BoletiÌn mercantil de Puerto Rico. (San Juan, P.R.) 18??-1918, 1914-12-17
DOS CaSOs 1nteresantes
Las facutades de los alcaldes para separar de sus
cargos los empleados municipales

| Recordaran nuestros lectores que
hace siete meses fueron separados de
sus cargos como Director y Administra-
dor de los Hospitales de Medicina y
Ciruj1a del Municipio, ell doctor don
Jose S. Belaval y don Ramon Sarriera
Egozcue.
bunal de DistritO ln auto de Manda-
mus para que Sc ordenase su reposici0n
en- ell cargo que desempenaba, por no
haber causa justificada para que Sc le
destituyese Comparable eel alcalde
senior TODD, argument6 las razones
que para dimisionar al jefe de los Hos
pitales tuvo Sc base en- una opinion
del juez Gill afrmando que la secci6n
81 de la Ley Municipal unicamente
obliga al alcalde formular cargos Y
practicar una investigation, con au-
diencia del empleado quien Sc inten-
ia destituir, cuando sc trate del Conta.
dor 8 Secretario municipal, pero no
cuando Sc trate de los demas empleados
municipales.
La referida secc6n 80 dice as1:
Ell Alcalde podra, por justa causa
destituir todos los funcionarios EN-
pleados nombrados por el solamente, 8
nombrados por el con la anuencia V
consentimiento del Concejo Municipal
Disponiendose, sin embargo, que Ell
Contador Municipal el Secretaro
Municipal en- funciones de Contador
no podra ser destituido sin ell consen
timiento del Concejo Municipal des-
cargos por escrito Y presentadolos al
Concejo, y despu6s de haber dado al
Contador un periodic de dos dlas para
presentar al Concejo una contestaci6n
a dichos cargos por escrito
FL Honorable juez C0rdova Davila
la interpret6 de la manera siguiente
A juicio nuestrO, la intenci0n de la
legislature, al redactar esta disposi,
ci6n, fue obligar al Alcalde formu
lar cargos, dirigirse al Concejo, obte-
ner su consentimiento poner en- sus
manos la investigation, cuando Sc in
tente destituir los dos funcionarios
mencionados, dejando Ell libertad al
.Jefe del ejecutivO municipal, para des'
tituir a los demas empleadOs sin nece-
sidad de obtener ell consentimiento del
COncej0, pero no sin formularles car
COS y practicar la investigation CORES
pondiente con audiencia del empleado
Opinamos que no puede nj debe dars2
otra Interpretation la referida sec
ci6n 32 del Estatuto Municipal Para
la destituci6n del Secretario ell Con
tador es necesaria la intervention del
Concejo. para la destituci6n de los de
mas empleados, va sea ell nombramien
to por tempo determinado no, bas
ta unicamente la intervention del Al
calde, pero ajustandose siempre d los
DTtCtplOS Qc ICY IHlt1plElduOS Ut dCuCI
do con la Jurisprudence. En- una pa
labra, la destituci6n del Contador del
Secretario, debe regirse por ell proce
dimiento especial prescrito en- la ley;
la destituci0n de los demas emplea-
dos por las reglas principles genera
les de derecho. Esta es, seg1n nuestro
criterio, la yerdadera y correcta in
terpretaci6n del precepto legal ante
riormente mencionado.
Es un principle de derecho recono
cido por las Cortes, que las palabras
"justa causa" signifcan causa legal, y
que solamente puede destituirse un
empleado, protegido por una DISPOSE
cion como la consignada en- nuestro es-
tatuto, despues de habersele formulado
cargos, de haber sido notifcado de los
mismos, haberse practicable, dandose'