Euroopa Kohtu (kuues koda) 26. aprilli 2022. aasta määrus (Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona eelotsusetaotlus - Hispaania) – QL versus Universitat de Barcelona
(kohtuasi C-464/21)1
(Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Järjestikused tähtajalised töölepingud avalikus sektoris – Klausel 2 ja klausli 3 lõige 1 – Kohaldamisala – Mõiste „tähtajaline töötaja“)
Kohtumenetluse keel: hispaania
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona
Põhikohtuasja menetluse pooled
Kaebaja: QL
Vastustaja: Universitat de Barcelona
Resolutsioon
Nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivile 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta, lisatud raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klauslit 2 ja klausli 3 punkti 1 tuleb tõlgendada nii, et töötaja, kel on olnud avaliku sektori tööandjaga sõlmitud järjestikused tähtajalised töölepingud ja kelle töösuhe võidakse sanktsioonina ümber kvalifitseerida „tähtajatuks mittealaliseks töölepinguks“, kuulub selle raamlepingu kohaldamisalasse.
____________
1 Saabumise kuupäev: 29.7.2021