Rettens dom (Appelafdelingen) af 22. september 2017 – Wanègue mod Regionsudvalget
(Sag T-682/15 P)
»Appel – personalesag – tjenestemænd – arbejdsvilkår – overarbejde – chauffør i lønklasse AST 6 – ophævelse af retten til fast godtgørelse for overarbejde – processuel ligestilling – begrundelsespligt – retlige fejl – forkert gengivelse af de faktiske omstændigheder«
1.      Appel – anbringender – utilstrækkelig begrundelse – Personalerettens anvendelse af en stiltiende begrundelse – lovlighed – betingelser
(Statutten for Domstolen, art. 36 og bilag I, art. 9)
(jf. præmis 36 og 41)
2.      Tjenestemænd – arbejdsvilkår – fast godtgørelse for overarbejde – betingelser for tildeling – gældende for lønklasse SC 1-SC 6 eller AST 1-AST 5 – mulighed for tjenestemænd i andre lønklasser, som er forpligtet til at stå til rådighed for institutionen, for at få tildelt godtgørelse – udelukket
(Personalevedtægten, art. 55, stk. 3, art. 56 og bilag VI)
(jf. præmis 44 og 45)
3.      Appel – anbringender – urigtig vurdering af de faktiske omstændigheder – afvisning – Rettens prøvelse af bedømmelsen af de faktiske omstændigheder og af beviser – udelukket, medmindre de er gengivet urigtigt
(Art. 257 TEUF; statutten for Domstolen, bilag I, art. 11, stk. 1)
(jf. præmis 63, 66 og 70)
4.      Tjenestemænd – ligebehandling – begreb – grænser
(jf. præmis 64)
5.      Retslig procedure – stævning – formkrav – klar og præcis fremstilling af de påberåbte anbringender
[Procesreglementet for Retten for EU-personalesager, art. 50, stk. 1, litra e)]
(jf. præmis 75)
Angående
Appel af kendelse afsagt af Personaleretten (Anden Afdeling) den 15. september 2015, Wanègue mod Regionsudvalget (F-21/15, EU:F:2015:102), med påstand om ophævelse af denne kendelse.
Konklusion
1)
Appellen forkastes.
2)
Patrick Wanègue bærer sine egne omkostninger og betaler de af Regionsudvalget afholdte omkostninger i forbindelse med denne appelsag.