cyanic-selkie/wikianc huggingface dataset:
Kepala-kepala raksasa Olmek
Kepala-kepala raksasa Olmek adalah pahatan-pahatan berbentuk kepala manusia yang terbuat dari batu-batuan basalt besar. Kepala-kepala ini berasal paling tidak dari tahun 900 SM dan merupakan ciri khas peradaban Olmek di Mesoamerika. Pahatan-pahatan ini menggambarkan kepala orang-orang dengan pipi yang tembam, hidung yang pesek, dan mata yang agak juling; ciri-ciri fisik ini menyerupai para penduduk di wilayah Tabasco dan Veracruz saat ini. Bagian belakang monumen ini biasanya datar. Batu-batuannya diambil dari pegunungan Sierra de los Tuxtlas di Veracruz. Mengingat bahwa batu-batuan raksasa yang diperlukan untuk membuat karya ini harus diangkut dari wilayah yang jauh, pembuatan kepala-kepala raksasa Olmek membutuhkan sumber daya yang tidak main-main, sehingga kemungkinan pahatan-pahatan ini menggambarkan penguasa-penguasa Olmek. Setiap kepala Olmek yang telah ditemukan memiliki hiasan kepala yang khas. Kepala-kepala ini disusun dalam barisan atau berdasarkan kelompok di pusat situs-situs Olmek yang besar, tetapi cara untuk mengangkut batu-batu raksasa ini masih belum diketahui.
Penggalian kepala raksasa Olmek yang pertama dilakukan oleh Matthew Stirling pada tahun 1938, dan penggalian ini berhasil menarik minat para arkeolog terhadap kebudayaan Olmek. Tujuh belas kepala raksasa Olmek telah ditemukan di empat situs di wilayah utama Olmek di pesisir Teluk Meksiko. Kebanyakan dari patung-patung raksasa ini dipahat dari batu-batu berbentuk bundar, tetapi dua kepala dari San Lorenzo Tenochtitlán dipahat ulang dari takhta batu raksasa. Monumen lain yang ditemukan di Takalik Abaj di Guatemala mungkin merupakan sebuah takhta yang dipahat dari sebuah kepala raksasa. Ini adalah satu-satunya contoh dari luar wilayah utama Olmek.
Upaya untuk menentukan tahun asal monumen ini sulit dilakukan karena kepala-kepala raksasa ini sering kali dipindahkan dari tempat asalnya sebelum dilakukannya penyelidikan arkeologi. Kebanyakan diperkirakan berasal dari zaman Praklasik Awal (1500–1000 SM) dan ada beberapa yang berasal dari zaman Praklasik Pertengahan (1000–400 SM). Kepala raksasa terkecil memiliki massa 6 ton, sementara kepala yang terbesar massanya diperkirakan berkisar antara 40 hingga 50 ton.
Sievershütten
Sievershütten adalah kota yang terletak di distrik Segeberg, Schleswig-Holstein, Jerman. Kota Sievershütten memiliki luas sebesar 7.09 km². Sievershütten pada tahun 2007, memiliki penduduk sebanyak 1.171 jiwa.
StepMania
StepMania ialah permainan video yang serupa dengan Dance Dance Revolution keluaran Konami. Permainan ini dapat diunduh secara gratis untuk dijalankan di sistem operasi Windows, Linux, Mac OS X. Dirilis di bawah Lisensi MIT, StepMania adalah perangkat lunak bebas.
Agrilus roscidiformis
Agrilus roscidiformis adalah spesies kumbang yang tergolong ke dalam famili Buprestidae. Spesies ini juga merupakan bagian dari ordo Coleoptera. Spesies Agrilus roscidiformis sendiri merupakan bagian dari genus Agrilus yang mencakup sekitar 3.000 spesies. Nama ilmiah dari spesies ini pertama kali diterbitkan oleh Obenberger, 1916.
StepMania
Seri permainan video di alur (seri) dan Pump It Up Pro/Jump menggunakan perangkat lunak StepMania. Pada tahun 2005, StepMania dimasukkan dalam pameran video game di Museum of the Moving Image, New York.
Karl Josef Becker
Karl Josef Becker S.J. adalah seorang teolog Katolik Jerman dan penasehat Kongregasi bagi Doktrin Iman sejak 15 September 1977. Ia mengajar di Universitas Kepausan Gregorian di Roma.
Paus Benediktus XVI mengangkat Becker menjadi kardinal pada 18 Februari 2012.
2013 CT99
2013 CT99 adalah sebuah asteroid. Asteroid ini merupakan bagian dari asteroid Troya Yupiter, yang terletak di orbit Yupiter. Eksentrisitas orbit asteroid ini tercatat sebesar 0.160, sementara magnitudo mutlaknya adalah 14.9.
Pembentukan
Seperti asteroid secara keseluruhan, asteroid ini terbentuk dari nebula matahari primordial sebagai pecahan planetisimal, sesuatu di nebula matahari muda yang tidak cukup besar untuk berubah menjadi planet.
Skyfall
Skyfall merupakan film ke-23 dari seri film James Bond yang diproduksi oleh EON Productions dan Danjaq LLC. Film ini disutradarai oleh Sam Mendes dan diproduseri oleh Michael G. Wilson dan Barbara Broccoli. Naskah film ini ditulis oleh John Logan, Neal Purvis dan Robert Wade berdasarkan karakter James Bond karya Ian Fleming. Film ini dibintangi oleh Daniel Craig, Javier Bardem, Ralph Fiennes, Naomie Harris, Bérénice Marlohe, Albert Finney dan Judi Dench.
Film Skyfall merupakan film ketiga Daniel Craig sebagai agen 007 James Bond setelah film Casino Royale dan Quantum of Solace. Film ini juga merupakan film ketujuh dan terakhir Judi Dench sebagai M. Film ini ditayangkan secara perdana di kota London pada tanggal 23 Oktober 2012 dan dirilis di Britania Raya pada tanggal 26 Oktober 2012 dan di Amerika Serikat pada tanggal 9 November 2012. Film ini mendapatkan review positif dari para kritikus. Film ini menjadi film James Bond pertama yang dirilis di bioskop menggunakan layar IMAX. Perilisan film ini bertepatan dengan ulang tahun ke-50 dari seri film James Bond, yang dimulai dengan film Dr. No pada tahun 1962.
Alur cerita
Agen MI6 atau 007, James Bond bersama Eve Moneypenny sedang berada di Turki dalam sebuah misi, Bond menemukan mayat dari Agen Rahasia MI6 yang disinyalir merupakan hasil dari serangkai penyerangan beruntun terhadap rumah aman MI6 di Istanbul. Sementara itu, Bond yang menemukan seorang Agen yang berada dalam keadaan sekarat, yaitu Agen Ronson yang kebetulan memegang laptop dari MI6 yang telah dilucuti perangkat kerasnya oleh seseorang yang tak dikenal, melalui telepon satelit, Bond menjelaskan harddisk laptop telah dicuri. M kemudian langsung meminta Bond untuk langsung mengambil harddisk yang telah diambil tersebut dan ternyata berisi rincian semua agen NATO yang beroperasi dan menyamar di dalam organisasi teroris di seluruh dunia. Akibatnya, Bond dan Moneypenny harus mengejar sang penyerang untuk mendapatkan kembali perangkat yang sensitif itu. Selama pengejaran berlangsung diatas kereta api, Bond sempat tertembak di bahu, tetapi ia terus mengejar. Sementara itu, Moneypenny yang terus mengejar Bond diminta oleh M untuk menembak sang penyerang, tetapi Moneypenny terus mengatakan "Sasaran tembak tidak bagus", walau akhirnya Ia menembak setelah di paksa oleh M. Teteapi, tembakan Eve malah membuat Bond tertembak & jatuh dari atas kereta menuju ke laut lepas. Akibat hal itu, M selaku kepala pimpinan sekaligus operasi, M mengklasifikasikan "kematiannya" dengan kategori "hilang, diduga dibunuh".
Beberapa hari setelah kegagalan Agen James Bond dan Eve Moneypenny dalam misi MI6 di Istanbul, muncul lima nama agen dari berbagai instansi intelijen gabungan NATO yang dirilis ke internet dalam bentuk Video di YouTube, pemilik akun sekaligus pembocor rahasia akan selalu mengumumkan 5 nama setiap minggu. Sementara itu, M sedang berada di bawah tekanan politik sebelum memasuki masa pensiun, dan ia langsung melakukan pertemuan dengan Ketua Komite Keamanan dan Intelijen, Gareth Mallory untuk membahas hal ini. Sesudahnya dari gedung Komite, Asisten M (Bill Tanner) melaporkan terjadi malafungsi pada komputer M dan setelah diselidiki, terjadi kejahatan cyber melalui orang yang tidak dikenal. Setelah itu, laptop sang asisten tiba tiba bertuliskan "Think on Your Sins" (Pikirkan Dosa Dosamu). Dan gedung MI6 diserang oleh musuh dan sebuah ledakan besar terjadi, mengakibatkan tewasnya sejumlah karyawan MI6. Dibelahan Bumi yang berbeda, Bond yang "sedang menikmati kematiannya", langsung kembali ke London setelah mengetahui bahwa telah terjadi serangan terhadap gedung MI6 di London dengan motif Cyber-Terrorism yang pelakunya masih belum diketahui, sesuai berita yang didapat dari CNN International. Sehabis pulang kerja, M yang sedang menyibukkan diri untuk merapikan rumah bekas bond kaget dengan keberadaan Bond, Ia sendiri langsung diminta oleh M untuk memperbarui nilai latihan fisik dengan melakukan pelatihan secara intensif selama berjam-jam dari push up hingga ketepatan menembak.Bond juga dites tentang ingatannya dan Kode dari MI6. Walaupun hasil tes tersebut buruk,M mengatakan bahwa Bond lulus. Disela-sela waktu, Ia mengeluarkan pecahan peluru yang ada pada dirinya dan meminta divisi analisis senjata untuk melakukan pengecekan terhadap peluru yang ditembakkan. Beberapa waktu kemudian, Divisi Analisis Senjata memberikan simpulan bahwa peluru yang mengenai tubuhnya itu memiliki pengguna yang tidak sembarang orang miliki dan ternyata, dibalik indetifikasi peluru dan anlisa tersebut muncul gambar dan nama dari sang penyerang yang sebelumnya Ia kejar, yaitu Patrice yang dikenal sebagai seorang serdadu bayaran. Dari penemuan itu, M langsung memerintahkan James untuk melakukan eksekusi terhadap Patrice sekaligus untuk memperoleh informasi kepada siapa Dia bekerja, tetapi sebelum berangkat ke Shanghai, Ia bertemu dengan Q sebagai penyedia senjata dan inovator teknologi sebagai bantuan Agen dalam operasinya. Bond diberi Walther PPK dengan ID Censor(Hanya bond yang bisa menembak dengan pistol itu, karena digagangnya terdapat sensor sidik jari) dan Wide-Ranging Radio Point.(Yang mampu memberitahu lokasi bond setelah bond menekan suatu pemantik).
Di China, Bond mengikuti Patrice dan di seberang bangunan, ia juga melihat melihat seorang wanita. Secara tidak disadari oleh Patrice, Bond langsung menyerangnya dari belakang, tetapi akhirnya Patrice menjatuhkan diri sebelum Bond dapat mengetahui siapa majikannya. Pencarian Bond berlanjut sampai ia menemukan sebuah undangan yang menuju ke tempat perjudian dan sebuah chip, yang mendorongnya untuk bermain disebuah kasino, di mana dia membayar € 4 juta untuk membunuh seorang agen musuhnya. Bond yang juga didampingi oleh Moneypenny melihat, seorang wanita yang pernah Ia lihat sebelumnya, tak lama wanita tersebut datang ke arah Bond dan memeperkenalkan dirinya sebagai Sèvérine. Usai berkenalan, Bond bertanya kepadanya diperkejakan oleh siapa dirinya, Severine memperingatkan Bond bahwa ia akan dibunuh, namun berjanji untuk membantunya jika Bond berniat akan membunuh majikannya. Bond mengalahkan penyerangnya dengan bantuan dari Moneypenny, juga penyerangnya dimakan oleh Komodo setelah gagal menembak dengan senjata bond. Bond bertemu Severine diperahunya dan bercinta di kamar mandi. Selanjutnya Mereka melakukan perjalanan ke sebuah pulau, tetapi tidak lama kemudian mereka ditawan oleh awak dan dikirim ke majikan Severine yaitu Raoul Silva. Silva sebelumnya bekerja dengan M, tetapi menyalahkannya setelah dirinya ditangkap oleh China dan diracun oleh sianida. Silva membunuh Severine dengan roulette apel, namun Bond mengalahkan Silva dengan menyalakan Radionya dan membawanya kembali ke Inggris untuk diinterogasi.
Sekembalinya dari Macau, di markas MI6 Q mencoba untuk mendekripsi laptop Silva, tetapi bukannya berhasil, komputer malah terprogram untuk mengakses sistem komputer dan setelah terjadi proses Fix and Match yang dibantu juga oleh Bond, tergambar bahwa Silva telah merencanakan pelarian menggunakan peta bawah tanah London. Dibantu menggunakan komunikasi oleh Q, Bond langsung dengan cepat masuk kedalam stasiun dan masuk kedalam Underground. Dikejar oleh Bond, Silva yang mengadopsi penyamaran sebagai polisi membuat Bond gagal mendapatkan Silva. Sementara itu, M yang sedang menghadiri Rapat Dengar Pendapat bersama Kementerian Pertahanan dan Intelijen dan didampingi oleh House of Lord diberithukan oleh Bond untuk segera menghindar dari gedung tersebut melalui ponsel Asisten M, namun M menolak untuk melakukannya agar jabatannya tidak berakhir dengan fatal, M kemudian berhadapan dengan Silva bersama pengawalnya yang menyerang RDP tersebut. Bond tiba untuk bergabung dengan Mallory dan Moneypenny dalam mengalahkan serangan dari Silva dan M bergegas pergi dari gedung oleh asistennya. Tanpa memperhatikan sekitar, Bond mengajak M menggunakan mobilnya menjauh dari tempat kejadian dan setelah bertukar untuk sendiri sebuah mobil Aston Martin DB5, mendorong dia untuk pergi ke rumah masa kecilnya yang terpencil di Skotlandia yang diberi nama Skyfall. Dia menginstruksikan Q untuk meninggalkan jejak elektronik untuk Silva untuk mengikuti, keputusan yang didukung oleh Mallory.
