62022CJ0046_SUM
Cauza C‑46/22 P
Liam Jenkinson
împotriva
Consiliului Uniunii Europene ș.a.
Hotărârea Curții (Camera întâi) din 18 ianuarie 2024
„Recurs – Clauză compromisorie – Personalul misiunilor internaționale ale Uniunii Europene – Contracte de angajare pe durată determinată succesive – Cerere de recalificare a tuturor raporturilor contractuale în contract pe durată nedeterminată – Cerere de despăgubire pentru concediere abuzivă – Acțiune în despăgubire – Principiul nediscriminării – Principiul ne ultra petita – Obligația de motivare – Denaturare a dreptului național – Cheltuieli de judecată”
Recurs – Obiect – Decizie a Tribunalului – Noțiune – Notificarea recursului celorlalte părți la procedura în fața Tribunalului
[Art. 256 alin. (1) TFUE; Statutul Curții de Justiție, art. 56; Regulamentul de procedură al Curții, art. 171]
(a se vedea punctul 34)
Recurs – Motive – Motiv de ordine publică – Noțiune – Încălcări ale unor acte de drept al Uniunii – Excludere – Examinare din oficiu de către instanța Uniunii – Inexistență
(a se vedea punctul 91)
Recurs – Motive – Control exercitat de Curte asupra aprecierii normelor de drept național invocate de o parte – Excludere, cu excepția cazurilor de denaturare
[art. 256 alin. (1) al doilea paragraf TFUE; Statutul Curții de Justiție, art. 58 primul paragraf]
(a se vedea punctele 107, 179)
Politica externă și de securitate comună – Misiuni civile ale Uniunii Europene – Personal – Personal civil internațional – Recrutare pe bază contractuală – Contracte de angajare pe durată determinată succesive – Legea aplicabilă – Legătură mai strânsă între contractele de muncă și o altă țară – Criterii de legătură – Existența legăturilor între aceste contracte – Luare în considerare a legii aplicabile contractelor care le‑au precedat pe cele examinate de Tribunal pentru a determina legea aplicabilă – Inexistența unei erori de drept
[Regulamentul nr. 593/2008 al Parlamentului European și al Consiliului, art. 8 alin. (4)]
(a se vedea punctele 145-148, 150, 151)
Politica externă și de securitate comună – Misiuni civile ale Uniunii Europene – Personal – Personal civil internațional – Recrutare pe bază contractuală – Aplicarea unor drepturi naționale diferite, potrivit contractelor încheiate în mod individual – Risc de tratament diferit al persoanelor în cauză – Încălcarea principiului nediscriminării – Consecințe – Anularea hotărârii – Inexistență
(a se vedea punctele 257-262)
A se vedea textul deciziei.