РЕЗОЛЮЦИЯ  НА ЕВРОПЕЙСКИЯ  ПАРЛАМЕНТ  
от 10 май  2012 година  
съдържаща  забележките , които  са неразделна  част  от решението  относно  освобождаването  от 
отговорност  във връзка  с изпълнението  на бюджета  на Евроюст  за финансовата  2010 година  
ЕВРОПЕЙСКИЯТ  ПАРЛАМЕНТ , 
— като  взе предвид  окончателните  годишни  отчети  на Евроюст  за финансовата  2010 година , 
— като  взе предвид  доклада  на Сметната  палата  относно  окончателните  годишни  отчети  на Евроюст  за 
финансовата  2010 година , придружен  от отговорите  на Евроюст  ( 1 ), 
— като  взе предвид  препоръката  на Съвета  от 21 февруари  2012 г. (06083/2012 – C7- 0051/2012),  
— като  взе предвид  член  319 от Договора  за функционирането  на Европейския  съюз , 
— като  взе предвид  Регламент  ( ЕО, Евратом ) № 1605/2002 на Съвета  от 25 юни  2002 г. относно  
Финансовия  регламент , приложим  за общия  бюджет  на Европейските  общности  ( 2 ), и по-специално  
член  185 от него , 
— като  взе предвид  Решение  на Съвета  2002/187/ ПВР  от 28 февруари  2002 година  за създаване  на Евроюст  
с оглед  засилване  на борбата  срещу  сериозната  престъпност  ( 3 ), и по-специално  член  36 от него , 
— като  взе предвид  Регламент  (ЕО, Евратом ) № 2343/2002 на Комисията  от 19 ноември  2002 г. относно  
рамковия  Финансов  регламент  за органите , посочени  в член  185 от Регламент  ( ЕО, Евратом ) 
№ 1605/2002 на Съвета  относно  Финансовия  регламент , приложим  за общия  бюджет  на Европейските  
общности  ( 4 ), и по-специално  член  94 от него , 
— като  взе предвид  член  77 и приложение  VI към своя  правилник , 
— като  взе предвид  доклада  на комисията  по бюджетен  контрол  и становището  на комисията  по граждански  
свободи , правосъдие  и вътрешни  работи  (A7-0128/2012),  
A. като  има предвид  декларацията  на Сметната  палата , че е получила  достатъчна  увереност , че годишните  
отчети  на Евроюст  за финансовата  2010 година  са надеждни  и че свързаните  с тях операции  са 
законосъобразни  и редовни ; 
Б. като  има предвид , че на 10 май 2011 г. Парламентът  освободи  административния  директор  на Евроюст  
от отговорност  във връзка  с изпълнението  на бюджета  на Агенцията  за финансовата  2009 година  ( 5 ) и в 
резолюцията , придружаваща  решението  за освобождаване  от отговорност , Парламентът , наред  с другото : 
— призовава  Агенцията  да информира  органа  по освобождаване  от отговорност  за мерките , предприети  с 
цел избягване  на пренасянето  на бюджетни  кредити , 
— изрази  загриженост  поради  факта , че Сметната  палата  отново  констатира  слабости  в планирането  и 
провеждането  на процедурите  за набиране  на персонал ; по-точно  констатира , че процентът  на 
незаетите  длъжности  е все още  твърде  висок  (24 %), макар  и по-нисък  в сравнение  с 2008 (26 %) 
и 2007 г. (33 %),BG L 286/268 Официален  вестник  на Европейския  съюз  17.10.2012 г. 
( 1 ) ОВ C 366, 15.12.2011 г., стр. 140.  
( 2 ) ОВ L 248, 16.9.2002 г., стр. 1. 
( 3 ) ОВ L 63, 6.3.2002 г., стр. 1. 
( 4 ) ОВ L 357, 31.12.2002 г., стр. 72.  
( 5 ) ОВ L 250, 27.9.2011 г., стр. 215.
