Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0114-KDIP2-2.4010.542.2025.3.PK
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-12-30
Teza: Uznanie przejazdów taksówkami przez pracowników za koszty
uzyskania przychodów Spółki.
Słowa kluczowe: koszt-koszty uzyskania przychodów
pracownik-wydatki na rzecz pracowników
taksówki
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 3. Koszty uzyskania przychodów-Ogólna zasada
zaliczania wydatków do kosztów uzyskania przychodów
Przepisy: [CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 3-art. 15-ust. 1

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

31 października 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 27 października 2025 r. o wydanie
    interpretacji indywidualnej dotyczący możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania
    przychodów przejazdów taksówkami. Uzupełnili go Państwo pismem z 28 listopada 2025
    r. (wpływ 3 grudnia 2025 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

## Opis zdarzenia przyszłego

Spółka korzysta z usług firmy świadczącej usługi przewozu osób taksówkami w
    następujących sytuacjach:
    1. Przejazdy taksówkami w trakcie podróży służbowej.
    2. Powrót pracowników ze spotkań integracyjnych organizowanych przez pracodawcę
      lub przedstawicieli pracodawcy do miejsca zamieszkania.
    3. Dojazd z miejsca zamieszkania na lotnisko i powrót z lotniska do miejsca zamieszkania
      w celu zrealizowania zagranicznej podróży służbowej.
    4. Przejazd z miejsca świadczenia pracy na spotkanie z klientem zewnętrznym (np.
      nabywcą lub potencjalnym nabywcą produktów lub usług sprzedawanych przez firmę,
      dostawcą usług i towarów dla firmy, bankiem, urzędem skarbowym, serwisem
      samochodowym w związku z naprawą / przeglądem samochodu służbowego, dojazd i
      powrót Konferencję marketingową lub szkolenie) i powrót ze spotkania do miejsca
      świadczenia pracy.
    5. Dojazd do miejsca świadczenia pracy z miejsca zamieszkania i powrót z miejsca
      świadczenia pracy do miejsca zamieszkania.
    Uzupełnienie i doprecyzowanie opisu zdarzenia przyszłego
    Podróże służbowe wymienione we wniosku spełniają definicję podróży służbowej w myśl
    ustawy z 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy.
    Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownikiem jest osoba posiadająca umowę o pracę, także
    tym samym zatrudnionych przez nas pracowników łączy z firmą A. sp. z o.o. stosunek
    pracy.
    Wydatki na taksówki są pokrywane bezpośrednio ze środków A. sp. z o.o. na podstawie
    otrzymanej zbiorczej faktury z firmy świadczącej usługi przewozu. Płatność jest
    dokonywana przelewem bankowym. Sporadycznie może zdarzyć się sytuacja, iż pracownik
    pokryje wydatek z karty służbowej, otrzymanej zaliczki lub z własnych środków w
    przypadku braku karty służbowej czy przyznanej wcześniej zaliczki.
    Zawsze przejazd taksówką wiąże się z ustną zgodą bezpośredniego przełożonego
    (stanowisko kierownicze) na poniesienie tego typu wydatku przed wystąpieniem wydatku.
    Bezpośredni przełożony jest umocowany do tego typu działań przez Prezesa firmy.
    Posiadamy rachunki, paragony, faktury potwierdzające koszt na przejazdy taksówkami.
    Korzystanie z taksówek dokumentowane jest zewnętrznymi dokumentami księgowymi w
    postaci rachunków, paragonów i faktur.
    Nie mamy formalnych umów z pracownikami w tym zakresie, nie ma wymogu prawnego
    posiadania takich umów. Pracownicy wiedzą natomiast, że firma daje możliwość
    skorzystania z usług przejazdów taksówkami w celach służbowych (tj. celach mających

