62020TJ0651_INF
Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 7. september 2022 –KL mod EIB
(Sag T-651/20) (
1
)
»Personalesag – ansatte ved EIB – uberettiget fravær – manglende fremmøde til lægeundersøgelser – annullations- og erstatningssøgsmål«
1.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – søgsmål anlagt til prøvelse af en afgørelse om afslag på en administrativ klage – retsvirkning – sagsanlæg til prøvelse af den anfægtede akt – undtagelse – afgørelse, der ikke har bekræftende karakter – hensyntagen til begrundelsen heri
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 36-40)
2.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – søgsmålsinteresse – søgsmål, der kan tilføre sagsøgeren en fordel – søgsmål rettet mod en retsakt, der ikke er blevet trukket tilbage af administrationen, og som fortsætter med at have retsvirkninger – opretholdelse af søgsmålsinteressen
(jf. præmis 41 og 42)
Konklusion
1)
Afgørelsen truffet den 28. februar 2020 af Den Europæiske Investeringsbank (EIB), hvorefter KL’s udeblivelse fra lægeundersøgelser den 23. december 2019, den 3. februar 2020 og den 28. februar 2020 var uberettiget fravær, henset til artikel 3.6 i bilag X til de administrative bestemmelser, som finder anvendelse på ansatte ved EIB, der er vedtaget til gennemførelse af EIB’s personalevedtægt, annulleres.
2)
I øvrigt frifindes EIB.
3)
EIB betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT C 443 af 21.12.2020.