Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0112-KDIL2-2.4011.549.2025.1.KP
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-08-01
Teza: Obowiązki płatnika.
Słowa kluczowe: obowiązek-obowiązek płatnika
płatnik
wynagrodzenia
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Pobór podatku lub zaliczek na podatek przez płatników.-
Zasady pobierania zaliczek.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Przychody.
Przepisy: [PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 20-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 7-art. 42
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 7-art. 42a

## Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

dłowe
    Szanowni Państwo,
    stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego
    zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

W dniu 27 czerwca 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 27 czerwca 2025 r. o wydanie
    interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:

## Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca jest spółką komandytową, podatnikiem CIT podlegającym w Polsce
    nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Wspólnikami Wnioskodawcy są dwie
    osoby fizyczne (jedna jest komplementariuszem, druga komandytariuszem), posiadające
    miejsce zamieszkania na terytorium Polski („rezydenci polscy”). Zgodnie z
    postanowieniami umowy spółki prawo prowadzenia spraw spółki przysługuje zarówno
    komplementariuszowi, jak i komandytariuszowi; jednocześnie zgodnie z umową
    Wspólnicy mogą postanowić w drodze jednomyślnej uchwały o przyznaniu wynagrodzenia
    za prowadzenie spraw Spółki.
    Intencją Wnioskodawcy jest wynagradzanie wspólników, którzy prowadzą sprawy spółki.
    Jednocześnie:
    - nie została zawarta żadna dodatkowa umowa cywilnoprawna pomiędzy Spółką a
      Wspólnikami, która miałaby dotyczyć prowadzenia spraw Spółki. Prowadzenie spraw
      spółki jest prawem i obowiązkiem Wspólników oraz wynika bezpośrednio z umowy
      Spółki,
    - podstawą wynagrodzenia z tytułu prowadzenia spraw Spółki jest umowa spółki
      komandytowej (oraz ewentualnie uchwała wspólników w zakresie wysokości
      należnego),
    - czynności wykonywane przez Wspólników obejmują czynności prawne oraz faktyczne
      niezbędne do funkcjonowania Spółki jako podmiotu gospodarczego mające na celu
      realizację celów spółki (np. prowadzenie korespondencji, podejmowanie decyzji
      związanych z kierowaniem bieżącą działalnością przedsiębiorstwa itp.),
    - wykonywane czynności w zakresie prowadzenia spraw Spółki nie będą wykonywane
      pod kierownictwem ani w miejscu i czasie wyznaczonym przez Spółkę,
    - wypłata wynagrodzenia za prowadzenie spraw Spółki nie ma żadnego związku z
      rezultatem działań Spółki, żadnego związku z udziałem w zysku,
    - pomiędzy Spółką a danym wspólnikiem nie zostaną zawarte dodatkowe umowy w
      zakresie prowadzenia spraw Spółki, tj. umowa o pracę, o świadczenie usług ani
      umowa o zarządzanie.
    Pytania
    1. Czy przychody uzyskiwane przez wspólników z tytułu wynagrodzenia za prowadzenie
      spraw Spółki, wypłacanego na podstawie umowy Spółki i uchwały wspólników należy
      kwalifikować do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w
      zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
    2. Czy w związku z wynikającą z umowy Spółki i uchwały wspólników wypłatą dla
      wspólników wynagrodzenia za prowadzenie spraw Spółki powstaną po stronie Spółki
      obowiązki płatnika?
    Państwa stanowisko w sprawie
    1. Przychody uzyskiwane przez wspólników z tytułu wynagrodzenia za prowadzenie
      spraw Spółki, wypłacanego na podstawie umowy Spółki i uchwały wspólników należy
      kwalifikować do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w
      zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    2. W związku z wynikającą z umowy Spółki i uchwały wspólników wypłatą dla wspólników
      wynagrodzenia za prowadzenie spraw Spółki nie powstaną po stronie Spółki
      obowiązki płatnika.
    Uzasadnienie

