62021TJ0664_INF
Rettens dom (Ottende Afdeling) af 6. juli 2022 –YF mod EFCA
(Sag T-664/21) (
1
)
»Personalesag – midlertidigt ansatte – tidsubegrænset ansættelse – opsigelse af kontrakten – utilstrækkelig faglig indsats – åbenbart urigtigt skøn – princippet om god forvaltning«
1.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – opsigelse af en kontrakt på ubestemt tid – administrationens skønsbeføjelse – begrundelse støttet på en utilstrækkelig faglig indsats – domstolsprøvelse – grænser – åbenbart urigtigt skøn – begreb
[Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 47, litra c), nr. i)]
(jf. præmis 42-46)
2.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – søgsmål til prøvelse af en afgørelse om opsigelse af en kontrakt – anbringende om, at de uregelmæssigheder, som bedømmelsesrapporterne er behæftet med, ikke er blevet anfægtet inden for fristerne – ikke tilladt
(Tjenestemandsvedtægten, art. 90 og 91)
(jf. præmis 58)
3.
Tjenestemænd – utilstrækkelig faglig indsats – procedure til konstatering af utilstrækkelig faglig indsats – anvendelse på ikke-vedtægtsmæssigt personale – ikke omfattet
(Tjenestemandsvedtægten, art. 51, stk. 1)
(jf. præmis 73-75)
Konklusion
1)
Det Europæiske Fiskerikontrolagentur (EFCA) frifindes.
2)
YF betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT C 502 af 13.12.2021.