Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0114-KDIP1-1.4012.913.2025.1.AWY
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-11-26
Teza: Wypłaty Premii (zachęt) na rzecz Najemcy stanowią
wynagrodzenia za świadczenie usług podlegające
opodatkowaniu podatkiem VAT oraz prawo Wynajmującego
do odliczenia podatku VAT wynikającego z faktur
dokumentujących Premie.
Słowa kluczowe: czynności-czynności podlegające opodatkowaniu
odliczenia-prawo do odliczenia
premia-premia pieniężna
umowa-umowa najmu
świadczenie-świadczenie usług
Zagadnienia: Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział I. Przepisy
ogólne-Definicje
Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II. Zakres
opodatkowania-Rozdział 1. Przepisy ogólne -Czynności
podlegające opodatkowaniu
Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II. Zakres
opodatkowania-Rozdział 2. Dostawa towarów i
świadczenie usług -Dostawa towarów
Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II. Zakres
opodatkowania-Rozdział 2. Dostawa towarów i
świadczenie usług -Świadczenie usług
Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX. Odliczenie
i zwrot podatku. Odliczenie częściowe-Rozdział 1.
Odliczenie i zwrot podatku-Odliczenie podatku
naliczonego-Odliczenie podatku naliczonego z tytułu
nabycia towarów i usług
Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX. Odliczenie
i zwrot podatku. Odliczenie częściowe-Rozdział 1.
Odliczenie i zwrot podatku-Wyłączenie stosowania
obniżenia podatku - brak prawa do odliczenia
Przepisy: [VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział I-
art. 2-pkt 6
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II-
Rozdział 1-art. 5-ust. 1
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II-
Rozdział 2-art. 7.-ust. 1
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II-
Rozdział 2-art. 8-ust. 1
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX-
Rozdział 1-art. 86-ust. 1
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX-
Rozdział 1-art. 86-ust. 2-pkt 1-lit. a
[VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX-
Rozdział 1-art. 88-ust. 3a-pkt 2
1

## Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,
    stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego
    zdarzenia przyszłego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.
    Zakres wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej
    6 listopada 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 5 listopada 2025 r. o wydanie interpretacji
    indywidualnej, który dotyczy:
        uznania wypłaty przez Wynajmującego Premii (...) oraz Premii Pieniężnej na rzecz
        Najemcy za wynagrodzenia za świadczenie usług przez Najemcę na rzecz
        Wynajmującego podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT,
        prawa Wynajmującego do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z
        faktur, na podstawie których wypłacane są Premie (...) oraz Premie Pieniężne na
        rzecz Najemców.
    Treść wniosku wspólnego jest następująca:
    Zainteresowani, którzy wystąpili z wnioskiem
    1. Zainteresowana będąca stroną postępowania:
        - A. Sp. z o.o.

    2. Zainteresowana niebędąca stroną postępowania:
        - B. Sp. z o.o.

## Opis zdarzenia przyszłego

A. Sp. z o.o. [dalej: „Wnioskodawca 1” lub „Spółka” lub „Wynajmujący”] prowadzi
    działalność gospodarczą polegającą na wynajmie powierzchni komercyjnych
    (magazynowych i biurowych) w centrum logistycznym (...) [dalej: „Nieruchomość”] dla
    innych podmiotów. Działalność ta podlega opodatkowaniu podatkiem VAT.
    W celu uatrakcyjnienia swojej oferty, Spółka proponuje przyszłym najemcom dodatkowe
    zachęty, tj. określonego rodzaju premie za zawarcie umowy ze Spółką.
    6 maja 2025 r. Spółka zawarła umowę najmu z B. Sp. z o.o. [dalej: „Wnioskodawca 2” lub
    „Najemca”].
    W celu zachęcenia Najemcy do zawarcia umowy najmu powierzchni w umowie
    zastosowano dodatkowe zachęty dla Najemcy w postaci Premii (...) i Premii Pieniężnej.
    Premia (...)
    Jedną z takich zachęt jest uczestnictwo w programie (...), w ramach którego Najemcy są
    uprawnieni do otrzymania tzw. Premii (...). W związku z zawarciem umowy, Spółka
    przyznaje Najemcy prawo do skorzystania z określonej ryczałtowo premii pieniężnej, do
    wykorzystania na zakup dodatkowych towarów i usług za pośrednictwem Spółki lub
    bezpośrednio od współpracujących ze Spółką podmiotów.
    Spółka nie będzie nabywać i odsprzedawać towarów ani usług na rzecz Najemcy, lecz
    pośrednictwo Spółki będzie polegało na tym, że:
        Najemca składa zapytanie o możliwość nabycia określonych produktów lub usług
        do Spółki (przykładowo mogą to być systemy regałowe, wózki widłowe, robotyka
        magazynowa itp.);
        Spółka wskazuje dostawcę lub dostawców;
        Po wyborze dostawcy, przedstawiana jest najemcy oferta - bezpośrednio przez
        dostawcę z informacją do Spółki lub za pośrednictwem Spółki;
        Sprzedaż towaru lub wykonanie usługi na rzecz Najemcy dokonywane jest
        bezpośrednio przez dostawcę (Spółka nie występuje jako pośrednik w sprzedaży
        ani świadczeniu usług). Wynajmujący wypłaci Najemcy Premie (...) w terminie 30 dni
        od otrzymania faktury od Najemcy. Do faktury Najemca zobowiązany jest załączyć
        kopię faktury wystawionej przez dostawcę usług lub sprzedawcę towarów w
        ramach programu (...) oraz potwierdzenie dokonania płatności przez Najemcę.
    Premia (...) może zostać wykorzystana wyłącznie na zwrot kosztów poniesionych przez
    Najemcę na zakup towarów i usług dodatkowych związanych z działalnością Najemcy na
    Nieruchomości, będącej przedmiotem najmu.
    Najemca może skorzystać z możliwości otrzymania Premii (...) w zamian za dokonywane
    zakupy w okresie od dnia zawarcia umowy najmu do przekazania przedmiotu najmu do
    używania.
    Spółka dokona zapłaty na rzecz Najemcy Premii (...) w określonym terminie po otrzymaniu
    od Najemcy faktury VAT dokumentującej Premię (...), do której Najemca dołączy kopie
    faktury/faktur dostawcy towarów lub usług w ramach programu (...) wraz z
    potwierdzeniem dokonania przez Najemcę płatności ceny.

