Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0111-KDIB2-1.4010.460.2025.1.KW
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-12-03
Teza: Spółce, jako pracodawcy przysługuje prawo do zaliczenia w
koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego
przez pracodawcę szkole (…) świadczącej usługi edukacyjne na
rzecz dzieci pracowników?
Słowa kluczowe: dzieci i młodzież
koszt
kurs
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 3. Koszty uzyskania przychodów-Ogólna zasada
zaliczania wydatków do kosztów uzyskania przychodów
Przepisy: [CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 3-art. 15-ust. 1
[CIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych-
Rozdział 3-art. 16-ust. 1-pkt 45

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

7 października 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 2 października 2025 r. o wydanie
    interpretacji indywidualnej w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
    Treść wniosku jest następująca:
    Opis stanu faktycznego
    Spółka jest osobą prawną posiadającą siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    podlegającą opodatkowaniu podatkiem od osób prawnych w całości od swoich
    dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania oraz jest czynnym podatkiem podatku
    od towarów i usług.
    Spółka jest producentem (...). Przedmiotem działalności Spółki jest w szczególności
    produkcja (...) o szerokim zastosowaniu: (...). Spółka posiada status dużego przedsiębiorcy
    (...).
    Spółka, jako pracodawca, przewidziała dla swoich pracowników benefit pozapłacowy w
    postaci finansowania nauki (...) dla dzieci pracowników w wieku od 2 do 18 roku życia.
    Koszt kursu dla dziecka w całości pokrywać będzie pracodawca z własnych środków
    obrotowych, a po stronie pracownika pozostaje zakup materiałów dydaktycznych. Z
    wynagrodzenia pracownika potrącone zostaną sumy na składki społeczne, zdrowotne
    oraz podatek dochodowy od osób fizycznych. Kurs (...) odbywać się będzie stacjonarnie w
    lokalnej szkole (...) w okresie od (...) do (...). Do udziału w kursie każdy pracownik może
    zgłosić nie więcej niż 2 dzieci, chyba że pracodawca postanowi inaczej. O udziale w Kursie
    decyduje zgłoszenie dziecka w wyznaczonym przez Pracodawcę terminie. Zgłoszenie
    dziecka do udziału w Kursie jest dobrowolne. Z tego tytułu, co miesiąc, Spółka przelewać
    będzie szkole (...) wynagrodzenie na podstawie wystawionej faktury. Celem takiego
    programu jest zachęcenie pracowników do jak najdłuższego pozostawania w stosunku
    zatrudnienia i przeciwdziałanie skutkom oraz kosztom związanym z częstą wymianą kadry
    bez względu na rodzaj zajmowanego stanowiska, a także zwiększenie konkurencyjności
    przedsiębiorstwa na lokalnym rynku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy przez
    którąkolwiek ze stron w okresie trwania kursu (...), jeżeli dziecko pracownika zostanie
    zgłoszone i przyjęte do programu, skutkować ma obowiązkiem zwrotu wartości kursu
    proporcjonalnie do okresu pozostałego do jego zakończenia, co przez kolejne 10 miesięcy
    przyczynić ma się do stabilizacji zatrudnienia w firmie.

## Pytanie

Czy w świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od
    osób prawnych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1074, ze zm.) Spółce, jako pracodawcy przysługuje
    prawo do zaliczenia w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego przez
    pracodawcę szkole (...) świadczącej usługi edukacyjne na rzecz dzieci pracowników?
    Państwa stanowisko w sprawie
    W świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób
    prawnych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1074, ze zm.) Spółce, jako pracodawcy przysługuje prawo
    do zaliczenia w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego przez
    pracodawcę szkole (...) świadczącej usługi edukacyjne na rzecz dzieci pracowników.
    Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób
    prawnych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1074, ze zm., dalej jako: „Ustawa”) kosztami uzyskania

    przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów
    lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów
    wymienionych w art. 16 ust. 1.
    Powyższe oznacza, że wszystkie poniesione wydatki związane z prowadzoną działalnością
    gospodarczą, po wyłączeniu zastrzeżonych w ustawie, są kosztami uzyskania przychodów,
    o ile pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przychodami. Zatem do
    kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te
    bezpośrednio, jak i pośrednio związane z przychodami, o ile zostały one prawidłowo
    udokumentowane, za wyjątkiem kosztów ustawowo uznanych za nie stanowiące kosztów
    uzyskania przychodów.
    Mając na uwadze przyjęte w literaturze oraz potwierdzone w orzecznictwie sądów
    administracyjnych stanowisko, aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla
    niego koszt uzyskania przychodu, muszą być spełnione następujące warunki:
    1. wydatek został poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on
      zostać pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania
      przychodu podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez
      osoby inne niż podatnik),
    2. jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została
      podatnikowi w jakikolwiek sposób zwrócona,
    3. pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,
    4. poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia przychodów lub
      może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,
    5. został właściwie udokumentowany,
    6. nie może znajdować się w grupie wydatków, których nie uważa się za koszty uzyskania
      przychodów.
    Ad 1.
    Koszt kursu (...) dzieci pracowników opłacany będzie bezpośrednio przez Spółkę na rzecz
    szkoły (...) z jej własnych środków finansowych. Nie są to zatem wydatki ponoszone przez
    pracowników ani osoby trzecie, lecz przez podatnika- Spółkę.
    Ad 2.
    Środki przekazane na rzecz szkoły (...) stanowić będą uszczuplenie majątku Spółki. W
    sytuacji rozwiązania stosunku pracy w trakcie kursu, przewidziano mechanizm
    proporcjonalnego zwrotu części kosztu przez pracownika, co oznacza, że do kosztów
    podatkowych zaliczona będzie wyłącznie ta część wydatku, która faktycznie obciąży Spółkę.
    Ad 3.
    Co prawda usługa edukacyjna nie jest świadczona bezpośrednio na rzecz pracowników,
    jednak służy ograniczeniu rotacji pracowników, stabilizacji kadr, zwiększeniu atrakcyjności
    pracodawcy na rynku pracy oraz wzmocnieniu lojalności pracowników.
    Ad 4.
    Dzięki zapewnieniu benefitu Spółka ograniczy koszty rekrutacji i szkolenia nowych
    pracowników (w tym kosztów badań lekarskich, szkoleń BHP, szkoleń stanowiskowych),
    utrzyma doświadczonych pracowników, a tym samym zabezpieczy źródło przychodów i
    wpłynie na ich wysokość w przyszłości. Każdy pracownik wychowujący dziecko, ponosi

    koszty jego edukacji, zatem niezależne od zajmowanego stanowiska i uzyskiwanych
    dochodów, pracodawca daje pracownikowi ulgę w wydatkowaniu na edukację jego
    dziecka.
    Ad 5.
    Wydatki będą udokumentowane fakturami wystawionymi przez szkołę (...) na Spółkę,
    wobec czego dokumenty będą jednoznacznie potwierdzać poniesienie wydatku przez
    Spółkę oraz jego wysokość.
    Ad 6.
    Wydatki podatnika na kursy (...) dla dzieci pracowników, nie zostały wymienione w art. 16
    ust. 1, jako niestanowiące kosztu uzyskania przychodu. Nie mają one charakteru
    reprezentacji ani darowizny, lecz są świadczeniem o uzasadnionym celu gospodarczym,
    gdyż służą interesowi Spółki.
    W świetle powyższego należy wskazać, iż wydatki Spółki wydatki poniesione na
    finansowanie kursów (...) dla dzieci pracowników powinny zostać uznane za koszty
    uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 Ustawy, jako służące wsparciu i
    motywowaniu pracowników, a co za tym idzie - przywiązaniu pracowników do pracodawcy
    i zwiększeniu jego konkurencyjności na rynku pracy.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest nieprawidłowe.

## Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób
    prawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 278 ze zm. dalej: „ustawa o CIT”):
      Kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia
      przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia
      źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. (...)
    Definicja sformułowana przez ustawodawcę ma charakter ogólny. Z tego względu
    każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej
    analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Wyjątkiem jest jedynie sytuacja, gdy
    ustawa wyraźnie wskazuje jego przynależność do kategorii kosztów uzyskania
    przychodów lub wyłącza możliwość zaliczenia go do tego rodzaju kosztów. W pozostałych
    przypadkach należy natomiast zbadać istnienie związku przyczynowego pomiędzy
    poniesieniem kosztu a powstaniem przychodu lub realną szansą powstania przychodów
    podatkowych, bądź też zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła ich uzyskiwania.
    Tak więc, aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania
    przychodu, muszą być spełnione następujące warunki:
    - został poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on zostać
      pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania przychodu
      podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez osoby
      inne niż podatnik),
    - jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została podatnikowi
      w jakikolwiek sposób zwrócona,
    - pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,
    - poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia przychodów lub
      może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,

