Proletarec. [volume] (Chicago, Ill.) 1906-19??, 1918-06-18

eN's'@ 1890
videlne sposobnosti delavca ia
pravo pole.
V kratkih potezah hoGem poka-
zati, kako 81 predstavljam la pouk
V organizacijah. Ia skica je sevc.
da lie glavni obeseg in Sc da vsaki
posamezni strokovni organizaciji
o svoji specijelni l%aStnoSti prill-
gOditi.
Vpeljati hi bilo pri vsaki stro-
kovni organizaciji oziroma pri
njih podruznicah strogo strokov-
ne pouGne kurze in STEER V Oven
oddelkih. Prvi Oddelek "a mani
izobrazene in %analfabete, drugi
0ddelek IA viSje izobrazene de-
lavce. Nsak oddelek ina teden-
sko dvakrat po najvec emo uro
pouka.
Same Ell precinct hi tvoril iva
rino teh kurzov in STEER teorijSko
tolmacenje della in MEGA prakti.
emo ocenjevanje potion mezde. Y
tenn predmetu hi bila zapopadena
seveda tudi splosno pouGna tvari.
ma kakor piSanje, citanje, raGuna-
ME - kOlikor hi paG zahtevala
kvalifikacija s~lucajev. TeziSte hi
Sc morale polagati lie ma kOntni
eli - ma teorijsko tolmacenje
della - yes drugi, ako tudi po-
trebni ballast Sc ina prepustiti
lestni marljivosti poedinca.
Ako Sc je prislo V teh kurzih
take daleG, da pojmijo vSi sluSal-
81 fundamentalne formule mate
m~atiGnega premiSljanja, preide
Sc k glavnemu predmetu, ma raz-
pravljanje glavnih fizikalnih
stavkov: o sill, o gibanju, o tell
SGu, o ra~zumevanju zakona ohra-
nitve Sile Meyer in po dobrem
prebavljenju temeljne podla%e
Sc priGenja razlaga, kaj je delo il
pc katerih zakonih je razmotri-
vati in ocenievati glavne faze po-
edinega opravka.
Ia vsak opravek sc da natanf-
no preratun.ti, koliko casa je po-
trebno, koliko efekta nam pred
~stavlja gotova delujOGa sila, kohl
ko della nam .je Sploh opravil de-
lavec V gOtovem casu pri gotovem
%opravku. To raZumevanje ONO
go6i sele pravo oceno delavceve
~energije i'll pa pravO oeenjevanje
delavGeve sposobnosti, i~zrazene pc
danasnji mezdi.
Popolnoma preprican sem, da
danes ali jutri Sc ne bono me-
rili in prodajali nasega della pc e.
notni podlagi meterkilograma Il
gotovo je, da pride V bodocnosti
tudi "a TO cloveSko delo to merilo
do veljave, ker nj nobenega vzro-
ka, da bi Sc ziva delovna Sila clo-
veka ne merila 2 istim merilom
kakor delovna moe %stroja. Ma vsak
nacin bode to merilo pravicnejse,
kakOr danaSnje, cd podjetnika ci-
sto svojevoljno izvoljeno.
Poleg te casovne in efektne o.
Gene della imajo organizacije Y
teh kurzih poucevati svoje lastnc
clane tudi o pravilni razdelitvi
della razliGnih obratov. Res .je, da
to re podjetnik kar mogoGe siste-
maticno uredi,. a dostikrat ina Ia
razdelitev ma seb velike napake,
katere MISC V korist d%elojemalcu.
cato mora tudi organizacija kon-
trolirati uvedeno razdelitev de-
la in Sc $ svojimi clani "a naju-
godnejso pogoditi.
Pravilna in pravicna razdelitev
varstvO delOvnega procesa je "a
varstvo energicne sile delavca
~najvecje koristi. Kolikor mogoGe
eksaktnO specializiranje posamez-
nth opravkov ie "a delodajalca
in delojemalca ~najvecjega intere-
sa. In kolikor viSje je delavstvo
kvalificiranO, ten mani Sc protiti
tel razdelitvi, ker vedno boil uvi-
.deva njene koristi.
Ako lei torej interes delav-
silva, ne pa samo oni delodajalstva
V najbolj specializirani razdeli-
tvi della, potem je takoj iasno,
kako imajO strOkovne Organizaci-
Je Macedonia pOstOpati V vpraSa-
nju delOvnega p%roblema. Danes