    Wypłacana przez Spółkę kwota premii nie może być wyższa niż kwota zapłacona przez
    Najemcę na rzecz dostawców towarów lub usług, do limitu określonego w umowie najmu.
    Koszty towarów lub usług przekraczające kwotę określoną w umowie najmu zostaną
    pokryte przez Najemcę i nie będą podlegać zwrotowi przez Spółkę.
    Wysokość premii wynika z negocjacji pomiędzy Spółką oraz Najemcą, a szczegółowe
    warunki jej wypłaty określa umowa. W szczególności, na otrzymanie ani wysokość premii
    nie będą wpływać żadne inne działania ani zaniechania Najemcy niż zawarcie umowy
    najmu.
    Celem wypłaty premii jest zmotywowanie (zachęcenie) Najemcy do zawarcia umowy
    najmu ze Spółką. Tym samym, wypłata Premii (...) jest związana z wykonywaniem przez
    Wnioskodawcę czynności opodatkowanych, tj. z najmem powierzchni komercyjnej na
    rzecz Najemcy.
    Wypłata Premii (...) zostanie udokumentowana fakturą VAT wystawioną przez Najemcę,
    zgodnie z regulacjami ustawy o podatku od towarów i usług.
    W celu prawidłowego opisania zdarzenia przyszłego istotne jest także, że wypłacana
    Premia (...) nie może być uznana za rabat z tytułu wykonywanych usług najmu. Jak
    wskazano powyżej premia jest bowiem wypłacana jednorazowo po zawarciu umowy
    najmu, najpóźniej w początkowym okresie trwania najmu, a kwota wypłacanej premii
    może być wyższa niż obrót realizowany w danym miesięcznym okresie rozliczeniowym, w
    którym następuje jej wypłata.
    Premia Pieniężna
    Dodatkowo, w celu zachęcenia Najemcy do zawarcia przedmiotowej umowy najmu,
    Spółka zobowiązała się do wypłaty na rzecz Najemcy Premii Pieniężnej, która to należna
    jest Najemcy za sam fakt przystąpienia do umowy najmu i przejęcia budynku, tj.
    rozpoczęcia najmu. Wypłata Premii Pieniężnej zostanie dokonana na podstawie faktury
    VAT wystawionej przez Najemcę dla Wynajmującego w terminie 30 dni od daty
    rozpoczęcia okresu najmu.
    W przypadku, gdy umowa najmu zostanie rozwiązana lub wypowiedziana przez
    którąkolwiek ze stron umowy najmu z jakiejkolwiek przyczyny, Najemca jest zobowiązany
    do zwrotu odpowiedniej części otrzymanego bonusu pieniężnego (tj. proporcjonalnie do
    okresu, o który skrócony zostanie okres najmu).
    Premia Pieniężna zostanie wypłacona przez Spółkę jednorazowo, a jej wysokość wynika z
    negocjacji między stronami oraz zapisów umowy najmu. Wypłata Premii Pieniężnej nie
    wynika z jakichkolwiek innych świadczeń i rozliczeń pomiędzy stronami. W szczególności
    wysokość Premii Pieniężnej nie wynika z terminowego regulowania faktur VAT, czy
    polecenia obiektów Wynajmującego innym podmiotom poszukującym powierzchni do
    wynajęcia. Premia jest wyłącznie elementem pakietu motywacyjnego (zachęty) mającego
    skłonić Najemcę do zawarcia umowy najmu i tym samym umożliwić Spółce osiąganie
    przychodów z tytułu prowadzonej działalności związanej z najmem powierzchni
    magazynowych i biurowych.
    Jednocześnie, fakt, że przedmiotowa Premia Pieniężna nie może być traktowana jako rabat
    /upust, który stanowi zmniejszanie obrotu z tytułu wykonywanych usług, wynika
    jednoznacznie z ustaleń pomiędzy stronami, które w sposób wyraźny oddzielają te dwie
    sfery. Zgodnie z zawartą umową najmu odrębne postanowienia określają wysokość
    rabatów/upustów transakcyjnych udzielanych przez Wynajmującego, a odrębne,
    niezależne od nich postanowienia określają wysokość wypłacanej kwoty Premii Pieniężnej.
    Udzielone rabaty/upusty transakcyjne zmniejszają wysokość obrotu wynikającego z
    umowy i są wyraźnie powiązane z wynagrodzeniem należnym z tytułu usług najmu
    wymagalnym za poszczególne okresy rozliczeniowe. Premia Pieniężna jest płatnością od
    nich niezależną, płatną jednorazowo i niepowiązaną bezpośrednio z żadnymi konkretnymi
    należnościami wynikającymi z umowy najmu.

    Dodatkowo, zgodnie z umową najmu, premia ta może być wykorzystana również na
    pokrycie kosztów zmian w budynku, które to na życzenie Najemcy są dokonywane przez
    Wynajmującego. Koszt takich zmian jest potrącany z wysokości Premii Pieniężnej należnej
    Najemcy.
    Pytania
    1) Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawców, zgodnie z którym wypłata przez
      Wynajmującego Premii (...) na rzecz Najemcy powinna być traktowana jako
      wynagrodzenie za świadczenie usług przez Najemcę na rzecz Wynajmującego,
      podlegające opodatkowaniu VAT?
    2) Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawców, zgodnie z którym wypłata przez
      Wnioskodawcę 1 (Wynajmującego) Premii Pieniężnej Wnioskodawcy 2 (Najemcy),
      opisanej we wspólnym wniosku podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i
      usług?
    3) W przypadku twierdzącej odpowiedzi na pytanie 1 oraz 2, czy Wnioskodawcy 1
      przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur, na
      podstawie których wypłacane są (i będą w przyszłości) Premie (...) oraz Premie
      Pieniężne na rzecz Najemców?
    Stanowisko Zainteresowanych w sprawie
    Zdaniem Wnioskodawcy:
    1) Wypłata przez Wynajmującego Premii (...) na rzecz Najemcy powinna być traktowana
      jako wynagrodzenie za świadczenie usług przez Najemcę na rzecz Wynajmującego,
      podlegające opodatkowaniu VAT.
    2) Wypłata przez Wnioskodawcę 1 (Wynajmującego) Premii Pieniężnej Wnioskodawcy 2
      (Najemcy), opisanej we wspólnym wniosku podlega opodatkowaniu podatkiem od
      towarów i usług.
    3) Wnioskodawcy 1 przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego
      wynikającego z faktur na podstawie, których wypłacane są (i będą w przyszłości)
      Premie (...) oraz Premie Pieniężne na rzecz Najemców.
    Uzasadnienie Stanowiska Wnioskodawcy
    Uzasadnienie odpowiedzi na pytanie 1
    Wypłata premii pieniężnej jako odpłatna dostawa towarów
    Zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT),
    przedmiotem opodatkowania podatkiem od towarów i usług jest między innymi odpłatna
    dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju.
    Pojęcie „dostawy towarów” zostało zdefiniowane w art. 7 ust. 1 ustawy o VAT, zgodnie z
    którym przez „dostawę towarów” należy rozumieć przeniesienie prawa do rozporządzania
    towarem jak właściciel. Jednocześnie, stosownie do art. 2 pkt 6 ustawy o VAT, towarami są
    rzeczy oraz ich części, a także wszelkie postacie energii.
    Działanie lub zaniechanie Najemców polegające na zawarciu Umowy najmu
    wynajmowanych powierzchni oraz zobowiązanie się do dokonania zakupów u wskazanych
    podmiotów zewnętrznych, zdaniem Wnioskodawcy nie stanowi przeniesienia prawa do
    rozporządzania rzeczami ani ich częściami.
    Jednocześnie, Najemcy nie odsprzedają na rzecz Wnioskodawcy nabytych towarów.
    W konsekwencji, wypłata wynagrodzenia za Premię (...) nie powinna być traktowana jako
    wynagrodzenie za dostawę towarów.
    Wypłata premii pieniężnej jako odpłatne świadczenie usług

    Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o VAT przez „świadczenie usług” należy rozumieć każde
    świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej
    niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów w rozumieniu art. 7
    ustawy o VAT, w tym:
    1. przeniesienie praw do wartości niematerialnych i prawnych, bez względu na formę, w
      jakiej dokonano czynności prawnej;
    2. zobowiązanie do powstrzymywania się od dokonania czynności lub do tolerowania
      czynności lub sytuacji;
    3. świadczenie usług zgodnie z nakazem organu władzy publicznej lub podmiotu
      działającego w jego imieniu lub nakazem wynikającym z mocy prawa.
    Literalne brzmienie powyższych przepisów wskazuje na to, że za świadczenie usług należy
    uznać te świadczenia, których nie można uznać za dostawę towarów.
    Celem takiej konstrukcji jest realizacja zasady powszechności opodatkowania, tj. objęcie
    opodatkowaniem podatkiem od towarów i usług każdej transakcji (działania lub
    zaniechania) wykonywanej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
    Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
    (dalej: „TSUE”), za świadczenie usług za wynagrodzeniem, a więc czynność podlegającą
    opodatkowaniu VAT uważane mogą być relacje, w których:
        istnieje związek prawny między usługodawcą i usługobiorcą, w ramach którego
        następuje świadczenie wzajemne,
        wynagrodzenie otrzymane przez usługodawcę stanowi wartość przekazaną w
        zamian za usługi świadczone na rzecz usługobiorcy,
        istnieje bezpośrednia i jasno zindywidualizowana korzyść po stronie dostawcy
        towaru lub usługi, odpłatność za otrzymane świadczenie (towar lub usługę)
        pozostaje w bezpośrednim związku z czynnością, która miałaby być opodatkowana
        tym podatkiem,
        istnieje możliwość wyrażenia w pieniądzu wartości tego świadczenia wzajemnego.
    Pojęcie świadczenia nie zostało zdefiniowane na gruncie ustawy o VAT, stąd jego
    interpretacji należy dokonać w oparciu o przepisy prawa cywilnego. Jak wskazuje art. 353 §
    2 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.; dalej:
    „Kodeks cywilny”), świadczenie może polegać na działaniu albo zaniechaniu.
    Przez świadczenie należy zatem rozumieć każde zachowanie się na rzecz innego
    podmiotu. Na zachowanie to składać się może zarówno działanie (uczynienie, wykonanie
    czegoś na rzecz innego podmiotu), jak i zaniechanie (nie czynienie bądź też tolerowanie,
    znoszenie określonych stanów rzeczy).
    Mając na uwadze ogólne reguły konstrukcyjne systemu VAT wskazać należy, że usługa jest
    takim świadczeniem, w przypadku którego istnieje bezpośredni konsument, beneficjent
    świadczenia odnoszący z niego korzyść.
    Ponadto, świadczenie jest opodatkowane, jeżeli jest odpłatne, tj. odbywa się za
    wynagrodzeniem, przy czym, powinien istnieć związek pomiędzy świadczeniem a
    otrzymanym wynagrodzeniem, tj. ze stosunku prawnego musi wynikać korzyść
    otrzymującego świadczenie i związane z tą korzyścią wynagrodzenie.
    Odnosząc powyższe do wypłaty przez Spółkę Premii (...) na rzecz Najemcy, należy
    zaznaczyć, że zostanie ona wypłacona za działanie polegające na przystąpieniu do
    zawarcia umowy najmu i objęciu umową najmu Nieruchomości oraz zobowiązanie się do
    dokonania zakupów u wskazanych podmiotów zewnętrznych w ramach programu (...).

    Mając na uwadze powyższe, przekazanie na rzecz Najemców Premii (...) w zamian za
    zakup towarów lub usług od podmiotów zewnętrznych powinno spełniać wszystkie
    powyższe przesłanki i powinno być traktowane jako wynagrodzenie za świadczoną na
    rzecz Wnioskodawcy usługę, podlegającą opodatkowaniu VAT.
    W konsekwencji, zdaniem Wnioskodawców przekazanie Premii (...) powinno zostać
    dokonane na podstawie faktury VAT wystawionej przez Najemcę na rzecz Wynajmującego.
    Powyższe wynika z tego, że premia wypłacana będzie za wskazane w umowie zachowanie
    Najemcy, polegające z jednej strony na zawarciu umowy, a z drugiej strony na dokonaniu
    zakupów u wskazanych podmiotów zewnętrznych. Tym samym, istnieje skonkretyzowane
    świadczenie, którego wykonanie skutkuje wypłatą wynagrodzenia przez Wnioskodawcę 1 i
    którego Wnioskodawca 1 jest beneficjentem. W konsekwencji, Premia (...) powinna zostać
    uznana za wynagrodzenie za świadczenie usług przez Najemcę na rzecz Wynajmującego.
    Należy podkreślić, że przyjęcie Premii (...) przez Najemcę wywołuje określone skutki i wiąże
    się z określonym zachowaniem Najemcy. Przyjmując Premię (...) Najemca wyraża zgodę na
    wynajmowanie powierzchni w nieruchomości przez odpowiedni okres czasu oraz na
    ustalone warunki umowy najmu. Warto także podkreślić, że niniejsza zachęta za zawarcie
    umowy najmu, nie jest wypłacana każdemu oferentowi, ale jest wypłacana podmiotowi,
    który przystąpił do negocjacji umowy i na rzecz którego Spółka będzie świadczyła usługi
    najmu oraz który w początkowym okresie najmu dokona stosownych zakupów towarów i
    usług w ramach Programu (...).
    W takiej sytuacji, zdaniem Wnioskodawców występuje wyraźny związek wypłaconej przez
    Wnioskodawcę Premii (...) ze wzajemnym zachowaniem przyszłego Najemcy, polegającym
    na przystąpieniu do zawarcia długoterminowej umowy najmu i wyrażeniu zgody na
    proponowane przez Spółkę warunki wynikające z jej treści, jak również zobowiązanie się
    do zakupu usług i towarów do maksymalnej ustalonej kwoty Premii (...) od wskazanych
    przez Spółkę podmiotów.
    W konsekwencji, w ocenie Wnioskodawcy, w powyższym przypadku zachęcania Najemców
    do zawarcia umowy najmu oraz dokonywania określonych zakupów towarów i usług
    poprzez wypłatę dodatkowych środków w postaci Premii pieniężnej dochodzi do
    zawiązania innego stosunku zobowiązaniowego niż sam stosunek najmu pomiędzy
    Wynajmującym oraz Najemcą, w ramach którego Wynajmujący udostępnia przestrzeń w
    Nieruchomości na rzecz Najemcy.
    Na prawidłowość stanowiska prezentowanego przez Wnioskodawcę wskazuje
    prezentowane przez TSUE orzecznictwo, jak również liczne interpretacje indywidualne
    wydane przez organy podatkowe w podobnych stanach faktycznych.
    Wnioskodawcy pragną zauważyć, że zaprezentowane przez nich stanowisko jest zgodne z
    poglądem wyrażonym przez TSUE w wyroku z 9 października 2001 r. sygn. C-409/98 w
    sprawie Mirror Group pic. (pkt 26 i 27), w którym TSUE wskazał, iż w pewnych
    okolicznościach otrzymanie premii przez najemcę może stanowić wynagrodzenie za
    usługę. Z taką sytuacją mamy do czynienia w niniejszej sprawie, bowiem Wynajmujący
    otrzymuje świadczenie ekwiwalentne, w tym wskazane powyżej uatrakcyjnienie swojej
    oferty dla innych najemców. Jest to zgodne ze wskazanym orzeczeniem, w myśl którego
    jeśli wynajmujący dokonuje płatności na rzecz najemcy z myślą, że obecność najemcy
    uatrakcyjni jego ofertę i przyciągnie następnych najemców, działanie najemcy można
    zakwalifikować jako podlegające opodatkowaniu świadczenie usług. Z taką sytuacją, jak
    wskazano, mamy do czynienia w niniejszym wniosku.
    Podobny pogląd prezentowany jest przez organy podatkowe m.in. w następujących
    interpretacjach:
    1. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 12 sierpnia 2024 r. (0111-
      KDIB3-1.4012.396.2024.1.IK):

    „Świadczenie Najemcy wykonywane za wynagrodzeniem na rzecz Państwa (w zamian za
    wyrażenie przez Najemcę zgody za przedłużenie czasu trwania najmu na okres kolejnych
    pięciu lat), należy traktować jako wynagrodzenie za skonkretyzowane świadczenie usług
    podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż istnieje związek między
    wypłatą wynagrodzenia a otrzymaniem świadczenia wzajemnego. Przedmiotowa
    transakcja ma charakter ekwiwalentny - świadczenie jednej strony stosunku
    zobowiązaniowego następuje w zamian za odpowiadające mu określone świadczenie
    drugiej strony. Tym samym w opisanej sprawie wystąpi element wzajemności, konieczny
    aby uznać, że płatność jest wynagrodzeniem za świadczoną usługę.
    W konsekwencji zachęta finansowa, którą Najemca otrzyma od Państwa za konkretne
    zachowanie, polegające na wyrażeniu zgody na przedłużenie czasu trwania najmu i
    zawarcie Nowej Umowy Najmu na kolejne lata, będzie stanowić dla Najemcy
    wynagrodzenie za wykonaną na Państwa rzecz usługę, która podlega/będzie podlegać
    opodatkowaniu podatkiem VAT, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust. 1
    ustawy.”
    2. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 4 lutego 2021 r. (0114-KDIP4-
      1.4012.662.2020.2.AM):
    „Mając na uwadze przedstawione okoliczności sprawy oraz powołane przepisy prawa
    należy stwierdzić, że wskazaną w opisie sprawy zachętę dla najemcy do określonego
    zachowania tj. zaakceptowania warunków umowy najmu w kształcie zaproponowanym
    przez Spółkę i zawarcia umowy najmu ze Spółką, należy traktować jako wynagrodzenie za
    określone świadczenie. Należy zwrócić uwagę, że w tym przypadku możliwe jest
    wskazanie konkretnego beneficjenta usługi tj. korzystającego z usługi, który jest
    zobowiązany do wypłaty ustalonego wynagrodzenia. Przedmiotowe wynagrodzenie
    otrzymane przez najemcę stanowi wynagrodzenie za dane, konkretne świadczenie
    (czynności), możliwe do zidentyfikowania.
    Zatem należy stwierdzić, że świadczenie pieniężne stanowiące zachętę do zawarcia
    umowy najmu i zaakceptowania warunków określonych w tej umowie stanowić będzie
    wynagrodzenie za określone zachowania, czynności najemcy. Z tytułu wypłaty ww. zachęty
    dojdzie do zawiązania stosunku zobowiązaniowego pomiędzy Wnioskodawcą a najemcą.
    Najemca zobowiąże się do zawarcia umowy najmu z Wnioskodawcą, w zaproponowanej
    przez Wnioskodawcę formie. Wypłacona zachęta ma doprowadzić, że najemca zawrze
    umowę z Wnioskodawcą a nie z innym podmiotem. Ww. zachęta ma zmotywować
    najemcę do działania w postaci zawarcia umowy najmu. W takiej sytuacji nastąpi wyraźny
    związek pomiędzy wypłaconym przez wynajmującego (Wnioskodawcę) wynagrodzeniem
    oraz zachowaniem najemcy - zawarcie umowy najmu. Otrzymane przez Najemcę
    wynagrodzenie (zachęta), będzie związane z jego określonym zachowaniem tj.
    świadczeniem przez najemcę usługi na rzecz Wynajmującego. Tym samym w
    przedmiotowej sprawie wystąpi element wzajemności, konieczny aby uznać, że płatność
    jest wynagrodzeniem za świadczoną usługę.
    Zatem, przedstawiona w zdarzeniu przyszłym zapłata za konkretne zachowanie najemcy
    polegające na zaakceptowaniu warunków umowy najmu w kształcie zaproponowanym
    przez Wnioskodawcę i zgodzie na zawarcie umowy najmu, będzie stanowić dla najemcy
    wynagrodzenie, które będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem VAT, zgodnie z art. 5
    ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust. 1 ustawy.”
    Uzasadnienie odpowiedzi na pytanie 2
    Odnosząc się do wypłaty przez Spółkę Premii Pieniężnej na rzecz Najemcy, należy
    zaznaczyć, że zostanie ona wypłacona za fakt przystąpienia do zawarcia umowy najmu
    oraz faktycznego rozpoczęcia najmu nowego budynku po jego wybudowaniu i
    przekazaniu do użytkowania po zakończeniu inwestycji realizowanej przez Wnioskodawcę
    1.

    Wypłata Premii Pieniężnej będzie stanowiła zachętę dla Wnioskodawcy 2 do zawarcia
    najmu powierzchni magazynowej oraz biurowej w Nieruchomości oraz faktycznego
    rozpoczęcia umowy najmu.
    Przyjęcie Premii Pieniężnej przez Wnioskodawcę 2 wywołuje określony skutek i wiąże się z
    określonym zachowaniem Wnioskodawcy 2. Przyjmując premię Najemca wyraża zgodę na
    wynajmowanie powierzchni w Nieruchomości przez odpowiedni okres czasu oraz na
    ustalone warunki umowy najmu. Warto także podkreślić, że zachęta w postaci Premii
    Pieniężnej za zawarcie umowy najmu oraz faktyczne rozpoczęcie najmu, nie jest
    wypłacana każdemu oferentowi, ale jest wypłacana podmiotowi, który przystąpił do
    negocjacji umowy i na rzecz którego Spółka będzie świadczyła usługi najmu.
    W takiej sytuacji, zdaniem Wnioskodawców występuje wyraźny związek wypłaconej przez
    Wnioskodawcę 1 Premii Pieniężnej ze wzajemnym zachowaniem przyszłego najemcy -
    Wnioskodawcy 2, polegającym na przystąpieniu do zawarcia długoterminowej umowy
    najmu, wyrażeniu zgody na proponowane przez Spółkę warunki wynikające z jej treści
    oraz faktycznym rozpoczęciu najmu.
    Konsekwentnie, w ocenie Wnioskodawców, w przypadku zachęcania Najemcy do zawarcia
    umowy najmu poprzez wypłatę dodatkowych środków w postaci Premii Pieniężnej
    dochodzi do zawiązania innego stosunku zobowiązaniowego niż klasyczny najem, zgodnie
    z którym Wnioskodawca 1 jako wynajmujący zobowiązuje się zapłacić Najemcy
    (Wnioskodawcy 2) uzgodnioną kwotę, w zamian za zgodę Najemcy (Wnioskodawcy 2) na
    zawarcie umowy najmu, proponowane warunki tej umowy oraz faktyczne rozpoczęcie
    najmu.
    Zawarcie umowy z kluczowym z biznesowego punktu widzenia najemcą jest niezwykle
    istotne dla budowania reputacji i pozycji rynkowej Wnioskodawcy 1, co z kolei może
    ułatwić nawiązanie kontaktów biznesowych oraz zawieranie umów z innymi potencjalnymi
    najemcami. Powyższe, zdaniem Wnioskodawców, jednoznacznie przesądza o
    ekwiwalentności świadczeń Wnioskodawców, w szczególności zaś o istnieniu świadczenia
    ze strony Wnioskodawcy 2.
    Mając na uwadze przedstawione okoliczności sprawy oraz przywołane przepisy prawa we
    wcześniejszej części wniosku, zdaniem Wnioskodawców należy uznać, że wskazaną w
    opisie sprawy Premię Pieniężną stanowiącą zachętę dla najemcy do określonego
    zachowania, tj. zaakceptowania warunków umowy najmu w kształcie zaproponowanym
    przez Spółkę, zawarcia umowy najmu ze Spółką oraz faktycznego rozpoczęcia najmu,
    należy traktować jako wynagrodzenie za określone świadczenie.
    W konsekwencji, zdaniem Wnioskodawców zachowanie Najemcy, który w zamian za
    Premię Pieniężną zobowiązuje się do zawarcia umowy najmu ze Spółką oraz do
    faktycznego rozpoczęcia najmu, uznać należy za usługę świadczoną odpłatnie i w związku
    z tym podlegającą opodatkowaniu na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT.
    Na prawidłowość stanowiska prezentowanego przez Wnioskodawców wskazują liczne
    interpretacje indywidualne wydane przez organy podatkowe w analogicznych stanach
    faktycznych, przykładowo:
    1. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 12 kwietnia 2024 r. (0114-
      KDIP4-3.4012.94.2024.1.RK):
    „Świadczenie Najemcy wykonywane za wynagrodzeniem na rzecz Państwa (w zamian za
    wyrażenie przez Najemcę zgody za przedłużenie czasu trwania najmu na okres kolejnych
    pięciu lat), należy traktować jako wynagrodzenie za skonkretyzowane świadczenie usług
    podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż istnieje związek między
    wypłatą wynagrodzenia a otrzymaniem świadczenia wzajemnego. Przedmiotowa
    transakcja ma charakter ekwiwalentny - świadczenie jednej strony stosunku

    zobowiązaniowego następuje w zamian za odpowiadające mu określone świadczenie
    drugiej strony. Tym samym w opisanej sprawie wystąpi element wzajemności, konieczny
    aby uznać, że płatność jest wynagrodzeniem za świadczoną usługę.
    W konsekwencji zachęta finansowa, którą Najemca otrzyma od Państwa za konkretne
    zachowanie, polegające na wyrażeniu zgody na przedłużenie czasu trwania najmu i
    zawarcie Nowej Umowy Najmu na kolejne lata, będzie stanowić dla Najemcy
    wynagrodzenie za wykonaną na Państwa rzecz usługę, która podlega/będzie podlegać
    opodatkowaniu podatkiem VA T, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust. 1
    ustawy.”
    2. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 1 marca 2024 r. (0114-KDIP1-
      1.4012.34.2024.1.EW):
    „Z opisu sprawy nie wynika, aby w związku z zapłatą przez Państwa na rzecz Najemcy
    Wynagrodzenia za zgodę dochodziło do dostawy towarów. Zatem otrzymane przez
    Najemcę ww. Wynagrodzenie nie stanowi/nie będzie stanowiło wynagrodzenia za dostawę
    towarów, o której mowa w art. 7 ust. 1 ustawy.
    Jak wskazano wyżej, świadczeniem jest każde zachowanie polegające na działaniu,
    zaniechaniu działania lub znoszeniu (tolerowaniu) określonej sytuacji lub stanu rzeczy.
    Świadczenie Najemcy wykonywane za Wynagrodzeniem na rzecz Państwa (polegające na
    zgodzie na przedłużenie umowy najmu i przyjęcie warunków przedstawionych w Aneksie),
    należy traktować jako wynagrodzenie za skonkretyzowane świadczenie usług podlegające
    opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż istnieje związek między wypłatą
    wynagrodzenia a otrzymaniem świadczenia wzajemnego. Przedmiotowa transakcja ma
    charakter ekwiwalentny - świadczenie jednej strony stosunku zobowiązaniowego
    następuje w zamian za odpowiadające mu określone świadczenie drugiej strony. Tym
    samym w opisanej sprawie wystąpi element wzajemności, konieczny aby uznać, że
    płatność jest wynagrodzeniem za świadczoną usługę.
    W konsekwencji przedstawione w opisie sprawy Wynagrodzenie za zgodę, tj.
    wynagrodzenie za konkretne zachowanie Najemcy polegające na wyrażeniu zgody na
    zawarcie Aneksu, będzie stanowić dla Najemcy wynagrodzenie, które podlega/będzie
    podlegać opodatkowaniu podatkiem VAT, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8
    ust. 1 ustawy.”
    3. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 11 lutego 2021 r. (0114-KDIP1-
      1.4012.755.2020.3.WD):
    „Mając na uwadze przedstawione okoliczności sprawy oraz przywołane przepisy prawa
    należy stwierdzić, że wskazaną w opisie sprawy zachętę dla najemcy do określonego
    zachowania tj. zaakceptowania warunków umowy najmu w kształcie zaproponowanym
    przez Spółkę i zawarcia umowy najmu ze Spółką, należy traktować jako wynagrodzenie za
    określone świadczenie.
    Jak wskazano wyżej, świadczeniem jest każde zachowanie polegające na działaniu,
    zaniechaniu działania lub znoszeniu (tolerowaniu) określonej sytuacji lub stanu rzeczy.
    Otrzymane przez Wnioskodawcę wynagrodzenie w postaci określonej jednorazowej kwoty
    pieniężnej należy traktować jako wynagrodzenie za skonkretyzowane świadczenie usług
    podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż istnieje związek między
    wypłatą wynagrodzenia a otrzymaniem świadczenia wzajemnego - najemca zobowiąże się
    do zawarcia umowy najmu z Wnioskodawcą w zaproponowanej przez niego formie, w
    zamian otrzymując jednorazową kwotę pieniężną. Przedmiotowa transakcja ma charakter
    ekwiwalentny - świadczenie jednej strony stosunku zobowiązaniowego następuje w
    zamian za odpowiadające mu określone świadczenie drugiej strony. Wynagrodzenie
    otrzymane przez najemcę stanowi zapłatę za konkretne świadczenie możliwe do
    zidentyfikowania i wynika wprost z łączącego Wnioskodawcę i potencjalnych najemców
    stosunku zobowiązaniowego powstałego w toku prowadzonych negocjacji. Tym samym w

