cyanic-selkie/wikianc huggingface dataset:
نیو ڈیل
فارم اور دیہی پروگرام
1937 میں فارم ٹینسی ایکٹ آخری بڑی ڈیل قانون سازی تھی جس کا تعلق کاشتکاری سے تھا۔ اس نے فارم سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن (FSA) تشکیل دیا ، جس نے دوبارہ آبادکاری انتظامیہ کی جگہ لی۔
فوڈ اسٹیمپ پلان - شہری غریبوں کے لیے ایک نیا نیا فلاحی پروگرام 1939 میں قائم کیا گیا تھا تاکہ غریب لوگوں کو ڈاک ٹکٹ مہیا کیا جا سکے جو انھیں خوردہ دکانوں پر کھانا خریدنے کے لیے استعمال کرسکیں۔ یہ پروگرام 1943 میں جنگ کے دوران خوشحالی کے دوران ختم ہوا تھا لیکن 1961 میں اسے بحال کیا گیا تھا۔ یہ 21 ویں صدی میں تھوڑے سے تنازع کے ساتھ زندہ رہا کیونکہ اس سے شہری غریبوں ، کھانے پینے والوں ، اشیائے خوروں اور تھوک فروشوں کے ساتھ ساتھ کسانوں کو بھی فائدہ ہوتا ہے ، لہذا اس نے لبرل اور قدامت پسند کانگریسیوں دونوں کی حمایت حاصل کی۔ 2013 میں ، ایوان میں چائے پارٹی کے کارکنوں نے بہر حال اس پروگرام کو ختم کرنے کی کوشش کی ، جسے اب تکمیلی غذائیت امداد پروگرام کے نام سے جانا جاتا ہے ، جبکہ سینیٹ نے اسے بچانے کے لیے جدوجہد کی۔
بازیافت
معیشت کو معمول کی صحت میں بحال کرنے کے لیے متعدد پروگراموں میں بازیابی کی ایک کوشش تھی۔ زیادہ تر معاشی اشارے کے ذریعہ ، یہ 1937 تک حاصل ہوا سوائے بے روزگاری کے ، جو دوسری جنگ عظیم شروع ہونے تک سختی سے بلند رہی۔ بحالی معیشت کو افسردگی سے دور ہونے میں مدد کے لیے بنائی گئی تھی۔ پرائس فش بیک کی سربراہی میں معاشی مورخین نے 194–1937 میں 114 بڑے شہروں میں صحت کی صورت حال کو بہتر بنانے پر نیو ڈیل کے اخراجات کے اثرات کا جائزہ لیا۔ ان کا اندازہ ہے کہ ہر اضافی 3 153،000 امدادی اخراجات (1935 ڈالر میں یا. 1.95)  سال 2000 میں ڈالر) ایک نوزائیدہ اموات ، ایک خودکشی اور متعدی بیماری سے 2.4 اموات میں کمی سے وابستہ تھا۔
این آر اے "بلیو ایگل" مہم
تصغیر| نیشنل ریکوری ایڈمنسٹریشن بلیو ایگل تصغیر| 1920 میں 1940 تک امریکہ میں روزگار کی تیاری 1929 سے 1933 تک ، صنعتی معیشت تنزلی کے شیطانی چکر سے دوچار تھی ۔ 1931 سے ، امریکی چیمبر آف کامرس ، ملک کے منظم کاروبار کی آواز نے ، اینٹی ڈیفلیشنری اسکیم کو فروغ دیا جس کے تحت تجارتی انجمنوں کو اپنی صنعتوں میں قیمتوں میں استحکام لانے کے لیے حکومتی اکسایا کارٹلوں میں تعاون کرنے کی اجازت ہوگی۔ اگرچہ موجودہ عدم اعتماد کے قوانین اس طرح کے طریقوں سے واضح طور پر منع کرتے ہیں ، منظم بزنس کو روزویلٹ انتظامیہ میں ایک قابل قبول کان مل گیا۔
روزویلٹ کے مشیروں کا ماننا تھا کہ ضرورت سے زیادہ مسابقت اور تکنیکی ترقی نے زائد پیداوار اور اجرت اور قیمتوں کو کم کرنے کا باعث بنا ہے ، جس کا ان کا خیال ہے کہ مطالبہ اور ملازمت ( تخفیف ) کم ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس کے ازالے کے لیے حکومتی معاشی منصوبہ بندی ضروری ہے۔ ڈیل کے نئے ماہرین اقتصادیات کا مؤقف تھا کہ کٹے گلے سے مقابلہ کرنے سے بہت سارے کاروباروں کو نقصان پہنچا ہے اور قیمتوں میں 20 فیصد کمی واقع ہوئی ہے اور "ڈیفالشن" نے قرضوں کے بوجھ کو بڑھا دیا ہے اور وصولی میں تاخیر ہوگی۔ انہوں نے ورک ویک کو 30 گھنٹوں تک محدود رکھنے کے لیے کانگریس کے ایک مضبوط اقدام کو مسترد کر دیا۔ بڑے کاروباری اداروں کے تعاون سے تیار کردہ ان کے علاج کی بجائے ، نیشنل انڈسٹریل ریکوری ایکٹ (این آئی آر اے) تھا۔ اس میں ڈبلیو پی اے کے اخراجات کے لیے محرک فنڈز شامل تھے اور قیمتیں بڑھانے ، یونینوں کو زیادہ سودے بازی کی طاقت دینے کی کوشش کی گئی (تاکہ کارکن مزید خریداری کرسکیں) اور مؤثر مقابلہ کم کر دیں۔
نیرا کے مرکز میں قومی بحالی کی انتظامیہ (این آر اے) تھی ، جس کی سربراہی سابق جنرل ہیو ایس جانسن نے کی تھی ، جو پہلی جنگ عظیم میں ایک سینئر معاشی عہدیدار رہ چکے تھے۔ جانسن نے قوم کے ہر کاروباری ادارے سے روک تھام قبول کرنے کا مطالبہ کیا۔ کمبل کوڈ ": کم از کم اجرت 20 سے 45 سینٹ فی گھنٹہ ، زیادہ سے زیادہ 35-45 گھنٹے کام کا کام اور چائلڈ لیبر کے خاتمے۔ جانسن اور روزویلٹ نے دعوی کیا کہ "کمبل کوڈ" سے صارفین کی خریداری کی طاقت میں اضافہ ہوگا اور روزگار میں اضافہ ہوگا۔ این آر اے کے لیے سیاسی حمایت کو متحرک کرنے کے لیے ، جانسن نے "این آر اے بلیو ایگل " تشہیر کی مہم کا آغاز کیا تاکہ اسے "صنعتی خود حکومت" کہا جاتا ہے۔ این آر اے ہر صنعت کے رہنماؤں کو اس صنعت کے لیے مخصوص کوڈوں کے ڈیزائن کے لیے لایا — سب سے اہم دفعات اینٹی ڈیفلیشنری فرش تھیں جن کے نیچے کوئی کمپنی روزگار اور پیداوار کو برقرار رکھنے سے متعلق قیمتوں یا اجرتوں اور معاہدوں کو کم نہیں کرے گی۔ ایک بہت ہی مختصر وقت میں ، این آر اے نے قوم کی تقریبا ہر بڑی صنعت سے معاہدوں کا اعلان کیا۔ مارچ 1934 تک ، صنعتی پیداوار مارچ 1933 کے مقابلے میں 45٪ زیادہ تھی۔
قومی بحالی انتظامیہ کو چلانے کے انتہائی دباؤ اور کام کے بوجھ کی وجہ سے این آر اے ایڈمنسٹریٹر ہیوگ جانسن ذہنی خرابی کے علامات ظاہر کر رہے تھے۔ روز ویلٹ کے ساتھ دو ملاقاتوں اور مستعفی استعفیٰ کی کوشش کے بعد ، جانسن نے 24 ستمبر 1934 کو استعفیٰ دے دیا اور روزویلٹ نے ایڈمنسٹریٹر کے عہدے کی جگہ ایک نیا قومی صنعتی بحالی بورڈ لگا دیا ، جن میں ڈونلڈ رچ برگ کو ایگزیکٹو ڈائریکٹر نامزد کیا گیا۔
27 مئی 1935 کو ، شیچٹر وی کے معاملے میں امریکی سپریم کورٹ کے متفقہ فیصلے سے این آر اے غیر آئینی طور پر پائے گئے ۔ ریاستہائے متحدہ این آر اے کے خاتمے کے بعد ، آئیل انڈسٹری میں کوٹہ ٹیکساس کے ریل روڈ کمیشن نے 1935 کے ٹام کونلی کے فیڈرل ہاٹ آئل ایکٹ کے ساتھ طے کیا تھا ، جس میں اس بات کی ضمانت دی گئی تھی کہ غیر قانونی "گرم تیل" فروخت نہیں ہوگا۔ اس وقت تک جب مئی 1935 میں این آر اے کا اختتام ہوا ، اس وقت تک 2 سے زیادہ  ملین آجروں نے این آر اے کے متعین کردہ نئے معیارات کو قبول کیا ، جس نے کم سے کم اجرت اور آٹھ گھنٹے کی ورک ڈے متعارف کروائی تھی ، ساتھ ہی بچوں کی مزدوری کو ختم کیا تھا۔ ان معیارات کو فیئر لیبر اسٹینڈرڈ ایکٹ 1938 کے ذریعے دوبارہ پیش کیا گیا۔
رہائش کا شعبہ
ہاؤسنگ فیلڈ میں نیو ڈیل کا ایک اہم اثر تھا۔ نیو ڈیل کے بعد صدر ہوور کے سودے بازی اور اقدامات میں اضافہ ہوا۔ نیو ڈیل میں نجی گھر بنانے کی صنعت کو تیز کرنے اور مکانوں کے مالک افراد کی تعداد بڑھانے کی کوشش کی گئی۔ نیو ڈیل نے ہاؤسنگ کی دو نئی ایجنسیوں کو نافذ کیا۔ ہوم اونرز لون کارپوریشن (HOLC) اور فیڈرل ہاؤسنگ ایڈمنسٹریشن (ایف ایچ اے)۔ HOLC نے قومی تشخیص کے یکساں طریقے وضع کیے اور رہن کے عمل کو آسان بنایا۔ فیڈرل ہاؤسنگ ایڈمنسٹریشن (ایف ایچ اے) نے گھروں کی تعمیر کے لیے قومی معیار تشکیل دیے۔
اصلاح
