62019TJ0746_INF
Rettens dom (Første Afdeling) af 30. juni 2021 –GY mod ECB
(Sag T-746/19)
»Personalesag – ansatte ved ECB – løn – husstandstillæg – ændring i den gældende ordning – afslag på anmodningen for 2019 – ulovlighedsindsigelse – ligebehandling – manglende overgangsforanstaltninger«
1.
Tjenestemandssager – ansatte ved Den Europæiske Centralbank – søgsmål rettet mod afgørelsen om afvisning af klage – formaliteten – pligt til at tage stilling til de påstande, der er rettet mod afgørelsen om afslag på klagen – påstande, som ikke har et selvstændigt indhold, eller afgørelse, som er rent bekræftende – foreligger ikke
(Tjenestemandsvedtægten, art. 91 og 91; ansættelsesvilkårene for ansatte ved Den Europæiske Centralbank, art. 42)
(jf. præmis 18 og 19)
2.
Tjenestemænd – ansatte ved Den Europæiske Centralbank – løn – ændring i den gældende ordning – administrationens skønsbeføjelse
[Ansættelsesvilkårene for ansatte ved Den Europæiske Centralbank, art. 9, litra c), og art. 13]
(jf. præmis 29-31)
3.
Tjenestemænd – ansatte ved Den Europæiske Centralbank – løn – husstandstillæg – ændring i den gældende ordning – ingen overgangsforanstaltninger som kompensation for de ulemper, som reformen har medført for visse kategorier af ansatte – tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet
[Ansættelsesvilkårene for ansatte ved Den Europæiske Centralbank, art. 9, litra c)]
(jf. præmis 32-34, 37, 48 og 49)
Angående
Søgsmål anlagt i henhold til artikel 270 TEUF og artikel 50a i statutten for Den Europæiske Unions Domstol med påstand om annullation af ECB’s afgørelse af 28. januar 2019 om ikke at tildele sagsøgeren husstandstillæg for 2019.
Konklusion
1)
Den Europæiske Centralbanks (ECB) afgørelse af 28. januar 2019 annulleres, for så vidt som ECB herved afslog at yde GY husstandstillæg for 2019.
2)
ECB betaler sagsomkostningerne.