61987CJ0144_DA
Dommens præmisser
Afgørelse om sagsomkostninger
Afgørelse
Dommens præmisser
1 VED DOMME AF 1 . MAJ 1987, INDGAAET TIL DOMSTOLEN DEN 11 . MAJ S.AA ., HAR NEDERLANDENES HOGE RAAD I MEDFOER AF EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 177 FORELAGT TO ENS PRAEJUDICIELLE SPOERGSMAAL I DE TO FORENEDE SAGER VEDROERENDE FORTOLKNINGEN AF ARTIKEL 1, STK . 1, OG ARTIKEL 3, STK . 1, I RAADETS DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 OM TILNAERMELSE AF MEDLEMSSTATERNES LOVGIVNING OM VARETAGELSE AF ARBEJDSTAGERNES RETTIGHEDER I FORBINDELSE MED OVERFOERSEL AF VIRKSOMHEDER, BEDRIFTER ELLER DELE AF BEDRIFTER ( EFT L 61, S . 26 ).
2 SPOERGSMAALENE ER BLEVET REJST UNDER TO SAGER ANLAGT AF HARRY BERG ( SAG 144/87 ), HENHOLDSVIS JOHANNES THEODORUS MARIA BUSSCHERS ( SAG 145/87 ) MOD DERES TIDLIGERE ARBEJDSGIVER, IVO MARTIN BESSELSEN, SOM DREV ET DISKOTEK UNDER NAVNET BESI MILL .
3 DEN 15 . FEBRUAR 1983 BLEV DRIFTEN AF DISKOTEKET OVERTAGET AF SUMMERLAND BV, ET INTERESSENTSKAB TILHOERENDE MANSHANDEN OG TWEEHUIJZEN, I HENHOLD TIL EN LEASINGKONTRAKT, JFR . ARTIKEL 1576, LITRA H ) I BURGERLIJK WETBOEK; STK . 1 LYDER SAALEDES : "LEASING ER KOEB OG SALG, HVORVED PARTERNE AFTALER, AT KOEBESUMMEN ERLAEGGES I RATER, IDET EJENDOMSRETTEN TIL DEN SOLGTE GENSTAND IKKE OVERGAAR TIL KOEBEREN VED SELVE OVERFOERSLEN ." BERG OG BUSSCHERS VAR EFTER OVERFOERSLEN FORTSAT BESKAEFTIGET I VIRKSOMHEDEN . VED DOM AF 25 . NOVEMBER 1983 GAV KANTONRECHTER, HARDERVIJK, BESSELSEN MEDHOLD I EN PAASTAND OM OPHAEVELSE AF LEASINGKONTRAKTEN MED DEN BEGRUNDELSE, AT MEDKONTRAHENTEN HAVDE MISLIGHOLDT SINE FORPLIGTELSER, OG BESTEMTE, AT VIRKSOMHEDEN SKULLE FOERES TILBAGE TIL BESSELSEN .
4 I DE TO SAGER, DER VED KASSATIONSANKESTAEVNING ER INDBRAGT FOR NEDERLANDENES HOGE RAAD, HAR BERG OG BUSSCHERS I DET VAESENTLIGE NEDLAGT PAASTAND OM, AT BESSELSEN TILPLIGTES AT BETALE DEM ET LOENTILGODEHAVENDE FOR DEN PERIODE, DA VIRKSOMHEDEN BLEV DREVET AF MANSHANDEN OG TWEEHUIJZEN . TIL STOETTE FOR DENNE PAASTAND HAR DE NAVNLIG GJORT GAELDENDE, AT OVERFOERSLEN AF EN VIRKSOMHED IKKE UDEN DE BEROERTE ARBEJDSTAGERES SAMTYKKE KAN FOERE TIL, AT OVERDRAGEREN IKKE LAENGERE HAEFTER FOR DE FORPLIGTELSER, DER FOELGER AF ARBEJDSKONTRAKTEN .
