62022CO0165_INF
Διάταξη του Δικαστηρίου (δέκατο τμήμα) της 15ης Ιουλίου 2022 – MO κατά Συμβουλίου
(Υπόθεση C-165/22 P)
«Αίτηση αναιρέσεως – Άρθρο 181 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Υπάλληλοι – Ηθική παρενόχληση – Αξιολόγηση για το έτος 2019 – Προσφυγή ακυρώσεως και αγωγή αποζημίωσης – Παραμόρφωση των πραγματικών περιστατικών και των αποδεικτικών στοιχείων – Έλλειψη αιτιολογίας – Βάρος και διεξαγωγή της απόδειξης»
1.
Υπάλληλοι – Υποχρέωση αρωγής που βαρύνει τη διοίκηση – Εφαρμογή επί ηθικής παρενοχλήσεως – Υποβολή αίτησης αρωγής – Κίνηση διοικητικής έρευνας – Η Διοίκηση λαμβάνει θέση ως προς το υποστατό των πραγματικών περιστατικών πριν από την περάτωση της έρευνας – Δεν περιλαμβάνεται
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 12α)
(βλ. σκέψη 4 [13])
2.
Υπάλληλοι – Υποχρέωση αρωγής που βαρύνει τη διοίκηση – Εφαρμογή επί ηθικής παρενοχλήσεως – Υποβολή αίτησης αρωγής – Έννοια – Καταγγελία στην υπηρεσία ασφαλείας για ανώνυμες τηλεφωνικές κλήσεις – Δεν περιλαμβάνεται
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 12α και 24)
(βλ. σκέψη 11)
Διατακτικό
Το Δικαστήριο διατάσσει:
1)
Απορρίπτει την αίτηση αναιρέσεως ως εν μέρει προδήλως απαράδεκτη και εν μέρει προδήλως αβάσιμη.
2)
Ο ΜΟ φέρει τα δικαστικά έξοδά του.