62024CJ0419_SUM
Asia C‑419/24
Société Nouvelle de l’Hôtel Plaza SAS
vastaan
YGjaPôle emploi
(Ennakkoratkaisupyyntö – Cour de cassation (Ranska))
Unionin tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 19.6.2025
Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 98/59/EY – Joukkovähentämiset – 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan a alakohta – Tavallisesti työssä olevien työntekijöiden käsite – Ulkopuolisen yrityksen palvelujen tarjoamista koskevan sopimuksen nojalla käyttöön asettamat työntekijät – Kyseisten työntekijöiden lukumäärän laskentamenetelmä yrityksessä – Kyseisessä direktiivissä ei aseteta pääasiassa kyseessä olevan kaltaista tilannetta koskevaa erityistä velvoitetta – Kyseisen direktiivin soveltamattomuus – Unionin tuomioistuimen toimivallan puuttuminen
Ennakkoratkaisukysymykset – Unionin tuomioistuimen toimivalta – Rajat – Pääasiassa kyseessä oleva tosiasiallinen ja oikeudellinen tilanne ei kuulu unionin oikeuden soveltamisalaan – Kansallinen lainsäädäntötoimi, jolla ei ole pantu täytäntöön unionin oikeutta – Unionin oikeudessa ei ole asetettu erityistä velvollisuutta pääasiassa kyseessä olevan kaltaiselle tilanteelle – Unionin tuomioistuimen toimivallan selvä puuttuminen
(SEUT 267 artikla; neuvoston direktiivi 98/59)
(ks. 29–37, 41 ja 42 kohta sekä tuomiolauselma)
Sosiaalipolitiikka – Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen – Joukkovähentämiset – Direktiivi 98/59 – Soveltamisala – Kansallinen säännöstö, jossa säädetään työpaikkojen säilyttämissuunnitelman laatimisesta ja täytäntöönpanosta – Soveltamisalan ulkopuolelle jääminen
(Neuvoston direktiivi 98/59)
(ks. 38–40 kohta)
Ks. ratkaisun teksti.