62021TJ0438_INF
Rettens dom (Ottende Afdeling) af 13. juli 2022 –TL mod Kommissionen
(sag T-438/21) (
1
)
»Personalesag – midlertidigt ansatte – tidsbegrænset kontrakt – afgørelse om ikke at forlænge sagsøgerens kontrakt – meddelelse om ledig stilling – åbenbart urigtigt skøn – omsorgspligt – psykisk chikane – ansvar«
1.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – indgåelse af en kontrakt med henblik på at besætte en fast stilling midlertidigt – betingelser
[Tjenestemandsvedtægten, art. 1a, stk. 1; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra b), art. 3-5 og art. 8, stk. 2]
(jf. præmis 33-35 og 49)
2.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt – administrationens skønsbeføjelse – administrationens omsorgspligt – hensyntagen til interesserne hos den berørte ansatte og tjenesten – domstolsprøvelse – omfang – åbenbart urigtigt skøn – begreb
(Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, art. 3a og art. 8)
(jf. præmis 37 og 60-62)
3.
Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – ansættelse – ingen forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt – påstand om psykisk chikane – nødvendigheden af en forbindelse mellem chikanen og begrundelsen for afgørelsen om ikke-forlængelse
(Tjenestemandsvedtægten, art. 12a)
(jf. præmis 74)
Konklusion
1)
Europa-Kommissionen frifindes.
2)
TL betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT C 357 af 6.9.2021.