— призова  Агенцията  да предприеме  незабавни  действия  за подобряване  на процедурата  за набиране  на 
персонал , намаляване  на броя  на срочно  наетите  служители , преструктуриране  на отдела  за човешки  
ресурси , разработване  на план  за управление  на човешките  ресурси , засилване  на мониторинга  на 
дейността  в областта  на човешките  ресурси  и преглед  на съдържанието  на регистъра  на изключе­  
нията ; 
В. като  има предвид , че бюджетът  на Агенцията  за финансовата  2010 година  е 32 300 000 EUR, което  
представлява  увеличение  от 14,5 % спрямо  финансовата  2009 година ; 
Г. като  има предвид , че вноската  на Съюза  в бюджета  на Агенцията  за 2010 г. е 30 163 220 EUR в 
сравнение  с 24 799 400 EUR през  2009 г. ( 1 ), което  представлява  увеличение  от 21,62 %,  
Бюджетно  и финансово  управление  
1. Отбелязва , че съгласно  годишния  доклад  за дейността  Агенцията  е изпълнила  97,8 % от своите  
бюджетни  кредити  за поети  задължения  от оперативния  бюджет  през  2010 г.; отбелязва  по-специално , 
че в сравнение  с 2009 г. изпълнението  на бюджета  е нараснало  със: 
— 18,6 % по дял 1 ( Разходи  за персонал ), 
— 6 % по дял 2 ( Администрация ), 
— 34 % по дял 3 ( Оперативни  разходи ). 
2. Отбелязва , че на Агенцията  са предоставени  2 159 000 EUR от Комисията  за участието  в програмите  в 
областта  на наказателното  правосъдие  (съвместни  екипи  за разследване ) и че тя е получила  95 % от тази  
сума  през  2010 г. 
Трансфери  и пренос  на бюджетни  кредити  
3. Въз основа  на годишния  доклад  за дейността  констатира , че през  2010 г. са извършени  шест  бюджетни  
трансфера . 
4. Констатира  от годишния  доклад  за дейността , че автоматично  пренесените  бюджетни  кредити  за поети  
задължения  (с изключение  на безвъзмездните  средства ) са се увеличили  от 16 % през  2009 г. до 20 % 
през  2010 г. с общо  6 100 000 EUR през  2010 г. 
5. Призовава  Агенцията  да информира  органа  по освобождаване  от отговорност  за мерките , предприети  с 
цел избягване  на пренасянето  на бюджетни  кредити ; изразява  особена  загриженост  относно  преко­  
мерните  преноси  по дял III, които  възлизат  на 38 % от общия  бюджет  за дял III, и подчертава , че 
Сметната  палата  подчертава  този  недостатък  от няколко  години . 
6. Изразява  съжаление  във връзка  с високото  ниво  на пренесените  към 2011 г. оперативни  разходи ; 
отбелязва  отговора  на Агенцията , че това  се дължи  основно  на проекта  за разглеждане  на организаци­  
онната  структура , новата  компютърна  инфраструктура  и разходите  за обработка  на данните ; приветства  
мерките , които  Агенцията  ще предприеме  през  2012 г., и особено  изготвянето  на конкретни  планове  за 
възлагане  на обществени  поръчки  за всеки  отдел ; призовава  Агенцията  да въведе  тези  мерки  незабавно ; 
приветства  уверенията , че необходимите  разрешения  и ангажименти  във връзка  с възлагането  на 
обществени  поръчки  ще бъдат  дадени  възможно  най-рано  през  годината , и призовава  Агенцията  да 
спази  тези  уверения . 
Процедури  за възлагане  на обществени  поръчки  
7. Въз основа  на годишния  доклад  за дейността  отбелязва , че през  2010 г. са приключени  девет  открити  
процедури , седем  процедури  на договаряне , три междуинституционални  процедури  и една  съвместна  
процедура  с международна  организация  и в резултат  от тях са подписани  29 нови  договора .BG 17.10.2012 г. Официален  вестник  на Европейския  съюз  L 286/269  
( 1 ) ОВ L 64, 12.3.2010 г., стр. 1052.
