한국경영자총협회 는 1970년 7월 15일 "노사간 협력체제의 확립과 기업경영의 합리화 및 합리적인 노사관계의 방향을 정립함으로써 산업 평화 정착과 경제발전을 도모코자 성립된" 대한민국의 경제단체이다. 또한 대기업 초봉 3500만원으로 중소기업보다 높다며 하향 평준화를 해야한다고 하였다. 약칭은 경총 이다. *1970년 한국경영자협의회 창립(초대회장 김용주 전방 회장) *1971년 경영계 최초의 임금 가이드라인 제시 *1974년 한국경영자협회로 개칭, 국제사용자기구(IOE)가입 *1981년 한국경영자총협회로 개칭 *1982년 제2대 회장에 이동찬 코오롱 그룹 회장 선출, 민간단체 최초의 고용서비스센터(인재은행) 개설 *1984년 경총 인재개발원 건립추진위원회 발족 *1989년 경제단체협의회 설립,제1회 보람의일터대상 시상 *1990년 무노동 무임금원칙 발표, 국민경제사회협의회 설립 *1991년 ILO정회원 가입 *1993년 노총과 중앙노사 임금 합의, 경제5단체, 국가경쟁력 강화 민간위원회 발족 *1994년 21세기 노사관계개혁 추진위원회 출범 *1995년 노총과 ‘95년 산업평화 정착을 위한 노사공동 선언’ 발표, 경총회관 개관 - 대흥동으로 사무국이전 *1996년 고급인력정보센터 설립, 노사관계개혁추진대책위원회 구성 *1997년 제 3대 회장에 김창성 전방 회장 선출, 노동법 개정 관련 노동계 총파업 대응을 위한 ‘특별대책반’ 편성 *1998년 노사정위원회 출범에 사용자 대표로 참여, IMF 체제하의 신노사관계 정립방안 발표 *2000년 의정평가위원회 설립, 경총·민주관광연맹, 상급노사단체 최초로 임금·단체교섭 합의 *2001년 채용박람회 개최- 경제5단체·노동부·미국상공회의소 공동주최 *2002년 경총 산업기술 인력 아웃플레이스먼트센터 설립 *2003년 기업안전보건위원회 설립 *2004년 제 4대 회장에 이수영 동양화학 회장 선출, 일자리 만들기 사회협약(안) 체결 *2005년 제1회 투명경영대상 시상, 노사공동재취업센터 설립 *2006년 보람의일터대상을 한국노사협력대상으로 개칭 *2007년 비정규직 보호법 안착을 위한 노사정 합의, 세제발전심의 위원회 경영계 대표 *2008년 근로조건 자율점검 지원사업 실시, 신정부 노사관계 정책방향 건의, 청년고용촉진을 위한 경제5단체 간담회 개최 *2009년 복수노조·노조전임자 관련 노사정 대표자회의 참여, 노사민정 사회적 합의 도출 *2010년 제 5대 회장에 이희범 STX에너지 중공업 회장 취임, 공공고용서비스 강화 및 민간고용서비스 활성화를 위한 합의, 장시간 근로관행 개선과 근로문화 선진화를 위한 노사정 합의 *2011년 KOTRA와 외국인 직접투자 유치 활성화를 위한 MOU 체결, 김영배 상임부회장 ILO 아태지역 총회 부의장 피선 *2012년 우리가 꿈꾸는 기업, 기업이 꿈꾸는 인재 토크콘서트 개최, 경총 노무법률상담센터 개설 *2013년 고용률 70% 달성을 위한 노사정 일자리 협약 체결, 소기업인ㆍ소상공인을 위한 노무법률 자문지원 MOU 체결, 퇴직관리지도사 양성과정 개설 *2018년 제 7대 회장에 손경식 CJ그룹 회장 취임 노동법 제개정 대책 사업 - 노사정위원회 등 각종 회의체 경영계 대표로 참여, 비정규직법, 복수노조, 전임자 등 노동관계법 제ㆍ개정시 경영계 입장 제시, 회원 기업의 노동법제 상담 및 자문서비스 제공 국회 및 정당 입법대책 사업 - 기업애로 해소를 위한 다각적 입법건의 활동 전개, 친기업 환경조성을 위한 경제ㆍ노동 관련 정책 대안 제시, 기업 경쟁력 제고를 위한 회원사 의정활동 지원 