DOMSTOLENS DOM (stora avdelningen)
den 11 september 2007
Mål C‑227/04 P
Marie-Luise Lindorfer
mot
Europeiska unionens råd
”Överklagande – Tjänstemän – Överföring av pensionsrättigheter – Yrkesverksamhet som utövats innan de berörda påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen – Beräkning av tjänsteår – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelser – Icke-diskrimineringsprincipen – Principen om likabehandling”
Saken: Överklagande av förstainstansrättens dom av den 18 mars 2004 i mål T‑204/01, Lindorfer mot rådet (REG 2004, s. I‑A‑83 och
II‑361), i vilket det har yrkats att denna dom skall upphävas.
Avgörande: Delvist upphävande av domen och ogillande av överklagandet i övrigt.
Sammanfattning
1.        Tjänstemän – Pensioner – Pensionsrättigheter som intjänats innan de berörda påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen – Överföring
till gemenskapens pensionssystem
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 1a.1, bilaga VIII, artikel 11.2)
2.                 Tjänstemän – Pensioner – Pensionsrättigheter som intjänats innan de berörda påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen – Överföring
till gemenskapens pensionssystem
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 77, bilaga VIII, artiklarna 2, 5 och 11.2)
3.                 Tjänstemän – Pensioner – Pensionsrättigheter som intjänats innan de berörda påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen – Överföring
till gemenskapens pensionssystem
(Tjänsteföreskrifterna, bilaga VIII, artikel 11.2)
1.        Användningen av faktorer som varierar beroende på kön vid beräkningen av antalet pensionsgrundande tjänsteår vid överföring
till gemenskapens pensionssystem av pensionsrättigheter som härrör från förvärvsverksamhet som utövats innan de berörda påbörjade
sin tjänstgöring för gemenskapen utgör diskriminering på grund av kön, vilken inte kan rättfärdigas med hänvisning till att
det är nödvändigt att iaktta en sund ekonomisk förvaltning av gemenskapens pensionssystem. I artikel 1a.1 i tjänsteföreskrifterna
föreskrivs nämligen att all diskriminering på grund av kön är förbjuden vid tillämpningen av dessa tjänsteföreskrifter samt
att en sund förvaltning inte äventyras av att identiska avgifter dras av från manliga och kvinnliga tjänstemäns löner. Att
samma jämvikt kan uppnås med försäkringstekniska ”unisexvärden” har dessutom bevisats av att institutionerna tidigare har
beslutat att använda sådana värden.
2.        En tjänsteman som tillträtt sin tjänst vid en gemenskapsinstitution efter att ha betalat avgifter under en viss tidsperiod
i ett nationellt pensionssystem och en tjänsteman som anställts i början av sin yrkesverksamhet och som sedan dess har bidragit
till gemenskapens pensionssystem genom avdrag från lönen befinner sig inte i jämförbara situationer. Den förstnämnda kan följaktligen
inte med framgång göra gällande att han eller hon varit föremål för ojämlik behandling i jämförelse med den sistnämnda. Pensionen
som en tjänsteman som anställts i början av sin yrkesverksamhet har rätt till vid tjänstgöringens slut fastställs inte med
hänsyn till summan av de avdrag som gjorts under tjänstgöringstiden, utan beror dels på tjänstemannens prestation under sin
karriär vid gemenskaperna, vilken återspeglas i vederbörandes slutliga lön, dels tjänstemannens tjänstgöringstid vid gemenskaperna.
Pensionen vid tjänstgöringens slut för en tjänsteman som har betalat avgifter i ett nationellt pensionssystem innan han eller
hon påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen fastställs däremot med hänsyn till dennes slutliga lön och till tjänstgöringstiden
vid gemenskaperna, med tillägg för pensionsgrundande tjänsteår som bestäms i förhållande till det belopp som har tillskjutits
vid överföringen av tidigare intjänade pensionsrättigheter. Ett penningbelopp genom vilket tjänstemannen bidrar till gemenskapsbudgeten
och en tjänstgöringstid i gemenskapsinstitutionerna utgör emellertid inte jämförbara värden.
3.        Gemenskaperna åtnjuter ett stort utrymme för skönsmässig bedömning vid fastställandet av faktorerna i omräkningssystemet till
en enda valuta av de summor som har överförts i andra valutor från de nationella pensionskassorna i egenskap av pensionsrättigheter
som tjänstemän har förvärvat innan de påbörjade sin tjänstgöring för gemenskapen.
4.