62020TJ0415_INF
Tribunalens dom (fjärde avdelningen) av den 16 juni 2021 –KT mot EIB
(mål T‑415/20)
”Personalmål – EIB:s personal – Disciplinförfarande – Uppsägning på grund av allvarligt fel – Rätten till försvar – Vittnesförhör – Delegering av befogenheter – Utarbetande av det angripna beslutet – Rimlig tid – Opartiskhet – Rätt till skydd av personuppgifter – Proportionalitet”
1.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Disciplinärt förfarande – Kontradiktoriskt förfarande – Iakttagande av rätten till försvar – Vittnesförhör – Den berördes rätt att bestrida de vittnesmål som åberopats mot personen och att förhöra dem som avgett vittnesmålen
(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 41.2 a)
(se punkterna 49–52)
2.
Europeiska investeringsbanken – Ordförandens befogenheter – Befogenhet att besluta om individuella personalfrågor – Hjälp från avdelningar vid förberedelse av beslut – Delegeringen av befogenheter måste vara uttrycklig – Föreligger inte
(Europeiska investeringsbankens stadga, artikel 11.7; Europeiska investeringsbankens personalföreskrifter, artikel 23)
(se punkterna 60–62)
3.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Disciplinärt förfarande – Inledande – Iakttagande av en skälig tidsfrist – Tidpunkt då fristen börjar löpa – Åsidosättandet har upphört
(se punkterna 66, 70 och 71)
4.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Disciplinärt förfarande – Den gemensamma kommitténs sammansättning – Rätten till god förvaltning – Krav på opartiskhet – Begrepp – Generaldirektören för generaldirektoratet för personal har deltagit – Tillåtet
(Europeiska investeringsbankens personalföreskrifter, artikel 40 första stycket)
(se punkterna 78–87)
5.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Påföljd – Tillsättningsmyndighetens utrymme för skönsmässig bedömning – Gränser – Iakttagande av proportionalitetsprincipen – Domstolsprövning – Gränser
(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 47)
(se punkterna 91, 92 och 130)
6.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Påföljd – Bevis för disciplinförseelse
(se punkt 101)
7.
Europeiska unionens institutioner – Skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter – Förordning nr 45/2001 – Behandling av personuppgifter – Europeiska investeringsbanken insamlar uppgifter i syfte att kontrollera innehållet i och äktheten av referensskrivelser och examensbevis som en anställd har hänvisat till – Tillåtet
(Europaparlamentets och rådets förordning nr 45/2001, artikel 5)
(se punkt 106)
8.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Sjukledighet – Bevis på sjukdom – Föreligger inte – Huruvida frånvaron var omotiverad – Den berörda partens bestridande – Bevisbörda
(se punkterna 112 och 113)
9.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Sjukledighet – Vistelse utanför anställningsorten utan tillstånd – Den berörde åberopar force majeure – Bevisbörda
(se punkterna 122 och 123)
10.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Påföljd – Försvårande omständighet – Begrepp – Den berördes vitsord – Omfattas
(se punkterna 137–139)
11.
Tjänstemän – Anställda vid Europeiska investeringsbanken – Disciplinära bestämmelser – Påföljd – Förmildrande omständighet – Den berörde har bett om ursäkt – Omfattas inte – Beslut att neka möjlighet att arbeta på distans trots att den berörde inte bor nära sin arbetsplats – Omfattas inte
(se punkterna 141–147)
Saken
Talan enligt artikel 270 FEUF och artikel 50a i stadgan för Europeiska unionens domstol om ogiltigförklaring av EIB:s beslut av den 24 mars 2020 att, som en disciplinåtgärd, på grund av allvarligt fel, omedelbart säga upp sökanden från dennes tjänst, med avgångsvederlag.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
KT ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta Europeiska investeringsbankens (EIB) rättegångskostnader.