62019TJ0867_INF
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Ewwel Awla) ta‑16 ta’ Ġunju 2021 – RA vs Il-Qorti tal-Awdituri
(Kawża T‑867/19)
“Servizz pubbliku – Uffiċjali – Promozzjoni – Proċedura ta’ promozzjoni 2016 – Deċiżjoni li r-rikorrent ma jingħatax promozzjoni għall-grad AD 11 – Assenza ta’ rapport ta’ evalwazzjoni – Paragun tal-merti – Eżekuzzjoni ta’ sentenza tal-Qorti Ġenerali – Adozzjoni ta’ sentenza ġdida li ma jingħatax promozzjoni – Obbligu ta’ motivazzjoni – Artikolu 45 tar-Regolamenti tal-Persunal – Żball manifest ta’ evalwazzjoni”
1.
Rikorsi tal-uffiċjali – Ilment amministrattiv li għandu jitressaq qabel – Deċiżjoni ta’ ċaħda – Teħid inkunsiderazzjoni tal-motivazzjoni inkluża fiha
(Regolamenti tal-Persunal, Artikoli 90 u 91)
(ara l-punt 15)
2.
Proċedura ġudizzjarja – Tressiq ta’ motivi ġodda fil-mori tal-kawża – Estensjoni ta’ motiv invokat preċedentement – Ammissibbiltà
(Regoli tal-Proċedura tal-Qorti Ġenerali, Artikolu 84(1))
(ara l-punt 18)
3.
Rikorsi tal-uffiċjali – Motivi – Insuffiċjenza ta’ motivazzjoni – Konstatazzjoni ex officio
(ara l-punt 23)
4.
Uffiċjali – Promozzjoni – Ilment minn kandidat li ma ġiex promoss – Deċiżjoni ta’ ċaħda – Obbligu ta’ motivazzjoni – Portata – Insuffiċjenza ta’ motivazzjoni – Regolarizzazzjoni matul il-proċedura kontenzjuża – Kundizzjonijiet
(Artikolu 296 TFUE; Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea, Artikolu 41(2)(ċ); Regolamenti tal-Persunal, it-tieni paragrafu tal-Artikolu 25, Artikolu 45 u Artikolu 90(2))
(ara l-punti 25 sa 27)
5.
Uffiċjali – Promozzjoni – Eżami komparattiv tal-merti – Modalitajiet – Setgħa diskrezzjonali tal-amministrazzjoni – Limiti – Osservanza tal-prinċipju ta’ ugwaljanza fit-trattament – Stħarriġ ġudizzjarju – Limiti – Żball manifest ta’ evalwazzjoni – Kunċett
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 45)
(ara l-punti 48 sa 52, 54, 59, 64)
6.
Uffiċjali – Promozzjoni – Eżami komparattiv tal-merti – Setgħa diskrezzjonali tal-amministrazzjoni – Elementi li jistgħu jittieħdu inkunsiderazzjoni – Użu tal-lingwi fl-eżerċizzju tal-funzjonijiet – Evalwazzjoni fid-dawl tal-vantaġġ mogħti lill-uffiċjal ikkonċernat minħabba l-użu tal-lingwi fil-kuntest tal-funzjonijiet tiegħu meta mqabbel mal-uffiċjali kollha li jistgħu jiġu promossi – Ammissibbiltà
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 45)
(ara l-punti 60, 61, 92)
7.
Uffiċjali – Promozzjoni – Kandidati eliġibbli għal promozzjoni – Dritt għal promozzjoni – Assenza
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 45)
(ara l-punt 81)
8.
Uffiċjali – Promozzjoni – Kriterji – Merti – Teħid inkunsiderazzjoni tal-livell ta’ responsabbiltajiet eżerċitati – Portata
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 45)
(ara l-punt 102)
9.
Uffiċjali – Responsabbiltà mhux kuntrattwali tal-istituzzjonijiet – Kundizzjonijiet – Illegalità – Dannu – Rabta kawżali – Kundizzjonijiet kumulattivi
(It-tieni paragrafu tal-Artikolu 340 TFUE)
(ara l-punti 140, 141)
Suġġett
Talba bbażata fuq l-Artikolu 270 TFUE u intiża, minn naħa, għall-annullament tad-deċiżjoni tas‑27 ta’ Frar 2019, li permezz tagħha l-Qorti tal-Awdituri ddeċidiet li ma tagħtix promozzjoni lir-rikorrent għall-grad AD 11 u, min-naħa l-oħra, għall-kumpens għad-dannu li r-rikorrent allegatament ġarrab minħabba din id-deċiżjoni.
Dispożittiv
1)
Ir-rikors huwa miċħud.
2)
RA huwa kkundannat għall-ispejjeż.