    przedmiotowej sprawie wystąpi element wzajemności, konieczny aby uznać, że płatność
    jest wynagrodzeniem za świadczoną usługę.
    W konsekwencji przedstawiona w zdarzeniu przyszłym zapłata za konkretne zachowanie
    najemcy polegające na zaakceptowaniu warunków umowy najmu w kształcie
    zaproponowanym przez Wnioskodawcę i zgodzie na zawarcie umowy najmu, będzie
    stanowić dla najemcy wynagrodzenie, które będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem
    VA T, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust. 1 ustawy.”
    Uzasadnienie odpowiedzi na pytanie 3
    Stosownie do art. 86 ust. 1 ustawy o VAT co do zasady w zakresie, w jakim towary i usługi
    są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi, o którym
    mowa w art. 15, przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę
    podatku naliczonego.
    Zgodnie z art. 86 ust. 2 pkt 1 lit. a ustawy, kwotę podatku naliczonego stanowi suma kwot
    podatku wynikających z faktur otrzymanych przez podatnika z tytułu nabycia towarów i
    usług.
    Jednocześnie, zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT, nie stanowią podstawy do
    obniżenia podatku należnego oraz zwrotu różnicy podatku lub zwrotu podatku
    naliczonego faktury i dokumenty celne w przypadku, gdy transakcja udokumentowana
    fakturą nie podlega opodatkowaniu albo jest zwolniona od podatku.
    Tym samym, w celu ustalenia, czy w związku z planowaną wypłatą Premii (...) oraz Premii
    Pieniężnej na rzecz Najemców, Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do obniżenia
    kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego, należy ustalić czy wypłacane
    wynagrodzenie stanowić będzie ekwiwalent za czynność podlegającą opodatkowaniu
    podatkiem VAT.
    Prawo do odliczenia podatku naliczonego przez czynnego podatnika VAT jest jedną z
    fundamentalnych zasad leżących u podstaw założeń podatku od towarów i usług.
    Wynika ono z tzw. zasady neutralności. Zasada wyraża się w tym, że zarejestrowany
    podatnik VAT może pomniejszyć podatek należny o podatek naliczony we wcześniejszej
    fazie obrotu, który powstał w wyniku czynności podlegającej temu podatkowi. W ten
    sposób czynni podatnicy VAT nie ponoszą ciężaru ekonomicznego podatku, a dopiero
    konsumenci, którzy są finalnymi odbiorcami towarów i usług.
    Ustawodawca stworzył podatnikowi prawo do odliczenia podatku naliczonego pod
    warunkiem spełnienia przez niego zarówno tzw. przesłanek pozytywnych, m.in. tego, że
    zakupy będą wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych oraz
    niezaistnienia przesłanek negatywnych, określonych w art. 88 ustawy o VAT.
    W analizowanym stanie faktycznym powyższe warunki uprawniające do skorzystania z
    prawa do odliczenia podatku naliczonego zostaną spełnione łącznie, tzn. nie zaistnieją
    żadne z przesłanek negatywnych (w szczególności otrzymana faktura od Najemców będzie
    dokumentować czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT tj. odpłatne
    świadczenie usług przez Najemców na rzecz Wnioskodawcy) oraz spełnione będą
    przesłanki pozytywne.
    W ocenie Wnioskodawcy, istnieje bowiem bezpośredni związek przedmiotowych usług z
    działalnością opodatkowaną Spółki. Wypłata Najemcom określonych kwot tytułem zachęty
    do zawarcia umowy najmu pozostaje w bezpośrednim związku z określonymi korzyściami
    ekonomicznymi uzyskiwanymi przez Wnioskodawcę w ramach jego działalności - tj.
    dokonywaniem czynności opodatkowanych w postaci świadczenia usług najmu
    powierzchni biurowych i magazynowych na rzecz Najemców.

