62020TJ0650_INF
Tribunalens dom (första avdelningen) av den 7 juni 2023 –KD mot EUIPO
(mål T‑650/20) (
1
)
”Personalmål – Tillfälligt anställda – EUIPO:s personal – Avtal om visstidsanställning – Beslut att inte förnya avtalet – Behörig myndighet – Principen om god förvaltning – Rätt att yttra sig – Ansvar – Ideell skada”
1.
Europeiska unionens institutioner – Utövande av befogenheter – Delegationer – Bemyndigande eller vidaredelegering till en person som har en viss tjänst vid institutionerna – Ersättande av den person som innehar denna tjänst – Saknar betydelse för giltigheten av bemyndigandet eller vidaredelegeringen
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 2.1; anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 6; Europaparlamentets och rådets förordning 2017/1001, artikel 153.2)
(se punkterna 34, 35, 39 och 40)
2.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Beslut att inte förlänga en tidsbegränsad anställning – Begreppet beslut som går någon emot i fråga om att inte förnya ett anställningsavtal – Beslutet har fattats utan att den berörde först getts tillfälle att yttra sig – Åsidosättande av rätten att yttra sig – Följder
(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 41.2)
(se punkterna 56–60, 64–69)
Domslut
1)
Europeiska unionens immaterialrättsmyndighets (EUIPO) beslut av den 1 april 2020 att inte förnya KD:s anställningsavtal ogiltigförklaras.
2)
Talan ogillas i övrigt.
3)
EUIPO ska bära sina rättegångskostnader och ersätta trefjärdedelar av de kostnader som uppkommit för KD.
4)
KD ska bära en fjärdedel av sina rättegångskostnader.
(
1
)	EUT C 19, 18.1.2021.