Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0115-KDWT.4011.101.2025.1.MJ
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-08-07
Teza: Możliwość skorzystania z ulgi dla seniora.
Słowa kluczowe: emerytura
odprawy-odprawa pracownicza
ulga-ulga dla seniorów
wynagrodzenia-wynagrodzenie za pracę
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Zwolnienia przedmiotowe.-Zwolnienia od podatku
dochodowego.-Ulga dla seniora.
Przepisy: [PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 12-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 3-art. 21-ust. 1-pkt 154

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

25 czerwca 2025 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść
    wniosku jest następująca:
    Opis stanu faktycznego
    W dniu (...) 2024 r. ukończył Pan 65 lat. W dniu (...) lipca 2024 r. rozwiązał Pan umowę o
    pracę z wieloletnim pracodawcą tj. firmą A. W dniu (...) sierpnia 2024 r. otrzymał Pan
    wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy w kwocie (...) zł. Jednakże pracodawca nie wypłacił
    Panu w tym samym terminie odprawy emerytalnej gdyż twierdził, że wypłata nastąpi
    dopiero, gdy przedłoży Pan decyzję ZUS o przyznaniu emerytury. Przepisy KP są
    pracodawcy znane, jednak wypłata odprawy nie została zrealizowana wcześniej. Nie
    zgadzał się Pan z tym, gdyż Kodeks Pracy jasno wskazuje cyt. „Pracownikowi
    spełniającemu warunki uprawniające do (...) emerytury, którego stosunek pracy ustał w
    związku z przejściem na (...) emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości
    jednomiesięcznego wynagrodzenia.” Przesłanki te spełniał Pan, tj. osiągnął Pan wiek
    emerytalny i umowa z pracodawcą została rozwiązana. Nie mając wpływu na
    postępowanie pracodawcy, zgodnie z jego wymogiem, niezwłocznie (tego samego dnia) po
    otrzymaniu decyzji ZUS z dnia (...) sierpnia 2024 r. przedłożył ją Pan firmie. Były
    pracodawca wypłacił Panu odprawę z opóźnieniem, dopiero w dniu (...) września 2024 r. w
    wysokości (...) zł. Z wypłaconego wynagrodzenia oraz odprawy emerytalnej pobrał on
    zaliczkę na podatek dochodowy. W dniu (...) sierpnia 2024 r. ZUS wypłacił Panu emeryturę
    na podstawie decyzji z dnia (...) sierpnia 2024 r. nr (...).
    Oświadcza Pan, że:
    1. W roku 2024, po ukończeniu 65 roku życia, osiągał Pan przychody ze stosunku pracy,
      które podlegały ubezpieczeniu społecznemu na podstawie ustawy z dnia 13
      października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 ze
      zm.). W ramach tych przychodów otrzymał Pan m.in. ostatnie wynagrodzenie oraz
      odprawę emerytalną, która została wypłacona już po otrzymaniu pierwszej emerytury
      z ZUS.
    2. W roku 2024 nie pobierał Pan żadnego ze świadczeń wymienionych w punktach a-g, tj.:
        a) emerytury lub renty rodzinnej w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniu społecznym
        rolników,
        b) emerytury lub renty rodzinnej na podstawie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym
        żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin,
        c) emerytury lub renty rodzinnej na podstawie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym
        funkcjonariuszy Policji, ABW, AW, SKW, SWW, CBA, Straży Granicznej, SOP, PSP,
        KAS, SW oraz ich rodzin,
        d) emerytury lub renty rodzinnej wypłacanej z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
        e) świadczenia, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a ustawy o PIT,
        f) uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego na
        podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych,
        g) świadczenia pieniężnego z ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. dla członków rodziny
        funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych.
    Wskazuje Pan, że powyższe informacje przedstawia zgodnie ze stanem faktycznym.

