62020TJ0415_INF
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (neljäs jaosto) 16.6.2021 – KT vastaan EIP
(asia T-415/20)
(Henkilöstö – EIP:n henkilöstö – Kurinpitomenettely – Irtisanominen vakavan syyn vuoksi – Puolustautumisoikeudet – Todistajien kuuleminen – Vallan siirto – Riidanalaisen päätöksen valmistelu – Kohtuullinen aika – Puolueettomuus – Henkilötietojen suojelu – Oikeasuhteisuus)
1.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Kurinpitomenettely – Kontradiktorinen menettely – Puolustautumisoikeuksien kunnioittaminen – Todistajien kuuleminen – Asianomaisen henkilön oikeus kiistää häntä vastaan annetut todistajanlausunnot ja kuulustella niistä niiden antajia
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artiklan 2 kohdan a alakohta)
(ks. 49–52 kohta)
2.
Euroopan investointipankki – Pääjohtajan toimivalta – Toimivalta päättää yksittäisistä henkilöstökysymyksistä – Yksiköiden päätösten valmistelussa antama tuki – Nimenomainen toimivallan siirto ei ole tarpeen
(Euroopan investointipankin perussäännön 11 artiklan 7 kohta; Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 23 artikla)
(ks. 60–62 kohta)
3.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Kurinpitomenettely – Aloittaminen – Kohtuullisen määräajan noudattaminen – Noudatettavan määräajan alkamisajankohta – Rikkomisen päättyminen
(ks. 66, 70 ja 71 kohta)
4.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Kurinpitomenettely – Pariteettikomitean kokoonpano – Oikeus hyvään hallintoon – Puolueettomuusvaatimus – Käsite – Henkilöstöasioita käsittelevän pääosaston pääjohtajan osallistuminen on sallittua
(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 40 artiklan ensimmäinen kohta)
(ks. 78–87 kohta)
5.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Seuraamus – Nimittävän viranomaisen harkintavalta – Rajat – Suhteellisuusperiaatteen noudattaminen – Tuomioistuinvalvonta – Rajat
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 47 artikla)
(ks. 91, 92 ja 130 kohta)
6.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Seuraamus – Todiste kurinpitomenettelyn kohteena olevasta rikkomuksesta
(ks. 101 kohta)
7.
Euroopan unionin toimielimet – Yksilöiden suojelu henkilötietojen käsittelyssä – Asetus N:o 45/2001 – Henkilötietojen käsittely – Euroopan investointipankki saa kerätä tietoja henkilöstön jäsenen esittämien suosituskirjeiden ja tutkimustodistusten sisällön ja aitouden varmistamista varten
(Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen N:o 45/2001 5 artikla)
(ks. 106 kohta)
8.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Sairausloma – Sairautta ei ole osoitettu – Poissaolo on luvaton – Asianomainen henkilö kiistää luvattomuuden – Todistustaakka
(ks. 112 ja 113 kohta)
9.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Sairausloma – Oleskelu asemapaikan ulkopuolella ilman lupaa – Asianomainen henkilö vetoaa ylivoimaisista esteistä johtuviin syihin – Todistustaakka
(ks. 122 ja 123 kohta)
10.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Seuraamus – Raskauttava asianhaara – Käsite – Asianomaista henkilöä koskevat arvioinnit kuuluvat siihen
(ks. 137–139 kohta)
11.
Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Kurinpitojärjestelmä – Seuraamus – Lieventävä asianhaara – Asianomaisen henkilön esittämä anteeksipyyntö ei kuulu siihen – Kieltäytyminen antamasta mahdollisuutta tehdä etätyötä asianomaisen henkilön asuinpaikan ja työpaikan välisestä etäisyydestä huolimatta ei kuulu siihen
(ks. 141–147 kohta)
Aihe
SEUT 270 artiklaan ja Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 50 a artiklaan perustuva kanne kumota EIP:n 24.3.2020 tekemä päätös irtisanoa kantaja kurinpitotoimena vakavan syyn vuoksi ilman irtisanomisaikaa lähtökorvausta kuitenkaan menettämättä
Ratkaisu
1)
Kanne hylätään.
2)
KT vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan ja hänet velvoitetaan korvaamaan Euroopan investointipankin (EIP) oikeudenkäyntikulut.