    W konsekwencji, Wnioskodawcy przysługiwać będzie prawo do odliczenia VAT z faktur
    wystawionych przez Najemców dokumentujących należne Najemcom Premie (...) oraz
    Premie Pieniężne wypłacane przez Wnioskodawcę zgodnie z umowami najmu z tytułu
    rozpoczęcia najmu powierzchni magazynowej i biurowej w Nieruchomości.
    Na prawidłowość stanowiska prezentowanego przez Wnioskodawców wskazują liczne
    interpretacje indywidualne wydane przez organy podatkowe w analogicznych stanach
    faktycznych, przykładowo:
    1. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 12 sierpnia 2024 r. (0111-
      KDIB3-1.4012.396.2024.1.IK):
    „W konsekwencji, skoro - jak wskazano powyżej - przedstawiona w opisie sprawy Zachęta
    będzie stanowiła wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług podlegające
    opodatkowaniu podatkiem VAT (nie korzysta ze zwolnienia od podatku VAT) to będzie
    Państwu przysługiwać prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z
    faktury wystawionej przez C (Najemcę), dokumentującej opisane świadczenie. Wynika to z
    faktu, że w analizowanym przypadku będą spełnione - wskazane w art. 86 ust. 1 ustawy -
    przesłanki warunkujące prawo do odliczenia podatku naliczonego. Są Państwo czynnym
    podatnikiem podatku VAT, a nabywane przez Państwa usługi wykorzystywane są do
    czynności podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Zaznaczyć jednak
    należy, że prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego przysługuje, jeśli nie zaistnieją
    inne przesłanki negatywne, określone w art. 88 ustawy.”
    2. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 12 kwietnia 2024 r. (0114-
      KDIP4-3.4012.94.2024.1.RK):
    „Jak wyżej wskazano wypłata wynagrodzenia za zgodę na przedłużenie czasu trwania
    najmu i zawarcie Nowej Umowy Najmu na kolejne lata jest i będzie związana z
    czynnościami opodatkowanymi podatkiem VAT - wypłacana zachęta finansowa dla
    Najemcy stanowi wynagrodzenie za wyrażenie zgody na przedłużenie czasu trwania
    najmu pomieszczeń w C. oraz zawarcie Nowej Umowy Najmu na okres kolejnych pięciu
    lat. Oferując powyższe wynagrodzenie chcieli Państwo uatrakcyjnić ofertę co do dalszego
    wynajmowania powierzchni w C. i skłonić Najemcę do przedłużenia najmu na kolejne lata.
    Zatem, Państwa działania miały na celu umożliwić Państwu dalsze prowadzenie
    działalności w zakresie świadczenia usługi najmu C. na rzecz Najemcy, opodatkowanej
    podatkiem VAT.
    W konsekwencji, skoro - jak wskazano powyżej - przedstawiona w opisie sprawy zachęta
    finansowa stanowi wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług podlegające
    opodatkowaniu podatkiem VAT (nie korzysta ze zwolnienia od podatku VAT) to przysługuje
    /będzie Państwu przysługiwać prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego
    z faktur wystawionych przez Najemcę, dokumentujących opisane świadczenie. Wynika to z
    faktu, że w analizowanym przypadku będą spełnione - wskazane w art. 86 ust. 1 ustawy -
    przesłanki warunkujące prawo do odliczenia podatku naliczonego. Są Państwo czynnym
    podatnikiem podatku VAT, a nabywane przez Państwa usługi wykorzystywane są do
    czynności podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Zaznaczyć jednak
    należy, że prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego przysługuje, jeśli nie zaistnieją
    inne przesłanki negatywne, określone w art. 88 ustawy.
    Tym samym, jeśli w okresie rozliczeniowym kwota podatku naliczonego będzie wyższa od
    kwoty podatku należnego, będą mieli Państwo prawo do zwrotu tej różnicy na rachunek
    bankowy, zgodnie z art. 87 ust. 1 ustawy.”
    3. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 1 marca 2024 r. (0114-KDIP1-
      1.4012.34.2024.1.EW):
    „Należy stwierdzić, że wypłata ww. Wynagrodzenia jest/będzie związana z czynnościami
    opodatkowanymi podatkiem VAT - wypłacane Wynagrodzenie miało skłonić Najemcę do
    zawarcia umowy najmu na nowych warunkach i tym samym umożliwić Państwu dalsze

    prowadzenie działalności w zakresie świadczenia usługi najmu części Nieruchomości na
    rzecz Najemcy, opodatkowanej podatkiem VAT.
    W konsekwencji, skoro - jak wskazano powyżej - przedstawione w opisie sprawy
    Wynagrodzenie za zgodę na zawarcie Aneksu, tj. zmianę umowy najmu (przedłużenie
    umowy najmu i zaakceptowanie nowych warunków najmu), podlega/będzie podlegać
    opodatkowaniu podatkiem VAT (nie korzysta/nie będzie korzystać ze zwolnienia od
    podatku VAT) to przysługuje/będzie przysługiwać Państwu prawo do odliczenia podatku
    VAT wynikającego z faktury/faktur wystawionej/ych przez Najemcę, dokumentującej/ych
    opisane świadczenie. Wynika to z faktu, że w analizowanym przypadku będą spełnione -
    wskazane w art. 86 ust. 1 ustawy - przesłanki warunkujące prawo do odliczenia podatku
    naliczonego.
    Tym samym, jeśli w okresie rozliczeniowym kwota podatku naliczonego będzie wyższa od
    kwoty podatku należnego, będą mieli Państwo prawo do zwrotu tej różnicy na rachunek
    bankowy zgodnie z art. 87 ust. 1 ustawy.”
    Mając powyższe na uwadze, Wnioskodawca wnosi o potwierdzenie prawidłowości
    swojego stanowiska.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest prawidłowe.
    Odstępuję od uzasadnienia prawnego tej oceny.

## Dodatkowe informacje

Wskazuję, że obecny publikator ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny to: t. j. Dz. U.
    z 2025 r. poz. 1071.
    Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego,
    który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
    Jednocześnie wskazuję, że interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe
    tylko wtedy, gdy rzeczywiste zdarzenie przyszłe sprawy będącej przedmiotem interpretacji
    pokrywać się będzie ze zdarzeniem przyszłym podanym przez Państwa w złożonym
    wniosku. W związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu
    przedstawionego we wniosku opisu sprawy, udzielona odpowiedź traci swoją aktualność.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
        Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb
        ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz.
        111 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa
        sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia
        przyszłego. Z funkcji ochronnej będą mogli skorzystać Ci z Państwa, którzy
        zastosują się do interpretacji.
        Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy
      z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

        Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej
      praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

przez Zainteresowanego, który
    jest stroną postępowania
    A. Sp. z o.o. (Zainteresowana będąca stroną postępowania - art. 14r § 2 Ordynacji
    podatkowej) ma prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego w (...). Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje
    ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
    (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
        w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
        Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
        w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na
        adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS
        /SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a, art. 14b § 1 i art. 14r
    Ordynacji podatkowej.
    Podstawą prawną dla odstąpienia od uzasadnienia interpretacji jest art. 14c § 1 w zw. z
    art. 14r § 5 Ordynacji podatkowej.