Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0113-KDIPT2-3.4011.701.2025.4.AK
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-12-23
Teza: Obowiązki płatnika w związku z zawarciem umowy ze
Zleceniobiorcą i możliwość zastosowania ulgi dla młodych.
Słowa kluczowe: działalność-działalność gospodarcza-jednoosobowa
działalność gospodarcza
obowiązek-obowiązek płatnika
ulga-ulga dla młodych
zleceniobiorca
zleceniodawca
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Zwolnienia przedmiotowe.-Zwolnienia od podatku
dochodowego.-Ulga dla młodych
Przepisy: [PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 3-art. 21-ust. 1-pkt 148-lit. b

## Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,
    stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego
    zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

4 września 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej.
    Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismami z 29 września 2025 r. i z 22
    grudnia 2025 r. Treść wniosku jest następująca:

## Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą zlokalizowaną na
    terytorium Polski. Jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych i posiada
    nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
    Wnioskodawca w dniu ... 2022 r. zawarł umowę o współpracy z osobą fizyczną
    prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą (dalej: „Wykonawca”). Umowa
    dotyczy świadczenia usług w zakresie rozwoju oprogramowania i usług pokrewnych w
    modelu B2B i obowiązuje do dziś.
    Wykonawca posiada nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium
    Rzeczypospolitej Polskiej w myśl art. 3 ust. 1 w związku z art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 26
    lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.).
    Aktualnie obowiązująca umowa przewiduje, że Wykonawca ponosi odpowiedzialność
    wobec Wnioskodawcy za niewykonanie lub nienależyte wykonanie powierzonych
    obowiązków. Dodatkowo odpowiada za szkody wobec osób trzecich w zakresie
    naruszenia praw autorskich lub praw osób trzecich do utworów wytworzonych w ramach
    umowy.
    Obecnie wykonawca wykonuje zlecenie w miejscu przez siebie wybranym. Harmonogram
    świadczenia usług ustalany jest wspólnie z Wnioskodawcą, przy czym Wykonawca ma
    prawo modyfikować godziny pracy z miesięcznym wyprzedzeniem. Spółka ma prawo
    udzielania wskazówek dotyczących funkcjonowania Utworów, ale nie wydaje wiążących
    poleceń służbowych, a Wykonawca nie jest podporządkowany w sensie organizacyjnym.
    Aktualnie Wykonawca ponosi ryzyko gospodarcze związane z prowadzeniem działalności,
    w tym np. relacje z klientem końcowym, płynność projektów. Zleceniobiorca odpowiada za
    prawidłowe wykonanie usług w zakresie wynikającym z umowy. Wykonawca dzieli zatem
    ryzyko gospodarcze z Wnioskodawcą, ponieważ utrata klienta przez Wnioskodawcę
    pociągnie utratę zlecenia dla Wykonawcy.
    Planowany scenariusz przewiduje zakończenie współpracy B2B i zamknięcie działalności
    gospodarczej przez Wykonawcę. Następnie strony planują zawarcie umowy zlecenia,
    której przedmiotem będzie kontynuacja tych samych zadań – tworzenia i rozwoju
    oprogramowania oraz innych usług informatycznych.
    Przyszły stosunek zlecenia będzie wykazywał następujące cechy:
    1. Odpowiedzialność Zleceniobiorcy wobec Zleceniodawcy i osób trzecich
    W planowanej umowie zlecenia osoba przyjmująca zlecenie (Zleceniobiorca) będzie
    ponosić odpowiedzialność wobec Wnioskodawcy (Zleceniodawcy) za niewykonanie lub
    nienależyte wykonanie powierzonych czynności. Oznacza to, że jeśli Zleceniobiorca nie
    dopełni swoich obowiązków lub wykona je wadliwie, będzie odpowiadać za powstałą
    szkodę zgodnie z postanowieniami umowy oraz przepisami prawa cywilnego. Analogicznie
    jak dotychczas, Zleceniobiorca będzie także ponosić odpowiedzialność względem osób
    trzecich za ewentualne naruszenia praw tych osób - na przykład praw autorskich do
    utworów (oprogramowania) stworzonych w ramach wykonywanego zlecenia. Co istotne,
    umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, więc Zleceniobiorca odpowiada za
    wyrządzone szkody całym swoim majątkiem. Jednocześnie umowa zlecenia ma charakter
    starannego działania – Zleceniobiorca zobowiązuje się do należytego wykonywania usług,
    jednak nie gwarantuje osiągnięcia konkretnego rezultatu, a główne ryzyko niepowodzenia
    ekonomicznego zlecenia spoczywa na Zleceniodawcy.
    2. Miejsce świadczenia usług i elastyczny harmonogram
    W nowym stosunku opartym na umowie zlecenia Zleceniobiorca zachowa swobodę co do
    miejsca i czasu wykonywania zlecenia. Usługi (tj. czynności z zakresu tworzenia i rozwoju
    oprogramowania oraz inne usługi IT) będą wykonywane w miejscu wybranym przez
    Zleceniobiorcę, a nie narzuconym odgórnie przez Zleceniodawcę. Harmonogram

    świadczenia usług będzie ustalany w porozumieniu stron - podobnie jak dotychczas - z
    tym, że Zleceniobiorca będzie mógł modyfikować godziny pracy z odpowiednim
    wyprzedzeniem (np. miesięcznym). Zgodnie z zasadami umowy zlecenia, nie przewiduje
    się sztywno wyznaczonych godzin ani dni pracy narzuconych jednostronnie przez
    Zleceniodawcę. Zleceniobiorca powinien sam decydować, kiedy i gdzie wykonuje
    powierzone mu zadania, co odróżnia tę formę współpracy od stosunku pracy. Ewentualne
    wytyczne co do sposobu realizacji zadań mogą być uzgadniane, jednak będą one miały
    charakter wskazówek, a nie wiążących poleceń służbowych.
    3. Brak podporządkowania służbowego
    Charakter relacji na podstawie umowy zlecenia zakłada brak podporządkowania
    pracowniczego Zleceniobiorcy wobec Zleceniodawcy. W praktyce oznacza to, że
    Zleceniodawca nie będzie ustanawiał nad Zleceniobiorcą jednostronnego nadzoru
    typowego dla stosunku pracy – nie będzie przełożonego wydającego bezpośrednie
    polecenia służbowe ani stałego kontrolowania każdego aspektu wykonywania czynności.
    Taki model jest niedopuszczalny w umowie zlecenia, ponieważ jedną z jej cech jest właśnie
    brak zwierzchnictwa nad Zleceniobiorcą. Zleceniodawca może oczywiście określić
    oczekiwany zakres usług, standardy wykonania czy kamienie milowe projektu, a także
    monitorować postęp prac, ale nie w sposób ciągły i nie tworząc stosunku hierarchicznej
    zależności. Zleceniobiorca pozostaje samodzielny w organizowaniu swojej pracy –
    wykonuje zlecone usługi we własnym imieniu i na własną odpowiedzialność, zachowując
    jednak lojalną współpracę ze Zleceniodawcą.
    4. Ryzyko gospodarcze i odpowiedzialność za rezultaty
    Przejście na umowę zlecenia zmienia rozkład ryzyka gospodarczego związanego ze
    współpracą. Dotychczas Wykonawca działający jako przedsiębiorca ponosił ryzyko
    związane z prowadzeniem własnej działalności (np. konieczność pozyskiwania i
    utrzymania klienta końcowego, zapewnienia ciągłości projektów i płynności finansowej). W
    ramach umowy zlecenia Zleceniobiorca nie prowadzi odrębnego przedsiębiorstwa, zatem
    nie obciąża go ryzyko typowe dla działalności gospodarczej (jak upadłość własnej firmy czy
    utrata wielu klientów naraz). Ciężar ryzyka związanego z prowadzeniem projektu i biznesu
    w większym stopniu spoczywa na Zleceniodawcy. To Zleceniodawca odpowiada przed
    klientem końcowym za rezultat projektu, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do sumiennego
    wykonywania swoich zadań. Innymi słowy, odpowiedzialność Zleceniobiorcy ogranicza się
    do należytego wykonania powierzonych mu czynności, natomiast ogólne ryzyko
    przedsięwzięcia (np. finansowe następstwa niepowodzenia projektu lub utraty kontraktu z
    klientem końcowym) ponosi Zleceniodawca. Oczywiście, utrata klienta przez
    Zleceniodawcę skutkuje brakiem dalszych zadań dla Zleceniobiorcy – oznacza to
    zakończenie zlecenia – jednak z punktu widzenia Zleceniobiorcy jest to po prostu
    wygaśnięcie umowy cywilnoprawnej, a nie upadek własnego biznesu.
    5. Planowana zmiana formy współpracy
    Zgodnie z ustaleniami, strony zakończą dotychczasową współpracę B2B (kontrakt między
    przedsiębiorcami), a Wykonawca zamknie swoją działalność gospodarczą. Następnie
    planowane jest zawarcie opisanej wyżej umowy zlecenia, która obejmie kontynuację tych
    samych zadań co dotychczas – w szczególności usług tworzenia i rozwoju
    oprogramowania oraz innych usług informatycznych, wykonywanych na rzecz
    dotychczasowego klienta. Nowa umowa cywilnoprawna będzie odzwierciedlać opisane
    powyżej cechy: elastyczność co do miejsca i czasu wykonywania usług, brak
    podporządkowania pracowniczego, odpowiedzialność Zleceniobiorcy za należyte
    wykonanie zadań, a zarazem przeniesienie ogólnego ryzyka biznesowego na
    Zleceniodawcę. Taka konstrukcja umowy ma zapewnić formalne dostosowanie
    współpracy do modelu umowy zlecenia przy jednoczesnym utrzymaniu ciągłości
    realizowanych prac.
    Uzupełnienie wniosku

    Wykonawca nie ukończył jeszcze 26 lat, urodził się w grudniu 2002 r.
    Przychody Wykonawcy w roku podatkowym przekroczą kwotę 85 528 zł. W związku z tym
    Wnioskodawca planuje objęcie „ulgą dla młodych” jedynie przychodów do kwoty 85 528 zł.
    Wykonawca obecnie nie świadczy usług na rzecz innych podmiotów. Wnioskodawca nie
    może zagwarantować, że nie zmieni się to w przyszłości.
    Odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat powierzonych czynności oraz ich
    wykonywanie ponosi Wnioskodawca.
    Pytania
      1. Czy Wnioskodawca, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, będzie
        uprawniony do zastosowania zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148
        ustawy PIT, w stosunku do wynagrodzenia wypłacanego osobie fizycznej na
        podstawie planowanej umowy zlecenia zawartej po zakończeniu przez nią
        działalności gospodarczej?
      2. Czy Wnioskodawca, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, będzie
        obowiązany kwalifikować wynagrodzenie wypłacane osobie fizycznej na podstawie
        planowanej umowy zlecenia jako przychód z działalności wykonywanej osobiście w
        rozumieniu art. 13 pkt 8 ustawy PIT?
      3. Czy fakt wcześniejszego świadczenia przez osobę fizyczną usług w modelu B2B oraz
        tożsamość zakresu obowiązków w ramach nowej umowy zlecenia wyklucza
        możliwość zastosowania przez Spółkę, jako płatnika, zwolnienia z opodatkowania
        na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT?
    Państwa stanowisko w sprawie
    Ad 1
    Zdaniem Wnioskodawcy, będzie przysługiwać prawo do zastosowania zwolnienia
    określonego w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
    dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.), zwanej dalej jako
    „ustawa PIT”, wobec wynagrodzenia wypłacanego osobie fizycznej na podstawie
    planowanej umowy zlecenia po zamknięciu przez nią działalności gospodarczej. Zgodnie z
    brzmieniem tego przepisu, wolne od podatku dochodowego są przychody ze ściśle
    wymienionych źródeł – w szczególności ze stosunku pracy oraz z umów zlecenia, o których
    mowa w art. 13 pkt 8 ustawy PIT – otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku
    życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.
    Planowana umowa zlecenia, którą Wnioskodawca zamierza zawrzeć z osobą fizyczną (po
    zakończeniu przez nią działalności gospodarczej), będzie generować przychód właśnie z
    takiej umowy zlecenia, o której mowa w art. 13 pkt 8 ustawy PIT – a zatem z kategorii
    objętej zwolnieniem przedmiotowym dla osób do 26 lat. W konsekwencji, jeśli
    Zleceniobiorca nie ukończył 26. roku życia i spełnione zostaną pozostałe warunki (m.in.
    limit kwotowy przychodów 85 528 zł rocznie), Wnioskodawca jako płatnik będzie
    uprawniony do niepobierania zaliczki na PIT od wynagrodzenia z tej umowy, stosując
    zwolnienie podatkowe określone w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT. Okoliczność, że
    wcześniej ta osoba świadczyła na rzecz Wnioskodawcy analogiczne usługi w formie B2B
    (jako przedsiębiorca), nie ma wpływu na możliwość skorzystania z przedmiotowego
    zwolnienia w nowym stanie faktycznym – decydujące jest bowiem obecne źródło
    przychodu (umowa zlecenia), a nie historyczna forma współpracy.
