62020TJ0299_INF
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 30. března 2022 – KF v. EIB
(věc T‑299/20) (
1
)
„Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Stížnost na psychické obtěžování – Administrativní šetření – Rozhodnutí o zamítnutí stížnosti – Nesprávné posouzení – Zásada řádné správy – Odpovědnost“
1.
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Psychické obtěžování – Pojem – Ohrožení sebeúcty a sebedůvěry – Požadavek opakující se povahy jednání – Kritéria pro posouzení
(Služební řád úředníků, článek 12a; kodex chování zaměstnanců Evropské investiční banky, článek 3.6.1; politika v oblasti důstojnosti na pracovišti Evropské investiční banky, článek 2.1)
(viz body 31-38, 60, 125, 126)
2.
Úředníci – Povinnost administrativy poskytnout pomoc – Provedení v oblasti psychického obtěžování – Vnitřní šetření týkající se údajného psychického obtěžování – Povinnost administrativy vést šetření až do konce, pokud existuje dostatečný alespoň neúplný důkaz – Zaujetí konečného stanoviska administrativy k vytýkaným skutečnostem
(Služební řád úředníků, článek 12a)
(viz body 39-41, 66)
3.
Úředníci – Práva a povinnosti – Vnitřní šetření týkající se údajného psychického obtěžování – Zásada řádné správy – Povinnost pečlivého a nestranného přezkumu všech relevantních skutečností – Rozsah – Nezjištění skutkového stavu a neposouzení pravdivosti tvrzení – Porušení
(Listina základních práv Evropské unie, článek 41)
(viz body 45, 83, 93, 111, 114, 124)
4.
Úředníci – Psychické obtěžování – Důkazní břemeno – Povinnost dotyčné osoby předložit alespoň neúplný důkaz – Dovolávání se aktů, které dotyčná osoba nezpochybnila – Přípustnost
(Služební řád úředníků, článek 12a)
(viz body 51, 90)
5.
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Práva a povinnosti – Vnitřní šetření týkající se údajného psychického obtěžování – Posuzovací pravomoc administrativy – Rozsah – Zohlednění ročních hodnocení údajného obtěžovatele a chování údajné oběti ze strany vyšetřovacího výboru – Přípustnost
(Kodex chování zaměstnanců Evropské investiční banky, článek 3.6.1)
(viz body 71, 77, 79)
6.
Úředníci – Zaměstnanci Evropské investiční banky – Psychické obtěžování – Pojem – Negativní poznámky určené zaměstnanci – Vyloučení – Podmínky
(Služební řád úředníků, článek 12a; kodex chování zaměstnanců Evropské investiční banky, článek 3.6.1)
(viz bod 73)
7.
Žaloby úředníků – Žaloba na náhradu škody – Autonomie ve vztahu k žalobě na neplatnost – Omezení – Žaloba, jíž má být dosaženo stejného výsledku jako v případě žaloby na neplatnost – Nepřípustnost
(Článek 270 SFEU; služební řád úředníků, články 90 a 91)
(viz body 141-145)
Výrok
1)
Rozhodnutí prezidenta Evropské investiční banky (EIB) ze dne 27. ledna 2020 se zrušuje.
2)
EIB se ukládá zaplatit KF částku 3000 eur.
3)
Ve zbývající části se žaloba zamítá.
4)
EIB ponese vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené KF.
(
1
) – Úř. věst. C 262, 10.8.2020.