62024CJ0212_SUM
Asuntos acumulados C‑212/24, C‑226/24 y C‑227/24
L. T. s.s. y otros
contra
Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
(Peticiones de decisión prejudicial planteadas por la Corte di Appello di Firenze)
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 8 de mayo de 2025
«Procedimiento prejudicial — Política social — Trabajo de duración determinada — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4, punto 1 — Principio de no discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada — Ámbito de aplicación — Concepto de “condición de trabajo” — Trabajadores agrícolas con contrato de duración determinada — Cotizaciones a la seguridad social calculadas en función de las remuneraciones — Remuneración de los trabajadores agrícolas con contrato de duración determinada en función de las horas diarias trabajadas — Remuneración de los trabajadores agrícolas con contrato por tiempo indefinido en función de una jornada laboral diaria a tanto alzado»
Política social — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Directiva 1999/70/CE — Condiciones de trabajo — Concepto — Condiciones relativas a las pensiones derivadas de la relación laboral — Inclusión — Condiciones relativas a las pensiones derivadas de un régimen legal de seguridad social — Exclusión — Criterios de distinción — Apreciación que incumbe al juez nacional
(Art. 288 TFUE, párr. 3; Directiva 1999/70/CE del Consejo, anexo, cláusula 4, punto 1)
(véanse los apartados 42 a 47)
Política social — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Directiva 1999/70/CE — Trabajadores agrícolas con contrato de duración determinada — Cotizaciones a la seguridad social calculadas en función de las remuneraciones por las horas efectivamente trabajadas — Trabajadores agrícolas con contrato por tiempo indefinido — Cotizaciones a la seguridad social calculadas sobre la base de una remuneración establecida para una jornada laboral diaria a tanto alzado con independencia de las horas efectivamente trabajadas — Diferencia de trato — Justificación — Razones objetivas — Inexistencia — Improcedencia
(Directiva 1999/70/CE del Consejo, anexo, cláusula 4, punto 1)
(véanse los apartados 38 a 41, 50 a 55 y 59 a 62 y el fallo)
Véase el texto de la resolución.