62018CO0439_INF
A Bíróság (hetedik tanács) 2019. október 15‑i végzése – AEAT (A vertikálisciklikus típusú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók szolgálati idejének számítása)
(C‑439/18. és C‑472/18. sz. egyesített ügyek) (
1
)
„Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 97/81/EK irányelv – A részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 4. szakasz – Férfi és női munkavállalók – A férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elve a foglalkoztatás és munkavégzés területén – 2006/54/EK irányelv – A 14. cikk (1) bekezdése – Vertikálisciklikus típusú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló – A szolgálati idő elismerése – A szolgálati időn alapuló negyedéves juttatások kiszámításának módja – A nem munkával töltött időszakok kizárása”
1.
Uniós jog – Elvek – Alapvető jogok – Szociális jogok – Alkalmazási feltételek – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének tilalma – Terjedelem
(97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. cikk)
(lásd: 30. pont)
2.
Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – Alkalmazási feltételek – Fogalom – Szolgálati idő alapján járó juttatás – Bennfoglaltság
(97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. cikk)
(lásd: 31. pont)
3.
Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – Az eltérő bánásmódot igazoló objektív indokok – Fogalom – Figyelembe veendő kritériumok
(97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. szakasz, 1. pont)
(lásd: 46. és 47. pont)
4.
Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének tilalma – Férfi és női munkavállalók – Munkavállalás és munkafeltételek – Egyenlő bánásmód – 2006/54 irányelv – Olyan nemzeti szabályozás, amely kizárólag a vertikálisciklikus típusú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében zárja ki a díjazás kiegészítéséül negyedévente nyújtott juttatáshoz szükséges szolgálati idő számítása során a nem munkával töltött időszakokat – Megengedhetetlenség
(2006/54 európai parlamenti és tanácsi irányelv, 14. cikk, (1) bekezdés; 97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. szakasz, 1. és 2. pont)
(lásd: 38., 42., 43., 48–51., 58., 59., 61–63. pont és a rendelkező rész)
Rendelkező rész
Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodásról szóló, 1997. december 15‑i 97/81/EK tanácsi irányelv mellékletében foglalt, 1997. június 6‑án kötött, a részmunkaidős foglalkoztatásról szóló keretmegállapodás 4. szakaszának (1) és (2) bekezdését, valamint a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról szóló, 2006. július 5‑i 2006/54/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 14. cikkének (1) bekezdését akként kell értelmezni, hogy azokkal ellentétes az olyan, az alapeljárások tárgyát képezőhöz hasonló nemzeti szabályozás és munkáltatói gyakorlat, amennyiben azok a vertikálisciklikus típusú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a díjazás kiegészítéséül negyedévente nyújtott juttatáshoz szükséges szolgálati idő számítása során csak a ténylegesen ledolgozott időszakokat veszik figyelembe és a nem munkával töltött időszakokat kizárják, míg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalókat nem tartoznak ilyen szabályozás vagy gyakorlat hatálya alá.
(
1
)	HL C 373., 2018.10.15.