Ciąg dalszy działań na rzecz osób bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim
2022-11-03

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych 30 plus (VI)

To projekt pozakonkursowy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPO WP), na którego realizację urząd pracy pozyskał w bieżącym roku kwotę nieco ponad 950,5 tys. zł.

Projekt skierowany został do osób bezrobotnych od 30. roku życia, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

osoby bezrobotne powyżej 50. roku życia,

bezrobotni niepełnosprawni,

długotrwale bezrobotni,

osoby bezrobotne o niskich kwalifikacjach.

W ramach podejmowanych działań przewidziano takie formy wsparcia, jak: staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej czy refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

W okresie od 1 stycznia do 31 sierpnia br. wsparciem objęto 53 osoby, natomiast od początku realizacji, tj. od 1 stycznia 2020 r., udział w projekcie wzięło 194 bezrobotnych. Zakończenie działań zaplanowano na 31 grudnia br.



Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkałych na wsi

Dofinansowanie w kwocie 275 tys. zł do programu pozyskano z rezerwy Funduszu Pracy ministra właściwego do spraw pracy. Realizacja programu przewidziana została do 28 lutego 2023 r.

Zaplanowane działania obejmują następujące formy wsparcia:

refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,

jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Zakładana liczba osób objętych wsparciem to 10 bezrobotnych.



E-doradca zawodowy

W realizację tego projektu pilotażowego zaangażowani zostali doradcy zawodowi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku i ośmiu powiatowych urzędów pracy z terenu województwa podlaskiego (w tym PUP w Bielsku Podlaskim).

Jego celem jest rozwój usług poradnictwa zawodowego prowadzonego w trybie zdalnym. Projekt zakłada opracowanie i przetestowanie metodyki indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego online. Wsparcie skierowane zostało zarówno do klientów urzędów pracy, jak i do innych osób zainteresowanych skorzystaniem z usług doradcy zawodowego. W ramach przedsięwzięcia przewidziano również zakup wyposażenia umożliwiającego przeprowadzenie usługi doradczej online oraz przeszkolenie kadry.

Podsumowując dotychczasowe działania, do 31 sierpnia br.:

zorganizowano 3 szkolenia metodyczne przygotowujące doradców zawodowych do przeprowadzenia zajęć z zaplanowanej formie,

przeprowadzono 44 indywidualne porady zawodowe online, których celem była analiza potrzeb, oczekiwań, kompetencji i zainteresowań zawodowych uczestników projektu,

zorganizowano 3 spotkania online w ramach grupowych porad zawodowych pt. „Rozmowa kwalifikacyjna – daj się poznać pracodawcy”, w których uczestniczyło 14 osób,

zorganizowano 5 spotkań online w ramach grupowej informacji zawodowej dotyczących wsparcia oferowanego przez urząd pracy oraz na temat możliwości i zasad ubiegania się o środki na działalność gospodarczą z urzędu pracy – z tej formy skorzystało 26 osób,

przeprowadzono 2 spotkania online, których odbiorcami było 14 pracodawców – dotyczyły one projektu „Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w woj. podlaskim”.

Realizacja projektu trwa od 1 września ubiegłego roku, a jego zakończenie zaplanowano na 31 grudnia br. Więcej na temat projektu można znaleźć tutaj.



„Aktywizacja osób niepełnosprawnych – dzień otwarty u pracodawcy”

Od 1 czerwca do 31 sierpnia br. Powiatowy Urząd Pracy realizował program skierowany do niepełnosprawnych osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu.

Realizacja działań miała na celu w szczególności szeroko pojętą aktywizację zawodową niepełnosprawnych klientów tutejszego urzędu, promocję zatrudnienia osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności wśród lokalnych pracodawców, umożliwienie uczestnikom programu zapoznania ze specyfiką pracy na wybranym przez siebie stanowisku pracy, wzmocnienie motywacji do aktywności zawodowej uczestników programu, zwiększenie świadomości osób niepełnosprawnych na temat własnego potencjału i specyfiki lokalnego rynku pracy oraz przełamanie stereotypów i uprzedzeń pracodawców dotyczących postrzegania osób niepełnosprawnych jako niepełnowartościowych kandydatów do pracy.

W ramach programu założono następujące formy wsparcia:

grupową informację zawodową z przedstawicielem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bielsku Podlaskim dotyczącą możliwości uzyskania pomocy finansowej, świadczonej osobom z orzeczonym stopniem niepełnosprawności przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w spotkaniu uczestniczyło 21 klientów urzędu,

porady zawodowe mające na celu określenie predyspozycji, poziomu motywacji, potrzeb i możliwości osób niepełnosprawnych – w rozmowach wstępnych uczestniczyło 18 osób niepełnosprawnych,

organizację dnia otwartego u pracodawcy/możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy na wybranym stanowisku pracy w wymiarze 6 godzin – w dniu otwartym udział wzięło 18 uczestników programu. Osoby niepełnosprawne miały możliwość zapoznania się z charakterem pracy na takich stanowiskach pracy, jak: pomoc kuchenna, pracownik gospodarczy, pomocnik rehabilitanta, pomoc florysty, pomoc administracyjna, ogrodnik terenów zieleni, pomocnik ciastkarza, pracownik biurowy, sortowacz tworzyw sztucznych czy sprzedawca. Uczestnikom programu umożliwiono wizytę w kilku firmach,

pośrednictwo pracy oraz wsparcie ze strony urzędu w aktywizacji zawodowej/indywidualne wsparcie doradcy klienta na każdym etapie poszukiwania pracy,

organizację miejsca stażu/szkolenia/zatrudnienia subsydiowanego.

Efektem końcowym było nawiązanie przez 6 osób współpracy z pracodawcą w postaci odbywania stażu.



Środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

W bieżącym roku urząd pozyskał również środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w kwocie 150 tys. zł z przeznaczeniem na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych.

W ramach otrzymanych funduszy przewidziano takie formy wsparcia, jak: staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej rolniczej lub działalności w formie spółdzielni socjalnej, czy też zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Wyżej wymienione instrumenty skierowano do osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

Do dnia 31 sierpnia br. w ramach środków PFRON urząd pracy skierował do odbycia stażu u pracodawcy 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.



Więcej informacji na temat innych programów i projektów można znaleźć w artykułach wskazanych poniżej:

Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1, 3.2.2 RPO – II edycja

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bielskim (VI)

Staże rekrutacyjne w miejscu pracy

Wsparcie na starcie



Opr. PUP, js

Źródło: PUP w Bielsku Podlaskim