Unionin tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 31.3.2022 – Barata vastaan parlamentti
(asia C-305/21 P)(1)
(Muutoksenhaku – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 181 artikla – Henkilöstö – Virkamiehet – Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 45 a artikla – Pätevöittämismenettely – Vuoden 2017b ylennyskierros – Sellaisten virkamiesten lopulliseen luetteloon merkitsemättä jättäminen, joille on annettu lupa osallistua koulutusohjelmaan – Kilpailuilmoitus – Velvollisuus liittää hakemukseen liiteluettelo – Noudattamatta jättäminen – Kilpailuhakemuksen hylkääminen – Hyvän hallintotavan periaate – Oikeasuhteisuus – Asetus N:o 1 – Kieliä koskevat järjestelyt)
1.      Muutoksenhaku – Valitusperusteet – Peruste, joka esitetään ensimmäistä kertaa vasta muutoksenhaun yhteydessä – Tutkimatta jättäminen
(SEUT 256 artiklan 1 kohdan toinen alakohta; Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 58 artiklan ensimmäinen kohta; unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 170 artiklan 1 kohta)
(ks. 7 [4] ja 8 kohta)
2.      Virkamiehet – Pätevöittämismenettely – Osallistumisedellytykset – Vahvistaminen kilpailuilmoituksessa – Velvollisuus esittää todisteet – Hallintoviranomainen ei ole ilmoittanut hakijan puuttuvista asiakirjoista – Huolenpitovelvollisuutta ei ole laiminlyöty eikä hyvän hallinnon periaatetta ole loukattu
(Henkilöstösääntöjen 45 a artikla)
(ks. 7 [15–20] ja 8 kohta)
3.      Virkamiehet – Pätevöittämismenettely – Osallistumisedellytykset – Vahvistaminen kilpailuilmoituksessa – Hallinnon harkintavalta – Tuomioistuinvalvonta – Rajat – Vaatimus, joka koskee liitteiden luettelon sisällyttämistä hakemuksen hylkäämisen uhalla – Suhteellisuusperiaatetta ei ole loukattu
(Henkilöstösääntöjen 45 a artikla)
(ks. 7 [28–30, 33–35] ja 8 kohta)
4.      Euroopan unioni – Kieliä koskevat järjestelyt – Asetus N:o 1 – Soveltamisala – Toimielinten ja niiden henkilöstön väliset suhteet – Sisällyttäminen erityissäännösten puuttuessa
(Neuvoston asetuksen N:o 1 1 ja 6 artikla)
(ks. 7 [38] ja 8 kohta)
5.      Euroopan unioni – Kieliä koskevat järjestelyt – Asetus N:o 1 – Soveltamisala – Ulkoiseen kilpailuun osallistuvien hakijoiden kuuluminen asetuksen soveltamisalaan – Sisäiseen kilpailuun osallistuvien hakijoiden jääminen asetuksen soveltamisalan ulkopuolelle jääminen – Yhdenvertaisen kohtelun periaatetta ei ole loukattu
(Neuvoston asetuksen N:o 1 1 ja 6 artikla)
(ks. 7 [42, 43] ja 8 kohta)
6.      Virkamiehet – Pätevöittämismenettely – Kilpailuilmoitus – Velvollisuutta julkaista kaikilla unionin virallisilla kielillä ei ole – Kieleen perustuva syrjintä – Hyväksyttävyys – Edellytykset
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 artikla; henkilöstösääntöjen 1 d artiklan 6 kohta ja 45 a artikla sekä liitteessä III olevan 1 artiklan 2 kohta; neuvoston asetuksen N:o 1 5 artikla)
(ks. 7 [51, 52] ja 8 kohta)
Ratkaisu
1)
Valitus jätetään osittain tutkimatta, koska tutkittavaksi ottamisen edellytykset selvästi puuttuvat, ja se hylätään osittain, koska se on selvästi perusteeton.
2)
João Miguel Barata vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan.
1 EUVL C 207, 23.5.2022.