La revista de Taos. [volume] (Taos, Nuevo MeÌxico) 1905-1922, 1914-03-06
Ano XIII.
EL DESPILFARRO DE
FoNDOS PURLIcOs }
Que Bajo las Formulas
y Autoridad de la ley
Sc esta lIevando a
Cabo en- Nuevo
Mexico

todas parties que la causa de 10
atrasos d. la tesoreria, el elevad
tipo do las tasaciones y los desme
didos gastos que SO estan haciend
para sostener el gobierno de esta
do, proviepen On grado considera
bic de privilegios y preferencia
especiaes que SO conceden cier
tos grnpos de individuos institu
clones que engordan y florecen I
costa do los contribuyentes sin da
una utiIidad proporcionada loI
beneticios que reciben. Todos sabe
mos que los salaries de la mayor
parte de los oticiales de estado sor
excesivos y que una compensation
niufho mas moderada retribuiria
anpiamente los servicios que pres
tan. Asi mismo, estamos al tanto
de Que el fjamiento de esos sala
rios por la convention constitucio
nal fue hecho baJo la Influenza de
ciertcs individuos que esperaban
que elics serian los beneficiarios
cuapdo 50 estableciera 81 gobierno
de estado. De ahi provino la pro
digA|idad que SO demostr6 en- el
ssunto de tales salarios, y aunque
tai vez no fue 81 provecho para los
mismos que hicieron ell esfuerzo,
sin embargo, qued6 establecido el
sistema de pensacion excesiva
sin tonlar para NADIA en- cuenta los
intereses do la con,unidad. Esta-
dos mucho mas ricos y populosos
que Nuevo Mexico tienen por re
gIa pagar salaries mucho mas
pequefl ,s que los que go usan entire
noeotros, no ubstante que sus re.
cursos son muy superiores los
nusstros. Por esa razon SO puede
Greer que al imponer tales grava
menes y compromises un estado
tan pohre como el do Nuevo Mex
leo todo el negocio viene tener
uu resabio de exploitation que que
branta las reglas do la equidad y
la justcia.
Sc ha querido contrapesar la ex'
travagancia por ur lado con la pc
nuria por el otro, tratando de e]er-
c-r economic on 10 one toca la
compensation de ofciales de con
dado. Aunque tai economic es mny
iusta y licita cuando no pasa de los
limites do la moderation y la JUS
ticia, es bien claro que la misma
SO debia extender toda la admi.
nistraci6n del estado y no solamen
to un ramo subordinate de la
misma. Respecto los salaries de
condado es nuestra opinion que
debe de haber igualamiento no con-
cedio ondo a unos oticiales salarios dc
ciuco seis mil pesos al ailo mlen-
trss que otros SO los adjudica una
compensation in6ma. Ed nuestra
opinion y hablando geDeralmente
de los salaries de los PARTICIPATES
de condado no deben pa
sar DE- So, 500 al ano nj bajar de
$1,000 Asi mismO, creemos que
al fgurar tales salaries 50 deben to
mar en- cuenta no soamente los re
cursos y renta de los mismos sino
ia mbien su population y su extern
sion territorial, porque estas son
cosas que signifcan mucho para la
cantidad de trabajo que tiene que
hacer cada Official. Los reclanos
extravsgantes y eScesivos de algu
nos de estos empleados no merecen
ninguna atencion, y 10 dnico que So
debe hacer % procurar que SO les
senaIe una compensation adecuada
por sus servicios, que en- ell case de
los asesores y tesoreros no pase del
2 nor ciento de todos los dlneros
recaudados en- sus respsctivos con.
dados. Igual proportion SO debe
obaervar en- 10 que toca a algnaci
les mayorea, sin pasar de los limi-
tes adecuados en- los salaries de di
putadcs Y carceleroa. En- rels scion
los demas oticiales de condado, ella
70 esta que no estan recibiendo
compensation adecuada sus ser
vicios y que en- justicia debe de
hsber algun aumento.
Pero la cosa que grava mas a la
tssorerfa del estado y oprime con
ansyor fuerza los contribuyentes
consistc en- Ell excessive ndmero de
instituciones docentes, las cuales Sc