8. Признава  забележките  на Сметната  палата , че в един  случай  комисията  за оценка  на офертите  не е 
приложила  корекционните  коефициенти , публикувани  в тръжните  условия ; поради  тази  причина  
призовава  Агенцията  да предотврати  други  подобни  грешки  и да гарантира , че стандартите  за 
качество  на процедурите , които  се използват  при търговете , се спазват . 
Регистър  на изключенията  
9. Въз основа  на годишния  доклад  за дейността  констатира , че през  2010 г. в регистъра  на изключенията  са 
регистрирани  шест  нови  решения  за изключения , от които  четири  касаят  въпроси  в областта  на бюджета , 
финансите  и обществените  поръчки  и две — въпроси  в областта  на човешките  ресурси . 
10. Отбелязва  по-конкретно , че четирите  изключения  във връзка  с въпросите  в областта  на бюджета , 
финансите  и обществените  поръчки  са свързани  съответно  със: 
— делегирането  на правото  за извършване  на трансфери  съгласно  член  23, параграф  1 от Финансовия  
регламент  на Евроюст , 
— член  75 от Финансовия  регламент  на Евроюст  и отпускането  на безвъзмездни  средства  от Евроюст  
(Европейска  съдебна  мрежа ) и фактът , че срокът  на изключението  изтече  на 31 декември  2010 г., 
— удължаването  на договор , който  е трябвало  да бъде  прекратен , в резултат  на което  на 27 декември  
2010 г. се стигна  до подписването  на нов договор  след  провеждането  на тръжна  процедура , 
— увеличението  на заделената  сума  в решение  за възлагане  от 2008 г. ( през  2008 г.); 
призовава  Агенцията  да информира  органа  по освобождаване  от отговорност  относно  статута  на двете  
изключения , които  все още  са валидни  в края  на 2010 г. 
11. Отбелязва , че двете  изключения  във връзка  с въпросите  в областта  на човешките  ресурси  са свързани  със: 
— удължаването  на назначението  на служител , за да може  той да продължи  да заема  временно  длъж­  
ността  началник  отдел , 
— временното  преместване  на служител  в интерес  на службата  по член  7 от Правилника  за длъж­  
ностните  лица ; 
въз основа  на твърдението  на Агенцията  отбелязва , че двата  случая  са приключили  на 15 октомври  
2010 г. 
Човешки  ресурси  (ЧР) 
12. Изразява  загриженост  поради  факта , че Сметната  палата  отново  констатира  слабости  в провеждането  на 
процедурите  за набиране  на персонал ; по-точно  констатира , че процентът  на незаетите  длъжности  е все 
още  висок  (13 %), макар  и по-нисък  в сравнение  с 2009 (24 %), 2008 (26 %) и 2007 г. (33 %); 
съответно  призовава  Агенцията  да изготви  цялостен  план  за действие  за набирането  на персонал , за да 
намали  значително  процента  на незаетите  длъжности , и да информира  органа  по освобождаване  от 
отговорност  за това . 
13. Признава  забележката  на Сметната  палата , че, въпреки  че набирането  на персонал  не може  да се 
извършва  на базата  на списъци  с одобрени  кандидати  с изтекъл  срок  на действие , през  2010 г. е 
назначен  служител  въз основа  на списък , чийто  срок  е изтекъл  през  януари  2009 г. и чието  удължаване  
не е прието ; призовава  Агенцията  да гарантира , че всички  решения  относно  набирането  на персонал  са 
адекватно  документирани , за да се избегнат  подобни  ситуации  в бъдеще . 
14. Изразява  съжаление  поради  този  факт  и призовава  Агенцията  да следи  внимателно  валидността  на всички  
списъци  с одобрени  кандидати  за назначение , за да предотврати  подобни  грешки  в бъдеще ; приветства  
отговора  на Агенцията , че назначенията  от списък  с одобрени  кандидати  ще се провеждат  единствено  
след  проверка  на уместността  на конкретните  назначения .BG L 286/270 Официален  вестник  на Европейския  съюз  17.10.2012 г.