5 NEDERLANDENES HOGE RAAD HAR UDSAT SAGEN OG FORELAGT DOMSTOLEN FOELGENDE PRAEJUDICIELLE SPOERGSMAAL :
"1 ) A ) SKAL ARTIKEL 3, STK . 1, I DIREKTIV 77/187/EOEF FORTOLKES SAALEDES, AT OVERDRAGEREN - FOR SAA VIDT DER IKKE I DIREKTIVET ELLER AF MEDLEMSSTATERNE ER FASTSAT ANDRE BESTEMMELSER - EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET IKKE LAENGERE ER ANSVARLIG FOR DE FORPLIGTELSER, SOM FOELGER AF ARBEJDSKONTRAKTEN?
B ) HVIS SPOERGSMAALET BESVARES BEKRAEFTENDE, SKAL BESTEMMELSEN DA FORTOLKES SAALEDES, AT DENNE RETSVIRKNING - NEMLIG AT OVERDRAGEREN IKKE LAENGERE ER ANSVARLIG - IKKE KAN INDTRAEDE, FOER ARBEJDSTAGEREN HAR GIVET SIT SAMTYKKE?
C ) HVIS IKKE, SKAL BESTEMMELSEN DA FORTOLKES SAALEDES, AT DEN NAEVNTE RETSVIRKNING IKKE INDTRAEDER, SAAFREMT ARBEJDSTAGEREN FREMSAETTER PROTEST MED DEN RETSVIRKNING, AT HAN FORBLIVER I OVERDRAGERENS TJENESTE?
2 ) A ) INDEBAERER EN LEASINGKONTRAKT SOM DEN OVENFOR NAEVNTE EN OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED, JFR . DIREKTIVETS ARTIKEL 1, STK . 1?
B ) KAN EN OPHAEVELSE AF EN LEASINGKONTRAKT SOM OVENFOR ANFOERT INDEBAERE EN OVERFOERSEL I OVENNAEVNTE BETYDNING MED DEN RETSVIRKNING, AT LESSEE' S FORPLIGTELSER I HENHOLD TIL EN PAA TIDSPUNKTET FOR OPHAEVELSEN BESTAAENDE ARBEJDSKONTRAKT VED OVERFOERSELEN OVERGAAR TIL LESSOR?"
6 VEDROERENDE SAGENS FAKTISKE OMSTAENDIGHEDER, DE RELEVANTE FAELLESSKABSREGLER, RETSFORHANDLINGERNES FORLOEB SAMT DE FOR DOMSTOLEN AFGIVNE INDLAEG HENVISES TIL RETSMOEDERAPPORTEN . DISSE OMSTAENDIGHEDER OMTALES DERFOR KUN I DET FOELGENDE, SAAFREMT DET PAA DE ENKELTE PUNKTER ER NOEDVENDIGT FOR FORSTAAELSEN AF DOMSTOLENS ARGUMENTATION .
FOERSTE SPOERGSMAAL
7 MED DET FOERSTE SPOERGSMAAL OENSKES I DET VAESENTLIGE AFGJORT, OM ARTIKEL 3, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT OVERDRAGEREN EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET - ALLEREDE SOM FOELGE AF OVERFOERSLEN - ER FRIGJORT FRA DE FORPLIGTELSER, SOM FOELGER AF ARBEJDSKONTRAKTEN ELLER ARBEJDSFORHOLDET, SELV OM DE I VIRKSOMHEDEN ANSATTE ARBEJDSTAGERE ENTEN IKKE HAR GIVET DERES SAMTYKKE ELLER DIREKTE MODSAETTER SIG OVERFOERSLEN .
