Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach

ZARZĄDZENIE NR 0050.39.2021

Wójta Gminy Repki

z dnia 12 maja 2021 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach.

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2020r. poz. 713, z późn. zm.) art. 63 ust. 1 i ust.10 w związku z art. 29 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2020r. poz. 910 z późn. zm.) oraz §1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017r, poz. 1587 z późn. zm.) zarządza się co następuje:

§ 1.

Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach, Wyrozęby-Podawce 1, 08-307 Repki.



§ 2.



Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

Wykonanie zarządzenia powierza się pracownikowi odpowiedzialnemu za sprawy oświaty.

§ 4.

Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy Repki www.repki.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Repki.

§ 5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.









Załącznik

do zarządzenia Nr 0050.39.2021

Wójta Gminy Repki

z dnia 12 maja 2021 r.





Ogłoszenie o konkursie

na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej

w Wyrozębach-Podawcach, Wyrozęby-Podawce 1, 08-307 Repki.





Wójt Gminy Repki ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach, dla której organem prowadzącym jest Gmina Repki.





I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w §1, §2, §6 i §12

rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r w sprawie wymagań,

jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko

kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole

ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017r, poz. 1597 z późn. zm.) t.j.:



1. Zgodnie z §1 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej

szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej, zwanych dalej „szkołami” oraz

publicznej placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia

łącznie następujące wymagania:



1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub

równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska

nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia

magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny

z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek

doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub

pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) uzyskał:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie

ostatnich czterech lat pracy w uczelni

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym

mowa w art. 63 ust.11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r- Prawo oświatowe, jeżeli nie

przeprowadzano konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;









spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r, poz. 2215, z późn. zm.) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021r. poz. 478 z późn. zm.) lub karą dyscyplinarną o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017r. poz. 2183, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U. z 2021 r, poz. 289, z późn. zm.);

w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim (Dz.U. z 2021r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.



Zgodnie z §2 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, z wyjątkiem przedszkola specjalnego, oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:



1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny,

oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela

w danym przedszkolu lub w danej szkole podstawowej, oraz

2) spełnia wymagania określone w §1 pkt 2-11



Zgodnie z §6 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół i publicznych placówek może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:



1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw

członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz

Konfederacji Szwajcarskiej;

2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub

równorzędny;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

5) spełnia wymagania określone w §1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11.



Zgodnie z §12 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i publicznej placówce może zajmować również:



1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym

kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium

oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone

w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu

administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej

Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na

którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji

samorządowej, lub

3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku

świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach

zawodowych ( Dz. U. z 2019r. poz. 263 z późn. zm. )

- spełniający wymagania określone w rozporządzeniu z wyjątkiem wymogu posiadania co

najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.



II. Zgodnie z §1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia

2017r w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,

publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej

placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017r poz. 1587 z późn. zm.)

oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:













uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola i publicznej szkoły,

życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

– stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

– stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

– stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,











oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię ( imiona ) i nazwisko,

- datę i miejsce urodzenia,

- obywatelstwo,

- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),











poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,

poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie

z dnia 7 października 1999r o języku polskim (Dz.U. z 2021r. poz. 672), lub

- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub

jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

- dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego

języka polskiego,











poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.),

oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020r. poz. 2141, z późn. zm.) w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r,

poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,

poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r, poz. 2215, z późn. zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021r. poz. 478 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017r. poz. 2183, z późn. zm.),

oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.





III. Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Repki, lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Repki, ul Parkowa 7, 08-307 Repki w terminie do dnia 31 maja 2021r do

godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem

zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego oraz dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko dyrektora

Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach”.



IV. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.



V. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Repki.



VI. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną

powiadomieni indywidualnie w formie pisemn ej.