62020TJ0270_INF
Wyrok Sądu (siódma izba) z dnia 19 października 2022 r. –JS/SRB
(sprawa T‑270/20) (
1
)
Służba publiczna – Personel tymczasowy – Sprawozdanie z oceny – Postępowanie w sprawie oceny w 2018 r. – Oczywisty błąd w ocenie – Zasada bezstronności – Prawo do obrony – Artykuł 26 regulaminu pracowniczego – Obowiązek dbałości – Odpowiedzialność
1.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Zakres uznania przysługujący oceniającym – Kontrola sądowa – Zakres – Oczywisty błąd w ocenie – Pojęcie
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 63–65, 76, 88, 94, 101, 106, 112)
2.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Obowiązek określenia celów do osiągnięcia – Stwierdzenie nieważności sprawozdania w wypadku jego braku
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 120, 124)
3.
Urzędnicy – Ocena – Dyrektywa wewnętrzna instytucji dotycząca postępowania w sprawie oceny – Skutki prawne
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43, 110)
(zob. pkt 136)
4.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Sporządzenie – Konieczność zaangażowania przełożonych ocenianego
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 137, 138)
5.
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z oceny – Sporządzenie – Obowiązek bezstronności – Pojęcie – Domniemanie obowiązujące do momentu przedstawienia dowodu przeciwnego
(Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 41 ust. 1; regulamin pracowniczy urzędników, art. 43)
(zob. pkt 145–147, 151)
6.
Urzędnicy – Obowiązek dbałości ciążący na administracji – Zakres
(zob. pkt 162)
7.
Urzędnicy – Decyzja mająca wpływ na sytuację administracyjną urzędnika – Uwzględnienie okoliczności faktycznych niezawartych w aktach osobowych, lecz przedstawionych wcześniej do wiadomości zainteresowanego – Zgodność z prawem – Przesłanki
(regulamin pracowniczy urzędników, art. 26; warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 11)
(zob. pkt 170, 172, 173, 177)
Sentencja
1)
Skarga zostaje oddalona.
2)
JS zostaje obciążony kosztami postępowania.
(
1
)	Dz.U. C 247 z 27.7.2020.