    związek z wykonywaniem zadania służbowego, np. przejazd na lotnisko i z w powrotem w
    czasie podróży służbowej zagranicznej).
    Udział w imprezie integracyjnej jest obowiązkowy, ponieważ jest tam realizowany ważny
    dla firmy cel polegający m.in. za poprawie współpracy czy innych celach przekładających
    się na efektywniejsze wykonywanie zadań służbowych. Ale oczywiście, jeżeli ktoś z
    ważnych powodów prywatnych nie może wziąć udziału w imprezie integracyjnej to nie jest
    do tego zmuszany.
    Podsumowanie dla tych 5 sytuacji: wydatki są ponoszone w związku z realizacją zadań
    służbowych, które służą firmie i w zależności od sytuacji opisanej w szczegółach w ww.
    punkcie 1.97 przekładają się na osiągnięcie przychodu podatkowego w postaci faktur
    sprzedaży (np. cel podróży służbowej – wykonanie usługi konsultingowej, spotkanie z
    klientem w celu monitorowania realizacji zamówionej przez klienta usługi) lub
    zabezpieczenia źródła przychodów (np. dbałość o majątek firmy czy to rzeczowy czy
    osobowy niezbędny do wykorzystania tegoż majątku dla realizacji zadań firmowych).
    Pytania (sformułowane ostatecznie w piśmie z 28 listopada 2025 r.)
    1. Czy opisane wydatki na przejazdy taksówkami są kosztem podatkowym dla firmy (art.
      15 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych)?
    2. Czy opisane wydatki na przejazdy taksówkami stanowią przychód pracownika i tym
      samym podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (art. 12
      ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) i czy, z któregoś z 5
      opisanych tytułów Spółka ma obowiązki płatnika (art. 32 ust. 1 ustawy o podatku
      dochodowym od osób fizycznych)?
    Przedmiotem tej interpretacji jest odpowiedź na pytanie oznaczone nr 1 w zakresie
    ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. W zakresie pytania oznaczonego jako
    nr 2 wydam odrębne rozstrzygnięcie.
    Państwa stanowisko w sprawie
    1) Przejazdy taksówkami w trakcie podróży służbowej – stanowią u pracowników przychód
    ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof. Przychód ten jednak korzysta ze
    zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a updof. W
    korespondencji z § 2 pkt 2 lit. d i § 4 rozporządzenia w sprawie podróży służbowej.
    Przejazdy te są kosztem podatkowym w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób
    prawnych ponieważ są związane z realizowaniem zadań służbowych i są ponoszone w
    celu osiągnięcia lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów i nie są
    wymienione w art. 16 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
    2) Powrót pracowników ze spotkań integracyjnych organizowanych przez pracodawcę lub
    przedstawicieli pracodawcy do miejsca zamieszkania – do kwestii rozumienia pojęcia
    „nieodpłatnego świadczenia” odniósł się Trybunał Konstytucyjny (TK) w wyroku z dnia 8
    lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13. TK dokonał ustalenia, jakie kryteria decydują o
    zakwalifikowaniu nieodpłatnego świadczenia do przychodów pracownika z tytułu
    stosunku pracy. Wskazał, że za przychód pracownika mogą być uznane takie świadczenia,
    które:
    1) zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie).
    2) zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu
      korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby
      ponieść,
    3) korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi (nie jest
      dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
    W ocenie spółki punkt 2) z w/w listy Trybunału Konstytucyjnego nie jest spełniony. To w
    interesie pracodawcy jest uczestnictwo pracowników w spotkaniach integracyjnych.

