62020TJ0750_INF
Vispārējās tiesas (ceturtā palāta) 2022. gada 27. aprīļa spriedums –
Correia/EESK
(lieta T‑750/20) (
1
)
Civildienests – EESK personāls – Pagaidu darbinieki – Pieteikums par karjeras atjaunošanu – Lūguma noraidīšana – Atcelšanas prasība – Pirmstiesas procedūras likumība – Sūdzības iesniegšanas termiņš – Locus standi – Pieņemamība – Vienlīdzīga attieksme – Tiesiskā drošība – Tiesības veidot karjeru – Tiesību uz karjeras atjaunošanu neesamība – Pienākums veikt salīdzinošu nopelnu izvērtējumu – Atbildība – Morālais kaitējums – Cēloņsakarība
1.
Ierēdņu celta prasība – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Termiņi – Termiņa sākums – Tiesību akts, kas nav nedz publicēts, nedz paziņots prasītājam – Satura un pamatojuma precīza pārzināšana – Pienākums saprātīgā termiņā pieprasīt tiesību akta pilnu tekstu, tiklīdz tiek uzzināts par tā pastāvēšanu – Prasītāja nespēja uzzināt par tā esamību – Sekas
(Civildienesta noteikumu 25. panta 3. daļa un 90. panta 2. punkts; Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 46. pants)
(skat. 24.– 32. punktu)
2.
Ierēdņu celta prasība – Lūgums Civildienesta noteikumu 90. panta 1. punkta izpratnē – Iesniegšanas termiņš – Saprātīgs termiņš – Novērtēšanas kritēriji
(Civildienesta noteikumu 90. panta 1. punkts)
(skat. 37. un 38. punktu)
3.
Ierēdņu celta prasība – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Nošķiršana no lūguma Civildienesta noteikumu 90. panta 1. punkta izpratnē – Nošķiršana, kas attiecas uz tiesneša vērtējumu
(Civildienesta noteikumu 90. panta 1. un 2. punkts)
(skat. 52. punktu)
4.
Ierēdņu celta prasība – Locus standi – Prasība, kurai ir jāvar dot labumu prasītājam – Pārbaude pēc tiesas ierosmes – Prasība par aktu, kas administrācijai ir jāpārskata prettiesiskuma konstatēšanas gadījumā – Pieņemamība
(LESD 266. pants, Civildienesta noteikumu 90. un 91. pants)
(skat. 59., 61., 63. – 67. punktu)
5.
Ierēdņi – Pagaidu darbinieki – Pārklasificēšana – Administrācijas rīcības brīvība – Robežas – Vienlīdzīgas attieksmes un tiesiskās noteiktības principu ievērošana – Analīzes elementu, kas ļauj salīdzināt nopelnus, neesamība – Vienlīdzīgas attieksmes principa pārkāpums
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 10. panta 3. punkts un 16. panta 1. daļa)
(skat. 76.– 82. punktu)
6.
Ierēdņi – Pagaidu darbinieki – Pārklasificēšana – Tiesības uz pārkvalificēšanu – Neesamība
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 54. pants)
(skat. 85. – 90. punktu)
7.
Ierēdņi – Iestāžu ārpuslīgumiskā atbildība – Nosacījumi – Kaitējums – Morālais kaitējums, kas saistīts ar nenoteiktību un bažām, ko izraisījusi administrācijas prettiesiskā rīcība – Prasītāja pienācīgas rūpības pienākums, lai izvairītos no kaitējuma vai ierobežotu to apmēru
(LESD 340. pants)
(skat. 95. punktu)
Rezolutīvā daļa
1)
Atcelt Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas (EESK) 2020. gada 8. aprīļa lēmumu, ar kuru ir noraidīts Paula Correia pieteikums par karjeras atjaunošanu.
2)
Prasību pārējā daļā noraidīt.
3)
EESK atlīdzina tiesāšanās izdevumus.
(
1
)	OV C 53, 15.2.2021.