62020TJ0415_INF
Sodba Splošnega sodišča (četrti senat) z dne 16. junija 2021 – KT/EIB
(Zadeva T‑415/20)
„Javni uslužbenci – Zaposleni v EIB – Disciplinski postopek – Odpoved zaradi hude kršitve – Pravica do obrambe – Zaslišanje prič – Prenos pooblastila – Priprava izpodbijane odločbe – Razumni rok – Nepristranskost – Varstvo osebnih podatkov – Sorazmernost“
1.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Disciplinski postopek – Kontradiktoren postopek – Spoštovanje pravice do obrambe – Zaslišanje prič – Pravica zainteresirane osebe, da izpodbija obremenilna pričanja in da o njih zasliši avtorje
(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 41(2)(a))
(Glej točke od 49 do 52.)
2.
Evropska investicijska banka – Pristojnost predsednika – Pristojnost za odločanje o posameznih vprašanjih zaposlenih – Pomoč oddelkov pri pripravi odločb – Nujnost izrecnega prenosa pristojnosti – Neobstoj
(Statut Evropske investicijske banke, člen 11(7); Pravilnik za uslužbence Evropske investicijske banke, člen 23)
(Glej točke od 60 do 62.)
3.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Disciplinski postopek – Začetek – Spoštovanje razumnega roka – Začetek roka, ki ga je treba spoštovati – Prenehanje kršitve
(Glej točke 66, 70 in 71.)
4.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Disciplinski postopek – Sestava paritetnega odbora – Pravica do dobrega upravljanja – Zahteva po nepristranskosti – Pojem – Sodelovanje generalnega direktorja generalnega direktorata za kadrovske zadeve – Dopustnost
(Kadrovski predpisi Evropske investicijske banke, člen 40(1))
(Glej točke od 78 do 87.)
5.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Sankcija – Diskrecijska pravica organa, pristojnega za imenovanja – Meje – Spoštovanje načela sorazmernosti – Sodni nadzor – Meje
(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 47)
(Glej točke 91, 92 in 130.)
6.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Sankcija – Dokaz o disciplinski kršitvi
(Glej točko 101.)
7.
Institucije Evropske unije – Varstvo fizičnih oseb pri obdelavi osebnih podatkov – Uredba št. 45/2001 – Obdelava osebnih podatkov – Zbiranje podatkov s strani Evropske investicijske banke zaradi preverjanja vsebine in pristnosti referenčnih pisem in diplom, ki jih je navedel zaposleni – Dopustnost
(Uredba Evropskega parlamenta in Sveta št. 45/2001, člen 5)
(Glej točko 106.)
8.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Odsotnost z dela zaradi bolezni – Dokazovanje bolezni – Neobstoj – Neupravičena odsotnost – Izpodbijanje s strani zainteresirane osebe – Dokazno breme
(Glej točki 112 in 113.)
9.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Odsotnost z dela zaradi bolezni – Prebivanje zunaj kraja zaposlitve brez dovoljenja – Sklicevanje zainteresirane osebe na višjo silo – Dokazno breme
(Glej točki 122 in 123.)
10.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Sankcija – Oteževalna okoliščina – Pojem – Delovna uspešnost zainteresirane osebe – Vključitev
(Glej točke od 137 do 139.)
11.
Uradniki – Uslužbenci Evropske investicijske banke – Disciplinska ureditev – Sankcija – Olajševalna okoliščina – Opravičilo zainteresirane osebe – Izključitev – Zavrnitev možnosti dela na daljavo kljub oddaljenosti stalnega prebivališča zainteresirane osebe od njenega kraja dela – Izključitev
(Glej točke od 141 do 147.)
Predmet
Predlog na podlagi člena 270 PDEU in člena 50a Statuta Sodišča Evropske unije za razglasitev ničnosti odločbe EIB z dne 24. marca 2020, s katero je bila tožeči stranki iz disciplinskih razlogov odpovedana pogodba o zaposlitvi zaradi hude kršitve brez odpovednega roka, vendar z izplačilom odpravnine.
Izrek
1.
Tožba se zavrne.
2.
KT nosi svoje stroške in stroške, ki jih je priglasila Evropska investicijska banka (EIB).