اصلاحات اس مفروضے پر مبنی تھی کہ مارکیٹ میں موروثی عدم استحکام کی وجہ سے افسردگی پیدا ہوا تھا اور معیشت کو عقلی اور مستحکم کرنے اور کسانوں ، کاروبار اور مزدوروں کے مفادات کو متوازن کرنے کے لیے حکومت کی مداخلت ضروری تھی۔ اصلاحات نے افسردگی کی وجوہات کو نشانہ بنایا اور اس جیسے بحران کو دوبارہ ہونے سے روکنے کی کوشش کی۔ دوسرے الفاظ میں ، تاریخ کی تکرار نہ کرنے کو یقینی بناتے ہوئے امریکا کو مالی طور پر دوبارہ تعمیر کرنا۔
تجارتی لبرلائزیشن
زیادہ تر معاشی مورخوں کا دعویٰ ہے کہ تحفظ پسندانہ پالیسیاں ، جو 1930 کے اسموٹ ہولی ایکٹ کے نتیجے میں ہوئی تھیں ، افسردگی کو مزید خراب کرتی رہی۔ روزویلٹ نے پہلے ہی 1932 کے دوران صدر کے لیے انتخابی مہم چلاتے ہوئے اس فعل کے خلاف بات کی تھی۔ 1934 میں ، کارپیڈل ہل کے ذریعہ رسیپروکل ٹیرف ایکٹ تیار کیا گیا تھا۔ اس نے صدر کو دوسرے ممالک کے ساتھ دوطرفہ ، دو طرفہ تجارتی معاہدوں پر بات چیت کرنے کا اختیار دیا۔ اس ایکٹ کے ذریعہ روزویلٹ نے پوری دنیا میں امریکی تجارتی پالیسی کو آزاد کرنے کا اہل بنادیا اور اسے لبرل تجارتی پالیسی کے دور میں بڑے پیمانے پر سراہا جاتا ہے جو آج تک برقرار ہے۔
پورٹو ریکو
پورٹو ریکو میں چلنے والے پروگراموں کا ایک الگ سیٹ ، جس کی سربراہی پورٹو ریکو تعمیر نو انتظامیہ کرتی ہے ۔ اس نے زمینی اصلاحات کو فروغ دیا اور چھوٹے کھیتوں میں مدد دی ، اس نے فارم کوآپریٹیو قائم کیا ، فصلوں کی تنوع کو فروغ دیا اور مقامی صنعت کو مدد دی۔ پورٹو ریکو تعمیر نو کی انتظامیہ کو جان پابلو مانٹویا سینئر نے 1935 سے 1937 تک ہدایت کی تھی۔
دوسری نئی ڈیل (1935–1936)
1935 کے موسم بہار میں ، عدالت میں پائے جانے والے ناکامیوں کا جواب دیتے ہوئے ، کانگریس میں ایک نیا شکوک و شبہات اور مزید ڈرامائی کارروائیوں کے لیے بڑھتی ہوئی مقبول ہنگامہ ، نیو ڈیلروں نے اہم نئے اقدامات کو منظور کیا۔ مورخین انھیں "دوسری نئی ڈیل" کے طور پر حوالہ دیتے ہیں اور نوٹ کرتے ہیں کہ یہ 1933–1934 کی "پہلی نئی ڈیل" سے زیادہ آزاد خیال اور متنازع تھا۔
سوشل سیکورٹی ایکٹ
تصغیر| سوشل سیکیورٹی کے فوائد کو عام کرنے والا ایک پوسٹر 1935 تک ، صرف ایک درجن ریاستوں نے بڑھاپے کی انشورینس نافذ کی تھی اور ان پروگراموں کو بری طرح سے پیسہ دیا گیا تھا۔ صرف ایک ریاست (وسکونسن) میں ایک انشورنس پروگرام تھا۔ امریکا واحد جدید صنعتی ملک تھا جہاں لوگوں کو معاشرتی تحفظ کے کسی قومی نظام کے بغیر افسردگی کا سامنا کرنا پڑا۔ "پہلی نئی ڈیل" جیسے کام کا پروگرام جیسے CWA اور FERA کو فوری امداد کے لیے ، ایک یا دو سال کے لیے تیار کیا گیا تھا۔
1935 کا سب سے اہم پروگرام اور شاید خود ہی نیو ڈیل ، سوشل سیکیورٹی ایکٹ تھا ۔ اس نے عالمگیر ریٹائرمنٹ پنشن ( سوشل سیکیورٹی ) کا ایک مستقل نظام قائم کیا ، بے روزگاری انشورنس اور فیملی میں معذور اور نادار بچوں کے لیے فلاحی فوائد جس کے والد موجود نہیں تھے۔ اس نے امریکی فلاحی نظام کا فریم ورک قائم کیا۔ روزویلٹ نے اصرار کیا یہ بلکہ جنرل فنڈ سے زائد پے رول ٹیکس کے ذریعے فنڈ کیا جانا چاہیے - انہوں نے کہا: "ہم نے ان لوگوں کے پے رول کی شراکت ڈال یوگدانکرتاوں ان کی پنشن اور بے روزگاری کے فوائد کو جمع کرنے کے لیے ایک قانونی، اخلاقی اور سیاسی حق دینے کے لیے تو کے طور پر. ان ٹیکسوں کے ساتھ ، کوئی معاشرتی سیاست دان کبھی بھی میرے سوشل سیکیورٹی پروگرام کو ختم نہیں کرسکتا ہے۔ "
مزدور تعلقات
نیشنل لیبر ریلیشنس ایکٹ 1935 ، جسے واگنر ایکٹ بھی کہا جاتا ہے ، نے آخر کار کارکنوں کو اپنی پسند کی یونینوں کے ذریعے اجتماعی سودے بازی کے حقوق کی ضمانت دی۔ اس ایکٹ نے اجرت کے معاہدوں میں آسانی پیدا کرنے اور بار بار ہونے والی مزدوری کی پریشانیوں کو دبانے کے ل the نیشنل لیبر ریلیشن شپ بورڈ (این ایل آر بی) کا بھی قیام کیا۔ ویگنر ایکٹ نے آجروں کو اپنے ملازمین سے معاہدہ کرنے پر مجبور نہیں کیا ، لیکن اس سے امریکی مزدوری کے امکانات کھل گئے۔ اس کا نتیجہ مزدور یونینوں میں ، خاص طور پر بڑے پیمانے پر پیداواری شعبے میں ممبرشپ کی زبردست نشو و نما کا تھا ، جس کی سربراہی بڑی عمر کے اور بڑے امریکی فیڈریشن آف لیبر اور صنعتی تنظیموں کی نئی ، زیادہ بنیاد پرست کانگریس نے کی ۔ لیبر اس طرح نیو ڈیل سیاسی اتحاد کا ایک اہم جز بن گیا۔ تاہم ، اے ایف ایل اور سی آئی او اتحاد کے مابین اراکین کے لیے شدید لڑائی نے مزدوروں کی طاقت کو کمزور کر دیا۔
فیبر لیبر اسٹینڈرز ایکٹ 1938 نے زیادہ تر مزدوروں کے لیے زیادہ سے زیادہ گھنٹے (44 فی ہفتہ) اور کم سے کم اجرت (25 سینٹ فی گھنٹہ) طے کی۔ 16 سال سے کم عمر بچوں کی چائلڈ لیبر ممنوع ، 18 سال سے کم عمر بچوں کو مضر روزگار میں کام کرنے سے منع کیا گیا تھا۔ اس کے نتیجے میں ، خاص طور پر جنوب میں ، 300،000 مزدوروں کی اجرت میں اضافہ کیا گیا اور 1.3 گھنٹے کے اوقات میں اضافہ ہوا  ملین کم ہو گئے۔ یہ نیو ڈیل کی آخری بڑی قانون سازی تھی اور یہ شمالی صنعت کاروں کی حمایت سے منظور ہوئی جو کم تنخواہ والی جنوب میں ملازمتوں کی نالی روکنا چاہتے تھے۔
ورکس پروگریس ایڈمنسٹریشن
تصغیر| [[لاگوارڈیا ہوائی اڈا|لا گارڈیا ایئر پورٹ پروجیکٹ (1937) کو فروغ دینے والے ورکس پروگریس ایڈمنسٹریشن (WPA) کا پوسٹر ]] روزویلٹ نے قریبی دوست ہیری ہاپکنز کی سربراہی میں ورک پروگریس ایڈمنسٹریشن (WPA) کے ذریعہ بے روزگاری سے نجات ملی۔ روزویلٹ نے اصرار کیا تھا کہ منصوبوں کو مزدوری کے لحاظ سے مہنگا ہونا پڑا ، جو طویل مدتی میں فائدہ مند تھا اور ڈبلیو پی اے کو نجی کاروباری اداروں کے ساتھ مقابلہ کرنے سے منع کیا گیا تھا۔ ورکس پروگریس ایڈمنسٹریشن (WPA) کو بے روزگاروں کو افرادی قوت میں واپس کرنے کے لیے تشکیل دیا گیا تھا۔ ڈبلیو پی اے نے ہسپتالوں ، اسکولوں اور سڑکوں جیسے متعدد منصوبوں کی مالی اعانت کی اور 8.5 سے زیادہ ملازمت کی  ملین کارکنان جنہوں نے 650،000 میل شاہراہوں اور سڑکوں ، 125،000 عوامی عمارتوں کے ساتھ ساتھ پل ، حوض ، آبپاشی کے نظام ، پارکس ، کھیل کے میدانوں اور اسی طرح کی تعمیر کی۔
نمایاں منصوبے لنکن ٹنل ، ٹرائبورو برج ، لا گارڈیا ایئرپورٹ ، اوورسیز ہائی وے اور سان فرانسسکو – آکلینڈ بے برج تھے۔ دیہی علاقوں میں بجلی لانے کے لیے دیہی بجلی کے انتظامیہ نے کوآپریٹیو کا استعمال کیا ، ان میں سے بیشتر اب بھی کام کر رہے ہیں۔ نیشنل یوتھ ایڈمنسٹریشن نوجوانوں کے لیے ایک اور نیم خود مختار ڈبلیو پی اے پروگرام تھا۔ اس کے ٹیکساس کے ڈائریکٹر ، لنڈن بی جانسن ، نے بعد میں 1960 کی دہائی میں اپنے عظیم سوسائٹی پروگراموں کے لیے NYA کو ماڈل کے طور پر استعمال کیا۔ ڈبلیو پی اے کو ریاستوں کے ذریعہ منظم کیا گیا تھا ، لیکن نیو یارک سٹی کی اپنی ایک برانچ فیڈرل ون تھی ، جس نے مصنفین ، موسیقاروں ، فنکاروں اور تھیٹر کے اہلکاروں کے لیے ملازمتیں پیدا کیں۔ یہ کمیونسٹ ملازمین کی تلاش میں قدامت پسندوں کے لیے شکار کا میدان بن گیا۔
