Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Chile)

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Mintrab) es un ministerio de Estado de Chile, cuya misión es contribuir al desarrollo del país, impulsando políticas públicas que promuevan el trabajo decente, la formación para el trabajo, la seguridad y salud laboral, una mayor integración de grupos vulnerables en el mercado del trabajo así como los cambios normativos necesarios para la ampliación y ejercicio de los derechos de los trabajadores, especialmente los derechos colectivos. De igual manera, el Ministerio promueve los cambios necesarios del sistema previsional. Desde el 11 de marzo de 2022, la ministra correspondiente es Jeannette Jara Román. Posee dos subsecretarías: la Subsecretaría del Trabajo, encabezada por Giorgio Boccardo Bosoni, y la Subsecretaría de Previsión Social, encabezada por Claudio Reyes Barrientos; actuando bajo el gobierno de Gabriel Boric.​
Fue creado durante el gobierno del presidente Jorge Alessandri, mediante el decreto con fuerza de ley N.º 25, publicado en el Diario Oficial con fecha 29 de octubre de 1959, junto al Ministerio de Salud Pública (Minsal).​
El Mintrab es parte de la membresía de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, organismo internacional técnico y especializado, que tiene el objetivo de fomentar el desarrollo de la protección y seguridad social en América.
Encargado de dirigir y coordinar las políticas laborales que rigen al país, su principal misión es «recoger las necesidades y problemáticas laborales de la sociedad, para que a partir de las mismas, se orienten los esfuerzos públicos que permitan lograr un sistema de relaciones laborales que privilegien la cooperación entre todos los actores involucrados».​ Asimismo, el Ministerio debe «asignar los recursos necesarios para llevar a cabo las políticas, planes, programas y normas que permitan alcanzar sus objetivos, y fiscalizar que las normas legales en la materia sean respetadas y cumplidas».​
Sus ejes principales son la «promoción de políticas públicas orientadas a la creación de empleos de calidad, con un fuerte enfoque en la inclusión, la previsión y la seguridad social, que garanticen los derechos de los trabajadores y que contribuyan al crecimiento del país».​
La Cuenta Pública Participativa (CPP) es el medio por el cual el Ministerio, las Subsecretarías dependientes y sus organismos relacionados anualmente dan cuenta a la ciudadanía de la gestión de sus políticas, planes, programas, acciones y de su ejecución presupuestaria, de acuerdo al artículo 72 de la ley n° 18.575.​
El ministro del Trabajo y Previsión Social realiza entre marzo y abril de cada año, un proceso de cuenta pública de manera desconcentrada con participación directa de la ciudadanía. Los objetivos de este mecanismo son:​
El Ministerio se relaciona con los más importantes organismos internacionales del mundo del trabajo, y de integración regional, con un fuerte foco en la promoción de la inclusión laboral, la seguridad y salud en el trabajo, la capacitación laboral y la protección de los derechos humanos. Entre los organismos afiliados se encuentran:​
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través de sus Subsecretarías, cuenta con ocho servicios dependientes o relacionados.​