62024CJ0212_SUM
Sujungtos bylos C‑212/24, C‑226/24 ir C‑227/24
L. T. s. s. ir kt.
prieš
Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
(Corte di Appello di Firenze prašymai priimti prejudicinį sprendimą)
2025 m. gegužės 8 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas
„Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Darbas pagal terminuotas sutartis – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punkto 1 dalis – Pagal terminuotas darbo sutartis dirbančių darbuotojų nediskriminavimo principas – Taikymo sritis – Sąvoka „darbo sąlygos“ – Pagal terminuotas darbo sutartis dirbantys žemės ūkio darbuotojai – Socialinio draudimo įmokos, skaičiuojamos nuo darbo užmokesčio – Pagal terminuotas darbo sutartis dirbančių žemės ūkio darbuotojų darbo užmokestis, apskaičiuojamas pagal per dieną išdirbtas darbo valandas – Pagal neterminuotas darbo sutartis dirbančių žemės ūkio darbuotojų darbo užmokestis, apskaičiuojamas pagal fiksuotą darbo dienos trukmę“
Socialinė politika – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – Direktyva 1999/70 – Darbo sąlygos – Sąvoka – Sąlygos, susijusios su dėl darbo santykių mokamomis pensijomis – Apėmimas – Sąlygos, susijusios su pagal teisės aktuose nustatytą socialinės apsaugos sistemą mokamomis pensijomis – Neapėmimas – Atskyrimo kriterijai – Nacionalinio teismo atliktinas vertinimas
(SESV 288 straipsnio trečia pastraipa; Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 4 punkto 1 dalis)
(žr. 42–47 punktus)
Socialinė politika – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – Direktyva 1999/70 – Pagal terminuotas darbo sutartis dirbantys žemės ūkio darbuotojai – Socialinio draudimo įmokos, skaičiuojamos nuo darbo užmokesčio už faktiškai per dieną išdirbtas darbo valandas – Pagal neterminuotas darbo sutartis dirbantys žemės ūkio darbuotojai – Socialinio draudimo įmokos, skaičiuojamos nuo darbo užmokesčio už fiksuotos trukmės darbo dieną, nepriklausomai nuo faktiškai išdirbtų valandų – Skirtingas požiūris – Pateisinimas – Objektyvios priežastys – Nebuvimas – Neleistinumas
(Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 4 punkto 1 dalis)
(žr. 38–41, 50–55, 59–62 punktus ir rezoliucinę dalį)
Žr. sprendimo tekstą.