Di Skyfall, Bond dan M bertemu Kincade, pengawas binatang liar untuk keluarga Bond. Mereka hanya punya beberapa senjata, tetapi berimprovisasi dengan serangkaian jebakan dan ledakan. Ketika bawahan Silva tiba, Bond, M dan Kincade melawan serangan gelombang pertama, meskipun M terluka dalam proses tersebut. Silva tiba dengan helikopter untuk serangan gelombang kedua dan Bond mengirimkan M dan Kincade melalui sebuah terowongan di belakang lubang imam untuk sebuah kapel. Serangan kedua terdiri dari senjata dari helikopter, dengan Silva melemparkan granat pembakar ke dalam gedung. Bond meledakkan tongkat dinamit dengan dua tabung gas dan retret ke terowongan yang sama seperti M dan Kincade. Ledakan yang dihasilkan menyebabkan helikopter kecelakaan, menewaskan sejumlah orang komplotan Silva. Silva melihat sinar obor Kincade dan mengikuti dan tiba di sebuah danau beku di depan Bond. Bond menyerang komplotan Silva dan mereka jatuh ke dalam es dan Bond membunuhnya dengan mencekiknya. Sementara itu Silva membuat perjalanan ke kapel dan memaksa pistolnya ke tangan M di mana ia meminta dia untuk membunuh mereka berdua. Bond tiba dan membunuh Silva, namun M yang terluka tidak mampu diselamatkan dan akhirnya meninggal dunia. Posisinya sebagai kepala MI6 diambil oleh Gareth Mallory, sementara Moneypenny memutuskan untuk tidak menjadi agen lapangan lagi usai pengalamannya menembak Bond. Bond pada akhirnya memutuskan untuk pergi, menjadi awalan untuk Spectre
Pemeran
Para pemain utama Skyfall resmi diumumkan pada konferensi pers yang diadakan di Hotel Corinthia di London pada tanggal 3 November 2011,  lima puluh tahun sebelumnya pada tanggal yang sama, Sean Connery diumumkan untuk bermain sebagai James Bond dalam film Dr. No.
Tanggapan Kritikus
Film Skyfall mendapatkan review rerata dari para kritikus. Berdasarkan Rotten Tomatoes, film ini memiliki rating 93%, berdasarkan 347 ulasan, dengan rating rata-rata 8.2/10. Berdasarkan Metacritic, film ini mendapatkan skor 81 dari 100, berdasarkan 49 kritik, menunjukkan "pengakuan universal". Berdasarkan CinemaScore, film ini mendapatkan nilai "A" dari penonton film untuk skala A+ sampai F.
Box Office
Film Skyfall mendapatkan $304,360,277 di Amerika Utara dan $804,200,736 di negara lain. Total pendapatan yang dihasilkan oleh film ini mencapai $1,108,561,013, melebihi anggaran produksi film $150–200 juta.
Pada pembukaan akhir pekan, film ini mendapatkan $88,364,714, menempati posisi teratas di box office.
Seleksi kelompok
Seleksi kelompok adalah sebuah usulan mekanisme evolusi yang mana seleksi alam bertindak pada tingkat kelompok, bukan pada tingkat individu yang lebih konvensional.
Penulis awal seperti Vero Copner Wynne-Edwards dan Konrad Lorenz berpendapat bahwa perilaku hewan dapat mempengaruhi kelangsungan hidup dan reproduksi mereka sebagai kelompok, misalnya tindakan untuk kebaikan spesies. Pada tahun 1930-an, Ronald Aylmer Fisher dan J. B. S. Haldane mengajukan konsep seleksi kerabat, suatu bentuk altruisme dari pandangan evolusi yang berpusat pada gen, dengan alasan bahwa hewan harus berkorban untuk kerabat mereka, dan dengan demikian menyiratkan bahwa mereka tidak boleh berkorban untuk non-kerabat. Sejak pertengahan 1960-an, ahli biologi evolusioner seperti John Maynard Smith, William Donald Hamilton, George C. Williams, dan Richard Dawkins berpendapat bahwa seleksi alam bertindak terutama pada tingkat individu. Mereka berargumen atas dasar model matematika bahwa individu tidak akan mengorbankan kebugarannya demi kelompok. Mereka meyakinkan mayoritas ahli biologi bahwa seleksi kelompok tidak terjadi, selain dalam situasi khusus seperti serangga sosial haplodiploid seperti lebah madu (di Hymenoptera), di mana seleksi kerabat dimungkinkan.
Pada tahun 1994, David Sloan Wilson dan Elliott Sober memperdebatkan seleksi multi-level, termasuk seleksi kelompok, dengan alasan bahwa kelompok, seperti individu, dapat bersaing. Pada tahun 2010 tiga penulis termasuk E. O. Wilson, yang dikenal karena karyanya tentang serangga sosial terutama semut, kembali membahas argumen untuk seleksi kelompok. Mereka berpendapat bahwa seleksi kelompok dapat terjadi ketika persaingan antara dua atau lebih kelompok, beberapa mengandung individu altruistik yang bertindak bersama-sama, lebih penting untuk kelangsungan hidup daripada persaingan antar individu dalam setiap kelompok, memicu bantahan yang kuat dari sekelompok besar ahli biologi evolusioner dan analis perilaku.
Perkembangan awal
Charles Darwin mengembangkan teori evolusi dalam bukunya, Asal Usul Spesies. Darwin juga memberikan pemikiran pertama dari seleksi kelompok dalam The Descent of Man, and Selection in Relation to Sex bahwa evolusi kelompok dapat mempengaruhi kelangsungan hidup individu. Dia menulis, "Jika satu orang dalam suatu suku ... menemukan jerat atau senjata baru, suku tersebut akan bertambah jumlahnya, menyebar, dan menggantikan suku-suku lain. Dalam suatu suku yang bertambah banyak, akan selalu ada peluang yang lebih baik untuk kelahiran anggota superior dan inventif lainnya."