    Spotkania integracyjne służą budowaniu zespołu, poprawie relacji w zespole, dają
    możliwość lepszego poznania się pracownikom i porozmawiania na spokojnie poza pracą
    o problemach jakie pojawiają się w firmie. Wydatek za taksówkę jest ponoszony przez
    pracodawcę (umowa z dostawcą usług taksówkowych) i tym samym jest dla pracownika
    świadczeniem niepieniężnym, jest bezpośrednio związany z kosztem, jakim jest impreza
    integracyjna. Gdyby nie konieczność udziału w imprezie integracyjnej to pracownik nie
    poniósłby wydatku na taksówki. W związku z tym nie może zostać uznany za przychód
    pracownika.
    W ocenie spółki wydatki na taksówki są kosztem podatkowym w świetle ustawy o podatku
    dochodowym od osób prawnych, ponieważ są związane z realizowaniem zadań
    służbowych i są ponoszone w celu osiągnięcia lub w celu zachowania albo zabezpieczenia
    źródła przychodów i nie są wymienione w art. 16 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym
    od osób prawnych.
    3) Dojazd z miejsca zamieszkania na lotnisko i powrót z lotniska do miejsca zamieszkania
    w celu zrealizowania zagranicznej podróży służbowej – dla pracownika jest to świadczenie
    niepieniężne, spółka ma zawartą umowę z dostawcą usług taksówkowych. Ten typ
    wydatków nie spełnia trzech przesłanek wymienionych przez Trybunał Konstytucyjny w
    punkcie 2. Gdyby nie fakt, iż to pracodawca wysyła pracownika w podróże służbowe, tego
    typu koszty nie zostałby wygenerowane przez pracownika w związku z tym nie mogą być
    uznane za jego przychód, gdyż nie zostały spełnione w interesie pracownika i pracownik
    nie odniósł żadnej korzyści.
    Jednocześnie wydatki te są związane z realizacją zadań służbowych i tym samym mogą być
    uznane za koszt podatkowy w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
    4) Przejazd z miejsca świadczenia pracy na spotkanie z klientem zewnętrznym (np.
    nabywcą lub potencjalnym nabywcą produktów lub usług sprzedawanych przez firmę,
    dostawcą usług i towarów dla firmy, bankiem, urzędem skarbowym, serwisem
    samochodowym w związku z naprawą / przeglądem samochodu służbowego, dojazd i
    powrót Konferencję marketingową lub szkolenie) i powrót ze spotkania do miejsca
    świadczenia pracy. Ten typ wydatków nie spełnia trzech przesłanek wymienionych przez
    Trybunał Konstytucyjny w punkcie 2. Wszystkie wymienione przypadki zdarzeń należą do
    kategorii zadań służbowych. Gdyby nie konieczność wykonania określonych czynności
    służbowych tego typu koszty nie zostałby wygenerowane przez pracownika w związku z
    tym nie mogą być uznane za jego przychód, gdyż nie zostały spełnione w interesie
    pracownika i pracownik nie odniósł żadnej korzyści.
    Jednocześnie wydatki te są związane z realizacją zadań służbowych i tym samym mogą być
    uznane za koszt podatkowy w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
    5) Dojazd do miejsca świadczenia pracy z miejsca zamieszkania i powrót z miejsca
    świadczenia pracy do miejsca zamieszkania – w ocenie spółki w tym wypadku są spełnione
    wszystkie ww. przesłanki Trybunału Konstytucyjnego do uznania wydatku za przychód
    podatkowy pracowników. Świadczenia na rzecz pracowników – co do zasady – są kosztem
    uzyskania przychodów pracodawcy, niezależnie od tego, czy podstawą ich wypłaty jest
    Kodeks pracy, wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, układ zbiorowy pracy, czy
    też regulamin pracy, chyba że przepisy w sposób wyraźny taką możliwość ograniczają lub
    wyłączają (por. interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 9
    lutego 2018 r., nr 0114-KDIP2-2.4010.304.2017.1.SO). Możliwość dokonywania
    określonych świadczeń na rzecz pracowników powinna więc wynikać z przepisów prawa
    pracy, w tym regulacji wewnątrzzakładowych, czy umowy o pracę.
    Powszechnie uznaje się, że wydatki takie wpływają na większą motywację pracowników
    oraz atrakcyjność oferty zatrudnienia, co może przekładać się na zwiększenie przychodów
    pracodawcy, o ile obowiązek ich ponoszenia przez pracodawcę ma umocowanie w
    stosownych przepisach lub umowie o pracę.

    W przypadku spółki na ten moment nie ma obowiązku ich ponoszenia przez pracodawcę
    unormowanego w regulacjach wewnątrzzakładowych, czy umowach o pracę, w związku z
    tym faktem wydatek ten nie może być kosztem podatkowym w świetle ustawy o podatku
    dochodowym od osób prawnych.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku, jest w części prawidłowe i w części
    nieprawidłowe.

## Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób
    prawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 278 ze zm. dalej: „ustawa o CIT”):
      Kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów
      ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów,
      z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. (...)
    Definicja sformułowana przez ustawodawcę ma charakter ogólny. Z tego względu
    każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej
    analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Wyjątkiem jest jedynie sytuacja, gdy
    ustawa wyraźnie wskazuje jego przynależność do kategorii kosztów uzyskania przychodów
    lub wyłącza możliwość zaliczenia go do tego rodzaju kosztów. W pozostałych przypadkach
    należy natomiast zbadać istnienie związku przyczynowego pomiędzy poniesieniem kosztu
    a powstaniem przychodu lub realną szansą powstania przychodów podatkowych, bądź
    też zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła ich uzyskiwania.
    W świetle powyższego, aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt
    uzyskania przychodu, muszą być spełnione następujące warunki:
        został poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on zostać
        pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania
        przychodu podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika
        przez osoby inne niż podatnik),
        jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została
        podatnikowi w jakikolwiek sposób zwrócona,
        pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,
        poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia przychodów lub
        może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,
        został właściwie udokumentowany,
        nie może znajdować się w grupie wydatków, których zgodnie z art. 16 ust. 1 ww.
        ustawy nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.
    Należy przyjąć, że kosztami uzyskania przychodów są wszelkie racjonalnie i gospodarczo
    uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, których celem
    jest osiągnięcie przychodów, bądź też zabezpieczenie lub zachowanie tego źródła
    przychodów, o ile w myśl przepisów ww. ustawy nie podlegają wyłączeniu z tych kosztów.
    Przy czym, związek przyczynowy pomiędzy poniesieniem wydatku a osiągnięciem
    przychodu bądź zachowaniem lub zabezpieczeniem jego źródła należy oceniać
    indywidualnie w stosunku do każdego wydatku. Z oceny tego związku powinno wynikać,
    że poniesiony wydatek obiektywnie może przyczynić się do osiągnięcia przychodu bądź
    służyć zachowaniu lub zabezpieczeniu źródła przychodów. Zauważyć przy tym należy, że
    konieczność poniesienia danego wydatku nie może wynikać z zaniedbań lub sprzecznych z
    prawem działań podatnika.

