Interpretacja indywidualna
Sygnatura: IBPB3/423-621/08/PP
Organ: Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach
Data wydania: 2008-10-15
Teza: Czy otrzymane dofinansowanie na pokrycie zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych, które to koszty nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, stanowi przychód Spółki i podstawę do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych i gdzie powinno być ujęte to dofinansowanie w księgach handlowych?
Słowa kluczowe: dofinansowanie; fundusz-fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych-Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; przychód; zakład-zakład pracy-zakład pracy chronionej
Przepisy: [CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-Rozdział 2

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 22 lipca 2008r. (data wpływu do tut. Biura 25 lipca 2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej m.in. podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie zakwalifikowania do przychodów otrzymanego dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – **jest nieprawidłowe**.

UZASADNIENIE

W dniu 25 lipca 2008r. wpłynął do tut. Biura wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej m.in. podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie zakwalifikowania do przychodów otrzymanego dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka otrzymuje dofinansowanie z PFRON na pokrycie zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Otrzymane dofinansowanie nie zostało zaliczone do przychodu Spółki zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 6a ustawu o podatku dochodowym od osób prawnych.

Wydatki ponoszone przy zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przyjęte są zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktami wykonawczymi, nie stanowią podstawy kosztów uzyskania przychodów (nie są ujęte w CIT – 8 po stronie kosztów). Wobec powyższego Spółka nie ujmuje w przychodach do opodatkowania otrzymanej pomocy traktując ją jako zwrot wydatków związanych ze zwiększonymi kosztami zatrudnienia osób niepełnosprawnych zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 6a.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie:

Czy otrzymane dofinansowanie na pokrycie zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych, które to koszty nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, stanowi przychód Spółki i podstawę do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych i gdzie powinno być ujęte to dofinansowanie w księgach handlowych?

Zdaniem Spółki otrzymane dofinansowanie nie stanowi przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 4 pkt 6a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, gdyż do przychodów nie zalicza się zwróconych innych wydatków nie zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów.

Na tle przedstawionego stanu faktycznego stwierdzam co następuje:

Zgodnie z art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.) pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne, które nie osiągnęły wieku emerytalnego i zostały ujęte w ewidencji prowadzonej przez Fundusz, o której mowa w art. 26b ust. 1, przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników niepełnosprawnych, wypłacane raz na dwa miesiące.

Zatem powyższa dotacja z PFRON, jaką otrzymuje pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) - co do zasady - przekazana zostaje na pokrycie wydatków związanych z wynagrodzeniami. Jednakże, zgodnie z art. 26a ust. 5 pkt 2 ww. ustawy, w przypadku gdy kwota miesięcznego dofinansowania z PFRON przekracza kwotę miesięcznego wynagrodzenia osiąganego przez pracownika niepełnosprawnego, pracodawca przekazuje różnicę pomiędzy kwotą miesięcznego dofinansowania a kwotą tego wynagrodzenia na Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON), z przeznaczeniem na indywidualny program rehabilitacji pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie pracy chronionej.

Dyspozycja art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) wskazuje natomiast, iż przychodami, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4 oraz art. 13 i 14, są w szczególności: otrzymane pieniądze, wartości pieniężne, w tym również różnice kursowe.

Z przepisu tego wynika, że przychodami są między innymi otrzymane pieniądze i wartości pieniężne, w tym różnice kursowe, po wyłączeniu przychodów zastrzeżonych w ustawie.

W art. 12 ust. 4 omawianej ustawy prawodawca zawarł natomiast zamknięty katalog przypadków, w których wskazane przysporzenia nie mogą być zaliczone do przychodów podatkowych.

Dofinansowania otrzymane przez Wnioskodawcę ze środków PFRON nie zostały ujęte w treści ww. przepisu.

Tym samym, biorąc pod uwagę powołane normy prawne, należy stwierdzić, iż uzyskane środki, o których mowa we wniosku, jako że wyczerpują znamiona wskazane w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, stanowią przychód podatkowy. W konsekwencji otrzymane dotacje z PFRON - w zakresie, o jakim mowa we wniosku – są przychodem. Należy przy tym uwzględnić zasadę, w myśl której przedmiotem opodatkowania podatkiem dochodowym jest dochód bez względu na rodzaj źródeł przychodów, z jakich dochód ten został osiągnięty.

Jednocześnie tut. organ pragnie nadmienić, że art. 12 ust. 4 pkt 6a w/w ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie ma zastosowania w niniejszej sprawie. Przedmiotowe dofinansowanie nie jest zwrotem wcześniej poczynionych wydatków ponoszonych przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej.

Biorąc powyższe pod uwagę stanowisko wnioskodawcy należy uznać za **nieprawidłowe**. Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia w przedstawionym stanie faktycznym. Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie, ul. Kraszewskiego 4a, 35-016 Rzeszów po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu – do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach – art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy). Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Katowicach Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Bielsku-Białej, ul. Traugutta 2a 43-300 Bielsko-Biała.