Interpretacja indywidualna
Sygnatura: IPPP2/443-1086/08-2/ASi
Organ: Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie
Data wydania: 2008-10-07
Teza: wniosek dotyczy podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych, a także możliwości odliczenia podatku naliczonego z faktur VAT wystawionych przez odbiorców premii pieniężnej
Słowa kluczowe: dokumentowanie; faktura-faktura VAT; odliczenia-odliczenie podatku; opodatkowanie; premia-premia pieniężna; świadczenie-świadczenie usług
Przepisy: [VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II-Rozdział 1-art. 5; [VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział II-Rozdział 2-art. 8; [VAT][WIS] Ustawa o podatku od towarów i usług-Dział IX-Rozdział 1-art. 86

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 25 czerwca 2008r. (data wpływu 07 lipca 2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych, a także możliwości odliczenia podatku naliczonego z faktur VAT wystawionych przez odbiorców premii pieniężnej - **jest prawidłowe.**

UZASADNIENIE

W dniu 07 lipca 2008r. został złożony wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych, a także możliwości odliczenia podatku naliczonego z faktury VAT wystawionej przez odbiorcę premii pieniężnej.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca (dalej Spółka) jest sprzedawcą produktów różnych marek. Sprzedaż prowadzona jest w ten sposób, że Spółka zakupuje wyroby określonych producentów i dystrybutorów oraz dostarcza je do swoich sklepów i sklepów agencyjnych, w których dokonuje sprzedaży ostatecznemu odbiorcy - głównie osobom fizycznym.

W ramach współpracy handlowej Spółka otrzymuje dodatkowo dwa rodzaje wynagrodzenia:

1.  Premie pieniężne (bonusy) - otrzymywane z tytułu przekroczenia przez Spółkę określonego pułapu obrotów z danym producentem i/lub dystrybutorem lub za dokonywanie przez Spółkę terminowych płatności. Otrzymanie premii nie wiąże się ze strony Spółki z podejmowaniem jakichkolwiek działań marketingowych, spółka dba jednak o zapewnienie zakładanego pułapu obrotów i o wzrost sprzedaży. Rozliczanie premii pieniężnych (bonusów) następowało co do zasady po zakończeniu kwartału bądź roku.
2.  Wynagrodzenie za usługi marketingowe i logistyczne - związane z podejmowaniem przez Spółkę konkretnych działań mających na celu wsparcie sprzedaży wyrobów danego producenta i/lub dystrybutora. Usługi te obejmują:

