62021TJ0440_INF
Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 14 grudnia 2022 r. –TM/EBC
(sprawa T‑440/21)
Służba publiczna – Personel EBC – Nabór – Ogłoszenie o naborze – Postępowanie mające na celu obsadzenie stanowiska [utajnione dane poufne] – Kryteria wyboru – Doświadczenie zawodowe – Odrzucenie kandydatury – Powołanie innego kandydata – Obowiązek uzasadnienia – Oczywisty błąd w ocenie – Nadużycie władzy – Interes służby – Odpowiedzialność – Szkoda majątkowa i krzywda
1.
Skargi urzędników – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Skarga na decyzję oddalającą odwołanie szczególne – Skutek – Zaskarżenie kwestionowanego aktu do sądu – Wyjątek – Decyzja niemająca charakteru potwierdzającego
[regulamin pracowniczy urzędników, art. 90; warunki zatrudnienia pracowników Europejskiego Banku Centralnego, art. 9 lit. c), art. 41; regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 8.1]
(zob. pkt 21–25)
2.
Urzędnicy – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Ogłoszenie o wakującym stanowisku – Odrzucenie kandydatury – Obowiązek uzasadnienia – Zakres – Przestrzeganie tajności prac komisji rekrutacyjnej
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 25 akapit drugi; regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 1a.2.7.11 akapit drugi)
(zob. pkt 34–37, 45)
3.
Urzędnicy – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Nabór – Postępowanie – Wybór – Uznanie przysługujące administracji jako pracodawcy – Obowiązek zorganizowania wewnętrznego postępowania w sprawie naboru – Brak
[regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 1a.1.1 lit. b), art. 1a.3.1.2]
(zob. pkt 62)
4.
Urzędnicy – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Ogłoszenie o wakującym stanowisku – Kryteria wyboru – Uznanie przysługujące administracji jako pracodawcy – Zakres – Wymogi związane ze stanowiskami do obsadzenia i interesem służby
(regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 1a.3.1.2)
(zob. pkt 71)
5.
Urzędnicy – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Ogłoszenie o wakującym stanowisku – Porównanie osiągnięć kandydatów – Uznanie przysługujące administracji jako pracodawcy – Zakres – Przestrzeganie warunków określonych w ogłoszeniu o wolnym stanowisku – Kontrola sądowa – Zakres
(regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 1a.3.1.2)
(zob. pkt 90, 113–115, 120, 129)
6.
Urzędnicy – Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego – Ogłoszenie o wakującym stanowisku – Porównanie osiągnięć kandydatów – Podanie w wątpliwość przez niewybranego kandydata wyższości profilu wybranego kandydata – Ciężar dowodu
(regulamin pracowniczy Europejskiego Banku Centralnego, art. 1a.3.1.2)
(zob. pkt 149, 150)
Sentencja
1)
Skarga zostaje oddalona.
2)
TM zostaje obciążony kosztami postępowania.