна  агенция  за конкурентоспособност  и иновации  1 1 14 1 15 40 9 49 26 27 53 118
EACEA Изпълнителна  агенция  за образование , аудиовизия  и култура  3 4 76 3 77 0 1 1 06 2 1 7 25 62 17 7 326
EAHC Изпълнителна  агенция  по програмата  за обществено  здравеопазване  1161774 1 1 1 37 2 0 39
TEN-T EA Трансевропейска  транспортна  мрежа  1 1 2 16 2 18 13 8 21 11 13 24 65
REA Изпълнителна  агенция  за научни  изследвания  1 6 7 153 19 172 84 50 134 29 28 57 370
ERCEA Изпълнителна  агенция  на Европейския  научноизследователски  съвет  3 3 79 14 93 60 46 106 43 28 71 273
Общо 16 52 68 626 94 720 584 357 941 376 303 679 2408Децентрализирани  агенции
Съвместни  предприятия  и EIT
Изпълнителни  агенцииФГI ФГII ФГIII ФГIVОбщо
 
 
31 
 2013 ФГI ФГI Общо ФГ II ФГII ОбщоФГIII ФГIII ОбщоФГIV ФГIV Общо
Ж MОбщо Ж MОбщо Ж MОбщо Ж MОбщо
10 38 48 270 47 317 245 171 416 182 162 344 1125
ECHA Европейска  агенция  по химикали 3 3 14 2 16 21 28 49 7 10 17 85
GSA Европейска  агенция  за ГНСС 21 333 6 1 09 1 9 28
EUROFOUND Европейска  фондация  за подобряване  на условията  на живот  и труд  11 232 5 3 312 3 13
EU-OSHA Европейска  агенция  за безопасност  и здраве  при работа  9 1 10 10 1 11 1 1 2 23
EASA Европейска  агенция  за авиационна  безопасност  35 22 57 7 20 27 84
EMSA Европейска  агенция  по морска  безопасност  2 2 1 34 1 712 323 5 27
ERA Европейска  железопътна  агенция  33 6 6 1 1 2 2 12
ENISA Агенция  на Европейския  съюз  за мрежова  и информационна  сигурност  1 11 156 1 1 13
BEREC Office Орган  на европейските  регулатори  в областта  на електронните  съобщения  11 1 1 2
EBA Европейски  банков  орган  88 3 3 6 14
EIOPA Европейски  орган  за застраховане  и професионално  пенсионно  осигуряване  1 21 1 32 222 4 19
ESMA Европейски  орган  за ценни  книжа  и пазари 99 1 1 4 3 7 17
CEDEFOP Европейски  център  за развитие  на професионалното  обучение  4 4 1 01 1 123 521 3 23
EMA Европейска  агенция  по лекарствата  46 2 48 9 2 11 23 14 37 96
ACER Агенция  за сътрудничество  между  регулаторите  на енергия  41 5 1 1 6
EIGE Европейски  институт  за равенство  между  половете  2 242 611 2 10
EEA Европейска  агенция  за околна  среда  17 1 18 6 4 10 14 19 33 61
EFCA Агенция  на Общността  за контрол  на рибарството 33 2 2 5
FRONTEX Европейска  агенция  за управление  на оперативното  сътрудничество  по външните  граници  на държавите -членки  на Европейския  съюз 13 13 5 2 7 39 7 46 6 8 14 80
eu-LISAЕвропейска  агенция  за оперативното  управление  на широкомащабни  информационни  системи  в областта  на свободата , 
сигурността  и правосъдието  11 2 3 3 5
EASO Европейска  служба  за подкрепа  в областта  на убежището  2 2 42 623 5 13
EUROPOL Европейска  полицейска  служба  1 2 1 1 31 45 1 6 5 4 4 8 86
CEPOL Европейски  полицейски  колеж  1 143 7 8
EMCDDA Европейски  център  за мониторинг  на наркотици  и наркомании  3 3 1 21 1 344 8 24
FRA Агенция  на Европейския  съюз  за основните  права  5 596 1 561 7 27
EUROJUST Европейски  орган  за укрепване  на съдебното  сътрудничество 5 583 1 173 1 054 9 35