1.  utrzymanie stanu asortymentu - usługa polega na monitorowaniu istniejącej oferty handlowej danego producenta/dystrybutora w sieci sklepów w celu zapewnienia stałej obecności tego asortymentu, oraz wprowadzenie nowego asortymentu lub wymianę dotychczasowego.
2.  umożliwienie producentom/dystrybutorom dostarczania towarów do magazynu centralnego - przywóz towarów w jedno miejsce do magazynu centralnego, co powoduje, iż producent/dystrybutor oszczędza na kosztach transportu, magazynowania i obsługi zamówień wysyłanych do sklepów.
3.  umożliwienie producentom/dystrybutorom dostarczenia towarów do magazynu centralnego - j. w. z tym, że Spółka zapewnia transport, natomiast wysyła gotowe paczki przygotowane wcześniej przez producenta/dystrybutora do sklepów - oszczędność dla producenta/dystrybutora to koszt transportu do zlokalizowanych w kilkudziesięciu miastach na terenie Polski sklepów,
4.  wprowadzenie danych produktów do sklepów - udostępnienie przez Wnioskodawcę prawa do korzystania przez danego producenta lub sprzedawcę ze sklepów, z którymi Wnioskodawca zawarł umowy na wyłączność w zakresie dostawy pewnego rodzaju asortymentu,
5.  współpraca przy planowaniu sprzedaży (niekiedy też dodatkowo reklama i merchandising) - współpraca przy uzgadnianiu i wdrażaniu planogramów na asortyment danego producenta/dystrybutora (tj. planów jaki towar i kiedy będzie sprzedawany; gdzie ma być zlokalizowany w sklepie), czasami ogranicza się do tylko od obrotu w uzgodnionych kategoriach produktów, może też obejmować realizację planu sprzedaży, utrzymywanie udziału danego produktu na półkach w sklepach, moduły w gazetkach promocyjnych, umieszczanie produktów w specjalnie oświetlonych szafach,
6.  koordynacja zamówień w systemie elektronicznym – Wnioskodawca wysyła do i przyjmuje od producentów/dystrybutorów zamówienia w systemie elektronicznym, co ułatwia i przyspiesza współpracę a tym samym zwiększa obroty danego producenta/dystrybutora i pozwala na bardziej efektywne (oszczędność czasu wprowadzenia zamówienia do systemu) działanie po stronie producenta/dystrybutora,
7.  przygotowanie dodatkowych ekspozycji produktów - Spółka przygotowuje promocje danych produktów poprzez umieszczenie ich w specjalnych oświetlonych szafach tzw. r, l, d. Dzięki ternu produkty danego usługobiorcy są lepiej wyeksponowane i widoczne da klientów,
8.  przygotowanie gazetki promocyjnej (reklamowej) - promowanie danych towarów w gazetce dystrybuowanej w sieci sklepów franszyzowych, oraz we własnych sklepach pod marką DN.
9.  przygotowanie promocji produktu - Spółka przygotowuje dodatkowe akcje promocyjne polegające na oferowaniu klientkom sklepów bezpłatnej usługi kosmetycznej przez zatrudnioną w tym celu kosmetyczkę z użyciem produktów danego dostawcy i reklamą jego logo, np. „P P T”, „P K W”; wprowadzenie urządzeń do badania skóry przed zakupem kremu, (projekt ten polepsza ekspozycję towaru konkretnego producenta/dystrybutora),
10.  wprowadzenie nowych produktów do oferty - wprowadzenie do systemu elektronicznego kodów kreskowych danego towaru przyjętego do dystrybucji przez P, niekiedy też wprowadzenie do systemu elektronicznego kodów produktów, które uprzednio były w dystrybucji, lecz zostały wykluczone ze względu na brak ciągłości dostaw (P nie może utrzymywać w systemie produktów nie sprzedawanych na bieżąco, gdyż obniża to sprawność działania systemu),
11.  ustawienie szafy ekspozycyjnej lub umieszczenie dodatkowej wnęki w szafie ekspozycyjnej, i/lub utrzymywanie asortymentu w szafie ekspozycyjnej - zamontowanie w sklepie (zabudowanie kartongipsem) specjalnej szafy zawierającej próbki kolorów szminek, lakierów do paznokci itp., poszerzenie takiej szafy oraz ewentualnie monitorowanie, czy w szafle prezentowana jest cała oferta kolorów danego producenta,
12.  drukowanie logo na torbach reklamowych - Spółka drukuje logo danego producenta na torebkach reklamowych, i zapewnia, że w te torebki będą pakowane towary w sklepach franszyzowych, oraz własnych pod marką DN,
13.  udostępnienie dodatkowych rynków zbytu produktów - udostępnienie przez Spółkę nowych sklepów franszyzowych dostawcom, którzy bezpośrednio dostarczali towary do tych sklepów przed ich przystąpieniem do sieci P i zawarciem przez sklepy z P umowy na wyłączne dostawy.
14.  poszerzenie rynków zbytu - udostępnienie prawa do korzystania przez producenta/dystrybutora z nowych sklepów otwieranych przez Spółkę,
15.  bonus wyprzedażowy - związany z promocją danego Producenta, nie zaś konkretnego produktu.

Dotychczas otrzymywane przez Spółkę premie pieniężne (bonusy), o których mowa wyżej w punkcie 1 traktowane były, zgodnie z urzędową interpretacją Ministra Finansów z dnia 30 grudnia 2004 r. (PP3-812-1222/2004/AP/4026), jako wynagrodzenie za usługi, a w konsekwencji opodatkowywane były w oparciu o stawkę 22% i dokumentowane były za pomocą faktur VAT.

