El Imparcial. (San Juan, P.R.) 1918-197?, 1922-10-20
HACIENDA PUBLICA, COAIERCIO
Y FINANZAS, SEGUN INFORMES
DE THE NATIONAL CITY BANK
OF NEW YORK.
Ell dlgOd0H.

Ell dlgOdGH.
El informe Official del primero de
agosto s0bre las condiciones. de los
plantfos de algOd6n decepcion0 al CO.
mercio al predccir un rendimientO de
11.400.000 balas, cuandO ell comercio
esperaba una cosecha de 12.O00.OOO de
balas. Segtin In opinion general, los
plantfos han sufrido en- agosto eau
sa de Ia sequfa en- parte del terreno
cultivado, del gorgojo en- tOda la 20
no algodonera. ST sc ha de dar fe a
algunos calculos particulares, la cose-
cha no pasari de 100000 IL 11.OO0.-
600 de balas. FL consume del ;ugO-
don norteamericano, segdn datos reu-
nidOs por Mr.. Hester, peritO establish
co dc la Bolsa de Nueva Orleans, fue
de 12S04.000 balas, ell sobrante era
de 4.904000 balas ell primero de agos-
to pasado. habiendo sido de 9.364.000
balas ell primero de agosto de 1921.
En- los cfrculos del ramo ha prevale-
cidO la creencia de que 81 la pr0Xima
cosccha no rendfa 100000 de balas,
SO deiarfa sentir escaseZ de algod0n
Ell cl mundO. FL algod6n es el unico
producto cuyo rendimientO no ha 81
do satisfactorio en- ell aiIo actual. ~
EScasc3 de OrdSOS.
Claro csta que 81 no hubiera huel-
gas V 81 la industrial goZara en- tod0
cl pals de una compensation equitati-
va. no faltarfa trabaio, Y el pals sc
hahrfa SubstrafdO los efectOS de la
crisis que sigui6 la guerra. En- cam
bio, las huclgas han causado Ia. inte-
rTupci0n vOluntaria invOluntaria del
trabajo para gran n1mero de obrerOs :
V aparte de eStas cOndicioneS. ell al
gunoS ramos Sc observa atin falta de
trabaio. congestion ell otros.
FL acontccimiento mas significativo
en- pl mundO del trabajo deHde que
conpuXara la crisis ha sidO el aumen-
TO de 20 por cicnto acordado en- los
salarios de los jornaleros de la United
States steel Corporation, Y adOptado
Dor otras fabricas de acero. aumentO
cue SO ponc en- vigencia ell primero
dc Scptiembre. Segdn es notorio, desle
que In industrial de fabrication de
accro SO rcstableciera rccobrandO en-
Ia production cl 20 por ciento de su
capacidad normal. las fdbricas han
tropcZado con dificultadeS para. In OBJ
tcnci6n de trabaiadOrcS. Los anti
gu0s obrpros cXtranjcros Sc han disi
Dersad0. volvicndo muchos de clos Il
Sus pafscs natalcs: v la nueya ley i'll
migratoria reStringe Ia afluenCia de
iornalcros. Siendo probable que las
cmpreSas de minas carbOnfferaS con-
Vinicran en- mantencr los salaries que
pagaban antcs de Ia huelga, case en-
cl cual los obreroS huclguiStas que han
cncOntradO ocupaci6n en- las fabricas
de accro volverfan las minas, las fa-
bricas de hierro accro creyeron con
veniente acOrdar un aumento.
ESta medida ha afectado. como era
de csperarse. Ia situaci0n obrera. En
Ia region minera d e Pennsylvania
donde los trabajadOres no Sc hallan
"fliad0S Sociedades gremiales, SC
ha conceddo un aumento de casi el
80 Dor ciento en- los salarioS: Y cosa
analoga ha Ocurrido en- OtroS ramos
dc la industrial.
Tai hecho vicne a rcfutar la acusa-
ci6n de Cue entire las empresas indus
trialeS eXiste una cOmunidad de inte-
rcseS de claSc. determinandO una deli
berada actitud hostil hacia los obrc-
ros. TambiGn contradict aquellOs
que picnsan que Ia ley econ0mica de
In Oferta la demanda no rige- entire
trial mas importante del pals entire
los que emplean ObrerOs no afjliados
a sociedadcs gremiales. adOptando un
aumento de SalariOs en- el mOmentO
mas embaraZoso para las companies
fcrroviarias Y las empresas de minas
carbOnfferas. Esto ofrece ejemplo
practice de un m6todo superior para
fiiar salaries que Ia determination az
bitraria. va sea impuesta por socieda-
des grcmiales por juntas de arbitra-
- =