## Pytanie

Prosi Pan o indywidualną interpretację dotyczącą ulgi w podatku dochodowym, zarówno z
    otrzymanego wynagrodzenia jak i odprawy emerytalnej. Tak jak opisał Pan powyżej nie
    mógł Pan mieć żadnego wpływu na to w jakim czasie otrzyma odprawę emerytalną, która
    nie została Panu wypłacona w kodeksowym terminie, tj. razem z ostatnim

    wynagrodzeniem za pracę. Jednocześnie, w związku z takim postępowaniem pracodawcy,
    naruszone zostało Pana prawo do ulgi z podatku dochodowego zarówno z wynagrodzenia
    jak i odprawy emerytalnej. Czy w rozliczeniu rocznym PIT może Pan zastosować
    zwolnienie podatkowe do całości?
    Pana stanowisko w sprawie
    Pana zdaniem, pracodawca powinien wypłacić odprawę wraz z ostatnim wynagrodzeniem
    za pracę. Pan jako podatnik nie mógł w żaden sposób wpłynąć na dotrzymanie terminu
    wypłaty odprawy przez byłego pracodawcę. Wynagrodzenie i należność za odprawę
    emerytalną powinna podlegać zwolnieniu z podatku dochodowego, gdyż odprawa
    przysługiwała Panu w dniu otrzymania ostatniego wynagrodzenia za pracę i spełnienia
    przez Pana przesłanek do zwolnienia z podatku dochodowego tych przychodów.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku jest w części prawidłowe i w części
    nieprawidłowe.

## Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od
    osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.):
      Wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku
      pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których
      mowa w art. 13 pkt 8, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25
      czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
      choroby i macierzyństwa, oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których
      mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca
      albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od
      przychodów ewidencjonowanych, otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku
      życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, do wysokości
      nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł pod warunkiem, że podatnik
      podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom społecznym w
      rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
      oraz podatnik, mimo nabycia uprawnienia, nie otrzymuje:
        a) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990
        r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,
        b) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 10 grudnia 1993
        r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z
        2024 r. poz. 242 i 1243),
        c) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r.
        o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa
        Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby
        Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej,
        Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,
        Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz.U. z 2024 r. poz.
        1121, 1243, 1562 i 1871),
        d) emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998
        r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2024 r.
        poz. 1631 i 1674),
        e) świadczenia, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a,
        f) uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o
        których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów
        powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 i 1907),

        g) świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o
        świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub
        żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo
        podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo
        mienia;
    Stosownie zaś do art. 21 ust. 39 ww. ustawy:
      Przy obliczaniu kwoty przychodów podlegających zwolnieniu od podatku na podstawie
      ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie uwzględnia się przychodów podlegających opodatkowaniu
      zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie niniejszej ustawy, zwolnionych
      od podatku dochodowego oraz od których na podstawie przepisów Ordynacji
      podatkowej zaniechano poboru podatku.
    W myśl art. 21 ust. 44 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Suma przychodów zwolnionych od podatku na podstawie ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie
      może w roku podatkowym przekroczyć kwoty 85 528 zł.
    Wyjaśniam, że w ramach „Polskiego Ładu” wprowadzono przepisy dla osób, które pomimo
    osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo i nie
    pobierają świadczeń emerytalno-rentowych, zwane potocznie „ulgą dla pracujących
    seniorów”. Ulga ta zapisana została w zacytowanym powyżej art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy
    o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Uprawnionymi do korzystania z tego przywileju podatkowego są kobiety po ukończeniu
    60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem podlegania
    ubezpieczeniom społecznym z tytułu uzyskania objętych zwolnieniem przychodów.
    Analizowany przepis przewiduje zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od
    osób fizycznych przychodów osiągniętych przez te osoby ze stosunku służbowego,
    stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o
    podatku dochodowym od osób fizycznych), z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt
    8 ww. ustawy, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o
    świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady
    opodatkowania określone w art. 27 (opodatkowanie według skali podatkowej), art. 30c
    (tzw. podatek liniowy, w wysokości 19%) albo art. 30ca (opodatkowanie stawką 5%, ulga IP
    Box) albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od
    przychodów ewidencjonowanych.
    Prawo do omawianego zwolnienia będzie zatem przysługiwało podatnikowi, który w
    ramach wymienionych wyżej rodzajów aktywności zawodowej (uzyskiwanych źródeł
    przychodów) jest objęty tytułem ubezpieczeń społecznych.
    Ponadto, zwolnienie to jest limitowane – dotyczy bowiem przychodów w wysokości
    nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.
    Aby korzystać z omawianego zwolnienia, podatnik nie może również otrzymywać, mimo
    nabycia uprawnienia, świadczeń wymienionych enumeratywnie w art. 21 ust. 1 pkt 154
    ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym, warunek
    „nieotrzymywania emerytury” jako warunek do zastosowania ww. zwolnienia
    podatkowego powinien być spełniony na moment powstania przychodu.
    Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz
      spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz
      wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło
      finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze,
      wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody,
      ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy

      ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za
      pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń
      częściowo odpłatnych.
    Jak zaś wynika z treści art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:
      Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie realizacji
      praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art. 19, art. 25b,
      art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w
      roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych
      świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
    Z powyższych przepisów wynika zatem, że przychód ze stosunku pracy powstaje w
    momencie otrzymania środków pieniężnych lub postawienia ich do dyspozycji podatnika,
    a nie w dacie, w której pracodawca był zobowiązany do wypłaty świadczenia.
    Z przedstawionego we wniosku opisu sprawy wynika, że (...) 2024 r. ukończył Pan 65 lat. W
    dniu (...) lipca 2024 r. rozwiązał Pan umowę o pracę z wieloletnim pracodawcą. W dniu (...)
    sierpnia 2024 r. otrzymał Pan wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy. Jednakże
    pracodawca nie wypłacił Panu w tym samym terminie odprawy emerytalnej gdyż twierdził,
    że wypłata nastąpi dopiero, gdy przedłoży Pan decyzję ZUS o przyznaniu emerytury. Nie
    mając wpływu na postępowanie pracodawcy, zgodnie z jego wymogiem, niezwłocznie
    (tego samego dnia) po otrzymaniu decyzji ZUS z dnia (...) sierpnia 2024 r. przedłożył ją Pan
    firmie. Były pracodawca wypłacił Panu odprawę z opóźnieniem, dopiero w dniu (...)
    września 2024 r. Z wypłaconego wynagrodzenia oraz odprawy emerytalnej pobrał on
    zaliczkę na podatek dochodowy. W dniu (...) sierpnia 2024 r. ZUS wypłacił Panu emeryturę
    na podstawie decyzji z dnia (...) sierpnia 2024 r. Osiągnięte w 2024 r. przychody ze
    stosunku pracy podlegały ubezpieczeniu społecznemu na podstawie ustawy z dnia 13
    października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
    Zatem, w rozpatrywanej sprawie przychody ze stosunku pracy otrzymał Pan:
    · (...) sierpnia 2024 r. – w związku z wypłatą ostatniego wynagrodzenia,
    · (...) września 2024 r. – w związku z wypłatą odprawy emerytalnej.
    Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
    Ubezpieczeń Społecznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1631 ze zm.):
      Ustawa określa:
        1) warunki nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń
        emerytalnego i rentowych;
        2) zasady ustalania wysokości świadczeń;
        3) zasady i tryb przyznawania oraz wypłaty świadczeń.
    W myśl art. 2 ust. 1 pkt 1 tej ustawy:
      Świadczenia na warunkach i w wysokości określonych w ustawie przysługują
      ubezpieczonym – w przypadku spełnienia warunków do nabycia prawa do świadczeń
      pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych Funduszu Ubezpieczeń
      Społecznych.
    Stosownie zaś do art. 3 pkt 1 tej ustawy świadczenia określone w ustawie obejmują m.in.
    emeryturę.
    Zgodnie zaś z art. 4 pkt 1, 6 i 13 ww. ustawy:
      Użyte w ustawie określenia oznaczają:
        1) emeryt - osobę mającą ustalone prawo do emerytury;

