Nabór na stanowisko Psychologa
2025-10-03

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach ogłasza nabór na stanowisko Psychologa

I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia i prawo wykonywania zawodu psychologa.

2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa.

5. Nieposzlakowana opinia.

6. Obywatelstwo polskie; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

7. Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Odpowiedzialność, sumienności, dobra organizacja pracy, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność do pracy w warunkach stresu, rzetelność, empatia.

2. Umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyskrecja.

3. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

4. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, w tym doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, zwłaszcza w pracy z dziećmi lub rodziną.

5. Doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi i ich rodzinami.

6. Doświadczenie w udzielaniu konsultacji specjalistycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy.

7. Dyspozycyjność i mobilność (mile widziane prawo jazdy kat. B).

8. Znajomość przepisów: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

III. Przewidziany zakres zadań m.in.:

1. Specjalistyczne poradnictwo - prowadzenie konsultacji psychologicznych, interwencyjne udzielania pomocy psychologicznej mieszkańcom powiatu proszowickiego.

2. Przeprowadzanie diagnoz dzieci, osób, rodzin oraz przygotowywanie opinii w sprawach wymagających stanowiska psychologa, w tym w zakresie pieczy zastępczej.

3. Prowadzenie konsultacji, poradnictwa, szkoleń, grup wsparcia, psychoedukacji dla osób sprawujących pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej i dla wychowanków pieczy zastępczej.

4. W przypadku, gdy Kandydat będzie posiadał 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym – przeprowadzanie badań psychologicznych osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz rodziców zastępczych.

5. Udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka przebywającego w pieczy zastępczej i ocenie rodzin zastępczych i rodzinnego domu dziecka.

6. Praca w środowisku rodzin zastępczych i rodzinnego domu dziecka.

7. Współpraca przy tworzeniu dokumentacji dot. rodzin zastępczych i rodzinnego domu dziecka.

8. Prowadzenie grup wsparcia dla rodziców i opiekunów osób z niepełnosprawnościami.

9. Wsparcie pracowników Centrum, w tym Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

10. Prowadzenie szkoleń dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu.

11. Udział w interwencjach środowiskowych, zgodnie z występującymi potrzebami, pomoc psychologiczna osobom doznającym przemocy.

12. Pomoc osobom przebywającym w Ośrodku Interwencji Kryzysowej i mieszkaniu treningowym.

13. Współpraca z zespołem do spraw rodzinnej pieczy zastępczej oraz z osobami i instytucjami, w ramach wsparcia rodziny i prowadzonej interwencji kryzysowej.

14. Udzielanie wsparcia w formie telefonicznej, w tym obsługa telefonu interwencyjnego.

15. Dokumentowanie swojej pracy.

16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PCPR w Proszowicach.

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Wymiar etatu – ½ etatu (20 godzin/tydzień)

Umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony

lub umowa zlecenie (40 godzin/ m-c).

2. Planowany termin rozpoczęcia pracy: październik 2025r. (termin może ulec zmianie).

3. Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach, ul. 3 Maja 72 oraz teren powiatu proszowickiego. Budynek urzędu wyposażony w windę.

4. Praca wymagająca bezpośredniego kontaktu z klientem, jak również kontakt telefoniczny oraz praca przy komputerze powiązana z obsługą urządzeń biurowych.

5. Wynagrodzenie zasadnicze i inne elementy ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady

Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników

samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach.

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, CV.

2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).

3. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia).

4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

5. Oświadczenia złożone przez kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia):

a) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

b) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania okresowe wstępne),

c) o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),

d) o braku figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zatrudnieniem kandydat zostanie zweryfikowany w Rejestrze).

6. Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie UE o ochronie danych) na potrzeby niniejszego naboru (załącznik nr 3 do ogłoszenia).

W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

VI. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „Nabór na stanowisko psychologa w PCPR w Proszowicach” należy składać w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach, ul. 3 Maja 72, 32 –100 Proszowice w zamkniętej kopercie lub drogą pocztową na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice - w terminie do dnia 15 października 2025r. do godz. 14.00.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

We wrześniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Proszowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych osiągnął mniej niż 6%.

VIII. Informacje dodatkowe:

1. W przypadku nadesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach.

2. Kopie dokumentów załączonych do aplikacji powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata.

3. Wszystkie składane oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

4. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

5. Dokumenty, które wpłyną do PCPR w Proszowicach po terminie lub niekompletne lub w inny sposób niż określone w pkt. VI oraz brak będzie załączonego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, nie będą rozpatrywane.

6. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej PCPR w Proszowicach oraz na tablicy ogłoszeń w PCPR w Proszowicach.

7. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

8. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.

9. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach zostaną dołączone do jego akt osobowych.

10. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach PCPR w Proszowicach przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. PCPR Proszowice nie odsyła dokumentów kandydatom. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

11. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania / zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata w każdym czasie i bez podawania przyczyny.



Proszowice 03.10.2025r.

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

Marzena Leja – Kwiecień