62022CJ0496_SUM
Vec C‑496/22
EI
proti
SC Brink’s Cash Solutions SRL
(návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podalCurtea de Apel Bucureşti)
Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 5. októbra 2023
„Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Aproximácia právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania – Smernica 98/59/ES – Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. b) a článok 6 – Postup informovania a porád so zamestnancami v prípade hromadného prepúšťania – Nevymenovanie zástupcov zamestnancov – Vnútroštátna právna úprava, ktorá umožňuje zamestnávateľovi, aby individuálne neinformoval a neviedol porady s dotknutými zamestnancami“
Prejudiciálne otázky – Prípustnosť – Obmedzenia – Návrh na výklad smernice podaný v konaní medzi jednotlivcami – Prípustnosť návrhu – Podmienka – Potreba dodržiavať povinnosť konformného výkladu vnútroštátneho práva – Nemožnosť odvolať sa na smernicu voči jednotlivcovi – Neexistencia vplyvu
(Článok 267 a článok 288 tretí odsek ZFEÚ)
(pozri body 27 – 29)
Sociálna politika – Aproximácia právnych predpisov – Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59 – Postupy informovania a porád so zamestnancami – Povinnosti zamestnávateľa – Vnútroštátna právna úprava, ktorá umožňuje zamestnávateľovi, aby individuálne neinformoval a neviedol porady s dotknutými zamestnancami v prípade absencie zástupcov zamestnancov – Prípustnosť – Podmienka
[Smernice Rady 75/129, článok 1 ods. 1 písm. b), články 2 a 3, a 98/59, článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. b), článok 2 ods. 3 a článok 6]
(pozri body 32 – 35, 39 – 43, 45, 47 a výrok)
Pozri text rozhodnutia.