62024TJ0417_INF
Rettens dom (Femte Afdeling) af 16. juli 2025 –ET mod EIB
(sag T-417/24)
»Personalesag – ansatte i EIB – individuel præmie – OLAF’s undersøgelse – inddrivelse af uretmæssigt udbetalte beløb – artikel 16.3 i de administrative bestemmelser, der finder anvendelse på ansatte ved EIB – princippet om god forvaltningsskik – gennemsigtighedsprincippet – omsorgspligt«
1.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – søgsmål anlagt til prøvelse af afgørelsen om afslag på en anmodning om fornyet behandling – retsvirkning – sagsanlæg til prøvelse af den anfægtede akt – undtagelse – afgørelse, der har bekræftende karakter – hensyntagen til begrundelsen heri
(Tjenestemandsvedtægten, art. 90; Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 24-27)
2.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – tilbagesøgning af fejlagtigt udbetalte beløb – betingelser – udbetalingen åbenbart fejlagtig – den pågældendes kendskab hertil – kriterier – fejl eller forsømmelse fra administrationens side – ingen betydning – tilsidesættelse af omsorgspligten og princippet om god forvaltning – foreligger ikke
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41; tjenestemandsvedtægten, art. 85)
(jf. præmis 43-48, 56, 57, 61, 62 og 76-82)
3.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – løn – individuel præmie – størrelse – fastsættelse – ledelsens skønsbeføjelse – grænser
(jf. præmis 51, 52 og 58-60)
4.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – analog anvendelse af vedtægtens artikel 91, stk. 1 – fuld prøvelsesret – tvister, der angår pengebeløb – begreb – søgsmål med påstand om betaling af en individuel præmie med tilbagevirkende kraft – omfattet
(Tjenestemandsvedtægten, art. 91, stk. 1)
(jf. præmis 90-94)
Konklusion
1)
Den Europæiske Investeringsbank (EIB) frifindes.
2)
EIB bærer sine egne sagsomkostninger og betaler halvdelen af de af ET afholdte omkostninger, idet sidstnævnte bærer halvdelen af sine egne omkostninger.