The Coca-Cola Company

The Coca-Cola Companyes una corporaciónmultinacionalestadounidensede bebidas con sede enAtlanta,Georgia. The Coca-Cola Company tiene intereses en la fabricación, venta minorista y comercialización de concentrados y jarabes para bebidas no alcohólicas. La compañía produceCoca-Cola, inventada en 1886 por el farmacéuticoJohn Stith Pemberton. En 1889, la fórmula y la marca se vendieron por $ 2,300 aAsa Griggs Candler, quien incorporó The Coca-Cola Company en Atlanta en 1892.
La compañía, con sede enAtlanta,Georgia, pero incorporada enDelaware- ha operado un sistema de distribución defranquiciadesde 1889: La Compañía produce principalmente concentrado de jarabe, que luego se vende a variasembotelladorasen todo el mundo que poseen territorios exclusivos. La compañía posee su embotellador de ancla en Norteamérica, "Coca-Cola Refreshments".
Las acciones de la compañía cotizan enNYSEy son parte deDJIAy de los índicesS&P 500yS&P 100.
The Coca-Cola Company es el mayor contaminante de plástico​ produciendo más de 3 millones de toneladas de envases de plástico cada año, incluyendo 110 mil millones de botellas de plástico.
En julio de 1886, el farmacéuticoJohn Stith Pembertonde Columbus, Georgia, inventó la bebida original deCoca-Colabasada en lahoja de coca(Erythroxylum coca) y lanuez de cola(Cola acuminata),​ para ofrecerse en venta en farmacias como una bebida propiedades medicinales.​​
El contador de Pemberton,Frank Robinson, sugirió el nombre y ellogotipo. Para el nombre de la nueva bebida propuso que se combinasen los nombre de sus dos principales ingredientes: hojas de coca y nueces de cola (Coca-Cola). Para el logotipo pensó en usar las dos C en mayúsculas y también decidió escribir el nombre en caligrafía Spencerian.​
Ese mismo año, en 1886,  empezó a vender el remedio a cinco centavos la unidad en la farmacia Jacob de Atlanta.​ La bebida se convirtió en todo un éxito.​ En 1889, la fórmula y la marca se vendieron por $ 2,300 aAsa Griggs Candler, quien creó la corporación The Coca-Cola Company en Atlanta.​
Desde 1886 hasta 1903, la bebida contenía el alcaloide cocaína. Debido a las controversias respecto a la cocaína en ese entonces, se decidió retirar el alcaloide del extracto de las hojas de coca.​
En la actualidad, The Coca-Cola Company es la única corporación en el mundo autorizada a importar, procesar y usar comercialmente hojas de coca en la elaboración de su bebida.​ El artículo 27 de laConvención Única sobre Estupefacientesde 1961 fue desarrollado de maneraad hocpara tal fin:​
Las hojas de coca de la variedadErythroxylum novogranatensevar. truxillenseson adquiridas e importadas legalmente (115 toneladas anuales aproximadamente) con permiso delDepartamento de Justicia de los Estados Unidosa través deEmpresa Nacional de la CocaenPerú. Los saborizantes son extraídos por laCompañía Stepanen su planta industrial enMaywood,Nueva Jersey, en un proceso monitorizado por laAdministración de Control de Drogas.​​​
En 1985, en un célebre desastre corporativo, Coca-Cola presentóNew Coke, una bebida que no contenía extractos de la hoja de coca.​ Después de que la opinión pública diera toda clase de opiniones, la receta fue restaurada a la original «clásicamente» formulada.​
En el año 2005 Coca-Cola implementó el sistema de gestión de calidad, logrando así ser aún más competitivo de lo que era anteriormente. Patrocina losJuegos Olímpicosdesde 1972, laCopa Mundial de la FIFAdesde 1966, y laEurocopadesde 1976 hasta 2020 aproximadamente.
Debido a la aparición de otras marcas competidoras, Coca-Cola empezó a crear más embotelladoras para cubrir su cuota del mercado. Fuera de Estados Unidos aparecen algunas embotelladoras:​
En 2009 reportó utilidades del primer trimestre (un 10% menos que en el primer trimestre de 2008, es decir, 1400 millones de dólares) debido al fortalecimiento del euro y al debilitamiento de las ventas enNorteamérica.​
El expresidente Felipe Calderón Hinojosa anunció en el Foro Económico Mundial Reunión Anual 2012, realizado enSuizaque The Coca-Cola Company planeaba una inversión de más de 5000 millones de dólares de los cuales 1000 millones se invertirían en el mismo 2012, con esta inversión se lograrían más de 90000 empleos directos y alrededor de 800000 indirectos.​
EnSan Cristóbal de las Casas,Chiapas,Méxicose ha denunciado la explotación excesiva de agua por parte de inmuebles de golfo, una susidiaria deCoca-Cola FEMSA, embotelladora de Coca Cola en Chiapas por más de 400000 m³ al año, en una localidad donde el acceso al agua potable es limitado por lo que gente tiene que recurrir a comprar refresco.​​
En 2014Survival International, un movimiento que trabaja por los derechos de los pueblos indígenas por todo el mundo, denunció que The Coca-Cola Company «está involucrada en el escándalo del acaparamiento de tierras que ha llevado muerte y miseria a losguaraníes».​ Según declara haber documentado la organización, The Coca-Cola Company compra azúcar del gran productor industrial agro alimentario estadounidense Bunge, que a su vez se surte de la caña de azúcar producida en las tierras robadas a los guaraníes.​ De hecho los miembros de la tribu han sido privados de gran parte de su territorio ancestral para abrir paso a cultivos de caña de azúcar y ahora viven en miserables campamentos en cunetas y márgenes de las carreteras, donde el incremento de problemáticas como el suicidio,​ las enfermedades y el alcoholismo se hace patente.
