El Imparcial. (San Juan, P.R.) 1918-197?, 1920-10-16
Traducido de 'TThe Rotarian''

Los problemas obreros en- Espaiia
pueden con ell tempo ser eliminados,
81 la union de la Iglesia con ell moyi-
miento de los negocios continua con
exito, de la manera que Sc ha iniciado
desde hace dos amos. Bajo un plan,
que abarca un sistema de cooperation
bancaria, las huelgas Y lock-outs Sc
ran abolidos, Y los patronos y emplea-
dos estaran a cubierto de las cuestio-
mes obreras demas interrupciones
artificiosass quedando asegurada para
todos los miembros de la comunidad
una vi "a decorosa. Existen a la fe-
cha nlas de seiscientos mil miembros
en- IL organization, que han acordado
no fr la huelga, a quienes Sc les
g4rantiza un empleo por ell baneo CEN
Eral, y 81 el empleo no pudiere ser
adquirido, quedaran bajo ell cuidado
de la institution. En- el sumario ex-
tractado de un articulo sobre esta
question, que publica en- ''The Manu-
facturer's Record" un hombre de alta
posicion, quien ha hecho un minucio-
SO estudio de la situacion actual en-
Espana, ell editor del semanario de
Baltimore dice que ell plan "que abre
casi ilimitadamente todas las poten-
cialidades, siendo una poderosa medi-
da economical, sin mencionarse de lle-
no el lado moral v religioso que en-
cierra, es de un valioso estudio y dig
no de tenerse en- cuenta".
En- Espaia ell obrero radical unio-
nado ha tornado la forma del sindica-
lismo, y fin de combatir este, la
Iglesia ha organizado un grupo de
asociaciones llamadas Sindicatos Ca
tolicos, que estan formados zen ell
seno de las parroquias, bajo la tutela
de los sacerdotes". He aqui 10 que
dice ell escritor en- "The Manufactu-
rer's Record:
"Los trabajadores que son conoci-
dos por su fe Y devotion sus debe-
res, Sc les admite y empiezanA GO
Ear de los beneficios Embellishments.
Son ellos personalmente examinados
despues por los comites del Sindicato;
. magnffcos salaries les son asignados;
quedan libres de la OPPRESSION ejercida
por los patronos; 81 sc enferman, re-
ciben las atenciones medicas consi-
guientes, y sus familias quedan GU
bierto de cualquiera necesidad; 81 el
trabajo escasea para ellos, ell Sindi-
cato les ampara y busca nuevas ocu-
paciones en- que emplearlos; 81 estan
en- alg1n apuro, previa la demostra-
cion oportuna, perciben dinero pres
tamo pagar plazos con un pc
quefio interes.
"En compensation, existen algunas
obligaciones que ellos tienen que cum
plir. Ell trabajador no puede lamar
Sc a la huelga; para clio cualquiera
dificultad que surja podra exponerla
al Sindicato ell cual Sc compromete a
solucionarla. Ell patrono Sc compro-
mete someterse a tai intervention al
emplear un miembro de este Sindica-
to, y por clio Sc siente satisfecho,
pOrque sabe que ell espiritu funda-
mental de la asociaci6n esta basado
sobre la honradez y la justicia; que
da el salvo de la ansiedad que lie
enbargaba de yer alg1n dfa su in
dustria paralizada por una huelga;
no teme que puedan las bombas v
ell ineendio reducir a NADIA SUI propie-
dad, como 81 tuviera que apelar la
fuerza con sus trabapadores. Cuenta,
pues, con garantfas en- que poder des-
cansar, y esta dispuesto a responder
con las garantfas que Sc lie exijan
en- cambio.
Como parte de esta maquinaria
ha sido organizado un banco, que es
elemento integral del grupo de Sindi-
catos. Los Quotas de los miennbros
Sc hallan diyididas en- dos parties, una
para Ell pago de los gastos en- opera
ci6n del Sindicato Y la otra que va
adepositarse al banco, para crear ur