62022TJ0118_INF
Rozsudok Všeobecného súdu (piata komora) z 21. decembra 2022 –OM/Komisia
(vec T‑118/22) (
1
)
„Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Oznámenie o voľnom pracovnom mieste – Zamietnutie kandidatúry – Vymenovanie iného uchádzača – Miesto člena výboru pre kontrolu regulácie – Povinnosť odôvodnenia – Porušenie oznámenia o voľnom pracovnom mieste – Legitímna dôvera – Rovnosť zaobchádzania – Zjavne nesprávne posúdenie“
1.
Úradníci – Rozhodnutie spôsobujúce ujmu – Zamietnutie kandidatúry – Povinnosť odôvodnenia najneskôr v štádiu zamietnutia sťažnosti – Rozsah – Dodržanie tajnosti rokovania výberovej komisie – Odôvodnenie obmedzené na oznámenie udelených známok a slovné hodnotenie kvality výkonu uchádzača výberovou komisiou. – Prípustnosť
(Služobný poriadok úradníkov, článok 25 druhý odsek, články 90 a 91 a príloha III, článok 6)
(pozri body 23 – 26, 33)
2.
Úradníci – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Výberové konanie – Spôsob a obsah skúšok – Voľná úvaha výberovej komisie – Súdne preskúmanie – Hranice
[Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, článok 2 písm. a) a článok 12]
(pozri body 38, 44 – 48)
3.
Úradníci – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Posúdenie spôsobilosti uchádzačov – Porovnávacie hodnotenie zásluh – Voľná úvaha výberovej komisie – Súdne preskúmanie – Hranice
[Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, článok 2 písm. a) a článok 12]
(pozri body 49, 50, 74, 75, 78)
4.
Úradníci – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Výberové konanie – Spôsob a obsah skúšok – Ústna skúška – Voľná úvaha výberovej komisie – Rozsah – Povinnosť položiť všetky vopred pripravené otázky všetkým kandidátom – Neexistencia – Povinnosť zabezpečiť presné trvanie rozhovorov – Neexistencia – Porušenie zásady rovnosti zaobchádzania – Neexistencia
[Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, článok 2 písm. a) a článok 12]
(pozri body 61 – 63, 69, 70)
Výrok
1.
Žaloba sa zamieta.
2.
OM je povinný nahradiť trovy konania.
(
1
)	Ú. v. EÚ C 191, 10.5.2022.