Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0115-KDST2-2.4011.238.2023.2.AD
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2023-07-21
Teza: Możliwość zastosowania 8,5% stawki zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych dla usług Scrum Mastera.
Słowa kluczowe: działalność-działalność gospodarcza-pozarolnicza działalność gospodarcza; opodatkowanie; stawka-stawka ryczałtowa; usługi-usługi informatyczne
Zagadnienia: Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne-Rozdział 2 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych-Wysokość ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych-Stawka 8,5%
Przepisy: [ZPDOF] Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne-Rozdział 2-art. 12-ust. 1-pkt 5-lit. a

Interpretacja indywidualna
==========================

– stanowisko prawidłowe
=======================

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
----------------------------------------------------

26 maja 2023 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczący zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania uzyskiwanych przychodów z tytułu świadczonych usług w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 8,5%. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 6 lipca 2023 r. (data wpływu).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pan osobą fizyczną prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w postaci jednoosobowej działalności gospodarczej wpisanej do ewidencji CEIDG na terytorium RP oraz posiada nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium kraju, w myśl art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W 2023 r. zmienił Pan profil prowadzonej działalności i wykonuje usługi związane ze stosowaniem metodyki Scrum w pracy zespołów IT jako Scrum Master (tj. ekspert od metodyki Scrum).

W związku z powyższym głównym przedmiotem Pana działalności są usługi opisane pod kodem PKD 74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana. W zakresie usług świadczonych jako Scrum Master, wykonuje Pan również usługi sklasyfikowane pod kodami PKD: 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane oraz 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej zawarł Pan z innym podmiotem - spółką z o.o. (dalej jako „Zleceniodawca”) umowę zlecenia na świadczenie usług Scrum Mastera. Przedmiotem umowy jest:

– mentoring zespołów IT Zleceniodawcy,

– wsparcie organizacji Zleceniodawcy w procesach planowania rozwoju produktów IT,

– wspieranie zespołów IT Zleceniodawcy w zwinnym wytwarzaniu produktów definiowanych przez Zleceniodawcę w odrębnych Zamówieniach.

Zakres świadczeń realizowany na rzecz i zlecenie Zlecającego obejmuje regularne czynności, które w praktyce sprowadzają się do następujących czynności/usług:

– pomoc w zrozumieniu i stosowaniu zwinnych technik wytwarzania i rozwoju produktów, na szczeblu zespołu IT zwanego również Scrum Teamem, jak i całej organizacji Zleceniodawcy,

– edukowanie członków zespołów IT Zleceniodawcy w samoorganizacji i samozarządzaniu w sposób zgodny z praktykami metodyki Scrum,

– edukowanie członków zespołu IT Zleceniodawcy w zrozumieniu jak stosować ramy postępowania Scrum podczas wytwarzania i rozwoju produktów Zleceniodawcy lub klientów Zleceniodawcy,

– wspieranie (mentoring) zespołu IT Zleceniodawcy z zakresu technik samoorganizacji pracy i jej ukierunkowania na cel zwinnego wytwarzania produktów,

– moderowanie spotkań zespołu IT Zleceniodawcy mających na celu samoorganizowanie, planowanie, wewnętrzne rozwiązywanie problemów i utrzymywanie stałego postępu prac nad produktem,

– prowadzenie szkoleń, edukowanie zespołów IT Zleceniodawcy i innych osób związanych z wytwarzaniem produktów, tak aby mogły one zrozumieć i stosować metodologię Scrum i zwinność,

– usprawnianie komunikacji, pobudzanie dyskusji i budowanie poczucia współodpowiedzialności biznesowej wśród członków zespołów IT,

– wspieranie i motywowanie Scrum Teamu w zwinnym wytwarzaniu produktów projektów, terminowej realizacji poszczególnych etapów projektu oraz osiąganiu celów biznesowych.

Wskazał Pan, że metodyka Scrum jest metodyką zwinną w zarządzaniu projektami IT. Wytwarzanie oprogramowania metodyką zwinną oznacza, że prace nad nowym rozwiązaniem lub ulepszeniem rozwiązanie już istniejącego, oparte są o podejście iteracyjne, tj. przyrostowe, mające na celu zwiększenia przewidywalności i lepszej kontroli ryzyka. W praktyce metodyka pracy polega na podzieleniu prac nad nowym rozwiązaniem na etapy (tzw. sprinty). Efektem każdego etapu prac jest stworzenie tzw. przyrostu w postaci funkcjonującego elementu produktu (modułu/funkcji oprogramowania). Każdy etap obejmuje planowanie Sprintu (określenie celu - definicji wykonanej pracy - oraz zaplanowanie drogi jego realizacji), wykonanie założonego celu oraz przegląd efektów i przebiegu prac na danym etapie.

Kluczowym elementem w metodyce Scrum są zasady:

– przejrzystości (jednoznaczny opis planowanych efektów i elementów procesu, zrozumiały zarówno dla klienta definiującego potrzeby, jak i dla zespołu projektowego Zlecającego);

– inspekcji (stała kontrola procesu w celu jak najszybszego zidentyfikowania nieprawidłowości);

– adaptacji (jak najszybsza korekta wykrytych nieprawidłowości w celu ograniczenia dalszych odstępstw od założonych efektów).

