Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 7ης Μαρτίου 2013 [αίτηση του Consiglio di Stato (Ιταλία) για την έκδοση προδικαστικής απόφασης] - Autorità per l'energia elettrica e il gas κατά Antonella Bertazzi κ.λπ.
(Υπόθεση C-393/11)2
(Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 1999/70/ΕΚ - Συμφωνία-πλαίσιο των CES, UNICE και CEEP για την εργασία ορισμένου χρόνου - Ρήτρα 4 - Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα - Διαδικασία τακτοποίησης - Πρόσληψη εργαζομένων που απασχολούνταν με σύμβαση ορισμένου χρόνου ως μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων χωρίς γενικό διαγωνισμό - Προσδιορισμός της αρχαιότητας - Μη προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας που συμπληρώθηκε στο πλαίσιο συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου - Αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων)
Γλώσσα διαδικασίας: η ιταλική
Αιτούν δικαστήριο
Consiglio di Stato
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Αναιρεσείουσα: Autorità per l'energia elettrica e il gas
Αναιρεσίβλητοι: Antonella Bertazzi, Annalise Colombo, Maria Valeria Contin, Angela Filippina Marasco, Guido Giussani, Lucia Lizzi, Fortuna Peranio
Αντικείμενο
Αίτηση προδικαστικής απόφασης - Consiglio di Stato - Ερμηνεία της ρήτρας 4 του παραρτήματος της οδηγίας 1999/70/ΕΚ, του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP (ΕΕ L 175, σ. 43) - Εθνική νομοθεσία που προβλέπει τη δυνατότητα των διοικητικών αρχών να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου με εργαζόμενους τους οποίους ήδη απασχολούν με σύμβαση ορισμένου χρόνου, κατά παρέκκλιση από την αρχή της πρόσληψης των δημοσίων υπαλλήλων με δημόσιο διαγωνισμό - Μη συνυπολογισμός της αρχαιότητας που έχει αποκτηθεί στο πλαίσιο της προηγούμενης σύμβασης ορισμένου χρόνου, ακόμα και σε περίπτωση αδιάλειπτης συνέχισης της σχέσης εργασίας
Διατακτικό
Η ρήτρα 4 της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, που συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999 και περιλαμβάνεται στο παράρτημα της οδηγίας 1999/70/ΕΚ, του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, έχει την έννοια ότι απαγορεύει την εθνική ρύθμιση που, όπως η επίμαχη στην κύρια δίκη, αποκλείει πλήρως την προσμέτρηση των περιόδων προϋπηρεσίας που συμπλήρωσε ο εργαζόμενος ορισμένου χρόνου σε δημόσια αρχή για τον προσδιορισμό της αρχαιότητάς του κατά την πρόσληψή του από την ίδια υπηρεσία για αόριστο χρόνο με την ιδιότητα του μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου, κατόπιν ειδικής διαδικασίας τακτοποίησης της σχέσης εργασίας του, εκτός αν τα καθήκοντα που ασκούνταν κατ' εφαρμογή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου δεν αντιστοιχούν στα καθήκοντα που ασκεί ο μόνιμος δημόσιος υπάλληλος που ανήκει στην αντίστοιχη κατηγορία υπαλλήλων της δημόσιας αυτής αρχής ή αν, σε περίπτωση που υπάρχει αντιστοιχία καθηκόντων, ο αποκλεισμός αυτός δικαιολογείται από "αντικειμενικούς λόγους", υπό την έννοια των σημείων 1 και/ή 4 της εν λόγω ρήτρας, πράγμα που οφείλει να εξακριβώσει το αιτούν δικαστήριο. Το γεγονός και μόνον ότι ο εργαζόμενος ορισμένου χρόνου απέκτησε την προϋπηρεσία αυτή κατ' εφαρμογή σύμβασης ή σχέσης εργασίας ορισμένου χρόνου δεν συνιστά τέτοιο αντικειμενικό λόγο.
____________
1 -
2 - ΕΕ C 282 της 24.9.2011.