គំរោងអាជីវកម្ម
ទូរស័ទ្ទទំនាក់ទំនងៈ ០៨៧ ៩៨០ ៣៤៨ អ៊ីម៉ែលៈ chanty.glat@gmail.com ៣. ម្ចាស់ហាង អាជីវកម្មនេះបានក៍កើតឡើងដោយមានការចូលរួមដាក់ជាភាគហ៊ុនស្មើៗគ្នាដោយមនុស្សចំនួន ៥នាក់ដែលរួមមានៈ 	លោក ឃី ចន្ទី 	កញ្ញា ធុល ចន្តាលីន 	លោក ហ៊ន គឹមហាក់ 	លោក អ៊ុក ដារ៉ាវីដ 	សមណនិស្សិត មាស ងៀម 	លោក ទុំ គឿន ៤. គោលបំណង		យើងមានការរួមមតិគ្នាគោលបំណងរបស់អាជីវកម្មយើងមានពីរ គឺ គោលបំណងរយះពេលខ្លី និង គោលបំណងរយះពេលវែង។ •	គោលបំណងរយះពេលខ្លីៈ គឺការផ្តោតសំខាន់លើអតិថិជនប៉ណ្ណោះមានន័យថាយើងខ្ញុំធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនឲ្យបានដឹងនិងមានតំរូវការលើផលិតផលរបស់យើងខ្ញុំជាមុនសិន ដើម្បីធ្វើឲ្យផលិតផល និងកេត្តរិ៍ឈ្មោះរបស់អាជីវកម្មយើងមានលើទីផ្សារបាន។ •	គោលបំណងរយះពេលវែងៈ យើងផ្តោតទៅលើកត្តា៣ សំខាន់ៗ គឺ ១. លំនឹងថវិការៈ មានន័យថាយើងអាចប្រកួតប្រជែងនិង ដើមទុននៅមានស្ថេរភាព ២. ប្រាក់ចំណេញៈ គឺដើម្បីព្រីកអាជីវកម្មបន្ថែម។ ម្យ៉ាងទៀតយើងបានដឹងមករួចហើយថាការធ្វើជំនួញ គឺដើម្បីប្រាក់ចំណែញ។ ៣. អតិថិជនៈ គឺធ្វើយ៉ាងណាទាក់ទាញអតិថិជនឲ្យបានច្រើន ដោយប្រឹងរក្សានូវអតិថិជនចាស់ និងចាប់យកអតិថិជនថ្មី។ ៤. ការពណ៍នាអំពីផលិតផល និងសេវា ចំពោះសេវាកម្មបំរើលក់ ជួល បញ្ចូលបទភ្លេងយើងខ្ញុំ គឺបានរៀបចំជាស្តង់ដាជាតិអន្តរជាតិ ដូចជាហាងលក់ឌីសមួយចំនួនដែលលក់តាមបែប អតិថិជនចូលទៅមើលនិងជ្រើសរើសនូវផលិតផលដែលខ្លួនពេញចិត្តរួចហើយគិតលុយ។ ក្នុងករណីអតិថិជនមានការកុម្មង់ជាកញ្ចប់ (១កញ្ចប់មាន ចំរៀង ១០ថាស រឿង១០ថាសឬ រឿងភាគមួយចប់ យើងនិងមានកាមិនគិតថ្លៃចំនួនមួយរឿងនៅពេលក្រោយ ឬចំរៀងមួយថាស)។ នៅពេលមានពិធីបុណ្យជាតិធំ ឬបុណ្យអន្តរជាតិ យើងមានកម្មវិធីបញ្ចុះតំលៃជាពិសេស និងមានផ្តល់ជូនបន្ថែមនូវចំរៀងមួយថាសក្នុងការទិញរឿង ឬចំរៀង ក្នុងមួយឈុត( មានប្រាំថាស) ការជួលរឿងមួយឈុត(មាន៧ថាសឬរឿងភាគមួយចប់)។ ម្យ៉ាងទៀតចំពោះថាសចំរៀងនិងរឿងរបស់យើងគឺមានរូបភាពច្បាស់និងព័ណធម្មជាតិ និងមិនរអាក់រអួលព្រោះយើងបានជាវជាថាសដែលមានគុណភាពល្អមកដាក់លក់និងជួល ចំណែកការបញ្ចូលបទភ្លេងមានភាពរហ័សមិនចំណាយពេលវាលាយូរ មានសិទ្ធិជ្រើសរើសបទដែលខ្លួនពេញចិត្ត មានកាបំលែងវីដេអូរជួនក្នុងតំលៃសំរម្យផងដែរ។ផ្គួបផ្សុំនិងផលិតផល យើងមានសេវាកម្មរួសរាយរាក់ទាក់យកចិត្តទុកដាក់លើអតិថិជាននិងឲ្យតំលៃគាត់ជាខ្លាំងផងដែរ។ ៥. ការគ្រប់គ្រង និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងគំរោង គឺជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំង ៦រូប ដែលយើងបានរៀបរាប់ឈ្មោះពីខាងដើមរួចមកហើយ ដែលក្នុងនោះពួកយើងគឺជានិស្សិតដែលកំពុងសិក្សាជំនាញផ្នែកគ្រប់គ្រង ជំនាញទីផ្សារ គណនេយ្យនិងសេដ្ឋកិច្ច...