Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juli 2016 – Stips mot kommissionen
(Mål F-131/15)(1 )
(Personalmål – Tillfälligt anställd som avlönades med medel för forsning och investeringar – Artikel 2 d i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tidsobegränsat anställningskontrakt – Omklassificering i högre lönegrad – Omklassificeringsförfarandet år 2013 – Avslutning av förfarandet den 1 januari 2014 – Ikraftträdande av förordning nr 1023/2013 – Villkor för att få tillträde till lönegrad AD 13 – Analog tillämpning av artikel 45.1 och bilaga I, avdelning A punkt 1 i tjänsteföreskrifterna – En tillfälligt anställd i lönegrad AD 12 omklassificerades inte – Rätt till omklassificering – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förbud mot retroaktiv verkan – Rätt till god förvaltning)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Adolf Stips (ombud: advokaterna S. Orlandi och T- Martin)
Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: G. Berscheid och C. Berardis-Kayser)
Saken
Talan om ogiltigförklaring av kommissionens beslut att inte omklassificera sökanden till lönegrad AD 13 vid omklassificeringsförfarandet år 2013.
Domslut
Beslutet av den 21 januari 2015 i vilket Europeiska kommissionen inte omklassificerade Adolf Stips till lönegrad AD 13 vid omklassificeringsförfarandet år 2013 ogiltigförklaras.
Europeiska kommissionen ska bära sina rättegångskostnader samt ersätta de rättegångskostnader som har åsamkats Adolf Stips.
____________
(1 ) EUT C 414 av den 14/12-2015