62024TJ0533_INF
Rettens dom (Femte Afdeling) af 23. juli 2025 –FV mod Kommission
(sag T-533/24)
»Personalesag – tjenestemænd – alderspension – reformerne fra 2004 og 2014 af EU’s personalevedtægt – overgangsforanstaltninger vedrørende visse nærmere regler for beregning af pensionsrettigheder – artikel 28 i bilag XIII til vedtægten – hjælpeansatte, der er blevet midlertidigt ansatte – midlertidigt ansatte, der er blevet tjenestemænd – årlig tilskrivningssats for pensionsrettigheder – pensionsalder – lovens anvendelsesområde – ligebehandling – omsorgspligt – ansvar«
1.
Tjenestemænd – pensioner – nærmere regler for beregning af pensionsrettigheder – overgangsbestemmelserne i forordning nr. 1023/2013 – anvendelse på ansatte, som var i tjeneste den 31. december 2013 – begrænsning til kun at omfatte ansatte, hvis tilslutning til EU-pensionsordningen har været afbrudt – ikke omfattet – tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet som følge af sidestilling af ansatte, hvis tilslutning til ordningen har været afbrudt, med ansatte, hvis tilslutning ikke har været afbrudt – foreligger ikke
(Art. 13, stk. 2, TEU; tjenestemandsvedtægten, som ændret ved forordning nr. 1023/2013, 29. betragtning og art. 83, stk. 2, og bilag XIII, art. 21, 22 og 28; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 1, stk. 1, og bilaget hertil; Rådets forordning nr. 723/2004)
(jf. præmis 32-37, 39, 40 og 103-109)
2.
Tjenestemænd – pensioner – nærmere regler for beregning af pensionsrettigheder – overgangsbestemmelserne i forordning nr. 1023/2013 – anvendelse på ansatte udnævnt til tjenestemænd mellem den 1. maj 2004 og den 31. december 2013 – anvendelse af en årlig tilskrivningssats for pensionsrettigheder, der er mindre gunstig i forhold til en ansat, der ikke er blevet tjenestemand – forskellig behandling – begrundelse i formålet om at opretholde EU-pensionsordningens aktuarmæssige balance – lovlighed
(Art. 310 TEUF og 317 TEUF; tjenestemandsvedtægten, som ændret ved forordning nr. 1023/2013, art. 77 og bilag XIII, art. 21, 22 og 28; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 39, stk. 1, art. 83, stk. 2, og art. 109, stk. 1, samt bilaget, art. 1, stk. 1; Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 1023/2013, 13. betragtning)
(jf. præmis 42-61, 72-83 og 86-99)
3.
Tjenestemandssager – søgsmålsgrunde – anbringende om tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet – anfægtelse af overgangsregler, der er fastsat med henblik på at sikre en retfærdig overgang fra en vedtægtsordning til en ny – domstolsprøvelse – grænser
(jf. præmis 64-68)
Konklusion
1)
Europa-Kommissionen frifindes.
2)
FV bærer sine egne sagsomkostninger og betaler de af Europa-Kommissionen afholdte omkostninger.
3)
Europa-Parlamentet og Rådet for Den Europæiske Union bærer hver deres egne omkostninger.