Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 14. prosince 2023 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein - Německo) – TF v. Sparkasse Südpfalz
(Věc C-206/221, Sparkasse Südpfalz)
„Řízení o předběžné otázce – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Úprava pracovní doby – Článek 31 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie – Směrnice 2003/88/ES – Článek 7 – Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok – Virus SARS-Cov-2 – Karanténní opatření – Nemožnost převést placenou dovolenou za kalendářní rok poskytnutou na dobu, která se časově shoduje s karanténou“
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein
Účastníci původního řízení
Žalobce: TF
Žalovaná: Sparkasse Südpfalz
Výrok
Článek 7 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby a čl. 31 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie
musí být vykládány v tom smyslu, že
nebrání vnitrostátní právní úpravě nebo praxi, která neumožňuje převod dnů placené dovolené za kalendářní rok poskytnutých pracovníkovi, který není nemocný, na dobu, která se překrývá s dobou karantény nařízenou orgánem veřejné moci z důvodu, že tento pracovník měl kontakt s osobou nakaženou virem.
____________
1 Úř. věst. C 237, 20.6.2022.