62022CJ0046_SUM
Byla C‑46/22 P
Liam Jenkinson
prieš
Europos Sąjungos Tarybą ir kt.
2024 m. sausio 18 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas
„Apeliacinis skundas – Arbitražinė išlyga – Europos Sąjungos tarptautinių misijų darbuotojai – Paeiliui sudaromos terminuotos darbo sutartys – Prašymas perkvalifikuoti visus sutartinius santykius į neterminuotą darbo sutartį – Reikalavimas atlyginti žalą už piktnaudžiavimą atleidžiant iš darbo – Ieškinys dėl žalos atlyginimo – Nediskriminavimo principas – Ne ultra petita principas – Pareiga motyvuoti – Nacionalinės teisės iškraipymas – Bylinėjimosi išlaidos“
Apeliacinis skundas – Dalykas – Bendrojo Teismo sprendimas – Sąvoka – Apeliacinio skundo įteikimas kitoms Bendrajame Teisme nagrinėtos bylos šalims
(SESV 256 straipsnio 1 dalis; Teisingumo Teismo statuto 56 straipsnis; Teisingumo Teismo procedūros reglamento 171 straipsnis)
(žr. 34 punktą)
Apeliacinis skundas – Pagrindai – Viešąja tvarka grindžiamas pagrindas – Sąvoka – Sąjungos teisės aktų pažeidimai – Neįtraukimas – Sąjungos teismo „ex officio“ atliekamas nagrinėjimas – Nebuvimas
(žr. 91 punktą)
Apeliacinis skundas – Pagrindai – Teisingumo Teismo vykdoma vienos šalies nurodytų nacionalinės teisės normų vertinimo kontrolė – Netaikymas, išskyrus iškraipymo atvejį
(SESV 256 straipsnio 1 dalies antra pastraipa; Teisingumo Teismo statuto 58 straipsnio pirma pastraipa)
(žr. 107, 179 punktus)
Bendra užsienio ir saugumo politika – Europos Sąjungos civilinės misijos – Personalas – Tarptautiniai civiliai darbuotojai – Įdarbinimas pagal sutartis – Paeiliui sudaromos terminuotos darbo sutartys – Taikytina teisė – Glaudesnis darbo sutarčių ir kitos valstybės ryšys – Sąsajos kriterijai – Šių sutarčių tarpusavio ryšių buvimas – Atsižvelgimas į teisę, taikytiną sutartims, sudarytoms prieš tas, kurias Bendrasis Teismas nagrinėjo siekdamas nustatyti taikytiną teisę – Teisės klaidos nebuvimas
(Europos Parlamento ir Tarybos reglamento Nr. 593/2008 8 straipsnio 4 dalis)
(žr. 145–148, 150, 151 punktus)
Bendra užsienio ir saugumo politika – Europos Sąjungos civilinės misijos – Personalas – Tarptautiniai civiliai darbuotojai – Įdarbinimas pagal sutartis – Skirtingų valstybių nacionalinės teisės taikymas, atsižvelgiant į individualiai sudarytas sutartis – Rizika, kad atitinkamiems asmenims bus taikomas skirtingas požiūris – Nediskriminavimo principo pažeidimas – Pasekmės – Sprendimo panaikinimas – Nebuvimas
(žr. 257–262 punktus)
Žr. sprendimo tekstą.