Tribunalens dom av den 13 maj 2018 – Josefsson mot parlamentet
(Mål T-566/16)(1 )
(Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Artikel 47 c i i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppenbart oriktig bedömning – Rätten att yttra sig – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: Erik Josefsson (Malmö, Sverige) (ombud: advokaterna T. Bontinck, A. Guillerme och M. Forgeois)
Svarande: Europaparlamentet (ombud: inledningsvis M. Dean och L. Deneys, därefter M. Dean och Í. Ní Riagáin Düro)
Saken
Talan enligt artikel 270 FEUF om dels ogiltigförklaring av det beslut som meddelades av den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal för parlamentet den 19 december 2014 om uppsägning av sökandens avtal om tillfällig anställning, dels skadestånd för den ideella skada som sökanden påstår sig ha lidit.
Domslut
Det beslut som meddelades av den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal för Europeiska parlamentet den 19 december 2014 om uppsägning av Erik Josefssons avtal om tillfällig anställning ogiltigförklaras.
Talan ogillas i övrigt.
Parlamentet ska ersätta rättegångskostnaderna.
____________
(1 ) EUT C 27, 25.1.2016 (målet registrerades inledningsvis vid Europeiska unionens personaldomstol under målnumret F-138/15) och överfördes tull Europeiska unionens tribunal den 1.9.2016).