62021TJ0122_INF
Wyrok Sądu (siódma izba) z dnia 15 czerwca 2022 r. –QI/Komisja
(sprawa T‑122/21)
Służba publiczna – Urzędnicy – Sprawozdanie z oceny – Postępowanie w sprawie oceny w 2018 r. i w 2019 r. – Niezadowalająca ocena wyników zarządzania – Ogólne przepisy wykonawcze do art. 43 regulaminu pracowniczego – Procedura zatwierdzenia – Zasada bezstronności – Oczywisty błąd w ocenie
1.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Sporządzenie – Konieczność zaangażowania przełożonych ocenianego
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 73)
2.
Urzędnicy – Mobbing – Ciężar dowodu – Wystąpienie z wnioskiem o udzielenie wsparcia odzwierciedlającym postrzeganie okoliczności przez domniemaną ofiarę – Niewywiązanie się z ciężaru dowodu
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 12a)
(zob. pkt 77)
3.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Sporządzenie – Obowiązek bezstronności – Zakres – Sprawozdanie z oceny zawierające negatywne komentarze pod adresem ocenianego – Poszlaka niemająca rozstrzygającego charakteru w kwestii bezstronności
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 82)
4.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Zakres uznania przysługujący oceniającym – Kontrola sądowa – Zakres – Oczywisty błąd w ocenie – Ciężar dowodu
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 96–98)
5.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Obowiązek uzasadnienia – Zakres – Konieczność spójności pomiędzy ocenami analitycznymi a komentarzami
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 101, 102)
6.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Sporządzenie – System wprowadzony przez Komisję – Ocena wyników zarządzania – Ocena niezadowalająca – Skutki – Konieczność zatwierdzenia przez bezpośredniego przełożonego ocenianego
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 136–143, 145, 147–150)
Sentencja
1)
Stwierdza się nieważność sprawozdania z oceny QI sporządzonego w postępowaniu w sprawie oceny w 2019 r.
2)
W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
3)
Każda ze stron pokrywa własne koszty.