দ্বিতীয়_বিশ্বযুদ্ধে_নারী
স্বেচ্ছাসেবী
পুরুষদের থেকে তাদের স্পষ্ট পার্থক্য থাকা সত্ত্বেও মহিলারা স্বেচ্ছাসেবার জন্য আগ্রহী ছিলেন। চাকরিজীবীদের মধ্যে অনেকেই রক্ষণশীল পরিবার থেকে এসেছিলেন; সুতরাং তারা সেনাবাহিনীকে মুক্তি হিসেবে দেখেছে। অন্যান্য কারণগুলোর মধ্যে রয়েছে অসুখী সংসার বা বিবাহ থেকে বাঁচা বা আরও উত্তেজক চাকরি পাওয়া। সেনাবাহিনীতে যোগদানের অপ্রতিরোধ্য কারণ ছিল দেশপ্রেম। প্রথম বিশ্বযুদ্ধের মতোই, গ্রেট ব্রিটেন বিদেশী আগ্রাসন থেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ জুড়ে দেশপ্রেমের প্রতি গুরুত্ব দিয়েছিল। মহিলাদের প্রথমবারের মতো তাদের জন্মভূমির প্রতিরক্ষাতে সহায়তা করার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল, যা যুদ্ধের শুরুতে উচ্চতর সংখ্যক মহিলা স্বেচ্ছাসেবকের কারণ। মহিলা স্বেচ্ছাসেবীদের আহ্বানে সাড়া জাগানো প্রতিক্রিয়া সত্ত্বেও, কিছু মহিলা সেনাবাহিনীতে যোগদান করতে অস্বীকার করেছিলেন; অনেকে তাদের বেসামরিক চাকরিটি ছেড়ে দিতে রাজি ছিলেন না, এবং অনেকে পরিবারের আপত্তির কারণে যেতে পারেনি। অন্যরা মনে করেছিল যে যুদ্ধ এখনও পুরুষের কাজ, এবং নারীদের এমন কিছু করা উচিত নয়। পুরুষদের বাহিনীর মতো, মহিলা বাহিনী বেশিরভাগ যুদ্ধ জুড়ে স্বেচ্ছাসেবক ছিল। যখন মহিলাদের অন্তর্ভুক্তি কার্যকর হয়েছিল, তা খুব সীমিত আকারে করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, বিবাহিত মহিলাদের কোনো বাধ্যবাধকতা ছিল না। যারা যোগ দিতো তারা নাগরিক প্রতিরক্ষা (হোম ফ্রন্ট) এ সেবা দিতে পারতো। থাম্ব|১৯৪২ সালে মিডালসেক্সে ডব্লুএএএফ এ পরিকল্পনা চলছে। যুদ্ধের সময়, প্রায় ৪ লাখ ৮৭ হাজার মহিলারা স্বেচ্ছাসেবীর কাজ করেছিলেন; ডাব্লুআরএনএসের জন্য ৮০,০০০, ডাব্লুএএএএফ-এর পক্ষে ১,৮৫,০০০ এবং এটিএসের জন্য ‌২২,০০০ জন মহিলা। ১৯৪১ সালের মধ্যে যুদ্ধকালীন শিল্পের দাবিতে নারীদের পরিষেবাগুলি সম্প্রসারণের আহ্বান জানানো হয়েছিল যাতে আরও পুরুষ তাদের পূর্বের অবস্থান থেকে মুক্তি পেতে এবং যুদ্ধের ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় ভূমিকা নিতে পারে। সমস্ত মহিলাদের পরিষেবাগুলির মধ্যে, এটিএসের সর্বাধিক সংখ্যক নতুন আবেদনকারীর প্রয়োজন ছিল; তবে এটিএসের জনপ্রিয়তার অভাবের কারণে তারা আনুমানিক ১ লাখ নতুন স্বেচ্ছাসেবীর প্রয়োজনীয়তা অর্জন করতে অক্ষম ছিল। এটিএস মহিলাদেরকে আকৃষ্ট করতে জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করেছিল এবং আরও ভাল ইউনিফর্ম তৈরি করেছিল। ১৯৪১ এ আরও নিয়োগপ্রাপ্ত মহিলাদের প্রত্যাশায় রেজিস্ট্রেশন ফর এমপ্লয়মেন্ট অর্ডার চালু করা হয়েছিল। এই আইনটি মহিলাদের বাহিনীতে যোগ দিতে বাধ্য করতে পারেনি, বরং ২০-৩০ বছর বয়সী মহিলাদের শ্রম বিনিময়গুলোর মাধ্যমে কর্মসংস্থান সন্ধান করার এবং তাদের বর্তমান কর্মসংস্থান এবং পারিবারিক পরিস্থিতি সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করার আদেশ দেয়। যারা যোগ্য বলে বিবেচিত হয়েছিল তাদের যুদ্ধ শিল্পে প্ররোচিত করা হয়েছিল কারণ শ্রম মন্ত্রণালয়ের বল প্রয়োগের ক্ষমতা ছিল না। মহিলাদের যোগদান করাতে প্রচারও ব্যবহৃত হত। ১৯৪১ সালের শেষের দিকে, এটিএস কেবল ৫৮ হাজার নতুন কর্মী অর্জন করেছিল যা প্রত্যাশার চেয়ে কম ছিল। এরপরে আর্নেস্ট বেভিনকে নিয়োগের আহ্বান জানানো হয় এবং ১৯৪১ সালের শেষের দিকে ন্যাশনাল সার্ভিস অ্যাক্টের মাধ্যমে ২০-৩৩ বছর বয়সী মহিলাদের সামরিক চাকরিতে যোগদান করা বাধ্যতামূলক হয়ে পড়ে। বিবাহিত মহিলাদের ভর্তি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল, তবে যারা যোগ্য ছিলেন তাদের যুদ্ধের শিল্পে বা সিভিল ডিফেন্সে কাজ করার বিকল্প ছিল যদি তারা কোনও একটি পরিষেবাতে যোগ দিতে না চায়।. মহিলারা কোন ফোর্সে যোগদান করতে চান তা অনুরোধ করার সুযোগ ছিল তবে নতুন আবেদনকারীদের প্রয়োজনীয়তার কারণে বেশিরভাগ মহিলাকে এটিএস-তে নিয়োগ করা হয়েছিল। ন্যাশনাল সার্ভিস অ্যাক্ট ১৯৪৯ সালে বাতিল করা হয়েছিল তবে ১৯৪৪ সালের মধ্যে নারীদের আর সেবার জন্য ডাকা হয়নি কারণ স্বেচ্ছাসেবীদের উপর নির্ভর করে যুদ্ধের চূড়ান্ত পর্যায়ে প্রয়োজনীয় কাজগুলো সম্পন্ন করা সম্ভব বলে মনে করা হয়েছিল।