pskcjeΑπόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (αναιρετικό τμήμα) της 13ης Σεπτεμβρίου 2016 – Pohjanmäki κατά Συμβουλίου
(Υπόθεση T-410/15)
«Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Προαγωγή – Περίοδος προαγωγών 2013 – Ρόλος της ΑΔΑ και της συμβουλευτικής επιτροπής προαγωγών (ΣΕΠ) – Έλλειψη εκθέσεων βαθμολογίας – Μη συνεκτίμηση των εκθέσεων βαθμολογίας από τα μέλη της ΣΕΠ – Συμβατό των καθηκόντων εισηγητή στη ΣΕΠ με αυτά του πρώην βαθμολογητή – Ίση μεταχείριση – Υποχρέωση αιτιολογήσεως»
1.                     Υπάλληλοι – Προαγωγή – Συγκριτική εξέταση των προσόντων – Εξουσία εκτιμήσεως της Διοικήσεως – Δικαστικός έλεγχος – Όρια (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45) (βλ. σκέψεις 28, 60)
2.                     Υπάλληλοι – Προαγωγή – Συγκριτική εξέταση των προσόντων – Εξουσία εκτιμήσεως της Διοικήσεως – Περιεχόμενο – Συνεκτίμηση των εκθέσεων βαθμολογίας – Λοιπά στοιχεία που μπορούν να ληφθούν υπόψη (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45) (βλ. σκέψεις 29-31)
3.                     Υπάλληλοι – Προαγωγή – Συγκριτική εξέταση των προσόντων – Σχετικές λεπτομέρειες – Συνεκτίμηση των εκθέσεων βαθμολογίας – Προηγούμενη εξέταση από συμβουλευτικές επιτροπές προαγωγών – Σχετικές λεπτομέρειες – Εξέταση των εκθέσεων βαθμολογίας από ένα μόνο μέλος της συμβουλευτικής επιτροπής προαγωγών – Επιτρέπεται (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45) (βλ. σκέψη 48)
4.                     Υπάλληλοι – Προαγωγή – Κριτήρια – Προσόντα – Συνεκτίμηση της αρχαιότητας στον βαθμό – Επικουρικός χαρακτήρας – Συνεκτίμηση της σταθερότητας των προσόντων σε διάρκεια – Περιεχόμενο (Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45) (βλ. σκέψη 61)
5.                     Αναίρεση – Λόγοι – Εσφαλμένη εκτίμηση των πραγματικών περιστατικών – Απαράδεκτο – Έλεγχος από το Γενικό Δικαστήριο της εκτιμήσεως των αποδεικτικών στοιχείων – Αποκλείεται πλην της περιπτώσεως παραμορφώσεως του περιεχομένου των εν λόγω στοιχείων (Άρθρο 257, εδ. 3, ΣΛΕΕ· Οργανισμός του Δικαστηρίου, παράρτημα I, άρθρο 11 § 1) (βλ. σκέψη 69)
6.                     Υπάλληλοι – Προαγωγή – Ένσταση υποψηφίου που δεν προήχθη – Απορριπτική απόφαση – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Περιεχόμενο – Ανεπαρκής αιτιολογία – Τακτοποίηση κατά τη διάρκεια της ένδικης διαδικασίας – Προϋποθέσεις (Άρθρο 296 ΣΛΕΕ· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 25, εδ. 2, 45 και 90 § 2) (βλ. σκέψεις 77-80)
Αντικείμενο
Αίτηση αναιρέσεως κατά της αποφάσεως του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης (πρώτο τμήμα) της 18ης Μαΐου 2015, Pohjanmäki κατά Συμβουλίου (F-44/14, EU:F:2015:46).
Διατακτικό
Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
1)
Απορρίπτει την αίτηση αναιρέσεως.
2)
Η Jaana Pohjanmäki φέρει τα δικαστικά της έξοδα καθώς και αυτά στα οποία υποβλήθηκε το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας.