62020TJ0033_INF
Tribunalens dom (fjärde avdelningen) av den 9 februari 2022 – Van Walle mot ECDC
(mål T‑33/20) (
1
)
”Personalmål – Tillfälligt anställda – ECDC:s personal – Bedömningsrapport för år 2018 – Yttrandefrihet – Motiveringsskyldighet – Fall som kräver en särskild motivering – Uppenbart oriktig bedömning – Omsorgsplikt – Rätten att yttra sig”
1.
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Betygsättning – Bedömningsrapport – Upprättande – Självbedömning – Den bedömda personens diskretionsplikt – Räckvidd – Uttalanden som den bedömda personen gjort har beaktats i samband med avslaget på personens klagomål mot beslutet att inte förnya hans eller hennes anställningsavtal – Åsidosättande av yttrandefriheten – Föreligger inte
(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 11; tjänsteföreskrifterna, artiklarna 12, 21 och 43.3 anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 11)
(se punkterna 33–36, 38, 39 och 52)
2.
Tjänstemän – Betygsättning – En institutions interna riktlinjer för betygsättning – Rättsverkningar
(Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 43 och 110)
(se punkt 46)
3.
Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Upprättande – System som införts av Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC) – Motiveringsskyldighet – Räckvidd
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)
(se punkterna 47 och 91)
4.
Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Upprättande – System som införts av Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC) – Skyldighet att låta rapporten avse referensperioden – Hänvisningar till den föregående perioden – Relationsproblem som konstaterats under de föregående perioderna har fortsatt att råda under referensperioden – Tillåtet
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)
(se punkterna 53–57)
5.
Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Motiveringsskyldighet – Räckvidd – Krav på överensstämmelse mellan de analytiska bedömningarna och kommentarerna
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)
(se punkterna 71 och 72)
6.
Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Bedömning av uppförandet i tjänsten – Krav på en kollektiv bedömning mot bakgrund av den bedömda personens team och hans eller hennes överordnade – Negativ bedömning samtidigt som det finns positiva kommentarer om den bedömda personens prestationer och färdigheter – Tillåtet
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)
(se punkt 81)
7.
Tjänstemän – Betygsättning – Skiljaktigheter mellan en tjänsteman och dennes överordnade – Saknar betydelse för den överordnades förmåga att bedöma den berörda personens meriter
(se punkt 124)
8.
Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Rätten till försvar – Räckvidd – Skyldighet att låta den bedömda personen yttra sig – Räckvidd
Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 41.2; tjänsteföreskrifterna, artikel 43)
(se punkterna 130–133)
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
Ivo Van Walle ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de kostnader som har uppkommit för Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC).
(
1
)	EUT C 103, 30.3.2020.