62018CO0439_INF
Rješenje Suda (sedmo vijeće) od 15. listopada 2019. AEAT (Izračun radnog staža za radnike koji rade nepuno radno vrijeme prema okomitom rasporedu)
(spojeni predmeti C-439/18 i C-472/18) (
1
)
„Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 97/81/EZ – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom – Članak 4. – Radnici i radnice – Načelo jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Direktiva 2006/54/EZ – Članak 14. stavak 1. – Radnik koji radi nepuno radno vrijeme prema okomitom rasporedu – Priznavanje radnog staža – Način izračuna trogodišnjih dodataka za radni staž – Isključenje neradnih razdoblja”
1.
Pravo Unije – Načela – Temeljna prava – Socijalna prava – Uvjeti zapošljavanja – Zabrana diskriminacije radnika s nepunim radnim vremenom – Doseg
(Direktiva Vijeća 97/81, Prilog, čl. 4.)
(t. 30.)
2.
Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC – Direktiva 97/81 – Uvjeti zapošljavanja – Pojam – Dodatak za radni staž – Uključenost
(Direktiva Vijeća 97/81, Prilog, čl. 4.)
(t. 31.)
3.
Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC – Direktiva 97/81 – Objektivni razlozi koji opravdavaju različito postupanje – Pojam – Kriteriji koje valja uzeti obzir
(Direktiva Vijeća 97/81, Prilog, čl. 4. st. 1.)
(t. 46., 47.)
4.
Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC – Direktiva 97/81 – Zabrana diskriminacije radnika s nepunim radnim vremenom – Radnici i radnice – Pristup zaposlenju i uvjeti rada – Jednako postupanje – Direktiva 2006/54 – Nacionalni propis kojim se samo za radnike koji rade nepuno radno vrijeme prema okomitom rasporedu iz izračuna radnog staža koji je potreban za dobivanje trogodišnjih premija isključuju neradna razdoblja – Nedopuštenost
(Direktiva Europskog parlamenta i Vijeća 2006/54, čl. 14. st. 1.; Direktiva Vijeća 97/81, Prilog, čl. 4. st. 1. i 2.)
(t. 38., 42., 43., 48.-51., 58., 59., 61.-63. i izr.)
Izreka
Članak 4. stavke 1. i 2. Okvirnog sporazuma o radu s nepunim radnim vremenom od 6. lipnja 1997., koji se nalazi u Prilogu Direktivi Vijeća 97/81/EZ od 15. prosinca 1997. o Okvirnom sporazumu o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC, kao i članak 14. stavak 1. Direktive 2006/54/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 5. srpnja 2006. o provedbi načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada treba tumačiti na način da im se protive nacionalni propis i poslodavčeva praksa kao što su oni u glavnom postupku, jer pri izračunu radnog staža potrebnog za isplatu trogodišnjih dodataka kao dodataka na plaću kad je riječ o radnicima koji rade nepuno radno vrijeme prema okomitom rasporedu uzimaju u obzir samo razdoblja stvarnog rada te time isključuju neradna razdoblja, pri čemu se taj propis i ta praksa ne primjenjuju na radnike u punom radnom vremenu.
(
1
)	SL C 373 od 15.10.2018.