En mayo de 2014 los guaraníes escribieron una carta a The Coca-Cola Company: «Pedimos a Coca-Cola que considere nuestro sufrimiento (…) Queremos que Coca-Cola se ponga de nuestro lado y sienta nuestro dolor y padecimiento, porque la caña de azúcar está destrozando cualquier esperanza de un futuro para nuestros hijos. Pedimos a Coca-Cola que deje de comprar azúcar a Bunge».​
En 2001 el sindicato colombianoSinaltrainaldenunció a Coca-Cola enMiamialegando quePanamco, una embotelladora colombiana afiliada a Coca-Cola, ayudó a un grupo de paramilitares en el asesinato de varios miembros del sindicato. El caso sobre la responsabilidad de Coca-Cola fue desestimado.
El 1 de marzo de 2013, siete embotelladoras de Coca-Cola en España se fusionaron creandoCoca-Cola Iberian Partners(CCIP). El 10 de diciembre CCIP planteó a los sindicatos una reorganización y el cierre de cuatro plantas. El 22 de enero de 2014 CCIP presentó unEREque afectaría a 1250 empleados, incluyendo más de 700 despidos.​ El ERE fue acompañado de una campaña llamada «ZERO DESPIDOS» asegurando que el ERE se cubriría exclusivamente con voluntarios. Sin embargo, el 1 de abril CCIP ejecutó el ERE con el despido forzoso de todos los trabajadores de la planta deFuenlabradaque no se acogieron al ERE voluntariamente.​ Ese mismo mes Inspección de Trabajo cuestionó el ERE y se registraron varias propuestas en elCongreso de los Diputadospara intervenir en las negociaciones. Estas fueron rechazadas con los votos delPartido Popular. El 13 de junio laAudiencia Nacionaldeclara nulo el ERE y el 21 de noviembre ordena la readmisión de los trabajadores y el pago de las nóminas atrasadas con intereses.
Lostrabajadores de Fuenlabrada fueron reincorporadosal centro que fue reconvertido en un centro logístico, denominado Centro de Operaciones Industriales y Logísticas, si bien los trabajadores mantuvieron su reclamación de que el Centro mantuviera la actividad de fabricación. Una transformación que fue respaldada tanto por la Audiencia Nacional como por el Tribunal Supremo.
A finales de 2018, trabajadores y empresa alcanzaron un acuerdo definitivo que suponía el cierre del centro de Fuenlabrada y la apertura de un periodo de dos años en los cuales la empresa estudiará laposibilidad de abrir un centro mixto-industrial y logístico-, en un radio de 70 km desde el centro de Madrid, siempre que este encaje en la estrategia industrial de la empresa a nivel europeo.
En los años 1970 los trabajadores de la embotelladora de Coca-Cola fueron reprimidos porescuadrones de la muertepara intentar que detuvieran su actividad sindical. El 16 de octubre de 1978, Israel Márquez, secretario general del sindicato tuvo una discusión con la gerencia de la embotelladora. Ese mismo día fue atacado con una metralleta cuando volvía a su casa, aunque sobrevivió al ataque. En noviembre de ese año, la gerencia de la embotelladora desplegó guardias armados y tres tenientes del ejército en la planta para vigilar a los trabajadores. El 12 de diciembre, Pedro Quevedo, secretario financiero del sindicato fueejecutado extrajudicialmente. En los meses siguientes continuó una campaña de terror con el fin de destruir el sindicato. Los trabajadores recibían cartas de amenaza y los nombres del comité del sindicato fueron incluidos en la lista de objetivos delEjército Secreto Anticomunista. El 24 de enero de 1979 un hombre fue asesinado en un ataque con ametralladoras al ser confundido con Israel Márquez. Márquez recibió asilo en la Embajada de Venezuela antes deexiliarseenCosta Rica. El 5 de abril, Manuel López Balán, sucesor de Márquez, fue asesinado mientras cubría su ruta de reparto.​ Entre abril de 1979 y julio de 1980 cuatro trabajadores fueron heridos de bala, cuatro desaparecidos y siete asesinados.​