62023TJ0159_INF
Sentencia del Tribunal General (Juez único) de 10 de enero de 2024 —VN/Comisión
(Asunto T‑159/23) (
1
)
«Función pública — Funcionarios — Baja por enfermedad — Ausencia injustificada — Retención sobre el salario — Principio de imparcialidad — Obligación de motivación — Error manifiesto de apreciación — Fuerza mayor — Deber de asistencia y protección»
1.
Funcionarios — Licencia por enfermedad — Control médico — Decisión por la que se declara la irregularidad de la ausencia de un funcionario a raíz del control médico — Obligación de motivación — Alcance — Secreto médico — Límites — Obligación de la administración de adjuntar o reproducir las apreciaciones médicas del médico de control — Inexistencia
[Art. 296 TFUE; Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, art. 41, ap. 2, letra c)]
(véanse los apartados 34 a 37 y 39)
2.
Funcionarios — Licencia por enfermedad — Control médico — Impugnación de las conclusiones del control médico — Obligación del funcionario de recurrir al procedimiento arbitral — Plazos — Preclusión — Reapertura — Requisito — Caso fortuito o fuerza mayor — Concepto — Límites
(Estatuto de los Funcionarios, art. 59, ap. 1, párr. 5)
(véanse los apartados 53 a 55)
3.
Funcionarios — Deber de asistencia y protección que incumbe a la administración — Alcance — Obligación reforzada en caso de que se vea afectada la salud del funcionario — Límites — Aplicación en caso de control médico que concluya que dicho funcionario está en condiciones de trabajar — Exclusión
(Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, art. 41; Estatuto de los Funcionarios, art. 59, ap. 1)
(véanse los apartados 59 a 61,63 y 66)
4.
Funcionarios — Licencia por enfermedad — Control médico — Impugnación de las conclusiones del control médico — Impugnación posible únicamente mediante la presentación de conclusiones contrarias de un médico independiente
(Estatuto de los Funcionarios, art. 59, ap. 1)
(véase el apartado 62)
Fallo
1)
Desestimar el recurso.
2)
Condenar en costas a VN.
(
1
)	DO C 179 de 22.5.2023.