Dobry rok na rynku pracy w powiecie gorlickim. Rada oceniła działalność Powiatowego Urzędu Pracy
2026-04-29

Rok 2025 był dla lokalnego rynku pracy okresem wyjątkowo wymagającym. Wprowadzanie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiązało się z istotnymi zmianami organizacyjnymi i proceduralnymi. Mimo to Powiatowy Urząd Pracy zachował pełną ciągłość działania, zapewniając nieprzerwane wsparcie zarówno osobom bezrobotnym, jak i pracodawcom.

Na koniec grudnia 2025 roku w ewidencji PUP zarejestrowanych było 2 569 osób bezrobotnych, a stopa bezrobocia w powiecie ukształtowała się na poziomie 7,3%. W ciągu całego roku urząd obsłużył blisko 3,6 tys. nowych rejestracji, co przełożyło się na znaczne obciążenie administracyjne.

W tym czasie wydano ponad 7,8 tys. decyzji administracyjnych oraz przekazano niemal 11 tys. dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, co obrazuje skalę realizowanych zadań.

W minionym roku PUP w Gorlicach aktywnie realizował działania wspierające zatrudnienie i rozwój kompetencji mieszkańców powiatu:

9,74 mln zł przeznaczono na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu – wsparciem objęto 624 osoby,

blisko 1 mln zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pozwolił na podniesienie kwalifikacji 390 pracowników i pracodawców,

ponad 7,4 mln zł wypłacono w formie świadczeń obligatoryjnych, w tym zasiłków i dodatków aktywizacyjnych.

Jedną z istotnych zmian wdrożonych w 2025 roku był nowy model aktywnego informowania o ofertach pracy. Od czerwca doradcy zawodowi ponad 2 tysiące razy przekazywali bezpośrednio dopasowane oferty pracy osobom zarejestrowanym w urzędzie.

Łącznie w ciągu roku pracownicy PUP zrealizowali rekordową liczbę 33 711 kontaktów z osobami poszukującymi zatrudnienia, co świadczy o bardzo intensywnej pracy doradczej.

Zaprezentowane dane potwierdzają wysoką skuteczność działań Powiatowego Urzędu Pracy. Efektywność zatrudnieniowa wyniosła 87,82% i była wyższa zarówno od średniej wojewódzkiej, jak i krajowej. Oznacza to bardzo wysoką skuteczność w przywracaniu osób bezrobotnych na rynek pracy.

Z kolei efektywność kosztowa, wynosząca 17 877,69 zł na jedną osobę ponownie zatrudnioną, okazała się korzystniejsza niż średnie wartości w kraju i regionie, co potwierdza racjonalne i efektywne gospodarowanie środkami publicznymi.

Powiatowa Rada Rynku Pracy, akceptując sprawozdanie, zwróciła szczególną uwagę na profesjonalizm i zaangażowanie pracowników urzędu, którzy w okresie wdrażania reformy systemowej utrzymali wysoką jakość obsługi oraz skuteczność działań. Jak podkreślono podczas posiedzenia, rok 2025 potwierdził, że Powiatowy Urząd Pracy pozostaje instytucją sprawnie reagującą na zmiany rynku i realnie wspierającą mieszkańców powiatu gorlickiego w powrocie do aktywności zawodowej.