고용정책 사업 - 기업의 고용환경을 저해하는 불합리한 규제도입에 대한 대책활동, 신규일자리 창출 및 일자리 유지를 위한 정책적 대응방안 제시, 고용보험제도의 효율적인 운영방안 제시 사회복지정책 사업 - 건강보험제도, 국민연금제도의 효율적 운영을 위한 정책 활동 참여, 기업의 사회보험 비용절감 대책, 사회보험제도의 문제점과 개선방안 제시 인적자원관리 사업 - 인적자원관리 국내외 최신 트렌드 및 사례 정보 제공, 직무급ㆍ연봉제ㆍ성과급 등 임금제도 개선에 대한 정보제공, 기업의 사회적 책임에 대한 전략적 대응방안 제시 교육 및 연수 사업 - 최고경영자연찬회,경총포럼 등 경영자교육을 통한 최신 경제ㆍ경영정보 제공과 경영비전 제시, 인사ㆍ노무관리자들의 전문성 제고와 선진인적자원관리를 위한 국내외 교육연수프로그램 운영 노사안정화 대책 사업 - 노사동향ㆍ단체교섭ㆍ분규 대응지원, 단체협약체결지침 등 각종 대응지침 배포 및 교육, 노사협력활동 지원 임금 및 근로시간 대책 사업 - 임금조정기본방향, 임금협약체결지침 등 임금관련대응 지침 배포, 개별기업의 임금, 근로시간 관련 교섭ㆍ타결 지원, 국가경쟁력강화위원회, 최저임금위원회 등에 경영계 대표로 참여 안전보건정책 사업 - 안전보건관련 법령 신설 및 강화에 대한 대응, 중복 및 비현실적인 안전보건규제 개선을 위한 건의, 기업안전보건위원회 활동 역량 강화 국제협력 사업 - 국제노동기구(ILO), 국제사용자단체(IOE) 등 국제노동단체와의 협력, 국제적 노동현안에 대한 경영계 입장 반영 노력 홍보사업 -선진노사관계 정착 및 친기업 경영환경 조성을 위한 대외 홍보, 협력적 노사문화 확산 및 산업평화 여론 조성, 월간 경영계, 연구총서, 정책조사자료 등 주요 간행물 발간, 인사노무전문포탈(경총플라자)사이트 운영 투명경영 대상, 노사협력 대상 시상 - 투명경영대상 시상을 통한 기업의 투명경영 확산ㆍ보급, 기업의 투명경영 확산ㆍ보급을 통한 기업 이미지 개선 노력, 노사협력의 모범사례를 발굴하여 적극 홍보 손경식 - CJ 대표이사 회장 이희범 - LG상사 고문 박병원 - 한국경영자총협회 명예회장 신춘호 - 농심그룹 회장 김승연 - 한화그룹 회장 이장한 - 종근당 회장 허동수 - GS칼텍스 상임고문 조양호 - 한진그룹 회장 박삼구 - 금호아시아나그룹 회장 김윤 - 삼양홀딩스 대표이사 회장 심갑보 - 삼익THK 상임고문 윤여철 - 현대자동차 부회장 조규옥 - 전방 회장 황창규 - KT 대표이사 회장 권오갑 - 현대중공업 대표이사 부회장, 그룹기획실장 윤부근 - 삼성전자 대표이사 부회장 겸 CR담당 부회장 조기행 - SK건설 대표이사 부회장 황각규 - 롯데지주 대표이사 부회장 안병덕 - 코오롱 주회장 박진선 - 샘표식품 대표이사 사장 백우석 - OCI 부회장 윤동한 - 한국콜마 대표이사 회장 최병오 - 패션그룹형지 대표이사 회장 강호찬 - 넥센타이어 대표이사 사장 정도현 - LG전자 대표이사 겸 경영지원총괄 CFO 사장 김명우 - 두산중공업 대표이사 사장 최정우 - 포스코 대표이사 회장 김용근 - 한국경영자총협회 상임부회장 대수 성명 재임기간 비고 초대 김용주 1970년 ~ 1982년 제2대 이동찬 1982년 ~ 1995년 제3대 김창성 1997년 ~ 2004년 제4대 이수영 2004년 2월 ~ 2010년 2월 제5대 이희범 2010년 9월 ~ 2014년 2월 LG상사 고문 제6대 박병원 2015년 2월 ~ 2018년 2월 제7대 손경식 2018년 3월 ~ CJ 대표이사 회장 전국경제인연합회 분류:대한민국의 경제 단체 고용노동부 소관 분류:1970년 설립