La prensa. [volume] (San Antonio, Tex.) 1913-1962, 1917-04-06

~proyechos por valor de Sl2.0O0.00O 0
sea un Is por cicnto so5re su muy
iibre capitalizpciGn dc $l20.0Q0.000
! Una mayoria dc su5 portcrGs rccIb2
$3.50 4! mes. como salarlo de II
Compania, pero las propinas aums9-
tan esta sIma eli muchisimos ccsas
a $4,000. $4,000 Y $4,000 al mes
ST las ~propinas fuesen abolidas y p
Compania t~utiesc que pagan por &c
| baio $4,000 al mes. 4 sus po"tcros q
sIma invcrt;da en- ~salarioS $ aIm"n-
taria S2.500.000 al ano, pero este
! reduciria los provechos a S9.0OG.OO0
o ccrca dc un ocho 7or ciento del ca
! rita. ri Congrcso pucdc it,.ar =:
pueblo tic este cnormc tribute. m1'
dante la claUsula dc Ii Constitution
sobre cl concrete entire los EStad2.s.
La PIatafor:na democratica del kS-
tado en- 1916. lncluye una c!auSu'a
qIe dice IL siguientc: Fa"orccc:emos
ia legislation que ob!iCara 4 las com
pa!iias de los carros de dormir que 0
peran Ell Illinois, a pagan a en-.
pleados un salario suficicnte, para
librar al publico del tribute que pa
"a cuando viaja.
Los Boy Scouts" dc America. IL
cluyen en- 81 C6digo an pr~cc-pt"
contra Ia accptaci1n de rcgalos aor
c~Ualquicr acto de cortcsia % soryic.o
amistoso que prest2n en- into por
ten e., unifosme dc la orden.
Fl Tesorcro dc ia Univcrsid4d o.
Harvard en- 1916. cxpidin eSta advc:-
%tencia: La Universidad previenc, por
medic de ia picScMtc, que los clnpl"a-
dos no dcben recibir GinerO nj ot.oH
| rcgalos De los cstudiantcs, Sino en- e.
case de pres.acion dc un S~crvicio T.
: Quivalentc'.
La South Shore Country Club, Dc
! Chicago, vote en- la rclacion de 20
u + por "a a5olici1n tic las %propinaS.
La Consumers League. &c Ia Gu
! dad de Nucva Yarl.. en- una invvstiea-
ci0n de Ifl7 mujc"eS que trabajau
en- los restaurants de! Estudo. cncon-
tro cI sistcma dc propinas incalif.ca-
Gamentc malo. como una io"ma DC
! compensation y rccomendo su abo;i-
cion.
Los muchachOs De ST. Paul amana-
aaron con dec!ararsc en- huclga 81 t,
d~ccreto contra las propinaS i!egaba Il
ser c%pcdido, aicgando qHe las pro
! prinaS constitIian Ia mayor parte dc
5us entradas. DoHlc las proninas son
imp0rtantcs. Is ~empleados c~omba;c@
cualquicr iutcnto a suS,ituirlas con un
! sistcma dc salaries.
La Sociedad para Ia Promotion d
las Dadivas titles dc ia CiudaG de
Nreva York. probabicmcltc G. "a
primcra organization que Ia tenido q!
! prop6sito Dc aboiir 0 rag!amentdr .as
propinas. Sus miembros solo son
m~uchachos y m~ujcrcS.
La Western Union. CompaHia de
T~clGgrafoS, Licne e~strictamcnte prohi-
Dido cl soIicijar propinaa. a sus MEL
saicros; pcro no hay ninguna """,,a
que SC oponga contra Ia ~ac-ptaci0n
dc tales propinas cu4ndo tslas sean
cspontancanreHte ofrccid.s. ESta IS
una distinction que practicamertc no
ticnc ninguna diicycncia para el pi-
hlico.
Las grandcs org~auizacioueS de VIA
icroS, como Ia "Travcicrs' Protective
Association. ia United Commercial
| Travellers OF America y Ia Illinois
! Commercial Mems Association, cntre
otras, cStan cjcrcicndo ST. i~nfiucnria
contra cl sistcma dc ~propinaS.
La Association cristiana dc iave-
mes, gcncralmente I,sIu'oriza o;ta
~costumbre en- sua restaurant. : II
xuS ctificios.
Las R'ta> BIaur1,. oT~"anizacinr
formadas dc actorca. ha eacoa;ya;io
la costumbrc de ias propinis. mol"a.:
~ oncroSa.
Samuel Gompcrs, Prcsidcnte dc ia
Federation Americana ;lci Trabajo.
considcra las propinas, como n Tor
ma impropia dc compensation.
Las estadlsticas del gobierno m,".
trar que aproximadamcntc 5.00o.0Ov
dc personals en- los Estados Unid"s.
cStan ocupadas en- serTicioS domcs-
ticos Y otTa classes dc trabajus dcnan
regular 0 accidcn{atmcntc rcciben
propinaS.
Cicntos dc hotclcs, ~pcIuqJcrias, res
taur4nts ' otros IugarcS dcStinados al
Scvvicio del pUblico, voluntariamcnt@
han lido abolicudo la. prop;n%s. perc
hacc falta una organization quc hJga
tndos los cSfucrzOs nccgsarios para
dar u 0 Ct sentimicnto pJblico.
Todos los cditorialcS de los diari0s Y
magazines dc los Estados UHidos,