61985CJ0192_DA
Dommens præmisser
Afgørelse om sagsomkostninger
Afgørelse
Dommens præmisser
1 VED KENDELSE AF 11 . JUNI 1985, INDGAAET TIL DOMSTOLEN DEN 21 . JUNI S.AA ., HAR EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL, LONDON, I MEDFOER AF EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 177 FORELAGT FIRE PRAEJUDICIELLE SPOERGSMAAL VEDROERENDE FORTOLKNINGEN AF EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 119 SAMT AF RAADETS DIREKTIVER 75/117 AF 10 . FEBRUAR 1975 OM INDBYRDES TILNAERMELSE AF MEDLEMSSTATERNES LOVGIVNINGER OM GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGE LOEN TIL MAEND OG KVINDER ( EFT L*45, S.*19 ) OG 76/207 AF 9 . FEBRUAR 1976 OM GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING AF MAEND OG KVINDER FOR SAA VIDT ANGAAR ADGANG TIL BESKAEFTIGELSE, ERHVERVSUDDANNELSE, FORFREMMELSE SAMT ARBEJDSVILKAAR ( EFT L*39, S.*40 ).
2 SPOERGSMAALENE ER BLEVET REJST UNDER EN SAG ANLAGT AF NEWSTEAD, SOM ER TJENESTEMAND I DEPARTMENT OF TRANSPORT, MOD DETTE MINISTERIUM OG MOD HER MAJESTY' S TREASURY .
3 MED HENSYN TIL SOCIAL SIKRING ER TJENESTEMAENDENE I DEPARTMENT OF TRANSPORT UNDERGIVET "PRINCIPAL CIVIL SERVICE PENSION SCHEME 1974", EN ERHVERVSTILKNYTTET PENSIONSORDNING FOR STATSTJENESTEMAEND OPRETTET AF STATSFORVALTNINGEN . ORDNINGEN TRAEDER I HENHOLD TIL GAELDENDE LOVGIVNING PAA OMRAADET I DET FORENEDE KONGERIGE I STEDET FOR DEN NATIONALE PENSIONSORDNING, FOR SAA VIDT ANGAAR DEN INDTAEGTSBESTEMTE DEL AF YDELSERNE . DE PERSONER, SOM ER TILSLUTTET EN ORDNING AF DENNE KARAKTER, OG SOM VED AFTALE ER UDTRAADT AF ORDNINGEN ( DER BETEGNES SOM "CONTRACTED-OUT "), BETALER KUN NEDSATTE BIDRAG TIL DEN STATSLIGE ORDNING SVARENDE TIL DET FASTE GRUNDBELOEB, SOM DEN NATIONALE ORDNING GIVER ALLE ARBEJDSTAGERE MULIGHED FOR AT OPNAA UANSET DERES LOEN . DE ER PAA DEN ANDEN SIDE FORPLIGTET TIL AT BETALE BIDRAG TIL DEN ERHVERVSTILKNYTTEDE ORDNING PAA DE BETINGELSER, DER ER FASTSAT I DENNE .
4 EFTER DEN ERHVERVSTILKNYTTEDE ORDNING, NEWSTEAD HENHOERER UNDER, SKAL DER OPRETTES EN ENKEPENSIONSFOND . EN DEL AF DENNE FONDS MIDLER HIDROERER FRA ARBEJDSTAGERNES BIDRAG . SELV OM ALLE MANDLIGE ARBEJDSTAGERE UANSET CIVILSTAND ER FORPLIGTET TIL AT BETALE BIDRAG TIL FONDEN, IDET DER FORETAGES ET FRADRAG PAA 1,5% I DERES BRUTTOLOEN, HAR KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE ALDRIG PLIGT TIL AT BETALE BIDRAG TIL FONDEN, MEN KAN I VISSE TILFAELDE FAA TILLADELSE TIL AT GOERE DET, HVIS DE ANMODER HEROM .
5 FOR SAA VIDT ANGAAR EN TJENESTEMAND, DER IKKE HAR VAERET GIFT, MENS HAN HAR VAERET TILSLUTTET DEN ERHVERVSTILKNYTTEDE ORDNING, ER DET BESTEMT, AT HANS BIDRAG TIL ENKEPENSIONSFONDEN TILBAGEBETALES MED RENTES RENTE 4% P.A ., NAAR HAN FRATRAEDER . HVIS TJENESTEMANDEN AFGAAR VED DOEDEN FOER DETTE TIDSPUNKT, TILFALDER BELOEBET HANS ARVINGER .
