62023CJ0584_SUM
Rechtssache C‑584/23
Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151 und KT
gegen
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) u. a.
(Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona)
Urteil des Gerichtshofs (Sechste Kammer) vom 10. April 2025
„Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit – Richtlinie 79/7/EWG – Art. 4 Abs. 1 – Mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts – Methode zur Berechnung der Rente wegen dauerhafter Berufsunfähigkeit infolge eines Arbeitsunfalls – Berücksichtigung des tatsächlichen Arbeitsentgelts zum Zeitpunkt des Arbeitsunfalls – Reduzierung der Arbeitszeit wegen der Betreuung von Kindern unter zwölf Jahren“
Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit – Richtlinie 79/7 – Anwendungsbereich – Renten wegen dauerhafter Berufsunfähigkeit infolge eines Arbeitsunfalls zum Schutz der Versicherten gegen das Risiko eines Arbeitsunfalls und der Invalidität – Einbeziehung
(Richtlinie 79/7 des Rates, Art. 4 Abs. 1)
(vgl. Rn. 24-26)
Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit – Richtlinie 79/7 – Nationale Regelung, die vorsieht, dass eine Rente wegen dauerhafter Berufsunfähigkeit infolge eines Arbeitsunfalls auf der Grundlage des zum Zeitpunkt des Unfalls erhaltenen Gehalts berechnet wird – Arbeitnehmer, der eine Maßnahme zur Reduzierung der Arbeitszeit wegen der Betreuung eines Kindes in Anspruch genommen hat – Mittelbare Diskriminierung – Fehlen – Überprüfung durch das vorlegende Gericht
(Richtlinie 79/7 des Rates, Art. 4 Abs. 1)
(vgl. Rn. 40-48 und Tenor)
Siehe Text der Entscheidung.