La gaceta., 1937-04-15
In documento de importancia
para los tr~abajadorgs de Tampa


pGes de que empleante haya
pedido obrSwbs, ell empleante
e~ntonces podra em0lease traba-
jadores no unionados comd
ms adelante Sc proyee EN- es-
tie convenio.
81 Empleados, no unionis-
tas, seran registrados con~la
Union como en- prueba, por un
rioAo de una semana, des-
pies de cuyo tempo seran
considerados embleados regu-
lares y estaran sujet0aDen 10
slcesivo a los terminus de es-
e convenio.
- AZ Por cuanto: FL empleafA
tc asi desea y encuentra nece-
l0ario ell empIear appendices, ia
les APPENDICES seran registrae
dos con la Upi6n y 81 termino
para tai aprendizaje estara 81
jeto a las Leyes de Appendices
seg1n establece la Constitution
de la Union International de
Tabaquercs de America y Ell MI
nero de appendices empleados
eseara sujeto a las reglas y re-
gulaciones de la union local Sc
! gun establece ell Cartab6n.
81 Cualquier representa-
tie seleccionado, collector de ta-
Her, Official G comite de la Union
tendra acceso a la fabri.a del
empleante durante las horas de
trabajo en- cualqrier tempo a.
cordado con Ell prop6sito de CO.
lectar las Quotas a los obreros,
para asegurarse de 81 este con-
venio esta siendo Observable por
las parties del mismo o de asistir
en- ell ajuste de quejas.
81 Las horas regulares de
trabajo seran ocho horas en- Lu-
mes, Martes, Microbes, Jueves
ly Viernes Y tales horas en- Saba
do, cCando ell trabajO en- Saba
lido es requerido, como sea eSta.
tble.ido en- ell Cartab6n, pud;en.
dose trabajar ell Sabado cuandc
por cuaNqnier causa sc pierda
unc de los dias laborabdes.
y Cuando por cralquier ra-
ION ell empleante crea lrudente
ell reducir Ell nlmero de dias la.
torables, las horas de trabajo
como en- periodos flojos, ell EN-
plearte aesera designar tales
reducciones Y en- cooperation
icon los iofrcisaes lie la Union a.
kcrdar sobre un pan para pro
porcicnar la cantidad de traba-
lie permitido en- tai manera que
provea Ia mas equitativa divi-
s;6n de- trabajo que sea possible
y ningdn nuevo empleado sera
emrleado hasta tai tempo en-
Que Ell ndmero de horas Y dias
dc trabajo acordados hayan ST.
do reasrmidos. Sc entiende Y sc
acuerda de que cualquier depar-
tamento puede reducir srs no
ras de traAajo como s1ueda pro-
visto mas arriba sin la CORES
r9ndiente reduction en- ell ITEM
Iro d. trsbajo en- alg1n otro de-
partamento.
g. Cualluier '4ueja que no
p-eda ser ajustada por cual-
quier ccmit5 regular nombrado
por la Union con ell ~prop6sito
de ajustar tales quejas, sera re-
ferido al arbitraje de acuerdo
con las provisiones que la Cons
tituci6n de la Union Internacio-
nal de Tabaqueros de america
pueda proveer.
Durante las negociaciones de
este comite % durante ell arbi-
traje, 81 es que ell arbitraje es
necesario, no habra discrimina-
cion de ninguna clase contra
ningdn miembro de la Union
per Ell empleante, su capataz o
su agente.
81 Sc entiende ademas v Sc
a:uerda que bajo los terminus
de este convenio Ell empleante y
la Union deberan entrar en- me-
gociaciones no mas tarde de-.
con ell prop6sito de llegar a I'm
acuerdo mutuo sobre una esca-
la de jornales y condolences de
trabajo y todas las otras provi-
| stones Ure usualmente son nro.