فیڈرل رائٹرز کا پروجیکٹ ہر ریاست میں چلتا تھا ، جہاں اس نے ایک مشہور گائیڈ کتاب تیار کی۔ اس میں مقامی آرکائیو کی بھی کاتباعی ہوئی اور مارگریٹ واکر ، زورا نیل ہورسٹن اور انزیا یزیرسکا سمیت متعدد مصنفین کی خدمات حاصل کی ، تاکہ وہ افسانوں کی دستاویزات تیار کرسکیں ۔ دوسرے مصنفین نے بزرگ سابق غلاموں کا انٹرویو لیا اور ان کی کہانیاں قلمبند کیں۔ کرشماتی ہیلی فلاگنن کی سربراہی میں فیڈرل تھیٹر پروجیکٹ کے تحت ، اداکارہ اور اداکار ، تکنیکی ماہرین ، مصنفین اور ہدایتکار اسٹیج پروڈکشن کو پیش کرتے ہیں۔ یہ ٹکٹ سستا یا بعض اوقات مفت تھا ، جس سے ناظرین کے لیے تھیٹر دستیاب تھا جو ڈراموں میں شرکت کے لیے غیر منظم تھا۔
ایک فیڈرل آرٹ پروجیکٹ نے 162 تربیت یافتہ خواتین فنکاروں کو دیوار پینٹ کرنے یا نئے تعمیر شدہ ڈاکخانے اور عدالت خانوں کے لیے مجسمے بنانے کے لیے ریلیف پر ادا کیا۔ محکمہ خزانہ کے ٹریژری ریلیف آرٹ پروجیکٹ کے تعاون سے بنائے گئے دیوار کے ساتھ ، آرٹ کے ان کاموں میں سے بہت سارے ملک کی عوامی عمارتوں میں اب بھی دیکھا جاسکتا ہے۔ اپنے وجود کے دوران ، فیڈرل تھیٹر پروجیکٹ نے سرکس کے لوگوں ، موسیقاروں ، اداکاروں ، فنکاروں اور ڈراما نگاروں کے لیے روزگار فراہم کیا اور ساتھ ہی فنون کی عوامی تعریف میں اضافہ کیا۔
ٹیکس پالیسی
1935 میں ، روزویلٹ نے دولت کو دوبارہ تقسیم کرنے کے لیے ویلتھ ٹیکس ایکٹ ( ریونیو ایکٹ 1935 ) کے نام سے ٹیکس پروگرام شروع کرنے کا مطالبہ کیا۔ بل میں 5 $ سے زیادہ آمدنی پر 79٪ انکم ٹیکس لگایا گیا ہے  دس لاکھ. چونکہ 1930 کی دہائی میں یہ ایک غیر معمولی اعلی آمدنی تھی ، لہذا ٹیکس کی سب سے زیادہ شرح درحقیقت صرف ایک فرد— جان ڈی روکفیلر پر محیط تھی ۔ توقع کی جارہی تھی کہ اس بل سے صرف $ 250 کی قیمت میں اضافہ ہوگا  اضافی فنڈز میں ملین ، لہذا آمدنی بنیادی مقصد نہیں تھا۔ مورجنتھاؤ نے اسے "کم و بیش ایک مہم کی دستاویز" کہا۔ ریمنڈ مولی کے ساتھ نجی گفتگو میں ، روزویلٹ نے اعتراف کیا کہ اس بل کا مقصد لانگ کے حامیوں کو اپنا حامی بنا کر " ہیو لانگ کی گرج چوری" تھا۔ اسی اثنا میں ، اس نے ان امیروں کی تلخی کو بڑھایا جو روزویلٹ کو "اپنے طبقے کا غدار" کہتے ہیں اور ویلتھ ٹیکس ایکٹ سے "امیر ٹیکس بھگو"۔
غیر منقسم منافع ٹیکس نامی ایک ٹیکس 1936 میں نافذ کیا گیا تھا۔ اس بار بنیادی مقصد محصول تھا ، کیوں کہ کانگریس نے ایڈجسٹڈ ہرجانے کی ادائیگی کا ایکٹ نافذ کیا تھا ، جس میں $ 2 کی ادائیگی کا مطالبہ کیا گیا تھا۔  پہلی جنگ عظیم کے سابق فوجیوں کو اربوں۔ بل نے یہ مستقل اصول قائم کیا کہ برقرار کارپوریٹ آمدنی پر ٹیکس عائد کیا جاسکتا ہے۔ ادا کردہ منافع کارپوریشنوں کے ذریعہ ٹیکس کی چھوٹ تھی۔ اس کے حامیوں نے بل کے تمام دوسرے کارپوریشن ٹیکسوں کی جگہ لینے کا ارادہ کیا تھا۔ اس پر یقین رکھتے ہیں کہ اس سے کارپوریشنوں کو آمدنی تقسیم کرنے کی ترغیب ملے گی اور اس طرح زیادہ سے زیادہ نقد رقم اور خرچ کرنے کی طاقت افراد کے ہاتھ میں ڈال دی جائے گی۔ آخر میں ، کانگریس نے بل کو پانی پلایا ، ٹیکس کی شرح 7 سے 27 فیصد مقرر کی اور بڑے پیمانے پر چھوٹے کاروباری اداروں کو چھوٹ دی۔ بڑے پیمانے پر اور شدید تنقید کا سامنا کرنا پڑتا ہے ، ادا شدہ منافع میں ٹیکس کی کمی کو 1938 میں منسوخ کر دیا گیا۔
ہاؤسنگ ایکٹ 1937
ریاستہائے متحدہ امریکا ہاؤسنگ ایکٹ 1937 نے امریکی محکمہ داخلہ کے اندر ریاست ہاؤسنگ اتھارٹی تشکیل دی ۔ یہ تخلیق کردہ آخری نیو ڈیل ایجنسیوں میں سے ایک تھا۔ یہ بل 1937 میں کچی آبادیوں کو ختم کرنے کے لیے کچھ ری پبلیکن سپورٹ کے ساتھ منظور ہوا۔
عدالت پیکنگ پلان اور جیوریسپروڈینٹیل شفٹ
جب سپریم کورٹ نے نئے ڈیل پروگراموں کو غیر آئینی ہونے کے ناطے ختم کرنا شروع کیا تو ، روز ویلٹ نے سن 1937 کے اوائل میں حیرت انگیز جوابی حملہ کیا۔ انہوں نے پانچ نئے ججوں کو شامل کرنے کی تجویز پیش کی ، لیکن قدامت پسند ڈیموکریٹس نے بغاوت کی ، جس کی سربراہی نائب صدر نے کی۔ 1937 کا عدالتی تنظیم نو بل ناکام ہو گیا۔ یہ کبھی بھی ووٹ تک نہیں پہنچا۔ کانگریس میں عوامی تحریک اور عوام کی رائے دائیں طرف منتقل ہو گئی اور نئی ڈیل کو وسعت دیتے ہوئے بہت کم نئی قانون سازی کی گئی۔ تاہم ، ریٹائرمنٹ کے بعد روزویلٹ کو حامیوں کو عدالت میں شامل کرنے کی اجازت ملی اور اس نے نیو ڈیل پروگراموں کو ختم کرنا بند کر دیا۔
1937 کی کساد بازاری اور بازیابی
روز ویلٹ کی دوسری مدت کے دوران روزویلٹ انتظامیہ پر حملہ آور تھا ، جس نے 1937 کے موسم خزاں میں بڑے پیمانے پر کساد کی ایک نئی کمی کی سربراہی کی تھی جو زیادہ تر 1938 تک جاری رہی۔ پیداوار اور منافع میں تیزی سے کمی واقع ہوئی۔ مئی 1937 میں بے روزگاری 14.3٪ سے بڑھ کر جون 1938 میں 19.0٪ ہو گئی۔ مندی شاید کاروباری چکر کے واقف تالوں کے علاوہ کچھ نہیں تھی ، لیکن 1937 تک روزویلٹ نے عمدہ معاشی کارکردگی کی ذمہ داری قبول کرلی تھی۔ یہ 1932 کی کساد بازاری اور گرم سیاسی ماحول میں پسپا ہوا۔
کنیز نے یہ نہیں سوچا تھا کہ روزویلٹ کے ماتحت نیو ڈیل نے عظیم افسردگی کو ختم کیا ہے: "ایسا لگتا ہے کہ ، ایک سرمایہ دارانہ جمہوریت کے لیے بڑے پیمانے پر تجربات کرنے کے لیے ضروری پیمانے پر اخراجات کا اہتمام کرنا ناممکن ہے ، جو میرے معاملے کو ثابت کرے گا - سوائے جنگ کے حالات کے۔ "
دوسری جنگ عظیم اور مکمل ملازمت
تصغیر| 1942 ، [[لانگ بیچ، کیلیفورنیا|لانگ بیچ ، کیلیفورنیا میں خواتین فیکٹری کارکنان ]] دسمبر 1941 میں دوسری جنگ عظیم میں داخل ہونے کے بعد امریکا نے مکمل ملازمت حاصل کی۔ جنگی متحرک ہونے کے خصوصی حالات میں ، بڑے پیمانے پر جنگی اخراجات نے مجموعی قومی پیداوار (جی این پی) کو دگنا کر دیا۔ ملٹری کیینیزم سے پوری ملازمت لائی گئی اور وفاقی معاہدے لاگت سے زیادہ تھے۔ کم قیمتوں کو حاصل کرنے کے لیے مسابقتی بولی لگانے کی بجائے ، حکومت نے ایسے معاہدے کیے جن میں تمام اخراجات کے علاوہ معمولی منافع کی ادائیگی کا وعدہ کیا گیا تھا۔ فیکٹریوں نے ہر ایک کی خدمات حاصل کیں جن کو وہ اپنی مہارت کی کمی سے قطع نظر ڈھونڈ سکتا تھا۔ انہوں نے وفاقی حکومت کی طرف سے تمام اخراجات ادا کرنے کے ساتھ کام کے کاموں کو آسان بنایا اور کارکنوں کو تربیت دی۔ لاکھوں کسانوں نے معمولی کارروائی چھوڑ دی ، طلبہ نے اسکول چھوڑ دیا اور گھریلو خواتین مزدور فورس میں شامل ہوگئیں۔
لاگت اور ناکارہیوں سے قطع نظر ، جتنی جلدی ممکن ہو جنگ کی فراہمی پر زور دیا گیا۔ صنعت نے لیبر فورس میں سست کو جلدی سے جذب کر لیا اور میزیں اس طرح بدل گئیں کہ آجروں کو فعال اور جارحانہ طور پر کارکنوں کی بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ جیسے جیسے فوج میں اضافہ ہوا ، 12 کو تبدیل کرنے کے لیے نئے لیبر ذرائع کی ضرورت تھی  فوج میں خدمات انجام دینے والے 12 ملین افراد کو تبدیل کرنے کے لیے نئے لیبر ذرائع کی ضرورت تھی۔ پروپیگنڈا مہم نے لوگوں سے جنگی فیکٹریوں میں کام کرنے کی التجا کی۔ شادی شدہ خواتین ، بوڑھے ، غیر ہنر مند اور (شمال اور مغرب میں) نسلی اقلیتوں کے لیے رکاوٹوں کو کم کیا گیا۔
وفاقی بجٹ بڑھتا ہے