    - został właściwie udokumentowany,
    - nie może znajdować się w grupie wydatków, których zgodnie z art. 16 ust. 1 ww. ustawy
      nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.
    Należy przyjąć, że kosztami uzyskania przychodów są wszelkie racjonalnie i gospodarczo
    uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, których celem
    jest osiągnięcie przychodów, bądź też zabezpieczenie lub zachowanie tego źródła
    przychodów, o ile w myśl przepisów ww. ustawy nie podlegają wyłączeniu z tych kosztów.
    Przy czym, związek przyczynowy pomiędzy poniesieniem wydatku a osiągnięciem
    przychodu bądź zachowaniem lub zabezpieczeniem jego źródła należy oceniać
    indywidualnie w stosunku do każdego wydatku. Z oceny tego związku powinno wynikać,
    że poniesiony wydatek obiektywnie może przyczynić się do osiągnięcia przychodu bądź
    służyć zachowaniu lub zabezpieczeniu źródła przychodów. Zauważyć przy tym należy, że
    konieczność poniesienia danego wydatku nie może wynikać z zaniedbań lub sprzecznych
    z prawem działań podatnika.
    Powyższe oznacza, że wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, po
    wyłączeniu zastrzeżonych w ustawie, są kosztami uzyskania przychodów, o ile pozostają
    w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przychodami lub służą zachowaniu
    bądź zabezpieczeniu źródła przychodów.
    Katalog wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów, pomimo ich związku
    z przychodami i prowadzoną działalnością gospodarczą zawarty został w art. 16 ust. 1
    ustawy o CIT. Należy jednak pamiętać, że samo wyliczenie kosztów, których nie uważa się
    za koszty uzyskania przychodów, nie stwarza domniemania, że wszelkie pozostałe koszty,
    które nie są zamieszczone w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT, zostaną ex lege uznane za koszty
    uzyskania przychodów.
    Zatem kosztami uzyskania przychodów z danego źródła przychodów są wszelkie
    racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością
    gospodarczą, których celem jest osiągnięcie przychodów, zabezpieczenie i zachowanie
    danego źródła przychodów.
    Należy mieć również na względzie, że, uznając dany wydatek za koszt uzyskania
    przychodu, podatnik odnosi ewidentne korzyści, bowiem koszt uzyskania przychodu
    zmniejsza podstawę opodatkowania. Zatem możliwość kwalifikowania konkretnego
    wydatku jako kosztu uzyskania przychodu, uzależniona jest od rzetelnej i całościowej
    oceny tego, czy w świetle wszystkich występujących w sprawie okoliczności, przy
    zachowaniu należytej staranności, podatnik w momencie dokonywania wydatku mógł i
    powinien wiedzieć, że wydatek ten przyczyni się do powstania, zachowania lub
    zabezpieczenia przychodu. Na nim więc spoczywa ciężar udowodnienia, że określony
    wydatek jest kosztem uzyskania przychodu. Uznanie danego wydatku za koszt uzyskania
    przychodów jest możliwe tylko wtedy, gdy z prawidłowo i rzetelnie udokumentowanych
    zdarzeń wynika ponad wszelką wątpliwość, że jest to wydatek celowy i racjonalnie
    uzasadniony. Zatem to podatnik zobowiązany jest wykazać nie tylko fakt poniesienia
    danego wydatku, ale także jego celowość i racjonalność.
    W tym miejscu należy zauważyć, że ustawodawca nie definiuje, co należy rozumieć pod
    pojęciami: „w celu” osiągnięcia przychodu, jak i „zachowanie” lub „zabezpieczenie” źródła
    przychodów.
    Zgodnie z definicjami zawartymi w Słowniku języka polskiego PWN, pojęcie:
    a) „celowość” oznacza: „przydatność do jakichś potrzeb”, „świadome zmierzanie do
      celu”, „taki przebieg zjawisk, zdarzeń, działań ludzkich, jakby w swym rozwoju
      zmierzały one do określonego celu”,
    b) „zabezpieczyć” oznacza: „zapewnienie ochrony przed czymś niebezpiecznym lub
      szkodliwym”, „uczynienie bezpiecznym”, „zapewnienie utrzymania czegoś w