    W celu określenia źródła przychodów dla uzyskanego przez komplementariusza
    /komandytariusza wynagrodzenia za prowadzenie spraw Spółki należy odnieść się do
    źródeł uzyskania przychodów wymienionych przez ustawodawcę w art. 10 ustawy PIT.
    Przepis ten zawiera katalog przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem
    dochodowym od osób fizycznych. W myśl art. 10 ust. 1 tej ustawy źródłami przychodów są
    m.in. określone w pkt 2, pkt 3, pkt 7 i pkt 9 tego przepisu:
    - działalność wykonywana osobiście,
    - pozarolnicza działalność gospodarcza,
    - kapitały pieniężne i prawa majątkowe,
    - inne źródła.
    Przychody uzyskiwane przez komplementariusza/komandytariusza spółki komandytowej z
    tytułu wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy Spółki i uchwały wspólników nie
    spełniają przesłanek do zakwalifikowania ich jako przychodów z pozarolniczej działalności
    gospodarczej, przychodów z działalności wykonywanej osobiście ani jako przychodów z
    kapitałów pieniężnych.
    Zgodnie z art. 13 ustawy o PIT za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której
    mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2, uważa się m.in. wymienione w pkt 7, pkt 8 i pkt 9 tego
    przepisu przychody:
    - otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu
      zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych,
    - z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
    - uzyskiwane wyłącznie od:
      a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki
        organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej,
      b) właściciela (posiadacza) nieruchomości, w której lokale są wynajmowane, lub
        działającego w jego imieniu zarządcy albo administratora, jeżeli podatnik wykonuje
        te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością,
      c) przedsiębiorstwa w spadku,
    - z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach
      prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz
      przychodów, o których mowa w pkt 9,
    - przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów
      menedżerskich lub umów o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju
      umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności
      gospodarczej z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 7.
    Wynagrodzenia wypłacanego komplementariuszowi/komandytariuszowi za prowadzenie
    spraw spółki nie należy kwalifikować do żadnej z grup wymienionych w ww. przepisie
    gdyż, jak wspomniano w przedstawionym stanie faktycznym, nie zostanie zawarta żadna
    dodatkowa umowa cywilnoprawna obligująca Wspólników do prowadzenia spraw spółki.
    Prawo do prowadzenia spraw spółki oraz otrzymania z tego tytułu wynagrodzenia wynika
    bowiem z umowy spółki oraz uchwały wspólników. Komplementariusza/komandytariusza
    nie można ponadto zaliczyć do osób wymienionych w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT.
    Wynagrodzenie za prowadzenie spraw Spółki nie będzie również stanowiło przychodu z
    pozarolniczej działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT.
    Definicja pozarolniczej działalności gospodarczej zawarta została w art. 5a pkt 6 ustawy o
    PIT. Zgodnie z jego treścią działalność gospodarcza albo pozarolnicza działalność
    gospodarcza to działalność zarobkowa:

    a) wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa,
    b) polegająca na poszukiwaniu,
    c) rozpoznawaniu i wydobywaniu kopalin ze złóż, polegająca na wykorzystywaniu rzeczy
      oraz wartości niematerialnych i prawnych
    – prowadzona we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i
    ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł
    wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-9.
    Czynności komplementariusza/komandytariusza związane z prowadzeniem spraw Spółki
    nie są podejmowane w jego własnym imieniu i na jego rzecz, lecz w imieniu i na rzecz
    Spółki. Działania komplementariusza/komandytariusza mają wprawdzie na celu osiąganie
    zysku, ale nie przez wspólnika, tylko przez Spółkę. Podejmowane są w warunkach
    zorganizowanych, ale ta organizacja dotyczy Spółki, która jest beneficjentem efektów
    działań komplementariusza/komandytariusza.
    Ponadto wynagrodzenie wypłacone komplementariuszowi/komandytariuszowi za
    prowadzenie spraw spółki nie może być uznane za przychód z kapitałów pieniężnych.
    Zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT za przychody z kapitałów pieniężnych uważa się
    dywidendy oraz inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych faktycznie
    uzyskane z tego udziału. Przyjmuje się, że do tego źródła kwalifikowane są przychody,
    które wynikają z prawa do udziału (akcji) w spółce. Doprecyzowanie pojęcia prawa do
    udziału w zyskach osób prawnych znajduje się w art. 24 ust. 5 ustawy PIT. Zgodnie z jego
    treścią dochodem (przychodem) z udziału w zyskach osób prawnych jest dochód
    faktycznie uzyskany z tego tytułu, w tym także m.in:
    · przychody z umorzenia udziałów (akcji) lub ze zmniejszenia ich wartości,
    · dochód ze zmniejszenia udziału kapitałowego wspólnika w spółce,
    · dochód z wystąpienia wspólnika ze spółki,
    · wartość majątku otrzymanego w związku z likwidacją osoby prawnej lub spółki;
    · w przypadku połączenia lub podziału spółek – dopłaty w gotówce otrzymane przez
      udziałowców (akcjonariuszy) spółki przejmowanej, spółek łączonych lub dzielonych,
    · wartość niepodzielonych zysków w spółce oraz wartość zysku przekazanego na inne
      kapitały niż kapitał zakładowy w spółce przekształcanej,
    · odsetki od udziału kapitałowego wypłacane na rzecz wspólnika przez spółkę.
    Sytuacje, w których podstawą dokonanej wypłaty jest tytuł prawny w postaci posiadania
    udziału (akcji), należy odróżnić jednak od innych przypadków, w których wypłaty
    dokonywane ze strony spółki nie są związane z udziałem w kapitale. Komplementariusz
    /komandytariusz będzie otrzymywać wynagrodzenie za prowadzenie spraw Spółki, które
    podobnie jak wynagrodzenie członków organów spółki kapitałowej, np. zarządu czy rady
    nadzorczej, nie powinno być traktowane jako dochód z udziału w zyskach osób prawnych.
    W związku z powyższym wynagrodzenie wypłacane komplementariuszowi
    /komandytariuszowi za prowadzenie spraw spółki wynikające z umowy Spółki i uchwały
    wspólników należy zakwalifikować jako przychody z innych źródeł, zgodnie z art. 10 ust. 1
    pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o PIT. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT do
    źródeł przychodów zalicza się m.in. inne źródła. Zgodnie natomiast z art. 20 ust. 1 ustawy
    o PIT za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 tejże ustawy,
    uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu
    emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w
    rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty
    uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz
    wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także dokonane na
    rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z

    ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o
    pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14 ustawy o PIT,
    dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych
    w art. 12-14 i art. 17 tejże ustawy.
    Zwrot „w szczególności” użyty w art. 20 ust. 1 ustawy o PIT oznacza, iż ustawodawca
    jedynie przykładowo wskazał, jakie przychody należy zaliczyć do przychodów z innych
    źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ww. ustawy. Katalog ten nie jest więc
    zamknięty, co oznacza, iż do „innych źródeł” należy zakwalifikować wszelkie przychody w
    rozumieniu ustawy o PIT, których nie można zaliczyć do któregokolwiek z pozostałych
    źródeł przychodów wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1-8b tejże ustawy.
    Mając na uwadze kwalifikację źródła przychodów Wspólników z tytułu prowadzenia spraw
    Spółki do przychodów z innych źródeł, po stronie spółki nie powstaną obowiązki płatnika –
    przepisy ustawy nie nakładają bowiem obowiązków płatnika na spółkę wypłacającą
    wynagrodzenie wspólnikom, jeżeli jest ono kwalifikowane do przychodów z innych źródeł,
    ale będą na niej ciążyły obowiązki informacyjne wynikające z art. 42a ust. 1 ustawy o PIT.
    Zgodnie z ww. przepisem osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby
    prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości
    prawnej, które dokonują wypłaty należności lub świadczeń, o których mowa w art. 20 ust.
    1, z wyjątkiem dochodów (przychodów) wymienionych w art. 21, art. 52, art. 52a i art. 52c
    oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano
    poboru podatku, od których nie są obowiązane pobierać zaliczki na podatek lub
    zryczałtowanego podatku dochodowego, są obowiązane sporządzić informację według
    ustalonego wzoru o wysokości przychodów i przesłać ją podatnikowi oraz urzędowi
    skarbowemu, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy według
    miejsca zamieszkania podatnika wykonuje swoje zadania, a w przypadku podatników, o
    których mowa w art. 3 ust. 2a, urzędowi skarbowemu, przy pomocy którego naczelnik
    urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych wykonuje
    swoje zadania.
    Tym samym, po stronie Spółki nie powstaną obowiązki płatnika, lecz Spółka będzie
    zobowiązana do wystawienia dla Wspólników informacji o przychodach z innych źródeł
    oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11 za rok, w którym
    dojdzie do faktycznej zapłaty przez Spółkę wynagrodzenia.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku, jest prawidłowe.
    Odstępuję od uzasadnienia prawnego tej oceny.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili, i stanu prawnego,
    który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
    · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy
      z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
      Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pana sytuacja będzie zgodna
      (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pan do interpretacji.
    · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;

      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy
      z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
    · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej
      praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa
    z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz.
    U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
    · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
      Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
    · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
      Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP
      (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.
    Podstawą prawną dla odstąpienia od uzasadnienia interpretacji jest art. 14c § 1 Ordynacji
    podatkowej.