Pegatron

Pegatron Corporation (Hanzi: 和碩聯合科技股份有限公司) adalah perusahaan manufaktur elektronik Taiwan yang mengembangkan terutama komputasi, komunikasi dan elektronik konsumen untuk vendor bermerek. Perusahaan ini juga mengembangkan, mendesain, dan memproduksi periferal dan komponen komputer. Produk utama Pegatron meliputi notebook, komputer netbook, komputer meja, konsol permainan, perangkat genggam, papan induk, kartu video, dan TV LCD, serta produk komunikasi pita lebar seperti ponsel cerdas, dekoder dan modem kabel.
Pada Januari 2008, ASUSTeK Computer memulai restrukturisasi besar-besaran dari operasinya, membelah menjadi tiga perusahaan independen: Asus (berfokus pada komputer dan elektronik bermerek pihak pertama terapan); Pegatron (berfokus pada pembuatan papan induk dan komponen OEM); dan Unihan Corporation (berfokus pada manufaktur non-PC seperti casing dan moulding). Dalam proses restrukturisasi, restrukturisasi program pensiun yang sangat dikritik secara efektif menghilangkan saldo pensiun yang ada. Perusahaan membayar semua kontribusi yang sebelumnya dibuat oleh karyawan.
Pada 1 Juni 2010, Asus melepas Pegatron Corp.
Pegatron dalam beberapa tahun terakhir telah menjadi pemasok komponen yang signifikan untuk Tesla Inc.
Kantor eksekutif utama dan banyak aset Pegatron berlokasi di Taiwan. Pada Maret 2010, Pegatron memiliki sekitar 5.646 karyawan yang ditempatkan di Taiwan, 89.521 di Tiongkok, 2.400 di Republik Ceko dan 200 di Amerika Serikat, Meksiko, dan Jepang. Pegatron memiliki pabrik di Taiwan, Republik Ceko, Meksiko dan Tiongkok, dan pusat layanan pelanggan di Amerika Serikat dan Jepang.
Sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan ASUSTeK Computer pada tahun 2007, Pegatron mengakuisisi Unihan Corporation (Hanzi: 永碩聯合國際股份有限公司) dari ASUSTeK pada Januari 2008. Sejak 2008, Unihan Corporation telah menjadi anak perusahaan dari Pegatron Corporation yang merancang dan memproduksi komputer, periferal komputer, dan produk audio-video.
Pada bulan Juni 2008, dengan sistem tanggung jawab perusahaan PUReCSR, Pegatron menjadi anggota EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition), sebuah grup perusahaan di industri elektronik yang mendukung penerapan Kode Etik di seluruh elektronik dan teknologi informasi dan komunikasi. rantai pasokan, memastikan kondisi kerja yang aman, rasa hormat dan martabat kepada karyawan, dan proses manufaktur yang bertanggung jawab terhadap lingkungan. Sistem tanggung jawab perusahaan Pegatron ini, PUreCSR (yang merupakan singkatan dari Pegatron & Unihan reduce, reuse, recycle, recovery, replace & repair Corporate Social Responsibility), memenuhi standar internasional: Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja OHSAS 18001, dan Sistem Manajemen Proses Zat Berbahaya QC 080000. Pada tanggal 18 Mei 2010, dewan direksi di Pegatron dengan suara bulat menyetujui untuk mengalokasikan sejumlah 0,5% dari laba bersih setiap tahun untuk amal.
PEGA Design and Engineering adalah tim desain Pegatron yang awalnya bercabang dari tim desain ASUSTeK. PEGA D&E membantu klien Pegatron dalam pengembangan produk, termasuk riset pasar, konseptualisasi, desain produk, studi bahan, dan produksi. Selain produk elektronik 3C (komputer, komunikasi, konsumen), Pegatron mendesain peralatan rumah tangga dan produk dekorasi rumah seperti TV LCD, lampu LED, telepon, dan lainnya.
Dipimpin oleh Alain Lee, tim desain PEGA CASA (awalnya bercabang dari tim desain Asus) didedikasikan untuk desain dan pengembangan produk non-TI selain desain produk TI yang ada, termasuk notebook, ponsel cerdas, buku elektronik, peralatan komunikasi jaringan, alat penampil, proyektor, robot pembersih, dan banyak lagi. Produk-produk non TI tersebut antara lain peralatan rumah tangga (PEGA CASA), aksesoris fesyen, aksesoris kendaraan (PEGA MOTORS), desain interior bangunan dan bahan bangunan, iklan dan pemasaran multimedia, serta bisnis budaya.
Pada bulan Desember 2014, sebuah investigasi BBC mengungkap kondisi kerja yang buruk dan perlakuan buruk karyawan di pabrik Pegatron yang membuat produk Apple di dekat Shanghai. Ditemukan staf yang dipaksa untuk bekerja delapan belas hari berturut-turut tanpa hari libur, pekerja tertidur di lini produksi selama shift yang berlangsung antara 12 dan 16 jam, lembur paksa, dan kamar asrama sempit yang memaksa dua belas pekerja untuk berbagi.
Pada bulan Agustus 2016, China Labor Watch menerbitkan sebuah laporan yang menyatakan bahwa kondisi kerja tidak membaik sejak 2014. Rata-rata pekerja di pabrik Pegatron Shanghai bekerja 80 jam lembur sebulan. Lebih dari 62% pekerja bekerja lebih dari 100 jam lembur di bulan Maret 2016. Pekerja diharuskan melakukan hingga 1 jam sehari dari kerja lembur yang tidak dibayar. 64% pekerja magang departemen pemeliharaannya bekerja terlalu keras. Pada saat yang sama, lebih dari 96% pekerja Pegatron hanya menghasilkan upah minimum, jauh di bawah pendapatan rata-rata Shanghai meskipun ada jam lembur ekstra yang mereka lakukan.
Pada November 2020, Apple menemukan bahwa Pegatron menggunakan pekerja pelajar pada pabrik-pabrik di Tiongkok daratan. Karena itu, Apple menangguhkan bisnis mereka dengan Pegatron dan menyatakan bahwa mereka tidak akan memberikan perusahaan tersebut bisnis baru apa pun sampai praktik ini dihentikan.
Pada bulan Desember 2020, perselisihan perburuhan terjadi pada anak perusahaan Pegatron di Shanghai, Pegaer Technology (Shanghai) Co., Ltd.(昌碩科技). Ribuan orang berkumpul untuk meminta gaji. Sebagai tanggapan, direktur pabrik memimpin pemukulan terhadap orang-orang yang berkumpul, dan banyak petugas polisi datang ke tempat kejadian untuk menekannya. Beberapa orang dipukuli sampai ke tanah, dan banyak dari nasib mereka tetap tidak diketahui. Lebih dari sepuluh orang ditangkap, memicu insiden pembelaan hak.