62021CO0464_INF
Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 26 april 2022 – Universitat de Barcelona
(mål C-464/21)
”Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – På varandra följande visstidsanställningar i den offentliga sektorn – Klausul 2 och klausul 3.1 – Tillämpningsområde – Begreppet ’visstidsanställd’)”
Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Direktiv 1999/70 – Tillämpningsområde – Arbetstagare som har innehaft på varandra följande visstidsanställningar i den offentliga sektorn – Omklassificering av anställningsförhållandet, såsom en sanktionsåtgärd, till en ”icke-fast tillsvidareanställning” – Omfattas
(Rådets direktiv 1999/70, bilaga, klausulerna 2 och 3 led 1)
(se punkterna 22–26)
Avgörande
Klausul 2 och klausul 3 led 1 i ramavtalet om visstidsarbete av den 18 mars 1999 som utgör bilaga till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP ska tolkas på så sätt att en arbetstagare som har varit knuten till sin arbetsgivare i den offentliga sektorn genom på varandra följande visstidsanställningar och vilket anställningsförhållande kan komma att omklassificeras, såsom en sanktionsåtgärd, till en ”icke-fast tillsvidareanställning” omfattas av tillämpningsområdet för detta ramavtal.