និងមានការងារធ្វើស្រាប់ដែលជាបទពិសោធន៍ដ៏ល្អក្នុងការដំណើរការអាជីវកម្ម។ រចនាសម្ព័ណការងាររបស់បុគ្គលិក តួរនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំង៦នាក់ និងបុគ្គលិកផ្សេងៗទៀតៈ •	ចន្ទីៈ ជាអ្នកគ្រប់គ្រង ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	មើលគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទាំងមូល 	ជួយលើទឹកចិត្តនិងជំរុញនូវសកម្មភាពអាជីវកម្ម 	ទូរទាត់សង់ប្រាក់ដល់អ្នកផ្គត់ផ្គង 	បង្កើតកូនគំរោងដើម្បីជួយដល់កំនើនការលក់ 	ពិនិត្យពីចំណូល និងចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន 	តាមដានពីការប្រែប្រួលរបស់អតិថិជន •	ដាលីនៈ ជាប្រធានគណនេយ្យ ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	កត់ត្រានូការចំនាយផ្សេងៗរបស់អាជីវកម្ម 	តាមដាននូវលំហូរសាច់ប្រាក់ឲ្យបានល្អិតល្អន់ 	ផ្តល់ជាយោបល់ក្នុងការចំនាយនានា 	ជាអ្នកទុកដាក់ប្រាក់់ 	ធ្វើរបាយការប្រាក់ចំនេញ ការបែងចែកភាគរយប្រាក់ចំនេញដល់សមាជិកម្ចាស់ហ៊ុន។ •	គឹមហាក់ៈ ជាប្រធានស្តុក ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	ឆែកនូវទំនិញដែលមានក្នុងស្តុកឲ្យបានល្អិតល្អន់ 	បញ្ជាទិញបន្ថែមរាល់ទំនិញដែលមានថ្មីនៅលើទីផ្សារ និងទំនិញដែលជិតអស់ 	មានការកត់ត្រាឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវទំនិញចេញ និងចូល 	ការសហការល្អជាមួយផ្នែកផ្សេងៗ 	ជួយជុំរុញ លើកទឹកចិត្តដល់សមាជិករបស់ខ្លួនឲ្យធ្វើការដោយមានប្រសិទ្ធភាពកើនឡើង •	គឿនៈ ជាប្រធានផ្នែកលក់ ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ចំពោះអតិថិជន 	មានការជួយផ្តល់ជាយោបល់ក្នុងការជ្រើសរើសរបស់អតិថិជន 	ត្រូវចងចាំពីកន្លែងទុកដាក់នូវប្រភេទថាស រឿង និងចំរៀង 	ត្រូវដឹងច្បាស់ពីគោលការណ៍ក្នុងការលក់ 	ត្រូវរៀបចំយុត្តិសាស្ត្រក្នុងការលក់ 	ណែនាំពីអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលដែលគាត់និងទទូលបានក្រោយពីបានជាវថាសចំរៀង និងរឿងនៅកន្លែងយើង •	ដារ៉ាវីដៈ ជាប្រធានបញ្ចូលបទភ្លេងទូរស័ព្ទ ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	បញ្ចូលបទភ្លេង 	កែបទចំរៀង 	កែវីដេអូ 	ស្វែងរកបទចំរៀង និងរឿងថ្មីៗ 	រៀបចំកម្មវិធីបញ្ចូលបទភ្លេងឲ្យមានលក្ខណងាយស្រួល 	គោរពពេលវាលា និងតួរនាទីរបស់ខ្លួន 	ទទួលធ្វើការងារដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដាក់ឲ្យធ្វើ •	ងឿមៈ ប្រធានស្រាវជ្រាវទីផ្សារ ការងារដែលទទួលខុសត្រូវ៖ 	ការដឹកជញ្ជូនទំនិញដល់អតិថិជន 	ស្វែងយល់ពីចំនងចំណូលចិត្តរបស់អតិវិជន 	ការផ្សព្វផ្សាយលើប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងសង្គមហ្វេសប៊ុក ដូចនេះសរុបមកសមាជិកបុគ្គលិកទាំងអស់មានចំនួន ៦នាក់។ថ្វីត្បិតតែអាជីវកម្មយើងមានបុគ្គលិកតិចតួចមែនប៉ុន្តែពួកយើងគឺសុទ្ធតែមានឆន្ទះក្នុងការបំពេញការងារដើម្បីឲ្យអាជីបយើងមានដំណើរការទៅមុខបាន។ម្យ៉ាងទៀតនៅពេលដែលអាជីវកម្មយើងមានការរីកចំរើនយើនិងមានបន្ថែមបុគ្គលិកទៀត។ ខាងក្រោមនេះគឺជាតារាងបង្ហាញពីចំនួនបុគ្គលិក និងប្រាក់ខែ៖ Employee Category	Number of People	Wage Rate/Month	Total Cost/Month អ្នកគ្រប់គ្រង	១	៥០ដុល្លា	៥០ដុល្លា ប្រធាននេយ្យ	១	២៤ដុល្លា	២៤ដុល្លា ប្រធានលក់	១	២៣ដុល្លា	២៣ដុល្លា ប្រធានស្តុក	១	២២ដុល្លា	២២ដុល្លា ប្រធានបទភ្លេង	១	២០ដុល្លា	២០ដុល្លា ប្រធានស្រាវជ្រាវទីផ្សារ	១	២០ដុល្លា	២០ដុល្លា សរុប	៦នាក់	១៧៩ដុល្លា	១៧៩ដុល្លា