62021TO0511_INF
Rettens kendelse (Niende Afdeling) af 22. december 2023 –TB mod ENISA
(Sag T-511/21) (
1
)
»Personalesag – midlertidigt ansatte – omstrukturering af ENISA – afgørelse om forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt – placering i stilling uden ledelsesansvar – delvis annullation – uadskillelighed – ingen anfægtelig retsakt – afvisning«
1.
Tjenestemandssager – genstand – delvis annullation – afgørelse om forlængelse af en kontrakt som midlertidigt ansat – vilkår om overførsel til en stilling uden ledelsesansvar – ikke udskillelig karakter – vilkåret og afgørelsen uadskillelige – afvisning
[Art. 264, stk. 1, TEUF; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra f), og art. 8, stk. 1]
(jf. præmis 32, 39, 45 og 46)
2.
Tjenestemandssager – akt, der går en person imod – begreb – tillæg til en midlertidigt ansats kontrakt – ikke omfattet
(Tjenestemandsvedtægten, art. 90 og 91)
(jf. præmis 48-52 og 57)
Konklusion
1)
Sagen afvises.
2)
TB betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT C 481 af 29.11.2021.