2017 m. kovo 17 d. pareikštas ieškinys byloje Pethke / EUIPO
(Byla T-169/17)
Proceso kalba: vokiečių
Šalys
Ieškovas: Ralph Pethke (Alikantė, Ispanija), atstovaujamas advokato H. Tettenborn
Atsakovė: Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės tarnyba
Reikalavimai
Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:
panaikinti die 2016 m. spalio 17 d. sprendimą PERS-AFFECT-16-134, kuriuo ieškovas iš Operacijų skyriaus vadovo posto nuo 2016 m. spalio 17 d. perkeltas į postą stebėsenos centre ir į žemesnes pareigas valdyboje,
atlyginti ieškovui dėl teisės pažeidimo atsiradusią turtinę ir neturtinę žalą,
priteisti iš EUIPO bylinėjimosi išlaidas.
Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
Grįsdamas ieškinį ieškovas remiasi penkiais pagrindais.
Pirmasis ieškinio pagrindas: Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (toliau – nuostatai) normų, reglamentuojančių drausmines priemones, pažeidimas
Ieškovas teigia, kad jo pareigų pažeminimas iš skyriaus vadovo į valdybą be karjeros galimybių yra ne teisėtas perkėlimas, o pareigų pažeminimas, skiriamas kaip nuobauda, todėl, nesant kitokio teisinio pagrindo, prieš tai turėjo vykti drausminė procedūra. Taigi tarnyba atsakovė savo veiksmais pažeidė nuostatų 86 straipsnį ir jų IX priedą.
Antrasis ieškinio pagrindas: neteisėtas perkėlimas arba piktnaudžiavimas įgaliojimais
Ieškovas tvirtina, kad neįvykdytos tinkamo perkėlimo sąlygos. Ieškovo atleidimas iš pareigų ir perkėlimas atliktas ne dėl tarnybos interesų, nurodytos įvairios (kintančios) ieškovo perkėlimo priežastys rodo piktnaudžiavimą įgaliojimais, taip pat nesilaikyta tinkamam perkėlimui būtino lygiavertiškumo reikalavimo.
Trečiasis ieškinio pagrindas: savivalės draudimo ir draudimo diskriminuoti dėl ieškovo lyties pažeidimas
Šiuo klausimu ieškovas nurodo, kad jo atleidimas iš pareigų ir perkėlimas, siekiant padidinti moterų vadovių skaičių, yra jo tiesioginė diskriminacija dėl lyties.
Ketvirtasis ieškinio pagrindas: proporcingumo principo pažeidimas
Ieškovas teigia, kad jo perkėlimas, kaip nuobauda, yra neproporcinga priemonė vykstant vidinei tarnybos pertvarkai.
Penktasis ieškinio pagrindas: teisės į gerą administravimą ir rūpestingumo pareigos pažeidimas – Pasikėsinimas į fizinę ir psichinę ieškovo neliečiamybę – Psichologinis priekabiavimas
Penktajame ieškinio pagrinde ieškovas tvirtina, kad „užklupęs“ jo atleidimas iš pareigų yra pasikėsinimas į jo fizinę ir psichinę neliečiamybę ir pažeidžia visus gero administravimo minimalius standartus.
Dėl tarnybos veiksmų ir neveikimo ieškovas įgijo teisę į finansinį turtinės ir neturtinės žalos atlyginimą.
____________