        6) organ rentowy - jednostkę organizacyjną Zakładu, określoną w przepisach o
        systemie ubezpieczeń społecznych, właściwą do wydawania decyzji w sprawach
        świadczeń;
        13) ubezpieczony - osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym,
        określonym w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, a także osobę,
        która przed dniem wejścia w życie ustawy podlegała ubezpieczeniu społecznemu
        lub zaopatrzeniu emerytalnemu, z wyłączeniem ubezpieczenia społecznego
        rolników.
    Z art. 115 ust. 1 ww. ustawy wynika zaś, że:
      Decyzje w sprawach świadczeń wydają i świadczenia te wypłacają, z uwzględnieniem
      ust. 2-4, organy rentowe właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby
      zainteresowanej.
    Z powyższych przepisów wynika, że osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnym i
    rentowym określonym w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych są uprawnione, po
    spełnieniu przewidzianych w przepisach warunków, do nabycia świadczeń pieniężnych (m.
    in. emerytury) z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych Funduszu Ubezpieczeń
    Społecznych. Decyzję w sprawie przyznania tych świadczeń wydaje Zakład Ubezpieczeń
    Społecznych.
    W opisie sprawy wskazał Pan, że otrzymywane przez Pana przychody ze stosunku pracy
    podlegały ubezpieczeniom społecznym na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń
    społecznych. (...) 2024 r. ukończył Pan 65 lat, zaś (...) lipca 2024 r. rozwiązał Pan umowę o
    pracę. Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznaniu Panu prawa do emerytury
    została wydana (...) sierpnia 2024 r., zaś (...) sierpnia 2024 r. ZUS wypłacił Panu emeryturę.
    Zatem w dniu (...) sierpnia 2024 r. otrzymał Pan świadczenie, o którym mowa w art. 21 ust.
    1 pkt 154 lit. d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – emeryturę, o której
    mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
    Ubezpieczeń Społecznych i w związku z otrzymaniem tego świadczenia utracił Pan
    możliwość skorzystania z ulgi, o której mowa w tym przepisie, w stosunku do przychodów
    ze stosunku pracy otrzymanych od tego dnia.
    W konsekwencji stwierdzam, że ma Pan możliwość, w zeznaniu podatkowym składanym
    za 2024 r., zastosowania zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku
    dochodowym od osób fizycznych do uzyskanego po ukończeniu 65. roku życia
    wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłaconego (...) sierpnia 2024 r. do wysokości
    nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Wypłata ww. wynagrodzenia ze
    stosunku pracy nastąpiła bowiem przed wypłatą pierwszej emerytury (tj. przed (...)
    sierpnia 2024 r.).
    Wobec tego Pana stanowisko w powyższym zakresie uznałem za prawidłowe.
    Natomiast, otrzymana przez Pana (...) września 2024 r. odprawa emerytalna, na gruncie
    przedstawionego we wniosku stanu faktycznego, nie korzysta ze zwolnienia od podatku, o
    którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
    bowiem odprawa ta została Panu wypłacona już po wypłacie pierwszej emerytury, która to
    wypłata miała miejsce wcześniej, tj. (...) sierpnia 2024 r. Zatem na moment otrzymania
    przez Pana odprawy emerytalnej nie został spełniony ww. warunek „nieotrzymywania
    emerytury”, który jest warunkiem obligatoryjnym dla zastosowania tzw. ulgi dla
    pracującego seniora.
    W związku z powyższym Pana stanowisko dotyczące możliwości zastosowania tzw. ulgi dla
    seniora w stosunku do otrzymanej odprawy emerytalnej należało uznać za nieprawidłowe.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

    Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Pan przedstawił i stanu prawnego, który
    obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
    · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy
      z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
      Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pana sytuacja będzie zgodna
      (tożsama) z opisem stanu faktycznego i zastosuje się Pan do interpretacji.
    · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
        1) z zastosowaniem art. 119a;
        2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5
        ustawy
        z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
        3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
    · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki
      interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pan prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu
    Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z
    dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz.
    U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
    · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
      Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
    · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
      Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP
      (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.