1929 میں ، وفاقی اخراجات میں GNP کا صرف 3٪ تھا۔ 1933 اور 1939 کے درمیان ، وفاقی اخراجات میں تین گنا اضافہ ہوا ، لیکن جی این پی کے ایک فیصد کے طور پر قومی قرضوں میں بہت کم تبدیلی آئی۔ جنگی کوششوں پر خرچ کرنے سے نیو ڈیل پروگراموں پر خرچ تیزی سے گرا۔ 1944 میں ، جنگی کوششوں پر حکومتی اخراجات GNP کے 40٪ سے تجاوز کرگئے۔ دوسری عالمی جنگ کے دوران امریکی معیشت کو ڈرامائی نمو کا سامنا کرنا پڑا جس کی زیادہ تر قیمتوں اور اجرتوں پر سخت کنٹرول نافذ کرنے کے حق میں آزادانہ کاروباری نظام کی کمی کی وجہ سے تھی۔ ان کنٹرولز نے مزدوروں اور کاروباریوں کے مابین وسیع پیمانے پر حمایت کی جس کے نتیجے میں دونوں گروپوں اور امریکی حکومت کے مابین باہمی تعاون ہوا۔ اس تعاون کے نتیجے میں حکومت براہ راست اور بالواسطہ دونوں طریقوں سے کاروبار اور مزدوری کو سبسڈی دیتا رہا۔
جنگ وقت کے بہبود کے منصوبے
کمیونٹی سہولیات ایکٹ 1940 (لینھم ایکٹ) نے دفاعی متاثرہ کمیونٹیز کو وفاقی فنڈز مہیا کیے تھے جہاں آبادی بڑھ گئی تھی اور مقامی سہولیات پر حاوی ہو گئے تھے۔ اس نے جنگی کارکنوں کے لیے الگ الگ رہائشی مکانات کی تعمیر کے ساتھ ساتھ تفریحی سہولیات ، پانی اور صفائی ستھرائی کے پودوں ، اسپتالوں ، ڈے کیئر سنٹرز اور اسکولوں کے لیے رقم فراہم کی۔
1942 کے سروس مینوں کے منحصر الاؤنس ایکٹ میں اندراج شدہ مردوں کے انحصار کرنے والوں کے لیے خاندانی الاؤنس کی فراہمی کی گئی۔ ملازمت کرنے والی ماؤں کے بچوں کی روزانہ دیکھ بھال کے پروگراموں کے لیے 1942 میں ریاستوں کو ہنگامی امداد کی اجازت دی گئی تھی۔ 1944 میں ، دعوی دائر کرنے کی تاریخ میں یا تجربہ کار کی موت کے وقت ، مرنے والے سابق فوجیوں کے تمام جسمانی یا ذہنی طور پر ناچار بچوں کے لیے پنشن کی اجازت دی گئی تھی ، بشرطیکہ سولہ سال کی عمر میں بچہ معذور ہو اور کہ معذوری دعوی کی تاریخ تک جاری رہی۔ پبلک ہیلتھ سروس ایکٹ ، جو اسی سال منظور ہوا ، نے وفاقی ریاست صحت سے متعلق صحت کے پروگراموں میں توسیع کی اور صحت عامہ کی خدمات کے لیے گرانٹ کے لیے سالانہ رقم میں اضافہ کیا۔
مارچ 1943 میں چلڈرن بیورو کے ذریعہ متعارف کرایا گیا ایمرجنسی میٹرنٹی اینڈ انفینٹ کیئر پروگرام (ای ایم آئی سی) نے چار کم ترین اندراج شدہ تنخواہ گریڈ میں فوجی اہلکاروں کی بیویوں اور بچوں کے لیے ایک نوزائیدہ بچے کے پہلے سال کے دوران مفت زچگی کی دیکھ بھال اور طبی علاج فراہم کیا۔ اس آپریشن کے دوران سات میں سے ایک پیدائش کا احاطہ کیا گیا تھا۔ EMIC نے 7 127 ادا کیے  1.2 کی دیکھ بھال کا احاطہ کرنے کے لیے محکمہ صحت کے محکموں کو ملین   ملین نئی ماؤں اور ان کے بچوں کو۔ میڈیکل اور ہسپتال کی دیکھ بھال کے لیے مکمل ہونے والی EMIC زچگی کے معاملات کی اوسط قیمت 92.49ڈالر تھی۔ حیرت انگیز اثر گھر کی پیدائش میں اچانک تیزی سے کمی تھی کیونکہ اب زیادہ تر ماؤں نے اسپتال میں زچگی کی دیکھ بھال کی تھی۔
1943 کے معذور ویٹرن بحالی ایکٹ کے تحت ، دوسری جنگ عظیم کے زخمی فوجیوں کو پیشہ ورانہ بحالی کی خدمات پیش کی گئیں اور اس پروگرام کے تحت تقریبا 621،000 سابق فوجی مدد حاصل کریں گے۔ جی آئی بل ( 1944 کا سروس مینز ریڈجسٹمنٹ ایکٹ ) قانون سازی کا ایک اہم ٹکڑا تھا ، جو 16 فراہم کرتا ہے  رہائشی ، تعلیمی اور بے روزگاری کی امداد جیسے فوائد کے ساتھ لاکھوں لوٹنے والے سابق فوجیوں نے اور امریکی متوسط طبقے کے بعد کی توسیع میں اہم کردار ادا کیا۔
آمدنی میں بڑھتی مساوات
اعلی اجرت پر مکمل ملازمت کا ایک بڑا نتیجہ آمدنی کے عدم مساوات ( گریٹ کمپریشن ) کی سطح میں تیز ، دیرپا کمی تھی۔ غذائیت کے شعبے میں امیر اور غریب کے درمیان فرق ڈرامائی طور پر کم ہو گیا کیونکہ کھانے کی راشن اور قیمتوں پر قابو ہر کسی کو معقول قیمت کی خوراک مہیا کرتا تھا۔ وائٹ کالر کارکنوں کو عام طور پر اوور ٹائم نہیں ملتا تھا اور اس وجہ سے وائٹ کالر اور نیلے کالر کی آمدنی کے درمیان فرق کم ہو جاتا ہے۔ بڑے خاندان جو 1930 کے دہائیوں کے دوران غریب تھے ان میں چار یا زیادہ اجرت والے تھے اور ان خاندانوں نے پہلی تہائی آمدنی کا خطرہ بنا لیا۔ جنگی صنعتوں میں اوور ٹائم فراہم کرتے ہیں اور اوسط معیار زندگی مستحکم بڑھ گیا ، جنگ کے چار سالوں میں حقیقی اجرت میں 44٪ اضافہ ہوا ، جبکہ 2،000 ڈالر سے کم سالانہ آمدنی والے خاندانوں کی فیصد 75 فیصد سے کم ہو کر 25٪ ہو گئی آبادی کا۔
1941 میں ، تمام امریکی خاندانوں میں سے 40٪ معمولی معیار زندگی کے لیے ورک پروگریس ایڈمنسٹریشن کے ذریعہ ہر سال $ 1،500 سے کم کی زندگی گزار رہے تھے۔ اوسط آمدنی ایک سال میں $ 2،000 تھی ، جبکہ 8  ملین کارکنوں نے کم سے کم قانونی کمائی کی۔ 1939 سے 1944 تک ، اجرت اور تنخواہوں میں دگنا سے زیادہ اضافہ ہوا ، اضافی وقت کی تنخواہ اور ملازمتوں میں توسیع سے جنگ کے دوران ہفتہ وار کمائی میں 70 فیصد اضافہ ہوا۔ 1941 اور 1945 کے مابین منظم لیبر میں ممبرشپ میں 50 فیصد اضافہ ہوا اور چونکہ وار لیبر بورڈ نے لیبر منیجمنٹ امن کی کوشش کی ، اس وجہ سے نئے مزدوروں کو موجودہ مزدور تنظیموں میں حصہ لینے کی ترغیب دی گئی ، جس سے یونین کی ممبرشپ کے سارے فوائد موصول ہوئے جیسے کام کے حالات ، بہتر حد سے زیادہ فوائد اور زیادہ اجرت۔ جیسا کہ ولیم ایچ شیف نے نوٹ کیا ہے ، "سرکاری ملازمت کے تحت پوری ملازمت ، اعلی اجرت اور معاشرتی بہبود کے فوائد کے ساتھ ، امریکی کارکنوں نے ایسی سطح کی بہبود کا تجربہ کیا ، جو بہت سے لوگوں کے لیے پہلے کبھی نہیں ہوا تھا"۔
میراث
تصغیر| نیو ڈیل 1960 کی دہائی میں صدر [[لنڈن بی جانسن کی عظیم سوسائٹی کے لیے تحریک الہی تھی: جانسن (دائیں طرف) ٹیکساس NYA کے سربراہ تھے اور 1938 میں کانگریس کے لیے منتخب ہوئے تھے ]] تجزیہ کار اس بات پر متفق ہیں کہ ڈیل نے ایک نیا سیاسی اتحاد تیار کیا جس نے ڈیموکریٹک پارٹی کو قومی سیاست میں 1960 کی دہائی میں اکثریتی پارٹی کی حیثیت سے برقرار رکھا۔ 2013 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ "نیو ڈیل میں ریلیف اور عوامی کاموں کے اخراجات میں اوسطا اضافے کے نتیجے میں 1936 میں ڈیموکریٹک ووٹنگ شیئر میں 5.4 فیصد اضافے اور 1940 میں ایک چھوٹی سی رقم ہوئی تھی۔ اس تبدیلی کی تخمینہ لگانے سے اندازہ ہوتا ہے کہ نیو ڈیل کے اخراجات میں طویل مدتی جمہوری حمایت میں 2 سے 2.5 فیصد تک اضافہ ہوا ہے۔ اس طرح ، یہ ظاہر ہوتا ہے کہ روزویلٹ کے ابتدائی ، فیصلہ کن اقدامات نے ڈیموکریٹک پارٹی کے لیے دیرپا مثبت فوائد پیدا کیے۔ . . نئی ڈیل نے کم سے کم دو دہائیوں تک جمہوری فوائد کو مستحکم کرنے میں اہم کردار ادا کیا۔ "
