cyanic-selkie/wikianc huggingface dataset:
ಶ್ರೀಪಾದ ಅಮೃತ್ ಡಾಂಗೆ
೧೯೫೦ ರ ದಶಕ: ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಕಲಹಗಳು
ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದ ಉತ್ತರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ತೆಲಂಗಾಣ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ದಂಗೆ, ಕಲ್ಕತ್ತಾ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ನಿಜಾಮರ ಊಳಿಗಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ರೈತ ಹೋರಾಟ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಭವಿಸಿತ್ತು. ಭಾರತದ ಕ್ರಾಂತಿಗೆ ನಾಂದಿ ಹಾಡಲು ತೆಲಂಗಾಣ ಬಂಡಾಯವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ರಣದಿವ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ತಂಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ತೆಲಂಗಾಣ ದಂಗೆಯ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ, ೩,೦೦೦ ಹಳ್ಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು ೪೧,೦೦೦ ಚದರ ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ಪ್ರದೇಶವು ದಂಗೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿತ್ತು. ಹೈದರಾಬಾದ್ ರಾಜ್ಯದ ಆಡಳಿತಗಾರ, ನಿಜಾಮನು ಇನ್ನೂ ತನ್ನ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ನೇತೃತ್ವದ ದಂಗೆಯ ಹಿಂಸಾಚಾರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ೧೯೪೮ ರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿತು. ನವೆಂಬರ್ ೧೯೪೯ ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಹೈದರಾಬಾದ್ ಭಾರತೀಯ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧೯೫೧ ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ತೆಲಂಗಾಣ ಚಳುವಳಿಯ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಹಂತವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲಾಯಿತು.
ಸ್ಟಾಲಿನ್ ಅವರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ
ಸಿ.ರಾಜೇಶ್ವರ ರಾವ್ ನೇತೃತ್ವದ 'ಚೀನೀ ಮಾರ್ಗ' ಮತ್ತು ಅಜೋಯ್ ಘೋಷ್ ನೇತೃತ್ವದ 'ಭಾರತೀಯ ಪಥ'ದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಆಗ ಸಿಪಿಐ ವಿಭಜನೆಯ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿತ್ತು.
ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬಲ್ಗಾನಿನ್ ಮತ್ತು ಕ್ರುಶ್ಚೇವ್ ಭೇಟಿ
೧೯೫೫ ರ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, ಆಗಿನ ಭಾರತದ ಪ್ರಧಾನಿ ಜವಾಹರಲಾಲ್ ನೆಹರು ಯುಎಸ್‍ಎಸ್‍ಆರ್ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅಪಾರ ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಇದರ ನಂತರ ೧೯೫೫ ರಲ್ಲಿ ಸೋವಿಯತ್ ನಾಯಕರಾದ ನಿಕೊಲಾಯ್ ಬಲ್ಗಾನಿನ್ ಮತ್ತು ನಿಕಿತಾ ಕ್ರುಶ್ಚೇವ್ ಅವರ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಭೇಟಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಜವಾಹರಲಾಲ್ ನೆಹರು, ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷವು ಸಿಪಿಎಸ್‍ಯು ನಿಂದ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ಸೋವಿಯತ್ ನಾಯಕರಿಗೆ ನಾನೂ ಮುಂದಿಟ್ಟರು.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು
೧೯೫೬ ರಲ್ಲಿ ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ನಾಲ್ಕನೇ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷವು ಮತ್ತೆ ವಿಭಜನೆಯ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿತ್ತು. ರಣದಿವೆಯ ಅತಿ-ಎಡ ರೇಖೆಯ ವಿರುದ್ಧ, ಡಾಂಗೆ ಮತ್ತು ಪಿಸಿ ಜೋಶಿ ಅವರು 'ಜನಪ್ರಿಯ ಮುಂಭಾಗ'ವನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾರೂಢ ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದೊಳಗಿನ ಈ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವರೆಗೆ ಪಕ್ಷದ ಆಂತರಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿತ್ತು; ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಚಳುವಳಿಯು ಒಂದುಗೂಡಿತ್ತು. ಈ ಹಿಂದೆ ತನ್ನ ಉಗ್ರವಾದಕ್ಕಾಗಿ ದೂರವಿದ್ದ ರಣದಿವೆ ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು.
ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದ ರಚನೆ
೧೯೪೭ ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಂತರ, ರಾಜಪ್ರಭುತ್ವದ ರಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೊಲ್ಹಾಪುರ ಸೇರಿದಂತೆ ಡೆಕ್ಕನ್ ರಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ಬಾಂಬೆ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ೧೯೫೦ ರಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಬಾಂಬೆ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಭಾಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ರಾಜ್ಯಗಳ ಮರು-ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿತ್ತು. ಈ ಸಮಿತಿಯು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ-ಗುಜರಾತ್‌ಗೆ ಬಾಂಬೆ ಎಂಬ ದ್ವಿಭಾಷಾ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿತು, ಬಾಂಬೆ ಅದರ ರಾಜಧಾನಿಯಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯವು ೧ ನವೆಂಬರ್ ೧೯೫೬ ರಂದು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು, ಆದರೆ ಎರಡೂ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಅಶಾಂತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು. ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ, ಕೇಶವರಾವ್ ಜೇಧೆ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ, ಪುಣೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ವಪಕ್ಷ ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (ಸಂಯುಕ್ತ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಸಮಿತಿ) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಎರಡನೇ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯು ಮುಂಬೈನಿಂದ ೧೨ ಸೇರಿದಂತೆ ೧೩೩ ರಲ್ಲಿ ೧೦೧ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ದಿಗ್ಗಜರನ್ನು ಸೋಲಿಸಿತು. link=//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b5/Bundesarchiv_Bild_183-57000-0274%2C_Berlin%2C_V._SED-Parteitag%2C_3.Tag.jpg/220px-Bundesarchiv_Bild_183-57000-0274%2C_Berlin%2C_V._SED-Parteitag%2C_3.Tag.jpg|right|thumb| ಬರ್ಲಿನ್‌ನ ಸೋಶಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಯೂನಿಟಿ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಜರ್ಮನಿಯ ಐದನೇ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿರುವ ಶ್ರೀಪಾದ್ ಅಮೃತ್ ಡಾಂಗೆ. ೧೨ ಜುಲೈ ೧೯೫೮. ಡಾಂಗೆ ಅವರು ೧೯೫೭ ರಲ್ಲಿ ಬಾಂಬೆ ರಾಜ್ಯದ ಬಾಂಬೆ ಸಿಟಿ (ಕೇಂದ್ರ) ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ ೨ ನೇ ಲೋಕಸಭೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು.
ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಎಸ್‌ಎಂ ಜೋಶಿ, ಎನ್‌ಜಿ ಗೋರ್ ಮತ್ತು ಪಿಕೆ ಅತ್ರೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಯುಕ್ತ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನಿರಂತರ ಹೋರಾಟ ನಡೆಸಿದರು. ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಜೀವಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಹೋರಾಟ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ೧ ಮೇ ೧೯೬೪ ರಂದು, ಪೂರ್ವ-ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಮರಾಠಿ -ಮಾತನಾಡುವ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ರಾಜ್ಯವು ಹುಟ್ಟಿತು.
ಭಾರತ-ಚೀನಾ ಗಡಿ ವಿವಾದ
ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಪೀಪಲ್ ( ಲೋಕಸಭೆ ) ನಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು, ಚೀನಾ-ಭಾರತದ ಗಡಿ ವಿವಾದವು ಭುಗಿಲೆದ್ದಾಗ-ಸಿಪಿಐನೊಳಗಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ೧೯೫೯ ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಕತ್ತಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಕ್ಷದೊಳಗಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತೆರೆದುಕೊಂಡಿತು. ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ: ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪಕ್ಷವು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ಗೆ ತನ್ನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ
ಚೀನಾಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭಾರತವು ಮೆಕ್ ಮಹೊನ್ ರೇಖೆಯಿಂದ ವಿಶಾಲವಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ. ಉಳಿದ ಅರ್ಧವು ಗೆರಿಲ್ಲಾ ತಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಮತ್ತು ಸಂಸದೀಯ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಅಜೋಯ್ ಘೋಷ್ ನೇತೃತ್ವದ ಸಿಪಿಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತಾವಾದಿ ಸಂಸದೀಯ ವಿಭಾಗವು ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಸಮಯ ಬಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ತಾಳ್ಮೆಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತದೆ. . . . ಸಂಸದೀಯ ಪ್ರಯೋಗದಿಂದ ಬೇಸತ್ತ ಐಸಿಪಿಯ ಉಳಿದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ಆಡಳಿತ ವರ್ಗವು ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಎಂದಿಗೂ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೇರಳ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಐಸಿಪಿ ಇಷ್ಟೊಂದು ರು ವಿಭಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗವು ಇಷ್ಟು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಇದೇ ಮೊದಲು.
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾಜವಾದಿಗಳು ವಿಎಸ್. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿಗಳು
ಸಿನೋ-ಇಂಡಿಯಾ ಗಡಿ ವಿವಾದವು ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾಜವಾದಿಗಳು ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸುವವರು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವವರ ನಡುವೆ ಬಹಿರಂಗ ಕಹಿ ಆಂತರಿಕ ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷದ ನಾಯಕರಾದ ಶ್ರೀ ಡಾಂಗೆ ಕೇರಳ ಘಟಕದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಂಎನ್ ಗೋವಿಂದನ್ ನಾಯರ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದ ಡಾ. ಮುಜಾಫರ್ ಅಹಮದ್ ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತಾವಾದದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು.
