Diversidad sexual en Seychelles

Laspersonas del colectivo LGBT+ enSeychellesse enfrentan a ciertos desafíos legales y sociales no experimentados por otros residentes. Lahomosexualidades legal desde 2016, siendo conBeliceyNaurulos tres países que despenalizaron los actos homosexuales durante ese año.
La Sección 151 del Código Penal de Seychelles decía:
Bajo esta interpretación, lasodomía, entendida como elsexo entre hombres, eracriminalizaday considerada como un delito «contra natura», aunque no estaban contemplados losactos sexuales entre mujeres, como tampoco en ninguna otra ley criminal.​
En octubre de 2011, el gobierno seychelense manifestó su interés en derogar este artículo «tan pronto como el gobierno y la sociedad civil así lo quieran».​ Esto se concretó el 29 de febrero de 2016 con el envío al parlamento delproyecto de ley, el cual fue aprobado por el poder legislativo de Seychelles el 18 de mayo del mismo año.​ De esta manera, la legislación no sanciona los actos homosexuales consentidos, entre adultos y dentro del ámbitoprivado. Asimismo, Seychelles es un país firmante de laDeclaración sobre orientación sexual e identidad de género de las Naciones Unidas.
No existe ningún tipo de reconocimiento hacia las parejas formadas por personas del mismo sexo en forma dematrimonioo deunión civilen Seychelles, por ende, el estado seychelense tampoco reconoce a lafamilia homoparental. En Seychelles no estám prohibidas constitucionalmente las uniones civiles o el matrimonio entre personas del mismo sexo; sin embargo, es improbable que se apruebe un proyecto de ley en los próximos años que pueda permitir que las parejas del mismo sexo tengan el mismo derecho que las parejas heterosexuales a acceder a las uniones civiles o al matrimonio.
Desde el año 2006, el estado de Seychelles cuenta con medidas legales las cuales prohíben la discriminación por motivos de orientación sexual en el ámbito laboral. Sin embargo, las medidas legales existentes son limitadas, ya que solo prohíben el acoso que esté motivado por la orientación sexual en el ámbito laboral, y de igual forma, las medidas legales existentes no se extienden hasta la identidad y expresión de género.
Ley de Empleo:El artículo 2 de laLey de Empleo(vigente desde 1995), fue enmendado en 2006 por laLey No.4, la cual incluyó la definición de acoso como todo acto, discurso o gesto hostil de una persona hacia otra, incluyendo el acoso motivado por la orientación sexual. El artículo 46A(1) permite que los empleados puedan presentar quejas, mientras que el artículo 46B le prohíbe al empleador acosar a sus trabajadores.​
Seychelles no posee ningún tipo de legislación, norma, medida o artículo en el código penal que prohíba la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad y expresión de género en áreas como en el acceso a los servicios de salud, la justicia, la vivienda, o el acceso a lugares y/o establecimientos tanto públicos o privados. Sin embargo, laPolítica y Estrategia Nacional de Lucha contra el Acoso Escolar para las Escuelas Primarias, Secundarias y Centros Profesionales(vigente desde 2018) incluye secciones específicas referidas al acoso escolar homofóbico.
En la actualidad, el código penal seychelense no criminaliza de ninguna forma las amenazas, los crímenes de odio o la incitación al odio si estos fuesen motivados por la orientación sexual o la identidad y expresión de género, de igual forma, tampoco se criminaliza eldiscurso de odio.
Aunque históricamente la homosexualidad ha sido considerada como un tematabúen la sociedad seychelense desde que se implantaron las leyescolonialistas británicas, no obstante y al igual que otros países deÁfrica, se han mostrado señales de apertura en el sigloXXIy especialmente luego de la despenalización de los actos homosexuales, abriéndose a la posibilidad de implementar ofertas para elturismo homosexual, donde el turismo representa la principal fuente de ingresos delpaís insular.​