62017TJ0242_INF
Hotărârea Tribunalului (Camera întâi) din 19 octombrie 2022 –SC/Eulex Kosovo
(Cauza T‑242/17 RENV)
„Clauză compromisorie – Politica externă și de securitate comună – Personalul civil internațional al misiunilor internaționale ale Uniunii Europene – Contracte de angajare pe durată determinată succesive – Concurs intern – Nereînnoirea contractului pe durată determinată – Răspundere contractuală – Răspundere extracontractuală – Acțiune în despăgubire – Competența Tribunalului – Admisibilitate – Judecare în lipsă”
1.
Politica externă și de securitate comună – Misiuni civile ale Uniunii Europene – Personal – Personal civil internațional – Acțiune în despăgubire – Competența instanței Uniunii – Membru al personalului angajat pe baza unor contracte pe durată determinată succesive – Prime contracte de muncă prin care se atribuie competență jurisdicțională instanțelor unui stat membru – Ultime contracte de muncă care conțin o clauză compromisorie prin care se atribuie competența jurisdicțională Curții – Domeniul de aplicare al clauzei compromisorii – Acțiune prin care se urmărește constatarea nelegalității unei decizii care nu reține candidatura acestei persoane în urma unui concurs intern și a unei decizii de nereînnoire a ultimului său contract – Includere
(art. 268 și 272 TFUE)
(a se vedea punctele 42-45 și 47)
2.
Politica externă și de securitate comună – Misiuni civile ale Uniunii Europene – Personal – Personal civil internațional – Acțiune în despăgubire – Membru al personalului angajat pe baza unor contracte pe durată determinată succesive – Decizie care nu reține candidatura acestei persoane în urma unui concurs intern și decizie de nereînnoire a ultimului său contract – Context care indică aparența unei lipse de imparțialitate sau a unui conflict de interese – Repararea prejudiciului material suferit
(art. 268 și 272 TFUE)
(a se vedea punctele 60-68)
Dispozitivul
1)
Obligă Eulex Kosovo la plata către SC a unei despăgubiri pentru prejudiciul material suferit reprezentând echivalentul a 19 luni de salariu brut, la care trebuie să se adauge diurnele și creșterea salariului, corespunzătoare ipotezei în care ultimul contract de muncă ar fi fost reînnoit până la 14 iunie 2018, precum și o despăgubire pentru prejudiciul moral suferit, evaluat ex aequo et bono la 50000 de euro.
2)
Obligă Eulex Kosovo la plata cheltuielilor de judecată aferente prezentei proceduri, precum și procedurii în cauza C‑730/18 P și în cauza T‑242/17.