La revista de Taos. [volume] (Taos, Nuevo MeÌxico) 1905-1922, 1915-02-19

sabios y humos de la arfstocracia,
que fundads, no en- su nobleza v
| descendencia, sino on su riqueza,
\ quiere establecer una jerarquia
aparte y snjetar los pobres in.
felices un estado de rebajsmien.
to social y servidumbre politica.
Pero 81 valen algo la constitution
de los Estados Unidos y las leyes
y usos establecidos, no es propio
nj justo que condados sean eleva.
dos mayores privilegios en- sus
ofciales por la sols razon de que
poseen mayores recursos con men.
qua de los derechos dc condados
mas pobres, porque,esto constituye
una distinction y discrimination
enoJosa que no cusdrs bien con
nuestras ideas de justicia y equi
dad. Bueno es que haya algnna di.
ferencia donde hay mayor traba]o
y responsabilidad, mas no tanta
que los oficiales de unoa conda
dos SO les voten sumas fabulosas Y
a los demas SO les quiera confor.
mar con una pitanza. Seria un dis.
parate y un abuse sin ejemplo dar
al condado rico todas las preferen
cias y yentajss, mientras al conds.
do pobre Sc le arroja IN hueso ain
ninguna ceremonial y sin tomar en-
cuenta la suma de deberes que tie.
ne que desemperar cada uno de
los diferentes empeados.
No estamos opuestos que SO
Ipongan salaries altos empleados
de condado cuyos representatives
en- la asambles favorezcan tai me.
dida, siempre que estos salaries no
pasen del lfmete que es racional y
justo, pues estamos al tanto de que
esa es cosa que On sentlio particu
lar incumbe al pueblo de cada con
dado. Pero 81 nos oponemos que
on condados de menos recursos Y
rentas Sc quieran establecer salaries
inferiores sin tomar en- debida con.
sideracion los servicios que prestan
algunos empleados. Tampoco es.
tamos en- favor de que en- condados
que tienen pocas rsntas SO adjudi.
ouen salaries exhorbitanies Y exec
sivos que serian una carga y un
gravamen para los que pagan las
contribuciones. Mas insistemos en-
que 10 conveniente es que Sc pague
cads empleado I'm salario liberal
y equitativo bajo ell punto de vista
del trabaio que hace y de las cali
ficaciones que haya manifeatado on
el descargo y cumplimiento de sus
deberes. La question del fiJamiento
de salaries en- su efecto general de /
be hacerse bsJo el pie della popula-
ci6n, extencion territorial y recur.
sos de cada un condado, y al mis-. /
mo tempo SO debe tomsr Ell cuen.
ia la calidad. cantidad 9 importan.
cia de loa servicios que presta en-
gu esfera Official cada uEo de los
empleados que entran en- la com.
putacion.
Estss consideraciones, en- su sig
nifcado general, deben ser contem
pladas como ma especie de protes
ia contra la idea y la profession
QUE muchos aceptan como legitna
y justa, que la prueba de la riqueza
debe ser Ia linica que impera en- el
ssunto del fi]amiepto de salaries
para emp!eados de condado que tie
men los mismos deberes que desem-
penar Y las mismas obligaciones
que cum plir. 81 tai parecer fue
ra licito Sc le podria dar mayor en-
sanche proveyendo que en- los con
dados mas ricos y opulentos tuvie
Sc voto dupIicsdo cada un ciudads.
no, al paso que On condados mas
pobres y de menos recurso no ten
dria derecho votar sino una sola
vez. Esta es question muy simple
que puede decidirse con la ssmsyor
facilidad sin hacer sgravio nddie,
pues basta con que Sc, considere ri
asunto bajo las bases de la iusti-
cia y equidad y de ese modo todos
quedaran satisfechos. !