62020TJ0573_INF
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.12.2021 – MG vastaan EIP
(asia T-573/20) (
1
)
(Henkilöstö – EIP :n henkilöstö – Palkkaus – Perhelisät – Perhelisien epääminen vanhemmalta, joka ei ole lapsen huoltaja – Sovittelumenettely – Kohtuullinen määräaika – Vastuu)
1.
Henkilöstökanne – Euroopan investointipankin työntekijät – Sovittelumenettelyn päättämisestä tehdystä päätöksestä nostettu kanne – Vaikutus – Riidanalaisen toimen saattaminen tuomioistuimen käsiteltäväksi – Poikkeus – Päätös, joka ei ole vahvistava – Siinä esitettyjen perusteluiden huomioon ottaminen
(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 41 artikla)
(ks. 40–43 kohta)
2.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Palkkaus – Perhelisät – Myöntämisedellytykset – Hallinnon harkintavalta
(SEUT 157 artiklan 2 kohta; Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 20 artiklan ensimmäinen kohta ja liite I)
(ks. 100 kohta)
3.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Palkkaus – Perhelisät – Huollettavana olevaa lasta koskeva lisä – Myöntämisedellytykset – Tosiasiallinen huolto – Pankin sisäiset säännöt, joissa määrätään huolettavana olevasta lapsesta maksettavien perhelisien myöntämisestä vain vanhemmalle, joka on lapsen huoltaja – Yhdenvertaisen kohtelun periaatetta ja suhteellisuusperiaatetta ei ole loukattu
(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 20 artiklan ensimmäinen kohta ja liite I)
(ks. 102 ja 105–108 kohta)
4.
Virkamiehet – Palkasta perittävä vero – Lapsivähennys – Myöntämisedellytykset – Huollettavana olevasta lapsesta maksettavan lisän tosiasiallisen maksaminen
(Neuvoston asetuksen N:o 260/68 3 artiklan 3 kohta ja 4 artiklan toinen kohta)
(ks. 114–117 kohta)
5.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Sovittelumenettely – Hallinnon velvollisuus toimia kohtuullisessa ajassa – Noudattamatta jättäminen – Seuraukset
(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 41 artikla)
(ks. 133, 134, 136 ja 156 kohta)
6.
Virkamiehet – Palkkaus – Perhelisät – Hallinnolle kuuluva huolenpitovelvollisuus – Hyvän hallinnon periaate – Ulottuvuus – Virkamiehen etujen huomioon ottaminen – Rajat
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artikla)
(ks. 138 ja 139 kohta)
Ratkaisu
1)
Euroopan investointipankki (EIP) velvoitetaan maksamaan MG:lle 500 euroa hänelle aiheutuneesta henkisestä kärsimyksestä.
2)
Kanne hylätään muilta osin.
3)
MG ja EIP vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
(
1
)	EUVL C 371, 3.11.2020.