62019TJ0497_INF
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (It-Tmien Awla) tad‑29 ta’ April 2020 –CZ et vs SEAE
(Kawża T‑497/19)
“Servizz pubbliku – Uffiċjali – Remunerazzjoni – Koeffiċjent ta’ korrezzjoni – Allowance ta’ rata fissa – Spejjeż tal-akkomodazzjoni – Obbligu ta’ motivazzjoni – Dmir ta’ premura – Ekwivalenza ta’ kapaċità tal-akkwist – Ugwaljanza fit-trattament”
1.
Uffiċjali – Deċiżjoni li tikkawża preġudizzju – Obbligu ta’ motivazzjoni – Portata – Deċiżjoni impliċita ta’ ċaħda ta’ talba – Nuqqas ta’ motivazzjoni – Regolarizzazzjoni fl-istadju tar-risposta għall-ilment
(it-tieni paragrafu tal-Artikolu 296 TFUE; Regolamenti tal-Persunal, it-tieni paragrafu tal-Artikolu 25)
(ara l-punti 40 sa 46)
2.
Uffiċjali – Dmir ta’ premura tal-amministrazzjoni – Portata – Limiti
(ara l-punti 50 sa 54)
3.
Uffiċjali – Remunerazzjoni – Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni – Suġġett – Ekwivalenza tal-kapaċità ta’ akkwist
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 64)
(ara l-punt 58)
4.
Rikorsi tal-uffiċjali – Talba fis-sens tal-Artikolu 90(1) tar-Regolamenti tal-Persunal – Kunċett – Talba għaż-żieda tal-koeffiċjent ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjonijiet – Esklużjoni
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 90(1))
(ara l-punt 60)
5.
Uffiċjali – Remunerazzjoni – Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni – Prinċipju ta’ ffissar għal kull Stat Membru fuq il-bażi tal-għoli tal-ħajja fil-belt kapitali tiegħu
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 64 u Anness XI, Artikolu 1(3)(a) u Artikolu 9)
(ara l-punti 61 sa 63)
Suġġett
Talba bbażata fuq l-Artikolu 270 TFUE u intiża għall-annullament tad-deċiżjoni impliċita tas-SEAE li biha l-Awtorità tal-Ħatra u l-Awtorità li għandha s-setgħa tikkonkludi kuntratti ta’ ingaġġ tas-SEAE ċaħdu t-talba tar-rikorrenti intiża, essenzjalment, li jiksbu żieda, jekk ikun il-każ retroattiva, tal-koeffiċjent ta’ korrezzjoni applikabbli għall-post ta’ impjieg tagħhom, f’dan il-każ Pariġi.
Dispożittiv
1)
Ir-rikors huwa miċħud.
2)
CZ, DB, DC u DD huma kkundannati għall-ispejjeż.