62023TJ0003_INF
Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 26. juni 2024 –UA mod EUAA
(sag T-3/23) (
1
)
»Personalesag – midlertidigt ansatte – national straffesag – OLAF’s undersøgelse – vedtægtens artikel 22 – grove personlige fejl begået i udøvelsen af tjenesten – den midlertidigt ansattes ifaldelse af økonomisk ansvar – ret til at blive hørt – årsagsforbindelse – omsorgspligt – erstatning for det tab, som Unionen har lidt – ansvar«
1.
Tjenestemænd – disciplinærordning – procedure – ansættelsesmyndighedens høring af den berørte part – erstatning af en høring med fremsættelse af skriftlige bemærkninger, såfremt det ikke er muligt at høre den berørte part – anvendelse af denne mulighed under covid-19-pandemien – lovlighed
(Tjenestemandsvedtægten, art. 22 og bilag IX, art. 3 og 4)
(jf. præmis 62-64)
2.
Tjenestemænd – tilbagesøgning af fejlagtigt udbetalte beløb – betingelser – grov personlig fejl – begreb – fejlens forsætlige eller uagtsomme karakter – manglende sondring – der findes retningslinjer, som er gældende ved en anden institution, men som ikke er indført i den involverede institution – ingen betydning
(Tjenestemandsvedtægten, art. 22)
(jf. præmis 89, 91, 111, 112 og 130)
Konklusion
1)
Den Europæiske Unions Asylagentur frifindes.
2)
UA betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT c 63 af 20.2.2023.