62010CO0272_RO
Subject of the case
Dizpozitiv
Subject of the case
Obiectul
Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare − Dioikitiko Efeteio Thessalonikis — Interpretarea clauzei 8 alineatul (3) din anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129) — Reglementare națională care introduce un termen de decădere pentru transformarea contractelor de muncă pe perioadă determinată în contracte de muncă pe perioadă nedeterminată
Dizpozitiv
Dispozitivul
1) Articolul 155 alineatul (2) TFUE, precum și Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat la 18 martie 1999, prevăzut în anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, trebuie interpretate în sensul că nu se opun unei reglementări naționale precum articolul 11 alineatul 2 din Decretul prezidențial nr. 164/2004 de stabilire a dispozițiilor privind lucrătorii angajați în temeiul unor contracte pe durată determinată în sectorul public, care prevede că cererea unui lucrător prin care acesta solicită transformarea într‑un contract de muncă pe durată nedeterminată a unor contracte succesive de muncă pe perioadă determinată care pot fi considerate abuzive trebuie formulată la autoritatea competentă într‑un termen de decădere de două luni calculat de la data intrării în vigoare a acestui decret, sub rezerva ca acest termen, să nu fie mai puțin favorabil decât cel aplicabil acțiunilor similare de drept intern în materia dreptului muncii și să nu facă imposibilă sau excesiv de dificilă exercitarea drepturilor conferite de dreptul Uniunii, fapt a cărui verificare revine instanței de trimitere.
2) Clauza 8 alineatul (3) din Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată trebuie interpretată în sensul că nu se opune unei reglementări naționale precum articolul 11 alineatul 2 din Decretul prezidențial nr. 164/2004, care prevede că cererea unui lucrător prin care acesta solicită transformarea într‑un contract de muncă pe durată nedeterminată a unor contracte succesive de muncă pe perioadă determinată care pot fi considerate abuzive trebuie formulată la autoritatea competentă într‑un termen de decădere de două luni calculat de la data intrării în vigoare a acestui decret, deși termenele corespunzătoare prevăzute de reglementările naționale analoge anterioare acestei date ar fi făcut obiectul unor prelungiri, având în vedere că această reglementare nu afectează nivelul general de protecție acordată lucrătorilor cu contract de muncă pe durată determinată.