62023CJ0584_SUM
Zaak C‑584/23
Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social no 151 en KT
tegen
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e.a.
(verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door de Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona)
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 10 april 2025
„Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid – Richtlijn 79/7/EEG – Artikel 4, lid 1 – Indirecte discriminatie op grond van geslacht – Methode voor de berekening van het pensioen wegens blijvende arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval – Inaanmerkingneming van het werkelijke loon op de datum van het arbeidsongeval – Verkorting van de arbeidstijd om voor een kind jonger dan twaalf jaar te zorgen”
Sociaal beleid – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid – Richtlijn 79/7 – Werkingssfeer – Pensioen wegens blijvende arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval dat de verzekerden bescherming biedt tegen het risico van arbeidsongevallen en invaliditeit – Daaronder begrepen
(Richtlijn 79/7 van de Raad, art. 4, lid 1)
(zie punten 24‑26)
Sociaal beleid – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid – Richtlijn 79/7 – Nationale regeling die bepaalt dat een pensioen wegens blijvende arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval wordt berekend op basis van het loon op de datum van het ongeval – Werknemer die gebruikmaakt van een maatregel van arbeidstijdverkorting om voor een kind te zorgen – Indirecte discriminatie – Geen – Toetsing door de verwijzende rechterlijke instantie
(Richtlijn 79/7 van de Raad, art. 4, lid 1)
(zie punten 40‑48 en dictum)
Zie de tekst van de beslissing.