62022CJ0631_SUM
Sag C-631/22
J.M.A. R.
mod
Ca Na Negreta SA
(anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)
Domstolens dom (Første Afdeling) af 18. januar 2024
»Præjudiciel forelæggelse – direktiv 2000/78/EF – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap – arbejdsulykke – fuldstændig og varig uarbejdsdygtighed – opsigelse af en ansættelseskontrakt – artikel 5 – tilpasninger i rimeligt omfang«
Socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – direktiv 2000/78 – tilpasninger til handicappede i rimeligt omfang – begreb – omplacering til en anden stilling – omfattet – betingelse – ingen uforholdsmæssig stor byrde for arbejdsgiveren
(De Forenede Nationers konvention om handicappedes rettigheder, art. 2, stk. 3; Rådets direktiv 2000/78, 20. og 21. betragtning samt art. 5; Rådets afgørelse 2010/48)
(jf. præmis 42-46)
Socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – direktiv 2000/78 – tilpasninger til handicappede i rimeligt omfang – national lovgivning, der tillader afskedigelse af en arbejdstager, der er blevet ude af stand til at udøve sit sædvanlige erhverv på grund af et handicap opstået under ansættelsesforholdet – ingen forpligtelse for arbejdsgiveren til at foretage eller opretholde tilpasninger i rimeligt omfang, eller at godtgøre, at sådanne tilpasninger udgør en uforholdsmæssig stor byrde – ikke tilladt
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 21 og 26; De Forenede Nationers konvention om handicappedes rettigheder, art. 2 og 27; Rådets direktiv 2000/78, 20. og 21. betragtning samt art. 5; Rådets afgørelse 2010/48)
(jf. præmis 47-53 og domskonkl.)
Jf. afgørelsens tekst.