Жалба, подадена на 9 ноември 2021 г. — TO/EASO
(Дело T-727/21)
Език на производството: френски
Страни
Жалбоподател: TO (представител: É. Boigelot, avocat)
Ответник: Европейската служба за подкрепа в областта на убежището (EASO)
Искания
Жалбоподателката моли Общия съд:
да отмени решението, влязло в сила на 1 януари 20[21] г., прието на 18 декември 202[0] г., с което жалбоподателката се запознава на 4 януари 2021 г. чрез линка [поверително]1, взето от [поверително], в частта, в която не удължава с още една година, тоест до 31 декември 2021 г., списъка с одобрени кандидати с референтен номер [поверително], който е бил валиден до 31 декември 2020 г.,
вследствие на това да възобнови и да удължи списъка с одобрените кандидати, както останалите 44 удължени списъци, посочени в обжалваното решение, за срок от една година от датата на възобновяването му и следователно да назначи жалбоподателката като AST 3,
да осъди ответника да заплати на жалбоподателката обезщетение за вреди, което да покрие както имуществените, така и неимуществените вреди, съответстващи на:
разликата във възнаграждението, получавано понастоящем от AST 1, стъпка 3, и възнаграждението, получавано от AST 3, стъпка 1, изчислена за период от пет години, считано от увеждащата дата, тоест 1 януари 2021 г., като се отчете загубата на възможност, оценена на 75 %,
разликата в пенсията, получавана понастоящем от AST 1, стъпка 3, и пенсията, получавана от AST 3, стъпка 1, изчислена за същия период от пет години, считано от увеждащата дата, тоест 1 януари 2021 г., като се отчете загубата на възможност, оценена на 75 %,
сумата от 7 500 EUR за причинените морални вреди,
неокончателната сума от 1,00 EUR за загубата на покритие от здравната каса.
да осъди ответника да заплати съдебните разноски.
Основания и основни доводи
Жалбоподателката изтъква четири основания в подкрепа на жалбата.
Първо основание: неоправдаване на доверието и на легитимните правни очаквания на жалбоподателя и липса на мотиви на обжалваното решение.
Второ основание: нарушение на принципа на недопускане на дискриминация, на член 1г, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „Правилникът“), на член 27 и член 29, параграф 1, трета и четвърта алинея от Правилника.
Трето основание: нарушение на член 12а от Правилника, на принципа на добра администрация, на задължението за полагана не грижа, както и превишаване и злоупотреба с власт.
Четвърто основание: нарушение на принципа на пропорционалност.
____________
1 Заличени поверителни данни.