    Powyższe oznacza, że wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, po
    wyłączeniu zastrzeżonych w ustawie, są kosztami uzyskania przychodów, o ile pozostają w
    związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przychodami lub służą zachowaniu bądź
    zabezpieczeniu źródła przychodów.
    Katalog wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów, pomimo ich związku z
    przychodami i prowadzoną działalnością gospodarczą zawarty został w art. 16 ust. 1
    updop. Należy jednak pamiętać, że samo wyliczenie kosztów, których nie uważa się za
    koszty uzyskania przychodów, nie stwarza domniemania, że wszelkie pozostałe koszty,
    które nie są zamieszczone w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT, zostaną ex lege uznane za koszty
    uzyskania przychodów.
    Zatem kosztami uzyskania przychodów z danego źródła przychodów są wszelkie
    racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością
    gospodarczą, których celem jest osiągnięcie przychodów, zabezpieczenie i zachowanie
    danego źródła przychodów.
    Ponadto, należy mieć na względzie, że, uznając dany wydatek za koszt uzyskania
    przychodu, podatnik odnosi ewidentne korzyści, bowiem koszt uzyskania przychodu
    zmniejsza podstawę opodatkowania. Zatem możliwość kwalifikowania konkretnego
    wydatku jako kosztu uzyskania przychodu, uzależniona jest od rzetelnej i całościowej
    oceny tego, czy w świetle wszystkich występujących w sprawie okoliczności, przy
    zachowaniu należytej staranności, podatnik w momencie dokonywania wydatku mógł i
    powinien wiedzieć, że wydatek ten przyczyni się do powstania, zachowania lub
    zabezpieczenia przychodu. Na nim więc spoczywa ciężar udowodnienia, że określony
    wydatek jest kosztem uzyskania przychodu. Uznanie danego wydatku za koszt uzyskania
    przychodów jest możliwe tylko wtedy, gdy z prawidłowo i rzetelnie udokumentowanych
    zdarzeń wynika ponad wszelką wątpliwość, że jest to wydatek celowy i racjonalnie
    uzasadniony. Zatem to podatnik zobowiązany jest wykazać nie tylko fakt poniesienia
    danego wydatku, ale także jego celowość i racjonalność.
    W tym miejscu należy zauważyć, że ustawodawca nie definiuje, co należy rozumieć pod
    pojęciami: „w celu” osiągnięcia przychodu, jak i „zachowanie” lub „zabezpieczenie” źródła
    przychodów.
    Zgodnie z definicjami zawartymi w Słowniku języka polskiego PWN, pojęcie:
    a) „celowość” oznacza: „przydatność do jakichś potrzeb”, „świadome zmierzanie do celu”,
      „taki przebieg zjawisk, zdarzeń, działań ludzkich, jakby w swym rozwoju zmierzały one
      do określonego celu”,
    b) „zabezpieczyć” oznacza: „zapewnienie ochrony przed czymś niebezpiecznym lub
      szkodliwym”, „uczynienie bezpiecznym”, „zapewnienie utrzymania czegoś w
      dotychczasowym stanie”, „zapewnienie komuś środków do życia”, „zapewnienie
      zaspokojenia roszczenia lub wykonanie kary”, natomiast
    c) „zachować” oznacza: „pozostać w posiadaniu czegoś”, „dochować coś w
      niezmienionym stanie mimo upływu czasu lub niesprzyjających okoliczności”,
      „uchronić przed zapomnieniem”.
    Można więc przyjąć, że koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów to takie koszty,
    które są poniesione w trakcie dążenia do uzyskania przychodów. Określony cel musi być
    widoczny w momencie ponoszenia kosztu. Ponadto, poniesione koszty winny omawiany
    cel realizować lub co najmniej zakładać jego realność. Koszty poniesione na zachowanie
    źródła przychodu to takie koszty, które poniesione zostały, aby przychody z danego źródła
    przychodów w dalszym ciągu występowały w nienaruszonym stanie oraz aby takie źródło
    w ogóle dalej istniało. Natomiast jako zabezpieczenie źródła przychodów powinno się
    przyjmować koszty poniesione na ochronienie istniejącego źródła przychodów, w taki
    sposób, aby to źródło funkcjonowało w bezpieczny sposób.

