62020TJ0154_INF
A Törvényszék (nyolcadik tanács) 2021. szeptember 8‑i ítélete – IY kontra Parlament
(T‑154/20. sz. ügy)
„Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Képviselőcsoport – Elbocsátás – Nyilvánvaló értékelési hiba – Hatáskörrel való visszaélés – A meghallgatáshoz való jog – Egyenlő bánásmód – Gondoskodási kötelezettség – A megfelelő ügyintézés elve – Felelősség”
1.
Tisztviselők – Ideiglenes alkalmazottak – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikke c) pontjának hatálya alá tartozó ideiglenes alkalmazottak – A Parlament valamely képviselőcsoportjához beosztott ideiglenes alkalmazott – A képviselőcsoport feloszlása – Következmény – A szerződés megszüntetése – A Parlament azon kötelezettsége, hogy az érintettet új képviselőcsoportba ossza be újra – Hiány
(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 2. cikk, c) pont, 33. cikk, és 34. cikk, (3) bekezdés)
(lásd: 17–24., 116. és 117. pont)
2.
Bírósági eljárás – Pervezető intézkedések – Felhívás dokumentumok benyújtására – Az uniós bíróság mérlegelési jogköre – A kérelmező kötelezettségei
(A Törvényszék eljárási szabályzata, 88. cikk, (2) bekezdés, és 89. cikk, (3) bekezdés, d) pont)
(lásd: 47–49. és 133. pont)
3.
Tisztviselők – Ideiglenes alkalmazottak – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikke c) pontjának hatálya alá tartozó ideiglenes alkalmazottak – A Parlament valamely képviselőcsoportjánál történő alkalmazás – Az említett csoport diszkrecionális jogköre – A pályázat elutasítása – A Parlament főtitkárának az érintett meghallgatására vonatkozó kötelezettsége – Hiány
(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 2. cikk, c) pont)
(lásd: 100–103. és 117. pont)
4.
Tisztviselők – Ideiglenes alkalmazottak – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikke c) pontjának hatálya alá tartozó ideiglenes alkalmazottak – A Parlament valamely képviselőcsoportjához beosztott ideiglenes alkalmazott – A bizalmi viszony megtörése – Az elbocsátás lehetősége
(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 2. cikk, c) pont)
(lásd: 122. pont)
5.
Tisztviselői kereset – Az egyenlő bánásmód elvének megsértésére alapított jogalapról – A bizonyítási teher megfordulása – Feltételek
(Személyzeti szabályzat, 1d. cikk, (1) bekezdés; az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 10. cikk, (1) és (5) bekezdés)
(lásd: 123. és 124. pont)
Tárgy
Egyrészt a felperes ideiglenes alkalmazotti szerződését megszüntető 2019. július 4‑i parlamenti határozat megsemmisítése, másrészt a felperesnek állítólagosan e határozattal okozott nem vagyoni kár megtérítése iránt az EUMSZ 270. cikk alapján benyújtott kérelem.
Rendelkező rész
1)
A Törvényszék a keresetet elutasítja.
2)
A Törvényszék IY‑t kötelezi a költségek viselésére.