62020TJ0033_INF
Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 9. februar 2022 –Van Walle mod ECDC
(Sag T-33/20) (
1
)
»Personalesag – midlertidigt ansatte – ansatte i ECDC – bedømmelsesrapport for 2018 – ytringsfrihed – begrundelsespligt – tilfælde, der kræver en specifik begrundelse – anlæggelse af et åbenbart urigtigt skøn – omsorgspligt – ret til kontradiktion«
1.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – bedømmelse – bedømmelsesrapport – udfærdigelse – selvevaluering – den bedømte persons tavshedspligt – rækkevidde – hensyntagen til den bedømte persons udtalelser i afslaget på den pågældendes klage over afgørelsen om ikke at forlænge vedkommendes kontrakt – tilsidesættelse af retten til ytringsfrihed – foreligger ikke
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 11; Tjenestemandsvedtægten, art. 12 og 21 samt art. 43, stk. 3; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 11)
(jf. præmis 33-36, 38, 39 og 52)
2.
Tjenestemænd – bedømmelse – en institutions interne retningslinjer vedrørende bedømmelsesproceduren – retsvirkninger
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43 og 110)
(jf. præmis 46)
3.
Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – udfærdigelse – ordning indført af Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) – begrundelsespligt – rækkevidde
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
(jf. præmis 47 og 91)
4.
Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – udfærdigelse – ordning indført af Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) – forpligtelse til at foretage bedømmelsen på grundlag af referenceperioden – henvisning til den foregående periode – samarbejdsproblemer, der blev konstateret i de foregående perioder og som fortsatte i referenceperioden – lovlig
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
(jf. præmis 53-57)
5.
Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – begrundelsespligt – rækkevidde – nødvendig overensstemmelse mellem de analytiske vurderinger og de generelle bemærkninger
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
(jf. præmis 71 og 72)
6.
Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – bedømmelse af tjenstlig adfærd – nødvendigheden af en samlet bedømmelse i forhold til den bedømtes team og dennes overordnede – negativ bedømmelse med positive bemærkninger til den bedømtes indsats og kvalifikationer – lovlig
(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)
(jf. præmis 81)
7.
Tjenestemænd – bedømmelse – uoverensstemmelser mellem en tjenestemand og dennes overordnede – ingen indvirkning på sidstnævntes evne til at bedømme den berørtes fortjenester
(jf. præmis 124)
8.
Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – ret til forsvar – rækkevidde – pligt til at høre den bedømte – rækkevidde
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41, stk. 2; tjenestemandsvedtægten, art. 43)
(jf. præmis 130-133)
Konklusion
1)
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) frifindes.
2)
Ivo Van Walle bærer sine egne omkostninger og betaler de af ECDC afholdte omkostninger.
(
1
) – EUT C 103 af 30.3.2020.