62022CJ0496_SUM
Mål C-496/22
EI
mot
SC Brink’s Cash Solutions SRL
(begäran om förhandsavgörande från Curtea de Apel Bucureşti)
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 5 oktober 2023
”Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 1.1 första stycket led b och artikel 6 – Förfarande för information till och överläggning med arbetstagarna vid planerade kollektiva uppsägningar – Arbetstagarrepresentanter har inte utsetts – Nationell lagstiftning som tillåter att en arbetstagare inte informerar och överlägger individuellt med var och en av de berörda arbetstagarna”
Begäran om förhandsavgörande – Upptagande till prövning – Gränser – Begäran avser tolkning av ett direktiv som aktualiserats inom ramen för en tvist mellan enskilda – Huruvida begäran kan upptas till sakprövning – Villkor – Nödvändighet för att uppfylla skyldigheten att göra en konform tolkning av nationell rätt – Det är inte möjligt att åberopa ett direktiv gentemot en enskild – Saknar betydelse
(Artiklarna 267 och 288 tredje stycket FEUF)
(se punkterna 27-29)
Socialpolitik – Tillnärmning av lagstiftning – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59 – Förfarande för information till och överläggning med arbetstagarna – Arbetsgivarens skyldigheter – Nationell lagstiftning som tillåter att en arbetstagare inte informerar och överlägger individuellt med var och en av de berörda arbetstagarna när arbetstagarrepresentanter inte har utsetts – Tillåtet – Villkor
(Rådets direktiv 75/129, artikel 1.1 b, 1.2 och 1.3, och rådets direktiv 98/59, artiklarna 1.1 första stycket b, 2.3 och 2.6)
(se punkterna 32-35, 39-43, 45, 47 och domslutet)
Se avgörandet.