62021TJ0217_INF
Vispārējās tiesas (astotā palāta) 2022. gada 7. septembra spriedums –SB/eu‑LISA
(lieta T‑217/21) (
1
)
Civildienests – Līgumdarbinieki – “eu- LISA” personāls – Lēmums par atlaišanu pārbaudes laika beigās – Pienākums norādīt pamatojumu – Parastie pārbaudes laika nosacījumi – Tiesības tikt uzklausītam – Procesuāli pārkāpumi – Rūpības pienākums – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Labas pārvaldības princips
1.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Pieņemšana darbā – Pārbaudes laiks – Lēmums par atlaišanu pārbaudes laika beigās – Pienākums norādīt pamatojumu – Piemērojamība – Darbinieka spēju visaptverošs vērtējums – Pieļaujamība
(Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 41. panta 2. un c. punkts; Civildienesta noteikumu 25. panta 2. daļa; Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 11. pants, 79. panta 2. punkts, 81. pants un 84. panta 3. punkts)
(skat. 28., 29., 32. – 34. punktu)
2.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Pieņemšana darbā – Pārbaudes laiks – Lēmums par atlaišanu pārbaudes laika beigās – Novērtējuma faktori
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 84. panta 3. punkts)
(skat. 38., 54. un 55. punktu)
3.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Pieņemšana darbā – Pārbaudes laiks – Pienākums noteikt sasniedzamos mērķus – Jaunu mērķu noteikšana pārbaudes laikā – Pieļaujamība – Nosacījumi
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 84. pants)
(skat. 59., 62., 105. un 106. punktu)
4.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Principi – Tiesības uz aizstāvību – Piemērojamība – Pienākums uzklausīt ieinteresēto personu, pirms tiek pieņemts lēmums par atlaišanu – Tiesību uz aizstāvību ievērošana saistībā ar atlaišanu pārbaudes laika beigās
(Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 41. panta 2. punkts; Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 84. panta 3. punkts)
(skat. 69.– 72., 78., 82. un 83. punktu)
5.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Pieņemšana darbā – Pārbaudes laiks – Pārbaudes laika nobeiguma ziņojums – Novēlota pieņemšana – Spēkā esamība
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 84. pants)
(skat. 95. – 97. punktu)
6.
Ierēdņi – Līgumdarbinieki – Pieņemšana darbā – Pārbaudes laiks – Negatīvs ieinteresētās personas spēju novērtējums – Pārbaudes laika pagarināšana – Izņēmuma raksturs – Administrācijas rīcības brīvība – Pārbaude tiesā – Robežas
(Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 84. panta 1. punkts 2.d) daļa un 3. punkts)
(skat. 111.– 115. punktu)
Rezolutīvā daļa
1)
Prasību noraidīt.
2)
SB atlīdzina tiesāšanās izdevumus.
(
1
)	OV C 228, 14.6.2021.