62018TJ0100_INF
Vispārējās tiesas (otrā palāta) 2019. gada 19. decembra spriedums –
Wehrheim/ECB
(lieta T‑100/18)
Civildienests – ECB darbinieki – Atalgojums – Ekspatriācijas pabalsts – Anulēšana – Atbildība – Mantisks un morāls kaitējums – Dienesta pārkāpums
1.
Tiesvedība – Procedūras pasākumi – Lietas dalībniekiem uzdotie rakstveida jautājumi – Dokuments, kas iesniegts tiesas sēdē, atbildot uz rakstveida jautājumiem – Pieņemamība
(skat. 23. un 24. punktu)
2.
Ierēdņu celta prasība – Prasība par zaudējumu atlīdzību – Lūgums atcelt pirmstiesas lēmumu, ar ko noraidīts lūgums par zaudējumu atlīdzību – Lūgums, kam nav autonoma rakstura salīdzinājumā ar prasījumiem par zaudējumu atlīdzību
(Civildienesta noteikumu 90. un 91. pants)
(skat. 25., 26. punktu)
3.
Ierēdņu celta prasība – Eiropas Centrālās bankas darbinieki – Prasība par zaudējumu atlīdzību – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Sūdzības un prasības savstarpēja atbilstība – Priekšmeta un pamata identiskums – Priekšmeta un pamata jēdzienu plaša interpretācija – Pieņemamība
(Eiropas Centrālās bankas darbiniekiem piemērojamo noteikumu 8.1. un 8.2. pants)
(skat. 27.–29., 35.–52. punktu)
4.
Ierēdņu celta prasība – Prasība par zaudējumu atlīdzību – Pamati – Termiņā neapstrīdēta administrācijas lēmuma prettiesiskums – Nepieņemamība
(Civildienesta noteikumu 90. un 91. pants)
(skat. 53.–55. punktu)
5.
Ierēdņu celta prasība – Eiropas Centrālās bankas darbinieki – Prasība par zaudējumu atlīdzību – Prasība par zaudējumu atlīdzību, kas celta bez pirmstiesas procedūras – Nepieņemamība
(Eiropas Centrālās bankas darbiniekiem piemērojamo noteikumu 8.1. pants)
(skat. 58.–62. un 64. punktu)
6.
Ierēdņu celta prasība – Eiropas Centrālās bankas darbinieki – Prasība par zaudējumu atlīdzību – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Sūdzības un prasības savstarpēja atbilstība – Priekšmeta un pamata identiskums – Apstrīdēšanas juridiskā pamata maiņa – Nosacījums, kas nav pietiekams secinājumam, ka apstrīdēšanas pamats ir jauns
(Eiropas Centrālās bankas darbiniekiem piemērojamo noteikumu 8.1. pants)
(skat. 75.–82. punktu)
7.
Ierēdņi – Eiropas Centrālās bankas darbinieki – Administrācijas rūpības pienākums – Labas pārvaldības princips – Piemērojamība
(Civildienesta noteikumu 24. pants)
(skat. 86. punktu)
8.
Ierēdņi – Iestāžu ārpuslīgumiskā atbildība – Nosacījumi – Prettiesiskums – Jēdziens – Kļūdaina informācija, ko administrācija sniegusi pirms līgumdarbinieka pieņemšanas darbā par viņa tiesībām uz ekspatriācijas pabalstu – Dienesta pārkāpums – Labas pārvaldības principa pārkāpums – Iekļaušana
(LESD 340. panta 2. daļa)
(skat. 89.–101. punktu)
Priekšmets
Prasība, kas ir pamatota ar LESD 270. pantu un Eiropas Savienības Tiesas statūtu 50.a pantu un ar ko tiek lūgts atlīdzināt mantisko un morālo kaitējumu, kas prasītājai, kā tā apgalvo, ir nodarīts ECB pieļautās kļūdas dēļ, nosakot viņas finansiālās tiesības viņas pieņemšanas darbā brīdī, kā rezultātā viņai tika piešķirts ekspatriācijas pabalsts, kas vēlāk tika atcelts.
Rezolutīvā daļa
1)
Eiropas Centrālā banka (ECB) samaksā Christine Wehrheim summu 1000 EUR apmērā kā atlīdzību par morālo kaitējumu kopā ar procentiem no šī sprieduma pasludināšanas dienas saskaņā ar ECB galvenajām refinansēšanās operācijām noteikto likmi, kurai ir pieskaitīti 3,5 procentpunkti, līdz dienai, kad ECB samaksā summu 1000 EUR apmērā.
2)
Prasību pārējā daļā noraidīt.
3)
C. Wehrheimun un ECB sedz savus tiesāšanās izdevumus pašas.