62020CJ0518_SUM
Spojeni predmeti C-518/20 i C-727/20
XPprotivFraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
i
ARprotivSt. Vincenz-Krankenhaus GmbH
(zahtjevi za prethodnu odluku koje je uputio Bundesarbeitsgericht)
Presuda Suda (prvo vijeće) od 22. rujna 2022.
„Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Organizacija radnog vremena – Članak 31. stavak 2. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Direktiva 2003/88/EZ – Članak 7. stavak 1. – Pravo na plaćeni godišnji odmor – Potpuno smanjena radna sposobnost ili nesposobnost za rad zbog bolesti, koja je nastupila tijekom referentnog razdoblja – Nacionalni propis koji predviđa gubitak prava na plaćeni godišnji odmor nakon isteka određenog razdoblja – Poslodavčeva obveza da radniku omogući korištenje njegovim pravom na plaćeni godišnji odmor”
Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Organizacija radnog vremena – Pravo na plaćeni godišnji odmor – Potpuno smanjena radna sposobnost ili nesposobnost za rad zbog bolesti, koja je nastupila tijekom referentnog razdoblja
(Povelja Europske unije o temeljnim pravima, čl. 31. st. 2.; Direktiva 2003/88 Europskog parlamenta i Vijeća, čl. 7.)
(t. 40.-46.)
Vidjeti tekst odluke.