Domstolens beslut (omprövningsavdelningen) av den 11 december 2012 om omprövning av den dom som meddelades av tribunalen (avdelningen för överklaganden) den 8 november 2012 i mål T-268/11 P, kommissionen mot Strack
(Mål C-579/12 RX)
Rättegångsspråk: tyska
Parter i målet vid tribunalen
Klagande: Europeiska kommissionen
Övrig part i målet: Guido Strack
Frågor som omprövningen avser
Överprövningen ska avse frågan huruvida det, mot bakgrund av domstolens praxis om rätten till årlig betald semester såsom en princip i unionens sociala regelverk, vilken även uttryckligen framgår av artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och som bland annat behandlas i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden, ska anses att tribunalens dom av den 8 november 2012 i mål T-268/11 P, kommissionen mot Strack, undergräver enhetligheten eller konsekvensen i unionsrätten, då tribunalen, som överinstans, i nämnda dom slog fast följande:
-    Artikel 1e.2 i tjänsteföreskrifterna för Europeiska unionens tjänstemän ska tolkas på så sätt att den inte omfattar de krav avseende arbetstidens förläggning som uppställs i direktiv 2003/88, och särskilt inte årlig betald semester.
-    Artikel 4 i bilaga V till tjänsteföreskrifterna ska tolkas på så sätt att den innebär att rätten att överföra årlig semester utöver den gräns som fastställs i denna bestämmelse endast kan medges om tjänstemannen inte har kunnat ta ut dagarna på grund av tjänstens krav.
De berörda som avses i artikel 23 i stadgan för Europeiska unionens domstol och parterna i målet vid Europeiska unionens tribunal bereds möjlighet att inom en månad från delgivningen av detta beslut ge in skriftliga yttranden i dessa frågor.
____________
1 - EUT L 299, s. 9.