Zwinna metodyka wytwarzania oprogramowania według metodyki Scrum różni się od tradycyjnych metod wytwarzania oprogramowania, w których prace nie są podzielone na przyrostowe etapy, a obejmują zdefiniowanie całości wymagań co do produktu końcowego na wstępie prac, następnie przygotowanie całości produktu według tych odgórnie zdefiniowanych wymagań oraz jego testowanie i walidację przez klienta. Wskutek tego, w przypadku projektów tradycyjnych, rozbieżności w stosunku do rzeczywistych potrzeb klienta (uświadomionych i zakomunikowanych wykonawcy, jak i nieuświadomionych przez niego) mogą narastać w toku procesu i powodować konieczność dużo większych prac adaptacyjnych na gotowym produkcie na koniec całego procesu, co nie ma miejsca w sytuacji, gdy proces adaptacyjny realizowany jest przez cały czas prac nad produktem w kolejnych etapach tak jak jest w przypadku wykonywania projektów z zastosowaniem metodyki Scrum.

W metodyce Scrum wykonawca dostarcza produkt iteracyjnie i przyrostowo, zwiększając szanse na wczesne uzyskanie informacji zwrotnej od klienta. Przyrostowe dostarczanie ukończonego produktu zapewnia nieprzerwaną dostępność jego działającej, potencjalnie użytecznej wersji.

Realizacja metodyki Scrum wymaga jednakże innego sposobu organizacji pracy w porównaniu do tradycyjnych metod wytwarzania oprogramowania. Szkoleniem zespołu w zakresie stosowania metodyki Scrum w wytwarzaniu projektów oraz sposób organizacji pracy według ww. metodyki zajmuje się Pan jako Scrum Master.

Scrum Master jest zatem odpowiedzialny za to, by metodyka Scrum była prawidłowo rozumiana i stosowana w trakcie prac zespołu nad danym produktem.

Podkreślił Pan, że jako Scrum Master:

– wspiera Zleceniodawcę oraz jego Scrum Team poprzez pomoc w zarządzaniu projektem (co ważne, nie wyręcza Pan zespołu w zarządzaniu, sam nie zarządza Scrum Teamem, ani projektem), Scrum Master pomaga w tworzeniu zrozumiałych elementów projektu, pomaga zrozumieć podejście empiryczne w procesie tworzenia produktów, wspiera proces planowania rozwoju produktu, inicjuje działania zwiększające produktywność Scrum Teamu oraz wspiera proces zmian w teamie Zleceniodawcy;

– wspiera Zleceniodawcę oraz jego Scrum Team poprzez usuwanie przeszkód, których Scrum Team nie może sam usunąć (np. zapewniając dostępność środowiska testowego lub potrzebnych urządzeń, rozwiązywanie konfliktów w zespole), wspiera samoorganizację Scrum Teamu, pomaga zrozumieć funkcjonalność zespołu,

– edukuje Zleceniodawcę oraz jego Scrum Team w kontekście wiedzy na temat metodyki zwinnego wytwarzania produktów, pomaga w zrozumieniu metodyki Scrum oraz zasady i wartość zwinnego wytwarzania oprogramowania;

– nie uczestniczy w procesie wytwarzania oprogramowania, nie tworzy oprogramowania oraz nie uczestniczy w procesach związanych z bezpośrednim zarządzaniem Scrum Teamem, tj. nie przejmuje obowiązków managerskich. Rola Scrum Mastera w organizacji, która chce wprowadzić metodykę zwinnego tworzenia produktów sprowadza się przede wszystkim do coachingu oraz mentoringu zespołu IT w stosowaniu metodyki Scrum na każdym etapie rozwoju produktu czy projektu, tak aby zespół działał w sposób zwinny, był samozorganizowany i działał zgodnie z zasadami metodyki Scrum.

Rozlicza się Pan na podstawie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych od 2022 r.

W 2022 r. nie przekroczył Pan limitu przychodów wynoszących 2 000 000 euro rocznie. Nie zachodzą przesłanki określone w art. 8 ustawy o ryczałcie.

Ponosi Pan ryzyko gospodarcze z prowadzonej działalności gospodarczej oraz przewidzianą w art. 471 k.c. odpowiedzialność kontraktową za rezultat swojej pracy.

Nie wykonuje Pan również wolnego zawodu w myśl art. 4 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. z 2020 r. poz. 1905, z późn. zm.); zwanej dalej: „ustawa o ryczałcie”.

W uzupełnieniu wniosku wskazał Pan, że usługi świadczone kwalifikują się pod następujące kody PKWiU: 74.90.20.0 - Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane - jako kod główny, 85.59.19.0 - Usługi w zakresie pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowane oraz 85.60.10.0 - Usługi wspomagające edukację - jako kody dodatkowe.

