62024TJ0228_INF
A Törvényszék (ötödik tanács) 2025. július 2‑i ítélete – Emanuele és Hansen kontra Parlament
(T‑228/24. sz. ügy)
„Közszolgálat – Tisztviselők – Öregségi nyugdíj – A személyzeti szabályzat 2004. és 2014. évi reformja – A nyugdíjjogosultság‑számítás bizonyos részletszabályaira vonatkozó átmeneti intézkedések – A személyzeti szabályzat XIII. mellékletének 28. cikke – Tisztviselővé kinevezett ideiglenes alkalmazottak – A nyugdíjjogosultság megszerzésének éves mértéke – Nyugdíjkorhatár – A jogszabály hatálya – Egyenlő bánásmód”
1.
Tisztviselők – Nyugdíjak – A nyugdíjjogosultságok számításának részletes szabályai – Az 1023/2013 rendelet átmeneti rendelkezései – A 2013. december 31‑én alkalmazásban álló alkalmazottakra való alkalmazhatóság – Az uniós nyugdíjrendszerben fennálló tagságukat megszakító alkalmazottakra való korlátozás – Kizártság – Az egyenlő bánásmód elvének megsértése azáltal, hogy a tagságukat megszakító alkalmazottakat a tagságukat meg nem szakító alkalmazottakkal azonos módon kezelik – Hiány
(EUSZ 13. cikk, (2) bekezdés; az 1023/2013 rendelettel módosított személyzeti szabályzat (29) preambulumbekezdése, 83. cikk (2) bekezdés és XIII. melléklet, 21., 22. és 28. cikk; az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 1. cikk, (1) bekezdés és melléklet; 723/2004 tanácsi rendelet)
(lásd: 35–40., 42., 43., 109–115. pont)
2.
Tisztviselők – Nyugdíjak – A nyugdíjjogosultságok számításának részletes szabályai – Az 1023/2013 rendelet átmeneti rendelkezései – A 2004. május 1-jén vagy 2014. január 1-jén szerződéses alkalmazottként foglalkoztatott, majd tisztviselővé kinevezett alkalmazottakra való alkalmazhatóság – A tisztviselővé nem vált alkalmazottakhoz képest a nyugdíjjogosultság megszerzése kedvezőtlenebb éves mértékének alkalmazása – Eltérő bánásmód – Az uniós nyugdíjrendszer biztosításmatematikai egyensúlyának megőrzésére irányuló célkitűzésen alapuló igazolás – Megengedhetőség
(EUMSZ 310. cikk és EUMSZ 317. cikk; az 1023/2013 rendelettel módosított személyzeti szabályzat 77. cikke és XIII. melléklete, 21., 22. és 28. cikk; az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 39. cikk, (1) bekezdés, 83. cikk, (2) bekezdés és 109. cikk, (1) bekezdés, valamint melléklet, 1. cikk, (1) bekezdés; 1023/2013 európai parlamenti és tanácsi rendelet, (13) preambulumbekezdés)
(lásd: 45–66., 80–91., 94–105. pont)
3.
Tisztviselői kereset – Jogalapok – Az egyenlő bánásmód elvének megsértésére vonatkozó jogalap – A személyzeti szabályzat rendszeréből egy új rendszerbe való méltányos átmenet biztosítása érdekében előírt átmeneti szabályok megkérdőjelezése – Bírósági felülvizsgálat – Korlátok
(lásd: 69–73. pont)
Rendelkező rész
1)
A Törvényszék a keresetet elutasítja.
2)
Gianfranco Emanuele és Dorte Hansen maguk viselik saját költségeiket, valamint az Európai Parlament részéről felmerült költségeket.
3)
Az Európai Unió Tanácsa és az Európai Bizottság maguk viselik saját költségeiket.