Interpretacja indywidualna
Sygnatura: 0112-KDIL2-1.4011.877.2025.2.MKA
Organ: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania: 2025-12-08
Teza: Obowiązków płatnika w związku ze zwrotem kosztów podróży
pracownikom, w związku z podróżą na spotkania związków
zawodowych.
Słowa kluczowe: delegacja-delegacja służbowa
dojazdy
nocleg
organizacje-organizacje pracodawców
podróż
pracodawca
pracownik-wydatki na rzecz pracowników
pracownik-świadczenia na rzecz pracowników
samochód-samochód służbowy
związki
zwolnienie-zwolnienie przedmiotowe
Zagadnienia: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Zwolnienia przedmiotowe.-Zwolnienia od podatku
dochodowego.-Diety i inne należności za czas podróży.-
Osoby niebędącej pracownikiem.
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Źródła przychodów.-Specyfika źródeł przychodów.-Inne
źródła.
Przepisy: [PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 10-ust. 1-pkt 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 10-ust. 1-pkt 9
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 11-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 12-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 2-art. 20-ust. 1
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 3-art. 21-ust. 1-pkt 16-lit. b
1

[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 3-art. 21-ust. 13
[PIT] Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych-
Rozdział 3-art. 21-ust. 15c

## Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 października 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej.
    Uzupełnili go Państwo pismem z 26 listopada 2025 r. (wpływ 27 listopada 2025 r.) – w
    odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:
    Opis stanu faktycznego
    Wnioskodawca zatrudnia pracowników, z których część należy do organizacji
    związkowych. Funkcje jakie pełnią niektórzy z tych pracowników w związkach zawodowych
    wymagają uczestnictwa w spotkaniach, zjazdach organizowanych przez związki poza
    miejscowością siedziby pracodawcy. Spotkania takie nie są związane z zadaniami
    realizowanymi przez pracodawcę lub przez poszczególnych pracowników, więc nie mają
    charakteru podróży służbowej. Pracownicy po otrzymaniu zaproszenia na obrady sekcji
    związków zawodowych zwracają się do pracodawcy z prośbą o zgodę na wyjazd na
    spotkanie delegatów związków zawodowych oraz o udostępnienie samochodu
    służbowego należącego do pracodawcy.
    Pracodawca, na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
    zawodowych, wystosowuje pismo, w którym zwalnia pracowników z obowiązku
    świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za okres pobytu na spotkaniu
    związkowym, w którym jednocześnie informuje pracowników, iż koszt eksploatacji i
    zużycia paliwa udostępnionego pojazdu zostanie naliczony i wykazany w rocznej
    informacji PIT-11 a podatek od osób fizycznych do rozliczenia z Urzędem Skarbowym na
    podstawie ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Pracodawca wyrażając zgodę na uczestnictwo pracownika w takich spotkaniach zwraca

    mu koszty zakupu paliwa, ale również inne koszty podróży wynikające z przebywania na
    wyjeździe, niewyszczególnione w piśmie pracodawcy, takie jak: noclegi, koszty przejazdu
    autostradą, bilety, itp. związane z tym wyjazdem na podstawie przedłożonych rachunków
    lub faktur.
    Ponadto w uzupełnieniu wniosku podali Państwo, że zwracane koszty podróży, poniesione
    przez pracownika w związku z uczestnictwem w spotkaniu organizowanym przez związek
    zawodowy, nie są zaliczane do kosztów uzyskania przychodów tego pracownika.