Szczegółowe czynności wchodzące w zakres świadczonych usług:

1\. Mentoring zespołów IT Zleceniodawcy:

– świadczenie usługi odbywa się poprzez wspieranie zespołu IT oraz Zleceniodawcy, po to by zespół IT nauczył się pracować bardziej skutecznie, efektywnie poprzez naukę różnych praktyk, zasad, sposobów pracy zwinnej oraz rekomendację zmiany metod, procesów, procedur w ramach zwinnego wytwarzania produktów. Efektem jest pomoc organizacji Zleceniodawcy w pozyskaniu wiedzy na temat teorii Agilea, Scruma, nauczenie jak stosować Scruma, czy inny framework/metodę w praktyce oraz pomoc w ciągłym procesie zwinnego wytwarzania produktów i usług.

2\. Wsparcie organizacji Zleceniodawcy w procesach, planowania rozwoju produktów IT,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez dzielenie się wiedzą na temat optymalnych praktyk związanych z metodologią Scrum oraz doradzaniem Zleceniodawcy i zespołowi IT w tym jak unikać negatywnych wzorców praktyk, które opóźniałyby pracę zespołu w wytworzeniu produktu, co skutkuje przyrostem wartości produktu. Usługa odbywa się również poprzez stałą obserwację pracy zespołu IT oraz jego efektów, tak aby móc w razie potrzeby pomóc w zdefiniowaniu problemu oraz znalezieniu odpowiednich rozwiązań, aby usprawnić pracę w metodologii Scrum, bądź zaplanować warsztaty coachingowe skupiające się na zaobserwowanym problemie (i.e. ciągła modyfikacja założeń dla danego etapu wytwarzania produktu). Efektem powyższego jest stworzenie u Zleceniodawcy warunków na szczeblu organizacji do terminowego dostarczania produktów IT oraz poszczególnych ich etapów, tj. poszczególnych Sprintów.

3\. Wspieranie zespołów IT Zleceniodawcy w zwinnym wytwarzaniu produktów definiowanych przez Zleceniodawcę w odrębnych Zamówieniach,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez wyszkolenie zespołu IT w planowaniu i samoorganizacji tak, aby Zleceniodawca dostarczał dla zewnętrznych zleceniodawców, produkty IT iteracyjnie i przyrostowo, zwiększając szanse na wczesne uzyskanie informacji zwrotnej od klienta oraz przerwaną dostępność jego działającej, potencjalnie użytecznej wersji. Efektem jest zwiększenie zwinności w wytwarzaniu produktów.

4\. Pomoc w zrozumieniu i stosowaniu zwinnych technik wytwarzania i rozwoju produktów, na szczeblu zespołu IT zwanego również Scrum Teamem, jak i całej organizacji Zleceniodawcy,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez upewnienie się, że wszystkie zagadnienia dotyczące stosowania metodologii Scrum w praktyce są dla wszystkich członków zespołu IT jasne i klarowne, a każdy członek zespołu rozumie te zagadnienia w taki sam sposób. Efektem jest zrozumienie i nauczenie się przez zespół IT, jak pracować w sposób bardziej ukierunkowany na najbliższy wartościowy i możliwy do osiągnięcia celu, z punktu widzenia strategii rozwoju produktu IT.

5\. Edukowanie członków zespołów IT Zleceniodawcy w samoorganizacji i samozarządzaniu w sposób zgodny z praktykami metodyki Scrum,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez przeprowadzanie tematycznych warsztatów, szkoleń, wykładów dla zespołów IT Zleceniodawcy, dotyczących elementów metodologii Scrum takich jak wprowadzenie w zespole IT określonych rodzajów spotkań, które będą odbywać się zgodnie z założeniami metodologii scrumowej m.in.: (vision planning, sprint planning, daily stand-up, backlog refinement, sprint review i sprint retrospective). Efektem jest większa świadomość zespołów IT, Zleceniodawcy, Klientów i całej organizacji Zleceniodawcy, jeśli chodzi o teorię i praktyczne zastosowanie podejść zwinnych.

6\. Edukowanie członków zespołu IT Zleceniodawcy w zrozumieniu jak stosować ramy postępowania Scrum podczas wytwarzania i rozwoju produktów Zleceniodawcy lub klientów Zleceniodawcy,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez uczenie zespołu IT w ramach wytwarzania konkretnych produktów, w jaki sposób zespół IT może tworzyć produkty, usługi i potem je rozwijać korzystając z różnych metod, frameworków, czy w skali, w przypadku, gdy nad tworzeniem i rozwojem produktu pracuje więcej zespołów IT. Efektem jest przede wszystkim lepsze, skuteczniejsze funkcjonowanie zespołu IT i organizacji Zleceniodawcy, która przekłada się na lepszą jakość wytwarzanych produktów.

7\. Wspieranie (mentoring) zespołu IT Zleceniodawcy z zakresu technik samoorganizacji pracy i jej ukierunkowania na cel zwinnego wytwarzania produktów,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez przeprowadzanie dyskusji w ramach cyklicznych spotkań zespołów IT Zleceniodawcy, przedkładanie wskazówek oraz pomysłów odnośnie samoorganizacji pracy zespołu IT i jego poszczególnych członków, ponadto rola Pana polega na pilnowaniu czasu, pilnowaniu transparentnej komunikacji, czy robieniu notatek i podsumowaniu spotkań organizacyjnych zespołu IT Zleceniodawcy. Dodatkowo przy pozostałych wydarzeniach scrumowych bierze Pan udział w formie obserwatora i ocenia czy każdy członek zespołu IT stosuje zasady metodologii Scrum, które przekazuje im Pan na podstawie swojej wiedzy i doświadczenia. Efektem powyższego jest zapewnienie respektowania przez zespół IT wewnętrznych standardów projektowych Zleceniodawcy opartych na metodyce Scrum.

