62018CO0439_INF
Domstolens beslut (sjunde avdelningen) av den 15 oktober 2019AEAT (Beräkning av tjänstgöringstid för arbetstagare som utför vertikalt regelbundet återkommande deltidsarbete)
(förenade målen C‑439/18 och C‑472/18) (
1
)
”Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 97/81/EG – Ramavtalet om deltidsarbete – Klausul 4 – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 14.1 – Arbetstagare som utför vertikalt regelbundet återkommande deltidsarbete – Beaktande av tjänstetid – Beräkning av treårstillägg för tjänstgöringstid – Bortseende från perioder under vilka arbete inte utförts”
1.
Unionsrätt – Principer – Grundläggande rättigheter – Sociala rättigheter – Anställningsvillkor – Förbud mot diskriminering av deltidsanställda – Räckvidd
(Rådets direktiv 97/81, klausul 4 i bilagan)
(se punkt 30)
2.
Socialpolitik – Ramavtalet om deltidsarbete mellan UNICE, CEEP och EFS – Direktiv 97/81 – Anställningsvillkor – Begrepp – Tjänsteårstillägg – Omfattas
(Rådets direktiv 97/81, klausul 4 i bilagan)
(se punkt 31)
3.
Socialpolitik – Ramavtalet om deltidsarbete mellan UNICE, CEEP och EFS – Direktiv 97/81 – Objektiva grunder som motiverar en skillnad i behandling – Begrepp – Kriterier som ska beaktas
(Rådets direktiv 97/81, klausul 4.1 i bilagan)
(se punkterna 46 och 47)
4.
Socialpolitik – Ramavtalet om deltidsarbete mellan UNICE, CEEP och EFS – Direktiv 97/81 – Förbud mot diskriminering av deltidsanställda – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Tillgång till anställning samt arbetsvillkor – Likabehandling – Direktiv 2006/54 – Nationell lagstiftning enligt vilken perioder under vilka arbete inte utförts inte beaktas vid beräkningen av den tjänstgöringstid som krävs för rätt till treårstillägg vad gäller arbetstagare som utför vertikalt regelbundet återkommande deltidsarbete – Otillåtet
(Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54, artikel 14.1; rådets direktiv 97/81, klausul 4.1 och 4.2 i bilagan)
(se punkterna 38, 42, 43, 48–51, 58, 59 och 61–63 samt slutet)
Avgörande
Klausul 4.1 och 4.2 i ramavtalet om deltidsarbete som ingicks den 6 juni 1997 och som återfinns i bilagan till rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 om ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS och artikel 14.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet, ska tolkas på så sätt att de utgör hinder för nationella bestämmelser och nationell arbetsgivarpraxis, såsom de som är i fråga i de nationella målen, enligt vilka, vad beträffar arbetstagare som utför vertikalt regelbundet återkommande deltidsarbete, endast perioder under vilka arbete utförts, och således inte perioder under vilka arbete inte utförts, beaktas vid beräkning av den tjänstetid som krävs för att erhålla treårstillägg, samtidigt som heltidsanställda arbetstagare inte omfattas av sådana bestämmelser eller sådan praxis.
(
1
)
EUT C 373, 15.10.2018.