## Pytanie

Czy zwrot kosztów poniesionych przez pracownika w związku z uczestnictwem w
    spotkaniu organizowanym przez związek zawodowy, które nie stanowi podróży służbowej,
    skutkuje powstaniem po stronie pracownika przychodu, podlegającego opodatkowaniu
    podatkiem dochodowym od osób fizycznych, oraz, jeśli tak, czy przychód ten należy ustalić
    od wszystkich poniesionych przez pracodawcę kosztów podróży (np. paliwo, nocleg,
    opłaty za przejazd autostradą, itp.), czy jedynie od wartości kosztów wskazanych w piśmie
    pracodawcy (paliwo) i wykazać go w części F informacji PIT-11?
    Państwa stanowisko w sprawie
    Zdaniem Wnioskodawcy, mając na uwadze, że wyjazd pracownika na posiedzenie
    związków zawodowych, które są organizacją niezależną od pracodawcy, a przynależność
    do nich stanowi dobrowolną decyzję pracownika, należy uznać, iż udział w takich
    posiedzeniach nie mieści się w zakresie obowiązków służbowych wykonywanych na rzecz
    pracodawcy.
    W ocenie Wnioskodawcy zwracane pracownikowi przez pracodawcę koszty wyjazdów i
    udziału w spotkaniach związkowych, które nie są związane z wykonywaniem obowiązków
    służbowych pracownika, lecz dotyczą realizacji celów organizacji związkowych, powodują
    powstanie po stronie pracownika przychodu w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku
    dochodowym od osób fizycznych. Świadczenia te stanowią bowiem wymierną korzyść
    majątkową dla pracownika. Z uwagi na to, że świadczenia te nie dotyczą podróży
    służbowej – pracownik uzyskał bowiem zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na
    czas wyjazdu – nie znajdują zastosowania przepisy art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku
    dochodowym od osób fizycznych, przewidujące zwolnienie z opodatkowania należności z
    tytułu podróży służbowej. W konsekwencji zwrot kosztów poniesionych przez pracownika,
    takich jak paliwo, koszt noclegów czy przejazdy autostradą, należy uznać za świadczenie
    pieniężne stanowiące przychód podlegający opodatkowaniu. Wartość tego przychodu
    powinna być ustalona od wszystkich kosztów poniesionych przez pracodawcę w związku z
    wyjazdem pracownika na posiedzenie związków zawodowych, a nie jedynie od wartości
    paliwa zawartego w piśmie pracodawcy. Pracodawca jest zobowiązany do pobrania od tak
    ustalonej kwoty zaliczki na podatek dochodowy.
    Wystawiając informację PIT-11 pracownikowi, który otrzymał zgodę na wyjazd na
    posiedzenie związków zawodowych, pracodawca powinien wykazać ten przychód w części
    F formularza – w poz. 99 (krótki opis przychodu) oraz w poz. 100 (kwota przychodu), jako
    przychód z innych źródeł, a nie ze stosunku pracy.

## Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest w części prawidłowe i w części
    nieprawidłowe.

## Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób
    fizycznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.):
      Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z
      wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od
      których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

    Stosownie do treści art. 11 ust. 1 ww. ustawy:
      Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie
      realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art.
      19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji
      podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość
      otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
    W świetle powyższego, za przychody należy uznać każdą formę przysporzenia
    majątkowego, zarówno formę pieniężną jak i niepieniężną, w tym nieodpłatne
    świadczenia otrzymane przez podatnika.
    Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie rozróżnia źródła
    przychodów oraz sposób opodatkowania dochodów z poszczególnych źródeł.
    Stosownie do art. 10 ust. 1 pkt 1 i pkt 9 ww. ustawy, źródłami przychodów są:
    - stosunek służbowy, stosunek pracy, praca nakładcza, emerytura lub renta,
    - inne źródła.
    W myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy:
      Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz
      spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz
      wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło
      finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze,
      wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody,
      ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy
      ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za
      pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń
      częściowo odpłatnych.
    Przepis ten wymienia jedynie przykładowo przychody ze stosunku pracy. Świadczy o tym
    użycie słowa „w szczególności”, co oznacza, że wymienione kategorie przychodów
    stanowią katalog otwarty. Przychodami ze stosunku pracy są więc wszelkiego rodzaju
    wypłaty pieniężne oraz świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia
    majątkowego, o ile w istocie mają swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą
    stosunku pracy lub stosunku pokrewnym.
    Natomiast art. 20 ust. 1 ww. ustawy stanowi, że:
      Za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w
      szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu
      emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w
      rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty
      uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz
      wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także
      dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki
      pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane
      z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w
      art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów
      określonych w art. 12-14 i art. 17.
    Użyte w ww. przepisie sformułowanie „w szczególności”, świadczy o tym, że definicja
    przychodów z innych źródeł ma charakter przykładowy i otwarty, zatem do tej kategorii
    należy zaliczyć również przychody inne niż wymienione wprost w przepisie art. 20 ust. 1
    ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Do kategorii przychodów określonych
    w art. 20 ust. 1 w związku z art. 10 ust. 1 pkt 9 ww. ustawy zalicza się wszystkie te
    przychody, które nie zostały enumeratywnie wymienione jako źródła przychodów w art.
    10 ust. 1 pkt 1-8b ww. ustawy. W świetle powyższego opodatkowaniu podatkiem
    dochodowym od osób fizycznych podlega dochód, uzyskiwany w wyniku określonych

