62021TJ0122_INF
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 15.6.2022 – QI vastaan komissio
(asia T-122/21) (
1
)
(Henkilöstö – Virkamiehet – Arviointikertomus – Arviointikierros 2018 ja 2019 – Johdon suoritusten epätyydyttävä arviointi – Henkilöstösääntöjen 43 artiklan yleiset täytäntöönpanosäännöt – Vahvistusmenettely – Puolueettomuutta koskeva periaate – Ilmeinen arviointivirhe)
1.
Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Laatiminen – Arvioitavan henkilön esimiesten osallisuuden välttämättömyys
(Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
(ks. 73 kohta)
2.
Virkamiehet – Työpaikkakiusaaminen – Todistustaakka – Väitetyn uhrin tosiseikkoja koskevaa näkemystä heijastavan avustamispyynnön tekeminen – Todistustaakka ei ole täytetty
(Henkilöstösääntöjen 12 a artikla)
(ks. 77 kohta)
3.
Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Laatiminen – Puolueettomuusvelvollisuus – Ulottuvuus – Arvioitavaa henkilöä koskevia negatiivisia huomautuksia sisältävä arviointikertomus – Puolueettomuutta koskeva seikka, joka ei ole ratkaiseva
(Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
(ks. 82 kohta)
4.
Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Arvioijien harkintavalta – Tuomioistuinvalvonta – Rajat – Ilmeinen arviointivirhe – Todistustaakka
(Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
(ks. 96–98 kohta)
5.
Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Perusteluvelvollisuus – Soveltamisala – Arvosanojen ja huomautusten välisen johdonmukaisuuden välttämättömyys
(Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
(ks. 101 ja 102 kohta)
6.
Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Laatiminen – Komission käyttöön ottama järjestelmä – Johdon suoritusten arviointi – Epätyydyttävä arviointi – Seuraukset – Arvioijan lähimmän esimiehen hyväksynnän välttämättömyys
(Henkilöstösääntöjen 43 artikla)
(ks. 136–143, 145 ja 147–150 kohta)
Ratkaisu
1)
QI:n arviointikertomus, joka laadittiin arviointikierroksella 2019, kumotaan.
2)
Kanne hylätään muilta osin.
3)
Asianosaiset vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
(
1
)	EUVL C 138, 19.4.2021.