62023TJ0159_INF
Wyrok Sądu (w składzie jednego sędziego) z dnia 10 stycznia 2024 r. –VN/Komisja
(sprawa T‑159/23) (
1
)
Służba publiczna – Urzędnicy – Zwolnienie chorobowe – Nieusprawiedliwiona nieobecność – Potrącenie z wynagrodzenia – Zasada bezstronności – Obowiązek uzasadnienia – Oczywisty błąd w ocenie – Siła wyższa – Obowiązek dbałości
1.
Urzędnicy – Zwolnienie chorobowe – Badania lekarskie – Decyzja stwierdzająca nieusprawiedliwioną nieobecność urzędnika w następstwie badań lekarskich – Obowiązek uzasadnienia – Zakres – Tajemnica lekarska – Granice – Obowiązek dołączenia lub odtworzenia przez administrację diagnoz medycznych lekarza przeprowadzającego kontrolę – Brak
[art. 296 TFUE; Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 41 ust. 2 lit. c)]
(zob. pkt 34–37, 39)
2.
Urzędnicy – Zwolnienie chorobowe – Badania lekarskie – Zakwestionowanie wyników badań lekarskich – Obowiązek skorzystania przez urzędnika z procedury wystąpienia o opinię niezależnego lekarza – Termin – Prekluzja – Otwarcie na nowo – Przesłanka – Nieprzewidywalne okoliczności lub siła wyższa – Pojęcie – Granice
(regulamin pracowniczy, art. 59 ust. 1 akapit piąty)
(zob. pkt 53–55)
3.
Urzędnicy – Obowiązek dbałości ciążący na administracji – Zakres – Obowiązek wzmożonej dbałości w razie problemów zdrowotnych urzędnika – Granice – Zastosowanie w przypadku badań lekarskich stwierdzających zdolność do pracy tego urzędnika – Wyłączenie
[Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 41; regulamin pracowniczy, art. 59 ust. 1]
(zob. pkt 59–61, 63, 66)
4.
Urzędnicy – Zwolnienie chorobowe – Badania lekarskie – Zakwestionowanie wyników badań lekarskich – Zakwestionowanie możliwe jedynie poprzez przedstawienie przeciwnej opinii niezależnego lekarza
(regulamin pracowniczy, art. 59 ust. 1)
(zob. pkt 62)
Sentencja
1)
Skarga zostaje oddalona.
2)
VN zostaje obciążony kosztami postępowania.
(
1
)	Dz.U. C 179 z 22.5.2023.