Setelah Darwinisme diterima dalam sintesis modern pada pertengahan abad ke-20, perilaku hewan dijelaskan secara gamblang dengan hipotesis yang tidak berdasar tentang nilai kelangsungan hidup, yang sebagian besar diterima begitu saja. Ahli alam Konrad Lorenz telah berargumen secara longgar dalam buku-buku seperti On Aggression (1966) bahwa pola perilaku hewan adalah "untuk kebaikan spesies", tanpa benar-benar mempelajari nilai kelangsungan hidup di lapangan. Richard Dawkins mencatat bahwa Lorenz adalah "manusia yang 'baik bagi spesies'" yang begitu terbiasa dengan pemikiran seleksi kelompok sehingga dia tidak menyadari pandangannya "bertentangan dengan teori Darwinian ortodoks". Ahli etologi Niko Tinbergen memuji Lorenz atas ketertarikannya pada nilai kelangsungan hidup perilaku, dan naturalis menyukai tulisan Lorenz karena alasan yang sama. Pada tahun 1962, pemilihan kelompok digunakan sebagai penjelasan populer untuk adaptasi oleh ahli zoologi V. C. Wynne-Edwards. Pada tahun 1976, Richard Dawkins menulis sebuah buku terkenal tentang pentingnya evolusi pada tingkat gen atau individu, The Selfish Gene.
Sejak pertengahan 1960-an, ahli biologi evolusi berpendapat bahwa seleksi alam bertindak terutama pada tingkat individu. Pada tahun 1964, John Maynard Smith, Christopher Miles Perrins (1964), dan George C. Williams dalam bukunya tahun 1966 Adaptasi dan Seleksi Alam meragukan seleksi kelompok sebagai mekanisme utama evolusi; Buku Williams tahun 1971 Seleksi Kelompok mengumpulkan tulisan-tulisan dari banyak penulis dengan tema yang sama.
Pada saat itu secara umum disepakati bahwa pengecualian utama dari seleksi kelompok sosial adalah pada serangga sosial, dan penjelasannya terbatas pada sistem pewarisan unik (melibatkan haplodiploidi) dari Hymenoptera eusosial seperti lebah madu, yang mendorong seleksi kerabat, karena pekerja terkait erat dengan ratunya.
Seleksi kerabat dan teori kebugaran inklusif
Penelitian-penelitian sejak akhir 1970-an menunjukkan bahwa terdapat kemungkinan seleksi yang melibatkan kelompok. Model seleksi kelompok awal mengasumsikan bahwa gen bertindak secara independen, misalnya gen yang dikodekan untuk kerja sama atau altruisme. Reproduksi individu berbasis genetik menyiratkan bahwa, dalam pembentukan kelompok, gen altruistik akan membutuhkan cara bertindak untuk kepentingan anggota dalam kelompok untuk meningkatkan kesesuaian banyak individu dengan gen yang sama. Tetapi dari model ini diharapkan bahwa individu dari spesies yang sama akan bersaing satu sama lain untuk mendapatkan sumber daya yang sama. Ini akan merugikan individu yang bekerja sama, membuat gen untuk kerja sama kemungkinan besar akan dihilangkan. Pemilihan kelompok pada tingkat spesies cacat karena sulit untuk melihat bagaimana tekanan selektif akan diterapkan pada individu yang bersaing/tidak bekerja sama.
Seleksi kerabat antara individu terkait diterima sebagai penjelasan tentang perilaku altruistik. R.A. Fisher pada tahun 1930 dan J.B.S. Haldane pada tahun 1932 menetapkan model matematika seleksi kerabat, dengan Haldane terkenal memberikan sebuah gurauan bahwa dia akan rela mati untuk dua saudaranya atau delapan sepupunya. Dalam model ini, individu yang terkait secara genetik bekerja sama karena keuntungan kelangsungan hidup bagi satu individu juga menguntungkan kerabat yang berbagi beberapa fraksi dari gen yang sama, memberikan mekanisme untuk mendukung seleksi genetik.
Teori kebugaran inklusif, yang pertama kali dikemukakan oleh W. D. Hamilton pada awal 1960-an, memberikan kriteria seleksi untuk evolusi ciri-ciri sosial ketika perilaku sosial merugikan kelangsungan hidup dan reproduksi organisme individu. Kriterianya adalah bahwa manfaat reproduktif bagi kerabat yang membawa sifat sosial, dikalikan dengan keterkaitan mereka (kemungkinan bahwa mereka berbagi sifat altruistik) melebihi biaya yang ditanggung individu. Teori kebugaran inklusif adalah perlakuan umum dari probabilitas statistik dari ciri-ciri sosial yang diperoleh dari organisme lain yang cenderung menyebarkan salinan sifat sosial yang sama. Teori seleksi kerabat memperlakukan kasus yang lebih sempit tapi lebih sederhana dari keuntungan untuk kerabat dekat genetik (atau yang disebut ahli biologi 'kerabat') yang mungkin juga membawa dan menyebarkan sifat tersebut. Sekelompok ahli biologi yang signifikan mendukung kebugaran inklusif sebagai penjelasan untuk perilaku sosial dalam berbagai spesies, seperti yang didukung oleh data eksperimental. Sebuah artikel diterbitkan di jurnal ilmiah Nature dengan lebih dari seratus penulis bersama.
Bandung Kanan, Lubuklinggau Barat II, Lubuklinggau
Bandung Kanan adalah kelurahan yang berada di kecamatan Lubuklinggau Barat II, Kota Lubuklinggau, Sumatera Selatan, Indonesia.
JLL (perusahaan)
Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) adalah sebuah perusahaan layanan lahan yasan komersial global, yang didirikan di Britania Raya dengan kantor di 80 negara. Perusahaan ini juga menyediakan layanan manajemen investasi di seluruh dunia, untuk institusi, investor ritel, maupun high-net-worth individual. Perusahaan ini menempati peringkat ke-186 dalam daftar Fortune 500. Perusahaan ini adalah salah satu dari "Tiga Besar" perusahaan layanan lahan yasan komersial, bersama Cushman & Wakefield dan CBRE.
Seleksi kelompok
Seleksi kerabat dan teori kebugaran inklusif
Salah satu pertanyaan tentang pemilihan kerabat adalah persyaratan bahwa individu harus mengetahui apakah ada individu lain yang berhubungan dengan mereka, atau pengakuan kerabat. Tindakan altruistik apa pun harus mempertahankan gen yang serupa. Salah satu argumen yang dikemukakan oleh Hamilton adalah banyak individu yang beroperasi dalam kondisi "kental", sehingga mereka secara fisik hidup berdekatan dengan kerabat. Dalam kondisi ini, mereka dapat bertindak secara altruistik kepada individu lain, dan kemungkinan individu lain tersebut akan terkait. Struktur populasi ini membangun kontinum antara seleksi individu, seleksi kerabat, seleksi kelompok kerabat, dan seleksi kelompok tanpa batasan yang jelas untuk setiap tingkatan. Namun, model teoritis awal oleh D.S. Wilson dkk. dan Taylor menunjukkan bahwa viskositas populasi murni tidak dapat mengarah pada kerjasama dan altruisme. Ini karena keuntungan yang dihasilkan oleh kerjasama kerabat justru dibatalkan oleh persaingan kerabat; keturunan tambahan dari kerjasama dieliminasi oleh persaingan lokal. Mitteldorf dan D. S. Wilson kemudian menunjukkan bahwa jika populasi dibiarkan berfluktuasi, maka populasi lokal dapat menyimpan sementara manfaat kerjasama lokal dan mempromosikan evolusi kerjasama dan altruisme. Dengan mengasumsikan perbedaan individu dalam adaptasi, Yang selanjutnya menunjukkan bahwa manfaat altruisme lokal dapat disimpan dalam bentuk kualitas keturunan dan dengan demikian mendorong evolusi altruisme bahkan jika populasinya tidak berfluktuasi. Ini karena persaingan lokal di antara lebih banyak individu yang dihasilkan dari altruisme lokal meningkatkan kebugaran lokal rata-rata individu yang bertahan hidup.
