62021CJ0539_INF
Domstolens dom (Ottende Afdeling) af 27. oktober 2022 –CE mod Regionsudvalget
(Sag C-539/21 P) (
1
)
»Appel – personalesag – midlertidigt ansatte – ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – artikel 2, litra c) – tidsubegrænset ansættelseskontrakt – opsigelse med varsel før tid – artikel 47, litra c), nr. i) – brud på tillidsforholdet – vilkårene for opsigelsesperioden – et åbenbart urigtigt skøn og en retlig fejl – undladelser – annullations- og erstatningssøgsmål«
1.
Appel – anbringender – urigtig vurdering af de faktiske omstændigheder og af beviserne – afvisning – Domstolens prøvelse af vurderingen af de faktiske omstændigheder og af beviselementer – udelukket, medmindre de er gengivet urigtigt – den urigtige gengivelse skal fremgå på åbenbar vis af sagsakterne – krav om, at denne urigtige gengivelse har påvirket Rettens begrundelse
(Art. 256, stk. 1, TEUF; statutten for Domstolen, art. 58, stk. 1)
(jf. præmis 89, 90, 98, 113, 115 og 125)
2.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – midlertidigt ansatte, der er omfattet af artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – midlertidigt ansat, der gør tjeneste hos en politisk gruppe i Regionsudvalget – afskedigelse af grunde, som vedrører det gensidige tillidsforhold – domstolsprøvelse – grænser
[Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra c)]
(jf. præmis 110)
3.
Appel – anbringender – anbringende fremført for første gang i forbindelse med appellen – afvisning – anbringende, der har til formål at afhjælpe den manglende præcisering i første instans af den hævdede skade – afvisning
(Statutten for Domstolen, art. 21, stk. 1)
(jf. præmis 124)
Konklusion
1)
Appellen forkastes.
2)
CE bærer sine egne omkostninger og betaler de omkostninger, som Det Europæiske Regionsudvalg har afholdt.
(
1
) – EUT C 37 af 24.1.2022.