62021TJ0490_INF
Arrest van het Gerecht (Eerste kamer) van 14 december 2022 – Vanhoudt / EIB
(zaak T‑490/21) (
1
)
„Openbare dienst – Personeel van de EIB – Aanwerving – Kennisgeving van vacature – Afwijzing van de sollicitatie – Benoeming van een andere sollicitant – Motiveringsplicht – Onregelmatigheid van de aanwervingsprocedure – Kennelijk onjuiste beoordeling – Aansprakelijkheid”
1.
Beroepen van ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Beroep gericht tegen een besluit tot afwijzing van een verzoek tot heronderzoek – Gevolg – Beroep bij de rechter tegen de bestreden handeling – Uitzondering – Niet-confirmatief besluit – Inaanmerkingneming van de daarin opgenomen motivering
(Reglement voor het personeel van de Europese Investeringsbank, art. 41)
(zie punt 16)
2.
Beroepen van ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Procesbelang – Besluiten tot afwijzing van een sollicitatie en benoeming van een andere kandidaat voor een vacante functie – Beroep waarbij de naleving van de selectiecriteria door de gekozen kandidaat wordt betwist – Verzoeker die niet kan worden benoemd – Ontvankelijkheid
(Reglement voor het personeel van de Europese Investeringsbank, art. 41)
(zie punten 19‑24)
3.
Ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Vacature – Afwijzing van de sollicitatie – Motiveringsplicht – Omvang – Eerbiediging van het geheim van de werkzaamheden van het selectiecomité – Motivering die beperkt is tot de mededeling van de door het comité toegekende punten – Toelaatbaarheid
(Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, art. 41; Ambtenarenstatuut, bijlage III, art. 6)
(zie punten 30‑35)
4.
Ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Vacature – Functies van niveau D en lager – Verplichting tot de samenstelling van een selectiecomité – Geen – Oprichting van een comité hoewel dit niet noodzakelijk was – Verplichting om de samenstelling ervan mede te delen aan de kandidaten – Geen
(zie punten 43‑45, 57, 58, 70)
5.
Beroepen van ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Exceptie van onwettigheid – Handelingen waarvan de onwettigheid kan worden opgeworpen – Kennisgeving van een vacature – Betwisting in het kader van een beroep tegen het besluit tot afwijzing van een sollicitatie – Ontvankelijkheid
(Art. 277 VWEU; Reglement voor het personeel van de Europese Investeringsbank, art. 41)
(zie punt 65)
6.
Ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Vacature – Voorwerp – Toetsing van de sollicitaties aan de genoemde voorwaarden – Beoordelingsbevoegdheid van de administratie – Grenzen – Inrichting van opeenvolgende stappen waarbij kandidaten geleidelijk aan worden uitgeschakeld aan de hand van de in de kennisgeving van de vacature vastgestelde criteria – Toelaatbaarheid
(zie punten 73‑76, 78‑80)
7.
Ambtenaren – Personeelsleden van de Europese Investeringsbank – Vacature – Vergelijking van de verdiensten van de kandidaten – Beoordelingsbevoegdheid van de administratie – Grenzen – Eerbiediging van de voorwaarden van de kennisgeving van de vacature – Rechterlijke toetsing – Grenzen – Kennelijk onjuiste beoordeling – Bewijslast
(zie punten 84‑86, 98, 100)
Dictum
1)
Het beroep wordt verworpen.
2)
Patrick Vanhoudt wordt verwezen in de kosten.
(
1
)	PB C 422 van 18.10.2021.