(451397) 2011 EZ78
2011 EZ78 adalah sebuah asteroid. Asteroid ini merupakan bagian dari asteroid Amor, yang terletak dekat dengan bumi. Eksentrisitas orbit asteroid ini tercatat sebesar 0.542, sementara magnitudo mutlaknya adalah 17.2.
Seleksi kelompok
Seleksi kerabat dan teori kebugaran inklusif
Penjelasan lain untuk pengakuan gen untuk altruisme adalah bahwa satu sifat, kebaikan kelompok timbal balik, mampu menjelaskan sebagian besar altruisme yang secara umum diterima sebagai "baik" oleh masyarakat modern. Fenotipe altruisme bergantung pada pengenalan perilaku altruistik dengan sendirinya. Sifat kebaikan akan dikenali oleh organisme yang cukup cerdas dan tidak dapat ditipu pada individu lain dengan sifat yang sama. Selain itu, keberadaan sifat seperti itu memprediksi kecenderungan kebaikan terhadap organisme yang tidak terkait yang ternyata baik, meskipun organisme tersebut dari spesies lain. Gen tersebut tidak harus persis sama, selama efek atau fenotipenya serupa. Berbagai versi gen — atau bahkan meme — akan memiliki efek yang hampir sama. Penjelasan ini diberikan oleh Richard Dawkins sebagai analogi pria berjanggut hijau. Laki-laki berjanggut hijau dibayangkan cenderung bekerja sama hanya dengan melihat janggut hijau, di mana ciri janggut hijau secara kebetulan terkait dengan sifat kebaikan timbal balik.
JLL (perusahaan)
Operasi
JLL berkantor pusat di Chicago, Illinois, dan perusahaan ini adalah firma kepialangan publik terbesar kedua di dunia. Perusahaan ini memperkerjakan lebih dari 90.000 orang di 80 negara, hingga tahun 2019.
(451397) 2011 EZ78
Pembentukan
Seperti asteroid secara keseluruhan, asteroid ini terbentuk dari nebula matahari primordial sebagai pecahan planetisimal, sesuatu di nebula matahari muda yang tidak cukup besar untuk berubah menjadi planet.
JLL (perusahaan)
Operasi
Layanan perusahaan ini meliputi manajemen investasi, manajemen aset, penjualan dan penyewaan, manajemen properti, manajemen proyek, dan pengembangan. Pada tahun 2014, untuk mempermudah pemasaran, perusahaan ini menyingkat namanya menjadi JLL, tetapi nama resminya tetap Jones Lang LaSalle Incorporated.
Mantan presiden JLL, Christian Ulbrich, menggantikan Colin Dyer sebagai CEO pada bulan Oktober 2016. Karen Brennan lalu ditunjuk sebagai CFO pada tanggal 22 Juni 2020, dan mulai efektif pada tanggal 15 Juli 2020. Sementara itu, Sheila Penrose menjabat sebagai chairman mulai tahun 2005, dan digantikan oleh Siddharth ("Bobby") Mehta pada tahun 2020.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Seleksi kerabat atau kesesuaian inklusif diterima sebagai penjelasan untuk perilaku kooperatif di banyak spesies, tetapi ada beberapa spesies, termasuk beberapa perilaku manusia, yang sulit dijelaskan hanya dengan pendekatan ini. Secara khusus, hal itu tampaknya tidak menjelaskan kebangkitan pesat peradaban manusia. David Sloan Wilson berpendapat bahwa faktor lain juga harus dipertimbangkan dalam evolusi. Wilson dan lainnya terus mengembangkan model pemilihan kelompok.
JLL (perusahaan)
Sejarah
Setelah mengadakan penawaran umum perdana pada tahun 1997, dua tahun kemudian, LaSalle Partners bergabung dengan Jones Lang Wootton untuk membentuk Jones Lang LaSalle (JLL) sebagai bagian dari kesepakatan senilai $435 juta. Jones Lang Wootton dulu adalah sebuah balai lelang asal London yang memulai sejarahnya pada dekade 1700-an. Pada tahun 1976, Jones Lang Wootton telah berekspansi ke pasar lahan yasan di Amerika Serikat, tepatnya di New York City. Jones Lang Wootton memperkerjakan 4.000 orang di 33 negara saat bergabung dengan LaSalle Partners.
Best Selection 2010
Best Selection 2010 adalah album kompilasi pertama boy band asal Korea Selatan, TVXQ dalam Bahasa Jepang. Album ini dirilis pada tanggal 17 Februari 2010.
JLL (perusahaan)
Sejarah
William Sanders mendirikan perusahaan lahan yasan International Development Corp pada tahun 1966 di El Paso, Texas. Pada tahun 1968, Sanders mengubah nama perusahaannya menjadi LaSalle Partners dan memindahkan kantor pusatnya ke Chicago, Illinois. LaSalle Partners awalnya menyediakan layanan perbankan investasi, manajemen investasi, dan lahan. Pada tahun 1997, LaSalle telah memiliki tiga divisi bisnis, yakni Jasa Manajemen, Jasa Keuangan & Korporat, dan Manajemen Investasi, dengan sepuluh kantor di Amerika Serikat dan tujuh kantor di luar Amerika Serikat. Pada tahun 1996, LaSalle Partners mengadakan penawaran umum perdana.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Model seleksi kelompok awal cacat karena mereka berasumsi bahwa gen bertindak secara independen; tetapi interaksi berbasis genetik di antara individu ada di mana-mana dalam pembentukan kelompok karena gen harus bekerja sama untuk kepentingan asosiasi dalam kelompok untuk meningkatkan kebugaran anggota kelompok. Selain itu, pemilihan kelompok pada tingkat spesies cacat karena sulit untuk melihat bagaimana tekanan selektif akan diterapkan; seleksi dalam spesies sosial suatu kelompok terhadap kelompok lain, daripada keseluruhan spesies, tampaknya merupakan tingkat di mana tekanan selektif masuk akal. Di sisi lain, pemilihan kerabat diterima sebagai penjelasan tentang perilaku altruistik. Beberapa ahli biologi berpendapat bahwa seleksi kerabat dan seleksi bertingkat keduanya diperlukan untuk "memperoleh pemahaman yang lengkap tentang evolusi sistem perilaku sosial".
