62022TJ0118_INF
Wyrok Sądu (piąta izba) z dnia 21 grudnia 2022 r. –OM/Komisja
(sprawa T‑118/22)
Służba publiczna – Personel tymczasowy – Nabór – Ogłoszenie o naborze – Odrzucenie kandydatury – Powołanie innego kandydata – Stanowisko członka komisji regulaminowej – Obowiązek uzasadnienia – Naruszenie ogłoszenia o naborze – Uzasadnione oczekiwania – Równość traktowania – Oczywisty błąd w ocenie
1.
Urzędnicy – Decyzja niekorzystna – Odrzucenie kandydatury – Obowiązek uzasadnienia najpóźniej na etapie oddalenia zażalenia – Zakres – Przestrzeganie tajności prac komisji konkursowej – Uzasadnienie ograniczone do poinformowania o uzyskanych ocenach i ocenach opisowych komisji konkursowej dotyczących jakości zaprezentowania się przez kandydata – Dopuszczalność
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 25 akapit drugi, art. 90, 91, załącznik III, art. 6)
(zob. pkt 23–26, 33)
2.
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Nabór – Postępowanie w sprawie naboru/Postępowanie w sprawie wyboru – Sposoby przeprowadzenia i treść egzaminów – Uznanie przysługujące komisji konkursowej – Kontrola sądowa – Zakres
[warunki zatrudnienia innych pracowników art. 2 lit. a), art. 12]
(zob. pkt 38, 44–48)
3.
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Nabór – Ocena przydatności kandydatów – Porównanie osiągnięć – Uznanie przysługujące komisji konkursowej – Kontrola sądowa – Zakres
[warunki zatrudnienia innych pracowników art. 2 lit. a), art. 12]
(zob. pkt 49, 50, 74, 75, 78)
4.
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Nabór – Postępowanie w sprawie naboru/Postępowanie w sprawie wyboru – Sposoby przeprowadzenia i treść egzaminów – Egzaminy ustne – Uznanie przysługujące komisji konkursowej – Zakres – Obowiązek zadania wszystkich przygotowanych wcześniej pytań wszystkim kandydatom – Brak – Obowiązek zapewnienia precyzyjnego czasu trwania przesłuchania – Brak – Naruszenie zasady równego traktowania – Brak
[warunki zatrudnienia innych pracowników art. 2 lit. a), art. 12]
(zob. pkt 61–63, 69, 70)
Sentencja
1)
Skarga zostaje oddalona.
2)
OM zostaje obciążony kosztami postępowania.