مورخین عام طور پر اس بات پر متفق ہیں کہ روزویلٹ کے 12 سال اقتدار میں رہنے کے دوران مجموعی طور پر وفاقی حکومت کی طاقت میں ڈرامائی اضافہ ہوا تھا۔ روزویلٹ نے وفاقی حکومت میں ممتاز مراکز اتھارٹی کی حیثیت سے بھی صدارت قائم کی۔ روزویلٹ نے شہریوں کے مختلف گروہوں یعنی مزدوروں ، کسانوں اور دیگر افراد کی حفاظت کرنے والی ایجنسیوں کی ایک بڑی صف تشکیل دی جو بحران سے دوچار تھے اور اس طرح انھیں کارپوریشنوں کے اختیارات کو چیلنج کرنے میں کامیاب ہو گئے۔ اس طرح ، روزویلٹ انتظامیہ نے سیاسی خیالات کا ایک مجموعہ تیار کیا - جسے نیو ڈیل لبرل ازم کے نام سے جانا جاتا ہے - جو کئی دہائیوں تک متاثر کن اور تنازع کا باعث رہا۔ نئی ڈیل لبرل ازم ایک نئے اتفاق رائے کی بنیاد رکھتی ہے۔ 1940 سے 1980 کے درمیان ، توسیع پزیر سرمایہ دارانہ معیشت کے اندر وسیع پیمانے پر خوشحالی کی تقسیم کے امکانات کے بارے میں لبرل اتفاق رائے ہوا۔ خاص طور پر ہیری ایس ٹرومین کی فیئر ڈیل اور 1960 کی دہائی میں لنڈن بی جانسن کی عظیم سوسائٹی نے لبرل پروگراموں کی ڈرامائی توسیع کے لیے نئی ڈیل کو متاثر کن کے طور پر استعمال کیا۔
رائے دہندگان پر نیو ڈیل کی پائیدار اپیل نے اعتدال پسند اور لبرل ریپبلکن کے ذریعہ اس کی قبولیت کو فروغ دیا۔ روزویلٹ کے بعد منتخب ہونے والے پہلے ریپبلکن صدر کی حیثیت سے ، ڈوائٹ ڈی آئزن ہاور (1953–1961) نے نیو ڈیل پر اس انداز سے تعمیر کیا جس نے اس کی کارکردگی اور قیمت پر تاثیر سے متعلق اپنے خیالات کو مجسم بنایا۔ انہوں نے ایک خود مالی اعانت پروگرام کے ذریعہ سوشل سیکیورٹی کے بڑے توسیع کی منظوری دی۔ انہوں نے کم از کم اجرت اور عوامی رہائش جیسے نئے ڈیل پروگراموں کی حمایت کی۔ انہوں نے تعلیم کے لیے وفاقی امداد میں بہت حد تک توسیع کی اور بنیادی طور پر دفاعی پروگرام (جابس پروگرام کی بجائے) انٹراسٹیٹ ہائی وے سسٹم تعمیر کیا۔ ایک نجی خط میں ، آئزن ہاور نے لکھا: "اگر کوئی جماعت سماجی تحفظ کو ختم کرنے اور مزدور قوانین اور فارم پروگراموں کو ختم کرنے کی کوشش کرتی ہے تو ، آپ کو ہماری سیاسی تاریخ میں اس پارٹی کے بارے میں دوبارہ نہیں سنا جائے گا۔ یقینا ایک چھوٹا سا ٹوٹا ہوا گروپ ہے ، جس کا خیال ہے کہ آپ یہ کام کر سکتے ہیں [...] ان کی تعداد نہ ہونے کے برابر ہے اور وہ بیوقوف ہیں۔" 1964 میں ، غیر معاہدہ اینٹی نیو ڈیلر ، بیری گولڈ واٹر ، ایک ایسے پلیٹ فارم پر ریپبلکن صدارتی امیدوار تھا جس نے نیو ڈیل پر حملہ کیا۔ لنڈن بی جانسن کے تحت ڈیموکریٹس نے بڑے پیمانے پر لینڈ سلائیڈ جیتا اور جانسن کی گریٹ سوسائٹی کے پروگراموں نے نیو ڈیل میں توسیع کردی۔ تاہم ، گولڈ واٹر کے حامیوں نے نیا حق تشکیل دیا جس نے رونالڈ ریگن کو 1980 کے صدارتی انتخابات میں وائٹ ہاؤس میں لانے میں مدد فراہم کی۔ ایک بار نیو ڈیل کے پرجوش حامی ، ریگن اس کے خلاف ہو گئے ، اب وہ حکومت کو مسئلے کے حل کی بجائے دیکھتے ہیں اور بطور صدر ، اس حکومت نے حکومت کو عوامی سرگرمی کے نئے ڈیل ماڈل سے دور کر دیا ، جس سے زیادہ سے زیادہ زور نجی شعبے کی طرف بڑھ گیا۔
جرنل آف اکنامک لٹریچر میں موجودہ ادب کے 2017 جائزے کے مطالعے نے تحقیق کے نتائج کا خلاصہ اس طرح کیا: "مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ عوامی کاموں اور امدادی اخراجات میں ریاستی آمدنی ضرب ایک کے لگ بھگ تھی ، کھپت کی سرگرمی میں اضافہ ہوا ، داخلی ہجرت کی طرف راغب ہوا ، جرائم کی شرح کم ہو گئی اور اموات کی متعدد اقسام کو کم کیا گیا۔ کھیت کے پروگراموں نے عام طور پر بڑے فارم مالکان کی مدد کی لیکن مشترکہ کاشت کاروں ، کرایہ داروں اور فارم کارکنوں کے مواقع کو ختم کر دیا۔ گھریلو مالکان کے لیے کارپوریشن کی خریداری اور پریشان کن رہن کی مالی اعانت سے مالی اعانت ٹیکس دہندگان کو نسبتا کم کم قیمت پر مکانات کی قیمتوں اور گھریلو ملکیت کی شرحوں میں کمی آئی۔ تعمیر نو فنانس کارپوریشن کے بینکوں اور ریلوے کے قرضوں پر بہت کم مثبت اثر پڑا ہے ، حالانکہ جب آر ایف سی نے ملکیت کا داؤ لیا تو بینکوں کی مدد کی گئی۔"
ہسٹریگرافی اور نئی ڈیل پالیسیوں کا جائزہ
نئی ڈیل پر بحث کرنے والے مورخین عام طور پر اس کا حامی لبرلز ، اس کی مخالفت کرنے والے قدامت پسندوں اور کچھ نئے بائیں بازو کے مورخوں کے مابین تقسیم ہو گئے ہیں جن کی شکایت ہے کہ وہ سرمایہ داری کے حق میں بہت زیادہ سازگار ہے اور اقلیتوں کے لیے بہت کم کام کیا ہے۔ صرف چند نکات پر اتفاق رائے ہے ، زیادہ تر مفسرین سی سی سی کی طرف سازگار ہیں اور این آر اے کے خلاف دشمنی رکھتے ہیں۔
لیری مے کے مطابق ، رچرڈ ہوفسٹاڈٹر جیسے 1950 کی دہائی کے متفقہ مورخین۔
لبرل مورخین کا مؤقف ہے کہ روزویلٹ نے لاکھوں مایوس لوگوں کی امید اور خود اعتمادی بحال کی ، مزدور یونینیں تعمیر کیں ، قومی انفراسٹرکچر کو اپ گریڈ کیا اور سرمایہ داری کو اپنی پہلی مدت میں بچایا جب وہ اس کو تباہ کر سکتا تھا اور آسانی سے بینکوں اور ریلوے راستوں کو قومی شکل دے چکا تھا۔ مورخین عام طور پر اس بات پر متفق ہیں کہ لیبر یونینیں بنانے کے علاوہ ، نیو ڈیل نے امریکی سرمایہ داری میں طاقت کی تقسیم میں خاطر خواہ تبدیلی نہیں کی۔ "نیو ڈیل نے ملک کے طاقت کے ڈھانچے میں محدود تبدیلی لائی ہے"۔ نیو ڈیل نے ریاستہائے متحدہ میں غیر یقینی صورت حال اور بحرانوں کے تاریخی دور میں جمہوریت کا تحفظ کیا جب دوسرے بہت سارے ممالک میں جمہوریت ناکام رہی۔
عام دلائل کا خلاصہ اس طرح کیا جاسکتا ہے:
مالی حکمت عملی
تصغیر| قومی قرض کے طور پر [[مجموعی قومی آمدنی|مجموعی قومی پیداوار میں 20 فیصد سے صدر کے تحت 40 فیصد ہو گئی ہربرٹ ہوور ؛ روزویلٹ کے تحت سطح بند؛ اور دوسری جنگ عظیم کے دوران تاریخی ریاستوں امریکا (1976) کی طرف سے اضافہ ]] جولین زیلیزر (2000) نے مؤقف اختیار کیا ہے کہ مالی قدامت پسندی نیو ڈیل کا ایک کلیدی جزو تھا۔ وال اسٹریٹ اور مقامی سرمایہ کاروں اور بیشتر بزنس کمیونٹی یعنی مرکزی دھارے کے ماہر تعلیمی ماہر معاشیات نے اس پر یقین کیا جیسے بظاہر عوام کی اکثریت نے اس پر قدامت پسندانہ انداز اختیار کیا۔ کنزرویٹو جنوبی ڈیموکریٹس ، جو متوازن بجٹ کے حامی تھے اور نئے ٹیکسوں کی مخالفت کرتے تھے ، نے کانگریس اور اس کی بڑی کمیٹیوں کو کنٹرول کیا۔ حتی کہ اس وقت لبرل ڈیموکریٹس متوازن بجٹ کو طویل عرصے میں معاشی استحکام کے لیے ضروری سمجھتے تھے ، حالانکہ وہ قلیل مدتی خسارے کو قبول کرنے کے لیے زیادہ راضی تھے۔ جیلیزر کے نوٹ کے ساتھ ہی ، رائے عامہ کے جائزوں میں خسارے اور قرضوں کے خلاف عوام کی مستقل مخالفت ظاہر ہوتی ہے۔ اپنی تمام شرائط میں ، روزویلٹ نے مالی قدامت پسندوں کو اپنی انتظامیہ میں خدمات انجام دینے کے لیے بھرتی کیا ، خاص طور پر لیوس ڈگلس نے 1933–1934 میں بجٹ کا ڈائریکٹر۔ اور ہنری مورجنٹھا جونیئر ، سیکریٹری برائے خزانہ 1934 سے 1945 تک۔ انہوں نے تقاضوں ، حقوق ، واجبات یا سیاسی فوائد کی بجائے بجٹ کے اخراجات اور ٹیکسوں کے بوجھ کے معاملے میں پالیسی کی تعریف کی۔ ذاتی طور پر ، روزویلٹ نے ان کی مالی قدامت پسندی کو قبول کر لیا ، لیکن سیاسی طور پر انہوں نے محسوس کیا کہ مالی قدامت پسندی نے ووٹروں ، معروف ڈیموکریٹس اور کاروباری افراد کے درمیان وسیع پیمانے پر حمایت حاصل کی ہے۔ دوسری طرف ، ایک ہفتے میں لاکھوں تنخواہوں کے ساتھ اعلی نمائش کے کام کے پروگراموں پر عمل کرنے اور رقم خرچ کرنے پر بہت دباؤ تھا۔