8 IFOELGE BERG OG BUSSCHERS BOER DETTE SPOERGSMAAL BESVARES BENAEGTENDE, IDET OVERDRAGEREN KUN MED ARBEJDSTAGERNES SAMTYKKE KAN FRIGOERES FOR SIT ANSVAR OVER FOR DEM . DETTE FREMGAAR DELS AF FORMAALET MED DIREKTIV 77/187, HVOREFTER OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED IKKE MAA KOMME DE I VIRKSOMHEDEN ANSATTE ARBEJDSTAGERE TIL SKADE, DELS AF DET OBLIGATIONSRETLIGE PRINCIP, HVOREFTER DEBITOR IKKE UDEN KREDITORS SAMTYKKE, MED FRIGOERENDE VIRKNING, KAN SAETTE EN ANDEN I SIT STED SOM DEBITOR .
9 HEROVERFOR HAR BESSELSEN, DEN NEDERLANDSKE, DEN BRITISKE OG DEN PORTUGISISKE REGERING SAMT KOMMISSIONEN FREMHAEVET, AT OVERFOERSLEN AF EN VIRKSOMHED FULDT UD INDEBAERER OVERFOERSEL AF DE RETTIGHEDER OG FORPLIGTELSER, DER UDSPRINGER AF ARBEJDSKONTRAKTEN . FOELGELIG KAN OVERFOERSLENS FRIGOERENDE VIRKNING, FOR SAA VIDT ANGAAR OVERDRAGERENS ANSVAR, IKKE VAERE AFHAENGIG AF DE BEROERTE ARBEJDSTAGERE, OG DERES EVENTUELLE PROTEST KAN IKKE FOERE TIL, AT DE FORTSAT MAA ANSES FOR ANSAT I OVERDRAGERENS TJENESTE .
10 DET BEMAERKES, AT ARTIKEL 3, STK . 1, FOERSTE AFSNIT, I DIREKTIV 77/187 BESTEMMER : "OVERDRAGERENS RETTIGHEDER OG FORPLIGTELSER I HENHOLD TIL EN ARBEJDSKONTRAKT ELLER ET ARBEJDSFORHOLD, SOM BESTOD PAA TIDSPUNKTET FOR OVERFOERSLEN ... OVERGAAR SOM FOELGE AF DENNE OVERFOERSEL TIL ERHVERVEREN ." I SAMME BESTEMMELSES ANDET AFSNIT PRAECISERES DET IMIDLERTID, AT "MEDLEMSSTATERNE KAN BESTEMME, AT OVERDRAGEREN OGSAA EFTER OVERFOERSLEN ... OG SAMMEN MED ERHVERVEREN ER ANSVARLIG FOR DE FORPLIGTELSER, SOM FOELGER AF EN ARBEJDSKONTRAKT ELLER ET ARBEJDSFORHOLD ".
11 EN GENNEMGANG AF ARTIKEL 3, STK . 1, ISAER FORHOLDET MELLEM DE TO AFSNIT, VISER, AT OVERFOERSLEN AF VIRKSOMHEDEN FULDT UD INDEBAERER, AT ARBEJDSGIVERENS FORPLIGTELSER IFOELGE EN ARBEJDSKONTRAKT ELLER ET ARBEJDSFORHOLD OVERGAAR FRA OVERDRAGEREN TIL ERHVERVEREN, IDET MEDLEMSSTATERNE DOG HAR MULIGHED FOR AT BESTEMME, AT OVERDRAGEREN OG ERHVERVEREN EFTER OVERFOERSLEN HAEFTER SOLIDARISK . DET FOELGER HERAF, AT MEDMINDRE MEDLEMSSTATERNE ANVENDER DENNE MULIGHED, FRIGOERES OVERDRAGEREN FRA SINE FORPLIGTELSER I EGENSKAB AF ARBEJDSGIVER ALENE SOM FOELGE AF OVERFOERSLEN, OG DENNE RETSVIRKNING ER IKKE UNDERGIVET DE BEROERTE ARBEJDSTAGERES SAMTYKKE .
