BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL
(första avdelningen)
den 14 juli 2015
Mål F‑109/14
Silvana Roda
mot
Europeiska kommissionen
”Personalmål – Lön – Efterlevandepension – Artikel 27 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Rättighet som tillkommer en avliden tjänstemans frånskilda maka – Underhåll som det ålåg den avlidne tjänstemannen att betala – Maximibelopp för efterlevandepensionen – Uppenbart att talan ska ogillas”
Saken:      Talan, väckt med stöd av artikel 270 FEUF, vilken är tillämplig på Euratomfördraget enligt artikel 106a i detta fördrag, genom vilken Silvana Roda yrkar att Europeiska kommissionen ska förpliktas att betala efterlevandepension till henne med ett belopp motsvarande 35 procent av den pension som hennes före detta make uppbar när han avled, från och med dagen för dödsfallet, jämte ränta på förfallna belopp.
Avgörande:      Talan ogillas såsom uppenbart ogrundad. Silvana Roda ska bära sina rättegångskostnader och ersätta Europeiska kommissionens rättegångskostnader.
Sammanfattning
1.      Domstolsförfarande – Avgörande i form av motiverat beslut – Villkor – Uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning eller att den helt saknar rättslig grund – Tillämpningsområde
(Personaldomstolens rättegångsregler, artikel 81)
2.      Tjänstemän – Pensioner – Efterlevandepension – Underhåll som fastställts genom avtal mellan de före detta makarna – Maximibelopp för efterlevandepension
(Tjänsteföreskrifterna för tjänstemän, bilaga VIII, artiklarna 18 och 27)
1.      Enligt artikel 81 i personaldomstolens rättegångsregler får personaldomstolen, om det är uppenbart att talan helt eller delvis inte kan tas upp till prövning eller att den helt saknar rättslig grund, avgöra målet genom motiverat beslut utan vidare handläggning.
Avvisning av talan genom motiverat beslut med stöd av artikel 81 i rättegångsreglerna innebär inte endast en processekonomisk fördel, utan även att parterna besparas de kostnader som en förhandling skulle medföra, i de fall då personaldomstolen anser att den har tillräckligt underlag för avgörandet genom handlingarna i akten, och är helt övertygad om att talan uppenbart inte kan tas upp till prövning eller att den helt saknar rättslig grund samt anser att det inte skulle framkomma några uppgifter vid en förhandling som skulle kunna föranleda en annan uppfattning.
(se punkterna 14 och 15)
Hänvisning till
Personaldomstolen: beslut av den 10 juli 2014, Mészáros/kommissionen, F‑22/13, EU:F:2014:189, punkt 39, och beslut av den 23 april 2015, Bensai/kommissionen, F‑131/14, EU:F:2015:34, punkt 28
2.      Det belopp som ska betalas i efterlevandepension till en frånskild make regleras uteslutande i artiklarna 27 och 28 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna. Det saknar betydelse för beräkningen av detta belopp och för uppdateringen av beloppet att det underhållsbelopp som avses i artikel 27 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna till följd av nationell rätt och med anledning av den före detta makens bortgång inte längre kan ändras.
Artikel 18 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna gäller uteslutande ställningen för en efterlevande make till en avliden tjänsteman och kan inte tillämpas analogt på en frånskild make till en avliden tjänsteman, till exempel vad gäller regeln om att efterlevandepensionen minst ska uppgå till ett belopp motsvarande 35 procent av den sista grundlönen.
(se punkterna 19 och 20)