BoletiÌn mercantil de Puerto Rico. (San Juan, P.R.) 18??-1918, 1911-09-26

sc cOnceQen IaCulCdQeS q los ocioS uC ~
partamentos para emplear todos los
auxiliares necesarios para ell cumpllmlen-
to de sus deberes como tales oficlales; y
luego Sc eta la VICENTE Ley de Sandal
para llegar la conclusion de que slen-
do ell Director de Sanidad ell Jefe de es-
te Servicio puede equipararse en- sus
facultades a un Jefe de Departamento,
y, por tanto, puede hacer los nombra-
mientos designation del personal que
conSidere necesario para ese servlclo, y
el Consejo Executive puede fijar los sa-
larios de todos los empleados del Servi-
clio Sanitario; mas para salvar la inter
venci6n de la Junta Superior en- la apro-
baci6n de los nombramientos, Sc toma CO.
mo regla general la exception del art
7. concluye Ell Hon. Attorney dicien-
DO -
"Mi opinion es que 81 ell Director de
''Sanidad considera necesario en- ell
cumplimiento de sus deberes como Je-
"fe del servicio de Sanidad, emplear
"auxiliares, subalternos Y otros emnlea
"dos de aeuerdo con esta Secci6n de Ia
"Ley de Sanidad, el tendrla ell derecho
ode tOmarlos como empleados tempore-
eros de emplearlos permanentemente
econ ell, consentimiento de la Junta
''Insular de Sanidad: v ell 6nico deber
" La iinica incumbencia que correspon-
9 'dia al Conseio *Fiecutivo en..este asnn
'Eto serla fairy determinar. de acuerdc
econ Ia Lev Organica, los sueldos de esos
"oficiales.
No alcanz9mos comprender como ha
oodido forzarse, torturando tan violen
tamente ell ,spiritu y ira de los textos
citados, para. acomodarlos 4 soluci?nes
tan err6neas; y con todo ell respete que
nos mefece ell Venerable Abogado Con
.sultof del 'Gobierno. hemos de sostenl
nllestro .criterio de que la Ley de Mar
zo'.de> 1911 no ha cr ;aglo i'm 1iuevo DE
PARTAMENTO EJECUTIVO, sino un
SERVICIO, dentro del Departments
existente de Sonidod, Benefcencia y &C.
rrecciOne5, y, por tantos, ei Director de
Sanidad, seg1n esta Ley 'es un Jefe
de Departamento, cuyas atribuciones
pueden equiparse a las de aguellos, los
efectos del art. 18 del Acta organica
porque este Director, segun los arts. 10
Y 30. de la Ley de Sanidad, es Ell encar
gado de I'm servicio, es un empleado nom
brado por ell Director de Sanidad, Be
nefcencia y Correcciones, 8 sea por e)
,Jefe del Departamento Consolidate; y
no Sc concibe l6gicamente nj tampocc
puede deducirse de la Ley: que ell Jefe
lie este Departamento Consolidate ten
ga autoridad para nombrar al Jefe de
0tro Departamento enteramenfe dlstinto
Y desigado del mismo, La mera facul
tad de nombrar al Director y a la Jun
ia Insular, que los arts. 3 y II de l.
Ley de Sanidad, pone Ell manos del Je
fe del Departamento CONSOLIDATE, I'M
plica necesariamente una relation de
dependencia que 81 bien no ha sido reco
nocida expresamente en- las demas dis
posiciones de la Ley, no apafece tampo
co neoada nj rechazada en ninguno :de
sus articulos; y 81 esa dependencia exis
te. 81 no hay tai desmembracion- nj
creaci6n de nuevo Departamento no pue
de iustifcarse la existencia. de este nue.
vo Negociado de contabilidad e lnforma-
ci6n. cuand0 va existe dicho negociado
de contabilidad Ell Ell Departamento
principal de Sandal, Benefcencia y
C0rrecciOnes
Pero deiando un lado esta question
de relaciOnes entire ell sevlcio de SAM
dad ell Departamento Executive, y aun
concediendo al director de Sanidad Ia
mayor amplitud 6 Independence para
el nombramiento del personal, no debe
oKidarse que la misma Ley determine
en- cada case la forma en- que han de
hacerse los nombramientos, y para aqnc-
Hos casos en- que esa forma no este de-
terminada Sc establece La regla general
fdel articulo disponiendo que: eel Di-
rector de Sanidad tendra facultades pa
ra nombrar, trasladar 8 separar con JUS
ia causa CON LA APROBACION DE
LA JUNTA INSULAR DE SANDAL,