62021TJ0517_INF
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα)της 28ης Σεπτεμβρίου 2022 – Grieger κατά Επιτροπής
(Υπόθεση T‑517/21) (
1
)
«Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Απόσπαση – Δέσμευση τοποθέτησης σε νέα θέση μεσαίου στελέχους μετά τη λήξη της απόσπασης – Αίτημα τοποθέτησης σε νέα θέση – Συμφέρον της υπηρεσίας – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Δικαιολογημένη εμπιστοσύνη – Καθήκον μέριμνας»
1.
Υπάλληλοι – Οργάνωση των υπηρεσιών – Υπηρεσιακή τοποθέτηση των υπαλλήλων – Τοποθέτηση σε νέα θέση – Εξουσία εκτιμήσεως της Διοικήσεως – Περιεχόμενο – Δικαστικός έλεγχος – Όρια
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 7 § 1)
(βλ. σκέψεις 28-32, 57, 61, 69)
2.
Υπάλληλοι – Αρχές – Προστασία της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης – Προϋποθέσεις – Συγκεκριμένες διαβεβαιώσεις εκ μέρους της Διοικήσεως
(βλ. σκέψη 81)
3.
Υπάλληλοι – Βλαπτική απόφαση – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Περιεχόμενο – Έλλειψη αιτιολογίας – Άρση της πλημμέλειας κατά το στάδιο της απαντήσεως στη διοικητική ένσταση
(Άρθρο 296 ΣΛΕΕ· Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 41 § 2· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 25, εδ. 2)
(βλ. σκέψεις 90, 91)
4.
Υπαλληλικές προσφυγές – Λόγοι – Έλλειψη αιτιολογίας ή ανεπαρκής αιτιολογία – Λόγος διαφορετικός από εκείνον που αφορά την ουσιαστική νομιμότητα
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 25, εδ. 2)
(βλ. σκέψη 100)
5.
Υπάλληλοι – Οργάνωση των υπηρεσιών – Υπηρεσιακή τοποθέτηση των υπαλλήλων – Αποκατάσταση – Εξουσία εκτιμήσεως της Διοικήσεως – Καθήκον μέριμνας που υπέχει η Διοίκηση – Συνεκτίμηση των συμφερόντων του ενδιαφερόμενου υπαλλήλου – Όρια – Δικαστικός έλεγχος – Περιεχόμενο
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 7 § 1, και 24)
(βλ. σκέψεις 105-107)
6.
Υπάλληλοι – Υποχρέωση αρωγής που βαρύνει τη Διοίκηση – Πεδίο εφαρμογής – Περιεχόμενο – Όρια
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 24)
(βλ. σκέψη 113)
7.
Υπαλληλικές προσφυγές – Αίτημα αποζημιώσεως συναρτώμενo προς το αίτημα ακυρώσεως – Απόρριψη του αιτήματος ακυρώσεως συνεπαγόμενη την απόρριψη του αιτήματος αποζημιώσεως
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 91)
(βλ. σκέψη 118)
Διατακτικό
Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
1)
Απορρίπτει την προσφυγή-αγωγή.
2)
Καταδικάζει τον Vladimir Grieger στα δικαστικά έξοδα.
(
1
)	ΕΕ C 422 της 18.10.2021.