62021TJ0400_INF
Tribunalens dom (fjärde avdelningen) av den 29 mars 2023 –ZR mot EUIPO
(mål T‑400/21) (
1
)
”Personalmål – Tjänstemän – Meddelande om lediga tjänster – Begäran om överflyttning från en institution till en annan – Artikel 8 första stycket i tjänsteföreskrifterna – Nekad överflyttning – Prioriteringsordning – Artikel 29.1 i tjänsteföreskrifterna – Likabehandling – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Omsorgsplikt – Rättelse”
1.
Domstolsförfarande – Ansökan varigenom talan väckts – Ingivande av en inlaga som kompletterar ansökan – Tillåtet – Villkor
(Tribunalens rättegångsregler, artiklarna 84 och 85)
(se punkterna 17–21)
2.
Tjänstemän – Överflyttning från en institution till en annan – Begäran om överflyttning – Begrepp – Begäran framställd av en tjänsteman, vilken uppehåller en annan tjänst som tillfälligt anställd vid en byrå, med hänvisning till ett internt meddelande om lediga tjänster, om att överflyttas till denna byrå – Omfattas
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 8 första stycket)
(se punkterna 41–48)
3.
Tjänstemän – Överflyttning från en institution till en annan – Rätt till överflyttning – Föreligger inte – Skyldighet för värdinstitutionen att göra en avvägning mellan föreliggande intressen – Räckvidd
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 8 första stycket)
(se punkterna 50, 54, 86, 87 och 119)
4.
Tjänstemän – Meddelande om lediga tjänster – Inbjudan att inkomma med intresseanmälan som syftar till att en byrå ska kunna utnämna tillfälligt anställda och kontraktsanställda, vilka uppehåller en annan tjänst vid denna byrå, till tjänstemän – Granskning av ansökningarna – Skyldighet att ge företräde till tjänstemän som uppehåller en annan tjänst vid byrån – Föreligger inte – Åsidosättande av principen om likabehandling – Föreligger inte
(Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 4, 8 och 29.1 b)
(se punkterna 60–64, 78, 79, 82 och 83)
5.
Tjänstemän – Överflyttning från en institution till en annan – Avslagsbeslut – Motiveringsskyldighet – Omfattning
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 25.2)
(se punkterna 94–97)
6.
Tjänstemän – Överflyttning från en institution till en annan – Begäran om överflyttning – Värdinstitutionens utrymme för skönsmässig bedömning när det gäller de fortsatta åtgärderna – Domstolsprövning – Gränser – Uppenbart oriktig bedömning – Begrepp – Bevisbörda
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 8)
(se punkterna 106 och 107)
7.
Tjänstemän – Administrationens rättsakter – Giltighetspresumtion – Bestridande – Bevisbörda – Skyldighet att inkomma med uppgifter som gör att rättsaktens lagenlighet kan ifrågasättas
(se punkt 115)
8.
Tjänstemän – Överflyttning från en institution till en annan – Begäran om överflyttning – Värdinstitutionens utrymme för skönsmässig bedömning när det gäller de fortsatta åtgärderna – Gränser – Iakttagande av den allmänna omsorgsprincipen – Förenlighet med tjänstens intresse
(se punkterna 125–127)
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
ZR ska ersätta rättegångskostnaderna.
(
1
)	EUT C 368, 13.9.2021.