C’est une remise en situation de travail pour reprendre les habitudes et le rythme de travail. Stratégies de fonctionnement :

– mise en place d’un contrat d’objectif.

– apprentissage du savoir-être pour évoluer vers le milieu professionnel.

C’est la première marche de l’insertion, la deuxième étape est ensuite la formation.
— (02/2008), http://www.ville-lomme.fr/tiny/Lomme.php?rub=325&art=1525