15. Призовава  Агенцията  да прекрати  тези  практики  и да спазва  правилата  за набиране  на персонал . 
16. Изразява  съжаление  поради  факта , че комисията  за оценка  на офертите  не е приложила  корекционните  
коефициенти , публикувани  в тръжните  условия ; приветства  предоставената  от Агенцията  информация , че 
са предприети  мерки , които  включват  предоставянето  на административния  директор  на цялата  доку­  
ментация  относно  съществената  и търговската  оценка  за всяка  обществена  поръчка  преди  възлагането  на 
договора ; приветства  поетия  от Агенцията  ангажимент  за честни , прозрачни  и точни  процедури  по 
възлагане  на обществени  поръчки , което  ще допринесе  за финансовото  доверие  в организацията , и 
призовава  Агенцията  да предприеме  мерки , за да гарантира  напълно  изпълнението  на този  ангажимент . 
Изпълнение  
Преглед  на организационната  структура  
17. Въз основа  на годишния  доклад  за дейността  отбелязва , че прегледът  на организационната  структура , 
който  започна  през  2009 г., продължи  през  2010 г. и че е изготвено  предложение  за многогодишния  
план  за политиката  относно  персонала  за периода  2012—2014 г., както  и щатните  разписания  за 2011 
и 2012 г.; отбелязва  също , че до края  на 2010 г. консултантска  фирма  е представила  подробен  план  за 
фазата  на изпълнение , който  впоследствие  е обсъден  и одобрен  от колегиалния  орган  на Агенцията . 
Финансово  отчитане  и анализ  
18. Отбелязва  твърдението  в годишния  доклад  за дейността  на Агенцията , че нейният  отдел  за бюджет , 
финанси  и обществени  поръчки  е въвел  подобрен  метод  на финансово  отчитане  и анализ  на равнището  
на отдела ; разбира , че понастоящем  началниците  на отдели  получават  пълна  информация  за своите  
разходи  и поети  ангажименти  по бюджетни  редове  и че информацията  се представя  ежемесечно  и на 
всеки  три месеца , като  се осигурява  съпоставка  с бюджета  за годината  и за предходната  година , по 
месеци  и общо . 
19. Счита , че последователното  прилагане  на този  метод  би трябвало  да доведе  до по-добро  бюджетно  и 
финансово  управление ; призовава  Агенцията  да информира  органа  по освобождаване  от отговорност  за 
конкретните  резултати  вследствие  на прилагането  на този  метод . 
Отговорности  на административния  директор  
20. Припомня , че административният  директор  на Агенцията  се отчита  пред  органа  по освобождаване  от 
отговорност  за изпълнението  на приходите  и разходите  на бюджета  и отговаря  за създаването  на 
организационна  структура , както  и на подходящи  вътрешни  системи  и процедури  за управление  и 
контрол  с цел окончателните  отчети  да не съдържат  съществени  неточности , и също  така  да се гарантира , 
че свързаните  с отчетите  операции  са законосъобразни  и редовни . 
21. Въпреки  това  признава  забележката  на Сметната  палата , че административният  директор  не отговаря  де 
факто  за по-голямата  част  от решенията  във връзка  с текущото  управление , които  се вземат  от коле­  
гиалния  орган  на Агенцията  въз основа  на съответните  разпоредби  от учредителното  Решение  
2002/187/ ПВР ; призовава  Агенцията  да разгледа  и отстрани  тази  аномалия  във възможно  най-кратък  
срок ; посочва , че ако продължават  да съществуват  неясноти , предвиденият  нов регламент  за Агенцията  
следва  да отстрани  този  структурен  недостатък . 
