62022CJ0496_SUM
Kohtuasi C‑496/22
EI
versus
SC Brink’s Cash Solutions SRL
(eelotsusetaotlus, mille on esitanud Curtea de Apel Bucureşti)
Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 5. oktoobri 2023. aasta otsus
Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivseid koondamisi käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkt b ja artikkel 6 – Töötajate teavitamise ja nendega konsulteerimise kord kavandatava kollektiivse koondamise korral – Töötajate esindajate määramata jätmine – Riigisisesed õigusnormid, mis võimaldavad tööandjal asjaomased töötajad individuaalselt teavitamata jätta ja nendega konsulteerimata jätta
Eelotsuse küsimused – Vastuvõetavus – Piirid – Eraõiguslike isikute vahelises vaidluses esitatud taotlus direktiivi tõlgendamise kohta – Taotluse vastuvõetavus – Tingimus – Vajadus täita riigisisese õiguse kooskõlalise tõlgendamise kohustust – Võimatus tugineda direktiivile eraõigusliku isiku vastu – Mõju puudumine
(ELTL artikkel 267 ja artikli 288 kolmas lõik)
(vt punktid 27–29)
Sotsiaalpoliitika – Õigusaktide ühtlustamine – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59 – Töötajate teavitamise ja nendega konsulteerimise kord – Tööandja kohustused – Riigisisesed õigusnormid, mis võimaldavad tööandjal töötajate esindajate määramata jätmise korral asjaomased töötajad individuaalselt teavitamata jätta ja nendega konsulteerimata jätta – Lubatavus – Tingimus
(Nõukogu direktiiv 75/129, artikli 1 lõike 1 punkt b, artiklid 2 ja 3, ning direktiiv 98/59, artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkt b, artikli 2 lõige 3 ja artikkel 6)
(vt punktid 32–35, 39–43, 45, 47 ja resolutsioon)
Vt kohtulahendi tekst.