6 NEWSTEAD, SOM ER UGIFT, HAR GJORT GAELDENDE, AT HAN SOM FOELGE AF DET TVUNGNE BIDRAG TIL ENKEPENSIONSFONDEN BLIVER FORSKELSBEHANDLET I FORHOLD TIL EN KVINDELIG TJENESTEMAND I EN TILSVARENDE STILLING, EFTERSOM EN SAADAN TJENESTEMAND IKKE ER FORPLIGTET TIL - OM END KUN MIDLERTIDIGT - AT GIVE AFKALD PAA 1,5% AF SIN BRUTTOLOEN I BIDRAG TIL FONDEN . NEWSTEAD HAR DERFOR ANLAGT SAG VED EN ARBEJDSRETLIG INSTANS MED PAASTAND OM, AT DET ANERKENDTES, AT HAN IKKE LAENGERE VAR PLIGTIG AT INDBETALE DET OMTVISTEDE BIDRAG .
7 HAN FIK IKKE MEDHOLD I FOERSTE INSTANS . APPELINSTANSEN, EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL, FANDT DERIMOD, AT HANS KRAV REJSTE SPOERGSMAAL OM FORTOLKNINGEN AF EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 119 SAMT AF OVENNAEVNTE DIREKTIVER 75/117 OG 76/207 . DEN HAR DERFOR BESLUTTET AT UDSAETTE SAGEN OG FORELAEGGE DOMSTOLEN FOELGENDE SPOERGSMAAL :
"A ) ER DET I STRID MED ARTIKEL 119 ( ALENE ELLER SAMMENHOLDT MED DIREKTIVET OM LIGELOEN 75/117 ), AT ARBEJDSGIVEREN BETALER MAEND OG KVINDER SAMME BRUTTOLOEN, MEN KRAEVER, AT EN UGIFT MANDLIG PENSIONSBERETTIGET TJENESTEMAND ( SAASOM APPELLANTEN ) SKAL BETALE 1,5% AF SIN BRUTTOLOEN ( SOM FRATRAEKKES HANS LOEN ) I BIDRAG TIL EN ENKEPENSION AF DEN ART, DER FORELIGGER I NAERVAERENDE SAG, SAALEDES AT BIDRAGENE IKKE KAN TILBAGEBETALES, FOER HAN DOER ELLER FORLADER STATENS TJENESTE, NAAR DER IKKE STILLES ET LIGNENDE KRAV TIL EN UGIFT KVINDELIG PENSIONSBERETTIGET TJENESTEMAND MED HENBLIK PAA EN ENKEMANDSPENSION?
B ) HVIS SPOERGSMAAL A ) BESVARES BEKRAEFTENDE, ER ARTIKEL 119 ( ALENE ELLER SAMMENHOLDT MED DIREKTIVET OM LIGELOEN ) DA UMIDDELBART ANVENDELIG I MEDLEMSSTATERNE, SAALEDES AT DEN GIVER ENKELTPERSONER RETTIGHEDER, DER SKAL HAANDHAEVES AF MYNDIGHEDERNE UNDER DE OMSTAENDIGHEDER, SOM FORELIGGER I NAERVAERENDE SAG?
C ) ER DET I STRID MED DIREKTIVET OM LIGEBEHANDLING 76/207, AT ARBEJDSGIVEREN BETALER MAEND OG KVINDER SAMME BRUTTOLOEN, MEN KRAEVER, AT EN UGIFT MANDLIG PENSIONSBERETTIGET TJENESTEMAND ( SAASOM APPELLANTEN ) SKAL BETALE 1,5% AF SIN BRUTTOLOEN ( SOM FRATRAEKKES HANS LOEN ) I BIDRAG TIL EN ENKEPENSION AF DEN ART, DER FORELIGGER I NAERVAERENDE SAG, SAALEDES AT BIDRAGENE IKKE KAN TILBAGEBETALES, FOER HAN DOER ELLER FORLADER STATENS TJENESTE, NAAR DER IKKE STILLES ET LIGNENDE KRAV TIL EN UGIFT KVINDELIG PENSIONSBERETTIGET TJENESTEMAND MED HENBLIK PAA EN ENKEMANDSPENSION?