    Wydatek zostanie uznany za koszt uzyskania przychodów, jeżeli pomiędzy jego
    poniesieniem a powstaniem, zwiększeniem bądź też możliwością powstania przychodu
    zaistnieje związek przyczynowy i koszt nie będzie objęty dyspozycją art. 16 ust. 1 ustawy o
    podatku dochodowym od osób prawnych.
    Z wniosku wynika, że Spółka korzysta z usług firmy świadczącej przewóz osób taksówkami
    w następujących sytuacjach:
    1. Przejazdy taksówkami w trakcie podróży służbowej.
    2. Powrót pracowników ze spotkań integracyjnych organizowanych przez pracodawcę
      lub przedstawicieli pracodawcy do miejsca zamieszkania.
    3. Dojazd z miejsca zamieszkania na lotnisko i powrót z lotniska do miejsca zamieszkania
      w celu zrealizowania zagranicznej podróży służbowej.
    4. Przejazd z miejsca świadczenia pracy na spotkanie z klientem zewnętrznym (np.
      nabywcą lub potencjalnym nabywcą produktów lub usług sprzedawanych przez firmę,
      dostawcą usług i towarów dla firmy, bankiem, urzędem skarbowym, serwisem
      samochodowym w związku z naprawą / przeglądem samochodu służbowego, dojazd i
      powrót Konferencję marketingową lub szkolenie) i powrót ze spotkania do miejsca
      świadczenia pracy.
    5. Dojazd do miejsca świadczenia pracy z miejsca zamieszkania i powrót z miejsca
      świadczenia pracy do miejsca zamieszkania.
    Osoby korzystające z taksówek, o których mowa we wniosku, to osoby posiadające
    umowę o pracę. Wydatki na taksówki są pokrywane bezpośrednio ze środków Spółki na
    podstawie otrzymanej zbiorczej faktury z firmy świadczącej usługi przewozu. Płatność jest
    dokonywana przelewem bankowym.
    Sporadycznie może zdarzyć się sytuacja, iż pracownik pokryje wydatek z karty służbowej,
    otrzymanej zaliczki lub z własnych środków w przypadku braku karty służbowej czy
    przyznanej wcześniej zaliczki.
    Posiadamy rachunki, paragony, faktury potwierdzające koszt na przejazdy taksówkami.
    Korzystanie z taksówek dokumentowane jest zewnętrznymi dokumentami księgowymi w
    postaci rachunków, paragonów i faktur.
    Państwa wątpliwości dotyczą kwestii tego, czy w opisanych przypadkach Spółka może
    zaliczyć wydatki ponoszone na przejazdy pracowników taksówką do kosztów uzyskania
    przychodów.
    Ad 1: Przejazdy w czasie podróży służbowych
    Państwa zdaniem przejazdy te są kosztem podatkowym w świetle ustawy o podatku
    dochodowym od osób prawnych, ponieważ są związane z realizowaniem zadań
    służbowych i są ponoszone w celu osiągnięcia lub w celu zachowania albo zabezpieczenia
    źródła przychodów i nie są wymienione w art. 16 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym
    od osób prawnych.
            5 Zgodnie z art. 77§ 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz.
    277 ze zm.; dalej: KP):
      Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza
      miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem
      pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
    Za podróż służbową uznaje się wykonywanie zadania służbowego na polecenie
    pracodawcy poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza
    stałym miejscem pracy.

    To pracodawca określa środek transportu w podróży służbowej krajowej jak i
    zagranicznej. Pracownikowi każdorazowo przysługuje zwrot (lub pokrycie tych kosztów)
    poniesionych kosztów przejazdu wskazanym środkiem transportu.
    Tym samym, wydatki poniesione na przejazdy taksówkami w trakcie podróży służbowych
    pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodów. Państwa stanowisko w tym
    zakresie jest prawidłowe.
    Ad 2: Powrót pracowników ze spotkań integracyjnych
    Kosztami podatkowymi mogą być co do zasady tzw. „koszty pracownicze”, jednak tylko te,
    które wykazują związek z uzyskanym przychodem lub zachowaniem (zabezpieczeniem)
    źródła przychodów.
    Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju
    nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
    pracowników.
    Jednak mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w celu ich
    integracji, np. w postaci organizacji dla nich spotkań. Są one bowiem związane z
    prowadzoną przez podatnika działalnością, mają na celu poprawę atmosfery pracy,
    zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji wpłynie na zwiększenie
    efektywności ich pracy. O ile uczestnictwo pracownika w ww. uroczystościach i
    spotkaniach nie jest związane z wykonywaniem czynności służbowych, przewidzianych
    umową o pracę, jak również o ile nie stanowi formy ekwiwalentu za wynagrodzenie (np. z
    uwagi na atrakcyjność miejsca organizacji imprezy) wydatki związane z uczestnictwem
    pracownika w takiej imprezie – w tym powrót z takiej imprezy – co do zasady mogą
    stanowić koszt uzyskania przychodu. Jeśli więc charakter spotkania uwzględnia budowanie
    pozytywnych relacji między samymi pracownikami lub między pracodawcą a
    pracownikami w sposób mogący faktycznie przyczynić się do zwiększenia przychodów
    podatnika, bądź zachowania lub zabezpieczenia źródła jego przychodów to wydatek taki
    można uznać za koszt uzyskania przychodów. W każdej sytuacji jednakże należy
    sprawdzić, jaki jest cel takiego spotkania.
    Wśród wydatków nieuznawanych za koszty uzyskania przychodów ustawodawca wymienił
    – w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT – koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na
    usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych.
    Mimo, że ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych nie definiuje terminu
    „reprezentacja”, to zgodnie z przyjętą linią orzeczniczą celem kosztów reprezentacyjnych
    jest stworzenie pewnego wizerunku podatnika, stworzenie dobrego obrazu jego firmy,
    działalności, wykreowanie pozytywnych relacji z kontrahentami. Zatem reprezentacja to
    przede wszystkim każde działanie skierowane do istniejących lub potencjalnych
    kontrahentów podatnika lub osoby trzeciej w celu wykreowania pozytywnego wizerunku
    podatnika.
    We wniosku wskazują Państwo jednak, że osoby, o których mowa we wniosku to osoby
    związane ze Spółką stosunkiem pracy. A, co istotne, działania o charakterze
    reprezentacyjnym podejmowane są w stosunku do podmiotów lub ich przedstawicieli
    zewnętrznych. Pojęcie reprezentacji nie obejmuje natomiast tych działań, które
    podejmowane są w stosunku do własnych pracowników.
    Tak więc, Państwa stanowisko, w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów
    wydatków poniesionych na taksówki, którymi pracownicy wracają ze spotkań
    integracyjnych, jest prawidłowe.
    Ad 3: Dojazdy na i z lotniska do miejsca zamieszkania pracownika w celu realizacji podróży
    służbowej
    Koszty związane ze świadczeniem pracy przez pracownika są pokrywane przez
    pracodawcę. Do takich kosztów jednak nie można zaliczyć wydatków związanych z