ECDC Европейски  център  за профилактика  и контрол  върху  заболяванията  3 31 0 1 1 12 61 0 3 63 31 2 4 5 95
EFSA Европейски  орган  за безопасност  на храните  1 13 5 8 4 3 2 2 43 02 5 5 5 103
ETF Европейска  фондация  за обучение  8 3 11 20 3 23 4 1 5 39
CdT Център  за преводи  за органите  на Европейския  съюз  41 523 5 1 04 1 4 24
OHMI Служба  за хармонизация  във вътрешния  пазар  5 5 1 67 2 381 956 1 1 48
0 0 0 37 4 41 48 13 61 29 44 73 175
F4E Европейско  съвместно  предприятие  за „ITER“ и развитието  на термоядрената  енергия  23 2 25 36 6 42 21 41 62 129
IMI Съвместно  предприятие  за изпълнение  на Съвместната  технологична  инициатива  за иновативни  лекарства  2 212 3 2 2 7
Clean Sky Съвместно  предприятие  „Чисто  небе “ 21 32 2 1 1 6
ARTEMIS Съвместно  предприятие  ARTEMIS 2 221 3 5
ENIAC Съвместно  предприятие  ENIAC 3 341 5 8
FCH Съвместно  предприятие  „Горивни  клетки  и водород “ 11 1 1 2
SESAR Съвместно  предприятие  SESAR 11 4 4 5
EIT Европейски  институт  за иновации  и технологии  41 532 53 3 13
4 15 19 347 46 393 317 186 503 179 128 307 1222
EACI Изпълнителна  агенция  за конкурентоспособност  и иновации  1 11 5 1 1 64 11 1 5 22 52 7 5 2 121
EACEA Изпълнителна  агенция  за образование , аудиовизия  и култура  3 4 7 67 8 75 110 61 171 54 22 76 329
EAHC Изпълнителна  агенция  по програмата  за обществено  здравеопазване  1 161 764 1 0 1 28 2 0 38
TEN-T EA Трансевропейска  транспортна  мрежа  19 1 20 13 8 21 17 8 25 66
REA Изпълнителна  агенция  за научни  изследвания  1 6 7 162 21 183 85 57 142 33 35 68 400
ERCEA Изпълнителна  агенция  на Европейския  научноизследователски  съвет  3 3 78 14 92 62 45 107 38 28 66 268
Общо 14 53 67 654 97 751 610 370 980 390 334 724 2522Децентрализирани  агенции
Съвместни  предприятия  и EIT
Изпълнителни  агенцииОбщо
 
 
 
32 
 6.2.2. Разпределение  по националност  в агенциите  
По отношение  на географското  разпределение  следва  да се отбележи , че местоположението  на 
агенцията  има водеща  роля  за националността  на договорно  наети  служители . 
Поради  това географското  разпределение  в изпълнителните  агенции , разположени  на същите  
места  като Комисията , отразява  същите  тенденции  като в Комисията , в която  най-многобройни  
са белгийците , италианците , французите  и испанците . 
Аналогично , местоположението  на агенциите  и съвместните  предприятия  се отразява  върху  
състава  на ДНС . Така  през 2012 и 2013 г. по-голямата  част от ДНС  на Европейския  център  за 
развитие  на професионалното  обучение  в Солун  са гърци , ДНС  на агенция  Frontex със 
седалище  във Варшава  са поляци , ДНС  на Европейския  център  за мониторинг  на наркотиците  и 
наркоманиите  със седалище  в Лисабон  са португалци , ДНС  на ARTEMIS със седалище  в 
Брюксел  са белгийци  и т.н. 
Разпределение  по националност  в агенциите  през  2012 г. 
050100150200250300350400450
BE IT ES FR PL GR DE xx RO PT UK NL HU BG SE FI SK LT CZ IE AT DK LV EE SI LU CY MT HR 
Разпределение  по националност  в агенциите  през  2013 г. 
