62021TJ0805_INF
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 25.1.2023 –NS v. parlamentti
(asia T‑805/21) (
1
)
Henkilöstö – Virkamiehet – Toisiin tehtäviin siirtäminen – Yksikön etu – Vastaavuus palkkaluokan ja tehtävien välillä – Lisäedun menettäminen – Oikeus tulla kuulluksi – Perusteluvelvollisuus – Harkintavallan ja menettelyn väärinkäyttö
1.
Henkilöstökanne – Virkamiehelle vastainen toimi – Käsite – Toisiin tehtäviin siirtämistä koskevan päätöksen, josta seuraa merkittäviä muutoksia tehtävien hoitamiseen ja taloudellinen menetys, kuuluminen kyseisen käsitteen piiriin
(Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla)
(ks. 31 ja 32 kohta)
2.
Virkamiehet – Asianomaiselle vastainen päätös – Perusteluvelvollisuus – Laajuus
(SEUT 296 artikla; henkilöstösääntöjen 25 artiklan toinen kohta)
(ks. 41–43 kohta)
3.
Virkamiehet – Yksikköjen organisointi – Henkilöstön asemapaikkojen määrääminen – Toisiin tehtäviin siirtäminen – Hallinnon harkintavalta – Laajuus – Tuomioistuinvalvonta – Rajat
(Henkilöstösääntöjen 7 artiklan 1 kohta)
(ks. 83–86 ja 96–98 kohta)
4.
Virkamiehet – Yksikköjen organisointi – Henkilöstön asemapaikkojen määrääminen – Toisiin tehtäviin siirtäminen – Palkkaluokan ja viran vastaavuutta koskevan säännön noudattaminen – Vaikutus
(Henkilöstösääntöjen 7 artiklan 1 kohta)
(ks. 99 ja 100 kohta)
5.
Virkamiehet – Yksikköjen organisointi – Henkilöstön asemapaikkojen määrääminen – Toisiin tehtäviin siirtäminen – Hallinnon harkintavalta – Hallinnolle kuuluva huolenpitovelvollisuus – Asianomaisen virkamiehen etujen huomioon ottaminen – Rajat
(Henkilöstösääntöjen 7 artiklan 1 kohta ja 24 artikla)
(ks. 108 ja 109 kohta)
6.
Henkilöstökanne – Kanneperusteet – Harkintavallan väärinkäyttö – Käsite – Yksikön edun mukainen päätös – Harkintavaltaa ei ole käytetty väärin
(ks. 119 ja 120 kohta)
7.
Henkilöstökanne – Kohde – Hallintoviranomaiselle osoitettu määräys – Tutkimatta jättäminen
(Henkilöstösääntöjen 91 artikla)
(ks. 130 ja 131 kohta)
Ratkaisu
1)
Kanne hylätään.
2)
NS velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.
(
1
)	EUVL C 73, 14.2.2022.