ڈگلس بہت پیچیدہ ثابت ہوئے اور انہوں نے 1934 میں اپنا عہدہ چھوڑ دیا۔ مورجینتھاؤ نے روزویلٹ کے قریب رہنا اپنی اولین ترجیح بنائی ، چاہے کچھ بھی نہ ہو۔ ڈوگلس کی پوزیشن ، متعدد اولڈ رائٹ کی طرح ، سیاست دانوں کے بنیادی عدم اعتماد اور اس گہرے اندیشے خوف میں مبتلا تھی کہ حکومتی اخراجات میں ہمیشہ اس حد تک سرپرستی اور بدعنوانی شامل ہوتی ہے جس سے اس کی ترقی پسندانہ کارکردگی کو مجروح کیا جاتا ہے۔ سن 1933 کا اکانومی ایکٹ ، سو دن کے اوائل میں منظور ہوا ، ڈگلس کا ایک بہت بڑا کارنامہ تھا۔ اس نے وفاقی اخراجات میں $ 500 کی کمی کردی  تجربہ کاروں کی ادائیگیوں اور وفاقی تنخواہوں کو کم کرکے ملین کو حاصل کیا جا.۔ ڈگلس نے ایگزیکٹو آرڈرز کے ذریعے حکومتی اخراجات میں کمی کی جس سے فوجی بجٹ میں $ 125 کی کمی ہوئی   ملین ، $ 75   پوسٹ آفس سے ملین ، $ 12   کامرس سے ملین ، 75 ڈالر   سرکاری تنخواہوں سے دس لاکھ اور. 100  عملے کی چھٹ .یوں سے ملین۔ جیسا کہ فریڈل نے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے: "معیشت کا پروگرام 1933 کے موسم بہار میں معمولی رکاوٹ نہیں تھا یا خوش کن قدامت پسندوں کے لیے منافقانہ رعایت نہیں تھا۔ بلکہ یہ روزویلٹ کے مجموعی طور پر نیو ڈیل "کا لازمی جزو تھا۔
محصول اتنا کم تھا کہ ادھار لینا ضروری تھا (صرف امیر ترین 3٪ افراد نے 1926 ء سے 1940 کے درمیان کوئی انکم ٹیکس ادا کیا)۔ لہذا ڈگلس نے امدادی پروگراموں سے نفرت کی ، جس کے بارے میں ان کا کہنا تھا کہ کاروباری اعتماد کم ہوا ، حکومت کے آئندہ ساکھ کو خطرہ ہے اور "امریکی شہریوں کی عزت نفس کو بہتر بنانے کے تباہ کن نفسیاتی اثرات" ہیں۔ روزویلٹ کو ہاپکنز اور آئیکس نے زیادہ سے زیادہ اخراجات کی طرف راغب کیا اور 1936 کے انتخابات قریب آتے ہی اس نے بڑے کاروبار پر حملہ کرکے ووٹ حاصل کرنے کا فیصلہ کیا۔
مورجنتھا روزویلٹ کے ساتھ منتقل ہو گئے ، لیکن ہر وقت مالی ذمہ داری لگانے کی کوشش کی۔ وہ متوازن بجٹ ، مستحکم کرنسی ، قومی قرض میں کمی اور زیادہ نجی سرمایہ کاری کی ضرورت پر گہری یقین رکھتے ہیں۔ ویگنر ایکٹ نے مورجینتاؤ کی ضرورت کو پورا کیا کیونکہ اس سے پارٹی کی سیاسی بنیاد مضبوط ہوئی اور اس میں کوئی نیا خرچ نہیں آیا۔ ڈگلس کے برعکس ، مورجینٹاؤ نے روزویلٹ کے دوہرے بجٹ کو جائز کے طور پر قبول کیا۔ یہ ایک متوازن باقاعدہ بجٹ ہے اور ڈبلیو پی اے ، پی ڈبلیو اے اور سی سی سی جیسی ایجنسیوں کے لیے "ہنگامی" بجٹ ہے ، جب تک کہ مکمل بازیافت قریب نہیں آتی۔انہوں نے سابق فوجیوں کے بونس کے خلاف جنگ لڑی یہاں تک کہ کانگریس نے آخر میں روزویلٹ کے ویٹو کو زیر کر لیا اور 1936 میں 2.2 بلین ڈالر کی رقم دے دی۔ اس کی سب سے بڑی کامیابی نیا سوشل سیکیورٹی پروگرام تھا کیونکہ وہ عام طور پر اس سے مالی اعانت فراہم کرنے کی تجاویز کو معطل کرنے میں کامیاب ہو گیا تھا اور اس پر زور دیتا تھا کہ ملازمین پر نئے ٹیکس لگا کر اسے فنڈ فراہم کیا جائے۔ یہ مورگینتھاؤ تھا جنہوں نے فارم ورکرز اور گھریلو ملازموں کو سوشل سیکیورٹی سے باہر رکھنے پر اصرار کیا کیونکہ انڈسٹری سے باہر کے مزدور اپنا راستہ ادا نہیں کریں گے۔
افریقی نسل کے امریکی
روزویلٹ نے اپنی انتظامیہ میں افریقی امریکیوں کی ایک غیر معمولی تعداد کو دوسرے درجے کے عہدوں پر مقرر کیا۔ ان تقرریوں کو اجتماعی طور پر بلیک کابینہ کہا جاتا تھا۔ ڈبلیو پی اے ، این وائی اے اور سی سی سی کے امدادی پروگراموں نے اپنے بجٹ کا 10٪ کالوں کے لیے مختص کیا (جن میں کل آبادی کا 10٪ اور غریبوں کا 20٪ تھا)۔ انہوں نے وہی تنخواہ اور شرائط کے ساتھ الگ الگ سیاہ فام یونٹ چلائے جو سفید اکائیوں کی طرح ہیں۔ کچھ معروف وائٹ نیو ڈیلرز ، خاص طور پر ایلینور روزویلٹ ، ہیرولڈ ایکیس اور اوبرے ولیمز ، نے یہ یقینی بنانے کے لیے کام کیا کہ کالوں کو کم سے کم 10٪ فلاحی امداد کی ادائیگی موصول ہوئی۔ تاہم گوروں کو حاصل ہونے والے معاشی اور سیاسی فوائد کے مقابلے میں یہ فوائد کم تھے۔ زیادہ تر یونینوں نے کالوں کو جنوب میں انسداد امتیازی قوانین میں شامل ہونے اور ان کے نفاذ سے خارج کر دیا تھا ، جو عملی طور پر ناممکن تھا ، خاص طور پر چونکہ زیادہ تر کالے مہمان نوازی اور زرعی شعبوں میں کام کرتے تھے۔
تاہم ، چونکہ سیاہ فاموں نے افسردگی کے غصے کا داغ گوروں سے بھی زیادہ شدت سے محسوس کیا کہ انہوں نے کسی بھی مدد کا خیرمقدم کیا۔ 1936 تک تقریبا almost تمام افریقی امریکی (اور بہت سے گورے) "پارٹی آف لنکن" سے ڈیموکریٹک پارٹی میں بدل گئے۔ سن 1932 سے جب یہ زیادہ تر افریقی نژاد امریکیوں نے ریپبلکن ٹکٹ کو ووٹ دیا تو یہ ایک تیز پہل ہوئی۔ ڈیل کی نئی پالیسیوں نے کالوں اور ڈیموکریٹک پارٹی کے مابین ایک سیاسی اتحاد قائم کرنے میں مدد کی جو 21 ویں صدی تک برقرار ہے۔
یہاں علیحدگی کے خاتمے یا جنوب میں کالے حقوق میں اضافے کی کوئی کوشش نہیں کی گئی اور نیو ڈیل کو فروغ دینے والے متعدد رہنما نسل پرست اور انسداد جماعتوں سے تعلق رکھنے والے تھے۔
وار ٹائم فیئر ایمپلائمنٹ پریکٹسز کمیشن (ایف ای پی سی) کے ایگزیکٹو احکامات جو افریقی امریکیوں ، خواتین اور نسلی گروہوں کے خلاف ملازمت کے امتیازی سلوک کو روکتے ہیں وہ ایک اہم پیشرفت تھی جس نے بہتر ملازمتیں لائیں اور لاکھوں اقلیتوں کے امریکیوں کو تنخواہ دی۔ مورخین عام طور پر ایف ای پی سی کو جنگ کی کوششوں کا حصہ سمجھتے ہیں نہ کہ خود نیو ڈیل کا حصہ۔
الگ کرنا
نیو ڈیل کو نسلی طور پر کالوں کی حیثیت سے الگ کر دیا گیا تھا اور نیو ڈیل پروگراموں میں گوروں نے ایک دوسرے کے ساتھ شاذ و نادر ہی کام کیا تھا۔ اب تک کا سب سے بڑا ریلیف پروگرام WPA تھا — اس نے الگ الگ یونٹ چلائے تھے ، جیسا کہ اس کے نوجوانوں نے NYA سے وابستہ کیا تھا۔ ڈبلیو پی اے کے ذریعہ کالوں کو شمال میں بطور سپروائزر رکھا گیا تھا ، لیکن جنوب میں صرف 10،000 ڈبلیو پی اے سپروائزر سیاہ تھے۔ مؤرخ انتھونی بیجر کا مؤقف ہے کہ "جنوبی میں نئے ڈیل پروگراموں میں کالوں اور معمول کے مطابق علیحدگی کے ساتھ امتیازی سلوک کیا جاتا ہے"۔ اس کے ابتدائی چند ہفتوں کے آپریشن میں ، شمال میں سی سی سی کیمپوں کو مربوط کر دیا گیا۔ جولائی 1935 تک ، عملی طور پر ریاستہائے متحدہ میں تمام کیمپوں کو الگ کر دیا گیا تھا اور کالوں کو ان کے تفویض کردہ کردار میں سختی سے محدود کر دیا گیا تھا۔ کنکر اور اسمتھ کا استدلال ہے کہ "نیو ڈیل میں سب سے نمایاں نسلی لبرل بھی جم کرو پر تنقید کرنے کی ہمت نہیں کرتے تھے"۔
سکریٹری برائے داخلہ ہیرولڈ ایکیس روزویلٹ انتظامیہ کے سیاہ فاموں کے سب سے نمایاں حامی اور این اے اے سی پی کے شکاگو باب کے سابق صدر میں سے ایک تھے۔ سن 1937 میں ، جب شمالی کیرولائنا کے سینیٹر جوسیاہ بیلی ڈیموکریٹ نے ان پر علیحدگی کے قوانین کو توڑنے کی کوشش کرنے کا الزام لگایا ، تو آئیکس نے ان کی تردید کے لیے لکھا:
