62024TJ0109_INF
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (δέκατο τμήμα) της 9ης Απριλίου 2025 –CL κατά Επιτροπής
(Υπόθεση T‑109/24)
«Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Κοινωνική ασφάλιση – Μόνιμη ολική αναπηρία – Άρθρο 78, πέμπτο εδάφιο, του ΚΥΚ – Μη αναγνώριση της αναπηρίας ως προερχόμενης από επαγγελματική ασθένεια – Υποχρέωση αιτιολόγησης – Έννοια της επαγγελματικής ασθένειας – Ευθύνη»
1.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Επιτροπή αναπηρίας – Γνώμη – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Αντικείμενο – Περιεχόμενο – Δικαστικός έλεγχος – Περιεχόμενο
(Άρθρο 296 ΣΛΕΕ· Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 41 § 2, στοιχείο γʹ· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 25, εδ. 2, και 78 και παράρτημα II)
(βλ. σκέψεις 24, 25, 30, 31, 45, 51, 126, 133, 136)
2.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Επιτροπή αναπηρίας – Γνώμη – Χρησιμοποίηση υποθετικής διατύπωσης προς επεξήγηση της παθολογικής κατάστασης του ενδιαφερομένου – Επιτρέπεται
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, παράρτημα ΙΙ, άρθρα 7 και 9, εδ. 3)
(βλ. σκέψεις 36-40)
3.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Επιτροπή αναπηρίας – Πόρισμα που αποκλίνει από τα πορίσματα προγενέστερων ιατρικών εκθέσεων – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Περιεχόμενο
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 73 και 78)
(βλ. σκέψη 52)
4.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Επιτροπή αναπηρίας – Γνώμη – Κατάρτιση της γνώμης – Ανάγκη να λαμβάνονται υπόψη έγγραφα που υποβλήθηκαν σε μεταγενέστερο στάδιο – Δεν συντρέχει
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, παράρτημα ΙΙ, άρθρα 7 και 9, εδ. 1)
(βλ. σκέψεις 77-80, 105-108)
5.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Επιτροπή αναπηρίας – Μέλη – Μη επίτευξη συμφωνίας – Απόφαση λαμβανόμενη κατά πλειοψηφία – Κύρος
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, παράρτημα ΙΙ, άρθρα 7 και 9, εδ. 3)
(βλ. σκέψεις 81, 96, 122)
6.
Υπαλληλικές προσφυγές – Λόγοι – Λόγος ακυρώσεως ο οποίος στηρίζεται στον παράνομο χαρακτήρα πράξης στενά συνδεόμενης με τη βλαπτική πράξη – Πράξη η οποία αποτελεί μέρος σύνθετης διαδικασίας – Παραδεκτό
(βλ. σκέψεις 100, 125)
7.
Υπάλληλοι – Κοινωνική ασφάλιση – Ασφάλιση κατά ατυχημάτων και επαγγελματικών νόσων – Αναπηρία – Διαφορετικά καθεστώτα – Ενιαία έννοια της επαγγελματικής ασθένειας
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 73 και 78· ρύθμιση σχετικά με την ασφάλιση κατά των κινδύνων ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας, άρθρο 3)
(βλ. σκέψη 137)
8.
Υπάλληλοι – Αναπηρία – Καθορισμός της επαγγελματικής αιτίας της αναπηρίας – Ασθένεια μη περιλαμβανόμενη στον ευρωπαϊκό κατάλογο επαγγελματικών ασθενειών – Απαιτείται αιτιώδης συνάφεια μεταξύ της ασθένειας ή της επιδείνωσής της και της άσκησης των καθηκόντων του ενδιαφερομένου
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 73 και 78· ρύθμιση σχετικά με την ασφάλιση κατά των κινδύνων ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας, άρθρο 3· σύσταση της Επιτροπής 2022/2337, παράρτημα)
(βλ. σκέψεις 138, 140)
9.
Υπαλληλικές προσφυγές – Λόγοι – Λόγος ακυρώσεως ο οποίος στηρίζεται σε εσφαλμένη ερμηνεία, από την επιτροπή αναπηρίας, της έννοιας της επαγγελματικής ασθένειας – Επιτρέπεται
(βλ. σκέψη 139)
Διατακτικό
Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
1)
Απορρίπτει την προσφυγή.
2)
Καταδικάζει τη CL στα δικαστικά έξοδα.