ಪಕ್ಷದ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ನ್ಯೂ ಏಜ್ ಅನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿದ ಪಿಸಿ ಜೋಶಿ ಅವರು ಮೆಕ್‌ಮೋಹನ್ ರೇಖೆಯ ಪರವಾಗಿ ಅವರು ಕಟುವಾಗಿ ನಿಂತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಶ್ರೀ ಡಾಂಗೆ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ರಾಜ್ಯ ಸಮಿತಿಯು ಪ್ರಧಾನಿ ಜವಾಹರಲಾಲ್ ನೆಹರೂ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹತ್ತಿಕ್ಕಿದಾಗ ಸಂಘರ್ಷವು ಬಹಿರಂಗವಾಯಿತು. ಗಡಿ ವಿವಾದ. ಜೋಶಿಯವರು ತಮ್ಮ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪರ ವಕಾಲತ್ತು ವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಹಿಂದೆ ಸರಿದಿದ್ದರು. ಆದರೆ ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಪಕ್ಷದ ಜರ್ನಲ್‌ನ ಸಂಪಾದಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪುನರ್ವಸತಿ ಪಡೆದರು.
ಡಾಂಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಯೋಜನ
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿ ಡಾಂಗೆ ಬಣವನ್ನು ಸೇರಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ನಾಯಕ ಎಕೆ ಗೋಪಾಲನ್, ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಗುಂಪಿನ ಉಪನಾಯಕ. ಅವರು (ಗೋಪಾಲನ್) ' ಲಡಾಖ್ ಘಟನೆ'ಯಿಂದ ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾದರು ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ ಭಾರತೀಯ ಜೀವಗಳ ನಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೆಹರು ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ದೇಶವು ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಡಾಂಗೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿ ಮಾರ್ಗವು ಪ್ರಬಲವಾಗಿತ್ತು. ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು "ಆದ್ದರಿಂದ ಪಕ್ಷದ ಜೋಶಿ ವಿಭಾಗದ ಉಗ್ರಗಾಮಿಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಮಾಸ್ಕೋ ಬಣವೂ ಸಹ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗೋಚರವಾಗಿ ನೆಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಅನುಕೂಲಕರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಧ್ಯಯನದ ತಟಸ್ಥತೆಯ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ಬಹುಶಃ ವೇಗಗೊಂಡಿದೆ. ಅಲ್ಲಿ ಸೋವಿಯತ್ ಮುದ್ರಣಾಲಯವು ಲಡಾಖ್ ಚಕಮಕಿಯ ಚೈನೀಸ್ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಮುದ್ರಿಸಿತು. ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತಾವಾದಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಸ್ಥಾನವು ಪಕ್ಷದ ಕೇರಳ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ, ಆಂಧ್ರ ಪ್ರದೇಶ, ರಾಜಸ್ಥಾನ, ಬಿಹಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಘಟಕಗಳ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.
ಡಾಂಗೆ ನೆಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ
ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಡಾಂಗೆ ವಿರುದ್ಧ ವಿರೋಧವು ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಭುಗಿಲೆದ್ದಿತು, ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ತಂದರು. ಈ ಪದದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾರ್ಕ್ಸಿಯನ್ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯು ಯು‍ಎಸ್‍ಎಸ್‍ಆರ್ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ 'ದೇಶೀಯ' ವ್ಯವಹಾರಗಳಾದ ಹಂಗೇರಿ ಮತ್ತು ಟಿಬೆಟ್‌ನಂತಹ 'ದೇಶೀಯ' ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಭಾರತ ಮತ್ತು ಚೀನಾ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ದೇಶೀಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟರು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪರವಾಗಿರಬಹುದು. ಭಾರತ-ಚೀನಾ ಗಡಿ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಡಾಂಗೆ ಪರ ನಿಂತ ಸಹೃದಯರು ಸಹ ಕಮ್ಯುನಿಸಂನ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರಲಿಲ್ಲ. ಡಾಂಗೆ ಅವರನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರು ಪಕ್ಷದ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ 'ಸ್ವ-ವಿಮರ್ಶೆ' ಎಂಬ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿಗಳ ನಡುವೆ ಬಲವರ್ಧನೆಯೂ ಇತ್ತು. ಸ್ವಿಸ್ ಪತ್ರಿಕೆ ನ್ಯೂಯೆ ಝುರ್ಚರ್ ಝೀತುಂಗ್, ಬಿಟಿ ರಣದಿವ್, ಮಾಜಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (೧೯೪೮-೫೦), ಪಿಸಿ ಜೋಶಿ ಅವರ ಚೈನೀಸ್-ಪರ ಧೋರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿತು. ಈ ಇಬ್ಬರು ಹೋರಾಟಗಾರರ ಪ್ರಕಾರ, ನೆಹರೂ ಅವರನ್ನು ಪಕ್ಷವು "ಪ್ರತಿಗಾಮಿ" ಎಂದು ಖಂಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ನೀತಿಯನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಬೇಕು. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಎಂಟು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಭಾರತ-ಚೀನಾ ಯುದ್ಧ
ಈ ಮಧ್ಯೆ ೧೦ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧೯೬೨ ರಂದು ಚೀನೀ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಲಿಬರೇಶನ್ ಆರ್ಮಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಮಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಡುವೆ ಹಿಮಾಲಯದ ಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ೨೦ ನವೆಂಬರ್ ೧೯೬೨ ರಂದು ಚೀನಾ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಕದನ ವಿರಾಮವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಯುದ್ಧವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು, ಅದು ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಎಡ ವಿ‍ಎಸ್. ಸರಿ
೧೯೬೨ ರಲ್ಲಿ, ಮಾವೋ ಕ್ರುಶ್ಚೇವ್ ಕ್ಯೂಬನ್ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಸರಿದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರು. ಆ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸೋವಿಯತ್ ಚೀನಾದೊಂದಿಗಿನ ಗಡಿ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಭಾರತವನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಘಟನೆಗಳು ಪ್ರತಿ ಪಕ್ಷಗಳ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ನಿಲುವುಗಳ ಔಪಚಾರಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಅನುಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು: ಜೂನ್ ೧೯೬೩ ಚೀನಿಯರು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬಂದರು. ಸೋವಿಯತ್ ಕೂಡ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬಂದರು. ನಂತರ ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದವು.
ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾಂಗೆ
ಈ ಘಟನೆಗಳು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ನೇರವಾದ ಪತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಮಾಜಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾದಿ ವರ್ಸಸ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾಜವಾದಿ ಚರ್ಚೆಯು ಈಗ ಬಲ (ರಷ್ಯಾದ ರೇಖೆ) ಮತ್ತು ಎಡ (ಚೀನೀ ರೇಖೆ) ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ನೆಹರೂ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಡಾಂಗೆ ಬಲಪಂಥೀಯರ ಪ್ರಮುಖ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು. ಜನವರಿ ೧೯೬೨ ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಜೋಯ್ ಘೋಷ್ ಅವರ ಮರಣದ ನಂತರ, ಕದನ ವಿರಾಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದ ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಸಿಪಿಐನ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು ಮತ್ತು ಸೆಂಟ್ರಿಸ್ಟ್ ನಾಯಕರಾದ ನಂಬೂದರಿಪಾಡ್ ಅವರು ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾದರು.
ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿ ಒಡಕು
ಇಂತಹ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಕೇಂದ್ರೀಯ ನಾಯಕ ಇಎಂಎಸ್ ನಂಬೂದರಿಪಾಡ್ ಅವರನ್ನು ದೂರವಿಟ್ಟರು. ಅವರು ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು. ಡಾಂಗೆ ಅವರನ್ನು ಹುದ್ದೆ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ೧೯೬೩ ರ ಮುಂಚಿನ ವೇಳೆಗೆ ಎಡಪಂಥೀಯರು ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಘಟಕವಾಗಿ ಒಂದು ಭೂಗತ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಪ್ರಮುಖ ಎಡಪಂಥೀಯ ಪಾಕ್ಷಿಕ ಲಿಂಕ್, ನವದೆಹಲಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ ಸಂಘಟನೆಯು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿನ ೧೭,೦೦೦ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ೧೪,೦೦೦ ಮಂದಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ಎಡಪಂಥೀಯರು ಇತರ ಹಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಚಲನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ನಾಯಕರನ್ನು ಜೈಲಿನಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದು ಎಡಪಂಥೀಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನಡುವೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ೧೯೬೩ ರಲ್ಲಿ, ಎಕೆ ಗೋಪಾಲನ್ (ಹಿಂದೆ ೧೯೫೯ ರಲ್ಲಿ ಡಾಂಗೆ ಜೊತೆ) ಕಲ್ಕತ್ತಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವಿರೋಧಿ ಪಕ್ಷದ ರ್ಯಾಲಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಡಾಂಗೆ ಇನ್ನೂ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡರಿಂದ ಒಂದರ ಬಹುಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಎಡಪಂಥೀಯರು ಮತ್ತು ನಂಬೂದರಿಪಾಡ್‌ರ ಸಣ್ಣ ಸೆಂಟ್ರಿಸ್ಟ್ ಬಣದ ನಡುವಿನ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಮೈತ್ರಿಯು ಅವರನ್ನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕತಾವಾದಿ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಅಥವಾ ರಿಯಾಯತಿಯು ವಿಭಜನೆಯತ್ತ ಸಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ; ಆದರೂ ಏಕತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೈಬಿಡಲಿಲ್ಲ. ಮಾರ್ಚ್ ೧೯೬೪ ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ, 'ಡಾಂಗೆ ಅಕ್ಷರಗಳು' ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ಪ್ರಚೋದಕವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಯಿತು, ಅದು ಪಕ್ಷದ ಮುಖದ ಮೇಲೆ ಸ್ಫೋಟಿಸಿತು, ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿತು.