12 BERG OG BUSSCHERS HAR MED URETTE PAABERAABT SIG, AT FORTOLKNINGEN ER I STRID MED DET MAAL, DIREKTIV 77/187 FORFOELGER . IFOELGE DOMSTOLENS PRAKSIS, SENEST I DOM AF 10 . FEBRUAR 1988 ( DADDY' S DANCE HALL, 324/86, ENDNU UTRYKT ), HAR DIREKTIVET TIL FORMAAL AT SIKRE, AT ARBEJDSTAGERNES RETTIGHEDER OPRETHOLDES, NAAR VIRKSOMHEDEN SKIFTER INDEHAVER, IDET ARBEJDSTAGERNE KAN FORBLIVE I VIRKSOMHEDEN UNDER DEN NYE INDEHAVER PAA DE VILKAAR, DER ER AFTALT MED OVERDRAGEREN . FORMAALET ER DERIMOD IKKE AT VIDEREFOERE DEN ARBEJDSKONTRAKT ELLER DET ARBEJDSFORHOLD, DER BESTOD MED OVERDRAGEREN, SAAFREMT DE I VIRKSOMHEDEN ANSATTE ARBEJDSTAGERE IKKE OENSKER AT ARBEJDE FOR ERHVERVEREN .
13 DET ANBRINGENDE, DER STOETTES PAA DET I MEDLEMSSTATERNE ANERKENDTE OBLIGATIONSRETLIGE PRINCIP, HVOREFTER DEBITORSKIFTE KUN KAN SKE MED KREDITORS SAMTYKKE, KAN HELLER IKKE LAEGGES TIL GRUND . DET ER IKKE NOEDVENDIGT AT TAGE STILLING TIL DETTE PRINCIPS BETYDNING FOR SAGEN, IDET DET BLOT SKAL FASTSLAAS, AT DE REGLER, DER GAELDER VED OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED ELLER EN BEDRIFT TIL EN ANDEN INDEHAVER I DE ANSATTES INTERESSE SKAL SIKRE DE ALLEREDE EKSISTERENDE ARBEJDSFORHOLD, SOM UDGOER EN DEL AF HELE DEN OVERFOERTE OEKONOMISKE ENHED . AF DENNE GRUND BESTEMMER DIREKTIVET, AT DE AF DE ENKELTE ARBEJDSKONTRAKTER FLYDENDE FORPLIGTELSER FULDT UD OVERDRAGES TIL ERHVERVEREN, OG DET AF SAGSOEGERNE I HOVEDSAGEN PAABERAABTE PRINCIP FINDER SAALEDES IKKE ANVENDELSE . DA MEDLEMSSTATERNE YDERLIGERE IFOELGE ARTIKEL 3, STK . 1, ANDET AFSNIT, I DIREKTIV 77/187 HAR MULIGHED FOR AT BESTEMME, AT OVERDRAGEREN OG ERHVERVEREN EFTER OVERFOERSLEN HAEFTER SOLIDARISK, KAN DE FORENE REGLEN OM OVERFOERSEL MED FULD VIRKNING MED DE I DERES INTERNE RETSORDEN GAELDENDE PRINCIPPER .
14 DET FOERSTE SPOERGSMAAL BOER DERFOR BESVARES MED, AT ARTIKEL 3, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT OVERDRAGEREN EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET ER LOEST FRA SINE FORPLIGTELSER I HENHOLD TIL EN ARBEJDSKONTRAKT ELLER ET ARBEJDSFORHOLD ALENE PAA GRUND AF OVERFOERSLEN, SELV OM DE I VIRKSOMHEDEN BESKAEFTIGEDE ARBEJDSTAGERE IKKE GIVER DERES SAMTYKKE HERTIL ELLER DIREKTE MODSAETTER SIG OVERFOERSLEN, IDET MEDLEMSSTATERNE DOG KAN BESTEMME, AT OVERDRAGEREN OG ERHVERVEREN HAEFTER SOLIDARISK EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET .
ANDET SPOERGSMAAL
15 MED DET ANDET SPOERGSMAAL OENSKES DET I DET VAESENTLIGE AFGJORT, OM ARTIKEL 1, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT DIREKTIVET DELS FINDER ANVENDELSE PAA OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED I HENHOLD TIL EN LEASINGKONTRAKT SOM DEN, DER ER OMFATTET AF NEDERLANDSK RET, DELS PAA EN TILBAGEFOERSEL AF VIRKSOMHEDEN SOM FOELGE AF EN RETSLIG OPHAEVELSE AF LEASINGKONTRAKTEN .