050100150200250300350400450
BE IT ES FR xx PL GR DE RO PT UK BG NL HU FI SE SK LT CZ DK AT IE LV EE SI LU CY HR MT 
 
33 
  
2012 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Общо
10 42 29 1 19 61 17 8 93 26 71 62 1 3 0 16 134 1 9 11 3 15 21 0 34 9 57 36 6 18 5 0 27 1052
ECHA Европейска  агенция  по химикали 35 11 19 2 055 3 52 1 4161 4 3 80
GSA Европейска  агенция  за ГНСС 381 4 21 1 2 2 4 28
EUROFOUND Европейска  фондация  за подобряване  на условията  на живот  и труд  12 13 1 1 1 10
EU-OSHA Европейска  агенция  за безопасност  и здраве  при работа  11 1 4 11 2 1 2 23
EASA Европейска  агенция  за авиационна  безопасност  22 2 4 5 77 222 4151 5 1 70
EMSA Европейска  агенция  по морска  безопасност  6 1 21 11 1 1 1 0 1 25
ERA Европейска  железопътна  агенция  43 1 1 1 10
ENISA Агенция  на Европейския  съюз  за мрежова  и информационна  сигурност  14 2 1 2 1 1 12
EBA Европейски  банков  орган  133 1 1 1 2 12
EIOPA Европейски  орган  за застраховане  и професионално  пенсионно  осигуряване  31 22 2 1 2 1 14
ESMA Европейски  орган  за ценни  книжа  и пазари 12 2 1 3 9
CEDEFOP Европейски  център  за развитие  на професионалното  обучение  11 1 1 8 1 22
EMA Европейска  агенция  по лекарствата  2 44 24 1 1 51 1 05 41 1 54 4 1 434325 3 110
ACER Агенция  за сътрудничество  между  регулаторите  на енергия  11 1 1 4
EIGE Европейски  институт  за равенство  между  половете  2 1 411 9
EEA Европейска  агенция  за околна  среда  2 6 1 2 213 22 1 12 3 23121 5 3 63
EFCA Агенция  на Общността  за контрол  на рибарството 32 5
FRONTEXЕвропейска  агенция  за управление  на оперативното  сътрудничество  по външните  граници  на държавите  членки  на 
Европейския  съюз 1 1131 1112 1 6 031 3 80
EASO Европейска  служба  за подкрепа  в областта  на убежището  1 11 3
EUROPOL Европейска  полицейска  служба  31 12114121 322 1 3 8 4272 1 8 87
CEPOL Европейски  полицейски  колеж  11 2 1 1 6
EMCDDA Европейски  център  за мониторинг  на наркотици  и наркомании  21 3 1 1 7 24
FRA Агенция  на Европейския  съюз  за основните  права  3 2 1 1 11 3 2 1 1 11 13 2 2 26
EUROJUST Европейски  орган  за укрепване  на съдебното  сътрудничество 1 1 23113153 41 1 6 26 2 3 46
ECDC Европейски  център  за профилактика  и контрол  върху  заболяванията  2 22124115 1 03 62 1 1 32 1 0 2 5 4 2 89
EFSA Европейски  орган  за безопасност  на храните  1 5 3 6 264 84 4 9 1 34 1 4 4 105
ETF Европейска  фондация  за обучение  1 1 1 31 1 1 91 2 1 1 3 35
CdT Център  за преводи  за органите  на Европейския  съюз  11 1 1 11 1 223 1 2 17
OHMI Служба  за хармонизация  във вътрешния  пазар  1 22 2 6151 2 11 12 1 28
0 1 5401701 4 31 2 08 0 9 12 2 1 0 1 0 1 5661 0 26 4 1 6 5
F4E Европейско  съвместно  предприятие  за „ITER“ и развитието  на термоядрената  енергия  73 16 1 4 0 1 33 31 2 0 1 563 4 1 118