    czynności faktycznych i prawnych, w następstwie których mamy do czynienia z przyrostem
    mienia. Tak więc, podstawą uzyskania przychodów z innych źródeł mogą być wszelkie
    czynności, w wyniku których następuje po stronie osoby fizycznej przysporzenie
    majątkowe.
    Jak wynika z opisu stanu faktycznego, Państwa pracownicy należący do organizacji
    związkowych, w związku z pełnionymi funkcjami biorą udział w spotkaniach, zjazdach
    organizowanych przez związki poza miejscowością siedziby pracodawcy. Wyjazdy na te
    spotkania nie mają charakteru podróży służbowej. Pracownicy po otrzymaniu zaproszenia
    na obrady sekcji związków zawodowych zwracają się do Państwa z prośbą o zgodę na
    wyjazd na spotkanie delegatów związków zawodowych oraz o udostępnienie samochodu
    służbowego należącego do pracodawcy. Pracownicy otrzymują pismo, w którym zwalniają
    Państwo pracowników z obowiązku świadczenia pracy i jednocześnie informują ich, że
    koszt eksploatacji i zużycia paliwa udostępnionego pojazdu zostanie naliczony i wykazany
    w rocznej informacji PIT-11 i wystąpi obowiązek w podatku dochodowym od osób
    fizycznych. Poza kosztami paliwa zwracają Państwo pracownikom również inne koszty
    podróży wynikające z przebywania na wyjeździe, niewyszczególnione w piśmie, takie jak:
    noclegi, koszty przejazdu autostradą, bilety, itp. związane z tym wyjazdem na podstawie
    przedłożonych rachunków lub faktur.
    Mając na uwadze opis stanu faktycznego oraz zacytowane powyżej przepisy ustawy o
    podatku dochodowym od osób fizycznych stwierdzić należy że świadczenia otrzymywane
    przez Państwa pracowników w związku z ich uczestnictwem w spotkaniach
    organizowanych przez związek zawodowy są przychodem pracowników – członków tych
    organizacji. Przy czym przychodem tych pracowników są wszystkie poniesione przez
    Państwa koszty podróży (np. wymienione przez Państwa paliwo, nocleg, opłaty za przejazd
    autostradą, itp.).
    Jednakże, koszty zwrócone członkowi związków zawodowych w związku z podróżą, jaką
    odbył na spotkania organizacji związkowych nie mają swojego źródła w łączącym strony
    stosunku pracy. Powyższe koszty ponoszą Państwo w związku ze zobowiązaniami wobec
    organizacji związkowych, a nie w związku ze świadczeniem pracy przez członka związków
    zawodowych. Wobec powyższego kwota zwrotu ww. osobom kosztów podróży na
    spotkania organizacji związkowych, jak słusznie Państwo stwierdzili, nie stanowi
    przychodu ze stosunku pracy ww. osoby lecz przychody z innych źródeł.
    Jednakże w myśl art. 21 ust. 1 pkt 16 ww. ustawy:
      Wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas:
      a) podróży służbowej pracownika,
      b) podróży osoby niebędącej pracownikiem
      - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez
        ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków
        ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
        lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na
        obszarze kraju oraz poza granicami kraju, z zastrzeżeniem ust. 13 i 15c.
    Według art. 21 ust. 13 ww. ustawy:
      Przepis ust. 1 pkt 16 lit. b stosuje się, jeżeli otrzymane świadczenia nie zostały
      zaliczone do kosztów uzyskania przychodów i zostały poniesione:
      1) w celu osiągnięcia przychodów lub
      2) w celu realizacji zadań organizacji i jednostek organizacyjnych działających na
        podstawie przepisów odrębnych ustaw, lub
      3) przez organy (urzędy) władzy lub administracji państwowej albo samorządowej
        oraz jednostki organizacyjne im podległe lub przez nie nadzorowane, lub

