62021CO0133_INF
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 7 april 2022 –Elliniko Dimosio (Schoonmaakpersoneel voor scholen)
(Zaak C‑133/21) (
1
)
„Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4 – Non-discriminatiebeginsel – Opeenvolgende overeenkomsten voor bepaalde tijd in de publieke sector – Nationale regeling op grond waarvan werknemers die bij een overeenkomst voor aanneming van werk voor bepaalde tijd zijn aangenomen anders worden beloond dan zij die bij een overeenkomst voor aanneming van werk voor onbepaalde tijd zijn aangenomen – Geen rechtvaardiging – Begrip ‚objectieve redenen’”
1.
Sociaal beleid – Raamovereenkomst EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Richtlijn 1999/70 – Begrip „werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd” – Werknemers die bij een overeenkomst voor aanneming van werk voor bepaalde tijd zijn aangenomen om scholen schoon te maken – Daaronder begrepen
(Richtlijn 1999/70 van de Raad, bijlage, clausule 2, punten 1 en 2, clausule 3, punt 1, en clausule 4, punt 1)
(zie punten 39‑44)
2.
Sociaal beleid – Raamovereenkomst EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Richtlijn 1999/70 – Arbeidsvoorwaarden – Begrip – Beloningsvoorwaarden – Daaronder begrepen
(Richtlijn 1999/70 van de Raad, bijlage, clausule 4, punt 1)
(zie punt 45)
3.
Sociaal beleid – Raamovereenkomst EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Richtlijn 1999/70 – Verbod van discriminatie van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – Nationale regeling op grond waarvan werknemers die bij een overeenkomst voor aanneming van werk voor bepaalde tijd zijn aangenomen anders worden beloond dan zij die bij een overeenkomst voor aanneming van werk voor onbepaalde tijd zijn aangenomen – Geen objectieve redenen – Ontoelaatbaarheid
(Richtlijn 1999/70 van de Raad, bijlage, clausule 4, punt 1)
(zie punten 60‑63 en dictum)
Dictum
Clausule 4, punt 1, van de op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, die is opgenomen in de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, moet aldus worden uitgelegd dat zij zich verzet tegen een nationale regeling krachtens welke een werknemer voor bepaalde tijd, wiens overeenkomst is aangemerkt als overeenkomst voor aanneming van werk, geen recht heeft op een beloning die gelijkwaardig is aan die van een werknemer voor onbepaalde tijd op grond dat hij zijn werk heeft verricht in het kader van een overeenkomst voor bepaalde tijd en hij wist dat die overeenkomst voorzag in permanente en blijvende behoeften van zijn werkgever.
(
1
)	PB C 206 van 31.5.2021.