62023CJ0584_SUM
Causa C‑584/23
Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social n. 151 e KT
contro
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e a.
(domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona)
Sentenza della Corte (Sesta Sezione) del 10 aprile 2025
«Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4, paragrafo 1 – Discriminazione indiretta fondata sul sesso – Metodo di calcolo della pensione per invalidità permanente derivante da infortunio sul lavoro – Presa in considerazione della retribuzione effettiva alla data dell’infortunio sul lavoro – Riduzione dell’orario di lavoro per l’affidamento di minori di età inferiore a dodici anni»
Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7 – Ambito di applicazione – Pensioni per invalidità permanente derivante da infortunio sul lavoro volte a tutelare gli affiliati contro il rischio di infortunio sul lavoro nonché di invalidità – Inclusione
(Direttiva del Consiglio 79/7, art. 4, § 1)
(v. punti 24‑26)
Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7 – Normativa nazionale che prevede il calcolo di una pensione di invalidità permanente derivante da infortunio sul lavoro sulla base della retribuzione percepita alla data dell’infortunio – Lavoratore che usufruisce di una misura di riduzione dell’orario di lavoro per occuparsi di un minore – Discriminazione indiretta – Insussistenza – Verifica da parte del giudice del rinvio
(Direttiva del Consiglio 79/7, art. 4, § 1)
(v. punti 40‑48 e dispositivo)
V. il testo della decisione.