62020CO0691_INF
Domstolens kendelse (Niende Afdeling) af 22. oktober 2021 –O m.fl.
(Sag C-691/20) (
1
)
»Præjudiciel forelæggelse – EU-ret – principper – artikel 18 TEUF – ligebehandling – forskelsbehandling på grundlag af nationalitet – forbud – artikel 49 TEUF – etableringsfrihed – solidarisk hæftelse for selskaber i en koncern for de gældsfordringer, som følger af en arbejdskontrakt, der er indgået af et af selskaberne – lovgivning i den pågældende medlemsstat, der udelukker selskaber med hjemsted i en anden medlemsstat
1.
EU-ret – principper – ligebehandling – forskelsbehandling på grundlag af nationalitet – forbud – anvendelsesområde – betingelser
(Art. 18 TEUF)
(jf. præmis 18 og 19)
2.
Fri bevægelighed for personer – etableringsfrihed – traktatens bestemmelser – gennemførelse af artikel 18 TEUF ved artikel 49 TEUF – national lovgivning, der udelukker solidarisk hæftelse for et selskab, der har en kontrollerende stilling i forhold til et andet selskab, og som har hjemsted i en anden medlemsstat end dette selskab, for gæld, som er opstået som følge af en arbejdskontrakt, som sidstnævnte selskab har indgået – lovlighed
(Art. 18 TEUF og 49 TEUF)
(jf. præmis 20 og 22-25 samt konkl.)
Konklusion
Princippet om forbud mod forskelsbehandling, gennemført ved artikel 49 TEUF, skal fortolkes således, at det ikke er til hinder for en national lovgivning, hvorefter et selskab, der er oprettet i en anden medlemsstat end den medlemsstat, hvori det selskab, som det kontrollerer, er oprettet, ikke hæfter solidarisk for sidstnævnte selskabs gæld, som er opstået som følge af en arbejdskontrakt.
(
1
) – EUT C 110 af 29.3.2021.