16 IFOELGE DE FOR DOMSTOLEN AFGIVNE INDLAEG ER DER ENIGHED OM, AT DIREKTIVET SKAL ANVENDES PAA OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED I HENHOLD TIL EN LEASINGKONTRAKT . DER ER DERIMOD UENIGHED OM, HVORVIDT DIREKTIVET OGSAA FINDER ANVENDELSE, SAAFREMT VIRKSOMHEDEN TILBAGEFOERES SOM FOELGE AF EN RETSAFGOERELSE, HVORVED LEASINGKONTRAKTEN OPHAEVES . BERG OG BUSSCHERS, DEN NEDERLANDSKE OG DEN BRITISKE REGERING SAMT KOMMISSIONEN HAR UNDER DEN MUNDTLIGE FORHANDLING ANFOERT, AT OPHAEVELSEN AF EN KONTRAKT, OGSAA SELV OM DET SKER VED EN RETSAFGOERELSE, I DEN GRAD ER KNYTTET TIL SELVE EKSISTENSEN AF KONTRAKTEN, AT DEN HERAF FOELGENDE OVERFOERSEL AF VIRKSOMHEDEN MAA SIDESTILLES MED EN OVERFOERSEL I HENHOLD TIL AFTALE . BESSELSEN HAR HEROVERFOR GJORT GAELDENDE, AT DIREKTIVET IKKE OMFATTER OVERFOERSLER I HENHOLD TIL EN RETSAFGOERELSE, DA EN SAADAN AFGOERELSE IKKE ER AF AFTALERETLIG KARAKTER .
17 SOM DOMSTOLEN ALLEREDE HAR FASTSLAAET I DOM AF 17 . DECEMBER 1987 ( NY MOELLE KRO, 287/86, SML . S . 5465 ), FINDER DIREKTIV 77/187 ANVENDELSE, NAAR DER SOM FOELGE AF OVERDRAGELSE ELLER FUSION SKER EN UDSKIFTNING AF DEN FYSISKE ELLER JURIDISKE PERSON, SOM ER ANSVARLIG FOR VIRKSOMHEDENS DRIFT, OG SOM AF DEN GRUND PAATAGER SIG EN ARBEJDSGIVERS FORPLIGTELSER OVER FOR ARBEJDSTAGERNE I VIRKSOMHEDEN, OG DET HAR INGEN BETYDNING, OM DER ER SKET EN OVERFOERSEL AF EJENDOMSRETTEN TIL VIRKSOMHEDEN .
18 HERAF FOELGER, AT FOR SAA VIDT ERHVERVEREN AF EN VIRKSOMHED I MEDFOER AF EN LEASINGKONTRAKT FAAR STATUS SOM INDEHAVER AF VIRKSOMHEDEN I DEN OVENFOR ANGIVNE FORSTAND, MAA OVERFOERSLEN BETRAGTES SOM EN OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED SOM FOELGE AF OVERDRAGELSE, JFR . DIREKTIVETS ARTIKEL 1, STK . 1, UANSET AT DEN NYE INDEHAVER FOERST ERHVERVER EJENDOMSRETTEN TIL VIRKSOMHEDEN VED ERLAEGGELSE AF DEN FULDE KOEBSPRIS .
