62020TJ0573_INF
Rettens dom (Første Afdeling) af 21. december 2021 –MG mod EIB
(Sag T-573/20) (
1
)
»Personalesag – ansatte ved EIB – løn – familietillæg – afslag på tildeling af tillæg til den forælder, der ikke har forældremyndigheden – forligsprocedure – rimelig frist – ansvar«
1.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – søgsmål til prøvelse af en afgørelse, der afslutter en forligsprocedure – retsvirkning – sagsanlæg til prøvelse af den anfægtede akt – undtagelse – afgørelse, der ikke har bekræftende karakter – hensyntagen til begrundelsen heri
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 40-43)
2.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – løn – familietillæg – betingelser for tildeling af ydelser – administrationens skønsbeføjelse
(Art. 157, stk. 2, TEUF; Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 20, stk. 1, og bilag I)
(jf. præmis 100)
3.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – løn – familietillæg – børnetilskud – betingelser for tildeling af ydelser – faktisk forsørgelse – Bankens interne regler om tildeling af børnetilskud til den forælder, der har forældremyndigheden over barnet – tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet og proportionalitetsprincippet – foreligger ikke
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 20, stk. 1, og bilag I)
(jf. præmis 102 og 105-108)
4.
Tjenestemænd – beskatning af vederlagene – fradrag for forsørgelsesberettiget barn – betingelser for tildeling af ydelser – faktisk udbetaling af børnetilskud
(Rådets forordning nr. 260/68, art. 3, stk. 3, og art. 4, andet afsnit)
(jf. præmis 114-117)
5.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – forligsprocedure – administrationens pligt til at handle inden en rimelig frist – tilsidesættelse – følger
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 133, 134, 136 og 156)
6.
Tjenestemænd – løn – familietillæg – administrationens omsorgspligt – princippet om god forvaltningsskik – rækkevidde – hensyntagen til tjenestemandens interesser – grænser
(Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41)
(jf. præmis 138 og 139)
Konklusion
1)
Den Europæiske investeringsbank (EIB) betaler MG 500 EUR for den lidte ikke-økonomiske skade.
2)
I øvrigt frifindes EIB.
3)
MG og EIB bærer hver deres egne omkostninger.
(
1
) – EUT C 371 af 3.11.2020.