62022CJ0271_SUM
Συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-271/22 έως C-275/22
XT κ.λπ.
κατά
Keolis Agen SARL
(αιτήσεις του conseil de prud’hommes d’Agen για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως)
Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 9ης Νοεμβρίου 2023
«Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Άρθρο 7 – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Μεταφορά δικαιωμάτων ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών σε περίπτωση μακροχρόνιας ασθένειας – Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Άρθρο 31, παράγραφος 2»
Κοινωνική πολιτική – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Άρθρο 31, παράγραφος 2, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων – Άμεσο αποτέλεσμα – Δυνατότητα επίκλησής του στο πλαίσιο διαφοράς μεταξύ ιδιωτών
(Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 31 § 2· οδηγία 2003/88 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, άρθρο 7)
(βλ. σκέψεις 23, 24, 28, διατακτ. 1)
Κοινωνική πολιτική – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Μεταφορά του εν λόγω δικαιώματος σε περίπτωση μακροχρόνιας ασθένειας – Εθνική ρύθμιση που επιτρέπει την αποδοχή αιτήσεων χορήγησης ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών οι οποίες υποβλήθηκαν από εργαζόμενο πριν από την παρέλευση δεκαπέντε μηνών από τη λήξη της περιόδου αναφοράς ως προς την οποία αποκτήθηκε δικαίωμα τέτοιας άδειας και αφορούν μόνο δύο συναπτές περιόδους αναφοράς – Επιτρέπεται
(Οδηγία 2003/88 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, άρθρο 7)
(βλ. σκέψεις 48, 51-53, διατακτ. 2)
Βλ. το κείμενο της απόφασης.