Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0112-KDIL2-1.4011.664.2025.1.KF
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-09-25
Teza: Opodatkowanie Bonusu otrzymanego od C.
Słowa kluczowe: bonus
członkowie-członkowie zarządu
opodatkowanie
przychód-przychody z innych źródeł
przychód-źródła przychodu
umowa-umowa o pracę
zaliczka
świadczenie-świadczenie pieniężne
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Przychody z samodzielnej
działalności.-Przychody osób należących do organów
stanowiących osób prawnych.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Przychody z wykonywanej pracy.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Specyfika źródeł przychodów.-
Działalność wykonywana osobiście.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Specyfika źródeł przychodów.-Inne
źródła.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Specyfika źródeł przychodów.-
Stosunek pracy.
Przepisy: [PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 12-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 13-pkt 7
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 20-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 8-art. 45-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 8-art. 45-ust. 4-pkt 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Zeznania podatkowe.-Zasady składania zeznań
podatkowych.-Terminy składania zeznań.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Przychody z innych źródeł.
1

## Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,
    stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego
    zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

25 lipca 2025 r. wpłynął Pani wniosek z 25 lipca 2025 r. o wydanie interpretacji
    indywidualnej, który dotyczy opodatkowania Bonusu, który otrzyma Pani od C. Treść
    wniosku jest następująca:

## Opis zdarzenia przyszłego

Jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę w spółce A Sp. z o.o. (NIP (...), dalej: A)
    jako Dyrektor Sprzedaży oraz pełni Pani w tej spółce funkcję Członka Zarządu.
    Pełni Pani również funkcję Członka Zarządu w B Sp. z o.o. (NIP (...), dalej: B). Nie jest Pani
    zatrudniona w B.
    Obie spółki należą do międzynarodowej Grupy kapitałowej X. Grupa ta od ponad (...) lat
    jest firmą rodzinną i wiodącym globalnym producentem (...). Zatrudniając około (...)
    pracowników, produkuje i sprzedaje swoje produkty w ponad (...) krajach. Grupa stawia na
    pasjonujące zespoły, przedsiębiorczość, innowacyjność i zrównoważony rozwój.
    Głównym udziałowcem obu spółek jest (...) (dalej: C).
    W celu uhonorowania Pani szczególnego wkładu w działalność i rozwój Grupy, w tym obu
    spółek, w lipcu 2022 r. zawarto trójstronną umowę (dalej: Umowa) pomiędzy:
    - Panią,
    - B,
    - C,
    na podstawie której ma zostać przyznany Pani bonus w określonej kwocie pieniężnej
    (dalej: Bonus).

    Bonus został przyznany m.in. w związku z tym, że:
    - jest Pani zatrudniona w A od (...) r. na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży w Polsce;
    - ma Pani szczególne znaczenie dla B i jej dalszego rozwoju;
    - B pragnie utrwalić Pani zaangażowanie – Pani chęć pozostania w B.
    Zgodnie z Umową:
    - zobowiązanym do wypłaty Bonusu jest B,
    - wypłata Bonusu jest uwarunkowana Pani zatrudnieniem w B w określonym okresie;
      wypłata zostanie faktycznie dokonana przez C, ale na rachunek i ryzyko B;
    - może Pani egzekwować wypłatę Bonusu wyłącznie od B;
    - wypłata Bonusu nastąpi w kwocie brutto.
    B zostanie obciążona przez C kwotą wypłaconego Bonusu (ekonomiczny koszt Bonusu
    poniesie B).
    Pani umowa o pracę z A kończy się (...) lipca 2025 r. Po zakończeniu stosunku pracy
    możliwa jest dalsza współpraca Pani z B na podstawie umowy zlecenia.
    Możliwe, że Bonus będzie wypłacony przez C w ratach, w tym po ustaniu umowy o pracę z
    A.

