Ricorso proposto il 31 maggio 2019 – BZ/Commissione
(Causa T-336/19)
Lingua processuale: il francese
Parti
Ricorrente: BZ (rappresentante: C.Mourato, avocat)
Convenuta: Commissione europea
Conclusioni
La ricorrente chiede che il Tribunale voglia:
annullare la decisione del 25 luglio 2018 della Commissione europea avente ad oggetto il licenziamento della ricorrente a seguito di un rapporto sul periodo di prova anticipato;
condannare la Commissione a versare alla ricorrente i distinti indennizzi seguenti:
EUR 5000 a titolo di risarcimento del danno morale provocato dalla decisione di licenziamento;
EUR 5000 a titolo di risarcimento del danno alla reputazione provocato dalla decisione di licenziamento ;
EUR 10000 a titolo di risarcimento del danno materiale provocato dalle conseguenze deleterie sullo stato di salute della ricorrente derivanti dal suo licenziamento;
EUR 58900 a titolo di risarcimento del danno materiale connesso al mancato guadagno conseguente al suo licenziamento illecito;
condannare la convenuta alle spese del giudizio, in applicazione dell’articolo 87 del regolamento di procedura del Tribunale.
Motivi e principali argomenti
A sostegno del ricorso, la ricorrente fa valere cinque motivi.
Primo motivo, relativo ad una violazione delle garanzie procedurali in materia di indagini amministrative e di disciplina, ad una violazione dei diritti della difesa e ad una violazione della presunzione di innocenza.
Secondo motivo, relativo ad una violazione dell’articolo 84, paragrafi 1 e 3, del Regime applicabile agli altri agenti, dei diritti connessi al periodo di prova e ad un conseguente errore manifesto di valutazione dell’amministrazione.
Terzo motivo, relativo ad una violazione dell’articolo 84, paragrafo 2, del Regime applicabile agli altri agenti e del principio di proporzionalità.
Quarto motivo, relativo ad una violazione del principio di parità di trattamento.
Quinto motivo, relativo ad una domanda di indennizzo speciale a seguito delle precitate irregolarità.
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