62022CJ0046_SUM
Asunto C‑46/22 P
Liam Jenkinson
contra
Consejo de la Unión Europea y otros
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 18 de enero de 2024
«Recurso de casación — Cláusula compromisoria — Personal de las misiones internacionales de la Unión Europea — Contratos de trabajo sucesivos de duración determinada — Solicitud de recalificación del conjunto de las relaciones contractuales como contrato de duración indefinida — Solicitud de indemnización por despido improcedente — Recurso de indemnización — Principio de no discriminación — Principio ne ultra petita — Obligación de motivación — Desnaturalización del Derecho nacional — Costas»
Recurso de casación — Objeto — Decisión del Tribunal General — Concepto — Notificación del recurso de casación a las otras partes del procedimiento ante el Tribunal General
(Art. 256 TFUE, ap. 1; Estatuto del Tribunal de Justicia, art. 56; Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia, art. 171)
(véase el apartado 34)
Recurso de casación — Motivos — Motivo de orden público — Concepto — Vulneración de actos de Derecho de la Unión — Exclusión — Examen de oficio por el juez de la Unión — Inexistencia
(véase el apartado 91)
Recurso de casación — Motivos — Control por el Tribunal de Justicia de las normas de Derecho nacional invocadas por una de las partes — Exclusión salvo en caso de desnaturalización
(Art. 256 TFUE, ap 1, párr. 2; Estatuto del Tribunal de Justicia, art. 58, párr. 1)
(véanse los apartados 107 y 179)
Política exterior y de seguridad común — Misiones civiles de la Unión Europea — Personal — Personal civil internacional — Selección sobre una base contractual — Contratos de trabajo sucesivos de duración determinada — Ley aplicable — Vínculo más estrechos entre los contratos de trabajo y otro país — Criterios de conexión — Existencia de vínculos entre dichos contratos — Consideración de la ley aplicable a los contratos anteriores a los examinados por el Tribunal General para determinar la ley aplicable — Inexistencia de error de Derecho
[Reglamento (CE) n.o 593/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, art. 8, ap. 4]
(véanse los apartados 145 a 148, 150 y 151)
Política exterior y de seguridad común — Misiones civiles de la Unión Europea — Personal — Personal civil internacional — Selección sobre una base contractual — Aplicación de Derechos nacionales diferentes según los contratos celebrados individualmente — Riesgo de trato diferente a los interesados — Violación del principio de no discriminación — Consecuencias — Anulación de la sentencia — Inexistencia
(véanse los apartados 257 a 262)
Véase el texto de la resolución.