Dotychczas podejmowane przez Spółkę działania, o których mowa w punkcie 2 powyżej traktowane były jak świadczenie usług, które są opodatkowywane stawką 22% i dokumentowane za pomocą faktur VAT.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie.

1.  W jaki sposób powinny być dokumentowane i opodatkowane VAT przyznawane aktualnie Spółce premie pieniężne związane z przekroczeniem określonego pułapu obrotów oraz premie za terminową płatność, o których mowa w punkcie 1 opisu stanu faktycznego?
2.  Czy wykonywanie przez Spółkę na rzecz producentów/dystrybutorów usług, o których mowa w punkcie 2 opisu stanu faktycznego powinno być traktowane jako świadczenie usług i dokumentowane za pomocą faktury i podlegające opodatkowaniu VAT stawką 22%?

Ad. 1. Premie pieniężne (bonusy)

Uzyskiwanie przez Spółkę dodatkowego wynagrodzenia w związku z przekroczeniem przez Spółkę określonego pułapu obrotów, ewentualnie za terminową płatność opisane w stanie faktycznym w punkcie 1, stanowi w świetle art. 5 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z dnia 5 kwietnia 2004 r. Nr 54, poz. 535 z późn. zm. dalej jako ustawa o VAT), odpłatne świadczenie usług, a więc w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT.

Premie pieniężne (bonusy), o których mowa w punkcie 1 opisu stanu faktycznego są niewątpliwe związane z prowadzoną przez Spółkę działalnością gospodarczą Jednakże zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 6 lutego 2007 r. (sygn. akt I FSK 94/06) otrzymanie premii pieniężnej z tytułu osiągnięcia określonego pułapu obrotów, nie stanowi odpłatności tj. wynagrodzenia za świadczenie usług a w konsekwencji otrzymanie tego rodzaju premii jest obojętne z punktu widzenia podatku od towarów i usług. Wyrok ten dotyczy jednak konkretnej sprawy, osadzonej w określonym stanie faktycznym. Rozstrzygnięcie dokonane przez Sąd wiąże więc w tej konkretnej sprawie. Natomiast powołana w stanie faktycznym interpretacja Ministra Finansów wydana w trybie art. 14 § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tj. Dz. U. z dnia 14 stycznia 2005r., Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), w celu zapewnienia jednolitego stosowania przepisów prawa podatkowego przez organy podatkowe - nadal obowiązuje.

Wypłata premii wynika z umowy - tj. Spółkę i producenta/dystrybutora łączy stosunek prawny; premie są określone co do kwoty tj. w umowie jest określony pułap obrotów, do którego ma doprowadzić P, aby otrzymać premię lub też sformułowany jest warunek dokonania terminowej płatności. Umowa wiążąca Spółkę i producenta/dystrybutora jest więc odpłatna. Aby uznać dane świadczenie za świadczenie odpłatne, musi istnieć pomiędzy świadczącym usługę a beneficjentem usługi jawny lub dorozumiany stosunek prawny (umowa), w którego ramach spełniane są świadczenia wzajemne. W doktrynie prawa i orzecznictwie przyjmuje się, że odpłatność ma miejsce, gdy zachodzi bezpośredni związek pomiędzy świadczeniem usług, a otrzymanym wynagrodzeniem będącym świadczeniem wzajemnym. Z bezpośrednim związkiem pomiędzy świadczeniem usług a otrzymanym wynagrodzeniem mamy do czynienia wówczas, gdy istnieje bezpośrednia i jasna zindywidualizowana korzyść na rzecz otrzymującego usługę. Osiągnięcie celów w postaci wysokości sprzedaży lub uzyskania terminowej płatności stanowi korzyść osiąganą przez producenta/dystrybutora w wyniku umowy, gdyż prowadzi do wzrostu sprzedaży jej towarów. Jednocześnie dokonanie nabycia towarów o pewnej wartości lub dokonanie terminowej płatności jest zachowaniem Spółki, które stanowi jej świadczenie.

