62019TJ0025_INF
Tribunalens dom (första avdelningen) av den 11 november 2020 –AD mot Echa
(mål T‑25/19)
”Personalmål – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsat kontrakt – Beslut att inte förnya kontraktet – Omsorgsplikt – Likabehandling – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Rätten att bli hörd – Motiveringsskyldighet – Ansvar”
1.
Talan väckt av tjänstemän – Talan mot beslutet att avslå klagomålet – Verkan – Talan ska anses avse den rättsakt som klagomålet riktade sig mot – Undantag – Beslut som inte är av bekräftande art – Motiveringen i beslutet att avslå klagomålet ska beaktas
(Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 90 och 91)
(se punkterna 32–34)
2.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Ett unionsorgans interna riktlinjer angående förnyelse av ett tidsbegränsat anställningsavtal – Rättsverkningar
(Anställningsvillkor för övriga anställda, artikel 8)
(se punkterna 38 och 58)
3.
Talan väckt av tjänstemän – Rättsakt som går någon emot – Begrepp – Beslut att inte förnya ett anställningsavtal – Beslut som är åtskilt från anställningsavtalet – Omfattas
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 90.2)
(se punkt 71)
4.
Tjänstemän – Beslut som går någon emot – Motiveringsskyldighet – Räckvidd – Avsaknad av motivering – Rättelse vid tidpunkten då klagomålet besvarades
(Artikel 296 FEUF; tjänsteföreskrifterna, artikel 25 andra stycket)
(se punkterna 73–75)
5.
Talan väckt av tjänstemän – Grunder – Avsaknad av motivering eller brister i motiveringen – Grund som är fristående från frågan huruvida en rättsakt är lagenlig i materiellt hänseende
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 25 andra stycket)
(se punkt 78)
6.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Förnyelse av ett tidsbegränsat anställningsavtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Administrationens omsorgsplikt – Beaktande av den berörda tjänstemannens intressen – Domstolsprövning – Gränser
(Anställningsvillkor för övriga anställda, artikel 8)
(se punkterna 94, 104 och 158–162)
7.
Talan väckt av tjänstemän – Grunder – Maktmissbruk – Begrepp – Bevisbörda och bevisföring
(se punkt 103)
8.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Beslut att inte förnya ett tidsbegränsat anställningsavtal – Beslutet har antagits utan att den berörde först getts tillfälle att yttra sig – Åsidosättande av rätten att yttra sig
(se punkterna 125, 126 och 146)
9.
Talan väckt av tjänstemän – Skadeståndstalan som har samband med en talan om ogiltigförklaring – Ogillande av talan om ogiltigförklaring medför ogillande av skadeståndstalan
(Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 90 och 91)
(se punkt 184)
Saken
Talan som väckts med stöd av artikel 270 FEUF med yrkande om ogiltigförklaring av kemikaliemyndighetens beslut av den 28 mars 2018 att inte förnya sökandens tidsbegränsade anställningskontrakt, vidare ogiltigförklaring av meddelandet om lediga tjänster för upprättande av en förteckning av kontraktsanställda i funktionsgrupp II av den 9 mars 2018 och slutligen ersättning för den materiella och ideella skada som sökanden påstår sig ha åsamkats av beslutet av den 28 mars 2018 och meddelandet om lediga tjänster av den 9 mars 2018.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
AD ska ersätta rättegångskostnaderna.