      dotychczasowym stanie”, „zapewnienie komuś środków do życia”, „zapewnienie
      zaspokojenia roszczenia lub wykonanie kary”,
    c) „zachować” oznacza: „pozostać w posiadaniu czegoś”, „dochować coś w
      niezmienionym stanie mimo upływu czasu lub niesprzyjających okoliczności”,
      „uchronić przed zapomnieniem”.
    Można więc przyjąć, że koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów to takie koszty,
    które są poniesione w trakcie dążenia do uzyskania przychodów. Określony cel musi być
    widoczny w momencie ponoszenia kosztu. Ponadto, poniesione koszty winny omawiany
    cel realizować lub co najmniej zakładać jego realność. Koszty poniesione na zachowanie
    źródła przychodu to takie koszty, które poniesione zostały, aby przychody z danego
    źródła przychodów w dalszym ciągu występowały w nienaruszonym stanie oraz aby takie
    źródło w ogóle dalej istniało. Natomiast jako zabezpieczenie źródła przychodów powinno
    się przyjmować koszty poniesione na ochronienie istniejącego źródła przychodów, w taki
    sposób, aby to źródło funkcjonowało w bezpieczny sposób.
    Wydatek zostanie uznany za koszt uzyskania przychodów, jeżeli pomiędzy jego
    poniesieniem a powstaniem, zwiększeniem bądź też możliwością powstania przychodu
    zaistnieje związek przyczynowy i koszt nie będzie objęty dyspozycją art. 16 ust. 1 ustawy o
    podatku dochodowym od osób prawnych.
    Z treści złożonego wniosku wynika, że są Państwo osobą prawną posiadającą siedzibę na
    terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegającą opodatkowaniu podatkiem od osób
    prawnych w całości od swoich dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania oraz jest
    czynnym podatkiem podatku od towarów i usług.
    Zajmują się Państwo produkcją (...).
    Przewidzieli Państwo, jako pracodawca, dla swoich pracowników benefit pozapłacowy w
    postaci finansowania nauki (...) dla dzieci pracowników w wieku od 2 do 18 roku życia.
    Koszt kursu dla dziecka w całości pokrywać będą Państwo z własnych środków
    obrotowych, a po stronie pracownika pozostaje zakup materiałów dydaktycznych. Z
    wynagrodzenia pracownika potrącone zostaną sumy na składki społeczne, zdrowotne
    oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.
    Kurs (...) odbywać się będzie stacjonarnie w lokalnej szkole (...) w okresie od (...) do (...). Do
    udziału w kursie każdy pracownik może zgłosić nie więcej niż 2 dzieci, chyba że
    pracodawca postanowi inaczej. O udziale w Kursie decyduje zgłoszenie dziecka w
    wyznaczonym przez Pracodawcę terminie. Zgłoszenie dziecka do udziału w Kursie jest
    dobrowolne.
    Z tego tytułu, co miesiąc, będą Państwo przelewać szkole (...) wynagrodzenie na
    podstawie wystawionej faktury.
    Celem takiego programu jest zachęcenie pracowników do jak najdłuższego pozostawania
    w stosunku zatrudnienia i przeciwdziałanie skutkom oraz kosztom związanym z częstą
    wymianą kadry bez względu na rodzaj zajmowanego stanowiska, a także zwiększenie
    konkurencyjności przedsiębiorstwa na lokalnym rynku pracy. Rozwiązanie przyczynić ma
    się do stabilizacji zatrudnienia w firmie.
    Państwa wątpliwości dotyczą kwestii tego, czy przysługuje Państwu - na podstawie art. 15
    ust. 1 ustawy o CIT - prawo do zaliczenia w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia
    wypłacanego przez Państwo szkole (...) świadczącej usługi edukacyjne na rzecz dzieci
    pracowników.
    Państwa zdaniem wydatki poniesione na finansowanie kursów (...) dla dzieci
    pracowników powinny zostać uznane za koszty uzyskania przychodu w rozumieniu art.

