62018CO0645_INF
Beschikking van het Hof (Zesde kamer) van 19 december 2019 –Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld
(Zaak C‑645/18) (
1
)
„Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Vrij verrichten van diensten – Terbeschikkingstelling van werknemers – Artikel 56 VWEU – Richtlijn 2014/67/EU – Artikelen 9 en 20 – Aanmelding van de werknemers – Bewaring van de loondocumenten – Sancties – Evenredigheid – Geldboeten waarvan het minimumbedrag vooraf is bepaald – Cumulatie – Geen maximum – Proceskosten”
Vrij verrichten van diensten – Terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten – Richtlijn 2014/67 – Administratieve eisen en controlemaatregelen – Arbeidsrechtelijke verplichtingen die betrekking hebben op de aanmelding van werknemers en de bewaring van loondocumenten – Sancties in geval van niet-naleving – Oplegging van geldboeten waarvan het bedrag vooraf is bepaald – Cumulatie van geldboeten – Geen maximum – Proceskosten die 20 % van het bedrag van de opgelegde geldboeten bedragen wanneer het beroep tegen de oplegging van die geldboeten wordt verworpen – Ontoelaatbaarheid – Rechtvaardiging – Geen – Schending van het evenredigheidsbeginsel
(Richtlijn 2014/67 van het Europees Parlement en de Raad)
(zie punten 21, 28, 29, 32‑41, 43 en dictum)
Dictum
Artikel 20 van richtlijn 2014/67/EU van het Europees Parlement en de Raad van 15 mei 2014 inzake de handhaving van richtlijn 96/71/EG betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten en tot wijziging van verordening (EU) nr. 1024/2012 betreffende de administratieve samenwerking via het informatiesysteem interne markt („de IMI-verordening”) moet aldus worden uitgelegd dat het in de weg staat aan een nationale regeling op grond waarvan bij niet-nakoming van arbeidsrechtelijke verplichtingen die betrekking hebben op de aanmelding van werknemers en de bewaring van loondocumenten, hoge geldboeten worden opgelegd
–
die niet lager mogen zijn dan een vooraf bepaald bedrag;
–
die zonder maximum cumulatief worden opgelegd voor iedere betrokken werknemer, en
–
die worden vermeerderd met een bijdrage in de proceskosten ten belope van 20 % van het bedrag van de opgelegde geldboeten wanneer het beroep wordt verworpen dat is ingesteld tegen het besluit waarbij deze geldboeten zijn opgelegd.
(
1
)	PB C 122 van 1.4.2019.