Nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabie Wyżne

1. Wymagania niezbędne:

posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za: umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

znajomość przepisów prawnych m.in. z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustalania i wypłat zasiłków dla opiekunów, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, dodatków mieszkaniowych, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, pomocy kombatantom, ochrony zdrowia, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz aktów wykonawczych,

biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,

wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej

Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym,

2. Wymagania dodatkowe (preferowane):

umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki;

wysoka odporność na stres;

cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

prawo jazdy kategorii B.

3. Wykaz przewidywanych do realizacji zadań na stanowisku w zakresie:

kierowanie i organizowanie pracy Ośrodka oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania,

zapewnienie właściwego funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz innych systemów zabezpieczenia społecznego na terenie gminy Raba Wyżna, poprzez sprawne zarządzanie Ośrodkiem w zakresie niezbędnym do realizacji przez Gminę Raba Wyżna zadań własnych i zleconych w powyższym zakresie,

prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanych upoważnień, w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, należących do właściwości gminy,

reprezentowanie Ośrodka wobec organów administracji publicznej, instytucji, organizacji oraz osób prywatnych,

kształtowanie wewnętrznej struktury Ośrodka oraz komórek organizacyjnych, w tym określenie szczegółowych zakresów ich działania, ustalanie podległości służbowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich działalnością,

prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z przepisami prawa,

zarządzanie powierzonym mieniem oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym jego zabezpieczeniem,

wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych w Ośrodku pracowników,

wydawanie zarządzeń wewnętrznych, w tym regulaminów i procedur, poleceń służbowych i innych decyzji zarządczych,

programowanie i właściwe realizowanie polityki kadrowej, szkoleniowej i socjalno-bytowej pracowników Ośrodka,

udzielanie pracownikom stosownych pełnomocnictw i upoważnień, w tym do przeprowadzaniakontroliw zakresierealizowanychzadań, wynikających z przepisów prawa oraz zawartych umów,

rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Ośrodka,

składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,

przygotowanie projektów uchwał Rady Gminy Raba Wyżna w zakresie dotyczącym działalności Ośrodka,



inspirowanie do wdrażania nowatorskich rozwiązań służących poprawie sytuacji osób i rodzin oraz tworzenie warunków do rozwoju usług społecznych,

współdziałanie z organami samorządu lokalnego, jednostkami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej,

składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie, a także innych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,

składanie, w imieniu organu wykonawczego Gminy, rocznego sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie a także oceny zasobów pomocy społecznej,

zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w jednostce,

sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników Ośrodka przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,

nadzorowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,

wykonywanie innych zadań wskazanych przez Radę Gminy Raba Wyżna oraz Wójta Gminy Raba Wyżna.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

podanie o przyjęcie na stanowisko, którego nabór dotyczy (list motywacyjny),

krótki życiorys z przebiegu nauki i pracy zawodowej (curriculum vitae),

kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),

kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna).

Podpisane oświadczenia:

oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru,

oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób nie będących obywatelami polskimi).

5. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne zatytułowane: „ Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabie Wyżnej ”, należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w terminie do 7.10. 2024 r. do godz. 13:00 w Sekretariacie Urzędu Gminy, pocztą na adres: Urząd Gminy, 34‑721 Raba Wyżna 41 lub drogą elektroniczną poprzez skrzynkę ePUAP - składane dokumenty należy opatrzyć bezpiecznym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 7.10.2024 r. o godz. 13:30.

6. Informacje dodatkowe:

aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,

oferty nie kompletne zostaną odrzucone,

spośród kandydatów, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, które przystąpią do testu kwalifikacyjnego a następnie zostanie przeprowadzona z każdym z osobna rozmowa kwalifikacyjna. Osoby te zostaną powiadomione telefonicznie (jeśli w złożonej aplikacji będzie podany numer telefonu do kontaktu),

termin II etapu naboru tj. napisania testu i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej został wyznaczony na dzień 11.10.2024 (piątek) na godzinę 10:00. Niestawienie się, w wyznaczonym terminie kandydata będzie rozumiane jako rezygnacja z udziału w naborze.

Źródło i więcej informacji w BIP Urzędu Gminy.