D ) HVIS SPOERGSMAAL C ) BESVARES BEKRAEFTENDE, ER DIREKTIVET OM LIGEBEHANDLING DA UMIDDELBART ANVENDELIGT I MEDLEMSSTATERNE, SAALEDES AT DET GIVER ENKELTPERSONER RETTIGHEDER, DER SKAL HAANDHAEVES AF MYNDIGHEDERNE UNDER DE OMSTAENDIGHEDER, SOM FORELIGGER I NAERVAERENDE SAG?"
8 VEDROERENDE SAGENS FAKTISKE OMSTAENDIGHEDER, RETSFORHANDLINGERNES FORLOEB OG DE ANBRINGENDER, DER ER FREMSAT I DE TIL DOMSTOLEN I MEDFOER AF ARTIKEL 20 I PROTOKOLLEN VEDROERENDE STATUTTEN FOR EOEF-DOMSTOLEN INDGIVNE INDLAEG, HENVISES I OEVRIGT TIL RETSMOEDERAPPORTEN I FORBINDELSE MED NAERVAERENDE DOM . DISSE OMSTAENDIGHEDER OMTALES DERFOR KUN I DET FOELGENDE, SAAFREMT DET PAA DE ENKELTE PUNKTER ER NOEDVENDIGT FOR FORSTAAELSEN AF DOMSTOLENS ARGUMENTATION .
FOERSTE SPOERGSMAAL
9 MED DET FOERSTE SPOERGSMAAL OENSKER DEN NATIONALE RET I DET VAESENTLIGE OPLYST, OM TRAKTATENS ARTIKEL 119, SAMMENHOLDT MED DIREKTIV 75/177, ER TILSIDESAT, NAAR ARBEJDSGIVEREN - SKOENT DER ER FASTSAT SAMME BRUTTOLOEN FOR MANDLIGE OG KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE - FORETAGER ET FRADRAG PAA 1,5% I DE MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN I BIDRAG TIL OPRETTELSE AF EN ENKEPENSIONSFOND .
10 MED HENBLIK PAA BESVARELSEN AF DETTE SPOERGSMAAL BOER DER FOR DET FOERSTE TAGES STILLING TIL, OM DET KONKRETE TILFAELDE ER OMFATTET AF ARTIKEL 119' S ANVENDELSESOMRAADE .
11 I DEN FORBINDELSE BEMAERKES, AT MEDLEMSSTATERNE I HENHOLD TIL ARTIKEL 119, STK . 1, ER FORPLIGTET TIL AT GENNEMFOERE PRINCIPPET OM LIGE LOEN TIL MAEND OG KVINDER FOR SAMME ARBEJDE, OG AT DER I HENHOLD TIL SAMME ARTIKELS STK . 2 VED LOEN I DENNE ARTIKEL FORSTAAS "DEN ALMINDELIGE GRUND - ELLER MINIMUMSLOEN OG ALLE ANDRE YDELSER, SOM ARBEJDSTAGEREN SOM FOELGE AF ARBEJDSFORHOLDET MODTAGER FRA ARBEJDSGIVEREN DIREKTE ELLER INDIREKTE I PENGE ELLER NATURALIER ".
12 I DET TILFAELDE, DEN NATIONALE RET SKAL TAGE STILLING TIL, BESTRIDES DET IKKE, AT MANDLIGE ARBEJDSTAGERE OPPEBAERER EN LAVERE NETTOLOEN END DERES KVINDELIGE KOLLEGER, SOM UDFOERER SAMME ARBEJDE . FRADRAGET PAA 1,5% TIL ENKEPENSIONSFONDEN FORETAGES NEMLIG KUN I MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN .
13 SOM DET FORENEDE KONGERIGES REGERING OG KOMMISSIONEN MED RETTE HAR ANFOERT, MAA DET IMIDLERTID UNDERSTREGES, AT DEN FORSKEL I MAENDS OG KVINDERS NETTOLOEN, DER ER KONSTATERET I DEN FORELIGGENDE SAG, SKYLDES, AT DER KUN STILLES KRAV OM, AT MAEND SKAL VAERE TILSLUTTET ENKEPENSIONSFONDEN, OG AT DET DERFOR KUN ER MAEND, DER FAAR FRADRAGET ET BELOEB I LOENNEN I BIDRAG TIL DENNE FOND .
14 DET MAA DERFOR FASTSLAAS, AT DEN OMTVISTEDE ULIGHED I LOENNEN HVERKEN SKYLDES EN YDELSE, DER UDBETALES TIL ARBEJDSTAGERNE, ELLER ET BIDRAG, SOM ARBEJDSGIVEREN PAA DEN ANSATTES VEGNE INDBETALER TIL EN PENSIONSORDNING, OG SOM KAN BETRAGTES SOM "YDELSER, SOM ARBEJDSTAGEREN ... MODTAGER FRA ARBEJDSGIVEREN DIREKTE ELLER INDIREKTE", JFR . TRAKTATENS ARTIKEL 119 .
15 DEN OMTVISTEDE ULIGHED SKYLDES DERIMOD OPKRAEVNINGEN AF ET BIDRAG TIL EN ERHVERVSTILKNYTTET PENSIONSORDNING . DENNE ORDNING INDEHOLDER VISSE BESTEMMELSER, SOM ER GUNSTIGERE END DEN ALMINDELIGE LOVBESTEMTE ORDNING OG TRAEDER I STEDET HERFOR . FOELGELIG BOER ET SAADANT BIDRAG LIGESOM BIDRAGET TIL EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING BETRAGTES SOM HENHOERENDE UNDER TRAKTATENS ARTIKEL 118' S ANVENDELSESOMRAADE OG IKKE UNDER ARTIKEL 119' S .
16 NEWSTEAD HAR BESTRIDT DETTE, IDET HAN HAR GJORT GAELDENDE, AT DOMSTOLEN I DOMMENE AF 11 . MARTS 1981 ( WORRINGHAM, SAG 69/80, SML . S.*767 ) OG AF 18 . SEPTEMBER 1984 ( LIEFTING, SAG 23/83, SML . S.*3225 ) BETRAGTEDE SPOERGSMAALET FRA SYNSVINKLEN ARTIKEL 119, DA DEN UNDERSOEGTE FORSKELLE I MAENDS OG KVINDERS LOEN I FORBINDELSE MED DE FORSKELLIGE VILKAAR, DER GAELDER FOR MAEND OG KVINDER I KRAFT AF BIDRAGENE TIL HENHOLDSVIS DEN ERHVERVSTILKNYTTEDE OG LOVBESTEMTE PENSIONSORDNING, SOM DE TO SAGER OMHANDLER .
17 DET MAA IMIDLERTID ERINDRES, AT DOMSTOLEN I DE NAEVNTE DOMME BLOT HAR FASTSLAAET, AT ARTIKEL 119 NAVNLIG FINDER ANVENDELSE I TILFAELDE, HVOR MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN ER HOEJERE END KVINDELIGE ARBEJDSTAGERES, FORDI LOENNEN SKAL OPVEJE EN FORPLIGTELSE TIL AT BETALE BIDRAG TIL EN SOCIAL SIKRINGSORDNING, SOM KUN PAAHVILER MAEND . DOMSTOLEN FREMHAEVEDE, AT SELV OM SAADANNE TILLAEG TIL BRUTTOLOENNEN UMIDDELBART BLEV TILBAGEHOLDT AF ARBEJDSGIVEREN OG PAA ARBEJDSTAGERENS VEGNE INDBETALT TIL EN PENSIONSORDNING, VAR DE BESTEMMENDE FOR BEREGNINGEN AF ANDRE FORDELE KNYTTET TIL LOENNEN ( FRATRAEDELSESGODTGOERELSE, ARBEJDSLOESHEDSYDELSER, FAMILIEYDELSER, LAANEMULIGHEDER ) OG FOELGELIG EN DEL AF LOENNEN I ARTIKEL 119, STK . 2' S FORSTAND, SOM FORBUDET MOD FORSKELSBEHANDLING I SAMME ARTIKELS STK . 1 MAATTE FINDE ANVENDELSE PAA .