ಡಾಂಗೆ ಅಕ್ಷರಗಳು
ದಿ ಕರೆಂಟ್, ಬಾಂಬೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯು ಕಾನ್ಪುರ ಪಿತೂರಿ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ೧೯೨೪ ರಲ್ಲಿ ಜೈಲಿನಿಂದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವೈಸರಾಯ್‌ಗೆ ಡಾಂಗೆ ಬರೆದದ್ದು ಎಂದು ಹೇಳಲಾದ ಈ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದರು. ಪಕ್ಷದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದ ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಕಲಿ ಎಂದು ಖಂಡಿಸಲು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಆದರೆ ವಿಭಜನೆಯ ಕಡೆಗೆ ಜಾರುವುದು ತಡೆಯಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಅವರ ವಿರೋಧಿಗಳು ಈ ತೆರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ದುರ್ಬಳಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ತನಿಖೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಅವರನ್ನು ನಾಯಕತ್ವದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಂತೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು.
ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ಹುಟ್ಟು
ಡಾಂಗೆ ಪತ್ರಗಳ ನಂತರದ ಕ್ಯಾಸ್ಕೇಡಿಂಗ್ ಘಟನೆಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್, ೧೯೬೪ ರಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷದ ವಿಭಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಡಾಂಗೆ ಪತ್ರಗಳ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಮಾವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಎಡ ಸವಾಲು ಬಹಿರಂಗವಾಯಿತು. ೧೧ ಏಪ್ರಿಲ್ ೧೯೬೪ ರಂದು ೩೦ ಎಡಪಂಥೀಯರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಸೆಂಟ್ರಿಸ್ಟ್ ನಾಯಕರು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾದರು. ನಂಬೂದರಿಪಾಡ್ ಮತ್ತು ಜ್ಯೋತಿ ಬಸು ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು ಮತ್ತು ಡಾಂಗೆ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟರಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾದರು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಂಡಳಿಯು ಮೂವತ್ತೆರಡು ನಾಯಕರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು.
ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳು ೧೯೬೭
ವಿಭಜನೆಯ ನಂತರ, ಎರಡೂ ಗುಂಪುಗಳ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಬಲವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಮೊದಲ ಘಟನೆ ೧೯೬೫ ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕೇರಳ ವಿಧಾನಸಭೆ ಚುನಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ೭೯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದೆ ಆದರೆ ಕೇವಲ ೩ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿತು,೮.೩೦% ಮತ ಹಂಚಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸುಮಾರು ೫ ಲಕ್ಷ ಮತಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿತು. ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ೭೩ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿ, ೪೦ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದು ಸುಮಾರು ೧೩ ಲಕ್ಷ ಮತಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ೧೯.೮೭%.
೧೯೬೭ ರಲ್ಲಿ, ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳು, ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಬಾಂಬೆ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಸೌತ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ ಗೆದ್ದರು. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸಿಪಿಐ ಅನ್ನು ತೋರಿಸಿವೆ. ಅವರು ೧೦೯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದರು, ಕೇವಲ ೨೩ ರಲ್ಲಿ ಗೆದ್ದರು, ಸುಮಾರು ೭೫ಲಕ್ಷ ಮತಗಳು (ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು ಚಲಾವಣೆಯಾದ ಮತಗಳ ೫.೧೧%. ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ೫೯ರಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿ, ೧೯ರಲ್ಲಿ ಜಯಗಳಿಸಿ, ೬೨ ಲಕ್ಷ ಮತಗಳನ್ನು (೪.೨೮%) ಪಡೆದಿದೆ.
ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ರಾಜ್ಯ ವಿಧಾನಸಭಾ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೇರಳ ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಪ್ರಮುಖ ಪಕ್ಷವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಇಎಂಎಸ್ ನಂಬೂದರಿಪಾಡ್ ನೇತೃತ್ವದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಫ್ರಂಟ್ ಸರ್ಕಾರ ರಚನೆಯಾಯಿತು. ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಣ್ಣ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಾಲುದಾರ ಆಗಿತ್ತು. ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಆದರೆ ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ಪ್ರಾಂತೀಯ ವಿಘಟನೆಯ ಗುಂಪಿನ ಬಾಂಗ್ಲಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ಅಜೋಯ್ ಮುಖರ್ಜಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾಗೆ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಜೊತೆ ಸಹಬಾಳ್ವೆ ನಡೆಸುವ ಕೇರಳದ ಪ್ರಯೋಗವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘದಲ್ಲಿ ಒಡಕು
ಪಕ್ಷದ ವಿಭಜನೆಯ ನಂತರವೂ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಣಗೊಂಡರು. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯು ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಮುರಿದುಬಿದ್ದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಬಿರುಕು ಸಂಭವಿಸಿದ ನಂತರ, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ವಿಭಾಗವೂ ವಿಭಜನೆಯಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ ೧೯೬೯ ರಲ್ಲಿ, ಎಂಟು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸಿಸ್ಟ್) ಸದಸ್ಯರು ಆಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ ಸಭೆಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು. ನಂತರ, ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ ವಿಭಜನೆಯ ಸದಸ್ಯರು ೨೮-೩೧ ಮೇ ೧೯೭೦ ರಂದು ಕಲ್ಕತ್ತಾದಲ್ಲಿ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು. ಕಲ್ಕತ್ತಾ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಸೆಂಟರ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್, ಹೊಸ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಮ್ಮೇಳನವಾಗಿದೆ.
ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಜೊತೆ ಸಹಕಾರ
ಅವಿಭಜಿತ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್‌ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಬಂದ ೧೯೪೭ರಿಂದಲೇ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬ ವಿಚಾರವಾಗಿ ಆಗಿನ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಿ.ಸಿ.ಜೋಶಿ ಅದರ ಪರವಾಗಿ ಬಲವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ್ದರು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಜೋಶಿ ಅವರನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೂ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಮುಂದುವರೆಯಿತು ಮತ್ತು ಸಿಪಿಐ ವಿಭಜನೆಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವಿರೋಧಿ ಬಣ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ೧೯೬೦ ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದೊಳಗಿನ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ಬಲವಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್-ವಿರೋಧಿಯಾಗಿತ್ತು. ೧೯೬೮ ರಲ್ಲಿ ಬಾಂಬೆ ಪಕ್ಷದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸಿಪಿಐ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವಿರೋಧಿ ರಂಗವನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್‌ವಾದಿ) ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತೆ ಬಹಿರಂಗಗೊಂಡವು. ೧೯೭೦ ರಿಂದ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಡಾಂಗೆ ಈ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಮುಖ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು.
ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ ಯುದ್ಧ
ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ ವಿಮೋಚನಾ ಯುದ್ಧವು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾದ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ೧೯೭೧ ರಲ್ಲಿ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ (ಹಿಂದೆ ಪೂರ್ವ ಪಾಕಿಸ್ತಾನ ) ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಿಂದ ತನ್ನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಪಾಕಿಸ್ತಾನಿ ಸೇನೆಯು ದಂಗೆಯನ್ನು ಹತ್ತಿಕ್ಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು; ಆದರೆ ಭಾರತೀಯ ಸೇನಾ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವು ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಫಲಗೊಳಿಸಿತು. ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟರ ಶ್ರೇಣಿಯೊಳಗೆ ಗೊಂದಲವಿತ್ತು - ಸೋವಿಯತ್ ಪರವಾದ ಸಿಪಿಐಗೆ ಯುದ್ಧವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಪ್ರಧಾನಿ ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿ, ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ಪ್ರತಿರೋಧ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಚೀನಾ ಪರ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಗುಂಪುಗಳು ಇಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಸಿಲುಕಿದವು, ಏಕೆಂದರೆ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಚೀನಾ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಪರವಾಗಿ ನಿಂತಿತ್ತು.
ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ನೇತೃತ್ವದ ಸರ್ಕಾರ
೧೯೭೦-೧೯೭೭ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸಿಪಿಐ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಬಲ ಮಿತ್ರ ಪಕ್ಷವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಬೆಸೆದ ಮೈತ್ರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯಾವುದನ್ನೂ ನಿರೂಪಿಸಲಿಲ್ಲ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ರಚಿಸಿದವು, ಸಿಪಿಐ-ನಾಯಕ ಸಿ. ಅಚ್ಯುತ ಮೆನನ್ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಯಾದರು. ೧೯೭೦ ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕೇರಳ ಶಾಸಕಾಂಗ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಒಟ್ಟು ೧೩೩ ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ೧೬ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದುಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕ ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ೩೦ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿತ್ತು. ಆದರೂ, ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮುಂದಿನ ಚುನಾವಣೆಯವರೆಗೆ ಅಚ್ಯುತ ಮೆನನ್ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು.
ಸಿಪಿಐ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿಯವರು ಜೂನ್ ೧೯೭೫ ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ ೩೫೨ ನೇ ವಿಧಿಯನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಮೂಲಕ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇದು ೨೧ ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ತುರ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪಿನ ಮೂಲಕ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಇದು ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಧಾನಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.
ಇಂದಿರಾಗಾಂಧಿಯವರು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಈ ತೀವ್ರ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟರು. ಪೂಜ್ಯ ಗಾಂಧಿವಾದಿ ನಾಯಕ ಜಯಪ್ರಕಾಶ್ ನಾರಾಯಣ್ ಬಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಆಂದೋಲನವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಲೇ ಇತ್ತು. ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇರಲು ಹೆಚ್ಚು ತಕ್ಷಣದ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ೧೨ ಜೂನ್ ೧೯೭೫ ರ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಜಗಮೋಹನ್‌ಲಾಲ್ ಸಿನ್ಹಾ ಅವರು ಶ್ರೀಮತಿ. ತನ್ನ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಯಂತ್ರವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಗಾಂಧಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರು. ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ ಇಂದಿರಾಗಾಂಧಿಯವರಿಂದ ಸಂಸತ್ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರಾಭವಗೊಂಡಿದ್ದ ರಾಜ್ ನಾರಾಯಣ್ ಅವರು ಈ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆಕೆಯ ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತ ಮತ್ತು ಅನೂರ್ಜಿತ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು ಮತ್ತು ಲೋಕಸಭೆಯ ಅವರ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಅವರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಯಾವುದೇ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸದಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅವರನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದೆ.
ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿಗೆ ಸಿಪಿಐ ಬೆಂಬಲ
ಸಿಪಿಐ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿ ನೋಡಿದರು. ಜೈಪ್ರಕಾಶ್ ನಾರಾಯಣ್ ನೇತೃತ್ವದ ಫ್ಯಾಸಿಸ್ಟ್ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಬಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ವಾಗತಿಸಿತು. ಸಿಪಿಐ ನಾಯಕರು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಕ್ರಾಂತಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದೆಂದು ನಂಬಿದ್ದರು. ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿ ಮತ್ತು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಜೊತೆಗಿನ ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಶಕದ ನಿಕಟ ಸಹಕಾರವು ಸಿಪಿಐಗೆ ಬೃಹತ್ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತರುವ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿದೆ.
ಹಿನ್ನಡೆ: ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳು, ೧೯೭೭
೧೯೭೭ ರಲ್ಲಿ, ಇಂದಿರಾ ಗಾಂಧಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಹೋದರು ಮತ್ತು ಸಿಪಿಐ ಇನ್ನೂ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೋತಿತು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ತನ್ನ ಹೀನಾಯ ಸೋಲನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನೆಲೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಆದರೆ, ಸಿಪಿಐ ಗೆ ಚುನಾವಣಾ ಬೆಂಬಲವು ಮೂಗುದಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು, ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:
೧೯೭೧ ಮತ್ತು ೧೯೭೭ ರ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ.
ಎಡ ಏಕತೆಯ ಕಡೆಗೆ
ಎರಡೂ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ, ಚುನಾವಣಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಭಾರತೀಯ ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದವು. ಹೊಸದಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ ಭಾರತೀಯ ಲೋಕದಳ - ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಬಂಡುಕೋರರಿಂದ ಹಿಂದೂ ಪಕ್ಷ ಜನಸಂಘದವರೆಗಿನ ಗುಂಪುಗಳ ಮಿಶ್ರಣ - ಜೈಪ್ರಕಾಶ್ ನಾರಾಯಣ್ ಅವರ ಆಶ್ರಯದಲ್ಲಿ, ೪೧.೩೨% ಮತಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸೀಟುಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೋತಿದ್ದರೂ, ಇನ್ನೂ ೩೪.೫೨% ಜನಪ್ರಿಯ ಮತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಡ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಈ ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಮತದಾರರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಮೂರರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ೫೪೨ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ೪೪೯ ಸ್ಥಾನಗಳು ಎರಡು (ಬೂರ್ಜ್ವಾ) ಪಕ್ಷಗಳ ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಆತ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತೆ ಗುಂಪುಗೂಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೈತ್ರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿ ಡಾಂಗೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ
ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಕೆಲವೇ ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ, ಸಿಪಿಐ ಇತರ ಎಲ್ಲ ಭಾಗಗಳಿಂದ ದಾಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿತ್ತು. ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಮಂಡಿಸಿದ ಪ್ರಬಲವಾದ ಇಂದಿರಾ ಪರ ವಾದಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಭಟಿಂಡಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ತನ್ನ ಹನ್ನೊಂದನೇ ಪಕ್ಷದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಎಡ ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ಏಕತೆಯ ಹೊಸ ನೀತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಭಟಿಂಡಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗುಂಪುಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡವು. ಒಂದು ಡಾಂಗೆ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸಿ. ರಾಜೇಶ್ವರ ರಾವ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ. ರಾಜೇಶ್ವರ ರಾವ್ ಅವರ ಬಣವು ವಿಜಯಶಾಲಿಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ಭಟಿಂಡ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಎಡಪಂಥೀಯ ಶಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೈತ್ರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವತ್ತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿತು. ಡಾಂಗೆ ಅವರ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪರವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಪಕ್ಷದೊಳಗೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜುಲುಂದರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅವರ ಹತ್ತನೇ ಪಕ್ಷದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ಸಹ ಎಡ ಐಕ್ಯತೆಯ ಹಾದಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು.
ಭಟಿಂಡಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ನಂತರವೂ ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತರು ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ಜೊತೆ ಏಕತೆಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದರೂ ಡಾಂಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಜೊತೆ ಅಧಿಕಾರ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವುದು.
ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷ
೧೯೮೦ ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಗೋಡೆಯ ಮೇಲಿನ ಬರಹವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು. ಸಿಪಿಐ ಮತ್ತು ಸಿಪಿಐ(ಎಂ) ನಡುವೆ ಚುನಾವಣಾ ಮೈತ್ರಿ ಏರ್ಪಟ್ಟಿತ್ತು. ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಿಂದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿತ್ತು. ಪಕ್ಷದೊಳಗಿನ ಡಾಂಗೆ ಗುಂಪು ಅತ್ಯಲ್ಪ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ಇಳಿದಿದೆ. ೧೯೮೦ ರಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಜೊತೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದ ಸಿಪಿಐ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ವಿಭಾಗವು ಪಕ್ಷದಿಂದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಡಾಂಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪತಿ ಬಾನಿ ದೇಶಪಾಂಡೆ ಅವರ ಪುತ್ರಿ ರೋಜಾ ದೇಶಪಾಂಡೆ ಅವರು ಹೊಸ ಪಕ್ಷದ ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿನ ವಿಭಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಡಾಂಗೆ ಅವರೇ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಶಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಡಾಂಗೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡರು. ಮೇ, ೧೯೮೧ ರಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಂಡಳಿಯು ಡಾಂಗೆಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿತು. ಎಐಸಿಪಿಯ ಮೊದಲ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಮೀರತ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದಾಗ, ಮಾರ್ಚ್ ೧೩ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಡಾಂಗೆ ಆಹ್ವಾನವಿಲ್ಲದೆ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದು ಹೊಸ ಪಕ್ಷದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು.
ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಚಳವಳಿಯೊಳಗೆ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿದೆ
ಡಾಂಗೆ ತನ್ನ ನಾಯಕನಾಗಿದ್ದರೂ, ಎಐಸಿಪಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಅನುಯಾಯಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೊಸ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಎಐಸಿಪಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಸೋವಿಯತ್ ಪರವಾದ ಸಿಪಿಐ ನೀತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಸಿಪಿಐನಲ್ಲಿ ವಿಭಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸೋವಿಯೆತ್ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಹೊಸ ಪಕ್ಷದೊಂದಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೈತ್ರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸೀಮಿತ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿತು.
ಎಐಸಿಪಿ ವರ್ಸಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತವೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಸೋವಿಯತ್ ಪರ ಸದ್ಭಾವನಾ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಹೊಸ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮೀರಿಸಿತು. ಸಿಪಿಐ-ನಿಯಂತ್ರಿತ ಇಂಡಿಯನ್-ಸೋವಿಯತ್ ಕಲ್ಚರಲ್ ಸೊಸೈಟಿ (ಐಎಸ್‍ಸಿಯುಎಸ್) ಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಎಐಸಿಪಿ ಮತ್ತು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸದಸ್ಯರು ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಈ ಸಂಘಟನೆಯ ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಾಲಾಯಿತು.
ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಲೀನ
೧೯೮೭ ರಲ್ಲಿ ಎಐಸಿಪಿ ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾವನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಹಿರಿಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ನಾಯಕ ಮೋಹಿತ್ ಸೇನ್ ಅವರು ೨೦೦೩ ರಲ್ಲಿ ಸಾಯುವವರೆಗೂ ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿದ್ದರು.
ಪಕ್ಷವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ೨೦೦೭ ರ ವಿಧಾನಸಭಾ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಯುಸಿಪಿಐ ಮೂರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು, ಕರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ದೇವಿ ದಯಾಳ್ ಯಾದವ್ (೫೭೨ ಮತಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ೦.೪೯% ಮತಗಳು), ಬಾಬೇರುದಲ್ಲಿ ಆನಂದ್ ಕುಮಾರ್ (೮೯೯ ಮತಗಳು, ೦.೮೨%) ಮತ್ತು ಬಂಡಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಲ್ ಕ್ರಿಶನ್ ಶ್ರೀವಾಸ್ತವ್. (೪೫೬ ಮತಗಳು, ೦.೩೯%). ಅದೇ ರೀತಿ, ೨೦೦೬ ರ ತಮಿಳುನಾಡು ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ, ಯುಸಿಪಿಐ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ೯೨೧ ಮತಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ಸಾವು ಮತ್ತು ಪರಂಪರೆ
ಡಾಂಗೆ ೨೨ ಮೇ ೧೯೯೧ ರಂದು ಬಾಂಬೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು. ಅವರಿಗೆ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಅವರು ಪತ್ನಿ ಉಷಾತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗಳು ರೋಜಾ ದೇಶಪಾಂಡೆ ಅವರನ್ನು ಅಗಲಿದ್ದಾರೆ.
