SENTENZA TAT-TRIBUNAL GĦAS-SERVIZZ PUBBLIKU (It-Tieni Awla)
22 ta’ Novembru 2007
Kawża F-34/06
Christos Michail
vs
Il-Kummissjoni tal-Komunitajiet Ewropej
“Servizz Pubbliku – Uffiċjali – Evalwazzjoni – Rapport ta’ l-iżvilupp tal-karriera – Proċedura ta’ evalwazzjoni 2004 – Rikors għal annullament – Rikors għad-danni”
Suġġett: Rikors, ippreżentat skond l-Artikoli 236 KE u 152 KEEA, li permezz tiegħu C. Michail jitlob l-annullament tar-rapport ta’
l-iżvilupp tal-karriera tiegħu għall-perijodu mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2004, l-annullament tad-deċiżjoni, tal-4 ta’
Novembru 2005, li tiċħad l-ilment mir-rapport ta’ l-iżvilupp tal-karriera 2004, kif ukoll li l-Kummissjoni tiġi kkundannata
tħallsu s-somma ta’ EUR 120 000 bħala kumpens għal danni morali li huwa allegatament sofra.
Deċiżjoni: Ir-rikors huwa miċħud. Kull parti għandha tbati l-ispejjeż tagħha.
Sommarju
Uffiċjali – Evalwazzjoni – Rapport ta’ l-iżvilupp tal-karriera
(Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 43)
Mill-fatt li ma tistax issir evalwazzjoni ta’ l-effiċjenza, ta’ l-abilità u tal-kondotta fis-servizz ta’ uffiċjal għal perijodu
li fih l-ebda funzjoni ma ġiet assenjata lilu, jirriżulta li uffiċjal ma jistax jilmenta li rapport ta’ l-iżvilupp tal-karriera
għal sena speċifika, li huwa kien is-suġġett tiegħu, ma jkunx jinkludi evalwazzjoni għal dan il-perijodu.
(ara l-punt 31)
Referenza:
It-Tribunal għas-Servizz Pubbliku: 22 ta’ Novembru 2007, Michail vs Il‑Kummissjoni, F-67/05, ĠabraSP p. I‑A‑1‑0000 u II‑A‑1‑0000,
punt 33