62021TJ0311_INF
Vispārējās tiesas (ceturtā palāta) 2022. gada 5. oktobra spriedums –SV/EIB
(lieta T‑311/21) (
1
)
Civildienests – EIB personāls – Snieguma novērtējums – Paaugstināšana amatā – Administratīva sūdzība – Novērtēšanas lēmumiem piemērojama speciāla procedūra – Princips par administratīvās sūdzības un pēc tam iesniegta prasības pieteikuma savstarpēju saskanību – Pārbaudes intensitāte – Pienākums norādīt pamatojumu – Tiesības tikt uzklausītam – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Atbildība
1.
Ierēdņu celta prasība – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Prasība par lēmumu noraidīt administratīvo sūdzību – Sekas – Vēršanās tiesā par apstrīdēto aktu – Izņēmums – Lēmums, kuram nav apstiprinošs raksturs – Tajā ietvertā pamatojuma ņemšana vērā
(Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 41. pants)
(skat. 14., 15., 20. un 21. punktu)
2.
Ierēdņu celta prasība – Pamati – Pirmstiesas procedūras likumības apstrīdēšana – Pieņemamība
(skat. 29. un 30. punktu)
3.
Ierēdņi – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Novērtējums – Novērtējuma ziņojums – Apstrīdēšana pie novērtējamās personas ģenerāldirektora – Ģenerāldirektora pārbaudes tvērums
(Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 22. pants)
(skat. 41.– 43. un 55.– 61. punktu)
4.
Ierēdņu celta prasība – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Administratīva sūdzība – Administratīvās sūdzības un prasības tiesā savstarpēja saskanība – Priekšmeta un pamata identiskums – Pamati un argumenti, kas nav iekļauti administratīvajā prasībā, bet kas ar to ir cieši saistīti – Pieņemamība
(Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 41. pants)
(skat. 70. un 71. punktu)
5.
Ierēdņi – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Novērtējums – Novērtējuma ziņojums – Pārbaude tiesā – Pienākuma pamatot novērtējuma pasliktināšanos salīdzinājumā ar iepriekšējo novērtējumu pārkāpuma pārbaude pēc savas ierosmes – Izslēgšana
(Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 22. pants)
(skat. 74. punktu)
6.
Ierēdņi – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Novērtējums – Novērtējuma ziņojums – Novērtējuma pasliktināšanās salīdzinājumā ar iepriekšējo novērtējumu – Pienākums norādīt pamatojumu – Piemērojamība
(LESD 296. pants; Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 41. panta 2. punkta c) apakšpunkts; Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 22. pants)
(skat. 78.– 80. un 84.– 86. punktu)
7.
Ierēdņi – Eiropas Investīciju bankas darbinieki – Paaugstināšana amatā – Nopelnu vērtējums – Bankas priekšsēdētāja rīcības brīvība – Pārbaude tiesā – Robežas
(Eiropas Investīciju bankas Personāla reglamenta 23. pants)
(skat. 174. punktu)
Rezolutīvā daļa
1)
Prasību noraidīt.
2)
SV atlīdzina tiesāšanās izdevumus.
(
1
)	OV C 329, 16.8.2021.