    Należy podkreślić, że przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej (B2B) nie zostały
    wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT, w związku z czym w ogóle nie korzystały
    ze zwolnienia dla młodych. Sam fakt uprzedniego osiągania przychodów z działalności

    gospodarczej nie pozbawia jednak podatnika prawa do ulgi w odniesieniu do innych
    źródeł – ustawodawca nie uzależnia zwolnienia od historii prowadzenia działalności, a
    jedynie od wieku podatnika oraz charakteru bieżącego przychodu.
    Skoro zatem planowane wynagrodzenie będzie wypłacane z tytułu umowy zlecenia (a nie
    działalności gospodarczej), to spełniony zostanie warunek przedmiotowy ulgi dla młodych.
    W ocenie Wnioskodawcy, będzie On mógł zatem zastosować zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt
    148 ustawy PIT do tego wynagrodzenia, o ile Zleceniobiorca w momencie jego uzyskania
    nie ukończy 26 lat i nie przekroczy ustawowego limitu kwotowego.
    Ad 2
    Wnioskodawca stoi na stanowisku, że wynagrodzenie wypłacane osobie fizycznej na
    podstawie planowanej umowy zlecenia (po zamknięciu przez nią działalności
    gospodarczej) należy kwalifikować jako przychód z działalności wykonywanej osobiście w
    rozumieniu art. 13 pkt 8 ustawy PIT.
    Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy PIT, jednym ze źródeł przychodów jest działalność
    wykonywana osobiście, do której ustawodawca zalicza m.in. przychody z tytułu
    wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia, uzyskiwane od podmiotu
    gospodarczego (osoby prawnej, jednostki organizacyjnej).
    Ustawodawca przewidział jednocześnie wyłączenie: zgodnie z art. 13 pkt 8 ustawy PIT
    przepisu tego nie stosuje się do przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych
    w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej. Innymi
    słowy, jeśli dana umowa zlecenia jest realizowana w ramach własnej działalności
    gospodarczej Zleceniobiorcy (tj. stanowi de facto jedno ze zleceń firmy wykonywane w
    sposób zorganizowany i ciągły we własnym imieniu), to przychód z niej kwalifikuje się do
    źródła pozarolnicza działalność gospodarcza (art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT), a nie do
    działalności wykonywanej osobiście.
    W przedmiotowej sprawie jednak Wykonawca zakończy prowadzenie działalności
    gospodarczej przed zawarciem nowej umowy zlecenia, zatem nie będzie podstaw, aby
    traktować osiągane z niej wynagrodzenie jako przychód z działalności gospodarczej.
    Przeciwnie – skoro umowa zlecenia zostanie zawarta przez osobę fizyczną już poza
    ramami jej działalności gospodarczej, to uzyskane wynagrodzenie będzie stanowić
    przychód z działalności wykonywanej osobiście (zgodnie z art. 13 pkt 8 ustawy PIT).
    W takiej sytuacji Wnioskodawca, jako płatnik, będzie obowiązany rozpoznawać i rozliczać
    ten przychód jako przychód z działalności wykonywanej osobiście (m.in. wykazując go w
    informacjach PIT-11 w odpowiedniej rubryce).
    Reasumując, wynagrodzenie zleceniobiorcy po zamknięciu przez niego działalności
    gospodarczej utraci charakter przychodu z biznesu i wejdzie do kategorii przychodów z
    działalności osobiście wykonywanej, co oznacza zastosowanie właściwych zasad
    opodatkowania przewidzianych dla takich przychodów (w tym możliwość uwzględnienia
    zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu 20% oraz – jak wskazano w odpowiedzi na
    pyt. 1 – ewentualnie zwolnienia dla młodych, jeśli spełnione są kryteria).
    Ad 3
    Zdaniem Wnioskodawcy fakt, iż dana osoba fizyczna wcześniej świadczyła na rzecz Spółki
    tożsame usługi w modelu B2B (jako przedsiębiorca na podstawie umowy o współpracy),
    nie wyklucza możliwości zastosowania zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT do
    wynagrodzenia wypłacanego jej na podstawie nowej umowy zlecenia.
    Ustawa o PIT nie przewiduje żadnego ograniczenia tego zwolnienia związanego z
    uprzednim statusem działalności gospodarczej podatnika czy też z kontynuacją
    podobnych obowiązków. Liczy się jedynie, aby w momencie uzyskiwania danego
    przychodu były spełnione warunki ulgi dla młodych – tj. podatnik nie przekroczył 26 lat i
    uzyskuje przychód ze źródła objętego zwolnieniem (np. z umowy zlecenia), w ramach

    obowiązującego limitu kwotowego. W analizowanym scenariuszu te warunki będą
    spełnione: po zakończeniu działalności gospodarczej osoba ta będzie uzyskiwać
    wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej z Wnioskodawcą, a zatem – jak wykazano wyżej
    – jej przychód będzie kwalifikowany do działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8
    ustawy PIT) i jako taki mieści się w katalogu zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 148.
