Dans ce système, tous les acteurs sont perdants: les salariés sont peu motivés et souvent absents, les délégués n’arrivent plus à faire passer des messages, les employeurs et les cadres sont insatisfaits de la qualité de la production et se plaignent du manque de réactivité, les relations entre agents de maîtrise et employés sont tendues, les inspecteurs du travail sont assaillis de demandes et la consultation du médecin du travail ressemble à un bureau des pleurs...
— (02/2008), http://www.aravis.asso.fr/index.php?idinfodoc=403&action=viewpublicationparutions_fiche&PHPSESSID=290fb53e75c454be3aa4108f65a67a20