Postanowienie Sądu (dziesiąta izba) z dnia 17 stycznia 2025 r. –
DR
i
DS/EIOPA
(sprawa T‑182/24)
Skarga o zadośćuczynienie – Odpowiedzialność pozaumowna Unii – Osoba, wobec której stosuje się regulamin pracowniczy – Niedopuszczalność
1.      Skargi urzędników – Skarga o zadośćuczynienie – Podłoże – Stosunek zatrudnienia – Podstawa prawna
(art. 263, 268, 270, 340 akapity drugi, trzeci TFUE; regulamin pracowniczy urzędników, art. 91 ust. 1)
(zob. pkt 40–42)
2.      Skargi urzędników – Właściwość sądu Unii – Skarga o zadośćuczynienie wniesiona przez małżonka urzędnika, jako osobę, wobec której stosuje się regulamin pracowniczy – Włączenie
(art. 263, 268, 270, 340 akapity drugi, trzeci TFUE; regulamin pracowniczy urzędników, art. 42b, 55a, 70, 91 ust. 1; warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 16, 35, 70)
(zob. pkt 43–47)
3.      Skarga o odszkodowanie – Skarga wniesiona przeciwko instytucji Unii przez osoby, wobec których stosuje się regulamin pracowniczy – Bezprawność zachowania tej instytucji w zakresie ochrony ich danych osobowych – Niedopuszczalność
(art. 268, 270, 340 akapity drugi, trzeci TFUE; Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 8, 41; regulamin pracowniczy urzędników, art. 91 ust. 1; rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady 2018/1725, motyw 6, art. 64, 65)
(zob. pkt 48, 68–70, 72–74)
Sentencja
1)
Skarga zostaje odrzucona jako niedopuszczalna.
2)
DR i DS zostają obciążeni kosztami postępowania.