62019CJ0550_SUM
Υπόθεση C‑550/19
EV
κατά
Obras y Servicios Públicos S.A.καιAcciona Agua, S.A.
(αίτηση του Juzgado de lo Social no 14 de Madrid για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως)
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 24ης Ιουνίου 2021
«Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία‑πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 5 – Μέτρα για την πρόληψη των καταχρήσεων από τη χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον κατασκευαστικό κλάδο, επονομαζόμενες “fijos de obra” – Έννοια των “αντικειμενικών λόγων” που δικαιολογούν την ανανέωση τέτοιων συμβάσεων – Οδηγία 2001/23/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1 – Μεταβίβαση επιχείρησης – Άρθρο 3, παράγραφος 1 – Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων – Υπεισέλευση στις συμβάσεις εργασίας δυνάμει των όρων συλλογικής σύμβασης – Συλλογική σύμβαση η οποία περιορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων τους οποίους αφορά η μεταβίβαση μόνο σε εκείνα που απορρέουν από την τελευταία σύμβαση που συνήφθη με την προηγούμενη ανάδοχο.»
Κοινωνική πολιτική – Συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Οδηγία 1999/70 – Πεδίο εφαρμογής – Άνιση μεταχείριση ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου – Δεν εμπίπτει
(Οδηγία 1999/70 του Συμβουλίου, παράρτημα, ρήτρα 4)
(βλ. σκέψη 42)
Κοινωνική πολιτική – Συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Οδηγία 1999/70 – Μέτρα για την πρόληψη της καταχρηστικής χρησιμοποίησης διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Περιορισμός σε τρία συναπτά έτη της απασχόλησης εργαζομένων ορισμένου χρόνου από την ίδια εταιρεία σε διαφορετικούς χώρους εργασίας στην ίδια επαρχία
(Οδηγία 1999/70 του Συμβουλίου, παράρτημα, ρήτρα 5, σημείο 1, στοιχεία αʹ, βʹ και γʹ)
(βλ. σκέψεις 55-57, 62-64, 72, 73, 80, διατακτ. 1)
Κοινωνική πολιτική – Προσέγγιση των νομοθεσιών – Μεταβιβάσεις επιχειρήσεων – Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων – Οδηγία 2001/23 – Πεδίο εφαρμογής – Μεταβίβαση – Έννοια – Κριτήρια
(Οδηγία 2001/23 του Συμβουλίου, αιτιολογική σκέψη 3 και άρθρο 1 § 1, στοιχεία αʹ και βʹ)
(βλ. σκέψεις 83, 85, 86, 88-100)
Κοινωνική πολιτική – Προσέγγιση των νομοθεσιών – Μεταβιβάσεις επιχειρήσεων – Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων – Οδηγία 2001/23 – Δικαιώματα και υποχρεώσεις κατά την έννοια του άρθρου 3
(Οδηγία 2001/23 του Συμβουλίου, άρθρο 3 § 1, εδ. 1)
(βλ. σκέψεις 102, 103, 106, 107, 110, 114, διατακτ. 2)
Βλ. το κείμενο της απόφασης.