#TakByłow2024 – Powiat Hajnowski wspiera(ł) rynek pracy

Przeciwdziałanie bezrobociu i wzmacnianie kapitału społecznego to jedne z najważniejszych zadań, jakie należą do samorządu powiatu. Dzięki funduszom pozyskanym z Funduszu Pracy, rezerwy Ministra (środki krajowe) oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS +, środki unijne), w 2024 r. w powiecie realizowano działania mające na celu zmniejszenie bezrobocia.

Nowe firmy

90 tys. zł z Funduszu Pracy i blisko 0,5 mln zł funduszy unijnych wydatkowano na dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej. Dzięki temu, w 2024 r. 19. wnioskujących otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, a mapa lokalnych firm powiększyła się o nowe usługi i branże. Wśród działalności gospodarczych, które zadebiutowały na lokalnym rynku dzięki otrzymanemu wsparciu, znalazły się usługi budowalne i wykończeniowe, naprawa i konserwacja sprzętu, usługi z branży beauty, inżynieria i doradztwo techniczne, fizjoterapia a także doradztwo podatkowe. Osoby pozostające bez zatrudnienia podjęły wyzwanie i „poszły na swoje”! Doświadczenie zawodowe w CV

Z kolei 279 osób skorzystało z możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach staży u lokalnych przedsiębiorców. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą. To forma, która jest korzystna dla obu stron – stażysta ma możliwość nabycia umiejętności praktycznych i nowych kompetencji, za które otrzymuje wynagrodzenie z PUP, zaś pracodawca zyskuje potencjalnego pracownika, przygotowanego do pracy, a za okres stażu nie ponosi kosztów utrzymania pracownika.

W 2024 r. organizowane były także roboty publiczne i prace interwencyjne. W ramach tego, pracodawca zatrudnia bezrobotnego, niemniej urząd pracy częściowo dofinansowuje koszty zatrudnienia. I staże, i roboty publiczne oraz prace interwencyjne, były organizowane z wykorzystaniem środków z Funduszu Pracy, rezerwy Ministra oraz unijnych – Programu EFS. Całkowita wartość w 2024 r. to 4,4 mln zł.

Tymczasem kolejne 60 osób wykonywało prace społecznie użyteczne. Jest to opcja skierowana do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku, jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Prace te odbywają się bez nawiązania stosunku pracy ani umowy, praca osób pozostających bez zatrudnienia odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą. Bezrobotni wykonują odpłatnie powierzone zadania w wymiarze do 10 godzin tygodniowo w miejscach wyznaczonych przez gminę. W 2024 r. na ten cel wydatkowano z Funduszu Pracy 85 tys. zł.

Wsparcie otrzymały również osoby, które znalazły zatrudnienie poza miejscem zamieszkania. Bon za zasiedlenie dedykowany jest osobom bezrobotnym do 30. roku życia, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Starosta przyznaje bon na zasiedlenie, jeżeli odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, do której się przeprowadzisz w związku z podjęciem pracy, wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do domu przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie. W 2024 r. wsparcie otrzymało 9 osób w kwocie 90 000,00zł. Środki na ten cel, samorząd powiatu pozyskał z funduszy unijnych przyznanych Województwu Podlaskiemu.

Na działania przeciwdziałające bezrobociu wydatkowano 2,1 mln zł środków unijnych i blisko 3,1 mln krajowych. Promocja zatrudnienia

Obok finansowej pomocy, samorząd powiatu angażował się w inicjatywy promujące lokalny rynek pracy. W 2024 r. odbyły się lokalne targi pracy – w maju oraz czerwcu. Mieszkańcy, w tym młodzież mogli zapoznać się z ofertami pracy i warunkami zatrudnienia „u źródła”.

W 2024 r. 1158 osób figurowało w rejestrze PUP.

Katarzyna Miszczuk