Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0114-KDIP2-1.4010.699.2025.3.JF
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2026-03-23
Teza: Właściwą metodą postępowania w przedmiotowej sprawie jest
przyjęcie, że „ogólnym czasem pracy” w myśl art. 18d ust. 2
pkt 1 ustawy o CIT jest nominalny czas pracy w danym
miesiącu, tj. pełny wymiar godzin, które pracownik powinien
przepracować, niezależnie od nieobecności (ustalony zgodnie
z przepisami Kodeksu pracy) i to on stanowi mianownik w
równaniu, natomiast w liczniku należy wskazać godziny
faktycznie przeznaczone na działalność badawczo; rozwojową.
Słowa kluczowe: fundusz-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
koszt-koszty kwalifikowane
pracownik
ulga-ulga badawczo-rozwojowa (B+R)
wynagrodzenia
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 5, 5a, 5b, 6b. Podstawa opodatkowania i
wysokość podatku-Odliczenia od dochodu/podstawy
opodatkowania-Ulga na działalność badawczo-
rozwojową-Koszty kwalifikowane poniesione na
działalność badawczo-rozwojową
Przepisy: [CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 5-art. 18d-ust. 1
[CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 5-art. 18d-ust. 2-pkt 1