Podinspektor(ka)/ Inspektor(ka) do Zespołu Komunikacji Zewnętrznej poszukiwany(a)!
2024-08-29

Główne obowiązki:

1) prowadzenie spraw ofertowe-przetargowych w zakresie wydarzeń kulturalnych, promocyjnych, komunikacji społecznej oraz reprezentacyjnych; 2) organizowanie wydarzeń kulturalnych, promocyjnych, okolicznościowych i rocznicowych w tym imprez masowych; 3) budżetowanie i rozliczanie zrealizowanych projektów; 4) prowadzenie negocjacji kontraktów; 5) dbanie o terminową realizację projektów; 6) realizacja projektów w ramach patronatu honorowego starosty pruszkowskiego; 7) rozeznanie rynku i realizacja zamówień na materiały promocyjne; 8) monitorowanie prasy i mediów pod kątem informacji dot. Powiatu Pruszkowskiego; 9) dokumentacja fotograficzna imprez organizowanych przez zespół oraz pozostałych wydarzeń, spotkań i uroczystości z udziałem Starosty, Zarządu Powiatu, a także prowadzenie bazy zdjęć i jej bieżąca aktualizacja; 10) prowadzenie działań promocyjnych w mediach społecznościowych; 11) administrowanie treścią na stronie internetowej, FB i innych publikatorach powiatu; 12) tworzenie treści na potrzeby publikatorów powiatu; 13) dystrybucja materiałów prasowych; 14) wspieranie jednostek organizacyjnych powiatu w zakresie podejmowanych działań promocyjnych i kreowanie pozytywnego wizerunku Powiatu Pruszkowskiego; 15) tworzenie materiałów graficznych; 16) tworzenie filmów promocyjnych.

Wykształcenie: -średnie

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; - nieposzlakowana opinia; - bardzo dobra znajomość narzędzi interaktywnych i nowoczesnych narzędzi komunikacji w tym mediów społecznościowych; - znajomość podstawowych programów graficznych; - obsługa sprzętu multimedialnego; - znajomość: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, statutu Powiatu Pruszkowskiego.

Wymagania dodatkowe:

- odporność na stres i pracę pod presją czasu; - dyspozycyjność; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy w zespole; - samodzielność, komunikatywność, dokładność, terminowość; - prawo jazdy kat. B; - znajomość języka angielskiego; - znajomość programów graficznych i systemów informatycznych związanych z elektronicznym obiegiem dokumentów.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca administracyjno-biurowa. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Budynek Starostwa Powiatowego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajdują się 2 windy. Informacja Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przep1sow o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Starostwie Powiatowym w Pruszkowie jest niższy niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji; - życiorys i list motywacyjny; - wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe: -kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność-w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji (kadry@powiat.pruszkow.pl},jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki Podawczej EPUAP. Dokumenty należy złożyć do dnia 31.07.2024 r., z dopiskiem „Oferta pracy w ZKZ.2.2024". W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań formalnych jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22)738-15-24.

Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązana jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.