62021CJ0513_SUM
Věc C‑513/21 P
DI
v.
Evropská centrální banka (ECB)
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 22. června 2023
„Kasační opravný prostředek – Veřejná služba – Zaměstnanci Evropské centrální banky (ECB) – Pracovní řád – Disciplinární řízení – Příslušný orgán – Delegace – Právní jistota – Uplynutí doby, ve které lze zahájit disciplinární řízení – Presumpce neviny – Trestní řízení – Zkreslení – Absence“
Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Zastoupení – Výbor zaměstnanců – Povinná konzultace – Rozsah – Rozhodnutí Výkonné rady Banky, že disciplinární pravomoc bude vykonávat vůči zaměstnanci ona sama namísto orgánu zmocněného na základě přenesení pravomoci – Vyloučení
[Pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky, čl. 44 bod ii), články 48 a 49; pravidla pro zaměstnance Evropské centrální banky, články 8.3.17 a 8.3.2]
(viz body 31–45)
Právo Evropské unie – Zásady – Základní práva – Presumpce neviny a právo na účinnou procesní obranu – Rozsah
(Listina základních práv Evropské unie, čl. 48 odst. 1)
(viz body 80, 81)
Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Disciplinární režim – Sankce – Propuštění – Rozhodnutí přijaté vůči zaměstnanci, proti kterému je vedeno trestní stíhání pro tytéž skutky, aniž je rozhodnuto, že je dotyčný vinen ze spáchání trestného činu – Porušení práva na presumpci neviny – Neexistence
(viz body 82, 83)
Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Disciplinární režim – Řízení – Disciplinární komise – Povinnost ověřit, zda informace, které má k dispozici, jsou dostatečné – Legalita
(Pravidla pro zaměstnance Evropské centrální banky, článek 8.3.14)
(viz bod 93)
Úředníci – Zaměstnanci Evropské centrální banky – Disciplinární režim – Sankce – Propuštění – Soudní přezkum – Rozsah
(Listina základních práv Evropské unie, článek 47)
(viz bod 100)
Viz znění rozhodnutí.