Postanowienie Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 22 października 2021 r. – O i in.
(sprawa C‑691/20)(1)
Odesłanie prejudycjalne – Prawo Unii Europejskiej – Zasady – Artykuł 18 TFUE – Równość traktowania – Dyskryminacja ze względu na przynależność państwową – Zakaz – Artykuł 49 TFUE – Swoboda przedsiębiorczości – Ponoszona przez należące do jednej grupy spółki odpowiedzialność solidarna za zobowiązania wynikające z zawartej przez jedną z tych spółek umowy o pracę – Wyłączenie przez przepisy krajowe danego państwa członkowskiego spółek mających siedzibę w innym państwie członkowskim
1.      Prawo Unii Europejskiej – Zasady – Równość traktowania – Dyskryminacja ze względu na przynależność państwową – Zakaz – Zakres stosowania – Wymogi
(art. 18 TFUE)
(zob. pkt 18, 19)
2.      Swobodny przepływ osób – Swoboda przedsiębiorczości – Postanowienia traktatu – Wdrożenie art. 18 TFUE przez art. 49 TFUE – Uregulowanie krajowe wykluczające odpowiedzialność solidarną spółki mającej siedzibę w państwie członkowskim innym niż to, w którym ma siedzibę spółka, nad którą sprawuje ona kontrolę, za zobowiązania wynikające z umowy o pracę zawartą przez tą ostatnią – Dopuszczalność
(art. 18, 49 TFUE)
(zob. pkt 20, 22–25; sentencja)
Sentencja
Przewidzianą w art. 49 TFUE zasadę niedyskryminacji należy interpretować w ten sposób, że nie są z nią sprzeczne przepisy krajowe, zgodnie z którymi spółka mająca siedzibę w państwie członkowskim innym niż to, w którym ma siedzibę spółka, która sprawuje nad nią kontrolę, nie może zostać uznana za solidarnie odpowiedzialną za obciążające spółkę kontrolującą zobowiązania wynikające z umowy o pracę.
1 Dz.U. C 110 z 29.3.2021.