ಜನ್ಮ ಶತಮಾನೋತ್ಸವ
ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ೧೯೯೮ ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಜನ್ಮ ಶತಮಾನೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಅದೇ ವರ್ಷ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧೦ ರಿಂದ ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ವಾದಿಗಳ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಡಾಂಗೆ ಸ್ಮಾರಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಸ್ಮಾರಕದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಆಧುನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರ, ದೊಡ್ಡ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಚಳುವಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಟೀನ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಶಾಲೆಯೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆ ಟೇಕಾಫ್ ಆಗಲಿಲ್ಲ.
ಮಿಟ್ರೋಖಿನ್ ಆರ್ಕೈವ್ಸ್
ಸಾವಿನ ನಂತರವೂ ವಿವಾದಗಳು ಡಾಂಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಬ್ರಿಟನ್‌ಗೆ ಪಕ್ಷಾಂತರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಕೆಜಿಬಿ ಗೂಢಚಾರಿ ವಾಸಿಲಿ ಮಿತ್ರೋಖಿನ್‌ನಿಂದ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಕೆಜಿಬಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫರ್ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ೨೦೦೫ ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಪುಸ್ತಕ ಮಿತ್ರೋಖಿನ್ ಆರ್ಕೈವ್ II, ಇದು ನಡುವಿನ ಆಪಾದಿತ ವಹಿವಾಟುಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ೧೯೭೫-೭೬ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಐ ಮತ್ತು ಕೆಜಿಬಿ, ಮತ್ತು ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ ೪ ರಿಂದ ೮ ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ನಡುವೆ ಹಣ ವಿನಿಮಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ. ಮೃತ ಸಿಪಿಐ ನಾಯಕರಾದ ಡಾಂಗೆ ಮತ್ತು ಸಿ. ರಾಜೇಶ್ವರ ರಾವ್ ಅವರು ೧೯೭೦ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ನರಿಂದ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಲಂಚ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಪಡೆದ ಹಣಕ್ಕೆ ರಶೀದಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾದ ಕೆಜಿಬಿ ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ. ಈ ಹಣವು ದೆಹಲಿಯ ಸಮೀಪವಿರುವ ನಿರ್ಜನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರಿನ ಕಿಟಕಿಗಳಿಂದ ಕೈ ಬದಲಾಯಿತು ಎಂದು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಮಿತ್ರೋಖಿನ್ ಆರ್ಕೈವ್‌ಗಳು ಕೆಜಿಬಿ ಪೇಪರ್‌ಗಳಲ್ಲ ಆದರೆ ವಾಸಿಲಿ ಮಿತ್ರೋಖಿನ್ ಅವರು ೩೦ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಿಪಿಐ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ. "ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಇದನ್ನು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಜವಾದ ಕೆಜಿಬಿ ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಎಂದು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಮತ್ತೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ, ”ಎಂದು ಸಿಪಿಐ ಮುಖಂಡ ಮಂಜು ಕುಮಾರ್ ಮಜುಂದಾರ್, ಪುಸ್ತಕ ಹೊರಬಂದಾಗ, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಾದ ಜೆ. ಆರ್ಚ್ ಗೆಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ-ಗುಪ್ತಚರ ತಜ್ಞರು ಈ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರ್ಚ್ ಬೆಟ್ಟಿ ಅವರು ಸ್ಟಾಲಿನ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ದೌರ್ಜನ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಬೆನೆಡಿಕ್ಟೋವ್ ಡೈರೀಸ್
೧೯೬೦ ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ರಷ್ಯಾದ ರಾಯಭಾರಿಯಾಗಿದ್ದಐಎ ಬೆನೆಡಿಕ್ಟೋವ್ ಅವರ ಡೈರಿಗಳು ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು ಭಾರತೀಯ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ನಾಯಕರನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಮೊದಲ ಉದ್ಧರಣದಲ್ಲಿ ಡಾಂಗೆಯವರ ಹೆಸರು ೧೯೬೨ ರ ಜನವರಿ ೧೭ ರಂದು ಬೆನೆಡಿಕ್ಟೋವ್ ಜರ್ನಲ್‌ನಿಂದ ಬಂದಿದ್ದು, ಆಗಿನ ಸಿಪಿಐ ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಭೂಪೇಶ್ ಗುಪ್ತಾ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ."ಘೋಷ್ ಅವರ ಮರಣದ ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಚುನಾವಣಾ ಪೂರ್ವ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ತೀವ್ರ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಗುಪ್ತಾ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಘೋಷ್ ಸಾವಿನೊಂದಿಗೆ ಸಿಪಿಎಸ್‌ಯುನಿಂದ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲವು ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕವನ್ನು ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷ್ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗುಪ್ತಾ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಕ್ಷದ ಇತರ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ವರದಿಯು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಇದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುಪ್ತಾ ಹೇಳಿದರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸ್ಫಟಿಕದಂತಹ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನಿರೂಪಿಸಿದ ಮತ್ತು ಘೋಷ್ ನಂಬಿದ ನಂಬೂದಿರಿಪಾಡ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎ. ಘೋಷ್ ಅವರು ಅಖ್ಮದ್ ಅಥವಾ [ಶ್ರೀಪಾದ ಅಮೃತ್] ಡಾಂಗೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುಪ್ತಾ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದರು, ಅವರು ವಿದೇಶದಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು."ಮಿತ್ರೋಖಿನ್ ಆರ್ಕೈವ್ ಆಪಾದಿತ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೂಲಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಬೆನೆಡಿಕ್ಟೋವ್ ಡೈರಿಗಳು ಡಾಂಗೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ತಂದವು. ಈ ಎರಡೂ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರಂಕುಶ ಕಮ್ಯುನಿಸಂನ ವಿಮರ್ಶಕರು ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಡಾಂಗೆ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಬಳಸಿದರು.
ಡಾಂಗೆ ಲೇಖಕ
ಗಾಂಧಿ ವರ್ಸಸ್ ಎಂಬ ಕರಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ರಾಜಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಅಮೃತ್ ಡಾಂಗೆಯವರ ಆಗಮನವಾಗಿದೆ. ಲೆನಿನ್ ತನ್ನ ಯೌವನದ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು: ಎಂಎನ್ ರಾಯ್ ಮತ್ತು ಲೊಟ್ವಾಲಾ ಬಾಂಬೆಯ ಶ್ರೀಮಂತ ಹಿಟ್ಟಿನ ಗಿರಣಿ ಮಾಲೀಕ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಅವರಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮೊಟ್ಟಮೊದಲ ಸಮಾಜವಾದಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾದ ದಿ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ದಿ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಡಾಂಗೆಯವರ ಲೇಖನಗಳು ಲೆನಿನ್ ಅವರನ್ನೇ ಪ್ರಭಾವಿತಗೊಳಿಸಿದವು ಎಂದು ಮೋಹಿತ್ ಸೇನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಡಾಂಗೆ ಅವರು ಸಾಹಿತ್ಯದ ತೀವ್ರ ಅನುಯಾಯಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಗಣ್ಯತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಮಾಜವಾದಿ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಸಾಹಿತ್ಯ ಮತ್ತು ಜನರು ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಅವರು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದರು.
ಪ್ರಾಚೀನ ಕಮ್ಯುನಿಸಂನಿಂದ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯವರೆಗೆ
ಡಾಂಗೆಯವರ ಪ್ರಮುಖ ಕೃತಿಯಾದ ಫ್ರಾಮ್ ಪ್ರಿಮಿಟಿವ್ ಕಮ್ಯುನಿಸಂ ಟು ಸ್ಲೇವರಿ ೧೯೪೯ ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಯಿತು. ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಪ್ರಾಚೀನ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ. ಎಂಗೆಲ್ಸ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ ದಿ ಒರಿಜಿನ್ ಆಫ್ ದಿ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ, ಪ್ರೈವೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಅಂಡ್ ದಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಅವರು ಬಳಸಿದ ಮಾರ್ಗ ನಕ್ಷೆ. ಅವರು ಪ್ರಾಚೀನ ಮಹಾಕಾವ್ಯಗಳನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿಯ ಉಗಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದರು. ಪುಸ್ತಕದ ಮೊದಲ ಕರಡು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ ೧೯೪೨ ಮತ್ತು ಜನವರಿ ೧೯೪೩ ರ ನಡುವೆ ಯೆರವಾಡ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಜೈಲಿನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಯಿತು.