JLL (perusahaan)
Sejarah
JLL membeli The Staubach Company pada tahun 2008. Roger Staubach pun menjabat sebagai chairman eksekutif JLL mulai tahun 2008 hingga ia pensiun pada tahun 2018. Pada tahun 2011, JLL bergabung dengan King Sturge asal Britania Raya dalam kesepakatan senilai £197 juta. Perusahaan hasil penggabungan, dengan 2.700 orang pekerja dan 43 kantor, pun menjadi agen properti terbesar di Britania Raya, sebagaimana diberitakan oleh The Telegraph pada tahun 2011. Pada tahun 2015, JLL mengakuisisi Guardian Property Asset Management asal Irlandia. Hingga tahun 2016, anak usaha JLL, LaSalle Investment Management, mengelola investasi lahan yasan senilai $58 milyar untuk klien institusional dan ritel. Hingga tahun 2016 juga, JLL telah mengakuisisi 80 perusahaan dan mendirikan 100 kantor di seluruh dunia.
Pada tahun 2017, JLL berekspansi ke bisnis teknologi properti dengan meluncurkan divisi JLL Spark. Pada bulan Juni 2018, JLL Spark membentuk dana ventura senilai $100 juta untuk diinvestasikan pada perusahaan rintisan lahan yasan, seperti teknologi untuk menghubungkan para pekerja dengan ruang kerja bersama.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Pada tahun 1994 David Sloan Wilson dan Elliott Sober berpendapat bahwa kasus pemilihan kelompok telah dibesar-besarkan. Mereka mempertimbangkan apakah kelompok dapat memiliki organisasi fungsional dengan cara yang sama seperti individu, dan akibatnya apakah kelompok dapat menjadi "kendaraan" untuk seleksi. Mereka tidak menempatkan evolusi pada tingkat spesies, tetapi tekanan selektif yang memisahkan kelompok-kelompok kecil dalam suatu spesies, mis. kelompok serangga atau primata sosial. Kelompok yang bekerja sama dengan lebih baik mungkin akan bertahan dan berkembang biak lebih banyak daripada yang tidak. Dibangkitkan dengan cara ini, pemilihan grup baru Wilson & Sober disebut teori pemilihan bertingkat.
JLL (perusahaan)
Sejarah
Pada bulan Maret 2019, JLL mengumumkan akuisisi terhadap HFF dalam sebuah kesepakatan senilai $2 milyar. Akuisisi tersebut akhirnya selesai pada bulan Juli 2019 dan bernilai $1,8 milyar.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Pada tahun 2010, Martin Nowak, C. E. Tarnita dan E. O. Wilson berargumen untuk seleksi bertingkat, termasuk seleksi kelompok, untuk mengoreksi apa yang mereka lihat sebagai defisit dalam kekuatan penjelas dari kebugaran inklusif. Sebuah tanggapan dari 137 ahli biologi evolusi lainnya menyatakan "bahwa argumen mereka didasarkan pada kesalahpahaman teori evolusi dan penyajian yang keliru dari literatur empiris".
JLL (perusahaan)
Sejarah
Pada tahun 2021, divisi teknologi dari perusahaan ini menjual Stessa, perusahaan penyedia perangkat lunak manajemen aset sewaan yang mereka akuisisi pada tahun 2018, ke Roofstock. Sebagai bagian dari penjualan tersebut, JLL mengakuisisi minoritas saham Roofstock dan Roofstock akan menyediakan layanannya ke klien JLL.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Wilson membandingkan lapisan kompetisi dan evolusi dengan kumpulan boneka matryoshka Rusia yang bersarang. Tingkat terendah adalah gen, selanjutnya sel, kemudian tingkat organisme dan terakhir kelompok. Tingkat yang berbeda berfungsi secara kohesif untuk memaksimalkan kebugaran, atau keberhasilan reproduksi. Teori tersebut menegaskan bahwa seleksi untuk tingkat kelompok, yang melibatkan persaingan antar kelompok, harus melebihi tingkat individu, yang melibatkan individu yang bersaing dalam suatu kelompok, untuk menyebarkan sifat menguntungkan pada kelompok.
JLL (perusahaan)
Sejarah
JLL mengelola kantor Facebook di London. Pada bulan Juli 2021, JLL berupaya memberhentikan seorang petugas kebersihan dari kantor tersebut, saat ia sebagai perwakilan serikat pekerja, mengorganisasi protes atas penggandaan beban kerja petugas kebersihan.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Teori seleksi bertingkat berfokus pada fenotipe karena ia melihat pada tingkat yang langsung ditindaklanjuti oleh seleksi. Bagi manusia, norma-norma sosial dapat dikatakan mengurangi variasi dan persaingan tingkat individu, sehingga menggeser seleksi ke tingkat kelompok. Asumsinya adalah variasi antara kelompok yang berbeda lebih besar daripada variasi dalam kelompok. Persaingan dan seleksi dapat berlangsung di semua tingkatan tanpa memandang skalanya. Wilson menulis, "Pada semua skala, harus ada mekanisme yang mengoordinasikan jenis tindakan yang tepat dan mencegah bentuk-bentuk perilaku melayani diri sendiri yang mengganggu di tingkat organisasi sosial yang lebih rendah." E. O. Wilson menyimpulkan, "Dalam sebuah kelompok, individu yang egois mengalahkan individu yang altruistik. Tetapi, kelompok individu yang altruistik mengalahkan kelompok individu yang egois."
Wilson mengaitkan teori seleksi bertingkat mengenai manusia dengan teori lain, koevolusi gen dan budaya, dengan mengakui bahwa budaya tampaknya mencirikan mekanisme tingkat kelompok bagi kelompok manusia untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan.
JLL (perusahaan)
Sejarah
Pada bulan Agustus 2021, JLL mengumumkan akuisisi terhadap Skyline AI.
Krisis legitimasi
Krisis legitimasi mengacu pada turunnya kepercayaan dari fungsi-fungsi administratif, lembaga, atau kepemimpinan. istilah ini pertama kali diperkenalkan pada tahun 1973 oleh Jürgen Habermas, seorang sosiolog jerman, dan filsuf. Habermas memperluas konsep tersebut, mengklaim bahwa dengan krisis legitimasi, lembaga atau organisasi tidak memiliki kemampuan administrasi untuk mempertahankan atau membangun struktur yang efektif dalam mencapai tujuan akhir mereka. istilah itu sendiri telah disamaratakan oleh ilmuwan lain untuk merujuk tidak hanya pada ranah politik, tetapi untuk struktur organisasi dan kelembagaan. Meskipun tidak ada kebulatan suara di antara para ilmuwan sosial dalam mengklaim keberadaan krisis legitimasi, cara dominan dalam mengukur krisis legitimasi adalah dengan mempertimbangkan opini publik terhadap organisasi yang bersangkutan.
