62020CJ0518_SUM
Gevoegde zaken C‑518/20 en C‑727/20
XPtegenFraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
en
ARtegenSt. Vincenz-Krankenhaus GmbH
(verzoeken om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Bundesarbeitsgericht)
Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 22 september 2022
„Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers – Organisatie van de arbeidstijd – Artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Richtlijn 2003/88/EG – Artikel 7, lid 1 – Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon – Volledige invaliditeit of arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ziekte die tijdens een referentieperiode is opgetreden – Nationale regeling die voorziet in het verlies van het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon aan het einde van een bepaalde periode – Verplichting van de werkgever om de werknemer in staat te stellen zijn recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon uit te oefenen”
Sociale politiek – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers – Organisatie van de arbeidstijd – Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon – Volledige invaliditeit of arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ziekte van de werknemer die tijdens een referentieperiode is opgetreden
(Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, art. 32, lid 2; richtlijn 2003/88 van het Europees Parlement en de Raad, art. 7)
(zie punten 40‑46)
Zie de tekst van de beslissing.