نیو ڈیل کا ریکارڈ 1960 کی دہائی میں نئے بائیں بازو کے مورخین کے ذریعہ حملہ ہوا تھا کیونکہ سرمایہ داری پر زیادہ زور سے حملہ نہ کرنے اور نہ ہی سیاہ فاموں کو مساوات کے حصول میں مدد دینے میں اس کی مخلصی تھی۔ نیو ڈیلرز کی بنیادی معاشرتی پریشانیوں پر حملہ کرنے میں ناکامی کی وضاحت کرنے کے لیے نقاد اصلاحات کے فلسفے کی عدم موجودگی پر زور دیتے ہیں۔ وہ سرمایہ کاری کو بچانے کے لیے نیو ڈیل کے عزم اور نجی املاک کو چھیننے سے انکار کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ وہ عوام سے دور دراز کا پتہ لگاتے ہیں اور شریک جمہوریت سے لاتعلقی کا اظہار کرتے ہیں اور اس کی بجائے تنازعات اور استحصال پر زیادہ زور دینے کے لیے مطالبہ کرتے ہیں۔
خواتین اور نئی ڈیل
تصغیر| [[میئن|مینی ، 1934 میں بے روزگار خواتین کے لیے فیڈرل ایمرجنسی ریلیف ایڈمنسٹریشن ( ایف ای آر اے ) کیمپ ]] پہلے تو ، نیو ڈیل نے بنیادی طور پر مردوں کے لیے پروگرام بنائے تھے کیونکہ یہ خیال کیا جاتا تھا کہ شوہر " روٹی کھونے والا " (فراہم کرنے والا) ہے اور اگر ان کے پاس ملازمت ہے تو پورے خاندان کو فائدہ ہوگا۔ بہت سی ریاستوں میں ، ایسے قانون موجود تھے جن کے تحت شوہر اور بیوی دونوں کو حکومت کے ساتھ باقاعدہ ملازمت پر روکنے سے روک دیا گیا تھا۔ اسی طرح امدادی دنیا میں بھی ، شوہر اور بیوی دونوں کے لیے ایف ای آر اے یا ڈبلیو پی اے میں ریلیف نوکری حاصل کرنا غیر معمولی تھا۔ روٹی کھانے والا یہ مروجہ معاشرتی معمول خواتین کی سربراہی میں متعدد گھرانوں کو مدنظر رکھنے میں ناکام رہا ، لیکن جلد ہی یہ بات واضح ہو گئی کہ حکومت کو بھی خواتین کی مدد کرنے کی ضرورت ہے۔
بہت سی خواتین وفاقی فنڈز سے ریاستوں کے زیر انتظام ایف ای آر اے پروجیکٹس میں ملازمت کرتی تھیں۔ خواتین کی براہ راست مدد کرنے کا پہلا نیا ڈیل پروگرام ورکس پروگریس ایڈمنسٹریشن (WPA) تھا ، جس کا آغاز 1935 میں ہوا تھا۔ اس میں اکیلی خواتین ، بیوہ خواتین یا معذور یا غیر حاضر شوہروں والی خواتین کی خدمات حاصل کی گئیں۔ ڈبلیو پی اے نے تقریبا 500،000 خواتین کو ملازم رکھا تھا اور انہیں زیادہ تر غیر ہنر مند ملازمت پر تفویض کیا گیا تھا۔ 295،000 نے 300 بنانے والے سلائی منصوبوں پر کام کیا  امدادی امداد کے لواحقین اور اسپتالوں اور یتیم خانےوں کو لاکھوں لباس اور بستر کی اشیاء دیے جائیں۔ ڈبلیو پی اے کے اسکول لنچ پروگرام میں خواتین کو بھی رکھا گیا تھا۔   مردوں اور خواتین دونوں کو فنون لطیفہ کے چھوٹے چھوٹے پروگراموں (جیسے موسیقی ، تھیٹر اور تحریر) کے لیے رکھا گیا تھا۔
سوشل سیکیورٹی پروگرام ریٹائرڈ مزدوروں اور بیوہ خواتین کی مدد کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا لیکن اس میں گھریلو ملازمین ، کسان یا کھیت مزدور شامل نہیں تھے ، یہ نوکریاں اکثر کالوں کے ہاتھوں رہتی ہیں۔ تاہم ، سوشل سیکیورٹی کوئی امدادی پروگرام نہیں تھا اور یہ قلیل مدتی ضروریات کے لیے نہیں بنایا گیا تھا ، کیوں کہ 1942 سے پہلے بہت کم لوگوں کو فوائد ملے تھے۔
ریلیف
تصغیر| 1940 میں آرتھر روتھ اسٹائن ، ڈیوین پورٹ ، [[ڈیونپورٹ، آئیووا|آئیووا کے قریب انسداد امدادی مظاہرے کا نشان ]] نیو ڈیل نے وفاقی حکومت کے کردار کو وسعت دی ، خاص کر غریبوں ، بے روزگاروں ، نوجوانوں ، بوڑھوں اور پھنسے دیہی برادریوں کی مدد کے لیے۔ ہوور انتظامیہ نے ریاستی امدادی پروگراموں کی مالی اعانت کا نظام شروع کیا ، جس کے تحت ریاستوں نے لوگوں کو امدادی خدمات حاصل کیں۔ 1933 میں سی سی سی اور 1935 میں ڈبلیو پی اے کے ساتھ ، وفاقی حکومت اب لوگوں کو براہ راست ریلیف یا فوائد دینے میں ریلیف پر براہ راست خدمات حاصل کرنے میں شامل ہو گئی۔ امدادی کاموں پر وفاقی ، ریاستی اور مقامی اخراجات 1929 میں جی این پی کے 3.9 فیصد سے بڑھ کر 1932 میں 6.4 فیصد اور 1934 میں 9.7 فیصد ہو گئے۔ 1944 میں خوشحالی کی واپسی نے شرح کو کم کرکے 4.1 فیصد کر دیا۔ 1935–1940 میں ، وفاقی ، ریاستی اور مقامی حکومت کے بجٹ میں 49 فیصد فلاحی اخراجات ہوئے۔ اپنی یادداشتوں میں ، ملٹن فریڈمین نے کہا کہ نیو ڈیل کے امدادی پروگراموں کا مناسب جواب تھا۔ وہ اور ان کی اہلیہ کو کوئی راحت نہیں ملی تھی ، لیکن وہ ڈبلیو پی اے کے ذریعہ شماریات کے بطور ملازم تھے۔ فریڈمین نے کہا کہ سی سی سی اور ڈبلیو پی اے جیسے پروگراموں کو کسی ہنگامی صورت حال پر عارضی رد .عمل کے طور پر جائز قرار دیا گیا۔ فریڈمین نے کہا کہ روزویلٹ فوری پریشانی کو دور کرنے اور اعتماد بحال کرنے کے لیے کافی حد تک مستحق ہے۔
بازیافت
ویک فارسٹ یونیورسٹی میں معاشیات کے پروفیسر رابرٹ وہپلز کے ذریعہ کیے گئے معاشی مورخین کے ایک سروے میں ، گمنام سوالنامے اقتصادی ہسٹری ایسوسی ایشن کے ممبروں کو بھیجے گئے تھے۔ ممبروں سے کہا گیا کہ اس بیان سے اتفاق رائے ، اتفاق یا اتفاق رائے سے اتفاق کریں جس میں لکھا گیا تھا: "بحیثیت مجموعی ، نیو ڈیل کی حکومتی پالیسیاں بڑے پیمانے پر افسردگی کو لمبا کرنے اور گہرا کرنے میں مددگار ہیں"۔ جبکہ ان کی جامعات کے محکمہ ہسٹری میں کام کرنے والے صرف 6٪ معاشی مورخین اس بیان سے اتفاق کرتے ہیں ، لیکن محکمہ معاشیات میں کام کرنے والے 27٪ افراد نے اس پر اتفاق کیا۔ تقریبا دو گروپوں میں سے ایک جیسے فیصد (21 فیصد اور 22٪) نے "پروویسوس" (ایک مشروط شرط) کے بیان سے اتفاق کیا جبکہ محکمہ تاریخ میں کام کرنے والوں میں سے 74 فیصد اور محکمہ معاشیات میں 51 فیصد اس بیان سے بالکل متفق نہیں تھے۔
معاشی نمو اور بے روزگاری (1933–1941)
تصغیر| ڈبلیو پی اے نے 2 سے 3 ملازمت کی  غیر ہنر مند مزدوری پر لاکھوں بے روزگار 1933 سے 1941 تک ، معیشت میں سالانہ اوسطا شرح سات اعشاریہ سات فیصد اضافہ ہوا۔ اعلی معاشی نمو کے باوجود ، بے روزگاری کی شرح آہستہ آہستہ کم ہوئی۔ جان مینارڈ کینز نے اس صورت حال کو ایک بے روزگاری توازن کی حیثیت سے واضح کیا جہاں شکی کاروبار کے امکانات کمپنیوں کو نئے ملازمین کی خدمات حاصل کرنے سے روکتے ہیں۔ اسے چکرمک بے روزگاری کی ایک شکل کے طور پر دیکھا جاتا تھا۔
مختلف مفروضے بھی ہیں۔ رچرڈ ایل جینسن کے مطابق ، چکرواتی بے روزگاری بنیادی طور پر 1935 ء تک ایک سنگین معاملہ تھا۔ سن 1935 سے 1941 کے درمیان ، ساختی بے روزگاری سب سے بڑا مسئلہ بن گیا۔ خاص طور پر یونینوں نے زیادہ اجرت کا مطالبہ کرنے میں کامیابیوں سے متعلق انتظام کو آگے بڑھایا تاکہ ملازمت سے متعلق نئے معیارات کو متعارف کرایا جاسکے۔ اس نے غیر موزوں مزدوری جیسے بچوں کی مزدوری ، معمولی اجرت اور غیر معمولی اجرت کے لیے غیر ہنر مند کام ختم کر دیا۔ طویل مدت میں ، کارکردگی کی اجرت کی طرف ردوبدل کی وجہ سے اعلی پیداواری ، اعلی اجرت اور اعلی معیار زندگی ، لیکن اس کے لیے ایک تعلیم یافتہ ، تربیت یافتہ ، محنتی مزدور قوت کی ضرورت تھی۔ جنگ کے وقت پوری ملازمت لانے سے پہلے ایسا نہیں تھا کہ غیر ہنر مند مزدوری کی فراہمی (جس کی وجہ سے ساختی بے روزگاری ہوتی ہے) کمی واقع ہوتی ہے۔
مین اسٹریم معاشیات کی تشریح
تصغیر| امریکی جی ڈی پی کا سالانہ نمونہ اور طویل مدتی رجحان (1920–1940) بلین مستقل ڈالر
کینیسیائی: اس تباہی کو روکا لیکن کیینیائی خسارے کے اخراجات کا فقدان تھا