22. Отбелязва  твърдението  на Агенцията , че нейният  колегиален  орган  няма  средства  да предефинира  съот­  
ветните  роли  и отговорности  на административния  директор  и колегиалния  орган , за да разреши  
проблема  с дублирането  на отговорности , но че са предприети  мерки , за да се гарантира , че админист­  
ративният  директор  може  да действа  в съответствие  със своите  отговорности . 
Годишна  работна  програма  (ГРП ) 
23. Подчертава , че е важно  да се свържат  показателите  на Агенцията  с нейните  цели , бюджет  и годишна  
работна  програма , за да се даде  възможност  на заинтересованите  страни  да направят  оценка  на резул­  
татите  от дейността  на Агенцията ; поради  тази  причина  настоятелно  призовава  Агенцията  да информира  
органа  по освобождаване  от отговорност  за установените  от нея ключови  показатели  и тяхната  връзка  с 
нейните  цели , бюджет  и годишна  работна  програма .BG 17.10.2012 г. Официален  вестник  на Европейския  съюз  L 286/271
24. Счита , че вътрешният  процес  на Агенцията  в подкрепа  на съставянето  на нейната  годишна  работна  
програма  оказва  значително  въздействие  върху  надеждността  на информацията , която  Агенцията  пред­  
оставя  на заинтересованите  страни  и на органа  по освобождаване  от отговорност ; поради  тази  причина  
настоятелно  призовава  Агенцията  да гарантира  последователност  на своето  планиране , подходящи  
процедури  и насоки  и да представи  достатъчно  документация  в подкрепа  на годишната  работна  
програма , за да се предостави  информация  за всички  извършвани  дейности  и за средствата , планирани  
за всяка  дейност . 
25. Изразява  загриженост , че възлагането  на отговорност  за изготвянето  и приемането  на годишната  работна  
програма  не е уточнено  в учредителното  Решение  2002/187/ ПВР ; счита , че това  може  да доведе  до 
объркване  и липса  на отговорност  при изготвянето  и приемането  на годишната  работна  програма ; 
следователно  призовава  Агенцията  да коригира  бързо  този  недостатък  и да информира  органа  по осво­  
бождаване  от отговорност  за предприетите  действия . 
26. Настоятелно  призовава  Агенцията  да предприеме  действия , за да гарантира , че правното  основание  за 
изпълнението  на бюджета  ѝ не се поставя  под въпрос  и че нейната  годишна  работна  програма  е пълна  и 
съдържа  цялата  необходима  информация  (т.е. информация  за всички  дейности , извършвани  от Агенцията , 
и средствата , планирани  за всяка  дейност ). 
27. Също  така  призовава  Агенцията  да изготви  многогодишен  стратегически  план  в областта  на ИТ за 
оперативните  и помощните  дейности . 
Вътрешен  одит  
28. Отбелязва , че все още  не са изпълнени  12 „ много  важни “ препоръки  на службата  за вътрешен  одит , две 
от които  са отчетени  като  изпълнени  от Агенцията , и призовава  службата  за вътрешен  одит  да изясни  
действителното  състояние  на тяхното  изпълнение . 
29. Отбелязва , че изпълнението  на осем  „ много  важни “ препоръки  е забавено  след  датата , определена  от 
Агенцията  в първоначалния  ѝ план  за действие ; отбелязва , че забавянето  е над 12 месеца  при шест  от 
тези  препоръки , които  се отнасят  за: 
— прегледа  на съдържанието  на регистъра  на изключенията  и корективните  действия  в тази  връзка , 
— разработването  на план  за управление  на човешките  ресурси , 
— засилването  на мониторинга  на дейността  в областта  на човешките  ресурси , 
— намаляването  на броя  на срочно  наетите  служители , 
— промяната  на организацията  на отдела  за човешки  ресурси , 
— въвеждането  на интегриран  ИТ инструмент  за човешките  ресурси . 
30. Настоятелно  призовава  Агенцията  да изпълни  по подходящ  начин  препоръките , отправени  от службата  
за вътрешен  одит , и да информира  органа  по освобождаване  от отговорност  за предприетите  мерки  в тази  
връзка . 
