Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 16. juni 2021 –KT mod EIB
(Sag T-415/20)
»Personalesag – ansatte ved EIB – disciplinærsag – afskedigelse på grund af en alvorlig forseelse – ret til forsvar – afhøring af vidner – delegationen af beføjelser – forberedelse af den anfægtede afgørelse – rimelig frist – upartiskhed – beskyttelse af personoplysninger – proportionalitet«
1.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinærsag – kontradiktorisk procedure – overholdelse af retten til forsvar – afhøring af vidner – den berørtes ret til at bestride de inkriminerende vidneforklaringer og udspørge de pågældende vidner
[Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41, stk. 2, litra a)]
(jf. præmis 49-52)
2.      Den Europæiske Investeringsbank – formandens beføjelser – beføjelse til at træffe afgørelse vedrørende individuelle personalespørgsmål – bistand fra tjenestegrenene ved udarbejdelsen af afgørelser – krav om udtrykkelig delegation af kompetence – foreligger ikke
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 11, stk. 7; Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 23)
(jf. præmis 60-62)
3.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinærsag – indledning – overholdelse af en rimelig frist – begyndelsestidspunktet for den frist, der skal overholdes – overtrædelsens ophør
(jf. præmis 66, 70 og 71)
4.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinærsag – det paritetiske udvalgs sammensætning – ret til god forvaltning – krav om upartiskhed – begreb – deltagelse af generaldirektøren for Generaldirektoratet for Personale – lovlighed
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 40, stk. 1)
(jf. præmis 78-87)
5.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinære sanktioner – ansættelsesmyndighedens skønsbeføjelse – grænser – overholdelse af proportionalitetsprincippet – domstolsprøvelse – grænser
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 47)
(jf. præmis 91, 92 og 130)
6.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinære sanktioner – bevis for den disciplinære forseelse
(jf. præmis 101)
7.      EU-institutioner – beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger – forordning (EF) nr. 45/2001 – behandling af personoplysninger – Den Europæiske Investeringsbanks indsamling af oplysninger med henblik på verificering af indholdet og ægtheden af udtalelser og eksamensbeviser fremlagt af en ansat – lovlighed
(Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 45/2001, art. 5)
(jf. præmis 106)
8.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – sygeorlov – dokumentation for sygdommen – foreligger ikke – uberettiget fravær – den berørtes anfægtelse – bevisbyrde
(jf. præmis 112 og 113)
9.      Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – sygeorlov – ophold uden for tjenestestedet uden tilladelse – den berørtes påberåbelse af force majeure – bevisbyrde
(jf. præmis 122 og 123)
10.    Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinære sanktioner – skærpende omstændighed – begreb – kvaliteten af den berørtes resultater i tjenesten – omfattet
(jf. præmis 137-139)
11.    Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – disciplinærordning – disciplinære sanktioner – formildende omstændighed – den berørtes fremsættelse af undskyldning – ikke omfattet – afslag på mulighed for at arbejde hjemmefra på trods af afstanden fra den berørtes bopæl til arbejdsstedet – ikke omfattet
(jf. præmis 141-147)
Angående
Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF og artikel 50a i statutten for Den Europæiske Unions Domstol med påstand om annullation af EIB’s afgørelse af 24. marts 2020 om omgående disciplinær afskedigelse af sagsøgeren på grund af en alvorlig forseelse, med fratrædelsesgodtgørelse.
Konklusion
1)
Den Europæiske Investeringsbank (EIB) frifindes.
2)
KT bærer sine egne omkostninger og betaler de af EIB afholdte omkostninger.