Diario las Américas., 1958-03-15
COnOzCa a
su vecinO
Por ANTONIO RUIZ

QS
Colombia tiene una de las legis.
1aciones sociales y de trabajo mas
avanzadas del mundo. La Consti-
'tucion garantiza que eel trabaio
es obligation social y como tai dis
frutara de protection especial del
Estado'. Tambien garantiza ell de-
reeho a la huelga, excepto en- los
servlcios publicos y estipula la in
tervencion, por medic de mandate
legal, en- las industries o empire
sas, publicas o privadas, para ra-
clonalizar la production.
Todos los residences del pals tie
men la Gbertad de escoger profe-
sion u oficio, formar companies o
corporaciones, de acuerdo con las
respectivas leyes del pals. Los ira
oaJadores baio contracts indivi-
duales tienen Ell derecho a indem-
n~lzaciones por accidente, enferme-
dad y vacactones y ausencia por
enfermedad hasta por I'm mes cada
ano. Las companies con una no
nina de pages de mil pesos o mas
.deben pagan SECURES de vida para
sus empleados y trabajadores, v
las que tienen una nomina de pa
COS de 100000 pesos en- adelante
deben mantener escuelas primarias
para los ninos de sus trabaiadores
y pagan pensiones de retro a to-
dos los trabajadores de SIS amos
de edad en- adelante, despues de;
veinte amos, de servicios. Ademas.
desde 1850, los trabajadores tie
men derecho a uh bono dos veces
al ano, equivalence a dos semanas
de Salario. Tambien a %ciertos ne
gocios Sc les exige que den becas
a sus trabajadores o los hijos de
estos.
Los empleados de Gobierno han
tenido compensation .por 'desem-
pleo desde 1912, pensiones por in
capacidad, seguros de vida y en-
fermedad, cuidado medico y qui-
rurgico. etc. Ell dia legal de trabajo
en- Colombia es de ocho horas, con
'pago extra para otras horas, de
acuerdo con las tarifas es~tipuladas
por la ley. Los conflictos obreros
son discutidos bajo procedimientos
de negociaciones colectivas, de
acuerdo con la ley, la que estipula
arbitraje obligatorio, conciliacion,
etc.
Ell Ministerio del Trabajo tiene
TN Departments Jurfdico, 10 mis-
mo que departamentos de Inspec-
'cion de Uniones, Medicina e Hi
giene Industrial, Asuntos Rurales,
SECURE Social Rural y Seccion de
Trabajo de Mujeres y Ninos. La
Justicia en- casos de trabajo es ejer-
cida por los tribunales del trabajo,
tribunales seccionales y I'm Tribu-
nal Supreme del Trabajo. Tambien
hay inspectores de trabajo, que de-
penden del Ministerio, los cuales
sayudan en- la solucion de conflic-
tos sociales y de trabajo, como
contribution para mantener la paz
obrera. FL ultimo C6digo del Ira
bajo, reformado, entro en- vigor en-
1851.
FL derecho de los trabajadores
para crganizarse fue garantizado
por ley de 1945 y. por ell Codigo
del Trabajo, Ell primer censo de
trabajadores organizados fue toma-
do en- julio de 1947, ON los 81
guientes resultados: 1855 traba-
jadores afiliados a 1872 organizacio-
mes. Las federaciones de trabaia-
dores son organizaciones regiona-
les o industriales, comerciales, agri-'
colas y de trabajadores en- la in
dustria g~anadera. Hay doce de elias
en- Ell pals, la mayoria de las cuales
esta en- Bogota.
En- 1882, La Confederation Ma
cional de Empleados (CNE) fue
tornado y fue reconocida por deere
to del Gobierno en- 1888. En- 1885
! Sc formo La Confederation de Ira
bajadores Colombianos (CTC, sien-
do reconocida ell mismo ano. En-
1916, la Union de ,Tr~abajadores Co..
lombianos (UTC) fue tornado y re-
conocida. Las propiedades. de los
trabajadores organizados 2 en- Co.
lombia asciende a 5000, 900, in
cluyendo edificios, muebles de off
. Gina. etc.