ಡಾಂಗೆಯವರ ದೊಡ್ಡ ಕೃತಿಯನ್ನು ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಡಿಡಿ ಕೊಸಾಂಬಿ ಅವರು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರು. ಅವರು ಎಂಗೆಲ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಅವರು ಡಾಂಗೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬೇಕಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಡಾಂಗೆಯವರ ಕೆಲಸವು ಎಂಗೆಲ್ ಅವರ ಕೃತಿಯ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಕೊಸಾಂಬಿ ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೇಳಿದಾಗ 'ಮಾರ್ಕ್ಸ್ವಾದವು ಚಿಂತನೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಲ್ಲ ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಬೇಕಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ೨೦೦೨ ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಮಗಳು ರೋಜಾ ಮತ್ತು ಅವರ ಪತಿ ಬಾನಿ ದೇಶಪಾಂಡೆ ಅವರು ವೇದಿಕ್ ಇಂಡಿಯಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು. "ಪ್ರಾಚೀನ ಭಾರತದ ಕುರಿತಾದ ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಚೀನ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸಂನ ಆದರ್ಶಗಳ ಆವಿಷ್ಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಡಾಂಗೆ ಅವರನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಟೀಕಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಮಾರ್ಕ್ಸ್ವಾದವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಓದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಆರೋಪಕ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ಅವರು ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡರು.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
<References />
ವರ್ಗ:ವಿಕಿ ಇ-ಲರ್ನಿಂಗ್‍ನಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಿದ ಲೇಖನ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ (ಚಲನಚಿತ್ರ)
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ,2017ರ ಭಾರತದ ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯ ಚಿತ್ರ. ರೋಹಿತ್ ಪದಕಿ ಯವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಬರೆದು,ನಿರ್ದೇಶಿಸಿ ಸಹ ನಿರ್ಮಿಸಿರುವ ಚಿತ್ರ. ಕೃಷ್ಣ ಸಾರ್ಥಕ್ ಚಿತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ಮಾಪಕ ಮತ್ತು ಅನೂಪ್ ಸೀಳಿನ್ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಗೀತ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಚಿತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರಘು ಮುಖರ್ಜಿ, ಸಂಯುಕ್ತ ಹೊರ್ನಾಡ್, ಸುಕೃತ ವಾಗ್ಲೆ, ವಶಿಷ್ಠ ಎನ್ ಸಿಂಹ, ಪ್ರಕಾಶ್ ಬೆಳವಾಡಿ, ರಾಜೇಶ್ ನಟರಂಗ, ಭಾವನಾ ರಾವ್, ಸಂಗೀತಾ ಭಟ್ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಚಂದ್ರ ಮೈಸೂರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ. ಅನೂಪ್ ಸೀಳಿನ್ ಅವರ ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಅರವಿಂದ್ ಕಶ್ಯಪ್ ಅವರ ಛಾಯಾಗ್ರಹಣ ಚಿತ್ರಕ್ಕಿದೆ. ಈ ಚಿತ್ರವು 65 ನೆಯ ದಕ್ಷಿಣದ ಫಿಲಂ ಫೇರ್ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್ ಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವಾಗಿತ್ತು.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
<references group="" responsive=""> ವರ್ಗ:ಕನ್ನಡ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ವರ್ಗ:Pages with unreviewed translations ವರ್ಗ:ವರ್ಷ-೨೦೧೭ ಕನ್ನಡಚಿತ್ರಗಳು
H-1B ವೀಸಾ
ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕಾಯ್ದೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 101(a)(15)(H)ಅನ್ವಯ H-1B ವೀಸಾ ವಲಸೆರಹಿತರ ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ವೀಸಾ ಆಗಿದೆ. ಇದು U.S. ಉದ್ಯಮ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲದ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. H-1Bಸ್ಥಾನಮಾನದಲ್ಲಿರುವ ವಿದೇಶಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆದರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಮಾಲೀಕನಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡರೆ, ನೌಕರನು ಮತ್ತೊಂದು ವಲಸೆರಹಿತ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು, ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು(ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಹಾಗು/ಅಥವಾ ವೀಸಾ ಬದಲಾವಣೆ ಅರ್ಜಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಬೇಕು) ಅಥವಾ ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕು. "ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು", ಮಾನವನ ಉದ್ಯಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಹಾಗು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಯ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತುಶಾಸ್ತ್ರ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರ, ಭೌತ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು, ಜೈವಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ಹಾಗು ಆರೋಗ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಾನೂನು, ಕರಣಿಕಶಾಸ್ತ್ರ, ವ್ಯಾಪಾರದ ಬಗೆಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ತಾತ್ತ್ವಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಹಾಗು ಕಲೆಗಳು ಸೇರಿರುತ್ತವಾದರೂ ಇವಿಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಜೊತೆಗೆ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪದವಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ (ಇದಕ್ಕೆ ಫ್ಯಾಶನ್ ಲೋಕದ ರೂಪದರ್ಶಿಗಳು ಹೊರತಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಇವರು "ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಅರ್ಹತೆ ಹಾಗು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.) ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿದೇಶಿ ನೌಕರನು ಕಡೆ ಪಕ್ಷ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ಸ್ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪದವಿ ಸಮಾನಾಂತರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕಾದರೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು. H-1B ಉದ್ಯೋಗ-ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು, ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಮಾಲೀಕನಿಂದ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಷ್ಟೇ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿರಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತಂಗುವ ಕಾಲಾವಧಿ
ತಂಗುವ ಕಾಲಾವಧಿಯು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ. ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಕೆಲವೊಂದು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ತಂಗುವ ಕಾಲಾವಧಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ: ತಂಗುವ ಕಾಲಾವಧಿಯು ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವೀಸಾ ಮೂಲತಃ ನೀಡಲಾದಂತಹ ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೌಕರಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕೆಂಬ ಅಗತ್ಯವೇನೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು H1B ಪೋರ್ಟಬಿಲಿಟಿ(ಸಾಗಿಸಬಹುದಾದ) ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಮಾಲೀಕನು ಮತ್ತೊಂದು H1B ವೀಸಾ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಬೇಕು, ಇದು ಕೋಟಾಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಪಡದಿರಬಹುದು. ಪ್ರಸಕ್ತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ,ಮಾಲೀಕ-ನೌಕರನ ಸಂಬಂಧವು ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ, H1B ವೀಸಾ, ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ
ಪ್ರತಿ ವಿತ್ತೀಯ ವರ್ಷ (ಫಿಸ್ಕಲ್ ಇಯರ್(FY)) 65,000 ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ವೀಸಾ ನೀಡಬಹುದೆಂದು ಅಥವಾ H-1B ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೆಂದು ಪ್ರಸಕ್ತ ಕಾನೂನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದವರೆಂದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಹಾಗು ಲಾಭಾಪೇಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದ ಸಂಶೋಧನಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ(ಆದರೆ ಅತ್ಯವಶ್ಯಕವಲ್ಲ) ಎಲ್ಲ H-1B ವಲಸಿಗರಹಿತರು. ಇದರರ್ಥ, ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ನೇರವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಮಾಡದವರು ಈ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಮುಕ್ತ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಚಿಲಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ 1,400 ಹಾಗು ಸಿಂಗಾಪುರದ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ 5,400 ರಷ್ಟು ಸಾಂಖ್ಯಿಕ ಮಿತಿಗೆ ವೀಸಾ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ. U.S. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದ 20,000ದಷ್ಟು ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ H-1B ವೀಸಾಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಕಾನೂನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವೀಸಾಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕೊರತೆಯು 2000ನೇ ಇಸವಿಯ ಮಧ್ಯಭಾಗದಿಂದ ಆರಂಭಗೊಂಡಿತು. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು FY2001, FY2002 ಹಾಗು FY2003ರಲ್ಲಿ 195,000ರಷ್ಟಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಹೋಂಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಯು 2004ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 132,000 H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹಾಗು 2005ರಲ್ಲಿ 117,000 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅಂಗೀಕಾರ ನೀಡಿತು. H-1B ನೌಕರನಿಗೆ ಮೊದಲ ಸಲದ ವೀಸಾ ನೀಡಿಕೆಗೆ ಮಾಲೀಕನು ಏಪ್ರಿಲ್ 2, 2007ರ ಪ್ರಥಮ ದಿನ ಕೋರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಿತ್ತು, ಇದು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2007ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 3, 2007ರಲ್ಲಿ, ಅಮೆರಿಕ ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು, 65,000ದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಅಧಿಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 2ರಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತೆಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಏಜೆನ್ಸಿ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲ ದಿನ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಗಳು ಪರಿಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ಎರಡು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಲಾಟರಿ ಮೂಲಕ ಎತ್ತಿ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ವೀಸಾಗಳ ಮಂಜೂರಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. 2008ರಲ್ಲಿ, 2009ರ US ವಿತ್ತೀಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ H-1B ವೀಸಾ ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಂದು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಹಿಡಿಯಿತು. 2008ರಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟಾರೆ 276,252 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಹಾಗು 2009ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು 214,271 ಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕುಸಿಯಿತು. ಅಮೆರಿಕನ್ ಇಮ್ಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಲಾಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ (AILA), ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್, ಬಿಸ್ನೆಸ್ ವೀಕ್ ಹಾಗು ವಾಶಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ನಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಮಾಲೀಕರು, ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇರಿದರು. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್, 2007ರಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಹಿಲ್ ನಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿತ ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪರವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ನುಡಿಯುತ್ತಾರೆ, "ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, [U. S.ಆರ್ಥಿಕತೆ] ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ"  ''ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮಂಡಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿತು, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒಳಪಡಲಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಯಾವುದೇ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒಳಪಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮಸೂದೆಯು ಅಂಗೀಕಾರಗೊಂಡಿತು.''
