62019CJ0326_SUM
Rechtssache C‑326/19
EB
gegen
Presidenza del Consiglio dei Ministri u. a.
(Vorabentscheidungsersuchendes Tribunale amministrativo regionale per il Lazio)
Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 3. Juni 2021
„Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 5 – Aufeinanderfolgende Arbeitsverträge oder ‑verhältnisse – Missbräuchliche Verwendung – Präventivmaßnahmen – Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor – Hochschulforscher“
Sozialpolitik – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Richtlinie 1999/70 – Maßnahmen zur Vermeidung von Missbrauch durch aufeinander folgende befristete Arbeitsverträge – Aufeinanderfolgende Arbeitsverträge oder ‑verhältnisse – Begriff
(Richtlinie 1999/70 des Rates, Anhang, Paragrafen 1 und 5)
(vgl. Rn. 51-54)
Sozialpolitik – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Richtlinie 1999/70 – Maßnahmen zur Vermeidung von Missbrauch durch aufeinander folgende befristete Arbeitsverträge – Mit Hochschulforschern geschlossene Verträge
(Richtlinie 1999/70 des Rates, Anhang, Paragraf 5)
(vgl. Rn. 59-62, 64-71 und Tenor)
Siehe Text der Entscheidung.