62024CJ0005_SUM
Vec C‑5/24 [Pauni] (
i
)
P. M.
proti
S. Snc
(návrh na začatie prejudiciálneho konania_ktorý podal Tribunale ordinario di Ravenna)
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 11. septembra 2025
„Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Smernica 2000/78/ES – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Článok 2 – Diskriminácia na základe zdravotného postihnutia – Prepustenie pracovníka na nemocenskej dovolenke – Vnútroštátna právna úprava stanovujúca rovnaké obmedzenie počtu dní nemocenskej dovolenky za kalendárny rok pre všetkých pracovníkov v tom istom odvetví činnosti – Článok 5 – Primerané úpravy“
Sociálna politika – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Smernica 2000/78 – Zákaz diskriminácie na základe zdravotného postihnutia – Vnútroštátna právna úprava, ktorá obmedzuje počet dní nemocenskej dovolenky za kalendárny rok – Neexistencia osobitnej úpravy pre pracovníkov so zdravotným postihnutím – Prípustnosť – Podmienky
[Charta základných práv Európskej únie, článok 21 a článok 26; smernica Rady 2000/78, odôvodnenia 17, 20 a 21 a články 1, 2, 3 ods. 1 a článok 5]
(pozri body 25 – 63, bod 1 výroku)
Sociálna politika – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Smernica 2000/78 – Primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím – Pojem – Neplatené obdobie zotrvania v zamestnaní v trvaní 120 dní, ktoré sa pripočíta k obdobiu zotrvania v zamestnaní v trvaní 180 dní, v prospech pracovníka, ktorý je na nemocenskej dovolenke, ale bez ohľadu na jeho prípadné zdravotné postihnutie – Vylúčenie
(Smernica Rady 2000/78, článok 5)
(pozri body 65 – 67, bod 2 výroku)
Pozri text rozhodnutia.
(
i
)	Názov tejto veci je fiktívny. Nezodpovedá skutočnému menu ani názvu žiadneho z účastníkov konania.