La correspondencia de Puerto Rico. (San Juan, P.R.) 1890-1943, 1909-12-03
REFERENTE Al
SERy|C|0 CIVIL,
Sc recuerda que debe n
ser pedidas las ternas
para cubrir vacantes.
Para evitar humillaciones
a un candidate fracasado
no Sc enseharan sus pape-
letas NADIA mas que a ell 0
a un representante suyo,

a un representante suyo,
La comision esta dispuesta a
hacer cualquier aclaracion.
Por la secretaria de la Mansion
Ejecutiva ha sido facilitada la 81
guiente information a un "repor-
ter de "La Correspondence"
"El serplcio ciril. La diferen-
cia entire los deberes de la Conf
sion del Servicio Civil y los dere-
fchos de los jefes de Departamen-
ftos no es siempre bien comprendi-
ida.
'"Si un jefe no pudiera ejercer
un grado razonabIe de discretion
al hacer sus nombramientos de EN-
pfeados para ell servicio civil, no
podrla con justicia exigirsele respon-
sabllldad por la buena Marcia de
su departamento. La Ley del Ser
vlclo Civil solo prescribe el modo de
obtener personals cempetentes para
desempei1ar los cargos publicos.
Donde quiera que existe una ley
de servlcio ciyil Sc lie concede al Je-
lfe de Departamento ell derecho de
cubrlr vacantes per medic de ascen-
sos, repositories de empleados que
hubiesen sido Separates del mismo
departamento dentro de un ano con
anterlorldad la fecha Gle su reposi-
clon, traslados de empleado de un
departamento a otro, 9 por medic
de nombramientos originates de las
personals que hayan aprobado exa-
menes para tales vacantes.
''Sl un jefe desea cubrir una vacan-
te por medic de un nombramiento
original ,solicita della comision deSer
vlclo Civil una terna en- la cual apa-
rezcan los nombres de las tres per-
sonas que hayan obtenido los pro-
medlos mas altos en- los examenes.
En- case de no existir una lista de
personals elegibles. la ley lie autoriza
para cubrir la vacante temporal
mente, por ell periodic de tempo que
requlera la comision para formar la
llsta, cuando cesa la interenidad del
empleado temporero, que no ad
qulere derecho alguno por haberlo
sldo.
Una comisi6n de Servicio Civil q.
en- cualquler forma demostrara una
parclalldad debida d las influencias,
amlstades, polftica II otro motivo
serla completamente inutil toda vez
que perdena su caracter indepen-
dlente y justiciero. Naturalmente,
en- su trabajo a veces incurre en- la
mala volllntad de las personals que
por una raz6n otra han sido recha-
zadas o que han fracasado en- sus
examenes, pero este es incidental en-
el slstema de servicio civil en- cual-
quler parte del mundo que exista.
DE acuerdo por Ia lev, los examenes
son hbres Y de oposici0n, V, son ca
sobre una base uninforme
que tuvo su origen en- la comision
he servlclo civil en- los Estados Uni |
dos. Por este medic queda asegura-
da la igualdad.
Los examenes, despues de hecha
la callflcaclon' estan Il Ia disposition |
de que los deseen inpeccionar, STEM /.
pre- que su lntercs en- verIos sea legi- /,
timo. Sinembargo. para evitar la
possible humiliation de un candida /
to fracasado. los papeles de este no
Sc le enseharan NADIA mas que 4 q, \
D su representante autorzado. /,
Ton frecuencla Ocurre que un can
ildato fraca>ado deSpues de visitar
Ia oilcIna de Ia comlsidn V de yer
sus papeles. Sc retira con Ell conyen-
de que ha sido callfica-
do con iusticia. 81 despues de exa-
cree que han sido perjudi-
eado en- algun sentido. puede que
reIlarse a Ia comisi6n a 10 cual 81 l.
INVITA-. para que ella revise su cali
'lcaci0n. Habria menor numero de
'alsas oplnioneS 81 alguno, lie los
que fracaSan Y - Green
Deriudicados Siguieran este curse
N vez de prohijar ei pcrjuicio que
'e suponen haber stifrido. q de que /
arse donde no pueden obtener re-
aIguno. La cOmisiGn del
'ervicio civil esta dispuesta Y con
gusto hara cualquier aclaracidn que
e desee o tomari en- consideration
:ualquler queia iustifieada. ]