BoletiÌn mercantil de Puerto Rico. (San Juan, P.R.) 18??-1918, 1873-04-25

| de ser eulbaFgad0 en- la proportion
| que establece la ley de Enjuiciamien-
to civil Asf no haran ilusorios sus
! deberes.
j La obligation del trabaio por con-
trato solo es exigible a los que esten
en- aptitud. La Ley no puede ir mas
ALA; el Reglamento exceptda, pues,
de esa obligation q los imposibilitados
va por causa temporal, 8 permanente,
dispoDiendo que Sc de cuenta & Ia
I Autoridad para su registro oportuno.
El trabajo del liberto es indispea-
sable 81 Sc ha de respetar la Ley y
cumplir sus fines. En- clio estan in
| teresados grandemente los propieta-
rios & individuos que Sc utilizan de
sus servicios. Ell Gobierno debe por
otra parte establecer medidas que
aseguren la etectividad de 'ese deber
del liberto. Respecto este va Sc han
visto las disposiciones dictadas al
efecto; las dnicas que pueden adop-
tarse para cohibirle 81 SO resistiese.
A los propietarios y contratantes cua-
lesquiera que sean, SO les impone en-
cl Reglamento una multa progressive
81 permiten que ell liberto les trabaje
sin contrato: y q la Autoridad local
respectiva, Sc lie encarga, bajo su res
ponsahilidad, Ia mas exquisite vigilan-
cia en- ese particular.
No pueden lleyarss mas lejos las
precauciones, nj buscar mejor san
cion para ell efecto deseado.
La situacion futura de los libertos
desgraciadamente no es la misma pa
ra todos. Hay ancianos, enfermos, in
capacitados y nif1os que no pueden
ganar por 81 mismos su subsistencia,
nj cuentan con recurso alguno para
la vida libre que Sc les ha dado. Esa
dificultad no obsta, sin embargo, y Sc
obvia facilmente. La Ley de 4 de ju
lilo de 1870 atendia esa clase de
desvalidos, con ell patronato; pero esa
ley no puede subsistir, porque ceso
la causa que la motivara, pOrque esta
derogada implicitamente por la Ley
actual, y ademas porque el patronato,
inItil para ell anciano de 60 amos que
puede rennnciarlo cuando quiera, es
perjudicial para ell liberto nino, por-
que en- cambio de las ventajas que le
concede, 10 sujeta una especie de
condicIon servii que dura hasta los
% AMOS, consecuencia que no puede
admitir la nueva Ley.
Eliminado Ell patronato, ell esprit
tu de Ia Ley sujiere ell drico y mas
legal medic que existe para atender
q los libertos indicados.
Estos entran desde luego en- la vi
da civil de los demas ciudadanos,
excepto en- ell goce de los derecbos
polfticos y la restriction del trabajo
trienal. Por 10 demas torman parte
de los asociados y tienen derecho
igual & sus ventajss. FL criterio, pues,
que debe aplicarse es ell del derecho
comun. Por tsnto, el Reglamento par
tiendo de esa justa base, para los nj
nos que por su edad no pueden sub
venir q sus necesidades, 81 tienen
padres, les encarga de su cuidado y
subsistencia, puesto que q clio les
obliga ell derecho natural y las leyes
vigentes; y 81 como huetianos, care
cen de el.os, los entrega & Ia protec-
cion pGblica que la Bene6cencia or
ganizada ya por ell Estado, la Pro-
vincia 6 ell Municipio do 4 los demas
de su clase y situacion.
Para los ancianos ( Gimposibilitados,
sc ha establecido tanbien este tltimo
medic, como ell dnico possible en- 10
actualidad.
La Ley que se compliments, co
su sabiduria y previaioa no ha olvida
do estos casos do lihertos desampa
radios J de@proviatns dc todo rccarso,
| J en- - articnlo 81 oirccc dic.ar las
disposiciones de benehcencia y ira.
bajo que sean necesarisa Esaa dis
poslciones complelarAn IL ohrn; J
micatras Ilcgan. laa mediiaa Insersnar
expsesadaA, no queda dada. QUO setAr
baatantea para Fe.ncdiar I'll NAL.
La organisation do lns lanciona,
rios y empleados quo han d. lasafve
niF ca el plantcamicnto dc Ia Iey
siena sua gaslOs Indispensable. a.,
no pasdan eludlne, , - precise asen
der { clos. Ia Povsncia - Il aua !.
halIa obligada pos i Ley ! lnaauns
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