62021TJ0311_INF
Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 5. oktober 2022 –SV mod EIB
(Sag T-311/21) (
1
)
»Personalesag – ansatte ved EIB – præstationsbedømmelse – forfremmelse – administrativ klage – særlig procedure for afgørelser om bedømmelse – regel om overensstemmelse mellem den administrative klage og den efterfølgende stævning – prøvelsens omfang – begrundelsespligt – ret til kontradiktion – åbenbart urigtigt skøn – ansvar«
1.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – søgsmål anlagt til prøvelse af afgørelsen om afslag på den administrative klage – retsvirkning – sagsanlæg til prøvelse af den anfægtede akt – undtagelse – afgørelse, der ikke har bekræftende karakter – hensyntagen til begrundelsen heri
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 14, 15, 20 og 21)
2.
Tjenestemandssager – anbringender – anfægtelse af lovligheden af den administrative procedure– formaliteten
(jf. præmis 29 og 30)
3.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – bedømmelse – bedømmelsesrapport – anfægtelse for generaldirektøren for den bedømte tjenestemand – omfanget af generaldirektørens kontrol
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 22)
(jf. præmis 41-43 og 55-61)
4.
Tjenestemandssager – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – administrativ klage – overensstemmelse mellem den administrative klage og domstolsprøvelsen – identitet mellem genstand og årsag – anbringender og argumenter, der ikke indeholdt i den administrative klage, men som er nært forbundet hermed – formaliteten
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 41)
(jf. præmis 70 og 71)
5.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – bedømmelse – bedømmelsesrapport – domstolsprøvelse – prøvelse ex officio af en tilsidesættelse af forpligtelsen til at begrunde en forringelse af bedømmelsen i forhold til den tidligere bedømmelse – udelukket
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 22)
(jf. præmis 74)
6.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – bedømmelse – bedømmelsesrapport – forringelse af bedømmelsen i forhold til den tidligere bedømmelse – begrundelsespligt – rækkevidde
[Art. 296 TEUF; Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41, stk. 2, litra c), Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 22]
(jf. præmis 78-80 og 84-86)
7.
Tjenestemænd – Den Europæiske Investeringsbanks ansatte – forfremmelse – meritvurdering – Bankens formands skønsbeføjelse – domstolsprøvelse – grænser
(Den Europæiske Investeringsbanks personalevedtægt, art. 23)
(jf. præmis 174)
Konklusion
1)
Den Europæiske Investeringsbank (EIB) frifindes.
2)
SV betaler sagsomkostningerne.
(
1
) – EUT C 329 af 16.8.2021.