PORTARIA N° 60/DGDNTM, DE 23 DE ABRIL DE 2026 O DIRETOR-GERAL DE DESENVOLVIMENTO NUCLEAR E TECNOLÓGICO DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo contido no anexo H, da Portaria no 99/MB/MD/2021, e tendo em vista o disposto no art. 5o, do Decreto no 7.133, de 19 de março de 2010, e na Portaria no 51/MB/2020, resolve: Art. 1o Divulgar, na forma do anexo que a esta acompanha, o resultado obtido no cumprimento das metas globais de desempenho institucional, estabelecidas pela Portaria no 18/ DGDNTM/2025, referente ao período avaliativo de 1o de junho de 2025 a 31 de maio de 2026, o qual será utilizado para pagamento da GDACT aos servidores do Comando da Marinha, ocupantes de cargos efetivos do Plano de Carreiras da área de Ciência e Tecnologia (PCC&amp;T). Art. 2o Para fim de cálculo de parcela referente à avaliação de desempenho institucional de que trata o art. 1o, o resultado obtido corresponde a oitenta pontos. Art. 3o Esta Portaria entra em vigor em 1o de junho de 2026. CA LUIZ ROBERTO CAVALCANTI VALICENTE ANEXO RESULTADO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL No OBJETIVO INDICADOR FÓRMULA META RESULTADO ALCANÇADO 1 Instruir o pessoal que atua na área de Ciência e Tecnologia, por meio de ações de capacitação intra e extra-MB, a fim de obter um alto grau de excelência profissional. % de servidores efetivos que passaram por capacitação no período. (Quantidade de servidores das Carreiras de C&amp;T submetidos a ações de capacitação/efetivo de servidores das Carreiras de C&amp;T da OM) x 100 (%). 20% 100% 2 Desenvolver projetos de Ciência, Tecnologia e Inovação, e serviços tecnológicos de interesse da MB, visando reduzir a dependência tecnológica, em consonância com a estratégia de Ciência, Tecnologia e Inovação da MB. % de andamento físico e financeiro de projetos de Ciência, Tecnologia e Inovação, e de serviços tecnológicos. A) , (percentual de conclusão do Projeto vigente no ciclo / percentual de conclusão previsto no Plano de Trabalho do Projeto vigente no ciclo) por número de Projetos avaliados x 100. A e B &gt; 65% ou A &lt; 65% e B &gt; 65% 100% B) , (valor previsto no Plano de Trabalho do Projeto vigente no ciclo / valor gasto no Projeto vigente no ciclo) por número de Projetos avaliados. 3 Promover o desenvolvimento científico e tecnológico da ICT e o seu reconhecimento na comunidade científica, com o propósito de efetivamente atender à respectiva missão. % de trabalhos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P, D&amp;I) na forma de: relatórios técnicos de projeto, notas técnicas, patentes, trabalhos científicos (teses, dissertações e artigos), palestras técnicas. (Nr de trabalhos de P, D&amp;I produzidos por servidores civis em cargo de NS na carreira de C&amp;T empregados pelas OMPS- C/ICT nas atividades-fim) / (nr de SC em cargo de NS na carreira de C&amp;T empregados pelas OMPS- C/ICT nas atividades-fim) x 100% 10% 100% 4 Aplicar os conceitos de gestão nas OM, a fim de obter maior produtividade, eficiência e eficácia. Ferramentas de gestão que permitem o aprimoramento dos processos das OM. Número de ferramentas de gestão que permitem o aprimoramento dos processos das OM. 3 100% 5 Implementar medidas que elevem o nível de satisfação profissional, no âmbito da MB. Instrumentos de incentivo e valorização pela eficiência no trabalho, por meio de ações intra ou extra MB. Quantidade de instrumentos de incentivo e valorização do pessoal civil na ICT. 3 100% Média dos resultados alcançados 100% Pontos correspondentes 80 pontos