Z uwagi na powyższą argumentację Spółka stoi na stanowisku, że otrzymywanie przez nią premii pieniężnych (bonusów), o których mowa w punkcie 1 opisu stanu faktycznego jest świadczeniem usług w rozumieniu ustawy o VAT i powinno być opodatkowane wg stawki 22% i udokumentowane przez Spółkę fakturą VAT.

Ad. 2. Usługi marketingowe i logistyczne

Podejmowane przez Spółkę czynności wymienione w opisie stanu faktycznego w punkcie 2 lit. od (a) do (l) powinny być traktowane jako usługi, a w konsekwencji opodatkowane VAT na zasadach ogólnych, stawką 22% VAT i powinny być dokumentowane przez Spółkę za pomocą faktur VAT. Czynności te wiążą się bowiem z podejmowaniem przez Spółkę działań wspierających sprzedaż konkretnych produktów stanowią więc świadczenie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o VAT.

Świadczenie to wykonywane jest odpłatnie na rzecz konkretnych producentów lub dostawców na podstawie umowy. Umowa wiążąca Spółkę i producenta/dystrybutora jest odpłatna. Aby uznać dane świadczenie za świadczenie odpłatne, musi istnieć pomiędzy świadczącym usługę a beneficjentem usługi jawny lub dorozumiany stosunek prawny (umowa), w którego ramach spełniane są świadczenia wzajemne. W doktrynie prawa i orzecznictwie przyjmuje się, że odpłatność ma miejsce, gdy zachodzi bezpośredni związek pomiędzy świadczeniem usług, a otrzymanym wynagrodzeniem będącym świadczeniem wzajemnym. Z bezpośrednim związkiem pomiędzy świadczeniem usług a otrzymanym wynagrodzeniem mamy do czynienia wówczas, gdy istnieje bezpośrednia i jasna zindywidualizowana korzyść na rzecz otrzymującego usługę. Korzyści uzyskiwane przez otrzymującego usługę zostały przedstawione w punkcie 2 lit. od (a) do (l) opisu stanu faktycznego. Z drugiej strony Spółka otrzymuje za swoje świadczenie wynagrodzenie w pieniądzu.

Dlatego też Spółka stoi na stanowisku, że usługi te podlegają VAT na zasadach ogólnych wg stawki 22% i powinny być dokumentowane fakturą VAT.

W przypadku usług wymienionych w opisie stanu faktycznego w punkcie 2 pod lit. (m) - (o) Spółka zobowiązuje się wobec konkretnych producentów/dystrybutorów do znoszenia stanu rzeczy, w którym mogą oni dostarczać swe towary bezpośrednio do sklepów, z którymi Spółka podpisała umowę na wyłączność dostaw, lub udostępnia producentom/dystrybutorom prawo do korzystania z nowych sklepów. Polbita jest więc w tym przypadku w sytuacji usługodawcy świadczącego usługi, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT, czyli zobowiązuje się do tolerowania pewnego stanu rzeczy. Świadczenie to wykonywane jest odpłatnie na rzecz konkretnych producentów lub dostawców na podstawie umowy. Umowa wiążąca Spółkę i producenta/dystrybutora jest odpłatna. Aby uznać dane świadczenie za świadczenie odpłatne, musi istnieć pomiędzy świadczącym usługę a beneficjentem usługi jawny lub dorozumiany stosunek prawny (umowa), w którego ramach spełniane są świadczenia wzajemne. W doktrynie prawa i orzecznictwie przyjmuje się, że odpłatność ma miejsce, gdy zachodzi bezpośredni związek pomiędzy świadczeniem usług, a otrzymanym wynagrodzeniem będącym świadczeniem wzajemnym. Z bezpośrednim związkiem pomiędzy świadczeniem usług a otrzymanym wynagrodzeniem mamy do czynienia wówczas, gdy istnieje bezpośrednia i jasna zindywidualizowana korzyść na rzecz otrzymującego usługę. Korzyści uzyskiwane przez otrzymującego usługę zostały przedstawione w punkcie 2 pod lit. (m) - (o) opisu stanu faktycznego. Z drugiej strony Spółka otrzymuje za swoje świadczenie wynagrodzenie w pieniądzu. Dlatego też Spółka stoi na stanowisku, że usługi te podlegają VAT na zasadach ogólnych wg stawki 22% i powinny być dokumentowane fakturą VAT.

