62024TJ0228_INF
Rozsudek Tribunálu (pátého senátu) ze dne 2. července 2025 –Emanuele a Hansen v. Parlament
(Věc T‑228/24)
„Veřejná služba – Úředníci – Starobní důchod – Reformy služebního řádu z let 2004 a 2014 – Přechodná opatření týkající se některých metod výpočtu nároku na důchod – Článek 28 přílohy XIII služebního řádu – Dočasní zaměstnanci, kteří se stali úředníky – Roční přírůstková sazba nároků na důchod – Věk odchodu do důchodu – Působnost právní normy – Rovné zacházení“
1.
Úředníci – Důchody – Metody výpočtu nároku na důchod – Přechodná ustanovení nařízení č. 1023/2013 – Použitelnost na zaměstnance, kteří jsou ke dni 31. prosince 2013 v pracovním poměru – Omezení pouze na zaměstnance, u nichž došlo k přerušení účasti na pojištění v důchodovém systému Unie – Vyloučení – Porušení zásady rovného zacházení z důvodu postavení zaměstnanců, u nichž došlo k přerušení členství, na roveň s těmi, u nichž k přerušení nedošlo – Neexistence
(Článek 13 odst. 2 SEU; služební řád, ve znění nařízení č. 1023/2013, bod 29 odůvodnění a čl. 83 odst. 2, jakož i příloha XIII, články 21, 22 a 28; pracovní řád ostatních zaměstnanců, čl. 1 odst. 1 a příloha; nařízení Rady č. 723/2004)
(viz body 35–40, 42, 43, 109–115)
2.
Úředníci – Důchody – Metody výpočtu nároku na důchod – Přechodná ustanovení nařízení č. 1023/2013 – Použitelnost na zaměstnance, kteří byli jmenováni úředníky poté, co byli k 1. květnu 2004 nebo k 1. lednu 2014 v pracovním poměru – Uplatnění méně příznivé roční přírůstkové sazby nároků na důchod ve srovnání se zaměstnancem, který se nestal úředníkem – Rozdílné zacházení – Odůvodnění s ohledem na cíl zachování pojistně matematické rovnováhy důchodového systému Unie – Přípustnost
(Články 310 a 317 SFEU; služební řád, ve znění nařízení č. 1023/2013, článek 77 a příloha XIII, články 21, 22 a 28; pracovní řád ostatních zaměstnanců, čl. 39 odst. 1, čl. 83 odst. 2 a čl. 109 odst. 1, jakož i příloha, čl. 1 odst. 1; nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 1023/2013, bod 13 odůvodnění)
(viz body 45–66, 80–91, 94–105)
3.
Žaloby úředníků – Žalobní důvody – Žalobní důvod vycházející z porušení zásady rovného zacházení – Zavedení přechodných pravidel stanovených k zajištění spravedlivého přechodu z režimu podle služebního řádu na režim nový – Soudní přezkum – Meze
(viz body 69–73)
Výrok
1)
Žaloba se zamítá.
2)
Gianfranco Emanuele a Dorte Hansen ponesou vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené Evropským parlamentem.
3)
Rada Evropské unie a Evropská komise ponesou vlastní náklady řízení.