بريان نيكول

بريان نيكولهو رجل أعمال أمريكي ورئيسمجلس الإدارةوالرئيسالتنفيذيلشركةستاربكس. كان يشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركةجبوتليحتى 31 أغسطس 2024.
نيكول من مواليدفيلادلفيا.تخرج منجامعة مياميوتخصص في دراسة الهندسة عام1996، وقد حصل على العديد من الدورات في مجالالأعمال،وهو عضو في جمعيةفاي دلتا ثيتا. نال درجة الماجستير في إدارة الأعمال منكلية بوث لإدارة الأعمالبجامعة شيكاغو.
عام 1995 حصل نيكول على تدريب جامعي فيشركة بروكتر آند غامبل،وأمضى مدة عامين كمدير للعلامة التجارية في الشركة، ثم انتقل لتمثيلشركة برينجلزفي ديسمبر 2002. في عام 2005، انضم إلىيمكنائب رئيس للتسويق الاستراتيجي.قاد دراسة بحثية حددت الآباء باعتبارهم قطاعات مهمة من العملاء، مما ساعد على زيادة المبيعات في علامةبيتزا هتالتجارية وتحسينحصة السلسلة في السوقبنقطة إضافية. بعد عامين، تم تعيينه في منصبالرئيس التنفيذي للتسويقفي بيتزا هت.كان أحد التحديات الرئيسية التي واجهها نيكول في بيتزا هت هو مساعدة سلسلة المطاعم في التغلبعلى الركود الكبير. خلال فترة عمله، فعمل على تقديم مبادرات لدعمالتسويق الرقميلبيتزا هت. في يناير 2008، قدمت سلسلة البيتزا خيارًا للعملاء لاستخدامهواتفهم المحمولةلتقديم الطلبات عبر الرسائل النصية أو من خلال موقعها على الويب.بعد مرور عام، أطلقت بيتزا هتتطبيقًا جوالًاعلىآيفون، مما يتيح للعملاء طلب الوجبات عن بُعد.بعد أسبوعين فقط، تم تنزيل التطبيق 100000 مرة منمتجر التطبيقات،وفي غضون ثلاثة أشهر حقق مبيعات بقيمة مليون دولار.أعلنت بيتزا هت في أكتوبر 2010 أنها ستتعاون معفورسكويرلمكافأة العملاء المخلصين.
في أكتوبر2011، عينتتاكو بيلنيكول في منصب رئيس التسويق والإبتكارالجديد. انضم نيكول في وقت كانت فيه المبيعات راكدة.أنفقتالعلامة التجاريةملايين الدولارات لمحاربة دعوى قضائية جماعية تتعلق بجودة لحوم البقر التي تنتجها.وبينما تم رفض الدعوى القضائية، انخفضت مبيعات تاكو بيل بنسبة 5% في الربع الثاني من عام 2011، وهو ما أرجعته الشركة إلى تدهور تصورات المستهلكين عن طعامها.في يناير 2012، قدمت العلامة التجارية قائمة إفطار، الأكثر فخامة للتنافس معمطاعم الوجبات السريعة غير الرسمية.ساعدت هذه الخطط في عكس أحوال تاكو بيل، حيث سجلت الشركة زيادة بنسبة 8% في السنة المالية 2012.في 1 يناير 2015، تمت ترقية نيكول إلىمنصب الرئيس التنفيذيللشركة.فقدم خطة مستمرة لتاكو بيل لتكون جذابة لأبناءجيل الألفيةوالأجيال القادمة.
في عام 2018، أصبح نيكول الرئيس التنفيذي لشركةجبوتليليحل محل المؤسس ستيف إلس.عندما انضم إلى جبوتلي نقلت مقرها الرئيسي مندنفرإلىنيوبورت بيتش.خلال فترة عمله ساهم في مضاعفة إيرادات شركة جبوتلي في حين زادت أرباحها حوالي سبعة أضعاف، وارتفع سعر السهم بمقدار ثمانية أضعاف تقريبًا تحت قيادة نيكول. كما قامت الشركة بزيادة رواتب موظفي التجزئة وتوسيع مزايا الموظفين.
في 13 أغسطس 2024، تم تعيين نيكول رئيسًا تنفيذيًا جديدًا لشركةستاربكس.مكانميلودي هوبسونكرئيس مجلس إدارة ولاكشمان ناراسيمهان كرئيس تنفيذي.في يوم الإعلان، ارتفعت أسهم ستاربكس بنسبة 24.5%.براتب ابتدائي قدره 1.6 مليون دولار ومكافأة قدرها 10 ملايين دولار.كما تلقى 75 مليون دولار إضافية في شكل منح أسهم مصممة للدفع بمرور الوقت وفرصة حافز نقدي سنوي بنسبة 225 في المائة من راتبه الأساسي.
في بداية توليه منصب الرئيس التنفيذي، قام نيكول بتطوير خطة العودة إلى ستاربكس وبدأ في تنفيذها.فقد رفض نقل المقر الرئيسي للشركة من مركز ستاربكس فيسياتلإلى موقع أقرب لمقر إقامته فيمقاطعة أورانج، كاليفورنيا.كان هذا مخيبا للآمال بالنسبة لمستثمري ستاربكس الذين كانوا يأملون أن تؤدي هذه الخطوة إلى تنشيط الشركة من خلال تمكينها من الاستفادة من سوق المواهب الأكبر بكثير في جنوب كاليفورنيا لموظفي مقرها الرئيسي، كما حدث في جيبوتلي.
كان نيكول ضمن قائمة بلومبرج 50،وقائمةمجلة فورتشنفي عام 2019. كما كان ضمن قائمة خريجي كلية بوث لإدارة الأعمال بجامعة شيكاغو المتميزين في عام 2020، وقائمة أبطال الطعام الأمريكيين عام 2021.
عام 2024، وباعتباره الرئيس التنفيذي لشركةستاربكس، ورد أن نيكول يستخدم طائرة مملوكة للشركة للتنقل لمسافة 1000 ميل تقريبًا من مقر إقامته فينيوبورتبيتش إلى مركز ستاربكس في سياتل، حيث كان من المتوقع أن يعمل شخصيًا ثلاث مرات على الأقل في الأسبوع.قد أثار هذا انتقادات من جانب دعاة حماية البيئة المعنيين بانبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري وغيرها من التأثيرات البيئية الضارة.