W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za prawidłowe.

Ad. 1 i 2

Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) opodatkowaniu podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Przez dostawę towarów, w myśl art. 7 ust.1 cyt. ustawy rozumie się przeniesienie prawa do rozporządzania towarami jak właściciel. Natomiast zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przez świadczenie usług, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1, rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów w rozumieniu art. 7, w tym również:

*   przeniesienie praw do wartości niematerialnych i prawnych, bez względu na formę, w jakiej dokonano czynności prawnej;

*   zobowiązanie do powstrzymania się od dokonania czynności lub do tolerowania czynności lub sytuacji;

*   świadczenie usług zgodnie z nakazem organu władzy publicznej lub podmiotu działającego w jego imieniu lub nakazem wynikającym z mocy prawa.

Stosownie natomiast do postanowień art. 29 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług podstawą opodatkowania jest obrót, z zastrzeżeniem ust. 2-22, art. 30-32, art. 119 oraz art. 120 ust. 4 i ust. 5. Obrotem jest kwota należna z tytułu sprzedaży pomniejszona o kwotę należnego podatku. Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy obrót zmniejsza się o kwoty udokumentowanych, prawnie dopuszczalnych i obowiązkowych rabatów (bonifikat, opustów, uznanych reklamacji i skont) i o wartość zwróconych towarów, zwróconych kwot nienależnych w rozumieniu przepisów o cenach oraz zwróconych kwot dotacji, subwencji i innych dopłat o podobnym charakterze, a także kwot wynikających z dokonanych korekt faktur.

Podmioty prowadzące działalność gospodarczą podejmują różnorodne działania w zakresie intensyfikacji sprzedaży towarów, w efekcie których wypłacane są nabywcom tzw. premie pieniężne.

Dotyczy to także przypadków, kiedy sprzedawca z różnych przyczyn (np. dokonania u niego zakupów w dużych ilościach w określonym czasie) po dokonaniu dostawy udziela nabywcy tzw. premii pieniężnej polegającej na wypłacaniu określonych kwot pieniężnych. Różnorodność działań i sytuacji gospodarczych będących podstawą do ich wypłacenia sprawia, że skutki podatkowe w podatku od towarów i usług dotyczące wypłacanych nabywcom premii pieniężnych powinny być ustalane w odniesieniu do konkretnego stanu faktycznego występującego u podatnika, przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności wiążących się z dokonaniem tych wypłat.

Skutki podatkowe dotyczące wypłacania premii pieniężnych nabywcom uzależnione są od wielu czynników, tj. m.in. od ustalenia za co faktycznie premie zostały wypłacone, tzn. czy dotyczą konkretnych dostaw, czy też odnoszą się do wszystkich dostaw w określonym czasie itp.

W sytuacjach, w których podatnicy kształtują wzajemne relacje pomiędzy sobą w ten sposób, że premie pieniężne wypłacane są z tytułu dokonywania przez nabywcę np. nabyć określonej wartości czy ilości towarów w określonym czasie, dokonywania terminowych płatności za zrealizowane dostawy w pewnym okresie i w określony sposób, zrealizowanie określonego pułapu obrotów, utrzymanie w dostępności pełnego asortymentu danej grupy towarów, nabywanie towarów tylko od jednego dostawcy czy też realizowanie obrotu netto w danym okresie rozliczeniowym oraz gdy premie te nie są związane z żadną konkretną dostawą, uznaje się, że wypłacona premia pieniężna związana jest z określonymi zachowaniami nabywcy, a zatem ze świadczeniem usług przez nabywcę otrzymującego taką premię, które to usługi podlegają opodatkowaniu na ogólnych zasadach.

