62024CJ0419_SUM
Mål C‑419/24
Société Nouvelle de l’Hôtel Plaza SAS
mot
YGochPôle emploi
(begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation (Frankrike))
Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 19 juni 2025
”Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 98/59/EG – Kollektiva uppsägningar – Artikel 1.1 första stycket a – Begreppet ’arbetstagare som normalt sysselsätts’ – Arbetstagare som ställts till förfogande av ett externt företag i enlighet med ett avtal om tillhandahållande av tjänster – Beräkningsmetoder avseende antalet sådana arbetstagare på arbetsplatsen – Avsaknad av en specifik skyldighet enligt detta direktiv med avseende på en sådan situation som den som är aktuell i det nationella målet – Direktivet är inte tillämpligt – EU-domstolen saknar behörighet”
Tolkningsfrågor – Domstolens behörighet – Gränser – De faktiska och rättsliga omständigheterna i det nationella målet omfattas inte av unionsrättens tillämpningsområde – Nationell lagstiftning som inte utgör en åtgärd för tillämpning av unionsrätten – Avsaknad av en specifik unionsrättslig skyldighet med avseende på en sådan situation som den som är aktuell i det nationella målet – Uppenbart att domstolen saknar behörighet
(Artikel 267 FEUF; rådets direktiv 98/59)
(se punkterna 29–37, 41 och 42 samt domslutet)
Socialpolitik – Tillnärmning av lagstiftning – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59 – Tillämpningsområde – Nationell lagstiftning som föreskriver utformandet och genomförandet av en plan för att bevara arbetstillfällen – Omfattas inte
(Rådets direktiv 98/59)
(se punkterna 38–40)
Se avgörandet.