    przejazdem do portu lotniczego – miejsca rozpoczęcia lub zakończenia podróży służbowej,
    położonego w tej samej miejscowości, jak miejscowość, która wynika z karty
    charakterystyki stanowiska pracy, a będącą jednocześnie miejscem zamieszkania
    pracownika.
    W tej sytuacji można odnieść się do przepisów zawartych w Rozporządzeniu Ministra
    Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi
    zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu
    podróży służbowej z 29 stycznia 2013 r. (t. j. Dz. U. z 2023r. poz. 2190). Zgodnie z § 12 pkt
    2) tego Rozporządzenia czas podróży zagranicznej liczy się w przypadku odbywania jej
    środkami komunikacji:
      lotniczej – od chwili startu samolotu w drodze za granicę z ostatniego lotniska w kraju
      do chwili lądowania samolotu w drodze powrotnej na pierwszym lotnisku w kraju;
    Pracownik powinien sam zapewnić sobie transport na lotnisko w celu wykonania podróży
    służbowej w ramach polecenia służbowego i to on zobowiązany jest do pokrycia
    wydatków z tym związanych. Niezależnie od tego, czy dojechałby środkami komunikacji
    miejskiej, taksówką, czy własnym środkiem transportu, gdy port lotniczy, miejsce
    wykonywania pracy i miejsce zamieszkania pracownika znajdują się w tej samej
    miejscowości.
    Jest to podobna sytuacja do zwykłego dojazdu do pracy: pracownik codziennie na swój
    koszt dojeżdża do pracy w tej samej miejscowości. Spółka, ponosząc wydatek na transport
    taksówką pracownika, zapewnia mu bezpieczny, szybki i bezproblemowy dojazd w celu
    odbycia podróży służbowej, a tym samym zaoszczędza mu wydatku, który musiałby
    ponieść. Gdyby pracownik nie otrzymał polecenia odbycia podróży służbowej, kierowałby
    się nie na lotnisko, lecz do miejsca świadczenia pracy. Poniesienie za pracowników
    wydatków na dojazd na lotnisko należy zatem traktować tak samo, jak dojazdy
    pracownika do miejsca pracy: zarówno w trakcie podróży służbowej, jak i w miejscu pracy,
    pracownik zobowiązany jest do stawienia się do miejsca świadczenia pracy. Czas podróży
    służbowej, jak już ustalono powyżej, w przypadku podróży lotniczej liczy się od chwili
    startu samolotu.
    Tym samym wydatków na dojazdy na i z lotniska do miejsca zamieszkania pracownika w
    związku ze zleconą podróżą służbową nie mogą Państwo zaliczyć do kosztów uzyskania
    przychodów. Państwa stanowisko w tym zakresie jest nieprawidłowe.
    Ad 4: Przejazd z miejsca świadczenia pracy na spotkanie z klientem zewnętrznym (np.
    nabywcą lub potencjalnym nabywcą produktów lub usług sprzedawanych przez firmę,
    dostawcą usług i towarów dla firmy, bankiem, urzędem skarbowym, serwisem
    samochodowym w związku z naprawą / przeglądem samochodu służbowego, dojazd i
    powrót z Konferencji marketingowej lub szkolenia) i powrót ze spotkania do miejsca
    świadczenia pracy
    Jednym z kluczowych warunków zaliczenia danego wydatku do kosztów uzyskania
    przychodów z działalności gospodarczej jest istnienie związku owego wydatku z
    przychodami podatnika.
    Kluczowe jest tutaj oddzielenie wydatku o charakterze osobistym od wydatku firmowego.
    Podróżowanie taksówką co do zasady związane jest z prywatnymi potrzebami osoby
    fizycznej. Nie ulega jednak wątpliwości, że jeżeli osoba ta działa na zlecenie Spółki i bez
    tego podróży by nie odbyła, to tego rodzaju wydatek jest wydatkiem firmowym.
                            5 Jak już wspomniano wyżej zgodnie z art. 77§ 1KP pracownikowi wykonującemu na
    polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza stałym miejscem pracy przysługują
    należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

    W kontekście przedstawionych w pkt 4) sytuacji wskazać należy, że wydatki na przejazdy
    taksówką zasadniczo spełnia ww. przesłanki, zatem możliwe jest zaliczenie tego rodzaju
    wydatku w kosztach uzyskania przychodów.
    Tym samym, skoro wydatki na przejazdy taksówką odbywają się w związku z
    wymienionymi w pkt 4) zdarzeniami, to można zaliczyć je do kosztów uzyskania
    przychodów.
    Państwa stanowisko w zakresie pkt 4) jest prawidłowe.
    Ad 5: Dojazd do miejsca świadczenia pracy z miejsca zamieszkania i powrót z miejsca
    świadczenia pracy do miejsca zamieszkania
    Jest to sytuacja analogiczna, jak w przypadku dojazdu pracownika taksówką z domu na
    lotnisko. Pracownik zobowiązany jest do stawienia się do miejsca świadczenia pracy.
    Jak Państwo wskazują we wniosku na obecną chwilę nie ma żadnych regulacji ani w
    zawieranych umowach o pracę ani w wewnątrzzakładowych regulaminach, które
    przenosiłyby obowiązek zapewniania pracownikom dojazdów do i z pracy.
    Tym samym należy się z Państwem zgodzić, że wydatki na dojazdy do miejsca świadczenia
    pracy z miejsca zamieszkania pracownika oraz powroty nie stanowią kosztów uzyskania
    przychodów dla Spółki.
    Wobec powyższego Państwa stanowisko należało uznać za prawidłowe.
    Podsumowując, Państwa stanowisko, że ponoszenie wydatków na przejazdy pracowników
    taksówką w czasie:
        podróży służbowych stanowi koszty uzyskania przychodów – jest prawidłowe;
        powrotów ze spotkań integracyjnych organizowanych przez pracodawcę stanowi
        koszty uzyskania przychodów – jest prawidłowe;
        dojazdu z miejsca zamieszkania na lotnisko i z powrotem w celu odbycia podróży
        służbowej stanowi koszty uzyskania przychodów – jest nieprawidłowe;
        przejazdu z miejsca pracy na spotkanie z klientem, do serwisu samochodowego,
        dojazd i powrót na Konferencję lub szkolenie oraz powrót ze spotkania do miejsca
        świadczenia pracy stanowi koszty uzyskania przychodów – jest prawidłowe;
        dojazdu między miejscem świadczenia pracy a miejscem zamieszkania nie stanowi
        kosztów uzyskania przychodów – jest prawidłowe.
    Należy pokreślić, że obowiązkiem podatników, jako odnoszących ewentualną korzyść z
    faktu zaliczenia określonych wydatków do kosztów uzyskania przychodów, jest wykazanie,
    w oparciu o zgromadzone dowody, związku pomiędzy poniesieniem kosztu a uzyskaniem
    przychodu (w tym zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła przychodów), zgodnie z
    dyspozycją art. 15 ust. 1 ustawy CIT.
    Powołany przepis art. 15 ust. 1 ustawy CIT należy interpretować łącznie z art. 9 ust. 1
    ustawy CIT, zgodnie z którym, podatnicy są obowiązani do prowadzenia ewidencji
    rachunkowej, zgodnie z odrębnymi przepisami, w sposób zapewniający określenie
    wysokości dochodu (straty), podstawy opodatkowania i wysokości należnego podatku za
    rok podatkowy. Odrębne przepisy, o których mowa w tym artykule zawarte są w ustawie z
    29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.). Z ustawy tej
    wynika, że zdarzenia gospodarcze powinny być wprowadzone do ksiąg na podstawie
    dowodów źródłowych (art. 20 ust. 1). W przypadku zakupu usług dowodami takimi są
    dowody zewnętrzne obce otrzymane od kontrahentów (art. 20 ust. 2 pkt 1). Podstawą