IMI Съвместно  предприятие  за изпълнение  на Съвместната  технологична  инициатива  за иновативни  лекарства  11 1 1 1 1 1 7
Clean Sky Съвместно  предприятие  „Чисто  небе “ 2 11 4
ARTEMIS Съвместно  предприятие  ARTEMIS 21 1 4
ENIAC Съвместно  предприятие  ENIAC 21 2 3 8
FCH Съвместно  предприятие  „Горивни  клетки  и водород “ 11 2
SESAR Съвместно  предприятие  SESAR 21 1 4
EIT Европейски  институт  за иновации  и технологии  11 16 1 32 1 2 18
8 365 25 1 4 48 1 3 102 8 128 66 0 20 4 1 7 58321 1 0 33 3 0 32 7 4 13 22 68 1191
EACI Изпълнителна  агенция  за конкурентоспособност  и иновации  2 3 24 7 1 1 1 24 1 1 9 3 155 1 3 8 118
EACEA Изпълнителна  агенция  за образование , аудиовизия  и култура  3 1 1 35 2 1 3 1 1 95 3 8 1 7 63 4 132112 683215 6 2 0 326
EAHC Изпълнителна  агенция  по програмата  за обществено  здравеопазване  1 72 3 2 53 2141 212 1 2 39
TEN-T EA Трансевропейска  транспортна  мрежа  92 61 7 1 22 3 3 222 1 5 8 65
REA Изпълнителна  агенция  за научни  изследвания  1 120 7 1 12 33 29 28 5 68 4 1 1 3 14 10 11 1 2 3 3 13 370
ERCEA Изпълнителна  агенция  на Европейския  научноизследователски  съвет  1 8 45117 2 3 03 3 2 1 2 3 4 0 2 849413 4 1 7 273
Общо 18 422 58 2 24 116 18 12 238 35 219 136 1 59 21 331 28 4 16 2 63 141 85 95 44 10 33 78 99 2408Децентрализирани  агенции
Съвместни  предприятия  и EIT
Изпълнителни  агенции
 
 
 
 
34 
 2013 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU MT LV NL PL PT RO SE SI SK UK NC Общо
9 38 35 1 22 64 19 10 90 32 75 63 2 28 16 141 19 1 1 13 48 10 4 47 64 36 9 20 55 63 1125
ECHA Европейска  агенция  по химикали 25 13 18 2 236 1 42 2 516 12 3 7 85
GSA Европейска  агенция  за ГНСС 31 1 1 3 1 1 2 1 3 2 28
EUROFOUND Европейска  фондация  за подобряване  на условията  на живот  и труд  1 211 31 11 1 1 13
EU-OSHA Европейска  агенция  за безопасност  и здраве  при работа  11 1 5 3 1 2 23
EASA Европейска  агенция  за авиационна  безопасност  22 2 3 417 1 01316 52 1 01 5 1 84
EMSA Европейска  агенция  по морска  безопасност  51 2 1 1 2 1 1 1 3 27
ERA Европейска  железопътна  агенция  44 1 1 1 1 12
ENISA Агенция  на Европейския  съюз  за мрежова  и информационна  сигурност  16 2 2 1 1 13
BEREC Office Орган  на европейските  регулатори  в областта  на електронните  съобщения  11 2
EBA Европейски  банков  орган  142 1 1 11 1 2 14
EIOPA Европейски  орган  за застраховане  и професионално  пенсионно  осигуряване  1 6 13 3 1 12 1 19
ESMA Европейски  орган  за ценни  книжа  и пазари 11 5 2 5 2 1 17
CEDEFOP Европейски  център  за развитие  на професионалното  обучение  11 1 1 8 1 1 23
EMA Европейска  агенция  по лекарствата  1 34 32 191 1 16 41 1 03 2 812316 2 1 2 96
ACER Агенция  за сътрудничество  между  регулаторите  на енергия  11 1 2 1 6
EIGE Европейски  институт  за равенство  между  половете  21 4 1 1 1 10
EEA Европейска  агенция  за околна  среда  3 14 1 1 313 22 1 12 3 22211 5 2 61