18 DE SAMME OMSTAENDIGHEDER FORELIGGER IKKE HER . DET OMTVISTEDE FRADRAG FOERER NEMLIG TIL NEDSAT NETTOLOEN SOM FOELGE AF BIDRAGET TIL EN SOCIAL SIKRINGSORDNING OG AENDRER PAA INGEN MAADE BRUTTOLOENNEN, PAA GRUNDLAG AF HVILKEN DE ANDRE OVENFOR NAEVNTE FORDELE, DER ER KNYTTET TIL LOENNEN, NORMALT BEREGNES . AFGOERELSEN AF NAERVAERENDE SAG KAN DERFOR IKKE VAERE AFHAENGIG AF DEN AFGOERELSE, DOMSTOLEN TRAF I DE NAEVNTE DOMME .
19 HERAF FOELGER ALTSAA, AT DET TILFAELDE, DEN NATIONALE RET HAR FOR OEJE, IKKE ER OMFATTET AF TRAKTATENS ARTIKEL 119' S ANVENDELSESOMRAADE .
20 RAADETS DIREKTIV 75/117, SOM LIGELEDES NAEVNES I DET FORELAGTE SPOERGSMAAL, KAN IKKE AENDRE OVENSTAAENDE KONKLUSION MED HENSYN TIL ARTIKEL 119 . DETTE DIREKTIVS VAESENTLIGSTE FORMAAL ER - SOM DOMSTOLEN HAR POINTERET I DOMMEN AF 31 . MARTS 1981 ( JENKINS, SAG 96/80, SML . S.*911 ) - NEMLIG AT LETTE DEN PRAKTISKE GENNEMFOERELSE AF LIGELOENSPRINCIPPET I TRAKTATENS ARTIKEL 119, OG SOM FOELGE HERAF AENDRER DET IKKE PAA NOGEN MAADE VED DETTE PRINCIPS INDHOLD ELLER RAEKKEVIDDE SOM FASTLAGT I TRAKTATEN .
21 DEN NATIONALE RETS FOERSTE SPOERGSMAAL MAA DERFOR BESVARES SAALEDES, AT EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 119, SAMMENHOLDT MED RAADETS DIREKTIV 75/117 AF 10 . FEBRUAR 1975, IKKE ER TIL HINDER FOR, AT ARBEJDSGIVEREN - SKOENT DER ER FASTSAT SAMME BRUTTOLOEN FOR MANDLIGE OG KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE - FORETAGER ET FRADRAG PAA 1,5% I DE MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN, ENDOG SELV OM DISSE ER UGIFTE, I BIDRAG TIL OPRETTELSE AF EN ENKEPENSIONSFOND I HENHOLD TIL EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING, SOM TRAEDER I STEDET FOR EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING .
ANDET SPOERGSMAAL
22 DA DETTE SPOERGSMAAL KUN ER STILLET FOR DET TILFAELDE, AT DOMSTOLEN MAATTE BESVARE DET FOERSTE SPOERGSMAAL BEKRAEFTENDE, ER DET IKKE NOEDVENDIGT AT BESVARE DET .
TREDJE SPOERGSMAAL
23 MED DET TREDJE SPOERGSMAAL OENSKER DEN NATIONALE RET OPLYST, OM DER I DET KONKRETE TILFAELDE FORELIGGER EN OVERTRAEDELSE AF RAADETS DIREKTIV 76/207 AF 9 . FEBRUAR 1976 OM GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING AF MAEND OG KVINDER FOR SAA VIDT ANGAAR ADGANG TIL BESKAEFTIGELSE, ERHVERVSUDDANNELSE, FORFREMMELSE SAMT ARBEJDSVILKAAR ( EFT L*39, S.*40 ).
24 I DEN ANLEDNING BEMAERKES, AT DET - SOM DET FORENEDE KONGERIGES REGERING OG KOMMISSIONEN MED RETTE HAR ANFOERT - IKKE ER TANKEN, AT DIREKTIV 76/207 SKAL FINDE ANVENDELSE MED HENSYN TIL SOCIAL SIKRING . DETTE FOELGER AF ARTIKEL 1, STK . 2, SOM BESTEMMER : "MED HENBLIK PAA AT SIKRE EN GRADVIS GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING MED HENSYN TIL SOCIAL SIKRING, VEDTAGER RAADET PAA FORSLAG FRA KOMMISSIONEN NAERMERE BESTEMMELSER SAERLIG OM DETS INDHOLD, UDSTRAEKNING OG GENNEMFOERELSE ".
