RadnicÌŒka borba = Workers' struggle. [volume] ([New York, N.Y.]) 1907-1970, 1945-11-29
Pitanja i odgovori
Kako Vi objasnjauate pojavu formanske junije?

Kolso Vi objasnjauate pojavu tormanske junije?
u detnjstvu kapitalizma, kada je proizvodnja
bila ma malom kantaru, ali ma dovoljno velikom
da omoguci kapitalistu da Sc povuce il stvar-
ne proizvodnje, on je sebe ogranicio ma mad
glednieki rad Sa prosrenjem stepena proiz-
vodnje razvitkom kooperacije u radnim proce-
sima dakako on je predao ulogu, takodjer,
uposlenicima. Kao sto Marks pise "Kapitalu"
"Isto kao sto je najpre kapitalista zamenjen
Il stvarnom radu odfnah kada je njegov kaptal
dostigao minimalnu kolicinu kojom kapitalistie-
ka proizvodnja, kao takva, pocima, tako sada,
on predaje posao direktnog stalnog nadglednis-
iva mad pojedinim radnicima, grupama radnika,
naroeitoj vrsti najamnh radnika. Industrial
ma armija radnika pod komandom kapitalista,
izskiva, kao prava armija, oficire (upravltelJe'
narednike (formane, nadglednike), koji, dok Sc
rosao obavlja komanduju ime kapitalista."
Do nedavno komandovanje III ime kapitalis-
Ia" znacilo je "a formane wise nego nadglednistvo
mad radnicima. Mnogo cd autokratske moci kapi-
talista bio je predato formanu. On je bio ovlasten
da uposliava otpusta Sa ovom moci isao jc
takodier viSi i, cesto vladajuci odnos. Sta wise.
formanove duznosti, ukljucujuci kao sto jesu po-
rudzbinu materijala, savetovanja personalu
kao o proizvodnim problemma, drzale MEGA
blizu do vrhovne uprave.
U poslednjoj decenij iii tako nesto, dakako.
vszne promene Sc odigrase oboje, formanovim
duznostima statusu. Sa razvitkom procedure
znanstvenog odabiranja," uposljavanje je skinuto
sa niegovih ruku dato je odelenju personala.
Takodier ie ogranicen u svojoj moci otpustanja.
Saglasno izvestaju obelodanjenom proslog maja cd
American Management Association, tex jedna de-
setna. kompanija odobravala je ovlastenje for
mana u otpustanju njegovih potcinjenika bez da
Sc unapred posavetuje svojim visim iii sa
odelenjem personala Oval razvitak je potstaknut
~ pojavom junija povecanjem sporazuma
proviziji "a zalbe, (2) povecanju drzavnih
rrgulacija. Da bi izbegi optuzbe "diskriminacije"
strucniaci personala, ne formani, ocenjuju otpus-
tanja.
Druse promene formanskim duznostima
proistek1e su IL prinene "znanstvene uprave"
koja spusta do nistice njegov udeo planiranJu
proizvodnje, upravljanja materijalom it'd. Tako
forman sebe na1a6 udaljenim cd vrhovne uprave,
sa duznostina ogranicenim ma obicnu upravu.
Sa snizenjem njegovog statusa ogranicenja
duznosti doslo je takodjer kao posedica, razlika
i plati iznad plate njegovih potcinjenika. Oyo
ic, verovatno koliko ma sto drugo, razorilo
njegove iluzije vezi njegovim pravim sta
MEM modernoj industriji. Njegova uloga u
mandovanju armije Priznanje owe cinjenice do
nelo je odgovarajuce promene u nJegovom od-
nosu prema poslodavcu.
Otuda je krast for1nanske junije, izrast koji
ie ozivlien bas sada razlogom sto forman tako-
djer, suocavaju unazadjenje, nizbrdicu i bes-
psslicu.
Ne trebaju Ii Sc torani organizoDati iste junije
sa obicnim radnicinna?
Trebaju. cinjenica da Sc formani organizuju
posebne junije cak u industrijama gde su obicni
.radnici organizovan u takozvane "industrijalne
junije" pod c. l. O., dokazuje da je industrijalizam
poslednje prevara Pravi industrijalizam organi-
tzuje sve radnike, izvezbane i .neizvezbane upo-
slene j neuposlene, uredske radnike tvornicke
radnike, nadglednike obicne jednu celishodnu
juniju Meme subdivizije obuhvataju sue radnike
svakoj cd raznih industrija. Lazni industrijalni
junionizam ma protiv, ne samo da iskljucuje
uredske radnike, neuposlene radnike "kaplare
narednike industrijalne armije," nego takodjer
formalno Sc zavetuje poslodavcima kroz stvara-
ME ugovora, da on nece ciniti .pokusaje da orga-
n;zuje formane. Tako, pomaze unapredjenje
iluzije da formani maju interese posebne ode
1jene cd ostalih radnika, obratno
Misija junionzma jeste da preuzme industrije
u ime drustva. Buduci ovo njegova misija ME-
gova organizacija mora bit takva koja &c ONO
gutiti isto tako operisanje industrija bez pre-
kidanja. koliko su wise izvezbani, nadgledni
radnici su u toliko wise celishodni, u tol;ko je
laksi oval zadatak.
Hcce torment zadrzati suoj status pod
Socijdliznt0m?
To &c zavisiti cd toga da Ii radnici, CHI raj
oni upravljaju, njih hoce. Socijalizam je indus