Dans ce vaste ensemble figurent l’intéressement et la participation, l’épargne salariale, les stock-options, les chèques restaurant, le chèque emploi service universel... L’assiette totale représente quelque 30 milliards d’euros et se révèle plus dynamique que la masse salariale.
— (02/2008), http://revolution-bleue.forumactif.fr/regimes-sociaux-f47/securite-sociale-t116.htm