62022CJ0631_SUM
Causa C-631/22
J.M.A. R.
contro
Ca Na Negreta SA
(domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares [Corte superiore di giustizia, isole Baleari, Spagna])
Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 18 gennaio 2024
«Rinvio pregiudiziale – Direttiva 2000/78/CE – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Divieto di discriminazione fondata sulla disabilità – Infortunio sul lavoro – Inidoneità permanente totale – Risoluzione del contratto di lavoro – Articolo 5 – Soluzioni ragionevoli»
Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78 – Soluzioni ragionevoli per i disabili – Nozione – Riassegnazione a un altro posto di lavoro – Inclusione – Presupposto – Assenza di onere sproporzionato per il datore di lavoro
(Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, art. 2, comma 3; direttiva del Consiglio 2000/78, considerando 20 e 21 e art. 5; decisione del Consiglio 2010/48)
(v. punti 42-46)
Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78 – Soluzioni ragionevoli per i disabili – Normativa nazionale che consente il licenziamento di un lavoratore divenuto inidoneo a esercitare la sua professione abituale a seguito del sopravvenire di una disabilità nel corso del rapporto di lavoro – Assenza di obbligo per il datore di lavoro di prevedere o di mantenere soluzioni ragionevoli o di dimostrare un onere sproporzionato risultante da tali soluzioni – Inammissibilità
(Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea, artt. 21 e 26; convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, artt. 2 e 27; direttiva del Consiglio 2000/78, considerando 20 e 21 e art. 5; decisione del Consiglio 2010/48)
(v. punti 47-53 e dispositivo)
V. il testo della decisione.