62020TJ0750_INF
A Törvényszék (negyedik tanács) 2022. április 27‑i ítélete – Correia kontra EGSZB
(T‑750/20. sz. ügy) (
1
)
„Közszolgálat – Az EGSZB személyi állománya – Ideiglenes alkalmazottak – Az előmenetel újbóli megállapítása iránti kérelem – A kérelem elutasítása – Megsemmisítés iránti kereset – A pert megelőző eljárás szabályossága – Panaszbenyújtási határidő – Az eljáráshoz fűződő érdek – Elfogadhatóság – Egyenlő bánásmód – Jogbiztonság – Az előmenetel lehetősége – Az előmenetel újbóli megállapításához való jog hiánya – Az érdemek összehasonlító vizsgálatának lefolytatására vonatkozó kötelezettség – Felelősség – Nem vagyoni kár”
1.
Tisztviselői kereset – Előzetes közigazgatási panasz – Határidők – Kezdet – Közzé nem tett és a felperessel sem közölt jogi aktus – A tartalom és az indokolás pontos ismerete – A jogi aktus teljes szövegének az aktus létezéséről való tudomásszerzéstől számított észszerű határidőn belüli kérésére vonatkozó kötelezettség – A felperes számára a jogi aktus létéről való tudomásszerzés lehetetlensége – Következmények
(Személyzeti szabályzat, 25. cikk, (3) bekezdés, 90. cikk, (2) bekezdés; az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 46. cikk)
(lásd: 24–32. pont)
2.
Tisztviselői kereset – A személyzeti szabályzat 90. cikkének (1) bekezdése szerinti kérelem – A benyújtásra nyitva álló határidő – Észszerű határidő – Értékelési szempontok
(Személyzeti szabályzat 90. cikk, (1) bekezdés)
(lásd: 37., 38. pont)
3.
Tisztviselői kereset – Előzetes közigazgatási panasz – A személyzeti szabályzat 90. cikkének (1) bekezdése értelmében vett kérelemtől való megkülönböztetés – A bíróság értékelésétől függő megkülönböztetés
(Személyzeti szabályzat, 90. cikk, (1) és (2) bekezdés)
(lásd: 52. pont)
4.
Tisztviselői kereset – Az eljáráshoz fűződő érdek – Olyan kereset, amelynek alkalmasnak kell lennie arra, hogy abból a felperesnek előnye származzon – A bíróság által hivatalból történő vizsgálat – Olyan jogi aktus ellen irányuló kereset, amelyet jogellenesség megállapítása esetén az adminisztrációnak felül kell vizsgálnia – Elfogadhatóság
(EUMSZ 266. cikk; személyzeti szabályzat, 90. és 91. cikk)
(lásd: 59., 61., 63–67. pont)
5.
Tisztviselők – Ideiglenes alkalmazottak – Újrabesorolás – Az adminisztráció mérlegelési jogköre – Korlátok – Az egyenlő bánásmód és a jogbiztonság elvének tiszteletben tartása – Az érdemek összehasonlítását lehetővé tevő elemzési szempontok megállapításának hiánya – Az egyenlő bánásmód elvének megsértése
(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 10. cikk, (3) bekezdés és 16. cikk, (1) bekezdés)
(lásd: 76–82. pont)
6.
Tisztviselők – Ideiglenes alkalmazottak – Újrabesorolás – Az újrabesoroláshoz való jog – Hiány
(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 54. cikk)
(lásd: 85–90. pont)
7.
Tisztviselők – Az intézmények szerződésen kívüli felelőssége – Feltételek – Kár – Az adminisztráció jogellenes magatartása által okozott bizonytalan és aggodalmat keltő helyzethez fűződő nem vagyoni kár – A felperes azon kötelezettsége, hogy a kár elkerülése vagy csökkentése érdekében az elvárható gondossággal járjon el
(EUMSZ 340. cikk)
(lásd: 95. pont)
Rendelkező rész
1)
A Törvényszék megsemmisíti az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) 2020. április 8‑i, Paula Correia előmenetelének újbóli megállapítása iránti kérelmét elutasító határozatát.
2)
A Törvényszék a keresetet az ezt meghaladó részében elutasítja.
3)
A Törvényszék az EGSZB‑t kötelezi a költségek viselésére.
(
1
)	HL C 53., 2021.2.15.