    15 ust. 1 Ustawy, jako służące wsparciu i motywowaniu pracowników, a co za tym idzie -
    przywiązaniu pracowników do pracodawcy i zwiększeniu jego konkurencyjności na rynku
    pracy.
    Jak wspomniano wyżej, aby dany wydatek mógł zostać uznany za koszty uzyskania
    przychodów, musi spełnić kilka warunków:
    - został poniesiony przez podatnika, tj. w ostatecznym rozrachunku musi on zostać
      pokryty z zasobów majątkowych podatnika (nie stanowią kosztu uzyskania przychodu
      podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez osoby
      inne niż podatnik),
    - jest definitywny (rzeczywisty), tj. wartość poniesionego wydatku nie została
      podatnikowi w jakikolwiek sposób zwrócona,
    - pozostaje w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą,
    - poniesiony został w celu uzyskania, zachowania lub zabezpieczenia przychodów lub
      może mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów,
    - został właściwie udokumentowany,
    - nie może znajdować się w grupie wydatków, których zgodnie z art. 16 ust. 1 ww.
      ustawy nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.
    Należy więc zbadać, czy wydatek ten nie znajdzie się w ww. wyłączeniach. Stosownie do
    art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o CIT za koszty uzyskania przychodów nie uważa się:
      wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o
      zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są
      jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym
      funduszu świadczeń socjalnych oraz koszty, o których mowa w art. 15 ust. 1za pkt 2.
    Natomiast we wniosku napisali Państwo, że wydatki na naukę (...) finansowane będą z
    własnych środków obrotowych spółki, więc nie jest to działalność socjalna. Tym samym
    przepis ten nie znajduje zastosowania w tej sprawie.
    Natomiast kosztami podatkowymi mogą być co do zasady tzw. „koszty pracownicze”,
    jednak tylko te, które wykazują związek z uzyskanym przychodem lub zachowaniem
    (zabezpieczeniem) źródła przychodów. Koszty te obejmują przede wszystkim:
      - wynagrodzenia zasadnicze,
      - wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz
      - wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.
    Wydatki takie przyczyniają się do zwiększenia przychodów podatnika, bądź zachowania
    lub zabezpieczenia źródła jego przychodów, więc te wydatki można uznać za koszt
    uzyskania przychodów. Podkreślić należy, że uznanie danego wydatku za koszt uzyskania
    przychodów jest możliwe tylko wtedy, gdy z prawidłowo i rzetelnie udokumentowanych
    zdarzeń wynika ponad wszelką wątpliwość, że jest to wydatek celowy i racjonalnie
    uzasadniony. Zatem to podatnik zobowiązany jest wykazać nie tylko fakt poniesienia
    danego wydatku, ale także jego celowość i racjonalność.
    Wskazane we wniosku wydatki nie są związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
    pracowników, lecz z nauką ich dzieci. Z wniosku nie wynika, aby dzieci pracowników,
    dzięki nauce (...), zostały potencjonalnymi pracownikami Spółki, nie ma bezpośredniego
    związku między poniesionym wydatkiem przez Państwo a osiągnięciem lub
    zabezpieczeniem źródła Państwa przychodów.
    W ocenie Organu wydatki poniesione przez Państwa na naukę (...) dla dzieci pracowników
    nie wpisują się w katalog kosztów pracowniczych, ani też nie stanowią bezpośredniego
    zabezpieczenia źródła przychodów oraz nie mają wpływu na wielkość osiąganych przez
    Państwa przychodów.

    Państwa stanowisko w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów
    wydatków na naukę (...) dla dzieci pracowników jest zatem nieprawidłowe.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Państwo przedstawili i stanu prawnego,
    który obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia.
    Interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe tylko wtedy, gdy
    rzeczywisty stan sprawy będącej przedmiotem interpretacji pokrywał się będzie z opisem
    stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego podanym przez Państwa w złożonym wniosku. W
    związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu przedstawionego we
    wniosku opisu sprawy, udzielona odpowiedź traci swoją aktualność.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
  - Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z
    dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
    Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie
    zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosują się
    Państwo do interpretacji.
  - Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
    Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
    zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
    czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z
        dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
  - Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
    Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
    decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki
    interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego w (...). Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje
    ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
    (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA).

    Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji
    indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):
    - w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
      Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
    - w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
      Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP
      (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.