8\. Moderowanie spotkań zespołu IT Zleceniodawcy mających na celu samoorganizowanie, planowanie, wewnętrzne rozwiązywanie problemów i utrzymywanie stałego postępu prac nad produktem,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez przeprowadzanie dyskusji w ramach cyklicznych spotkań zespołów IT Zleceniodawcy, przedkładanie wskazówek oraz pomysłów odnośnie samoorganizacji pracy zespołu IT i jego poszczególnych członków na kolejnych etapach wytworzenia produktu. Cykliczne spotkania w zespołach Zleceniodawcy dzielą się na:

a) Daily Standup (codziennie) - zespół IT informuje się nawzajem o swoich postępach w osiąganiu założonego celu na daną iterację (dalej „sprint”), o swoich planach oraz o przeszkodach na swojej drodze,

b) Refinement (co tygodniowe - mogą być pominięte) - zespół IT omawia zadania oczekujące na przedsięwzięcie upewniając się, że są gotowe do podjęcia nad nimi pracy,

c) Sprint Review (co dwa tygodnie) - zespół IT prezentuje Klientom postępy osiągnięte w ramach sprintu oraz zbiera informacje zwrotne, które mogą wpływać na priorytety zespołu na przyszłość,

d) Sprint Retrospective - zespół IT pochyla się nad minionym Sprintem omawiając, które elementy zachowania zespołu oraz otoczenia w organizacji wspierały wytwarzanie wartości, a które były szkodliwe i wymagają korekty,

e) Sprint Planning (co dwa tygodnie) - zespół IT ustala cel następnego sprintu decyduje, które zadania wpisują się w niego oraz w razie potrzeby finalizuje omawianie detali niezbędnych do uznania tych zadań za gotowe do rozpoczęcia nad nimi pracy.

Efektem powyższego są krótsze i efektywniejsze spotkania zespołu IT zakończone porozumieniem, informacją zwrotną od klientów, czy listą działań do podjęcia przez członków zespołu IT, które pomogą osiągnąć im założony cel - wytworzenie danego produktu, bądź jego etapu - Sprintu.

9\. Prowadzenie szkoleń, edukowanie zespołów IT Zleceniodawcy, i innych osób związanych z wytwarzaniem produktów, tak aby mogły one zrozumieć i stosować metodologię Scrum i zwinność,

– świadczenie usługi odbywa się przede wszystkim w formie warsztatów (zazwyczaj w tym wypadku mowa o warsztatach dla członków zespołów IT Zleceniodawcy, którzy zarządzają zespołami), podczas których przedstawia Pan pewien zakres zagadnienia wytwarzania oprogramowania w metodyce Scrum (i.e. kwestie korzyści wynikających z wdrożenia metodologii Scrum do wytwarzania produktów IT.) Efektem powyższego, jest pozwolenie osobom zarządzającym organizacji Zleceniodawcy w lepszym zrozumieniu benefito metodologii Scrum oraz wpływ na zainicjowanie wykorzystania metodyki Scrum w całej organizacji Zleceniodawcy.

10\. Usprawnianie komunikacji, pobudzanie dyskusji i budowania poczucia współodpowiedzialności biznesowej wśród członków zespołów IT,

– świadczenie usługi polega na udzielaniu pomocy podczas komunikacji między zespołowej pomiędzy członkami zespołu IT oraz między zespołem IT i Zleceniodawcą. Pomaga Pan również w usuwaniu przeszkód w komunikacji między zespołem IT, a Zleceniodawcą/Klientem. Pana rolą jest zainicjowanie usunięcia tych przeszkód komunikacyjnych poprzez naukę odpowiedniej komunikacji na wszystkich szczeblach zespołu IT oraz przeprowadzanie spotkań i dyskusji, których tematem będzie wyeliminowanie przeszkód w komunikacji. Efektem powyższego jest usuwanie problemów blokujących efektywną pracę zespołu nad produktem i utrzymywanie stałego postępu prac nad produktem.

11\. Wspieranie i motywowanie Scrum Teamu w zwinnym wytwarzaniu produktów projektów, terminowej realizacji poszczególnych etapów projektu oraz osiąganiu celów biznesowych,

– świadczenie usługi odbywa się poprzez odbywanie osobnych spotkań ze Scrum Leaderem (członkiem zespołu IT pełniącym funkcję zarządczą) oraz Zleceniodawcą, na których omawiane są poszczególne projekty w odniesieniu do terminowej realizacji ich poszczególnych etapów oraz osiąganiu celów biznesowych, wskazywaniu Zleceniodawcy i Scrum Leaderowi jak pokierować priorytetyzacją pracy i opisaniem jej wymagań w sposób, który pozwoli zespołowi IT jak najskuteczniej przekuć te wymagania w gotowy produkt. Efektem powyższego jest stosowanie metodologii Scrum w wytwarzaniu poszczególnych projektów przez zespół IT Zleceniodawcy.