EFCA Агенция  на Общността  за контрол  на рибарството 32 5
FRONTEXЕвропейска  агенция  за управление  на оперативното  сътрудничество  по външните  граници  на държавите  членки  на 
Европейския  съюз 1 1132 123 1 5 93 3 80
eu-LISAЕвропейска  агенция  за оперативното  управление  на широкомащабни  информационни  системи  в областта  на свободата , 
сигурността  и правосъдието  13 1 5
EASO Европейска  служба  за подкрепа  в областта  на убежището  1 11 2 1 114 1 13
EUROPOL Европейска  полицейска  служба  22 13113111 421 1 3 6 4272 1 8 2 86
CEPOL Европейски  полицейски  колеж  11 1 2 2 1 8
EMCDDA Европейски  център  за мониторинг  на наркотици  и наркомании  21 3 1 1 7 24
FRA Агенция  на Европейския  съюз  за основните  права  3 2 1 11 2221 1 1 11 3 3 2 27
EUROJUST Европейски  орган  за укрепване  на съдебното  сътрудничество 2 22 2 13111 1 21 14 13 1 6 35
ECDC Европейски  център  за профилактика  и контрол  върху  заболяванията  2 131241241 1 02 52 12 339 2 7 5 5 95
EFSA Европейски  орган  за безопасност  на храните  1 4 3 6 264 74 1 4 9 1 33 1 4 4 103
ETF Европейска  фондация  за обучение  1 1 1 31 1 2 31 2 1 1 3 39
CdT Център  за преводи  за органите  на Европейския  съюз  3 1 1 2 11 314 1 6 24
OHMI Служба  за хармонизация  във вътрешния  пазар  23 32 1 117 12121 1 1 3 1 6 48
1 1 9401601 4 61 1 68071 2 400001 377102 7 1 2 1 7 5
F4E Европейско  съвместно  предприятие  за „ITER“ и развитието  на термоядрената  енергия  93 16 1 4 3 1 33 21 2 1 1 364 5 7 129
IMI Съвместно  предприятие  за изпълнение  на Съвместната  технологична  инициатива  за иновативни  лекарства  1111 1 1 1 7
Clean Sky Съвместно  предприятие  „Чисто  небе “ 31 1 1 6
ARTEMIS Съвместно  предприятие  ARTEMIS 31 1 5
ENIAC Съвместно  предприятие  ENIAC 13 1 1 2 8
FCH Съвместно  предприятие  „Горивни  клетки  и водород “ 1 1 2
SESAR Съвместно  предприятие  SESAR 12 2 5
EIT Европейски  институт  за иновации  и технологии  11 5 3 2 1 13
9 3 6 0 2 411 5 113 1 1 0 1 0 1 2 9 6 60 2 12 1 7 49313 1 03 2 30 3 7 6 4 14 18 93 1222
EACI Изпълнителна  агенция  за конкурентоспособност  и иновации  3 2 82 9 1 2 1 43 2 2 0 3 246 1 2 1 0 121
EACEA Изпълнителна  агенция  за образование , аудиовизия  и култура  3 1 1 04 1 1 2 1 1 95 3 9 1 7 52 4 842111 693115 5 2 4 329
EAHC Изпълнителна  агенция  по програмата  за обществено  здравеопазване  1 62 3 3 53 2 41 212 3 38
TEN-T EA Трансевропейска  транспортна  мрежа  1 1 1 7 16 1 1 0 324 1 2 1 2 1 4 9 66
REA Изпълнителна  агенция  за научни  изследвания  2 1 2 4 1 0 1 3 4 01 2 9 2 8 6 6 341 131 2 1 0 1 5223 3 2 8 400
ERCEA Изпълнителна  агенция  на Европейския  научноизследователски  съвет  8 151 7 2 3 03 3 2 1 2 4 3 5 3 859314 4 1 9 268
Общо 19 417 63 2 24 121 20 14 246 43 220 137 2 56 19 339 28 4 2 16 59 139 84 108 43 13 36 80 168 2522Децентрализирани  агенции
Съвместни  предприятия  и EIT
Изпълнителни  агенции