Świadczeniem usług jest każde zachowanie się podmiotu w wykonaniu stosunku zależności, które niekoniecznie polega na fizycznym wykonaniu jakiejkolwiek czynności lub podjęciu działania.

W sytuacji, więc jak w opisanym stanie faktycznym (wariant nr 1) gdy podejmowane są działania zmierzające do przekroczenia przez Spółkę określonego pułapu obrotów z danym producentem i/lub dystrybutorem lub za dokonywanie przez Spółkę terminowych płatności i w tej sprawie zawarto umowę o współpracy handlowej mamy do czynienia ze świadczeniem usług na rzecz zbywcy towarów - Spółka dba o zapewnienie zakładanego pułapu obrotów i o wzrost sprzedaży.

Należy zauważyć, że w rzeczywistości występują dwie transakcje: dostawa towarów oraz świadczenie usług. Na rzecz takiego wniosku przemawia w szczególności okoliczność, że wypłaty przedmiotowych premii nie są związane z konkretnymi dostawami towarów. Poza tym czynności są odrębnie wynagradzane (z tytułu dostawy towarów wynagrodzenie płacone przez nabywcę, natomiast w przypadku premii pieniężnej wynagrodzenie wypłacane jest przez dostawcę po spełnieniu przewidzianych umową warunków). W opisach stanów faktycznych nie wskazano, że przyznane wynagrodzenia zmniejszają obrót.

Premia pieniężna, która nie może być uznana za rabat stanowi rodzaj wynagrodzenia dla nabywcy za świadczone na rzecz dostawcy usługi.

Jest to relacja zobowiązaniowa, zależna od określonego zachowania nabywcy, którą na gruncie przepisów dotyczących podatku od towarów i usług należy uznać za odpłatne świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 w/w ustawy.

To powoduje, że czynność ta podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych.

Stanowisko Wnioskującego stanu faktycznego nr 1 o opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług opisanych w stanie faktycznym nr 1, wyrażone w ostatnim akapicie oceny prawnej stanowiska wnioskodawcy uznaje się za prawidłowe.

Jednocześnie Spółka otrzymuje wynagrodzenie za usługi marketingowe i logistyczne (wariant nr 2) związane z podejmowaniem przez Spółkę konkretnych działań mających na celu wsparcie sprzedaży wyrobów danego producenta i/lub dystrybutora.

Również jak opisano w stanie faktycznym nr 2, zgodnie z przedstawionym wyżej uzasadnieniem (do stanu faktycznego nr 1) świadczenie usług opisanych w stanie faktycznym nr 2 podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Również w tym zakresie stanowisko Spółki uznaje się za prawidłowe.

Tym samym, w przypadku świadczenia takich usług, Spółka jest zobowiązana do udokumentowania tego świadczenia zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy fakturą VAT. Szczegółowe warunki wystawiania faktur VAT zawiera § 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 maja 2005r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 95, poz. 798 ze zmianami).

Należy podkreślić, iż powołany przez Stronę wyrok, Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 06 lutego 2007 roku (sygn. akt I FSK 94/06) są rozstrzygnięciem danego, konkretnego przypadku, wiąże sąd tylko w tym zakresie i nie może on być źródłem prawa i obowiązków w innych sprawach.

Bowiem źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczpospolitej Polskiej są z zgodnie z art. 87 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 02 kwietnia 1997 roku (Dz. U. Nr 78, poz. 483) Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia.

Każdą sprawę organ podatkowy jest zobowiązany traktować indywidualnie, a orzeczenie podejmowane jest w oparciu o zebrany materiał dowodowy. Nie znając wyczerpującego stanu faktycznego organ podatkowy nie może opierać się na ustaleniach sądów bądź innych organów.

W związku z powyższym powołany wyrok nie ma mocy powszechnie obowiązującego prawa.

Uwzględniając powyższe, postanowiono jak na wstępie.

Interpretacja dotyczy zaistniałego stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia w przedstawionym stanie faktycznym.

Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, ul. Jasna 2/4, 00-013 Warszawa po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu – do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach – art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy).

Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Warszawie Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Płocku ul. 1 Maja 10,09-402 Płock.