WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUZBY PUBLICZNEJ
(druga izba)
z dnia 1 marca 2007 r.
Sprawa F-84/05
Wineke Neirinck
przeciwko
Komisji Wspólnot Europejskich
Urzędnicy – Członek personelu tymczasowego – Dopuszczalność – Wniosek w rozumieniu art. 90 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Zasada ochrony uzasadnionych oczekiwań – Rzekoma ekspektatywa zatrudnienia
Przedmiot: Skarga wniesiona na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA, w której W. Neirinck żąda stwierdzenia nieważności dorozumianej decyzji
odmownej w sprawie wniosku o przyznanie odszkodowania, i w razie potrzeby, wyraźnej decyzji o oddaleniu jej zażalenia, a także
żąda odszkodowania za szkody materialne i zadośćuczynienia za krzywdę poniesionych przez nią w wyniku naruszenia przez Komisję
rzekomej ekspektatywy zatrudnienia w biurze dochodzeń i środków dyscyplinarnych.
Orzeczenie: Skarga zostaje oddalona. Każda ze stron pokryje własne koszty postępowania.
Streszczenie
Urzędnicy – Zasady – Ochrona uzasadnionych oczekiwań
Okoliczność, że osoba odpowiedzialna za daną służbę kontaktowała się z kandydatem na stanowisko członka personelu tymczasowego
w celu zorientowania się co do możliwości zatrudnienia go i wyraziła w stosunku do niego wolę zatrudnienia, nie powoduje powstania
po stronie kandydata uzasadnionego oczekiwania co do zatrudnienia, jeśli żaden dokument wydany przez administrację nie prezentuje
sobą rzeczywistej ekspektatywy zatrudnienia, za to wręcz przeciwnie, zainteresowana została poinformowana przez innych urzędników
właściwych do spraw zatrudnienia o wątpliwościach dotyczących możliwości jej zatrudnienia.
(zob. pkt 81–85)