25 DET MAA DESUDEN UNDERTREGES, AT INGEN AF DE DIREKTIVER, DER ER VEDTAGET AF RAADET TIL GENNEMFOERELSE AF DENNE BESTEMMELSE, FINDER ANVENDELSE PAA EFTERLADTEPENSIONER, HVAD ENTEN DER ER TALE OM PENSIONER I HENHOLD TIL EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING ELLER EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING .
26 RAADETS DIREKTIV 79/7 AF 19 . DECEMBER 1978 ( EFT L*6, S.*24 ) - SOM TILSIGTER AT UDVIDE ANVENDELSEN AF DET OMHANDLEDE PRINCIP TIL OGSAA AT OMFATTE DE LOVBESTEMTE ORDNINGER, DER SIKRER BESKYTTELSE MOD SYGDOM, INVALIDITET, ALDERDOM, ARBEJDSULYKKER, ERHVERVSSYGDOMME SAMT ARBEJDSLOESHED, OG DE BESTEMMELSER OM SOCIAL BISTAND, DER SUPPLERER ELLER TRAEDER I STEDET FOR OVENNAEVNTE ORDNINGER ( ARTIKEL 3, STK . 1 ) - PRAECISERER NEMLIG I ARTIKEL 3, STK . 2, AT DET "IKKE (( FINDER )) ANVENDELSE PAA BESTEMMELSER OM YDELSER TIL EFTERLADTE ". MED HENSYN TIL DE ERHVERVSTILKNYTTEDE SOCIALE SIKRINGSORDNINGER FOELGER DET AF ARTIKEL 3, STK . 3, AT PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING FOERST GENNEMFOERES, NAAR RAADET SENERE PAA FORSLAG AF KOMMISSIONEN HAR VEDTAGET BESTEMMELSER HEROM .
27 MENS DENNE SAG ER BLEVET BEHANDLET, HAR RAADET DA OGSAA I MEDFOER AF SIDSTNAEVNTE BESTEMMELSE UDSTEDT DIREKTIV 86/378 AF 24 . JULI 1986 OM GENNEMFOERELSE AF PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING AF MAEND OG KVINDER INDEN FOR DE ERHVERVSTILKNYTTEDE SOCIALE SIKRINGSORDNINGER ( EFT L*225, S.*40 ). DIREKTIVET BESTEMMER DOG I ARTIKEL 9 : "MEDLEMSSTATERNE KAN UDSAETTE DEN OBLIGATORISKE GENNEMFOERELSE AF LIGEBEHANDLINGSPRINCIPPET FOR SAA VIDT ANGAAR *... B ) EFTERLADTEPENSION, INDTIL LIGEBEHANDLINGSPRINCIPPET VED ET DIREKTIV INDFOERES I DE LOVBESTEMTE SOCIALE SIKRINGSORDNINGER OM DETTE SPOERGSMAAL ." DEN FRIST FOR AT GENNEMFOERE DIREKTIVET, DER ER GIVET MEDLEMSSTATERNE I ARTIKEL 12, ER I OEVRIGT ENDNU IKKE UDLOEBET .
28 DET BEMAERKES, AT DER IKKE FINDES MERE SPECIFIKKE DIREKTIVER, HVOREFTER PRINCIPPET OM LIGEBEHANDLING OGSAA SKAL FINDE ANVENDELSE PAA YDELSER TIL EFTERLADTE AEGTEFAELLER, HVAD ENTEN DE ER FASTSAT I HENHOLD TIL EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING ELLER EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING, OG AT DEN FORSKELSBEHANDLING, NEWSTEAD ER UDSAT FOR, IDET HAN IKKE HAR FULD OG UMIDDELBAR RAADIGHED OVER SIN NETTOLOEN, ER DEN DIREKTE FOELGE AF EN FORSKELSBEHANDLING INDBYGGET I DEN OMHANDLEDE ERHVERVSTILKNYTTEDE ORDNING, FOR SAA VIDT ANGAAR DENNE TYPE YDELSER . DET MAA DERFOR ANTAGES, AT DET TILFAELDE, DEN NATIONALE RET HAR FOR OEJE, ER OMFATTET AF UNDTAGELSEN FRA ANVENDELSEN AF DET I ARTIKEL 1, STK . 2, I DIREKTIV 76/207 OMHANDLEDE LIGEBEHANDLINGSPRINCIP .