Jednocześnie zwrócił Pan uwagę na sprzeczności, które mogą się pojawić w sytuacji błędnego zrozumienia zawodu Scrum Mastera. Pewne usługi, choć wydają się powiązane zostaną porównane z podstawowymi założeniami Scruma i roli Scrum Mastera. Scrum nie jest metodą zarządczą, a Scrum Master to tzw. „servant leader” - który nie zarządza zespołem, ani projektem (nie zarządza harmonogramami, kosztami, itp.), Scrum Master uczy członków zespołu IT samoorganizacji oraz samozarządzania, tj. Scrum Master zajmuje się jedynie procesem Scrum poprzez podejście do rozwiązywania złożonych problemów metodyki pracy Scrum.

Scrum Master wspiera zespół IT i Zleceniodawcę stosując metody motywujące, jak również wspiera w zakresie samoorganizacji. Metoda Scrum nie ma nic wspólnego z doradztwem, sklasyfikowanym pod PKWiU 70.22.30.0 dot. pozostałych usług doradztwa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, z uwagi na brak kompetencji Scrum Mastera związanych z bezpośrednim wykonywaniem kodów informatycznych, co wiąże się z brakiem możliwości doradzania w tych kwestiach. Wykonywanie roli Scrum Mastera nie wiąże się również z wytwarzaniem zwinnych produktów sensu strico, tj. pisaniem kodu informatycznego, lecz wspieraniem prac zespołu scrumowego/zespołu IT poprzez wykorzystanie rozmaitych technik edukacyjnych, coachingowych i facylitacyjnych. Kluczową Pana rolą jako Scrum Mastera we współpracy ze Zleceniodawcą i jego organizacją jest edukacja, mentoring w zakresie zwinnych metod pracy, a nie tworzenie rozwiązań (kodowanie, projektowanie), ani zarządzanie, czy bezpośredni nadzór nad zespołem IT.

Wskazał Pan, że Zleceniodawca wytwarza projekty, produkty technologiczne, oprogramowania, usługi cyfrowe dla swoich kontrahentów. Efektem jest wytworzenie i sprzedaż produktu IT dla zleceniodawcy zewnętrznego. Natomiast Pan bierze udział w ww. usługach w roli eksperta do spraw Scrum. Efektem jego pracy jest zainicjowanie wprowadzenia metodologii Scrum w organizacji Zleceniodawcy, tak aby oferowane przez Zleceniodawcę projekty, produkty technologiczne, oprogramowania, usługi cyfrowe dla podmiotów zewnętrznych były wytwarzane w sposób zwinny, szybki i funkcjonalny, co powoduje:

– zadowolenie klientów (miernik NPS) - odbiorców usług zespołu IT,

– zadowolenie osób zarządzających z efektów jakie zespół IT dostarcza,

– zwiększenie produktywności zespołu, krótszy czas dostarczania zmian w systemach przez zespół, który został przeszkolony,

– retencje zespołu i zwiększone morale zespołu,

– mniejszą ilość błędów w systemie z uwagi na zastosowanie zmian w procesie i zwiększeniu jakości pracy,

– audyt wdrożenia metody - czy jest stosowana zgodnie z zaleceniami.

Wskazał Pan, że świadczy dla Zleceniodawcy jedną usługę złożoną (kompleksową), która obejmuje całość opisanych ww. czynności. Usługi świadczone przez Pana mieszczą się w PKWiU 74.90.20.0 Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane - co przejawia się w świadczeniu usług polegających na wspieraniu zespołów w stosowaniu zwinnego wytwarzania produktów, PKWiU 85.59.19.0 - Usługi w zakresie pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowane - co przejawia się w świadczeniu usług polegających na prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu poznania metod zwinnego wytwarzania produktów, PKWiU 85.60.10.0 Usługi wspomagające edukację - co przejawia się w świadczeniu usług polegających na coachingu członków Scrum Teamu, wspierających rozwój związany z zwinnym wytwarzaniem produktów.

Oświadczenie o wyborze opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych za 2023 r., zostało złożone właściwemu Naczelnikowi Urzędu Skarbowego w ustawowym terminie, tj. w dniu 20 lutego 2023 r.

**Pytanie**

Czy opisane we wniosku usługi Scrum Mastera świadczone przez Pana podlegają opodatkowaniu stawką 8,5%, o której mowa w art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne?

**Pana stanowisko w sprawie**

Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy o ryczałcie, ustawa reguluje opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym niektórych przychodów (dochodów) osiąganych przez osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Zgodnie zaś z art. 2 ust. 1 ustawy o ryczałcie, osoby fizyczne oraz przedsiębiorstwa w spadku osiągające przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej mogą opłacać zryczałtowany podatek dochodowy w formie m.in. ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Ustawodawca w definicjach legalnych, tj. art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o ryczałcie wskazał, że przez działalność usługową rozumie się pozarolniczą działalność gospodarczą, której przedmiotem są czynności zaliczone do usług zgodnie z Polską Klasyfikacją Wyrobów i Usług (PKWiU)wprowadzoną rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU) (Dz. U. poz. 1676, z 2017 r., poz. 2453, z 2018 r., poz. 2440, z 2019 r., poz. 2554oraz z 2020 r., poz. 556).

Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy o ryczałcie, opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podlegają przychody osób fizycznych lub przedsiębiorstw w spadku z pozarolniczej działalności gospodarczej, o której mowa w art. 7a ust. 4 lub art. 14 ustawy o podatku dochodowym. W myśl art. 6 ust. 4 pkt 1 ww. ustawy, podatnicy opłacają w roku podatkowym ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z działalności wymienionej w ust. 1, jeżeli w roku poprzedzającym rok podatkowy uzyskali przychody z tej działalności, prowadzonej wyłącznie samodzielnie, w wysokości nieprzekraczającej 2 000 000 euro.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2b lit. b ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne: Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych wynosi 12% przychodów ze świadczenia usług związanych z doradztwem w zakresie sprzętu komputerowego (PKWiU 62.02.10.0), związanych z oprogramowaniem (PKWiU ex 62.01.1), objętych grupowaniem „Oryginały oprogramowania komputerowego” (PKWiU 62.01.2), związanych z doradztwem w zakresie oprogramowania (PKWiU ex 62.02), w zakresie instalowania oprogramowania (PKWiU ex 62.09.20.0), związanych z zarządzaniem siecią i systemami informatycznymi (PKWiU 62.03.1).

Natomiast w myśl art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. a ww. ustawy: ryczałt od przychodów ewidencjonowanych wynosi 8,5% przychodów z działalności usługowej, w tym przychodów z działalności gastronomicznej w zakresie sprzedaży napojów o zawartości alkoholu powyżej 1,5%, z zastrzeżeniem pkt 1-4 oraz 6-8. W myśl art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. c ww. ustawy - ryczałt od przychodów ewidencjonowanych wynosi 8,5% w przypadku przychodów z działalności związanej ze świadczeniem usług w zakresie edukacji (PKWiU dział 85). W tym miejscu wyjaśnić należy, że ilekroć w ustawie używa się oznaczenia „ex” przy symbolu danego grupowania PKWiU oznacza to, że zakres wyrobów lub usług jest węższy niż określony w tym grupowaniu - o czym stanowi art. 4 ust. 4 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Oznaczenie „ex” dotyczy zatem tylko określonej usługi z danego grupowania. Umieszczenie tego dopisku przy konkretnym symbolu statystycznym ma na celu zawężenie stosowania przepisu tylko do tej nazwy grupowania. Ponadto zauważyć należy, że możliwość opłacania oraz wysokość stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych uzyskanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą zależy wyłącznie od faktycznego rodzaju świadczonych w ramach tej działalności usług. Zatem konieczne jest każdorazowe przypisanie rodzaju wykonywanych czynności do określonego grupowania PKWiU. Przy czym klasyfikacji tej do określonego symbolu PKWiU dokonuje sam podatnik. W tym miejscu wskazał Pan, że w Scrum Teamie pełni Pan rolę Scrum Mastera, czyli osoby odpowiedzialnej za promowanie i wspieranie stosowania metodyki Scrum poprzez pomaganie wszystkim członkom Scrum Teamu w zrozumieniu teorii Scruma, jego praktyk, reguł i wartości oraz coachingu członków zespołu IT w zakresie jego stosowania. Pana zdaniem, usługi jakie świadczy jako Scrum Master, można zakwalifikować pod względem PKWiU jako: PKWiU 74.90.20.0 Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane, tj. Wspieranie zespołów w stosowaniu zwinnego wytwarzania produktów, PKWiU 85.59.19.0 Usługi w zakresie pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane - Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu poznania metod zwinnego wytwarzania produktów, PKWiU 85.60.10.0 Usługi wspomagające edukację - Coaching członków Scrum Temau, wspierający ich rozwój związany z zwinnym wytwarzaniem produktów. Jednocześnie podkreślił Pan, że w ramach świadczenia usług jako Scrum Master nie świadczy Pan i nie zamierza świadczyć usług związanych z doradztwem w zakresie sprzętu komputerowego (PKWiU 62.02.10.0), związanych z oprogramowaniem (PKWiU ex 62.01.1), objętych grupowaniem „Oryginały oprogramowania komputerowego” (PKWiU 62.01.2), związanych z doradztwem w zakresie oprogramowania (PKWiU ex 62.02), w zakresie instalowania oprogramowania (PKWiU ex 62.09.20.0), związanych z zarządzaniem siecią i systemami informatycznymi (PKWiU 62.03.1). Usługi opisane we wniosku, wykonywane jako Scrum Master, nie są związane z tworzeniem oprogramowania, sprzedażą oprogramowania i przenoszeniem praw autorskich do niego, czy też instalowaniem oprogramowania.

Pana zdaniem, mając na względzie powyższe, przychody uzyskiwane ze świadczenia usług jako Scrum Master są opodatkowane 8,5% stawką ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, określoną w art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy.

Wskazał Pan, że podobne stanowisko zostało wyrażone w najnowszych interpretacjach Krajowej Informacji Skarbowej m.in. w interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 25 kwietnia 2023 r. 0113-KDIPT2-1.4011.90.2023.2.ID, z dnia 12 maja 2023 r. 0113-KDIPT2-1.4011.226.2023.2.RK., które dotyczyły podobnych stanów faktycznych.