## Pytanie

Jakie będą zasady opodatkowania PIT Bonusu otrzymanego przez Panią od C, w
    szczególności:
    1) do jakiego źródła przychodów należy zakwalifikować Bonus?
    2) kto/jaki podmiot jest odpowiedziany za obliczenie, pobór i wpłatę podatku od Bonusu?
    3) czy od otrzymanego Bonusu należy wpłacić zaliczkę na PIT?
    Pani stanowisko w sprawie
    Pani zdaniem:
    1) Bonus otrzymany od C będzie stanowił dochód z innych źródeł.
    2) Za obliczenie, pobór i wpłatę podatku od Bonusu odpowiedzialna będzie Pani.
    3) Od otrzymanego Bonusu nie trzeba wpłacać zaliczki na PIT.
    Uzasadnienie stanowiska
    Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o
    PIT) przewiduje różne źródła przychodów i określa różne zasady ich opodatkowania.
    Poszczególne źródła przychodów wskazuje art. 10 ust. 1 ustawy o PIT, zgodnie z którym:
    źródłami przychodów są:
    1) stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w
      rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną,
      praca nakładcza, emerytura lub renta;
    2) działalność wykonywana osobiście;
    3) pozarolnicza działalność gospodarcza;
    (...)
    9) inne źródła.
    Przychody ze stosunku pracy zostały opisane w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, zgodnie z
    którym: za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz
    spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz

    wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło
    finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze,
    wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty
    za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość
    została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak
    również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
    Przychody z innych źródeł zostały opisane w art. 20 ust. 1 ustawy o PIT, zgodnie z którym:
    za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w
    szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego
    wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w rozumieniu
    przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty uzyskane z tytułu
    zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz wypłaty z
    indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także dokonane na rzecz
    osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z
    ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o
    pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty,
    nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-
    14 i art. 17.
    Użycie w powyższym przepisie sformułowania „w szczególności” oznacza, że jest to tylko
    wyliczenie przykładowe i przychodami z innych źródeł są jeszcze inne przychody
    niewymienione wprost w tym przepisie. W praktyce powszechnie przyjmowany jest
    pogląd, zgodnie z którym o przychodzie podatkowym z innych źródeł należy mówić w
    każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe, które nie
    mogą zostać przyporządkowane do pozostałych nazwanych źródeł przychodów
    wskazanych w art. 10 ust. 1 ustawy o PIT.
    Stoi Pani na stanowisku, że opisany w zdarzeniu przyszłym Bonus stanowi przychód z
    innych źródeł. Nie stanowi on bowiem elementu Pani umowy o pracę. Nie wynika z
    dokumentów wewnętrznych obowiązujących w B ani A (np. regulaminu pracy, regulaminu
    wynagradzania). Nie ma wpływu na wysokość Pani wynagrodzenia otrzymywanego od A.
    Nie spełnia więc warunków umożliwiających przypisanie go do źródeł przychodów
    wskazanych w art. 10 ust. 1 pkt 1-8b.
    Dla kwalifikacji Bonusu jako przychodu z innych świadczeń kluczowe znaczenie ma to, że
    zostanie on wypłacony przez C, z którym nie jest i nigdy nie była Pani w stosunku pracy.
    Fakt finalnego poniesienia kosztu Bonusu przez B (z którą zresztą nie pozostaje Pani w
    stosunku pracy) nie oznacza, że premia jest wypłacana w ramach stosunku pracy.
    Potwierdzają to indywidualne interpretacje podatkowe. M.in. interpretacja z 29 listopada
    2022 r. (nr 0114-KDIP3-1.4011.869.2022.5.MZ), w której uznano, że wypłacona przez
    niemiecką spółkę premia, której faktyczny koszt poniosła polska spółka nie stanowi
    świadczenia ze stosunku pracy.
    Bonus nie stanowi również Pani wynagrodzenia jako członka zarządu B, czy A. Nie wynika
    on bowiem z uchwały udziałowca przyznającej Pani wynagrodzenie z tego tytułu ani
    żadnego innego aktu obowiązującego w B/A. Nie stanowi on zatem wynagrodzenia, o
    którym mowa w art. 13 ust. 7 ustawy o PIT (przychody członków zarządów – z działalności
    wykonywanej osobiście).
    W konsekwencji, Bonus otrzymany przez Panią od C, z którą to nie łączy Panią stosunek
    pracy, ani inny stosunek cywilnoprawny powinien być zakwalifikowany jako przychód z
    innych źródeł.
    Oznacza to, że przychód ten (Bonus) będzie podlegał opodatkowaniu na zasadach
    ogólnych, przy zastosowaniu skali podatkowej, zgodnie z art. 27 ust. 1 ustawy o PIT, przy
    czym będzie Pani zobowiązana do samodzielnego obliczenia oraz odprowadzenia do
    właściwego urzędu skarbowego podatku PIT od tej płatności. Będzie Pani zobowiązana do
    samodzielnego uwzględnienia w stosownym zeznaniu podatkowym składanym w terminie

