62020TJ0415_INF
Rozsudok Všeobecného súdu (štvrtá komora) zo 16. júna 2021 –KT/EIB
(vec T‑415/20)
„Verejná služba – Zamestnanci EIB – Disciplinárne konanie – Prepustenie zo závažného dôvodu – Právo na obranu – Vypočutie svedkov – Prenesenie právomoci – Príprava napadnutého rozhodnutia – Primeraná lehota – Nestrannosť – Ochrana osobných údajov – Proporcionalita“
1.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Disciplinárne konanie – Kontradiktórne konanie – Dodržiavanie práva na obranu – Vypočutie svedkov – Právo dotknutej osoby poprieť svedectvá proti nej a klásť otázky ich autorom
[Charta základných práv Európskej únie, článok 41 ods. 2 písm. a)]
(pozri body 49 – 52)
2.
Európska investičná banka – Právomoc prezidenta – Právomoc rozhodovať o individuálnych personálnych záležitostiach – Pomoc útvarov pri príprave rozhodnutí – Potreba výslovného prenesenia právomocí – Absencia
(Štatút Európskej investičnej banky, článok 11 ods. 7; Poriadok zamestnancov Európskej investičnej banky, článok 23)
(pozri body 60 – 62)
3.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Disciplinárne konanie – Začatie – Dodržanie primeranej lehoty – Začiatok plynutia lehoty, ktorú treba dodržať – Ukončenie nesplnenia povinnosti
(pozri body 66, 70, 71)
4.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Disciplinárne konanie – Zloženie spoločnej komisie – Právo na riadnu správu – Požiadavka nestrannosti – Pojem – Účasť riaditeľa generálneho riaditeľstva pre personál – Prípustnosť
(Poriadok zamestnancov Európskej investičnej banky, článok 40, prvý odsek)
(pozri body 78 – 87)
5.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Sankcia – Právomoc voľnej úvahy menovacieho orgánu – Hranice – Dodržiavanie zásady proporcionality – Súdne preskúmanie – Hranice
(Charta základných práv Európskej únie, článok 47)
(pozri body 91, 92, 130)
6.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Sankcia – Dôkaz o disciplinárnom previnení
(pozri bod 101)
7.
Inštitúcie Európskej únie – Ochrana fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov – Nariadenie č. 45/2001 – Spracovávanie osobných údajov – Zber údajov Európskou investičnou bankou na účely overenia obsahu a pravosti referenčných listov a diplomov deklarovaných zamestnancom – Prípustnosť
(nariadenie Európskeho parlamentu a Rady č. 45/2001, článok 5)
(pozri bod 106)
8.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Pracovné voľno zo zdravotných dôvodov – Odôvodnenie choroby – Absencia – Neodôvodnenosť absencie – Popretie zo strany dotknutej osoby – Dôkazné bremeno
(pozri body 112, 113)
9.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Pracovné voľno zo zdravotných dôvodov – Pobyt mimo miesta výkonu práce bez povolenia – Uvádzanie dôvodov vyššej moci dotknutou osobou – Dôkazné bremeno
(pozri body 122, 123)
10.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Sankcia – Priťažujúca okolnosť – Pojem – Kvalita služby dotknutej osoby – Začlenenie
(pozri body 137 – 139)
11.
Úradníci – Zamestnanci Európskej investičnej banky – Disciplinárne opatrenia – Sankcia – Poľahčujúca okolnosť – Predloženie ospravedlnenia dotknutou osobou – Vylúčenie – Zamietnutie možnosti práce na diaľku napriek vzdialenosti bydliska dotknutej osoby od jej miesta výkonu práce – Vylúčenie
(pozri body 141 – 147)
Predmet
Žaloba na základe článku 270 ZFEÚ a článku 50a Štatútu Súdneho dvora Európskej únie, ktorej predmetom je návrh na zrušenie rozhodnutia EIB z 24. marca 2020, ktorým sa voči žalobkyni ako disciplinárny postih ukladá prepustenie zo závažných dôvodov bez výpovednej lehoty, ale s priznaním odchodného
Výrok
1.
Žaloba sa zamieta.
2.
KT znáša svoje vlastné trovy konania a je povinná nahradiť trovy konania, ktoré vynaložila Európska investičná banka (EIB).