62020TJ0155_INF
Tribunalens dom (åttonde avdelningen) av den 8 september 2021 – IZ mot Parlamentet
(mål T‑155/20)
”Personalmål – Tillfälligt anställda – Politisk grupp – Uppsägning – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Rätten att yttra sig – Likabehandling – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltning – Ansvar”
1.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Tillfälligt anställda som omfattas av artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställd som arbetar för en politisk grupp i parlamentet – Upplösning av den politiska gruppen – Konsekvens – Uppsägning av avtalet – Skyldighet för parlamentet att anställa den behöriga personen på nytt för tjänstgöring i en ny grupp – Föreligger inte
(Anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 2 c; Europaparlamentets arbetsordning, artiklarna 33 och 34.3)
(se punkterna 17–24, 116 och 117)
2.
Domstolsförfarande – Åtgärder för processledning – Begäran om företeende av handlingar – Unionsdomstolens utrymme för skönsmässig bedömning – Skyldigheter som åligger den som framställt begäran
(Tribunalens rättegångsregler, artiklarna 88.2 och 89.3 d)
(se punkterna 47–49 och 127)
3.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Tillfälligt anställda som omfattas av artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Anställning hos en politisk grupp i parlamentet – Nämnda grupps utrymme för skönsmässig bedömning – Avslag på ansökan om tjänst – Skyldighet för parlamentets generalsekreterare att låta den berörda personen yttra sig – Föreligger inte
(Anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 2 c)
(se punkterna 100–103 och 117)
4.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Tillfälligt anställda som omfattas av artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställd som arbetar för en politisk grupp i parlamentet – Bristande förtroende – Möjlighet till uppsägning
(Anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 2 c)
(se punkt 122)
5.
Talan väckt av tjänstemän – Grund som avser åsidosättande av likabehandlingsprincipen – Omvänd bevisbörda – Villkor
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 1d.1; anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 10.1 och 10.5)
(se punkterna 123 och 124)
Saken
Talan som väckts med stöd av artikel 270 FEUF och som avser dels ogiltigförklaring av parlamentets beslut av den 4 juli 2019 att säga upp sökandens avtal om anställning som tillfälligt anställd, dels ersättning för den ideella skada som sökanden påstår sig ha lidit på grund av nämnda beslut.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
IZ ska ersätta rättegångskostnaderna.