    do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, w którym został osiągnięty
    przedmiotowy przychód (Bonus), zgodnie z treścią art. 45 ust. 1 ustawy o PIT. Nie będzie
    Pani zobowiązana do uiszczania w ciągu roku zaliczki na PIT od otrzymanego Bonusu.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawiła Pani we wniosku jest prawidłowe.

## Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Podstawową zasadą obowiązującą w przepisach ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
    dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.) jest zasada
    powszechności opodatkowania, która wyrażona została w art. 9 ust. 1 tej ustawy. Zgodnie
    z tym przepisem:
      Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z
      wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od
      których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
    Treść powyższego przepisu wskazuje, że opodatkowaniu podatkiem dochodowym od
    osób fizycznych podlegają wszelkiego rodzaju dochody uzyskane przez podatnika, z
    wyjątkiem tych, które zostały enumeratywnie wymienione w katalogu zwolnień
    przedmiotowych zawartym w powyższej ustawie bądź, od których zaniechano poboru
    podatku.
    W myśl art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie
      realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art.
      19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji
      podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość
      otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
    Przy czym, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie rozróżnia źródła
    przychodów oraz sposób opodatkowania dochodów z poszczególnych źródeł. Katalog
    źródeł przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób
    fizycznych zawiera art. 10 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
    zgodnie z którym:
      Odrębnymi źródłami przychodów są m.in.:
      1) stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy,
        członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej
        się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta;
      2) działalność wykonywana osobiście;
      (...)
      9) inne źródła.
    Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz
      spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz
      wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło
      finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze,
      wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody,
      ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy
      ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za
      pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń
      częściowo odpłatnych.
    Przychodem ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są wszelkiego rodzaju wypłaty i
    świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające

    swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku
    pokrewnym.
    Jak wynika z art. 13 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1
      pkt 2, uważa się przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich
      powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych
      organów stanowiących osób prawnych.
    W myśl natomiast art. 20 ust. 1 ww. ustawy:
      Za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w
      szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu
      emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w
      rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty
      uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz
      wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także
      dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki
      pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane
      z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w
      art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów
      określonych w art. 12-14 i art. 17.
    Użycie w cytowanym przepisie sformułowania „w szczególności” oznacza, że jest to tylko
    wyliczenie przykładowe i przychodami z innych źródeł są jeszcze inne przychody
    niewymienione wprost w tym przepisie. W praktyce powszechnie przyjmowany jest
    pogląd, zgodnie z którym o przychodzie podatkowym z innych źródeł należy mówić w
    każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe, które nie
    mogą zostać przyporządkowane do pozostałych źródeł przychodów wskazanych w art. 10
    ust. 1 pkt 1-8b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Otrzymany przez Panią Bonus niewątpliwie stanowi dla Pani przysporzenie majątkowe, a
    więc przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Kluczowe znaczenie w analizowanej sprawie ma to, że Bonus zostanie wypłacony przez C,
    z którą nie łączy Panią stosunek pracy, ani inny stosunek cywilnoprawny. Podstawą jego
    wypłaty jest trójstronna umowa zawarta pomiędzy Panią, B i C. Z wniosku nie wynika, żeby
    jego przyznanie wynikało z dokumentów wewnętrznych obowiązujących w A lub B (np.
    regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania). Nie wynika on również z uchwały
    przyznającej Pani wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu w A lub B.
    Ponadto, nie ma on wpływu na wysokość Pani wynagrodzenia otrzymywanego od A.
    Otrzymany Bonus nie spełnia więc warunków umożliwiających przypisanie go do
    przychodów ze stosunku pracy, lub z działalności wykonywanej osobiście (przychodów
    członków zarządu).
    W związku z powyższym przychód jaki Pani uzyska w związku z wypłatą przez C tego
    Bonusu, będzie stanowić przychód z innych źródeł.
    Przy czym, dla przedmiotowej kwalifikacji przychodu bez znaczenia pozostanie fakt, że to
    B zostanie obciążona przez C kwotą wypłaconego Bonusu (ekonomiczny koszt Bonusu
    poniesie C). Okoliczność ta nie zmienia bowiem zasadniczej kwalifikacji świadczenia
    uzyskiwanego nie od B, ale od innego podmiotu, z którym nie wiąże Panią stosunek pracy,
    ani żaden inny stosunek cywilnoprawny, tj. C.
    W konsekwencji, otrzymany Bonus, będzie stanowić dla Pani przychód, który należy
    zakwalifikować do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w
    związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Przychody te podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach ogólnych
    według skali podatkowej zgodnie z art. 27 ust. 1 ww. ustawy, który stanowi, że:

      Podatek dochodowy, z zastrzeżeniem art. 29-30f, pobiera się od podstawy jego
      obliczenia według skali podatkowej.
    W myśl art. 45 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Podatnicy są obowiązani składać urzędom skarbowym zeznanie, według ustalonego
      wzoru, o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym,
      w terminie od dnia 15 lutego do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku
      podatkowym. Zeznania złożone przed początkiem terminu uznaje się za złożone w
      dniu 15 lutego roku następującego po roku podatkowym.
    Stosownie natomiast do art. 45 ust. 4 pkt 1 ww. ustawy:
      Przed upływem terminu określonego na złożenie zeznania podatnicy są obowiązani
      wpłacić różnicę między podatkiem należnym wynikającym z zeznania, o którym
      mowa w ust. 1, a sumą zapłaconych za dany rok zaliczek, w tym również sumą
      zaliczek pobranych przez płatników.
    Będzie Pani zobowiązana do samodzielnego wykazania przedmiotowego przychodu w
    zeznaniu podatkowym oraz zapłacenia od niego podatku do 30 kwietnia roku
    następującego po roku podatkowym, w którym C wypłaci Pani Bonus.
    Od świadczeń zaliczanych do przychodów z innych źródeł ustawodawca nie wprowadził
    obowiązku opłacania zaliczek na podatek dochodowy w ciągu roku podatkowego.
    Zatem nie będzie Pani zobowiązana do uiszczenia w ciągu roku zaliczki na podatek
    dochodowy od osób fizycznych od otrzymanego Bonusu.
    W odniesieniu do powołanej we wniosku interpretacji indywidualnej informuję, że została
    ona wydana w indywidualnej sprawie i nie ma zastosowania ani konsekwencji wiążących w
    odniesieniu do żadnego innego zaistniałego stanu faktycznego czy też zdarzenia
    przyszłego.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Pani przedstawiła i stanu prawnego,
    który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
    · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy
      z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz.U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
      Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pani sytuacja będzie zgodna
      (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pani do
      interpretacji.
    · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy
        z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
    · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej
      praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu
    Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z
    dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz.U.
    z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
    · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
      Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
    · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
      Krajowej Informacji Skarbowej na plopodatkowania Bonusu otrzymanego od Bolsius
      NL.atformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.