62022CJ0331_SUM
Združeni zadevi C-331/22 in C-332/22
KT in drugi
proti
Dirección General de la Función Pública, adscrita al Departamento de la Presidencia de la Generalitat de CatalunyainDepartamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya
(Predloga za sprejetje predhodne odločbe, ki ju je vložilo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 17 de Barcelona)
Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 13. junija 2024
„Predhodno odločanje – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Pogodbe o zaposlitvi za določen čas v javnem sektorju – Nadomestni uslužbenci – Določba 5 – Ukrepi za preprečevanje in sankcioniranje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas“
Socialna politika – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Direktiva 1999/70 – Ukrepi za preprečevanje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Objektivni razlogi, ki upravičujejo obnavljanje takih pogodb – Pogodbe o delu za določen čas v javnem sektorju – Roki, določeni v nacionalnem pravu, za zasedbo delovnega mesta, ki ga zaseda zadevni začasni delavec – Nespoštovanje s strani javne uprave – Veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas, s katerimi se zadovoljujejo stalne in trajne potrebe – Nacionalna ureditev, po kateri se uporaba veriženja takih pogodb o zaposlitvi za določen čas šteje za zlorabo – Dopustnost
(Direktiva Sveta 1999/70, Priloga, določba 5, točka 1(a))
(Glej točke od 51 do 57 in 65 ter točko 1 izreka.)
Socialna politika – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Direktiva 1999/70 – Ukrepi za preprečevanje zlorab veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Prepoved zniževanja splošne ravni zaščite delavcev na področju, na katero se nanaša ta sporazum – Obveznost nacionalnega sodišča, da poda skladno razlago nacionalnega prava
(Direktiva Sveta 1999/70, člen 2, prvi odstavek, in Priloga, določba 5, točki 1 in 2)
(Glej točke 58, 59, 67, 68, 70 in 71.)
Socialna politika – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Direktiva 1999/70 – Ukrepi za preprečevanje zlorab veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Natečaji za dokončno zapolnitev delovnih mest, ki jih začasno zasedajo delavci, zaposleni za določen čas – Pogodbe o delu za določen čas v javnem sektorju – Nacionalna ureditev in sodna praksa, ki kot ukrepe za sankcioniranje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi ali delovnih razmerij za določen čas določata zadržanje zadevnega delavca do organiziranja in konca izbirnih postopkov in organizacijo teh postopkov – Finančno nadomestilo z dvojno zgornjo mejo le v korist delavca, zaposlenega za določen čas, ki ni bil uspešen v postopkih zaposlovanja – Nedopustnost
(Direktiva Sveta 1999/70, Priloga, določba 5)
(Glej točke od 75 do 77, 80, od 82 do 84, od 86 do 89 in 91 ter točko 2 izreka.)
Socialna politika – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Direktiva 1999/70 – Ukrepi za preprečevanje zlorab veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Pojem – Sprememba zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas v pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas – Vključitev – Pogoji – Nacionalna ureditev, ki ne določa ustreznih ukrepov za preprečevanje in sankcioniranje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Neobstoj razlage nacionalnega prava contra legem
(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 47; Direktiva Sveta 1999/70, Priloga, določba 5)
(Glej točke od 95 do 99 in od 101 do 105 ter točko 3 izreka)
Glej besedilo odločbe.