بڑے افسردگی کے آغاز میں ، بہت سارے معاشی ماہرین نے روایتی طور پر خسارے کے اخراجات کے خلاف بحث کی۔ خدشہ یہ تھا کہ سرکاری اخراجات نجی سرمایہ کاری کو "ہجوم" دیں گے اور اس طرح معیشت پر کوئی اثر نہیں پڑے گا ، اس تجویز کو خزانے کے نظارے کے نام سے جانا جاتا ہے ، لیکن کیینیائی معاشیات نے اس خیال کو مسترد کر دیا۔ انہوں نے کہا کہ مالی پالیسی کا استعمال کرتے ہوئے زیادہ سے زیادہ رقم خرچ کرنے سے حکومت ضرب عضب کے ذریعہ مطلوبہ محرک فراہم کرسکتی ہے ۔ اس محرک کے بغیر ، کاروبار میں زیادہ سے زیادہ لوگوں کو ملازمت نہیں دی جاسکتی ہے ، خاص طور پر کم ہنر مند اور قیاس شدہ "غیر تربیت پزیر" مرد جو سالوں سے بے روزگار تھے اور ملازمت کی مہارت کھو چکے تھے جو ان کے پاس تھا۔ کینز نے 1934 میں وائٹ ہاؤس کا دورہ کیا تاکہ صدر روزویلٹ کو خسارے میں اخراجات بڑھانے کی تاکید کی جائے۔ روزویلٹ نے اس کے بعد شکایت کی کہ "انہوں نے اعداد و شمار کی پوری طرح سے دھاندلی کردی - وہ سیاسی ماہر معاشیات کی بجائے ریاضی دان ہونے چاہئیں"۔
تائی زبانیں
تائی زبانیں (Tai languages) (ภาษาไท or ภาษาไต، نقل حرفی: p̣hās̛̄āthay یا p̣hās̛̄ātay) تائی-کادائی لسانی خاندان کی ایک شاخ ہے۔
نیو ڈیل
کینیسیائی: اس تباہی کو روکا لیکن کیینیائی خسارے کے اخراجات کا فقدان تھا
نیو ڈیل نے بے روزگاری کو کم کرنے کے لیے عوامی کاموں ، فارم کی سبسڈی اور دیگر آلات کی کوشش کی ، لیکن روزویلٹ نے بجٹ میں توازن برقرار رکھنے کی کوشش کو کبھی بھی ترک نہیں کیا۔ 1933 اور 1941 کے درمیان ، فی سال سالانہ اوسطا وفاقی بجٹ خسارہ تھا۔ روزویلٹ نے پوری طرح سے استعمال نہیں کیا خسارے میں خرچ کرنا ۔ وفاقی عوامی کاموں کے اخراجات کے اثرات بڑے پیمانے پر 1932 میں ہربرٹ ہوور کے بڑے ٹیکس میں اضافے سے پھیل گئے تھے ، جس کے مکمل اثرات پہلی بار 1933 میں محسوس کیے گئے تھے اور خاص طور پر اکانومی ایکٹ میں اخراجات میں کمی کے ذریعے اس کا خاتمہ ہوا تھا۔ پال کروگمین جیسے کینیسی باشندوں کے مطابق ، لہذا نیو ڈیل مختصر مدت میں اتنا کامیاب نہیں تھا جتنا یہ طویل عرصے میں تھا۔
تائی زبانیں
بیرونی روابط
زمرہ:تائی زبانیں زمرہ:جنوب مشرقی ایشیا کی زبانیں زمرہ:ویکی ڈیٹا سے مطابقت رکھنے والی مختصر تفصیل
نیو ڈیل
کینیسیائی: اس تباہی کو روکا لیکن کیینیائی خسارے کے اخراجات کا فقدان تھا
کینیائی اجماع کے بعد (جو 1970 کی دہائی تک جاری رہا) ، روایتی نقطہ نظر یہ تھا کہ جنگ سے وابستہ وفاقی خسارے کے اخراجات نے روزگار کی پوری پیداوار حاصل کی جبکہ مالیاتی پالیسی اس عمل کی مدد کر رہی ہے۔ اس خیال میں ، نیو ڈیل نے عظیم افسردگی کو ختم نہیں کیا ، بلکہ معاشی خاتمے کو روکا اور بدترین بحرانوں کو دور کیا۔
ملٹن فریڈمین
ماہرین اقتصادیات میں زیادہ اثر و رسوخ ملٹن فریڈمین کے ذریعہ مانیٹریسٹ تشریح رہا ہے جیسا کہ ریاستہائے متحدہ کی ایک مانیٹری ہسٹری میں پیش کیا گیا ہے ،   جس میں ایک مکمل پیمانے پر مالیاتی تاریخ شامل ہے جسے وہ " زبردست سنکچن " کہتے ہیں۔ فریڈمین نے 1933 سے پہلے کی ناکامیوں پر توجہ دی اور بتایا کہ 1929 اور 1932 کے درمیان فیڈرل ریزرو نے پیسے کی فراہمی کو ایک تہائی تک گرنے کی اجازت دی جس کو ایک بڑی وجہ سمجھا جاتا ہے جس نے ایک عام کساد بازاری کو ایک بڑے افسردگی میں تبدیل کر دیا۔ فریڈمین نے خاص طور پر ہوور اور فیڈرل ریزرو کے بینکوں کو دیوالیہ ہونے سے بچانے کے فیصلوں پر تنقید کی۔ فریڈمین کے دلائل کو حیرت انگیز ذرائع سے توثیق ملی جب فیڈ کے گورنر بین برنانک نے یہ بیان دیا: "مجھے فیڈرل ریزرو کے سرکاری نمائندے کی حیثیت سے اپنی حیثیت سے تھوڑا سا غلط استعمال کرکے اپنی بات ختم کرنے دو۔ میں ملٹن اور انا سے کہنا چاہتا ہوں: بڑے افسردگی کے بارے میں ، آپ ٹھیک کہتے ہیں۔ ہم نے کر لیا. ہمیں بہت افسوس ہے۔ لیکن آپ کا شکریہ ، ہم اسے دوبارہ نہیں کریں گے۔ - بین ایس برنانک" مالیاتی ماہرین کا کہنا ہے کہ بینکاری اور مالیاتی اصلاحات بحرانوں کے لیے ضروری اور مناسب جواب تھے۔ وہ کینیسی خسارے کے اخراجات کے نقطہ نظر کو مسترد کرتے ہیں۔
"You have to distinguish between two classes of New Deal policies. One class of New Deal policies was reform: wage and price control, the Blue Eagle, the national industrial recovery movement. I did not support those. The other part of the new deal policy was relief and recovery ... providing relief for the unemployed, providing jobs for the unemployed, and motivating the economy to expand ... an expansive monetary policy. Those parts of the New Deal I did support."
برنانک اور پارکنسن: قدرتی بحالی کا راستہ صاف کر دیا
بین برننکے اور مارٹن پارکنسن نے "امریکی کساد میں بے روزگاری ، افراط زر اور اجرت" (1989) میں اعلان کیا ہے کہ "نئی ڈیل کی بہتر خصوصیت یہ ہے کہ قدرتی بازیافت کا راستہ صاف ہوا (مثال کے طور پر ، ڈیفلیکشن کا خاتمہ اور مالی بحالی کے ذریعے) نظام) بجائے بحالی کا انجن ہونے کی بجائے "۔
نیو کینیسی معاشیات: بازیابی کا اہم ذریعہ
روایتی نقطہ نظر کو چیلنج کرتے ہوئے ، مانیٹریسٹس اور نیو کیینیائیز جیسے جے بریڈ فورڈ ڈی لونگ ، لارنس سمرز اور کرسٹینا رومر نے استدلال کیا کہ 1942 سے پہلے بحالی لازمی طور پر مکمل ہو گئی تھی اور یہ مانیٹری پالیسی 1942 سے قبل کی بازیابی کا ایک اہم ذریعہ تھی۔ 1933 میں پیسے کی فراہمی میں غیر معمولی اضافے نے حقیقی سود کی شرحوں کو کم کیا اور سرمایہ کاری کے اخراجات کو متحرک کیا۔ برنانک کے مطابق ، اس افسردگی کا قرض معاف کرنے کا اثر بھی موجود تھا جو رقم کی فراہمی میں اضافے کے ذریعے ایک ریفلیشن سے واضح طور پر پورا ہوا تھا۔ تاہم، 1992 سے پہلے علما نیوڈیل مانیٹری پالیسی میں کمی ایک اصل کے ذریعے ایک بہت بڑا مجموعی طلب محرک کے لیے فراہم کی ہے کہ پتہ ہی نہیں چلا. جبکہ ملٹن فریڈمین اور انا شوارٹز نے ریاستہائے متحدہ کی ایک مانیٹری ہسٹری (1963) میں استدلال کیا کہ فیڈرل ریزرو سسٹم نے اعلی طاقت والے پیسوں میں مقدار میں اضافہ کرنے کی کوئی کوشش نہیں کی ہے اور اس طرح بازیافت کو فروغ دینے میں ناکام رہا ہے ، لیکن انہوں نے کسی طرح اس اثرات کی تحقیقات نہیں کی۔ نئی ڈیل کی مالیاتی پالیسی کی۔ 1992 میں ، کرسٹینا رومر نے وضاحت کی "آخر کس حد تک افسردگی ختم ہوا؟" یہ ہے کہ 1933 میں پیسے کی فراہمی میں تیزی سے اضافے کا سراغ لگانا امریکا کو ایک غیر منظم منظم سونے کی آمد ہے جو جزوی طور پر یورپ میں سیاسی عدم استحکام کی وجہ سے تھا ، لیکن گولڈ ریزرو ایکٹ کے ذریعہ سونے کی بحالی کی ایک بڑی حد تک۔ روزویلٹ انتظامیہ نے سونے کی آمد کو بالکل جراثیم سے پاک کرنے کا انتخاب نہیں کیا تھا کیونکہ انہیں امید ہے کہ رقم کی فراہمی میں اضافے سے معیشت کو حوصلہ ملے گا۔
DeLong et al کو جواب دینا۔ جرنل آف اکنامک ہسٹری میں ، جے آر ورنون کا مؤقف ہے کہ دوسری جنگ عظیم کے دوران اور اس کے دوران ہونے والے خسارے کے اخراجات نے مجموعی بحالی میں اب بھی ایک بڑا حصہ ادا کیا ، ان کے مطالعے کے مطابق "نصف یا زیادہ تر وصولی 1941 اور 1942 کے دوران ہوئی"۔