29 DET TREDJE SPOERGSMAAL, DER ER FORELAGT AF DEN NATIONALE RET, MAA DERFOR BESVARES SAALEDES, AT RAADETS DIREKTIV 76/207 AF 9 . FEBRUAR 1976 IKKE ER TIL HINDER FOR, AT ARBEJDSGIVEREN - SKOENT DER ER FASTSAT SAMME BRUTTOLOEN FOR MANDLIGE OG KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE - FORETAGER ET FRADRAG PAA 1,5% I DE MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN, ENDOG SELV OM DISSE ER UGIFTE, I BIDRAG TIL OPRETTELSE AF EN ENKEPENSIONSFOND I HENHOLD TIL EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING, SOM TRAEDER I STEDET FOR EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING .
FJERDE SPOERGSMAAL
30 DA DETTE SPOERGSMAAL KUN ER STILLET FOR DET TILFAELDE, AT DOMSTOLEN MAATTE BESVARE DET TREDJE SPOERGSMAAL BEKRAEFTENDE, ER DET IKKE NOEDVENDIGT AT BESVARE DET .
Afgørelse om sagsomkostninger
SAGENS OMKOSTNINGER
31 DE UDGIFTER, DER ER AFHOLDT AF DET FORENEDE KONGERIGES REGERING OG AF KOMMISSIONEN, SOM HAR AFGIVET INDLAEG FOR DOMSTOLEN, KAN IKKE GODTGOERES . DA SAGENS BEHANDLING I FORHOLD TIL HOVEDSAGENS PARTER UDGOER ET LED I DEN SAG, DER VERSERER FOR DEN NATIONALE DOMSTOL, TILKOMMER DET DENNE AT TRAEFFE AFGOERELSE OM SAGENS OMKOSTNINGER .
Afgørelse
PAA GRUNDLAG AF DISSE PRAEMISSER
KENDER
DOMSTOLEN
VEDROERENDE DE SPOERGSMAAL, DER ER FORLAGT AF EMPLOYMENT APPEAL TRIBUNAL, LONDON, VED KENDELSE AF 11 . JUNI 1985, FOR RET :
1 ) EOEF-TRAKTATENS ARTIKEL 119, SAMMENHOLDT MED RAADETS DIREKTIV 75/117 AF 10 . FEBRUAR 1975, ER IKKE TIL HINDER FOR, AT ARBEJDSGIVEREN - SKOENT DER ER FASTSAT SAMME BRUTTOLOEN FOR MANDLIGE OG KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE - FORETAGER ET FRADRAG PAA 1,5% I DE MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN, ENDOG SELV OM DISSE ER UGIFTE, I BIDRAG TIL OPRETTELSE AF EN ENKEPENSIONSFOND I HENHOLD TIL EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING, SOM TRAEDER I STEDET FOR EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING .
2 ) RAADETS DIREKTIV 76/207 AF 9 . FEBRUAR 1976 ER IKKE TIL HINDER FOR, AT ARBEJDSGIVEREN - SKOENT DER ER FASTSAT SAMME BRUTTOLOEN FOR MANDLIGE OG KVINDELIGE ARBEJDSTAGERE - FORETAGER ET FRADRAG PAA 1,5% I DE MANDLIGE ARBEJDSTAGERES BRUTTOLOEN, ENDOG SELV OM DISSE ER UGIFTE, I BIDRAG TIL OPRETTELSE AF EN ENKEPENSIONSFOND I HENHOLD TIL EN ERHVERVSTILKNYTTET ORDNING, SOM TRAEDER I STEDET FOR EN LOVBESTEMT SOCIAL SIKRINGSORDNING .