    Uprzednie świadczenie analogicznych usług w formie samozatrudnienia nie ma tu
    znaczenia prawnego – przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej po prostu nie
    korzystały ze zwolnienia (co wynika expressis verbis z art. 21 ust. 1 pkt 148: przepis nie
    obejmuje przychodów z działalności B2B), jednak ich osiąganie w przeszłości nie pozbawia
    podatnika prawa do ulgi w odniesieniu do obecnie uzyskiwanych przychodów z umowy
    zlecenia. Wykonywanie działalności gospodarczej przez młodego podatnika nie odbiera
    mu możliwości skorzystania ze zwolnienia dla młodych w zakresie innych, kwalifikujących
    się przychodów – przychody z B2B nie są objęte ulgą, ale też nie wpływają na limit ani na
    prawo do zwolnienia z tytułu umowy o pracę czy zlecenia. Przykładowo, nawet
    równoczesne uzyskiwanie dochodów z biznesu i z umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie
    zastosowaniu ulgi względem tych drugich – oczywiście w granicach ustawowego limitu.
    Skoro zatem w opisanym zdarzeniu przyszłym planowane wynagrodzenie będzie
    wypłacane już po zakończeniu przez zleceniobiorcę działalności gospodarczej i
    jednocześnie z tytułu umowy zlecenia (kwalifikowanej jako działalność osobiście
    wykonywana), to Spółka będzie mogła zastosować zwolnienie z PIT dla młodych do tych
    przychodów, o ile tylko spełnione zostaną ustawowe przesłanki (wiek podatnika < 26 lat
    oraz limit przychodów nieprzekroczony). Wcześniejsze rozliczenia B2B ani tożsamość
    zakresu obowiązków nie stanowią przeszkody prawnej dla skorzystania z omawianego
    zwolnienia – nie przewidują tego przepisy ustawy, ani też nie wynika to z ich celu (którym
    jest wsparcie podatników rozpoczynających karierę zawodową bez względu na formy
    współpracy z płatnikiem).
    Podsumowanie
    W świetle powyższego, Wnioskodawca – jako płatnik – będzie uprawniony do
    niepobierania podatku (zaliczek na PIT) od wynagrodzenia zleceniobiorcy korzystającego z
    ulgi dla młodych, przy założeniu spełnienia warunków art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT.
    Jednocześnie, po zakończeniu przez tę osobę działalności gospodarczej, wypłacane jej
    należności z tytułu umowy zlecenia należy kwalifikować jako przychody z działalności
    wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy PIT), co potwierdza prawidłowość
    zastosowania powyższego zwolnienia.
    Ani fakt uprzedniego świadczenia usług w formule B2B, ani kontynuacja podobnych zadań
    na podstawie umowy zlecenia nie stanowią podstawy do kwestionowania prawa do
    zwolnienia – warunki ulgi dla młodych pozostają bowiem spełnione w nowym stanie
    faktycznym.
    Wszystko to prowadzi do wniosku, że stanowisko Wnioskodawcy w przedstawionej
    sprawie jest prawidłowe, a wynagrodzenie zleceniobiorcy (osoby do 26. roku życia) będzie
    objęte przedmiotowym zwolnieniem PIT, przy jednoczesnym zakwalifikowaniu go do
    źródła przychodów z działalności wykonywanej osobiście.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku, jest prawidłowe.
    Odstępuję od uzasadnienia prawnego tej oceny.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego,
    który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

    Informuję, że wydana interpretacja dotyczy tylko sprawy będącej przedmiotem wniosku
    (zapytania). Inne kwestie przedstawione we wniosku, które nie zostały objęte pytaniami,
    nie mogą być – zgodnie z art. 14b § 1 ustawy Ordynacja podatkowa – rozpatrzone.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
    · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z
    dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
    Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie
    zgodna (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosują się Państwo do
    interpretacji.
    · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z
      dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
    · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki
      interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa
    z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz.
    U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
      · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
        Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
      · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
        Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS
        /SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.
    Podstawą prawną dla odstąpienia od uzasadnienia interpretacji jest art. 14c § 1 Ordynacji
    podatkowej.