Legitimasi
Sehubungan dengan teori politik, negara dianggap sah ketika warganya memperlakukan negara sebagai pemegang dan pelaksana kekuasaan politik yang sesuai. Sedangkan istilah yang ada di luar ranah politik, karena meliputi sosiologi, filsafat, dan psikologi, legitimasi ini sering dirujuk sebagai kehormatan kepada pelaku, lembaga, dan tatanan politik yang dibentuk. dengan kata lain, aktor, kelembagaan, dan tatanan sosial dapat dilihat sebagai hal yang sah ataupun tidak sah. Ketika aktor-aktor politik terlibat dalam proses legitimasi mereka mengejar legitimasi untuk diri sendiri atau untuk lembaga lain. Menurut Morris Zelditch, Jr., Guru besar Emeritus Sosiologi di Stanford, teori legitimasi span 24 berabad-abad, dimulai dengan Thucydides' Sejarah Perang Peloponnesia.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Teori seleksi bertingkat dapat digunakan untuk mengevaluasi keseimbangan antara pemilihan kelompok dan pemilihan individu dalam kasus-kasus tertentu. Sebuah percobaan oleh William Muir membandingkan produktivitas telur pada ayam, menunjukkan bahwa strain hiper-agresif telah dihasilkan melalui seleksi individu, menyebabkan banyak serangan fatal hanya setelah enam generasi; implikasinya, dapat dikatakan bahwa seleksi kelompok pasti telah bertindak untuk mencegah hal ini dalam kehidupan nyata. Seleksi kelompok paling sering didalilkan pada manusia dan, terutama, Hymenoptera eusosial yang menjadikan kerja sama sebagai kekuatan pendorong adaptasi mereka dari waktu ke waktu dan memiliki sistem pewarisan unik yang melibatkan haplodiploidi yang memungkinkan koloni berfungsi sebagai individu sementara hanya ratu yang bereproduksi.
Katedral Bujumbura
Gereja Katedral Bunda Maria Ratu Dunia adalah sebuah gereja katedral Katolik yang terletak di Bujumbura, ibu kota Burundi.
Seleksi kelompok
Teori seleksi bertingkat
Karya Wilson dan Sober menghidupkan kembali minat dalam pemilihan bertingkat. Dalam sebuah artikel tahun 2005, E. O. Wilson menyatakan bahwa seleksi kerabat tidak dapat lagi dianggap mendasari evolusi sosialitas ekstrim, karena dua alasan. Pertama, dia menyarankan, argumen bahwa pewarisan haplodiploid (seperti dalam Hymenoptera) menciptakan tekanan seleksi yang kuat terhadap kasta nonreproduktif adalah salah secara matematis. Kedua, eusosialitas tampaknya tidak lagi terbatas pada hymenopteran; peningkatan jumlah taksa yang sangat sosial telah ditemukan pada tahun-tahun sejak teks dasar Wilson Sociobiology: A New Synthesis diterbitkan pada tahun 1975. Ini termasuk berbagai spesies serangga, serta dua spesies hewan pengerat (tikus tanah telanjang dan tikus tanah Damaraland). Wilson menganjurkan sebuah perbaikan persamaan untuk kaidah Hamilton:
di mana bk adalah manfaat bagi kerabat (b dalam persamaan sebelumnya) dan be adalah manfaat yang diperoleh kelompok secara keseluruhan. Dia kemudian berargumen bahwa, dalam keadaan bukti saat ini dalam kaitannya dengan serangga sosial, tampaknya be > rbk, sehingga altruisme perlu dijelaskan dalam istilah seleksi di tingkat koloni daripada di tingkat kerabat. Namun, seleksi kerabat dan seleksi kelompok bukanlah proses yang berbeda, dan efek dari seleksi bertingkat sudah diperhitungkan dalam kaidah Hamilton, rB > C, asalkan definisi yang diperluas dari r, tidak memerlukan asumsi asli Hamilton tentang langsung keterkaitan silsilah, digunakan seperti yang dikemukakan oleh EO Wilson sendiri.
Populasi spasial predator dan mangsa menunjukkan pengendalian reproduksi pada keseimbangan, baik secara individu maupun melalui komunikasi sosial, seperti yang awalnya dikemukakan oleh Wynne-Edwards. Sementara populasi spasial ini tidak memiliki kelompok yang terdefinisi dengan baik untuk pemilihan kelompok, interaksi spasial lokal organisme dalam kelompok sementara cukup untuk mengarah pada semacam seleksi multi-level. Namun, belum ada bukti bahwa proses ini beroperasi dalam situasi di mana Wynne-Edwards mengemukakannya.
Pembedaan atas strategi stabil evolusioner
Masalah dengan pemilihan kelompok adalah bahwa agar seluruh kelompok mendapatkan satu sifat, ia harus menyebar ke seluruh kelompok terlebih dahulu melalui evolusi teratur. Tetapi, seperti yang disarankan oleh J. L. Mackie, ketika ada banyak kelompok yang berbeda, masing-masing dengan strategi stabil secara evolusioner yang berbeda, ada pilihan di antara strategi yang berbeda, karena beberapa lebih buruk daripada yang lain. Misalnya, kelompok di mana altruisme bersifat universal akan mengalahkan kelompok di mana setiap makhluk bertindak untuk kepentingannya sendiri, sehingga pemilihan kelompok mungkin tampak layak; tetapi kelompok campuran altruis dan non-altruis akan rentan terhadap kecurangan oleh non-altruis dalam kelompok, sehingga pemilihan kelompok akan gagal.
Implikasi dalam biologi populasi
Perilaku sosial seperti altruisme dan hubungan kelompok dapat berdampak pada banyak aspek dinamika populasi, seperti persaingan antar spesies dan interaksi antar spesies. Pada tahun 1871, Darwin berpendapat bahwa pemilihan kelompok terjadi ketika keuntungan kerjasama atau altruisme antar subpopulasi lebih besar daripada keuntungan individu dari egoisme dalam suatu subpopulasi. Hal ini mendukung gagasan pemilihan bertingkat, tetapi kekerabatan juga memainkan peran integral karena banyak subpopulasi yang terdiri dari individu-individu yang berkerabat dekat. Contohnya dapat ditemukan pada singa, yang secara bersamaan kooperatif dan teritorial. Sebagai bentuk kebanggaan, jantan melindungi kewibawaannya dari jantan luar, dan betina, yang umumnya bersaudara, secara bersama-sama membesarkan anaknya dan berburu. Namun, kerja sama ini tampaknya bergantung pada kepadatan. Ketika sumber daya terbatas, pemilihan kelompok lebih menyukai kebanggaan yang bekerja sama untuk berburu. Ketika mangsa berlimpah, kerja sama tidak lagi cukup bermanfaat untuk mengalahkan kerugian altruisme, dan berburu tidak lagi kooperatif.
