C’est ainsi que la loi du 25 juin 2008 est venue consacrer le dispositif du portage salarial, en l’introduisant dans le code du travail, à l’article L 1251-64, par une simple définition, qui figure dans le code sous la section consacrée aux entreprises de travail temporaire.
— (19/03/2015), http://www.medef-idf.fr/portage-salarial-dispositif-recemment-reconnumais-se-cherche-encore/