    zapisów mogą być również sporządzone przez kontrahenta dowody księgowe zbiorcze,
    służące do dokonania łącznych zapisów zbioru dowodów źródłowych, które muszą być w
    dowodzie zbiorczym pojedynczo wymienione (art. 20 ust. 3 pkt 1).
    Dodatkowo, zgodnie z art. 106e ust. 5 pkt 3 ustawy o VAT, gdy transakcja nie przekracza
    450 zł lub 100 euro, można ją udokumentować paragonem zawierającym NIP nabywcy –
    paragon z numerem identyfikacji podatkowej uznaje się za fakturę uproszczoną.
    Dowód księgowy powinien zawierać co najmniej określenie rodzaju dowodu i jego
    numeru identyfikacyjnego, określenie stron (nazwy, adresy) dokonujących operacji
    gospodarczej, opis operacji oraz jej wartość, datę dokonania operacji, a gdy dowód został
    sporządzony pod inną datą – także datę sporządzenia dowodu, podpis wystawcy dowodu
    oraz osoby, której wydano lub od której przyjęto składniki aktywów, stwierdzenie
    sprawdzenia i zakwalifikowania dowodu do ujęcia w księgach rachunkowych przez
    wskazanie miejsca oraz sposobu ujęcia dowodu w księgach rachunkowych (dekretacja),
    podpis osoby odpowiedzialnej za te wskazania (art. 21 ust. 1).
    W rozpatrywanym przypadku, jako że usługi taksówkowe podlegają opodatkowaniu VAT,
    należy oczekiwać dowodów źródłowych zewnętrznych zawierających wymienione
    elementy, na podstawie których można sporządzić dowody zbiorcze.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego,
    który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
    Interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe tylko wtedy, gdy
    rzeczywisty stan sprawy będącej przedmiotem interpretacji pokrywał się będzie z opisem
    stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego podanym przez Państwa w złożonym wniosku. W
    związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu przedstawionego we
    wniosku opisu sprawy, udzielona odpowiedź traci swoją aktualność.
    Wskazać należy, że powołane we wniosku interpretacje indywidualne zostały wydane w
    indywidualnych sprawach innych podmiotów i nie wiążą organu w sprawie będącej
    przedmiotem wniosku.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
        Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb
        ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz.
        111 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa
        sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia
        przyszłego i zastosują się Państwo do interpretacji.
        Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe
      będące przedmiotem interpretacji indywidualnej stanowi element czynności będących
      przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z
        dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
        Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

    Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach
    wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki
    interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego (...). Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje
    ustawa z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – t. j.
    Dz. U. z 2024 r. poz. 935 z późn. zm.; dalej jako „PPSA”). Skargę do Sądu wnosi się za
    pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA) w terminie trzydziestu dni od dnia
    doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):
        w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
        Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
        w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na
        adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS
        /SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.