62023TJ0569_INF
Vispārējās tiesas (piektā palāta) 2025. gada 22. janvāra spriedums –
Stanecki/Komisija
(lieta T‑569/23)
Civildienests – Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – 2022. gada paaugstināšana amatā – Lēmums nepaaugstināt prasītāju amatā AD 9 pakāpē – Civildienesta noteikumu 45. pants – Disciplinārlietas pastāvēšana – Nevainīguma prezumpcija – Objektivitāte – Vārda brīvība – Pilnvaru nepareiza izmantošana
1.
Ierēdņu celta prasība – Interese celt prasību – Prasība par atteikumu ierakstīt amatā paaugstināmo ierēdņu sarakstā – Pieņemamība, kas attiecas vienīgi uz prasītāja izslēgšanu
(skat. 15. un 16. punktu)
2.
Ierēdņu celta prasība – Nelabvēlīgs akts – Jēdziens – Vienīgi informatīva rakstura akts – Izslēgšana
(skat. 17. un 18. punktu)
3.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Salīdzinošs nopelnu izvērtējums – Elementi, ko var ņemt vērā – Izskatāma disciplinārlieta pret ieinteresēto personu – Pieļaujamība – Robežas – Lēmuma nepaaugstināt amatā pārskatīšana pēc disciplinārlietas slēgšanas – Iespēja ieinteresēto personu paaugstināt amatā ar atpakaļejošu spēku
(Civildienesta noteikumu 45. pants)
(skat. 42.– 44. un 48. punktu)
4.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Salīdzinošs nopelnu izvērtējums – Elementi, ko var ņemt vērā – Izskatāma disciplinārlieta pret ieinteresēto personu – Pieļaujamība – Nevainīguma prezumpcijas principa pārkāpums – Neesamība – Administrācijas iespēja paaugstināt amatā ieinteresēto personu un pēc tam pazemināt viņu amatā, ja disciplinārlietas iznākums ir negatīvs – Izslēgšana
(Civildienesta noteikumu 4., 6., 45. pants un 51. panta 1. punkts, un IX pielikuma 9. punkta e) – g) apakšpunkts)
(skat. 45., 50., 51., 56. punktu)
5.
Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Salīdzinošs nopelnu izvērtējums – Noteikumi – Komisijas ieviesta sistēma – Ģenerāldirektora vai Apvienotās amatā paaugstināšanas komitejas ieteikumi – Iecēlējinstitūcijai saistošs raksturs – Neesamība
(Civildienesta noteikumu 45. pants)
(skat. 57. punktu)
Rezolutīvā daļa
1)
Prasību noraidīt.
2)
Rafal Stanecki atlīdzina tiesāšanās izdevumus.