62020CJ0518_SUM
Apvienotās lietas C‑518/20 un C‑727/20
XPpret
Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
un
ARpret
St. Vincenz‑Krankenhaus GmbH
(Bundesarbeitsgericht lūgumi sniegt prejudiciālu nolēmumu)
Tiesas (pirmā palāta) 2022. gada 22. septembra spriedums
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Darba laika organizēšana – Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts – Direktīva 2003/88/EK – 7. panta 1. punkts – Tiesības uz apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu – Pilnīga invaliditāte vai darbnespēja slimības dēļ, kas radusies bāzes laikposmā – Valsts tiesiskais regulējums, kurā ir paredzēta tiesību uz apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu zaudēšana pēc noteikta laika perioda – Darba devēja pienākums sniegt darba ņēmējam iespēju izmantot tiesības uz apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu
Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Darba laika organizēšana – Tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu – Darba ņēmēja pilnīga invaliditāte vai darbnespēja slimības dēļ, kas iestājusies atsauces laikposmā
(Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts; Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88 7. pants)
(skat. 40.–46. punktu)
Skat. nolēmuma tekstu.