19 LIGNENDE BETRAGTNINGER GOER SIG GAELDENDE I DET TILFAELDE, HVOR DEN SAALEDES OVERFOERTE VIRKSOMHED TILBAGEFOERES TIL DEN TIDLIGERE INDEHAVER, FORDI LEASINGKONTRAKTEN OPHAEVES, IDET DET HERVED ER UDEN BETYDNING, OM KONTRAKTEN OPHAEVES IFOELGE AFTALE MELLEM DE KONTRAHERENDE PARTER, ENSIDIGT AF EN AF PARTERNE ELLER IFOELGE EN RETSAFGOERELSE . I ALLE DISSE TILFAELDE ER OVERFOERSLEN AF VIRKSOMHEDEN AF AFTALERETLIG KARAKTER . FOELGELIG MAA TILBAGEFOERSLEN BETRAGTES SOM EN OVERFOERSEL AF EN VIRKSOMHED TIL EN ANDEN INDEHAVER SOM FOELGE AF OVERDRAGELSE, JFR . DIREKTIVETS ARTIKEL 1, STK . 1, FOR SAA VIDT SOM DEN BEVIRKER, AT ERHVERVEREN MISTER SIN STATUS SOM INDEHAVER AF VIRKSOMHEDEN, OG DENNE STATUS PAA NY OVERGAAR TIL OVERDRAGEREN .
20 AF DISSE GRUNDE BOER DET ANDET SPOERGSMAAL BESVARES MED, AT ARTIKEL 1, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT DIREKTIVET BAADE FINDER ANVENDELSE PAA OVERFOERSLEN AF EN VIRKSOMHED I HENHOLD TIL EN LEASINGKONTRAKT SOM DEN, DER ER OMFATTET AF NEDERLANDSK RET, OG PAA TILBAGEFOERSLEN AF VIRKSOMHEDEN SOM FOELGE AF RETSLIG OPHAEVELSE AF LEASINGKONTRAKTEN .
Afgørelse om sagsomkostninger
SAGENS OMKOSTNINGER
21 DE UDGIFTER, DER ER AFHOLDT AF DEN NEDERLANDSKE, DEN BRITISKE OG DEN PORTUGISISKE REGERING SAMT AF KOMMISSIONEN FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER, SOM HAR AFGIVET INDLAEG FOR DOMSTOLEN, KAN IKKE GODTGOERES . DA SAGENS BEHANDLING I FORHOLD TIL HOVEDSAGERNES PARTER UDGOER ET LED I DE SAGER, DER VERSERER FOR DEN NATIONALE RET, TILKOMMER DET DENNE AT TRAEFFE AFGOERELSE OM SAGENS OMKOSTNINGER .
Afgørelse
PAA GRUNDLAG AF DISSE PRAEMISSER
KENDER
DOMSTOLEN ( FEMTE AFDELING )
VEDROERENDE DE SPOERGSMAAL, SOM NEDERLANDENES HOGE RAAD HAR FORELAGT VED DOMME AF 1 . MAJ 1987, FOR RET :
1 ) ARTIKEL 3, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT OVERDRAGEREN EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET ER LOEST FRA SINE FORPLIGTELSER I HENHOLD TIL EN ARBEJDSKONTRAKT ELLER ET ARBEJDSFORHOLD ALENE PAA GRUND AF OVERFOERSLEN, SELV OM DE I VIRKSOMHEDEN BESKAEFTIGEDE ARBEJDSTAGERE IKKE GIVER DERES SAMTYKKE HERTIL ELLER DIREKTE MODSAETTER SIG OVERFOERSLEN, IDET MEDLEMSSTATERNE DOG KAN BESTEMME, AT OVERDRAGEREN OG ERHVERVEREN HAEFTER SOLIDARISK EFTER OVERFOERSELSTIDSPUNKTET .
2 ) ARTIKEL 1, STK . 1, I DIREKTIV 77/187 AF 14 . FEBRUAR 1977 SKAL FORTOLKES SAALEDES, AT DIREKTIVET BAADE FINDER ANVENDELSE PAA OVERFOERSLEN AF EN VIRKSOMHED I HENHOLD TIL EN LEASINGKONTRAKT SOM DEN, DER ER OMFATTET AF NEDERLANDSK RET, OG PAA TILBAGEFOERSLEN AF VIRKSOMHEDEN SOM FOELGE AF RETSLIG OPHAEVELSE AF LEASINGKONTRAKTEN .