31. Обръща  внимание  на препоръките  от предишните  си доклади  за освобождаване  от отговорност  във 
връзка  с изпълнението  на бюджета , включени  в приложението  към настоящата  резолюция . 
32. По отношение  на други  забележки , придружаващи  решението  за освобождаване  от отговорност , които  
имат  хоризонтален  характер , препраща  към своята  резолюция  от 10 май 2012 г. ( 1 ) относно  резултатите  
от дейността , финансовото  управление  и контрола  на агенциите .BG L 286/272 Официален  вестник  на Европейския  съюз  17.10.2012 г. 
( 1 ) Приети  текстове , P7_TA(2012)0164 ( вж. стр. 388 от настоящия  брой  на Официален  вестник ).
ПРИЛОЖЕНИЕ  
ПРЕПОРЪКИ  НА ЕВРОПЕЙСКИЯ  ПАРЛАМЕНТ  ОТ ПРЕДХОДНИ  ГОДИНИ  
Евроюст  2006  2007  2008  2009  
Изпълнение  n.a.  липсата  на показатели , слабостите  в измерването  на 
удовлетворението  на потребителите  и липсата  на 
съгласуваност  между  бюджета  и работната  програма  
затрудняват  извършването  на оценка  на резултатите  
от дейността  на Евроюст  призовава  Агенцията  да информира  органа  по 
освобождаване  от отговорност  за ключовите  
показатели  за изпълнението  и тяхната  връзка  с 
нейните  цели , бюджет  и работна  програма  
Пренос  на бюджетни  
кредити  принципите  на ежегодност  и 
специфичност  не са стриктно  
спазени ; управлението  на бюджета  
показва  висок  брой  трансфери  на 
бюджетни  кредити  между  
бюджетни  редове  и в много  случаи  
оправдателната  документация  не е 
достатъчно  подробна  принципът  на ежегодност  не е 
стриктно  спазен : високо  равнище  
на пренесените  бюджетни  кредити  
и слабости  в планирането  и 
мониторинга  (бюджет : 18 900 000 
евро ; бюджетни  кредити : 
18 000 000 евро ; пренос : 
5 200 000 евро ) — принципът  на ежегодност  не е стриктно  спазен : 
равнището  на бюджетните  кредити , които  са 
пренесени  от предходната  година  и 
впоследствие  са освободени  (1 000 000 EUR 
или 25&#x2005;% от пренесените  бюджетни  
кредити ), е високо  
— призовава  Комисията  да поддържа  на възможно  
най-ниско  равнище  паричните  средства  в 
наличност  на Евроюст ; Евроюст  разполага  
трайно  с висок  размер  на парични  средства  в 
наличност  (декември  2008 г.: 
4 612 878,47 EUR)  — Сметната  палата  няма  коментари  относно  
равнището  на преносите  и освобождаването  на 
бюджетни  кредити  за 2009 г. 
— призовава  Агенцията  да информира  органа  по 
освобождаване  от отговорност  за мерките , 
предприети  с цел избягване  на пренасянето  на 
бюджетни  кредити , тъй като  това  беше  
постоянна  тема  по време  на предходните  
процедури  по освобождаване  от отговорност  
Процедури  за възлагане  
на обществени  поръчки  слабости  в процедурите  за възлагане  
на обществени  поръчки  слабости  в процедурите  за възлагане  
на обществени  поръчки , както  и 
през  предходните  две години  (т.е. 