Interaksi antara spesies yang berbeda juga dapat dipengaruhi oleh seleksi bertingkat. Hubungan predator-mangsa juga bisa terpengaruh. Individu dari spesies monyet tertentu bagaimana memperingatkan kelompok tentang pendekatan predator. Evolusi sifat ini menguntungkan kelompok dengan memberikan perlindungan, tetapi bisa merugikan individu jika lolongan menarik perhatian pemangsa kepada mereka. Dengan mempengaruhi interaksi antarspesies ini, seleksi multilevel dan kekerabatan dapat mengubah dinamika populasi suatu ekosistem.
Seleksi bertingkat mencoba menjelaskan evolusi perilaku altruistik dalam kaitannya dengan genetika kuantitatif. Peningkatan frekuensi atau fiksasi alel altruistik dapat dicapai melalui seleksi kerabat, di mana individu terlibat dalam perilaku altruistik untuk meningkatkan kebugaran individu yang serupa secara genetik seperti saudara kandung. Namun, hal ini dapat menyebabkan depresi perkawinan sekerabat, yang biasanya menurunkan kebugaran keseluruhan suatu populasi. Namun, jika altruisme dipilih melalui penekanan pada manfaat bagi kelompok sebagai lawan dari keterkaitan dan manfaat bagi kerabat, baik sifat altruistik dan keragaman genetik dapat dipertahankan. Namun, keterkaitan harus tetap menjadi pertimbangan utama dalam studi pemilihan bertingkat. Seleksi bertingkat secara eksperimental pada puyuh Jepang lebih efektif berdasarkan urutan besarnya pada kelompok kerabat dekat daripada pada kelompok individu secara acak.
Koevolusi gen dan budaya pada manusia
Koevolusi gen dan budaya (juga disebut teori pewarisan ganda) adalah hipotesis modern (sebagian besar berlaku untuk manusia) yang menggabungkan biologi evolusioner dan sosiobiologi modern untuk menunjukkan pemilihan kelompok. Teori tersebut memperlakukan budaya sebagai sistem evolusi terpisah yang bertindak sejajar dengan evolusi genetik biasa untuk mengubah sifat-sifat manusia. Dipercaya bahwa pendekatan penggabungan pengaruh genetik dengan pengaruh budaya selama beberapa generasi tidak ada dalam hipotesis lain seperti altruisme timbal balik dan seleksi kerabat, menjadikan evolusi gen-kultur salah satu hipotesis realistis terkuat untuk seleksi kelompok. Fehr memberikan bukti pemilihan kelompok yang terjadi pada manusia saat ini dengan eksperimen melalui permainan logika seperti dilema tahanan, jenis pemikiran yang telah dikembangkan manusia beberapa generasi yang lalu.
Koevolusi gen dan budaya memungkinkan manusia untuk mengembangkan adaptasi yang sangat berbeda terhadap tekanan dan lingkungan lokal lebih cepat daripada hanya dengan evolusi genetik. Robert Turner Boyd dan Peter James Richerson, dua pendukung kuat evolusi budaya, mendalilkan bahwa tindakan pembelajaran sosial, atau pembelajaran dalam kelompok seperti yang dilakukan dalam pemilihan kelompok, memungkinkan populasi manusia memperoleh informasi selama banyak generasi. Hal ini mengarah pada evolusi budaya dari perilaku dan teknologi bersamaan dengan evolusi genetik. Boyd dan Richerson percaya bahwa kemampuan untuk berkolaborasi berevolusi selama Pleistosen Tengah, satu juta tahun yang lalu, sebagai respons terhadap iklim yang berubah dengan cepat.
Pada tahun 2003, ilmuwan perilaku Herbert Gintis meneliti evolusi budaya secara statistik, menunjukkan bukti bahwa masyarakat yang mempromosikan norma-norma pro-sosial memiliki tingkat kelangsungan hidup yang lebih tinggi daripada masyarakat yang tidak mempromosikannya. Gintis menulis bahwa evolusi genetik dan budaya dapat bekerja sama. Gen mentransfer informasi dalam DNA, dan budaya mentransfer informasi yang dikodekan dalam otak, artefak, atau dokumen. Bahasa, alat, senjata mematikan, api, memasak, dll., Memiliki efek jangka panjang pada genetika. Misalnya, memasak menyebabkan pengurangan ukuran usus manusia, karena lebih sedikit pencernaan yang dibutuhkan untuk makanan yang dimasak. Bahasa menyebabkan perubahan pada laring manusia dan peningkatan ukuran otak. Senjata proyektil menyebabkan perubahan pada tangan dan bahu manusia, sehingga manusia jauh lebih baik dalam melempar benda daripada kerabat terdekat manusia, simpanse.
Tingkah laku
Pada 2019, Howard Rachlin dan rekannya mengusulkan pemilihan kelompok pola perilaku, seperti altruisme yang dipelajari, selama ontogeni paralel dengan pemilihan kelompok selama filogeni.
Kritik
Penggunaan persamaan Price untuk mendukung pemilihan kelompok ditentang oleh van Veelen pada tahun 2012, dengan alasan bahwa hal itu didasarkan pada asumsi matematis yang tidak valid.
Richard Dawkins dan pendukung lain dari pandangan evolusi yang berpusat pada gen tetap tidak yakin tentang seleksi kelompok. Secara khusus, Dawkins menyarankan bahwa pemilihan kelompok gagal membuat perbedaan yang sesuai antara replikator dan pembawanya.
Psikolog Steven Pinker menyimpulkan bahwa "pemilihan kelompok tidak memiliki peran yang berguna untuk dimainkan dalam psikologi atau ilmu sosial", karena itu "bukanlah implementasi yang tepat dari teori seleksi alam, seperti halnya, katakanlah, dalam algoritma genetika atau simulasi kehidupan buatan. Malahan, hal itu adalah metafora yang longgar, lebih seperti pertarungan antara jenis ban atau telepon."
Ahli biologi evolusioner Jerry Allen Coyne meringkas argumen di The New York Review of Books dalam istilah non-teknis sebagai berikut:
"Pemilihan kelompok tidak diterima secara luas oleh evolusionis karena beberapa alasan. Pertama, ini bukanlah cara yang efisien untuk memilih sifat, seperti perilaku altruistik, yang seharusnya merugikan individu tetapi baik untuk kelompok. Kelompok membelah untuk membentuk kelompok lain jauh lebih jarang daripada organisme bereproduksi untuk membentuk organisme lain, jadi seleksi kelompok untuk altruisme tidak mungkin untuk mengesampingkan kecenderungan masing-masing kelompok untuk dengan cepat kehilangan altruisnya melalui seleksi alam yang mendukung penipu. Lebih jauh, sedikit bukti yang ada bahwa seleksi pada kelompok telah mendorong evolusi sifat apa pun. Akhirnya, kekuatan evolusioner lain yang lebih masuk akal, seperti seleksi langsung pada individu untuk dukungan timbal balik, dapat membuat manusia menjadi prososial. Alasan ini menjelaskan mengapa hanya sedikit ahli biologi, seperti [David Sloan] Wilson dan E. O. Wilson (tidak ada hubungannya), menganjurkan pemilihan kelompok sebagai sumber evolusi kerjasama.."