Postanowienie Sądu (czwarta izba) z dnia 20 maja 2022 r. – VP/Cedefop
(sprawa T‑534/21)(1)
Skarga o stwierdzenie nieważności i o odszkodowanie – Służba publiczna – Członek personelu tymczasowego – Wniosek o przedłużenie umowy o pracę na czas nieokreślony – Decyzja o nieprzedłużeniu – Skarga o stwierdzenie nieważności i o odszkodowanie – Akt podlegający zaskarżeniu – Oczywista niedopuszczalność
1.      Urzędnicy – Akty administracji – Domniemanie ważności – Akt nieistniejący – Pojęcie – Akt wydany z naruszeniem norm kompetencyjnych – Wyłączenie
(art. 288 TFUE)
(zob. pkt 26–28, 34–38)
2.      Skargi urzędników – Uprzednie zażalenie w drodze administracyjnej – Stwierdzenie nieważności aktu zaskarżonego w wyniku uwzględnienia zażalenia – Obowiązek wydania przez administrację nowej decyzji w świetle zastrzeżeń podniesionych w zażaleniu
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 90)
(zob. pkt 41, 43)
3.      Skargi urzędników – Wyrok stwierdzający nieważność – Skutki – Obowiązek podjęcia działań zapewniających wykonanie wyroku – Wyrok stwierdzający nieważność decyzji o nieprzedłużeniu umowy o pracę w charakterze członka personelu tymczasowego – Roszczenie o naprawienie szkody poniesionej przez skarżącego – Przedwczesny charakter żądania
(art. 266 TFUE; regulamin pracowniczy urzędników, art. 91)
(zob. pkt 45)
Sentencja
1)
Skarga zostaje odrzucona jako oczywiście niedopuszczalna.
2)
VP pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop), w tym koszty związane z postępowanie w przedmiocie środków tymczasowych.
1 Dz.U. C 431 z 25.10.2021.