Du fait de l’ISERP (maladie d’un formateur ou autre motif grave), deux solutions sont proposées : report à des dates ultérieures des journées non réalisées, ou cessation complète de l’action assortie d’une facturation au prorata du nombre de jours réalisés.
— (02/2008), http://www.iserp.fr/default.php?page=contenu&id=21