U.S. ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮಾಲೀಕರ ದೃಢೀಕರಣಗಳು
U.S.ನ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್(DOL)(ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ) ವಿದೇಶಿ ನೌಕರರು U.S.ನೌಕರರ ಹುದ್ದೆ ತಪ್ಪಿಸುವುದಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. H-1B ವೀಸಾ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಾಲೀಕನು H-1B ವಲಸೆ ರಹಿತರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಆ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಹೀರಾತು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, LCA(ಲೇಬರ್ ಕಂಡೀಶನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್) ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ಮಾಲೀಕನು ತಿಳಿಯಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಆ ರೀತಿಯಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಿಲ್ಲದಾಗ ಮಾಲೀಕನು LCAಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳ ಹಾಗು ಮಾಲೀಕನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರು ನೀಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವೇತನಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಅದೇ ರೀತಿ ಅನುಭವ ಹಾಗು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡುವಷ್ಟೇ ವಾಸ್ತವ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚೋ ಅದನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. LCAಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿ, ಮಾಲೀಕ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ: ವೃತ್ತಿಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವಂತಹ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇದೆ ರೀತಿ ಈ ಸ್ಥಾನದ ದುಡಿಮೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ದುಡಿಮೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಮುಷ್ಕರ ಅಥವಾ ಬೀಗಮುದ್ರೆಯಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ; ಜೊತೆಗೆ ಇದೆ ರೀತಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವಂತಹ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿದೇಶಿ ನೌಕರನಿಗೂ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ H-1B ನೌಕರರಿಗೆ, ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗು ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಅದೇ ರೀತಿ ಸ್ಥಾಪಿತರಾದ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಲೀಕರು ನೀಡುವ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕು. ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನಕ್ಕೆ ವಯಸ್ಸು ಹಾಗು ಕೌಶಲದಂತಹ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ 2004ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿತು, ಇದರಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು, ಮಾಲೀಕರ ಬಳಕೆಗೆ ನಾಲ್ಕು ಕೌಶಲ-ಆಧಾರಿತ ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನದ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಯಿತು. ಇದು ಕಾನೂನು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನದ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಅರ್ಜಿಗಳ ಅಂಗೀಕಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮಾಲೀಕನು ನೀಡಿದ ದೃಢೀಕರಣಗಳು ಹಾಗು ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ, ಅವರು US ನೌಕರನನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಅವರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
U.S. ನೌಕರನ ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಗು ತರಬೇತಿಗೆ H-1B ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೀಸಲು
2007ರಲ್ಲಿ, U.S.ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತ(ETA), ಎರಡು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿತು, ಹೈ ಗ್ರೋಥ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಇನೋವೇಷನ್ ರೀಜನಲ್ ಇಕನಾಮಿಕ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್(WIRED), ಇದು ಕ್ರಮವಾಗಿ 284 ದಶಲಕ್ಷ ಡಾಲರ್ ಹಾಗು 260 ದಶಲಕ್ಷ ಡಾಲರ್ ಹಣವನ್ನು, U.S. ನೌಕರರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಿ ಅವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು H-1B ತರಬೇತಿ ಶುಲ್ಕವೆಂದು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
H-1B ನೌಕರರ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಸಂದಾಯ ಸ್ಥಾನಮಾನ
H-1B ನೌಕರರಿಗೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಸಂದಾಯವು, ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅನಿವಾಸಿ ವಿದೇಶಿಯರು ಅಥವಾ ನಿವಾಸಿ ವಿದೇಶಿಯರು ಎಂಬ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಅನಿವಾಸಿ ವಿದೇಶಿಯನಿಗೆ ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೇರಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿರುವ ವಿದೇಶೀಯ ತೆರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅಮೆರಿಕದ ಒಳಗೂ ಹಾಗು ಹೊರಗೂ ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ಆದಾಯಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು "ಗಣನೀಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು" ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಗಣನೀಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು H-1B ವೀಸಾ ಧಾರಕ ಒಬ್ಬ ನಿವಾಸಿಯೆಂದು ಸೂಚಿಸಿದರೆ, U.S.ನ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಂತೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗು ಫಾರ್ಮ್ 1040 ಹಾಗು ಅಗತ್ಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೀಸಾ ಧಾರಕರು ಫಾರ್ಮ್ 1040NR ಅಥವಾ 1040NR-EZನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಾನೊಬ್ಬ ಅನಿವಾಸಿ ವಿದೇಶೀಯನೆಂದು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು; ಆತ ಅಥವಾ ಆಕೆ ತೆರಿಗೆ ಕರಾರುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ, ತೆರಿಗೆ ಕರಾರುಗಳು ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನ ಹಾಗು ವೀಸಾ ಧಾರಕರ ಪೌರತ್ವ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಂದ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ತೆರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಒಬ್ಬ ನಿವಾಸಿಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿತವಾಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ವಿಶ್ವವ್ಯಾಪಿಯಾಗಿ ಆ ವರ್ಷದ ತಮ್ಮ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ "ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಆಯ್ಕೆ"ಯನ್ನು IRS ಪ್ರಕಟಣೆ 519ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಜೊತೆಗೆ ಇದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ. ವೀಸಾ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಪತಿ/ಪತ್ನಿಯು, H-1B ವೀಸಾ ಧಾರಕರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ವಿವರದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರಲು ಕ್ರಮಬದ್ಧ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೆರಿಗೆದಾರ ಗುರುತು ಸಂಖ್ಯೆ(ITIN) ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆ(SSN)ಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, H-1B ವೀಸಾ ಪಡೆದವರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ನಿಯಮಗಳು ಜಟಿಲವಾಗಿರಬಹುದು. ವಿದೇಶಿಯರಿಗಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರ ತೆರಿಗೆ ತಯಾರಕನನ್ನು ಸಲಹೆ ಕೇಳುವುದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, IRS ಪಬ್ಲಿಕೇಶನ್ 519, U.S. ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಗೈಡ್ ಫಾರ್ ಎಲಿಯನ್ಸ್ ನ್ನು ಸಹ ಪರಾಮರ್ಶಿಸಬಹುದು.
H-1B ಉದ್ಯೋಗ
USCIS ಪ್ರಕಾರ, "H-1B ವಿದೇಶಿಯರು, ಕೇವಲ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ U.S ಮಾಲೀಕರ ಪರವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಹಾಗು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ H-1B ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಭಾಗಿಯಾಗಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ U.S. ಮಾಲೀಕನು, ಎಲ್ಲ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದಲ್ಲಿ, H-1B ನೌಕರನನ್ನು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಮಾಲೀಕನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು(ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ನಿಯಮಗಳು).  H-1B ವಿದೇಶಿಯರು, ಒಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು U.S. ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಮಾಲೀಕನಿಂದಲೂ ಫಾರ್ಮ್ I-129 ಮನವಿಗೆ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು." H-1B ವೀಸಾ ಪಡೆದವರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹಾಗು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಗೆ ಇವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇವರು ರಾಜ್ಯ ಹಾಗು ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಗರಿಷ್ಠ ಕಾಲಾವಧಿಯ ಮೇಲೆ U.S.ನ ನೀತಿ
ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ, H-1B ವೀಸಾಕ್ಕಿರುವ ಗರಿಷ್ಠ ಕಾಲಾವಧಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳು(ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯ ಯೋಜನಾ-ಸಂಬಂಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ವಿನಾಯಿತಿ ಇರುತ್ತದೆ). H-1B ವೀಸಾ ಪಡೆದವರು, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ U.S.ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ಬಯಸಿ, ಕಾಯಂ ನಿವಾಸ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳದವರು, ಮತ್ತೊಂದು H-1B ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಮರುಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ U.S.ನ ಹೊರಗುಳಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. H-1B ವೀಸಾದ ಆರು ವರ್ಷ ಕಾಲಾವಧಿಗೆ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಎರಡು ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.
H-1B ಹಾಗು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಲಸೆಗಾರಿಕೆ
H-1B ವೀಸಾ ಒಂದು ವಲಸೆ-ರಹಿತ ವೀಸಾ ಆಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಉಭಯ ಉದ್ದೇಶ ಕ್ಕಾಗಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾದ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ವೀಸಾ ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಒಂದೆನಿಸಿದೆ, ಇದರರ್ಥ ಒಂದು H-1B ವೀಸಾ ಪಡೆದವರು, ಇನ್ನೂ ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕಾನೂನುಸಮ್ಮತ ವಲಸೆಗಾರಿಕೆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು(ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹಾಗು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು). ಹಿಂದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸ್ವತಃ H-1B ವೀಸಾದ ಕಾಲಾವಧಿಗಿಂತ ಕೆಲವೇ ವರ್ಷಗಳು ಹಿಡಿಯುತ್ತಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆಗಾರಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹಿಂದೆ ಉಳಿದಿದೆ ಹಾಗು ಎಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದಿದೆಯೆಂದರೆ, ತಮ್ಮ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲವು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳೇ ಹಿಡಿಯುತ್ತಿದೆ. H1B ವೀಸಾದ ಕಾಲಾವಧಿಯು ಬದಲಾಗದ ಕಾರಣ, ತಮ್ಮ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಏರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು H-1B ವೀಸಾ ಧಾರಕರು ನವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆಂದು ಇದರ ಅರ್ಥ. ತಮ್ಮ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಕಾನೂನುಸಮ್ಮತ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
H-1B-ಅವಲಂಬಿತ ಮಾಲೀಕರು
ಇತ್ತೀಚಿನ H-1B ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, H-1B ಅವಲಂಬಿತ ಮಾಲೀಕರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಕೆಲ ಮಾಲೀಕರು, ಆ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ H-1B ನೌಕರರ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ, USAನಲ್ಲಿ ಆ ಸ್ಥಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಈ ಅಗತ್ಯಗಳು ಒಬ್ಬ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ H-1B ವಲಸೆರಹಿತರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ 50 ನೌಕರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಒಬ್ಬ H-1B ಅವಲಂಬಿತ ಮಾಲೀಕ ರನ್ನು, ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ H-1B ಸ್ಥಾನಮಾನದ 15%ರಷ್ಟು ನೌಕರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, 'ಅವಲಂಬಿತರಾಗುವ' ಮುನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ H-1B ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
ನೌಕರರು H1-B ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಭರಿಸಬೇಕು
ಈ ರೀತಿಯಾದ ರೂಢಿಯು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು H1-B ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶುಲ್ಕದಲ್ಲಿ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ H1-B ನೌಕರರು ನೀಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಈ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಾಂಡ್ ಅಥವಾ ಇತರ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ, ಇವುಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆಗಳಿಲ್ಲ
ನೋಬಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮಿಲ್ಟನ್ ಫ್ರೈಡ್ಮನ್ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು, 2002ರ ಲೇಖನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವಂತೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ(ಸಹಾಯಧನ)ಯೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಿ. ಫ್ರೈಡ್ಮನ್ ರ ನಿಧನದಿಂದಾಗಿ ಈ ಉಲ್ಲೇಖದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಇತರರಲ್ಲಿ ಡಾ.ನಾರ್ಮನ್ ಮಟ್ಲೋಫ್ಫ್ ಒಬ್ಬರು, ಇವರು H-1B ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ U.S. ಹೌಸ್ ಜುಡಿಷರಿ ಕಮಿಟಿ ಸಬ್ ಕಮಿಟಿಗೆ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ನುಡಿದಿದ್ದರು. ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಮಿಚಿಗನ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಲಾ ರಿಫಾರ್ಮ್ ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಮಟ್ಲೋಫ್ಫ್ ರ ಪ್ರಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅವರು, ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಂಬಂಧಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾದ ಅಮೆರಿಕನ್ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೇನೂ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ, ಜೊತೆಗೆ ನೌಕರರ ಕೊರತೆ ಉಂಟಾಗಿದ್ದು, H-1B ವೀಸಾ ಬೇಕೆಂದು ಅಮೇರಿಕನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಕ್ಷ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಿದ ದತ್ತಾಂಶಗಳು ದೋಷಪೂರಿತವೆಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜನರಲ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಆಫೀಸ್ 2000ದಲ್ಲಿ, H-1B ಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಕೊರತೆ ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿತು. GAO ವರದಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತರುವಾಯ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಹೈ-ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು, H-1B ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ 65,000 ವಾರ್ಷಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ತಾಂತ್ರಿಕ ನೌಕರರ ಕೊರತೆಯೆಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಜಾನ್ ಮಿಯಾನೋ ಹಾಗು ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಇಮ್ಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಸ್ಟಡೀಸ್(ವಲಸೆ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಕೇಂದ್ರ) ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ದತ್ತಾಂಶಗಳಿಲ್ಲ. ಡ್ಯೂಕ್, ಅಲ್ಫ್ರೆಡ್ P. ಸ್ಲೋನ್ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನ, ಜಾರ್ಜ್ ಟೌನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಹಾಗು ಇತರ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾದ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಉದಾಹರಿಸಿದ ಟೀಕಾಕಾರರು, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆಮದು ಮಾಡಲಾದ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಗಳು ಹಾಗು ಇಂಜಿನಿಯರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು, ಆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನೂ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯೋಜನೆಯಿಂದ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟುಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ H1-B ವೀಸಾ ಹಾನಿ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಪ್ರಕಟಿಸಿವೆ. ಇವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಮಾಧ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರು.
ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ
H-1B ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಟೀಕೆ ಎಂದರೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಆದರೆ ಪೂರ್ವನಿರ್ಣಯಾಶ್ರಿತ ವಿಧಿಗಳು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು, ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನೌಕರರಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೆಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, H-1B ವಲಸೆರಹಿತ ವೀಸಾ ವರ್ಗವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗವು ಕನಿಷ್ಠ ಪದವಿಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ "ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ"ದ ಉದ್ಯೋಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು, ವಿಶಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳೆಂದು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಜೊತೆಗೆ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ, ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿರುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ H-1B ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು, ಇಂಜಿನಿಯರುಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಗಳು, ಲೆಕ್ಕಿಗರು, ವೈದ್ಯರು, ಪಶುವೈದ್ಯರು, ದಂತವೈದ್ಯರು, ನೋಂದಾಯಿತ ದಾದಿಯರು, ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಹಾಗು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರುಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. The H-1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಫ್ಯಾಷನ್ ಲೋಕದ ರೂಪದರ್ಶಿಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ವೇತನದ ಇಳಿತ
H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಕರು ಟೀಕಿಸುವ ಒಂದು ನಿರಂತರವಾದ ಆಪಾದನೆಯೆಂದರೆ ವೇತನ ಹಿಂಜರಿತ: ಕೆಲವು ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರಕಾರ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ U.S.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಗ್ಗದ ದುಡಿಮೆಯ ಮೂಲವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೆಂದು ವಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಇಕನಾಮಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಗಾಗಿ ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಜಾರ್ಜ್ J. ಬೋರ್ಜಾಸ್ ಮಂಡಿಸಿದ ಪ್ರಬಂಧ ವು, "ಡಾಕ್ಟರೇಟ್‌ಗಳ ನೀಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಲಸೆಗಾರಿಕೆ ಪ್ರೇರಿತ ಶೇಕಡಾ 10ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವು, ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 3 ರಿಂದ 4ರಷ್ಟು ಸ್ವರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ." H-1B ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ LCAನಲ್ಲಿ, H-1B ನೌಕರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿರುವ ಚಾಲ್ತಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕನ ವಾಸ್ತವವಾದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ(ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕವಾಗಿದೆಯೋ ಅದು)ದ ಖಾತರಿ ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ದೊರೆತಿದೆ ಜೊತೆಗೆ ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡಿಕೊಂಡವರಿಗೆ ಕಠಿಣ ದಂಡದ ಹೇರಿಕೆಯ ನಡುವೆಯೂ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ನೀಡುವುದರಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು DOL ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದೆ. ಒಂದನೇ ಹಂತವು, ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಗಳಿಸುವ ಸರಾಸರಿ 17 ಶೇಕಡಕ ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಶೇಕಡಾ 80ರಷ್ಟು LCAಗಳನ್ನು ಈ 17ನೇ ಶೇಕಡಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಾಲ್ಕು ಹಂತದ ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು DOL ಜಾಲತಾಣದಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಇದು ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ತೀರ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. "ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನದ" ಷರತ್ತು ನಮೂದನೆಯು ಅಸ್ಪಷ್ಟವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗು ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಇದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಿದ್ದಬಹುದು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವೀಸಾ ಅನ್ವಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಲೀಕರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ರಾಚೆಸ್ಟರ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಯೋಜನೆ ವಿಭಾಗದ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ರಾನ್ ಹೀರ ಪ್ರಕಾರ, 2005ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ H-1B ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ(IT)ಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಕೇವಲ 50,000 ಡಾಲರ್‌ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು, ಇದು B.S.ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ IT ಪದವೀಧರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತು. U.S. ಸರ್ಕಾರದ OES ಕಚೇರಿಯ ದತ್ತಾಂಶವು, ಶೇಖಡಾ 90ರಷ್ಟು H-1B IT ವೇತನಗಳು, ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಸರಾಸರಿ U.S. ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. 2002ರಲ್ಲಿ, U.S. ಸರ್ಕಾರವು ಸನ್ ಮೈಕ್ರೋಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ನ ನೇಮಕ ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿತು, ಇದರ ಒಬ್ಬ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗೈ ಸಾಂಟಿಗ್ಲಿಯ, U.S. ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ ಹಾಗು U.S. ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ನಲ್ಲಿ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಸಾಂಟಾ ಕ್ಲಾರಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ನೌಕರರ ಪರವಾಗಿ ಹಾಗು ಅಮೆರಿಕನ್ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುತ್ತಿದೆಯೆಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು. ಸಾಂಟಿಗ್ಲಿಯಾ U.S.ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಆಪಾದಿಸಿದರು, ಸಂಸ್ಥೆಯು 2001ರ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 3,900 ನೌಕರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾಗಿ ಆರೋಪಿಸಿದರು. 2002ರಲ್ಲಿ, ಸನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ 39,000 ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 5ರಷ್ಟು ನೌಕರರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಪಡೆದಿದ್ದರೆಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. 2005ರಲ್ಲಿ, ಸನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕೇವಲ ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳನಷ್ಟೇ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಹಾಗು ಈ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಯಾವುದೂ ಗಣನೀಯವಾಗಿಲ್ಲ ಹಾಗು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿಲ್ಲವೆಂಬ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಬರಲಾಯಿತು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಸನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅದರ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರ ಆದೇಶ ನೀಡಿತು.
ಗುಪ್ತ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹಾಗು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಎದುರಾಗುವ ಅಪಾಯಗಳು
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನವೆಂದರೆ, ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚ ತಗಲುತ್ತದೆಂಬ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. H-1B ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ವೆಚ್ಚ ತಗುಲಬಹುದು, ಹಾಗು ಇದು 1,440 ಡಾಲರ್ ಹಾಗು 5,000 ಡಾಲರ್ ನಡುವೆ ಇರಬಹುದು ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ 50 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಿದ್ದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ H1B ಶುಲ್ಕವನ್ನು 2000 ಡಾಲರ್‌ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿತು. ಜತೆಗೆ ಅದರ ಶೇಕಡ 50ರಷ್ಟು ನೌಕರರು ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ H-1B ಅಥವಾ L (L-1A, L-1B ಮತ್ತು L-2ಸೇರಿದಂತೆ) ವಲಸೆರಹಿತ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಒಬಾಮ 2010 ಆಗಸ್ಟ್ 10ರಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾನೂನು 111-230ಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಇದು ವಕೀಲರ ಶುಲ್ಕ(ಅವರ ಬಳಕೆ ಮಾಡಿದ್ದಲ್ಲಿ), ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹಾಗು ವೇಗದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸೇವೆಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ತಾಯ್ನಾಡಿನ ಗಡಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ನವೀಕರಣ ವೆಚ್ಚ ಸೇರಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನೌಕರನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ವೀಸಾ ದೊರಕುತ್ತದೆಂಬ ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲವೊಂದು ಬಾರಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಾಲೀಕನು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು, ಅವನು/ಅವಳು ಅಂತಿಮ ವಿದೇಶಿ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಾಗ ಅವನ/ಅವಳ ಪ್ರಯಾಣ, ಅವನ/ಅವಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸ್ತಿಯ ಸಾಗಣೆ ಮುಂತಾದ ಸಮಂಜಸ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಬಾಧ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಬಂಧನೆ ಕೇವಲ ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕರನು ರಾಜಿನಾಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತವಲ್ಲ.