62020TJ0536_INF
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 2.2.2022 – LU vastaan EIP
(asia T-536/20) (
1
)
(Henkilöstö – EIP:n henkilöstö – Ihmisarvoista kohtelua työyhteisössä koskevat toimintaperiaatteet – Työpaikkakiusaaminen – Tutkintamenettely – Kumoamiskanne – Tutkintakomitean loppuraportti – Valmisteleva toimi – Tutkimatta jättäminen – Päätös kantelun hylkäämisestä – Asianomaiselle vastainen toimi – Tutkittavaksi ottaminen – Perusoikeuskirjan 41 artikla – Puolustautumisoikeudet – Oikeus tulla kuulluksi – Perusteluvelvollisuus – Vastuu)
1.
Henkilöstökanne – Euroopan investointipankin työntekijät – Virkamiehelle vastainen toimi – Käsite – Valmisteleva toimi ei kuulu käsitteen soveltamisalaan
(Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla)
(ks. 36–40 kohta)
2.
Henkilöstökanne – Unionin tuomioistuinten toimivalta – Hypoteettisen toimen, jota ei vielä ole toteutettu, kumoaminen ei kuulu unionin tuomioistuinten toimivaltaan
(SEUT 270 artikla; Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 50 a artikla)
(ks. 42–44 kohta)
3.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Väitettyä työpaikkakiusaamista koskeva sisäinen tutkinta – Suositusten antaminen pankin pääjohtajalle – Velvollisuus kuulla kantelijaa ennalta – Ulottuvuus – Anonymisoitujen todistajanlausuntojen yhteenvedon tiedoksi antamisesta kieltäytyminen – Kantelijan kyvyttömyys esittää tehokkaasti huomautuksia ennen pääjohtajan päätöstä – Kuulluksi tulemista koskevan oikeuden loukkaaminen
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artiklan 2 kohdan b alakohta; henkilöstösääntöjen 12 a ja 24 artikla)
(ks. 54–61 kohta)
Ratkaisu
1)
LU:n tekemän työpaikkakiusaamista koskevan kantelun hylkäämisestä 26.5.2020 tehty Euroopan investointipankin (EIP) pääjohtajan päätös kumotaan.
2)
Kanne hylätään muilta osin.
3)
EIP velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.
(
1
)	EUVL C 399, 23.11.2020.