Ocena stanowiska
----------------

Stanowisko, które przedstawił Pan we wniosku jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej
----------------------------------------

Zgodnie z postanowieniami art. 1 pkt 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2540)

ustawa ta reguluje opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym niektórych przychodów (dochodów) osiąganych przez osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Przy czym w myśl art. 4 ust. 1 pkt 12 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne

pozarolnicza działalność gospodarcza oznacza pozarolniczą działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym.

Stosownie do treści art. 5a pkt 6 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2647, ze zm.):

ilekroć w ustawie jest mowa o działalności gospodarczej albo pozarolniczej działalności gospodarczej – oznacza to działalność zarobkową:

a) wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową,

b) polegającą na poszukiwaniu, rozpoznawaniu i wydobywaniu kopalin ze złóż,

c) polegającą na wykorzystywaniu rzeczy oraz wartości niematerialnych i prawnych

– prowadzoną we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-9.

Z kolei, zgodnie z treścią art. 5b ust. 1 tej ustawy:

za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:

1) odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich wykonywanie, z wyłączeniem odpowiedzialności za popełnienie czynów niedozwolonych, ponosi zlecający wykonanie tych czynności;

2) są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez zlecającego te czynności;

3) wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością.

Zgodnie art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, użyte w ustawie

określenie „działalność usługowa” oznacza pozarolniczą działalność gospodarczą, której przedmiotem są czynności zaliczone do usług zgodnie z Polską Klasyfikacją Wyrobów i Usług (PKWiU) wprowadzoną rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU) (Dz. U. poz. 1676, z 2017 r. poz. 2453, z 2018 r. poz. 2440, z 2019 r. poz. 2554 oraz z 2020 r. poz. 556), z zastrzeżeniem pkt 2 i 3.

Stosownie do art. 6 ust. 1 ww. ustawy

opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podlegają przychody osób fizycznych lub przedsiębiorstw w spadku z pozarolniczej działalności gospodarczej, o których mowa w art. 7a ust. 4 lub art. 14 ustawy o podatku dochodowym, z zastrzeżeniem ust. 1e i 1f, w tym również gdy działalność ta jest prowadzona w formie spółki cywilnej osób fizycznych, spółki cywilnej osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku lub spółki jawnej osób fizycznych, zwanych dalej „spółką”. Do przychodów przedsiębiorstwa w spadku nie stosuje się przepisu art. 12 ust. 10a.

W myśl art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy:

podatnicy opłacają w roku podatkowym ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z działalności wymienionej w ust. 1, jeżeli w roku poprzedzającym rok podatkowy:

a) uzyskali przychody z tej działalności, prowadzonej wyłącznie samodzielnie, w wysokości nieprzekraczającej 2 000 000 euro, lub

b) uzyskali przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki, a suma przychodów wspólników spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty 2 000 000 euro.

Natomiast zgodnie z treścią art. 6 ust. 4 pkt 2 cytowanej ustawy:

podatnicy opłacają w roku podatkowym ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z działalności wymienionej w ust. 1, jeżeli rozpoczną wykonywanie działalności w roku podatkowym i nie korzystają z opodatkowania w formie karty podatkowej – bez względu na wysokość przychodów.

Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne przewiduje również wyłączenia z tej formy opodatkowania.

Zgodnie z art. 8 ust. 1 tej ustawy:

opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, z zastrzeżeniem art. 6 ust. 1b, nie stosuje się do podatników:

1) opłacających podatek w formie karty podatkowej na zasadach określonych w rozdziale 3;

2) korzystających, na podstawie odrębnych przepisów, z okresowego zwolnienia od podatku dochodowego;

3) osiągających w całości lub w części przychody z tytułu:

a) prowadzenia aptek,

b) (uchylona)

c) działalności w zakresie kupna i sprzedaży wartości dewizowych,

d) (uchylona)

e) (uchylona)

f) działalności w zakresie handlu częściami i akcesoriami do pojazdów mechanicznych;

4) wytwarzających wyroby opodatkowane podatkiem akcyzowym, na podstawie odrębnych przepisów, z wyjątkiem wytwarzania energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii;

5) podejmujących wykonywanie działalności w roku podatkowym po zmianie działalności wykonywanej:

a) samodzielnie na działalność prowadzoną w formie spółki z małżonkiem,

b) w formie spółki z małżonkiem na działalność prowadzoną samodzielnie przez jednego lub każdego z małżonków,

c) samodzielnie przez małżonka na działalność prowadzoną samodzielnie przez drugiego małżonka

– jeżeli małżonek lub małżonkowie przed zmianą opłacali z tytułu prowadzenia tej działalności podatek dochodowy na ogólnych zasadach.

Ponadto w art. 8 ust. 2 ww. ustawy wskazano:

Jeżeli podatnik prowadzący działalność samodzielnie lub w formie spółki, który wybrał opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, uzyska z tej działalności przychody ze sprzedaży towarów handlowych lub wyrobów lub ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników:

1) wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub

2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym

– w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i, poczynając od dnia uzyskania tego przychodu do końca roku podatkowego, opłaca podatek dochodowy na ogólnych zasadach.

