El Mundo. [volume] (San Juan, P.R.) 1919-1990, 1919-05-13

partamento siempre que no tenga su-
fciente trabajo para ellos ordenes
para emplearlos?
Esperanto su contestaci6n a este
QUESTIONABLE la mayor brevedad posi-
BILE, quedo de listed,
Atentamente,
(Firmado) L. ToRo.
Presidente.
En- contestacion este QUESTIONABLE
recibimos la siguiente carta firmada
por e. Sr. Prudencio Rivera Martinez:
Mayo 8, 1919.
Sr. Don Luis Toro, Presidente.
Porto Rican American Tobacco Co. of
Porto Rico
San Juan, Puerto Rico.
Sefior:
Ell Cuerpo Consultivo Conjunto, des-
pues de considerar Embellishments su
QUESTIONABLE, sometido este organis-
mo por carta del 80 del mes pasado
me ha instruido para constestar us
ted en- la forma siguiente:
Aunque todas sus preguntas descan-
san un;camente sobre bases hipoteticas
que como tales, pueden ser falsas o
ciertas, y que por 10 tanto no es muy
facil dar una contestacion absolute, f.
ia y cierta sobre bases dc hiposesis
sujetas a cambios, intentaremos, sin
embargo dar usted una contestacion
que responda a sus Geseos va que en-
todo Ell asunto en- disputa no hemos
podido vcr, antes y ahora NADIA mas
que una aparente contradictoria inter
pretaci6n entire 10 que la Compafiia
considera ser su autoridad sus de-
rechos y 10 que los trabajadores consi-
deramos ser nuestros derechos a ser
oidos y intervenir en- todo 10 que
afecta nuestros intereses condicio-
mes EN- ell trabajo, derechos que jamas
pudieron ser negados por ningln pa
te afecta nuestros intereses cualquieT
cambio en- las condolences de trabajo,
fabricas, vitolas, reba jas, cierres otras
medidas que nuestra vida como obre-
ros Ia estado siempre sujeta.
No hemos tenido jamas la pretensi6n
de negar la Compaiia ell ejercicio Ge 10
que ella considera sus derechos, cree
mos one la diferencia de criterios
de appreciation que siempre ha motiva-
do la discussion de este mismo punto
consiste ell que la Compaiiia considera
absolutos tales derechos y nosotros con-
sideramos tales derechos relatives, al
Greer como creemos que tales derechos
y autoridad deben y pueden ejercerse
teniendo en- cuenta siquiera, no To- que
nosotros pudieramos lamar derechos
nuestros, sino 10 que llamamos simple
mente nuestros limitados intereses afec-
tados tan hondamente cuando la Com
pafiia hace uso de sus derechos sin to-
mar siquiera en- cuenta tales pequefios
intereses nuestros.
La filosofia de los tiempos modernos
no harmoniza con Ell ejercicio de dere-
chos absolutos Y no hay NADIA que rim
da mejores resultados nj mayores be-
neicios que tomar en- cuenta los intere-
ses de los demas por pequefos que fue-
ran, al ejercer cualquiera de nuestros
derechos, 10 que consecuentemente ha-
ce de nuestro derecho un derecho re-
Iaf Hni In @or fo n
derecho absolute.
Aclarado este punto que considera-
mos de exceptional importsncia para
los efectos de llegar a una mutua in
teligencia benefciosa para vuestra Com
paiiia y para los trabajadores vamos
francamente expresar nuestra cen
testacion siguiendo el nismo orden de
las preguntas:
No. l. Creemos haber contestado es-
ia pregunta varias veces durante las
conferencias en- estos parecidos ter
minos: "La Compafiia debe solucio-
mar la huelga empleando todos los ira
bajadores, mujeres y hombres envuel-
tos en- la misma, pues no Sc vic jamas
ell case de que una huelga fuera ter
minada arreglada dejando un nume-
70 de los huelguistas fuera del traba-
10 y tratando dinicamcnte con un MI
nero de los huelguistas. 81 despues de
los go dias que su pregunta No.
Sc refiere, la Compaiiia viera que no
lie fuera possible vcnder los Commodo-
res, Brevas Panetelas elaborados por
los campaneros que en- tales vitolas Sc
emplean, la Compafiia debe hacer un
esfuerzo para ofrecerles la oportuni-
dad de probar que son aptos para otra
vitola, tai como 10 hizo en- otras oca-
stones con otros compaheros dentro
de un tempo razonable. Y 81 todos
probaran ser efcientes para hacer otras