62023CJ0584_SUM
Asunto C‑584/23
Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social n.o 151 y KT
contra
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y otros
(Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social n.o 3 de Barcelona)
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 10 de abril de 2025
«Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Directiva 79/7/CEE — Artículo 4, apartado 1 — Discriminación indirecta por razón de sexo — Método de cálculo de la pensión de incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo — Consideración de la retribución efectiva en la fecha del accidente de trabajo — Reducción de jornada por cuidado de menores de doce años»
Política social — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Directiva 79/7/CEE — Ámbito de aplicación — Pensiones de incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo destinadas a proteger a los afiliados frente al riesgo de accidente de trabajo y de invalidez — Inclusión
(Directiva 79/7/CEE del Consejo, art. 4, ap. 1)
(véanse los apartados 24 a 26)
Política social — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Directiva 79/7/CEE — Normativa nacional que prevé el cálculo de una pensión de incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo sobre la base del salario percibido en la fecha del accidente — Trabajador que disfruta de una reducción de jornada para cuidar de un menor — Discriminación indirecta — Inexistencia — Comprobación por el órgano jurisdiccional remitente
(Directiva 79/7/CEE del Consejo, art. 4, ap. 1)
(véanse los apartados 40 a 48 y el fallo)
Véase el texto de la resolución.