Jednocześnie należy wskazać, że warunkiem skorzystania ze zryczałtowanej formy opodatkowania jest złożenie oświadczenia o wyborze opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne

sporządzone na piśmie oświadczenie o wyborze opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na dany rok podatkowy podatnik składa naczelnikowi urzędu skarbowego właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika, a w przypadku przedsiębiorstwa w spadku - według ostatniego miejsca zamieszkania zmarłego przedsiębiorcy, do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym osiągnął pierwszy przychód z tego tytułu w roku podatkowym, albo do końca roku podatkowego, jeżeli pierwszy taki przychód osiągnął w grudniu roku podatkowego.

Stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych zależą od tego, z jakiego rodzaju działalności podatnik uzyskuje przychody. Zostały one określone w art. 12 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych wynosi:

8,5% przychodów z działalności usługowej, w tym przychodów z działalności gastronomicznej w zakresie sprzedaży napojów o zawartości alkoholu powyżej 1,5%, z zastrzeżeniem pkt 1-4 oraz 6-8.

Ponadto zauważyć należy, iż możliwość opłacania oraz wysokość stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych uzyskanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą zależy wyłącznie od faktycznego rodzaju świadczonych w ramach tej działalności usług. Zatem konieczne jest każdorazowe przypisanie rodzaju wykonywanych czynności do określonego grupowania PKWiU, przy czym klasyfikacji tej do określonego symbolu PKWiU dokonuje sam podatnik.

W przedstawionym we wniosku opisie stanu faktycznego wskazał Pan, że w ramach działalności gospodarczej świadczy dla Zlecającego, tj. podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą usługi Scrum Mastera. Świadczona przez Pana usługa jest usługą złożoną (kompleksową), która obejmuje całość opisanych czynności, a więc usługi mieszczące się w grupowaniu PKWiU 74.90.20.0 (Pozostałe usługi profesjonalne, techniczne i handlowe, gdzie indziej niesklasyfikowane) – główny kod usług oraz 85.59.19.0 - Usługi w zakresie pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowane i 85.60.10.0 - Usługi wspomagające edukację - jako kody dodatkowe.

Mając na względzie powołane wyżej przepisy oraz treść wniosku stwierdzić należy, że przychody uzyskiwane ze świadczenia będących przedmiotem zapytania usług podlegają opodatkowaniu 8,5% stawką ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych określoną w art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Dodatkowe informacje
--------------------

### Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

• Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Pan przedstawił i stanu prawnego, który obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia.

• Interpretacja została wydana przy założeniu, że poprawnie zakwalifikował Pan świadczone usługi do odpowiedniego klasyfikowania PKWiU. Interpretacja nie rozstrzyga o prawidłowości tej klasyfikacji (zasady formalnego przyporządkowania towaru lub usługi do grupowania statystycznego nie są przepisami prawa podatkowego).

• Ponadto należy podkreślić, że w przypadku wskazania przez Pana nieprawidłowego symbolu PKWiU udzielona odpowiedź w drodze interpretacji indywidualnej nie będzie dawała Pani waloru ochronnego, o którym mowa w art. 14k – 14n Ordynacji podatkowej. Konsekwentnie, organ podatkowy może zakwestionować Pana rozliczenia, jeżeli okaże się, że stosuje Pan nieprawidłową stawkę.

• Interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe tylko wtedy, gdy rzeczywisty stan faktyczny/zdarzenie przyszłe sprawy będącej przedmiotem interpretacji pokrywał się będzie ze stanem faktycznym/zdarzeniem przyszłym podanym przez wnioskodawcę w złożonym wniosku. W związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu przedstawionego we wniosku opisu sprawy, udzielona interpretacja traci swoją aktualność.

• Przy wydawaniu niniejszej interpretacji tutejszy organ dokonał wyłącznie analizy okoliczności podanych we wniosku. Rolą postępowania w sprawie wydania indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego nie jest bowiem ustalanie, czy przedstawiony we wniosku stan faktyczny/zdarzenie przyszłe jest zgodny ze stanem rzeczywistym. W ramach postępowania o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego organ nie przeprowadza postępowania dowodowego, lecz opiera się jedynie na stanie faktycznym/zdarzeniu przyszłym przedstawionym we wniosku. Ustalenie stanu rzeczywistego stanowi domenę ewentualnego postępowania podatkowego. To na podatniku ciąży obowiązek udowodnienia w toku tego postępowania okoliczności faktycznych, z których wywodzi on dla siebie korzystne skutki prawne.

• W odniesieniu do powołanych przez Pana interpretacji należy stwierdzić, że zapadły one w indywidualnych sprawach i nie są wiążące dla organu wydającego niniejszą interpretację.

### Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

• Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2651, ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli: Pana sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pan do interpretacji.

• Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:

1) z zastosowaniem art. 119a;

2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację
--------------------------------------------------------

Ma Pan prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 259 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

– w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

– w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji
-----------------------------------------

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2651, ze zm.).