62022TJ0021_INF
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα) της 22ας Μαρτίου 2023 – ΝΥ κατά Επιτροπής
(Υπόθεση T‑21/22) (
1
)
«Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Έρευνα εσωτερικής ασφάλειας στην Επιτροπή – Φερόμενη βία από τους φύλακες ασφαλείας της Επιτροπής – Απαγόρευση πρόσβασης στα κτίρια – Κατάσχεση της υπηρεσιακής κάρτας – Αίτηση αποζημίωσης – Απόρριψη της αίτησης – Αρχή χρηστής διοικήσεως – Δικαίωμα στην ακεραιότητα και στην αξιοπρέπεια – Πλάνη εκτιμήσεως – Καθήκον μέριμνας»
1.
Υπαλληλικές προσφυγές – Αγωγή αποζημίωσης – Προ της ασκήσεως της προσφυγής διαδικασία – Αίτηση αποζημίωσης για ζημία που προκλήθηκε από φερόμενη παράνομη συμπεριφορά ορισμένων υπαλλήλων – Απόρριψη της αίτησης από τον διευθυντή της αρμόδιας για τους εν λόγω υπαλλήλους διεύθυνσης – Παράβαση της απαίτησης περί αμεροληψίας – Δεν υφίσταται – Δυνατότητα διακανονισμού, σε κάθε περίπτωση, στο πλαίσιο της διαδικασίας διοικητικής ένστασης
(Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 41 § 1· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 90 § 1)
(βλ. σκέψεις 37-40)
2.
Υπάλληλοι – Πράξη της Διοίκησης– Τεκμήριο νομιμότητας – Αμφισβήτηση – Βάρος αποδείξεως – Υποχρέωση προσκομίσεως ενδείξεων δυνάμενων να θέσουν υπό αμφισβήτηση τη νομιμότητα της πράξης – Περιεχόμενο
(βλ. σκέψη 44)
3.
Υπάλληλοι – Καθήκον μέριμνας που υπέχει η Διοίκηση – Περιεχόμενο – Όρια – Άρνηση του διευθυντή της διεύθυνσης ασφαλείας ενός θεσμικού οργάνου να καλέσει τον υπάλληλο κατά του οποίου κινήθηκε έρευνα ασφαλείας σε προσωπική συνέντευξη – Παράβαση – Δεν υφίσταται
(βλ. σκέψεις 79, 90, 92)
Διατακτικό
Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
1)
Απορρίπτει την προσφυγή-αγωγή.
2)
Έκαστος διάδικος φέρει τα δικαστικά έξοδά του.
(
1
)	EE C 95 της 28.2.2022.