62020TJ0299_INF
Üldkohtu (esimene koda) 30. märtsi 2022. aasta otsus – KF vs. EIP
(kohtuasi T‑299/20) (
1
)
Avalik teenistus – EIP töötajad – Psühholoogilise ahistamise kaebus – Haldusuurimine – Otsus jätta kaebus rahuldamata – Hindamisviga – Hea halduse põhimõte – Vastutus
1.
Ametnikud – Euroopa Investeerimispanga teenistujad – Psühholoogiline ahistamine – Mõiste – Enesehinnangu ja enesekindluse kahjustamine – Sellise käitumise korduvuse nõue – Hindamiskriteeriumid
(Personalieeskirjad, artikkel 12a; Euroopa Investeerimispanga töötajate eetikakoodeks, artikkel 3.6.1; Euroopa Investeerimispanga töökohal väärika kohtlemise poliitika, artikkel 2.1)
(vt punktid 31–38, 60, 125 ja 126)
2.
Ametnikud – Administratsiooni abistamiskohustus – Rakendamine psühholoogilise ahistamise valdkonnas – Siseuurimine väidetava psühholoogilise ahistamise kohta – Administratsiooni kohustus viia uurimine lõpule, kui on olemas piisavad esialgsed tõendid – Administratsiooni lõplik seisukohavõtt etteheidetavate asjaolude suhtes
(Personalieeskirjad, artikkel 12a)
(vt punktid 39–41 ja 66)
3.
Ametnikud – Õigused ja kohustused – Siseuurimine väidetava psühholoogilise ahistamise kohta – Hea halduse põhimõte – Kohustus analüüsida hoolsalt ja erapooletult kõiki asjaomaseid elemente – Ulatus – Faktiliste asjaolude tuvastamata ja väidete paikapidavuse kontrollimata jätmine – Rikkumine
(Euroopa Liidu põhiõiguste harta, artikkel 41)
(vt punktid 45, 83, 93, 111, 114 ja 124)
4.
Ametnikud – Psühholoogiline ahistamine – Tõendamiskoormis – Puudutatud isiku kohustus esitada prima facie tõendid – Tuginemine aktidele, mida see isik ei ole vaidlustanud – Lubatavus
(Personalieeskirjad, artikkel 12a)
(vt punktid 51 ja 90)
5.
Ametnikud – Euroopa Investeerimispanga teenistujad – Õigused ja kohustused – Siseuurimine väidetava psühholoogilise ahistamise kohta – Administratsiooni kaalutlusõigus – Ulatus – Väidetava ahistaja kohta koostatud iga-aastaste hindamiste ja väidetava kannatanu käitumise arvesse võtmine uurimiskomitee poolt – Lubatavus
(Euroopa Investeerimispanga töötajate eetikakoodeks, artikkel 3.6.1)
(vt punktid 71, 77 ja 79)
6.
Ametnikud – Euroopa Investeerimispanga teenistujad – Psühholoogiline ahistamine – Mõiste – Teenistujale tehtud negatiivsed märkused – Väljajätmine – Tingimused
(Ametnike personalieeskirjad, artikkel 12a; Euroopa Investeerimispanga töötajate eetikakoodeks, artikkel 3.6.1)
(vt punkt 73)
7.
Ametnike hagid – Kahju hüvitamise hagi – Tühistamishagist sõltumatus – Piirid – Hagi, millel on sama eesmärk kui tühistamishagil – Vastuvõetamatus
(ELTL artikkel 270; ametnike personalieeskirjad, artiklid 90 ja 91)
(vt punktid 141–145)
Resolutsioon
1.
Tühistada Euroopa Investeerimispanga (EIP) presidendi 27. jaanuari 2020. aasta otsus.
2.
Mõista EIP-lt KFi kasuks välja 3000 eurot.
3.
Jätta hagi ülejäänud osas rahuldamata.
4.
Jätta EIP kohtukulud tema enda kanda ja mõista temalt välja KFi kohtukulud.
(
1
)	ELT C 262, 10.8.2020.