Oferta pracy: inspektor lub główny specjalista ds. bezpieczeństwa informacji w Zespole Informatyki

Starosta Pruszkowski poszukuje kandydata na stanowisko:

inspektora lub głównego specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji w Zespole Informatyki

wymiar etatu - 1 etat

Główne obowiązki (inspektor)



współpraca z pozostałymi wydziałami w zakresie bezpieczeństwem informacji;

monitorowanie procesów wewnętrznych pod kątem bezpieczeństwa informacji;

przygotowywanie propozycji wprowadzania zmian w wewnętrznych procedurach;

zarządzanie uprawnieniami i dostępami;

prowadzenie dokumentacji zespołu;

zarządzanie wewnętrznym archiwum;

prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania;

prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej.

Główne obowiązki (główny specjalista)



zarządzanie dokumentacją i wprowadzanie zmian pod kątem zmian w aktach prawnych;

zarządzanie procedurami i dokumentacją wewnętrzną związanymi z Systemami informatycznymi oraz bezpieczeństwem informacji;

koordynacja projektami w obszarze cyfryzacji procesów;

współpraca z pozostałymi wydziałami w zakresie wprowadzanych zmian związanych z cyfryzacją i bezpieczeństwem informacji;

przygotowywanie dokumentacji pod kątem audytów oraz opracowywanie zalecanych zmian w dokumentacji;

monitorowanie procesów wewnętrznych pod kątem bezpieczeństwa informacji;

zarządzanie uprawnieniami i dostępami;

prowadzenie dokumentacji zespołu;

zarządzanie wewnętrznym archiwum;

prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania;

prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej.

Wykształcenie (inspektor lub główny specjalista):

wykształcenie wyższe, co najmniej studia I stopnia lub studia podyplomowe z zakresu: zarządzania informacją, teleinformatyki, informacji naukowej lub pokrewnych, lub wykształcenie wyższe I stopnia i specjalistyczne kursy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji.

Wymagania niezbędne (inspektor)

znajomość przepisów prawnych w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o samorządzie powiatowym;

praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych, KPA, PZP oraz bezpieczeństwa informacji;

doświadczenie w pracy w zespołach interoperacyjnych;

doświadczenie w zarządzaniu składnikami majątku;

obywatelstwo polskie;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania niezbędne (główny specjalista)

co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem informacji;

znajomość przepisów prawnych w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o samorządzie powiatowym;

praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych, KPA, PZP oraz bezpieczeństwa informacji;

doświadczenie w zakresie tworzenia dokumentacji i procedur;

um i ejętność zarządzania archiwum;

doświadczen i e w pracy w zespołach interoperacyjnych;

doświadczenie w zarządzaniu składnikami majątku;

doświadczenie w pracy w zespołach informatycznych;

obywatelstwo polskie;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publ i cznych;

niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe (inspektor)

doświadczenie w pracy w administracji samorządowej;

doświadczenie w pracy w zespołach informatycznych;

dośw i adczenie w pracy związanej z obszarem cybe r bezpieczeństwa;

zdo ln ość analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespo l e;

umiejętność za r ządzania procedurami i dokumentacją wewnętrzną związanymi z Systemami informacyjnymi oraz bezpieczeństwem informacji;

umiejętność przeprowadzania anal i zy ryzyka oraz analizy zdarzeń;

umiejętność ustalania priorytetów oraz planowania pracy;

komunikatywność, samodzie l ność, dyspozycyjność.

Wymagania dodatkowe (główny specjalista)

doświadczenie w pracy w administracji samorządowej;

doświadczen i e w pracy związanej z obszarem cyberbezpieczeństwa;

doświadczenie w obsłudze systemów finansowo-księgowych;

zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

umiejętność przeprowadzan i a analizy ryzyka oraz analizy zdarzeń;

umiejętność podejmowania decyzji;

umiejętność ustalania priorytetów oraz planowania pracy;

komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca administracyjno-biurowa.

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Budynek Starostwa Powiatowego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajduje się

5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajdują się 2 windy.



Informacja

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Starostwie Powiatowym w Pruszkowie jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;

oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;

życiorys i list motywacyjny;

wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji (kadry@powiat.pruszkow.pl), jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki Podawczej EPUAP. Dokumenty należy złożyć do dnia 16.07.2024 r., z dopiskiem „Oferta pracy w Zl.2.2024". W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań formalnych jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22)738-14-68.

Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązana jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.