62021CO0305_INF
Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 31ης Μαρτίου 2022 – Barata κατά Κοινοβουλίου
(Υπόθεση C‑305/21 P) (
1
)
«Αίτηση αναιρέσεως – Άρθρο 181 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Άρθρο 45α του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Διαδικασία πιστοποιήσεως – Περίοδος προαγωγών 2017 – Αποκλεισμός από τον οριστικό κατάλογο των υπαλλήλων στους οποίους επετράπη να παρακολουθήσουν το πρόγραμμα καταρτίσεως – Προκήρυξη διαγωνισμού – Υποχρεωτική συνοδεία της αιτήσεως συμμετοχής από κατάλογο των παραρτημάτων – Μη τήρηση – Απόρριψη της υποψηφιότητας – Αρχή της χρηστής διοικήσεως – Αναλογικότητα – Κανονισμός 1 – Γλωσσικό καθεστώς»
1.
Αναίρεση – Λόγοι – Λόγος προβαλλόμενος για πρώτη φορά στο πλαίσιο της αιτήσεως αναιρέσεως – Απαράδεκτο
(Άρθρο 256 § 1, εδ. 2, ΣΛΕΕ· Οργανισμός του Δικαστηρίου, άρθρο 58, εδ. 1· Κανονισμός Διαδικασίας του Δικαστηρίου, άρθρο 170 § 1)
(βλ. σκέψεις 7 [4], 8)
2.
Υπάλληλοι – Διαδικασία πιστοποιήσεως – Προϋποθέσεις συμμετοχής – Καθορισμός με την προκήρυξη διαγωνισμού – Υποχρέωση προσκομίσεως των δικαιολογητικών εγγράφων – Απουσία ειδοποιήσεως εκ μέρους της Διοικήσεως όσον αφορά τα ελλείποντα δικαιολογητικά έγγραφα υποψηφίου – Παράβαση του καθήκοντος μέριμνας και παραβίαση της αρχής της χρηστής διοικήσεως – Δεν συντρέχει
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45α)
(βλ. σκέψεις 7 [15-20], 8)
3.
Υπάλληλοι – Διαδικασία πιστοποιήσεως – Προϋποθέσεις συμμετοχής – Καθορισμός με την προκήρυξη διαγωνισμού – Διακριτική ευχέρεια της Διοικήσεως – Δικαστικός έλεγχος – Όρια – Απαίτηση συμπεριλήψεως καταλόγου παραρτημάτων επί ποινή απορρίψεως της υποψηφιότητας – Παραβίαση της αρχής της αναλογικότητας – Δεν συντρέχει
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 45α)
(βλ. σκέψεις 7 [28-30, 33-35], 8)
4.
Ευρωπαϊκή Ένωση – Γλωσσικό καθεστώς – Κανονισμός 1 – Πεδίο εφαρμογής – Σχέσεις μεταξύ των θεσμικών οργάνων και του προσωπικού τους – Εμπίπτουν, ελλείψει ειδικών κανονιστικών διατάξεων
(Κανονισμός 1 του Συμβουλίου, άρθρα 1 και 6)
(βλ. σκέψεις 7 [38], 8)
5.
Ευρωπαϊκή Ένωση – Γλωσσικό καθεστώς – Κανονισμός 1 – Πεδίο εφαρμογής – Υποψήφιοι που συμμετέχουν σε εξωτερικό διαγωνισμό – Εμπίπτουν – Υποψήφιοι που συμμετέχουν σε εσωτερικό διαγωνισμό – Δεν εμπίπτουν – Παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως – Δεν συντρέχει
(Κανονισμός 1 του Συμβουλίου, άρθρα 1 και 6)
(βλ. σκέψεις 7 [42, 43], 8)
6.
Υπάλληλοι – Διαδικασία πιστοποιήσεως – Προκήρυξη διαγωνισμού – Υποχρέωση δημοσιεύσεως σε όλες τις επίσημες γλώσσες της Ένωσης – Δεν συντρέχει – Δυσμενής διάκριση λόγω γλώσσας – Επιτρέπεται – Προϋποθέσεις
(Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 21· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 1δ § 6 και άρθρο 45α και παράρτημα ΙΙΙ, άρθρο 1 § 2· κανονισμός 1 του Συμβουλίου, άρθρο 5)
(βλ. σκέψεις 7 [51, 52], 8)
Διατακτικό
Το Δικαστήριο διατάσσει:
1)
Απορρίπτει την αίτηση αναιρέσεως ως εν μέρει προδήλως απαράδεκτη και εν μέρει προδήλως αβάσιμη.
2)
Ο João Miguel Barata φέρει τα δικαστικά του έξοδα.
(
1
)	ΕΕ C 207 της 23.5.2022.