Агенцията  е продължила  
действието  на съществуващите  
договори , което  е в нарушение  на 
правилата ) слабости  в процедурите  за възлагане  на обществени  
поръчки , както  и през  предходните  три години : в 
повечето  случаи  на възлагане  на обществени  
поръчки  не е извършвана  предварителна  оценка  на 
пазарната  стойност  преди  стартирането  на 
процедурата ; слабости  по отношение  на контрола  
върху  договорите  и планирането  на процедурите  за 
възлагане  на обществени  поръчки ; призовава  
Агенцията  да информира  органа  по освобождаване  
от отговорност  относно  плана  за преодоляване  на 
тази  ситуация  приветства  Агенцията  за установяването  на мерки  за 
оценка  на пазарната  стойност  на съответните  
продукти /услуги  преди  стартирането  на процедура  за 
възлагане  на обществени  поръчки ; счита , че тази  
инициатива  е важна  практика , която  трябва  да бъде  
последвана  и от други  агенции ; в допълнение  
приветства  годишния  план  за обществени  поръчки  на 
Агенцията  за 2009 г., който  значително  помогна  на 
отделите  и службите  на Агенцията  в управлението  на 
техните  тръжни  процедури ; счита , че тези  
инициативи  подобряват  насоките  и контрола  от 
страна  на разпоредителя  с бюджетни  кредитиBG 17.10.2012 г. Официален  вестник  на Европейския  съюз  L 286/273
Евроюст  2006  2007  2008  2009  
Човешки  ресурси  n.a.  — слабости  в процедурите  по 
набиране  на персонал  
— намаляване  на процента  на 
незаетите  длъжности  от 
34&#x2005;% в края  на 2007 
г. до 25&#x2005;% в края  на 
2008 г. 
— слабости  в планирането  на 
набирането  на персонал  — слабости  в планирането  и провеждането  на 
процедурите  за набиране  на персонал : 
26&#x2005;% от длъжностите  са все още  
незаети  
— Евроюст  не е спазил  принципа  на специфичност  
— призовава  Агенцията  да информира  органа  по 
освобождаване  от отговорност  за своята  нова  
процедура  за набиране  на персонал  — Сметната  палата  констатира  слабости  в 
планирането  и провеждането  на процедурите  за 
набиране  на персонал  (24&#x2005;% от 
длъжностите  остават  незаети ) 
— призовава  Агенцията  да изготви  цялостен  план  за 
действие  за набирането  на персонал , за да намали  
значително  процента  на незаетите  длъжности , и 
да информира  органа  по освобождаване  от 
отговорност  за това  
— призовава  Агенцията  да намали  броя  на срочно  
наетите  служители  до броя , препоръчан  от 
службата  за вътрешен  одит  
— изразява  загриженост  във връзка  със забележката  
на Сметната  палата , че от шест  длъжности  на 
средно  управленско  ниво  в Агенцията  три са 
запълнени  временно  от „изпълняващи  
длъжността “ служители  
Вътрешен  одит  n.a.  n.a.  призовава  Агенцията  да изпълни  26- те препоръки  
на Службата  за вътрешен  одит ; призовава  
Агенцията  да изпълни  незабавно  следните  
препоръки  по отношение  на управлението  на 
човешките  ресурси : да изготви  краткосрочен  план  
за запълване  на свободните  към момента  работни  
места ; да промени  организацията  на отдела  за 
човешки  ресурси ; да намали  броя  на срочно  
наетите  служители ; да укрепи  процедурата  за 
набиране  на персонал ; да приеме  правилата  за 
прилагане  във връзка  с развитието  на кариерата ; да 
гарантира  независимостта  на членовете  на 
комисията  за подбор , както  и да гарантира  
правилното  прилагане  на процедурите  за възлагане  
на обществени  поръчки  призовава  Агенцията  да информира  органа  по 
освобождаване  от отговорност  за причините  за 
забавянето  в изпълнението  на препоръките , 
отправени  от службата  за вътрешен  одит  на 
31 декември  2008 г., и да предприеме  незабавни  
действия  за подобряване  на процедурата  за набиране  
на персонал , намаляване  на броя  на срочно  наетите  
служители , преструктуриране  на отдела  за човешки  
ресурси , разработване  на план  за управление  на 
човешките  ресурси , засилване  на мониторинга  на 
дейността  в областта  на човешките  ресурси  и преглед  
на съдържанието  на регистъра  на изключениятаBG L 286/274 Официален  вестник  на Европейския  съюз  17.10.2012 г.