62020CJ0518_SUM
Sprawy połączone C‑518/20 i C‑727/20
XPprzeciwkoFraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
i
ARprzeciwkoSt. Vincenz-Krankenhaus GmbH
(wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożone przez Bundesarbeitsgericht)
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 22 września 2022 r.
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Artykuł 31 ust. 2 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuł 7 ust. 1 – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Całkowita niezdolność do pracy lub niezdolność do pracy z powodu choroby, która wystąpiła w okresie rozliczeniowym – Uregulowania krajowe przewidujące utratę praw do corocznego płatnego urlopu po upływie określonego okresu – Obowiązek pracodawcy umożliwienia pracownikowi skorzystania z prawa do corocznego płatnego urlopu
Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Całkowita niezdolność do pracy lub niezdolność do pracy z powodu choroby pracownika, która wystąpiła w okresie rozliczeniowym
(Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 31 ust. 2; dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2003/88, art. 7)
(zob. pkt 40–46)
Zobacz tekst orzeczenia.