      4) przez osoby pełniące funkcje obywatelskie, o których mowa w art. 13 pkt 5 , w
        związku z wykonywaniem tych funkcji.
    Stosownie zaś do art. 21 ust. 15c ustawy:
      Zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 16 i 20, nie mają zastosowania do
      przychodów otrzymanych przez kierowcę z tytułu wykonywania międzynarodowych
      przewozów drogowych na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia, o której
      mowa w art. 13 pkt 8.
    Przy czym wskazane zwolnienie, uregulowane w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku
    dochodowym od osób fizycznych, przysługuje do wysokości limitów określonych w
    odrębnych przepisach. Tymi odrębnymi przepisami, są przepisy rozporządzenia Ministra
    Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących
    pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery
    budżetowej z tytułu podróży służbowej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2190).
    W myśl § 2 powołanego rozporządzenia:
      Z tytułu podróży krajowej oraz podróży zagranicznej, odbywanej w terminie i miejscu
      określonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują:
      1) diety;
      2) zwrot kosztów:
      a) przejazdów,
      b) dojazdów środkami komunikacji miejscowej,
      c) noclegów,
      d) innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych
        przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
                                          5Odnosząc się do art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a należy zauważyć, że z art. 77 § 1 ustawy z dnia
    26 czerwca 1974 r Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), wynika, że za podróż
    służbową uznaje się wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania
    służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe
    miejsce pracy pracownika. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z
    podróżą służbową pracownika, wykonywaną na polecenie pracodawcy jako zadanie
    służbowe lecz z podróżą członka związków zawodowych związaną z realizacją zadań
    statutowych związku zawodowego.
    Dla prawidłowego rozstrzygnięcia, czy w sprawie znajduje zastosowanie zwolnienie
    wynikające z art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
    koniecznym jest natomiast przede wszystkim ustalenie, jak należy rozumieć pojęcie
    „podróży” ujęte w tym przepisie.
    Wskazać przy tym należy, że ustawodawca w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku
    dochodowym od osób fizycznych zarówno w lit. a), jak i w lit. b) używa pojęcia „podróż”.
    Różnica treści przepisów zawarta w lit. a) i lit. b) związana jest wyłącznie z faktem, że w
    podróży służbowej może pozostawać jedynie pracownik, gdyż regulacje w tym zakresie
    zawiera Kodeks pracy. Dlatego też w odniesieniu do osób niepozostających w stosunku
    pracy (stosunkach pokrewnych) można mówić jedynie o podróży, a nie o podróży
    służbowej, w rozumieniu Kodeksu pracy. Niezależnie od powyższego, pojęcie „podróż”
    należy rozumieć identycznie.
    Zatem podróżą w sensie ogólnym jest wykonywanie zadania poza miejscowością, w której
    znajduje się siedziba firmy bądź stałe miejsce wykonywania zadań i tylko do wydatków (do
    wysokości określonej w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie
    należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
    samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej) poniesionych

    podczas takiej podróży ma zastosowanie zwolnienie przedmiotowe wynikające z art. 21
    ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Z konstrukcji wyżej omówionych przepisów wynika jednoznacznie, że intencją
    ustawodawcy było zastosowanie zwolnienia przedmiotowego wynikającego z art. 21 ust. 1
    pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do diet i innych należności
    przysługujących zarówno z tytułu podróży służbowej (tj. podróży pracownika), jak i z tytułu
    podróży spełniającej te same cechy co podróż służbowa, która jednak jest wykonywana
    przez osobę niebędącą pracownikiem. Zatem ustawodawca w przedmiotowym zwolnieniu
    zagwarantował takie same prawa zarówno osobie będącej w podróży służbowej
    (pracownikowi), jak i osobie niebędącej pracownikiem, która wykonuje podróż spełniającą
    te same cechy co podróż służbowa.
    Biorąc zatem pod uwagę zacytowane powyżej przepisy prawa jak i stan faktyczny opisany
    we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej uznaję, że do zwróconych kosztów
    zakupu paliwa i innych kosztów podróży wynikające z przebywania na wyjeździe,
    niewyszczególnionych w piśmie pracodawcy, takich jak: noclegi, koszty przejazdu
    autostradą, bilety związane z tym wyjazdem pracownikom będącym członkami związków
    zawodowych z tytułu odbywania przez nich podróży na spotkania organizacji
    związkowych, znajduje zastosowanie zwolnienie wynikające z art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b)
    ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
    Wobec powyższego stwierdzam, że wypłacane przez Państwa kwoty z tytułu zwrotu
    kosztów podróży mogą korzystać z przedmiotowego zwolnienia do wysokości określonej
    w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie
    należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
    samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. W sytuacji - gdy
    dokonywany zwrot kosztów nie przekracza obowiązujących limitów - nie ciążą na Państwu
    obowiązki informacyjne, ani obowiązki płatnika, o których mowa w ustawie o podatku
    dochodowym od osób fizycznych.
    Natomiast, jeżeli zwrot kosztów przekroczy obowiązujące limity, nadwyżkę winni Państwo
    wykazać w części F informacji PIT-11 jako przychód z innych źródeł.

## Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
    Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Państwo przedstawili i stanu prawnego,
    który obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia.
    Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
    · Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy
      z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz.U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.).
      Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie
      zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosują się
      Państwo do interpretacji.
    · Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
      Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub
      zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem
      czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:
      1) z zastosowaniem art. 119a;
      2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy
        z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
      3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
    · Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

      Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w
      decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej
      praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

## Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego
    Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa
    z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz.
    U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
    Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę
    należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej
    (art. 53 § 1 PPSA):
    · w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa
      Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
    · w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres
      Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP
      (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
    Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia
    przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do
    zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz
    powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

## Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji
    podatkowej.