62022CJ0680_SUM
C‑680/22. P. sz. ügy
DD
kontra
az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (FRA)
A Bíróság ítélete (ötödik tanács), 2024. december 12.
„Fellebbezés – Közszolgálat – Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek – Ideiglenes alkalmazottak – Fegyelmi eljárás – Igazgatási vizsgálat – A »plágium« fogalma – A kinevezésre jogosult hatósággal üzleti kapcsolatban álló személynek e hatóság általi, vizsgálóvá történő kijelölése – Összeférhetetlenség – Az Európai Unió Alapjogi Chartája 41. cikkének (1) bekezdése – Objektív pártatlanság – 17a. cikk – A tisztviselő véleménynyilvánítási szabadsága – 11., 12. és 21. cikk – A lojalitás és a pártatlanság elvének tiszteletben tartása”
Tisztviselők – Fegyelmi felelősségi rendszer – A fegyelmi eljárás megindítását megelőző vizsgálat – A megfelelő ügyintézéshez való jog – A pártatlanság követelménye – Terjedelem – Vitatás – Bizonyítási teher
(Az Európai Unió Alapjogi Chartája, 41. cikk; személyzeti szabályzat, IX. melléklet, 2. cikk)
(lásd: 28–33., 37. pont)
Tisztviselők – Jogok és kötelezettségek – A véleménynyilvánítás szabadsága – Gyakorlás – Korlátok – A hivatás méltósága – Együttműködési kötelezettség – Olyan cselekmények, amelyek rossz fényt vethetnek a hivatás méltóságára – Fogalom – Plágiumot tartalmazó szolgálati feljegyzés – Bennfoglaltság
(Az Európai Unió Alapjogi Chartája, 11. cikk, első bekezdés, és 52. cikk, (1) bekezdés; személyzeti szabályzat, 11. cikk, 12. cikk, 17a. cikk, (1) bekezdés, és 21. cikk; az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 11. cikk, első bekezdés)
(lásd: 50–53., 55–57. és 63–68. pont)
Tisztviselők – Fegyelmi felelősségi rendszer – Szankció – Jogszerűség – A nemzeti jognak megfelelően eljáró érdekelt – Hatás hiánya
(Személyzeti szabályzat, 86. cikk)
(lásd: 54. pont)
Tisztviselők – Fegyelmi felelősségi rendszer – A fegyelmi eljárás megindítását megelőző vizsgálat – Az adminisztráció mérlegelési jogköre – Korlátok – Az érintettnek az állítólagosan megsértett rendelkezésekről való tájékoztatására vonatkozó kötelezettség – Korlátok
(Személyzeti szabályzat, 86. cikk, (1) és (2) bekezdés, és IX. melléklet, 1. és 2. cikk)
(lásd: 81–85. pont)
Lásd a határozat szövegét.